Volume 4 Edio 1 - Polícia Militar
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Volume 4 Edio 1 - Polícia Militar
APMBB EM NOTÍCIAS Ano 7 – Número 3 MARÇO/2010 LEIA NESTA EDIÇÃO S APMBB aiba como participar da Operação Delegada. realiza Solenidade de Comemoração ao Dia Internacional da Mulher. Continuem Reunião da Exmo Sr. Cmt G, Cel PM Camilo, com o efetivo da Comunidade Acadêmica, no Clube dos Oficiais. APMBB participa da Fórmula Indy colaborando com o aumento do nosso acervo: enviem fotos, vídeos e recordações da Academia para uma grande exposição. Ajudem a divulgar este projeto. 300, realizada na Cidade de São Paulo, no dia 14 de março. FÓRMULA INDY 300 Patrulha de alunos-oficiais na operação A Fórmula Indy (Indy Car Series) é a principal categoria da Indy Racing League norte-americana. Fundada em 1996, a categoria guarda grandes similaridades com a Fórmula 1, principalmente no que tange à silhueta dos carros. Este ano, a abertura da temporada foi realizada em São Paulo. O circuito teve cerca de 4.180 km, começando pela dispersão do Sambódromo, passando pela concentração, percorrendo a Rua Hamilton Rodrigues e a Av. Olavo Fontoura, retornando ao Anhembi e encerrando o percurso na área do estacionamento. O público participante nos dois dias do evento, treinamento (dia 13) e a corrida (dia 14), foi de 40.000 pessoas. No início, a Fórmula Indy era disputada apenas em circuitos ovais, dentro dos Estados Unidos; em 2003, passou a competir em outros países, o que propiciou a sua estreia no Brasil neste ano. A Academia de Polícia Militar do Barro Branco empregou, nos dois dias do evento, 04 oficiais e 154 alunosoficiais, que tiveram como apoio uma frota com 13 viaturas. A participação dos alunos-oficiais em eventos deste cunho, agrega experiências práticas de técnicapolicial, buscando melhor conhecimento das missões que lhes são afetas. Propicia o aprimoramento, a sedimentação e o aperfeiçoamento dos conhecimentos teóricos adquiridos no curso, bem como faz o aluno sentir “in loco” as dificuldades e intercorrências que surgem no exercício das atribuições constitucionais de polícia ostensiva e manutenção da ordem pública. Alunos-oficiais na função de intérpretes Atualmente há 07 brasileiros que participam da Fórmula Indy, e na corrida realizada na Cidade de São Paulo, o piloto Vitor Meira, que representa a equipe A. J. Foyt, foi o melhor brasileiro classificado, alcançando o 3º lugar. Pódio dos primeiros colocados Em 1º lugar ficou o piloto Will Power, australiano que representa a equipe Penske; em 2º lugar ficou o piloto americano Ryan Hunter-Reay, que representa a equipe Andretti Autosport. Todo o evento foi transmitido, ao vivo, pela Rede Bandeirantes de Televisão. (Texto extraído da Nota de Serviço nº APMBB-006/201/10 – Operação Fórmula Indy; e do site São Paulo Indy 300; fotos cedidas pela 5ª Seção do Estado Maior) OPERAÇÃO DELEGADA tão pouco tempo (cerca de 04 meses de operação), melhorias que buscam há cerca de 10 anos e graças a essa operação o comércio prospera e os clientes se sentem mais seguros e protegidos. Os consumidores estão ainda mais satisfeitos, já que agora conseguem fazer suas compras com organização e tranqüilidade, possibilitando inclusive que procurem os melhores produtos. Região da Rua 25 de Março, antes do início da Operação Delegada A Prefeitura da Cidade de São Paulo e a Polícia Militar do Estado de São Paulo celebraram um convênio para implementar o Programa de Combate ao Comércio Ambulante Irregular ou Ilegal em Regiões Críticas do Município, dando origem à Operação Delegada. Com início em 01 de dezembro de 2009, a Operação Delegada é responsável pela fiscalização e pelo combate ao comércio irregular, visando à melhoria do ambiente e proporcionando maior segurança para a população e para os ambulantes regularmente cadastrados e autorizados pela prefeitura. O policial militar pode ser voluntário para participar dessa operação, em seu horário de folga, não podendo ultrapassar o limite de 9 horas diárias, bem como o teto de 96 horas mensais. Após se candidatar, deve aguardar a elaboração e publicação da escala de serviço, realizada pelo Comando de Policiamento de Área Metropolitana 1, por meio do P-1 da sua OPM, sendo que a escala passa a ser obrigatória para o policial militar, sujeitando-o às sanções administrativas, disciplinares ou penais militares que sua escusa implicar. Na primeira etapa da operação implementada na Região da 25 de Março, houve uma redução significante nos índices de furtos e roubos, comparados ao mesmo período do ano passado. O furto teve uma baixa de 29% e o roubo de 77%. Em face do sucesso alcançado, a ação