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VALORMADEIRA
CENTRO DE FORMA‚ÌO PROFISSIONAL DAS
INDòSTRIAS DA MADEIRA E MOBILIçRIO
DUPLA MEDALHA DE OURO E CERTIFICADO DE
EXCELÊNCIA NO CAMPEONATO EUROPEU DAS
PROFISSÕES 2012
Carlos Martins, ex-formando do curso de Técnico de Programação de CNC do
CFPIMM, ganhou 2 medalhas de Ouro no Campeonato Europeu das Profissões,
EUROSKILLS, destacando-se como melhor Programador e Operador de Máquinas de
Madeira e melhor português em prova.
MENSAGEM DO CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO DO CFPIMM
NESTA EDIÇÃO
PÁG. 04
PROJETOS INTERNACIONAIS
A participação em projetos Internacionais tem sido um vetor fundamental para a atividade do CFPIMM.
PÁG. 08
CASO DE SUCESSO
O CFPIMM quis conhecer melhor
Eurico Sousa, 33 anos, que considera
“muito positivo” para a sua vida o
processo de RVCC pelo qual passou
recentemente.
PÁG. 11
RESULTADOS DO QUESTIONÁRIO
ÀS EMPRESAS
Analisadas as respostas das
Empresas, o CFPIMM apresenta os
resultados do Levantamento das
Necessidades de Formação.
ACTIVIDADE FORMATIVA – JAN-NOV/2012
Ações – 91
Formandos – 1488
Natal é significado de nascimento, de nova vida, de um novo início. Por isso mesmo,
Natal é sinal de Esperança. Nestes momentos difíceis porque passamos, nós, os portugueses, bem precisamos de um novo início, de uma nova esperança.
Volume de Formação – 156, 964 [h/formando]
Esta esperança está dentro de todos nós e todos podemos contribuir para materializála, com o nosso esforço, mas antes de mais com o acreditar que somos capazes de dar
a volta à situação.
Num momento em que até o presépio está a ficar mais pobre, com a exclusão da vaca e
do burro, esperemos que se mantenha a estrela para que esta guie as nossas ações
visando um futuro mais risonho.
Votos de muito crer, de muita esperança. Votos de um santo Natal para todos.
Avelino Leite (Dr.)
Presidente do Conselho de Administração do CFPIMM
Nº 21 1ª Série · Dezembro 2012 · Quadrimestral
Distribuição gratuita ISSN 1645-9989
Pág. 2 | Dezembro 2012 | VALOR MADEIRA
EDITORIAL
Entabulo este editorial com duas analogias bem populares mas
não menos repletas de conteúdo que sintetizam o enquadramento da FORMAÇÃO no contexto da INDÚSTRIA DA MADEIRA E
MOBILIÁRIO:
Para Concorrer em alta Competição é necessário estar em Forma
Chegar primeiro é uma vantagem competitiva
Em boa hora a AIMMP – Associação das Indústrias de Madeira e
Mobiliário de Portugal abraçou este projecto de Centro de
Formação Protocolado com o IEFP para a Indústria da Madeira e
Mobiliário, hoje reconhecido como UM DOS MELHORES DA
EUROPA!
O negativismo generalizado que impera sobre o nosso País, muitas vezes transmitido para as nossas populações pelos meios de
comunicação social, não serve o interesse de Portugal e obscura
tudo o que de melhor temos no Pais, como é o caso da Indústria
da Madeira e Mobiliário.
Somos mais de 5000 empresas, garantimos aproximadamente
50.000 postos de trabalho bem dispersos pelo País e exportamos 1,6 mil milhões de euros por ano, equivalente a 5,0 % das
exportações industriais deste Pais.
Apesar de enfraquecidos pela situação de austeridade e de crise
em que vivemos e do menosprezo do poder político pelos empresários ao longo das ultimas décadas, somos dos poucos sectores
que tem aumentado as exportações de forma sustentada.
A indústria de Mobiliário, hoje, constitui um baluarte da capacidade dos nossos empresários e uma firme demonstração das
nossas habilidades para a inovação, criatividade e abertura ao
mundo que nos caracterizou ao longo dos séculos.
Do ponto de vista colectivo, a indústria da madeira e mobiliário é
tão amiga do ambiente quanto oportuna e importante para um
desenvolvimento equilibrado. A nossa sociedade não tem outra
solução que não seja a de admitir que a utilização de recursos
renováveis constitui, por definição, uma forma de garantir a sustentabilidade, quer do ponto de vista económico, quer do ponto de
vista ambiental. Neste particular, Portugal foi prendado com Sol,
com Vento, com Água e com Solos propícios à floresta.
Em jeito de desabafo, permitam-me afirmar que nos últimos 30
anos fomos capazes de destruir grande parte das infra-estruturas e empresas de utilização destes recursos, agora estamos a
destruir a nossa floresta com os incêndios, e ainda não destruímos o SOL porque não conseguimos lá chegar!...
Ao escrever este texto em pleno vórtice da crise mundial, a
AIMMP quer transmitir aos jovens e empresários do sector a disponibilidade e a oportunidade de recorrerem aos serviços de formação do CFPIMM – Centro de Formação Profissional das
Indústrias de Madeira e Mobiliário como alavanca para o futuro
de um sector incontornável da economia portuguesa e para o
sucesso e o destino de Portugal.
