Stellenangebote Stegersbach

Transcrição

Burgenland
Stellenangebote Stegersbach
1 Montagemitarbeiter/in, für die Montage von
Fenster, Innentüren, Sonnenschutzsystemen etc.
Anforderungen: - Lehrabschluss (Tischler/in,
Maurer/in
o.ä.)
und
Montagepraxis
Führerschein B - Zuverlässigkeit und Flexibilität
Baustellen befinden sich vorwiegend im Raum
Südburgenland
bzw.
Oststeiermark
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Die
Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation
bzw. Berufserfahrung (Montagehelfer/in ab EUR
1.500,- bzw. Facharbeiter/in ab EUR 2.000,brutto pro Monat). Dienstgeber: Herco
Bauprojekt GmbH, Kastellstraße 19, 7551
Stegersbach. Bewerbung nach telefonischer
Terminvereinbarung mit Hrn. Reichl unter der
Handy-Nr.: 0664/82-14-552.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Montagemitarbeiter/in beträgt
1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8708848
1 Montageschlosser/in, vorwiegend für den
Einsatz
im
Burgenland.
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung
und
entsprechende
Praxis,
Schweisskenntnisse
(Elektro von Vorteil), Zuverlässigkeit und
Führerschein
B.
Vollzeitbeschäftigung
Arbeitszeit nach Absprache. Die Entlohnung
richtet sich je nach Qualifikation und
Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung
schicken
Sie
bitte
per
Mail
an:
[email protected] bzw. per Post an das
Arbeitsmarktservice Stegersbach, Service für
Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach.
Bitte führen Sie im Betreff Ihrer Bewerbung die
Auftragsnummer (ADG-Nr.) 8708370 an! Die
eingelangten
Bewerbungen
werden
vom
Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert
und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Montageschlosser/in beträgt 2072,55 EUR brutto
pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.
Kenn-Nr. 8708370
1 Landmaschinentechniker/in, Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis
selbständige Arbeitsweise und entsprechende
Motivation Führerschein B und F Führerschein
C und Staplerschein von Vorteil
gute
Deutschkenntnisse
Geboten
wird
eine
Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit von MO - DO
von 7.30 -16.30 Uhr, FR von 7.30 - 15 Uhr Die
Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und
Berufspraxis.
Dienstgeber:
Landtechnik
Traupmann e.U., 7522 Sumetendorf 21. Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an obige
Adresse
bzw.
per
Mail
an:
[email protected]
Telefonische
Terminvereinbarung mit Frau Hamedl unter der
Mobil-Nr. 0664/ 201 75 30. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Landmaschinentechniker/in
beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis
1 Betriebsschlosser/in, Ihre Aufgaben: Instandhaltungsund
Wartungsarbeiten
Gewünschte Qualifikationen: - Abgeschlossene
Berufsausbildung - Mehrjährige Praxiserfahrung
19.01.2017
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb - Führerschein
B und PKW zum Erreichen des Arbeitsplatzes Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Unser Angebot:
Mitarbeit in einem
wertschätzenden
Unternehmen, in dem gutes Arbeitsklima und ein
respektvoller Umgang miteinander keine leeren
Worte sind - Langfristige Anstellung, bei
Eignung Übernahme durch Beschäftigerbetrieb Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt 2.075,81
EURO brutto (ohne Zulagen) pro Monat,
Überbezahlung möglich. Sie sind an einem
langfristigen Arbeitsplatz interessiert? Dann
freue ich mich Sie kennenzulernen! Bitte
schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
[email protected] oder vereinbaren Sie
Ihren persönlichen Vorstellungstermin unter
+43664/884 12 783 IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE
KOMPETENZ.
PSCPersonalmanagement Ursula Polzer Lisztgasse 4,
7400 Oberwart www.psc-personal.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Betriebsschlosser/in beträgt 2045,75 EUR brutto
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8608659
1 Mitarbeiter/in für die Extraktion von Sojaöl,
Aufgaben: - Eigenständige Betreuung der
Extraktionsanlage in einem vollkontinuierlichen
Schichtbetrieb - Analyse von Schrotproben Einstellen von diversen Maschinenparametern Wartung der Anlage Anforderungen: Berufsausbildung
als
Schlosser/in,
Mechaniker/in, Elektriker/in oder anderer ähnlich
technische Berufsausbildung - Deutsch in Wort
und
Schrift.
im
Schichtbetrieb nach Absprache. Entlohnung
gemäß Kollektivvertrag Futtermittel - zuzüglich
aller Zulagen. Dienstgeber: BAG Ölmühle
BetriebsgmbH, Wiener Straße 12a, 7540
Güssing. Ihre schriftliche Bewerbung schicken
Sie bitte mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf
und Foto per Mail an: [email protected] bzw.
[email protected]. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Mitarbeiter/in für die Extraktion von
Sojaöl beträgt 1643,00 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur
Überzahlung. Kenn-Nr. 8715054
1 Betriebsschlosser/in, Güssing - Holz/ Möbel Vollzeit Glück ist planbar ? bewerben Sie sich
jetzt! Mit uns ersparen Sie sich den
Bewerbungsmarathon.
