Baixar - Jornal Loucos por Marketing

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Jornal Informa vo e de Treinamento sobre Marke ng Mul nível – Ano VIII – Nº 62 - Janeiro/Fevereiro de 2016 - Preço: 5,90
Acesse o site: www.jornalloucospormarke ng.com.br
Meta para 2016: ser feliz
O
período de Ano Novo é a tempoporaalrada para se fazer planos, geralsttas
mente no aspecto das conquistas
námateriais. O psicanalista Dr. In
Ináum
cio Marchette (foto), em artigo magistral, apresenta um
go
o
novo ângulo para começar bem o novo ano de 2016, algo
intangível, porém que faz toda a diferença para a con-quista da própria felicidade pessoal. Páginas 8 e 9.
Adelaide Rodrigues emocionou 11.000 na Convenção Hinode
“
Eu sabia que eu ia dar certo na
vida”, bradou a fundadora, em 1988,
da Hinode D. Adelaide Rodrigues,
na abertura da Mega-Convenção da
empresa em dezembro, emocionando com seu depoimento a multidão
de 11.000 pessoas presentes no Transamérica Expo-Center, em São Paulo.
Páginas 6 e 7.
Incluindo Ping Pong exclusivo
com o CEO Sandro Rdrigues
Liderança by
Cândido Belloni
O melhor de
John C. Maxwell
Multinível
by Shinyashiki
O
consagrado
líder de redes
e consultor
de
marketing Cândido
Belloni
faz
pensar com seu novo artigo
sobre as nuances da liderança.
Páginas 11 e 12
Esteve
pela primeira
vez no Brasil
em
dezembro o famoso
conferencista americano
John C. Maxwell, abrilhantando a Convenção Hinode.
Página 10.
O célebre escritor
e palestrante Roberto
Shinyashiki lançou
em dezembro novos vídeos
sobre o multinível, que “bombaram” na internet. Página 5
Brasileiros na Disney e na sede da Amway
Grupo VIP de líderes brasileiros da Amway foi recebido e
homenageado pela diretoria na sede da empresa, em Michigan,
nos Estados Unidos. Página 4
N
ap
róxima e
diçã
ão
Na
próxima
edição
Seus direitos no Marketing Multinível
Com o advogado, consultor e prof.universitário Dr. Alysson
Santos
Direto da Redação
2
A tal da felicidade
C
omeçamos o ano trazendo uma ampla reflexão existencial. O que é a felicidade e, mais concretamente,
como é possível ser feliz no novo ano que se inicia?
Prosseguindo no viés neurônio, tem artigo do Blue
Diamond Cândido Belloni e um apanhado da palestra
inédita no Brasil de John C. Maxwell, enquanto Roberto
Shinyashiki faz pensar através de seus novos vídeos.
Além, como sempre, das últimas notícias do mundo
multinível.
Boa leitura!
O editor
ATENÇÃO LOUCOS POR MARKETING
DO RIO DE JANEIRO E REGIÃO
DIA 28 de JANEIRO
PRÉ-LANÇAMENTO DO NOVO LIVRO DE
DENILSON BRAGA E PAULO DE TARSO ARAGÃO
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IIncluindo
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Pirâmides
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* O início das vendas diretas
* O início do marketing multinível
* Como ter sucesso no trabalho de redes
* Glossário com mais de 300 termos técnicos
ATENÇÃO: *LUGARES LIMITADOS
*SORTEIO DE BRINDES
*DISTRIBUIÇÃO DO JORNAL LOUCOS POR MARKETING
PATROCÍNIO EXCLUSIVO:
O multinível da saúde
Local: Auditório da Belferocci - Praça da Cinelândia,55-cobertura
(prédio do Bar Amarelinho, na saída do metrô Cinelândia)
Horário: 19:00h
Entrada franca, porém sujeita à disponibilidade
INFORMAÇÕES E RESERVAS:
Diretor Roberto Portela – e-mail: [email protected]
Fone: (21) 2524.0236 (no horário comercial)
Expediente
Publicação bimestral produzida pela Comunigraf Editora - CNPJ 01060404/0001-33
Jornalistas responsáveis: Carlos Garcia DRT-PE 365 e Olbiano Silveira DRT-PE 626
Editoração eletrônica: Lourdes Duarte - [email protected]
Editor: Paulo de Tarso Aragão - E-mail: [email protected] * Colunistas: Arnaldo Silva - Edson Frank das Flores Gatto - Lair Ribeiro - Leila Navarro - Paulo de Tarso Aragão - Marcelo Pinheiro - Robson Costa – Roberto Shinyashiki – Wanderley Lourenço * Secretária-Executiva: Dinah Duarte de Lucena Aragão * Secretários-Assistentes:
Dennis Edward Lucena de Oliveira e David Wesley Lucena de Oliveira * Assessor Especial: Douglas Vinícius Lucena de Oliveira. * Coordenadora de Logística: Denise Duarte Lucena de Oliveira. * Coordenadora
de Expedição: Judite Duarte de Lucena
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As colunas e matérias assinadas não refletem, necessariamente, a posição do jornal.
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ABEVD comemorou 35 anos com evento
N
o final de dezembro último, a ABEVD
comemorou 35 anos com evento reunindo seus associados para almoço em casa
de recepções na Vila Olímpia, área elegante
de São Paulo.
Os executivos das principais empresas
de vendas diretas e de multinível estavam
presentes, confraternizando.
O ponto alto foi a mesa-redonda com os
dirigentes da Natura, Herbalife e Amway,
com o tema “Os desafios das vendas diretas
para 2016”. Cada um dos três diretores compartilhou sua visão e sua “expertise” em aumento de vendas.
Também teve outra mesa redonda saudosista com os primeiros presidentes da
ABEVD que relembraram os desafios para
consolidar a então recém fundada associação de vendas diretas.
Porque você é uma arte!
C
om o slogan “Porque você é uma Arte!”,
a Akmos inicia 2016 em grande estilo.
Tendo como foco principal gerar uma
nova experiência para seus distribuidores, a Diretoria Akmos inicia 2016 em um
Cruzeiro Internacional de 8 dias com seus
Presidentes. A Diretoria lança neste Cruzeiro o tema do ano — “Porque você é uma
Arte!” — com o objetivo de demonstrar aos
seus distribuidores, que tudo é feito pensando neles.
Após toda a reestruturação de sua marca e identidade visual, além da crescente
expansão de franquias pelo Brasil inteiro, o
ano de 2015 foi um divisor de águas para a
Akmos.
Depois da grande aposta na contratação de um profissional na área de gestão,
a Diretoria Akmos reorganizou a empresa
e turbinou seu programa de incentivos, in-
cluindo carros como
Range Rover Evoque
e Porsche Cayenne e
está se preparando
para um grande voo.
A Akmos realizou
sua Convenção Nacional no Anhembi e
lançou no evento a linha Fitness “Solange
Frazão by Akmos”;
roupas com tecnologia que ajudam na fadiga muscular e ainda auxiliam na redução
de celulite, o sonho de toda mulher.
Realizou também os Rallys Akmos,
eventos itinerante realizado nas 5 principais regiões do Brasil, trazendo muitas novidades e reconhecimentos de sua liderança, refletindo todo o sucesso alcançado pela
empresa.
