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I N F O R M A T I V O
Publicação Bimestral destinada
aos colaboradores, cooperados
e comunidade.
Primavera do Leste-MT
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Edição: 06
•
Setembro de 2015
PRIMACREDI PARTICIPA
FACCAT
Expedição PRIMACREDI
ao Morro da Mesa
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Premiação do
Nome do Mascote
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Outubro Rosa
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Setembro de 2015
Primavera do Leste-MT
Encaminhando para o
último trimestre deste ano,
avaliamos a trajetória da Cooperativa
ao longo do ano, dentro do que foi
planejado, entre ações e resultados
esperados.
Apesar do momento
delicado em relação ao cenário
político e econômico do país, que
atinge em maior ou menor grau toda
a sociedade, podemos dizer que tem
sido um ano dentro das expectativas.
Com relação ao que foi traçado pelo
Conselho de Administração, que tem
à frente o presidente Jorge Mira, é
possível afirmar que será um ano de
ganho, não apenas para os nossos
cooperados, mas também para a
sociedade como um todo.
Entre estas ações,
comemoramos os 25 anos de
história e destacamos a aquisição do
terreno na Av.Cuiabá, no qual será
construída a nova Sede do "banco",
mais ampla, moderna e em
condições de atender a todos, com
conforto, segurança e agilidade.
Recentemente iniciamos o
curso de MBA em Cooperativismo,
Comitê de Marketing
Comunicação Visual e
Jornalismo
Bimestral
beneficiando em um primeiro momento 36 profissionais de
Primavera e várias outras cidades da região, focados
especificamente na Gestão do Cooperativismo.
Outro ponto positivo que podemos citar é o início do
projeto para a implantação, já a partir do primeiro trimestre de
2016, de mais um Posto de Atendimento da PRIMACREDI, no
Município de Gaúcha do Norte. Os trabalhos já foram
iniciados e restam apenas alguns detalhes para o início das
instalações da nova estrutura.
E é por esses pontos citados que podemos afirmar: a
PRIMACREDI, uma instituição de crédito genuinamente
primaverense se fortalece a cada dia com a força de nossos
cooperados.
800 exemplares
João Edpo Souza
Benhur Alvarenga Ravanello
Gerente Geral da PRIMACREDI
Qualidade de Vida
O Comitê de Programa Social da PRIMACREDI, tem a
atribuição de acompanhar e desenvolver vários projetos voltados à
comunidade e também aos colaboradores da cooperativa. Dentre
estes projetos, sobressai o "Qualidade de Vida", fruto da
necessidade de melhorar o desempenho global da instituição,
valorizando o quadro de colaboradores sob os aspectos pessoais e
profissionais.
Por meio de conceitos e ações implementadas pela
cooperativa, a finalidade é que os colaboradores sintam-se bem e
promovam o bem-estar coletivo junto aos familiares e amigos com
quem convivem diariamente.
Dentre essas ações o Projeto promove desde a prevenção a
potenciais riscos à saúde, até a educação que pode prevenir
situações como pressão sanguínea elevada, perigos do fumo, do
álcool e das drogas, obesidade, dieta pobre e estresse.
A partir disso o projeto serve para motivar e mobilizar os
colaboradores no intuito de mudarem as práticas sedentárias,
iniciando ou aumentado a frequência de exercícios físicos.
Sob os aspectos profissionais estão: diagnóstico da
qualidade de vida no trabalho; parceria para a realização de
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cursos, treinamentos e palestras sobre assuntos diversos
relacionados à saúde; Ginástica Laboral com acompanhamento
ergonômico; Massoterapia; Inclusão do Suco Verde e Reeducação
nos Lanches.
Além disso o Projeto conta com o Programa de
Condicionamento Físico (FIT), para estimular a prática de esportes
por meio de programas de incentivo a equipes de corredores,
passeios ecológicos, caminhadas, pedaladas, expedições e
torneios esportivos entre outros. Isso permite estabelecer o
equilíbrio entre a saúde física, emocional, social, espiritual e
intelectual.
