2013-10-18_Stellenausschreibung_AV_BGN Elternzeitvertretung

Landkreis Vorpommern-Rügen
Der Landrat
Stralsund, 21. Oktober 2013
Öffentliche Ausschreibung
Im Fachdienst Arbeitsvermittlung und Leistungsgewährung des Kommunalen Jobcenters (KJC)
des Landkreises Vorpommern-Rügen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stellen
eines/einer Arbeitsvermittlers/in
am Standort Bergen auf Rügen befristet für die Zeit der Mutterschutzfrist und einer sich
eventuell anschließenden Elternzeitvertretung
zu besetzen.
Aufgabeninhalte:
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Fallsteuerung und -koordinierung
Durchführung der Arbeitsvermittlung
Beratung der Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Fragen der Arbeitsförderung
Leistungsrechtliche Auskünfte und Entscheidungen in Fragen des SGB II
Mindestvoraussetzungen für die Besetzung der Stelle sind:
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abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik bzw. Bachelor of
Arts (FH/Uni) aus den Bereichen Soziale Arbeit/Sozial- oder Arbeitsmarktmanagement/beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement bzw. vergleichbare Abschlüsse, Dipl.-Verwaltungswirt/Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Facharbeiterausbildung und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet SGB II und die Bereitschaft erforderliche Qualifikationen nachzuholen
Weiterführende wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten sind:
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Berufserfahrung in der Sozialleistungsverwaltung (bevorzugt SGB II/III) sowie im Umgang
mit Kunden/innen mit unterschiedlichen sozialen Problemlagen
Fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten
Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
Fundierte Kenntnisse der Berufskunde
Fundierte Kenntnisse des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
Fundierte Kenntnisse der Systemsteuerung, der Leistungssteuerung und des Netzwerkmanagements
Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Das Arbeitsverhältnis gestaltet sich auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst (TVöD).
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen und Tätigkeitsnachweisen) richten Sie bitte bis zum 15. November 2013 an
-vertrauliche BewerbungsunterlagenLandkreis Vorpommern-Rügen
FD Personal/Organisation/IT
Carl-Heydemann-Ring 67
18437 Stralsund
Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten,
werden durch den Landkreis nicht erstattet. Zur Rücksendung von Bewerbungsunterlagen bitte
ich um Beilage eines frankierten Umschlages. Online-Bewerbungen können nicht berücksichtigt
werden.
Ralf Drescher
Landrat
Merkblatt Zuschuss zu den Versicherungsbeiträgen
Seite 2 von 2 nach § 26 SGB II (Stand 04/2012)