estendeu-se para a Região do Brás, onde também rendeu resultados positivos, fazendo com que ambas as regiões ganhassem cara nova e passassem a ser mais seguras e limpas. Os comerciantes da região estão satisfeitos com a melhoria obtida em Região da Rua 25 de Março, após o início da Operação Delegada A Operação Delegada é uma atividade legal e remunerada, além de ter todas as garantias institucionais. Os policiais militares (oficiais e praças) interessados em participar dessa operação, devem manter contato com o P-1 ou P-3 de sua OPM, para se candidatarem, pois esse é o canal técnico estabelecido com o Comando de Policiamento de Área Metropolitana 1, para tratar de qualquer assunto atinente a essa atividade. (Texto extraído dos informativos do Comando de Policiamento de Área Metropolitana 1). OPERACIONALIDADE: SEMPRE ALERTA! 1º Ten PM Mario O disparo como último recurso. Quando Atirar??? Dentre vários aspectos e circunstâncias que complementam e lapidam a formação de um policial, alguns resquícios de dúvidas não podem, ou melhor, não devem se manifestar após sua formação, ao passo que erros inaceitáveis acabam por prejudicar e macular não só a imagem do policial bem como todo o bom trabalho de uma instituição por completo. Buscando exercer o comando da tropa e internalizar conceitos, posturas e atitudes através de treinamentos e contínuas atualizações profissionais, o aluno-oficial de polícia militar, quase que compulsoriamente tem por obrigação sanar dúvidas remanescentes, para que num futuro próximo, após receber a tão sonhada espada, símbolo da honra militar, exerça com brilhantismo o seu comando. A existência de incertezas por si só determina um anseio pelo erro. E diante dessa constatação, deve-se visar à eliminação dessas hesitações principalmente em uma situação especial e crucial - a decisão de se acionar ou não a tecla do gatilho. Trata-se de uma relevante preocupação, em virtude das consequências de uma omissão ou ação inadequada e inapropriada. Tendo como fator primordial a preservação da vida, seja ela a quem pertencer. Diante dessa questão, como explicar? Como orientar? E como mudar comportamentos num evento, em que o prenúncio da morte está tão latente, e tão próximo? É cediço que tal decisão não pode vir lastreada numa receita, numa fórmula mágica que possa ser consultada em frações de segundos entre a decisão de atirar ou não atirar contra o agressor da lei, que diante de sua covardia e agressividade, coloca em risco a vida do policial ou de outra pessoa, em boa parte das vezes por interesses materiais, dinheiro, ganhos fáceis ou perturbações mentais. Essa questão, por vezes, é representada, abordada e esclarecida pelo Triângulo de Decisão de Uso de Força Letal ou simplesmente Triângulo do Tiro. Tratando-se de uma didática simples e válida para que, diante de treinamentos constantes, juntamente com as já conhecidas verbalizações e procedimentos adotados nas pistas policiais padrão ou em treinamentos imitativos da realidade, nas Pistas Policiais de Instrução – PPI, nas Pistas Policiais de Aplicação – PPA, ou até mesmo nos treinamentos na modalidade de Teatro, o policial novato saiba decidir com rapidez, da forma mais adequada o procedimento a ser empregado num curtíssimo espaço de tempo, onde questões físicas e psicológicas tendem a dificultar a decisão ser tomada. O Triângulo do Tiro é composto por três elementos que avaliados concomitantemente, ou seja, ao mesmo tempo, devem ser identificados no agressor e não no policial, permitindo que o uso da arma de fogo seja operacionalizado taticamente de forma aceitável e correta, tendo como objetivo, a cessão da injusta agressão, contra si próprio ou outrem. Os elementos essenciais a serem observados em relação ao agressor e não em relação ao policial, foram elencados de forma a se equipararem aos lados de um triângulo, sendo conceituados como habilidade, oportunidade e perigo. A habilidade constitui a capacidade ou o conhecimento em utilizar uma arma contra o policial ou outra pessoa. Esse meio físico pode ser representado pelo conhecimento ou pela capacidade de um agressor ter condições de agredir com letalidade o policial ou outra pessoa. O clássico exemplo que não se enquadra neste elemento a ser avaliado em relação a um agressor, é aquele em que um fuzil é empunhado pelo cano, tendo como objetivo principal realizar disparos, ou seja, esse agressor não sabe operar o armamento da forma convencional, e o está utilizando como um bastão?!? Sendo assim, não temos apresentado neste caso a habilidade. A oportunidade é representada por uma ocasião formidável (?) ou apropriada em que seja possível ocorrer