No Rally Sudeste, realizado em São
Paulo, a empresa entregou uma Range Rover Evoque para o casal de Diamantes Jorge e Silvana Gonzaga e ainda anunciou a
Solange Frazão, ícone do bem-estar, como
Embaixadora Oficial da marca Akmos.
“Eu não me associaria a qualquer empresa. Começamos com um namoro, noivado e agora é casamento!”, disse ela. Após
um discurso contagiante e com toda a Diretoria no palco, Solange Frazão selou a parceria dizendo: “Contem comigo para o que
precisarem! A Akmos é Sensacional!”, para
o delírio do público.
Também foram entregues carros Corolla
e Fusion nos Rallys que aconteceram em
Porto Alegre-RS, Cuiabá-MT, Ariquemes-RO e Feira de Santana-BA.
Para o fundador e Diretor de Network Moacir Diniz, os eventos foram
um sucesso! “A emoção de ver pessoas simples tendo a oportunidade
de realizar seus sonhos, nos motiva.
Rodar o Brasil e saber que o que idealizamos está trazendo frutos para as
pessoas, nos impulsiona a seguir em
frente.”, disse ele emocionado à reportagem do Loucos por Marketing.
Em todos os eventos a empre-
sa lançou novos produtos e mostrou aos
seus distribuidores a repaginação de toda
sua linha. Sob gritos de “a Akmos é sensacional!”, novas embalagens e conceitos
colocaram a empresa em um nível internacional.
Embora com crescimento perceptível de
distribuidores e faturamento, ao responder
sobre este novo momento o Presidente Executivo do Grupo Akmos, Claudio Apolinario, disse que 2015 foi só o começo:
“Estamos apenas começando. A Akmos
é uma empresa sólida, com duas indústrias
próprias e um potencial de crescimento astronômico. Eu tenho a convicção administrativa e mercadológica de que 2016 ficará
marcado na história da Akmos e de todos
que estão e estarão conosco!”, fala em tom
absolutamente convicto. “Estamos planejando a empresa para os próximos 10 anos.
Crescer de forma sólida é o princípio de
toda boa gestão!”, finaliza ele.
Os planos para 2016 são audaciosos e
parecem estar bem projetados. Vamos ver
o que vem por aí!
4
Amway leva brasileiros à Disney e à sede mundial
E
m 1 de dezembro decolou
do Brasil para os parques
da Disney, na Flórida, grupo
recorde de 401 brasileiros premiados pela Amway, incluindo
seus cônjuges. Os distribuidores premiados com estas férias
se qualificaram no ano fiscal
2014/2015.
O grupo teve como MC (Mestre de Cerimônia) o Diamante
Wellington Patrício (foto), que
foi o campeão em recrutamento inclusive na recente Feira do
Empreendededor do Rio de Janeiro.
a sede da Amway, em Ada,
Michigan. Na chegada, uma
agradável surpresa: toda a
diretoria da empresa estava
perfilada na entrada do prédio
para receber a comitiva de
líderes brasileiros.
Na sede
Da Disney um grupo de
qualificados partiu para visitar
Cacau Show nas vendas diretas quer 30.000
O
novo canal de vendas diretas da
Cacau Show- com três meses de
atuação- já atingiu o número de 3.000
revendedores, que trabalham ligados às
franquias. A estimativa da empresa é que
as vendas diretas sejam 25% do faturamento até 2018.
Até o fim de 2016, a meta é chegar a
30.000 revendedoras.
Agora, só falta alguém procurar
a direção da Cacau Show e mostrar
como através dos sistema de redes em
multinível vai ficar mais fácil atingir esta
meta. Quem se habilita?
5
O Mestre Roberto Shinyashiki e o multinível
E
stão “bombando” na internet os novos vídeos do célebre Escritor e Conferencista Roberto
Shinyashiki (foto) sobre a indústria do multinível.
Em termos de fácil compreensão ele transmite um conceito filosófico real da nossa ati-
vidade. Veja no youtube digitando o título
“Marketing Multinível by Roberto Shinyashiki”.
Na Extravaganza da Herbalife, Shinyashiki foi a
“estrela” maior, com uma Palestra-Treinamento inesquecível.
Abatida, Avon vende operações na América do Norte
(The Wall Street Journal) A
Cerberus Capital Management
LP, firma americana de private
equity, fechou um acordo para
comprar 80% dos negócios da
Avon Products Inc. AVP -1.47
% nos Estados Unidos e Canadá
e assumir uma participação de
quase 17% na popular empresa
de cosméticos. A transação está
avaliada em US$ 605 milhões.
A Avon também informou
que iria suspender o pagamento
de dividendos a acionistas, preferindo, em vez disso, reinvestir
o dinheiro em suas operações. A
empresa vinha pagando um dividendo trimestral de US$ 0,06
por ação desde o fim de 2012,
quando optou por reduzir o dividendo, até então de US$ 0,23
por ação, para dar mais flexibilidade financeira à empresa. Depois da divulgação do acordo, a
cotação das ações da Avon chegou a subir ontem, mas acabou
fechando em queda de 1,47%,
para US$ 4,03, na Bolsa de Nova
York.
CONHEÇA O NOVO PLANO DA
“NOVA” OMNILIFE
Convite do nº 1 do Brasil
Vanderlei Mesquita
Novo plano mundial de marketing começa em 1 de fevereiro:
* Pagamentos até o infinito
* 7 novas formas de ganho (antes eram 2)
* Bônus de início rápido: 10%
A OmniLife contratou empresa nos EUA para elaborar este novo plano
revolucionário (veja nos quadros abaixo)
ISTO É OMNILIFE
- 30 produtos de saúde
- 24 anos de mercado mundial
- Entre as 500 maiores empresas do México
- Faturamento na casa de US$3 bilhões
- 8 lojas próprias no Brasil: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte,
Aracaju, São Luís, Marabá(PA), Goiânia e Campo Grande,MS.
QUADRO 1
QUADRO 2
Informações: Nº1 Vanderlei Mesquita, que detém 80% do volume no Brasil
www.mineradoradediamantes.com
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Rua Euclides da Cunha, 1372 - Santa Fé- Campo Grande - MS
6
A Mega-Convenção da Hinode
Empresa reúne 11 mil pessoas no Transamerica Expo Center
N
unca antes na história desse país, como
já se disse, a veterana Hinode reuniu
tanta gente numa Convenção nacional. Nada
menos que 11.000 pessoas estavam na
Mega-Convenção realizada em dezembro no
Transamérica Expo-Center, em São Paulo.
Inclusive com a presença do novo “rosto” da
Hinode, a atriz global Ísis Valverde.
O LPM esteve lá e conta como foi, com
texto da jornalista Ane Carolina de Oliveira.
A
Hinode,
especializada
ma de Treinamento Avançado
na fabricação e venda de
que possui vasta experiência em
produtos de perfumaria,
marketing de relacionamento,
estética, bem-estar e higiene bualém dos shows Taiko, mágica
cal foi fundada há 27 anos e cone as crianças do Projeto More,
ta com mais de 320 mil consultambém foram atrações da Contores e 300 franquias espalhadas
venção Nacional Hinode.
em todo o território nacional.
Além dos ilustres palesNo primeiro final de semana
trantes, outros momentos imde dezembro – 05 e 06 – a emportantes aconteceram, como o
presa realizou o maior evento
Pérolas, dirigido pela Diretora
da sua história e reuniu mais
Comercial Crisciane Rodrigues
de 11 mil pessoas no Transamee criado com o objetivo de derica Expo Center, um dos mais
senvolver líderes femininas na
importantes centros de convenHinode.
