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Panorama
Ano | Año 18 - no 129 - Novembro / Noviembre 2012
Mais energia
Más energía
Subestação possibilitará plena
utilização do Complexo de Itapevi
Subestación posibilitará la utilización
en su plenitud del Complejo de Itapevi
Meio Ambiente
Eurofarma busca
a certificação
LEED
Medio Ambiente
Eurofarma busca
la certificación
LEED
08
Jovens Aprendizes
Ex-alunos de cursos
oferecidos pelo Instituto
Eurofarma são contratados
pelo programa
Jóvenes Aprendices
Ex-alumnos de cursos
ofrecidos por el Instituto
Eurofarma son contratados
por el programa
14
Bate-papo com a diretoria | Charla con la dirección
Caros colegas,
Nos primeiros meses do próximo ano, está prevista a
En los primeros meses del próximo año, está previsto el
entrada em funcionamento da subestação de energia cons-
inicio del funcionamiento de la subestación de energía cons-
truída no Complexo de Itapevi. Com essa conquista, pode-
truida en el Complejo Industrial de Itapevi. Con ese logro, no-
remos dar andamento ao processo de centralização dos
sotros podremos seguir con el proceso de centralización de
processos industriais na planta de Itapevi, transferindo pa-
los procesos industriales en la planta de Itapevi, transfiriendo
ra lá as linhas que hoje estão em funcionamento na Unida-
para allí las líneas que hoy están en funcionamiento en la Uni-
de 2 (Campo Belo): injetáveis, oncológicos e veterinários.
dad 2 (Campo Belo): inyectables, oncológicos y veterinarios.
A mudança trará várias vantagens à empresa. A mais vi-
El cambio traerá varias ventajas a la empresa. La más visi-
sível, talvez, seja a otimização de processos, uma vez que
ble quizá sea la optimización de los procesos, ya que no serán
não serão mais necessários os gastos – de tempo e valores
más necesarios los gastos – de tiempo y de valores – con el
– com o transporte de produtos acabados e matérias-pri-
transporte de los productos acabados y materias primas entre
mas entre diferentes unidades ou seu envio para o Centro
las diferentes unidades o su envío para el Centro de Distribu-
de Distribuição da Eurofarma, que fica localizado em Itapevi.
ción de Eurofarma, ubicado en Itapevi.
Além disso, as linhas estarão concentradas em uma fá-
Además de esto, las líneas estarán concentradas en una
brica moderna e desenhada para recebê-las. Uma planta
fábrica moderna y diseñada para recibirlas. Una planta que se
que está se preparando para pleitear a aprovação de órgãos
está preparando para pleitear la aprobación de los órganos in-
internacionais como a Emea (European Medicines Agency) e
ternacionales como el Emea (European Medicines Agency) y el
a FDA (Food and Drug Administration), as agências regula-
FDA (Food and Drug Administration), las agencias regulato-
tórias, respectivamente, da Europa e dos Estados Unidos.
rias, respectivamente, de Europa y de los Estados Unidos.
O cronograma para a transferência das linhas da Uni-
Se está definiendo el cronograma para la transferencia de
dade do Campo Belo está sendo definido e deve ocorrer
las líneas de la Unidad de Campo Belo y debe ocurrir gradual-
gradativamente ao longo de 2013. Somente permanecerão
mente a lo largo de 2013. Solamente permanecerán fuera del
fora do Complexo de Itapevi as linhas de cefalosporínicos e
Complejo de Itapevi las líneas de cefalosporínicos y penicilíni-
penicilínicos, fabricadas na Unidade da Freguesia do Ó, e
cos, fabricados en la Unidad de Freguesia do Ó, y de productos
de produtos veterinários, localizadas na Unidade do Rio de
veterinarios, ubicadas en la Unidad de Rio de Janeiro que, por
Janeiro, que por exigência dos órgãos reguladores preci-
exigencia de los órganos reguladores, necesitan espacios de-
sam de espaços dedicados de produção.
dicados de producción.
Tenho certeza de que estamos dando mais um importante passo em direção à excelência.
Tacyana Salomão
Diretora Industrial
Directora Industrial
2
Estimados colegas,
Panorama
Estoy segura de que nosotros estamos dando más un importante paso en dirección a la excelencia.
Acontece noNonono
Meio | Sucede
el Medio
nononoennononon
Mantendo o ritmo
Manteniendo el ritmo
Os baixos níveis globais de atividade econômica não
afetam o resultado da indústria farmacêutica nacional
Los bajos niveles globales de actividad económica no
afectan al resultado de la industria farmacéutica nacional
A indústria farmacêutica brasileira vem escapando ilesa
La industria farmacéutica brasileña viene escapando ilesa
da turbulência financeira global. A prova disso é que, enquan-
de la turbulencia financiera mundial. La prueba de esto es que,
to os números esperados para o Produto Interno Bruto (PIB)
mientras los números esperados para el Producto Interno Bru-
nacional deste ano vão encolhendo a cada avaliação, os índi-
to (PIB) brasileño de este año se van encogiendo en cada eva-
ces relativos às vendas dos medicamentos continuam em
luación, los índices relativos a las ventas de los medicamentos
dois dígitos e mantendo o ritmo de crescimento.
continúan en dos dígitos y manteniendo el ritmo de crecimiento.
Segundo projeções da IMS Health, consultoria especia-
Según proyecciones de la IMS Health, consultoría especia-
lizada no mercado farmacêutico, em 2012 o setor deve re-
lizada en el mercado farmacéutico, en 2012 el sector debe re-
gistrar crescimento de 18,2%, acumulando R$ 47,8 bilhões
gistrar el crecimiento del 18,2%, acumulando R$ 47,8 mil mi-
em vendas, ante R$ 40,5 bilhões do ano anterior. Somente
llones en ventas, ante R$ 40,5 mil millones del año anterior.
entre janeiro e agosto deste ano, o faturamento do setor
Solamente entre enero y agosto de este año, la facturación del
somou R$ 32,6 bilhões, 18,3% superior ao do mesmo perío-
sector sumó R$ 32,6 mil millones, un 18,3% superior al del
do de 2011.
mismo período de 2011.
Esse excelente resultado deve-se a alguns componentes
Ese excelente resultado se debe a algunos componentes
importantes como o avanço do segmento de genéricos – fatia
importantes como el avance del segmento de los genéricos –
que hoje já representa 25,87% do mercado farmacêutico em
parte que hoy representa un 25,87% del mercado farmacéutico
unidades vendidas –, o apoio do Banco Nacional de Desenvolvi-
en unidades vendidas –, el apoyo del Banco Nacional de Des-
mento Econômico e Social (BNDES) às indústrias nacionais e o volume de compras efetuadas
pelo Ministério da Saúde para
abastecer programas como o
envolvimento Econômico e Social de
Brasil (BNDES) a las industrias nacionales y el volumen de las compras efectuadas por el Ministe-
Farmácia Popular. Também
rio de la Salud para abastecer
se deve levar em conta a
a los programas como el Far-
queda da taxa de desem-
mácia Popular. También se de-
prego no país e a elevação
be tomar en cuenta la caída de
do poder aquisitivo das
la tasa de desempleo en el país y
classes C e D nos últimos
la elevación del poder adquisitivo de
anos, fatores que vêm in-
las clases C y D en los últimos años,
fluenciando diretamente o
factores que influyen directamente en
consumo no Brasil.
el consumo en Brasil.
Fonte: Jornal Valor Econômico (www.valor.com.br)
Fuente: Jornal Valor Econômico (www.valor.com.br)
Panorama
3
40 anos | 40 años
Um grupo forte
Un grupo fuerte
Eurofarma diversifica sua atuação no mercado nacional
Eurofarma diversifica su actuación en el mercado nacional
Na última década, a Eurofarma investiu não apenas em
En la última década, Eurofarma invirtió no sólo en su inter-
sua internacionalização. Em território brasileiro, a compa-
nacionalización. En el territorio brasileño, la empresa ingresó
nhia ingressou em novos segmentos, a partir de aquisições,
en nuevos segmentos, a partir de las adquisiciones, las parti-
participações ou parcerias com outras empresas, amplian-
cipaciones o las asociaciones con otras empresas, ampliando
do sua atuação no mercado interno. Conheça a seguir, as em-
su actuación en el mercado interno. A continuación, conozca
presas que fazem parte do Grupo Eurofarma.
las empresas que forman parte del Grupo Eurofarma.
Supera RX Medicamentos
A Supera Farma, joint venture criada no segundo semestre de 2011
pela Eurofarma em parceria com o laboratório Cristália, uniu-se, em
fevereiro deste ano, à Merck Sharp & Dohme (MSD) – considerada o
segundo maior laboratório farmacêutico do mundo – para criar um
novo empreendimento: a Supera RX Medicamentos Ltda. Trata-se de
uma nova joint venture, com atuação exclusiva no mercado de prescrição médica, e detentora de um importante portfólio, formado exclusivamente por marcas que pertenciam antes às três empresas sócias.
A empresa conta com uma força de vendas própria e independente.
Sua gestão é compartilhada, sendo que a MSD participa com 51% e a Supera Farma, com 49% (destes, 24,5% da Eurofarma e 24,5% do Cristália).
Supera RX Medicamentos
Supera Farma, joint venture creada en el segundo semestre de 2011 por
Eurofarma en asociación con el laboratorio Cristália, se unió, en febrero de
este año, a Merck Sharp & Dohme (MSD) – considerada el segundo mayor
laboratorio farmacéutico del mundo – para crear un nuevo emprendimiento:
Supera RX Medicamentos Ltda. Se trata de una nueva joint venture, con actuación exclusiva en el mercado de prescripción médica, y detentora de una
importante cartera, formada exclusivamente por las marcas que pertenecían
anteriormente a las tres empresas socias.