Com esta filosofia, uma tendência entre as empresas
que buscam a inovação e o dinamismo de seus colaboradores,
novas ações vão sendo realizadas e a expectativa é que todos
alcancem o melhor desempenho possível nas atividades
desenvolvidas.
Ao proporcionar um bom ambiente de trabalho e
atividades que promovam a melhor qualidade de vida, a
PRIMACREDI sabe que todo os resultados serão ainda melhores
em todos os setores.
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Setembro de 2015
Primavera do Leste-MT
Colaboradores da PRIMACREDI organizam expedição
ao Morro da Mesa e realizam ações de qualidade de
vida e sustentabilidade
Qualidade de vida. Essa foi uma das
principais ideias que levou uma equipe formada por
diretores e colaboradores da PRIMACREDI a
promover uma expedição, no mês de Agosto a um
dos grandes cartões postais da região, localizado
no município de Poxoréu, o "Morro da Mesa".
A iniciativa surgiu a partir de ações
desenvolvidas pela cooperativa junto aos
colaboradores. Uma delas faz parte do Projeto
Qualidade de Vida, o qual "busca conscientizar
sobre a importância da atividade física para a saúde
e os benefícios diretos na vida pessoal, profissional
e interpessoal".
Ao promover a prática dos exercícios físicos
também é possível estimular benefícios os quais
auxiliem na prevenção e no controle de doenças,
sendo importante para deixar de lado o
sedentarismo e buscar uma mudança nos hábitos,
capaz de provocar uma grande melhora na saúde e
na qualidade de vida.
Outra ação relevante e também
estimulada ao longo da caminhada ao Morro
da Mesa é a socioambiental, que integra o
tripé de sustentabilidade, cuja política está
sendo implantada gradativamente pela
Cooperativa. Isso significa apoiar
diretamente a iniciativa de conservação,
coleta de lixo e recuperação do meio ambiente
(durante a expedição, os participantes
recolheram todo o lixo encontrado ao longo
da trilha).
Outro aspecto trabalhado durante a
expedição foi o da integração, através da
interação e da ajuda durante a subida e a
descida, que conta com locais bastante
difíceis de serem escalados. Esse foi, para
todos, um grande exemplo de ajuda mútua e
simbolizou a conquista de realizações
pessoais ao alcançarem o topo do Morro da
Mesa.
A partir desta iniciativa, outras já estão
sendo programadas na sequência e a
expectativa do grupo agora é com relação ao
próximo local a ser visitado e quais ações
serão desenvolvidas. A proposta é sensibilizar
aos demais setores da Cooperativa e da
sociedade em geral, para as mudanças de
valores e posturas relacionadas ao meio
ambiente e ao bem-estar.
Imagem panorâmica do
morro da mesa
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A PRIMACREDI, em parceria com o
Sindicato Rural de Primavera, através do
Serviço Nacional de Aprendizagem Rural
(SENAR), promoveu entre os dias 03 e 05 de
Agosto, o treinamento sobre "Fabricação
Caseira de Material de Higiene e Limpeza".
As aulas foram ministradas no Centro de
Treinamentos da Primacredi e reuniu diversos
participantes, os quais aprovaram o conteúdo
repassado e a forma de trabalho realizada.
Com a finalidade principal de conhecer e
aprender a fabricar produtos de higiene e
limpeza, o treinamento foi ministrado pela
instrutora do SENAR, Clessir Fachin e contou
com diversas disciplinas, entre elas:
segurança, saúde e cidadania; ecologia;
preparo e precaução nas misturas, entre
outras.
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Já na parte prática os cerca de 15 participantes
aprenderam a fabricação de sabão (frio, de polvilho, de fubá,
de álcool, de mamão verde, mandioca, abóbora e sabão em
pó. Outros produtos como desinfetante, detergente,
amaciante, pasta para louça, sabão líquido, em barra e
sabonete líquido também foram fabricados.
Para a instrutora, muito mais do que treinar a
fabricação, a qual envolve cuidados, os quais vão desde o
preparo, com equipamentos de proteção, até o
armazenamento, está a economia realizada em casa. "Temos
produtos os quais chegam a custar até quatro vezes menos
do que aquele comprado no supermercado. Isso sem contar
que é possível reaproveitar muitos materiais utilizados em casa
e que acabam indo para o lixo", frisou.