Nutzen
Sie
das
kostenfreie Service und profitieren Sie von
unserer über 65-jährigen Erfahrung in der
Personalvermittlung. Auch ein renommiertes
Unternehmen im Bereich Holzindustrie vertraut
auf die hohe Kompetenz von Manpower. Ihr
neuer Job -Störungsbehebungen in SPS
Programmen
-Wartungund
Instandhaltungsarbeiten
an
unseren
Produktionsanlagen -umfassende Arbeiten im
Bereich Maschinenbautechnik -Arbeiten im
Schichtdienst Wir bieten -Breites Aufgabengebiet
-Einschulung
vor
Ort
-Umfassende
Weiterbildungsmaßnahmen
-Dynamisches
Familienunternehmen
mit
ökologischerm
Engagement -Parkplätze vor Ort Sie bringen mit
-abgeschlossene Lehre als Betriebsschlosser mit
mindestens 2 Jahren Berufserfahrung -Kenntnisse
in Pneumatik und Hydraulik -Schichtbereitschaft
-Erfahrung mit SPS Programmen -selbstständige
Arbeitsweise Raus aus dem Bewerbermarathon!
Entgelt Lohn/Gehalt EUR 12,25 brutto pro
Stunde. Referenznummer 8377443015 T: +43316-54 50-2651 Bewerben Sie sich bitte
ausschließlich
ONLINE
unter
http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?.
Das Mindestentgelt für die Stelle als
Betriebsschlosser/in beträgt 12,17 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 8661307
1 Mechaniker/in oder Schlosser/in, für
Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten des
Fuhrparks.
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung und Praxis, Führerschein B und
C, selbständiges Arbeiten. Vollzeitbeschäftigung
- Arbeitszeit von Montag bis Freitag nach
Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach
Qualifikation
und
Berufspraxis.
Ihre
aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und
Foto schicken Sie bitte per Mail an:
[email protected] bzw. per Post an: AMS
Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt
3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in Ihrer
Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen
ein und führen Sie im Betreff die
Auftragsnummer 8685421 an - nur so kann Ihre
Bewerbung der betreffenden Stelle zugeordnet
werden. Die eingelangten Bewerbungen werden
vom
Arbeitsmarktservice
Stegersbach
vorselektiert
und
an
den
Dienstgeber
weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle
als Mechaniker/in oder Schlosser/in beträgt 12,24
EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8685421
1 Kraftfahrzeugtechniker/in, Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis,
selbständige Arbeitsweise, Führerschein B.
Arbeitszeit: Dienstag bis Freitag von 7.30- 12
Uhr und 12.30-16.30 Uhr, Samstag von 7.30-12
Uhr. Die Entlohnung richtet sich je nach
Qualifikation
und
Berufspraxis.
Ihre
Foto sowie dem Berufsschulzeugnis schicken Sie
bitte per Mail an: [email protected] bzw.
per Post an: AMS Stegersbach, Service für
Bitte führen Sie in Ihrer Bewerbung die unten
angeführte Auftragsnummer (ADG-Nr.) 8554933
an! Die eingelangten Bewerbungen werden vom
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 2044,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Baumaschinentechniker (m/w), Für unseren
Kunden stellen wir ab sofort einen
Baumaschinentechniker/in für den Raum
Stegersbach ein. SIE BRINGEN MIT Abgeschlossene LAP als Baumaschinentechniker
- angemessene Deutschkenntnisse - Erfahrung als
Baumaschinentechniker
wünschenswert
Selbstständiges Arbeiten - FSB und eigenes KFZ
von Vorteil - Staplerschein IHRE AUFGABEN Reparaturarbeiten von Baugeräten/Maschinen Servicearbeiten ES ERWARTET SIE - Aus- und
1
Burgenland
Weiterbildung - Entwicklungsmöglichkeiten volle soziale Absicherung Im Rahmen einer
Vollzeittätigkeit wird Ihnen, je nach Erfahrung
und Qualifikation, ein Bruttostundenlohn ab EUR
13,64 geboten. Bei Interesse vereinbaren Sie
einen Termin mit Frau Oanda Dobroiu +43
(3112)
20328
oder
senden
Ihre
Bewerbungsunterlagen an: [email protected] Auf Ihre Bewerbung freut sich das
Völker Team in Gleisdorf! Völker Personal
Sparkassenplatz 1 8200 Gleisdorf. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Baumaschinentechniker (m/w) beträgt 13,64
2
Mechatroniker/in
oder
Industrieelektroniker/in,
Aufgaben
/Kompetenzen
Betreuung
unserer
automatisierten
Produktionsanlagen
mit
elektrischer, elektronischer sowie pneumatischer
Mess-, Regel- und Steuerungstechnik Instandsetzung, Wartung,
Optimierung
analytische Störungssuche und Behebung,
Steuerungsumabauten
und
Verbesserungsvorschläge
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in
oder Industrieelektroniker/in - Kenntnisse in
Steuerungstechnik (SPS), Elektropneumatik,
Sensorik
werden
vorausgesetzt
Industrieerfahrung von Vorteil - Hohe Flexibilität
und Leistungsbereitschaft - Konstruktives
Denken
Problemlösungsorientiert
Teamfähigkeit Haben Sie Interesse? Dann senden
Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
PARADOR Parkettwerke GmbH Wiener Strasse
66 7540 Güssing Telefon 03322/43536-0
Stellen
als
Mechatroniker/in
oder
Industrieelektroniker/in beträgt 1950,56 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Betriebselektriker/in, Güssing - Holz/ Möbel Vollzeit Mit uns schaffen Sie den Einstieg! Mit
uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon.
