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Die zeitung für politik, wirtschaft, bilDung, wissen unD mobilität in norDtirol E DAS NEU JETZT UCH KURSB LEN. EL BEST 90 5-7000 t: 05 90 .at ifi tirol.w Freitag, 8. 7. 2016 | 9. Jg., Nr. 373 | www.basics-media.at | Alle 14 Tage NEU: Stellen-, Immobilien- und Motorangebote Die woche Jürgen-Klauke-Ausstellung „Einblick/Ausblick“ Jürgen Klauke gilt als Pionier der performativen, zugleich inszenierten, zugleich konzeptuellen Fotokunst. Anlässlich des 40. Jubiläums der Innsbrucker Festwochen der Alten Musik lädt die Galerie Elisabeth & Klaus Thoman Innsbruck zur Ausstellung „Einblick/Ausblick“ ein. Eröffnet wird diese in Anwesenheit des Künstlers am Freitag, den 8. Juli um 19:00 Uhr. Es spricht Hans-Peter Wipplinger, Direktor des Leopold Museum Wien. Die Ausstellung läuft bis 10. September 2016. Die immobilien-preissprünge verlangsamen sich in tirol. Das ist nicht das Verdienst der landespolitik, die mit einer umstrittenen raumordnungsnovelle neue baustellen aufmacht. Bonanza Festival Vom 9. bis 10. Juli findet in Innsbruck das Bonanza Festival – Schwerpunkt elektronische Musik – statt. Für einen Tag und eine Nacht entsteht fernab des Alltags eine kleine Parallelgesellschaft; outdoor von 10 bis 24 Uhr auf der Bonanza Wiese am Gelände des Freizeitzentrums Rossau, danach indoor zwischen 23 und 10 Uhr in der Olympiaworld Innsbruck. zitiert Innenminister Wolfgang Sobotka (ÖVP) reagierte auf des Bundeskanzlers Absage an die Anforderung zusätzlicher OSZE-Wahlbeobachter („keine Bananenrepublik“) unwirsch. Sobotka beweist im Umgang mit der Stichwahl-Neuaustragung, dass die kritische Selbstbefragung nicht sein Metier ist. [Foto: ÖVP/Georges Schneider] M „ich bin erschreckt über die unkenntnis des kanzlers.“ basics, 9. Jg. Nr. 373 Redaktion: Museumstraße 11, 6020 Innsbruck E-Mail: [email protected] | Anzeigenberatung: 0512-890500-0 | E-Mail: [email protected] Österr. Post AG Postentgelt bar bezahlt RM 07A037522K, 6020 Innsbruck Freizeitwohnsitze statt leistbarem Wohnraum it dem neuen Immobilienpreisspiegel 2016 ist zutage getreten, dass die Immobilienpreise in Tirol in den vergangenen Jahren insgesamt nur moderat gestiegen sind. Ist das ein Verdienst der Tiroler Politik, die sich seit vielen Jahren die Schaffung der Rahmenbedingungen für leistbares Wohnen auf die Fahnen geheftet hat? „Überhaupt nicht“, winkt Arno Wimmer, Berufsgruppensprecher der Immobilienmakler in der WK Tirol, ab. In der kürzlich beschlossenen Novelle des Tiroler Raumordnungsgesetzes sieht Wimmer kaum Verbesserungen. Im Gegenteil, Bestimmungen wie jene um den Lärmschutz würden Gutachten benötigen, die das Bauen weiter verteuern würden. In Tirol gibt es genügend gewidmetes Bauland, das sich kaum mobilisieren lässt. In dieser Hinsicht hat auch das neue Raumordnungsgesetz keine Verbesserungen gebracht. „Da ist dem Gesetzgeber überhaupt nichts eingefallen“, kritisiert Wimmer. Deutlich einfallsreicher Dorferneuerungspreis geht an gemeinde fließ Politik. Am Anfang stand der Wunsch der Gemeinde, das Ortszentrum von Fließ wieder zu einem attraktiven Zentrum des kommunalen Lebens zu entwickeln, am Ende entstand ein Projekt, das soeben mit dem Europäischen Dorferneuerungspreis 2016 ausgezeichnet wurde. Mit der Gemeinde Fließ wurde erstmals eine Tiroler Gemeinde zum Sieger des alle zwei Jahre durchgeführten Europäischen Dorferneuerungspreises gekürt. Das Projekt „Dorfzentrum Fließ“ wurde schrittweise und unter intensiver Einbindung der Gemeindebürger realisiert. Nach einer ersten Ideenentwick- lung vor Ort und einer österreichweiten Ausschreibung wurden mehrere Architektenbüros zu einem zweitägigen Workshop nach Fließ eingeladen, bei dem die Bevölkerung ihre konkreten Vorstellungen einbrachte. Als Sieger des mehrteiligen Bewerbungsverfahrens ging schließlich nach einer Entscheidung der Jury das Büro Rainer Köberl & Daniela Kröss hervor – insgesamt ein konsequent interaktiver Entwicklungsprozess vom Beginn bis zum finalen Projekt. Im April 2015 wurde das drei Gebäude auf zwei Ebenen sowie zwei Plätze umfassende Dorfzentrum Fließ offiziell eröffnet. [Foto: Fotolia.com] Tour von Freizeitwohnsitzen zu ermöglichen. Diese politische Entscheidung stieß nicht nur bei den O p p o s i t i o n s p a rteien auf harsche Kritik und Ablehnung, sondern hte auch in so manAMS Tirol besuc e cher Stellungnahch verstärkt heimis . me im Gesetzweren hm ne er Unt dungsprozess. Der Tiroler Gemeindeverband lehnt den „Vorschlag zur Begründung eite 2. von FreizeitS f u a ie S n e s Alle Infos le wohnsitzen auf landwirtschaftlichen war die bestehenden Tiroler Landesregierung bei der Neu- Hofstellen schon aus grundsätzlichen regelung des Freizeitwohnsitzregimes. Überlegungen ab“ und findet es beHier darf sich vor allem der Bauern- fremdlich, „wenn das Grundverkehrsbund über einen vollen Erfolg freuen. recht zum einen die Begründung von Unter tatkräftiger Mithilfe der Grünen Wohnungseigentum für Kinder des wurde im neuen Gesetz beschlossen, Landwirts verhindert, zum anderen auch auf Hofstellen die Schaffung nun für familienfremde Personen Frei- on AMS on TOUR 2016. zeitwohnsitze geschaffen werden können“, heißt es in der Stellungnahme. Überhaupt stellt der Gemeindebund angesichts dieser „Sonderregelungen“ die Existenzberechtigung des „grünen Grundverkehrs“ in Frage. Die grundsätzlichen Ziele des Grundverkehrs, die Zurverfügungstellung von ausreichendem und leistbarem Siedlungsraum für die Bevölkerung einerseits und die Erhaltung eines leistungsfähigen Bauernstandes andererseits stehen miteinander zwar nicht zwingend in Konkurrenz, gehen in Tirol traditionell aber stets zugunsten der Bauern aus. Bezeichnend ist in dieser Hinsicht auch die Stellungnahme der Arbeiterkammer, die den Problembereich „Freizeitwohnsitze“ als höchst sensible Angelegenheit sieht. Die „landwirtschaftliche“ Tätigkeit sei mittlerweile geradezu zur Generalberechtigung für diverse Tätigkeiten geworden, moniert die Arbeiterkammer und lässt auch konkrete Beispiele folgen. Lesen Sie weiter auf Seite 10 HERZLICH WILLKOMMEN BEI TIROLS GRÖSSTEN EVENTS ALLE EVENTS AUF WWW.OLYMPIAWORLD.AT 06. – 14. AUG. 17. SEPT. 09. JULI JOSÉ AFTERSHOW- IM REICH PARTY 2016 DER URZEIT CARRERAS OLYMPIAHALLE Bonanza Festival 2016: Ausklang des kollektiven Sinnesrausches zwischen Musik, Kunst und Performance bis weit in die Morgenstunden. 01oly-basic-182x90-juli.indd 1 OLYMPIAHALLE Der Tyrannosaurus Rex, der Velociraptor und weitere Giganten der Urwelt werden in der mobilen Erlebnis-Ausstellung „Dinosaurier – Im Reich der Urzeit“ wieder zum Leben erweckt. OLYMPIAHALLE Der legendäre Tenor José Carreras verzaubert bei seiner finalen Welttournee auch Innsbruck mit einem exklusiven Sommernachtskonzert! 24.06.16 10:17 WIRTSCHAFT 2 KOMMENTAR VON MARIAN KRÖLL M ögest du in interessanten Zeiten leben,“ heißt ein sprichwörtlicher Fluch, dessen Herkunft nicht definitiv geklärt ist. Und wahrlich leben wir in interessanten Zeiten, in denen sich im Wochentakt Dinge ereignen, deren Eintreten man bis vor Kurzem für höchst unwahrscheinlich gehalten hatte, wie etwa der „Brexit“ oder die Wiederholung der Bundespräsidenten-Stichwahl. Wer konnte ahnen, dass Donald Trump je eine realistische Chance haben würde, US-Präsident zu werden. O tempora, o mores! Um sich in zugegebenermaßen interessanten Zeiten möglichst schadlos zu halten, muss zuvorderst einer gefährlichen Epidemie Einhalt geboten werden, die Netzaktivist Sascha Lobo jüngst trefflich als „Bullshit 9.0“ bezeichnet hat. Lobo sieht den Diskurs zwischen Politik, Medien und Vernetzung in einem beschämenden Zustand. An den Stammtischen dieses Landes wurde ohnehin das Unsägliche seit jeher leichtfertig herausgesagt. Aber um in der Kakophonie der digitalen Meinungsmaschine gehört zu werden, muss man lauter, schriller werden. So werden Nuancen dahingemordet, differenziertes Argumentieren ist fast schon verpönt. In der vermeintlichen Anonymität der schönen neuen digitalen Welt blättert nicht wenigen der spärlich aufgetragene zivilisatorische Lack ab. Und was darunter zum Vorschein kommt, ist hässlicher als alles, was man je am Stammtisch zu sagen wagte. Der analoge Stammtisch wurde zum digitalen Scheiterhaufen, wie zahlreiche Shitstorms belegen. Doch es ist nicht nur User Error, der das polit-sozial-mediale System so toxisch macht. Der Populismus hat in den sozialen Netzwerken, wo Faktum und Fiktion gleich viel zählen, einen idealen Mitspieler bekommen, über dessen mannigfaltige Kommunikationskanäle sich bestens Gerüchte streuen lassen, die auch frei erfunden sein können. Denn irgendetwas bleibt immer hängen. Es liegt an uns allen, das Zeitalter der Fakten nicht enden zu lassen. [email protected] POLITIK KOMPAKT 1 Die Genderkarte wird auch in der Politik gern gespielt, ist aber nicht immer Trumpf. Im Falle der grünen Umweltlandesrätin Ingrid Felipe diente sie dazu, augenfällige Führungsschwäche zu verschleiern. Felipe setzt nämlich scheinbar statt auf Dialog mit der Beamtenschaft im Landhaus hauptsächlich auf