FIEAM Notícias - Julho de 2008

Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do Amazonas
Ano III nº 27 Julho/2008
O futuro sustentável da
AMAZÔNIA
EDITORIAL
01
SESI participa da SIPAT na Moto Honda
02
REMAN anuncia investimento em
modernização
03
Comandante Naval fala a empresários
da FIEAM
03
Professores do SESI participam de
Seminário de Educação
04
Cônsul da Índia anuncia interesse de
negócios com o PIM
APEFEA homenageia Moyses Israel
SESI apresenta Programa de Fomento
em videoconferência
Acordo garante aumento da oferta de
cursos para o Sistema S
04
04
05
05
SESI dá consultoria à empresa Envision
sobre Voluntariado Empresarial
06
Medalha de ouro para alunos do SENAI
07
CIET dobra números de jovens
matriculados em curso da Construção
08
SESI e SENAI unem forças para preservar
Igarapé da Vovó
09
Fórum começa a construir futuro
sustentável da Amazônia
10
Mais 295 pessoas certificadas pelo SESI
Cozinha Brasil
12
Jogos Estaduais do SESI tem 94
empresas participantes
14
Aposentados concluem curso de
Informática Básica do IEL
16
Festa da Família mobiliza Rede SESI
Amazonas de Educação
17
Sebrae/AM vai capacitar oficinas
mecânicas de Manaus
18
Futuros generais recebem aula sobre
Amazônia e Zona Franca
19
Foto: Miguel Ângelo
eE DdI T Oi RtI AoL r i a l
D I R E T O R I A
Presidente: ANTONIO CARLOS DA SILVA
1º Vice-Presidente: ATHAYDES MARIANO FÉLIX
2º Vice-Presidente: AMÉRICO AUGUSTO SOUTO RODRIGUES ESTEVES
Vice-Presidentes: TEREZA CRISTINA CALDERARO CORRÊA, FRANCISCO
RITTA BERNARDINO, ROBERTO DE LIMA CAMINHA FILHO, NELSON AZEVEDO
DOS SANTOS, NEILSON DA CRUZ CAVALCANTE, ALDIMAR JOSÉ DIGER PAES,
WILSON LUIZ BUZATO PÉRICO, CARLOS ALBERTO ROSAS MONTEIRO,
JOAQUIM AUZIER DE ALMEIDA, AGOSTINHO DE OLIVEIRA FREITAS
1º Secretário: AUGUSTO CÉSAR COSTA DA SILVA
2º Secretário: ORLANDO GUALBERTO CIDADE FILHO
1º Tesoureiro: ERNANI LEÃO DE FREITAS
2º Tesoureiro: FRANCISCO ORLANDO TRINDADE DA ROCHA
Diretores Suplentes: JONAS MARTINS NEVES, PAULO SHUITI TAKEUCHI,
AMAURI CARLOS BLANCO, FRANK BENZECRY, ENGELS LOMAS DE MEDEIROS,
MÁRIO JORGE MEDEIROS DE MORAES, SÓCRATES BOMFIM NETO, LUIZ
CARVALHO CRUZ, JOSÉ AUGUSTO PINTO CARDOSO, RONALDO GALL, CARLOS
ALBERTO MONTEIRO, JAIME TERUO MATSUI, FRANCISCO AUGUSTO SOUTO
RODRIGUES ESTEVES, JOSÉ MIGUEL DA SILVA NASSER, DAVID CUNHA
NÓVOA, ARIOVALDO FRANCISCHINI DE SOUZA, CARLOS ALBERTO MARQUES
DE AZEVEDO
Antonio Carlos da Silva
O SESI e o SENAI estão empenhados em ajudar a reverter
o grave quadro de degradação que atinge há anos o
fragmento de floresta do Igarapé da Vovó, com o qual
fazemos fronteira na área do Distrito Industrial, na Zona Sul
da cidade.
A recuperação da mata e a despoluição do rio,
evidentemente, não dependem do esforço isolado de um ou
Conselho Fiscal: TITULARES: MOYSES BENARROS ISRAEL, RENATO DE
PAULA SIMÕES, ALCY HAGGE CAVALCANTE
SUPLENTES: FERNANDO BRANDÃO DE ALBUQUERQUE, CARLOS ALBERTO
SOUTO MAIOR CONDE, DAVID NÓVOA GONZALES
Delegados Representantes junto ao Conselho da CNI
TITULARES: JOSÉ NASSER, ANTONIO CARLOS DA SILVA
SUPLENTES: ATHAYDES MARIANO FÉLIX, AMÉRICO AUGUSTO SOUTO
RODRIGUES ESTEVES
outro vizinho, mas de todos, o que inclui a comunidade
manauara como um todo, que precisa despertar para a
importância de se preservar o pouco de floresta que nos
resta nas cidades. Na melhor das hipóteses, para garantir o
futuro das próximas gerações.
Quando nós, representantes da indústria amazonense – via
FIEAM e CIEAM – nos juntamos ao Instituto Ethos para
lançar no Estado, em julho, o Fórum Amazônia Sustentável,
nos sentimos confortáveis diante da tarefa de continuar
contribuindo para a construção desse futuro da região,
agora colocando em prática os novos conceitos de
desenvolvimento sustentável.
Não é demais lembrar que o nosso pólo industrial faz parte
do mais bem-sucedido projeto de desenvolvimento
Revista editada pelo Sistema FIEAM
COORDENADORIA GERAL DO CENTRO DE SERVIÇO
COMPARTILHADO
Luiz Alberto Monteiro Medeiros
COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO E
RELAÇÕES COM O MERCADO
Paulo Roberto Gomes Pereira
regional, primeiro porque continua produzindo hoje o que
os estrategistas do governo brasileiro previram em meados
do século passado. E, o que é melhor: sem degradar o meio
ambiente. A Zona Franca de Manaus está entre os fatores
que contribuíram para que o Amazonas tenha, entre os
Estados da região, o menor índice de desmatamento de
COORDENADORIA DE COMUNICAÇÃO
Idelzuita Araújo - Mtb 049/AM
REDAÇÃO
sua cobertura florestal. Podemos até dizer que a vocação
da nossa indústria é preservacionista por ser de baixo
impacto ambiental, além de representar uma alternativa à
Ademar Medeiros - Mtb 289/AM
Evelyn Lima - Mtb 151/AM
Idalina Lasmar - Mtb 137/AM
Irinéia Coelho - Mtb 343/AM
Mário Freire - Mtb 092/AM
número ainda maior de empresas para juntos
COLABORAÇÃO
Etienne Lopes
Márcio Vieira - MTB/AM 0189
ambiente e também ao estabelecimento de padrões éticos,
PROGRAMAÇÃO VISUAL
Mary Martins
FOTOGRAFIAS
Arquivo Comunicação
Os conteúdos dos artigos e textos são de inteira
responsabilidade de seus autores.
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Fone: (0xx92) 3186-6576 Fax: (0xx92) 3233-5594
[email protected]
exploração dos recursos naturais da região.
Com o Fórum Amazônia Sustentável vamos tentar atrair um
desenvolvermos projetos voltados à preservação do meio
que são temas hoje muito ligados à responsabilidade social
empresarial.
É preciso que cada um tenha noção de onde está e o que
pode fazer para melhorar o mundo ao seu redor. Ter na
vizinhança um fragmento de floresta como o que cerca o
Igarapé da Vovó é antes de tudo um privilégio.
SESI reforça segurança do trabalho
na Moto Honda
Com a peça “Flash Back da Segurança”, o Grupo Teatro
Popular do SESI participou da programação de
encerramento da Semana Interna de Prevenção de
Acidentes de Trabalho (Sipat) da Moto Honda da Amazônia,
no dia 18 de julho. A peça, dirigida pelo teatrólogo Wagner
Melo, faz uma retrospectiva da segurança do trabalho, desde
os tempos da escravidão, no século 19, até os dias atuais,
quando ainda são registrados muitos acidentes que poderiam
ser evitados.
Graças ao Teatro Popular do SESI, os participantes da Sipat
da Moto Honda tiveram acesso a informações curiosas sobre
segurança no trabalho. Como o fato de a primeira Cipa
(Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) ter sido
criada, no Brasil, em 1944, e que foi por meio da Constituição
de 1988 que se criou uma legislação disciplinando a
segurança do trabalho no país.
Além do teatro, o SESI participou da Sipat da Moto Honda,
que foi realizada em cinco dias, de 14 a 18 de julho, com
várias atividades nas áreas de saúde, educação e prevenção,
oferecendo palestras, abordando temas, como ergonomia,
atos inseguros, proteção respiratória, qualidade de vida,
tabagismo, drogas, estresse, responsabilidade civil e criminal
em acidentes de trabalho e DST/Aids, além do Programa
Cozinha Brasil, que levou aos trabalhadores da empresa
orientação sobre educação alimentar.
