SINSEM presente na reunião do Conselho M. Saúde - sinsem-gv

Edição 01 / Março 2015
SINSEM presente na reunião do
Conselho M. Saúde (PÁG.2)
Festa do Servidor
(PÁG.4)
A diretoria do SINSEM e os representantes do IPREM durante a reunião.
Sede Campestre passará por reformas
(PÁG.6)
SINSEM continua apoiando o núcleo
de habitação (PÁG.3)
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Aconteceu no dia 27 de Janeiro, no auditório da
Policlínica Municipal, mais uma reunião realizada
pelo Conselho Municipal de Saúde. Durante a reunião, os conselheiros presentes aprovaram o Relatório de Gestão da Secretaria Municipal de Saúde.
A maioria dos integrantes da Câmara Técnica que analisaram o relatório não estava presente na reunião. Muitos já tinham ido embora.
Mesmo assim, o presidente do Conselho Sr. Erli
Rodrigues colocou em votação o tema que foi
aprovado por todos os conselheiros presentes.
Não ocorreu nenhuma manifestação contrária.
Na ocasião, também se discutiu a atual situação do
Hospital Municipal. Imagens feitas pelo Conselho
durante uma vistoria, mostraram as péssimas condições da unidade de saúde. Banheiros sucateados, instalações elétricas expostas, bebedouro em
frente ao banheiro, ar-condicionado com goteiras,
paredes mofadas, dentre outras irregularidades.
O Sindicato dos Servidores Municipais de Governador Valadares (SINSEM/GV) também participou da
reunião. Estiveram presente o presidente Waldecir Moraes, o tesoureiro Girson Ricardo de Barros,
os conselheiros Milton Ferreira de Moura, Claudio
Muller e Ester Aparecida. Na oportunidade, o presidente relatou a perseguição que vem sofrendo os
servidores do hospital e diretores que compõem o
Sindicato por terem participado da greve em 2014.
Em sua fala, Waldecir ainda relatou uma fusão que
pode vir acontecer entre os laboratórios da Policlínica Central e do Hospital Municipal, assunto de grande interesse da comunidade e dos servidores do laboratório do Hospital. Na oportunidade, a Secretária
de Saúde, Kátia Barbalho, disse que esta fusão ainda estava em estudo e que não havia nada definido.
A Secretária de Saúde não foi agradável em sua
maneira de falar manifestando opiniões erradas
à respeito dos servidores do Hospital falando até
mesmo em “furto” , e o Conselho não permitiu que
o presidente do SINSEM expressasse seus anseios,
como por exemplo lhe negando o direito de resposta
quando solicitado. Portanto, o sindicalista seguiu em
frente com sua fala: “ Não estou de tititi, já houve
reuniões com os funcionários do laboratório e eles
reportaram suas preocupações com o Sindicato, in-
Reunião do Conselho Municipal de Saúde.
clusive alguns funcionários relataram que ainda em Fevereiro estarão trabalhando no laboratório do Hospital Municipal e tem dúvidas de como isso funcionará,
a respeito dos furtos que acontecem no HM essas acusações tem que ser provadas para que se houver algum culpado que ele seja punido, o que não pode é
generalizar essa fala pois acredito que todos os servidores sejam honestos até
que se prove o contrário. O Conselho não fez nenhum encaminhamento a esse
respeito e todos nós sabemos da responsabilidade do mesmo com o bem-estar
do usuário do SUS.Estaremos enviando ofício
para colocar esse assunto novamente em
pauta e gostaríamos que
Conselho desse a atenção que esse assunto
merece, pois milhares
de usuários estão envolvidos”, argumentou.
Apesar do ato irresponsável do Conselho de
aprovar o Relatório de
Gestão sem a presença da Câmara Técnica, a reunião foi muito
proveitosa, devido ao
momento de debates e
opiniões apresentadas.
Infelizmente, o Conselho através de seu presidente está fechando
os olhos para os desmandos da Secretaria
de Saúde, pois apenas
alguns
conselheiros
agem de fato como Conselho. Portanto, o SINSEM estará fiscalizando as ações do CMS.