uma agressão letal contra o policial ou contra outra pessoa. Um agressor armado de faca, dentro de uma jaula, não dispõe da oportunidade para provocar uma agressão letal em virtude de estar enclausurado e não poder se aproximar da sua vítima para lhe gerar uma lesão letal. E por último, o perigo, ou meio, que está diretamente relacionado com a intenção, com a vontade do agressor em querer provocar a agressão letal. Essa intenção deve preencher a terceira face do nosso triângulo do tiro fechando-o. Desta forma, unindo-se a habilidade, a oportunidade e o perigo, completamos o fator preponderante que permite o engajamento armado. Pronto!!! Constatado esses três elementos o policial deve efetuar seus disparos, sem qualquer preocupação, profissionalismo ou técnica? Não!!! Da mesma forma que os três elementos devem ser verificados em relação ao agressor, essa injusta agressão deve ser repelida atendendose também alguns elementos essenciais, princípios inerentes ao perfil de um policial treinado, pertinentes e importantíssimos à atividade policial. O policial, quando da sua atuação armada, deve primar pela obediência aos preceitos da Legalidade, e isso é incontestável. A Necessidade, também deve ser avaliada para que decisões desnecessárias não sejam objetos de dúvidas insanas, levando-se em conta quanto ao real objetivo do engajamento armado da polícia que é o de preservar vidas. Outro ponto importante é a Oportunidade como aspecto que permita o uso coerente da arma de fogo, no momento oportuno e apropriado. A Proporcionalidade, para não ficar sujeito ao pecado de uma análise que resulte numa condenação posterior por excesso, em virtude da quantidade de disparos além dos necessários para aquela ocasião, visando à cessão de uma injusta agressão. E finalizando, através da capacidade técnica do policial, quanto às exigências físicas e psicológicas no que diz respeito a utilização da arma de fogo, encerramos com a Qualidade do tiro, pois o policial não pode ceder ao luxo de realizar disparos inconscientes, (as chamadas “balas perdidas”) pois potencialmente elas terão um destino inapropriado com fortes chances de atingir um inocente e promover um desfecho desastroso para a operação policial. Enfim, à luz da tranquilidade, embora pareça fácil o emprego desses conhecimentos aqui expostos, devemos esclarecer que tal operacionalização não é tão simples assim, mas que através de contínuos treinamentos e principalmente quando acreditamos em nossas capacidades e conhecemos nossos limites, teremos uma forte chance de evitar o erro, não permitindo que tenhamos nossa liberdade tolhida, que não tiremos a vida de uma pessoa inocente, que não acabemos inválidos numa cadeira de rodas ou que nossa família seja agraciada com uma medalha sem a nossa presença. Certo de nossa capacidade, desejo uma boa formação neste Centro Universitário por excelência e uma carreira cheia de glórias, conquistas e felicidades. (Texto do 1º Ten PM Mário Celio Cristiano Gomes Junior, Cmt do 3º Pel da 1ª Cia do 4º BPRv. É instrutor de Tiro Defensivo de Preservação da Vida nos seguintes OAES: CAES, APMBB e ESSd). Obs.: O instrutor interessado em colaborar com esta coluna, deve enviar sua matéria para o e-mail [email protected], UALIDADE Uma pequena organização do aprendizado Nos dias de hoje, fala-se muito em gestão do conhecimento, organizações de aprendizado e outras coisas do gênero. A ideia é que uma empresa pode ser mais inteligente, tomar melhores decisões, resolver de modo mais eficiente seus problemas, se adotar processos adequados de criação, partilha e uso do conhecimento. O mesmo raciocínio pode fazer sentido no âmbito das pequenas organizações, isto é, de um departamento, de uma pequena empresa, de um grupo de amigos, de uma família. É só criar o clima certo para que cada um dos membros do pequeno grupo possa aprender, ensinar e usar adequadamente o conhecimento. Algumas condições para a melhoria do aprendizado em grupo: ▪ perceber que o conhecimento está na raiz das decisões e ações eficientes. O primeiro ponto é valorizar o conhecimento, abandonando práticas supersticiosas, tradições desatualizadas e inquestionadas, crendices. ▪ promover a valorização do conhecimento no interior do grupo. ▪ Reservar um tempo para buscar conhecimento para aplicar nas tarefas do grupo. ▪ compartilhar o conhecimento recebido. ▪ buscar apoio de pessoas de fora que possam trazer boas contribuições. ▪ aplicar o conhecimento e acompanhar os resultados, por meio de discussões em grupo. Todo o grupo cresce, cada indivíduo cresce também. (Texto do Prof. José Antônio Rosa. Pósgraduado em Administração, jornalista, editor e