PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

Transcrição

Gerência de Recursos Humanos
Praça Barão do Rio Branco, 12 – Pilar
35.400-000 – Ouro Preto – Minas Gerais
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
e-mail: [email protected]
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – EDITAL 002/2013
O Município de Ouro Preto, por meio da Gerência de Recursos Humanos, torna público que
fará realizar Processo Seletivo Simplificado para a contratação de ARQUITETO, ANALISTA
FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL, ANALISTA DE SISTEMAS, ATENDENTE DE
CONSULTÓRIO DENTÁRIO, AUXILIAR DE CUIDADOR/EDUCADOR, COVEIRO,
DESENHISTA CADISTA, EDUCADOR SOCIAL, ENGENHEIRO AGRÔNOMO, ENGENHEIRO
CIVIL, FISCAL DE OBRAS, PATRIMÔNIO E POSTURAS FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO,
FONOAUDIÓLOGO, HISTORIADOR, MÉDICO PLANTONISTA (CLÍNICO GERAL), MÉDICO
DE URGÊNCIA, MÉDICO ATENÇÃO BÁSICA 40H, MOTORISTA, ODONTÓLOGO 20H,
ODONTOLOGO 40H, MONITOR DE OFICINA TERAPÊUTICA I, MONITOR DE OFICINA
TERAPEUTICA II, MONITOR DE APOIO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO, MONITOR DE
APOIO EDUCACIONAL ESPECIALIDADE LIBRAS, OFICINEIRO DE ARTE E
ARTESANATO, OFICINEIRO DE ARTES CÊNICAS, OFICINEIRO DE MÚSICA, TÉCNICO
EM CONTABILIDADE, TÉCNICO EM INFORMÁTICA, TÉCNICO EM RADIOLOGIA,
TERAPEUTA OCUPACIONAL, admitidos em caráter temporário, conforme dispõe o art. 37,
inciso IX da Constituição Federal de 1988, o art. 43 da Lei Orgânica do Município e Lei nº. 44
de 29 de julho de 2002.
1. DO CARGO E DAS VAGAS
1.1 O Processo Seletivo Simplificado destina-se ao provimento das vagas existentes
atualmente e das que ocorrerem dentro do prazo de validade do presente Processo Seletivo
Simplificado, referente aos cargos dispostos no Anexo I, sempre que houver necessidade de
contratação temporária, atendendo o art. 2º, da Lei nº. 44, de 29 de julho de 2002;
1.2 O Processo Seletivo Simplificado terá validade de 01 (um) ano, a contar da data do ato de
homologação do resultado para o cargo/lotação, podendo ser prorrogado por igual período, a
critério da Prefeitura Municipal de Ouro Preto;
1.3 Os cargos objeto deste Processo Seletivo Simplificado são de ARQUITETO, ANALISTA
FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL, ANALISTA DE SISTEMAS, ATENDENTE DE
CONSULTÓRIO DENTÁRIO, AUXILIAR DE CUIDADOR/EDUCADOR, COVEIRO,
DESENHISTA CADISTA, EDUCADOR SOCIAL, ENGENHEIRO AGRÔNOMO, ENGENHEIRO
CIVIL, FISCAL DE OBRAS, PATRIMÔNIO E POSTURAS, FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO,
FONOAUDIÓLOGO, HISTORIADOR, MÉDICO PLANTONISTA (CLÍNICO GERAL), MÉDICO
DE URGÊNCIA, MÉDICO ATENÇÃO BÁSICA 40H, MOTORISTA, ODONTÓLOGO 20H,
ODONTOLOGO 40H, MONITOR DE OFICINA TERAPÊUTICA I, MONITOR DE OFICINA
TERAPEUTICA II, MONITOR DE APOIO EDUCACIONAL ESPECIALIZADO, MONITOR DE
APOIO EDUCACIONAL ESPECIALIDADE LIBRAS, OFICINEIRO DE ARTE E
ARTESANATO, OFICINEIRO DE ARTES CÊNICAS, OFICINEIRO DE MÚSICA, TÉCNICO
EM CONTABILIDADE, TÉCNICO EM INFORMÁTICA, TÉCNICO EM RADIOLOGIA,
TERAPEUTA OCUPACIONAL, e a lotação, vagas, carga horária e remuneração estão
indicados no anexo I;
1.4 Os candidatos aprovados e classificados poderão ser contratados para o preenchimento
das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de validade do presente processo seletivo
simplificado.
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
2. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
2.1 A escolaridade, os demais requisitos e as atividades que competirão aos ocupantes dos
cargos objeto deste Processo Seletivo Simplificado são os indicadas no anexo II;
2.2 Fica ciente o candidato aprovado e classificado que, em aceitando sua nomeação, será
lotado, conforme designação da Gerência de Recursos Humanos, de acordo com a vaga a que
concorrer;
2.3 O Processo Seletivo Simplificado será realizado sob a responsabilidade da Gerência de
Recursos Humanos, obedecidas às normas do presente Edital.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1 O período das inscrições será 0h do dia 24 de abril de 2013 até às 23h59min do dia 02
de maio de 2013.
3.2. O Procedimento de inscrição ao Processo Seletivo Simplificado previsto neste Edital darse-á através da internet, devendo o candidato preencher a ficha de inscrição disponibilizada no
site da Prefeitura Municipal de Ouro Preto, www.ouropreto.mg.gov.br, informando os dados
pessoais e a vaga pleiteada;
3.2.1 O candidato deverá ler atentamente as normas deste edital que será disponibilizado no
site no site da Prefeitura Municipal de Ouro Preto, www.ouropreto.mg.gov.br e na Gerência de
Recursos Humanos;
3.2.2 É de total responsabilidade do candidato o correto preenchimento da ficha de inscrição;
3.2.3 O Não haverá inscrição condicional nem por correspondência. Verificado, a qualquer
tempo, o recebimento de inscrição que não atenda a todos os requisitos deste edital, será esta
cancelada;
3.3 Cada candidato poderá efetuar somente 1 (uma) inscrição neste Processo Seletivo
Simplificado;
3.4 Havendo mais de 1 (uma) inscrição, em desacordo com o item 3.3, serão canceladas as
mais antigas, permanecendo a mais recente;
3.5 São condições da inscrição:
3.5.1 ser brasileiro nato ou naturalizado;
3.5.2 encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos;
3.5.3 estar quite com as obrigações militares e eleitorais;
3.5.4 ter escolaridade mínima exigida;
3.5.5 ter disponibilidade de tempo integral para exercer as atividades previstas;
3.5.6 conhecer e estar de acordo com as exigências do presente edital;
3.5.7 ter idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da contratação;
3.6 Ao preencher sua ficha de inscrição, o candidato estará declarando formalmente preencher
condições de inscrição relacionadas no item 3.5 deste edital;
3.7 Uma vez efetuada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração quanto à
identificação do candidato.
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
4. DO LOCAL E HORÁRIO DE PROVAS
4.1 As provas deste Processo Seletivo Simplificado serão aplicadas no dia 11 de maio de
2013, com início às 9h00min e término às 11h00min;
4.2 No dia 08 de maio, a partir das 15h00min, a Gerência de Recursos Humanos tornará
publico, através da fixação em mural da respectiva Gerência e no site oficial da Prefeitura
(www.ouropreto.mg.gov.br), a relação nominal dos candidatos, os locais e as respectivas salas
de prova.
4.3 O candidato é responsável pela conferência dos seus dados pessoais indicados na relação
citada no item 4.2;
4.4. Em caso de ocorrência de divergência, o candidato deverá solicitar a correção junto à
Gerência de Recursos Humanos, endereçado à Comissão Organizadora deste Processo
Seletivo, exceto quando a mesma se constituir em alteração das condições expressas na Ficha
de Inscrição.
5. DO PROCESSO SELETIVO
5.1 A Prova Objetiva para todos os cargos constantes do ANEXO I tem caráter eliminatório e
classificatório, sendo composta de 20 (vinte) questões para todos os cargos do Ensino
Fundamental Completo, Ensino Fundamental Incompleto; Ensino Médio Completo; Ensino
Médio Completo com Curso Técnico na Área e para os cargos de Ensino Superior.
5.2 As provas objetivas terão 20 (vinte) questões, cada qual com 4 (quatro) alternativas de
resposta, sendo 1 (uma) e apenas 1 (uma) a alternativa correta, consistindo em: 10 questões
de língua portuguesa e 10 questões de conhecimentos específicos para os cargos de Nível
Superior e Ensino Médio Completo com Curso Técnico na Área; 10 questões de língua
portuguesa e 10 questões de Conhecimentos de Informática para os cargos de Ensino Médio
Completo e Ensino Fundamental Completo; e 10 questões de língua portuguesa e 10 questões
de Matemática para os cargos de Nível Fundamental Incompleto. A duração das provas
objetivas será de 02 (duas) horas.
5.2.1 As questões da prova objetiva deverão ser respondidas em cartão de respostas
específico. Para tanto, os candidatos devem dispor de caneta esferográfica de tinta preta ou
azul.
5.2.2 Será atribuída nota 0 (zero):
5.2.2.1 à(s) questão (ões) da prova objetiva que contenha (m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda
que legível(is);
5.2.2.2 à(s) questão (ões) da prova objetiva que contenha (m) mais de uma opção de resposta
assinalada;
5.2.2.3 à(s) questão (ões) da prova objetiva que não estiver (em) assinalada(s) no cartão de
respostas;
5.2.2.4 à(s) questão (ões) da prova objetiva cujo cartão de respostas for preenchido fora das
especificações contidas no mesmo ou nas instruções da prova, ou seja, preenchidas com
canetas não esferográficas ou com canetas esferográficas de tinta de cor diferente de azul ou
preta, ou ainda, com marcação diferente da indicada no modelo previsto no cartão;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
5.3 A prova valerá o total de 100 (cem) pontos, sendo que cada questão corresponderá a 05
(cinco) pontos;
5.4 Os candidatos aos cargos de Monitor de Apoio Especializado e Monitor de Apoio
Especializado LIBRAS, que preencherem o requisito previsto no item 6.1 serão avaliados em
entrevista que terá caráter eliminatório e classificatório, visando avaliar o perfil do candidato no
tocante ao atendimento do educando com necessidade educacional especial, conforme
previsão da Lei Complementar nº124/12 e instruções normativas do MEC;
5.4.1. A entrevista será aplicada em dia, hora e local a ser divulgado juntamente com o
resultado final da prova objetiva;
5.4.2 Será formada uma banca com um especialista em educação inclusiva, um especialista
em língua brasileira de sinais, um especialista na área de psicologia e um especialista na área
da saúde;
5.4.3 A entrevista valerá 20 (vinte) pontos, e será de caráter classificatório e eliminatório,
aplicada individualmente, com horário específico para cada candidato, sendo que o candidato
que não obtiver o mínimo de 50% (cinqüenta por cento) dos pontos será eliminado;
5.5. Os candidatos ao cargo de Monitor de Apoio Especializado LIBRAS, que se classifiquem
conforme as exigências dos itens 6.1 e 5.4.3, será aplicado um teste de fluência em LIBRAS;
5.5.1 No teste de fluência, o membro da banca examinadora especialista em LIBRAS emitirá o
conceito “apto” ou “inapto”, sendo que o conceito “inapto” elimina o candidato do certame;
5.5.2 O teste de fluência será realizado no mesmo dia da entrevista.
5.6 Os candidatos somente poderão se retirar do local das provas objetivas, após 40min
(quarenta minutos) do início das mesmas;
5.6.1 Os 02 (dois) últimos candidatos de cada sala da prova objetiva somente poderão entregar
as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente;
5.6.2 O candidato, ao encerrar sua prova, entregará ao fiscal de sua sala o cartão resposta da
prova objetiva devidamente assinado e o caderno de provas, podendo reter para si apenas um
folheto com a numeração das questões para que possa anotar suas respostas para posterior
conferência;
5.7 A Gerência de Recursos Humanos, visando preservar a veracidade e autenticidade do
processo seletivo, poderá proceder, no momento da aplicação das provas objetivas, a
autenticação e verificação dos cartões personalizados ou de outros documentos pertinentes;
5.8 Durante a realização das provas é vedada a consulta a livros, revistas, folhetos ou
anotações, bem como o uso de máquinas de calcular ou qualquer equipamento elétrico ou
eletrônico, inclusive telefones celulares, sob pena de eliminação do candidato do Processo
Seletivo Simplificado;
5.9 Para a entrada nos locais de prova, os candidatos deverão apresentar comprovante de
inscrição, cédula de Identidade ou Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Carteira
Nacional de Habilitação com foto (modelo novo);
5.10. Não serão aceitos quaisquer outros documentos ou papéis em substituição ao exigido no
item 5.9, quer eles estejam autenticados ou não.
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
5.10.1 Os candidatos deverão comparecer aos locais de prova com antecedência mínima de
0,5h (meia hora) hora em relação ao início das mesmas. O horário fixado será o Oficial de
Brasília. Será vedada a admissão em sala de provas ao candidato que se apresentar após o
início das mesmas;
5.11 Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para qualquer prova, nem a
realização de prova fora do horário e local marcados para todos os candidatos;
5.12 A Prefeitura Municipal de Ouro Preto não assume qualquer responsabilidade quanto ao
transporte, alimentação e/ou alojamento dos candidatos, quando da realização das provas
deste Processo Seletivo Simplificado, nem tampouco por objetos ou pertences pessoais
esquecidos nos locais de prova;
5.13 O gabarito preliminar será divulgado no site oficial da Prefeitura:
(www.ouropreto.mg.gov.br) e no mural da Gerência de Recursos Humanos no dia 13 de maio
de 2013, com gabarito oficial a partir do dia 17 de maio de 2013.
6. DA CLASSIFICAÇÃO
6.1 Somente serão classificados os candidatos que obtiverem o mínimo de 50% da prova
objetiva, constando à classificação em ordem decrescente de pontos obtidos.
6.2 Para os candidatos que concorrerem aos cargos de Monitor de Apoio Especializado e
Monitor de Apoio Especializado LIBRAS serão acrescidos os pontos previstos 5.4.3;
6.3 Ocorrendo empate no número de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente, o
candidato com obtiver maior pontuação em conhecimentos específicos, maior pontuação em
língua portuguesa e, por fim, maior idade.
7. DOS PEDIDOS DE REVISÃO E DOS RECURSOS
7.1 É admitido pedido de revisão quanto:
7.1.1 à formulação das questões objetivas e respectivos quesitos;
7.1.2 à opção considerada como certa nas provas objetivas.
