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RE VIST A ACONTECE Nº 49 | Abr-Mai | 2013 E d i ç ã o B i me s t r a l LG MUNDO Novas tecnologias em MC e design premiado PÁG 2 Viva mais da Vida Smart Digital Experience 2013 Em novo formato, a 9ª edição do evento envolve o público e apresenta produtos altamente inovadores RH RESPONDE Licenças garantidas por lei PÁG 5 HOLOFOTE Bastidores de um grande evento PÁG 9 ACONTECE 1 > lg mundo Pioneirismo e Reconhecimento LG abre novos caminhos para as tecnologias em smartphones e tem seu design de produto consagrado em uma das principais premiações do mundo MWC O Mobile World Congress 2013, realizado entre os dias 25 e 28 de fevereiro em Barcelona, na Espanha, atraiu mais de 72 mil visitantes, que puderam ver de perto as novidades LG em smartphones, entre eles alguns que estarão em breve no mercado brasileiro. Com foco na liderança LTE-4G e na experiência de usuário diferenciada (UX - user experience), a companhia apresentou produtos básicos, intermediários e top-de-linha. Os aparelhos da linha LG Optimus LII, voltada para o público mais amplo, apresentaram design elegante e configurações de hardware superiores. Com a nova série LG Optimus F, a LG amplia a madas em vídeo. A LG ainda apresentou o menor oferta de produtos com a tecnologia LTE-4G e a carregador sem fio do mundo, o WCP-300, com torna mais acessível, sem deixar de elevar a UX apenas 6,9 cm de diâmetro, e demonstrou a pri- com funções como a QSlide, que permite a vi- meira transmissão Ultra HD wireless do mundo, Neste ano, a LG Electronics recebeu nada sualização de 2 aplicativos simultaneamente, e que permite visualizar jogos ou outros conteúdos menos que 27 Red Dot Design Awards, pres- a Live Zooming, que aplica zoom em vídeos en- do smartphone em TVs Ultra HD em tempo real tigiada premiação alemã que, anualmente, quanto são exibidos. Já o LG Optimus G, lançado via transferência de dados sem fio. contempla o melhor do design mundial em 3 na Coreia em setembro passado, categorias – produto, conceito e comunicação. foi o primeiro a usar o processador Mais de 4.600 produtos foram avaliados por Snapdragontm S4 Pro Quad-Core, 37 juízes. Pela LG Curved OLED TV, a compa- da Qualcomm. Mas a grande estre- nhia ganhou o Best of the Best Award, além de la do estande LG no MWC foi o LG outras 24 premiações e 2 menções honrosas. Optimus G Pro, com sua tela de O LG Optimus G Pro e o LG Optimus L3II tam- 5,5” Full HD (1080p) com densida- bém foram reconhecidos, assim como o Mo- de de 401 ppi, câmera traseira de nitor Touch ET63, a Hecto Laser TV de 100”, a 13 MP com filmagem em Full HD e mini-impressora Pocket Photo e a Sound Bar câmera frontal de 2,1 MP para cha- ultrafina NB6530. Expediente | Conselho Editorial: Angela Sakuma, Cecília Guimarães, David Simões, Eisenhower Silva, Gabriela Lemes, Guilherme Flórido, Leonardo Sola, Marcelo Carvalho, Marina Ferreira, Paola Felippe e Regiane Brandimarti. Convidados | Carolina Morandi e Tânia Pio. | Fotos: Murilo Tobias e Angelo Dimitre Elaboração: Abilità Comunicação e Marketing | Redação: Fabiana Carnielli, Mtb: 64506 | Tel: (11) 4688.0014 | E-mail: [email protected] Sua participação é muito importante para nós. Colabore conosco, envie sugestões, críticas ou notícias para o e-mail: A Revista LG Acontece é uma publicação interna da LG Electronics Brasil, com periodicidade bimestral e tiragem de 5.500 exemplares. Visite nosso site: www.lge.com.br Material de publicação interna. Não jogue esse impresso em via pública. Blog bloglge.com.br 2 Design mais que premiado ACONTECE facebook.com/lgdobrasil [email protected] twitter.com/LGdobrasil youtube.com/lgdobrasil flickr.com/photos/lgbrasil ENTREVISTA < Kaique Santos Jovem liderança Sabendo aproveitar as oportunidades e demonstrando satisfação ao realizar seu trabalho, este profissional já obteve importantes conquistas em sua carreira Ele tem apenas 20 anos de idade e já trabalha na LG Taubaté há 4. Começou como Jovem Aprendiz no RH da fábrica e, em 2010, transferiu-se para o CRM Center, onde atuou como operador de telemarketing e auxiliar