Nutzen Sie das kostenfreie Service und
profitieren Sie von unserer über 65-jährigen
Erfahrung in der Personalvermittlung. Auch ein
renommiertes
Unternehmen
im
Bereich
Holzverarbeitung vertraut auf die hohe
Kompetenz von Manpower. Ihr neuer Job Elektroinstallationsarbeiten
Störungsbehebungen in SPS- Programmen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten -Stetige
Verbesserung der Anlagen Wir bieten -Breites
Aufgabengebiet -Intensive Einschulung Umfassende
Weiterbildungsmaßnahmen
Dynamisches
Familienunternehmen
mit
ökologischerm Engagement Sie bringen mit Abgeschlossene
Ausbildung
im
Bereich
Betriebselektrik mit LAP -Berufserfahrung auf
diesem Gebiet -Kenntnisse in Hydraulik und
Pneumatik -Teamfähigkeit -Selbstständige und
genaue Arbeitsweise Jobsuche leicht gemacht!
Entgelt Lohn/Gehalt EUR 12,25 brutto pro
Stunde. Referenznummer 7069955014 T: +43316-54 50-2651 Bewerben Sie sich bitte
ausschließlich
ONLINE
unter
http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?.
Betriebselektriker/in beträgt 12,25 EUR brutto
pro Stunde. Kenn-Nr. 8661311
2
1 Instandhalter/Mechatroniker (m/w), Ihr
Aufgabengebiet: - Instandhaltung der Maschinen
in der Produktion - Prüfung der Maschinen Durchführung
von
Reparaturen
Ihre
Qualifikationen: - LAP Elektriker oder
Mechatroniker - Mechanische Kenntnisse Bereitschaft für 2-Schicht-Betrieb - gute
Deutschkenntnisse - eigenes Fahrzeug von
Vorteil - Verlässlichkeit - pflichtbewusste
Arbeitsweise - hohes Qualitätsbewusstsein Wir
bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen eine langfristige
Beschäftigung mit der Option zur Übernahme in
einem innovativen Unternehmen. Lohn/Gehalt
mind. EUR 12,25 brutto pro Stunde plus
Schichtzulagen.
Arbeitszeit:
38,5h/Woche
Dienstort: Güssing Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung Oberwart Integer
Personalmanagement
GmbH
Evangelische
Kirchengasse 7/6 7400 Oberwart Telefon: 03352
/ 388 80 [email protected]. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Instandhalter/Mechatroniker (m/w) beträgt 12,25
EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur
1 MaschinenführerIn /Tischler, in Güssing
Vollzeit, 5 Tage Woche, Schichtbetrieb
Bezahlung : ¤ 12,38 brutto Stundenlohn Ihre
Aufgaben:
Mitarbeit in der Produktion
Maschinenführer
Unsere
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung, Tischler Erfahrung
in der Holzindustrie (Umgang mit Maschinen)
Führerschein B und eigenes Auto zur Erreichung
des Arbeitsplatzes notwendig Wir bieten Ihnen:
Eine
langfristige
Stelle
Interessantes
Einsatzgebiet Gute Bezahlung Bei Interesse
Bewerbungen an : [email protected] Karin
Auinger Schulgasse 5 8160 Weiz Tel: 05 7273.
MaschinenführerIn /Tischler beträgt 12,38 EUR
brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung.
Kenn-Nr. 8687233
1 Möbeltischler/in, für die Möbelfertigung und montage. Anforderungen: - abgeschlossene
Berufsausbildung und entsprechende Praxis selbständiges Arbeiten - Führerschein B
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Die
bzw. Berufserfahrung - das Mindestentgelt EUR
1.950,- ist die Einstufung für eine/n
qualifizierte/n
Facharbeiter/in.
Ihre
Bewerbung auf die Anforderungen ein und
führen die Auftragsnummer (ADG-Nr.) 8669408
an, da diese für die Zuordnung zur
ausgeschriebenen Stelle unbedingt erforderlich
ist ! Die eingelangten Bewerbungen werden vom
Mindestentgelt für die Stelle als Möbeltischler/in
2
Kunststofftechniker/innen
(mit
Lehrabschluss), Anforderungen: - Hohe
Selbstständigkeit
ausreichende
Deutschkenntnisse - LAP in diesem oder einem
artverwandten
Beruf
ODER
zumind.