7.2 É admitido pedido de recurso quanto ao gabarito oficial e às conseqüentes alterações nas
pontuações e classificações dos candidatos operadas pela análise dos pedidos de
reconsideração previsto no item 7.1;
7.2.1 Os pedidos de recurso não poderão versar sobre os temas previstos nos subitens 7.1.1 e
7.1.2;
7.3 O Pedido de Revisão deverá ser interposto e protocolado pessoalmente ou por procurador
junto à Gerência de Recursos Humanos, endereçado para a Comissão Organizadora deste
Processo Seletivo, até o dia 15 de maio de 2013, no horário das 9h às 16h;
7.4 O pedido de revisão deverá obedecer ao padrão estabelecido neste edital, devendo ser
observados os seguintes requisitos:
a) ser preferentemente digitado e assinado em duas vias;
b) ser fundamentado, com argumentação lógica e consistente;
c) ser apresentado em folhas separadas, para questões diferentes, quando for o caso.
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
7.5 Os Pedidos de Revisão que não estiverem de acordo com o disposto nos itens acima serão
preliminarmente indeferidos;
7.6 Não serão aceitos pedidos de revisão interpostos por fac-símile, telex, internet, ou qualquer
meio postal, sendo que os intempestivos serão desconsiderados e os inconsistentes ou em
desacordo com este edital, serão indeferidos;
7.7 No caso de alteração na indicação da resposta correta de uma questão no gabarito
provisório, o mesmo será alterado para a forma correta no gabarito definitivo;
7.8 Em caso de anulação de questão (s), os pontos a ela (s) correspondentes serão atribuídos
a todos os candidatos;
7.9 Após a avaliação dos pedidos de revisão pela Comissão Organizadora, os resultados dos
mesmos serão expressos como “Deferido” ou “Indeferido”;
7.10 A listagem com os resultados dos Pedidos de Revisão interpostos e protocolados
conforme o disposto nos itens acima, será publicada na Gerência de Recursos Humanos e dela
constará as seguintes informações: cargo, número da questão, número de inscrição e
resultado;
7.11 Os recursos relativos ao item 7.2 deverão ser protocolados junto à Gerência de Recursos
Humanos, no horário das 09h às 16h, até o dia 21/05/2013, com a menção expressa que se
relacionam a este Edital;
7.12 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que
apontarem as circunstâncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do
candidato, número de sua inscrição, cargo e endereço para correspondência;
7.13 O recurso interposto fora do respectivo prazo não será aceito, sendo para tanto
considerada a data do respectivo protocolo.
8. DAS EXIGÊNCIAS PARA A ADMISSÃO
8.1 Os candidatos classificados serão admitidos obedecendo rigorosamente à ordem de
classificação;
8.2 A habilitação e classificação neste Processo Seletivo não asseguram ao candidato o direito
de ingresso automático no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de Ouro Preto. A
contratação é ato discricionário da Prefeitura Municipal, dentro da necessidade e conveniência
da administração, observada a ordem de classificação dos candidatos;
8.3 A convocação será feita por edital, que será publicado no site oficial da Prefeitura de Ouro
Preto (www.ouropreto.com.br), bem como no mural da Gerencia de Recursos Humanos, no
prazo mínimo de 48 horas, informando a hora e o local da designação para provimento da
vaga;
8.4 Os aprovados que vierem a ser contratados serão regidos pela Lei Municipal 44/02;
8.5 No ato da contratação o candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
a) estar quite com as obrigações eleitorais;
b) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
c) possuir escolaridade mínima exigida em cada cargo, conforme Anexo II deste Edital;
d) ter 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;
e) possuir habilitação para o exercício da função;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
f) ser considerado apto nos exames clínicos e complementares;
8.6 Será excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que:
a) fizer, em qualquer fase ou documento, declaração falsa ou inexata;
b) não mantiver atualizado seu número de telefone. Em caso de alteração do número de
telefone constante da "FICHA DE INSCRIÇÃO", o candidato deverá comparecer à Gerência de
Recursos Humanos e preencher documento indicando seu cargo fazendo menção expressa
que se relaciona ao Processo Seletivo Simplificado objeto deste Edital.
c) Não comparecer no local, na data e hora designado no edital de convocação para a
contratação, conforme item 8.3.
8.7 Será excluído do Processo Seletivo Simplificado por ato da Comissão Organizadora, o
candidato que:
a) tornar-se culpado de incorreções ou descortesias com qualquer membro da equipe
encarregada da realização das provas;
b) for surpreendido, durante a aplicação das provas, em comunicação com outro candidato,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma;
c) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou
for responsável por falsa identificação pessoal;
d) ausentar-se da sala de prova antes de decorrido o tempo mínimo da mesma;
e) recusar-se a proceder à autenticação do cartão resposta ou de outros documentos.
9. DA COMISSÃO
9.1 Fica nomeada a Comissão Organizadora e Avaliadora, formada pelos seguintes servidores:
a) Hélio Augusto Teixeira da Silva – Presidente
b) Walter Fernandes da Silva Junior – Membro
c) Joseane Luzia Costa Fernandes – Suplente
10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
10.1 É de exclusiva responsabilidade do candidato o preenchimento correto de sua ficha de
inscrição;
10.2 O candidato convocado, conforme o item 8.3, que não aceitar a vaga disponível, será
automaticamente excluído da lista de classificados deste Processo Seletivo;
10.3 A homologação do resultado deste Processo Seletivo Simplificado será efetuada por
cargo/lotação a critério da Prefeitura Municipal de Ouro Preto;
10.4 O inteiro teor deste Edital, as Portarias de Homologação e o resultado final serão
publicados no site oficial da Prefeitura de Ouro Preto (www.ouropreto.com.br) e na Gerencia de
Recursos;
10.5 É vedada a inscrição neste Processo Seletivo Simplificado de quaisquer membros da
Comissão Organizadora e Avaliadora;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
10.6 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições
estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instruções específicas, expedientes dos quais
não poderá alegar desconhecimento;
10.7 Os casos não previstos, no que tange à realização deste Processo Seletivo Simplificado,
serão resolvidos pela Comissão Examinadora e Avaliadora.
11. ÍNDICE DE ANEXOS
ANEXO I – ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
ANEXO II – DETALHAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
ANEXO III – CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS
Ouro Preto, 22 de abril de 2013.
HÉLIO AUGUSTO TEIXEIRA SILVA
Supervisor de Gestão de Recursos Humanos
FILIPE FERNANDES VILELA DA SILVA
Gerente de Recursos Humanos
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
ANEXO I – CARGO, LOTAÇÃO, QUANTIDADE DE VAGAS, CARGA HORÁRIA E
REMUNERAÇÃO.
Escolaridade e Requisitos
Mínimos
CARGOS
CARGA HORÁRIA
REMUNERAÇÃO
(R$)
CR
30 horas
Semanais
2.740,23
ARQUITETO
Superior em Arquitetura
registro no órgão de classe
ANALISTA FISCAL DA RECEITA
MUNICIPAL
Ensino Médio e CNH “B”
CR
30 horas
Semanais
1.139,87
ANALISTA DE SISTEMAS
Superior
de
Ciência
da
Computação,
Informática,
Tecnologia
da
Informação,
Administração com ênfase em
sistemas ou equivalente
CR
30 horas
Semanais
2.740,23
Fundamental
Completo
Registro no Órgão de Classe
CR
40 horas
semanais
949,18
Ensino Fundamental Completo
CR
40 horas
semanais
1.012,75
COVEIRO
Ensino Fundamental incompleto
CR
30 horas semanais
949,18
DESENHISTA CADISTA
Ensino Médio e Curso de
Desenhista Cadista e Projetista
com carga horária mínima de 70
horas.
CR
30 horas semanais
1.407,39
EDUCADOR SOCIAL
Fundamental Completo
CR
40 horas
semanais
949,18
ENGENHEIRO AGRÔNOMO
Superior e Engenharia Agrônoma
ou Agronomia e registro no órgão
de classe
CR
30 horas
Semanais
2.740,23
ENGENHEIRO CIVIL
Superior em Engenharia Civil e
CR
30 horas
Semanais
2.740,23
Superior em Farmácia com
especialização em Bioquímica e
CR
30 horas semanais
2.740,23
ATENDENTE DE CONSULTÓRIO
DENTÁRIO
AUXILIAR
CUIDADOR/EDUCADOR
DE
FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO
e
VAGAS
e
FISCAL
DE
OBRAS,
PATRIMÔNIO E POSTURAS
Ensino Médio
CR
30 horas semanais
1.139,87
FONOAUDIÓLOGO
Superior em Fonoaudiologia e
CR
30 horas
Semanais
2.740,23
MÉDICO
PLANTONISTA
(CLÍNICO GERAL)
Superior em Medicina na área de
Clínica Geral e registro no órgão
de classe
CR
Variável, mínimo 12 h/
semanais
39,15/h
MÉDICO DE URGÊNCIA
Superior em Medicina na área de
Clínica Geral e registro no órgão
de classe
CR
24 horas
semanais
39,15/h
MÉDICO ATENÇÃO BÁSICA 40H
Superior em Medicina (Clinica
Geral) e registro no órgão de
classe
CR
40 horas
semanais
8.681,70
MOTORISTA
Fundamental Incompleto e CNH
“D”
CR
40 horas
semanais
1.267,00
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
ODONTÓLOGO 20H
Superior em Odontologia
e
CR
20 horas
semanais
2.034,00
ODONTOLOGO 40H
Superior em Odontologia
e
CR
40 horas
semanais
3.525,26
MONITOR DE APOIO
EDUCACIONAL ESPECIALIZADO
Ensino médio completo
CR
30 horas
semanais
889,87
MONITOR
DE
APOIO
EDUCACIONAL ESPECIALIZADO
LIBRAS
Ensino
médio
completo
e
certificado de formação em
Libras
CR
30 horas
semanais
889,87
MONITOR
DE
TERAPÊUTICA I
OFICINA
Ensino médio completo
CR
30 horas
Semanais
889,87
MONITOR
DE
TERAPEUTICA II
OFICINA
Ensino Superior Completo
CR
30 horas
Semanais
2.740,23
Ensino Fundamental completo
CR
30 horas
Semanais
949,18
OFICINEIRO DE ARTES CÊNICAS
Ensino Fundamental completo
CR
30 horas
Semanais
949,18
OFICINEIRO DE MÚSICA
Ensino Fundamental Completo
CR
30 horas
Semanais
949,18
TÉCNICO EM CONTABILIDADE
Ensino Médio e Curso Técnico na
área
CR
30 horas
Semanais
1.407,39
TÉCNICO EM INFORMÁTICA
área
CR
30 horas
Semanais
1.407,39
TÉCNICO EM RADIOLOGIA
área
CR
24 horas
semanais
1.407,39
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Superior em Terapia Ocupacional
e registro no órgão de classe
CR
30 horas
Semanais
2.740,23
OFICINEIRO
DE
ARTESANATO
ARTE
E
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
ANEXO II – REQUISITOS E ATIVIDADES DOS CARGOS
Arquiteto:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Curso Superior de Arquitetura com registro no órgão de classe
competente.
DESCRIÇÃO:Serviços de arquitetura relacionados a edificações e ao urbanismo.
ATIVIDADES:
• elaborar projetos arquitetônicos;
• analisar projetos arquitetônicos para fins de regularização urbana;
• vistoriar imóveis;
• orientar correções;
• analisar projetos;
• emitir ofícios, relatórios e pareceres;
• atender ao público;
• executar outras atividades correlatas.
Analista Fiscal da Receita Municipal:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Médio Completo e CNH Categoria “B”.
DESCRIÇÃO: Execução de tarefas de fiscalização relativas à atividade de tributação
ATIVIDADES:
• auxiliar na realização de estudos sobre a política de arrecadação, lançamento e cobrança de tributos,
fomentando a divulgação da legislação em vigor;
• examinar cadastros, registros, documentação fiscal e outras fontes, identificando contribuintes omissos,
lucros não declarados e outras irregularidades;
• auxiliar as atividades desenvolvida pelos Auditores Fiscais da Receita Municipal;
• verificar todos os itens que compõem os boletins cadastrais para recolhimento de tributos próprios,
fiscalizando a exatidão do lançamento;
• atender aos contribuintes, prestando esclarecimentos no que diz respeito à legislação município;
• verificar o tipo de lançamento a que está sujeito o imóvel e ou a atividade econômica nele exercida para
fins de cobrança dos tributos municipais;
• emitir guias para recolhimento de tributos municipais;
• auxiliar na fiscalização do exercício de atividades econômicas e imobiliárias pertinentes à tributação
municipal;
• protocolizar, organizar e arquivar documentos;
• digitar ofícios, circulares, memorandos, boletins, relatórios, requisições e outros;
• proceder escrituração, certidão, atas, atestados, ofícios, procurações, dentre outros;
• emitir certidões, alvarás e demais documentos pertinentes à arrecadação municipal;
• dirigir veículo oficial no uso de suas atribuições, exigência de CNH B;
Analista de Sistemas
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Curso superior de Ciência da Computação, Informática, Tecnologia da
Informação, Administração com ênfase em sistemas ou equivalente.
DESCRIÇÃO: Desenvolvimento de sistema de processamento de informações verificando a viabilidade e
conveniência de sua utilização, de acordo com as necessidades da Prefeitura.
ATIVIDADES:
• analisar procedimentos com vistas ao desenvolvimento e a racionalização de sistemas de
informação, elaborando estudos de viabilidade e custo da utilização, especificando processos,
confeccionando diagramas de fluxo de dados, descrevendo dados e seus inter-relacionamentos;
• efetuar diagnósticos de sistemas em funcionamento, analisando pontos críticos e propondo
soluções;
• elaborar projeto de sistemas, definindo módulos, fluxogramas, entradas e saídas, arquivos,
especificação de programas e controles de segurança relativos a cada sistema;
• prestar suporte técnico às áreas usuárias, planejando, avaliando e desenvolvendo sistemas de apoio
operacional e de gestão de dados, para maior racionalização e economia na operação;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
• participar da elaboração e atualização do plano diretor de informática;
• realizar levantamentos e acompanhamento técnico na compra de novos equipamentos;
• projetar bases de dados, de acordo com o projeto lógico de sistemas, observando o bom
desempenho, confiabilidade, alterabilidade e segurança;
• elaborar, especificar e dirigir a preparação de programas e realizar estudo detalhado das
necessidades de “Hardware”/Software” para implantação de sistema de processamento de informações;
• verificar o desempenho de sistemas propostos, realizando experiências práticas, para assegurar-se
de sua eficiência e introduzir as modificações oportunas;
• planejar e coordenar a implantação de sistemas, observando os aspectos de treinamento de
usuários e operadores.