La empresa cuenta con una fuerza de ventas propia e independiente. Su
gestión es compartida, siendo que MSD participa con el 51% y Supera Farma,
con el 49% (de estos, un 24,5% de Eurofarma y un 24,5% de Cristália).
4
Panorama
Inova Biotecnologia
Inova Biotecnologia
Especializada na produção da Aftomune® – va-
Especializada en la producción de la vacuna Aftomune® – altamente pu-
cina altamente purificada e segura para prevenção
rificada y segura para la prevención y la erradicación de la fiebre aftosa –,
e erradicação da febre aftosa –, a Inova Biotecnolo-
Inova Biotecnologia es el resultado de la asociación entre Eurofarma y Her-
gia é resultado da parceria entre a Eurofarma e a
tape Calier Saúde Animal (empresa reconocida en el segmento de vacunas
Hertape Calier Saúde Animal (empresa reconhe-
veterinarias).
cida no segmento de vacinas veterinárias).
Ubicada en el municipio de Juatuba, en Minas Gerais, Inova posée mo-
Localizada no município de Juatuba, em Minas
dernas instalaciones, que ocupan un área de 10 mil m², ubicada en un terre-
Gerais, a Inova detém modernas instalações, que
no de casi 40 mil m². La planta, inaugurada el segundo semestre de 2010, fue
ocupam uma área de 10 mil m², situada num terreno
concebida según los más rígidos estándares de la bioseguridad y las buenas
de quase 40 mil m². A planta, inaugurada no segundo
prácticas de fabricación de vacunas veterinarias, con capacidad para produ-
semestre de 2010, foi concebida segundo os mais rí-
cir entre 100 y 120 millones de dosis al año.
gidos padrões de biossegurança e boas práticas de
fabricação de vacinas veterinárias, com capacidade para produzir entre 100 e 120
milhões de doses por ano.
O complexo industrial
Conheça como está distribuída a companhia em território brasileiro.
Interlagos 1 – Sede do Instituto Eurofarma
Interlagos 2 – Abriga a
Supera RX e a Euroglass
Campo Belo – Sede admi-
El complejo industrial
Conozca el modo como está distribuida la
empresa en el territorio brasileño.
Interlagos 1 – Sede del Instituto Eurofarma
Interlagos 2 – Abriga Supera RX
y Euroglass
Campo Belo – Sede administrativa
nistrativa
Freguesia do Ó – Fabrica los medi-
Freguesia do Ó – Fabrica medicamen-
camentos penicilínicos, carbapené-
tos penicilínicos, carbapenêmicos e cefalospo-
micos y cefalosporínicos
rínicos
Rio de Janeiro – Produz produtos veterinários
Rio de Janeiro – Produce los productos
veterinarios
Complexo de Itapevi – Concentra grande parte
Complexo de Itapevi – Concentra la gran parte
das operações industriais e o Centro de Distribui-
de las operaciones industriales y el Centro de
ção da empresa
Distribución de la empresa
Inova Biotecnologia – Fabrica vacinas contra a febre aftosa
Inova Biotecnologia – Fabrica las vacunas contra la fiebre aftosa
Ribeirão Preto – Concentra a produção de SPGV e sa-
Ribeirão Preto – Concentra la producción de las SPGV y de
neantes hospitalares
los desinfectantes hospitalarios
Panorama
5
Capa | Capa
Na reta final
En la recta final
Subestação do Complexo de Itapevi deve entrar em
funcionamento no primeiro trimestre de 2013
La Subestación del Complejo de Itapevi debe
entrar en funcionamiento en el primer trimestre de 2013
Falta pouco. Mais alguns meses e a subestação de ener-
Falta poco. Algunos meses más y la subestación de energía
gia do Complexo de Itapevi deve começar a operar. Com isso,
del Complejo de Itapevi debe empezar a operar. Con esto, la prin-
a principal planta da Eurofarma passará a dispor de mais
cipal planta de Eurofarma pasará a disponer de más energía
energia elétrica para desenvolver processos industriais, am-
eléctrica para desarrollar procesos industriales, ampliando su
pliando sua capacidade produtiva e, consequentemente, per-
capacidad productiva y, consecuentemente, permitiendo la trans-
mitindo a transferência das linhas de produção atualmente
ferencia de las líneas de producción actualmente ubicadas en la
localizadas na Unidade do Campo Belo (injetáveis, oncológi-
Unidad de Campo Belo (inyectables, oncológicos y veterinarios)
cos e veterinários) para o Complexo.
para el Complejo.
Hoje o fornecimento ao Complexo é feito em média ten-
El suministro al Complejo es, actualmente, hecho en media
são (13.200 V), o que impõe algumas restrições, como uma
tensión (13.200 V), lo que impone algunas restricciones, como una
demanda máxima de utilização de 4 megawatts (MW) de po-
demanda máxima de uso de 4 megawatts (MW) de potencia, esti-
tência, estipulada pela concessionária de energia. Toda a vez
pulada por la concesionaria de energía. Siempre que que la empre-
que a empresa ultrapassa essa marca, o valor da tarifa au-
sa pasa esa marca, el valor de la tarifa aumenta, y mucho. Para
menta, e muito. Para evitar custos extras e também multas,
evitar los costos extras y también las multas, un monitoreo minu-
é feito um monitoramento minucioso e diário do consumo de
cioso y diario del consumo de energía en todo el Complejo es he-
energia em todo o Complexo e, sempre que há o risco de ser
cho y, siempre que hay el riesgo de ser pasada la cuota estipulada,
ultrapassada a cota estipulada, a empresa opta por ligar o
la empresa opta por encender el generador de energía movido a
gerador de energia movido a diesel, localizado no Bloco 9.
diesel, ubicado en el Bloque 9. “Durante el verano, cuando hay una
“Durante o verão, quando há uma maior utilização do siste-
mayor utilización del sistema de aire acondicionado, casi que dia-
ma de ar condicionado, quase que diariamente o gerador é
riamente el generador es encendido”, comenta Rafael Criscuolo,
ligado”, comenta Rafael Criscuolo, supervisor de elétrica e
supervisor de eléctrica y automación de la planta.
automação da planta.
la empresa pasará a ser hecho en alta tensión (88.000 V), amplian-
mento à empresa passará a ser feito em alta tensão (88.000
do la capacidad de demanda para 10 megawatts, más que el doble
V), ampliando a capacidade de demanda para 10 megawatts,
de lo que está disponible actualmente. “Tendremos mayor disponi-
mais do que o dobro do que é disponibilizado atualmente.
bilidad, una energía de mejor calidad y a un precio más bajo”, con-
“Teremos maior disponibilidade, uma energia de melhor qua-
memora Criscuolo. “Se estima que el ahorro debe llegar al 15%.”
lidade e a um preço mais em conta”, comemora Criscuolo.
“Estima-se que a economia deva chegar a 15%.”
6
Con la subestación, esto va a cambiar, ya que el suministro a
Com a subestação, isso vai mudar, uma vez que o forneci-
La obra de construcción de la subestación ya está finalizada hace más de dos años. Pero para que empezara a operar,
A obra de construção da subestação já está finalizada há
se necesitaba que la línea de transmisión, que hará la co-
mais de dois anos. Mas para que pudesse começar a operar,
nexión con la fábrica, también terminara, proceso que exigió la
era preciso que a linha de transmissão, que fará a ligação à
desapropiación de terrenos particulares y la concesión de di-
Panorama
fábrica, também fosse terminada, processo que exigiu a de-
versas licencias ambientales, retrasando su construcción que
sapropriação de terrenos particulares e a concessão de diver-
solo tuvo inicio en marzo de este año.
sas licenças ambientais, atrasando sua construção que só
teve início em março deste ano.
Con 1.701 metros de extensión, la línea de transmisión contará con 12 torres, siendo que solamente una está ubicada den-
Com 1.701 metros de extensão, a linha de transmissão
tro del Complejo. Una empresa especializada y homologada por
contará com 12 torres, sendo que apenas uma está localizada
AES Eletropaulo está haciendo la construcción del Complejo.
dentro do Complexo. Sua construção está sendo feita por uma
Aproximadamente 20 profesionales de la empresa contratada
empresa especializada, homologada pela AES Eletropaulo.
están trabajando en la obra. “Un primer equipo trabaja en la
Aproximadamente, 20 profissionais da companhia contratada
fundación y el hormigonado, y otro hace el montaje de las to-
estão trabalhando na obra. “Uma primeira equipe trabalha na
rres”, explica el ingeniero civil Adilson Alencar.
fundação e concretagem, e outra vem fazendo a montagem
das torres”, explica o engenheiro civil Adilson Alencar.
Toda la inversión está siendo financiada por la propia Eurofarma
que, tras la conclusión de la obra, transferirá la propiedad de la línea
Todo investimento está sendo bancado pela própria Euro-
de transmisión para AES, la cual hará la manutención. “Eurofarma
farma que, após a conclusão da obra, irá transferir a proprie-
está invirtiendo no sólo en su propio crecimiento, sino que en el cre-
dade da linha de transmissão para AES, que passará a fazer a
cimiento de toda la región, ya que la disponibilidad de energía puede
manutenção. “A Eurofarma está investindo não apenas no seu
atraer nuevas empresas y emprendi-
próprio crescimento, mas de toda a região, uma vez que a
mientos”, afirma Criscuolo.
disponibilidade de energia pode atrair novas empresas e empreendimentos”, afirma Criscuolo.