ções do Brasil, ocupando 4 dos 6
Essa influência feminina no
pavilhões, para celebrar o sucesmundo dos negócios permitiu
so obtido em 2015 e falar sobre o
a construção de uma atmosfera
momento atual da Hinode.
de respeito, responsabilidades
Durante a Convenção, os
e visão realista do futuro. Uma
presentes tiveram a oportuniliderança que se tornou uma
dade de entrar em contato com
vantagem competitiva e, acima
técnicas avançade tudo, uma modas de comunitivação para todas
cação, estratégias
as mulheres.
CONSIDERADA
de vendas e relaAs franquias
UMA DAS MAIORES
cionamentos com
Hinode que meEMPRESAS DE
clientes. Dessa forreceram destaque
MULTICANAL DO
ma, a empresa forem 2015 foram
PAÍS, A HINODE ESTÁ
talece uma imporcontempladas
ENTRE
AS
10
MARCAS
tante ferramenta
com troféus, plapara a formação DE FRANQUIAS MAIS cas de reconheciPROCURADAS PELOS
de
profissionais
mento e viagens
BRASILEIROS
qualificados dena Las Vegas. Ao
tro do mercado.
todo foram distriConsiderada uma das maiobuídos 24 troféus, 36 placas e 13
res empresas de multicanal do
viagens.
país, a Hinode está entre as 10
Regado a muita emoção, a
marcas de franquias mais procuempresa premiou também cenradas pelos brasileiros, e trouxe
tenas de consultores que conao Brasil o palestrante internaquistaram novas graduações.
cional John C. Maxwell, conheAo todo a Hinode entregou 23
cido como o “papa da liderança
Honda Civic, 9 Range Rover
mundial”, conferencista, pastor
Evoque, 4 Mercedes-Benz SLK
norte-americano e autor de 60
300, 23 viagens com acompalivros – que já venderam mais
nhante para conhecer o mundo
de 19 milhões
mágico da Disney World, 9 viaThiago Concer, outro renogens com acompanhante à Eumado palestrante de Vendas,
ropa para conhecer o berço da
Pablo Paucar Mentor do Sisteperfumaria, 77 viagens a Punta
Isis Valverde, nova garota-propaganda da Hinode
Cana, 4 viagens para a inesquecível Bora Bora e mais 23 canetas
Mont Blanc e 4 relógios Rolex.
Em constante ascensão, o
segmento de cosmético vem
crescendo a cada dia e o Brasil
é o terceiro maior consumidor
do mundo e o primeiro em perfumaria. Um momento muito
oportuno para a Hinode, que
está investindo em novas tecnologias e tem apostado na
ampliação do catálogo que está
mais moderno, robusto e com
nova comunicação visual, e já
se prepara para conquistar um
mercado ainda maior. Somente
em 2015 foram 50 novos itens
desenvolvidos.
Dentre os lançamentos, a
7
máscara para cílios Belvedere
e novas cores de esmaltes entrarão para a grife de produtos
Bellaoggi e será representada
por Isis Valverde, que firmou
parceria com a marca e terá seu
rosto estampado nos próximos
catálogos da Hinode em 2016.
Exuberante, Isis Valverde
usou maquiagem Bellaoggi, e
foi recebida com muitos aplausos pelas mais de 11 mil pessoas presentes no evento, que se
contagiaram com a nova garota
propaganda.
O momento mais aguardado foi a apresentação dos novos produtos que farão parte do
novo catálogo.
Entrarão para a lista novos
perfumes masculinos e femininos, além de linha capilar e de
higiene bucal.
Para o público masculino,
uma nova linha de perfumes foi
lançada. Com cinco variações
- Cruise, Trekking, Off Road,
High Speed e City - Lattitude
carrega o conceito do homem
urbano a desafiar-se e a explorar novos ambientes.
Os perfumes femininos Ella,
são formados pelas fragrâncias
Crazy in Love, Ella Forever, Ella
Love Story, Dream of Me e First
Love, celebram o romance e têm
como pano de fundo lindas histórias de amor.
H-Expert, a linha de tratamento capilar também cresceu
com a chegada do Summer Protection, para o cuidado com os
cabelos no Verão.
A Hinode está ampliando
seu segmento e outra novidade
são os produtos para higiene
bucal, o Pro White, composto
por gel e antisséptico bucal.
Com isso, a Hinode assume
sua responsabilidade em garantir sempre os melhores produtos para todas as necessidades
e a motivação para continuar
seguindo o caminho para o sucesso.
Isis Valverde usou:
• Vestido: Egrey
• Sandália: Schutz
• Colar: Silvia Furmanovich
• Bracelete e anel: Sara
• Cinto: Marcos & Rudy
• Clutch: Jimmy Choo
• Esmalte: Bellaoggi cor
Madame
• Batom: Bellaoggi Lover Kiss
• Quarteto de sombras
Wooden Rhapsody
• Máscara Belvedere Drama
Effect e Kit Contouring,
Feell Sculpt
Ping-pong com o CEO da Hinode, Sandro Rodrigues
1 – Imagine-se em 1988
na criação da Hinode. A esperança venceu o medo?
Eu não diria exatamente
essa frase, eu diria que: “A esperança, o trabalho, a lealdade, o sonho, a fidelidade, a honestidade, a vontade de fazer
melhor todos os dias, o tempo
de preparação, a entrega sem
limites e principalmente a FË
em DEUS venceram todos os
desafios”. Eu penso que nunca tivemos medo, afinal nós só
sabemos trabalhar, não sabemos fazer outra coisa, então
não poderíamos ter medo. Tínhamos sim nossas duvidas e
receios, mas sempre tivemos
a certeza do que estávamos
construindo, sempre acreditamos e vivemos a missão Hinode na sua plenitude. Mesmo
vivendo momentos muito difíceis, são 27 anos e não 27 dias
ou 27 meses, sempre acreditamos no potencial da Hinode
e na forma como ela poderia
impactar as famílias no Brasil.
Passados 27 anos, percebemos que tudo que passamos
e vivemos valeu muito a pena.
Hoje a Hinode é tudo aquilo
que sonhamos e muito mais.
2 – Você se emocionou
ao falar para aquelas 11.000
pessoas na Convenção?
Muito, de verdade, muito
mesmo. Foi uma experiência
sem comparativos, foi surreal,
um presente de DEUS… Quero aproveitar e agradecer a
cada consultor, líder, amigos e
convidados que estiveram presentes. Vocês tornaram esse
grande evento uma realidade,
com certeza um dos maiores
eventos do MMN na história
do nosso pais.
3 – Na sua visão, qual a
empresa que tem condições para daqui a 10 anos,
em 2025, ser a maior do
Brasil nas vendas diretas?
(rrrrrsssss...)
KKKKK. De venda diretas
exclusivamente eu não sei,
mas a maior empresa de MUL-
TICANAL com certeza será a
Hinode. Estamos trabalhando
para isso, acreditamos na indústria e acreditamos que o
mercado de MMN está apenas
no começo.