consultor da Manager Assessoria em Recursos Humanos). EVENTOS Acompanhe outros fatos que aconteceram REUNIÃO COM O CMT G DA PMESP Ten Cel PM Dias (Subcmt APMBB) apresenta o efetivo ao Cel PM Camilo (Exmo Sr. Cmt G) No dia 03 de março, no Clube dos Oficiais da Polícia Militar, a Comunidade Acadêmica reuniu-se com o Exmo Sr Comandante Geral, Cel PM Álvaro Batista Camilo, para cientificar-se sobre as estratégias adotadas pelo comando. Antes de abordar assuntos específicos, o Exmo Sr. Cmt G fez uma explanação numérica sobre a PMESP: ▪ 100.000 policiais militares na ativa: ▪ 450 cavalos; ▪ 18 aeronaves (sendo 13 helicópteros e 05 aviões), com projeto para aquisição de mais 05 aeronaves, para totalizar uma frota de 23 aeronaves; ▪ 06 Programa de Policiamento: Força Tática, Policiamento de Trânsito, ROCAM, Policiamento Comunitário, Policiamento Integrado e Radiopatrulhamento. Salientou, também, quanto às ações militares: ▪ apreensão de 15.000 armas por ano; ▪ 110.000 prisões em flagrante delito; ▪ 150.000 chamadas por dia, atendidas pelo COPOM (190); Da esquerda para a direita: Cel PM César (Cmt APMBB), Cel PM Camilo (Exmo Sr Cmt G) e Cel PM Rissotto (Dir Ens) Durante a reunião, foram abordados vários assuntos pelo Exmo Sr. Cmt G, dentre eles: ► Adicional de Local de Exercício (ALE): após negociação de quase 05 meses com o Governo do Estado de São Paulo, acordou-se o pagamento de 02 níveis, conforme o nº de habitantes do município (valores próximos), os quais também serão pagos aos inativos. Os policiais militares inativos passarão a receber o ALE, percentual a 1/5 por ano, do valor pago ao município da última OPM em que trabalhavam. Desta forma, os inativos receberão num prazo de 05 anos, o valor integral do ALE pago aos policiais militares da ativa (1/5 em 2010, 2/5 em 2011, 3/5 em 2012, 4/5 em 2013/ e 5/5 em 2014). Na mesma perspectiva, enquadram-se os policiais militares que passarão à inatividade durante este período, devendo receber o percentual do ano em que passarão a ser inativos. Exemplo: policial militar que passe à inatividade no ano de 2013, receberá 4/5 (80%) do valor do ALE durante o transcorrer daquele ano até 2014, quando passará a receber o valor integral; ► Aumento de efetivo: previsão para o 2º semestre do ano de 2010, mais de 8.000 alunos em formação para completar o claro existente de 5.000 homens. Normalmente, há uma reposição anual de 2.500, o que enfatiza significativamente esse aumento para o 2º semestre; ► Bolsa-Copa: o Governo de São Paulo é a favor do projeto, apenas se contemplar todo o Estado, e não somente a Capital, pois procura dirimir as diferenças salariais existentes entre os policiais militares e não as acentuar. Acredita que, independentemente de sediar jogos, todas as regiões serão envolvidas na Copa de 2014, levando-se em consideração a hospedagem, a alimentação etc. O Governo de São Paulo fez uma contra-proposta ao Governo Federal; ► Criação do Centro de Comunicação Social da Polícia Militar: em prol da importância do bom relacionamento entre a PM e a mídia, os P-5 das Unidades devem ser chefiados por um Cap PM (QOPM ou QOPF), para que estabeleçam um contato direto com a imprensa; ► Criação do Centro de Inteligência da Polícia Militar: proposta do comando, devendo ser gerenciado pela 2ª Seção do Estado Maior, visando à padronização das informações e constante atualização dos bancos de dados; ► Equipamento de proteção individual: estuda-se a possibilidade do policial militar receber carga individual de colete e arma, a qual o acompanhará até a sua passagem à inatividade; ► Força Pública: está em trâmite a proposta de alteração de nome “Polícia Militar” para “Força Pública”. Trata-se de uma decisão estratégica, com uma designação apenas para nos diferenciar, pois continuaremos sendo Militares do Estado, com todos os direitos e vantagens já conquistados. O termo “Polícia Militar” traz um ranço da ditadura e alterar a designação agregará valores e nos aproximará da população. Os uniformes e as viaturas não sofrerão alterações; Exmo Sr Cmt G, Cel PM Camilo ► Insalubridade: o comando aguardará a determinação do Governo sobre o novo indexador para ajustar o valor da insalubridade, uma vez que é inconstitucional que ela seja indexada ao valor do salário mínimo; ► Licença Prêmio: proposta ao Governo para que sejam pagos os 03 meses do bloco de LP, 01 por ano, aos policiais militares interessados em vendê-la na íntegra; ► Obras: será dada continuidade a obra das 03 torres existentes na Invernada, próxima ao Portão II. As instalações do Parque Dom Pedro, antigamente ocupada pelo Policiamento de Choque, será restaurada e transformada em um