Para os participantes o treinamento foi muito
proveitoso e vai proporcionar, a partir de então, um ganho a
mais na renda da família, principalmente através da economia
na hora das compras.
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Treinamento de Panificação Caseira
possibilita novos conhecimentos
e geração de renda para famílias
Entre os dias 21 e 25 de Setembro, foi
realizado nas instalações do Centro de Treinamentos
da Primacredi (CTP), o curso de Panificação Caseira,
em parceria entre o Serviço Nacional de
Aprendizagem Industrial (SENAR), por meio do
Sindicato Rural de Primavera e da PRIMACREDI.
Participaram treze alunas, as quais agora estão aptas
a aplicar no dia a dia o conhecimento adquirido para
fabricação de produtos do segmento massa.
A finalidade principal do conteúdo
ministrado ao longo de 40 horas foi a de conhecer a
fabricação de pães caseiros, utilizando as práticas de
fabricação adequadas e segundo a instrutora,
professora Aparecida Lugri, o objetivo foi atendido.
"Muitas delas não tinham prática na
fabricação dos produtos e ao longo do curso
puderam tirar as dúvidas, aprender novas técnicas e
agora, além de fabricarem para o consumo caseiro
estão até mesmo qualificadas para fabricarem e
vender, obtendo uma renda extra", avaliou a
professora.
Aparecida também ressalta que produtos
como bolachas por exemplo, acabam se tornando
uma excelente opção para a venda. "Mais até do que
salgados, uma vez que ela não tem vencimento breve.
Então é possível fazer uma boa quantidade e ir
comercializando aos poucos", explica. Entre as
participantes, além de donas de casa também
participaram funcionárias de panificadoras,
supermercados e outros estabelecimentos do gênero.
Para a aluna Luzinete Silva Machado, o curso
foi muito enriquecedor. "Aproveitei e considerei
excelente o conteúdo que trabalhamos. Eu já fazia
alguma coisa em casa, mas agora vou ter ainda mais
segurança no preparo", afirmou.
Leonice Gomes também se mostrou muito
satisfeita. "Aprendi bastante durante o curso e agora,
além de fazer para o consumo em casa posso fazer
também para vender e ganhar um dinheiro extra",
ressaltou.
Até o fim deste ano, outros treinamentos ainda
deverão ser oferecidos pelo SENAR e PRIMACREDI.
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Nos dias 25 e 26 de Setembro, o Sistema
OCB/MT, através do Serviço Nacional de
Aprendizagem do Cooperativismo no Estado do Mato
Grosso - Sescoop/MT, iniciou as aulas da XI turma de
MBA em Gestão de Cooperativas. Participam da turma
36 alunos de cooperativas dos mais diversos
segmentos econômicos e de cidades como Primavera
do Leste, Rondonópolis, Paranatinga, Campo Verde,
Barra do Garças, Campo Novo do Parecis e
Marcelândia.
Entre os participantes, 13 colaboradores da
PRIMACREDI, os quais estão tendo a oportunidade de
iniciar mais uma etapa de qualificação voltada ao
cooperativismo, com conteúdo que poderá ser
aplicado na vida pessoal e no desempenho profissional
do dia a dia. Esta é a 11ª Turma no estado, segundo a
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OCB/MT, que irá receber a formação.
Segundo o superintendente do Sistema
OCB/MT, Adair Mazotti, existe um alto índice de
demanda e por isso tornou-se necessária a realização
de cursos em regiões diferentes. "Ao todo, 70
pessoas se inscreveram para o MBA de Primavera do
Leste, mas tínhamos 36 vagas", salienta Mazotti.
Já o presidente do Sistema OCB/MT, Onofre
Cezário ressaltou que "a formação de profissionais
com uma grade curricular voltada para a gestão e
governança de nossas cooperativas vai promover o
desenvolvimento ainda maior do sistema, que hoje já
alcança quase 50% da população de Mato Grosso".
Ele lembrou ainda que Mato Grosso é atualmente o
terceiro estado do país com maior número de
pessoas envolvidas no cooperativismo.
