Secção 4 - Emprego - Formato PDF 223Kb

Secção 4
A informação sobre os serviços proporcionados pelo Children and Young Peoples Service
encontra-se disponível no website www.wrexham.gov.uk.
Emprego
Cidadãos não europeus
Deverá contactar a sua embaixada ou a High Comission (Alta autoridade) para saber quais são
os seus direitos de viver ou trabalhar no Reino Unido. Veja a secção 15.
Cidadãos da União Europeia
Assim que começar a trabalhar no Reino Unido deve se registar junto das autoridades
competentes.
Deve:
• Registar-se no Workers Registration Scheme (regime de registo de trabalhadores), que
na altura em que este folheto foi elaborado estava num processo de revisão. Confirme
este requisito com uma agência de aconselhamento independente.
• Obter o seu número de segurança social (National Insurance number)
Workers Registration Scheme (Regime de Registo de Trabalhadores)
Se quiser trabalhar mais de um mês para um empregador no Reino Unido deverá estar registado
sob o Worker Registration Scheme.
Poderá encontrar informação sobre como trabalhar no Reino Unido e o Workers Registration
Scheme através de
www.workingintheuk.gov.uk
ou contactando
Home Office Worker Registration Team
Work Permits (UK)
P O Box 3468
Sheffield
S3 8WA
Telefone: 0114 207 4074
Contacte o Children and Young Peoples Service:
Children and Young People Service
Child and Families Assessment Team
3 – 5 Grosvenor Road
Wrexham, LL11 1DB
Telefone: (01978) 267000
ABERTO – De segunda-feira a quinta-feira, das 8h30m às 17h
ABERTO – Sexta-feira, das 8h30m às 16h30m
Educadores Infantis
Quer escolha ficar em casa com a sua criança ou decida trabalhar fora de casa, escolher o tipo
certo de cuidado para a criança é uma decisão importante e muito pessoal.
As pessoas que oferecem cuidados para crianças com menos de oito anos durante o dia em
locais domésticos em troca de pagamento, por mais de duas horas por dia, devem estar inscritos
com o Care Standards Inspectorate for Wales, CSIW (Inspecção dos Critérios de Cuidados do
País de Gales). É ilegal trabalhar sem estar registado.
O registo requer que:
• O local seja seguro e apropriado
• Verificações de registo criminal e saúde e outras referências sobre os funcionários
• O equipamento e as actividades sejam adequados para o número e a idade das
crianças.
• O registo é mantido através de uma inspecção anual.
Para mais informação contacte:
National Insurance [NI] (Número de Segurança Social)
Para trabalhar no Reino Unido deve ter um número de National Insurance (NI). Assim que tenha
trabalho assegurado deverá dirigir-se ao Department for Work and Pensions (DWP) (Departamento
do Trabalho e Pensões) e marcar uma entrevista para receber o seu número de segurança social
(NI).
Care Standards Inspectorate for Wales
North East Wales Region
Broncoed House
Westwood Business Park
Wrexham Road
Mold, CH7 1HP
Telefone: 01352 707900
ABERTO: De segunda-feira a quinta-feira das 9h às 17h
Sexta-feira, das 9h às 16h30m.
Department for Work & Pensions, DWP (Departamento do Trabalho e Pensões)
15 -17 Grosvenor Road
Wrexham
Telefone: (01978) 316500
http://www.dwp.gov.uk
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Secção 7
Encontrar trabalho
Assistência Social
É aconselhável que se dirija primeiro ao Job Centre Plus (Centro de Emprego). O Job Centre
Plus não só divulga oportunidades de trabalho, mas também proporciona uma entrevista para
obter informações pessoais sobre a sua pessoa, o tipo de trabalho que procura, a sua formação,
qualificações, aptidões e capacidades. Com essa informação, o centro tenta corresponder
as suas aptidões com as oportunidades de trabalho que surjam, irá informá-lo dos empregos
disponíveis, obter formulários de candidatura e até organizar as entrevistas para si. O Job Centre
Plus também disponibiliza informação sobre agências de emprego privadas locais.