administrativo no RH. Hoje, Kaique Santos é formado em Gestão de Recursos Humanos e coordena uma equipe de 20 pessoas na área de celulares do CRM. Você começou sua carreira na LG como aprendiz. Como foi essa experiência? “Trabalho na gestão de pessoas, sempre buscando o bemestar dos funcionários e atendendo as necessidades da empresa.” tro do CRM Center, onde trabalhei com a na organização de um campeonato de tecnologia de smartphones, que se iniciava futebol dentro da LG. Foi um momento de com maior força no Brasil. Em seguida, par- integração da fábrica inteira, o que a meu Iniciei como menor aprendiz no departa- ticipei de um processo de aproveitamento ver, estimula a relação do funcionário com mento de Recursos Humanos em 2008. interno para uma vaga de auxiliar adminis- a empresa de maneira educativa, prazerosa Foi uma experiência muito gratificante, trativo no RH, onde trabalhei por mais de 1 e produtiva. que agregou muitos valores, tanto no as- ano e 8 meses. Depois, surgiu a oportuni- pecto pessoal quanto no profissional. Foi dade de participar de outro processo inter- onde tudo começou e só tenho a agrade- no para coordenador, e novamente conse- Coordeno uma equipe, e temos todos os cer pela oportunidade e confiança que a gui a vaga. Hoje sou responsável por uma procedimentos de tratativa com o cliente, LG depositou em mim. equipe de 20 pessoas do departamento de sugestões e melhorias da empresa. Além Celulares do CRM Center, do que me orgu- do mais, trabalho na gestão de pessoas, lho, pois foi onde comecei o meu trabalho sempre buscando o bem-estar dos fun- na empresa. cionários e atendendo as necessidades Como foi a transição para o CRM? A transição ocorreu em novembro de Quais são suas atribuições hoje? da empresa. 2010, para o cargo de operador de teleFiquei muito feliz, pois estava iniciando Destaque 2 projetos que tenham sido importantes para sua carreira. minha carreira e vi no CRM Center a Participei das entregas das cestas de Natal oportunidade de crescer. de 2011. Foram mais de 30 cestas para Primeiro, intensificar o estudo de inglês uma casa que cuida de crianças com para melhor me comunicar dentro da Como sua carreira se desenvolveu até você chegar ao cargo de coordenador? câncer. Foi muito bom e prazeroso ver empresa. O objetivo futuro é realizar uma e sentir a felicidade das crianças com a pós-graduação e conseguir progredir den- De operador de telemarketing, fui promo- nossa visita. Desenvolvi este trabalho no tro da empresa, equilibrando realização vido para outro tipo de atendimento den- RH. E ainda como menor aprendiz, ajudei pessoal e minha realização profissional. marketing, e foi um aprendizado imenso. Quais são os desafios atuais e os objetivos futuros? ACONTECE 3 > GREAT PEOPLE Bruno Araújo Das tesouras ao trade O departamento de trade da LG SP tem um profissional de muito talento, tanto para o marketing quanto para... Cabelos! Parece inusitado, mas Bruno Araújo, de 30 anos, atuou como cabeleireiro durante a maior parte de sua vida profissional e se tornou assistente de marketing na LG há 2 anos, depois de passar um breve período em uma agência. Bruno iniciou sua carreira no ramo da beleza aos 18 anos, no salão Soho, participou de concursos e trabalhou com os melhores profissionais do ramo em salões como Jacques Janine, L’equipe, Studio W e MG Hair. Sua especialidade é corte de cabelo feminino e procedimentos químicos, como escova progressiva e coloração. Mas o que ele destaca na atividade é a importância de seu aspecto humano. “Ser cabeleireiro está além da estética. Muitas das minhas clientes precisam apenas conversar. Hoje em dia as pessoas estão muito carentes de contato físico, e uma massagem no couro cabeludo proporciona relaxamento”, diz Bruno, confirmando que a cadeira do cabeleireiro também pode servir como divã. Ele decidiu mudar de área quando, trabalhando dentro de um shopping, sentiu que precisava ter mais tempo para si e para a família. Hoje, o profissional entende que algumas Fotos: Kaique Araújo - Modelo: Flávia Tamie habilidades importantes nos salões de beleza se aplicam