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Primavera do Leste-MT
O presidente da PRIMACREDI, Jorge
Francisco Mira esteve presente à abertura do
primeiro módulo, que teve como tema "Cenários
Econômicos e Contabilidade Cooperativa" e
enalteceu o trabalho que o Sistema tem tido, na
formação profissional do quadro de
colaboradores das cooperativas. Para ele, o
papel que a OCB tem tido é de verdadeiro
fomentador do sistema, que atualmente está
presente em 118, dos 141 municípios matogrossenses.
"Nós na PRIMACREDI, que iniciamos com
apenas cinco colaboradores e hoje somos quase
cem, sabemos o quanto é necessário estarmos
atualizados, buscar novas informações e
transformar esse conhecimento em conteúdo a
ser colocado em prática para os nossos
cooperados", frisou o presidente, elogiando a
gestão feita pelo presidente Onofre Cezário e o
superintendente Adair Mazotti.
Jorge Mira enalteceu a iniciativa do Sistema,
que através do Sescoop contribui diretamente, na
educação, no acompanhamento e no
monitoramento, no que diz respeito à defesa dos
interesses das cooperativas. Por meio de um sólido
sistema de autogestão é que a representatividade
das cooperativas, dentre elas o forte segmento
crédito, tem aumentado perante o estado e o país
como um todo.
Ainda segundo Mira, estão de parabéns
todos aqueles que buscam esse ganho e hoje
principalmente a PRIMACREDI, sendo a segunda
maior cooperativa de crédito independente do
país, sabe o quanto é importante treinar e
qualificar para uma gestão mais eficaz e eficiente.
"O aprendizado é importante e por esse motivo
estamos avançando e crescendo, não apenas como
instituição de crédito, mas como cooperativa que
investe na comunidade e busca o desenvolvimento
contínuo", finalizou o presidente Mira.
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PRIMACREDI entrega premiação
à aluna ganhadora
do Concurso Cultural que escolheu
o nome para o mascote da Cooperativa
Foi desenvolvido pelo Comitê de Marketing
com apoio da Diretoria Executiva um projeto de
criação do Mascote que será o elo entre a
PRIMACREDI e o público infantil, com o objetivo de
disseminar a cultura cooperativista e semear a
continuidade, sendo "nossas crianças de hoje
grandes profissionais do amanhã".
O Projeto teve como base o concurso para
escolha do nome do mascote, com a participação
dos alunos do ensino fundamental, 4º e 5º ano das
Escolas Municipais Jonas Pinheiro, São José, Novo
Horizonte e Maria Dallafiora Costa. Escolas essas que
também foram beneficiadas com o PROJETO SOCIAL
INCENTIVANDO A EDUCAÇÃO.
O concurso se estendeu pelo mês de
Setembro com mais de 600 cupons preenchidos, na
tarde da quinta-feira, 01 de Outubro, a Diretoria da
PRIMACREDI entregou a premiação à aluna que criou
o nome selecionado pela equipe organizadora.
EDUCAÇÃO COOPERATIVA
O presidente da PRIMACREDI, Jorge Francisco Mira,
falou com os alunos da Escola Novo Horizonte, onde
estuda a aluna premiada, de uma forma muito simples e
linguagem clara, sobre a importância do cooperativismo.
Segundo o presidente, o sistema cooperativo caminha
junto com o desenvolvimento das comunidades onde está
inserido. "A PRIMACREDI existe há mais de 25 anos, bem
antes de vocês nascerem, mas sempre acreditou no futuro,
principalmente da educação", frisou ele.
Ao perguntar para os alunos, quem deles gostaria
de futuramente trabalhar na cooperativa, praticamente
todos ergueram as mãos, demonstrando que haviam
entendido realmente a importância do sistema
cooperativista para a comunidade.