• estabelecer os métodos e procedimentos possíveis, idealizando ou adaptando os já conhecidos,
segundo sua economicidade e eficiência;
• participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico auxiliar, ministrando
aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua
área de atuação;
• elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo
observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades
em sua área de atuação;
• atuar na implantação dos projetos de Sistemas de Informação corporativos;
• projetar e atuar no desenvolvimento e implantação de soluções de sistemas de informação para os
setores da Prefeitura;
• elaborar e acompanhar os projetos de treinamento e capacitação em recursos de informática para os
servidores públicos do Município de Ouro Preto;
• prestar suporte e assessoria permanente aos usuários nos recursos de softwares implantados;
• planejar e implantar políticas de auditoria inerentes à utilização de sistemas de informação e outros
recursos de softwares implantados;
• executar outras atividades correlatas
Atendente de Consultório Dentário:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Fundamental Completo e curso de Atendente de Consultório
Dentário e registro no órgão de classe competente.
DESCRIÇÃO: Serviço auxiliar e de suporte em consultório dentário.
ATIVIDADES:
• orientar os pacientes sobre higiene dental;
• marcar consultas;
• preencher e anotar fichas clínicas;
• manter em ordem arquivo e fichário clínico;
• controlar o movimento financeiro;
• responsabilizar-se pela manutenção, conservação e funcionamento dos equipamentos odontológicos;
• manipular material odontológico;
• preparar o paciente para o atendimento
• revelar e montar radiografias intra-orais;
• instrumentar e auxiliar o odontólogo e o técnico em higiene dental junto à cadeira operatória;
promover o isolamento do campo operatório;
• manter limpos e desinfetados equipamentos, móveis e utensílios do consultório;
• requisitar material odontológico e outros, tomando sempre o cuidado de manter o estoque mínimo
necessário. ;
• selecionar moldeiras;
• confeccionar modelos em gesso;
• aplicar métodos preventivos para controle da cárie dental;
• realizar lavagem, desinfecção e esterilização do instrumental e do consultório;
Auxiliar Cuidador / Educador
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Fundamental Completo.
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
DESCRIÇÃO: Apoio ao Cuidador/Educador no exercício de suas funções.
ATIVIDADES:
• a organização da rotina doméstica e do espaço residencial;
• os cuidados básicos com alimentação, higiene e proteção das crianças e adolescentes;
• a organização do espaço físico e das atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada
criança ou adolescente;
• o auxílio à criança e ao adolescente para lidar com sua história de vida, fortalecendo sua auto-estima e
a construção de sua identidade;
• a organização de fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada criança e/ou
adolescente, de modo a preservar sua história de vida;
• o acompanhamento durante a prestação de serviços de saúde, de ensino e demais serviços comuns ao
cotidiano, junto com o psicólogo, o assistente social ou com outro profissional de nível superior, quando
o caso o exigir,
• o apoio na preparação da criança ou adolescente para o desligamento do Programa, sob a orientação e
a supervisão de psicólogo, de assistente social e dos demais profissionais que o caso exigir;
• a manutenção de uma relação afetiva personalizada e individualizada com cada criança e/ou
adolescente.
Coveiro
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino fundamental incompleto
DESCRIÇÃO: Execução dos serviços de sepultamento, exumação de cadáveres, limpeza e conservação
de jazidos
ATIVIDADES:
•
preparar a sepultura, cavando a terra e escovando as paredes da abertura;
•
retirar a lápide e limpar o interior das covas já existentes para permitir o sepultamento;
•
auxiliar na colocação do caixão, manipulação as cordas de sustentação;
•
fechar a sepultura, recobrindo-a de terra, cal ou fixando-lhe uma laje, para assegurar a
inviolabilidade do túmulo;
•
carregamento de terra, areia e entulhos;
•
carregamento e empilhamento de tijolos, blocos e lajes, destinados à preparação das sepulturas;
•
efetuar limpeza, manutenção e guarda de ferramentas.
•
efetuar a limpeza e conservação dos jazigos;
•
auxiliar na exumação de cadáveres;
•
executar outras atividades correlatas
Desenhista Cadista
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Médio e Curso de Desenhista Cadista e Projetista com carga
horária mínima de 70 horas.
DESCRIÇÃO: Executar atividades de elaboração de desenhos de arquitetura e engenharia civil
utilizando softwares específicos para desenho técnico, assim como podem executar plantas, desenhos e
detalhamento de instalações hidrossanitárias e elétricas e desenhos cartográficos; coletar e processar
dados e planejar o trabalho para a elaboração do projeto como, por exemplo, interpretar projetos
existentes, calcular e definir custos de desenho; executar outras atribuições compatíveis com a natureza
do cargo.
ATIVIDADES:
•
desenvolver desenhos topográficos, arquitetônicos, cartográficos, urbanísticos, de engenharia, e
outros;
•
desenhar em linguagem técnica projetos de arquitetura, cálculo estrutural, instalações elétricas,
hidráulico-sanitárias e outros, utilizando conhecimentos técnicos, normas, interpretando esboços,
especificações e dados básicos;
•
efetuar cálculos, preparar e selecionar material necessário para o bom desenvolvimento do
trabalho;
•
determinar escalas convenientes, reduzindo ou ampliando plantas e outros desenhos originais;
•
desenhar organogramas, cronogramas, fluxogramas, gráficos e tabelas em geral;
•
realizar trabalhos para confecção de transparências para retroprojetores espelhos de livros,
revistas, folhetos e volantes;
•
elaborar quadros, tabelas, matrizes, e outros, de acordo com as necessidades da Administração;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
•
•
fazer gráficos estatísticos em geral;
executar outras atividades correlatas.
Educador Social
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Médio Completo
ATIVIDADES:O cargo é responsável por ações de busca ativa para abordagem em vias públicas e locais
identificados pela incidência de situações de risco ou violação de direitos de crianças e adolescentes;
• Prestar atendimento de qualidade aos usuários, realizando acompanhamento individualizado de cada
caso, coordenando reuniões de grupos de usuários e provendo encaminhamentos, quando necessário,
para os demais serviços da rede de proteção social e do sistema de garantia de direitos;
• O atendimento prestado deverá possibilitar a superação das situações de violação de direitos
inicialmente detectados, o fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários e a inserção autônoma
das famílias na sociedade.
Engenheiro Agrônomo
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino superior em Engenharia Agrônoma ou Agronomia, com registro
no órgão de classe competente
DESCRIÇÃO: Elaboração, execução e execução de atividades inerentes à agronomia.
ATIVIDADES:
• elaborar e supervisionar projetos referentes a cultivos agrícolas e pastos;
• planejar, orientar e controlar técnicas de utilização de terras, para possibilitar um maior rendimento e
qualidade dos produtos agrícolas.
• prestar serviços de orientação técnica ao produtor rural;
• ministrar palestras para os produtores rurais e suas famílias;
• realizar controle biológico e controle integrado de pragas;
• dominar técnicas de agronomia, com ênfase nas áreas de horticultura, fruticultura, culturas anuais,
agropecuária e zootecnia;
• dominar técnicas de desenvolvimento rural sustentável, gestão social e metodologia participativa;
• realizar dimensionamento de manejo e irrigação;
Educador Social
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Médio Completo
ATIVIDADES:O cargo é responsável por ações de busca ativa para abordagem em vias públicas e locais
identificados pela incidência de situações de risco ou violação de direitos de crianças e adolescentes;
• Prestar atendimento de qualidade aos usuários, realizando acompanhamento individualizado de cada
caso, coordenando reuniões de grupos de usuários e provendo encaminhamentos, quando necessário,
para os demais serviços da rede de proteção social e do sistema de garantia de direitos;
• O atendimento prestado deverá possibilitar a superação das situações de violação de direitos
inicialmente detectados, o fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários e a inserção autônoma
das famílias na sociedade.
Engenheiro Agrônomo
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino superior em Engenharia Agrônoma ou Agronomia, com registro
no órgão de classe competente
DESCRIÇÃO: Elaboração, execução e execução de atividades inerentes à agronomia.
ATIVIDADES:
• elaborar e supervisionar projetos referentes a cultivos agrícolas e pastos;
• planejar, orientar e controlar técnicas de utilização de terras, para possibilitar um maior rendimento e
qualidade dos produtos agrícolas.
• prestar serviços de orientação técnica ao produtor rural;
• ministrar palestras para os produtores rurais e suas famílias;
• realizar controle biológico e controle integrado de pragas;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
• dominar técnicas de agronomia, com ênfase nas áreas de horticultura, fruticultura, culturas anuais,
agropecuária e zootecnia;
• dominar técnicas de desenvolvimento rural sustentável, gestão social e metodologia participativa;
• realizar dimensionamento de manejo e irrigação;
Engenheiro Civil:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Superior em Engenharia Civil, com registro no órgão de classe
competente
DESCRIÇÃO: Elaboração, execução e supervisão de atividades inerentes ao campo da Engenharia
Civil.
ATIVIDADES:
• elaborar projetos de construções, preparando plantas e especificações da obra, indicando os tipos e
qualidade dos materiais, equipamentos e mão de obra necessários, efetuando cálculos e orçamento
aproximado dos custos, para apreciação do superior hierárquico;
• elaborar, executar e dirigir projetos de engenharia civil, estudando características e preparando planos,
métodos de trabalho e demais dados requeridos para possibilitar e orientar a construção, manutenção e
reparo de obras e assegurar os padrões técnicos exigidos;
• acompanhar e fiscalizar obras públicas;
• executar e dirigir projetos arquitetônicos, estudando características e especificando os recursos
necessários, para permitir a construção, montagem e manutenção das mencionada obras;
• elaborar, executar, e dirigir projetos de urbanização, planejando, orientando e controlando a construção
de áreas urbanas, parques de recreação e centros cívicos, para possibilitar a criação e o
desenvolvimento ordenado das zonas industriais, urbanas e rurais;
• executar vistorias técnicas, avaliação de imóveis para fins de desapropriação, elaboração de laudo e
parecer técnico;
• prestar atendimento ao público em requerimentos e liberação de “habite-se”;
• prestar assessoramento às obras públicas e manutenção de praça;
Fiscal de Obras, Patrimônio e Posturas
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino médio
DESCRIÇÃO: Execução de tarefas de monitoramento e fiscalização sobre as atividades urbanas,
preservação do patrimônio cultural e ambiental, sobre obras, serviços e observância às posturas
municipais, visando organizar o exercício dos direitos individuais e coletivos, para o bem-estar geral.
ATIVIDADES:
Na função obras e preservação do patrimônio:
• monitorar e orientar a população quanto à necessidade de regularização das atividades urbanas, da
execução de obras e serviços, da conservação do patrimônio cultural e ambiental;
• fiscalizar a legalidade da execução de obras e serviços urbanos;
• fiscalizar e acompanhar a execução de obras em vias e logradouros públicos, no que se refere a
alvenaria, serviços de pavimentação, drenagem, escavação de valas, recuperação de passeio, meio-fio,
esgoto e limpeza de canais, observando a qualidade do material e as especificações dos serviços;
• fiscalizar e acompanhar as intervenções e serviços de reconstrução, recuperação, reconstituição,
restauração e limpeza em bens imóveis públicos e privados classificados como de valor cultural
(tombados ou não);
• monitorar e fiscalizar os bens imóveis públicos e privados classificados como de valor cultural
(tombados ou não), observando as condições de estabilidade e de conservação das edificações;
• fiscalizar a execução de construção de edificações, observando a fidelidade ao projeto aprovado, a
qualidade do material empregado e as especificações dos serviços;
• efetuar a fiscalização de edificações quanto à segurança, colocação de andaimes, toldos , tapumes,
placas e marquises;
• fiscalizar o depósito de materiais de construção em vias públicas;
• fiscalizar depósitos de materiais inflamáveis, comburentes e corrosivos, dentro e fora das edificações;
• executar a fiscalização em demolições, loteamento e obras paralisadas;
• fiscalizar o comércio irregular e os ambulantes;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
• fiscalizar as instalações, os eventos e festas públicas;
• vistoriar, para licenciamento, empresas e estabelecimentos comerciais e de serviços;
• coibir invasão de terrenos públicos e ocupação irregular de encostas;
• fiscalizar ocupação irregular das vias públicas (entulho, comércio, etc);
• zelar pela proteção ao patrimônio histórico e ambiental;
• orientar a população sobre a observância de cuidados para a preservação dos bens imóveis do
patrimônio cultural;
• emitir notificações, lavrando autos de infração;
• executar outras atividades correlatas. Na função de Posturas:
• fiscalizar a obediência às posturas municipais referentes à instalação e funcionamento de teatros,
cinemas, circos, farmácias, hospitais, colégios, bailes públicos, festejos carnavalescos e eventos
especiais;
• inspecionar licenças e funcionamento de feiras livres, mercados e comércio ambulante em geral;
• fiscalizar a localização e funcionamento de todas as atividades comerciais, inclusive bancas de jornais
e revistas, quiosques, barracas, traillers, estátuas, relógios, fontes e chafarizes;
• fiscalizar nomenclaturas de vias públicas e numerações das casas e/ou prédios;
• fiscalizar licenças relativas a publicidade, efetuando apreensão de faixas, out-door e placas, quando
necessário;
• fiscalizar o despejo de materiais provenientes de desaterros, drenagens e demolições;
• fiscalizar anúncios, letreiros, tabuletas, cartazes, painéis, placas e faixas, visando a defesa do
panorama urbano;
• efetuar monitoramento periódico visando apurar a existência de construções clandestinas;
• orientar a população sobre a observância de normas fiscais pertinentes;
• emitir notificações, lavrando autos de infração;
Farmacêutico/Bioquímico
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Curso superior de Farmácia, com especialização em Bioquímica e
registro no órgão de classe competente.
DESCRIÇÃO: Executar tarefas relacionadas com a composição e distribuição de medicamentos,
parasitologia básica, hematologia básica, toxicológicas e clínicas bem como efetuar fiscalização nas
farmácias, laboratórios, postos e distribuidoras de medicamento; Responsabilização pelos serviços de
laboratório e execução de análises diversas.