bem no mundo corporativo: “A facilidade de me relacionar com as pessoas me ajuda muito, e aprendi que saber ouvir é a chave do negócio. Quando você entende o desejo da pessoa, pode oferecer a melhor alternativa.” Atualmente, ser cabeleireiro é como um hobby para Bruno, que atende suas clientes em domicílio ou em sua própria casa. “Quando você entende o desejo da pessoa, pode oferecer a melhor alternativa.” Paulo Silva Tá nervoso? Vá pescar! Pode ser engraçada, mas a prescrição popular grandes que resistem e testam a habilidade contra o estresse parece funcionar mesmo... do pescador. “Não tenho como descrever a Ao menos com Paulo Silva, 36, que trabalha emoção que sinto quando pego um peixe.”, na LG Manaus há 12 anos e é supervisor de conta Paulo. Ele pratica pesca embarcada produção da linha de TVs. “É um momento com guia uma vez por mês, viajando por em que esqueço todo cansaço e estresse. diversas localidades da região, mas explica Retorno com a energia renovada para o que a melhor época para a prática come- trabalho.”, diz ele sobre os efeitos de uma ça em agosto, quando o período de chuvas boa pescaria. Paulo começou a pescar ainda acaba e o nível do rio começa a descer, fa- criança, quando acompanhava seu irmão, e cilitando a pesca do tucunaré, o mais pro- hoje é um apaixonado pela pesca esportiva, curado pelos pescadores por ser “brigador”. na qual os peixes capturados são devolvidos Aliás, o maior peixe que Paulo já pegou era à água. A grande emoção desta prática está justamente dessa espécie e pesava 7,5 kg. em fisgar espécies boas de briga, peixes Aqui, a clássica foto registra o feito! “NÃO TENHO COMO DESCREVER A EMOÇÃO QUE SINTO QUANDO PEGO UM PEIXE.” 4 ACONTECE RH RESPONDE < Quais são as licenças garantidas por lei? Em diversas situações, o empregado tem direito a um período de licença determinado por lei. Saiba quais são elas. Maternidade: licença de 120 dias que pode ser prorrogada por mais 60 dias se a empresa comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, pregado estiver, comprovadamente, realizando por até 3 dias úteis. exame para ingresso em estabelecimento de ensino superior. aderir ao programa Empresa Cidadã, que é o Doação de sangue: o funcionário que fizer caso da LG Brasil. Para tanto, a empregada doação voluntária de sangue poderá deixar de Licença médica: o colaborador se ausenta deve requerer a prorrogação do salário-ma- comparecer ao trabalho, sem prejuízo do salá- para consultas e exames médicos sem prejuízo ternidade até o final do primeiro mês após rio, por 1 dia, em cada 12 meses de trabalho. do salário. Se a recuperação exigir afastamen- o parto. Também tem direito à licença a fun- Alistamento eleitoral: licença de até 2 dias, to por mais tempo, os primeiros 15 dias são cionária que adotar, ou obtiver guarda judicial consecutivos ou não, para o fim de se alistar remunerados pela empresa e, caso seja neces- para fins de adoção. O período pode ser de como eleitor. sário prolongar esse período, o auxílio doença 120, 60 ou 30 dias, dependendo da faixa etária da criança. Alistamento militar: o funcionário tem direito deve ser solicitado ao INSS. a licença remunerada durante os dias em que Falecimento: o empregado pode faltar até 2 Paternidade: licença de 5 dias que deve precisar cumprir suas obrigações militares. Se dias consecutivos, sem prejuízo do salário, em se iniciar no 1º dia útil após o nascimento da for prestar serviço militar, o empregado entra caso de falecimento do cônjuge, ascendente, criança. em licença não remunerada. descendente, irmão ou pessoa que seja seu Casamento: o empregado poderá deixar de Vestibular: licença nos dias em que o em- dependente. Páscoa e soliedariedade A Páscoa foi celebrada na LG Brasil com muito chocolate, alegria e solidariedade. Os funcionários de Manaus, São Paulo e Taubaté foram presenteados com ovos de chocolate, e nos escritórios de SP e no R&D, a data ficou ainda mais colorida e perfumada, pois os ovos foram acompanhados de belas gérberas. Após o sucesso da campanha de voluntariado em 2012, a LG SP ampliou ainda mais seu alcance e