A diretora da escola Novo Horizonte, Lauricena
Rodrigues de Oliveira destacou que a iniciativa da PRIMACREDI
foi algo muito importante, porque além de contribuir com a
educação também proporciona atividades que integram os
alunos na sala de aula. "Esta é com certeza uma tarde muito
especial, pois além de termos biblioteca e sala de vídeo
montadas pela COOPERATIVA em nossa escola, estamos
recebendo diretores e demais colaboradores para entregar
esta premiação. Todos nos sentimos muito agradecidos pela
oportunidade em participar desta iniciativa", avaliou.
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A representante da Secretaria de Educação,
Coordenadora Pedagógica Sílvia Adriana Araújo
disse que ter instituições parceiras como a
PRIMACREDI é um diferencial muito grande,
principalmente para o setor educacional em
Primavera. "A Secretaria está de portas abertas, pois a
PRIMACREDI investe por meio dos projetos e é
preciso aproveitar oportunidades como essas. Ao
mesmo tempo, todos os participantes do concurso,
mesmo que não tenham sido o primeiro ou segundo
colocados, já são todos vencedores pelo fato de
terem participado".
ganhadora, a aluna Naara Vitória dos Santos, de 11
anos de idade. Ela, que deu o nome "PRIMAZUL" à
mascote, se mostrou muito contente. "Achei ótimo a
realização desse concurso, não apenas porque ganhei,
mas também pela oportunidade de ter uma atividade
diferente", comentou ela. Os demais alunos da turma
da Naara receberam kits da PRIMACREDI, com
mochila, caderno, caneta, lápis e um boné.
PREMIAÇÃO
Em seguida aos agradecimentos foram
entregues os prêmios: uma bicicleta para a
Outubr o Rosa
A PRIMACREDI, por meio de grande parte
das colaboradoras, esteve presente e apoiando o
início das ações do "Outubro Rosa" em Primavera
do Leste, durante a caminhada de abertura, na
tarde da quinta-feira, 01 de Outubro.
O evento reuniu dezenas de pessoas, as
quais percorreram a avenida Porto Alegre e
seguiram até a Pista de Caminhada, onde
aconteceram discursos voltados à importância
do ato, da prevenção e do combate ao câncer em
seus mais diferentes tipos, mas principalmente o
de mama.
Com uma estrutura montada por
integrantes do Centro de Apoio e Combate ao
Câncer Padre Onesto Costa, presidido pela
senhora Eunice Pola, foram promovidas atividades
de dança e sorteios de brindes, estimulando a
participação ao longo de todo o mês de Outubro.
A presidente do CACC lembrou que "é
preciso estar sempre atenta e nós temos a
oportunidade de conscientizar aos demais, para
que sempre façam os exames, busquem
tratamento e enfrentem as adversidades".
Durante todo o mês de Outubro as
colaboradoras da Cooperativa estarão aderindo o
uso de camisetas personalizadas, e os homens
estarão usando uma fita cor de rosa em apoio à
campanha nacional.
Esta é mais uma ação de cunho social, com
a finalidade de incentivar o auto exame e
prevenção através de consultas médicas
rotineiras.
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"Pessoas ajudando pessoas". Com este
tema o setor cooperativista comemora o Dia
Internacional do Cooperativismo de Crédito, no
próximo dia 15 de Outubro, em todo o mundo. O
tema relembra em síntese "a importância de
ajudar o próximo, reforçando assim os valores
da cooperação, destacando a força da união e a
importância da intercooperação para o
sistema."
O tema é proposto anualmente pelo
Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito e
a data não é fixa. Na verdade a comemoração
acontece, desde 1948, na terceira semana de
Outubro, sempre na quinta-feira. A intenção é
reconhecer e destacar o papel desempenhado
pelo setor, homenageando aqueles que se
dedicam a um modelo de negócios diferenciado,
os próprios cooperados, assim como quem
trabalha nas cooperativas, contribuindo para
inclusão financeira de milhões de pessoas.
Ao redor de todo o mundo, segundo a
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Confebras (Confederação Brasileira das
Cooperativas de Crédito) e a OCB (Organização
das Cooperativas Brasileiras) estima que em
torno de 217 milhões de pessoas deverão
celebrar a data.
Para as entidades, a campanha
#pessoasajudandopessoas, é muito mais do
que apenas um tema: é antes de tudo a
representação de uma ordem de força, um
emblema dos próprios princípios, a chave da
jornada e a fórmula do sucesso alcançado pelo
cooperativismo de crédito.