A forte concorrência internacional provocada pela abertura e
globalização dos mercados, designadamente com produtos vindos da Ásia que já representam 53,7% das importações de mobiliário na Europa, exige das nossas empresas e colaboradores
preparação colectiva e competências específicas ao nível do
domínio das novas tecnologias, da produtividade, da qualidade,
do uso de materiais, da inovação, do design, da gestão comercial
e das marcas, dos estudos de mercado, da internacionalização,
do controlo de custos, da fitossanidade, da protecção do ambiente e da visão estratégica.
Ora, já chega de formar pessoas em Portugal para não saberem
fazer coisa nenhuma e, depois, caírem no desemprego! Já chega
de contratar pessoas que não respondem às reais necessidades
das empresas! O CFPIMM tenta contribuir, diariamente, com eficiência de recursos e de meios, para que todos tenham a sua
oportunidade, cheguem primeiro e mais longe.
Deixo uma palavra de agradecimento a todos quantos, de forma
altruísta e séria, têm dado o seu melhor pelo SECTOR, pelo
CFPIMM e por PORTUGAL.
Na oportunidade, aproveito para desejar um bom Natal e um feliz
Ano!
Vítor Poças (Dr.)
Presidente da AIMMP e Vogal do Conselho de Administração
VALOR MADEIRA | Janeiro 2011 | Pág. 3
DUPLA MEDALHA DE OURO E CERTIFICADO DE EXCELÊNCIA
NO CAMPEONATO EUROPEU DAS PROFISSÕES 2012
Carlos Martins, ex-formando do curso de Técnico de
Programação de CNC do CFPIMM, ganhou 2 medalhas de Ouro
no Campeonato Europeu das Profissões, EUROSKILLS, destacando-se como melhor Programador e Operador de Máquinas
de Madeira e melhor português em prova.
Este Campeonato decorreu na Bélgica entre 4 e 7 de Outubro de
2012, na cidade de Spa-Francorchamps, onde estiveram em
competição 48 profissões, com cerca de 500 jovens participantes, oriundos de 27 países europeus.
O jovem Carlos Martins, 17 anos, que tinha concluído no CFPIMM
o seu curso de Técnico de Programação de Máquinas CNC em
Março de 2012, iniciou este percurso de conquista de medalhas
no Campeonato Nacional das Profissões SkillsPortugal que
decorreu de 7 e 10 de Maio e onde estiveram em competição 240
concorrentes, representando 43 profissões, vindos das várias
Regiões do País.
O CFPIMM foi anfitrião de todas as provas da área Tecnologia das
Madeiras e fez-se representar neste concurso com 3 formandos
na profissão de Operador de Máquinas de 2ª Transformação
(CNC). Estes três jovens, recém-formados do Curso de Técnico
de Operação e Programação em Máquinas de Transformação de
Madeira do CFPIMM, foram premiados com as medalhas de
ouro, prata e bronze.
Carlos Martins, vencedor da medalha de ouro, prosseguiu para a
prova internacional, integrando a seleção que representou
Portugal nos Campeonatos Europeua, onde ganhou, como já
referido, as 2 medalhas de ouro de melhor Programador e
Operador de Máquinas de Madeira e melhor português em prova.
Congratulando-se com este reconhecimento, o CFPIMM prestou
homenagem pelo prestígio que conferiram à região, ao setor e
ao Centro com o seu trabalho e empenho numa cerimónia, a 16
de novembro, não só ao ex-formando Carlos Martins entregando-lhe uma medalha de mérito, mas também a toda a equipa
nacional do “cluster” das Madeiras a quem foi entregue um
Certificado de Excelência pela elevada pontuação obtida na competição.
O CFPIMM tinha já a experiência de participação num campeonato europeu – EuroSkills, Lisboa 2010, na área Tecnologia da
Madeiras, com três jovens finalistas do Curso de Técnico de
Operação e Programação em Máquinas de Transformação de
Madeira do CFPIMM, na profissão [4073] 'Wood Machinist', tendo
obtido então um certificado de excelência.
Pág. 4 | Dezembro 2012 | VALOR MADEIRA
SEIS ANOS A AUMENTAR A QUALIFICAÇÃO ESCOLAR NA REGIÃO COM 2490
ADULTOS CERTIFICADOS NO CENTRO NOVAS OPORTUNIDADES DO CFPIMM:
cimento, Validação e Certificação de Competências nas instalações
das respetivas empresas, em dias e horas mais convenientes,
não só para os trabalhadores, como para as empresas que apoiaram e motivaram para estes processos de qualificação escolar.
O Centro Novas Oportunidades (CNO) do CFPIMM assinalou, no
passado mês de setembro, o seu 6º aniversário. Nestes seis
anos de atividade, salientam-se as certificações escolares no
nível básico que tem dotado os ativos do setor e a comunidade
em geral do 6º e do 9º anos de escolaridade. As certificações no
nível secundário (12º ano), embora com menos representação
em número, têm apresentado um volume importante na atividade do CNO, não só pelas especificidades que apresenta, como
pelo tempo necessário para a sua realização.