proporcionou momentos especiais aos assistidos pela APAE Praia Grande e pela APAE Capela do Socorro. Os colaboradores foram convidados a “adotar” um assistido pela instituição e a presenteá-lo com um ovo de chocolate, enviando também uma cartinha com mensagem de Páscoa. Os 178 ovos arrecadados foram entregues pessoalmente por 37 voluntários (um deles vestido de coelho!), que distribuíram muito carinho e presentearam também os professores e funcionários da APAE. ACONTECE 5 > CAPA Com a marca da inovação, o Digital Experience 2013 traz um espetáculo intenso e vibrante em novo formato Resultados 2012 Crescimento de 178% em vendas de smartphones; liderança em telas grandes, home theaters e conteúdo smart. Mais uma vez, a LG Brasil realiza um grande Digital Experience. Com o tema “Viva mais da vida smart”, a 9ª edição do evento ocorreu nos dias 6 e 7 de março, no Credicard Hall, Mais valor para o consumidor Conceito premium também em produtos de entrada, com diferenciais que entreguem uma experiência elevada ao consumidor. em São Paulo. Aliás, o local não poderia ser mais apropriado, pois o que se viu lá foi um verdadeiro show de arte e tecnologia que, literalmente, envolveu o público. O formato novo e ousado colo- Evento aberto ao público 814 pessoas, entre consumidores finais e funcionários, visitaram o showroom criando maior dinamismo e interação. Rumo à liderança “Estamos trazendo um portfólio de produtos que, acredito, todos vão gostar muito. Quando a LG fala que vai retomar a liderança, está falando sério.” Pablo Vidal que reuniu 147 jornalistas e blogueiros de vários estados do Brasil. O diretor de marketing Pablo Vidal abriu o evento apresentando os resultados obtidos no ano passado, destacando os 4 aspectos presentes em todas as categorias de produtos LG - design, performance, dimensão e conceito smart – e refor- cou espetáculo, showroom e plateia no mesmo espaço, O Digital teve início com uma coletiva de imprensa 849 pessoas assistiram ao show LG çando o foco na liderança em 2013. Após a sessão de perguntas aos diretores das unidades de negócios, a coletiva foi encerrada com a revelação que surpreendeu a todos: as cortinas negras nas laterais da plateia se abriram e o telão no fundo do palco se ergueu para colocar à mostra os 375 produtos que estavam ali, ao alcance, prontos para serem experimentados. O showroom chega ao público. Em seu segundo dia, o Digital Experience foi aberto à visitação de funcionários e consumidores finais. Pela primeira vez, o evento foi divulgado nos meios digitais, convidando o público em geral para conhecer em primeira mão as novidades LG. 6 ACONTECE CAPA < Galeria de Celebridades O Rei Pelé provocou alvoroço no estande de Smart TVs. Ele participou do lançamento do aplicativo ‘Pelé 70’, a versão digitalizada do livro de mesmo nome e que estará disponível em breve na plataforma mundial da LG. O pintor Romero Britto marca presença na área de TVs, onde a TV Ultra HD 84” exibe suas obras cheias de cor e movimento. Dr. Bactéria bate um papo com os visitantes do estande de AC para acabar com os mitos sobre os condicionadores de ar. O espetáculo O grande desafio que os organizadores do Digital 4mm com cerca de 60 m2, vídeos exibem as enfrentam a cada ano está na criação do show de funcionalidades dos lançamentos da empresa apresentação das linhas de produtos aos clien- enquanto o show com diversos gêneros artís- tes. E o que sempre se evidencia é o talento e ticos expande o espaço cênico: dança, teatro a criatividade com que recursos tecnológicos e musical, acrobacias em tecido realizadas bem expressões artísticas são combinados para repre- acima da plateia, vídeo mapping nas paredes sentar a experiência superior que os produtos LG laterais... Um dos momentos mais impactantes oferecem. é a performance de Laserman - mesclando pro- Nesta edição, o mestre de cerimônias foi, nova- gramação de equipamentos e incrível expressão mente, Tiago Leifert. Na abertura, o apresentador corporal, o artista parece manipular raios laser. Já fez questão de falar de sua própria experiência a stand up comedy de Gabriel