O coordenador da Sipat da Moto Honda, Leopoldo Oliveira,
disse que o evento cumpriu com seus objetivos, contando
com a participação de 80% dos funcionários que receberam
importantes informações sobre segurança no trabalho e
qualidade de vida. De acordo com Leopoldo, o evento teve
também a participação da Unimed e da Eurosono.
O vice-presidente da Moto Honda no Brasil, Yukihiro
Tsurunishi, disse durante a solenidade de encerramento, que
sem segurança não há produção, e que a Honda está
ampliando suas instalações dentro de um ambiente seguro.
Yukihiro ressaltou que a Honda emprega hoje em Manaus
cerca de 10 mil trabalhadores, e que a meta para o próximo
ano é atingir a produção de 2 milhões de motos por ano. A
Honda produz atualmente 6.890 unidades por dia.
A programação de encerramento da Sipat foi realizada na
área de lazer da empresa com a participação de dirigentes e
colaboradores.
Em Coari, Sipat da Georadar ganha palestras
Nos dias 1º e 2 de julho, o técnico de segurança no trabalho,
Francisco Salazar e a psicóloga Marilene Bezerra da Costa,
do Núcleo de Segurança, Saúde e Meio Ambiente no
Trabalho do SESI, participaram da I Semana Interna de
Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat) da empresa
Georadar, ministrando as palestras: Liderança e
Comunicação, Uso do Equipamento de Proteção Interna
(EPI) e Aspectos Sociais do Acidente do Trabalho.
A Georadar está localizada na Base da Petrobras, na
Comunidade de Taracuá, a três horas de barco do município
de Coari. A empresa realiza serviços de levantamentos
geofísicos, diagnósticos ambientais, geotécnicos e
sondagens em áreas específicas, desenvolvendo projetos
sísmicos terrestres.
Marilene Bezerra e Francisco Salazar ao lado dos funcionários da Georadar
Refinaria de Manaus anuncia
investimento em modernização
Investimento de US$ 800 milhões, no período de cinco anos
com obras para a modernização da Refinaria Isaac Sabbá
(Reman) foi anunciado pelo engenheiro Augusto César
Fernandes de Carvalho, gerente-geral da Unidade do
Amazonas, a empresários reunidos no dia 31 de julho na
sede da Federação das Indústrias do Estado do Amazonas
(FIEAM). Ao destacar que as obras vão atender às mudanças
da matriz energética do complexo, com a chegada do gás
natural, garantiu que a medida trará benefícios ambientais à
capital e ao Estado, principalmente com a redução da
emissão de gases poluentes na atmosfera.
“Para que isso ocorra estamos investindo nas unidades de
hidrotratamento para melhorar a qualidade da gasolina e do
diesel com a menor adição de enxofre. Com isso, teremos
menor poluição do meio ambiente”, completa.
Com a modernização da refinaria, o engenheiro diz que
Manaus terá grande beneficio econômico, visto que sete
produtos, incluindo gás de cozinha, óleo combustível e
asfalto e outros derivados do petróleo, passarão a ser
produzidos em maior escala na Reman, reduzindo assim a
importação dos produtos de outros países.
Responsável por 45% do abastecimento da maioria dos
Estados da região Norte (a exceção é Tocantins), a Reman
tem como meta, com a modernização, atingir 75% da
demanda. Durante este processo, serão gerados 8,5 mil
novos empregos. Entre empregos diretos e terceirizados, a
Reman conta hoje com 900 pessoas empregadas.
Engenheiro Augusto César Fernandes de Carvalho, gerente geral da
REMAN (ao microfone), expõe a empresários na FIEAM
Comandante do 9º Distrito Naval
fala a empresários na FIEAM
“A Ação da Marinha na Amazônia” foi o tema da exposição do
Comandante do 9º Distrito Naval, vice-almirante Pedro Fava,
a empresários reunidos no dia 10 de julho na sede da
Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM),
durante a 8ª Reunião Ordinária da Diretoria.
Ao destacar que a Marinha é uma instituição prestadora de
serviços à sociedade civil, Fava, garantiu que, com as
medidas a serem adotadas pelo Ministério da Defesa, o
Distrito de Manaus será o maior batalhão de Operações do
Brasil.
O comandante relatou os dispositivos que a Unidade dispõe
hoje para atender a Amazônia Ocidental que possui mais de
26 mil embarcações inscritas para navegar nos rios da
Região. “Atualmente, o 9º Distrito atua com 11 agências
flutuantes, 51 lanchas, 16 navios e seis aeronaves, o que é
muito pouco para atender à extensão da área”, destacou.
Mesmo com um efetivo de homens e equipamentos abaixo do
que seria satisfatório para atender às necessidades, o militar
considera as ações de inspeção naval dentro do projetado.
Em 2007 foram realizadas mais de 39 mil abordagens, 3.730
notificações e 844 apreensões, com um fato relevante na
fiscalização a durante o Festival Folclórico de Parintins, que
desde 2006 não registra nenhum acidente.
O presidente da FIEAM, Antonio Silva, elogiou o trabalho da
Marinha na região e colocou o Sistema FIEAM a disposição
para somar esforços com a Unidade Militar em ações
conjuntas para garantir assistência às populações mais
distantes da Amazônia.
Comandante do 9º Distrito Naval, Vice-Almirante Pedro Fava, apresenta
das ações da Marinha na Amazônia a empresários na FIEAM
destaques
DESTAQUES
PROFESSORES DO SESI PARTICIPAM DE SEMINÁRIO DE EDUCAÇÃO
Duzentos professores, técnicos em educação e gerentes de
unidades da Rede SESI Amazonas participaram no dia 26 de
julho, do 3º Seminário de Educação, no auditório da Unidade
de Educação 8, localizada no Distrito Industrial, na Zona Sul
de Manaus.
Promovido pela Rede SESI Amazonas de Educação, em
parceria com a Rede Pitágoras, o encontro teve como
palestrante a especialista em educação pela Universidade de
Campinas (Unicamp/SP), Madressilva Magalhães, que
abordou o tema “Novas Posturas para um Velho Desafio:
Transformar a Educação”. A especialista em orientação e
administração escolar, Maria Inês de Almeida, falou sobre “A
distância existente entre os alunos, os saberes e a relação
com o saber, valorizados e exigidos pela escola”.
Segundo a gerente de Educação do SESI Amazonas,
Cassandra Augusta, o seminário é um momento onde os
professores da rede SESI têm a oportunidade de refletir sobre
as temáticas abordadas em sala de aula, revendo e
redefinindo seu posicionamento enquanto profissionais de
educação.
Educadores de todas as Unidade do SESI no Amazonas participaram do evento
CÔNSUL DA ÍNDIA ANUNCIA INTERESSE DE NEGÓCIOS COM O PIM
O cônsul comercial da Índia no Brasil, Rajeev Kumar, confirmou, em visita à
Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), o interesse de
seu país em ampliar seus investimentos no Brasil e particularmente no
Amazonas. Em setembro, segundo ele, delegação formada por 100
empresários indianos virá conhecer o Pólo Industrial de Manaus (PIM),
atraídos pela Feira Internacional da Amazônia, promovida pela Suframa. A
visita, articulada pelo Centro Internacional de Negócios (CIN), ocorreu no dia
18 de julho.
Recebido pelo presidente em exercício da FIEAM, Athaydes Mariano Félix,
Rajeev Kumar apresentou palestra aos membros da diretoria da instituição
sobre oportunidades de negócios e investimentos entre Índia e Brasil. “O
comércio (entre os dois países) cresceu muito nos últimos anos e deve
ultrapassar, este ano, os US$ 3,8 bilhões do ano passado”, disse o cônsul.
O presidente Athaydes Mariano Félix colocou a estrutura da FIEAM como
centro de apoio na relação entre os dois países e disse esperar que, a partir
desse primeiro contato com a autoridade indiana, seja pavimentado um novo
caminho comercial para a Índia e da Índia para o Brasil.
O cônsul Rajeev Kumar e o presidente em exercício da FIEAM, Athaydes Mariano Félix
MOYSES ISRAEL É HOMENAGEADO COM HONRA AO MÉRITO FLORESTAL
O empresário Moyses Benarros Israel, conselheiro da Federação das
Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), recebeu no dia 15 de julho, o
Prêmio de Honra ao Mérito Florestal ao Empresário, concedido pela
Associação Profissional dos Engenheiros Florestais do Estado do
Amazonas (Apefea).
A premiação ocorreu na sede da FIEAM e foi comandada pela presidente
da Apefea, Mary Jane Brandão de Almeida. “Por meio desta placa
queremos homenagear o senhor Moyses Israel por sua importante
contribuição às questões florestais na Amazônia”, disse.
Moyses Israel é também representante na região Norte, por delegação da
Confederação Nacional da Indústria (CNI), no Conselho de Concessões
Florestais do Serviço Brasileiro de Florestas do Ministério do Meio
Ambiente.
