O Lobão - Rotary Divinópolis Leste

Janeiro / 2012
Boletim nº 07
Ano 42
O Lobão
Rotary Divinópolis Leste – Distrito 4560 – Divinópolis - MG
Presidente 2011/2012:
Deusdete de Oliveira Campos
Você Sabia?
Dólar Rotário : R$1, 81
Não devemos interromper
jamais alguém que esteja
falando na Tribuna dizendo
“poderia repetir ... “ pois
demonstra
sua
total
ignorância e falta de atenção. Prestar atenção na
Tribuna é meramente obrigação de todos. Se não
entendeu ou perdeu alguma coisa que foi anunciada, procurar a própria
pessoa logo após ter terminada a reunião. Mesmo
que a pessoa diga uma
coisa flagrantemente errada, não deve ser interpelada. Procurar a pessoa
logo que estiver fora da
Tribuna e alertá-la sobre o
erro. O Presidente providenciará para que o reparo ou
errata seja feita conforme
praxes protocolares.
Nesta Edição:
Os pontos críticos do .....
2
Kalyan Banerjee
3
Agenda do Presidente
6
Notícias do Leste
8
Centros Rotary Pela Paz
9
Mensagem do Presidente
Em 1917, o Presidente do RI
Arch C. Klumph propôs um
fundo de dotações “com o
intuito de fazer o bem no
mundo”. Em 1928, após o
fundo ter angariado mais de
US$5.000, passou a chamarse Fundação Rotária e
tornou-se uma entidade do
Rotary International.
Cinco curadores, entre eles
Klumph, foram indicados
para administrá-la como um
truste único com a intenção
de
levar
adiante
os
propósitos do RI.
Dois anos mais tarde, a
Fundação outorgou seu
primeiro subsídio, no valor
de
US$500,
para
a
International Society for
Crippled Children, uma
associação internacional para
crianças deficientes criada
pelo rotariano Edgar F.
“Daddy” Allen, que mais
tarde se transformou na
Easter Seals.
A Grande Depressão e a II
Guerra Mundial dificultaram
o crescimento da Fundação,
no entanto, a necessidade de
promover a paz mundial
gerou,
no
pós-guerra,
enorme
interesse
pelo
desenvolvimento da enti-
dade. Quando o fundador
do Rotary, Paul P. Harris,
faleceu em 1947, contribuições começaram a ser
encaminhadas ao Rotary
International e foi criado o
Fundo em Homenagem
Póstuma a Paul Harris
para fortalecer a Fundação.
Naquele ano, o primeiro
programa da Fundação —
as Bolsas Educacionais —
foi estabelecido. Em 196566, três novas iniciativas
foram lançadas: Intercâmbio de Grupos de Estudos,
Bolsas para Aperfeiçoamento Técnico e um tipo
especial de subsídio que
mais tarde viria a ser
denominado Subsídios
Equivalentes.
Os Subsídios “Saúde, Fome e Humanidade” (3-H)
foram estabelecidos em
1978, enquanto o programa Voluntários do
Rotary teve início em
1980 como parte dos
Subsídios
3-H.
O
programa Pólio Plus, por
sua vez, foi lançado em
1984-85 e os Subsídios
Rotary para Professores
Universitários no
ano
Deusdete de Oliveira Campos
seguinte.
Os
primeiros
fóruns pela paz realizados
em 1987-88 levaram ao
estabelecimento dos Programas da Fundação para Estudos sobre Paz e Resolução
de Conflitos.
Ao longo dos anos, o apoio à
Fundação cresceu vigorosamente. Desde a primeira
doação de US$26,50 em
1917, a entidade recebeu
contribuições que totalizaram mais de um bilhão de
dólares. Somente em 200304, mais de US$70 milhões
foram angariados e, até o
momento, mais de um
milhão
de
indivíduos
receberam o título de
Companheiro Paul Harris em
reconhecimento
a
suas
doações de US$1.000 ao
Fundo Anual para Programas
ou por terem tal quantia
doada por outrem em seu
nome.
Esse extraordinário apoio e o
envolvimento de rotarianos
em todo o mundo favorecem
o futuro da Fundação Rotária
em sua contínua missão de
promover a paz e a
compreensão mundial.
Novo Lema Rotário 2012-13
“Paz Através do Servir” é o
lema da gestão 2012/2012,
anunciada pelo presidente
eleito do RI, Sakuji Tanaka.
Tanaka revelou o lema
durante a abertura da sessão
plenária da Assembléia
Internacional de 2012, um
evento de treinamento para
governadores de distrito do
Rotary.
“Paz, independente de sua
definição, é uma meta
verdadeira e realista para o
Rotary. A paz não é algo que
pode ser alcançada apenas
por tratados, governos ou
atos heróicos. É algo que
podemos
encontrar
e
alcançar a cada dia e de
maneiras muito simples.”
“No Rotary, nosso negócio
não é obter lucro. Nosso
negócio é alcançar a paz”.
Página 2 de 10
O Lobão
Os Pontos Críticos do Rotary
Sinto que o Rotary de hoje
possui quatro grandes pontos
críticos.
São eles os pontos que mais têm
atraído as atenções, mais têm
sido abordados e enfatizados
pelos dirigentes rotários de todos
os níveis. É onde o Rotary mais
tem concentrando as suas ações.
É com esses pontos críticos que
o Rotary vem se preocupando
nos últimos tempos. Eles são
constantemen-te temas de conferências distritais, seminários,
fóruns.
Por que são pontos críticos?
Porque mesmo com todo o
esforço despendido, com todos
os progra-mas e recursos
empregados, não se consegue
eliminá-los, resolvê-los, nem
mesmo abrandá-los.
Eles são críticos, porque apesar
de tudo o que se fez e se faz, eles
continuam desafiadores, intangíveis. Na minha opinião, o Rotary
de hoje depende da resolução
desses quatro pontos críticos.
Somente a você, rotariano e a
ninguém mais, cabe a missão de
levantar e identificar esses
pontos críticos do Rotary, para
estudá-los, compreendê-los e,
finalmente, agir, no sentido de
eliminá-los, para que o Rotary
volte a crescer, livre, pungente,
dinâmico, realizador, eficiente e
eficaz. São eles:
Primeiro Ponto Crítico:
Imagem Pública (Transparência,
visibilidade)
A Imagem Pública do Rotary
precisa de brilho. Precisamos
fazer com que as luzes da ribalta
focalizem mais o Rotary, Um
ponto crítico é, sem dúvida, a sua
imagem pública. Apesar de toda
uma mudança de concepção, na
prática o esforço despendido não
tem surtido o efeito esperado. O
Rotary precisa aparecer mais.