O tecido industrial da região e a comunidade em geral, estão
mais qualificados. As 2490 certificações escolares emitidas ao
longo destes seis anos, têm permitido que muitas pessoas,
redefinam o seu projeto de vida, desenvolvam a sua autoestima
e sobretudo, que vejam reconhecidas competências obtidas
através da sua experiência de vida e adquiram, ainda, novas
competências através de processos formativos diversos, disponibilizados pelo CFPIMM.
Salienta-se, ainda, o trabalho realizado pelo CNO, ao longo destes seis anos, nas empresas do setor e da região. Têm sido muitos os trabalhadores que desenvolvem processos de Reconhe-
ADULTOS CERTIFICADOS
NÍVEL BÁSICO
NÍVEL SECUNDÁRIO
TOTAIS
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
TOTAIS
24
316
382
379
363
331
314
2109
-
-
34
92
100
78
77
381
24
316
416
471
463
409
391
2490
Centro Novas Oportunidades, dados de 2012, reportados a 30/11/2012
SEMINÁRIO “RENTABILIZAÇÃO DAS
MÁQUINAS-FERRAMENTA PARA A
INOVAÇÃO E COMPETITIVIDADE”
Integrado no âmbito da iniciativa Skills Portugal – campeonato
das profissões, decorreu nas instalações do CFPIMM um
Seminário dedicado ao tema “Rentabilização das MáquinasFerramenta para a Inovação e Competitividade”.
Neste Seminário, promovido pela Skills Portugal/IEFP em parceria com o CFPIMM, estiveram presentes 26 participantes, provenientes de várias empresas do país do setor das madeiras e
mobiliário.
As apresentações estiveram a cargo das empresas BITMIND,
BOSCH, MARJOS, VENTILAÇÕES MOURA, FRAMA e FREZITE
que para além de descreverem as empresas e a sua atividade,
demonstraram o que há de inovador ao nível das máquinas-ferramenta para a indústria da madeira.
Os participantes avaliaram de forma muito positiva as várias
intervenções e destacaram a utilidade dos conhecimentos partilhados.
VALOR MADEIRA | Dezembro 2012 | Pág. 5
PROJETOS INTERNACIONAIS
A participação em projetos internacionais tem sido cada vez
mais relevante para a atividade do CFPIMM. Este trabalho tem
permitido ao corpo docente do CFPIMM contactar com outras
realidades formativas e adotar novas formas de trabalho pela
partilha de experiências e intercâmbio de boas práticas.
Além disso, o CFPIMM tem vindo, também, a envolver formandos que assim beneficiam de experiências únicas e que são
marcantes no seu percurso de vida: se por um lado conhecem
novas realidades e contactam com formandos de outros países,
para muitos é a primeira vez que saem do país, sendo uma etapa
de conhecimento fundamental. Todas as candidaturas apresentadas pelo CFPIMM, no “Convite a apresentação de propostas
2012” lançado pela Agência Nacional para o Programa
Aprendizagem ao Longo da Vida (ANPROALV), foram aprovadas:
É de destacar a participação pela primeira vez ao Programa
Sectorial Comenius, com a ação Parcerias. Este programa visa
melhorar a qualidade e reforçar a dimensão europeia da educação, desde o ensino pré-escolar até ao secundário, bem como
dos estabelecimentos e organizações que oferecem esses mesmos níveis de ensino, de modo a atingir todos os intervenientes
e agentes de atividades educativas.
O projeto apoia o desenvolvimento de atividades de cooperação
entre escolas, oferecendo aos alunos e professores dos diferentes países envolvidos a oportunidade de trabalharem em conjunto sobre um tema de interesse comum, que no caso desta parceria que o CFPIMM integra e é Coordenador é o Empreendedorismo Jovem. A primeira reunião teve lugar na Estónia no início
de Outubro.
Paralelamente aos projetos em que o CFPIMM se envolve diretamente na candidatura, o Centro tem vindo também a colaborar com outras organizações, recebendo técnicos de instituições
congéneres que vêm fazer um estágio com os seus formadores.
Uma dessas colaborações já ocorreu em outubro e o CFPIMM
recebeu durante duas semanas 6 formadores da instituição Stud
Seminar Braunschweig da Alemanha (ver foto). O estágio do
grupo alemão teve um saldo muito positivo na medida em que se
revelou uma experiência enriquecedora para todos que contactaram com o grupo: formandos, formadores e técnicos. Sem
dúvida, esta troca de conhecimentos beneficiará a atividade formativa de todos os envolvidos. Nesta lógica de estágio, está,
ainda, previsto para Junho de 2013, o CFPIMM receber 8 formadores por duas semanas da organização Consorcio Escuela de la
Madera de la Junta de Andalucia (CEMER), em Espanha.