A presidente da Apefea, Mary Jane de Almeida (1ª a esq.)
com o homenageado Moyses Israel e a colaboradora Melissa Santana
destaques
DESTAQUES
SESI APRESENTA PROGRAMA DE FOMENTO EM VIDEOCONFERÊNCIA
O Departamento Nacional do SESI apresentou, no dia 14 de
julho, por meio de videoconferência, transmitida para todos
os departamentos regionais, o Programa de Fomento da
Instituição para 2008. De acordo com o analista de suporte
da Unidade de Avaliação Institucional (Unarti), do SESI
Nacional, Luís Fernando Nogueira, o novo prazo para
prestação de contas de projetos financiados pelo DN é de 60
dias após serem concluídos ou cancelados. Os projetos
também terão prazo de 18 meses para conclusão com
possibilidades de prorrogação por mais seis meses.
O analista ressaltou que os projetos de melhoria e inovação
(modalidades de fomento) são de fluxo contínuo com o
lançamento dos editais a qualquer tempo. De acordo com o
Afrânio de Amorim Francisco Soares Filho, presidente da A. F. Soares
DN,
os projetos de melhoria têm o objetivo de desenvolver
Marketing e Pesquisas de Mercado Ltda, recebe o Troféu de
Reconhecimento
Nacional
às Micro e Pequenas
Empresas
novas
metodologias
voltadas
às ações já desenvolvidas
pelo Departamento Regional, enquanto os projetos de
inovação estão voltados ao desenvolvimento de novos
produtos e serviços, obedecendo critérios, como foco na
clientela institucional, disseminação pelos regionais, além
de pesquisa de mercado. Os projetos de melhoria recebem
100% de financiamento do DN quando apresentam
abrangência nacional. Os projeto de abrangência regional
recebem 70% de repasse financeiro com a contrapartida de
30% do regional. Os projetos de inovação, recebem 100%
de financiamento.
Colaboradores do SESI/AM assitem a Videoconferência sobre Programa de Fomento
ACORDO GARANTE AUMENTO DA OFERTA DE CURSOS
GRATUITOS NO SISTEMA S
Acordo firmado em julho entre a Confederação Nacional da
Indústria (CNI), Serviço Social da Indústria (SESI), Serviço
Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e o Ministério
da Educação (MEC) vai garantir o aumento da oferta de
cursos gratuitos em todo o país. A meta é que em 2014, o
SENAI invista 66,6% da receita líquida em cursos de
formação profissional gratuitos (atualmente, esse percentual
é de 46%). Em relação ao SESI, a meta é atingir 16,67%
daqui a seis anos. Os cursos gratuitos das duas instituições
serão voltados à população de baixa renda.
Compromissos semelhantes integram o acordo firmado
pelo MEC com a Confederação Nacional do Comércio
(CNC), o Serviço Social do Comércio (Sesc) e o Serviço
Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac). As medidas,
anunciadas no dia 22 de julho, seriam incorporadas aos
regimentos internos das entidades do Sistema S no prazo
de 30 dias.
Segundo o presidente da CNI, Armando Monteiro Neto, o
acordo com o MEC confirma a relevância do SESI e do
SENAI para a educação brasileira. Ele explicou que o
compromisso firmado com o Ministério da Educação
preserva a autonomia e a gestão dos empresários sobre as
entidades do Sistema S e mantém o foco da educação
profissional nas demandas do setor produtivo. “Ao ampliar a
gratuidade dos cursos, o Sistema S se afina com as políticas
públicas e dá uma contribuição importante para facilitar o
acesso dos brasileiros à educação”, completou Monteiro
Neto.
O ministro da Educação, Fernando Haddad, e o
presidente da CNI, Armando Monteiro Neto, assinam
acordo que destina cursos à população de baixa renda
SESI dá consultoria à Envision
em Voluntariado Empresarial
O Núcleo SESI de Responsabilidade Social Empresarial
(NSRSE) começou, no dia 9 de julho, a prestar consultoria em
Gestão do Voluntariado Empresarial para a Envision Indústria
de Produtos Eletrônicos, empresa do Pólo Industrial de
Manaus (PIM).
De acordo com a coordenadora do Núcleo de RSE do SESI,
Simônica Sidrim, o programa de Voluntariado da Envision
deve ser implantado num período de quatro meses, período
em que serão desenvolvidas as etapas de estruturação do
programa, campanha interna de comunicação, capacitação
dos voluntários e acompanhamento e monitoramento do
programa.
Voluntariado, segundo Simônica Sidrim, é uma das
ferramentas da Responsabilidade Social, que vai
proporcionar à empresa, aos funcionários e à comunidade
uma maior integração e qualidade de vida. “A comunidade
terá um lugar melhor para viver, a empresa tem a sua imagem
fortalecida junto ao público em geral, e melhora a auto-estima
e saúde física e emocional dos funcionários, todos são
beneficiados”, destaca a coordenadora.
A Envision faz parte do grupo AOC, a maior fabricante
mundial de monitores para computadores, com duas
unidades em funcionamento no Brasil - Manaus e São Paulo cinco na China, uma no México e uma na Europa.
Segundo o diretor da empresa no Amazonas, Eder Lopes, a
unidade do PIM é a primeira do grupo a implantar um
Programa de Voluntariado Empresarial. “Todos nós somos
responsáveis pela sociedade em que vivemos. Ajudar as
comunidades do entorno com doações pontuais não é o
suficiente, precisamos incentivá-las a se tornarem autosustentáveis”, disse Lopes.
A Envision possui 1,3 mil colaboradores no Amazonas. De
acordo com a assistente social da empresa, Cristina Araújo
da Silva, a idéia de investir num programa de Voluntariado
surgiu em decorrência das ações que a Envision já
desenvolve. “Participamos do 'Natal da Esperança' (realizado
pela Comissão de Cidadania Empresarial FIEAM/CIEAM), da
Ação Global (do SESI), e fazemos doações para a
Comunidade Nova Vitória (que fica localizada próximo da
empresa, no Distrito Industrial II, Zona Leste). Sentimos a
necessidade de nos organizarmos e estruturar um programa
de maneira mais ampla, que traga benefícios a longo prazo”,
disse Cristina.
O gerente administrativo da Envision, Ikuno Koji, disse que o
maior resultado da implantação do Programa de Voluntariado
é o crescimento pessoal. “Queremos estimular os nossos
colaboradores a se envolverem voluntariamente em ações
sociais. Se todos nós exercermos o nosso papel de cidadãos,
vamos contribuir para a diminuição do impacto das
desigualdades sociais”.
Simônica Sidrim explica os primeiros passos do Voluntariado a colaboradores da Invision, atentos à consultoria
Medalha de ouro
para alunos do SENAI Amazonas
A dupla de alunos Igor Girão de Brito Vieira, 18, e Bruno da
Cruz Cardoso, 17, passa a integrar a galeria dos medalhistas
do SENAI Amazonas na Olimpíada do Conhecimento. Melhor
ainda, eles conseguiram o que parecia impossível: a medalha
de ouro em Tecnologia do Plástico, uma das ocupações mais
disputadas da competição na etapa de Porto Alegre, em julho.
Recebidos com festa, na volta a Manaus, por familiares e
colaboradores do Departamento Regional do SENAI, Igor e
Bruno, falaram do esforço exigido dos competidores e,
particularmente, o deles para superar adversários de peso,
como a dupla de São Paulo (medalha de prata) e a do Paraná
(medalha de bronze).
O diretor regional do SENAI, Adercy Itiú Maruoka, atribuiu a
medalha aos investimentos feitos durante três anos no curso
de Tecnologia de Plástico, com a instalação de laboratórios de
alta qualidade e capacitação de docentes em São Paulo.
Maruoka ressaltou o apoio dado pela Federação das
Indústrias do Estado do Amazonas e pelo Sindicato das
Indústrias de Plástico do Amazonas na viabilização do projeto
no SENAI.
Para o diretor, a conquista da medalha de ouro mostra o
talento dos amazonenses que competiram com alunos de
centros mais adiantados, como os paulistas que se
prepararam para Olimpíada no Centro de Tecnologia de
Plástico Mário Amato, considerado referência nacional.
Na Olimpíada do Conhecimento, os alunos são avaliados
segundo critérios de conhecimento técnico e tecnológico, de
qualidades pessoais e de habilidades que, segundo o SENAI,
são requisitos essenciais para inserção e permanência do
jovem trabalhador no mercado de trabalho.
Realizada a cada dois anos pelo SENAI, a Olimpíada do
Conhecimento é a maior competição de educação profissional
das Américas, reunindo, este ano, 583 alunos da instituição,
em 44 ocupações industriais. Pela primeira vez em 20 anos, a
competição deixou de ser realizada em apenas uma para ser
desenvolvida em três cidades-sedes: Blumenau (em junho),
Porto Alegre (julho), e Curitiba, terceira e última etapa, em
agosto.
Para Blumenau, o SENAI Amazonas enviou sete alunos de
seis ocupações, conquistando a medalha de bronze em
Confecção de Roupas por meio do aluno Cidarta Gautama
de Souza Melo. Em Porto Alegre, foram oito alunos em sete
ocupações, e em Curitiba, quatro alunos disputando quatro
ocupações.