8
Meta para 2016: ser feliz
Por
Inácio Marchette –
[email protected]
CHEGADO O FIM DE MAIS UM ANO,
É HORA DE FAZERMOS DIVERSAS
REFLEXÕES SOBRE OS MAIS DIVERSOS
TEMAS RELACIONADOS À NOSSA
VIDA. SAÚDE, FAMÍLIA, TRABALHO,
ESPIRITUALIDADE, ETC.
MAS QUEM INCLUI EM SUAS METAS
“SER FELIZ”, E QUAL A IMPORTÂNCIA DE
“SER FELIZ” NO MUNDO ATUAL?
SER FELIZ É “TER” OU “SER”?
TENTAREI, NAS LINHAS ABAIXO,
DISCORRER UM POUCO SOBRE
FELICIDADE E TENTAR, JUNTO
COM VOCÊ LEITOR ASSÍDUO DE
“LOUCOS POR MARKETING”,
DESVENDAR O QUE É “SER FELIZ”.
P
rimeiro permita-me diferenciar, felicidade de alegria e contentamento. Fazendo aqui uma metáfora,
imaginando um bolo para ilustrar, os ingredientes são a felicidade, a cobertura é a alegria e
o contentamento é a cereja. Um
outro exemplo, conhecer aquela
pessoa e me tornar seu amigo é
uma felicidade (algo mais etéreo, duradouro), encontrá-lo é
uma alegria (momento), almoçar com ele é um contentamento
(momento mágico).
A felicidade é o que os antigos gregos chamavam de eudaimonia – A felicidade é um
estado durável de plenitude,
satisfação e equilíbrio físico e
psíquico, em que o sofrimento e
a inquietude são transformados
em emoções ou sentimentos
que vão desde a alegria até o
contentamento ou júbilo. A felicidade tem, ainda, o significado
de bem-estar espiritual ou paz
interior.
Para Platão, o homem só
atingirá a felicidade quando
abandonar o mundo sensível
em direção ao mundo inteligível, que permite chegar à ideia
do bem, que é a causa das ideias
perfeitas como a beleza, coragem, justiça e felicidade.
Segundo Aristóteles, a felicidade só pode ser alcançada pelo
homem quando agir conforme a
virtude que o distingue dos demais seres: a razão
De acordo com Epicuro, a
felicidade é fundamentalmente
prazer. Desse modo, para alcançar a felicidade é necessário fugir da dor.
Conforme os filósofos estóicos a felicidade é atingida quando o homem vive de acordo
com a ordem cósmica e aceita o
destino.
Não há respostas concretas
mas há pistas do que leva até ela.
Uma dessas boas pistas vem do
filósofo grego Aristóteles, veja
afirmação dita acima há mais de
2 mil anos, que a felicidade se
atinge pelo exercício da virtude
e não da posse, podemos concordar em partes com ele, certo?
Corrobora com esse pensamento o psicólogo israelita Daniel Kahneman, da Universidade Princeton, nos Estados Unidos, segundo o qual, passamos
a julgar nossa felicidade não
pela situação atual, mas pela
perspectiva de melhorar de vida
no futuro. A conclusão de Kahneman faz parte de um estudo
feito nos últimos anos sobre o
modo de viver dos americanos.
Há meio século, o sonho de uma
família de classe média era ter a
casa própria, um carro na garagem e pelo menos um filho na
universidade. Os dados mostram que o sonho americano se
transformou em realidade. E,
apesar de alcançar seus objetivos, esse povo não se considera
satisfeito ou feliz. Então Aristó-
teles tem alguma razão!
Observando tudo o dito até
aqui já podemos concluir, assim
como Aristóteles, que para a felicidade SER é mais importante
que TER, lembrando que TER,
não é pecado e não faz ninguém
infeliz.Conceituar algo tão intangível não é uma tarefa das
mais fáceis. Os símbolos que
tangeiam a felicidade ou o “SER
FELIZ” não são iguais para todos, nem mesmo a manifestação, cada pessoa a manisfesta à
sua maneira. Rir ou chorar, por
exemplo, embora antagônicos
podem ser uma forma de manifestar felicidade.
Uma pessoa pode inclusive
estar alegre e não ser feliz. Conforme já conceituamos no início,
existe diferença entre felicidade e alegria. Imaginemos uma
pessoa que acaba de receber
um belo e polpudo cheque de
um milhão, não tem como negar que ela esteja muito feliz, ou
alegre, mas o que foi necessário para conseguir esse milhão
pode levá-lo à infelicidade.
Abrir mão de pessoas importantes ou família, para conseguir um objetivo material pode
levar a uma imensa infelicidade,
ainda que o objetivo tenha sido
alcançado. A boa notícia é que
podemos conciliar as coisas.
Existe um ditado que fala
“dinheiro não traz felicidade”,
acreditar nisso pode ser perigoso e a causa de vazio de exis-
tência. Quem assim acredita, na
maioria das vezes, não tem dinheiro em abundância, ou não
se sente feliz com o que possui.
Dinheiro, ou qualquer outro
símbolo de riqueza ou prosperidade, não tem o poder de nos
fazer feliz. Esse poder é nosso.
É a maneira como vinculamos
nossa felicidade a estes símbolos, que dá a eles poder de influência em nosso estado emocional e, conseqüentemente, em
nossa vida.
Se o objetivo é uma grande
conquista material, esse pode
ser sim motivação para muita
felicidade, mas é preciso entender que grandes conquistas não
são feitas de forma isolada e sozinhas, entender isso também
nos traz felicidade, ou seja, envolver todos que estão ao nosso redor, em especial dentro do
micro ambiente familiar, além
de ajudar numa conquista que
se deseja, ainda traz para esse
ambiente paz e felicidade ao
chegar ao objetivo.
Assim se este símbolo “dinheiro” traz ou não felicidade,
depende exclusivamente de
como estamos vinculados a ele.
Nossas experiências formam
nossas crenças, e se as experiências de determinada pessoa
com o dinheiro forem negativas, suas crenças em relação a
esse símbolo também o serão.
Por exemplo, se você ganha dinheiro realizando um trabalho
que não gosta e se sente preso
a esse trabalho porque precisa
ganhar dinheiro, duas coisas
devem estar acontecendo em
seu mundo. Primeiro, não deve
se sentir feliz; sua auto-estima,
por ser obrigado a fazer alguma
coisa que não quer, deve estar
bastante abalada. Segundo, não
deve possuir muito dinheiro, ou
se possui não deve usufruir a felicidade que essa prosperidade
pode lhe proporcionar.
O que acontece é que todo
dinheiro que ganha com um trabalho que não gosta, simboliza,
para você, todas as horas que
passou não se sentindo feliz,
fazendo algo que não lhe dava
prazer. Então, como espera criar
prazer e felicidade através de
um símbolo de infelicidade e
obrigação? Não é possível. E aí
você gasta todo o dinheiro que
ganha para se ver livre deste
sentimento. Isso lhe dá prazer,
porque você está se livrando do
símbolo que gerou toda essa infelicidade e obrigação, e nesse
momento você está no controle
de sua vida. Você gasta porque
pode; você exerce sua liberdade
de escolher o que quer que faça
parte de sua vida.
