PTBR - AA - Human Rights Campaign
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AA.com CONTATO: JeffreyGroup Muriel Valencia/ Silvia Dalla Vechia +55 (11) 2165-1666 / 1657 [email protected] [email protected] CONTATO: Martha Pantín Comunicações Miami 1 305-520-3197 [email protected] PARA DIVULGAÇÃO: Quinta-feira, 22 de novembro de 2012 AMERICAN AIRLINES ALCANÇA PELO 11º ANO CONSECUTIVO A CLASSIFICAÇÃO MÁXIMA NO ÍNDICE DE IGUALDADE CORPORATIVA DA HUMAN RIGHTS CAMPAIGN A American é a primeira e única empresa aérea a atingir a marca em todos os anos FORT WORTH, Texas - A American Airlines foi reconhecida pelo 11º ano consecutivo pela Human Rights Campaign (HRC) com o ranking mais elevado no Índice de Igualdade Corporativa (CEI) de 2013. O CEI constitui uma referência reconhecida nacionalmente nos EUA, que oferece uma análise profunda dos melhores locais de trabalho dos Estados Unidos e a sua inclusão de colaboradores e simpatizantes lésbicas, gays, bissexuais e transexuais (LGBT). Empresas como a American, que recebem uma pontuação CEI máxima de 100 por cento, também são chamadas de "Melhores Locais para Trabalhar" nos Estados Unidos. A American alcançou a pontuação máxima - de 100 por cento - em todos os anos, desde o início da pesquisa, o que foi obtido por poucas de outras empresas, nenhuma delas, aérea. "Todos nós da American Airlines somos gratos por esse reconhecimento", disse Denise Lynn, Vice-presidente Sênior da American em gestão de pessoas. "Vemos este marco como um reflexo dos acertos diários de nossa equipe dedicada, criando um ambiente seguro e acolhedor para o nosso pessoal e para os nossos clientes. Juntamente com os líderes do GLEAM, Grupo de Recursos Humanos de colaboradores Gays, Lésbicas, Bissexuais e Transgêneros da American, a companhia aérea tem o compromisso de sermos uma empresa líder em igualdade e inclusão.” -- continua -- Human Rights Campaign Homenageia a American Airlines 14 de Novembro de 2012 Pág. 2 A Human Rights Campaign dedica-se a promover e garantir a compreensão do público a respeito de lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros, através de educação e estratégias de comunicação inovadoras. A lista completa do ranking do Índice de Igualdade Corporativa está disponível em www.hrc.org. Para maiores informações sobre o compromisso da American com a diversidade, visite AA.com/Diversity. Participe da conversa com a comunidade LGBT da American em Facebook.com/AARainbowTeam. Sobre a American Airlines American Airlines, American Eagle® e a transportadora AmericanConnection® operam em 260 aeroportos em mais de 50 países e territórios com uma média de mais de 3,500 voos diários. A frota combinada da rede é de cerca de 900 aeronaves. O premiado site da American, AA.com®, oferece aos usuários fácil acesso para verificar tarifas e fazer reservas de voos, além de apresentar notícias personalizadas, informações e ofertas de viagens. A American Airlines é membro fundadora da oneworld® alliance, que reúne algumas das melhores e maiores empresas do setor de aviação, permitindo oferecer aos seus clientes mais serviços e benefícios que qualquer outra companhia aérea poderia oferecer individualmente. Juntos, seus membros e futuros membros operam em mais de 900 destinos com mais de 9.000 voos diários para 150 países e territórios. A American Airlines, Inc. e a American Eagle Airlines, Inc. são subsidiárias da AMR Corporation. AmericanAirlines, American Eagle, AmericanConnection, AA.com, e AAdvantage são marcas registradas da American Airlines, Inc. As ações ordinárias da AMR Corporation são negociadas sob o símbolo "AAMRQ" no mercado OTCQB, operado por OTC Markets Group. ### Os releases atualizados da AMR Corp. podem ser acessados em http://www.aa.com
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