Por dentro da Eurofarma | Por dentro de Eurofarma
Construção Verde
Construcción Verde
Eurofarma busca a certificação LEED e reafirma seu
compromisso com preservação do meio ambiente
Eurofarma busca la certificación LEED y reafirma
su compromiso con la preservación del medio ambiente
O Complexo de Itapevi, a principal planta industrial da
El Complejo de Itapevi, la principal planta industrial de la em-
companhia, está se preparando para conquistar já no próximo
presa, se está preparando para conquistar ya el próximo año el
ano o selo LEED (Leadership in Energy and Environmental
sello LEED (Leadership in Energy and Environmental Design),
Design), certificação reconhecida internacionalmente e en-
una certificación reconocida internacionalmente y entregada a
tregue a edificações que se destacam por minimizar os im-
edificaciones que se destacan por minimizar los impactos am-
pactos ambientais que geram. “Essa é uma meta desafiadora
bientales que generan. “Esa es una meta desafiadora de la em-
da companhia e estaremos nos próximos meses focados para
presa y nosotros estaremos, en los próximos meses, enfocados
alcançá-la”, afirma Isamara Garcia Freitas, gerente de Gestão
hacia el logro de esa meta”, afirma Isamara Garcia Freitas, ge-
Ambiental e Segurança do Trabalho.
rente de Gestión Ambiental y Seguridad del Trabajo.
O primeiro passo em busca desse objetivo já foi dado, com
Se dio el primer paso hacia este objetivo con la creación,
a criação, no segundo semestre deste ano, de um grupo de
en el segundo semestre de este año, de un grupo de trabajo
trabalho multidisciplinar, composto por profissionais de vá-
multidisciplinar, compuesto por los profesionales de las varias
rias áreas da companhia consideradas estratégicas, que irá
áreas de la empresa que son consideradas estratégicas, que
acompanhar todas as ações em busca da certificação.
acompañarán todas las acciones en busca de la certificación.
Todos os colaboradores que integram o grupo passaram
Todos los colaboradores que integran el grupo pasaron por
por treinamento específico, ministrado por representante do
una capacitación específica, impartida por los representante del
GBC Brasil (Green Building Council Brasil), ONG que repre-
GBC Brasil (Green Building Council Brasil), ONG que representa
senta oficialmente a LEED no país. Agora, esses profissio-
oficialmente a LEED en el país. Ahora, esos profesionales
nais estão trabalhando no levantamento de dados e na cons-
están trabajando en el levantamiento de datos y en la
trução de um cronograma de implantação.
construcción de un cronograma de implantación.
A ideia é pleitear, primeiramente, a certificação básica (se-
8
La idea es pleitear, primeramente, la certifi-
lo verde) e, gradativamente, ir aprimorando a performance da
cación básica (sello verde) y, gradualmente, ir
companhia até receber a certificação máxima (selo de plati-
perfeccionando el desempeño de la empre-
na). Mas, para isso, a empresa terá que se preparar para ser
sa hasta el recibimiento de la certificación
avaliada em sete quesitos: Sustentabilidade do Espaço, Ra-
máxima (sello de platina). Sin embargo,
cionalização do Uso da Água, Eficiência Energética, Mate-
para hacer esto la empresa tendrá que
riais e Recursos, Qualidade Ambiental Interna, Inovação e
prepararse para ser evaluada en siete re-
Processos e Créditos Regionais. “Precisaremos aprimorar os
quisitos: Sustentabilidad del Espacio, Ra-
controles operacionais e, sendo necessário, os processos,
cionalización del Uso del Agua, Eficiencia
adequando-os às diretrizes de normas internacionais”, escla-
Energética, Materiales y Recursos, Cali-
rece Isamara. “Mas tenho certeza que conquistaremos o selo
dad Ambiental Interna, Innovación y Pro-
Panorama
com a dedicação e o comprometimento de toda a organização
cesos y Créditos Regionales. “Necesitaremos perfeccionar los
para a melhoria do desempenho ambiental”.
controles operacionales y, si necesario, los procesos, adecuán-
Outra iniciativa lançada recentemente pela companhia,
dolos a las directrices de las normas internacionales”, aclara
que está em linha com a preocupação global com a preser-
Isamara. “Pero estoy segura de que conquistaremos el sello con
vação dos recursos hídricos, foi a constituição do Comitê de
la dedicación y el comprometimiento de toda la organización
Águas. Também formado por profissionais de diversas áreas
para la mejoría del desempeño ambiental”.
da empresa, esse grupo de trabalho se reúne mensalmente
Otra iniciativa lanzada recientemente por la empresa, que
para discutir e apontar oportunidades que levem à redução
está en línea con la preocupación global con la preservación de
do consumo de água em Itapevi e acompanhar a evolução
los recursos hídricos, fue la constitución del Comité de Aguas.
das ações propostas. “Queremos, cada vez mais, propagar o
También formado por los profesionales de las diversas áreas de
uso eficaz desse recurso que é escasso na região onde está
la empresa, ese grupo de trabajo se reúne mensualmente para
instalado o Complexo de Itapevi”, afirma Isamara.
discutir y apuntar las oportunidades que lleven a la reducción del
Poucas pessoas sabem, mas toda a água potável utili-
consumo de agua en Itapevi y acompañar la evolución de las ac-
zada pela planta de Itapevi é retirada de poços artesianos,
ciones propuestas. “Nosotros queremos, cada vez más, propagar
passando por tratamento antes de ser usada nos proces-
el uso eficaz de este recurso que es escaso en la región donde
sos industriais. Desde que o Complexo foi inaugurado, em
está instalado el Complejo de Itapevi”, afirma Isamara.
2007, já foram perfurados 12 poços no local com essa fina-
Pocas personas lo saben, pero toda el agua potable utilizada
lidade. Desse total, apenas três continuam fornecendo água.
por la planta de Itapevi es retirada de pozos artesianos, pasando
“Alguns poços secaram e, em alguns casos, não
por tratamiento antes de su utilización en los procesos industria-
encontramos água no local perfurado”, conta Isa-
les. Desde que se inauguró el Complejo en el año 2007, fueron
mara. Isso faz com que a preocupação com o uso
perforados 12 pozos en el local con esa finalidad. De este total,
da água seja ainda maior e constante. “Não po-
sólo tres continúan suministrando agua. “Algunos pozos se seca-
demos nos dar ao luxo de cometer qualquer tipo
ron y, en algunos casos, no se encontró agua en el local perfora-
de desperdício e para isso precisamos do envolvi-
do”, cuenta Isamara. Esto hace con que la preocupación con el
mento e a participação de todos os colaborado-
uso del agua sea mayor y constante. “Nosotros no podemos dar-
res. Todos precisam trabalhar em conjunto
nos el lujo de cometer cualquier tipo de desperdicio y, para eso,
em busca de alternativas”, complemen-
necesitamos el envolvimiento y la participación de todos los cola-
ta Isamara.
boradores. Todos necesitan trabajar en conjunto en busca de alternativas”, complementa Isamara.
Panorama
9
Por dentro da Eurofarma | Por dentro de Eurofarma
Seis meses é melhor
Seis meses es mejor
A Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP) deu início este
La Sociedade Brasi-
ano à campanha “Licença-maternidade: seis meses é me-
leira de Pediatria (SBP)
lhor”. A ideia é mostrar aos empresários de todo o país a
dio inicio este año a la
importância e os benefícios que dois meses extras de afas-
campaña “Licença-ma-
tamento do trabalho após o parto – além dos quatro meses
ternidade: seis meses
garantidos pela constituição – podem trazer tanto para o
é melhor”. La idea es
bebê como para a mãe trabalhadora. Entre outras ações,
mostrarles a los empresa-
faz parte da campanha um vídeo sobre o tema, marcado
rios de todo el país la importancia y los bene-
por depoimentos de especialistas, de mulheres que fo-
ficios que dos meses extras de alejamiento del trabajo tras
ram beneficiadas pela licença estendida e de represen-
el parto – además de los cuatro meses garantizados por la cons-
tantes de empresas que já adotaram essa prática.
titución – pueden traer tanto para el bebé como para la madre
A Eurofarma é uma das companhias que foram convi-
trabajadora. Entre otras acciones, forma parte de la campaña un
dadas a participar das gravações do vídeo da campanha.
video sobre el tema, marcado por declaraciones de especialistas,
Nas imagens, três colaboradoras da empresa – Márcia Cris-
de mujeres que fueron beneficiadas por la licencia extendida y de
tina Scheider, Solange dos Santos e Onizete Queiroz – re-
representantes de empresas que ya adoptaron esa práctica.
latam suas experiências, além de Márcia Tanaka, su-
Eurofarma es una de las empresas que fueron invitadas a
pervisora das creches mantidas pela companhia. “A
participar de las grabaciones del video de la campaña. En las
mulher volta apta ao trabalho. Ela vem preparada
imágenes, tres colaboradoras de la empresa – Márcia Cristina
porque está muito mais tranquila, muito mais cal-
Scheider, Solange dos Santos y Onizete Queiroz – relatan sus
ma. Ela volta feliz e mais produtiva”, relata Már-
experiencias, además de Márcia Tanaka, supervisora de las
cia em seu depoimento para a campanha.
salas cunas mantenidas por la empresa. “Las mujeres vuelven
O projeto de lei idealizado pela Socieda-
aptas al trabajo. Vienen preparadas porque vienen mucho más
de Brasileira de Pediatria (SBP) que pro-
tranquilas, mucho más calmadas. Vuelven felices y más pro-
põe a prorrogação da licença-materni-
ductivas”, relata Márcia en su declaración para la campaña.
dade foi sancionado em 2010, tornando
El proyecto de ley idealizado por la Sociedade Brasileira de
opcional às empresas oferecer esse be-
Pediatria (SBP) que propone la prorrogación de la licencia mater-
nefício às suas funcionárias, tendo como
nidad fue sancionado en 2010, haciendo opcional para las empre-
contrapartida benefícios fiscais. Na Eu-
sas ofrecer este beneficio a sus empleadas, teniendo beneficios
rofarma, entretanto, essa prática é ante-
fiscales como contrapartida. En Eurofarma, sin embargo, esa
rior à sanção da lei: desde 2007, a companhia
práctica es anterior a la sanción de la ley: desde el año 2007, la
já adotava o período de afastamento de 180 dias.
empresa ya adoptaba el período de alejamiento de 180 días. Ac-
Hoje, mais de 10 mil empresas já oferecem a
tualmente, más de 10 mil empresas ya ofrecen la licencia exten-
licença estendida às suas colaboradoras.