DESCRITIVO TÉCNICO
Tecnologia do Plástico envolve a fabricação de peças a partir
de moldes ou matrizes de acordo com desenhos, máquinas e
equipamentos periféricos auxiliares. A programação da
máquina injetora usada pelos alunos ocorre através de um
comando lógico onde o competidor faz as regulagens dos
parâmetros de processo necessários para a realização da
tarefa.
Entre as competências requeridas do competidor está o
planejamento do trabalho, a resolução de problemas, leitura
e interpretação de desenho mecânico, transferência e
aplicação de tecnologias, utilização de máquinas injetoras de
plástico, entre outras.
O SENAI Amazonas em Curitiba
Ocupação
Aluno
Tecnologia da Informação
Jonathan Bruno
Ocupação
Aluno
Ocupação
Aluno
Ocupação
Aluno
Tornearia Mecânica
Fernando Júnior
Marcenaria
Valnison Amorim
Mecânica Diesel
Edênio Gomes
Os alunos Bruno e Igor (na foto à direita, com a bandeira do Amazonas), foram recebidos com festa no retorno da delegação do Estado a Manaus
CIET dobra número de jovens matriculados no
Aprendiz de Pedreiro
Pedreiro, eletricista e encanador são profissões essenciais em
qualquer tempo e lugar. Em épocas de aquecimento da
construção civil, então, como atualmente no Amazonas, a
valorização profissional chega a seu ponto máximo, voltando
inclusive a chamar a atenção dos jovens para esse mercado de
trabalho.
No Centro Integrado de Educação do Trabalhador (CIET), escola
do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI/AM) e
do Serviço Social da Indústria (SESI/AM), voltada para
construção civil, os cursos Aprendiz de Pedreiro, Instalador
Hidráulico Predial e Eletricista Instalador Predial de Baixa
Tensão, dobraram o número de alunos matriculados em apenas
quatro meses. No total, a turma para os três cursos, que começou
com 50 em março, reunia em julho 100 alunos na faixa etária de
18 a 23 anos.
José Sérgio Meireles, 21, está concluindo o Ensino Fundamental
e decidiu investir numa profissão no ramo da construção civil.
Segundo ele, o motivo que o levou a seguir este caminho foi o
crescimento do número de obras
reside
nciais na cidade, o que fez
crescer também a oferta de
vagas para o pessoal
qualificado.
Orientado por um amigo que
trabalha na Construtora
Andrade Gutierrez, José
Sérgio se inscreveu no
curso de Aprendiz de
Pedreiro, do CIET. “Esse
é o primeiro passo, já
que pretendo cursar a
faculdade de
engenharia”, disse.
O CIET é a única
e s c o l a
d o
Amazonas a
oferecer cursos de
aprendiz voltados
para a construção
c i v i l .
O
coordenador de
Educação e
Tecnologia do Centro, Waldenir Carvalho, explica que no curso de
pedreiro o aluno aprende a planejar e organizar o próprio
trabalho, construir uma obra desde a preparação da argamassa
até o trabalho de acabamento.
De acordo com Carvalho, para o jovem fazer um curso de
Aprendiz de Pedreiro, precisa ter no mínimo 18 anos e estar
concluindo o Ensino Fundamental.
Os alunos são selecionados pelas construtoras que os
encaminham para o CIET. Entre essas empresas estão a Arruda
Guimarães, J. Nasser, Capital, Andrade Gutierrez, Direcional
Engenharia, MPE Empreendimentos, Aliança e Canadá.
O curso de Aprendiz tem duração de um ano e 8 meses, com 800h
de aula no CIET e 800h de prática na empresa. O aluno aprendiz
tem a carteira assina pela empresa, além de receber valetransporte e meio salário-mínimo R$ 207,50, enquanto estiver
estudando.
As aulas são ministradas por professores especializados
na área. Além do Aprendiz, o CIET também oferece os
cursos de Iniciação Profissional, Qualificação e
Aperfeiçoamento Profissional, todos direcionados
para a construção civil.
O professor do curso de Aprendiz, Alexandre de
Souza, revela que ainda existem muitos profissionais
que não têm o conhecimento técnico da construção.
“Através da iniciativa do CIET, teremos futuramente
profissionais qualificados e com conhecimento técnico.
Evitando desta maneira, os acidentes de trabalho”.
Construtoras se enquadram na
Lei do Aprendiz
Segundo Carvalho, as empresas da
construção civil estão cumprindo a
determinação do Ministério do Trabalho e
Emprego (TEM), Lei 11.180 de 23 de setembro de
2005, artigo 428, que determina que o contrato de
aprendizagem é contrato de trabalho especial, onde o
empregador se compromete a assegurar ao maior de 14
anos e menor de 24 anos, inscritos em programa de
aprendizagem formação técnico-profissional metódica,
compatível como o seu desenvolvimento físico, moral e
psicológico, e o aprendiz, a executar com zelo e diligência as
tarefas necessárias a essa formação.
SESI e SENAI unem forças para preservar
fragmento florestal do Igarapé da Vovó
escola do SESI, será providenciado aterro e replantio da
vegetação. A instituição também está providenciando a
manutenção das caneletas d'água e da rede de esgoto. “É
importante que possamos manter o fragmento florestal. A
natureza e as árvores são influências benéficas para manter a
temperatura e o clima agradável na escola. Além de preservar a
flora e a fauna, contribuindo para a conservação do planeta”,
disse Graça.
O engenheiro elétrico e gestor do Núcleo de Tecnologia do Gás
(Nutgam), do SENAI, Delfino Pereira de Souza Filho, disse que
a instituição está desenvolvendo um trabalho paralelo de
conscientização dos colaboradores e alunos de seus centros
de formação profissional em relação à importância do
fragmento florestal.
INSTITUIÇÕES SITUADAS NO ENTORNO
DA ÁREA A SER PRESERVADA
SENAI
Representantes de Instituições conhecem área florestal
O Serviço Social da Indústria (SESI) e o Serviço Nacional de
Aprendizagem Industrial (SENAI), no Amazonas, vão unir
forças com outras instituições para preservar o Fragmento
Florestal Urbano do Igarapé da Vovó, localizado no Distrito
Industrial, delimitado entre o Mauazinho e a Ceasa, na Zona
Sul.
A iniciativa de preservar a área, de 2.897 quilômetros, partiu da
Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) e do
Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais
Renováveis (Ibama), a partir de um estudo feito durante dois
anos pela Universidade Federal do Amazonas (Ufam). O
diagnóstico, finalmente, foi apresentado às instituições
envolvidas, no final de julho, pela Ufam, na sede da Fundação
Centro de Análise, Pesquisa e Inovação Tecnológica (Fucapi).
Segundo o coordenador do Centro de Desenvolvimento
Regional da Fucapi, Alex Magalhães, a primeira e principal
iniciativa é cercar os trechos do fragmento florestal que estão
sem proteção. Em seguida, as instituições devem assinar um
termo de cooperação técnica comprometendo-se com área.
“As instituições estão abraçando esta causa”, disse
Magalhães.
A geógrafa e coordenadora ambiental da Ufam, Maria Angélica
Bizari Cavicchioli, disse que a área, com um curso d'água de
aproximadamente 105,276 quilômetros, possui rica
diversidade tanto em flora quanto em fauna. Segundo ela,
durante a pesquisa foram retirados do local 38.580 quilos de
lixo de todo tipo. “Temos um pedacinho da Amazônia no quintal
dessas empresas. É preciso que todos se unam para preservalo antes que desapareça”, disse.
O fragmento florestal passa ao fundo da Unidade Dr. Francisco
Garcia, da Rede SESI Amazonas de Educação, na Avenida
Danilo Areosa, e da sede do SENAI, na Avenida Rodrigo
Otávio, no Distrito Industrial. Faz fronteira, também, com outras
instituições e empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM).
A engenheira ambiental do SESI, Graça Parente, disse que,
para solucionar o problema da erosão nas proximidades da
Hospital Adventista de Manaus
Ibama
Fucapi
Centro de Biotecnologia da Amazônia – CBA
Federação dos Trabalhadores
Associação Pestalozzi do Amazonas
Fundação Nokia de Ensino
Fundação Paulo Feitoza
Associação dos Deficientes Físicos do Amazonas – Adefa
Unidade de Educação 8 do SESI
Torre da Rádio Difusora
Rádio Baré
Suframa
Centro Federal de Educação Tecnológica do Amazonas - Cefet
Editora Valério Tomaz
Instituto Superior de Educação do Amazonas - ISEAMA
Fórum começa a construir
futuro sustentável da Amazônia
Participaram da rodada de debate sobre as questões
amazônicas o presidente do Grupo de Trabalho Amazônico
(GTA), Rubens Gomes, o vice-presidente do Conselho
Nacional de Seringueiros (CNS), Júlio Barbosa, a
coordenadora do Programa Brasil Socioambiental do Instituto
Socioambiental (ISA), Adriana Ramos, o pesquisador do
Instituto do Homem e Meio Ambiente da Amazônia (Imazon),
Beto Veríssimo, e o representante da Coordenação das
Organizações Indígenas da Amazônia Brasileira (Coiab),
Jecinaldo Cabral.