O que percebemos é que o
Rotary tem uma visibilidade
muito limitada aí fora. Tudo o
que fazemos hoje em nossos
clubes, todo o trabalho dos
rotarianos, seja nas creches, nos
centros de apoio a deficientes,
nas comunidades, tem tido uma
repercussão muito restrita, muito
limitada, entre o público que nos
observa.
De maneira geral, os rotarianos
se omitem na divulgação dos
feitos de seus clubes. Eles não
repassam à mídia qualquer tipo
de matéria. Bastaria uma pequena lauda com fotos, em lingua-
gem bem atrativa, com a descrição dos trabalhos e do envolvimento do Clube.
Precisamos criar mecanismos
em nossos clubes, envolvendo
os associados neste trabalho
importantíssimo para a transparência do Rotary, principalmente, porque esta é a melhor forma
de atrair futuros companheiros
para engrossar nossas fileiras.
Nossos clubes falham neste quesito, apesar da prioridade que o
Rotary vem dando à Imagem
Pública, transformando-a em
uma das mais importantes
ênfases presidenciais de RI nos
últimos anos.
Segundo Ponto Crítico:
Inovação (Mudança, flexibilidade)
James Hunt, autor do livro “O
Monge e o Executivo” disse: O
cúmulo da insanidade é tentar
obter resultados diferentes e
continuar fazendo a mesma
coisa, do mesmo jeito, sempre.
O segundo ponto crítico do
Rotary, a meu ver, é a inovação,
que hoje também é uma das
ênfases presidenciais em 20112012, trazida pelo Presidente
Kalyan Banerjee.
Inovação se consegue levando
para nossos clubes a mudança
de paradigmas e a quebra da
rotina massacrante. O Rotary
nunca mudou tanto quanto nesses últimos quinze anos. Ele fez
uma verdadeira revolução, em
se tratando de inovação. Começou antes do ano 2000, criando
o PLD (Plano de Liderança Distrital), o PLC (Plano de Liderança de Clube), e o Planejamento
Estratégico. Somente estes três
itens representaram uma enorme
transformação em Rotary. Foram mecanismos muito úteis para barrar o marasmo e a acomodação que tomava conta dos
clubes, que impedia o seu desenvolvimento. Seus resultados
ainda não foram sentidos inteiramente, mas o principal benefício foi a continuidade das ações,
das metas e objetivos, que passaram a ser de curto, médio e
longo prazo.
Na Fundação Rotária, o Plano
Visão de Futuro ainda em fase
experimental, também representa uma tremenda transformação
em seus programas, métodos e
ações. O PLD, por si só, representou uma profunda mudança
na estrutura dos distritos rotários, com a criação e estrutu-
Alberto Bittencourt
ração das funções do Instrutor
Distrital, dos Governadores Assistentes, dando uma ênfase especial aos Treinamentos, como
PETS, GATS, Equipe Distrital,
além do Seminário de Capacitação e dos Seminários da
Fundação Rotária, Imagem
Pública e Desenvolvimento do
Rotary. Ainda há muito a
melhorar como, por exemplo, a
pouca profundidade na abordagem dos assuntos, devido à
exigüidade do tempo disponível,
pois os seminários são feitos
concomitantemente no espaço
de uma manhã. Apesar da repetição em várias cidades do
Distrito, falta avaliar e divulgar
os resultados desses treinamentos. Qual foi efetivamente o
alcance das informações recebidas, que mudanças acarretaram
e qual foi o resultado das ações
daí advindas?
Treinamento e capacitação são
hoje fatores determinantes de
sucesso. O próprio PLC já
sofreu mudanças em 2010, com
a criação da Quinta Avenida de
Serviços, dedicada Às Novas
Gerações, de suma importância
para o futuro do Rotary.
No Distrito 4.500, o meu clube,
o RC do Recife-Boa Viagem faz
parte do Programa Piloto de
Rotary chamado Inovação e
Flexibilidade. São apenas duzentos clubes no mundo inteiro
e somente dois no Brasil. O que
um clube de Rotary pode fazer
dentro deste programa Inovação
e Flexibilidade? Ele pode virar
pelo avesso coisas que sempre
foram sagradas em Rotary,
como o Estatuto do Clube, antes
só alterado mediante proposta
aprovada no Conselho de Legislação e submetida à votação
pelos delegados votantes dos
clubes do mundo, de 3 em 3
anos. Como clube piloto deste
programa, o RC Recife-Boa
Viagem pode tentar novas experiências, buscar novos paradigmas, novas formas de se reunir e
de agir, desde que, claro, fazendo os devidos relatórios.
Então, companheiros, uma das
preocupações de RI é justamente a mudança para acompanhar
as transformações da vida moderna. Quando falamos em
mudanças, nos referimos a
transformações, não apenas a
melhorias. A melhoria é como
tornar um gato magro num gato
gordo e bonito, mas ele
continuará sendo sempre um
gato. A transforma-ção significa
tornar o gato ma-gro em um
tigre, o que é radi-calmente
diferente. Essas trans-formações
ainda precisam atin-gir a todos
os clubes, com todos os
associados trabalhando em
conjunto, cada qual em sua
comissão, fazendo com que as
metas e objetivos sejam realmente alcançados e avaliados.
Terceiro Ponto Crítico:
Liderança (Integração, participação)
O terceiro ponto crítico que eu
vejo em Rotary é a formação de
novos líderes. Nunca o Rotary
foi tão carente de lideranças.
Se olharmos para nossos líderes,
eles são, desde muito, aqueles
de sempre, os mesmos. Nossos
clubes precisam de líderes para
mobilizar o quadro associativo.
São esses líderes que integram
os rotarianos dentro do clube,
que fazem uns interagirem com
os outros, que fazem com que
todos participem e se envolvam
nos programas, do clube e do
Rotary.
Assim, o Rotary depende dos líderes, precisa de lideres, são os
líderes os responsáveis pelo
dinamismo, pela pujança do
clube e do Quadro Associativo.
Onde estão os novos líderes dos
clubes? Eles deveriam estar
presentes e alertas, incentivando
e levando os companheiros para
o caminho proposto pelo PLC,
para que o clube cresça e
alcance suas metas.
Onde estão os novos líderes?
Eles estão fazendo muita, muita
falta mesmo, nos clubes, nos
Distritos e até em Rotary International. Ouvi alguém dizer:
mas são os próprios líderes que
impedem o surgimento de novos, para não perder espaço.