Assista ao vídeo
dida a sus colaboradoras.
Vea el video
Acessando o site da Sociedade Brasileira de Pediatria
Accediendo al sitio de la Sociedade Brasileira de Pedia-
(www.sbp.com.br), você pode assistir ao vídeo da campa-
tria (www.sbp.com.br), usted puede ver el video de la cam-
nha “Licença-maternidade: seis meses é melhor”, em duas
paña “Licença-maternidade: seis meses é melhor”, en dos
versões (com cinco ou 10 minutos de duração).
versiones (con cinco o diez minutos de duración).
Fazer mais, com menos
Hacer más, con menos
O programa Clic, Sua Ideia Vale Ouro vai premiar
sugestões que levem à redução de custos
El programa Clic, Sua Ideia Vale Ouro premiará
sugerencias que lleven a la reducción de los costos
No mês de novembro, o programa Clic, Sua Ideia Vale Ou-
En noviembre, el programa Clic, Sua Ideia Vale Ouro lanzó
ro lançou uma edição especial, voltada aos profissionais que
una edición especial, volcada hacia los profesionales que ac-
atuam nas áreas administrativas da empresa. O objetivo é in-
túan en las áreas administrativas de la empresa. El objetivo es
centivá-los a pensar em soluções criativas capazes de redu-
incentivarlos a pensar en soluciones creativas capaces de re-
zir as despesas da organização especificamente na área em
ducir los gastos de la organización específicamente en el área
que atuam.
en donde actúan.
Denominada Clic, Sua Ideia Vale Ouro – Edição Especial de
Denominada Clic, Sua Ideia Vale Ouro – Edição Especial de
Redução de Despesas e sem prazo para encerrar, podem par-
Redução de Despesas y sin plazo para concluir, pueden partici-
ticipar da iniciativa colaboradores diretos e estagiários, envian-
par de la iniciativa colaboradores directos y pasantes, enviando
do ideias individuais ou em grupo (até cinco colaboradores).
ideas individuales o en grupo (hasta cinco colaboradores).
Para participar, basta preencher o formulário de ideias,
Para participar, basta llenar el formulario de ideas, dispo-
disponível com a área de Recursos Humanos ou na intranet.
nible con el área de Recursos Humanos o en la intranet. Las
As melhores sugestões serão premiadas.
mejores sugerencias serán premiadas.
Panorama
11
Por dentro da Eurofarma | Por dentro de Eurofarma
Equipe de alta
performance
Equipo de alto
rendimiento
Eurofarma investe na formação
de novos Green Belts
Eurofarma invierte en la formación
de nuevos Green Belts
A Eurofarma tem consciência que para se manter
Eurofarma tiene conciencia de que para mante-
em destaque no mercado deve sempre caminhar em
nerse en destaque en el mercado es necesario siem-
direção à excelência e à eficiência. É por isso que apos-
pre caminar hacia la excelencia y a la eficiencia. Por
ta na ampliação do Programa Seis Sigma, a partir da
eso apuesta en la ampliación del Programa Seis Sig-
formação de novos Green Belts. Este ano, 13 colabora-
ma, a partir de la formación de nuevos Green Belts.
dores da empresa receberam essa certificação, entre-
Este año, 13 colaboradores de la empresa recibieron
gue durante cerimônia que aconteceu no dia 26 de no-
esta certificación, entregada durante una ceremonia
vembro, no Auditório da Unidade do Campo Belo.
que se realizó el día 26 de noviembre, en el Auditorio
Para receber a certificação, esses profissionais tiveram que
Para recibir la certificación, esos profesionales tuvieron que pa-
cando a metodologia Lean Seis Sigma com resultados que con-
sar por 80 horas de capacitación, conducir un proyecto aplicando la
tribuíssem para a estratégia da empresa e validados esta-
metodología Lean Seis Sigma con resultados que contribuyesen a la
tisticamente. Todos os projetos foram avaliados e aprovados
estrategia de la empresa y validados estadísticamente. Todos los
pelo diretor de cada área e pelo champion responsável.
proyectos fueron evaluados y aprobados por el director de cada área
Dentre as iniciativas apresentadas, quatro foram consi-
y por el champion responsable.
deradas como Projetos Destaque pela complexidade do tema,
Entre las iniciativas presentadas, cuatro fueron considerados co-
qualidade, benefício gerado à empresa, participação e en-
mo Proyectos Destaque por la complejidad del tema, la calidad, el be-
volvimento do colaborador, entre outros critérios.
neficio generado para la empresa, la participación y el envolvimiento
Além disso, entre os homenageados, estava também um
12
de la Unidad de Campo Belo.
passar por 80 horas de treinamento, conduzir um projeto apli-
del colaborador, entre otros criterios.
colaborador já certificado que apresentou um segundo projeto
Además de esto, entre los homenajeados, estaba también un colabo-
dentro do “Programa de Reintegração de Green Belts”. Essa é
rador ya certificado que presentó un segundo proyecto dentro del “Pro-
uma nova etapa do Programa Seis Sigma, na qual Green Belts
grama de Reintegração de Green Belts”. Esta es una nueva etapa del
já treinados e certificados irão desenvolver novos projetos
Programa Seis Sigma, en la cual los Green Belts ya capacitados y certifi-
para buscar a melhoria de processos e redução de despesas
cados desarrollarán nuevos proyectos para buscar la mejoría de los pro-
em diversas áreas da empresa.
cesos y la reducción de los gastos en diversas áreas de la empresa.
Panorama
1
7
4
2
10
5
6
3
12
11
8
9
13
14
Os participantes da 6a edição do Dia do Seis Sigma: Luciana da Silva Lima (1),
Luis Claudio Argolo de Souza (2), Atalo Veloso (3), Cinthia Scatena Gama (4),
Kelly Cristina M. Malaquias do Vale (5), Adriano Costa Leite (6), Luiz Henrique
Consani Loyolla (7), Angela Teixeira dos Santos Almeida (8), Adeilto Alves
Figueredo (9), Vander Novaes Gonçalves (10), Renato Santos Rocha (11), Renan
Felipe Chilelli (12), Danilo Ribeiro Gomes (13) e Ronaldo Marcelo de Oliveira (14)
Los participantes de la 6a edición del Dia do Seis Sigma: Luciana da Silva Lima
(1), Luis Claudio Argolo de Souza (2), Atalo Veloso (3), Cinthia Scatena Gama (4),
Kelly Cristina M. Malaquias do Vale (5), Adriano Costa Leite (6), Luiz Henrique
Consani Loyolla (7), Angela Teixeira dos Santos Almeida (8), Adeilto Alves
Figueredo (9), Vander Novaes Gonçalves (10), Renato Santos Rocha (11), Renan
Felipe Chilelli (12), Danilo Ribeiro Gomes (13) y Ronaldo Marcelo de Oliveira (14)
Projetos
Destaque
Proyectos
Destaque
Adeilto Alves Figueredo
Adriano Costa Leite
Renan Felipe Chilelli
Vander Novaes Gonçalves
Green Belt
Área de atuação | Área de actuación
Adeilto Alves Figueredo(*) **
Produção / Bloco VII | Producción / Bloque VII
Adriano Costa Leite**
Produção / Bloco VII | Producción / Bloque VII
Angela Teixeira dos Santos Almeida
Produção / Bloco VII | Producción / Bloque VII
Atalo Veloso
Produção/ Euroglass | Producción/ Euroglass
Cinthia Scatena Gama
Central de Atendimento | Central de Atención
Danilo Ribeiro Gomes
Engenharia Industrial | Ingeniería Industrial
Kelly Cristina M. Malaquias do Vale
Produção / Bloco V | Producción / Bloque V
Luciana da Silva Lima
Central de Atendimento | Central de Atención
Luis Claudio Argolo de Souza
Tecnologia da Informação (TI) | Tecnología de la Información (TI)
Luiz Henrique Consani Loyolla
Desenvolvimento de Método Analítico (P&D)
Desarrollo de Método Analítico (P&D)
Renan Felipe Chilelli**
Desenvolvimento de Embalagens | Desarrollo de Embalajes
Renato Santos Rocha
Engenharia Industrial | Ingeniería Industrial
Ronaldo Marcelo de Oliveira
Produção / Bloco VII | Producción / Bloque VII
Vander Novaes Gonçalves**
Engenharia Industrial | Ingeniería Industrial
* Programa de Reintegração de Green Belts. ** Projetos Destaque | * Programa de Reintegração de Green Belts. ** Proyectos Destaque
Panorama
13
Por dentro da Eurofarma | Por dentro de Eurofarma
Preparados
para o mercado
de trabalho
Preparados para el mercado de trabajo
Ex-alunos de cursos oferecidos pelo Instituto Eurofarma
estão sendo contratados pela companhia
Andreza Gomes dos Santos: Sem o
curso de Técnicas Administrativas
não teria nenhuma base para chegar
até aqui | Andreza Gomes dos
Santos: Sin el curso de Técnicas
Administrativas no tendría ninguna
base para llegar hasta aquí
Ex-alumnos de los cursos ofrecidos por el Instituto
Eurofarma están siendo contratados por la empresa
Todos sabem que a Eurofarma mantém um programa volLeandro Damacena: Fiz o curso de Técnicas
Administrativas, o que me preparou para
enfrentar as entrevistas e dinâmica
Leandro Damacena: Hice el curso de
Técnicas Administrativas, lo que me
preparó para enfrentar las entrevistas
y la dinámica
tado a Jovens Aprendizes. A novidade é que grande parte das
vagas disponíveis estão sendo preenchidas por ex-alunos de
projetos mantidos pelo Instituto Eurofarma, como o Conect@,
Matéria Prima 2a Geração e Técnicas Administrativas. Bem
preparados para ingressar no mercado de trabalho, eles estão disputando os processos seletivos, sendo selecionados e
contratados pela companhia.