Louchard mostra com produtos LG e de como pequenos detalhes com muito bom humor tudo que a linha de so- “A LG surpreende todo ano com os lançamentos de produtos e com a organização do evento!” podem fazer a diferença na hora em que o con- luções corporativas oferece, e Dinho Ouro Preto, Antonio Gazin, Gazin sumidor decide sua compra. vocalista da banda Capital Inicial, “sai” do clipe E então, tem início o espetáculo de luz, som, exibido no imenso telão para cantar ao vivo, imagem e movimento. Em um painel de LED bem perto do público. “A exposição dos produtos foi excelente. O que mais chama minha atenção é o LG Optimus G, e há atualizações em todos os modelos.” Alexandra Drews, área de Mobile da Fast Shop “É um evento muito importante para conhecer os segmentos que a LG vai trabalhar. Estive em outras edições, e esta foi muito dinâmica.” Fábio Corradini, Magazine Luiza ACONTECE 7 > CAPA ver, Ouvir, tocar, sentir Estas são algumas das novidades que vão agitar o mercado brasileiro em 2013. O lançamento do ano em celulares é o LG Optimus G: aparelho 4G de última geração com processador Quad-Core 1.5GHz, Android Jelly Bean 4.1, tela de 4,7” True HD IPS+, câmera de 13MP e memória interna de 32GB. Em TVs, a LG OLED TV 3D volta a ser destaque com seus 4mm de espessura, cores perfeitas e imagens mais naturais. O Brasil será um dos primeiros mercados a ter o produto à venda. Uma cabine foi preparada especialmente para que os visitantes sentissem o que a nova geração do Home Theater 3D Sound, com 9.1 canais de áudio, é capaz de fazer. É imersão total no universo sonoro! A festa está garantida com o Mini System X Boom: 2000W de potência, design moderno e funções que produzem efeitos como as mesas profissionais de DJ. O sucesso entre os monitores foi o UltraWide 21:9 - com suas 29”, ele permite visualizar até 4 janelas distintas simultaneamente, e sua função Dual Link-Up possibilita a conexão com 2 dispositivos diferentes e divisão da tela para exibição de cada uma das imagens. Da linha branca, o sonho de consumo de qualquer um é a dupla Lavadora e Secadora Titan, com capacidade para 20 e 16 kg, motor Direct Drive com 10 anos de garantia, luz no cesto e tecnologia Smart Diagnosis. Já o dispositivo híbrido Slide Pad H160, que une tablet e ultrabook, deu o que falar. Ele tem tela touch deslizante de 11,6” e conta com Windows 8, processador Intel Atom Z2760 Clover Trail de 1,8 GHz, pesa apenas 1,05Kg e sua espessura é de 15,9mm. Grande Lançamento AC Comercial O novo sistema de ar condicionado Multi V IV foi lançado no Digital Experience com uma apresentação exclusiva para 52 clientes, entre eles projetistas, instaladores e representantes de incorporadoras. Este é um produto chave para a área de AC Comercial, na qual a LG Brasil já é a segunda subsidiária com melhor desempenho no mundo. A expectativa de crescimento para este ano é de 50%. Sendo um mercado estratégico, o País é o primeiro a comercializar o Multi V IV depois da Coreia. Saiba mais na pág. 12. Continue a viagem pelo mundo Digital Experience no site http://experience.lgdigitalbrasil.com.br 8 ACONTECE HOLOFOTE< Para se fazer um grande evento Conheça um pouco do trabalho desenvolvido ao longo de meses para que o Digital Experience 2013 se tornasse a mais surpreendente e impactante das edições Foram 8 meses de trabalho intenso, centenas Números de pessoas envolvidas nas diversas etapas de elaboração e, finalmente, na realização do Digital Experience 2013. O longo processo teve início em junho, quando Carolina Morandi e Tania Pio, responsáveis pelos eventos da LG Brasil, se reuniram com o diretor de marketing Pablo Vidal pela primeira vez para discutir a 9ª edição do Digital e preparar o briefing 250 06 70 que seria fornecido à Samba.pro, agência res- 06 ponsável pela criação. Uma das primeiras decisões foi a escolha 10 do local: o Credicard Hall, famosa casa de shows, oferecia a estrutura necessária ao espetáculo que se pretendia realizar, além de um lago de carpas em monitores instala- de novas possibilidades para o showroom. dos no chão ou na tela transparente de uma A