PROGRAMA
DESIGNAÇÃO DA CANDIDATURA
ENTIDADES
Leonardo da Vinci
Wood workers abroad
- Coordenador: CFPIMM
– Parcerias
- AIDIMA (ES)
- Amledo (SW)
- ISIS – IPSIA Giuseppe Meroni (IT)
- South Savo Vocational School ESEDU (FI)
Comenius
Entrepeneurial youth in European Schools (Eyes)
- Coordenador: CFPIMM
- August Kitzberg Gymnasium (Estonia)
– Parcerias Multilaterais
- Aslan imento Endüstri Meslek Lisesi (Turkey)
- Wilhelm-Leibl Realschule (Germany)
- 10i Campus (Denmark)
- Rivas Luna (Spain)
- Fekete Istvan Altalanos Iskola es Szakiskola (Hungary)
- Liceo Scientifico Statale “Carlo Livi” – Prato (Italy)
Grundtvig
Adult Education Pathways towards 2020
- Coordenador: CFPIMM
– Parcerias de Aprendizagem
(A.E.P.T. 2020)
- Asociación Intercultural La Galeria (Spain)
- English Unlimited Sopot (Poland)
- Panevėžio rajono pedagogų švietimo centras (Lithuania)
- Civil Vállalkozasok Egyesiilet (Hungary)
Pág. 6 | Dezembro 2012 | VALOR MADEIRA
PROJETO GRUNDTVIG – ADULT
EDUCATION PATHWAYS TOWARDS 2020
Realizou-se nos dias 20 e 21 de novembro, em Portugal, a primeira reunião da Parceria de Aprendizagem Grundtvig “AEPT
2020 – Adult Education Pathways Towards 2020”, enquadrada no
ano 2012 – Ano Europeu para o Envelhecimento Ativo e
Solidariedade entre Gerações e que decorrerá entre 2012 e 2014.
Coube ao CFPIMM, como entidade parceira e coordenadora do
projeto, dinamizar a 1ª reunião e acolher as restantes instituições que integram a parceria: Civic Enterprises Association
(Hungria); Service Training Centre (Lituânia); English Unlimited
(Polónia) e Asociacion Intercultural La Galeria (Espanha). A reunião, subordinada ao tema “O Voluntariado Sénior”, visou a
reflexão conjunta acerca dos contributos do envolvimento em
trabalho voluntariado para a promoção do envelhecimento ativo.
Entre outras atividades desenvolvidas, destacam-se um
Seminário designado “O Voluntariado como Expressão do
Envelhecimento Ativo” e um Workshop com o tema “Ferramen-
tas de Motivação para o Voluntariado Sénior”. Como forma de
simbolizar uma das premissas da reunião: “Voluntariado Sénior:
Plantar Raízes”, os parceiros plantaram, conjuntamente, uma
árvore nos jardins do CFPIMM.
O balanço da reunião é muito positivo, não apenas no que concerne à concretização dos objetivos, como também ao nível da
estreita relação e articulação que se estabeleceu entre as diferentes entidades parceiras neste projeto e que, através da partilha de boas práticas, contribuiu para a promoção das competências profissionais das equipas técnicas envolvidas.
O próximo encontro do projeto irá realizar-se em Junho de 2013
na Lituânia e terá como tema “Learning to learn Competence for
Senior Adults”.
SEMINÁRIO
“OS JOVENS E A CIDADANIA ATIVA”
Realizou-se no CFPIMM, a 24 de outubro, um Seminário dedicado ao tema “Os Jovens e a Cidadania Ativa”, integrado na terceira reunião da Parceria de Aprendizagem Leonardo da Vinci – The
New Generation. Este projeto está focado na abordagem que os
professores e outros profissionais da educação podem e devem
ter para acederem de uma forma mais eficaz ao mundo dos
jovens com quem lidam diariamente, desenvolvendo competências ao nível da motivação, prevenindo e evitando o abandono
escolar precoce. Esta foi já a 3ª reunião da parceria que envolve
a participação de 11 entidades de ensino de 6 países europeus:
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Gemeente s’Hertogenbosch (Holanda)
Koning Willem I College (Holanda)
Sint Janslyceum (Holanda)
Sancta Maria Mavo (Holanda)
Helicon Opleidingen VMBO Groen Den Bosch (Holanda)
Zukunftsbau GmbH (Alemanha)
EUC Syd (Dinamarca)
Kogeka 2 – Sint-Josefinstituut (Bélgica)
City College Plymouth (Reino Unido)
Pädagogist Landesinstitut Rheinland-Pfalz (Alemanha)
CFPIMM (Portugal)
O Seminário contou com a presença de oradores das ONG’s
Amnistia Internacional, APAV – Associação Portuguesa de Apoio
à Vítima e SOS Racismo que partilharam com os presentes
exemplos, ideias e boas práticas ao nível da Educação para a
Cidadania.
Os formandos do CFPIMM tiveram uma participação muito ativa
neste Seminário, desenvolvendo uma série de dramatizações
alusivas ao tema da Cidadania, revelando não só talento, mas a
sua postura de cidadãos responsáveis.
Todo o trabalho desenvolvido no Seminário e nos dois dias de
reunião foi de extrema importância para a progressão dos trabalhos da Parceria de Aprendizagem que tem como objetivo último
promover dinâmicas de partilha de experiências e boas práticas
entre entidades de educação e formação profissional.