Não acredito, respondi. A verdadeira liderança é aquela que
forma novos líderes para abraçar
e seguir seus ideais. É assim no
Rotary.
A formação de novos líderes começa em nossos clubes, com a
convocação de companheiros
para trabalhos e apresentações,
para palestras e exposições. O
que muito ajuda na preparação e
divulgação destas novas lideranças são as reuniões conjuntas de
dois ou mais clubes, os interclubes temáticos e o intercombio de rotarianos em reuniões
plenárias e palestras em outros
clubes
Continua pág 4
Página 3 de 10
O Lobão
Mensagem do Presidente de RI
Queridos irmãos e irmãs
em Rotary,
No Cemitério Nacional em
Washington, D.C., há um
memorial aos Seabees, que
eram conhecidos como a
Força de Construção Naval
dos Estados Unidos. Naquele
local, lê-se: “Com boa
vontade nos corações e
habilidade nas mãos, o que é
difícil fazemos na hora, o
impossível leva um pouco
mais de tempo”
No Rotary, já temos nossos
lemas,
mas
se
não
tivéssemos, eu sugeriria esses
dizeres: A força do empenho
conjunto, como escreveu Paul
Harris, não conhece limites.
Quando trabalhamos juntos, o
impossível se torna possível.
Pensei nisso quando, há
poucos meses, li um artigo
no New England Journal of
Medicine , o maior jornal de
medicina
nos
Estados
Unidos, entitulado “O Fim do
Jogo para a Pólio”. O artigo
trazia uma estratégia para
uma era pós-pólio, inclusive
a gestão de riscos após a
erradicação da doença.
Há trinta anos, tal artigo não
poderia ter sido publicado,
mas hoje ele é um testamento
do poder de dedicação,
persistência
e
empenho
conjunto. O impossível, sem
dúvida, se tornou possível.
Um mundo livre da pólio,
que um dia era sonho, em
breve será realidade .
Amigos, estamos prestes a
ver o fim dessa doença, e
temos que estar preparados
para isso, com um Rotary
forte, repleto de entusiasmo e
confiança, com visão audaz e
ambições claras. É hora de
nos
prepararmos
e
analisarmos
honestamente
nossos
clubes.
Nossos
projetos são importantes,
sustentáveis e relevantes?
Nossas
reuniões
são
produtivas e agradáveis?
Nossos clubes estão abertos a
novos associados, e os nossos
horários e eventos são
convidativos
aos
mais
jovens? E depois que alguém
se torna rotariano, nos lhe
damos as devidas boasvindas e o engajamos o
suficiente? Nós fazemos com
que os novos rotarianos
rapidamente se sintam parte
da Família Rotária?
Os números nos mostram que
embora muitos se juntem ao
Rotary todos os anos em
todos os lugares, muitos
deixam nossa organização. O
que os fizeram sair? Que
expectativas não atendemos?
Podemos fazer mais e
melhor?
Agora é hora de focar nossas
energias nos clubes, e na
forma em que as pessoas os
veem. É hora de mostrar a
nossas comunidades que o
Rotary de hoje não é o Rotary
de antigamente. O Rotary é
uma forma das pessoas se
conectarem, fazerem e serem
mais; é uma forma de
transformarmos
nosso
idealismo e nossa visão em
realidade .
Kalyan Banerjee
Presidente do Rotary
International em 2011-12
Mensagem do Diretor de RI – José Antônio Antiório
Ana Lúcia e eu, acreditamos
que todos os rotarianos do
Distrito 4560, tiveram um
Natal e um Ano Novo muito
feliz ao lado de
seus
familiares e amigos.
Agora chegamos na metade
do Ano Rotário 2011-12, e é
hora de avaliarmos os pontos
fortes e fracos em nossos
Clubes e nossos Distritos.
Para diagnosticarmos esta
avaliação se faz necessário
compararmos
os
nossos
projetos e atividades em
relação ao mesmo período dos
anos anteriores ou com os
outros Clubes e Distritos com
quem tivemos a oportunidade
de nos relacionar.
Vamos também olhar dentro
de nós e dos nossos Clubes e
verificar se estamos seguindo
as orientações que o Rotary
International nos recomenda e
se nossas ações correspondem
às necessidades de nossas
comunidades.
Este
mês
o
Rotary
International, dedica suas
atenções a reflexão sobre a
conscientização Rotária.
Consciência em Rotary é
conhecer a nossa organização, a que ela se propõe
e se nós caminhamos na
direção correta ou na contra
mão.
Consciência em Rotary é
saber que nós existimos, por
sermos profissionais detentores de uma classificação, que
representa a diversidade em
Rotary.
Consciência em Rotary é
conhecer
o
que
nos
recomenda o nosso Manual
de Procedimentos.
Consciência em Rotary é
obedecer aos princípios e
objetivos inseridos nas 5
avenidas
de
serviços
(internos,
profissionais,
comunidade, internacionais e
novas gerações).
Consciência em Rotary é
estar sempre atento no
desenvolvimento do quadro
associativo, na manutenção
dos sócios e na expansão
Distrital.
Consciência em Rotary é
buscar recursos para nossa
Fundação que através dela
realizaremos projetos que
representem as necessidades
das nossas comunidades.
Consciência em Rotary é ser
um cidadão completo, que
represente
a
verdadeira
imagem
da
ética,
da
compreensão, do companheirismo, da responsabilidade,
do amor e da solidariedade
junto à humanidade.
José Antonio Figueiredo
Antiório Diretor de Rotary
International
Diretor de RI – 2011/13
José Antônio F. Antiório
Página 4 de 10
O Lobão
Fevereiro – Mês da Compreensão Mundial
Colaborar para o avanço da
compreensão mundial é um
dos mais importantes aspectos dos serviços do Rotary
International. Como membros de uma organização
mundial, rotarianos encontram-se em posição privilegiada de poder disseminar
boa-vontade em seu país e
fora dele.
Como já dizia Paul Harris,
fundador do Rotary International: “Para promover a
compreensão mundial, precisamos conscientizar grande
número de pessoas – rotaria-
nos e não-rotarianos – e esta
tarefa não pode ser realizada
individualmente”. E, para
comemorar o mês da compreensão mundial nada melhor do que criar consciência
sobre a história do Rotary,
divulgando seus trabalhos.