O presidente do SINSEM Waldecir Moraes, durante a reunião do Conselho Municipal de Saúde.
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Waldecir Moraes da Silva
Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Gov. Valadares (SINSEM-GV)
Nosso principal objetivo é lutar em prol dos direitos de nossos trabalhadores (as). Cada
conquista, é fruto de muito empenho e também de satisfação pois buscamos fazer o
melhor, e reconhecemos os desafios que enfrentam em seu cotidiano para exercerem
com maestria suas funções. Em 2014, após as eleições tivemos diversas dificuldades.
Uma delas foi a liberação dos diretores para trabalharem no sindicato. Com muita determinação, conseguimos! Apresentamos à vocês, as principais atividades realizadas
pelo SINSEM-GV nestes cincos meses de gestão: Estivemos no Serviço Autônomo de
Água e Esgoto (SAAE) para negociarmos com a direção a correção de algumas irregularidades dos trabalhadores da Estação de Tratamento de Água(ETA). Trabalhamos
junto aos profissionais da educação (assembleias setoriais, audiência pública, reuniões
na Câmara, reuniões com a Secretaria Municipal de Educação (SMED), etc.).Trabalhamos com os funcionários da saúde (assembleias setoriais, reuniões com a Secretária
de Saúde. Com muito trabalho e esforço e em tempo recorde realizamos nossa festa
em homenagem ao servidor, momento de muita descontração. Durante o evento, proporcionamos sorteios de brindes, bingo, música e atividades recreativas para os filhos
dos servidores. Avalio que pelo pouco tempo que tivemos, os trabalhos transcorreram
de forma satisfatória. Em 2015 teremos um ano de vários desafios. Estamos acompanhando com muita proximidade os Planos de Cargos e Carreiras (PCCs) das áreas
da saúde e educação. Vem aí, nosso 1º CONGRESSO DOS TRABALHADORES DA
EDUCAÇÃO. Estamos batalhando para melhorias na Campanha Salarial 2015, além
de várias ações na justiça para correção dos desmandos do executivo, enfim, estaremos ao lado de todos os servidores com o intuito de garantir seu direito e valorização. Sabemos da nossa responsabilidade e o trabalho árduo que teremos pela frente,
mas, também sabemos que com esforço, dedicação e na certeza de que DEUS está
conosco nessa jornada temos a convicção de que teremos inúmeras conquistas para
o servidor neste ano de 2015. Um agradecimento à todos os servidores pela confiança!
O Núcleo de Habitação trabalha para que o sonho da
casa própria se torne realidade para os servidores
que ainda não possuem
imóvel. O Sindicato dos
Servidores Municipais (SINSEM) está proporcionado
o apoio necessário a este
projeto como explica a co-
ordenadora do Núcleo de
Habitação Grace Cláudia
Ferreira Gonçalves: “Estamos recebendo o apoio
incondicional da nova diretoria do SINSEM que irá
fortalecer cada vez mais a
nossa luta. Juntos, visitamos os empreendimentos
que estão a todo vapor.
A visita aconteceu nas obras em construção.
Fotos: Samuel Ribeiro
A coordenadora do Núcleo
de Habitação e diretores do
SINSEM durante a visita.
Vamos todos em busca
de mais moradia para os
servidores”,
enfatiza.
Um dos critérios para ser
beneficiado com a casa
própria, é a participação
ativa nas reuniões que
acontecem todas as terceiras segundas-feiras de
cada mês, às 18h na Sede
do Sindicato que fica situado na Rua Barão do Rio
Branco, nº 776, Centro.
Venha você também, e
abrace essa luta! Não
perca esta oportunidade!
Iniciamos uma nova etapa. O ano de 2015 está
a nossa frente e novos
desafios estão a ser conquistados. Portanto, nós
da diretoria do SINSEM
desejamos a vocês profissionais da educação
que tenham a capacidade e o empenho para
enfrentar estes desafios
e claro, os conquistarem.