A próxima reunião desta Parceria terá lugar na Dinamarca no
próximo mês de Fevereiro.
E.Y.E.S. – ENTREPRENEURIAL YOUTH IN EUROPEAN SCHOOLS
(EMPREENDEDORISMO DOS JOVENS NAS ESCOLAS EUROPEIAS) – PARCERIA COMENIUS
Realizou-se na Estónia, no passado mês de novembro, a primeira reunião da Parceria de Aprendizagem Leonardo da Vinci
“Empreendedorismo dos Jovens nas Escolas Europeias”.
Estão presentes nesta Parceria as seguintes entidades:
August Kitzgergi nimeline Gumnaasium (Estónia),
10i Campus (Dinamarca),
Wilhelm-Leibl Realschule (Alemanha),
Fekete Istvan Altalanos Iskola es Szakiskola (Hungria),
Istituto Statale d’Istruzione Secondaria Superiore “Carlo Livi” (Itália),
CFPIMM (Portugal), Rivas Luna (Espanha) e Aslan Cimento
Endustri Meslek Lisesi (Turquia).
Cabe ao CFPIMM, a responsabilidade de coordenar os trabalhos
desta Parceria.
O objetivo desta Parceria é promover ao longo de dois anos o
desenvolvimento de competências ligadas ao empreendedorismo e ao mundo do trabalho, bem como promover a interculturalidade junto dos estudantes que participarão nas mobilidades
previstas para este período.
A próxima reunião terá lugar no início de fevereiro em Itália,
onde os estudantes, dos diferentes países que integram a
Parceria, poderão apresentar os primeiros trabalhos a realizar
no âmbito desta Parceria: os Portefólios Profissionais.
Com este trabalho pretende-se que os estudantes, em diferentes países da Europa, captem uma perspetiva humana do local
de trabalho através da construção de um Portefólio que privilegiará a utilização de imagens recolhidas nas empresas.
Pág. 8 | Dezembro 2012 | VALOR MADEIRA
ATIVIDADES NO ÂMBITO DO
PROGRAMA ECO-ESCOLAS
O CFPIMM foi galardoado pela 11ª vez consecutiva com a
Bandeira Verde Eco-Escolas 2012, como forma de reconhecimento pelo trabalho realizado, em prol do desenvolvimento sustentável, seguindo a metodologia do Programa em 2011/12.
A 27 de fevereiro, os formandos do 3º ano do curso “Técnico de
Acabamento em Madeira e Mobiliário” promoveram no CFPIMM
uma ação de sensibilização sobre o tema “Resíduos e
Reciclagem”. A ação foi dirigida aos adultos do Programa Novas
Oportunidades.
No dia 21 de março, dia Mundial da Árvore e da Floresta, o
CFPIMM colaborou com a empresa Móveis Fijô, Lda. na plantação e identificação de árvores no novo Centro Escolar de
Rebordosa. Também nesse dia, em comemoração do dia EcoEscolas, o CFPIMM promoveu uma sessão de formação out-door,
com o objetivo de sensibilizar os formandos para a importância
de proteger o ambiente e conservar a natureza. Os Formandos
identificaram e desenharam árvores, observaram aves e fizeram
poemas alusivos ao Ambiente.
No âmbito do Projeto Paredes Pólo do Design do Mobiliário, promovido pela Câmara Municipal de Paredes com o apoio da ECOCHOICE, S.A., o CFPIMM participou no Ciclo de Conferências
sobre a ótica da Sustentabilidade e Sensibilização para
Comportamentos Ecológicos.
Na conferência “Sustentabilidade nas Escolas”, O CFPIMM apresentou o Programa Eco-Escolas e, como exemplo de sucesso,
apresentou também a sua experiência adquirida ao longo de 11
anos de implementação deste Programa no Centro, uma vez que
em todos estes anos, o CFPIMM foi galardoado com a Bandeira
Verde.
Dando continuidade ao trabalho na área da educação ambiental
e educação para a sustentabilidade, o CFPIMM inscreveu-se na
ação “Rolhas que dão folhas”.
Esta é uma ação de sensibilização social promovida pela
Quercus e pelos Hipermercados Continente, cujo objetivo é contribuir para a proteção do ambiente, mediante a recolha de
rolhas de cortiça.
Para celebrar o Ano Internacional das Florestas foi lançado o
desafio às escolas de recolher o maior número possível de
rolhas de cortiça. As escolas que mais rolhas juntassem ganha-
vam prémios e o valor angariado com as rolhas recolhidas permitirá à Quercus realizar ações de reflorestação através do projeto Green Cork.
O CFPIMM conseguiu recolher 42.5kg de rolhas, com a envolvência de toda a comunidade formativa, o que equivale a mais de
9800 rolhas de cortiça! Por este facto foi premiado com um leitor de DVD.