Além dos princípios do cooperativismo,
a atuação em torno do cooperativismo de
crédito tem se tornado um novo princípio
filosófico. Prova maior disso está na própria
lógica seguida pelo mercado hoje em dia,
baseada em encontrar soluções para a
demanda do consumidor dentro das
cooperativas de crédito, através da
colaboração e da ajuda mútua.
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Educação
Financ eir a
O que é a Educação Financeira e como eu
posso praticá-la para ter maior qualidade de vida?
Educação Financeira é saber ganhar ou evitar
gastar o dinheiro que temos ou que ganhamos? Esta
é uma dúvida a qual pode ser respondida da seguinte
forma: não adianta ganhar bastante dinheiro, se não
guardamos e gastamos praticamente tudo. Mas,
pensando por outro aspecto, também não adianta
somente guardar o dinheiro e não saber como
empregá-lo, obtendo perdas na hora em que o
fizermos.
EX 1: Uma pessoa não quer levar o carro ao mecânico
por causa de um pequeno problema que ele
apresenta. Evita fazer isso por um tempo, mas por
causa do pequeno problema o carro quebra de vez.
Aí ela precisa gastar muito mais para poder consertálo.
EX 2: Um cidadão gosta muito de ganhar dinheiro e
por esse motivo trabalha muito mais horas por dia,
para fazer horas extras e conseguir ter mais no fim do
mês. Porém, ao mesmo tempo ele não fica com
familiares, não sai com os amigos para se divertir, não
pratica atividade física, correndo o risco de ficar
doente e comprometer todo o ciclo de vida.
Isso significa que saber ganhar e saber gastar não
podem andar de forma isolada, mas precisam estar juntas
na ideia e no conhecimento das pessoas. Não conhecer
essa dinâmica nos faz muitas vezes comprometer a
qualidade de vida nas decisões tomadas.
Para tanto, algumas dicas são importantes:
- A economia de hoje irá refletir diretamente amanhã: a
cada centavo economizado agora, eu o terei disponível, se
bem aplicado, no futuro;
- Gastar demais deixa as pessoas preocupadas, angustiadas
e sem perspectivas: tal fato as leva a ter pior qualidade de
vida devido ao desgaste;
- Para fazer realmente economia precisamos gastar menos
do que ganhamos: isso representa fazer escolhas e nem
sempre gastar em quantidade, mas sim em qualidade.
Adquirir algo novo é sempre bom. Mas antes de comprar
avalie a importância. Se não houver, pense melhor a
respeito antes de fechar o negócio.
- Antes de adquirir um produto, faça uma pesquisa de
mercado: avalie as melhores opções em termos de custo x
benefício. Após identificá-las, converse com o vendedor e
questione sobre a possibilidade de ganhar um desconto.
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No dia 14 de Setembr o os membr os do C omitê de Mark eting da PRIMA CREDI participar am do
Reunião de dir etor es e c olabor ador es c om as ses sor c ontábil Sr . Zelig Prikladnicki
VII Enc ontr o dos C omunicador es C ooper ativistas do Sistema OCB/MT , em C uiabá.
As c olabor ador as Elaine e W eslainy participar am do cur so Empr etec,
A PRIMA CREDI of ereceu aos seus c olabor ador es um tr einamento
avaliado c omo um dos melhor es cur sos do Sebr ae no quesito cr escimento pr ofis sional.
sobr e Pr evenção à La vagem de Dinheir o e C ombate ao T err orismo.
Reunião Or dinária do C ONSAD (C onselho de Administr ação) c om a DIREX (Dir etoria Ex ecutiva).
O pr esidente da PRIMA CREDI, Jorg e Francisc o Mir a, com a aluna da esc ola No vo Horiz onte,
Naar a Vitória, v encedor a do c oncur so que esc olheu o nome par a o masc ote da c oopertiva.
Próxima E dição
PRIMACREDI conquistando novos horizontes
e ampliando sua área de atuação.
Em breve nova agência em Gaucha do Norte
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