Berufserfahrung - Selbstständige Arbeitsweise -
Bereitschaft für einen 3- Schichtbetrieb - eigenes
KFZ zwingend notwendig - Bei männlichen
Bewerbern
abgeleisteter
Ziviloder
Präsenzdienst. Wir bieten: - Leistungsgerechte
und pünktliche Entlohnung Entlohnung lt. KV
mind. ¤ 12,38 Brutto/Stunde für Facharbeiter
exkl. Zulagen Vorstellungszeiten: Bitte NUR
nach telefonische Vereinbarung Bei Interesse
senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
[email protected] Oder unter der
Telefonnummer 0664/ 80 676 8123. Das
Mindestentgelt
für
die
Stellen
als
Kunststofftechniker/innen (mit Lehrabschluss)
beträgt 12,38 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8690897
1 Baggerführer/in, für ICB- bzw. Kettenbagger.
Praxis und Führerschein C sind unbedingt
erforderlich. Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit
nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je
nach Berufserfahrung und Qualifikation.
Dienstgeber: Erdödi GesmbH., Deichgräber,
Mühlgasse 8, 7551 Stegersbach. Telefonische
Terminvereinbarung mit Herrn Erdödi unter der
Handy-Nr. 0664/39-43-270.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Baggerführer/in beträgt 12,41
1 Hubstaplerfahrer/in, Wir erwarten von Ihnen:
- Staplerschein mit mehrjährige Praxis Schichtbereitschaft (06.00-14.00 und 14.00-22.00
Uhr) - Zuverlässigkeit und teamfähig - Eigenes
Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsplatzes Mitarbeiter aus der näheren Umgebung
bevorzugt Angaben des Unternehmens gemäß
Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt
für die Stelle als Produktionsmitarbeiter (m/w)
beträgt 1.671,67 EUR brutto pro Monat auf Basis
Vollzeitbeschäftigung, ohne Zulagen. Sie
zeichnen sich durch Ihren eigenständigen sowie
verantwortungsbewussten Arbeitsstil aus? Dann
freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter
[email protected] oder vereinbaren Sie
telefonisch unter 0664/884-12-783 Ihren
Vorstellungstermin! IHR WISSEN & KÖNNEN
UNSERE
KOMPETENZ!
PSC
Personalmanagement GmbH Ursula Polzer
Lisztgasse 4, 7400 Oberwart www.pscpersonal.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Hubstaplerfahrer/in beträgt 1671,67 EUR brutto
Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8710013
3 Produktionsarbeiter/innen, Anforderungen:
gute Sehleistungvermögen, Genauigkeit und
Zuverlässigkeit sind Voraussetzung. Bewerber/in
aus der näheren Umgebung bevorzugt.
Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit ab 7 Uhr nach
Absprache.
Dienstgeber:
ELPACK
Verpackungssysteme und Logistik GmbH.,
Großhandel, Paracelsusweg 1, 7521 Bildein. Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an obige
Adresse bzw. per Mail an Herrn Michael Bauer:
Stellen als Produktionsarbeiter/innen beträgt
1
Produktionsarbeiter/in,
Beschäftigungsausmaß:
Vollzeit
im
Schichtbetrieb Ihr Aufgabenbereich: Mitarbeit in
der
Produktion
Unsere
Anforderungen:
Schichtbereitschaft Teamfähig & verlässlich
Führerschein B und PKW zur Erreichung des
Burgenland
Arbeitsortes erforderlich Wir bieten Ihnen:
Interessantes Aufgabengebiet Gute Bezahlung
Wenn Sie der oder die Richtige sind, dann
bewerben Sie sich doch gleich jetzt in unserem
Flextime Servicecenter Weiz Schulgasse 5 8160
Weiz +43 (0)5/7273 [email protected]. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Produktionsarbeiter/in beträgt 9,30 EUR brutto
pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8687123
Vollzeitbeschäftigung.
Bereitschaft
zur
1 Abteilungsleiter/in Feinkost, mit 30
Wochenstunden Ihre Aufgaben:
aktiver,
kompetenter und herzlicher Verkauf unserer
Köstlichkeiten
an
der
Feinkost-Theke
fachkundige Beratung der Kunden Führung und
Motivation des Feinkost-Teams Einhaltung und
Kontrolle
der
gültigen
Qualitätsund
Hygienevorschriften
Gestaltung
einer
schmackhaften Warenpräsentation in den Theken
fachgerechter, verantwortungsbewusster Umgang
mit den Feinkost-Produkten Ihre Qualifikationen:
Berufserfahrung in der Feinkost, Freude am
Verkauf und in der persönlichen Beratung
ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
gute Lebensmittelkenntnisse, insbesondere von
Fleisch-, Wurst-, Brot- und Gebäckspezialitäten
Gespür und Verantwortungsbewusstsein beim
Umgang mit Qualitäts- und Frischeprodukten
Freude an der Mitarbeiterführung, idealerweise
schon erste Erfahrungen im Bereich Führung
abgeschlossene Lehre im Lebensmittelhandel
oder
in
der
Gastronomie
Das
kollektivvertragliche monatliche MindestbruttoGehalt für diese Position beträgt ¤ 1.523,-. Ihr
tatsächliches Gehalt hängt sehr stark von Ihren
Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und
kann demnach auch deutlich darüber liegen.