Assim neste momento de fazer um plano, traçar metas para
esse novo ano, procure estabelecer objetivos que realmente o
apraz. Se for preciso um trabalho que o faça feliz, porque não
mudar? Porque se manter em
um relacionamento tóxico que
só traz brigas e confusões? Relacionamentos tóxicos é um dos
muitos motivos de infelicidade
(quem sabe em outra matéria
falaremos um pouco mais sobre
isso), aproveite esse novo ano e
repense também seus relacionamentos. Não estou falando aqui
apenas de relacionamento marital, mas sim de todos os relacionamentos que mantemos, inclusive no ambiente de trabalho.
“
Aceitar mudanças
é buscar
novos paradigmas
para encontrar
a melhor
maneira de nos
encaixarmos
na felicidade.
Ser feliz, ou manter-se feliz
requer muita habilidade. Uma
delas é aceitar mudanças, desapegar de alguns passados pode
ajudar muito a nos fazer pessoas
melhores e felizes. Vivemos
num mundo em transformação
e na alquimia da transmutação, no entanto alguns insistem
em continuar dizendo “no meu
tempo”, dá impressão até que já
morreram. Pergunto qual é seu
tempo? Que eu saiba seu tempo
é hoje, agora. Ontem já foi seu,
não é mais, e manter-se com
os olhos fixos nele o faz perder
tempo, oportunidades e às vezes a vida. De outro lado querer
viver apenas o futuro e querer
estar no “mundo de Bobby”,
podemos planejar o futuro, mas
ele é incerto. Não devemos deixar para sermos melhores amanhã. Importante lembrar que
hoje é, e sempre será, o primeiro dia do resto de nossas vidas,
portanto eu posso começar a ser
feliz hoje, como já escrevi acima,
esse poder é nosso.
Aceitar mudanças é buscar
novos paradigmas para encontrar a melhor maneira de nos
encaixarmos na felicidade. Veja
o que diz Jean Jacques Rousseau
“O Homem nasce livre e por
todo o lado está acorrentado.
Mesmo quem se julga senhor
dos outros, esse ainda é mais escravo do que eles. Como se fez
esta transformação? Não sei”.
Livrar-se das amarras, em especial as mentais pode ser o caminho para a felicidade.
Dificilmente lidamos satisfatoriamente com grandes reviravoltas em nossas vidas, ou com
situações em que algo de muito
valor para nós, seja concreto ou
subjetivo, pareça estar ameaçado. Em geral, apegamo-nos às
nossas concepções e à maneira
própria como construímos a realidade ou a nossa percepção dela
(crenças) e resistimos veementemente antes de abandonar tudo
isso, ainda que reconheçamos
suas possíveis limitações. Num
certo sentido, forjamos nossa
identidade e individualidade,
baseados em uma visão de mundo bastante específica; sentimos
medo da mudança, resistimos
e nos afastamos de suas conseqüências. Só não muda quem
está na plenitude de toda felicidade, mas quem está? E quem
não está e não muda, dificilmente a encontrará.
Mudar requer atitude, sim
“ser feliz” é também uma questão de atitude. Estou nestes
dias iniciando a leitura de um
livro de David Allen, cujo título é “Faça tudo acontecer”, o
livro mostra que para uma vida
eficaz, com atitudes proativas
que nos conduzam a uma vida
mais feliz, precisamos ser capazes de fazer as coisas acontecerem. Como ser mais produtivo?
Quais são os passos necessários
para transformar ideias em rea-
“
Como se organizar
melhor, tendo mais
controle sobre as
ações, e, ao mesmo
tempo, manter o
foco naquilo que
realmente lhe
interessa, com base
em seus valores e
prioridades?
lidade? Como se organizar melhor, tendo mais controle sobre
as ações, e, ao mesmo tempo,
manter o foco naquilo que realmente lhe interessa, com base
em seus valores e prioridades?
David Allen define sua metodologia não como um simples “sistema de organização pessoal”,
mas sim como uma “abordagem sistemática”. No livro não
encontramos respostas sobre as
perguntas acima, mas sim abordagens confiáveis e executáveis
para encontrá-las, afinal, cada
pessoa tem um conceito próprio
de produtividade, organização
e até mesmo valores e prioridades (o que é prioridade para
um pode não o ser para outro),
assim como o tema que aqui estamos tratando, a Felicidade.De
uma coisa o livro já me convenceu, sem atitude ou como diz o
livro “ a arte de fazer acontecer”
não tem como ser feliz, ser feliz
é realizar e realizar é fazer acontecer. Talvez seja por isso que as
pessoas felizes comumente dizem “me sinto realizado”!
Encerro este artigo com o
mais visceral desejo que neste
ano novo, cada um dos leitores
de “Loucos Por Marketing” se
sintam plenamente realizados.
I – Identifique e realize coisas que o façam feliz “da vida”;
II – esteja sempre motivado
em buscar algo, ainda que novo
(mudança), para ser feliz;
III – esteja sempre neste novo
ano, orgulhoso de suas realizações, de um prêmio a você por
cada uma das metas alcançadas
que o faça feliz, um novo livro,
um jantar, uma viagem, etc;
9
Você
sabia?
Top-líder da
o Diamante
César Pimenta,
de Manaus, deixou a
empresa e aderiu
a outro projeto.
Com formação
profissional em Coach,
a Diamante da
Patrícia Pimentel
assumiu a Diretoria de
Treinamento na
mesma empresa.
Você
sabia?
O consultor israelense
de marketing e líder de
redes
Levi Zrachia
agora está atuando na
como consultor junto
à diretoria.
Você
sabia?
Um inédito multinível
de TV por assinatura, a
IV – O mais importante
“GRATIDÂO”, seja grato a você
e a cada pessoa que o ajudar a
conquistar suas metas que o
fará feliz.
UM FELIZ ANO NOVO!
Dr Inácio Marchette.
prepara-se para o
lançamento, após dois
anos de preparação.
10
John C. Maxwell pela primeira vez no Brasil
E
le já treinou mais de 3 milhões de pessoas ao redor do mundo
com suas palestras e treinamentos. John C. Maxwell foi a
estrela internacional na Convenção da Hinode em dezembro último,
falando para uma mega-plateia de 11.00 pessoas reunidas no
Transamérica Expo Center, em São Paulo. Ao público ele revelou
que na sua infância, nos Estados Unidos, seu pai lhe pagava para ler
livros. Essa era a condição para ganhar a mesada. A estratégia do pai
deu tão certo que John se tornou um leitor voraz, abrindo caminho
para a carreira de escritor e palestrante de renome.
Algumas pérolas de John C. Maxwell na palestra em São Paulo:
* Você atinge o sucesso sendo intencional.
A vida intencional é a linha que divide
os tipos de vida. Uma vida intencional
coloca ênfase em o que estamos fazendo
HOJE.
você tem que se dedicar. Porque você só
consegue aumentar em 2 pontos o desempenho naquilo que você faz. Então, você
não tem que querer melhorar seus pontos fracos, pois não vai melhorar a ponto
de ser competitivo. Será apenas mediano
e as pessoas não pagam por um trabalho
mediano.
* Seu sucesso é determinado por aquilo que
você faz diariamente. O que você faz hoje
está te levando ao sucesso ou ao fracasso.
Mas há uma diferença entre se você faz
coisas importantes ou se faz um monte de
coisas.
* Se você trabalha nos seus pontos fracos,
você vai ser apenas mediano. Por exemplo, ninguém diz “vou comer num restaurante mediano”. E quando chega lá,
não diz:”quero uma mesa mediana, com
uma comida mediana.”