Compartilhando os sucessos
do seu clube, estará contribuindo para que a imagem do
Rotary seja respeitada e
reconhecida pela comunidade. Além disso, para assegurar a existência de futuras
gerações de rotarianos, o
trabalho de promoção do
Rotary deve ser realizado
também entre os jovens.
Uma dica importante e que
deve ser levada em consideração é que, ao informar o
público sobre um determinado projeto, os responsáveis
pela imagem pública nos
clubes devem sempre incluir
informações básicas sobre o
Rotary, como um resumo das
suas atividades, filosofia e
quadro social, além de dar
destaque à roda rotária,
símbolo mais reconhecido da
organização.
Celebre o “Dia do Rotary” em 23 de Fevereiro
Com o dia 23 de Fevereiro
chegando, todos os Clubes
são incentivados a planejar
eventos para marcar o
aniversário de 107 anos do
Rotary. No último ano,
clubes e distritos fizeram um
grande
esforço
para
reconhecer e homenagear os
trabalhos do Rotary e
divulgar
amplamente
a
mensagem "Elimine a Pólio
Agora".
Embora 23 de Fevereiro seja
o aniversário oficial do
Rotary, qualquer dia pode
ser eleito como o dia do
Rotary em sua comunidade.
Lembre-se que seu plano de
comunicação para o dia da
celebração deve ter foco nos
serviços prestados, mostran-
do o que o Rotay é e o que
faz ao redor do mundo.
Rotary International Brazil
Office Compartilhe seus
planos e idéias para esse ano
com o departamento de
Relações Públicas do RI:
[email protected]
Continuação pág 2 – Os Pontos Críticos do Rotary
EGD Alberto Bittncourt
Distrito 4500
Quarto Ponto Crítico:
Seriedade (Comprometimento,
ética)
E o último ponto crítico, na
minha
ótica,
chama-se
Seriedade.
Quando eu digo seriedade, eu
falo em Comprometimento e
Ética, e quando falo em Ética,
falo em Prova Quádrupla.
Não é a totalidade, graças a
Deus, mas podemos ter a certeza
que para a maioria dos
rotarianos, falta seriedade no
compromisso rotário.
O que é seriedade? Seriedade é
não ficar acomodado, não
empurrar com a barriga as
obrigações para com o grupo,
nem os compromissos que,
como rotariano assumiu. Hoje
em dia é o que você vê a
maioria dos associados fazer. ]
Quem não tem seriedade, quem
não vê o Rotary com seriedade,
não comparece às reuniões, não
assume funções e quando as
tem, não se empenha no
trabalho, não faz jus ao
distintivo, nem ao título de
rotariano.
Esses Quatro Pontos Críticos
aparecem nitidamente quando
se faz uma análise a partir dos
problemas que nossos clubes
enfrentam. Eles precisam
vencer e superar estes Quatro
Pontos Críticos, para que
nossa associação volte a
crescer numericamente e
possa produzir ações cada vez
mais importantes para a
humanidade.
Acredito que os CENTROS
DE ESTUDOS ROTÁRIOS
dos Distritos possam dar uma
efetiva colaboração nesse
sentido.
Precisamos fazer alguma
coisa, começando dentro de
nossa casa, para depois,
fortalecidos e unidos como
um FEIXE DE VARAS,
podermos
defender
um
BRASIL cada
alegre e feliz.
vez
melhor,
O texto é do companheiro:
Alberto Bittencourt
Rotary Club do Recife-Boa
Viagem; D-4500
Governador do Centenário
2004/05
Classificação.:
engenharia
civil
Referente a palestra e debate
proferido no CENTRO DE
ESTUDOS
ROTÁRIOS,
apresentado na REPRESE dos
clubes do Grande Recife, em
25 de outubro de 2011
Página 5 de 10
O Lobão
Banerjee dá Conselhos de Como Fortalecer os Clubes
A melhor maneira
de governadores eleitos
fortalecerem os clubes é
servindo
de exemplo
e
liderando pessoas de igual
para igual, disse o presidente
do RI Kalyan Banerjee, na
Assembleia Internacional do
Rotary.
Banerjee compartilhou este e outros conselhos
durante a segunda sessão
plenária em 16 de janeiro,
para ajudar governadores
eleitos a darem melhor apoio
aos rotarianos do distrito.
“Estamos
aqui
porque
amamos o Rotary e porque
amamos tudo o que somos
capazes de fazer por meio
dele. E estamos aqui por que
queremos fazer ainda mais,”
disse ele.
Banerjee explicou
que ser líder no Rotary
significa dar suporte, e não
ordens.
A regra de ouro de
um grande líder, é ser o tipo
de líder sobre o qual todo
rotariano diz: "Se um dia eu
me tornar governador do
distrito, quero ser como
ele".
Ser confiável é também uma grande qualidade,
acrescentou Banerjee.
“Um grande líder é aquele
digno de confiança. Se ele
não tiver todas as respostas,
podemos confiar que ele
saberá onde as encontrar. Ele
está sempre pronto a ouvir o
que temos a dizer, não
descartando as preocupações
de quem o procura e levando
a sério a pessoa e o
problema”.
Manter o equilíbrio
certo entre trabalho e diver-
são também é essencial para
incentivar os clubes.
Ele concluiu dizendo que:
"Ninguém questiona que vocês
precisam se divertir na sua
vida rotária e ter um ambiente
descontraído, no entanto, isso
é secundário, pois o trabalho
tem que vir em primeiro lugar.
Todos nós nos divertimos no
Rotary, mas o principal motivo
de estarmos aqui deve ser o
trabalho, o desejo de ser útil ao
próximo, e a diferença que
podemos fazer por meio desta
organização".
“Para ter sucesso, vocês
deverão deixar o ego de lado e
não cair na armadilha do meu
ano". Em vez disso, pensem a
longo prazo, pensem na saúde
da comunidade em que vivem
e na saúde da nossa organização”.
Megan Ferringer
Ser Líder no Rotary significa
dar suporte, e não ordens disse
Banerjee
“Ao usar o distintivo rotário estamos a anunciar ao mundo que somos honestos, francos e
prudentes. O emblema rotário é uma mensagem pública e uma auto-apresentação. É um sinal da
nossa dedicação a ideais compartilhados e um firme comprometimento com altos padrões de ética
que nos são exigidos como condição essencial para que nos tornemos rotários. Se conservarmos
altos esses requisitos, seremos capazes de desempenhar o nosso serviço humanitário com maior
eficácia, porque teremos conquistado a confiança das pessoas, das comunidades e dos governos. ”
Wilfrid J. Wilkinson, 2007-08 RI President
Incremento no Quadro Associativo dos Distritos Brasileiros
Como
já DE
é de
DI FUSOR
ÁG conhecimento
UA
SEG
UNDAoCAConselho
MADA DE ÁG
UA
comum,
Diretor
BIO-CA MADA
do
RI
determinou
que
cada
AREIA
distrito possua no mínimo
1.200
associados,
ou
poderão passar por um
possível redistritamento. A
partir daí todos os clubes e
Governadores começaram a
trabalhar em conjunto com
os Presidentes de Comissão
Distrital, Coordenadores de
Rotary e o Diretor de RI,
entre outros líderes, para
atingir estes números.