Weisungen. „Regieren per Weisung passt ganz und gar nicht zum angekündigten, neuen Regierungsstil“, findet Liste-Fritz-Klubobfrau Andrea Haselwanter-Schneider. Felipe habe offenbar nicht einmal die Experten im eigenen Haus von ihrer Politik überzeugen können. „Den VVT-Geschäftsführer auszutauschen, weil er nicht spurt, und mit Weisungen zu regieren, das ist eine Machtdemonstration der grünen Landeshauptmannstellvertreterin“, so die Liste-Fritz-Klubobfrau, die das Spielen der Genderkarte für einen Bärendienst an den Frauen hält. „Es liegt nicht am Frausein, wenn Probleme oder Konflikte entstehen, sondern meistens an der Art, wie man mit den Menschen umgeht“, so Haselwanter-Schnei- 2 der. Mangelnde Führungsqualität im grünen Regierungsbüro ortet auch SPÖ-Landesgeschäftsführer Die Aufhebung der Bundespräsidenten-Stichwahl aufgrund zahlloser Schlampereien durch den VfGH ist ein beispielloser Vorgang in der Zweiten Republik. Tirols LH Günther Platter hielt dazu fest, dass „Wahlergebnisse über jeden Zweifel erhaben sein“ müssten. Der VfGH-Entscheid sei zu respektieren, auch wenn eine Wahlwiederholung kein gutes Bild ergebe. Tirol-SPÖ-Chef Ingo Mayr, der schon einmal fester im Sattel gesessen sein soll, nennt das VfGH-Urteil ein „Ausrufezeichen hinter Demokratie und Rechtsstaat“ und betont, dass es zu keiner Wahlmanipulation gekommen sei. „Es liegt nicht am Frausein, wenn Probleme oder Konflikte entstehen, sondern meistens an der Art, wie man mit den Menschen umgeht.“ Andrea Haselwanter-Schneider (Liste Fritz) [Foto: Liste Fritz] Interessante Zeiten 08. 07. 2016 | Nr. 373 Georg Dornauer. Die Gescholtene selbst will plötzlich aber nicht mehr Weisungen erteilt haben, sondern lediglich „Klarstellungen“ des politischen Willens, die noch dazu zum „Schutz der Beamtenschaft nötig“ seien, sagte Ingrid Felipe einer Tageszeitung. Die Grünen haben sich – soviel zur Klarstellung – in den letzten Jahren als Regierungspartei öfter als einmal als die Großmeister des semantischen Seiltanzes geoutet. 3 Die SPÖ sieht sich mit der jüngst in einem Bericht des Landesrechnungshofs vorgeschlagenen Zusammenlegung von Landeskulturfonds und Bodenfonds bestätigt. „Der Landeskulturfonds soll aufgelöst, das Land Tirol als Rechtsnachfolger eingesetzt werden. Die Aufgaben des LKF können vom Bodenfonds und den Fachabteilungen des Landes abgewickelt werden. Dort sind sie besser aufgehoben, da der LKF außerhalb der Verwaltung angesiedelt und der demokratischen Kontrolle weitgehend entzogen ist“, sagt SPÖ-Agrarsprecher Georg Dornauer. 4 Für das Kraftwerk Sellrain-Silz wurde kürzlich mittels positivem UVP-Bescheid grünes Licht gegeben. LH Günther Platter begrüßte die Kraftwerkserweiterung als „wichtigen Schritt Richtung größtmöglicher Energieunabhängigkeit“, mit dem man auch einen Beitrag zum Klimaschutz und zur Versorgungssicherheit leiste. Platter erinnerte daran, dass der Wirkungsgrad eines Pumpspeicherkraftwerks bei 80 Prozent liege und bezeichnete diese als „grüne Batterien im System der Energiewende“. Die eigentliche Energiewenderin Ingrid Felipe (Grüne) äußerte sich dagegen deutlich schaumgebremster und verwies auf die verschärften Auflagen für den Kraftwerksbau. Das Ja zu Sellrain-Silz ließen sich die Grünen mit der Ausweisung von 108 Gewässer-Schutzstrecken am Inn junktimieren. IN DEN MUND GELEGT Schau Ingrid, da hamma die aktualisierte Liste mit die Pfui-Gag-Wörter. Tust mir die bitte übers Wochenende einstudieren. Nana, Ingrid, nit falsch verstehen. Weisungen darfsch selbstverständlich weiter erteilen. Aber des heißt dann ab sofort politische Klarstellung. Problem gelöst. Genial, oder? Warum darf i nimmer Weisung sagen? Wie soll i als starke Frau denn sonst regieren gegen den patriarchalischen Beamtenapparat im Landhaus, Gebi, sag's mir! [Fotos: Friedle] Firma Gutmann aus Innsbruck gewinnt im Rahmen der AMS Tour ein E-Book. U nter dem Motto „Wir kommen wie gerufen – AMS on TOUR 2016“ positioniert sich das AMS Tirol 2016 wieder als zentrale Drehscheibe für den Arbeitsmarkt. Im Rahmen dieser Tour gewinnt die Firma Gutmann ein EBook. Vom 18. April bis 20. Mai 2016 besuchte das AMS Tirol im Rahmen der AMS on Tour wieder verstärkt heimische Betriebe. Dabei tourten die AMS Tirol-Expertinnen und Experten durch ganz Tirol. Unter allen Unternehmen, die in diesem Zusammenhang an einem Gewinnspiel teilnahmen, gewann die Firma Gutmann den ausgesetzten Preis. Dieses moderne Traditionsunternehmen begann 1960 mit dem Heizölhandel, 1962 wurde die erste Tankstelle eröffnet, mittlerweile betreibt das Un- Foto: Philipp Höfer ternehmen rund 80 Tankstellen in Tirol und Vorarlberg und beschäftigt in dritter Generation derzeit ca. 250 MitarbeiterInnen. Seit 2013 ist die Firma Gutmann Erdgas-Lieferant, seit Anfang 2016 stieg das Unternehmen auch in den ÖkostromMarkt ein und beliefert österreichische Haushalte. Zusammen mit qualifizierten MitarbeiterInnen, einem abgestimmten Vollsortiment und optimierten Serviceleistungen orientiert sich das Unternehmen ganz nah an den Wünschen seiner Kundschaften. „Da ist es wichtig, auf kompetente und verlässliche Partner vertrauen zu können, vornehmlich auch wenn es um die Auswahl von MitarbeiterInnen geht,“ freut sich Caroline Pirchner-Dornauer über das E-Book. „Genau das erleben wir seit Jahren im Zuge der zuverlässigen Betreuung durch Philipp Höfer vom AMS Innsbruck., insbesondere schätzen wir die Vorauswahl bei der Personalsuche, aber auch die Förderungen und Beratungsleistungen“, so PirchnerDornauer. „Als Arbeitsvermittler sehen wir uns als Bindeglied zwischen Arbeitgeber und ArbeitnehmerInnen. Für Betriebe suchen wir Bewerberinnen und Bewerber aus, die optimal in das Unternehmen passen. Für Arbeitsuchende erkunden wir den Arbeitsmarkt und versuchen den bestmöglichen Arbeitsplatz zu finden,“ unterstreicht Philipp Höfer die Grundstrategie des AMS Tirol. Das Service für Unternehmen finden Sie in allen Geschäftsstellen des AMS Tirol. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.ams.at/tirol oder kontaktieren Sie die AMS-ServiceLine unter 0512/58 19 99. Bezahlte Anzeige www.basics-media.at Wirtschaft. Das GeschwisterGünstig & gut AK Sommerschule hilft Ob Deutsch, Mathe, Latein, Englisch, Französisch, Italienisch oder Rechnungswesen: Von 1. bis 26. August gibts Kurse in ganz Tirol. Anmeldeschluss ist am 15. Juli. K urzentschlossene aufgepasst: Auch wenn sich am Zeugnis jetzt nichts mehr ändern lässt, habt ihr mit der bewährten AK Sommerschule noch alle Chancen. Zeigt doch bei der Wiederholungsprüfung, was in euch steckt, und startet top-vorbereitet ins neue Schuljahr. Nutzt also die letzte Gelegenheit und meldet euch noch rasch an! Die AK Sommerschule wird in Zusammenarbeit mit dem BFI tirolweit von 1. bis 26. August angeboten. Unterricht gibts in den Fächern Deutsch, Mathematik, Latein, Englisch, Französisch, Italienisch und Rechnungswesen. Info und Anmeldung BFI Tirol in Innsbruck, Tel. 0512/59 6 60 BFI Landeck, Tel. 05442/62 8 29 BFI Imst, Tel. 05412/63 8 05 Jeder Schüler kann bis zu zwei Fächer belegen. Für Kinder von AK Mitgliedern kostet der Kurs für ein Fach 195, für zwei Fächer 295 Euro. Alle anderen zahlen 275 bzw. 395 Euro. Mitmachen können Schülerinnen und Schüler ab der 5. Schulstufe, erfahrene Pädagogen unterrichten sie in Kleingruppen Montag bis Freitag jeweils am Vormittag. Da bleibt neben dem Büffeln noch genügend Zeit für die unbeschwerten Sonnenseiten der Sommerferien, ganz ohne schlechtes Gewissen. paar Susanne und Christof Neuhauser, die IdealtoursGeschäftsführung, erläuterten die aktuelle Lage am Reisemarkt und unterstrichen den Sicherheitsaspekt, welchem bei der Urlaubsentscheidung 2016 eine wesentliche Bedeutung zukommt. Das Reisejahr 2016 ist bei Idealtours ausgezeichnet angelaufen, der Trend zum Frühbuchen hielt an. Seit Beginn des zweiten Quartals ist allerdings Zurückhaltung und eine Verschiebung der Reiseströme deutlich spürbar. Es gibt tendenziell mehr unentschlossene KundInnen und Last-Minute-Bucher als in den Vorjahren. Italien ist nach wie vor das Lieblings-Reiseziel der Tiroler, Griechenland liegt mit einem leichten Rückgang der Buchungen auf Platz 2. Spanien boomt auch heuer. Insgesamt geht der Trend zur individualisierten Pauschalreise. Idealtours hebt ab 2017 von Innsbruck aus auch Richtung Ibiza und Formentera ab. [Foto: Idealtours] „Wir kommen wie gerufen – AMS ON TOUR 2016“ Idealtours mit Trends und neuen Zielen Mehr auf ak-tirol.com BFI Lienz, Tel. 04852/61 2 92-23 BFI Kitzbühel, Tel. 05356/63 6 99 BFI Reutte, Tel. 05672/72 7 28 BFI Kufstein, Tel. 05372/61 0 87 BFI Schwaz, Tel. 05242/66 0 63 Info-Hotline: 0800/22 55 22 www.ak-tirol.com Gemeinsam mit der Geschäftsleitung des Innsbrucker Flughafens lud Idealtours zum Pressefrühstück und berichtete über das laufende Geschäftsjahr. Als Neuheit für 2017 präsentiert Idealtours Ibiza & Formentera. (v. li.: Markus Gasteiger, Christof Neuhauser, Susanne Neuhauser, Marco Pernetta, Patrick Dierich) WIRTSCHAFT Nr. 373 | 08. 07. 