Todos saben que Eurofarma mantiene un
programa volcado hacia los Jóvenes Aprendices. La novedad es que gran parte de las
vacantes disponibles están siendo llenadas
por los ex-alumnos de los proyectos mantenidos por el Instituto Eurofarma, como
el
Conect@, Matéria Prima 2a Geração y Técnicas Administrativas. Bien preparados para ingresar en el mercado de
trabajo, los aprendices están disputando los procesos selectivos,
siendo seleccionados y contratados por la empresa.
14
1
4
Panorama
Pa
P
ano
norra
am
ma
a
Raio-X dos aprendizes
Dos
Rayo-X de los aprendices
54 jovens aprendizes con-
De los 54 jóvenes aprendices con-
tratados pela Eurofarma este ano
tratados por Eurofarma este año
14 são ex-alunos do Conect@
14 son ex-alumnos del Conect@
6 participaram do Matéria Prima
6 participaron del Matéria
2a Geração
Prima 2a Geração
5 são ex-participantes do curso
5 son ex-participantes del curso
de Técnicas Administrativas
de Técnicas Administrativas
9 fizeram o Conect@ e também o
9 hicieron el Conect@ y también el
curso de Técnicas Administrativas
curso de Técnicas Administrativas
Em 2012, por exemplo, das 54 vagas disponíveis para
En 2012, por ejemplo, de las 54 vacantes disponibles para
aprendizes, 34 (mais de 60%) foram preenchidas por jovens
los aprendices, 34 (más del 60%) fueron llenadas por los jóve-
que fizeram um ou mais cursos oferecidos pelo Instituto Eu-
nes que hicieron uno o más cursos ofrecidos por el Instituto
rofarma. Leandro Henrique Silva Damacena, de 18 anos, é
Eurofarma. Leandro Henrique Silva Damacena, de 18 años, es
um desses ex-participantes que recentemente foram contra-
uno de esos ex-participantes que recientemente fueron con-
tados pela Eurofarma. Desde outubro ele está trabalhando
tratados por Eurofarma. Está trabajando como aprendiz en el
como aprendiz na área de Finanças. “Fiz o curso de Técnicas
área de Finanzas desde octubre. “Hice el curso de Técnicas
Administrativas, o que me preparou para enfrentar as entre-
Administrativas, lo que me preparó para enfrentar las entre-
vistas e dinâmicas que fizeram parte do processo seletivo”,
vistas y dinámicas que formaron parte del proceso selectivo”,
afirma Leandro.
afirma Leandro.
O conhecimento que Andreza Gomes dos Santos, de 17
El conocimiento que Andreza Gomes dos Santos, de 17
anos, acumulou durante o mesmo curso também está sendo
años, acumuló a lo largo del mismo curso también está siendo
importante para que exerça tarefas diárias como aprendiz.
importante para que ejerza sus tareas diarias como aprendiz.
“Aprendi muito”, conta a jovem que atua, desde agosto, junto
“Aprendí mucho”, cuenta la joven que actúa, desde agosto,
à Diretoria de Sustentabilidade & Novos Negócios. “Sem o
junto a la Dirección de Sustentabilidad y Nuevos Negocios.
curso de Técnicas Administrativas não teria nenhuma base
“Sin el curso de Técnicas Administrativas no tendría ninguna
para chegar até aqui”.
base para llegar hasta aquí”.
Patrícia Santos de Oliveira, de 18 anos, aprendiz da área de
Patrícia Santos de Oliveira, de 18 años, aprendiz del área
Controle de Qualidade do Complexo de Itapevi, também res-
de Control de Calidad del Complejo de Itapevi, también resalta
salta a qualidade do curso. “Muitos dos tópicos abordados
la calidad del curso. “Muchos de los tópicos abordados en el
no curso de Técnicas Administrativas, eu estou vendo de
curso de Técnicas Administrativas, estoy viendo de forma pro-
forma aprofundada na faculdade”, afirma.
funda en la facultad”, afirma.
Mas, não é só a Eurofarma que está de olho nesses jovens
Pero, no es sólo Eurofarma que está con la mirada hacia
profissionais bem-qualificados que estão chegando ao mer-
estos jóvenes profesionales bien calificados que están llegan-
cado, após passarem pelos cursos mantidos pelo Instituto.
do al mercado, tras pasar por los cursos mantenidos por el
“Também temos casos de ex-participantes sendo contrata-
Instituto. “También tenemos casos de ex-participantes siendo
dos por programas de aprendizes de outras empresas, o
contratados por programas de aprendices de otras empresas,
que comprova a qualidade dos cursos oferecidos pelo Ins-
lo que comprueba la calidad de los cursos ofrecidos por el Ins-
tituto Eurofarma”, observa Milena Macedo, coordenadora
tituto Eurofarma”, observa Milena Macedo, coordinadora de
de Responsabilidade Social Corporativa da Eurofarma.
Responsabilidad Social Corporativa de Eurofarma.
Panorama
15
Por dentro |daPatrocinio
Patrocínio
Eurofarma | Por dentro de Eurofarma
Patrocinadora oficial
Patrocinadora oficial
A Eurofarma está patrocinando a versão brasileira do fa-
Eurofarma está patrocinando la versión brasileña del famoso
moso musical da Broadway: Cabaret. Sucesso de público e
musical de Broadway: Cabaret. Éxito de público y de crítica, el
de crítica, a montagem traz Claudia Raia no papel principal,
montaje trae a Claudia Raia en el papel principal, interpretando la
interpretando a cantora Sally Bowles. O espetáculo conta
cantante Sally Bowles. El espectáculo cuenta incluso con la auto-
ainda com autoria de Miguel Falabella e direção artística de
ría Miguel Falabella y la dirección artística de José Possi Neto.
José Possi Neto.
na de Berlín – el Kit Kat Club –, la trama gira alrededor de la
Berlim – o Kit Kat Club –, a trama gira em torno do relacio-
relación de la inglesa Sally con el escritor americano Cliff Bra-
namento da inglesa Sally com o escritor americano Cliff
dshaw (interpretado por Guilherme Magon).
Bradshaw (interpretado por Guilherme Magon).
Com duas indicações ao Prêmio Shell-SP (Melhor Ator
Con dos indicaciones al Premio Shell-SP (Mejor Actor
Coadyuvante y Mejor Iluminación), el espectáculo
Coadjuvante e Melhor Iluminação), o espetáculo conta
cuenta con 80 profesionales involucrados (entre
com 80 profissionais envolvidos (entre atores e técni-
actores y técnicos), 150 vestuarios, 18 músicas
cos), 150 figurinos, 18 músicas executadas ao vivo por
ejecutadas en vivo por una orquesta y con un esce-
uma orquestra e cenário com sete toneladas.
nario con siete toneladas.
Cabaret
Onde: | Dónde: Teatro Procópio Ferreira (Rua Au-
Indicação etária: | Indicación de edad: 14 anos |
14 años
gusta, 2.823, São Paulo) | Procópio Ferreira
Promoção: | Promoción: colaboradores da
(Rua Augusta, 2.823, São Paulo)
Eurofarma contam com 20% de desconto na
Quando: | Cuando: sextas-feiras às 21h30;
compra de seu ingresso e de um acompa-
sábados às 17h e às 21h e domingos às
nhante | colaboradores de Eurofarma cuen-
18h | a las 21:30; sábados a las 17h y a las
tan con un 20% de descuento en la compra de
21h y domingos a las 18h
su entrada y la de un acompañante
Sessões exclusivas
No dia 29 de setembro, clientes da Eurofarma
puderam assistir à peça Jogando no Quintal,
Sesiones exclusivas
El día 29 de septiembre, los clientes de Eurofarma
pudieron ver la obra Jogando no Quintal, uno de los
um dos melhores stand ups do momento,
mejores espectáculos cómicos del momento, en
em uma sessão exclusiva. No dia seguinte,
una sesión exclusiva. El día siguiente, fue el mo-
foi a vez de jovens beneficiados por progra-
mento en el cual los jóvenes asistidos por los pro-
mas mantidos pelo Instituto Eurofarma as-
gramas mantenidos por el Instituto Eurofarma pu-
sistirem ao espetáculo a convite da companhia.
dieron ver al espectáculo a invitación de la empresa.
A empresa também distribuiu 80 pares de
ingressos aos internautas que acompanham a
Eurofarma nas redes sociais.
O espetáculo Jogando no Quintal – que este ano comemorou 10 anos em cartaz – conta com o patrocínio da Eurofarma.
16
Ambientada en el año 1931, en una decadente casa noctur-
Ambientada em 1931, numa decadente casa noturna de
Panorama
La empresa también distribuyó 80 pares de entradas a los internautas que acompañan a Eurofarma en
las redes sociales.
El espectáculo Jogando no Quintal – que este año celebró
10 años en cartelera – cuenta con el patrocinio de Eurofarma.