Neste último mês, crescemos quase 450 associados.
Hoje contamos com 2.375
clubes e cerca de 56.300
rotarianos, o que demonstra
a forte presença do Rotary
no Brasil.
Parabenizamos a todos que
estão envidando esforços
para o incremento do quadro
associativo no Brasil. Vamos
continuar trabalhando para
que todos os distritos atinjam
e continuem com 1.200
associados.
No nosso Distrito 4560, iniciamos o ano rotário 20112012 com 1236 associados e
hoje nosso distrito conta com
mais um clube e mais 65
associados, passando atualmente para 1301. Saímos da
Zona de rebaixamento se
estivessemos falando de
futebol, mas graça aos esforços dos bravos companheiros que procuraram durante
este ano rotário apadrinhar
novos sócios, criar novos
clubes trazendo melhorias
para o nosso distrito.
Não poderia deixar de falar
do nosso Leste que este ano
até o presente momento cresceu em 12% no seu quadro
associativo. Éramos 43 companheiros em 01/07/2011 e
agora somos 48 companheiros na eminência de conseguir mais dois novos companheiros ainda em Fevereiro.
Não nos esquecendo que
também este ano foi criado o
Rotary Kids e o Interact além
da existência do Rotaract
que tanto fazem por Divinópolis sendo a preparação
para futuros Rotarianos.
Banerjee disse: É responsabilidade
de todo rotariano trabalhar para o
aumento do quadro associativo e garantir o futuro do Rotary. Nenhum
associado leva isto mais a sério do
que o presidente do RI Kalyan
Banerjee."Quanto mais associados
tivermos, mais poderemos fazer",
"Os rotarianos devem indicar mais
associados potenciais. Nosso crescimento anual é de 5%, porém, se a
cada dois anos um rotariano trouxer
para o Rotary um novo associado,
nosso crescimento será de 50%."
Página 6 de 10
Rotary Divinópolis Leste
Expediente
Presidente RI- Kalyan Banerjee
Governador –Fabiano Antônio de
Souza
Gov Assistente- Paulo Roberto
Ramos
Conselho Diretor:
Presidente: Deusdete de O. Campos
Vice-Presidente: José Geraldo
Secundino
Presidente Indicado 2012/13: José
Geraldo Secundino
1º Secretário: José Gomes Pimenta
1º Tesoureiro: Joaquim Alves Neto
1º Protocolo: José Maria Ribeiro
1º Orador: Élson Penha Silva
Presidente das Comissões:
Administração do Clube: Fábio
Rodrigues da costa
Desenvolvimento Quadro Social:
José Vítor Batista de Freitas
Fundação Rotária: Junio Lopes
de Oliveira
Prestação de Serviços Comunidade: Veli Rodrigues
Prestação Serviços Internacionais: José Lemes Bueno
Relações Públicas: Antônio Carlos
da Silva
Novas Gerações: José Francisco
Martins
CAESC – Antônio Claret Costa
Cadeira de Rodas – Ílio Milani
Social da Amizade – Maria Lúcia
Prazeres Campos
Ex-Presidentes:
Josselito Alves Perdigão
Paulo Roberto Ramos
José Vítor Batista de Freitas
Casa do Rotariano:
Fernando Gomes de Souza
Jean Marc Mora Maia
Conselho Fiscal:
Paulo Roberto Ramos
Jair Mendonça Rennó
Geraldo Magela Pedra
Visite-nos em:
www.rotarydivinopolisleste.org/novo
Responsável pelo Boletim:
Digitação e diagramação – Ana
Maria Henriques Horta Ribeiro
"O Mundo é um lugar perigoso
de se viver, não por causa
daqueles que fazem o mal, mas
sim por causa daqueles que
observam e deixam o mal
acontecer" (Albert Einstein)
O Lobão
Julho e Janeiro, datas para pagamento Per capita
Ao contrário do que muitos
clubes acreditam e tomam
como prática, os meses de
Janeiro e Julho (1º e 2º
semestres do ano rotário) são
os períodos corretos e
determinados pelo Conselho
Diretor de RI para que os
clubes paguem a per capita
semestral.
Juntamente ao pagamento,
deve ser enviado ao RI o
Relatório
Semestral
de
sócios corrigido e atualizado. Esse documento é
enviado aos secretários de
clubes sempre nos meses de
Janeiro e Julho .
Alternativamente, os clubes
poderão baixá-lo diretamente no Portal de RI.
Os pagamentos devem ser
feitos
preferencialmente
através de boleto bancário, o
qual deve ser gerado no site
www.rotary.org.br
link
“emissão de boleto”.
Dúvidas
poderão
ser
dirimidas através do e-mail
[email protected]
ou
[email protected]
Agenda do Presidente no mês de Fevereiro
- Planejar e realizar reunião
do conselho diretor do clube.
- Promover participação na
conferência distrital.
- Enviar relatório mensal de
freqüência e sobre o quadro
social ao governador ou
secretário distrital até 15 dias
após a última reunião do
mês.
- Planejar atividades que
promovam
a
paz
e
compreensão mundial.
- 23 de fevereiro (aniversário
do Rotary) – Dia da Paz e
Compreensão Mundial.
Conduzir atividades que
enfatizem o compromisso do
Rotary com a amizade,
compreensão e paz mundial.
- Monitorar metas e projetos
para o desenvolvimento do
quadro social.
- Promover participação na
convenção internacional do
RI.
Só rindo…
Um casal fez um acordo que
se existisse reencarnação, o
primeiro a morrer informaria
o outro como é que era.
O marido foi primeiro, contactou a mulher e contou-lhe:
"Meu Bem... levanto-me
cedo e faço sexo.
Tomo o café da manhã e vou
para o campo de golfe.
Faço mais sexo, apanho sol e
faço sexo mais algumas
vezes..
Depois almoço, com muitos
legumes e verduras, mais
sexo...