Mil Madeireira doa terras
para comunidades de Silves
O dia 24 de julho de 2008 será lembrado como mais um marco
na construção do futuro sustentável para a maior floresta do
planeta. Nesse dia, a Federação das Indústrias do Estado do
Amazonas (FIEAM), o Centro da Indústria do Estado do
Amazonas (CIEAM) e o Instituto Ethos de Empresas e
Responsabilidade Social lançaram em Manaus o Fórum
Amazônia Sustentável.
Por trás da criação do Fórum está a necessidade de mobilizar
empresas, organizações não-governamentais (ONGs) e
governos para construir esse futuro, de acordo com o
presidente do Instituto Ethos, Ricardo Young. “Com a
Amazônia é preciso evitar o que se fez com a Mata Atlântica:
primeiro se destrói para depois buscar a regeneração por
meio de um esforço brutal. É necessário que se encontre um
outro destino para a Amazônia, que esteja em sintonia com o
desenvolvimento sustentável”, disse.
Segundo Young, é absolutamente necessário que as
empresas comecem a investir em produtos sustentáveis,
dentro de uma nova concepção de produção, consumo e de
reutilização de insumos e recursos ambientais.
De acordo com ele, o meio ambiente é um fator óbvio da
Responsabilidade Social, não se tratando apenas da
escassez dos recursos naturais, mas das empresas
contribuírem para recompor aquilo que foi degradado. “As
empresas, pela sua tecnologia e capacidade de investimento,
têm condições de contribuir para regeneração do meio
ambiente e não só para uma utilização racional dos recursos
naturais”, afirma.
O Fórum Amazônia Sustentável foi criado em novembro de
2007, em Belém do Pará, a partir da idéia de que o
desenvolvimento da Amazônia depende do ordenamento
territorial, o que garante os direitos coletivos de seus povos
indígenas, comunidades quilombolas, populações
tradicionais e ribeirinhas e que cada grupo social nele se
reconheça.
Durante o Fórum foi firmada uma parceria intersetorial entre o
Governo do Estado do Amazonas, a empresa Mil Madeireira
Itacoatiara Ltda e seis comunidades localizadas no rio Anebá,
para regularização fundiária em Silves, a 200 quilômetros de
Manaus.
Foram beneficiadas 142 famílias moradoras das
comunidades Livramento do Anebá, Santana, São Sebastião,
São Geraldo, São José do Carú e Jesus é a Única Esperança,
localizadas em propriedades da Mil Madeireira. A meta é que
até o final do próximo ano, mais 230 famílias que vivem no
entorno da empresa também recebam os títulos definitivos de
propriedade da terra.
A Mil Madeireira é uma das signatárias do Fórum e foi a
primeira empresa do Amazonas a receber o selo Forest
Stewardship Council (FSC) - Conselho Mundial de Florestas.
O diretor-presidente da empresa, Christian Marzari, disse que
a empresa é a primeira do Amazonas a praticar o manejo
florestal de baixo impacto no Amazonas. “Optamos por um
modelo de Responsabilidade Social onde todos os atores
estão sendo envolvidos para solucionar os problemas
ambientais”.
“Estamos muito felizes em contribuir com uma parte da
sustentabilidade, em parceria com o Governo e as
comunidades”, afirmou o presidente.
O agricultor José Alves de Castro, representante da
comunidade do Livramento, disse que a concessão de títulos
para os agricultores foi uma vitória. “Agora sim, vai ser
realizado o sonho dos comunitários e teremos como
sustentar as nossas famílias”.
Segundo o presidente do Instituto de Terras no Amazonas
(Iteam), Sebastião Nunes, a regularização de terras é passo
importante para a democracia, onde o Governo do Estado e
iniciativa privada se unem para o bem de todos. “A Mil é uma
empresa que se adaptou à legislação ambiental”, disse.
O secretário de Estado de Articulações de Políticas Públicas
aos Movimentos Sociais e Populares (Searp), Joaquim Lopes
Frazão, disse que outras empresas devem seguir o exemplo
da Mil Madereira. “Essa iniciativa vai proporcionar para as
famílias beneficiadas com as terras, a oportunidade de uma
vida saudável”.
Instituto Ethos mostra avanços
na responsabilidade social
Amazonas deve ser marketing
internacional em RSE
O lançamento do Fórum Amazônia Sustentável, no final de
julho, em Manaus, fez parte da programação de 10 anos de
fundação do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade
Social, desenvolvida em conjunto com a FIEAM e o CIEAM,
nos dias 23 e 24 de julho, no Auditório Gilberto Mendes de
Azevedo, na sede do Serviço Social da Indústria (SESI).
No dia 23, o presidente do Ethos, Ricardo Young, apresentou
aos colaboradores de instituições governamentais, nãogovernamentais e privadas que atuam no Amazonas os
principais avanços e iniciativas do instituto diante da missão
de mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus
negócios de forma socialmente responsável. A intenção da
programação era mostrar os bons resultados do movimento
pela disseminação da responsabilidade social empresarial
promovida numa escala crescente pelos parceiros e
empresas associadas da organização.
Para o vice-presidente da FIEAM, Wilson Périco, é importante
a integração de todos na iniciativa de preservar o meio
ambiente e estabelecer padrões éticos de relacionamento
para que se construa uma sociedade brasileira mais justa e
sustentável. Périco destacou que a indústria amazonense é
um modelo de administração coletiva do empresariado do
Pólo Industrial de Manaus (PIM) que se preocupa com as
mudanças climáticas ocasionadas pela devastação
desenfreada dos recursos naturais.
“Graças ao PIM conseguimos preservar 98% da cobertura
florestal do Amazonas. Isso representa um modelo de
sucesso envolvendo programas de responsabilidade sócioambiental com o objetivo de resguarda a floresta amazônica
para a sobrevivência do homem e do planeta”, enfatizou o
vice-presidente da FIEAM.
Segundo Ricardo Young, ações de RSE devem ser inseridas
nas gestões empresariais, tornando-se uma de suas
ferramentas e estabelecendo metas para incentivar a cultura
socialmente responsável entre os funcionários, a diretoria da
empresa, a sociedade e o governo. Para o presidente do
Ethos, o momento da Amazônia é de fazer uma opção
estratégica na direção da preservação do meio ambiente, pois
é uma região de relevante valor na discussão da economia
sustentável.
Durante a programação foi desenvolvida uma rodada de
discussão em grupo, refletindo sobre propostas para o
mercado socialmente responsável. As melhores idéias sobre
sustentabilidade na Amazônia, promoção da integridade e
combate à corrupção, agenda do trabalho docente,
desenvolvimento de RSE e sustentabilidade na cadeia de
valor e cidades sustentáveis serão divulgadas em Fóruns e
publicadas num livro no final do ano.
Antes de encerrar as atividades dos 10 anos do Instituto
Ethos, o vice-presidente da FIEAM, Wilson Périco,
manifestou o posicionamento da entidade em fazer parte da
organização, colaborando com a troca de experiências sobre
responsabilidade social empresarial já implantada no PIM,
além de se comprometer em ampliar o movimento de RSE
para tornar a Amazônia sustentável.
Maurício Loureiro, Ricardo Young e Wilson Périco: sustentabilidade da Amazônia
Mais 295 pessoas certificadas pelo
O programa Cozinha Brasil “Alimentação Inteligente”, do
Serviço Social da Indústria (SESI), realizou em julho quatro
cursos de educação alimentar, três em Manaus e um em
Itacoatiara, totalizando 295 pessoas certificadas.
Em Manaus, as aulas foram realizadas na Casa do Cidadão,
Vale do Amanhecer, no bairro Petrópolis, Zona Leste, e no
Centro de Referência Assistencial e Social (Cras) da
Japiilândia, na Zona Sul, além da turma para 74
colaboradores da Masa da Amazônia, no Pólo Industrial de
Manaus (PIM).
No município de Itacoatiara, a 175 quilômetros da capital, o
programa, desenvolvido em parceria pelo SESI e Fundação
André Maggi, teve a adesão de 110 pessoas, sendo a metade
formada por merendeiras das escolas públicas e hospitais do
município e a outra metade, por funcionárias e esposas de
colaboradores do Grupo Hermasa.
Desenvolvido pelo SESI desde 2005 em empresas, escolas,
centros comunitários e sociais, o Cozinha Brasil tem como
objetivo oferecer ao público alternativas de comida saudável
e, ao mesmo tempo, econômica. Por meio das oficinas e da
orientação de nutricionistas, o público aprende a aproveitar
melhor os alimentos e mudar hábitos alimentares de toda a
família.