ATIVIDADES:
• realizar análises especializadas, imunológicas, toxicológicas, bromatológicas, bioquímicas,
homeopata, microbiológicas, e outras;
• executar serviços do laboratório; parasitologia; microbiologia; hematologia; micologia;
•
executar análise clínica de sangue, urina, fezes e saliva, conforme técnica específica, auxiliando o
diagnóstico de doenças;
• realizar estudos, exames e testes em plantas medicinais, utilizando técnicas e instrumentos
específicos para obtenção de matérias-primas;
• efetuar análises e testes em diferentes tipos de água, em espécies animais e vegetais, analisando
suas propriedades, composição, estrutura celular, molecular, grau de contaminação, para decidir o
tratamento a ser aplicado;
• promover levantamento de incidência de moléstias;
• proceder exames hematológicos, bioquímicos, imunológicos, parasitológicos, bacteriológicos, e
urinálises;
• proceder vigilância farmacológica;
• proceder ação química de alimentos, medicamentos, soros e hormônios sobre tecidos e funções
vitais;
• preparar e manter o controle de qualidade dos meios de cultura utilizados na microbiologia;
• produzir ou manipular remédios e/ou medicamentos, medindo, pesando e misturando os insumos
farmacêuticos, utilizando instrumentos especiais e fórmulas químicas;
• controlar medicamentos especiais, anotando sua venda em formulário separado, em cumprimento às
disposições legais;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
• manter o controle de balanço trimestral e anual de psicotrópicos, entorpecentes e demais
medicamentos das farmácias, drogarias e distribuidoras de medicamentos;
• fornecer subsídios, propor estudos e pesquisas para elaboração de planos e programas específicos
de saúde pública;
• assinar documentos do laboratório e farmácia;
• zelar pelos equipamento do setor;
• atender com presteza ao público;
• aviar receitas;
• aplicar injeções;
Fonoaudiólogo:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Curso Superior de Fonoaudiologia, com registro no órgão de classe
competente.
DESCRIÇÃO: Identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral, empregando técnicas
próprias de avaliação e fazendo o treinamento fonético, auditivo, de dicção, impostação da voz e outros,
para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou reabilitação da fala e, ainda:
ATIVIDADES:
• avaliar as deficiências do paciente, realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria, gravação
e outras técnicas próprias para estabelecer o plano de treinamento terapêutico;
• programar, desenvolver e supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expressão e
compreensão do pensamento verbalizado, orientando sobre respiração funcional, treinamento fonético,
auditivo, organização do pensamento em palavras, visando reeducar e/ou reabilitar o paciente;
• emitir parecer quanto ao aperfeiçoamento ou à praticabilidade de reabilitação fonoaudiológica;
• participar de equipes multiprofissionais para identificação de distúrbios de linguagem em suas formas
de expressão e audição, emitindo parecer de sua especialidade, para estabelecer o diagnóstico e
tratamento;
Historiador
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Curso superior em História.
DESCRIÇÃO: Elaborar e analisar projetos específicos da área de preservação da cultura, com base na
investigação dos acontecimentos e conhecimentos científicos, respeitados os regulamentos do serviço.
ATIVIDADES:
• realizar pesquisas de campo e arquivo, relacionadas às suas atividades;
• redigir documentos;
• fazer identificação e estudo das manifestações culturais existentes no Município;
• preparar material destinado à divulgação relacionado com a História de Ouro Preto e sua interligação
com a História das Minas Gerais e do Brasil;
• manter catalogados os monumentos artísticos que constituem o patrimônio histórico, cultural e
artístico de Ouro Preto, pesquisando e descrevendo todos os seus pormenores;
• ministrar palestras;
• desenvolver outras atividades correlatas.
Médico de Atenção Básica 40h:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Curso Superior de Medicina nas áreas de Clínica Geral, com registro no
órgão de classe competente.
DESCRIÇÃO: Prestar assistência médica no âmbito municipal, nas diversas áreas de saúde, visando
preservar ou recuperar a saúde pública.
ATIVIDADES:
• efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de
tratamento para os diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou
terapêutica;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
• realizar ou supervisionar e interpretar exames radiológicos, bioquímicos, hematológicos e outros,
empregando técnicas especiais ou orientando a sua execução para confirmação ou informação de
diagnóstico;
• identificar precocemente o aparecimento de doenças na comunidade, detectando alterações no
comportamento dessas doenças, apontando os grupos de maior risco e propondo medidas de controle;
• prestar assistência médica especializada aos indivíduos, da zona urbana e rural, bem como realizar
palestras educativas e atividades de promoção da saúde e prevenção das doenças e agravos;
• estudar os problemas e exercer as atividades relacionada com higiene e medicina do trabalho;
• desenvolver métodos e técnicas de trabalhos que permitam a maior produtividade e melhoria dos
serviços médicos;
• proceder o acompanhamento de tratamento ambulatoriais e hospitalares;
• estudar, orientar, implantar, coordenar e executar projetos e programas especiais de saúde pública;
• preencher prontuários de pacientes, indicando os males constatados, o tratamento prescrito e o
especialista necessário;
• realizar exames médicos para admissões, licenças, aposentadorias, transferências, adaptações de
servidores bem como realizar exames periódicos, perícias e laudos médicos;
• planejar e executar programas de educação sanitária;
• executar estudos nas áreas de prevenção de acidentes de trabalho, estabelecendo medidas para o
atendimento do acidentado, bem como propor medidas que visem a prevenção de doenças profissionais;
• realizar procedimentos cirúrgicos ambulatoriais e hospitalares atinentes à sua especialidade;
• executar outras atividades correlatas, entre elas o preenchimento completo de formulários, protocolos,
fichas de registro e justificativas estabelecidas nos regulamentos da Secretaria Municipal de Saúde.
Médico Plantonista – Clínico Geral:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Curso Superior de Medicina na área de Clínica Geral, com registro no
órgão de classe competente.
DESCRIÇÃO: Prestar assistência médica no âmbito municipal, em regime de plantão, nas diversas áreas
de saúde, visando preservar ou recuperar a saúde pública.
ATIVIDADES:
• efetuar exames médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras formas de
tratamento para os diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva ou
terapêutica;
• realizar ou supervisionar e interpretar exames radiológicos, bioquímicos, hematológicos e outros,
empregando técnicas especiais ou orientando a sua execução para confirmação ou informação de
diagnóstico;
• identificar precocemente o aparecimento de doenças na comunidade, detectando alterações no
comportamento dessas doenças, apontando os grupos de maior risco e propondo medidas de controle;
• prestar assistência médica especializada aos indivíduos, da zona urbana e rural, bem como realizar
palestras educativas;
• estudar os problemas e exercer as atividades relacionada com higiene e medicina do trabalho;
• desenvolver métodos e técnicas de trabalhos que permitam a maior produtividade e melhoria dos
serviços médicos;
• proceder o acompanhamento de tratamento ambulatoriais e hospitalares;
• estudar, orientar, implantar, coordenar e executar projetos e programas especiais de saúde pública;
• preencher prontuários de pacientes, indicando os males constatados, o tratamento prescrito e o
especialista necessário;
• realizar exames médicos para admissões, licenças, aposentadorias, transferências, adaptações de
servidores bem como realizar exames periódicos, perícias e laudos médicos;
• planejar e executar programas de educação sanitária;
• executar estudos nas áreas de prevenção de acidentes de trabalho, estabelecendo medidas para o
atendimento do acidentado, bem como propor medidas que visem a prevenção de doenças profissionais;
• executar outras atividades correlatas, entre elas o preenchimento completo de formulários, protocolos,
fichas de registro e justificativas estabelecidas nos regulamentos da Secretaria Municipal de Saúde.
Motorista:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Fundamental Incompleto e carteira de habilitação “D”
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
DESCRIÇÃO: Conduzir veículos, transportando pessoas, pacientes, cargas e/ou materiais aos locais
preestabelecidos e, ainda:
ATIVIDADES:
conhecer as normas de trânsito brasileiras, direção defensiva, noções de primeiros socorros, mecânica,
normas de segurança do trânsito e sinalização;
dirigir automóveis utilizados no transporte oficial de passageiros;
vistoriar o veículo a ser utilizado, verificando o nível de água, óleo, combustível, lubrificante e outros;
executar a programação e itinerário estabelecidos pela ordens de serviço;
inspecionar as partes vitais do veículo, comunicando a quem de direito as falhas verificadas;
providenciar o abastecimento do veículo;
executar reparos de emergência no veículo;
dirigir veículos diversos como caminhão, ônibus, ambulâncias e outros,
transportando cargas, passageiros e/ou pacientes aos locais preestabelecidos;
transmitir os acontecimentos de fatos e danos relacionados com o veículo sob sua responsabilidade;
preencher, diariamente, fichas de controle dos serviços realizados;
executar outra atividades correlatas.
Monitor de Apoio Educacional Especializado
QUALIFICAÇÃO: Ensino Médio Completo
DESCRIÇÃO: O ocupante do cargo é responsável pelas seguintes atividades:
- apoiar o processo de escolarização do aluno com deficiência múltipla ou condutas típicas que, em
função da complexidade de seu quadro clínico, tem inviabilizada sua inserção em sala de aula, em todo
período escolar;
-dar suporte ao aluno na execução das atividades pedagógicas (escritas, de movimento e outras)
propostas pelo professor;
-dar atenção individualizada ao aluno nas atividades da vida autônoma e social, tais como: ajuda-lo a
alimentar-se, ajuda-lo com os hábitos de higiene (troca de fraldas, usar o banheiro adequadamente),
ajuda-lo no convívio social promovendo o bem estar da criança no ambiente escolar;
-auxiliar o aluno a locomover-se por toda a instituição de ensino na qual está matriculado, assegurando
sua participação em todas as atividades pedagógicas desenvolvidas dentro ou fora da sala de aula;
-auxiliar o aluno a transpor eventuais barreiras de acessibilidade existentes;
-auxiliar o aluno com o uso de equipamentos, mobiliários e recursos educacionais para acessibilidade da
Rede Municipal de Ensino;
-auxiliar o aluno em suas comunicações interpessoais;
-se responsabilizar por ministrar medicamentos em alunos que estejam sob tratamento durante o período
escolar, segundo prescrição médica;
-informar ao professor ou ao diretor da instituição, bem como aos responsáveis pela criança, qualquer
tipo de alteração comportamental, física ou emocional que esta apresentar;
-informar-se através do Núcleo de Apoio à Inclusão – NAI/SME- sobre a deficiência apresentada pelo
aluno que irá prestar apoio, bem como se capacitando para o correto atendimento educacional
especializado.
- executar outras atribuições afins.
Monitor de Apoio Educacional Especializado (LIBRAS – Linguagem Brasileira de Sinais)
QUALIFICAÇÃO: Ensino Médio Completo e Certificado de formação em Libras
DESCRIÇÃO: O ocupante do cargo é responsável pelas seguintes atividades:
- apoiar o processo de escolarização do aluno com deficiência múltipla ou condutas típicas que, em
função da complexidade de seu quadro clínico, tem inviabilizada sua inserção em sala de aula, em todo
período escolar;
-dar suporte ao aluno na execução das atividades pedagógicas (escritas, de movimento e outras)
propostas pelo professor;
-dar atenção individualizada ao aluno nas atividades da vida autônoma e social, tais como: ajuda-lo a
alimentar-se, ajuda-lo com os hábitos de higiene (troca de fraldas, usar o banheiro adequadamente),
ajuda-lo no convívio social promovendo o bem estar da criança no ambiente escolar;
-auxiliar o aluno a locomover-se por toda a instituição de ensino na qual está matriculado, assegurando
sua participação em todas as atividades pedagógicas desenvolvidas dentro ou fora da sala de aula;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
-auxiliar o aluno a transpor eventuais barreiras de acessibilidade existentes;
-auxiliar o aluno com o uso de equipamentos, mobiliários e recursos educacionais para acessibilidade da
Rede Municipal de Ensino;
-auxiliar o aluno em suas comunicações interpessoais;
-se responsabilizar por ministrar medicamentos em alunos que estejam sob tratamento durante o período
escolar, segundo prescrição médica;
-informar ao professor ou ao diretor da instituição, bem como aos responsáveis pela criança, qualquer
tipo de alteração comportamental, física ou emocional que esta apresentar;
-informar-se através do Núcleo de Apoio à Inclusão – NAI/SME- sobre a deficiência apresentada pelo
aluno que irá prestar apoio, bem como capacitando-se para o correto atendimento educacional
especializado
- executar outras atribuições afins.
Monitor de Oficina Terapêutica I
DESCRIÇÃO: Compreende a força de trabalho que se destina a executar tarefas grupais, que auxiliam a
promover
a socialização, expressão e inserção do indivíduo na sociedade, junto com a equipe de Saúde Mental.
ATIVIDADES:
A) Gerais:
· Conhecer os princípios e diretrizes do SUS, da Reforma Sanitária e da Reforma Psiquiátrica;
· Relacionar-se de forma amistosa, gentil e respeitosa com usuários, familiares e servidores;
· Mediar as relações individuais e/ ou grupais de forma ética, resgatando o direito à cidadania, a
integralidade da assistência e o controle social;
· Supervisionar a inclusão e participação dos usuários da Saúde Mental, fora da crise, em atividades
intersetoriais visando à proteção do usuário e a consolidação das ações intersetoriais;
· Responsabilizar-se como técnico de referência junto ao usuário, à família, à comunidade e à Equipe de
Saúde Mental, construindo e reavaliando o Projeto Terapêutico Individual;
· Propor oficinas terapêuticas articuladas aos momentos diversos do Processo saúde-doença
(prevenção,
promoção, tratamento e reabilitação);
· Participar das Assembléias de Usuários e trabalhadores de Saúde Mental;
· Participação em atividades coletivas da Equipe de Saúde Mental (Reuniões de Equipe, reuniões diárias
e Supervisão) socializando os acontecimentos e produções dos usuários;
B) Específicas:
· Oferecer oficinas, na sua área de conhecimento e experiência, na Rede de Saúde e Itersetorial de Ouro
Preto
(CAPS I, CAPSad, CAPSi, Ambulatório de Saúde Mental. Centros de Convivência, Estabelecimentos de
Saúde e outros dispositivos sociais);
· Coordenar as atividades grupais, estruturadas e não estruturadas, com a finalidade de promover:
socialização, expressão e inserção social;
· Coordenar e orientar atividades de pintura, música, expressão corporal, artesanato, artes plásticas,
cerâmicas e outras afins, de acordo com núcleos de saber específico;
· Desenvolver Oficinas de geração de renda, de acordo com os princípios da Economia Solidária;
· Propiciar oficinas, atividades e estratégias de inclusão social e cultural dos usuários, valorizando as
intervenções que fazem parte da Agenda da Saúde Mental;
· Ampliar as autonomias e habilidades dos usuários, respeitando a diversidade e multiplicidade de ritmo
dos
mesmos;
· Elaborar lista de materiais e quantitativos necessários para o bom funcionamento de suas atividades;
· Organizar, cuidar e responsabilizar-se pelos materiais de uso diário das oficinas e das atividades
realizadas pelos usuários;
· Elaborar e manter exposições dos trabalhos realizados nas oficinas;
· Registrar os fazeres e acontecimentos ocorridos na Oficina.