Depois do jantar, volto ao
campo de golfe e faço mais
sexo até anoitecer. Depois
durmo muito bem para
recuperar e no dia seguinte
recomeça tudo igual outra
vez."
A mulher pergunta: "Estás
no Paraíso?"
" Não, reencarnei e agora sou
um coelho numa fazendinha
em Atibaia"
HUMOR CLÍNICO- Doutor,
quando eu era solteira tive
que abortar seis vezes. Agora
que casei, não consigo
engravidar.
- Seu caso é muito comum:
você não reproduz em
cativeiro.
_____________________
- Doutor, tenho tendências
suicidas. O que faço?
- Em primeiro lugar, pague a
consulta.
_____________________
- Doutor, sou a esposa do Zé,
que sofreu um acidente;
como ele está?
- Bem, da cintura para baixo
ele não teve nenhum arranhão.
- Puxa, que alegria. E da
cintura para cima?
- Não sei, ainda não trouxeram essa parte.
_____________________
Após a cirurgia:
- Doutor, entendo que vocês
médicos se vistam de branco.
Mas por que essa luz tão
forte?
- Meu filho, eu sou São
Pedro.
_____________________
No psiquiatra:
- Doutor, tenho complexo de
feia.
- Que complexo que nada.
_____________________
- Doutor, o que eu tenho?
- Ainda não sei, mas vamos
descobrir na autopsia.
_____________________
- Meu médico é um incompetente. Tratou do fígado de
minha esposa por vinte anos
e ela morreu do coração.
- O meu é muito melhor. Se
trata você do fígado, você
morre do fígado.
_______________________
- Doutor, vim aqui para que
o senhor me tire os dentes.
- Mas minha senhora, não
sou dentista, sou gastroenterologista... e vejo que a
senhora não tem nenhum
dente na boca.
- É claro, engoli todos.
Página 7 de 10
Levar a vacina oral antipólio a
crianças até as áreas ainda mais
afetadas pela doença é um
trabalho árduo e intensivo,
devido a uma série de desafios...
O Lobão
Desafio do Rotary chega aos US$200 milhões
Alb t supeBitt
O Rotary International
rou o desafio lançado pela
Fundação Bill e Melinda
Gates, que era arrecadar
US$200 milhões em prol da
erradicação da pólio, e até 17
de
janeiro
arrecadou
US$202,6 milhões.
“Comemoramos a quantia
arrecadada, mas isso não significa que vamos parar de levantar fundos ou conscientizar o mundo sobre a importância de se erradicar a pólio”, afirmou o curador da
Fundação Rotária, John Germ,
durante a conferência anual de
líderes
rotários.
“Não
podemos cessar até que o
mundo inteiro esteja certificado como livre da pólio.”
O desafio foi alcançado em
resposta a uma doação de
US$355 milhões da Fundação
Bill e Melinda Gates, e todos
os fundos arrecadados têm
sido direcionados a atividades
de imunização antipólio em
países onde essa terrível
doença continua a deixar
muitas crianças com paralisia.
“Em
reconhecimento
ao
grande trabalho do Rotary, e a
fim de inspirar os rotarianos
no futuro, a fundação se
compromete a doar mais
US$50 milhões, estendendo
nossa parceria”, anunciou Jeff
Raikes, CEO da Fundação
Gates, em seu discurso durante
a Assembléia Internacional do
RI. “O Rotary começou a
primeira batalha contra a
pólio, e continua a liderar
t
iniciativas
de arrecadação de
fundos do setor privado,
engajar os envolvidos no
trabalho de erradicação, e a
manter a pólio como prioridade na agenda dos principais tomadores de decisões.”
A nova doação de US$50
milhões da Fundação Gates
não é um novo desafio de
equiparação.
Desde 1988, a incidência de
pólio caiu em mais de 99%, de
cerca de 350.000 casos anuais
para menos de 650 casos
registrados em 2011. O vírus
selvagem da poliomielite
permanece
endêmico em
apenas
quatro
países:
Afeganistão, Índia, Nigéria e
Paquistão. No entanto, dia 13
de janeiro completou um ano
desde o último caso registrado na Índia, um passo importante para que o país seja removido da lista de endêmicos.
Outros países ainda continuam em risco de casos de pólio
importados
de
regiões
endêmicas. Em 2011, na
África, o Chade e a Repú-blica
Democrática
do
Congo
sofreram surtos alarmantes, e
houve também casos isolados
de pólio na China, que estava
livre da doença há uma
década, o que foi atribuído a
importação do vírus do
Paquistão.
Os rotarianos não foram os
únicos que doaram em prol do
desafio, eles engajaram suas
comunidades em uma série de
projetos de arrecadação de
fundos, como um desfile de
modas na Califórnia, mostra
de um filme na Nova Zelândia
e Austrália, e uma escalada ao
Kilimanjaro, Tanzânia, que
arrecadaram
US$52.000,
US$54.000 e US$38.000,
respectivamente. Muitos eventos foram realizados por volta
de 24 de outubro, Dia Nacional de Combate à Pólio.
Até então, os associados de
Rotary Clubs no mundo todo
já contribuíram mais de US$1
bilhão em prol da erradicação
da poliomielite, uma causa
levantada pelo Rotary em
1985. Em 1988, a Organização
Mundial da Saúde, o Unicef, e
o Centro Norte-Americano de
Controle e Prevenção de
Doenças se aliaram ao Rotary
na Iniciativa Global de Erradicação da Pólio. Recentemente,
a Fundação Gates se tornou
um forte parceiro, doando
US$100 milhões ao Rotary em
novembro de 2007, e aumentando a quantia para US$355
milhões em 2009. O Rotary
concordou
em
arrecadar
US$200 milhões em equiparação até 30 de junho de 2012.
Levar a vacina oral antipólio a
crianças até as áreas ainda
mais afetadas pela doença é
um trabalho árduo e intensivo,
devido a uma série de
desafios, como pobre infraestrutura local, isolamentos
geográficos, conflitos armados
e mal-entendidos sobre a
campanha de erradicação.
Reflexão do mês de Janeiro– O Jumentinho
Um jumentinho voltando
para sua casa todo contente,
fala para sua mãe:- Fui a
uma cidade e quando lá
cheguei fui aplaudido, a
multidão gritava alegre,
estendia seus mantos pelo
chão...
Todos
estavam
contentes
com
minha
presença.
Sua mãe questionou se ele
estava só e o burrinho
disse: -Não, estava levando
um homem com o nome de
Jesus.