SESI Cozinha Brasil
Dentro da programação, nutricionistas ensinam técnicas de
como preparar receitas simples com ingredientes de baixo
custo e alto valor nutritivo, com o reaproveitamento de cascas
de frutas e verduras. Além de hábitos de higiene, manipulação
de alimentos, congelamento, descongelamento e
identificação de alimento próprio para consumo.
A merendeira Luzia Silva, 40, que trabalha há três anos na
Escola Estadual Nivaldo Vasconcelos, em Itacoatiara, disse
que as informações recebidas durante o curso foram
importantes porque são fáceis de ser repassadas à escola
onde trabalha. A merendeira ressaltou que, além das
informações teóricas, as técnicas sobre manipulação de
alimentos são fundamentais para o preparo de uma
alimentação saudável. Os cursos foram ministrados pelas
nutricionistas Ellen Lima e Gilma Bispo.
Para participar das oficinas do Cozinha Brasil, é necessário
apresentar Registro de Identidade, CPF, Carteira de Trabalho
Profissional e comprovante de residência. Mais informações
pelo 3216-1013.
Em julho cerca de 300 pessoas foram atendidas em Manaus e Itacoatiara. À direita, a nutricionista Ellen Lima com auxiliares do Programa
Os nutricionistas do SESI Cozinha Brasil levam programa a Itacoatiara
MASA DA AMAZÔNIA DÁ BOAS VINDAS AO PROGRAMA
No final de julho, foi a vez da Masa da Amazônia, empresa
do Pólo Industrial de Manaus (PIM), receber o curso de
Educação Alimentar do Programa Cozinha Brasil do SESI.
Segundo a assessoria de comunicação da Masa, ao abrir
os portões para a carreta-cozinha do SESI, a intenção da
empresa foi proporcionar aos seus colaboradores o
conhecimento de práticas alimentares mais saudáveis. O
curso foi oferecido em dois turnos, pela manhã e à tarde,
com cargas horárias diferenciadas, uma de 10h e outra de
20h.
“É importante que os funcionários da Masa tenham a
consciência do valor da boa alimentação para o seu bemestar, bem como aprendam a preparar suas refeições sem
desperdícios de alimentos e, consequentemente, das
vitaminas e nutrientes”, disse Joana Pontes, da assessoria
da empresa.
Quatro colaboradores do SESI Amazonas e a
coordenadora regional do programa, Patrícia Bezerra, são
responsáveis pela missão de elevar a qualidade da
alimentação dos trabalhadores da indústria amazonense,
com foco na higiene da manipulação dos alimentos e de
seu aproveitamento integral. Todas as receitas ensinadas
pelas nutricionistas e auxiliares do programa apresentam
pratos nutritivos e de baixo custo.
O Programa SESI Cozinha Brasil vem sendo ministrado há
três anos, e, além das fábricas do PIM, já atendeu a várias
comunidades em 70 bairros de Manaus e seis municípios
amazonenses. No PIM, o programa foi oferecido este ano
aos colaboradores da Bicho da Seda, Technos da
Amazônia, Musashi e Masa.
SESI Cozinha Brasil recomenda ?
?
- A boa alimentação está na variedade dos alimentos consumidos
- Deve-se fazer pelo menos três refeições por dia
- Deve-se fazer atividade física diária
-Consumir alimentos com baixo teor de gordura
- Dar preferência a carnes magras e sem pele
- Alho e cebola são recomendáveis porque reduzem o colesterol
- A couve-flor, repolho e brócolis protegem contra o câncer
Jogos Estaduais do SESI são disputados por 94 empresas
empresa conquistou 40 pontos dos jurados nos itens:
criatividade, organização e harmonia. Salcomp, Nokia e
Brastemp, com 37 pontos cada, ficaram na segunda
colocação, enquanto Sony, Petrobras e PST Indústrias
Eletrônicas conquistaram a terceira colocação com 36 pontos.
Novas arenas esportivas
A nona edição dos Jogos Estaduais do SESI está sendo
disputada em novas arenas esportivas construídas no Clube
do Trabalhador. É o caso do Ginásio Poliesportivo José
Nasser, das duas quadras de tênis e dois campos de futebol
de grama sintética, além da modernização do Estádio
Roberto Simonsem, que recebeu um novo gramado, túneis de
acesso ligando vestuários ao gramado, cabines de som, área
de aquecimento dos atletas e ainda reforma da piscina e
revitalização de todo complexo do Clube.
As 25 modalidades
Os Jogos estão sendo disputados nas modalidades handebol,
futebol sete máster, futebol sete principal, futebol de campo,
futsal, basquetebol, queimada, vôlei indoor, vôlei de praia,
futevôlei, soft-ball, dominó, sinuca numerada, atletismo,
xadrez, tênis de quadra, tênis de mesa, judô, natação, dama,
pebolim, futebol de botão, jiu-jítsu, corrida do trabalhador e
ciclismo.
O presidente da FIEAM, Antonio Silva, entrega troféu à Philips da Amazônia,
que conquistou o primeiro lugar no desfile de abertura dos Jogos
Com criativas alegorias, 37 empresas do Pólo Industrial de
Manaus (PIM) participaram da abertura dos Jogos Estaduais
do SESI, no dia 1º de agosto, no Clube do Trabalhador do
Amazonas, na Alameda Cosme Ferreira, 7.399, bairro São
José I, na Zona Leste. Em sua nona edição, os jogos vão
reunir cerca de 11 mil atletas-trabalhadores de 94 empresas,
competindo em 25 modalidades. Como manda o
regulamento, só empresas inscritas em cinco ou mais
modalidades participaram do desfile de abertura. Os jogos
serão disputados até outubro no Clube e na Vila Olímpica de
Manaus.
Depois do hasteamento das bandeiras do SESI, FIEAM,
Amazonas e Brasil, a atleta-trabalhadora Valéria Gama, da
Moto Honda, medalha de bronze no Mundial de Atletismo do
Trabalhador, disputado em Rimini, Itália, em julho, foi
convidada a acender a pira olímpica e fazer o juramento do
atleta.
Em seu discurso, o presidente da FIEAM, Antonio Silva,
ressaltou que os Jogos Estaduais, assim como os outros
eventos esportivos desenvolvidos ao longo do ano pelo SESI,
promovem a integração e o entretenimento, educando o
trabalhador para uma vida mais saudável.
A programação de abertura dos jogos se completou com show
pirotécnico e anúncio do resultado do desfile, com entrega de
troféus às empresas campeãs. A Philips da Amazônia
conquistou o 1º lugar, abordando no desfile os 100 anos da
imigração japonesa no Brasil e 70 no Amazonas. O desfile da
Futebol de campo tem mais equipes
O futebol de campo reúne o maior número de empresas
inscritas por modalidade (67). Para participar dos jogos, além
do vínculo empregatício, o atleta-trabalhador precisa ter sido
admitido até três meses antes do início da competição.
No naipe masculino, o atleta trabalhador está amparado pelo
regulamento a competir em uma modalidade coletiva e uma
individual, enquanto que no feminino, a atleta pode participar
de uma modalidade coletiva e duas individuais.