* Você tem que tomar a decisão e depois
tem que gerenciar esta decisão. O sucesso
vem de você gerenciar esta decisão diariamente. É uma responsabilidade diária.
Uma vida intencional é o gerenciamento
dessa decisão a cada dia.
* Mas se você focar em algo mais, pode melhorar, até chegar a 8, por exemplo.
* Se você quer ter sucesso, você tem que ser
intencional. É tudo “morro acima” e uma
pessoa não-intencional é “morro abaixo”.
* A única garantia que amanhã vai ser melhor é se você crescer hoje. Mas não vai
ser automático, você precisa ser intencional, precisa dedicar energia e esforço.
* Naquilo que você faz BEM, é naquilo que
* A melhor forma de atrair as pessoas é
agregar valor à vida delas. Eu valorizo as
pessoas à minha volta. Eu penso em maneiras como posso valorizar as pessoas.
Eu busco maneiras de como posso agregar valor às pessoas.
* Todo dia valorize a si mesmo. Se eu não
valorizo a mim mesmo, eu não vou valorizar a você.
A melhor forma
de atrair as pessoas
é agregar valor à vida
delas. Eu valorizo as
pessoas à minha volta.
Eu penso em maneiras
como posso valorizar
as pessoas. Eu busco
maneiras de como
posso agregar valor
às pessoas.
11
Os pioneiros e a nova geração
de líderes brasileiros
Por
Candido Belloni –
O
[email protected]
é quem vai à frente preparando o caminho
Marketing Multinível com certeza é
para os seus seguidores que são contagiaa maior escola para formar líderes em
dos pelo seu entusiasmo e caráter que instodo o mundo. O Brasil a cada ano que
pira confiança. A crença do líder é tão forte
passa vem ocupando uma posição de
no seu propósito que ele é capaz de influendestaque nesse mercado. No início dos anos
ciar, encorajar, motivar, e mobilizar muitos
90 algumas empresas americanas, berço do
a seguir o seu propósito. Acredite em você
Multinível no mundo, iniciaram suas ativimesmo. A sua fé e crença no seu potencial
dades no Brasil e junto com elas grandes líde desenvolver a liderança que Deus te deu
deres dessa indústria desembarcaram aqui,
demonstra que você poderá cumprir a sua
trazendo na bagagem uma grande expemissão de líder.
riência e conhecimento que resultou na primeira safra de empreendedores Brasileiros.
Foram estes os pioneiros que contribuíO LÍDER ESTÁ DENTRO DE VOCÊ
ram para a formação de uma nova geração
Quando Deus criou o ser humano ele
de líderes, que hoje estão viajando o mundo
colocou em cada um de nós as mesmas
conquistando novos mercados, e tornandocondições: a de nos tornarmos líderes.
-se também o desejo de muitas empresas
Para que esse processo dê início em sua
em tê-los como parceiros de negócios.
vida, é necessário vencer uma das principais
Com o passar dos anos algumas emprebarreiras, que na maioria das
sas não se preocuparam mais
vezes somos nós mesmos e
com a formação de novos
as pessoas que estão ao nosprofissionais e sim apenas
A VISÃO DO
so redor. O primeiro passo e
com os lucros rápidos, traLÍDER TORNAmais importante é acreditar
zendo uma péssima impresSE UM FAROL
em você mesmo e que apesão e falta de credibilidade
sar de todas as circunstânpara o nosso mercado. LemSINALIZADOR
cias contrárias que você vai
brando que temos exceções e
PARA OS SEUS
encontrar esse potencial de
bons exemplos de empresas
líder existe e está dentro de
que são modelos em nosso
SEGUIDORES.
você. Somente você e mais
mercado.
ninguém poderá desenvolver estas habiliO Brasil também possui grandes líderes
dades.
que são exemplos de profissionalismo e esA maioria dos homens e mulheres que
tão fazendo um trabalho digno de reconhese tornaram grandes líderes iniciaram sem
cimento.
as mínimas condições de realizar qualquer
Mas a responsabilidade não é apenas
projeto, mas acreditaram no seu potencial e
dos profissionais, mas principalmente das
não se acomodaram nas circunstâncias conempresas. Algumas delas iniciam suas ativitrárias nem usaram isso como motivo para
dades sem criar um sistema padrão de treimudar a sua história.
namento e capacitação. Um bom plano, proAcredite, Deus preparou você para ser
duto de qualidade e boa estrutura são essenbem sucedido.
ciais para o sucesso de qualquer empresa,
mas o nosso maior patrimônio são os líderes
em constante formação e aprendizado.
PERSEVERANÇA
O QUE DEFINE UM LÍDER:
Liderança não é
baseada na conquista
de valores materiais
que nós mostramos
para as pessoas,
mas sim nos valores
morais e éticos
que as pessoas
veem em nós.
O mais alto nível de qualificação que
você possa alcançar numa empresa, trazendo-lhe fama, dinheiro e todos os bens
que você possa adquirir, não são estes
os requisitos que farão de você um líder.
Estamos numa época em que alguns apenas se
intitulam como líderes, ou ainda com dinheiro compram seguidores que depois por uma
oferta maior passarão a seguir outra pessoa.
Liderança não se compra, se conquista.
É um privilégio de confiança depositada
por seus seguidores. A verdadeira liderança
é baseada em princípios de ética, moral, caráter, humildade e regras a serem seguidas.
É produto de inspiração e credibilidade,
não de manipulação.
A CRENÇA DE UM LÍDER
O verdadeiro líder é aquele que inicia
um projeto que na maioria das vezes está
baseado apenas numa visão de futuro. Ele
Perseverança ou persistência são ingredientes indispensáveis na caminhada rumo
ao sucesso. Quem desiste não realiza, mas
quem persevera conquista seu sonho e escreve o seu nome na história do MMN.
Temos vários exemplos sobre perseverança, mas vamos dar um breve relato sobre
a vida de Abraham Lincoln, um dos maiores
e mais importantes presidentes da história
dos Estados Unidos. Provavelmente o mais
extraordinário exemplo de persistência.
Lincoln era filho de camponeses e vivia
à beira da Floresta em plena pobreza. Com
7 anos já trabalhava no campo e aos 9 ele
perdeu sua mãe. Teve vários empregos, foi
lenhador, trabalhou numa serraria, foi barqueiro e balconista de armazém.
Antes de chegar à presidência ele defrontou-se muitas vezes com a derrota, iniciou vários negócios e faliu todos.
Sua noiva morreu e ele ficou desolado. Teve
um colapso nervoso e ficou de cama durante 6 meses.
Antes de se tornar presidente concorreu
12
a 8 eleições e perdeu todas. Poderia ter desistido muitas vezes e, por não ter desistido,
tornou-se um dos maiores presidentes dos
Estados Unidos. Lincoln era um vencedor e
jamais se entregou.
Seus sucessivos fracassos forjaram seu
caráter e deram a ele uma visão diferenciada sobre a vida. Ele sempre se manteve fiel
ao seu sonho, vale a pena lutar pelos nossos
ideais mais apaixonantes! Sempre acharemos força para continuar quando o que está
à nossa frente é algo de extremo valor para
nós e que necessariamente não precisa ser
apenas o dinheiro.
Lembre-se que a perseverança é a virtude que nos permite escrever e fazer parte da
história que decidimos participar. Abraham
Lincoln foi o único presidente dos EUA a
ter seu busto erguido dentro da Casa Branca.