Então sua mãe falou: -Filho,
volte a essa cidade, mas
agora sozinho.
Então
o
burrinho
respondeu:- Quando eu
tiver uma oportunidade,
voltarei lá...
Quando retornou a essa
cidade sozinho, todos que
passavam por ele fizeram o
inverso,
maltratavam,
xingavam e até mesmo
batiam nele.
Voltando para sua casa,
disse para sua mãe: - Estou
triste, pois nada aconteceu
comigo. Nem palmas, nem
mantos, nem honra... Só
apanhei, fui xingado e
maltratado. Eles não me
reconheceram, mamãe...
Indignado o burrinho disse
a sua mãe: - Porque isso
aconteceu comigo?
Sua mãe respondeu: - Meu
filho querido, você sem
JESUS é só um jumento!
LEMBRE-SE
SEMPRE
DISSO.
JESUS É O SENHOR.......
Página 8 de 10
O Lobão
Índia e Rotary comemoram o 1º ano do país como livre da Pólio
Os rotarianos do mundo todo
comemoram com cautela um
grande marco nos esforços
globais de erradicação da
poliomielite: a Índia, até pouco
tempo
considerada
um
epicentro do vírus selvagem da
pólio, completa um ano sem
registro de um novo caso.
O último caso na Índia foi
registrado em uma garota de
dois anos em West Bengal dia
13 de Janeiro de 2011. O país
apresentou 741 casos em 2009,
e 42 em 2010.
Um dos fatores mais importantes desse sucesso tem sido o
uso da vacina oral antipólio
bivalente, que é eficaz contra
ambos os tipos remanescentes
do vírus. Outro fator tem sido
o rigoroso monitoramento, que
ajudou a reduzir para 1% o
número de crianças que
deixaram de ser vacinadas
durante os Dias Nacionais de
Imunização, de acordo com a
Organização Mundial da Saúde
(OMS).
O Rotary é um dos parceiros
líderes na Iniciativa Global de
Erradicação da Pólio Iniciativa
Global de Erradicação da Pólio
desde 1988, juntamente com a
OMS, o Unicef e o Centro
Norte-Americano de Controle
e Prevenção de Doenças. A
Fundação Bill e Melinda Gates
também é chave nessa
iniciativa.
Vestindo seus coletes e bonés
amarelos, os cerca de 119 mil
rotarianos na Índia têm ajudado a vacinar crianças, organizar acampamentos pró-saúde e demonstrações de conscientização sobre a pólio, com
a distribuição de banners,
bonés, gibis e outros itens.
“Com o apoio de nossos
irmãos e irmãs em Rotary no
mundo todo, os rotarianos
indianos trabalharam mês a
mês, ano a ano, para ajudar a
conduzir Dias Nacionais de
Imunização, levando a vacina
oral antipólio a milhões de
crianças”, afirmou o presidente do Rortary International, Kalyan Banerjee, do
Rotary Club de Vapi, Índia.
“A conquista de um ano inteiro
sem um caso da pólio na Índia
é um passo significativo rumo
a um mundo livre dessa doença; um exemplo do que pode
ser feito não importa qual seja
o problema a ser enfrentado”,
diz Robert S. Scott, chair da
Comissão Internacional Pólio
Plus do Rotary. “Os rotarianos
da Índia estão e devem estar
Notícias do Leste
•
•
Férias, como é bom
a gente poder curtir
alguns momentos
com a família e
amigos. A primeira
semana de janeiro
não tivemos reunião
, muitos companheiros
aproveitaram para viajar
e descansar o corpo
e a alma, pois
ninguém é de ferro.
Nossas reuniões de
janeiro estão muito
boas, pois para nossa alegria, estamos
recebendo visita de
vários jovens que
participam conosco
das reuniões como o
Paulo Júnior, Sálua,
e Jomar. Espero que
gostem do que
viram e voltem mais
•
•
•
vezes ao nosso
clube se tornando
quem sabe, futuros
rotarianos.
A
nossa
intercambista Naime fez
para
nos
uma
apresentação sobre
seu país de origem ,
México.
Falou
sobre sua cidade e
também sobre sua
família. No final
nos serviu uma
tortilha. Gostamos
muito viu?
Vários
projetos
estão sendo apresentados por companheiros
novos,
com todo o gás para
o trabalho voluntário.
Pedro Paulo e Luiz
Cláudio, mostram a
orgulhosos de seu empenho em
todos os sentidos, pois sem eles,
o mundo não estaria alcançando
esse marco.”
Deepak Kapur, de Nova Delhi,
que preside o programa de
erradicação da pólio do Rotary
na Índia, também reconhece o
empenho do Ministério da Saúde
da Índia nessa batalha. Até
então, o governo indiano gastou
mais de US$1,2 milhão em
atividades
em
prol
da
erradicação da doença. “O apoio
governamental é crucial se
quisermos derrotar a pólio, e
temos a sorte de termos um
governo que é nosso maior
promotor nessa empreitada”,
afirma Deepak.
“Olhando para o futuro, o objetivo é manter os bons resultados”, acrescenta, descrevendo
como “decisivas” as rodadas de
vacinação em janeiro, fevereiro
e março.”
Se todos os testes para casos de
pólio até 13 de janeiro continuarem sendo negativos, a Índia
será declarada pela OMS como
tendo interrompido a transmissão do vírus selvagem da pólio,
traçando o caminho para que o
país seja removido da lista de
países ainda endêmicos em
relação à doença, que comparti-
•
•
que
vieram.
Parabéns, e com
certeza, estaremos
trabalhando nestes
projetos breve.
Presidente
Deusdete e Maria
Lúcia sempre recepcionando companheiros em sua
residência. Lá a
gente aprecia coisas gostosas e
diferentes
feitas
pelas mãos habilidosas da Lúcia.
Precisamos
de
algumas receitas
viu?
Estamos
precisando sacudir a
poeira que está
acumulada
em
nossos
corpos
cansados.
ha com o Afeganistão, Paquistão e
Nigéria. No entanto, outros países
permanecem em risco para casos
importados dos países endêmicos,
e é por isso que as vacinações na
Índia e em outros países devem
continuar.
O
país
vizinho,
Paquistão, que tinha registrado 181
casos em 2011, é a maior ameaça
contra o status de “livre da pólio”
da Índia. Em 2011, um surto de
pólio na China, país que estava
livre da doença há 10 anos, foi
traçado como tendo sua origem no
Paquistão. .