A realização na carreira
seja o motivo de estarmos envolvidos nesta
tarefa que é construir um
João Batista Naider: Presidente do Conselho Fiscal/
Professor Municipal
novo Brasil, e uma nova escola e frente a novos desafios fazermos o melhor e o
possível. Nós, diretores do SINSEM estaremos juntos e comprometidos com os
servidores públicos municipais e em particular aqui a quem escreve, também com
essa bela categoria, que é representada por todos os profissionais da educação.
Queremos dizer que em 2014 quando assumimos a direção do sindicato, encontramos muitas lutas a serem travadas, e claro, acreditamos que no balanço ao
término do ano de 2014 muito conquistamos e outros estão a ser conquistados,
não deixando de agradecer aos servidores da educação que, envolvidos sempre nos apoiaram e estando presente foram fundamentais para estas conquistas.
Podemos dizer com tranquilidade e segurança que foram conquistas de grande
importância para o crescimento e a valorização destes trabalhadores que muitas
vezes são esquecidos nos seus locais de trabalho. São fatos concretos de lutas e
conquistas em 2014. É pertinente, destacar a audiência pública na Câmara de Vereadores a qual levamos a sociedade num todo a ter olhos para o que vem acontecendo na educação de tempo integral no município de Governador Valadares. Também
fizemos presença nas discussões sobre plano de cargos e salários a qual vimos a
necessidade de ampliar os debates e aprofundar as questões que tange a direitos
e garantias dos trabalhadores em educação. Temos também a satisfação de dizer,
que mostramos aos representantes públicos na educação que a valorização do trabalho e trabalhador devem andar juntos para que o processo possa acontecer de forma clara, segura e respeitosamente digna para o melhor empenho das atividades.
Bem sabemos que fazer uma verdadeira luta não é questão de impor, mas sim,
de pôr com clareza e dignidade os pontos que ferem o profissional e nesta visão
às vezes a resistência por parte dos gestores tornam difícil o avanço, visto haver
interesses por parte destes que não são verdadeiramente coletivas e sociais, mas
escusas e pessoais. Sobre estas condições, muitos dos nossos posicionamentos
tem sido resistente por parte dos gestores, como a questão dos 2/3 de atividades com os discentes, também entendemos que o tempo integral é para os discentes e que os profissionais da educação podem flexibilizar suas jornadas com
cargas horárias que melhor atendam aos interesses de cada profissional. Agora
para 2015 esperamos maior empenho e presença de todos os profissionais da
educação para as conquistas se fazerem presente, e como projeto inicial para
ainda no mês de Março de 2015 estaremos desenvolvendo o primeiro Congresso
Municipal dos Profissionais da Educação, querendo com este evento levar uma
proposta de valorização e estimo, construindo um senso de luta e coletividade.
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A nova diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais (SINSEM) promoveu
no dia 13 de Dezembro de 2014, no Parque de Exposições José Tavares Pereira,
a festa de final de ano para os servidores. O evento que teve o objetivo de proporcionar integração entre a classe, contou com a presença de mais de três mil
servidores. A dupla sertaneja Higino e Gabriel de Vitória (ES) garantiu a animação
dos participantes. As crianças, também tiveram seu espaço de lazer reservado no
Parque de Diversões, onde se distraíram com diversas brincadeiras dentre elas
piscina de bolinha, pula-pula e escorregador. Durante o evento, foi realizado o sorteio de (duas) motos, (uma) TV de 42 polegadas, (um) Notebook, (três) Bicicletas
Os sertanejos da dupla Higino e Gabriel animaram a festa.
e Vale Compras no valor de R$ 200,00. Para a Diretoria do Sindicato, a realização
da confraternização foi cercada de dificuldades por ter sido a primeira experiência
da gestão. Portanto, o empenho para que a festa acontecesse foi intenso, por ser
um momento de grande importância em que os servidores têm a oportunidade de
divertirem, de estar com amigos, e ainda comemorar as conquistas alcançadas
durante o ano.
O SINSEM agradece a participação de cada servidor, e trabalha para que a próxima festa seja ainda melhor!
Mais de 3000 servidores prestigiaram a festa.
