P ASSA TEMPOS Previdência Complementar

Previdência Complementar:
Tranquilidade para o Participante
e sua Família
PASSATEMPOS
Bom Pra
Cabeça
2
Apresentação
caça-palavra
3
Procure e marque, no diagrama de letras, as palavras em destaque no texto.
Olá!
Neste primeiro número da Série Educação Financeira e
Previdenciária da revista Coquetel (serão três volumes em
2012), editada em conjunto pela Ecos, Fachesf e Faelba,
vamos falar sobre um assunto de muita importância para
você e sua família: a Previdência Complementar. Através
de conteúdo lúdico, leve e educativo, você vai conhecer
conceitos e orientações sobre esse instrumento que
representa segurança e proteção ao trabalhador depois
da aposentadoria, e é responsável pela tranquilidade
financeira de milhares de pessoas em todo o mundo.
Boa diversão!
A Previdência Complementar no Brasil
PREVIDÊNCIA Complementar é um benefício opcional que proporciona ao
TRABALHADOR uma renda adicional, conforme sua necessidade e vontade, durante
sua aposentadoria. No Brasil, existem dois tipos de Previdência Complementar: a
ABERTA e a FECHADA.
Ambas funcionam de maneira simples: durante um determinado período, o cidadão
deposita mensalmente uma quantia, de acordo com a sua disponibilidade e com o que
pretende receber no FUTURO. Após um determinado período, o plano irá conferir ao
PARTICIPANTE uma renda de acordo com o RESERVA existente na sua conta.
As Entidades Fechadas de Previdência Complementar (EFPC), mais conhecidas
como FUNDOS de PENSÃO, são instituições sem fins lucrativos que mantêm PLANOS
de previdência coletivos. São permitidos exclusivamente aos empregados de uma
empresa e aos servidores da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios,
entes denominados patrocinadores; e aos associados ou membros de ENTIDADES de
caráter profissional, classista ou setorial, denominados INSTITUIDORES.
Fonte: Ministério da Previdência Social
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Jogo dos Erros
Código Secreto
Decifre o código
e descubra o órgão
governamental que
regula e fiscaliza as
Entidades Fechadas
de Previdência
Complementar
brasileiras.
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Renda fixa x Renda variável
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Existem duas categorias de rendas capazes de definir o tipo de investimento
realizado atualmente: a renda fixa e a renda variável. Mas você sabe qual
a diferença entre elas? Na renda fixa, as taxas e aplicações costumam ser
definidas previamente ou durante a negociação para o investimento. Já na
renda variável, a operação acontece de maneira diferente, pois o investimento
não costuma ser definido com antecedência e sofre variadas alterações de
acordo com o mercado. Veja, a seguir, as duas imagens sobre as rendas.
Procure e marque as SETE diferenças entre elas.
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Silabox
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Nas casas em destaque, no sentido vertical, surgirá o tipo de
contribuição adicional que o Participante faz voluntariamenPreencha os quadrinhos abaixo de acordo com as definições (cada quadrinho
contrapartida
da sua Patrocinadora,
com o objetivo
correspondetea sem
umaa letra).
Para números
iguais, letras iguais.
Resolvido o
de
aumentar
o
valor
do
benefício
futuro.
passatempo, surgirá, nas sílabas em destaque, no sentido vertical, o tipo
de contribuição adicional que o Participante faz voluntariamente sem a
contrapartida da sua Patrocinadora, com o objetivo de aumentar o valor do
seu benefício futuro.
Sentimento de pesar pelos males de outrem; pêsames.
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União legal entre homem e mulher; casamento.
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Vendedor que exerce sua profissão em logradouros públicos; mascate.
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O esporte de Torben Gräel.
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Dominox
Preencha o diagrama, respeitando os cruzamentos, com as palavras em destaque no texto.
O que é a previdência social?
A Previdência Social consiste de um
conjunto de benefícios que costuma ser
garantido através de uma contribuição
mensal feita pelo participante. O
seguro social tem a finalidade de
proporcionar uma renda mensal
e contribuir para a manutenção de
recursos quando o contribuinte perder
o vínculo empregatício em qualquer
empresa. Para ter acesso aos benefícios,
você deve estar vinculado ao Instituto
Nacional do Seguro Social (INSS) e
começar a sua contribuição o quanto
antes.
Para maiores informações:
www.previdenciasocial.gov.br
Venda ou saída de mercadorias de um país para o exterior.
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Esmola; oferta; dádiva.
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B E N E F I C I O S
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Lugar imundo, mal frequentado.
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Aparelho instalado em táxis para marcar o preço das corridas.