VALOR MADEIRA | Dezembro 2012 | Pág. 9
CASO DE SUCESSO
NOME Eurico Sousa
IDADE 33 anos
RESIDÊNCIA Paredes
FUNÇÃO DESEMPENHADA NA EMPRESA Encarregado Geral
DESIGNAÇÃO DA EMPRESA MC Móveis
LOCALIZAÇÃO DA EMPRESA Santo Tirso
Nº DE TRABALHADORES 9
CURSOS DE FORMAÇÃO REALIZADOS Desenho Técnico;
Autocad; CNC
1. Apresente-nos um pouco o seu percurso escolar e profissional…
3.Como é que teve conhecimento do CNO do CFPIMM?
O meu percurso escolar terminou precocemente, abandonei a
escola após concluir o 6º ano de escolaridade, pois considerei,
na altura, que o mais indicado para mim seria começar a trabalhar. Comecei, então, a trabalhar na empresa do meu pai, uma
fábrica de móveis, onde fui aprendendo tudo o que está ligado ao
sector do mobiliário, sobretudo a arte de marceneiro, área em
que trabalhei durante alguns anos. Posteriormente, também
trabalhei como maquinista em máquinas convencionais.
Iniciei um percurso de formação relacionado com a minha área
profissional no CFPIMM, onde me foi disponibilizada toda a
informação acerca dos diferentes serviços de que este centro
dispõe. Para além disso, para dar continuidade ao meu percurso
de formação, precisava de ter a escolaridade mínima do 9º ano,
por isso não hesitei, e inscrevi-me no CNO para aumentar a
minha escolaridade.
Quando a empresa comprou a primeira CNC, fui eu que fiquei
responsável por trabalhar nessa máquina. Inicialmente não foi
tarefa fácil, pois era a primeira vez que trabalhava com uma
máquina tão complexa, mas, gradualmente, fui-me adaptando, o
que exigiu algum esforço e empenho da minha parte, pois aprendi sozinho.
Trabalhei durante 3 anos nessa máquina que foi sempre usada
até comprarmos uma nova CNC, uma SCM RECORD 121, com
que trabalhei aproximadamente 12 anos. Fazia a programação e
operava com ela, e continuava a ser único responsável por esta
área. Com o tempo, a produção foi aumentando e contratamos
um operador de CNC, para que eu pudesse ficar disponível para
outras tarefas, como a gestão de produção e a gestão de clientes.
Passei, então, a encarregado geral de uma equipa de 22 colaboradores, até que, em outubro de 2011, surgiu uma oportunidade
que considerei irrecusável e, assim sendo, ao fim de 23 anos de
trabalho, deixei a empresa do meu pai, onde considero que
adquiri muitos conhecimentos e desenvolvi competências em
diversos setores.
Atualmente, trabalho na empresa MC MÓVEIS em Santo Tirso.
4. Como decorreu o processo de RVCC?
O balanço que faço do processo é significativamente positivo.
Foi-me efetuado um diagnóstico, no qual me indicaram que o
percurso mais adequado, para mim, seria o Processo de RVCC.
Passei pela fase de Reconhecimento de Competências e, terminada esta fase, a equipa técnico-pedagógica dispensou-me da
realização de Formação Complementar, pois considerou, através
das sessões que realizei e da análise do meu Portefólio Reflexivo
de Aprendizagens, que eu já tinha adquirido, pela minha experiência de vida, as competências necessárias para a certificação
ao nível do 9º ano de escolaridade.
5. O que é foi mais difícil para si neste processo?
Considero que não tive quaisquer dificuldades, até porque neste
processo é suposto que os candidatos sejam autónomos, e por
isso, sempre houve flexibilidade e adaptação dos horários.
6. E o que é que foi mais fácil?
Tal como referi anteriormente, a vantagem de ter os horários
flexíveis e trabalhar em casa de forma autónoma, o que me permitiu perfeitamente conciliar os meus compromissos pessoais,
profissionais e formativos.
2. Como é o seu dia-a-dia na empresa onde trabalha?
Sou encarregado geral, lido muito com encomendas, orçamentos e com alguns clientes. Sou eu que tiro as medidas de todos
os móveis e sou responsável pelas folhas de produção.
7. Que importância teve para a sua vida concluir esta formação?
Acho que é, sem dúvida, uma mais-valia a vários níveis. A nível
pessoal sinto que comecei agora um caminho que já deveria ter
continua >>
Pág. 10 | Dezembro 2012 | VALOR MADEIRA
continuação >>
começado há muito tempo, e isso faz-me sentir bem. A nível
profissional é, na minha perspetiva, fundamental, porque o mercado de trabalho está cada vez mais exigente e esta é mais uma
ferramenta que possuo para fazer face aos desafios que me possam surgir.
Em última instância, também para a empresa onde trabalho é
uma mais-valia, pois tenho o privilégio de trabalhar numa empresa onde a chefia incentiva a realização da formação, pois são
conhecimentos que enriquecem não apenas o trabalhador em si,
mas que também são transferidos para o contexto de trabalho.
8. Que projetos tem para o futuro?
Tenho alguns projetos que estão a ser estudados, mas como “o
segredo é a alma do negócio”, considero que, nesta altura, não
é oportuno partilhar. Mas obviamente, que não pretendo estagnar, quero evoluir pessoal e profissionalmente.