Banerjee conclui: “Como indiano,
estou muito orgulhoso do que o
Rotary conquistou, porém, sabemos que esse não é o fim de nosso
trabalho. O Rotary e seus parceiros
devem continuar a imunizar crianças na Índia e em outros países até
que a meta final de um mundo
livre da pólio seja alcançada”.
•
•
•
•
Que tal a gente
tomar um banho de
arruda,
tirar
a
urucubaca que está
impregnada em nós,
o marasmo que não
quer deixar a gente
de lado para podermos arregaçarmos as
mangas e partirmos
para por a mão na
massa?
Vamos sacudir a
poeira gente!!!!
Que 2012 venha e
que possamos levar
a nossa solidariedade a todos que
precisam.
O
Novo
Lema
rotário 2012/2013 é
Paz no Servir. Só
falta
agora
o
presidente. Quem???
Página 9 de 10
O Lobão
Centros Rotary pela Paz
A Fundação Rotária é uma
instituição filantrópica cujo
objetivo é incentivar a paz,
compreensão e relações
amistosas entre os povos de
diferentes nações, através da
promoção
de
projetos
tangíveis e eficientes de
caráter filantrópico, humanitário
e
educacional,
tornando o mundo um lugar
melhor para se viver.
A Fundação Rotária realiza
seu objetivo através de
Programas Humanitários e
de Programas Educacionais.
Dentre
os
Programas
Educacionais, se destacam
os “CENTROS ROTARY
PELA PAZ”, os quais têm
por objetivo:
1)
Promover
pesquisa,
ensino, divulgação e aumento do conhecimento sobre
assuntos relativos a paz,
causas de conflitos e
compreensão mundial.
2) Oferecer oportunidades
para estudo avançado a um
grupo de Bolsistas Rotary
pela Paz provenientes de
vários países e diferentes
culturas, com o intuito de
fortalecer o conhecimento e
a compreensão mundial
entre
possíveis
futuros
líderes de governos, empresas, instituições educativas,
mídia e comunidades.
3) Criar programa pelo qual
a Fundação Rotária do
Rotary International e os
Rotary Clubs possam tornarse cada vez mais eficazes na
promoção de maior tolerância e colaboração entre as
pessoas, contribuindo ao
advento da paz e compreensão mundial.
Salientamos que esse programa é a maior prioridade
educacional e pró-paz da
Fundação Rotária, que estabeleceu os Centros Rotary
pela Paz nas seguintes
instituições:
ƒ Chulalongkorn
University,
Bangcoc, Tailândia
ƒ Duke University e
University of North
Carolina,
Chapel
Hill, Carolina do
Norte, E.U.A
ƒ University
of
Queensland,
Brisbane,
Queensland,
Austrália
ƒ Uppsala University,
Uppsala, Suécia
ƒ International
Christian
University, Tóquio,
Japão
ƒ Universidad
del
Salvador, Buenos
Aires, Argentina
ƒ University
of
Bradford,
West
Yorkshire,Inglaterra
Diante dessas informações,
muitos rotarianos perguntam:
qual o critério para a
concessão das bolsas?
A
Fundação
Rotária
patrocina até 100 (cem)
Bolsas Rotary pela Paz para
programas de mestrado ou
aperfeiçoamento profissional
em relações internacionais,
desenvolvimento sustentável,
estudos da paz e resolução
de conflitos.
As inscrições são feitas nos
Rotary Clubs locais, que as
endossam e enviam aos
Distritos. Após analisar e
endossar as inscrições, os
Distritos as encaminham
para a Fundação Rotária,
que, por sua vez, seleciona
os candidatos em um
processo competitivo mundial, através de uma comissão
específica.
As Bolsas Rotary pela Paz
são oferecidas mundialmente
com base em mérito. Os
bolsistas são escolhidos com
base em sua capacidade de
criar impacto significativo,
propagar a paz e resolver
conflitos em sua carreira
profissional.
Ainda esclarecemos que esse
programa é mantido por
fundos,
formados
por
contribuições distritais provenientes dos respectivos
Júnio Lopes de Oliveira - 25/01/2012
Fundos Distritais de Utilização Controlada (FDUC),
através de doações vinculadas;
e do
Fundo
Mundial.
Então, surge uma curiosidade: afinal, o que fazem
os ex-bolsistas?
Após concluir o mestrado, os
ex-bolsistas trabalham em
várias áreas em órgãos
federais, ONGs, empresas de
consultoria, forças armadas e
em organizações internacionais, aumentando as
possibilidades
de
paz,
resolução
de
conflitos,
cooperação
nacional
e
internacional, e prestação de
serviços humanitários.
Os CENTROS ROTARY
PELA PAZ” são mantidos
através das contribuições
financeiras feitas para a
Fundação Rotária. O referido
programa já está produzindo
bons frutos e causando
impacto positivo, seja na
vida dos ex-bolsistas, seja na
comunidade mundial.
Portanto, cons-cientes que
“Mais Se Beneficia Quem
Melhor Serve”, colaboremos
doando para o cofrinho,
doando latinhas, promovendo eventos beneficentes
e, na medida do possível,
fazendo doações individuais.
E lembremos sempre que,
através da nossa contribuição, por menor que seja, a
Fundação Rotária continuará
“Fazendo
o
Bem
no
Mundo”.
¾ Bibliografia:
Manual de Procedimento de
2010
Bolsas Rotary Pela Paz –
084-PT
Centros Rotary pela Paz –
Guia para Rotarianos – 085PT
Site na Internet:
www.rotary.org
Topo: Shai Tamari, Bolsista
Rotary pela Paz em 200608, em um acampamento
de refugiados palestinos na
Jordânia. Foto cedida
por Shai Tamari. Abaixo:
Bolsistas Rotary pela Paz
da University of California,
Berkeley. Foto cedida
por Alejandra Rueda
Z t
Página 10 de 10
O Lobão
Fotos que falam do Rotary Divinópolis Leste
Intercambista Naime em
reunião ordinária do
Rotary de Divinópolis
Leste no mês de janeiro,
falou de seu país:
“México”
Estes são nossos novos oito companheiros: Pedro Paulo, Henrique, Gilberto Carlos, Sueli e Waldir, Francisco Godoi,
Laerte e Luiz Cláudio. Novos companheiros, novas idéias, novos projetos, novos planos, novas ações comunitárias,
Nosso Rotary precisa de gente que realmente faz. Mãos a Obra companheiros!
Abaixo: Esta turminha ainda está de férias mas está contando os dias para voltarem às suas atividades junto ao
Rotary Kids. Que Bom!