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TECNOLOGIA
AUSLAND comemora 25 anos em grande estilo
Para celebrar a
data, empresa reúne
clientes, empresários
e executivos
No último dia 28 de outubro, a
AUSLAND comemorou os 25 anos
de sucesso da empresa com um
jantar para seus clientes no Buffet Imperial, em São José dos Pinhais. Uma semana antes (23), já
havia celebrado outra festa, para
o seu quadro de profissionais, na
chácara Rancho Fundo.
E há muitos motivos para comemorar. No Paraná, a AUSLAND é a maior fabricante de
ERP (do inglês Enterprise Resource Planning ou sistema de
gestão empresarial integrado). A
empresa acredita que dentre os
motivos para sua longevidade,
num setor sujeito a tantas mudanças como o de tecnologia, estão o
seu sistema com arquitetura privilegiada, equipe de trabalho de
altíssimo nível e também por seu
pioneirismo.
Victor Kroeger, diretor presidente e sócio fundador da AUSLAND, lembra que sua trajetória
foi marcada pelo pioneirismo.
“Fomos uma das primeiras na
fabricação de software, na fabricação de ERP, na integração do
ERP com o varejo e com BI (Business Inteligence) e a primeira da
América Latina a obter certificação ISO par um ERP”, explica.
Como tudo começou
Durante seu discurso para os
clientes da AUSLAND, Victor relembrou que tudo começou em
1989, com uma empresa de software na área administrativa chamada BagéSoft, em homenagem à
origem de seus fundadores e dos
primeiros funcionários. Alguns
de seus clientes mais antigos, como Dal Pai e Rudegon remontam
àqueles tempos.
A partir de 1993 foi constituída oficialmente a AUSLAND,
com o ingresso do sócio Hartmut
August, para profissionalização,
organização e desenvolvimento
da empresa. Muitas mudanças
nos programas e nos computadores utilizados, vários planos
econômicos e crises nacionais
e setoriais depois, a empresa se
firmou como uma das mais sólidas do setor.
Na festa comemorativa para
os clientes, estiveram presentes
alguns dos empresários, executivos e usuários de sistemas de
algumas das maiores e melhores
empresas da região e de todo o
país: AMB, Caltini, Carbomafra,
Choice, Cia da Borracha, Compensados Bonardi, Compensados
Boqueirão, CSI Cargo, Dal Pai,
DMC, ED Service, Eulide, Colégio
Erasto Gaertner (FEM), Gióca,
GT Tecnologies, Imepla, Latal,
Lopar, Maclínea, Marista, MGS,
Natur Pisos, Net News, Newprov,
Grupo OPET, Regiscom, Rudegon,
Siebert, Tajfun, Tayfer, Tegape,
Tequaly, V.V Indústria, Wolf Lev,
Zamprogna (Superzamp), além de
partner´s como Reno Incorporações, Wide, entre outras.
Os profissionais da AUSLAND
são parte do sucesso
Victor e Hart fizeram questão
de realizar duas festas distintas,
para públicos específicos e com
conteúdos diferentes. É a “forma
da AUSLAND tratar as pessoas”,
atestam os funcionários mais antigos. E há muitos: Edson Janzen,
juntamente com o Victor, comemorou seus 25 anos de empresa
recebendo uma placa de homenagem e uma viagem de prêmio.
As homenagens seguiram para
os funcionários com 20, 15, 10 e 5
anos de trabalho na empresa.
Após a premiação, foram distribuídos brindes para todos os
funcionários e presentes para
seus filhos. No evento, além das
acomodações e múltiplas opções
Convidados lotam Buffet Imperial para celebrar sucesso da AUSLAND
de entretenimento, havia uma
banda, bar tender e muito mais.
Tudo pensado para marcar este
importante evento.
Os sócios Victor e Hart deixaram claro o quanto este momento
é importante, um marco decisivo
para a empresa. “Para os próximos 25 anos certamente o ritmo
de crescimento e inovação deverá
ser ainda mais acelerado, quase
que como condição para os investimentos e o desenvolvimento que
o novo estágio do ciclo de vida de
nosso setor está iniciando”, afirma Victor.
“O Mercado trará mais
oportunidades, mas também
maior concorrência e
complexidade.”
Victor Kroeger, Diretor Presidente.
Hart, responsável pela diretoria de planejamento e qualidade lembrou que “para sustentar
todo o crescimento da empresa,
desde o 2º semestre deste ano
foram contratadas empresas de
consultoria e todos os processos de negócio estão sendo reestruturados. O quadro de mão
de obra está sendo fortalecido
e aumentado com novas e importantes contratações, estamos
aumentando nossos investimentos em marketing e propaganda, visitando umas 15 empresas
para Benchmarking, estudando
parcerias estratégicas e muito
mais”. E conclui, brincando que
“crescer 300% ou até muito mais
do que isto é muito bom, mas certamente nos dará muito trabalho
e somente será possível se melhorarmos continuamente o produto e serviço que prestamos a
nossos clientes”.
“Nos próximos anos
pretendemos crescer 300%
ou até muito mais. Mas
isto só será possível através
da melhoria contínua nos
produtos e serviços para a
satisfação de nossos clientes”
Funcionários da AUSLAND na chácara Rancho Fundo
Hartmut August, Diretor de
Planejamento e Qualidade.