Notas | Notas
Avaliação de Desempenho
Evaluación de Desempeño
O processo de Avaliação de Desempenho 2012 foi en-
El proceso de Evaluación de Desempeño 2012 fue ence-
cerrado no dia 15 de dezembro, com a realização das úl-
rrado el día de 15 de diciembre, con la realización de las
timas entrevistas entre colaboradores e gestores (ses-
últimas entrevistas entre los colaboradores y los gestores
sões de feedback) e a entrega do Plano de Desenvolvimento
(sesiones de feedback) y la entrega del Plan de Desarrollo
Individual, no qual cada colaborador da empresa lista
Individual, en el cual cada colaborador de la empresa lista
seus objetivos e ambições profissionais a curto, médio e
sus objetivos y ambiciones profesionales a corto, mediano y
longo prazos.
largo plazos.
O processo teve início na segunda quinzena de ou-
El proceso tuvo inicio en la segunda quincena de octu-
tubro, quando todos os profissionais que atuam na com-
bre, cuando todos los profesionales que actúan en la em-
panhia (até o nível de operador) foram convidados a res-
presa (hasta el nivel de operador) fueron invitados a res-
ponder um questionário de autoavaliação. Paralelamente,
ponder a un cuestionario de autoevaluación. Paralelamente,
os gestores da empresa responderam a perguntas so-
los gestores de la empresa respondieron a preguntas so-
bre o desempenho de sua equipe. Os dados foram con-
bre el desempeño de su equipo. Los datos fueron consoli-
solidados em um relatório único que orientou
dados en un informe único que orientó las sesio-
as sessões de feedback.
nes de feedback.
A Avaliação de Desempenho é uma importan-
La Evaluación de Desempeño es una
te ferramenta utilizada anualmente pela equi-
importante herramienta utilizada anual-
pe de Recursos Humanos para identificar e
mente por el equipo de Recursos Huma-
definir estratégias e treinamentos cor-
nos para identificar y definir estrategias y
porativos que possam promover o
capacitaciones corporativas que puedan pro-
desenvolvimento dos profissionais
mover el desarrollo de los profesionales que
que compõem a equipe Eurofarma.
componen el equipo Eurofarma.
Novos propagandistas
Nuevos propagandistas
De 17 a 28 de setembro, 87 propagandistas vendedo-
Del 17 al 28 de septiembre, 87 propagandistas vendedo-
o
res da Unidade de Prescrição Médica participaram do 3
res de la Unidad de Prescripción Médica participaron del 3o
curso de Novos Propagandistas 2012, realizado no hotel
curso de Nuevos Propagandistas 2012, realizado en el hotel
Atibaia Residence, no interior de São Paulo.
Atibaia Residence, en el interior de São Paulo.
Entre os assuntos abordados estavam detalhes so-
Entre los asuntos abordados estaban detalles sobre la
bre a linha de produtos comercializados pela companhia
línea de productos comercializados por la empresa y el de-
e o desenvolvimento e aprimoramento de habilidades
sarrollo y perfeccionamiento de las habilidades en ventas.
em vendas. O evento contou com a par-
El evento contó con la participación
ticipação de representantes do Gru-
de representantes del Grupo CCR
po CCR (Companhia Concessões
(Companhia Concessões Rodoviá-
Rodoviárias), que deram dicas so-
rias), que dieron indicaciones de
bre direção defensiva e segurança
dirección defensiva y de seguridad
do trabalho. A dupla de pilotos da
del trabajo. La pareja de pilotos de
Eurofarma-RC da Stock Car, Ricardo
Eurofarma-RC de la Stock Car, Ri-
Maurício e Max Wilson, também
cardo Maurício y Max Wilson, tam-
marcou presença. Na ocasião, os
bién estuvo presente. En la ocasión,
participantes visitaram o Complexo
los participantes visitaron el Com-
de Itapevi, a principal plan ta da
plejo de Itapevi, la principal planta
companhia.
de la empresa.
Panorama
17
Notas | Notas
Concan 2012
18
Concan 2012
A Unidade de Oncologia da Eurofarma marcou presen-
La Unidad de Oncología de Eurofarma estuvo presente en
ça no XIX Congresso Brasileiro de Cancerologia (Concan
el XIX Congresso Brasileiro de Cancerologia (Concan 2012),
2012), que aconteceu em Fortaleza, capital no Ceará, entre
que se realizó en Fortaleza, capital de Ceará, entre el 24 y 27
os dias 24 e 27 de outubro deste ano. Com 18 metros qua-
de octubre de este año. Con 18 metros cuadrados de área, el
drados de área, o estande da companhia foi destaque no
stand de la empresa fue destaque en el Centro de Eventos de
Centro de Eventos do Ceará – local onde foi realizado o
Ceará – local donde fue realizado el congreso – no apenas por
congresso – não apenas pela sua excelente localização,
su excelente ubicación, pero también por su apariencia mo-
mas também pelo visual moderno e inovador.
derna e innovadora.
No espaço, profissionais ligados à área de oncologia,
En ese espacio, los profesionales relacionados al área de
como médicos, farmacêuticos, enfermeiros, distribuido-
oncología, como médicos, farmacéuticos, enfermeros, distri-
res, nutricionistas e estudantes, puderam conhecer o tra-
buidores, nutricionistas y estudiantes, pudieron conocer el
balho e o portfólio de produtos que levam a marca da
trabajo y la cartera de productos que llevan la marca de la
empresa. Foram entregues também brindes, fascículos
empresa. Fueron entregados también obsequios, fascículos
de estudos e sorteado um e-book com o Manual de Onco-
de estudios y fue sorteado un e-book con el Manual de Onco-
logia Clínica já instalado. Cerca de 1.000 visitantes se ca-
logía Clínica ya instalado. Cerca de 1.000 personas visitantes
dastraram e concorreram ao prêmio.
se registraron y concurrieron al premio.
50a Edição
50a Edición
A revista Meio de Cultura Hospitalar, publicada pela
La revista Meio de Cultura Hospitalar, publicada por la
Unidade Hospitalar da Eurofarma, acaba de atingir uma
Unidad Hospitalaria de Eurofarma, acaba de alcanzar una
marca importante: a circulação de sua 50a edição. Para ce-
marca importante: la circulación de su 50a edición. Para
lebrar essa conquista, foi elaborada uma edi-
celebrar
ese logro, se elaboró una edición conmemocele
ção comemorativa, com matérias especiais.
rativa,
con materias especiales.
rat
Com tiragem de 5 mil exemplares, a publi-
Con un tiraje de 5 mil ejemplares, la publicación
o
cação está há aproximadamente 16 anos no
está hace aproximadamente 16 años en el mercado,
es
mercado, levando sempre informações técnico--
llevando
siempre informaciones técnico-científicas
l
e
-científicas para os profissionais de saúde de
para los profesionales de salud de todo Brasil. To-
todo o Brasil. Todos os anos, são publicadas trêss
dos los años, son publicadas tres ediciones de la
e
edições da revista que é entregue a hospitais de
revista que es entregada a los hospitales de todo el
todo o país pela força de vendas da companhia.
país por la fuerza de ventas de la empresa.
Panorama
Capacitação em gestão de contas
Capacitación en gestión de cuentas
Cada um dos propagandistas vendedores da Unidade
Cada uno de los propagandistas vendedores de la Unidad
Hospitalar gerencia diversas contas, compostas pelas insti-
Hospitalaria administra diversas cuentas, compuestas por
tuições de saúde que integram sua carteira de clientes, por
las instituciones de salud que integran su cartera de clientes,
este motivo, ao longo de 2012, a equipe de vendas da Unida-
por este motivo, a lo largo de 2012, el equipo de ventas de la
de recebeu treinamento de Gestão de Contas, com o objeti-
Unidad recibió capacitación de Gestión de Cuentas, con el ob-
vo de aprimorar o processo de tomada de decisões a partir
jetivo de perfeccionar el proceso de toma de decisiones a par-
da análise de indicadores que levam em consideração o
tir del análisis de los indicadores que toman en consideración
resultado, o potencial de compra e a efetividade comercial
el resultado, el potencial de compra y la efectividad comercial
de cada conta gerenciada.
de cada cuenta administrada.
Esse trabalho foi iniciado no mês de março, durante a
Ese trabajo fue iniciado el mes de marzo, durante la Reu-
Reunião Nacional de Vendas, mas a capacitação dos pro-
nión Nacional de Ventas, pero la capacitación de los profesio-
fissionais teve continuidade o ano todo nas Reuniões de
nales tuvo continuidad el año todo en las Reuniones de Ciclo.
Ciclo. “O treinamento fomentou na equipe o estabeleci-
“La capacitación fomentó en el equipo el establecimiento de
mento de modelos mentais que viabilizam a elaboração
modelos mentales que hacen viable la elaboración de planes
de planos de ação, como parte da estratégia para o al-
de acción, como parte de la estrategia para el alcance de las
cance das metas de vendas”, explica Maria Hilecy Orías
metas de ventas”, explica Maria Hilecy Orías Berbare, geren-
Berbare, gerente Treinamento Hospitalar.
te Capacitación Hospitalaria.
Simpósio Satélite em Belo Horizonte
Simposio Satélite en Belo Horizonte
A Eurofarma promoveu um simpó-
Eurofarma realizó un simposio satélite
sio satélite durante o VII Congresso
durante el VII Congresso Academia Brasi-
Academia Brasileira de Dermatologia
leira de Dermatologia (ABD), que se realizó
(ABD), que aconteceu na capital mineira
en la capital minera entre los días 24 y 27
entre os dias 24 e 27 de outubro. O tema
de octubre. El tema presentado fue “Teína:
apresentado foi “Teína: um nutricosmé-
un nutricosmético que va más allá de la
tico que vai além da proteção da pele”.
protección de la piel”. Para hablar sobre el
Para falar sobre o assunto foi convidada
asunto se invitó a la médica Lúcia Helena
a médica Lúcia Helena Sampaio de Mi-
Sampaio de Miranda, de Brasília, miembro
randa, de Brasília, membro da Comis-
de la Comisión Científica de la Academia
são Científica da Academia Brasileira de
Brasileira de Dermatologia.