2016 3 Deutliche Stimmungsaufhellung A‘KOMMENTAR Besser statt billiger werden Gemäß dem TOP Tirol-Konjunkturbarometer 2016 hat sich die Stimmung in Tirols Wirtschaft gebessert. Die WK sieht nun die Politik in der Pflicht. Politik ist gefordert Nun seien Maßnahmen gefragt, „die die wirtschaftliche Dynamik ankurbeln und Investitionslust machen“, betont Bodenseer und nennt Details: Es brauche etwa eine Investitionszuwachsprämie, eine dynamische Abschreibung, weil gerade Technologieprodukte schnell alterten und durch neue, modernere ersetzt werden müssten, und die Abschreibungsgrenze für die sogenannten geringwertigen Wirtschaftsgüter sei von völlig [Foto: Die Fotografen] E rstmals seit über sechs Jahren sind die Erwartungen besser als die aktuelle Lage. 44 Prozent der Leitbetriebe erwarten eine positive wirtschaftliche Entwicklung ihres Unternehmens“, bringt Jürgen Bodenseer, Präsident der Wirtschaftskammer Tirol, die aktuelle Gemütslage der Tiroler Wirtschaft auf den Punkt. Auch der Tourismus, durch die Steuerbelastungsreform besonders getroffen, zeigt sich mit Buchungslage und Auslastung zufrieden. „Und diese Zahlen“, so Bodenseer, „stammen noch aus der Zeit, bevor Bundeskanzler Christian Kern und sein Vize Reinhold Mitterlehner Förderungen, Erleichterungen und Verbesserungen für die österreichische Wirtschaft angekündigt haben.“ WK-Direktorin Evelyn Geiger-Anker und WK-Präsident Jürgen Bodenseer fordern Impulse, um den wirtschaftlichen Aufwärtstrend zu unterstützen. unzureichenden 400 Euro auf 1500 Euro zu erhöhen. Sorge bereitet dem WKChefstatistiker Stefan Garbislander die im internationalen Vergleich enorm hohe Steuerquote in Österreich. „In der EU liegt sie bei durchschnittlich 39,3 Prozent, bei uns bei 43,8 Prozent. Das ist ein immenser Unterschied, den es zu beseitigen gilt“, meint Bodenseer in Richtung Bundesregierung. Auch der Faktor Arbeit, der in Österreich mit 26 Prozent vom BIP besteuert wird – in der EU sind es im Durchschnitt nur 20 Prozent – müsse entlastet werden, um weiterhin wett- bewerbsfähig zu sein. Doch auch die Landesregierung könne zur Investitionsfreude beitragen, kommt Bodenseer auf das Naturschutzgesetz zu sprechen, das derzeit evaluiert wird. „Lebensraum bedeutet in hohem Maße Wirtschaftsraum und damit Arbeitsraum. Das Tiroler Naturschutzgesetz ist bereits sehr restriktiv, eine weitere Verschärfung darf es nicht geben“, stellt Bodenseer klar. „Die im Zuge des Konjunkturpaketes beschlossene Wachstumsoffensive für Kleinstunternehmen, die Ende September 2017 auslaufen soll, muss in die Regelförde- von AK-Präsident Erwin Zangerl rung übernommen werden“, erklärt WK-Direktorin Evelyn Geiger-Anker. „Die Stimmung hat sich gebessert, die Investitionsbereitschaft ist da, jetzt muss die Politik die richtigen Schritte setzen. Ganz nach dem Tiroler Motto: Mander, ‘s isch Zeit!“, sind sich Direktorin und Präsident einig. Die Ergebnisse des Konjunkturbarometers geben in der Tat Anlass zur Hoffnung: 43 Prozent der befragten Unternehmer bezeichnen die aktuelle Geschäftslage als gut, nur fünf Prozent als schlecht. „Besonders positiv wird die derzeitige Lage in der Sparte Information und Consulting und in der Verkehrswirtschaft gesehen. Dort bewerten 66 Prozent beziehungsweise 54 Prozent der Betriebe die Geschäftslage als gut“, berichtet WK-Direktorin Evelyn Geiger-Anker. Die Erwartungen bis zum Herbst seien ebenfalls positiver als zuletzt – 44 Prozent der befragten Unternehmen erwarten gute Geschäfte. Damit seien die Erwartungen erstmals seit sechs Jahren sogar besser als die aktuelle Situation. Die Umsätze entwickeln sich stabil, hinsichtlich Personalentwicklung besteht Aussicht auf weitere Entspannung am Arbeitsmarkt. Außerdem dürfte die Investitionstätigkeit wieder leicht Fahrt aufnehmen. S ie schlafen unter unwürdigsten Bedingungen, nicht selten direkt auf der Baustelle, und bekommen oft nur ein Viertel des Lohns eines heimischen Bauarbeiters: Beschäftigte, die meist im Auftrag osteuropäischer Firmen bei uns tätig sind. Dort gelten offenbar „eigene Gesetze“: Wenn Arbeiter pro Tag neun Stunden offiziell arbeiten und sich für ihren Hungerlohn in Wahrheit 14 Stunden abrackern. Oder wenn sie in Österreich offiziell nur 14 Tage beschäftigt sind und für den Rest des Monats in Ländern mit billigen Lohn- und Sozialkosten wie Slowenien oder Rumänien abgerechnet werden. Besonders Bau- und Handwerksbetriebe stöhnen unter dieser Konkurrenz. Denn nicht wenige dieser Firmen mit Sitz im Ausland dumpen illegalerweise bei Löhnen und Sozialabgaben. Seit der Öffnung des Arbeitsmarkts 2011 stieg die Zahl der „entsendeten Dienstnehmer“ zuletzt auf österreichweit 150.000, heuer dürften es 180.000 werden! Von diesem unfairen Wettbewerb sind viele heimische Betriebe betroffen, und Hauptleidtragende sind einmal mehr die Arbeitnehmer. Denn unter dem Motto „geht es nicht noch billiger“ findet bereits ein beinharter Konkurrenzkampf statt. Dieses Wettrennen drückt massiv auf unser Lohn- und Sozialgefüge, obwohl doch jeder weiß, dass es nicht zu gewinnen ist. Draufzahler sind heimische Firmen, die ordentlich entlohnen und ihre Sozialabgaben entrichten. Ebenso wie unsere Arbeitnehmer, die regelmäßig Steuern und Sozialbeiträge bezahlen und damit für ein funktionierendes solidarisches System in unserem Land sorgen. Wir brauchen noch lückenlosere Kontrollen und schärfere Strafen gegen diese schwarzen Schafe. Die Verstöße müssten auch im Ausland exekutierbar sein, wie dies etwa bei Verkehrsdelikten möglich ist. Denn wir sollten besser statt billiger werden. [email protected] Neues WIFI-Kursbuch erschienen Bildung. Das neue WIFI-Kursbuch 2016/2017 ist da und bietet auf satten 480 Seiten Bildungsangebote für den individuellen Bedarf. Das Kursbuch ist nicht nur dicker, sondern setzt auch inhaltlich auf eine neue Qualität. Wer es traditionell mag, kann in Buchform durch die Seiten blättern. Wer die digitale Variante bevorzugt, kann die breite Kurspalette auch online unter tirol.wifi.at/blaettern durchstöbern. Innsbruck nd‘! e n e h c o W t Das Prozen .2016 7 . 9 , . a S d Fr., 8.7. un Zipfer Märzen 0,5 Liter % 5 2 - 20er-Kiste r* e i B r e f p i auf Z statt 19.20 en; shaltsmeng nur in Hau f e au ab g ch b au A ; pfand ion gilt en Flaschen ginaltrays; Prozentakt G Artikel. m m o en sg LI ri O BIL *au Kisten oder ssparer und IMMER maximal 4 Monat e, is re sp n Aktio Am Fr., 8.7. und Sa., 9.7. noch zusätzlich 15.- 11. 25 -25% Ersparnis 7.95 je Kiste (per 0,5 Liter 0.56) in Innsbruck Andreas-Hofer-Straße 44 n BRÜNDL, Hungerburg, Höhenstraße 125 n Fürstenweg 42 n Gumppstraße 25 n Höttinger Au 26 n Innrain 36b n Innrain 100 n Karl-Schönherr-Str. 7-9 n Langer Weg 15 n Leopoldstraße 28 n Museumstraße 16 n Radetzkystraße 29 n Technikerstraße 5 n Völs, Aflingerstr. 11 n Völs, Cyta-Straße 1 n Rinn, Hauptstraße 2e n MILLER, Ellbögen, Mühltal 41 n MÜSSIGGANG, Igls, Hilberstraße 2 n SAURER, Axams, Sylvester-Jordan-Str. 1 n Absam, Salzbergstr. 71 Hall, Innsbruckerstr. 83 n Hall, Zollstraße 18 n n Angebot gültig am Fr., 8.7. und Sa., 9.7.2016, in den oben genannten SPAR und EUROSPAR Standorten, solange der Vorrat reicht. 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Juli 2016 – gerne auch per Mail an [email protected] APPARATEBAU - HEAT EXCHANGERS Chef de Rang (m/w) und Barkellner/in Wir erweitern unser Team in der APL Apparatebau GmbH in Hopfgarten im Brixental und suchen Mitarbeiter/innen für folgende Positionen: (Tätigkeit in beiden Berufen) mit Inkasso für unseren Betrieb in Mösern bei Seefeld/Tirol. Anforderung: abgeschlossene Berufsausbildung mit Praxis und guten Englischkenntnissen. Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung – 6 Tage Woche. Entlohnung lt Kollektiv, jedoch Bereitschaft zur Überzahlung. 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Sabina Hutter | 0664-34 11 094 [email protected] | Brixentaler Str. 3 | 6361 Hopfgarten www.apl-apparatebau.com www.pletzer-gruppe.at Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 25.000,00 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Entgelt liegt über KV und ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt online auf www.boesch.at/karriere oder an: Walter Bösch GmbH & Co KG | Pontlatzer Str. 63 | 6020 Innsbruck z.H. Frau Silvana Stolz Als mittelständischer Betrieb mit internationaler Verbindung entwickeln und produzieren wir hochwertige patentierte technische Produkte für die Klima-, Lüftungs- und Umwelttechnik in Tirol und vertreiben diese weltweit. 