9. Como vê o sector das Madeiras e do Mobiliário?
funda e isso reflete-se não apenas nas empresas do setor do
mobiliário, mas em todos os sectores, em geral. Obviamente,
que com as taxas de desemprego a aumentar progressivamente, não prevejo um bom cenário, nem a curto, nem a médio
prazo.
10. Que conselho daria às pessoas que estejam numa situação
idêntica à sua?
Que se mantenham atualizados e, para isso, procurem realizar o
máximo de formação profissional possível, pois só assim conseguem progredir e ter mais oportunidades de evoluir profissionalmente.
11. Porque é que pode ser indicado como um Caso de Sucesso?
Considero que esta questão é talvez a mais difícil de responder,
nem sempre conseguimos avaliar-nos de forma objetiva e isenta, contudo, creio que será por ser dedicado e aplicado no que
traço como sendo os meus objetivos, mas talvez, melhor que eu,
provavelmente poderão os meus formadores responder.
Neste momento, não vejo com muito bons olhos, a conjuntura
não é nada favorável, estamos a atravessar uma crise muito pro-
VIII CONCURSO FOTOGRÁFICO DO
CFPIMM – CIDADANIA ATIVA
Integrado nas atividades do Seminário “OS JOVENS E A CIDADAIA ATIVA”, o CFPIMM promoveu mais uma edição do Concurso
fotográfico que, como é habitual, é uma iniciativa com muita
adesão por parte dos formandos do Centro.
Nesta 8ª edição, o concurso fotográfico teve uma vertente diferente, pois o CFPIMM convidou as 10 instituições parceiras do
Projeto TNG – THE NEW GENERATION a participarem com trabalhos fotográficos dos seus alunos.
O resultado foi muito positivo e interessante, pois o CFPIMM
recebeu fotografias que ilustram a participação ativa dos jovens
como cidadãos responsáveis de vários países europeus
(Alemanha, Holanda, Bélgica, Reino Unido, Dinamarca, e
Portugal).
1º lugar: “Analphabetic woman trying to learn dutch”
Das 73 fotografias entregues pelos 40 participantes, o júri selecionou 15 para serem expostas em tamanho 20x30 e apresentadas à comunidade do CFPIMM e atribuiu prémios a 2 dessas
fotografias e 7 Menções Honrosas. Os vencedores foram:
1º lugar – Anouk van Eekeren, 17 anos (Holanda)
2º lugar – Deolinda Santos, 18 anos, (Portugal)
Os vencedores receberam como prémio pelos seus trabalhos
livros sobre Fotografia.
2º lugar: “A simplicidade faz a ocasião”
VALOR MADEIRA | Dezembro 2012 | Pág. 11
SEMANA ABERTA: 800 VISITANTES
PASSAM PELO CFPIMM
O CFPIMM dinamizou mais uma edição da Semana Aberta entre 7
e 11 de Maio, proporcionando aos vários visitantes de escolas da
região a possibilidade de conhecerem a oferta formativa ao nível
da Formação Inicial – Aprendizagem em Alternância, a iniciar no
ano letivo 2012/2013: Técnico de Acabamento, Técnico Comercial
e Técnico programador/Operador de Máquinas de CNC. No total
passaram pelo CFPIMM 798 visitantes entre alunos do 9º ano,
professores, técnicos de orientação escolar e adultos, nomeadamente, adultos em processo do Centro Novas Oportunidades.
Esta iniciativa é, também, muito importante, pelo envolvimento
que exige dos atuais formandos dos cursos que decorrem no
CFPIMM, pois são eles que, com o apoio dos técnicos, acompanham os participantes numa visita guiada pelas instalações do
Centro, sobretudo aos espaços laboratoriais e oficinais, enquan-
to apresentam os seus trabalhos e projectos realizados em contexto de formação, explorando as várias vertentes dos cursos,
fazendo referência ao plano curricular, ao contexto de trabalho,
às saídas profissionais e testemunhando o interesse do curso.
RESULTADOS DOS QUESTIONÁRIOS
ÀS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO DAS EMPRESAS DO SETOR
1. PRINCIPAIS ÁREAS EM QUE FORAM DIAGNOSTICADOS
MAIS NECESSIDADES DE FORMAÇÃO
A) Formação Inicial:
Percentagem de Empresas
que consideram os cursos
“MUITO NECESSÁRIO”/“NECESSÁRIO”
Técnico de Programação (CNC)
46%
Técnico de Desenho
44%
Técnico de Gestão da Produção
41%
Técnico Comercial
39%
Restaurador de Mobiliário
38%
Técnico de Acabamento
37%
Como é habitual, o CFPIMM enviou em Maio para as empresas e
instituições do setor (+/- 2500), um questionário com o objetivo de
proceder ao levantamento das necessidades de formação.
Curso
Depois de analisados por técnicos de formação, os resultados
destes questionários são um contributo importante para a elaboração do Plano de Formação do CFPIMM, neste caso para o
próximo ano de 2013, procurando ir ao encontro das principais
necessidades das empresas do setor de todo o país. Apresentam-se de seguida os resultados mais relevantes desses questionários.