integração de ambos no mesmo espaço máquina de venda de refrigerantes. foi o grande desafio. Com o projeto aprova- O show de apresentação das linhas de pro- do por Mr. Cesar, o próximo passo: time de duto aos clientes foi baseada na associação eventos e criativos se reúnem com gerentes de estilos artísticos diversos ao perfil de lan- de produto para entender os produtos, suas çamento de cada área. Pela primeira vez, o funcionalidades, e a mensagem principal Digital contou com uma atração internacio- que deveria ser transmitida ao público no nal, Laserman, que realiza uma coreografia layout dos estandes e no show de apresen- impecável, totalmente sincronizada com os tação das linhas. movimentos de raios laser. As negociações O desenvolvimento das plantas e layouts para trazer o artista de Las Vegas duraram 2 3D do showroom de mais de 500 m2 le- meses, e para sua performance foi constru- vou cerca de 1 mês e meio e demandou ída uma estrutura especial de palco. Laser- cuidadoso estudo de medidas e posicio- man representou a nova linha de smartpho- namento dos produtos. Entre os 375 itens nes. Já a missão de representar o realismo expostos estavam alguns vindos da Coreia das imagens das novas TVs LG foi cumpri- e de outros países, como as TVs OLED, que da nas últimas semanas antes do evento, saíram da CES de Las Vegas diretamente quando a participação de Dinho Ouro Preto para o Digital. Um tremendo trabalho de foi finalmente confirmada. logística. Todos os produtos passaram por Paralelamente, a equipe da LG One de- testes prévios e funcionaram perfeitamente senvolveu o material que foi distribuído à durante os 2 dias de exposição. Outro des- imprensa, e a equipe de relações públicas taque no showroom foram os conteúdos trabalhou para trazer ao evento blogueiros diferenciados criados na Coreia e exibidos e jornalistas dos principais veículos de todo nas telas LG, como as imagens ultrarrealistas o País. ACONTECE 9 >RADAR LG Mix cultural A LG Taubaté e a LG SP realizaram importantes eventos com o objetivo de promover a aproximação entre as culturas existentes no ambiente de trabalho da LG Brasil. Por iniciativa da biblioteca “LG que lê”, que integra o programa de qualidade de vida “O Bom da Vida” da LG a participação de gerentes, supervisores e membros do Taubaté, foi realizada a exposição sobre cultura coreana sindicato, e o segundo foi voltado para diretores coreanos. intitulada “Coreia para todos”. A ideia surgiu a partir de su- Os colaboradores da LG SP também puderam ter mais gestão dos próprios funcionários que, entre os dias 28/02 contato com a cultura coreana em um evento realizado e 05/03, puderam apreciar quadros, maquetes, roupas, no dia 05/04 no Cinemark Market Place. Os inscritos fo- bonecos e objetos pessoais típicos. Até mesmo o res- ram recebidos com suco e alfajor coreanos e assistiram a taurante brasileiro ofereceu 3 opções de pratos coreanos uma programação oferecida pela embaixada da Coreia do no dia do aniversário da fábrica, 27/02. Também foram Sul que incluiu apresentações de Samulnori (música tradi- ministrados workshops de cultura coreana e brasileira, e cional de percussão) e taekwondo, e a palestra de Yoona ambos contaram com a presença do cônsul da Coreia do Kim. Os funcionários que responderam corretamente a Sul. O primeiro, ministrado pela jornalista Yoona Kim, teve questões sobre a Coreia ainda ganharam brindes. DIRETO Formandos do R&D Soluções - O Coop Team é o grupo da SCA. Ele foi duas vezes a Cuba, país que No dia 22/03, foi realizada na LG SP a for- de funcionários de setores diversos do R&D está implantando a tecnologia de TV digital. matura de 20 funcionários que fizeram os que, há um ano, se reúne mensalmente para “É uma experiência enriquecedora, pois além cursos de MBA oferecidos pela empresa em solucionar questões do cotidiano apontadas de conhecer novos países e novas culturas, parceria com a Fundação Dom Cabral e com pelos colaboradores, como melhorias na in- se pode conhecer também um pouco mais a FIA USP. “Esta foi uma iniciativa muito boa. fraestrutura, comunicação interna, atividades