Centro Cultural da Polícia Militar; ► Organograma da PMESP: haverá algumas alterações, tais como: Diretoria de Finanças passará a ser nomeada como Diretoria de Finanças e Patrimônio, acrescentando como OPM subordinada o Centro de Suprimento e Manutenção de Obras (CSM/O); Diretoria de Ensino passará a ser nomeada como Diretoria de Ensino e Cultura, acrescentando como OPM subordinada o Centro Musical (CMus); o Presídio Militar Romão Gomes (PMRG) passará a ser OPM subordinada a Corregedoria PM; ► PEC 300: a proposta foi adaptada e transformada na PEC 446, na qual defende-se a criação de um Piso Salarial Nacional. Há pendências quanto aos valores e à criação de uma Lei Federal; ► Plano de carreira: proposta de uma nova lei de promoção meritória, atinente à comprovação de títulos, com critérios mais objetivos e não subjetivos como constantes na norma vigente; ► Policiamento de Trânsito: há uma proposta em andamento para que retorne esta modalidade de policiamento, constituída por Comando de Policiamento de Trânsito e 02 batalhões que atuarão em toda a Capital; ► Posto imediato para oficiais: será elaborada uma proposta ao Governo para que os oficiais, após a passagem à inatividade, recebam um posto imediato, conforme ocorre com as praças. Comunidade Acadêmica presente na reunião ► Redução de tempo de serviço: há um projeto em estudo, sobre a redução do tempo de serviço das policiais femininas, retornando para 25 anos; Por fim, o Exmo Sr Cmt G abordou as estratégias adotadas em seu comando, as quais visam à prestação do serviço-militar com excelência, através dos seguintes objetivos: 1. Transmissão de sensação de segurança: para que isso ocorra é necessário que a população conheça a Polícia Militar e esta se deixe conhecer. A visibilidade e a transparência são tópicos importantes para atingir este objetivo; 2. Manutenção do controle da criminalidade: os 06 Programas de Policiamento devem ser aplicados no Plano de Policiamento Inteligente (PPI), para a elaboração do Cartão de Prioridade de Policiamento (CPP), estabelecendo os pontos de estacionamento (PE), os percursos, o tempo gasto etc., para que a Polícia Militar seja empregada de maneira eficiente; 3. Combate ao crime organizado: dar continuidade ao combate ao crime organizado, utilizando as informações colhidas pelo Sistema de Inteligência da PM, para isso é necessário que haja uma constante atualização dos bancos de dados; 4. Processo de Gestão: dar continuidade aos processos de qualidade desenvolvidos pelas unidades, buscando o reconhecimento alcançado pelos Órgãos de Apoio e Ensino Superior (APMBB e EESgt); 5. Valorização do policial militar: é imprescindível que o policial militar trabalhe motivado e se comprometa com a sua missão, para desempenhar com esmero as funções que lhe são atribuídas. Ele deve ser constantemente fiscalizado, para se sentir prestigiado por seu Cmt, o qual deve manter contato direto com o subordinado para se cientificar sobre o andamento do serviço e da rotina do seu policial. As boas atuações devem ser alvos de elogios. Foram celebrados alguns convênios para auxiliar o policial militar (Cruz Azul, estabelecimentos de ensino etc.); 6. Depuração interna: o serviço da Polícia Militar deve ser transparente à população, e suas ações devem ser constantemente divulgadas (prisões, apreensões etc). A Instituição preocupa-se com os Direitos Humanos e, portanto, seus representantes devem respeitar todos os cidadãos, sem qualquer discriminação. A fiscalização ao serviço é constante, devendo também o ser a aplicação de todos os Procedimentos Operacionais Padrão (POP) no atendimento de todas as ocorrências, tornando-se um hábito natural do policial militar. O Policiamento Comunitário deve ser cada vez mais disseminado para que a comunidade trabalhe na prevenção do crime, juntamente com a Polícia Militar. Durante toda a explanação do Exmo Sr Cmt G, foram salientadas, em diversos momentos, duas frases: “Carpe Diem: vivam o momento”; “Atender bem sempre e solucionar sempre que possível”. Com forma de agradecimento pela reunião do Exmo Sr Cmt G e da Comunidade Acadêmica, o Cmt APMBB, Cel PM César, acompanhado de representantes do efetivo que compõem esta Casa de Ensino Superior, entregou ao Cel PM Camilo um espadim, o símbolo do aluno-oficial, após ser proferida a seguinte mensagem: “Receber-te em nossa casa é sinônimo de satisfação, coroamento e prestígio. Ouvir-te é aprender, apreender e crer. Ver-te é acreditar que quem acredita sempre alcança! Oferecer-te é o mínimo que podemos fazer para agradecer. Receba uma homenagem histórica, de um símbolo de crescimento e determinação, em agradecimento a tudo