B) Formação Contínua:
Área:
Curso:
Produção
Acabamento
Gestão da Produção
Qualidade
Segurança, Saúde e Higiene no Trabalho
Desenho de Mobiliário
Leitura e Interpretação de Desenho Técnico
CAD 3D - SolidWorks
Desenho Assistido por Computador – AutoCAD
Criação de Catálogos Multimédia – Photoshop
Inglês Comercial
Francês Comercial
Técnicas de Venda
Atendimento a Clientes
Gestão Administrativa
Contabilidade Geral
Motivação de Equipas de Trabalho
Desenho Técnico
CAD
Informática
Área Comercial
Área Administrativa
% de empresas que consideram que estes cursos
contribuiriam para um melhor desempenho dos
seus trabalhadores:
43%
33%
31%
30%
28%
27%
28%
26%
27%
51%
40%
37%
35%
33%
28%
37%
2. EMPRESAS QUE RESPONDERAM AO QUESTIONÁRIO POR NUT (NUT – NOMENCLATURA DE UNIDADES TERRITORIAIS)
Tâmega – 30,8%; Baixo Vouga – 10%; Grande Porto – 9,2%; Pinhal Litoral – 9,2%; Cávado – 7,5%; Outras – 33,3%
Nota: % Calculadas sobre o total de questionários respondidos
FORMAÇÃO CONTÍNUA
JANEIRO – MARÇO DE 2013
ÁREA DE FORMAÇÃO/ACÇÃO
LOCAL
INÍCIO
FIM
HORAS
CAD – comandos e potencialidades
Lordelo
2/Jan
27/Fev
50
CAD - comandos e potencialidades
Lordelo
3/Jan
28/Fev
50
CAD 3D - 3D Studio Max
Lordelo
5/Fev
7/Mai
75
CAD 2D - peças e conjuntos de média complexidade
Lordelo
4/Mar
24/Abr
50
CAD 3D - Modelação e Animação (SolidWorks)
Lordelo
3/Jan
28/Fev
50
CAD 3D - SolidWorks - Nível II
Lordelo
5/Mar
30/Abr
50
Comando Numérico Computorizado - CNC
Lordelo
2/Jan
27/Fev
50
Sistemas de Fabricação Assistida por Computador - CAM
Lordelo
4/Mar
24/Abr
50
Comando Numérico Computorizado - CNC
Lisboa
1/Mar
20/Abr
50
Técnicas de Acabamento - madeira e mobiliário
Lordelo
8/Jan
5/Mar
50
Qualidade - instrumentos de gestão
Lordelo
4/Fev
25/Fev
25
Engenharia do Produto
Lordelo
26/Fev
14/Mar
25
Controlo e Gestão Informática de Projectos (MS Projet)
V. N. de Gaia 28/Jan
28/Mar
36
Gestão da Produção e Orçamentação
Águeda
14/Fev
7/Mar
25
Segurança e Higiene no Trabalho - Trabalhador Designado
Leiria
11/Mar
11/Abr
36
Electricidade geral
Lordelo
21/Jan
28/Fev
50
Circuitos eletromecânicos
Lordelo
4/Mar
8/Abr
50
Lordelo
7/Jan
30/Jan
25
Língua Francesa - Atendimento
Lordelo
21/Jan
28/Fev
50
Língua Francesa - Nível II
Lordelo
4/Mar
8/Abr
50
Legislação e documentação do comércio internacional
Lordelo
4/Mar
26/Mar
25
Legislação e documentação do comércio internacional
Braga
7/Fev
28/Fev
25
3D - Interiores com Solidworks
Braga
4/Mar
16/Abr
50
Língua Espanhola - conversação
V. N. de Gaia 14/Mar
14/Mai
50
Organização e Gestão de Empresas
Lordelo
4/Fev
12/Mar
45
Noções básicas do Sistema de Normalização Contabilística
Lordelo
14/Mar
18/Abr
50
DESENHO ASSISTIDO POR COMPUTADOR
TECNOLOGIA CNC
PRODUÇÃO
MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
INFORMÁTICA
Introdução à Informática e Processamento de Texto
ÁREA COMERCIAL E DE MARKETING
GESTÃO, ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS
Neste quadro não se encontram contempladas as acções a realizar em Prestação de Serviços.
O Plano de Formação Contínua está disponível na íntegra em www.cfpimm.pt
FICHA TÉCNICA
CENTRO DE FORMA‚ÌO PROFISSIONAL DAS
INDòSTRIAS DA MADEIRA E MOBILIçRIO
O CFPIMM é um organismo de direito
público, sem fins lucrativos, criado por
protocolo celebrado entre o IEFP – Instituto
do Emprego e Formação Profissional e a
AIMMP – Associação das Indústrias de
Madeira e Mobiliário de Portugal.
PROPRIEDADE E EDIÇÃO:
CFPIMM – Centro de Formação Profissional
das Indústrias da Madeira e Mobiliário
Morada Rua Centro de Formação Profissinal
nº 40. 4580-806 LORDELO PRD
Tel. 255 880480 | Fax 255 880489
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Direcção Albano Vasconcelos Rodrigues
Design e Maquetização cristinalarangeiro.com
Impressão e Acabamentos Gráfica Paredes
Tiragem 3000 exemplares
ISSN 1645-9989