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Bei Bewährung zahlen wir zusätzlich Prämien. Wenn du willst, hast du optional auch die Möglichkeit, parallel zur Lehre die Matura zu absolvieren. Die Lehrzeit verlängert sich dabei auf 4 Jahre. - Du entscheidest selbst, was du willst! Das Leben schmeckt schön. Bewirb dich! SERVICETECHNIKER (m/w) DUROFLEX Distribution GmbH | zu Hd. Fr. Tamara Rofner | Au 30 | 6134 Vomp | [email protected] WMF Professional – Tirol Sende uns deine Bewerbung mit Zeugnissen und Beschreibung deiner Hobbys unter Angabe der Referenznummer 61020621 an: In unserem jungen und dynamischen Team suchen wir Sie als Servicetechniker am Standort in Innsbruck. Sie servicieren unsere Kaffeemaschinen und garantieren beste Kaffeequalität unserer Kunden im Top Gastronomiesegment. In der Arbeiterkammer Tirol gelangt die Position als LEITER/IN DER BEZIRKSKAMMER KITZBÜHEL Ihren Aufgaben: Wartung und Reparatur der Geräte in der Werkstatt am Standort in Innsbruck, sowie Aufbereitung der Gebraucht- und Messegeräte Vorortservice und Kundenbetreuung im Aussendienst (50%) Inbetriebnahme und Wartung beim Kunden Reisetätigkeit in ganz Österreich ZUR NACHBESETZUNG. Ihre Aufgabenbereiche ■ Personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Bezirkskammer Kitzbühel ■ Laufende Kommunikation regionaler Arbeitnehmer-Themen zur Führung ■ Regionale Kammerräte- und Betriebsrätebetreuung ■ Vertretung der Arbeiterkammer in Gremien Ihre Qualifikationen ■ Erfahrung in Leitung, Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ■ Studium der Rechtswissenschaften sowie Absolvierung des Gerichtspraktikums ■ Erfahrung im persönlichen Kontakt mit Kunden, idealerweise in rechtsberatender Tätigkeit ■ Identifikation mit den Zielen der AK Tirol als gesetzliche Interessenvertretung ■ Freude am Arbeiten mit Kunden ■ Ausgeprägte Kommunikationskompetenz ■ Belastbarkeit und soziales Engagement ■ Führerschein der Klasse B Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an die AK Tirol, Maximilianstr. 7, 6020 Innsbruck oder an [email protected]. Für diese Position gebührt ein monatliches Bruttoentgelt von € 4.340,30 für 38,5 Wochenstunden, 14 x jährlich. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. WMF ist Marktführer für Gastro Kaffeemaschinen. Die Leistung und die Qualität unserer Geräte und unsere österreichweite Serviceorganisation mit ca. 45 Servicetechnikern sind die Basis für unseren Erfolg. Ihr Profil: elektrotechnische Ausbildung Freude im Außendienst und Freude im Umgang mit Kunden zum Thema Kaffee Reisebereitschaft Wir bieten: eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem international tätigen Unternehmen. Kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt nach BG 3, ab dem 1. Berufsjahr. Wir bieten eine deutliche Überzahlung, die Ihrer persönlichen Qualifikation entspricht. Wenn Sie unsere Anzeige anspricht, übersenden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: WMF in Österreich, Etrichgasse 13, 6020 Innsbruck oder an [email protected] NEWS 19. - 21. Oktober 2016 Messehalle Innsbruck | Eintritt frei www.best-innsbruck.at Attraktive Lehrstellen und beste Beratung Im Rahmen der BeSt3 stellen neben Ausbildungseinrichtungen und Institutionen auch viele renommierte heimische Unternehmen wie kika und Leiner oder Baustoffhändler Würth-Hochenburger zukunftsträchtige Lehrstellen vor. S eit Jahren stellt die BeSt 3 -Bildungsmesse den Goldstandard für Informationen über die vielfältigen Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten in Österreich und speziell Tirol dar. Neben einer Vielzahl an Bildungseinrichtungen nützen auch viele Unternehmen und öffentliche Institutionen die Messe als Plattform, um sich jungen Menschen als potenzielle zukünftige Arbeitgeber vorzustellen. kika und Leiner kika und Leiner sind zwei der erfolgreichsten Einrichtungshändler Österreichs und bilden österreichweit mehr als 500 Lehrlinge aus. „Wir sind auf der BeSt3 Innsbruck vertreten, weil wir direkten Kontakt zu lehrstellen-interessierten Jugendlichen aus dieser Region herstellen und uns ihnen als staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb präsentieren möchten“, heißt es aus dem Unternehmen. Im Rahmen der BeSt3 möchte man Jugendliche für einen der vier Lehrberufe Einrichtungsberater/in, Bürokauffrau/mann, Systemgastronomiefachfrau/mann und Betriebslogistikkauffrau/ mann begeistern und ihnen insbesondere den Beruf Einzelhandelskauffrau/mann mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung schmackhaft machen, der unterschiedlichste spannende Karriere- und Verdienstmöglichkeiten nach der Lehre bietet. „Wir erhoffen uns als Unternehmen, auf der BeSt3 Innsbruck viele Interessenten für unsere Lehrstellen zu finden und dadurch das Image der Lehre generell und jenes des Lehrberufs Einzelhandelskauffrau/-mann mit Schwerpunkt Einrichtungsberatung im Speziellen weiter aufwerten zu können. Den Besuchern bieten wir umfassende Informationen rund um die Lehrberufe und unsere Unternehmen und auch das eine oder andere besondere Highlight auf unserem Messestand“, freut man sich bei kika und Leiner auf zahlreichen Besuch. Würth-Hochenburger Die BeSt3 in der Innsbrucker Messehalle ist Westösterreichs größte Bildungsmesse und ein Pflichttermin für junge Menschen, die sich in der komplexer werdenden Bildungs- und Ausbildungslandschaft orientieren wollen. Würth-Hochenburger war bereits wiederholt auf der BeSt3 als Aussteller vertreten. Die Verantwortlichen der Personalentwicklung bei WürthHochenburger nutzen die Gelegenheit, um die Lehrstellensuchenden und ihre Eltern persönlich kennenzulernen und ihnen das firmeninterne Lehrlingsprogramm im Detail vorzustellen. Würth-Hochenburger ist ein Tiroler Familienunternehmen, das eine enge Verbundenheit mit der Region besitzt. Die Stärkung der regionalen Wirtschaft, die Schaffung von Arbeitsplätzen und eine umfangreiche Lehrlingsausbildung, die im Fall von Würth-Hochenburger mit dem Prädikat „Ausgezeichneter Tiroler Lehrbetrieb“ versehen wurde, gehören dazu. Das traditionsreiche Unternehmen bietet die Lehrberufe Einzelhandelskaufmann/frau mit Schwerpunkt Baustoffe und Gartencenterkaufmann/frau an. Die BeSt3 bietet das optimale Umfeld, um das Unternehmen, die Lehrlingsausbildung und die Berufswelt im Baustoffhandel umfangreich präsentieren zu können. In dieser angenehmen Atmosphäre besteht die Möglichkeit mit jungen Talenten und ihren Begleitpersonen ungezwungen zu plaudern und gemeinsam offene Fragen zu klären. Selbstverständlich kann man sich gleich vor Ort für ein paar Schnuppertage anmelden, um sich selbst ein Bild vom Arbeitsalltag im Baustoffhandel zu machen. Würth-Hochenburger steht seit mehr als 90 Jahren für Qualität und Fachberatung im Baustoffhandel. Darum ist auch am Lehrlingsstand das Thema „Beratung aus erster Hand“ sehr präsent. Dabei informieren die Würth-Hochenburger-Lehrlinge über ihren persönlichen Arbeitsalltag, die Erlebnisse im täglichen Umgang mit Kunden und ihre duale Lehrlingsausbildung. Ein Rätsel mit spannenden Preisen und die allseits beliebte Herausforderung, einen Nagel mit einem Schlag in einem Baumstamm zu versenken, dürfen nicht fehlen und sorgen für Spaß. Selbstverständlich erhalten interessierte Jugendliche und ihre Begleitpersonen auch umfangreiche Broschüren und Info-Folder zum Thema Lehre bei WürthHochenburger. Die messe Wann und wo: Die BeSt³ Innsbruck 2016 findet von 19. bis 21. Oktober 2016 in der Messe Innsbruck statt. Rund 180 Aussteller aus dem In- und Ausland werden dort vertreten sein. Für wen: An Lehre Interessierte, MaturantInnen, StudentInnen und Weiterbildungsinteressierte. Der Eintritt ist kostenlos! Weitere Infos: [email protected] MitarbeiterIn im Telefonverkauf (ca. 15 - 20h/Woche) Ihr Aufgabengebiet • Aktiver Telefonverkauf im Bereich Business to Business • Vereinbarung von Terminen für unseren Außendienst (Bestandskunden und Neukunden) • Datenaufbereitung Ihr Profil • Erfahrung im aktiven Telefonverkauf von Vorteil • Freude am Telefonieren • Kommunikationstalent Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an: [email protected]. Softwareentwickler IT-Subsysteme (m/w) ECHO Zeitschriften- und Verlags GmbH Museumstraße 11, 6020 Innsbruck Tel. 0512-342170-0 ab sofort (in Vollzeit) für unseren Standort St. Johann in Tirol gesucht. Wir suchen nicht einfach Mitarbeiter/innen. Wir suchen Menschen, die zu uns passen. Ihre Aufgaben • Sie betreuen und entwickeln unsere IT-Systeme (z. B. SAP EWM) in den Bereichen mobile Anwendungen, Lagerverwaltung und Drucksysteme • Sie arbeiten an Innovationsprojekten z. B. Manufacturing Intelligence, Staplerleitsystemen mit Navigation und 3D-Simulationen • Sie nehmen am Rollout internationaler Projekte teil • Sie sind verantwortlich für den 3rd Level Support Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene HTL- oder FH-Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Informatik, erste Berufserfahrung von Vorteil • Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in Linux, Oracle, Java, Perl, .NET, SQL, SAP Kenntnisse • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse • Sie bringen eine prozessorientierte Arbeitsweise mit Wir bieten Ihnen • Gezielte Einarbeitung, umfangreiches Weiterbildungsangebot, IT-Step • Abwechslungsreiche Aufgabe • Flexibles Arbeitszeitmodell • Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens • Betriebliche Altersvorsorge • Attraktives Gesundheitsprogramm • Kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 2.391,15 brutto/ Monat x 14 (38,5 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Ansprechpartner ist Frau Angelika Seeländer T +43 50 600-10634 FRITZ EGGER GmbH & Co. OG Weiberndorf 20 6380 St. Johann in Tirol MitarbeiterIn Stundenausmaß 20-40 std. Bezahlung nach Kollektivlohn für den Bereich Tankstelle und Gastrobetrieb. Arbeitszeit im Wechseldienst von 5.30h - 23.00h Sie arbeiten gerne selbstständig im Team, scheuen Verantwortung nicht, haben ein gepflegtes Auftreten, dann freuen wir uns auf ihre schriftliche oder telefonische Bewerbung an: eni Tankstelle zu Hd. Herrn Tramposch Salzburgerstrasse 26 6112 Wattens Tel.: 0664/205 2005 Ñ ARBEIT FINDEN 1/69 GL-ASSISTENT/IN gesucht, Mindestbrutto: KW392.100,--WorkShop GmbH, Info: www.workshop.at; email: [email protected] KA Die Vielfalt unserer 7.600 Mitarbeiter an 17 Standorten in 7 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie. In unserer Arbeit verbindet uns vieles: Die Freude, Dinge zu tun, anstatt nur darüber zu sprechen. Die Stabilität, mit der wir uns entwickeln. Die Zufriedenheit, täglich etwas geleistet zu haben. Suchen engagierte, freundliche HAUSHALTSHILFE KWS ist Hersteller von Wellnessanlagen, Kletterprodukten und innovativen Kunststoffprodukten. Hohe Innovationskraft mit ausgeprägter Kunden-, Markt- und Mitarbeiterorientierung bilden seit mehr als 30 Jahren den Grundstein unseres internationalen Erfolges. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Innovations-Produktionssassistent/in Sie unterstützen das bestehende Produktionsteam mit der Bedienung und Programierung von CNC gesteuerten Maschinen, sowie Kuka Roboter, Inbetriebnahmen und Servisierung von Wellnessanlagen und übernehemen orginisatorische Aufgaben im Produktionsbereich. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick, kreative und zuverlässliche Arbeitsweise und eine abgeschlosse Berufsausbildung (Eletrotechnik, HTL oder ähnliches). Kenntnisse CAD, ProE, MS Office sind von Vorteil. Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet, eine Daueranstellung und ein angenehmes Betriebsklima. Das Mindestbruttogehalt beträgt 1.690,-/Monat, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf ihre schriftliche Bewerbung per Post bzw. E-Mail an [email protected] KWS SCHIESTL Gesellschaft m.b.H. Austraße 25 6200 Jenbach Innsbruck-Saggen, 24 Stunden; Nettolohn: 1.100,--WorkShop GmbH, Info: www.workshop.at; e-mail: [email protected] Wir suchen für unseren Betrieb in Absam eine/n Tischler/in für alle Aufgaben, die ein kreatives Handwerk bietet. Entlohnung nach aktuellem KV. Senden Sie Ihre Bewerbung an: [email protected] HTL-BAUTECHNIKER/IN als Projektassistent/in, Mindestbrutto: 2.500,--WorkShop GmbH, Info: www.workshopat; e-mail: [email protected] Werden Sie Online-Berater/in in der Kosmetik- und Vitalstoffbranche! Arbeit von zu Hause bei freier Zeiteinteilung, hauptoder nebenberuflich, überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit. Zur Vereinbarung eines persönlichen Kennenlerntermins rufen Sie: Pantorotto Vertriebs KG: 05337/8768 oder 0664/5355381 oder 0660/6570328 Telefonist/in (Pensionist/in) für 2-3 Stunden/Woche gesucht. Freie Zeiteinteilung, sehr gute Bezahlung. Info 0676/9715269 Immobilienprofi sowie Quereinsteiger für österreichweite Expansion gesucht. Interne Ausbildung und beste Bezahlung werden geboten. Neben- oder hauptberuflich. 0676/9715269 CNC-DREHER Maschinenbau; Mindestbrutto: 3.000,-WorkShop GmbH, Tel. 0512-582323, Info: www.workshopat; e-mail: [email protected] Unser Kunde ist ein vielseitiger und renommierter Immobiliendienstleister, der ganzheitliche, maßgeschneiderte Lösungen anbietet. Gute Beziehungen zu den Kunden sowie engagierte, erfahrene Mitarbeiter/innen sind wesentliche Erfolgsfaktoren. Zum Ausbau des bestehenden Teams in Innsbruck suchen wir einen STELLENMARKT Nr. 373 | 08. 07. 2016 7 Immobilienmakler (m/w) Wir sind geprüftes Mitglied: Ihr Aufgabengebiet Als Repräsentant des Unternehmens genießen sie einen Für unseren Kunden, ein Tochterunternehmen eines österreichischenStanding Konzerns, suchen wir fürKunden den Vertrauensvorschuss und somit hervorragendes bei den Standort Innsbruck eine/nin den immobilienrelevanten Unterstützung durch interdisziplinäres Team Bereichen Recht, Technik und Wirtschaft Besichtigungen und Verkaufsgespräche sowie die fachgerechte Zusammenstellung von Objektunterlagen und Exposés gehören zu Ihrem Ihr Aufgabengebiet Tagesgeschäft Wir sind eine seit 20 Jahren auf dem österreichischen und deutschen Lebensmittelmarkt gut etablierte Handelsagentur und suchen: AUSSENDIENST-MITARBEITER/IN mit Erfahrung im Lebensmittelgroßhandel Voraussetzungen: • Sie haben eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung absolviert. • Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift (Vorteilhaft auch Italienisch) und verfügen über gute EDV-Kenntnisse. • Sie sind ehrgeizig mit überzeugendem Auftreten und Mut zur Veränderung. Wir bieten: • Eine langfristige und verantwortungsvolle Position. • Kompetente Einschulung. • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. • Bruttofixgehalt in Höhe von € 2.200,-- zuzüglich umsatzabhängiger Provisionen. • Bei überdurchschnittlicher Leistung in absehbarer Zeit die Chance zum Juniorpartner aufzusteigen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. Juli 2016 an [email protected] dehner.at POS-Inserat-TT-68x110mm.indd 1 Wir sind ein innovatives Installationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n Sanitär- und Heizungsmonteur/in Anforderungen: • abgeschlossene Installateur-Ausbildung • abgeleisteter Präsenzdienst • Führerschein B Wir bieten: • leistungsgerechte Entlohnung lt. Kollektivvertrag Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation • gutes Betriebsklima • Weiterbildungsmöglichkeiten Wenn Belastbarkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten zu Ihren Stärken gehören, dann melden Sie sich telefonisch unter 05337/20077 oder schicken Sie Ihre Bewerbung mit Foto an: Der Dorfinstallateur GmbH, z. Hd. Hr. Herbert Enthofer Habach 125a, 6232 Münster basics. Finden Sie Ihren neuen Job mit basics. www.basics-media.at Karriere 22.06.2016 07:46:40 www.basics-media.at In über 65 Jahren hat sich Dehner auf kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen der Garten-Center-Branche entwickelt. Mittlerweile arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 110 Märkten in Deutschland und Österreich bei uns. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen individuelle Chancen – beruflich und persönlich. ImmobilienverwalterIn • Selbstständige Betreuung und Bewirtschaftung von Liegenschaften in kaufmännischer, technischer, rechtlicher und organisatorischer Hinsicht Ihr Profil • Laufende Betreuung von Eigentümern und Mietern • Planung von Instandhaltungsmaßnahmen und SieUmsetzung sind bereits seit mehreren Jahren als Immobilienmakler/-berater aktiv • Durchführung von Eigentümerversammlungen und verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung • Beauftragung von ProfessionistenImmobilien-FH, einschlägiges Studium, etc.) (Maklerprüfung, • Übergabe und Rücknahme von Bestandseinheiten Breites, tragfähiges, der Immobilienakquise förderliches Netzwerk im Ihr Profil Immobilienbereich • Abgeschlossene fundierteIdealkandidat/in Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung der Immobilienbranche Als unser/r punkten Sie in außerdem durch eine • Sehr guter Umgang mit der EDV (vor allem MS Office-Paket) kommunikative, verlässliche Persönlichkeit sowie eine • Organisatorisches Geschick eigenverantwortliche • Verlässlichkeit und hohe Diskretion und selbständige Arbeitsweise • Ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen • Sicheres und gepflegtes Auftreten richtet sich Ihr Verdienst nach Ihrem Erfolg. Wir freuen Als freier Dienstnehmer • Gute Umgangsformen und Freude am Kontaktmit mit Menschen uns auf Ihre Bewerbung Foto und Zeugnissen unter Angabe der Das Bruttojahresgehalt beträgt mind. € 35.000,-plus [email protected] einer möglichen Bereitschaft zur Überzahlung Qualifikationsprofil, Ref.-Nr. 15035 per E-Mail an undlautinformieren bzw. Sie Berufspraxis. gerne unter Einhaltung höchster Diskretion sowie Sperrvermerken in einem Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Zeugnissen unter Angabe der Ref.