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Transitória; provisória.
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Criptograma
Diretox
8
Para fazer a inscrição na
Previdência Social, o trabalhador
deve, em primeiro lugar,
formalizar o registro e fazer o
cadastro na Carteira Profissional,
e efetuar sua inscrição no PIS/
PASEP nos locais determinados
pela própria Previdência.
Preencha o Diretox e descubra
o nome dos principais postos de
atendimento.
Também chamada de
unidade avançada de
atendimento
(?) Trabalhista: local
onde o trabalhador
autônomo poderá fazer
a sua inscrição
O terminal
de autoatendimento
O portal de
atendimento mais
rápido
Para símbolos iguais, letras iguais. Resolvido o passatempo, surgirá, nas
casas em destaque, o nome do Instituto que permite ao Participante, caso se
desligue da Patrocinadora, transferir os recursos acumulados em seu Plano de
Previdência para outro de seu interesse.
Estádio de futebol de São Paulo.
Aquele que não se deixa abater.
Fazer riscos.
Local onde são julgados os réus.
Coletivo de lobos.
A
solicitação
feita pelo
telefone
A do Brasil é verde, amarela, azul
e branca.
Comprar mercadoria de outro país.
O ponto
de atendimento
conveniado
com a
prefeitura
Agência de aluguel de carros.
Pedir com insistência.
Local para estoque de mercadorias.
Atado com cordas.
Tornar menor.
PREVBanco e (?),
também são consideradas unidades
móveis de atendimento
9
Empresas do mercado livreiro.
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Direta Temática
Caça-palavra
A Previdência Associativa
Tanto os planos de PATROCINADOR quanto os planos de INSTITUIDOR
funcionam no âmbito do Sistema Fechado de Previdência Complementar. São,
portanto, administrados por entidades sem fins lucrativos.
Os planos de patrocinador dependem de uma relação formal de EMPREGO e da
vontade do empregador em desenvolver uma política de RECURSOS HUMANOS
voltada para a proteção e o incentivo do seu quadro de profissionais. Um
dos pressupostos desse tipo de plano é a
PARTICIPAÇÃO do empregador no custeio
do referido plano.
Já para os Planos de Instituidores, a relação
entre as partes se dá mediante o vínculo
associativo e não pelo vínculo empregatício.
Por isso, tais planos são também conhecidos como
PREVIDÊNCIA ASSOCIATIVA.
Esse tipo de previdência representa uma significativa
EVOLUÇÃO da CULTURA previdenciária brasileira. Isso porque
ela permite que entidades como Conselhos Profissionais,
Sindicatos, Cooperativas ou Associações ofereçam planos
previdenciários aos seus associados, ampliando o acesso de um
maior número de pessoas ao sistema.
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Resolva a Direta e, nas casas em destaque, surgirá o nome do Instituto que
permite ao Participante, em caso de perda de vínculo empregatício com o
Patrocinador, optar por permanecer filiado ao plano nas mesmas condições
anteriores, desde que mantenha a sua contribuição e assuma a parte que era
de obrigação do Patrocinador.
Terminal
de trens
Filosofia
hindu
Colocação
de placa
em
veículo
Agasalho para
as mãos
Seu uso é obrigatório
nos veículos
Grande
Substân- ave
colocia vulrida da
cânica Amazônia
A letra
que inicia
nome
próprio
Fase
lunar
Cobrir
(a panela)
Lucrar
com
alguma
coisa
Transmite; transfere
Refletor Linguiça
de luz
comum usada em
em shows feijoada
Ernesto
Nazaré,
músico
brasileiro
Combustível proveniente
da cana
Líquido
que sai pelos poros
da pele
Gelo,
em inglês
Aflição;
angústia
Macio
(o cabelo)
Renato
Aragão,
humorista
Antes de
Cristo
(abrev.)
Circuito da
F1 (Itália)
Bolsa de
compras
Dei;
cedi
300, em
romanos
Antigo
(abrev.)
Empregado de
quarto,
em hotéis
A "rival"
da sogra
(pop.)
Nome da
letra "T"
Maluca;
insana
Relativo
a cão (pl.)
Boba;
ingênua
BANCO:
3/ice. 4/ gare —
­ saca — spot. 5/arara.
10
Mem de
(?), governadorgeral (BR)
12
Dominox
Código Secreto
Decifre o código e descubra como é
chamado o tempo mínimo estipulado ao
contribuinte para comprovar o direito ao
Seguro Social para a aposentadoria. O
período costuma ser avaliado em 12 e 180
meses e, no caso de invalidez e/ou auxíliodoença, o mesmo será avaliado durante
a comprovação de aproximadamente 12
contribuições mensais.