Zusätzlich bieten wir Ihnen diverse Benefits. Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Mail
an: [email protected]. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Abteilungsleiter/in Feinkost beträgt 1523,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Marketingassistent/in, IHRE AUFGABEN:
Selbstständige Betreuung und Mitarbeit im
Tourismusbüro
Selbständige Planung und
Umsetzung von externen und internen
Veranstaltungen Koordination und Gestaltung
von
PoS-Materialien
Betreuung
des
Werbemittellagers
(Musterkoordination,
Drucksortenerstellung) Mitarbeit bei sämtlichen
Marketingprojekten Organisation und Betreuung
von
Medienpartnern
und
Journalisten
Gästeinformation im Tourismusbüro sowie
telefonische Informationsauskünfte
Diverse
administrative
Tätigkeiten
IHRE
KOMPETENZEN:
Maturaniveau
oder
abgeschlossene Ausbildung (Studium oder FH)
Mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus Sehr
gute MS-Office-Kenntnisse
Umfangreiche
Kenntnis von Adobe Programmen (Photoshop,
Indesign) Erfahrung mit SAP und CRM von
Vorteil Gute Englischkenntnisse, Ungarisch,
Slowakisch oder Tschechisch von Vorteil
Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit,
Kreativität
und
hohes
Engagement
Teamfähigkeit,
Belastbarkeit
und
hohe
Einsatzbereitschaft Warum diese Position sehr
interessant ist: Eigenverantwortliches und sehr
abwechslungsreiches
Aufgabengebiet
Angenehmes
sowie
wertschätzendes
Arbeitsklima
Junge Tourismusregion mit
erfolgreichen Partnern in der Hotellerie und von
privaten Gastgebern. Gehaltsinformation: ab ¤
1.200 Monatsbruttogehalt je nach Ihrem
konkreten
Kompetenzprofil
für
25
Wochenstunden. Dienstzeiten in der Regel von
Montag bis Freitag. Gelegentliche Einsätze am
Wochenende möglich, daher ist zeitliche
Flexibilität Voraussetzung. Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an
[email protected]. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Marketingassistent/in beträgt
1
Elektrowarenverkäufer/in,
ANFORDERUNGEN:
abgeschlossene
einschlägige
Berufsausbildung
und
Berufserfahrung - Praxis/Fachkenntnisse im
Einzelhandel (Elektro) - kundenorientiertes
Denken und Handeln - kommunikativ und
teamfähig BewerberInnen aus dem südlichen
Burgenland werden bevorzugt. Wir freuen uns
besonders über BewerberInnen über 35 Jahre.
Einsatzort: unsere Filiale in Güssing WIR
BIETEN: - Vollzeitbeschäftigung im Rahmen der
handelsüblichen
Öffnungszeiten
Entwicklungsmöglichkeiten eines international
ausgerichteten Unternehmens - angenehmes
Betriebsklima - Entlohnung nach Vereinbarung,
Überzahlung möglich (abhängig von Ausbildung
und Qualifikation) Das Arbeitsmarktservice
Fürstenfeld unterstützt das Unternehmen bei der
Stellenbesetzung durch eine Vorauswahl der
Bewerber/Innen.
Bewerbung
daher
bitte
ausschließlich
per
e-mail
an:
[email protected] Bite führen Sie
unbeding die Auftragsnummer (ADG Nr.)
an:833-89-31 Wenn Sie die Anforderungen
erfüllen wird Ihre Bewerbung an das
Unternehmen weitergeleitet.. Das Mindestentgelt
für die Stelle als Elektrowarenverkäufer/in
1 KundenberaterInnen für den Außendienst,
in fixer Anstellung im Bezirk GÜSSING. Von
Mensch zu Mensch: Der Vertrieb über den
Außendienst ist nach wie vor die wichtigste und
häufigste Form, Versicherungen abzuschließen.
Als Kundenberater bei der GRAWE verkaufen
Sie aber nicht nur unsere Versicherungsprodukte,
sondern übernehmen vor allem auch die Funktion
einer echten Kundenberatung. Dies ergibt in
Summe einen äußerst abwechslungsreichen und
vielfältigen Verantwortungsbereich. Sie beraten
und betreuen Privatpersonen und Firmenkunden
in allen möglichen Lebenssituationen, erkennen
Risiken und zeigen Lösungen zur Absicherung
auf. Mit der Beratung und dem Verkauf von
Versicherungs- und Vorsorgelösungen nehmen
Sie eine wichtige Aufgabe für die Sicherheit und
Zukunft Ihrer Kunden wahr. Sie lernen täglich
interessante Menschen kennen, sind fix
angestellt, können aber bei freier Zeiteinteilung
arbeiten. Ihr Einsatz macht sich finanziell bezahlt
und Sie ernten dafür auch die entsprechende
Anerkennung. 5 gute Gründe als GRAWE
KundenberaterIn zu arbeiten - Angestellt sein,
aber selbständig arbeiten - Persönlicher Einsatz
macht
sich
finanziell
bezahlt
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beruf
19.01.2017
mit Zukunft - Tagesablauf kann man selbst
bestimmen - Fundierte Ausbildung Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:
[email protected] Die Versicherung auf
IHRER Seite. Für diese Position wird ein KVMindestgehalt von EUR 21.210,86 brutto pro
Jahr geboten; mit der klaren Bereitschaft zur
Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine
erfolgsabhängige Provision an. Die Versicherung
auf IHRER Seite. Für diese Position wird ein
KV-Mindestgehalt von EUR 21.210,86 brutto
pro Jahr geboten; mit der klaren Bereitschaft zur
Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und
Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine
erfolgsabhängige
Provision
an..