Seja o que for que possa desmotivar você
nesta caminhada,não desista! Seja perseverante.
O CARISMA DO LÍDER:
MMN no Brasil com as de hoje, o que observamos é um avanço extraordinário na
comunicação, o que permite em tempo real
maior agilidade para capacitar seus líderes.
A experiência e conhecimento da década de 90, aliadas às tecnologias disponíveis
hoje, permitiram a criação de novas ferramentas que, de forma instantânea, cheguem
a toda rede. As empresas devem estar atentas a estas evoluções e na forma de se comunicar com seus empreendedores.
A geração Y é um novo perfil de líder do
século XXI e temos que dar condições que
permitam que elas desenvolvam suas habilidades com ferramentas adequadas e de
alta tecnologia. Mas nunca se esquecendo
do conteúdo simples e eficiente. Estamos
na era da comunicação online e as empresas, que nos próximos anos tiverem o foco
na preparação e capacitação dos seus novos
empreendedores, com certeza irão construir
as redes mais sólidas e sustentáveis dessa
década. Serão empresas respeitadas, admiradas e com certeza estarão na lista das mais
desejadas para se fazer carreira e marcar
definitivamente o seu nome na história do
MMN.
Com muito carisma e palavras arrebatadoras os líderes conseguem nos dar uma
visão do futuro e com sua energia indescritível conseguem criar em nós um senso de
LEGADO
urgência. Quando estão por perto ocorrem
Líderes Brasileiros, vamos continuar
mudanças e fazem as coisas acontecerem.
aprendendo e nos aprimorando, seguindo
Com frequência nos vemos de muito boa
os passos daqueles que continuam sendo
vontade atraídos por eles e seus ideais. De
para nós exemplo e referência de ética, moforma surpreendente até o nosso desemperal, bom caráter e humildade, que, aliás, não
nho vai além do que estamos acostumados
deve ser reconhecido como
a fazer. O líder é exigente
uma virtude, mas sim como
consigo mesmo e sempre
nossa obrigação. Todos nós,
está além do limite máximo
NOSSOS
independente de estarmos
da excelência. Ele lidera pelo
OBJETIVOS
NÃO
ou não na mesma empresa,
exemplo e seu carisma inspidevemos estar unidos na
ra e motiva os demais. Outra
TERMINAM
mesma visão e no mesmo
característica do líder é que
QUANDO
propósito de sermos exemele está sujeito às regras porém, sempre atento às inoCONQUISTAMOS plos nesse fantástico mercado chamado Marketing Mulvações. Existem pessoas que
NOSSOS SONHOS tinível.
são bem vindas e aguardaAlém de todas as conquisdas com ansiedade em qualE ATINGIMOS
tas pessoais que esta indúsquer ambiente e outras são
O
TOPO.
tria tem nos proporcionado,
evitadas a todo custo.
temos que nos preocupar em
No primeiro caso é pelo
como podemos contribuir mais e mais com
perfil que a pessoa tem em se relacionar
as novas gerações que chegam todos os dias
com as pessoas e no segundo caso também
em busca dessa oportunidade.
pela forma de se relacionar com as pessoas.
Nossos objetivos não terminam quando
O líder deve ser uma pessoa simples,
conquistamos nossos sonhos e atingimos
humilde, estar sempre de bom humor e ter
o topo. Além de ensinarmos as pessoas a
bastante habilidade, além de ser muito deconstruírem grandes redes e ganharem muiterminado e disposto a ajudar as pessoas do
to dinheiro, temos que mostrar a elas como
seu grupo.
se tornarem grandes líderes que conquistem
a confiança e respeito dos outros, para que
INFORMAÇÕES E AS
possam segui-los nessa caminhada rumo ao
NOVAS TECNOLOGIAS
sucesso, e isto só pode ser feito através do
Com o surgimento da geração Y, os jonosso exemplo.
vens têm rapidez e agilidade nas informaComo você quer ser lembrado no Markeções porque estão online o tempo todo.
ting Multinível?
Em consequência disso suas ações aconteEscreva você mesmo a sua história e
cem com maior velocidade, tanto os erros
coloque o seu nome na galeria dos verdacomo os acertos, por isso a importância e
deiros líderes que deixarão um legado de
urgência no padrão das informações fornegrande conhecimento e sucesso que foram
cidas pelas empresas.
conquistados com ética, moral e caráter. Seu
A visão do líder torna-se um farol siexemplo será uma grande contribuição para
nalizador para os seus seguidores. Conheos novos que vierem a seguir.
cimento, informação e capacitação são as
ferramentas mais fortes e eficientes para a
formação de uma nova geração de líderes.
Se compararmos as ferramentas de treinamento da década de 90 quando iniciou o
“Liderança não é baseada na conquista de valores materiais que nós mostramos
para as pessoas, mas sim nos valores morais
e éticos que as pessoas veem em nós.”
Você
sabia?
Os sertanejos
Chitãozinho e
Chororó
são os novos Embaixadores da
multinível com plano agressivo
e sede em São Paulo.
Você
sabia?
A atriz global
Ísis Valverde
é a nova Embaixadora da
e fez sua primeira aparição
pública na Convenção de
dezembro.
Você
sabia?
O Executivo estrelado
Wagner Aguilar
deixou a
e retornou à UP Essência, onde
voltou a ocupar uma Diretoria.
Você
sabia?
A atriz, apresentadora
e”personal”
Solange Frazão
ampliou sua participação no
marketing da mineira
onde atuava há alguns anos.
Agora, tornou-se Embaixadora
de toda a marca e não apenas de
uma linha específica.
13
Tragédia no Nordeste. Morre queimado o líder Celsinho.
Esposa põe fogo na casa por ciúmes
C
elsinho Silva, conhecido líder no Nordeste de Multinível, morreu em 25 de dezembro,
30 minutos após morte da esposa,
Rose Leite. O líder estava em sala
de UTI desde o sábado, 19, quando um incêndio o deixou com
50% do corpo queimado.
O casal estava internado no
Hospital de Trauma de Campina
Grande,PB, com mais de 50% dos
corpos queimados. Celso Roberto
da Silva, de 33 anos, e a esposa,
Rosa Silva Santos, 44 anos, ficaram feridos durante um incêndio
em um prédio de salas comerciais
na avenida Juscelino Kubitschek,
no bairro Cruzeiro, em Campina
Grande.
De acordo com informações
do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (Samu), que fez
os primeiros atendimentos, a
esposa colocou fogo no próprio
corpo e no do marido depois de
uma briga por ciúmes de outra
mulher. Ainda de acordo com a
assessoria de imprensa do hospital, o homem teve 50% do corpo
queimado e a mulher 75%.
14
HOJE EM DIA
Paulo de Tarso Aragão
E-mail: [email protected]
Novo livro em edição limitada,
para apenas 100 leitores
5
&5,72
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3(&,$
­2(6
D
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,3$d
3$57,&
RQ
'HQLOV
Está em processo de impressão em janeiro o nosso
novo livro “Nova História do Marketing Multinível –
incluindo Perigosas Pirâmides”, que tem a
participação especial do meu amigo escritor,
advogado e líder de redes Denilson Braga. (foto)
Edição especial
Ed
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5
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129$+
8/7,1Ì9
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1
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0$5
R
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L
OX
F
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An
Antes
de colocar a edição normal nas
livrarias, lançaremos em 1 fevereiro
liv
uma Edição Especial, numerada e
u
autografada,
para apenas 100 leitores,
a
com
o preço de R$ 29,90 já com frete
c
incluso. Reservas através do e-mail
[email protected] ou do facebook
Paulo de Tarso Aragão II.