Dermatologia.
La búsqueda por el evento estuvo arriba de lo esperado,
A procura pelo evento ficou acima do esperado, atin-
alcanzando la marca de 91 participantes. Lo que atrajo tan-
gindo a marca de 91 participantes. O que atraiu tantos pro-
tos profesionales para el simposio fue, seguramente, el he-
fissionais para o simpósio, certamente, foi o fato do Teína
cho de que Teína es un producto innovador, que ofrece ac-
ser um produto inovador, que oferece ação
ción exclusiva en la protección contra
exclusiva na proteção contra os raios sola-
los rayos solares ultravioletas (UVA/
res ultravioletas (UVA/UVB) e também con-
UVB) y también contra la luz azul (ilu-
tra a luz azul (iluminação artificial), um tema
minación artificial), un tema frecuen-
frequente em congressos de dermatologia.
te en congresos de dermatología.
Ao final da apresentação, foi sorteado
Al final de la presentación, fue sor-
entre os presentes um dermatoscópio, apa-
teado entre los presentes un derma-
relho utilizado para investigação clínica
toscopio, aparato utilizado para inves-
da pele.
tigación clínica de la piel.
Panorama
19
Produtos | Productos
Eurofarma traz para o mercado
brasileiro o que há de mais moderno
em suplementação alimentar
Eurofarma trae para el mercado brasileño lo que hay
de más moderno en suplementación alimentaria
Há alguns anos, apenas 5% dos brasileiros faziam uso de
Hace algunos años, sólo el 5% de los brasileños hacían uso
multivitamínicos, enquanto em países desenvolvidos, como
de multivitamínicos, mientras en los países desarrollados,
os Estados Unidos, essa porcentagem chegava a 50%. Essa
como los Estados Unidos, ese porcentaje llegaba al 50%. Esa
realidade vem começando a mudar: em 2011, por exemplo, o
realidad está empezando a cambiar: en 2011, por ejemplo, el
valor gasto com a compra desses produtos no país foi de R$
valor gastado con la compra de esos productos en el país fue de
667,7 milhões, 47% mais do que o registrado em 2009. Hoje,
R$ 667,7 millones, un 47% más que el registrado en 2009. Hoy,
calcula-se que o uso de multivitamínicos já faça parte da roti-
se calcula que el uso de multivitamínicos ya forme parte de la
na de aproximadamente 15% da população brasileira.
rutina de aproximadamente el 15% de la población brasileña.
De olho no potencial desse mercado, a Eurofarma lan-
Con la mirada sobre el potencial de este mercado, Euro-
çou dois novos produtos: Quelatus (indicado para pessoas
farma lanzó dos nuevos productos: Quelatus (indicado para las
até 50 anos) e Quelatus Sênior (indicado para quem tem
personas hasta 50 años) y Quelatus Sênior (indicado para las
mais de 50 anos), sendo essa última formulação exclusiva
personas con más de 50 años), siendo esta última formulación
no mercado brasileiro.
exclusiva en el mercado brasileño.
Ambos os produtos são considerados suplementos de úl-
Ambos productos son considerados suplementos de última
tima geração por trazerem em suas fórmulas minerais ami-
generación por traer en sus fórmulas los minerales aminoáci-
noácidos quelatos (M.A.Q), que oferecem melhor absorção,
dos quelatos (M.A.Q), los cuales ofrecen una mejor absorción,
elevada biodisponibilidade e excelente tolerabilidade, além de
una elevada biodisponibilidad y una excelente tolerabilidad,
vitaminas essenciais (A, B1, B2, B3, B5, B6, B9, B12, C, D, E,
además de las vitaminas esenciales (A, B1, B2, B3, B5, B6, B9,
H). “Quelatus e Quelatus Sênior oferecem uma formulação
B12, C, D, E, H). “Quelatus y Quelatus Sênior ofrecen una formu-
completa e equilibrada com 11 minerais e 12 vitaminas, capa-
lación completa y equilibrada con 11 minerales y 12 vitaminas
zes de promover efeito terapêutico mesmo em doses nutri-
que son capaces de promover un efecto terapéutico incluso en
cionais, graças à sua elevada absorção pelo organismo”, ex-
dosis nutricionales, gracias a su elevada absorción por el orga-
plica Andréa Frazão, gerente de Produtos.
nismo”, explica Andréa Frazão, gerente de Productos.
Os lançamentos são resultado da parceria entre a Eurofar-
Los lanzamientos son resultado de la asociación entre Eu-
ma e a Albitech Nutritionals, empresa que representa no Brasil
rofarma y Albitech Nutritionals, la empresa que representa la
a americana Albion®, detentora da tecnologia TRAACS® (The
americana Albion® en Brasil y es detentora de la tecnología
Real Amino Acid Chelate System), e apontada como líder mun-
TRAACS® (The Real Amino Acid Chelate System) es apuntada
dial em nutrição a partir de minerais aminoácidos quelatos.
como la líder mundial en nutrición a
A expectativa é que, com
apenas um ano de co-
20
partir de los minerales aminoácidos
quelatos.
mercialização, a mar-
Se espera que, con apenas un
ca Quelatus já esteja
año de comercialización, la marca Que-
entre as TOP 10 do
latus ya esté entre las TOP 10 princi-
mercado farmacêutico
pales del mercado farmacéutico en
em prescrição.
prescripción.
Panorama
Quelatus com Ferrochel® (até 50 anos)
• Indicado para pessoas com queixas de fadiga, stress e
cansaço físico e mental.
• Incluindo mulheres em idade fértil, adolescentes, pré e
pós-gestação, para pessoas que passaram por cirurgia
Eficácia e
segurança
bariátrica, na preparação pré-cirúrgica e recuperação
pós-cirúrgica de pacientes e em casos de anorexia e bulimia nervosa.
Eficacia y seguridad
• Importante para complementar dietas restritivas (hipocalóricas, macrobióticas, vegetarianas restritivas).
• Atletas ou praticantes de atividade física.
Graças à parceria firmada com a Novo Nordisk, a Eurofarma está
trazendo de volta ao mercado brasileiro o Activelle®, medicamento
referência e já consagrado na terapia de reposição hormonal sintéti-
Quelatus Sênior sem Ferro (acima de 50 anos)
ca de baixa dosagem durante o climatério, nome dado ao período de
• Indicado para pessoas com baixa imunidade, fadiga crôni-
transição entre a fase reprodutiva e não-reprodutiva da mulher.
ca e cansaço físico e mental. Atua na prevenção, profilaxia
e coadjuvantes do tratamento das seguintes condições:
Sua ação se deve à combinação de dois hormônios (estradiol
1,0 mg + acetato de noretisterona 0,5 mg), atenuando sintomas
deficiências nutricionais
comuns a essa fase, como fogachos (episódios súbitos de sensa-
envelhecimento celular
ção de calor), sudorese, crises de cefaleia e diminuição da libido,
doenças crônico-degenerativas
entre outros.
Devido à sua baixa concentração hormonal, Activelle® tem me-
fadiga crônica
baixa imunidade
lhor perfil de eficácia e segurança, estando alinhado às recomen-
alteração do paladar
dações da Associação Brasileira do Climatério (Sobrac). Outro dife-
alterações cutâneas (pele e cabelo)
rencial do medicamento que leva a marca da companhia é a sua
exclusiva embalagem estojo-calendário, que lhe confere maior
discrição e praticidade.
®
Quelatus con Ferrochel (hasta los 50 años)
• Indicado para personas con quejas de fatiga, estrés y cansancio físico y mental.
• Incluyendo las mujeres en edad fértil, adolescentes, pre y
O mercado de estradiol + noretisterona movimenta anualmente
18,5 mil receitas, 1,3 milhão de unidades e R$ 44 milhões. A Eurofarma espera conquistar em breve uma fatia importante desse
segmento.
pos-gestación, para las personas que pasaron por una cirugía bariátrica, en la preparación pre-quirúrgica y en la recu-
Gracias a la asociación firmada con Novo Nordisk, Eurofarma está
peración pos-quirúrgica de los pacientes y en los casos de
trayendo de volta al mercado brasileño el Activelle®, medicamento refe-
anorexia y bulimia nerviosa.
rencia e ya consagrado en la terapia de reposición hormonal sintética de
• Importante para complementar las dietas restrictivas (hipocalóricas, macrobióticas, vegetarianas restrictivas).
• Atletas o practicantes de actividades físicas.
baja dosificación durante el climaterio, nombre dado al período de transición entre la fase reproductiva y la fase no-reproductiva de la mujer.
Su acción se debe a la combinación de dos hormonas (estradiol
1,0 mg + acetato de noretisterona 0,5 mg), atenuando los síntomas
Quelatus Sênior sin Hierro (arriba de los 50 años)
comunes en esa fase, tales como las quemazones (episodios súbi-
• Indicado para las personas con baja inmunidad, fatiga cró-
tos de sensación de calor), transpiración, crisis de cefalea y dismi-
nica y cansancio físico y mental. Actúa en la prevención,
profilaxis y coadyuvantes del tratamiento de las siguientes
condiciones:
nución de la libido, entre otros.