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
KundenberaterInnen für den Außendienst beträgt
21210,86 EUR brutto pro Jahr auf Basis
1 Versicherungsberater/in im Außendienst,
IHRE AUFGABEN - Aufbau und regelmäßige
Pflege von Beziehungen zu KundInnen kompetente Beratung Ihrer KundInnen in Sachen
Sicherheit
Verkauf
von
Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung
bei Anliegen und im Schadensfall IHRE
EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes
Einfühlungsvermögen
hervorragende
Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und
Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf
UNSER
ANGEBOT
ein
fixes
Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung
in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit
direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische
Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten,
kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab
EUR 21.700,- brutto pro Jahr - je nach Erfahrung
und bei entsprechender verkäuferischer Leistung
kann ein höheres Einkommen erzielt werden Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der
führenden
Versicherungsunternehmen
Österreichs Bitte bewerben Sie sich schriftlich
mit
Ihren
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen bei Hrn. Gerhard
REINDL, eMail: [email protected] oder
unter
0664/601
39-63835
WIENER
STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna
Insurance Group www.wienerstaedtische.at. Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Versicherungsberater/in im Außendienst beträgt
21700,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis
Bereitschaft
zur
1 Lkw-Lenker/in, für Baustellenlieferungen im
Südburgenland
und
der
Oststeiermark.
Anforderungen: entsprechende Berufserfahrung,
Führerschein C und E sowie Krankenntnisse,
Zuverlässigkeit.
Geboten
wird
eine
Arbeitszeit
nach
Qualifikation
und
Berufspraxis.
Ihre
3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie im Betreff
die Auftragsnummer 8508235 an - nur so kann
Ihre Bewerbung der betreffenden Stelle
zugeordnet
werden.
Die
eingelangten
Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice
Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber
3
Burgenland
als Lkw-Lenker/in beträgt 1900,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8508235
1 Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C und E
sowie KRANPRAXIS. Vollzeitbeschäftigung,
Mo - Fr ab 7 Uhr nach Absprache. Die
Entlohnung richtet sich je nach Berufserfahrung
und Qualifikation. Dienstgeber: Erdödi GesmbH,
Deichgräber, Mühlgasse 8, 7551 Stegersbach.
Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn
Christoph Erdödi unter der Handy-Nr. 0664/3943-270.. Das Mindestentgelt für die Stelle als
Lkw-Lenker/in beträgt 12,41 EUR brutto pro
Stunde. Kenn-Nr. 8707047
1 Lkw-Lenker/in, für 4-Achs LKW. mit
Führerschein C und entsprechender Praxis..
Vollzeitbeschäftigung, Mo - Fr ab 7 Uhr nach
Berufserfahrung und Qualifikation. Dienstgeber:
Erdödi GesmbH, Deichgräber, Mühlgasse 8,
7551
Stegersbach.
Telefonische
Terminvereinbarung mit Herrn Christoph Erdödi
unter der Handy-Nr. 0664/39-43-270.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in
beträgt 12,41 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr.
8707136
1 Lkw-Lenker/in, mit für den Baustellenverkehr
im Südburgenland und in der Oststeiermark.
Anforderungen: Führerschein C und E,
Kranschein
sowie Berufserfahrung,
gute
Deutschund
Ortskenntnisse.
Arbeitszeit
nach
Vereinbarung. Die Entlohnung richtet sich je
nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre
Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen
ein und führen Sie im Betreff die
vom
Arbeitsmarktservice
Stegersbach
vorselektiert
und
an
den
Dienstgeber
als Lkw-Lenker/in beträgt 8,68 EUR brutto pro
Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr.
8685293
1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein oder der
Bereitschaft den Taxischein nachzumachen.
Anforderungen:
Ortskenntnisse
werden
vorausgesetzt. Aus Organisationsgründen werden
BewerberInnen aus der Stadt Güssing bevorzugt.
Von
Vorteil
sind
Englischkenntnisse.
Vorausgesetzt wird Teamfähigkeit, gepflegtes
Auftreten, guter Umgang mit Menschen und
unfallfreie Fahrpraxis! Wir bieten gute
Entlohnung, moderne Autos und ein angenehmes
Betriebsklima Dienstgeber: Patrick Poten,
Taxiunternehmen
mit
den
Standorten
Fürstenfeld-Heiligenkreuz-Güssing, Telefonische
Terminvereinbarung mit Herrn Poten oder Frau
Plessl unter 03322/44200 bzw. per Mail:
die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt 1800,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
4
1 Zeitungszusteller/in, FREIBERUFLICHE
TÄTIGKEIT ---------------------------- Arbeitsort:
Gebiet Stegersbach und Umgebung (Steiermark)
Zustellung 1x wöchentlich mit dem eigenen Auto
Verdienst ¤ 1,90/Kunde ; Zeitaufwand ca.