-Nr. 16072 per E-Mail an persönlichen Gespräch über weitere Details. [email protected]. Gerne informieren wir Sie unter Einhaltung höchster Diskretion sowie Sperrvermerken in einem persönlichen Gespräch über weitere Details. facebook.com/consalt.at conSALT PERSONALMANAGEMENT facebook.com/consalt.at conSALT Personalmanagement GmbH conSALT Personalmanagement GmbH Grabenweg 3, 6020 Innsbruck Grabenweg 3, 6020 Telefon Innsbruck,0512 Tel. 0512-548899, www.consalt.at 548899 www.consalt.at Für unseren Markt in Völs suchen wir ab sofort Erstverkäufer (m/w) 1) Wir sind ein renommiertes Immobilienmaklerunternehmen und suchen sowohl für Innsbruck, als auch Ober- und Unterland zur Erweiterung unseres bestehenden Teams in Vollzeit für unsere Abteilung • Gartenbedarf Mitarbeiter/-in Geschäftsbereich Immobilienmakler (Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien) Sie führen ein Mitarbeiterteam und sorgen für bedarfsgerechte Dispositionen, ansprechende Warenpräsentationen und Fachberatung auf hohem Niveau. Als ideale/r Bewerber/in verfügen Sie über eine fundierte fachbezogene Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung im Einzelhandel. Die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung bringen Sie auf jeden Fall mit. Kassenkraft (m/w) Was Ihre Tätigkeit umfasst: • Sie sehen sich als Verkäufer unserer Dienstleistung als Immobilienmakler und des Marktwertes der Immobilie • Aufbereitung und Vermittlung von Immobilien • Beratung und Betreuung von Kunden über den gesamten Verkaufsprozess hinweg • Objekt- bzw. Neukundenakquisition • Abstimmung und Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern 2) in Teilzeit Verkäufer (m/w) 2) Wir bieten: • Büro in Bestlage in einer Immobilie, die für hochwertigsten Immobilienein- und verkauf förderlich ist • modernste Researchtechnik (Immounited, Immomapping, Imabis) • zahlreiche vorgebuchte Internetimmobilienplattformen • Marketinginstrumente, wie zeitgemäßen, trilingualen Internetauftritt • Sachverständigen-Expertise für Ihr Hintergrundwissen und Synergieeffekte • als Repräsentant unseres Unternehmens genießen Sie somit einen Vertrauensvorschuss und hervorragendes Standing bei Ihren Kunden • als freier Dienstnehmer/-in richtet sich Ihr Verdienst nach Ihrem Erfolg in Voll- / Teilzeit für unsere Abteilungen • Grün (Freiland-/Topfpflanzen, Schnittblumen) • Gartenbedarf (Gartentechnik, Pflanzenschutz, Sämereien) Dehner Gartencenter GmbH & Co. KG Cytastrasse 3 6176 Völs Telefon 05 12 / 30 23 00 marktleitung.voels@ dehner.at Wenn Sie • über eine fachbezogene Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung verfügen • Spaß am Umgang mit Menschen haben und selbst bei hoher Kundenfrequenz stets freundlich bleiben freut sich unser Marktleiter, Herr Stefan Headington, auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für diese Positionen gelten, auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), ein KV-Mindestgrundgehalt von 1) 2.000 € brutto / 2) 1.523 € brutto pro Monat. Tatsächliche Einstufung nach Berufserfahrung, Überzahlung möglich. Sie verfügen über: • langjährige einschlägige Berufserfahrung im Immobilienbereich • über ein breites Netzwerk im Immobilienbereich • selbständige und strukturierte Arbeitsweise • Dienstleistungsorientiertheit und Qualitätsbewusstsein • Engangement und Begeisterungsfähigkeit Sollten Sie sich angesprochen fühlen und unser kleines, schlagkräftiges Team verstärken wollen, ersuchen wir um Kontaktaufnahme unter IMMOBILIENTREUHAND UND SACHVERSTÄNDIGEN GMBH BusfahrerInnen in Innsbruck gesucht! PilotIn auf Innsbrucks Straßen. Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit großer Verantwortung und wahrlich kein leichter Job: Sie sind belastbar und Stress macht Ihnen nichts aus? Sie haben Freude am Fahren, sind freundlich, offen und haben Spaß mit Menschen zu arbeiten? Dann landen Sie bei uns! Unsere FahrerInnen sind BotschafterInnen auf den Straßen und die ersten AnsprechpartnerInnen für alle Fahrgäste. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inkl. Sonderzahlungsanteil beträgt Ø € 2.633,- brutto bei Vollzeitbeschäftigung. Bitte senden Sie uns den ausgefüllten Bewerbungsbogen (als Download unter www.ivb.at) samt Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg zu. Innbus GmbH, Pastorstraße 5, 6010 Innsbruck, Austria Telefon +43 512 5307-303, Fax +43 512 595020-303 [email protected] www.ivb.at/de/unternehmen/karriere Baumaterial + Umwelttechnik Innovative Schritte kennzeichnen die über 150-jährige Unternehmensgeschichte des Tiroler Familienunternehmens Hörtnagl ebenso wie das konsequente Festhalten an den Werten Qualität, Regionalität und Nachhaltigkeit. Neben unseren Produkten sind unsere Mitarbeiter wesentlich für unseren Erfolg verantwortlich. Wir suchen: in Vollzeit Tätigkeiten: • Kundenberatung und -betreuung • Akquisition von Neukunden und Beobachtung des Marktes • Repräsentation auf Messen im In- und Ausland Wir bieten einen Firmenwagen, Einschulung, einen sicheren Arbeitsplatz und einen Netto-Monatsgehalt von EUR 1800,-. Bei Interesse melden Sie sich bitte unter: Andrä Hörtnagl Produktion und Handel GmbH Trientlstraße 5 · 6060 Hall in Tirol Herr Rainer Dornauer · [email protected] Tel.: 05223/506-16 · Mobil: 0664/60456716 VERKAUFSPERSÖNLICHKEIT IM AUSSEN- UND INNENDIENST Ihre Aufgaben Verkauf und Vertrieb unserer Produkte für den Hoch- und Tiefbau Ÿ Fachkundige Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden Ÿ Akquise und Bindung von Neukunden in CH Ÿ Kalkulation, Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie deren Terminüberwachung Ÿ Reporting an die Geschäftsleitung Ÿ Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team Außendienstmitarbeiter m/w Nachwuchs Verkaufsleiter Anforderungen: • Kaufmännische Ausbildung • Führerschein Klasse B • Freude am Kontakt mit Kunden • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit • Reisebereitschaft • Bereitschaft zur Vertretung im Fahrverkauf Für unseren Baustoffhandel im Unterengadin/ Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ÿ Ihr Prol Sie besitzen eine kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung Ÿ Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Baustoffhandel Ÿ Gute Branchen- und Marktkenntnisse von Vorteil Ÿ Sicherer Umgang mit MS-Ofce-Anwendungen Ÿ Kommunikationsstärke, Leistungsbereitschaft und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise Ÿ www.hoertnagl.at PilotIn Mag.iur. Bernhard Großruck Kaiserjägerstraße 30, A-6020 Innsbruck M +43 664 20 19 128 E [email protected] Ihre Perspektive Es erwartet Sie ein interessantes Berufsfeld mit Ausbaufähigkeit, Firmenauto sowie gute Entlohnung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Email an: Katharina v.Dehn, [email protected] Tel.+41(0)76 4917024 STELLENMARKT 8 Telfs ImsT ReuTTe Telfs ImsT ReuTTe Jobs mit Zukunft sind selten Jobs mit Zukunft sind selten geworden. Aber nicht bei uns!uns! geworden. Aber nicht bei Jobs mit Zukunft sind selten Profunser_97_Logo_Telfs_Imst_Reutte_01_14.indd 1 Profunser_97_Logo_Telfs_Imst_Reutte_01_14.indd 1 24.01.14 16:35 24.01.14 16:35 24.01.14 16:35 Finanzbuchhaltung - Kundenbetreuung Assistenz Ihr Aufgabengebiet: sowie für die Planung und Bauüberwachung eine(n) PROJEKTLEITER/IN FÜR ELEKTROTECHNIK Konduktor/In (für 20 - 30 Std./Woche) Physiotherapeut/In (für 20 Std./Woche) Wir erwarten: • Arbeiten in einem interdisziplinären Team • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung • Mindestgehalt bei 20 Std. € 1.400,-- brutto • mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung • Fachliche Kompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern • Team- u. Motivationsfähigkeit und lösungsorientiertes Verhalten • Erfahrung in der Kinder-Therapie Stublerfeld 37, 6123 Vomperbach Email: [email protected] Tel.: 05242/62500-21 Wir suchen zum sofortigen Eintritt: Fenstertechniker m/w HTL Bau oder Holztechnik, Tischlermeister für Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung. Beste Bezahlung. Produktionsmitarbeiter m/w mit handwerklichem Geschick Sonnenschutzmonteur m/w Fenstermonteur m/w Bewerbungen bitte an: [email protected] Farkalux | Messerschmittweg 40 | 6175 Kematen Tel.: 05232 503-0 | Fax: DW-28 | www.farkalux.at Voraussetzungen: Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung. Reinigungserfahrung von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Universität Innsbruck sucht: Technische Angestellte BibliothekarInnen VeranstaltungsbetreuerIn im operativen Veranstaltungsservice MesstechnikspezialistIn im Labor Wasserbau Qualitäts- und ProjektmanagerIn Du suchst den Einstieg in den Außendienst?? 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Wir bieten einen sehr interessanten Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre und freuen uns auf Eure schriftliche Bewerbung, gerne auch als E-Mail an: [email protected] oder per Post an die WEISBACHER GmbH A-6300 Wörgl, Brixentalerstrasse 80A IT-ADMINISTRATION/ SOFTWAREENTWICKLUNG basics_neu.indd 1 Werkstättenbedienstete/n für Zentralwerkstätte Architektur www.uibk.ac.at/karriere Finden Sie Ihren neuen Job mit basics. www.basics-media.at Referenz: 16Q2-PMB2C-EL02-GF Stundenlohn lt. Kollektiv € 8,36 brutto, Fahrtkosten werden nach Vereinbarung zusätzlich bezahlt! ArbeitsgruppensekretärIn Referenz: 16Q2-OPSG-EL01-GF PRODUKTMANAGEMENT B2C/ ONLINEPORTALE Frau Ulus, Tel: 0699/15 55 43 40 basics. OPERATIONS GRUPPEN/ GRUPPENEINKAUF Referenz: 16Q2-PMIT-EL01-GF [email protected] Vergebe Immobilienkonzession. 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Sollten wir Ihr Interesse an einer Mitarbeit geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail: Leicht Geld verdienen! Promotion für unseren Verein mit Festanstellung! Auch gerne Quer & Wiedereinsteiger. www.freiraum-europa.org Kontakt: 0699/14132349 oder [email protected] Wenn Sie Interesse an der ausgeschriebenen Stelle haben, dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Sie sind begeisterungsfähig, motiviert und lieben die Arbeit mit Kindern? 