A atleta-trabalhadora Valéria Gama, da Moto Honda, foi convidada a hastear
as bandeiras oficiais e acender a pira olímpica
Empresas Participantes
AÇOS AMAZÔNIA LTDA
AMAPOLY IND. E COMÉRCIO LTDA
AMAZON PC IND. COM. DE MICROCOMPUTADORES LTDA
ATHLETIC DA AMAZÔNIA LTDA
ATIVA INDÚSTRIA COMÉRCIO E IMPORTAÇÃO LTDA
AVAMPLAS POLÍMEROS DA AMAZÔNIA LTDA
BIC AMAZÕNIA S/A
BRASCABOS COMP.ELETRO-ELETRÔNICOS AMAZ. LTDA
BRASTEMP DA AMAZÔNIA S/A
CALOI NORTE S/A
CEDER ELETRÔNICA DA AMAZÔNIA LTDA
CERAS JONHSON LTDA
CISPER DA AMAZÔNIA S/A
COMPANHIA BRASILEIRA DE BICICLETAS - SUNDOWN
COMPAZ COMPONENTES DA AMAZÔNIA S/A
CONSTRAN S/A CONSTRUÇÕES
COPAG DA AMAZÔNIA S.A
COSMOPLAST INDÚSTRIA E COM. DE PLÁSTICOS LTDA
DAFRA DA AMAZÕNIA IND. E COM. DE MOTOS LTDA
DENSO INDUSTRIAL DA AMAZÔNIA LTDA
DIGITRON DA AMAZÔNIA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
DUMONT SAAB DO BRASIL S/A
ELETROLUX DA AMAZÔNIA LTDA
ELGIN INDUSTRIAL DA AMAZÔNIA LTDA
EMPRESA BRASIL.DE CORREIOS E TELÉGRAFOS CORREIOS
ENVISION INDÚSTRIA DE PRODUTOS ELETRÔNICOS LTDA
ESSILOR DA AMAZÔNIA INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA
EVADIN INDÚSTRIAS AMAZÔNIA LTDA
FLEX IMP. EXP. IND. COM. DE MAQ. MOT. LTDA
FOXCONN DO BRASIL IND.E COM. DE ELETRÔNICOS LTDA
GARINNI MOTORS IND. DE VEÍCULOS LTDA
GATSBY DO BRASIL LTDA
GK & B INDÚSTRIA DE COMPONENTES DA AMAZÔNIA LTDA
GREE ELETRIC. APPLIANCES DO BRASIL LTDA
GRÊMIO RECREATIVO GRUPO VIDEOLAR - VIDEOLAR
HDL DA AMAZÔNIA IND. ELETRÔNICA LTDA
IFER DA AMAZÔNIA LTDA
IMPRESSORA AMAZONENSE LTDA - IMPRAM
INCOTÓKYO INDÚSTRIA E COMÉRCIO TÓKIO LTDA
ITAM SERVICE MANUTENÇÃO LTDA
ITAUTINGA AGRO INDÚSTRIAL S/A
JABIL DO BRASIL INDÚSTRIA ELETROELETRÔNICA LTDA
KASINSKI FABRICADORA DE VEICULOS LTDA
KEIHIN TECNOLOGIA DO BRASIL LTDA
LG ELETRONICS DA AMAZÔNIA LTDA
MASA DA AMAZÔNIA LTDA
METALFINO DA AMAZÔNIA LTDA
METALÚRGICA MAGALHÃES COM. IND. LTDA
METALÚRGICA SATO DA AMAZÔNIA LTDA
MITSUBA DO BRASIL LTDA
MOTO HONDA DA AMAZÔNIA LTDA
MUSASHI DA AMAZÔNIA LTDA
NEW PLASTIC IND. DE PLÁSTICOS DA AMAZÔNIA LTDA
NIPPON SEIKI DO BRASIL S/A
NISSIN BRAKE DO BRASIL LTDA
NOKIA DO BRASIL TECNOLOGIA LTDA
NORTEAÇO PROD. DE AÇO INOXIDAVEL DA AMAZÔNIA LTDA
ORSA EMBALAGENS DA AMAZÔNIA S/A
PANASONIC DO BRASIL LTDA
PASTORE DA AMAZÔNIA S/A
PETRÓLEO BRASILEIRO S/A - PETROBRAS - UN-REMAN
PHILIPS DA AMAZÔNIA LTDA
PIONNER DO BRASIL LTDA
PROCOATING IND. DE LAMINADOS DA AMAZÔNIA LTDA
PROVIEW ELETRÔNICA DO BRASIL LTDA
PST IND. ELETRONICS DA AMAZÔNIA LTDA
RCA DA AMAZÔNIA IND. E COM. DE COMP. ELET. LTDA
REFRIGERANTES DA AMAZÔNIA LTDA
SALCOMP IND. ELETRÔNICA DA AMAZÔNIA LTDA
SAMSUNG ELETRÔNICA DA AMAZÔNIA LTDA
SAMSUNG SDI BRASIL LTDA
SCORPIOS DA AMAZÔNIA LTDA
SECULOS DA AMAZÔNIA IND. COM. S/A
SEMP TOSHIBA AMAZONAS S/A
SHOWA DO BRASIL LTDA
SIEMENS ELETRO ELETRÔNICA S.A
SIEMENS VDO AUTOMOTIVA IND. E COM. LTDA
SOCIEDADE FOGÁS LTDA - FOGÁS
SONSUN INDUSTRIAL COM. TEC. DA AMAZÔNIA LTDA
SONY BRASIL LTDA
SONY DADC BRASIL IND. COM. E DIST. VIDEO-FONOG. LTDA
SOVEL DA AMAZÔNIA LTDA
SPRINGER PLÁSTICOS DA AMAZÔNIA S/A
SUNSIX INDÚSTRIA ELETRÔNICA LTDA
TECAL ALUMINIO DA AMAZÔNIA LTDA
TERRA INDÚSTRIA DA AMAZÔNIA LTDA
THOMSON MULTIMÍDIA LTDA
UNICOBA DA AMAZÔNIA LTDA
VITELLO INDÚSTRIA E BENEF. DE CARNES LTDA
VULCAPLAST IND. DA AMAZÔNIA LTDA
WEG DA AMAZÔNIA S/A
WHITE MARTINS GASES INDUSTRIAIS DO NORTE S/A
YAMAHA MOTOR COMPONENTES DA AMAZÔNIA LTDA
YAMAHA MOTOR DA AMAZÔNIA LTDA
O desfile de abertura dos Jogos Estaduais do SESI reuniu as 37 empresas do Pólo Industrial de Manaus que
disputam cinco ou mais modalidades esportivas
Aposentados concluem
curso de Informática Básica do IEL
A professora aposentada Dalva Santiago de Farias, 75 anos,
recebeu, no dia 23 de julho, certificado de conclusão do curso
de Informática Básica oferecido pelo Instituto Euvaldo Lodi
(IEL). Como os outros dez alunos da turma, Dalva integra o
Programa Idade Ativa, formado por aposentados e
pensionistas da Amazonprev, atendido pelo IEL Amazonas
em cursos da Escola Aberta.
Dos 16 alunos que iniciaram o curso, no começo de julho, 11
receberam certificados das mãos do superintendente do IEL
Amazonas, Wilson Colares, do gerente de Administração e
Finanças da Amazonprev, Nelson Takano, e do instrutor
Antonio Veras. O curso teve carga horária de 32 horas.
Ex-diretora do Centro de Artes Neuza Ferreira, cargo que
ocupou por 28 anos, a professora Dalva de Farias aproveitou
o curso do IEL para atualizar seus conhecimentos de
informática. “Eu fiz um curso de informática há muitos anos,
mas na época não tinha nem Internet”, disse ela. Dalva foi
escolhida como oradora da turma e disse, em seu discurso,
que o acesso a esse mundo virtual acaba com a dependência
dos idosos aos mais jovens. “Na nossa idade, essa
valorização é muito importante”, disse.
A técnica em Educação Rita Marques Vieira, 61, é uma das
mais assíduas freqüentadoras dos cursos oferecidos pelo IEL
no Amazonprev. Este foi o quarto curso na área de informática
Superintendente do IEL Amazonas, Wilson Colares, entrega
certificado à aposentada Dalva Santiago de Farias
que concluiu nos últimos meses. O conhecimento que
adquiriu, segundo ela, “dá para o gasto”.
De acordo com o superintendente do IEL Amazonas, Wilson
Colares, essa foi a sexta turma de Informática Básica em
parceria com o Amazonprev. Segundo ele, a adesão ao curso
dobrou desde as primeiras turmas.
O instrutor Antonio Veras, 37, especialista em metodologia do
ensino, colocou no conteúdo da informática básica noções de
navegação na Internet, incluindo acesso a e-mail. Segundo
ele, com esse conhecimento básico, o aluno pode acessar a
página da Amazonprev, baixar e imprimir o contra-cheque, o
que vai facilitar a vida dos aposentados e pensionistas da
turma.
Outro benefício do acesso à Internet, de acordo com o gerente
de administração e finanças da Amazonprev, Nelson Takano,
é que o beneficiário pode consultar o andamento dos
processos, atualizados diariamente pelo órgão.
O IEL, órgão ligado à Federação das Indústrias do Estado do
Amazonas (FIEAM), oferece cursos em outras áreas para o
público do Amazonprev, como o espanhol básico, e já está
programando criar um curso de inglês básico, voltado
exclusivamente para essa mesma clientela.
Nelson Takano e Wilson Colares (centro) discursaram
na formatura dos alunos
Festa da Família mobiliza pais,
alunos e professores
nas escolas da Rede SESI
As unidades da Rede SESI Amazonas de Educação
comemoraram, nos dias 18 e 19 de julho, o Dia da Família,
evento para melhorar a integração entre pais de alunos e a
escola. As atividades se realizaram nas unidades Émina
Barbosa Mustafa e Dioclécio de Miranda Corrêa, em Manaus, e
nas duas do interior, Vicente de Mendonça Lima e David
Nóvoa, localizadas, respectivamente, nos municípios de
Itacoatiara e Iranduba.
Na Unidade 1 “Dioclécio de Miranda Corrêa”, no São Jorge,
Zona Oeste, a gerente Lizzete Araújo ressaltou a importância
da família na formação plena dos alunos ao acompanhar
diariamente as atividades dos filhos. Na Unidade 1, o evento
contou com a participação do presidente do Conselho Tutelar
da Zona Oeste, Marivaldo Andrade, que elogiou a iniciativa do
SESI de integrar família e escola.
Na programação teve “Gincana da Família” e outras
brincadeiras, como a “batata quente”, a “dança das cadeiras” e
“corrida do limão”, entre outras, bingo com sorteios de
liquidificador, micro system, ferro de passar, espremedor de
frutas e DVDs. O encerramento da festa foi em tom
emocionado, ao som da música “Oração da Família”, do Padre
Zezinho, interpretada por todos.
