Você agora fará parte da PRhosper Previdência Rhodia

Plano de Aposentadoria Complementar
Você agora fará parte da
PRhosper Previdência Rhodia
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A partir de 01 novembro de 2015, em decorrência da incorporação
da Solvay do Brasil pela Rhodia Poliamida e Especialidades,
todos os empregados da Solvay do Brasil serão integrados nos
Planos de Aposentadoria da Rhodia, gerenciados pela PRhosper
Previdência Rhodia.
PRhosper - Previdência Rhodia
Bem-vindo ao Fundo de Pensão dos empregados Rhodia, que há 35
anos faz a diferença na vida do País e de milhares de Participantes!
35 anos de história
35 anos com excelente saúde financeira, uma trajetória de resultados
positivos e contando com a confiança dos nossos empregados é
motivo de orgulho e plena satisfação.
Números PRhosper
PATRIMÔNIO SOCIAL
R$
1,1 bilhões
NÚMERO DE
PARTICIPANTES
4.763
BENEFÍCIOS PAGOS NO
ANO
R$
Base: dezembro 2014.
2
68 milhões
A partir de 01 de novembro, os empregados vindos da Solvay do Brasil
terão direito de participar dos Planos Básico e Suplementar oferecidos
pela Rhodia. Nestes Planos, o empregado encontra vantagens, tais como
diferentes opções de contribuições e Carteiras de Investimentos com
rentabilidades diferenciadas.
Plano Básico
No Plano Básico, somente a Rhodia efetua contribuições para
empregados com remuneração mensal a partir de R$ 8.905,77. O Plano oferece diversos benefícios, tais como Aposentadoria Normal
aos 60 anos e Aposentadoria Antecipada a partir de 53 anos. E mesmo
os empregados que não recebam contribuições, poderão contar com
um Benefício Mínimo na data de aposentadoria e Benefício de Morte e
Invalidez: mais segurança para a sua família!
Tudo isso, sem custo para o empregado!
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Plano Suplementar
No Plano Suplementar, o empregado pode participar contribuindo até
12% da sua remuneração mensal. A empresa acompanha o mesmo
valor, até 4%.
Esta é uma excelente opção para reforçar os recursos que você poupa
para o futuro. Lembre-se: é fundamental, para o seu planejamento
financeiro, não depender apenas dos benefícios do INSS. Pense nisso!
A partir de novembro de 2015, as contribuições da Rhodia e dos
empregados que aderirem à PRhosper serão direcionadas aos
Planos da PRhosper e as contribuições para os planos Mapfre serão
interrompidas.
O empregado poderá aderir, ao mesmo tempo, ao Plano Suplementar,
ou posteriormente a qualquer tempo.
Portanto, é muito importante informar-se sobre as condições dos
Planos PRhosper e confirmar sua inscrição.
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Você terá o mês de outubro para definir a sua
adesão aos Planos PRhosper, e até o dia 31
de dezembro de 2015 para definir o destino
dos seus recursos junto à Mapfre.
Fique tranquilo!
Participe das palestras que irão ocorrer ou
agende a sua sessão individual e conheça as
vantagens de participar da PRhosper!
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O que acontecerá com os meus investimentos nos
planos Mapfre/Solvay?
O contrato entre Solvay Brasil e Mapfre será encerrado, mas
você não precisa se preocupar. Você poderá optar entre as
diversas alternativas oferecidas nos Contratos PGBL e VGBL,
sempre respeitando a legislação pertinente para estes Planos.
Como por exemplo, você poderá portar parte ou a totalidade dos seus
recursos dos Planos da modalidade PGBL para a PRhosper.
Todas estas alternativas serão explicadas pela equipe da Previdência
Rhodia durante as sessões de esclarecimentos.
Como eu serei informado?
As sessões de esclarecimentos serão agendadas na sua unidade de
trabalho, a partir do mês de outubro.
Adicionalmente, a partir de 28 de setembro, cada empregado poderá
agendar uma sessão individual com os especialistas da PRhosper
para esclarecer dúvidas sobre os Planos, e ou sobre os recursos
depositados na Mapfre.
Calendário das sessões de esclarecimentos
Cenesp:
08 de outubro 9h30 - Palestra - Bloco B - 1º andar - Auditórios 1 e 3,
16 de outubro 9h30 - Palestra - Bloco A - 3º andar - Auditórios 1 e 2,
26 de outubro 14h - Palestra - Bloco B - 1º andar - Auditórios 2 e 4
23 de outubro 9h30 – Palestra - Bloco A - 3º andar - Salas Inglaterra e
Itália (Atendimentos individuais serão agendados com apoio dos RHs)
Curitiba:
13 de outubro - Palestra geral e atendimentos individuais - Horários a
serem informados pelo RH local.
São Bernardo:
Data e horários a serem informados pelo RH local
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Outro locais: consultar PRhosper.
​Agendamento de sessão individual
Reunião presencial no Cenesp ou webconferência
Além das palestras nos dias indicados a equipe de previdência
Rhodia estará apoiando os empregados Solvay na transferência
para os Planos PRhosper.
As sessões ocorrerão a partir de 28 de setembro até o final de
outubro.
Importante!
Para esclarecimentos de dúvidas sobre os Planos Mapfre, você
deverá agendar sua sessão no período da tarde, com Adriano
Soares.
Você poderá reservar a sua sessão através da sua Agenda
Google: No campo “Adicionar convidados” digite o email:
[email protected], clique no botão “Encontrar um
horário” selecione o horário de seu interesse e envie o convite. Ou contate o atendimento PRhosper e a equipe de RH/Previdência:
Claudia Vaz (11) 3741 7189 | Fabíola Calderan (11) 3741 8354.
Você receberá uma confirmação para a data disponível.
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Rhodia - RH / Previdência
Av. Maria Coelho de Aguiar, 215
Bloco B, 1o andar
05804-902 - São Paulo - SP
Valeria Bernasconi, Adriano Soares,
Claudia Vaz, Fabiola Calderan,
Tel. (011) 3741 7189 ou 3741 8354
www.rhodia.com.br
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