que faz por todos nós, policiais militares. Nós temos muito orgulho de sermos policiais militares!” COMEMORAÇÃO AO DIA INTERNACIONAL DA MULHER ulher Em cada pétala o suor de uma guerreira. Parabéns pelo seu dia! No dia 08 de março, a Academia homenageou o efetivo feminino durante Solenidade alusiva ao Dia Internacional da Mulher. Após a leitura do poema “Simplesmente Mulher”), os alunos-oficiais do 1º CFO entregaram às mulheres desta Casa de Ensino Superior, um botão de rosa vermelha, acompanhado de um singelo cartão. Simplesmente Mulher Da esquerda para a direita: Cel PM Camilo (Exmo Sr Cmt G), Al Of PM Takeo (4º CFO), Al Of PM Escrivani (3º CFO), Al Of PM Emily (2º CFO), Al Of PM Sorensen (1º CFO), Al CHQAOPM Jorge e 1º Sgt PM Paulo Souza Teus braços Fortes braços Num longo abraço a me envolver Teus lábios Doces lábios Fonte de carinho muito carinho, pra me aquecer Quanta coisa emana de ti, doce criatura Amor...carinho... ternura Tudo que me liga a teu ser, mulher Tia...mãe...avó...irmã...neta...filha... guerreira...companheira... Tu que me admiras, me compreendes Que me incentivas, me repreendes E jamais me deixas só. Tu que és dar e receber, Que com a mesma humildade Sabes perdoar e esquecer. Santa ou pecadora Ingênua ou sedutora Não importa! serás sempre uma rainha Uma intercessora...uma fada madrinha... Aquela que na minha aflição, Chamo Laura... Priscila... Mary... Maria... A todas, admiro e amo Santas criaturas anjos de candura. Simplesmente Mulher! civis da administração e funcionárias civis das empresas prestadoras de serviço. Todos os kits eram ligados à beleza e sensualidade da mulher: massagem terapêutica, kits da Boticário, corte e cabelo, drenagem linfática, limpeza de pele, depilação completa, escova para o cabelo, reflexologia nos pés, hidratação para o cabelo, hidratação de vinho para o cabelo, hidratação kerastase, maquiagem, mão e pé, ramalhete de flores, massagem relaxante e um urso de pelúcia. (Autor: Walter Pereira Pimentel. Possui formação universitária nas áreas jurídica, econômica e financeira) Da esquerda para a direita: 1º Ten PM Sylvia, Cap PM Simone, Cap PM Silvia, Cap PM Luciana e 1º Ten QAOPM Magali Na mesma data, no período da tarde, foi oferecido ao efetivo feminino um “brunch” com música ao vivo. Durante esta confraternização vespertina, todas as participantes receberam um brinde (um par de brincos) e posteriormente foram realizados vários sorteios de kits e lembranças ofertadas pelos patrocinadores do evento: Empresa Lazio Serviços, Karla Manaf Depilação e Estética, Evidence Esthetic Hair, Cida Podóloga, Tiffany Instituto, Toninha Nunes, Laselli Cabelo e Corpo, Akira Hair & Skin e pelo Grêmio dos Oficiais, Grêmio dos Subtenentes e Sargentos e Grêmio dos Cabos e Soldados (todos da APMBB). Subten PM Mário, o cantor do evento Foram sorteados 53 prêmios entre todo o efetivo feminino que estava presente no evento (oficiais, alunas-oficiais, praças, funcionárias Cap Simone que foi sorteada com o kit da Boticário Foram premiadas as seguintes mulheres: Oficiais (Cap PM Simone, Cap PM Luciana, 1º Ten QAOPM Magali, 1º Ten PM Sylvia); Al Of PM (Mariany, Isabel, Jéssica, Fernanda Mello, Priscila Ique, Naiana, Tarcila, Gabriela, Ellen, Fabiana, Larissa Fidelis, Kelly, Lea Maria, Lais, Aneliese, Beatriz e Mariana Jensen); Al CHQAOPM (Fabiana, Edite e Ana); Praças (2º Sgt PM Patrícia, Cb PM Regina, Sd PM Andrea, Sd PM Caires, Sd PM Tarquine, Sd PM Temp Mariane, Sd PM Temp Paula, Sd PM Temp Cristina, Sd PM Temp Bruna, Sd PM Temp Jocasta, Sd PM Temp Regina e Sd PM Temp Raphaella); Funcionárias Civis da Empresa Gramaplan (Elizete, Cleonice, Paula, Izabel, Maria José e Quitéria); Funcionárias Civis da Empresa Don Marchê (Eurídice, Ana Cristina, Maria Aparecida, Maria de Lourdes, Maria Nascimento, Eliana, Maria José, Kátia e Ariane); Convidadas (Sr.ª Adriana, do Banco Nossa Caixa e Sr.ª Gilda, esposa do Subten PM Mário). A Comunidade Acadêmica deseja a todas as mulheres, muita paz, saúde e sucesso nas carreiras que escolheram. Dedica a todas este lindo poema: Mulher, heroína sem rosto O real sentido da palavra heroína não remete a alguém com poderes sobrenaturais que surge à noite para salvar a cidade das garras de algum ser malvado. A verdadeira heroína é a que foi vencendo obstáculos à medida que surgiram os obstáculos. O seu trabalho consiste em algo mais difícil do que capturar o delinquente mais procurado. O seu objetivo máximo é aquele que melhor sabe fazer: educar o ser humano e dar amor. O sexo feminino é a principal fonte de subsistência, pois não apenas concebe uma criatura em seu ventre, mas a conserva, deixa-a crescer em seu