Os diretores do Sindicato e a ganhadora da moto Maria Helena da Silva Amaral.
As crianças também se divertiram com as atividades recreativas.
O ganhador da moto Edson Nascimento dos Santos.
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Em Defesa dos Direitos
dos Servidores
O Sindicato dos Servidores Municipais (SINSEM) se reuniu com
representantes do Instituto de Previdência
Municipal de Governador Valadares (IPREM
\ GV) para iniciar uma
nova parceria. O principal intuito é contribuir
com uma melhor qualidade de vida para os
servidores
aposentados, segundo o presidente Waldecir Moraes:
“O que precisamos é
reconhecer que o sindicato necessita de parcerias como essa para
criar novas possibilidades para estes servidores. As duas instituições
têm objetivos comuns,
então porque não se
juntarem para fazer
essa parceria e beneficiar o servidor, explica”.
Uma das primeiras atividades, será a realização de uma festa para
os servidores aposentados no mês de Junho,
além de inúmeros benefícios que estão sendo criados: “Com essa
parceria podemos enriquecer os eventos voltados para os servidores aposentados, juntos
ganharemos
novas
ideias e experiência”,
destaca o diretor de
Cultura e promoções de
Eventos Cláudio Müller.
A diretoria do SINSEM e os representantes do IPREM durante a reunião.
Se a Administração Pública agisse de forma proba e legal não seria necessário recorrer ao Poder Judiciário.
A enxurrada de ações contra Municípios, Estados, e a
União revela a disposição de Governantes, Secretários e Ministros de não acatar a lei, às decisões judiciais ou a respeitar os direitos da classe trabalhadora.
Os sindicatos e as associações de representação de classes
estão empenhados em resolver estes conflitos de forma pacífica, não litigiosa, contudo, nota-se que, de forma generalizada, nossos governantes não estão dispostos a negociar.
Portanto,
atuando
na
defesa
dos
direitos do servidor municipal, o SINSEM-GV vê
como uma necessidade, de superior importância, a existência de um corpo jurídico para atuar na defesa dos interesses de seus associados.
Tal benefício, quase que por si só, já torna evidente a vantagem da filiação: as
consultas com o corpo de advogados do SINSEM-GV funcionam como um verdadeiro “seguro jurídico” contra qualquer questão relativa ao cargo a que o filiado ocupa - e qualquer servidor municipal sabe o quanto isso é necessário.
Uma vez existente uma crescente tendência de flexibilização de direitos trabalhistas, rigorosidade no acesso a benefícios previdenciários e austeridade fiscal no âmbito federal, é de se esperar que tal tendência alcance as esferas inferiores no âmbito federativo com o passar do tempo.
Logo, antecipando tais avanços, o SINSEM coloca a disposição o seu corpo Jurídico
para que se faça observar a lei, e que se garanta a perpetuação dos contínuos avanços sociais obtidos pelos órgãos de representação da classe dos servidores públicos.
Esta almejada rigorosidade no cumprimento da lei, contudo, só será possível com a
movimentação de toda a classe no sentido de levar à atenção do judiciário estas violações recorrentes à direitos dos servidores e o descumprimento de obrigações pela administração pública; ou seja: para se fazer valer um direito, deve-se exercer o direito.
Coloco fim no convite desta caminhada que o SINSEM-GV propõe me valendo das palavras do grande filósofo Rudolf Von Ihering, as quais reiteram a mensagem deste texto:
Resistir à injustiça é um dever do indivíduo para consigo mesmo, porque é um
preceito da existência moral; — é um dever para com a sociedade, porque esta
resistência não pode ser coroada com o triunfo, senão quando for geral [...] Não,
não basta para que o direito e a justiça floresçam em um país, que o juiz esteja
disposto sempre a cingir sua toga, e que a polícia esteja disposta a fazer funcionar os seus agentes; é mister ainda que cada um contribua por sua parte
para essa grande obra, porque todo o homem tem o dever de esmagar, quando chega a ocasião, essa hidra que se chama a arbitrariedade e a ilegalidade.