Debido a su baja concentración hormonal, Activelle tiene un
mejor perfil de eficacia y seguridad y está alineado a las recomen-
deficiencias nutricionales
daciones de la Associação Brasileira do Climatério (Sobrac). Otro
envejecimiento celular
diferencial del medicamento que lleva la marca de la empresa es su
enfermedades crónico-degenerativas
exclusivo embalaje estuche-calendario, que le da al medicamento
fatiga crónica
una mayor descripción y practicidad.
baja inmunidad
El mercado de estradiol + noretisterona mueve anualmente 18,5
alteración del paladar
mil recetas; 1,3 millón de unidades y R$ 44 millones. Eurofarma espe-
alteraciones cutáneas (piel y cabello)
ra conquistar en breve una parte importante de este segmento.
Panorama
21
Internacional | Internacional
Para uma vida mais saudável
Para una vida más saludable
Colaboradores da Eurofarma Colômbia participam
da Semana da Saúde, Segurança e Meio Ambiente
Colaboradores de Eurofarma Colombia participan de la
Semana de la Salud, Seguridad y Medio Ambiente
Educar, capacitar e comprometer to-
Educar, capacitar y comprometer a todos
dos os seus colaboradores com questões
sus colaboradores con las cuestiones referentes
referentes à saúde, segurança e meio
a la salud, la seguridad y el medio ambiente.
ambiente. Com esse objetivo, a Eurofar-
Con ese objetivo, Eurofarma Colombia realizó,
ma Colômbia realizou, entre os dias 22
entre los días 22 y 26 de octubre, una serie de
e 26 de outubro, uma série de atividades
actividades preventivas y educacionales.
preventivas e educacionais.
En el día de la apertura de la iniciativa –
No dia de abertura da iniciativa – de-
nombrada Semana de la Salud, Seguridad y
nominada Semana da Saúde, Segurança
Medio Ambiente – todos los colaboradores
e Meio Ambiente – todos os colaborado-
pudieron, por ejemplo, medir sus presiones
res puderam, por exemplo, medir sua pres-
arteriales y calcular sus índices de masa cor-
são arterial e calcular seu índice de massa
poral, además de recibir orientaciones sobre
corporal, além de receber orientações sobre
como tener una vida más saludable.
como ter uma vida mais saudável.
A semana contou ainda com palestra so-
rencia sobre la importancia de la preservaci-
bre a importância da preservação do meio
ón del medio ambiente, una feria de negocios
ambiente, feira de negócios, campanha de
y una campaña de donación de sangre entre
doação de sangue, entre outras atividades.
otras actividades.
Aprovado o registro
Aprobado el registro
A Eurofarma Argentina obteve junto ao
Eurofarma Argentina obtuvo junto al Ministerio de la
Ministério da Saúde do país o registro do
Salud del país el registro del medicamento compuesto
medicamento composto por amoxicilina
por amoxicilina (875 mg) y ácido clavulánico (125 mg), en
(875 mg) e ácido clavulânico (125 mg), na
la presentación de comprimidos revestidos.
apresentação comprimidos revestidos.
22
La semana contó incluso con una confe-
Se trata de un antibiótico de largo espectro, indi-
Trata-se de um antibiótico de largo es-
cado tanto para las infecciones del trato respiratorio
pectro, indicado tando para infecções do trato respiratório supe-
superior (incluyendo oído, nariz y garganta), como el
rior (incluindo ouvido, nariz e garganta), como sistema urinário
sistema urinario (en particular, cistitis) e infecciones
(em particular, cistite) e infecções da pele e tecidos moles.
de la piel y de los tejidos blandos.
Panorama
Time de multiplicadores
Equipo de multiplicadores
Colaboradores das subsidiárias têm a missão
de expandir a cultura corporativa
Colaboradores de las subsidiarias tienen
la misión de expandir la cultura corporativa
Desde o mês de novembro, um grupo de profissionais,
Desde noviembre, un grupo de profesionales formando por
formado por representantes de todas as subsidiárias da
los representantes de todas las subsidiarias de la empresa en
companhia na América Latina, está trabalhando para ga-
América Latina está trabajando para garantizar la buena ima-
rantir a boa imagem da Eurofarma nos diferentes mercados
gen de Eurofarma en los diferentes mercados en los cuales está
nos quais está presente. Denominados de “agentes multi-
presente. Denominados como “agentes multiplicadores”, esos
plicadores”, esses colaboradores têm como missão expan-
colaboradores tienen como misión expandir la cultura de la em-
dir a cultura da empresa para além dos limites do território
presa para más allá de los límites del territorio brasileño, ga-
brasileiro, assegurando que todos os colaborares conheçam
rantizando que todos los colaborares conozcan y practiquen los
e coloquem em prática os valores e o modo de fazer negócio
valores y el modo de hacer negocio adoptado por la matriz.
adotado pela matriz.
El primer encuentro formal de este nuevo grupo de trabajo
O primeiro encontro formal desse novo grupo de traba-
se realizó en Brasil en el mes de noviembre. Fueron dos días
lho aconteceu em novembro no Brasil. Foram dois dias de
de integración y capacitación, durante los cuales los partici-
integração e treinamento, durante os quais os participan-
pantes pudieron conocer el Complejo Industrial de Itapevi, la
tes puderam conhecer o Complexo de Itapevi, a principal
principal planta de la empresa, e informarse sobre temas
planta da companhia, e se informar sobre temas como Co-
como la Comunicación Interna y Externa, los Patrocinios y los
municação Interna e Externa, Patrocínios & Eventos e Com-
Eventos y Compliance, entre otros.
pliance, entre outros.
Conheça quem são os multiplicadores | Conozca a los multiplicadores
Subsidiária | Subsidiaria
Multiplicador | Multiplicador
Eurofarma Argentina
Andrea Vilanova
Eurofarma Bolívia | Eurofarma Bolivia
Maria Elva Vaca
Eurofarma Chile
Mônica Paz
Eurofarma Colômbia | Eurofarma Colombia
Diana Ruiz
Eurofarma Uruguai | Eurofarma Uruguay
Victoria Burns
Panorama
23
Internacional | Internacional
Encontro regional
Encuentro regional
Representantes das subsidiárias participam de encontro no Brasil
Representantes de las subsidiarias participan de encuentro en Brasil
Os gerentes gerais das cinco subsidiárias que a Eurofarma
Los gerentes generales de las cinco subsidiarias que Eurofar-
mantêm na América Latina (Argentina, Bolívia, Chile, Colôm-
ma mantiene en América Latina (Argentina, Bolivia, Chile, Colom-
bia e Uruguai) estiveram reunidos nos dias 10 e 11 de dezem-
bia y Uruguay) estuvieron reunidos en los días 10 y 11 de diciembre
bro no Brasil. Durante o encontro, puderam apresentar os
en Brasil. Durante el encuentro, pudieron presentar los números
números e resultados de cada subsidiária, como também dis-
y resultados de cada subsidiaria, así como discutir los proyectos y
cutir projetos e o orçamento para o próximo ano. Participaram
el presupuesto para el próximo año. Participaron también de las
também das discussões gerentes comerciais ou de marketing
discusiones los gerentes comerciales o del marketing de cada
de cada país. “O principal objetivo do encontro foi olharmos
país. “El principal objetivo del encuentro fue mirar hacia el futuro,
para o futuro, traçarmos metas e obje-
trazar metas y objetivos”, observa Antonio
tivos”, observa Antonio Cardone, dire-
Cardone, director ejecutivo Internacional.
tor executivo Internacional.
Encuentros como este, que reúne a
Encontros como esse, que reúnem
los principales gestores de las subsidia-
os principais gestores das subsidiárias,
rias, vienen realizándose a cada dos
vêm acontecendo a cada dois meses,
meses, con el objetivo de alinear estra-
com o objetivo de alinhar estratégias e
tegias y acompañar el envolvimiento de
acompanhar o envolvimento das unida-
las unidades ubicadas en el exterior con
des localizadas no exterior com a cultu-
la cultura y los valores de la empresa.
ra e valores da companhia. Em setem-
En septiembre, por ejemplo, el encuen-
bro, por exemplo, o encontro aconteceu
nos dias 25 e 26. “É importante estarmos sempre alinhados”, diz Cardone.
“Só assim poderemos competir, com
sucesso, em nível internacional”.
Participantes do encontro: (da esq. para dir.) Roberto Roizman,
Valentina Mainardi, Pedro Rivera, Ezequiel Guilherme, Antonio Cardone,
Marcio Valentim e Daniel Paiva (em pé). Norberto Lomoro, Fernando
Caballero, Douglas Nieto e Cândido de Ouro Preto (agachados)
Participantes del encuentro (de la izq. a la der.): Roberto Roizman,
Valentina Mainardi, Pedro Rivera, Ezequiel Guilherme, Antonio Cardone,
Marcio Valentim, Daniel Paiva (atrás) / Norberto Lomoro, Fernando
Caballero, Douglas Nieto e Cândido de Ouro Preto (adelante)
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tro se realizó en los días 25 y 26. “Es
importante estar siempre alineados”,
dice Cardone. “Sólo de esa manera podremos competir, con éxito, en el nivel internacional”.
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também, o
Panorama na versão
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Panorama en la versión digital
en la Intranet (disponible
solamente para Brasil).
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Panorama é uma publicação interna • Panorama es una publicación interna EUROFARMA LABORATÓRIOS Ltda. | Jornalista Responsável • Periodista Responsable: Ieda Pessolato (Mtb: 26544) | Projeto • Proyecto: Azul Publicidade - Tel.: (11) 3097-9678 | Coordenação • Coordinación: Comunicação • Comunicación Corporativa Eurofarma | Revisão do texto em português • Revisión del
texto en portugués: Jaques Lemos | Tiragem • Tiraje: 3.000 exemplares