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Elektro Gürtler GmbH Tel. 05223 / 55225 Gewerbepark 12 [email protected] 6068 Mils Imst: Kassa und McCafé (Teilzeit) Positionen beträgt € 1.420,- brutto. Wir sind ein innovatives, mittelständisches, weltweit operierendes Unternehmen, das sich auf die Herstellung von Sinterprodukten und Diamantwerkzeugen spezialisiert hat. Mindestentgelt lt. KV € 2.104,03, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist jedoch eine Überzahlung vorgesehen. Telfs: Kassaund und McCafé (Teilzeit) Imst: Telfs: Kassa Kassa und McCafé McCafé (Teilzeit) (Teilzeit) Imst: Kassa und McCafé (Teilzeit) Sie lieben es: •Sie In einem starken Team zu arbeiten lieben es: lieben es: Team zu •Sie abwechslungsreiche Tätigkeit zu haben • Eine In einem starken arbeiten In einem starken Team zu arbeiten ••• Entwicklungsmöglichkeiten zu haben zu haben Eine abwechslungsreiche Tätigkeit • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit zu haben Entwicklungsmöglichkeiten haben Sie bringen mit: •• Entwicklungsmöglichkeiten zu zu haben •Sie Einenbringen kühlen Kopfmit: in heißen Zeiten bringen mit: •Sie Servicebereitschaft • Einen EinenDeutschkenntnisse kühlenKopf Kopfininheißen heißen Zeiten kühlen Zeiten •• Gute in Wort und Schrift Servicebereitschaft Servicebereitschaft ••• Bereitschaft zum Wochenend- und Abenddienst GuteDeutschkenntnisse Deutschkenntnisse in Wort Schrift • Gute in Wort undund Schrift Fr. Astl Bianca, zum Tel. 05262 / 63 231und , McDonald‘s Telfs, • Bereitschaft WochenendAbenddienst Bereitschaft zum Wochenendund Abenddienst Untermarktstr. 45, A-6410 Telfs, [email protected] Fr. Astl Tel. 05262 / 63/ 63 231231 , McDonald‘s Telfs, Fr.Arslan AstlBianca, Bianca, Tel.05412 05262 , McDonald‘s Fr. Hava, Tel. / 63 232,[email protected] McDonald´s Imst, Telfs, Untermarktstr. 45, A-6410 Telfs, Untermarktstr. 45, A-6410 Telfs, [email protected] Langgasse 48, A-6460 Imst, [email protected] Fr. Hava, 05412 / 63/ 63 232,232, McDonald´s Imst, Der Monatslohn Vollzeitbeschäftigung fürImst, die ausgeschriebenen Fr.Arslan Arslan Hava,Tel. Tel.bei 05412 McDonald´s Positionen €Imst, 1.420,brutto. Langgasse 48,beträgt [email protected] Langgasse 48,A-6460 A-6460 Imst, [email protected] Zur Erweitung unseres Teams suchen wir eine/n Wir bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein familiäres Betriebsklima. geworden. Aber nicht bei uns! Unsere TeamsReuTTe in Telfs und Imst suchen motivierte Telfs ImsT Unsere Teams in Telfs und Imst suchen motivierte KollegInnen in folgenden Bereichen: KollegInnen folgenden Bereichen: Unsere Teams in Telfs und Imst suchen motivierte KollegInnenKassa in folgendenund Bereichen: Telfs: McCafé (Teilzeit) Profunser_97_Logo_Telfs_Imst_Reutte_01_14.indd 1 08. 07. 2016 | Nr. 373 Bereits am Mittwoch, ab 18 Uhr, können Sie die aktuellsten Jobs via basics. App abrufen. Immer aktuell und mobil. Damit Sie dort, wo Sie gerade sind, den ersten Schritt zu Ihrem neuen Job machen können. jobs.basics-media.at 07.06.16 13:02 STELLENMARKT Nr. 373 | 08. 07. 2016 Die Johanniter Tirol suchen ab Jänner 2017 eine/ einen ReferentIn für gesetzlich anerkannte Aus-, Weiter und Fortbildungen im Bereich Pflege Ihre Aufgaben: Sie unterrichten in unterschiedlichen Ausbildungslehrgängen der Sozialbetreuungsberufe und der Gesundheits- und Krankenpflege. 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Ihr Profil Bruttojahresgehalt beträgt € 33.418,-- plus einer möglichen Überbezahlung laut SieDas verfügen über einen HTL-Abschluss mit dem Schwerpunkt Heizung, Sanitär, Qualifikation bzw. Berufspraxis. Energietechnik, über gute EDV-Kenntnisse und sind im Umgang mit Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Kundenanliegen versiert. Zeugnissen per e-mail an: Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung und haben sich schon Marktgemeinde Kundl, Dorfstraße 11, 6250 Kundl, [email protected] einschlägige Fachkenntnisse in den Bereichen „Fernwärme, Wasserversorgung, Abwasserentsorgung“ erworben. Für weitere Auskünfte stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung: 05338/7205-102 Der einer Bürgermeister Anton Hoflacher Das Bruttojahresgehalt beträgt € 33.418,-- plus möglichen Überbezahlung laut Qualifikation bzw. Berufspraxis. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Zeugnissen per e-mail an: Marktgemeinde Kundl, Dorfstraße 11, 6250 Kundl [email protected] Grünes Autohaus für grünste Automarke Für weitere Auskünfte stehen wir gerne auch telefonisch zur Verfügung: 05338/7205-102 Ein Projektteam der HTL Bau und Design Innsbruck ließ sich in Form und Technologieführerschaft von der Formel 1 inspirieren und schuf ein Modell für ein smartes, energiegewinnendes Autohaus 2.0, das zur Philosophie der grünen Marke Toyota passt. Der Bürgermeister Anton Hoflacher W as würde wohl besser zur grünsten Automarke Toyota passen als ein grünes Autohaus. Wie ein solches ganz konkret aussehen könnte, damit hat sich ein dreiköpfiges Projektteam der HTL Bau und Design Innsbruck im Zuge einer Abschlussarbeit intensivst befasst. Während Toyota in der Produktion seit Jahren auf Energieautarkie setzt, sind grüne, nicht nur energiesparende, sondern energiegewinnende Autohäuser zumindest in Österreich noch Zukunftsmusik. Damit will sich Ellensohn-Geschäftsführer Edgar Ellensohn nicht einfach abfinden und gab ein Projekt in Auftrag, in welchem die Parameter eines grünen Autohauses – in diesem Fall für den Firmenhauptsitz in Rankweil – abgesteckt werden sollten. Eine Aufgabe, die die Projektanten Manuel Egartner, Johannes Hackl und Sasa Lukic unter den wachsamen Augen von Betreuer Markus Warzilek mit Bravour gemeistert haben. In der Gestaltung der Gebäudehülle hat man sich in Sachen Ästhetik und Technologieführerschaft von der Formel 1 inspirieren lassen. Dabei übte vor allem das KERS – ein System zur Von links: Projektauftraggeber Edgar Ellensohn mit dem erfolgreichen Projektteam der HTL Bau und Design Innsbruck, bestehend aus Manuel Egartner, Johannes Hackl und Sasa Lukic sowie Projektbetreuer Architekt Markus Warzilek. Rückgewinnung kinetischer Energie – einen gewissen Reiz auf das junge Projektteam aus. „Wir haben versucht, das auf unser Gebäude anzuwenden. Wir wollen aber anstelle von kinetischer thermische Energie rückgewinnen“, erklärt Sasa Lukic, der eine Laufbahn als Bauingenieur anstrebt und entsprechend auch die statischen Berechnungen für das grüne Autohaus durchgeführt hat. Die Kollegen Johannes Hackl und Manuel Egartner wollen ein Studium der Architektur an der Uni Innsbruck beginnen. Schon die futuristisch anmutende, geschwungene Gebäudehülle soll durch das Aufbringen von Solarfolien Energie liefern. Diese PV-Folien zeichnen sich zum einen durch ihren erhöhten Wirkungsgrad und geringeren Preis gegenüber konventionellen Solarpaneelen aus, wie Manuel Egartner ausführt. Die Energie im Innenraum will man mittels Wärmetauschern nutzen. Außerdem ist die Nutzung des Prinzips der Bauteilaktivierung angedacht. „Die meisten Autohäuser sind viereckige Boxen aus Glas. Man sollte aber schon von außen erkennen, dass es sich – so wie bei den Fahrzeugen selbst – um etwas Dynamisches handelt“, meint Lukic. Während sich die Autobranche dynamisch weiterentwickle, trete man beim Bauen eher auf der Stelle, wirft Architekt Markus Warzilek ein, der dem Projekt seiner Schützlinge 100-prozentige Umsetzbarkeit bescheinigt. „Es geht darum zu zeigen, was Bauen heute kann“, so Warzilek. Für die Gebäudehülle hat man verschiedene Durchdacht in der Funktion und formvollendet zeigt sich das Modell der HTLAbsolventen, das selbst als Uni-Abschlussarbeit gute Figur machen würde. Varianten durchgespielt, darunter ein Stahl-Fachwerk oder den neuen Werkstoff Carbonbeton. Im Bau könnten kosten- und zeitsparende 3DDruckverfahren zum Einsatz kommen. „Die Arbeit ist von der Grundidee über die Konstruktion bis zur Logistik aus einem Guss. Das Projekt ist auf einem Level, der weit über das Geforderte hinausgeht“, lobt Warzilek, der in den kommenden Jahren einen Paradigmenwechsel im Bau erwartet und dem HTL-Projektteam eine Arbeit bescheinigt, die sich auch als Uni-Abschlussarbeit durchaus sehen lassen könnte. Besonders imponiert hat den Betreuer das hohe Maß der selbstständigen Forschungsbereitschaft, die die Schüler an den Tag gelegt hatten. Allein der Bau des detailgetreuen Gebäudemodells nahm hunderte Arbeitsstunden in Anspruch. Höchst professionell auch die 3D-gerenderte Präsentation, die eine noch exaktere Vorstellung eines zukünftigen Autohauses 2.0 vermittelt, in dem alle Arbeitsabläufe unter einem Dach stattfinden sollen. MOTORMARKT 10 08. 07. 2016 | Nr. 373 Verkaufe meinen Mercedes Benz A140, grau, Benzin, 82 PS, Bj. 8/98, nur 75.000 km, 8 fach bereift, Halbautomatik, VB. € 2490.-. Tel. 0676 9147347 ab 18.00 Uhr. BMW X1 xDrive 25dorange met., Ez.09/12, 64.000 km, 217 PSAllradsystem, Automatic, Xenon Licht, 19 Zoll Leichtmetallräder, Ö.