Renan de Oliveira Werner
Advogado
SINSEM
PROMOVE
OFICINA
PARA APOSENTADOS
Com a proposta de estimular a criatividade e proporcionar aprendizado para os aposentados da categoria, o SINSEM estará realizando oficinas para ensinar cursos de
bordado, crochê, origami, cesto de papel e biscuit, além de apresentar diversas novidades de artesanatos. Não perca esta oportunidade! Ligue e faça sua inscrição
nos telefones: (33) 3271-3025 ou 0800-283-0159. Conheça os trabalhos artesanais que serão ensinados:
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Uma iniciativa para atender melhor os servidores. A Sede Campestre irá receber diversas
melhorias. Ao tomar
posse, a nova diretoria
do SINSEM, encontrou
a estrutura sem alvará de funcionamento
e laudo do Corpo de
Bombeiros, fator que,
impossibilitava o funcionamento por estar ilegal.
Para regularizar a situação, a diretoria do
sindicato
contratou
uma engenheira, que
desenvolveu um pro-
jeto para modificações
da sede além de providenciar as documentações exigidas por lei.
Durante a vistoria, foi
realizada a avaliação
do Campo Society que
estava destruído, sem
condições de uso. Para
oferecer mais conforto
aos servidores, a diretoria de Cultura, Esporte e Promoções de
Eventos elaborou um
projeto para a reforma
do espaço, incluindo a
instalação de uma piscina maior para adul-
Toda estrutura metálica completamente
danificada.
tos e outra para crianças, mantendo a atual.
Em breve, a Sede Cam-
Cláudio Müller:Diretor de
Cultura, Esporte e Promoções de Eventos.
pestre situada na Rua
13, nº 145, bairro universitário, estará funcionando normalmente.
Representantes do Sindicato dos Servidores Municipais (SINSEM / GV) participaram na última quinta-feira (5) de uma reunião na Câmara Municipal com
o presidente Adauto Carteiro (PROS) e o vereador Ricardo Assunção (PTB).
Durante a reunião, o sindicato foi informado que a prefeita Elisa Costa vetou o projeto de Lei nº 184/2014 que beneficia os servidores da educação.
O projeto encaminhado no final do mês de dezembro de 2014 e
aprovado pela Câmara por unanimidade aborda sobre a cessão e a lotação dos
servidores, entre outros assuntos. O presidente do SINSEM, Waldecir Moraes, destacou o empenho do sindicato para que esta aprovação aconteça: “O nosso objetivo é acompanhar de perto o trâmite desta lei e mobilizar os servidores para que o veto seja derrubado. Entendemos que com a lei
em vigor a situação de muitos servidores da educação será regularizada”, diz.
Outro tema apresentado pelo SINSEM, foi a situação das unidades de ensino e de saúde do município. Diante da reivindicação, o vereador Ricardo Assunção se propôs a organizar junto com o sindicato visitas para avaliar estas unidades. No final do ano, as unidades de educação sofreram
reformas, mas não foram concluídas em tempo hábil para funcionarem de
forma adequada. Já o Hospital Municipal passou por uma vistoria recente do
Conselho Municipal da Saúde onde foram constatadas várias irregularidades.
Não existe gramado.
Representantes do SINSEM em reunião com o presidente da Câmara Municipal Adauto
Carteiro e o vereador Ricardo Assunção.
Campo Society sem manutenção.
Banheiros com portas estragadas.
Conheça parte do projeto de
reforma no croqui:
(imagem ilustrada)
7
ESTE É O MOMENTO
8
Assembleia é realizada para servidores da educação
to de lei nº 184/2014,
012/2015 e 018/2014 )
Assembleia
é
realizada
para
servidores
da
educação
Na última quarta-feira
(11), os servidores da
Rede Municipal de Ensino, estiveram reunidos
em assembleia da categoria do sindicato para
discutir sobre as ações
da Secretaria Municipal
de Educação (SMED)
que vêm prejudicando
os trabalhadores com resoluções e atos normativos polêmicos. A reunião
aconteceu na Sede do
sindicato que estava lotada pelos profissionais.