Lançamentos
Após o pré-lançamento do novo livro dia 28 de janeiro no Rio de Janeiro,RJ (veja detalhes
na página 2), estão programados eventos de lançamentos em São Paulo, Belo Horizonte,
Curitiba, Campo Grande,MS e João Pessoa,PB.
A última da Telexfree: era esquema Ponzi
O
dia 25 de novembro foi histórico para os criminosos
do mundo piramidal, pois neste
dia o juiz Hoffman pronunciou-se oficialmente nos Estados
Unidos, emitindo uma certificação de que a ex-TelexFree International era uma fraude operando um esquema Ponzi.
Esta certificação judicial era
o documento que faltava para
estabelecer um processo de reivindicações de indenizações
para as vítimas do esquema em
território americano.
Não ficou claro se os brasileiros que investiram no negócio também terão direito a estas
indenizações, por residirem no
exterior.
Com um processo penal
contra os proprietário da ex-TelexFre International em cur-
so e processo civil em espera da
SEC (Securities and Exchange
Commission), a declaração do
juiz Hoffman é a primeira certificação legal atestando que a
organizaçao criminosa era um
esquema Ponzi (modalidade de
crime financeiro crida por Charles Ponzi (foto) nos anos vinte
nos EUA).
Brasileiros continuam presos nos Estados Unidos
O
Sann Rodrigues e Daniel Filho passaram o Natal atrás das grades
ano de 2015 não terminou
bem para os dois espertos
brasileiros acusados nos EUA
de formação de pirâmide financeira e esquema Ponzi, o que lá
é considerado crime. Sann Rodrigues e Daniel Filho continuam detidos em presídios federais, com previsão de anos de
hospedagem. Os dois são ícones
no mundo piramidal do estelionato e fizeram fortuna com seus
esquemas, às custas de milhares
de vítimas em diversos países,
inclusive no Brasil.
15
HOJE EM DIA
Paulo de Tarso Aragão
E-mail: [email protected]
Fortes emoções na Mega-Convenção da Hinode, em SP
A
tendendo ao gentil convite
do meu amigo CEO Sandro
Rodrigues, estive em dezembro
fazendo a cobertura da Convenção Hinode, realizada em São
Paulo, no Transamérica
Expo-Center.
Na noite anterior
ao evento, jantamos no
hotel com duas estrelas
da constelação Hinode:
a
Diretora-Comercial
Crisciane Rodrigues e o
Vice-Presidente Eduardo Fraya (foto).
Recordar é viver
e relembramos a presença da diretoria da Hinode,
em 2009, no lançamento do meu
livro "Pequena História do Marketing Multinível"na Livraria
Cultura, no Shopping Bourbon,
em São Paulo. À mesa concluimos, por unanimidade, que
comparando a Hinode daquele
ano com a Hinode de hoje, foi
um belo "up grade".
Pura Emoção
Os primeiros momentos na
abertura da Convenção foram
de pura emoção, com o depoimento - ilustrado com fotos de
época- da fundadora D. Adelaide Rodrigues sobre o início de
tudo, nos idos de 1988. A frase
dela que mais impactou a to-
dos, proferida logo no início,
foi: "Eu sabia que eu ia dar certo na vida", que fez vir abaixo a
plateia, em aplausos e gritos de
guerra.
O Futuro
Em seguida ao "flashback"
de D.Adelaide, seu filho e CEO
Sandro Rodrigues falou sobre o
futuro. Revelou em público detalhes do planejamento da empresa, apontando que em dez
anos, isto é, em 2026, a Hinode
será a maior empresa de vendas
diretas/multinível no Brasil.
Muita energia na liderança da OmniLife em Campo Grande,MS
E
m dezembro estive também
em Campo Grande,MS, com
a nova palestra “Marketing &
Vendas”, para a liderança da
OmniLife no Centro-Oeste. Fui
gentilmente recebido pelo nº 1
do Brasil, Vanderlei Mesquita,
com quem me cadastrei como
consumidor com desconto.
Uma plateia entusiasmada e
cheia de energia esperava por
mim , o que me proporcionou
momentos inesquecíveis.
Novo plano
No Seminário, antes da minha palestra, o líder nacional
Vanderlei Mesquita apresentou
o novo plano de marketing que
será adotado em todo o mundo
pela OmniLife, que, pelo que vi,
turbinará os ganhos do plano
anterior. Foi
desenvolvido
por uma empresa americana de consultoria
em
marketing.
Meu festival gastronômico em dezembro
Nas minhas viagens em dezembro tive a oportunidade de rever
diversos amigos em momentos gastronômicos que foram uma delícia, literalmente
Almoço em Indaiatuba,SP, com Ekobé
A
lmoçamos no PoloShopping
em Indaiatuba, SP, com os
fundadores da fábrica de suplementos nutricionais tipo Premium
Ekobé, com planta em Franca,SP,
Dr. Inácio Marchette e sua esposa
Lika Dias (foto).
Além de empresário ele também é psicanalista e colunista des-
Jantar em Campo Grande,MS,
com o nº 1 da OmniLife
de massas no Shopping Campo
Grande, a Estação Sul, e acertou
em cheio na escolha.
A sobremesa foi um papo
sobre o futuro do marketing
multinível, num cenário desafiador de crise econômica e pós-pirâmides.
Produtos Fantásticos
N
a véspera da minha palestra "Marketing & Vendas",
em Campo Grande,MS, jantei
com meu anfitrião, o nº1 Vanderlei Mesquita, já que ambos
somos loucos por marketing.
Ele escolheu a melhor casa
Eu utilizo os produtos da
OmniLife há anos, com excelentes resultados para a minha
saúde. Aproveitei para trazer na
bagagem produtos para tomar
pelos próximos três meses, em
especial o pó energético Magnus Plus Supreme.
te LPM (veja a matéria de capa, de sua autoria).
Currículo Estrelado
Dr. Inácio Marchete também é fundador da rede de clínicas Viva,
para desintoxicação de dependentes, com unidades espalhadas pelo
Brasil. Recentemente ganhou concorrência para aplicar testes de aptidão ao "staff" do Aeroporto de Viracopos, em Campinas,SP.
A Ekobé fabrica suplementos para empresas de diversos canais,
como varejo, telemarketing e vendas diretas.
Cafezinho na conexão em Campinas,
com diretoria da Accontece
N
a volta de Campo Grande para
Recife, aproveitando a
longa conexão no aeroporto de Viracopos, em
Campinas,SP, encontrei-me com a "tropa de
choque" da estreante Accontece Cosméticos, com
sede em Guarulhos,SP.
Estavam por lá os
fundadores Joseilton Santos e
Claudiano Santos, que eram
graduados a Diamante em outra empresa e partiram para voo
solo, acompanhados do sócio-empresário Marcos Souza e dos
Diretores Joseval e Magda Couto.
Além da diretoria, faziam
parte do "comitê de recepção"
também os Top-Líderes da Accontece Diane Santos e Vera
Mendonça (foto).
16