Monitor de Oficina Terapêutica II
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
Descrição: Compreende a força de trabalho que se destina a executar tarefas grupais, que auxiliam a
promover a socialização, expressão e inserção do indivíduo na sociedade, junto com a equipe de Saúde
Mental.
ATIVIDADES:
A) Gerais:
· Conhecer os princípios e diretrizes do SUS, da Reforma Sanitária e da Reforma Psiquiátrica;
· Relacionar-se de forma amistosa, gentil e respeitosa com usuários, familiares e servidores;
· Mediar as relações individuais e/ ou grupais de forma ética, resgatando o direito à cidadania, a
integralidade da assistência e o controle social;
· Supervisionar a inclusão e participação dos usuários da Saúde Mental, fora da crise, em atividades
intersetoriais visando à proteção do usuário e a consolidação das ações intersetoriais;
· Responsabilizar-se como técnico de referência junto ao usuário, à família, à comunidade e à Equipe de
Saúde Mental, construindo e reavaliando o Projeto Terapêutico Individual;
· Propor oficinas terapêuticas articuladas aos momentos diversos do Processo saúde-doença
(prevenção, promoção, tratamento e reabilitação);
· Participar das Assembléias de Usuários e trabalhadores de Saúde Mental;
· Participação em atividades coletivas da Equipe de Saúde Mental (Reuniões de Equipe, reuniões diárias
e Supervisão) socializando os acontecimentos e produções dos usuários;
B) Específicas:
· Oferecer oficinas, na sua área de conhecimento e experiência, na Rede de Saúde e Itersetorial de Ouro
Preto (CAPS I, CAPSad, CAPSi, Ambulatório de Saúde Mental. Centros de Convivência,
Estabelecimentos de Saúde e outros dispositivos sociais);
· Coordenar as atividades grupais, estruturadas e não estruturadas, com a finalidade de promover:
socialização, expressão e inserção social;
· Coordenar e orientar atividades de pintura, música, expressão corporal, artesanato, artes plásticas,
cerâmicas e outras afins, de acordo com núcleos de saber específico;
· Desenvolver Oficinas de geração de renda, de acordo com os princípios da Economia Solidária;
· Propiciar oficinas, atividades e estratégias de inclusão social e cultural dos usuários, valorizando as
intervenções que fazem parte da Agenda da Saúde Mental;
· Ampliar as autonomias e habilidades dos usuários, respeitando a diversidade e multiplicidade de ritmo
dos mesmos;
· Elaborar lista de materiais e quantitativos necessários para o bom funcionamento de suas atividades;
· Organizar, cuidar e responsabilizar-se pelos materiais de uso diário das oficinas e das atividades
realizadas pelos usuários;
· Elaborar e manter exposições dos trabalhos realizados nas oficinas;
· Registrar os fazeres e acontecimentos ocorridos na Oficina.
Oficineiro de Arte e Artesanato
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Fundamental completo e experiência na função de no mínimo
08 (oito) habilidades.
DESCRIÇÃO: planejar, organizar, coordenar e orientar o ensino de artesanato em geral; executar outras
atividades pertinentes as artes em geral; estimular e acol11panhar 0 desenvolvimento das
potencialidades artísticas e criativas; transmitir ensinamentos sobre 0 uso dos diversos l11ateriais de
trabalho; realizar estudos e pesquisas na área de artesanato em geral; preparar e apresentar
exposições; participar de simpósios, congressos, exposições e outros, objetivando a atualização e
evolução das técnicas na área; responsabilizar-se pela conservação e manutenção dos materiais e
equipamentos utilizados.
Oficineiro de Artes Cênicas
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Curso superior de Artes Cênicas (em andamento).
DESCRIÇÃO: Planejar, organizar, coordenar e orientar o ensino de artes cênicas; executar outras
atividades pertinentes as artes em geral; estimular e acompanhar o desenvolvimento das potencialidades
artísticas e criativas; estimular hábitos de ordenação, cuidados e conservação dos materiais de trabalho;
preparar e apresentar peças.
Oficineiro de Música
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino fundamental completo; Conhecimento especializado em Música
com habilidades em violão e flauta.
DESCRIÇÃO: planejar, organizar, coordenar e orientar o ensino de musica; estimular e companhar 0
desenvolvimento das potencialidades artísticas e criativas; cuidar, conservar, testar e afinar os
instrumentos musicais; fazer arranjos, preparar repertórios e sugerir apresentações musicais; solicitar
aquisição de peças de musica, instrumentos e outros elementos necessários; transmitir instruções
quanta ao zelo, manutenção e guarda dos materiais;
Odontólogo 20h:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Superior em Odontologia com registro no órgão de classe
competente
DESCRIÇÃO: Executar atividades odontológicas generalizadas, realizar exames, tratamentos e perícias
odonto-legais, orientação sobre saúde oral através de palestras educativas, desenvolver trabalhos e
pesquisas e análises clínicas odontológicas.
ATIVIDADES:
• fazer anamnese, anotando o nome dos pacientes e os serviços executados em livro de registro;
• prestar assistência cirúrgica, clínica e tratamento às anomalias e enfermidades da cavidade oral e seus
elementos, realizando exames e utilizando técnicas inerentes;
• realizar exames dos doentes e bocas de pacientes para efeito de diagnóstico;
• fazer obturação de diversos tipos, extração e outros tratamentos, como alveolotomias, suturas, incisão
de abcesso e avulsão de tártaros;
• efetuar cirurgias, retirar pontos e administrar curativos;
• prescrever medicamentos, quando necessário;
• tirar e interpretar radiografias;
• instruir clientes sobre os cuidados de higiene bucal, dar-lhes outras indicações relativas à profilaxia e
aos cuidados pré e pós-operatórios;
• confeccionar relatórios mensais das atividades executadas;
• prestar assistência ao superior hierárquico em assuntos de ordem técnica e administrativa da unidade
odontológica;
• executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza dos seu
trabalho, conforme determinação superior e de acordo com o que dispõe a lei que regulamenta a
profissão.
Odontólogo 40h:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Superior em Odontologia com registro no órgão de classe
competente
DESCRIÇÃO: Executar atividades odontológicas generalizadas, realizar exames, tratamentos e perícias
odonto-legais, orientação sobre saúde oral através de palestras educativas, desenvolver trabalhos e
pesquisas e análises clínicas odontológicas.
ATIVIDADES:
• fazer anamnese, anotando o nome dos pacientes e os serviços executados em livro de registro;
• prestar assistência cirúrgica, clínica e tratamento às anomalias e enfermidades da cavidade oral e seus
elementos, realizando exames e utilizando técnicas inerentes;
• realizar exames dos doentes e bocas de pacientes para efeito de diagnóstico;
• fazer obturação de diversos tipos, extração e outros tratamentos, como alveolotomias, suturas, incisão
de abcesso e avulsão de tártaros;
• efetuar cirurgias, retirar pontos e administrar curativos;
• prescrever medicamentos, quando necessário;
• tirar e interpretar radiografias;
• instruir clientes sobre os cuidados de higiene bucal, dar-lhes outras indicações relativas à profilaxia e
aos cuidados pré e pós-operatórios;
• confeccionar relatórios mensais das atividades executadas;
• prestar assistência ao superior hierárquico em assuntos de ordem técnica e administrativa da unidade
odontológica;
• executar outras tarefas de acordo com as atribuições próprias de sua unidade e da natureza dos seu
trabalho, conforme determinação superior e de acordo com o que dispõe a lei que regulamenta a
profissão.
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
Técnico em Contabilidade:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Médio e curso Técnico na Área.
DESCRIÇÃO: Execução de atividades contábeis diversas como lançamento de dados, conferência e
arquivo de documentos, levantamento de posições patrimoniais, financeiras; registro de empenho;
conhecimento quanto às despesas, livros contábeis, fazenda pública, bens públicos, receitas
orçamentárias, atos e fatos contábeis, balanço orçamentário, financeiro e patrimonial, Licitações, lei
4.320/64, contabilidade pública, e, ainda:
ATIVIDADES:
• classificar e contabilizar receitas e despesas;
• executar a escrituração analítica de atos contábeis;
• conferir faturas, recibos, contas e outros documentos;
• elaborar mapas demonstrativos e comparativos das receitas mensais;
• elaborar balancetes exigidos por lei e promover sua publicação nos prazos fixados;
• efetuar a conciliação bancária por secretaria;
• levantar serviços auxiliares na elaboração do balanço geral;
• manter atualizada a escrituração contábil, efetuando lançamentos, calculando totais e apurando os
saldos;
• executar atividades financeiras no que se refere a pagamentos, recolhimentos, cálculos de impostos,
depósitos, retiradas, balancetes diários, necessários aos controles financeiros e contábeis;
• emitir empenho de despesa;
• fazer controle orçamentário;
• prestar assistência à tesouraria;
• atualizar registros fiscais de contribuintes;
• realizar cálculos em processos de apuração de débitos de contribuintes;
Técnico em Informática:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino Médio e curso Técnico na Área.
DESCRIÇÃO: Execução de atividades técnicas na área de informática
ATIVIDADES:
• atualizar e realizar manutenção de softwares e dos equipamentos de informática;
• instalar e reinstalar equipamentos de informática e softwares adquiridos pela Prefeitura;
• executar backups;
• realizar programação;
• elaborar bancos de dados;
• auxiliar os servidores no que for necessário;
• realizar manutenção em equipamentos de informática;
• manter-se informado quanto a novas soluções disponíveis no mercado que possam atender às
necessidades de equipamentos de informática e de softwares da Prefeitura;
• orientar os usuários quanto à utilização adequada dos equipamentos de informática e softwares
instalados nos diversos setores da Prefeitura;
• auxiliar os usuários de microcomputadores na escolha, instalação e utilização de sofwares, tais como
sistemas operacionais, rede local, aplicativos básicos de automação de escritório, editores de texto,
planilhas eletrônicas e softwares de apresentação e de equipamentos e periféricos de microinformática,
nos diversos setores da Prefeitura;
• retirar programas nocivos ao sistema instalado;
• participar da elaboração de especificações técnicas para aquisição de equipamentos de informática e
softwares da Prefeitura;
• executar outras tarefas correlatas.
CARGO: Técnico em Radiologia
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Ensino médio e curso técnico na área
DESCRIÇÃO: Execução de serviços técnicos em laboratório radiológico;
ATIVIDADES:
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
• receber e interpretar a “Receita” ou “Requisição de Exames”;
• fazer o cadastramento dos pacientes, e o registro de número do prontuário do mesmo na chapa;
• fazer anamenese com o paciente;
• preparar os pacientes para exames, usando a técnica conveniente para cada caso;
• selecionar filmes a serem utilizados, verificando a sua validade e tipo de radiografia;
• regular o aparelho(fazer a dosagem);
• anotar na “requisição do exame” em lugar apropriado, todos os dados importantes, inclusive o
horário de início e término do exame;
• operar aparelhos de raio x ,observando instruções de funcionamento;
• revelar, fixar e verificar a qualidade das chapas radiográficas;
• controlar o estoque de filmes, contrastes e outros materiais de uso do setor;
• manter a ordem e a higiene do ambiente de trabalho, seguindo normas e instruções para evitar
acidentes;;
• auxiliar o médico radiologista em exames contrastados;
• regular o aparelho de radiologia (fazer a dosagem);
Terapeuta Ocupacional:
QUALIFICAÇÃO NECESSÁRIA: Curso Superior em Terapia Ocupacional e registro no órgão de classe
competente.
DESCRIÇÃO:Tratar e reabilitar pacientes portadores de deficiências psíquicas e físicas, promovendo
atividades específicas, para ajudá-los na sua recuperação social;
ATIVIDADES:
• desenvolver trabalhos educativos com os anciões, sob orientação médica, visando a quebra da letargia
hospitalar;
• visar uma reintegração social do paciente, desenvolvendo ações junto a equipe de reabilitação;
• promover a valorização do homem “face a sim mesmo, a família e a comunidade”;
• proporcionar atividades construtivas para, na medida do possível evitar invalidez;
• proporcionar atividades de grupo, classificando os pacientes de acordo com sua recuperação mental ou
física;
• instruir e acompanhar as atividades ocupacionais desenvolvidas pelos pacientes, para sua valorização
e melhoria das condições de saúde;
• auxiliar no tratamento médico dos pacientes, empregando técnicos para agilizar sua reabilitação;
• registrar no prontuário a consulta e ou atendimento prestado ao indivíduo;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
PARA OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (Coveiro, Motorista)
Português
Ortografia: uso de S e Z. Emprego de SS, C, Ç, CH, EX, J e G. Divisão silábica: separação e partição de
sílabas. Classificação das palavras quanto ao número de sílabas. Acentuação gráfica: princípios básicos
(regras), classificação das palavras quanto à posição da sílaba tônica. Classe de palavras (classe
gramatical). Flexões: gênero, número e grau do substantivo e adjetivo. Tempos e modos do verbo.
Matemática
Noções de dobro, triplo, dezena e dúzia. Soma, subtração, multiplicação e divisão com números inteiros
e frações ordinárias e/ou decimais. Sistema Métrico Decimal. Regra de três simples. Problemas
envolvendo sistemas de medida de comprimento, área, volume e massa.
PARA OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (Atendente de Consultório Dentário,
Auxiliar de Cuidador/Educador, Educador Social, Oficineiro de Arte e Artesanato, Oficineiro de
Artes Cênicas, Oficineiro de Culinária, Oficineiro de Música)
Português
Ortografia: uso de S e Z. Emprego de SS, C, Ç, CH, EX, J e G. Divisão silábica: separação e partição de
sílabas. Classificação das palavras quanto ao número de sílabas. Acentuação gráfica: princípios básicos
(regras), classificação das palavras quanto à posição da sílaba tônica. Classe de palavras (classe
gramatical). Flexões: gênero, número e grau do substantivo e adjetivo. Tempos e modos do verbo.