Adultos
O departamento governamental local dos Adult Social Services (Serviços Sociais para Adultos)
que proporciona serviços para adultos que foram avaliados com certo tipo de necessidades:
• dificuldades de aprendizagem
• deficiências físicas
• doenças sensoriais
• doenças mentais
• problemas relacionados com álcool ou drogas
As oportunidades trabalho também são divulgadas em algumas lojas e jornais locais. Dois
semanários locais, o “Wrexham Mail” e o “Wrexham Leader”, contêm uma secção de Emprego.
O jornal diário “Evening Leader” publica uma secção de Emprego todas as quintas-feiras.
Os Adult Social Services também apoiam pessoas que cuidam de outra pessoa.
Lei do Trabalho
Os distintivos de estacionamento para deficientes também podem ser solicitados nos Adult Social
Services.
Informação sobre a lei do trabalho e do direito ao trabalho pode ser obtida através:
A informação sobre os serviços proporcionados pelos Adult Social Services encontra-se disponível
no website www.wrexham.gov.uk.
Contacte o departamento dos Adult Social Services :
Citizens Advice Bureau (CAB)
35 Grosvenor Road
Wrexham, LL11 1BT
Telefone: (01978) 358526
www.citizensadvice.org.uk/
Trades Union Congress
www.tuc.org.uk/international/index.cfm?mins=288
Este site disponibiliza informação traduzida
Social Services Department
Contact and Assessment Team
1st floor
Crown Buildings
Chester Street
Wrexham
LL13 8BG
Telefone: 01978 292066
Salário mínimo
ABERTO – segunda a quinta-feira, das 8h30m às 17h
ABERTO – sexta-feira, das 8h30m às 16h30m
Crianças e Jovens
O Children and Young People Service (Serviço para Crianças e Jovens) é um departamento
governamental local que proporciona serviços a crianças, jovens e respectivas famílias que foram
referenciados com necessidades de serviços de apoio que podem incluir:
• Educação parental
• Crianças com necessidades de saúde, deficiências físicas ou necessidades sensoriais.
• Dificuldades de aprendizagem
• Serviços de apoio familiar
O salário mínimo de trabalho é estipulado por lei pelo governo do Reino Unido; no caso de um
empregador lhe oferecer menos, este está a infringir a lei. (Estes montantes são válidos em
Outubro de 2006, mas poderão ser alterados no futuro).
Entre 16 os 17 anos – £3.30 por hora
Entre os 18 e 21 anos – £4,45 por hora
A partir dos 22 anos – £5.35 por hora
Descontos sobre o seu salário
São descontados Income Tax (imposto sobre o rendimento) e National Insurance (segurança
social) dos salários de todos os que trabalham no Reino Unido. O montante retirado é decidido
pelo Governo. Se pensar que não está a pagar o montante correcto de Income Tax ou National
Insurance ou se está preocupado com outros descontos sobre o seu salário, contacte uma
agência de aconselhamento independente [ver Secção 2].
Os serviços são muitas vezes proporcionados por Family Support Centres (Centros de Apoio
Familiar).
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Certificados do Criminal Records Bureau, CRB (Gabinete de Registo Criminal)
Nos trabalhos que envolvem crianças ou adultos vulneráveis, um empregador pode requerer um
“Criminal Record Disclosure Certificate” (Certificado do Registo Criminal). Isto significa que o seu
futuro empregador poderá contactar o Criminal Records Bureau para saber se teve alguma
condenação, advertência, reprimenda ou último aviso. Esta verificação pode demorar várias
semanas.
Para mais informação sobre certificados CRB contacte:
Criminal Records Bureau
P.O. Box 165 Liverpool, L69 3EF
Telefone: 0870 9090811 ou 0870 9090844
www.crb.gov.uk
Ajuda e aconselhamento para quem se encontra desempregado
O Reino Unido tem um sistema de apoio social. Isto significa que se for incapaz de trabalhar
devido a circunstâncias pessoais poderá receber apoio financeiro – chamado Benefits
(Prestações sociais) As regras para atribuição de prestações sociais são muito rigorosas e
apenas alguns migrantes económicos preenchem os requisitos.
