Personalfragebogen für Bewerber

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Personalfragebogen für Bewerber
Personalfragebogen für Bewerber
I. Persönliche Verhältnisse
1. Bewerber(in)
2. Minderjährige(r)
Familienname, Titel, Vorname(n)
Anschrift (Straße, Hausnummer, PLZ, Ort, Telefon)
Vater
Mutter
Vormund
© Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH, Postfach, 80289 München, Telefon (089) 2183-7222, Telefax (089) 2183-7620
Stand 3/2009 (TVöD 001)
II. Schul- und Ausbildung und besondere Kenntnisse
1. Schulbildung
Besuchte Schulen: Art, Ort
von – bis (Jahr)
Abschluss
2. Berufsausbildung
Art des Ausbildungsverhältnisses
von – bis (Jahr)
Abschluss
3. Hochschulbildung
Besuchte Hochschulen: Art, Ort
von – bis (Jahr)
Abschluss
von – bis (Jahr)
Abschluss
4. berufliche Lehrgänge und Prüfungen
Fortbildung
Personalfragebogen für Bewerber – Fassung Bund/VKA
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5. Besondere
Kenntnisse
PC-Kenntnisse (Kenntnisse oder Beherrschung)
Lebende Sprachen (Schulkenntnisse oder Beherrschung, Diplom)
Kraftfahrzeug-Führerschein Klasse, Ausstellungstag
Kurse außerhalb der Schulbildung (soweit nicht unter Ziff. 4.)
Fachprüfungen (Art, Zeit, Ergebnis), (soweit nicht unter Ziff. 4.)
Sonstige besondere Kenntnisse
III. Frühere Tätigkeiten
von – bis
als (Angabe der Tätigkeit; Entgelt-/Verg.-/Lohn-/Bes.Gr. usw.)
bei/in
Grund des Ausscheidens
Grund des Ausscheidens
Grund des Ausscheidens
Grund des Ausscheidens
© Verlagsgruppe Hüthig Jehle Rehm GmbH, Postfach, 80289 München, Telefon (089) 2183-7222, Telefax (089) 2183-7620
Stand 3/2009 (TVöD 001)
Grund des Ausscheidens
Grund des Ausscheidens
Grund des Ausscheidens
Grund des Ausscheidens
Wechseln Sie von einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD erfasst wird
oder von einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber?
ja
nein
ja
nein
IV. Straf- oder Ermittlungsverfahren
Sind Sie wegen einer Tat vorbestraft, die für die vorgesehene Tätigkeit von Bedeutung sein kann,
oder läuft gegen Sie ein entsprechendes Ermittlungsverfahren?
Sonstige Angaben
Ich versichere, dass ich die vorstehenden Angaben nach bestem Wissen und Gewissen gemacht habe. Ich weiß, dass ich bei
wissentlich falschen Angaben die fristlose Kündigung zu erwarten habe.
Ort, Datum
Personalfragebogen für Bewerber – Fassung Bund/VKA
Unterschrift
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