Com a bandeira e o discurso de uma educação de qualidade com
o advento da escola de
tempo integral, o Secretário de Educação
Jaider Batista da Silva,
promove ações polêmicas com a bandeira da
legalidade e moralidade.
O Sindicato dos Servidores Municipais (SINSEM),
tem buscado
apoio com vereadores
Geovanne Honório (PT),
Ricardo
Assunção
(PTB), Iracy
de Matos (PRB) e o presidente da Câmara Municipal
Adauto Carteiro (PROS),
para tentar conter essas ações com proje-
Na reunião, o presidente da categoria Waldecir
Moraes da Silva falou sobre essas ações: “Sabemos que a bandeira da
legalidade que o nosso
secretário defende só é
levada em consideração
quando está em favor
da secretaria. Há muitos
anos, o município vem
atropelando a legislação, desrespeitando leis,
além de não considerar a hora aula como 50
minutos, isso sem falar
em salas lotadas e estrutura física inadequada
para o funcionamento
das escolas”, destacou.
Durante a assembleia,
abordou-se a situação
do ensino municipal:
“Não podemos falar em
qualidade quando todas
estas questões estão
em desacordo, evidenciando que o município
está preocupado com
estatísticas e com as
eleições que estão chegando, e em detrimento
disso, os profissionais
da educação e a própria comunidade estão
sofrendo as consequências de um governo que
não se preocupa com os
trabalhadores colocando crianças em escolas e salas de aula sem
condições de trabalho”,
disse o presidente Waldecir Moraes da Silva.
Outro assunto polêmico
discutido, foi o aumento dos dias letivos de
200 para 207. “ Destes,
200 são cumpridos em
toda rede privada, escolas estaduais e outras
escolas municipais do
país. Apenas o município de Valadares vem
tomando esta conduta.
Também se questionou,
o
horário de almoço
que é de uma hora, se
este tempo seria o suficiente para o servidor
se deslocar e almoçar.
O Sindicato está preparado para tomar todas as ações necessárias para conseguir
os direitos e lutar para
manutenção das conquistas adquiridas com
muitas lutas no passado.
Sindicato visita o SMO
Para
saber
como
estão as condições
de
trabalho
dos
funcionários do Serviço Municipal de
Obras
(SMO),
o
Sindicato dos Servidores
Municipais
(SINSEM), através do
Presidente Waldecir
Morais da Silva, e
os diretores Cláudio
Müller, e Girson Ricardo de Barros visitaram o órgão no dia
13
de
fevereiro.
No
decorrer
da
conversa,
diversos
servidores
apresentaram
suas
reclamações,
dentre elas, os baixos
salários e as péssimas condições de
trabalho, como carros
e caminhões com
pneus carecas (desgastados),
levando
risco para os trabalhadores durante a
jornada de trabalho.
O protesto foi acolhido, e de acordo
com
Cláudio,
providências
serão
tomadas: “Estaremos
agendando
ainda
esse mês uma reunião com o secretário da Secretaria
Municipal de Obras.
Discutiremos
principalmente
as
condições de trabalho destes servidores. Esperamos ter
avanços nesse sentido para que eles
não
tenham
seus
direitos
desres-
peitados”,
diz.
Ainda conforme o
representante
do
sindicato,
diversos
assuntos devem ser
relatados nesta reunião: “ A segurança
é um quesito de primeira
importância
DIVERSÃO
e queremos visitar
outras
secretarias
e nos certificar que
eles estão de acordo
com a legislação,
minimizando
os
riscos
que
estes
funcionários
estão
expostos. Temos que
discutir também, a
questão
da
aposentadoria.
Mui-
tos, estão prestes a
aposentar e a nova lei
(LC 170/2014) prevê mais cinco anos
de trabalho para se
aposentarem
com
o novo salário para
quem optou pela mudança de jornada.
Sabemos que, muitos
deles já faziam horas extras e extensão de jornada e
gostaríamos de discutir isso com o executivo e o legislativo
para que os servidores não sejam prejudicados no final de
suas vidas”, relatou
Cláudio.