O Department for Work and Pensions (DWP) disponibiliza informação e formulários de registo
(ver secção 2 para contactos).
O Job Centre Plus disponibiliza informação sobre prestações sociais para quem tem idade para
trabalhar. É também o contacto principal para aconselhamento em como começar a trabalhar,
sobre empregos e agências de emprego assim para procurar os empregos disponíveis na área
de Wrexham.
Para ter uma dieta saudável, a maioria das pessoas deve comer:
• Mais frutas e legumes – é recomendado que coma pelo menos cinco porções de fruta
ou legumes todos os dias. Podem ser frescos, congelados, em lata, secos ou em sumo.
• Alimentos com mais amido como o arroz, o pão, a massa (tente escolher variedades
completas quando puder) e as batatas.
• Menos sal e açúcar.
• Alimentos ricos em proteínas tais como carne, peixe, ovos e leguminosas.
Se estiver preocupado com a sua dieta ou necessita mais informações, é aconselhável consultar
o seu médico ou o enfermeiro do seu centro de saúde.
Actividade física
Fazer exercício regularmente melhora bastante a sua saúde diminuindo os riscos de doenças
cardiovasculares e alguns cancros para além de outros benefícios. Existem também benefícios
sociais em participar em desportos e actividades físicas e pode escolher entre numerosos
centros de lazer, ginásios, centros de saúde e clubes de desporto em todo o distrito. Para mais
informações veja a secção 10.
Registo Civil de Nascimentos e Óbitos
Nascimento
O nascimento tem de ser registado no prazo de 42 dias (6 semanas) no distrito onde ocorreu o
nascimento. Se os pais não estão casados entre si, o pai terá que se apresentar com a mãe para
que a sua informação pessoal fique incluída no registo. Basta a presença de um dos pais para o
registo do nascimento, se estes forem casados entre si. Uma marcação terá de ser feita no
Register Office (Registo Civil). Telefone 01978 292675. Caso seja difícil a deslocação a
Wrexham, os pais podem deslocar-se a qualquer registo da Inglaterra ou do País de Gales e
registar por declaração.
Óbitos e Enterro
Job Centre Plus
PO Box 2239 15 – 17 Grosvenor Road
Wrexham LL11 1BW
Telefone: (01978) 316500
www.jobcentreplus.gov.uk
A Council’s Welfare Rights Unit (Unidade Municipal para os Direitos às prestações sociais)
proporciona informação e aconselhamento a indivíduos que recebem prestações sociais, para
além de os auxiliar no preenchimento de formulários.
Welfare Rights Unit
Wrexham
Gladman Buildings, Unit 5
Edison Court, Ellice Way, Wrexham LL13 7YZ
Telefone: (01978) 298254
www.wrexham.gov.uk
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O óbito terá de ser registado num prazo de 5 dias no distrito onde ocorre. A lei diz que o dever
de apresentar o registo do óbito é responsabilidade de um familiar do falecido. Caso o
falecimento ocorra no hospital, o Bereavement Officer irá conduzir a família através do
procedimento. Se for um falecimento súbito, o Coroners Officer (agente de polícia responsável)
entrará em contacto com a família. Se for um falecimento evidente (por exemplo se a pessoa
estava doente e recebia a visita regular do médico), o director funerário escolhido será a melhor
fonte de informação e ajuda. Uma marcação terá de ser feita no Register Office. Telefone:01978
292675. Caso seja difícil deslocar-se a Wrexham, os óbitos podem ser registados por declaração
em qualquer registo civil da Inglaterra ou do País de Gales.