Zustelltag: Freitag in der Früh Bewerbung nach
telefonischer Terminvereinbarung unter: 0316 68
66
60
oder
per
Mail
unter
[email protected] DienstgeberIn: Der
Rundblick Lesezirkel GmbH Zeitungsvertrieb
Kaiserallee 27 9201 KRUMPENDORF. Die
Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8710607
1 Empfangsrezeptionist/in, für den Einsatz an
der Rezeption, Reservierung und im Hotelbüro.
Anforderungen: adäquate Ausbildung und Praxis
Serviceund
Dienstleistungsorientierung
Flexibilität und Belastbarkeit gepflegtes und
freundliches Auftreten, natürliche, charmante und
herzliche
Wesensart
ausgezeichnete
Umgangsformen
gute Englischkenntnisse
Geboten wird eine Vollzeitstelle mit guter
Bezahlung
sowie
ein
umfangreiches
betriebsinternes
Coaching
und
Weiterbildungsprogramm Die Entlohnung richtet
sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Wir
freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:
Thermenhotel PuchasPlus Thermenstraße 16
7551 Stegersbach Mail: [email protected]
Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn
Puchas 0664/22 50 566 bzw. unter 03326/53310.
Empfangsrezeptionist/in beträgt 1600,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Reservierungsmitarbeiter/in,
mit
mehrjähriger Berufserfahrung an der Rezeption,
Führerschein
B,
PROTELund
Italienischkenntnisse von Vorteil. Betriebliche
Einschulung
wird
geboten.
Vollzeitbeschäftigung, 5-Tage-Woche - auch
Wochenenddienst. Die Entlohnung richtet sich je
nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre
[email protected]. Bitte gehen Sie in Ihrer
Bewerbung auf die Anforderungen ein und
führen die unten angeführte Auftragsnummer
(ADG-Nr.) 8701241 an, da diese für die
Zuordnung
zur
ausgeschriebenen
Stelle
unbedingt erforderlich ist ! Die eingelangten
Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice
Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber
als Reservierungsmitarbeiter/in beträgt 1446,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Rezeptionist (m/w) Stegersbach, IHRE
AUFGABEN BEI UNS: Gewährleistung eines
reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben
am Front Office Erledigung aller administrativen
Aufgaben sowie Bearbeitung der Korrespondenz
Empfang und Betreuung der Gäste (Check-in und
Check-out)
Individuelle
Betreuung
der
Gästewünsche und Beschwerdemanagement
Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes der
Büroorganisation Zuständig für professionelle
und rasche Bearbeitung von eingehenden
Reservierungen Erster Ansprechpartner vor Ort
für die Gäste Allgemeine Sekretariatsaufgaben
u.a. Gästebewirtung Annahme und Weiterleitung
allgemeiner
Anfragen
(telefonisch
und
persönlich) DAS BRINGEN SIE MIT:
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich
Front Office Abgeschlossene Berufsausbildung
in der Hotellerie Gepflegtes Erscheinungsbild
und
ausgezeichnete
Umgangsformen
Ausgezeichnete
Kommunikation
und
überzeugendes und gewinnendes Auftreten Sehr
gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil
Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Protel
Kenntnisse Can-do Einstellung, hands-on
Mentalität und hohe Lösungsorientierung
Teamplayer Belastbar, flexibel WAS WIR
IHNEN BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu
Arbeitsbeginn für einen sanften Start Karriereund Entwicklungsmöglichkeiten in einer
wachsenden
Hotelgruppe
Mitgestaltungsmöglichkeiten
in
einem
dynamischen Arbeitsumfeld Vielfältige Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen
Falkensteiner Academy und der eigenen
Führungskräfte-Academy Genießen Sie Ihren
Urlaub in den besten Hotels und zwar bei uns zu
attraktiven Konditionen Für diese Position, bei
40 Stunden und 5 Tage pro Woche bieten wir ein
monatliches Bruttogehalt von ¤ 1.553,--. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine
marktübliche Überzahlung möglich. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung über unser
Bewerbungstool:
https://falkensteiner.jobbase.io/job/uzicjbjt. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist
(m/w) Stegersbach beträgt 1553,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8713812
1 Kellner/in, Anforderungen: Erfahrung in der
Gastronomie erwünscht, gute Deutschkenntnisse.
Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung mit ca.
20 - 30 Wochenstunden. Arbeitszeit nach
Absprache - vorwiegend am Donnerstag, Freitag
und Samstag Nacht. Der Dienstgeber ist bei der
Wohnraumbeschaffung
behilflich.
Die
Berufspraxis. Bei Interesse bitte um schriftliche
Bewerbung
per
Mail:
[email protected]
bzw.
telefonische Kontaktnahme VORMITTAGS mit
Herrn Stelzmayer unter 03322/42366 Gasthaus
zur Burg Marktplatz 4 7540 Güssing. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
1 Kellner/in, für eine GERINGFÜGIGE
BESCHÄFTIGUNG.
Anforderungen:
abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht,
jedoch auch angelernte Kraft mit entsprechender
Berufserfahrung, Mobilität und Flexibilität.