Crase. Frase e oração: termos principais e acessórios da oração. Tipos de sujeito. Sinônimos e
antônimos. Interpretação de texto. Sufixos e Prefixos. Tipos de predicado. Pronomes de Tratamento.
Vozes do verbo.
Noções de Informática
WINDOWS: Fundamentos do Windows: Operações com janelas, menus, barra de tarefas, área de
trabalho;
Trabalho com pasta e arquivos: localização de arquivos e pastas;
Movimentação e cópia de arquivos e pastas; criação e exclusão de arquivos e pastas; Configurações
Básicas do Windows: resolução da tela, cores, fontes, impressoras, aparência, segundo plano, protetor
de tela; Windows Explorer. (Será tomada como base a versão do Windows em Português, com as
características a partir do Windows 95). WORD: Área de trabalho, barras de ferramentas, botões e
menus do WORD; Formatação de documentos: recursos de margens, tabulação, recuo e espaçamento
horizontal, espaçamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itálico, subscrito, sobrescrito,
etc.); Organização do texto em listas e colunas; Tabelas; Estilos e Modelos;
Cabeçalhos e Rodapés; Configuração de Página (Será tomada como base a versão do WORD e EXCEL
em Português, com características a partir do WORD 97 e EXCEL 97).EXCEL: Área de trabalho, barras
de ferramentas, botões e menus do EXCEL;
Deslocamento do cursor na planilha, seleção de células, linhas e colunas; Introdução de números,
textos, fórmulas e datas na planilha, referência absoluta e relativa; Principais funções do Excel:
matemáticas, estatísticas, data-hora, financeiras e de texto; Formatação de planilhas: número,
alinhamento, borda, fonte, padrões;
Edição da planilha: operações de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc.; Classificação de dados nas
planilhas;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
Gráficos. (Será tomada como base a versão do WORD e EXCEL em Português, com as características a
partir do WORD 97 e EXCEL 97). Acesso a Redes de Computadores: Estrutura de Redes de
Computadores: Redes Locais e Internet;
Mecanismos de cadastramento e acesso às redes: LOGIN, Username, Senha; Protocolos e Serviços de
Internet: Mail, Http, News; Correio Eletrônico: Endereços, utilização de recursos típicos; World Wide
Web: Browsers e serviços típicos, mecanismos de busca (Será tomado como base os recursos mais
gerais e comuns do browser Internet Explorer 5.x ou superior e para correio eletrônico recursos mais
comuns do Outlook).
PARA OS CARGOS DE ENSINO MÉDIO COMPLETO (Analista Fiscal da Receita Municipal,
Desenhista Cadista, Monitor de Apoio Educacional Especializado, Monitor de Apoio Educacional
Especializado Libras, Monitor de Oficina Terapêutica I, Oficineiro de Artes Cênicas, Técnico em
Contabilidade, Técnico em Informática e Técnico em Radiologia)
Língua Portuguesa:
Ortografia. Sistema oficial vigente. Relações entre fonemas e grafias. Acentuação. Morfologia: Estrutura
e formação de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexão nominal e verbal. Sintaxe:
Processos de coordenação e subordinação. Equivalência e transformação de estruturas. Discurso direto
e indireto. Concordância nominal e verbal. Regência verbal e nominal. Crase. Pontuação. Interpretação
de textos: Variedade de textos e adequação de linguagem. Estruturação do texto e dos parágrafos.
Informações literais e inferências. Estruturação do texto: recursos de coesão. Significação contextual de
palavras e expressões. Ponto de vista do autor.
trabalho;
planilhas;
comuns do Outlook).
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
PARA OS CARGOS DE ENSINO SUPERIOR (Analista de Sistemas, Arquiteto, Engenheiro
Agrônomo, Engenheiro Civil, Fonoaudiólogo, Historiador, Médico Plantonista (Clínico Geral),
Médico de Urgência, Médico Atenção Básica 40h, Odontólogo 20h, Odontologo 40h, Monitor De
Oficina Terapeutica II, Terapeuta Ocupacional)
Português
Ortografia. Sistema oficial vigente. Relações entre fonemas e grafias. Acentuação. Morfologia: Estrutura
e formação de palavras. Classes de palavras e seu emprego. Flexão nominal e verbal. Sintaxe:
Processos de coordenação e subordinação. Equivalência e transformação de estruturas. Discurso direto
e indireto. Concordância nominal e verbal. Regência verbal e nominal. Crase. Pontuação. Interpretação
de textos: Variedade de textos e adequação de linguagem. Estruturação do texto e dos parágrafos.
Informações literais e inferências. Estruturação do texto: recursos de coesão. Significação contextual de
palavras e expressões. Ponto de vista do autor.
trabalho;
planilhas;
comuns do Outlook).
CONHECIMENTO ESPECÍFICO
MÉDICO ATENÇÃO BÁSICA CLÍNCO 20 HORAS
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
Código de Ética Médica; Preenchimento da Declaração de óbito; Doenças de Notificação Compulsória;
Princípios do Atendimento Clínico; Princípios doutrinários e organizativos do SUS: Direito à saúde,
Controle social na saúde, Recursos humanos no SUS, Financiamento no SUS, Reforma Sanitária e
Modelos Assistenciais de Saúde. Atenção Básica à Saúde: Programa de Saúde da Família como
estratégia de reorientação da Atenção Básica à Saúde. Constituição da República Federativa do Brasil –
Título VIII – Cap. II – seção II. Lei Federal n° 80 80 de 19/09/90. Lei Federal n° 8142 de 28/12/90 Nor ma
Operacional da Assistência à Saúde - NOAS – SUS 2001 (Portaria MS/GM nº 95 de 26 de janeiro de
2001 e regulamentação complementar). Estatuto do Idoso – Lei Federal nº 10.741 de 01/10/03 - Título II
– capítulo IV. Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei Federal 8.069 de 13/07/90 – Título II – capítulo
I. Dor Fisiopatologia; Dor Torácica; Dor Abdominal; Cefaléias; Dor Lombar e Cervical; Distúrbios da
Regulação Térmica; Calafrios e Febre; Dores Musculares, Espasmos, Cãibras e Fraqueza Muscular;
Tosse e Hemoptise; Dispnéia e Edema Pulmonar; Edema; Cianose, Hipoxia e Policitemia; Hipertensão
Arterial; Síndrome de Choque; Colapso e Morte Cardiovascular Súbita; Insuficiência Cardíaca;
Insuficiência Coronária; Bradiarritmias; Taquiarritmias; Cateterismo e Angiografia Cardíaco; Febre
Reumática; Endocardite Infecciosa; Miocardiopatias e Miocardites; Infarto Agudo do Miocárdio; Cor
Pulmonale; Parada Cardiorespiratória; Disfasia; Constipação Diarréia e Distúrbios da Função Ano Retal;
Aumento e Perda de Peso; Hematêmese Melena; Hepatite Aguda e Crônica; Icterícia e Hepatomegalia;
Cirrose; Distensão Abdominal e Ascite; Coledocolitíase; Doenças do Pâncreas; Líquidos e Eletrólitos;
Acidose e Alcalose; Anemias; Hemorragia e Trombose; Biologia do Envelhecimento; Problemas de
Saúde do Idoso; Diagnóstico e Manuseio das Afecções Mais Comuns da Pessoa Idosa; Avaliação,
Diagnóstico e Tratamento das Doenças Infecciosas; Diarréia Infecciosa Aguda e Intoxicação Alimentar;
Doenças Sexualmente Transmissíveis; Síndrome de Angústia Respiratória do Adulto;Estado de Mal
Asmático; Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica; Tromboembolismo Pulmonar; Insuficiência Renal
Aguda; Insuficiência Renal Crônica; Glomerulopatias; Obstrução das Vias Urinárias; Lupus Eritematoso
Sistêmico; Artrite Reumatóide; Vasculites; Doença Articular Degenerativa; Artrite Infecciosa; Distúrbios
da Coagulação; Diabetes Mellitus; Doenças da Tireóide; Acidose Lático; Doenças Vasculares Cerebrais;
Traumatismo Cranioencefálico e Raquimedular; Viroses do Sistema Nervoso Central: Meningites e
Encefalites; Coma; Doenças Ocupacionais; Acidentes do Trabalho; Neoplasias; Moléstias Infecciosas;
Carências Nutricionais, Imunizações, Alergias. Saúde da Mulher – Anticoncepção; Assistência ao prénatal e puerpério; Hipertensão arterial na gestante; - Diabetes e gestação; Infecções na gestação;
Doenças da mama; Amenorréia; Sangramento uterino anormal; Secreção vaginal e prurido vulvar; Dor
pélvica; Câncer genital
feminino; Climatério; Ciclo menstrual. Saúde da Criança – Desnutrição; Deficiência de ferro e anemia na
infância; Obesidade infantil; Febre em crianças; Doença falciforme; Calendário vacinal na criança e no
adolescente; Pneumonias; Diarréias agudas e persistentes; Principais problemas ortopédicos na criança;
Avaliação da criança com chiado no peito; Asma; Parasitoses intestinais; Faringite e amigdalite; Otites e
rinossinusites; Desidratação; GNDA. Temas relevantes em saúde pública –: Dengue; Alcoolismo e
dependência às drogas; Doança de Alzheimer; Depressão. Leis Federais 8080/90 e 8142/90. Portaria
GM/MS 648 de 28 de março de 2006. Diretrizes Brasileiras de Hipertensão Arterial. Consenso Brasileiro
MÉDICO DE ATENÇÃO BÁSICA 40 HORAS
Código de Ética Médica; Preenchimento da Declaração de óbito; Doenças de Notificação Compulsória;
Princípios do Atendimento Clínico; Princípios doutrinários e organizativos do SUS: Direito à saúde,
Controle social na saúde, Recursos humanos no SUS, Financiamento no SUS, Reforma Sanitária e
Modelos Assistenciais de Saúde. Atenção Básica à Saúde:
Programa de Saúde da Família como estratégia de reorientação da Atenção Básica à Saúde.
Constituição da República Federativa do Brasil – Título VIII – Cap. II – seção II. Lei Federal n° 8080 de
19/09/90. Lei Federal n° 8142 de 28/12/90 N orma Op eracional da Assistência à Saúde
- NOAS – SUS 2001 (Portaria MS/GM nº 95 de 26 de janeiro de 2001 e regulamentação complementar).
Estatuto do Idoso – Lei Federal nº. 10.741 de 01/10/03 - Título II – capítulo IV.
Estatuto da Criança e do Adolescente – Lei Federal 8.069 de 13/07/90 – Título II – capítulo I.
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
Dor Fisiopatologia; Dor Torácica; Dor Abdominal; Cefaléias; Dor Lombar e Cervical; Distúrbios da
Regulação Térmica; Calafrios e Febre; Dores Musculares, Espasmos, Cãibras e Fraqueza Muscular;
Tosse e Hemoptise; Dispnéia e Edema Pulmonar; Edema; Cianose, Hipoxia e Policitemia; Hipertensão
Arterial; Síndrome de Choque; Colapso e Morte Cardiovascular Súbita; Insuficiência Cardíaca;
Insuficiência Coronária; Bradiarritmias; Taquiarritmias; Cateterismo e Angiografia Cardíaco; Febre
Reumática; Endocardite Infecciosa; Miocardiopatias e Miocardites; Infarto Agudo do Miocárdio; Cor
Pulmonale; Parada Cardiorespiratória; Disfasia; Constipação Diarréia e Distúrbios da Função Ano Retal;
Aumento e Perda de Peso; Hematêmese Melena; Hepatite Aguda e Crônica; Icterícia e Hepatomegalia;
Cirrose; Distensão Abdominal e Ascite; Coledocolitíase; Doenças do Pâncreas; Líquidos e Eletrólitos;
Acidose e Alcalose; Anemias; Hemorragia e Trombose; Biologia do Envelhecimento; Problemas de
Saúde do Idoso; Diagnóstico e Manuseio das Afecções Mais Comuns da Pessoa Idosa; Avaliação,
Diagnóstico e Tratamento das Doenças Infecciosas; Diarréia Infecciosa, Aguda e Intoxicação Alimentar;
Doenças Sexualmente Transmissíveis; Síndrome de Angústia Respiratória do Adulto; Estado de Mal
Asmático; Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica; Tromboembolismo Pulmonar; Insuficiência Renal
Aguda; Insuficiência Renal Crônica; Glomerulopatias; Obstrução das Vias Urinárias; Lupus Eritematoso
Carências Nutricionais, Imunizações, Alergias. Saúde da Mulher – Anticoncepção; Assistência ao prénatal e puerpério; Hipertensão arterial na gestante; - Diabetes e gestação; Infecções na gestação;
Doenças da mama; Amenorréia; Sangramento uterino anormal; Secreção vaginal e prurido vulvar; Dor
pélvica; Câncer genital feminino; Climatério; Ciclo menstrual. Saúde da Criança – Desnutrição;
Deficiência de ferro e anemia na infância; Obesidade infantil; Febre em crianças; Doença falciforme;
Calendáriovacinal na criança e no adolescente; Pneumonias; Diarréias agudas e persistentes; Principais
problemas ortopédicos na criança; Avaliação da criança com chiado no peito; Asma; Parasitoses
intestinais; Faringite e amigdalite; Otites e rinossinusites; Desidratação; GNDA. Temas relevantes em
saúde pública –: Dengue; Alcoolismo e dependência às drogas; Doança de Alzheimer; Depressão.
Cadernos da Atenção Básica: Saúde da Criança; Envelhecimento e Saúde da Pessoa Idosa; Diabetes
Mellitus; Obesidades; Hipertensão Arterial Sistêmica; Prevenção Clínica de Doença Cardiovascular,
Cerebro-vascular e renal crônica; Manual Técnico para Controle de Tuberculose; Manual Técnico para
Controle de Hanseníase.
MÉDICO PLANTONISTA:
Programa de Prova:
Código de Ética Médica; Preenchimento da Declaração de óbito; - Doenças de Notificação Compulsória;
Princípios do Atendimento Clínico anamnese, no diagnóstico e na orientação; Princípios doutrinários e
organizativos do SUS: Direito à saúde, Controle social na saúde, Recursos humanos no SUS,
Financiamento no SUS, Reforma Sanitária e Modelos Assistenciais de Saúde. Atenção Básica à Saúde:
Programa de Saúde da Família como estratégia de reorientação da Atenção Básica à Saúde.