Para registar um nascimento ou óbito em Wrexham contacte:
The Register Office
Ty Dewi sant
Rhosddu Road
Wrexham
LL11 1NF Telefone: (01978) 292675
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Prevenção de acidentes domésticos com crianças
Iniciar o seu próprio negócio
Se tiver uma criança com menos de dois anos, poderá preencher os requisitos para receber
equipamento de segurança doméstica para reduzir as probabilidades do seu filho ter um
acidente em casa. Este equipamento inclui uma barreira de protecção ajustada e outros objectos
essenciais.
O Wrexham County Borough Council tem uma equipa de consultores especialistas na área
empresarial com ampla experiência e conhecimento em como ajudar pessoas a criar o seu
próprio negócio.
Para receber este equipamento, fale com o seu agente de Apoio Domiciliário para que este tome
as medidas necessárias. Se não tiver a certeza de quem é o seu agente de Apoio Domiciliário,
contacte o seu centro de saúde.
Podem ajudá-lo a preparar um plano de negócios, encontrar um local adequado para este e
financiamento. Eles ajudam centenas de pessoas por ano a concretizar a ambição de criar o seu
próprio negócio.
É recomendado que o consumo de álcool seja dentro dos limites recomendados e no Reino
Unido este é medido por “unidades de álcool”.
Endereço: Wrexham County Borough Council
Economic Development Department
Bersham Enterprise Park
Plas Grono Road
Rhostyllen
Wrexham
LL14 4EG
Telefone: 01978 366366
O que é uma “unidade” de álcool?
E-mail: Abuso de Álcool
O abuso de álcool poderá ter várias implicações. Um número significante de agressões envolve
abuso de álcool, incluindo agressão doméstica.
Uma unidade de álcool equivale a:
• Meia “pint” (que equivale a 280 ml) de cerveja branca ou preta, cidra normal, entre os
3 ou 4% de álcool por volume
• Uma medida pequena de bebidas brancas ou licores servida nos bares (25ml).
• Uma medida usual de xerez ou porto servida nos bares (50ml).
Quais são os limites do consumo de álcool recomendados?
• Os homens não devem beber mais de 21 unidades por semana e não mais de 4
unidades no mesmo dia
• As mulheres não devem beber mais de 14 unidades por semana e não mais de 3
unidades no mesmo dia.
• Mulheres grávidas – é desconhecido o consumo seguro durante a gravidez. É no
entanto recomendado que não beba ou consuma muito pouco álcool.
Quanto mais beber além destes limites, maior é o risco de desenvolver problemas graves, tais
como doenças do fígado. Fale com o seu médico se beber mais do que os limites recomendados
e achar difícil diminuir o seu consumo.
Alimentação Saudável
Uma dieta pobre é uma das razões principais para o mal-estar e a morte prematura. Foi
calculado que aproximadamente um terço das mortes causadas por doenças cardiovasculares e
um quarto das mortes relacionadas com o cancro no Reino Unido são atribuídos a uma dieta
pobre. Todavia existem provas de que uma dieta saudável pode reduzir substancialmente o risco
da maioria das doenças crónicas.
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[email protected]
Secção 5
Educação
Educação de Menores
No Reino Unido, a educação é gratuita nas escolas públicas e todas as crianças entre os 5 e os
16 anos devem ter acesso à educação quer frequentando a escola ou de outra forma. Em
Wrexham existem várias crianças que estudam em casa. As escolas Free Local Authority são as
chamadas escolas públicas. A educação dada às crianças segue o currículo nacional que é
estabelecido pelo departamento educacional do governamental.
No Reino Unido o ano lectivo é dividido em períodos escolares:
• Autumn Term (período de Outono) começa em Setembro e acaba nos meados de
Dezembro, todos os anos.
• Spring Term (período de Primavera) começa no início de Janeiro e acaba nos finais
de Março, todos os anos, dependendo de quando é a Páscoa.
• Summer Term (período de Verão) começa nos meados de Abril e acaba nos finais
de Julho, todos os anos.
• Cada período tem um “mid-term break” (pausa no meio do período) em que as escolas
fecham.
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