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Cinco motivos para aderir a um
plano de previdência COMPLEMENTAR
operado por um fundo de pensão
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1. É um mecanismo eficiente e seguro de ampliação da PROTEÇÃO social
como RECOMPENSA pelos esforços contributivos ao longo da vida laborativa.
2. Além dos benefícios de natureza programada, como a APOSENTADORIA,
geralmente os planos de benefícios oferecem proteção contra riscos de morte,
acidentes, doenças, invalidez, etc.
3. Quanto mais CEDO se ingressa num plano de benefícios, menor o ESFORÇO
contributivo ao longo do tempo.
4. As contribuições dos participantes e empregadores podem ser deduzidas
A C
da base de cálculo para fins de recolhimento do imposto sobre a renda das
pessoas físicas e jurídicas.
N 5.R Nos planos patrocinados, o esforço contributivo do trabalhador tende
a ser ainda menor, já que o Patrocinador aporta RECURSOS para auxiliar o
Participante na constituição de uma RESERVA.
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R E C U R S O S
14
Diretox
Jogo dos Erros
Ter consciência previdenciária significa poupar o suficiente, no presente, para
formar uma reserva que garanta um equilíbrio financeiro no futuro. Ao participar
de um fundo de pensão, o trabalhador demonstra que conhece a importância de um
planejamento seguro e eficiente que lhe proporcione uma aposentadoria tranquila.
As imagens abaixo retratam um exemplo do Participante que foi previdente
durante toda sua vida e hoje pode desfrutar de uma boa condição financeira. Mas
existem sete diferenças entre as figuras. Você consegue encontrá-las?
15
Preencha o Diretox e
descubra quais são os
documentos necessários
para fazer a solicitação
do recebimento dos
benefícios da Previdência
Social.
PIS/ (?): o
Programa
de Integração Social
e o Programa de Formação do
Patrimônio
de Servidor
Público
Título de (?): documento
de apresentação
obrigatória no ato de
votação eleitoral
Carteira de (?): é
registrada no Ministério
do Trabalho e Emprego
(?) de Identidade:
documento Nacional
de Identificação Civil
com foto
CPF:
Cadastro de
(?) Física
Certidão de (?):
documento que marca o
registro do nascimento
do indivíduo
O mesmo
que Termo
de Responsabilidade
16
Caça-resposta
Caça-palavra
O direito do idoso e do deficiente
físico no seguro social
O conjunto de benefícios disponibilizados para os idosos e para os
portadores de qualquer tipo de deficiência física possui regras diferentes
na Previdência Social. Neste caso, a pessoa que é considerada deficiente por
comprovação médica ou idosa, ou seja, que possui idade igual ou acima de 65
anos e não está trabalhando, tem o direito de receber o benefício de amparo
assistencial imediatamente.
Para receber o benefício de um salário mínimo mensal, tanto o idoso
quanto o deficiente devem agendar uma perícia médica no Instituto Nacional
do Seguridade Social (INSS) e comprovar renda familiar inferior a um quarto
do salário mínimo por pessoa.
Os interessados devem acessar o portal de atendimento da Previdência
Social para obter maiores informações sobre o benefício concedido:
www.previdenciasocial.gov.br
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Primeiro, resolva
o caça. Em seguida,
com as letras não
utilizadas, forme a
resposta à pergunta.
Exemplo
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azedo
baeta
odeon
pagar
patas
sair
sobejo
Qual o estado cuja
capital é Rio Branco?
Quais são os nomes dos dois principais
participantes da Previdência Complementar?
ABAIXADO
ATITUDE
CRISTIANA
INALAçÃO
ABONO
BACALHOADA
CUECA
óLEOS
AMONTOADO
BEZERRO
FLASH
ANDRÉA
CASOS
GIBIS
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Lugar imundo, mal frequentado.
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Soluções desta revista
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Aparelho instalado em táxis para marcar o preço das corridas.
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Transitória; provisória.
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143 SIL PÁGINA 6 - MAIO 2012
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Coquetel
Produzido pela Ediouro/Coquetel
Edição: Ecos, Fachesf e Faelba
Textos técnicos: Fachesf e Faelba
Volume 1 - Maio de 2012
A
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Resposta: ATIVO e ASSISTIDO
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Diretor Editorial - Henrique Ramos.
Diretor de Novos Negócios - Mauro Bentes
Projeto gráfico e diagramação: Fábio Brasil
Mais informações sobre Projetos Especiais:
(21) 3882-8265 / (21) 3882-8447