interior, sempre consciente de que o que está dentro dela é um milagre que irá mudar a sua existência. Assim é como a mulher se torna mãe, não apenas potencialmente, mas dando início ao ato da maternidade. Uma mãe não se separa do seu filho até que este seja capaz de se virar por conta própria e, quando chega esse momento, aquele ser maravilhoso trará impresso o selo de quem o educou e o levou pelos caminhos da melhor educação. Na grande maioria das vezes, aclamamos ilustres personagens da história por suas grandes obras, por suas ideias, pela sua maneira de mudar o mundo por meio de sua luta. Poucas são as pessoas que param e se aprofundam em tal admiração e se dão conta de que os maiores filósofos, cientistas e escritores tiveram mãe. Uma mulher ao seu lado, sempre velando pelo seu bem e mantendo-os em suas entranhas. Alguém que foi capaz de os ver crescer até onde foi possível e até que seus olhos estivessem cansados. No fim das contas, foi uma mãe quem deu o impulso para que um grande pensador contribuísse com suas idéias e invenções, desde os pré-socráticos aos intelectuais mais próximos a este século. Você, que é mãe, tem uma grande oportunidade de formar um líder. Deve se sentir privilegiada e orgulhosa, pois foi entregue a você a ocasião perfeita de impulsionar heróis para a sociedade. Você, condutora de cada passo, educadora do futuro, heroína oculta. (Autora: Ana Cecilia Pereyra, colaboradora do site Mujer Nueva www.mujernueva.org) VISITA DO INSTITUTO SOU DA PAZ E DE OFICIAIS DA PMBA No dia 11 de março, a Academia de Polícia Militar do Barro Branco recebeu a visita de integrantes do Instituto Sou da Paz. No dia 18 de março, Oficiais da Polícia Militar do Estado da Bahia estiveram nesta Casa de Ensino Superior. Integrantes do Instituto Sou da Paz, juntamente com a Cap PM Daniele (DPCDH) e Oficiais da APMBB Ambas as visitas tiveram como enfoque a estrutura das instalações e a rotina acadêmica dos alunos-oficiais. Informaram-se sobre o método de ensino e pesquisa adotados na formação do cadete, tais como: doutrinas de policiamento, matérias ligadas ao Direitos Humanos e todas as técnicas aplicadas na preparação do futuro Oficial da Polícia Militar do Estado de São Paulo. Cientificados sobre a Gestão de Qualidade aplicada neste OAES, os visitantes tiveram a oportunidade de conhecer de perto todas as minúcias que compõem o processo voltado à prestação de serviço com excelência, para que possam criar a base necessária a ser aplicada em suas respectivas instituições. CONDECORAÇÃO DE LÁUREA DE MÉRITO PESSOAL Cel PM Rissotto (Dir Ens) Cel PM Navarro (Cmt CB) Após a revista matinal, os Coronéis Comandantes reuniram-se com os 07 alunos-oficiais (primeiros colocados do último ano do curso de Formação de Oficiais), com intuito de transmitir o que se espera de um futuro Oficial da Polícia militar do Estado de São Paulo. O Cmt Pol Metropol, Cel PM Gervásio, também participou desta reunião. Todos os Comandantes Operacionais (Cel PM Salgado, Cel PM Rissotto, Cel PM Gervásio e Cel PM Navarro, receberam uma miniatura da espada, o símbolo do Oficial PM. Cel PM César (Cmt APMBB) e Cel PM Navarro (Cmt CB) Durante a Solenidade de Entrega de Láurea de Mérito Pessoal do dia 19 de março, foram agraciados os policiais militares, como segue: 1º Grau ▪ 1º Ten PM Wellyngton, da 1ªCia EsFO. ▪ 1º Sgt PM Carlos, do Setor de Justiça e Disciplina. ▪ 2º Sgt PM Rosely Cezar, do Setor de Assuntos Civis. 2º Grau ▪ Cap PM Maurício Mota, da Seção Executiva da Escola de Oficiais. ▪ 1º Ten PM André, da 3ªCia EsFO. ▪ 1º Ten QAOPM Segre, do Setor de Armamento e Munição. ▪ 1º Sgt PM Cláudio, do Setor de Despesa Orçamentos e Custos. ▪ Cb PM Elton, do Setor de Telemática. 5º Grau ▪ Cb PM Paulo Sérgio, do Setor de Segurança e Administração da Invernada. Prestigiaram o evento, familiares dos agraciados que, juntamente com o Cmt APMBB e os Oficiais Superiores, realizaram a outorga das condecorações. PALESTRA DO DEPUTADO ESTADUAL FERNANDO CAPEZ REUNIÃO COM OS COMANDANTES OPERACIONAIS DA PM No dia 12 de março, durante a realização da revista matinal, a Comunidade Acadêmica recebeu a visita dos Coronéis Comandantes do Estado de São Paulo, verdadeiros exemplos de ação, união e comprometimento, que lideram homens e mulheres em prol de uma sociedade mais justa e com uma melhor qualidade de vida. Cel PM Salgado (Coord Op) Da esquerda para a direita: Cap PM Maurício Mota, 1º Ten PM André, 1º Ten PM Wellyngton, 1º Ten QAOPM Segre, 2º Sgt PM Rosely Cezar, 1º Sgt PM Cláudio, 1º Sgt PM Carlos e Cb PM Paulo Sérgio. Exmo Sr Deputado Estadual Fernando Capez Com o objetivo de levar aos alunos-oficiais o conhecimento mais