-Paket Plus, X-Line, USB Audio Schnittstelle, Anhängekupplung, Komfortzugang uvm.Preis: 25.300.Unterberger - Denzel, Griesauweg 32, Tel. 0512-33435-0, www.unterberger.cc Ñ Ñ Cherokee ab 34.790,-Sondermodell "75 th Anniversary"zum Jubiläumspreis eingetroffenUntersetzung auf Wunsch,4 Jahre Garantie, ECE Drittelmix ab 5,6 l/100Kmwww.meisinger.at, 0512-3100 CABRIOS MOTORRÄDER AUTOANKAUF Suche Mercedes S-Klasse, in absolutem Top-Zustand mit ca. 95.000 km. Tel. 0681-20451001 Mito ab 13.990,-- ,oder ab mtl 99,--Sondermodell "RACER" eingetroffen0512/3100-31www.meisinger.at Kaufe Fahrzeuge aller Art Tel.: 06642390304 Suche Moped Puch, KTM, Quattro, Duo, Squadra, 4 Gang. 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U nter dem Label „landwirtschaftliche Tätigkeit“ sei es möglich, so die Arbeiterkammer in ihrer Stellungnahme zum Tiroler Raumordnungsgesetz, Lebensmittel in allen Arten und Formen zu produzieren, den Hof gewerblich zu nutzen (sei es als Schlosserei, Zimmerei, Tischlerei bis hin zur Autowerkstatt und vielem mehr), Urlaub am Bauernhof anzubieten, in der Energieproduktion und im Transportgeschäft tätig zu sein. Diese Aufzählung ist keineswegs erschöpfend und illustriert die Bandbreite des Möglichen. Und das, so die AK, „unter den besonderen fiskalischen sowie sozialversicherungsrechltichen Aspekten“. Offenbar würden Ungleichgewichte im System kein Problem darstellen, sondern geduldet und ausgewei- tet werden. Einer geordneten räumlichen Entwicklung sei der Vorrang gegenüber Wertschöpfungspotenzialen Einzelner – oder wie im gegenständlichen Fall eines einzelnen Stands – zu geben. Werde dieser Grundsatz nicht beharrlich verfolgt, würden viele planerische Überlegungen für dieses Land unglaubwürdig und somit hinfällig, argumentiert die AK. Die ÖVP, in deren Bauernbund die Freizeitwohnsitz-Regelung geboren wurde, wirft im Zuge der Beschlussfassung mit Nebelgranaten. „Wenn sich die Arbeiterkammer und andere Interessensvertreter um die Anliegen der Arbeitnehmerschaft gekümmert hätten und nicht um die Vermietung von Sonderflächen Hofstellen, dann wären jetzt auch diese Interessen besser vertreten und man bräuchte nicht pauschal auf die Bauernschaft einzuschlagen“, meint Bauernbündler und Landtagsabgeordneter Hermann Kuenz, der die erhobenen Anschuldigungen, wonach die Tiroler Bauern als „Grundstücksverwalter und Immobilienhändler“, „gut Betuchte“ und „Ausverkäufer der Heimat“ bezeichnet wurden, nicht stehen lassen will. Die Grünen singen mittlerweile auch in Sachen Raumordnung das Lied der ÖVP. Von einer Änderung des Freizeitwohnsitzregimes wollte man dort bis vor Kurzem noch nichts wissen, nun richtet man der Öffentlichkeit aber aus, wer zur Novelle „Nein“ sage, handle aus purem Populismus. Man habe den Ferienwohnungen an Hofstellen „schwere Ketten“ angelegt, meinte etwa der grüne Landtagsabge- ordnete Hermann Weratschnig. Die Zukunft wird zeigen, ob, wie von manchem befürchtet, „Immohöfe“, also nichtlandwirtschaftliche Immobilien im Kleid eines Bauernhofs entstehen. „Jedenfalls erschwert diese Novelle erheblich die gemeinsamen Bemühungen um leistbares Wohnen in Tirol und leistet aus kurzsichtigen Motiven dem Ausverkauf des Landes Vorschub“, heißt es vonseiten der AK, die nicht nur die inhaltlich kompromisslose Umsetzung, sondern auch die besondere Art der Nicht-Diskussion über derartig weitreichende Aspekte der Landesentwicklung für bemerkenswert hält. Ob die Kritiker der Novelle letztlich recht behalten oder ob es, wie es ÖVP und Grüne insinuieren, viel Lärm um Nichts war, wird die Zukunft zeigen. Festzustehen scheint, dass man dem einen Ziel, leistbaren Wohnraum für alle Tiroler zu schaffen, nicht signifikant näher gekommen sein dürfte. Schwierige Genehmigungen und Airbnb Künftig werden die gemeinnützigen Wohnbauträger selbst Freiland für den geförderten Wohnbau kaufen können. Geförderter Mietwohnbau sei zwar notwendig, so Arno Wimmer, habe aber keinen Einfluss auf die Eigentumsverhältnisse. Ein Mehr an Mietern würde in Zukunft auch ein Mehr an Transferleistungen bedeuten, so Wimmer. Als negativ bewertet Wimmer die Dauer der Genehmigungsverfahren: „Letztendlich ist die Genehmigungsphase meist länger als die Bauphase. Das muss auch einmal ein Ende haben.“ In der derzeitigen Niedrigzinsphase sei das noch kein großes Problem, bei steigenden Zinsen würden Bauträger aber nicht so lange auf einen Baubescheid warten können. In Summe hätte die Politik das Bauen mit Ausnahme der Stellplatzverordnung, die positiv ins Gewicht falle, verteuert. Als dringend notwendig erachtet Wimmer – vor allem in der Landeshauptstadt – die verstärkte Förderung von Wohnungseigentum. Der Innsbrucker Wohnungsmarkt gerät zusätzlich durch die Sharing Economy, konkret in Gestalt des rasant wachsenden HotelKonkurrenten Airbnb, unter Druck. Dieser unterläuft nicht nur in Österreich gesetzliche Standards. „Airbnb entzieht dem Markt die Wohnungen.➝ IMMOBILIENMARKT Nr. 373 | 08. 07. 2016 11 IMMOBILIENTIPP Halten Sie Ihre Objektunterlagen bereit von Mag. Bernhard Großruck Immobilientreuhänder und Geschäftsführer Arealita Immobilientreuhand und Sachverständigen GmbH S [Symbolfoto: Kröll] ammeln Sie alle notwendigen Unterlagen. Einen Grundbuchsauszug bekommen Sie z. B. bei einem Rechtsanwalt, Notar, Bezirksgericht oder einem Immobilientreuhänder. Halten Sie Ihre Unterlagen griffbereit! Nichts ist peinlicher für den Immobilienverkäufer, als wenn ein Interessent bei konkretem Interesse dann tagelang auf Unterlagen warten muss. Der Interessent vermutet dann, dass es keine weiteren konkreten Interessenten gibt, die ja ebenfalls die Unterlagen bekommen müssten und will entsprechend den Preis Ihrer Immobilie drücken. Auch im Digitalzeitalter sollten die Unterlagen immer noch physisch ausgedruckt, sauber kopiert und geordnet bereitstehen. Farbliche Unterlagen, wie entsprechende Pläne in Farbe, natürlich farbkopiert. Die Verwendung von wertigem Papier versteht sich von selbst, A3-Pläne auf A3 kopiert. Zusammenhängende Unterlagen sollten zusammenhängend gescannt sein und nicht in einzelnen Blättern, um den möglichen Kaufinteressenten nicht mit einer Flut von Einzelblättern zu vergrämen. Weiters sollte die Dateimenge so komprimiert sein, dass sich das E-Mail-Postfach des Interessenten nicht aufhängt, wenn er die Unterlagen Ihrer Immobilie bekommt. Was größere Objekte für Investoren betrifft, so werden diese oft überhaupt erst in Betracht gezogen, wenn Unterlagen, wie Maßstabspläne, Soll- und Istmieten, Informationen zum Objektstatus (Sanierungs- und Instandhaltungsstatus) und eine schriftliche Legitimation zur Vermarktung, vorliegen. Mein Immotipp daher an Sie: Wenden Sie sich an Ihren Immobilientreuhänder, der Ihnen mit entsprechender Büroinfrastruktur mit A3-Farbkopierer, Scanner etc. behilflich ist, Ihre Unterlagen fachmännisch zu sammeln, zu sichten, zu ordnen und an Ihre Kaufinteressenten zu übermitteln. [email protected] Dabei werden weder Tourismusabgaben noch Steuern bezahlt, das kann nicht im Sinne des Erfinders sein“, merkt der Immobilienmakler an. Das Finanzministerium und das Land würden die Problematik zwar kennen, bis jetzt habe man aber noch nicht gehandelt. Preissituation im Detail „Die Grundstückspreise für Einfamilienhäuser haben in den einzelnen Bezirken eine unterschiedliche Entwicklung genommen. Es sind sowohl Preisreduktionen, wie etwa in Ñ den Bezirken Kitzbühel und Landeck, sehr moderate Preissteigerungen, beispielsweise in Innsbruck-Stadt bei normaler und guter Wohnlage, aber auch überproportionale Preiserhöhungen feststellbar“, fasst Wimmer die Preisentwicklung in Tirol zusammen. Die Preise für Eigentumswohnungen/ Erstbezug sind in einigen Fällen leicht gesunken. Hauptsächlich jedoch sind Preiserhöhungen feststellbar. Die Preiserhöhungen sind unabhängig von der Wohnlage und dem Wohnwert sehr unterschiedlich. Die höchsten Preissteigerungen sind in den Bezirken InnsbruckStadt, Schwaz und Kufstein zu erkennen. Ebenfalls sehr unterschiedlich haben sich die Büromieten entwickelt. Im Zentralraum Innsbruck-Stadt und Innsbruck-Land sind die Mietpreise überwiegend gesunken, in den Bezirken überwiegend gestiegen, wobei die Steigerungen der Büromieten in den Bezirken sehr unterschiedlich erfolgten. Gleiches gilt für die Mieten für Geschäftslokale. In allen Bezirken sind sowohl Preisredukti- onen als auch Preissteigerungen zu verzeichnen. Die meisten Preisreduktionen sind in Nebenlagen zu erkennen. Und auch bei den Preisen für Betriebsgrundstücke ist die Entwicklung ähnlich. So können bei allen Nutzungswerten sowohl Preissteigerungen als auch Preissenkungen festgestellt werden. „Die unterschiedlichen Preisentwicklungen im gewerblichen Bereich sind ein Zeichen dafür, dass der gewerbliche Immobilienmarkt konsolidiert“, resümiert Wimmer. Ñ IMMOBILIEN ANKAUF Sie wollen Ihre Immobile verkaufen oder vermieten? Dann wenden Sie sich an mich. Kostenlose Beratung, garantiert professionell und zuverlässig! Terminvereinbarung: Mag. 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