Constituição da República Federativa do Brasil – Título VIII – Cap. II – Seção II. Lei Federal n° 8080 de
19/09/90. Lei Federal n° 8142 de 28/12/90 Norma Ope racional da Assistência à Saúde - NOAS – SUS
2001 (Portaria MS/GM nº 95 de 26 de janeiro de 2001 e regulamentação complementar). Estatuto do
Idoso - Lei Federal nº 10.741 de 01/10/03 - Título II – capítulo IV. Estatuto da Criança e do Adolescente –
Lei Federal 8.069 de 13/07/90 – Título II – capítulo I. Dor Fisiopatologia; Dor Torácica; Dor Abdominal;
Cefaléias; Dor Lombar e Cervical; Distúrbios da Regulação Térmica; Calafrios e Febre; Dores
Musculares, Espasmos, Cãibras e Fraqueza Muscular; Tosse e Hemoptise; Dispnéia e Edema Pulmonar;
Edema; Cianose, Hipoxia e Policitemia; Hipertensão Arterial; Síndrome de Choque; Colapso e Morte
Cardiovascular Súbita; Insuficiência Cardíaca; Insuficiência Coronária; Bradiarritmias; Taquiarritmias;
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
Cateterismo e Angiografia Cardíaco; Febre Reumática; Endocardite Infecciosa; Miocardiopatias e
Miocardites; Infarto Agudo do Miocárdio; Cor Pulmonale; Parada Cardio-respiratória; Disfasia;
Constipação Diarréia e Distúrbios da Função Ano Retal; Aumento e Perda de Peso; Hematêmese
Melena; Hepatite Aguda e Crônica; Icterícia e Hepatomegalia; Cirrose; Distensão Abdominal e Ascite;
Coledocolitíase; Doenças do Pâncreas; Líquidos e Eletrólitos; Acidose e Alcalose; Anemias; Hemorragia
e Trombose; Biologia do Envelhecimento; Problema de Saúde do Idoso; Diagnóstico e Manuseio das
Afecções Mais Comuns da Pessoa Idosa; Avaliação e Diagnóstico das Doenças Infecciosas; Diarréia
Infecciosa Aguda e Intoxicação Alimentar; Doenças Sexualmente Transmissíveis; Síndrome de Angustia
Respiratória
do
Adulto;
Estado
de
Mal
Asmático;
Doença
Pulmonar
Obstrutiva
Crônica;
Tromboembolismo Pulmonar; Insuficiência Renal Aguda;
Insuficiência Renal Crônica; Glomerulopatias; Obstrução das Vias Urinárias; Lupus Eritematoso
Carências Nutricionais.
Referências Bibliográficas MÉDICO PLANTONSITA CLÍNICO: Harrison - Medicina Interna (dois
volumes), A Fauci; Braunwald, D. Kasper, Hauser, Longo, Jameson e Loscalzo, Editora McGraw-Hill, 17ª
Edição, 2009.Cecil Tratado de Medicina Interna, L. Goldman, D. Ausiello, Editora Elsevier, 23ª Edição,
2009. Epidemiologia Clínica, R. H. Fletcher, S. W. Fletcher, E. H. Wagner, Editora Artmed, 4ª Edição,
2006. Current Medical Diagnosis & Treatment, L M Tierney, S J McPhee & M A Papadakis, Editora
McGraw-Hill, 45ª Edição, 2006. Tratado de Clínica Médica, A. C. Lopes, Editora Roca, 2ª Edição, 2009.
Emergências – Manual de Diagnóstico e Tratamento, A. Frisoli, A. C. Lopes, J. L. G. Amaral, J. R.
Ferraro, V. F. Blum, Editora Sarvier, 2ª Edição, 2004.Textbook of Critical Care, M. P. Fink, E. Abraham, J.
Vincent, P. Kochanek, Editora Saunders, 5ª Edição, 2005.
Referências Bibliográficas MÉDICO PLANTONSITA PEDIATRA: Berhman, Janson, Kliegman. Nelson –
Tratado de Pediatria - 18 ª ed - Editora Elsevier -2009. Cloherty J., Eichenwald, E., Stark A. Manual de
Neonatologia - 6a. ed.- Editora Guanabara Koogan – 2009. Lopes FA, Campos Jr. D. Tratado de
Pediatria. Sociedade Brasileira de Pediatria – 2ª Ed – Editora Manole – 2009. IV Diretrizes Brasileiras do
Manejo da Asma. J. Bras. Pneumol 32, Supl 7, 2006. III Diretrizes para Tuberculose da Sociedade
Brasileira de Pneumologia e Tisiologia – J. Bras. Pneumol.2009;35(10):1018-1048 Brasil. Ministério da
Saúde. Pediatria: prevenção e controle de infecção hospitalar. ANVISA. MS, Brasília, 2005. Brasil.
Ministério da Saúde. Diretrizes para o controle da sífilis congênita. Brasília, DF. 2005. Brasil. Ministério
da Saúde. Guia de tratamento clínico da Infecção pelo HIV em Pediatria. Brasília, DF, 3ª ed – 2006.
Brasil. Ministério da Saúde. Imunobiológicos especiais e suas indicações, Brasília, DF. 2006. Brasil.
Ministério da Saúde. Recomendações para profilaxia da transmissã vertical do HIV e terapia anti retroviral . Brasília, DF, 4ª ed - 2007. Brasil. Ministério da Saúde Manual de Vigilância Epidemiológica de
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
efeitos adversos pós-vacinação. Brasília, MS 2007. Sociedade Brasileira de Pediatria - Calendário
Vacinal 2009 – Educação médica continuada. Documentos Científicos disponíveis em www.sbp.com.br.
Código de Ética Médica - Resolução CFM no. 1.931/2009 disponível em http://www.cfm.org.br. Estatuto
da criança e do adolescente. Disponível em: http://www.estatutodacriancaedoadolescente.com/eca.htm
ODONTOLOGO 20 e 40 HORAS
Semiologia: anamnese; exame clínico; exames complementares; classificação e nomenclatura das
lesões bucais; lesões ulcerativas, vésicobolhosas, brancas e enegrecidas, alterações vasculares;
semiologia das glândulas salivares e ossos maxilares, doenças infecciosas, crescimentos teciduais de
origem traumática, tumores benignos e malignos.Oclusão e articulação temporomandibular: anatomia
funcional e biomecânica do aparelho mastigatório; critérios para uma oclusão funcional normal; sinais,
sintomas e princípios de tratamento das disfunções temporomandibulares. Dentística e materiais
dentários: princípios no tratamento da cárie; materiais odontológicos para proteção do complexo dentina
polpa; estrutura e propriedades do amálgama de prata e das resinas compostas; confecção e
características dos preparos cavitários e das restaurações com amálgama de prata e resinas compostas.
Periodontia: exame clínico das alterações gengivoperiodontais; diagnóstico diferencial em periodontia;
alterações crônicas: gengivite e periodontite; procedimentos básicos: operatória periodontal: raspagem,
alisamento e polimento dentário; higienização bucal; manutenção e controle periódico. Radiologia:
técnicas radiográficas intrabucais; métodos de localização radiográfica; radiografias panorâmicas;
anatomia radiográfica dentomaxilomandibular; princípios de interpretação radiográfica; aspectos
radiográficos das alterações e lesões do órgão dentário, do periápice e do periodonto. Endodontia:
métodos de diagnóstico; tratamento conservador da polpa dentária; patologia pulpar, aspectos
microbiológicos em endodontia; patologia pulpar e periapical; Anestesia local em odontologia: técnicas
de anestesia odontológica; tipos, efeitos e indicações dos anestésicos locais utilizados em odontologia;
acidentes e complicações da anestesia local. Cirurgia: princípios de exodontia não complicada e
complicada; normas de conduta em dentes impactados; controle pós operatório do paciente; prevenção
e tratamento das complicações das exodontias; princípios de tratamento e prevenção das infecções
odontogênicas; equipamentos e instrumentos usados em cirurgia oral básica; noções sobre
traumatologia. Biossegurança: a AIDS e a prática odontológica; risco de infecção pelo HIV: doenças
passíveis de transmissão durante o tratamento odontológico; medidas de precaução padrão; condutas
frente a acidentes profissionais; normas de biossegurança na clínica odontológica Endodontia:
Morfologia Dental e da Cavidade Pulpar. Patologia métodos de diagnóstico; tratamento conservador da
polpa dentária; patologia pulpar, aspectos microbiológicos em endodontia; patologia pulpar e periapical;
planejamento do tratamento endodôntico; tratamento endodôntico em dentes com polpa viva e polpa
morta; morfologia interna e abertura coronária; preparo do canal radicular (instrumentação manual e
rotatória); substâncias químicas auxiliares; medicação intracanal; obturação do canal radicular.
Emergências em processos agudos pulpares e paeriapicais e nos traumatismos dentais. Cirurgia
parendodoôntica. Proservação e retratamento dos canais radiculares. O Sistema Único de Saúde:
Aspectos históricos. Fundamentação Jurídica e organizacional do SUS: Princípios e Diretrizes do SUS,
Constituição Federal art. 196 a 200, Leis Orgânicas da Saúde: Lei Federal nº 8.080/1990, Lei Federal nº
8142/1990; Portaria GM nº 687/2006 – Aprova a Política de Promoção da Saúde. A Estratégia de Saúde
da Família: Portaria GM nº 1625/2007 – Altera atribuições dos profissionais das Equipes de Saúde da
Família – ESF dispostas na Política Nacional de Atenção Básica, Portaria nº 648/GM/2006 - Aprova a
Política Nacional de Atenção Básica, estabelecendo a revisão de diretrizes e normas para a organização
da Atenção Básica para o Programa Saúde da Família (PSF) e o Programa Agentes Comunitários de
Saúde (PACS), Portaria GM nº. 154/2008 – Cria os Núcleos de apoio a Saúde da Família – NASF e
Portaria/SS/GAB/Nº. 283/2007 – Diretrizes normas para organização da Atenção Básica baseada na
Estratégia de Saúde da Família. O Financiamento: Constituição Federal art. 196 a 200, Lei Orgânica da
Saúde: Lei Federal nº. 8142/1990. Controle Social: Lei Orgânica da Saúde: Lei federal 8142/1990. Pacto
pela Saúde: Portaria nº. 399/GM/2006 – Divulga o pacto Pela Saúde 2006 – Consolidação do SUS e
aprova as Diretrizes Operacionais do referido Pacto. Política Nacional de saúde Bucal – Programa Brasil
Sorridente; Diretrizes da Política Nacional de Saúde Bucal.
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
ARQUITETO
História da arquitetura. Teoria da Arquitetura. Projeto arquitetônico. Desenho arquitetônico. Perspectiva.
Leitura e interpretação de projetos. Elementos de projeto. Projetos e conceitos básicos de Restauração.
Levantamento arquitetônico. Diagnóstico do estado de conservação. Projeto de restauração:
metodologia, justificativa conceitual, especificações técnicas. Fiscalização e análise de projetos. Obras
de restauração, conservação e adaptação em edifícios e em conjuntos urbanos tombados e seus
entornos. Identificação de bens imóveis ou sítios urbanos visando sua preservação enquanto patrimônio
cultural. Projeto Assistido por Computador. Coordenação e compatibilização de projetos complementares
ao projeto arquitetônico. Urbanismo. História do urbanismo. Desenho urbano. Implantação. Planejamento
urbano e regional (principalmente paisagem cultural; acessibilidade e mobilidade urbana; o edifício, o
sítio urbano e a paisagem como patrimônio cultural; desenvolvimento urbano e preservação:
instrumentos de controle urbanístico). Materiais e técnicas de construção. Técnicas retrospectivas. Ética
profissional. Normas da ABNT atinentes à arquitetura e urbanismo. Lei Complementar Nº 29 de 28 de
dezembro de 2006 que Estabelece o Plano Diretor do Município de Ouro Preto. Lei Complementar Nº 91
de 28 de dezembro de 2010 que altera a Lei Complementar Nº 29 de 28 de dezembro de 2006, que
estabelece o Plano Diretor do Município de Ouro Preto. Lei Complementar Nº 93 de 20 de Janeiro de
2011 que estabelece normas e condições para parcelamento, ocupação e uso do solo urbano no
Município de Ouro Preto. Lei Complementar Nº 34 de 10 de julho de 2007 que altera o anexo III da Lei
Complementar Nº29 de 28 dezembro de 2006 - Plano Diretor do Município. Lei Complementar Nº 60 de
20 de março de 2009 que cria a Zona de Desenvolvimento Educacional, acrescenta o inciso VII no artigo
41 da Lei Complementar Municipal Nº29, de 28 de dezembro de 2006, que estabelece o Plano Diretor do
Município de Ouro Preto, e o inciso VII no parágrafo único do artigo 5º da Lei Complementar Municipal
Nº30 de 28 de dezembro de 2006, que estabelece normas e condições para o parcelamento, a ocupação
e o uso do solo urbano no Município de Ouro Preto, e dá outras providências. Lei Municipal Nº 534/2009
que regulamenta o art. 58 da Lei Complementar Nº 29 supracitada. Lei Municipal Nº 626/2010 que Altera
o
a redação do Art. 4º da Lei 534/2009 supracitada. Código Civil (LEI N 10.406, de 10 de janeiro de 2002):
capítulo V. Portaria 312/2010 do IPHAN de 20 de Outubro de 2010 que dispõe sobre os critérios para a
preservação do Conjunto Arquitetônico e Urbanístico de Ouro Preto em Minas Gerais e regulamenta as
intervenções nessa área protegida em nível federal. Decreto 25/1937 que organiza a proteção do
patrimônio histórico e artístico nacional. Lei 6766/1979 que Dispõe sobre o parcelamento do solo urbano
e dá outras providências. Lei 10257/2001 – Estatuto das Cidades que Regulamenta os arts. 182 e 183
da Constituição Federal, estabelece diretrizes gerais da política urbana e dá outras providências. NBR
9050/2004 que trata da acessibilidade a edificações, mobiliário, espaços e equipamentos urbanos
ENGENHEIRO CIVIL
Conhecimentos Específicos: Matemática - Cálculo Diferencial e Integral, Geometria Analítica, Álgebra
Linear, Cálculo Numérico. Física – Forças, Movimento, Leis de Newton, Trabalho, Calor, Energia e
Potência, Ótica, Luz, Ondas, Eletromagnetismo. Materiais de Construção Civil – Tipos, Propriedades,
Aplicações. Análise Estrutural – Estática, Vínculos, Cargas, Reações, Solicitações, Flexões, Tensões,
Cisalhamento, Deformações, Flambagem. Mecânica dos Solos – Propriedades Físicas e Mecânicas dos
Solos. Geologia – Rochas, Solos.