A gerente da Rede SESI Amazonas de Educação, Cassandra
Augusta, disse que a festa da família proporciona um momento
de lazer e alegria. “Não queremos comemorar datas como o
Dia dos Pais ou das mães, porque algumas crianças ficam
tristes e constrangidas, por não terem a presença de seus pais.
As famílias mudaram, avôs assumem a responsabilidade de
cuidar dos netos, os casais estão se separando com maior
freqüência”.
Na Unidade de Educação 3 Émina Mustafa, localizada no
Aleixo, a gerente Roseane Maklouf disse que é fundamental a
parceria família e escola para melhor desenvolver ensino e
aprendizado. Escola e família devem caminhar lado a lado para
o crescimento intelectual e social dos alunos.
O funcionário público Normando Célio Souza Seixas, 28, pai de
Emili Bezerra de Seixas, 5, aluna da Unidade 3, disse que a
Festa da Família foi importante por representar um momento
de aproximação de Emili com a mãe. “Somos separados e sou
eu que cuido da nossa filha. Ela sente falta da mãe e está muito
feliz por hoje estar se divertindo com ela”, disse Normando.
As unidades 2 e 8, respectivamente, a Adalberto Valle e Dr.
Francisco Garcia, deixaram sua programação do Dia da
Família para o mês de agosto, no Clube do Trabalhador.
Na Unidade 1, pais e filhos participaram de brincadeiras e sorteios
Participantes da festa entoam “Oração da Família” no encerramento
Comemoração do Dia da Família, na Unidade 3, cumpriu a missão de melhorar a integração entre pais de alunos e a escola
Sebrae/AM vai dar capacitação a
A considerar o aumento constante da frota veicular em
Manaus, espera-se que a médio e longo prazos o setor de
oficinas mecânicas e similares, incluindo estabelecimentos
formais e informais, cresça de forma acelerada. Esta a
avaliação do consultor do Sebrae no Amazonas, Jenner
Pinheiro, gestor de um projeto que até 2010 pretende
organizar parte do setor e aumentar a rentabilidade e
competitividade de dezenas de empresas de reparação
automotiva.
Pelo menos 18 empresas fazem parte do projeto. Pinheiro
informa que o objetivo é reunir 40 empresas. Quem estiver
interessado em participar do projeto deve se dirigir à sede do
Sebrae/AM, no Centro, ligar para (92) 2121-4972, ou enviar email para [email protected]. "Basta olhar para a
grande frota de carros de Manaus e ver que se trata de um
mercado promissor. O mercado é bom para as grandes
concessionárias e oficinas, mas também é bom para os
pequenos", garante Jenner Pinheiro.
Hoje, a frota veicular de Manaus é de aproximadamente 393
mil veículos, segundo o Instituto Municipal de Trânsito
(Imtrans), sendo que a cada ano, em todo o Estado, o
Departamento Estadual de Trânsito do Amazonas (DetranAm) recebe solicitação de pelo menos 40 mil novos
emplacamentos.
Jenner Pinheiro informa que existem em Manaus cerca de 220
oficinas mecânicas formais, sendo desconhecido o total de
estabelecimentos informais. Ele acrescenta que o setor formal
emprega pelo menos 1,3 mil pessoas, considerando uma
média de seis empregados por empresa. "Um das nossas
metas no projeto é realizar um diagnóstico do setor, para
identificar quais as necessidades dos empresários e
funcionários que atuam em oficinas e similares", revela.
O sócio-proprietário de uma oficina mecânica do bairro
Tancredo Neves, zona Leste, Sanis Braga Damasceno, 52,
aderiu ao projeto e disse que tem a expectativa de modernizar
processos, ferramentas e máquinas por meio das consultorias
do Sebrae/AM. "Hoje, temos cerca de 10 clientes fixos.
Queremos ampliar, mas precisamos preparar melhor os
oficinas mecânicas de Manaus
funcionários e investir em equipamentos modernos. Só não
sabemos por onde começar ainda. Esperamos que o Sebrae
nos oriente sobre isso", diz o empresário.
O projeto a ser implementado pelo Sebrae/AM, em parceria
com o Banco da Amazônia (Basa), Banco do Brasil, Serviço
Nacional de Aprendizagem Industrial no Amazonas
(SENAI/AM) e Agência de Fomento do Estado do Amazonas
(Afeam), vai atingir 40 microempresas e empresas de
pequeno porte do setor. "Efetivamente, vamos promover
consultorias para melhores práticas de gestão,
responsabilidade social e meio ambiente. Também vamos
sensibilizar os empresários para que atuem de forma
cooperada e articulada. Isso amplia as oportunidades de
mercado para todos", explica o consultor.
O projeto, denominado "Desenvolvimento da Cadeia de
Serviços de Oficinas Mecânicas em Manaus" terá duração
de três anos (2008-2010) e tem como principais metas
aumentar o faturamento médio das empresas em 15% e o
número médio de clientes no mesmo percentual; reduzir os
custos operacionais das empresas em 10%. "Dentro do
Sistema Sebrae, nós do Amazonas somos um dos
primeiros estados a criar um projeto destinado às oficinas
mecânicas, pois não só no Estado mas em todo o Brasil
este setor tem crescido bastante", diz a diretora-técnica do
Sebrae/AM, Maria José Alves da Silva.
A área de Mecânica Geral e Veicular do Centro de Formação Profissional
Waldemiro Lustoza, do SENAI/AM, será de fundamental importância no
projeto a ser implementado pelo SEBRAE/AM
Futuros generais recebem aula sobre
Amazônia e Zona Franca na FIEAM
Mais uma turma do curso de Política, Estratégia e Alta
de esquecer o homem amazônico. Outro ponto polêmico
Administração do Exército (CPEAEx), formada
abordado por Cruz é relacionado à soberania nacional que,
exclusivamente por coronéis, passou pela “sala de aula” da
segundo ele, está seriamente comprometida com a criação
Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM),
recente de unidades de conservação financiadas pelo capital
o auditório Auton Furtado Júnior. Desta vez, o painel com
estrangeiro.
assuntos ligados à Amazônia contou com palestras de João
O segundo palestrante, Emmanuel Sales de Aguiar, falou
Frederico Guimarães Cruz, geólogo
do Departamento Nacional de
Produção Mineral (DNPM), do
executivo Emmanuel Ribeiro Sales
de Aguiar, da Suframa, e do
empresário Flávio Dutra, diretorexecutivo das Coordenadorias
Operacionais da FIEAM. O painel
aconteceu no dia 29 de julho.
De acordo com o coronel Bandeira,
coordenador e instrutor da turma, o
CPEAEx é uma atividade da Escola
de Comando e Estado-Maior do
Exército (Eceme), cuja base fica no
Rio de Janeiro. Com duração de
nove meses, o curso consiste no
estudo de áreas estratégicas, como
a questão dos conflitos que
envolvem a preservação ambiental
na Amazônia. Na região, além de
Manaus, a turma visitou Belém do
Pará.
Formada por 44 coronéis – 41 do
Exército, dois da Aeronáutica e um
da Marinha - a turma da Eceme
representa o último estágio antes
dos oficiais trocarem de patente
Mais uma turma da Eceme formada por 44 coronéis, passou pela sala da FIEAM em julho
para general. Um dos critérios para
integrar a escola é que o oficial
sobre “a Zona Franca de Manaus, situação atual e
tenha passado pelo comando de alguma unidade das Forças
perspectivas futuras”, oferecendo aos militares um amplo
Armadas.
panorama sobre o modelo, desde a sua criação, no final dos
O geólogo Frederico Cruz apresentou o tema “Áreas de
anos 1960, a política de incentivos fiscais e o processo de
preservação ambiental no Estado do Amazonas e as suas
interiorização até o momento atual a partir da adoção dos
riquezas minerais e vegetais”. Segundo o pesquisador existe
índices de nacionalização da produção.
um equívoco na política de preservação da Amazônia que é o
“ZFM continua produzindo
os resultados que se esperava dela há 40 anos”
O coordenador executivo das coordenadorias da FIEAM,
Flávio Andrade Dutra, apresentou aos alunos da Eceme, na
terceira palestra do dia, “A Indústria Nacional local na atual
conjuntura político-econômica, principais problemas e
sucessos”. Ao falar do início do funcionamento do modelo
ZFM, em fevereiro de 1968, Dutra, afirmou que os maiores
projetos de infra-estrutura e desenvolvimento do país surgiram
no período do governo militar (1964-1985), citando, além da
ZFM, as estradas federais que passaram a ligar a capital
amazonense a capitais de outros Estados da região.
Por meio da palestra de Dutra, os militares da Eceme ficaram
sabendo que a ZFM é o mais bem-sucedido projeto de
desenvolvimento regional porque continua produzindo os
resultados que se esperava dele há 40 anos, e que a ZFM é,
indiretamente, responsável pelos 98% do território de floresta
preservado no Estado do Amazonas.
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De 29/08 a 04/09
Das 18h às 21h30
Clube do Trabalhador