aprofundado sobre temas atinentes ao Judiciário, para o exercício do Oficialato, no dia 16 de março, o Exmo Sr. Deputado Estadual Fernando Capez, ministrou palestra abordando os temas: “Uso de algemas e a interpretação jurídica na visão do Supremo Tribunal Federal” e “Os Princípios Constitucionais do Direito Penal”. CONDECORAÇÃO DE MEDALHA VALOR MILITAR Durante a Solenidade realizada em 26 de março, foram condecorados com a outorga da Medalha Valor Militar, grau bronze, em razão dos serviços prestados com valor, lealdade e constância, os seguintes policiais militares: ▪ Cap PM Luciana, da Seção de Coordenação. ▪ 1º Ten PM Nery, da 3ª Cia EsFO. ▪ 1º Ten PM Neves, da 4ª Cia EsFO. ▪ Al Of PM Marçal, do 4º CFO “E”. ▪ Sd PM Carvalho, do Setor de Segurança e Administração da Invernada. felicidades junto de seus familiares, nesta nova etapa que se inicia. Eu disse a ela o mesmo que disse a você. Se ela fez isso, eu não faria o mesmo. Fato alegado e não provado é o mesmo que fato inexistente. (Texto elaborado pela 1º Ten PM Angélica, desta APMBB) NOTA DE FALECIMENTO Da esquerda para a direita: Cap QAOPM Araújo, 3º Sgt Ref PM Justino, acompanhado de seu filho Geyzon e do Ten Cel PM Dias DICAS Da esquerda para a direita: Ten Cel PM Dias, Cap PM Luciana, Maj PM Ernesto, 1º Ten PM Nery, 1º Ten PM Neves, Cel Res PM Alfredo, Al Of PM Marçal, Maj PM Corrêa Leite e Sd PM Carvalho. Na mesma solenidade, foram homenageados o Cap PM Bezerra (Policial do Mês de Janeiro), o Al Of PM Schutt (Aluno do Mês de Fevereiro) e o 2º Sgt PM Luis Antonio (Policial do Mês de Fevereiro), por terem se destacado nos meses referenciados, durante o desempenho das missões que lhe foram atribuídas. Da esquerda para a direita: Ten Cel PM Marques (Ch Dept Ens Pesq), Cap PM Bezerra (homenageado), Ten Cel PM Dias (Subcmt APMBB) e Cel Res PM Alfredo Vieira das Neves Al Of PM Schutt e 2º Sgt PM Luis Antonio (homenageados) Ainda no dia 26 de março, foi realizada a despedida do 3º Sgt Ref PM Justino, recém transferido à inatividade, conforme a publicação do Diário Oficial do Estado de São Paulo, de 13MAR10. A Comunidade Acadêmica agradeceu os 09 anos de serviços prestados nesta Casa de ensino Superior, desejando-lhe sucesso e Impropriedades no uso de “o mesmo” É um erro usar a expressão “o mesmo” em substituição a um pronome ou a um substantivo, porém, os policiais militares, seja na fala ou em documentos oficiais, têm uma preferência por esse tipo de construção. Observe alguns exemplos: Faleceu em 25 de março, o 1º Sargento PM Paulo Sérgio Bonfim Neves, desta APMBB, que recentemente passou à inatividade. O Sargento Bonfim deixa saudades na Comunidade Acadêmica do Barro Branco. Aos familiares e amigos, os nossos mais profundos sentimentos. VEM AÍ... “Show do Bixo” e o “Baile do Bixo” realizado pelos alunos-oficiais do 1º ano do Curso de Formação de Oficiais, em 08ABR e 09ABR, respectivamente. O roubo foi presenciado por duas pessoas, e “as mesmas” não quiseram dar entrevista sobre “o mesmo”. O roubo foi presenciado por duas pessoas, que não quiseram dar entrevista sobre o assunto. Em 09 de abril, a Solenidade do 1º Uso de Uniforme e apresentação da Bandeira Nacional aos alunos-oficiais do 1º ano do CFO. Quero comprar um livro, mas não sei o preço do mesmo. Quero comprar um livro, mas não sei o seu preço. ... que a Academia de Polícia Militar do Barro Branco está organizando um grande evento para celebrar o Centenário Acadêmico? ...continuem enviando fotos para aumentar o acervo e faça, você também, parte desta grande festa. Ajude a divulgar este projeto! Al Of PM Fulano, chefe de turma do 1º Pel, apresento o mesmo sem novidade. Al Of PM Fulano, chefe de turma do 1º Pel, apresento-o sem novidade. Veículo 1 trafegava no sentidobairro, conduzido pela parte 1, sendo que a mesma ultrapassou o semáforo vermelho e atropelou a vítima 2. (repare que aqui “o mesmo” é perfeitamente dispensável) Veículo 1 trafegava no sentidobairro, conduzido pela parte 1, sendo que ultrapassou o semáforo vermelho e atropelou a vítima 2. MAS É SEMPRE ERRADO USAR “O MESMO”? Não. Quando o mesmo é equivalente de a mesma coisa, seu uso é correto. Observe: VOCÊ SABIA... SUGESTÕES... Basta enviá-la para os E-mails: [email protected] e/ou [email protected], bem como pelo telefone 2997-7026.. EDIÇÃO Informativo Eletrônico. Cel PM César: Supervisor Geral. 1º Ten PM Angélica: Revisora. Setor de Assuntos Civis: Elaboração. Agradecimentos: Seção Publicação e Recursos Audiovisuais (fotos), 5ª Seção do Estado Maior (fotos), Comando de Policiamento de área Metropolitana 1 (matéria e fotos) e 1º Ten PM Mário (matéria e foto). Quartel em São Paulo, 15ABR10.