de como funciona a LG em outros países.”, Durante o curso, os conceitos teóricos foram com os escritórios da LG, entre outros. Bons diz Vitor. confrontados com a realidade prática, geran- Intercâmbio - Já Alex Branti está do um resultado muito proveitoso, e a visão resultados vêm sendo obtidos, como a agilidade na tomada de decisões que não dependam da liderança e o maior engajamento dos funcionários na busca por soluções. na Coreia por outro motivo. Ele foi o primeiro contemplado pelo programa de intercâmbio criado para permitir que colaboradores bra- Viagens - As oportunidades de cresci- sileiros possam se aperfeiçoar trabalhando e mento profissional e pessoal proporcionadas participando de treinamentos em outros pa- pela LG também são destaque no R&D. Via- íses. Atualmente, Alex está atuando junto ao gens a outros países da América Latina e à time responsável por projetos para a América Coreia são frequentes, e as experiências vivi- Latina na área de MC. “Um dos maiores de- das pelos colaboradores são compartilhadas safios de qualquer empresa é a comunicação com todos no mural dos escritórios. É o caso e vivenciar as diferenças culturais entre dois de Vitor Teixeira, responsável por apoiar tecni- países tão diferentes com certeza deve nos camente o lançamento das TVs LG em países ajudar muito no futuro”, afirma Alex. Vitor Teixeira 10 MBA ACONTECE Alex Branti geral dos processos internos otimiza a gestão.”, diz Ernesto Yi Cho, gerente administrativo formado pela FDC. O coquetel oferecido aos formandos contou com a presença do presidente da LG Brasil, Mr. Cesar Byun, David Yoon, diretor de RH, o gerente de RH, Victor Matheus, e coordenadores da FDC e da FIA. RADAR LG < Notícias LG Manaus > Tasks - Em fevereiro, Mr. Suk Lee, presidente inadequadas/ adequadas para realização de pele. Foram palestras e consultas com ginecolo- da LG Manaus, realizou a primeira Patrulha Task atividades”. Os setores EESH, Engenharia de gista e dermatologista, além de exames gineco- nas fábricas 1, 2 e 5. Durante a patrulha, deu-se Processo, Manutenção Industrial e Ambulatório lógicos preventivos e aplicação de peeling e lim- início às tasks que serão desenvolvidas ao longo (Fisioterapia) também criaram um comitê de peza de pele. “Fico feliz que a LG cuide de nossa do ano e contribuirão para o alcance do KPI da ergonomia para estabelecer parâmetros que saúde facilitando o acesso a exames importantes subsidiária. Os líderes de projeto apresentaram permitam adaptar as condições de trabalho às e consultas médicas. Me senti valorizada como metas e cronogramas, e participaram da cerimô- características dos colaboradores. Já o Dia Inter- ser humano e feliz por ser colaboradora LG”, co- nia de assinatura dos cadastros das tasks junta- nacional da Mulher, 08/03, foi celebrado com menta Rosemary Souza da Silva, analista fiscal jr. mente com o presidente, diretores e gerentes. um almoço especial oferecido às funcionárias, E o dia da água, 22/03, foi lembrado com a rea- > Change Agents - Outra novidade foi a primei- que tiveram um espaço nos refeitórios das fábri- lização de uma palestra sobre coleta seletiva, mi- ra edição do Change Agents Dinner, evento que cas 1 e 3 reservado exclusivamente para elas. O nistrada por Irlanda Sarraf, analista ambiental. Os reuniu todos os Change Agents para um jantar serviço médico da LG organizou ainda uma série participantes receberam um folder explicando a especial com Mr. Suk Lee. Esta é uma ocasião de atividades voltadas à saúde da mulher, com importância do meio ambiente (sustentabilidade, em que os Change Agents podem dar sugestões foco na prevenção de doenças, na importância coleta seletiva, 5S) e, como brinde, uma caneta e informar sobre os pontos de melhoria a serem dos exames preventivos e dos cuidados com a feita de material reciclável trabalhados, além de estreitar a comunicação entre o presidente e os demais membros da LG Manaus. > Datas importantes - Em comemoração ao Dia Mundial do Combate à LER (lesão por esforço repetitivo), 28/02, foi realizada a palestra “Posturas Seres mitológicos coreanos CURIOSIDADES < O folclore coreano é riquíssimo em personagens míticos: alguns são Em “My girlfriend is a gumiho”, a raposinha passa centenas de anos seres híbridos de humano e animal, outros semelhantes a duendes só sonhando em encontrar um grande amor, se casar e ser feliz. Já o e demônios. Porém, o mais interessante é a presença marcante que dokkaebi talvez seja o mais representativo mito coreano. O mais antigo muitos deles têm no cotidiano das pessoas, seja como personagem registro conhecido dessa figura data do século XV, e suas representa- recorrente em seriados de TV ou símbolo da capital do País. O ícone ções são diversas. A mais comum lhe confere a aparência de um demô- de Seul escolhido em 2009 é um Haechi, criatura imaginária milenar, nio que segura uma clava de madeira, tem chifres e grandes olhos. Mas misto de cão de guarda e leão, que simboliza justiça e oferece proteção ele não passa de uma criatura que gosta de fazer travessuras, pregar contra desastres. Uma das mais famosas fi- peças nos humanos e lutar ssireum. guras do Haechi é a que guarda o Gwanghwamun Gate. Um mascote sorridente foi criado especialmente para representar a cidade. Outro mito de grande sucesso é a Gumiho, uma raposa de 9 caudas que, ao atingir a idade de mil anos, adquire o poder de se transformar em uma bela garota que seduz rapazes para lhes comer o fígado ou o coração. Mas, nos seriados televisivos, a história não é tão trágica. ACONTECE 11 LANÇAMENTOS Multi V IV, NOVO AR CONDICIONADO COMERCIAL Lançado no Digital Experience 2013, o Multi V IV apresenta a mais avançada solução em refrigeração comercial com tecnologia VRF. Desenvolvida para instalações corporativas de grande porte, a quarta geração do sistema Multi V utiliza compressores 100% Inverter, proporciona os melhores índices de eficiência energética e contribui para a certificação de empreendimentos sustentáveis. O produto conta ainda com a 2ª geração da tecnologia Hipor™ - High Pressure Oil Return -, que contribui para uma excelente adaptação de desempenho, considerando fatores que influenciam a variação de temperatura do ambiente. Por isso, em carga parcial de funcionamento, é até 40% mais eficiente quando comparado aos sistemas convencionais. Além disso, apresenta os menores níveis de ruído do mercado. A tecnologia de ponta do Multi V IV otimiza a área de piso ocupada pelas unidades condensadoras e oferece, ainda, maior flexibilidade de instalação e automação embarcada que facilita a manutenção e controle, que podem ser realizados remotamente via wireless ou Bluetooth. MINI SYSTEM X BOOM, EXPLOSÃO DE SOM A LG consolida sua atuação no mercado brasileiro de áudio de alta potência com o Mini System CM9730 X Boom. Com 2000W de potência e iluminação LED nas duas caixas acústicas, o modelo apresenta design sofisticado que simula uma mesa profissional de DJ e proporciona uma experiência inovadora ao consumidor. A função Smart DJ, além de mesclar as músicas automaticamente e sem pausa, insere efeitos. Já com o botão Jog Dial, é possível customizar as músicas com três tipos de vozes e dois scratches. Com o recurso Juke Box, pode-se determinar a ordem de reprodução e escolher as músicas que serão reproduzidas diretamente de um pen drive ou CD. O modelo conta, ainda, com conexão via Bluetooth, equalizações especiais para ritmos brasileiros - Samba, Forró, Funk e Sertanejo -, além do USB Recording, que permite a gravação, em MP3, de músicas de um CD ou emissora de rádio para um pen drive, conferindo mais conectividade ao aparelho de som. NEXUS 4 Chegou ao mercado o smartphone Nexus 4, fruto de parceria LG e Google. Além da configuração de ponta - processador Quad-Core 1.5GHz Snapdragon™ S4 Pro, memória interna de 16GB, câmera de 8MP tela True HD IPS+ de 4,7” e SO Android Jelly Bean 4.2 -, ele traz aplicativos exclusivos Google, como Google Maps, pesquisa por comando de voz e Photo Sphere, que permite unir várias fotos para criar uma imagem panorâmica. O Nexus 4 ainda dá acesso aos 700 mil aplicativos e jogos do Google Play. O aparelho é vendido desbloqueado e é compatível com com GSM/HSPA+.