Hidráulica – Hidrostática, Hidrodinâmica, Vazão, Dutos,
Encanamentos, Bombas. Topografia – Nivelamento, Levantamento Topográfico, Planimetria, Altimetria,
Cálculos Topométricos. Instalações Hidrosanitárias – Projeto, Execução, Abastecimento de Água,
Esgoto, Combate a Incêndio. Fundações – Blocos, Sapatas, Tubulões, Estacas. Planejamento de
Construções – Documentação, Projetos, Orçamento, Custos, Análise de Custos Benefício, Planejamento
de Obra, Cronograma. Patologia das Construções – Patologia em Estruturas, Revestimentos, Telhados,
Forros e Pisos.
ENGENHEIRO AGRÔNOMO
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
Os solos de Minas Gerais – Classificação, morfologia e gênese. Características e propriedades químicas,
físicas e biológicas. Aptidão agrícola das terras. Classes de uso dos solos. Mapeamento de solos.
Planejamento e práticas conservacionistas. Fertilidade: corretivos, adubos e adubação. Microbiologia dos
solos. Clima. Variáveis climatológicas. Hidrologia. Ciclo Hidrológico, vazões referenciais, outorga de uso
da água para usos agropecuários. Meteorologia agrícola. Produção vegetal. As principais culturas de
Minas Gerais. Tratos Culturais. Pragas e fitossanidade. A horticultura: principais culturas e práticas
culturais. Hidráulica Agrícola. Princípios fundamentais. Estruturas hidráulicas e seu dimensionamento.
Irrigação e drenagem. A água no solo. Relação solo-água-clima-planta. Evapotranspiração. Os métodos
de irrigação.Drenagem: princípios gerais; tipos de drenos e suas características. Barragens de terra:
características construtivas, dimensionamento das estruturas componentes, comporta, vertedouro.
Bacias hidráulicas. Produção animal: principais aspectos técnicos das explorações bovina,ovina, suína e
avícola. Nutrição animal: fundamentos. Alimentos concentrados e volumosos. Exigências nutricionais das
diversas explorações zootécnicas. A Aqüicultura: conceitos e princípios. Agroecologia. Conceitos e
princípios. Zoneamento agrícola e regiões agroecológicas de Minas Gerais. Avaliação e perícia
agronômica. Princípios gerais, objetivos e metodologias. As pastagens nativas e cultivadas, manejo e
conservação. Herbicidas: conceito e características gerais, princípios ativos. Máquinas Agrícolas: tipos,
manutenção, utilização, regulagem. Colheita e pós-colheita. Mercado e comercialização de produtos
agropecuários. Uso do sensoriamento remoto e do geoprocessamento na produção agropecuária.
FARMACÊUTICO / BIOQUÍMICO
Saúde Pública: As diretrizes e princípios do Sistema de Saúde no Brasil - SUS na organização das
ações e serviços profissionais. As políticas de saúde no Brasil. Vigilância Sanitária. Portaria 344/98.
Boas práticas de armazenamento e estocagem de medicamentos. Dispensação de medicamentos. A
Organização Jurídica da Profissão Farmacêutica. Estrutura organizacional da farmácia hospitalar.
Funções da farmácia hospitalar. Funções clínicas. Atenção farmacêutica. Farmácia Clinica. Seleção de
medicamentos, germicidas e correlatos. Sistemas de Distribuição de medicamentos em Farmácia
Hospitalar. Garantia de qualidade e a Farmácia Hospitalar. Classificação dos medicamentos. Formas
farmacêuticas sólidas: pós, granulados, cápsulas. Formas farmacêuticas líquidas: soluções, soluções
extrativas vegetais. Soluções oftálmicas. Suspensões. O Farmacêutico e o controle de infecção
hospitalar. Farmacotécnica hospitalar. ANVISA RDC número 17 de 26.04.2010.
FONOAUDIÓLOGO
Desenvolvimento e aquisição de linguagem. Fisiologia da fonação: Processo de aquisição e produção
dos sons da fala. Fisiologia da audição: patologias, exames audiológicos e próteses auditivas.
Intervenção fonoaudiológica nos distúrbios da comunicação. Noções de Saúde Pública: planejamento e
programas preventivos. Fonoaudiologia hospitalar. Trabalho em equipe multiprofissional. Programas
fonoaudiológicos e triagem. Código de Ética Profissional.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Sistema Único de Saúde: princípios, diretrizes, municipalização e controle social. Terapia Ocupacional
Preventiva – atuação nos programas de ações básicas em Saúde. Correntes teóricas e metodológicas
da Terapia Ocupacional. Métodos e técnicas de avaliação nas diversas áreas da Terapia Ocupacional. A
atividade humana como recurso terapêutico: conceitos, análise de atividades e diversas formas de
expressão. Atividades da Vida Diária (AVD) e as AIVDs como recursos terapêuticos: técnicas,
adaptações e acessibilidade. Terapia Ocupacional nas afecções e comprometimentos
ósteomioarticulares. Terapia Ocupacional nas afecções e comprometimentos neurológicos. A Terapia
Ocupacional em Saúde Mental: reforma psiquiátrica, abordagens terapêuticas nos diversos quadros
nosológicos e a reinserção social. A Terapia Ocupacional na atenção ao idoso: estudos em geriatria e
gerontologia. Atuação da Terapia Ocupacional nos agravos à saúde do trabalhador. As questões éticas,
deontológicas e a legislação da Terapia Ocupacional.
ANALISTA FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
NOÇÕES DE DIREITO TRIBUTÁRIO: 1. Competência Tributária. 2. Limitações Constitucionais do Poder
de Tributar. 2.1. Imunidades. 2.2. Princípios Constitucionais Tributários. 3. Conceito e Classificação dos
Tributos. 4. Tributos de Competência do Município. 4.1. Imposto Sobre Serviços (Lei Complementar
Federal nº 116/2003, Lei Complementar Municipal nº 16/2003 e Lei Complementar 69/2009). 4.2.
Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (Lei Municipal nº 535/2009, Lei Complementar
Municipal 71/2010 e Lei Municipal nº 537/2009). 4.3. Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural. 4.4
Imposto sobre a Transmissão de Bens Imóveis e Direitos a Eles Relativos (Lei Municipal 106/1994, art.
146 a art.162). 4.5. Taxas (Lei Municipal nº 511/2009 e Lei Complementar Municipal nº 70/2010). 4.6.
Contribuição de Melhoria (Lei Municipal 106/1994). 5. Tributos de Competência dos Estados. 6. Tributos
de Competência da União. 7. Simples Nacional e Micro Empreendedor Individual. 8. Legislação
Tributária. 9.1. Constituição 9.2. Emendas à Constituição. 9.3. Leis Complementares. 9.4. Leis
Ordinárias. 9.5. Leis Delegadas. 9.6. Medidas Provisórias. 9.7. Tratados Internacionais. 9.8. Decretos.
9.9. Resoluções 9.10. Decretos Legislativos 9.11. Convênios 9.12. Normas Complementares. 10.
Vigência da Legislação Tributária. 11. Aplicação da Legislação Tributária. 12. Interpretação e Integração
da Legislação Tributária. 13. Obrigação Tributária Principal e Acessória. 14. Fato Gerador da Obrigação
Tributária. 15. Sujeição Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributária. 16. Domicílio Tributário.
17. Responsabilidade Tributária. Conceito. 17.1. Responsabilidade dos Sucessores. 17.2.
Responsabilidade de Terceiros. 17.3. Responsabilidade por Infrações. 18. Crédito Tributário. Conceito.
19. Constituição do Crédito Tributário. 19.1. Lançamento. Modalidades de Lançamento. 19.2. Hipóteses
de alteração do lançamento. 20. Suspensão da Exigibilidade do Crédito Tributário. Modalidades. 21.
Extinção do Crédito Tributário. Modalidades. 22. Pagamento Indevido. 23. Exclusão do Crédito
Tributário. Modalidades. 24. Garantias e Privilégios do Crédito Tributário. 25. Administração Tributária.
25.1. Fiscalização. 25.2. Dívida Ativa. 25.3. Certidões Negativas.
DESENHISTA (CADISTA)
Conhecimento básico em informática (Word. Excel). AutoCad R13 e R14 (desenho em 2D e 3D).
Aplicativo Arqi3D. Desenho de projetos: arquitetônico, elétrico, hidro-sanitário, estrutural, topográfico e
atualização do mapa do Município. Desenhos: geração de planta baixa, cortes, perspectivas, fachadas,
imagens renderizadas, adição de luzes, criação de cenas a partir do modelo 3D (Arqui3D; configuração
do espaço do papel; criação e alteração da escala de viewports; tamanho e escala de desenhos de
viewports; referências externas a outros desenhos; criação e adição de blocos e atributos; geração de
arquivos de plotagem (plt) e plotagem dos arquivos a partir do ambiente MS-DOS; confecção de projetos
utilizando-se coordenadas absolutas e polares. Código de Posturas de Ouro Preto (Lei Municipal 178/80
e suas posteriores alterações).
TÉCNICO DE INFORMÁTICA
Fundamentos do Windows: Operações com janelas, menus, barra de tarefas, área de trabalho; Trabalho
com pasta e arquivos: localização de arquivos e pastas; movimentação e cópia de arquivos e pastas;
criação e exclusão de arquivos e pastas; Configurações Básicas do Windows: resolução da tela, cores,
fontes, impressoras, aparência, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer. (Será tomada como
base a versão do Windows em Português, com as características a partir do Windows 95). WORD: Área
de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do WORD; Formatação de documentos: recursos de
margens, tabulação, recuo e espaçamento horizontal, espaçamento vertical, fontes, destaque (negrito,
sublinhado, itálico, subscrito, sobrescrito, etc); Organização do texto em listas e colunas; Tabelas; Estilos
e Modelos; Cabeçalhos e Rodapés; Configuração de Página (Será tomada como base a versão do
WORD e EXCEL em Português, com características a partir do WORD 97 e EXCEL 97). EXCEL: Área
de trabalho, barras de ferramentas, botões e menus do EXCEL; Deslocamento do cursor na planilha,
seleção de células, linhas e colunas; Introdução de números, textos, fórmulas e datas na planilha,
referência absoluta e relativa; Principais funções do Excel: matemáticas, estatísticas, data-hora,
financeiras e de texto; Formatação de planilhas: número, alinhamento, borda, fonte, padrões; Edição da
planilha: operações de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc; Classificação de dados nas planilhas;
Gráficos.(Será tomada como base a versão do WORD e EXCEL em Português, com as características a
partir do WORD 97 e EXCEL 97). ACESSO A REDES DE COMPUTADORES: Estrutura de Redes de
Computadores: Redes Locais e Internet; Mecanismos de cadastramento e acesso a redes: LOGIN,
Telefone: (31) 3559-3231 – 3559-3235 (Fax)
Username, Senha; Protocolos e Serviços de Internet: Mail, Http, News; Correio Eletrônico: Endereços,
utilização de recursos típicos; World Wide Web: Browsers e serviços típicos, mecanismos de busca (Será
tomado como base os recursos mais gerais e comuns do browser Internet Explorer 5.x ou superior e
para correio eletrônico recursos mais comuns do Outlook). Arquitetura de Computador. Tipo de memória.
Processadores. Barramentos. HDs. BIO (Sistema Básico de Entrada/ Saída), impressoras, portas de
comunicação.
TÉCNICO EM CONTABILIDADE
Capitalização Simples - Juro Simples: Conceitos Básicos. Cálculo dos Juros Simples. Cálculo do Capital, da
Taxa, do Prazo e do Montante. Taxas proporcionais e equivalentes. Cálculo dos Juros Simples: Exato,
Comercial e Ordinário. Descontos Simples: Desconto "por dentro", ou Racional. Desconto "por fora", ou
Comercial. Relação entre as Taxas de Descontos "por dentro" e "por fora". Títulos Equivalentes. Capitalização
Composta - Juros Compostos: Cálculo do Juro, do Capital, Taxa, do Prazo do Montante. Taxas Equivalentes,
Taxa Nominal e Efetiva. Rendas Financeiras na Capitalização Composta: Rendas Postecipadas; Rendas
Antecipadas. Patrimônio: Conceito e Definição. Patrimônio Líquido, Formação do Patrimônio. Gráfico
Patrimonial. Situação Líquida. Contas: Débito e Crédito. Classificação das Contas. Plano de Contas.
Escrituração Contábil: Regimes de Caixa e Competência. Lançamentos e Retificações. Compra e Venda de
Mercadorias. Operações Típicas de uma Empresa. Critérios Anteriores ao Encerramento do Balanço.
Balancete de Verificação. Provisões e Diferimentos. Inventários de Mercadorias e Materiais. Créditos de
Liquidação Duvidosa.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA
Anatomia geral do corpo humano; organização estrutural, sistemas orgânicos; Anatomia esquelética;
Artrologia (articulações). Terminologia radiográfica; planos, cortes e linhas do corpo. Superfícies e partes
do corpo, posicionamento e posições do corpo. Incidências radiográficas, uso especial de termos de
incidências. Termos de relação.Princípios básicos de formação da imagem, critérios de avaliação,
precisão do posicionamento. Marcadores de filme e identificação do paciente. Técnica radiográfica e
qualidade de imagem: densidade, contraste, detalhe, distorção. Proteção radiológica: proteção do
radiologista; princípios Alara, doses para o paciente. Proteção do paciente. Cálculo da dose. Ética
profissional e cuidados com o paciente. Protocolo e ordem para procedimentos radiológicos.
Diagnósticos Gerais. Princípios de posicionamento, incidências essenciais, rotinas de posicionamento,
pontos de reparo de posicionamento topográfico, biótipo. Análise de Radiografias. Análise de imagens
por TC e RM. Limpeza e manutenção das processadoras: écrans, câmara escura, produtos químicos e
manuseio dos mesmos. Temperaturas da câmara escura. Tipos e tamanhos de chassis e magazines.
Tipos, tamanhos e modelos de filmes: temperatura e armazenamento dos mesmos.Revelação e preparo
de químicos.

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