Arbeitszeit nach Absprache - vorwiegend
Sonntag über mittags bzw. an Feiertagen und
Veranstaltungen. Die Entlohnung richtet sich je
nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung.
Dienstgeber: Eulenwirt Fredy Benkö, Clubhaus Restaurant, Zum Golfzentrum 8, 8292
Neudauberg. Ihre schriftliche Bewerbung senden
Sie bitte per Mail an: [email protected].
Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in
Burgenland
1 Frühstücksservierer/in, Anforderungen: Erfahrung im Service- bzw. Küchenbereich,
abgeschlossene Ausbildung von Vorteil - nicht
Bedingung - Flexibilität - Sehr gutes, gepflegtes
Auftreten - Perfekte Umgangsformen - natürlich,
charmant,
herzliche
Wesensart
gute
Deutschkenntnisse - sehr gute Aus- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
und
Aufstiegsmöglichkeiten Geboten wird eine
Teilzeitbeschäftigung mit 20-30 Wochenstunden
und geregelter Arbeitszeit - 5-Tage-Woche. Gute
Entlohnung. Dienstgeber: Thermenhotel Puchas
Plus Stegersbach, Thermenstraße 16, 7551
Stegersbach. Ihre schriftliche Bewerbung senden
Sie bitte an obige Adresse zu Handen Herrn Josef
Puchas bzw. per E-Mail: [email protected].
Telefonische Kontaktnahme mit Herrn Puchas
unter der Rufnummer 03326/53310. Mehr Infos
gibt's
unter:
www.puchasplus.at.
Das
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Frühstücksservierer/in beträgt 1465,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe),
Anforderungen:
abgeschlossene
Berufsausbildung und entsprechende Praxis,
Engagement und selbständige Arbeitsweise,
Mobilität
und
Flexibilität,
gute
Deutschkenntnisse.
Arbeitszeit nach Absprache, 5-Tage-Woche. Die
bzw. Berufserfahrung. Dienstgeber: Eulenwirt
Fredy Benkö, Clubhaus - Restaurant, Zum
Golfzentrum 8, 8292 Neudauberg. Ihre
schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Mail
an:
[email protected].
Das
Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin
(Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1600,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Küchengehilf(e)in, Ihr Aufgabengebiet
umfasst die Mithilfe bei der Zubereitung von
Salaten, kalten Vorspeisen, Mehlspeisen und den
Abwasch.
Wir
erwarten
Teamfähigkeit,
Einsatzbereitschaft und Freude an der
Küchenarbeit. Mobilität und Flexibilität werden
vorausgesetzt. Teilzeitbeschäftigung mit 30
Wochenstunden - Arbeitszeit: 8.30 bis 15 Uhr
und 16 - 22.30 Uhr im Wechseldienst. Ihre
Bewerbung auf die mögliche Arbeitszeit ein und
führen im Betreff die Auftragsnummer 8714077
an - nur so kann Ihre Bewerbung der
betreffenden Stelle zugeordnet werden. Die
eingelangten
Bewerbungen
werden
vom
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00 EUR brutto
Kenn-Nr. 8714077
1 Abwascher/in und Küchengehilf(e)in
(Tätigkeit in beiden Berufen), Anforderungen:
Praxis erwünscht, Mobilität und Flexibilität
19.01.2017
werden vorausgesetzt. Teilzeitbeschäftigung im
Ausmaß von 20 Wochenstunden - Mittags- und
Abenddienst nach Absprache, 5-Tage-Woche,
auch Wochenenddienst. Dienstgeber: Vitalhotel
Strobl, Hauptstrasse 64, 7533 Ollersdorf.
Telefonische Terminvereinbarung mit Frau
Strobl unter der Rufnummer 03326/52615 bzw.
schriftliche
Bewerbung
per
Mail:
die Stelle als Abwascher/in beträgt 1420,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Reinigungskraft
(m./w.),
Besondere
Voraussetzungen: Kompetenz, Teamfähigkeit,
freundlicher Umgang mit unseren Gästen und
KollegInnen, gepflegtes Auftreten, Ehrlichkeit,
Verlässlichkeit und Pünktlichkeit. Erfahrung in
der Hotellerie von Vorteil. Mobilität und
Flexibilität werden vorausgesetzt. Geboten wird
eine Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit: 5:00 13.30 Uhr - 5-Tage-Woche. Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken
Sie bitte per Mail an: [email protected]
bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung bekannt, ob
der
Arbeitsbeginn
um
5
Uhr
bzw.
Wochenenddienst möglich ist und führen Sie die
angeführte Auftragsnummer (ADG-Nummer)
8714169 an! Die eingelangten Bewerbungen
werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach
vorselektiert
und
an
den
Dienstgeber
als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1420,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Reinigungskraft (m./w.), Es handelt sich um
eine gerinfügige Stelle ( 7,5 Wochenstunden)
zum ehest möglichen Eintritt. ARBEITSORT:
Güssing (Versicherungsbüro) ARBEITSZEIT:
Montag bis Freitag: entweder ab 17 Uhr
beginnen oder bis 8 Uhr in der Früh fertig sein
VORAUSSETZUNGEN:
Ausreichende
Kenntnisse
der
deutschen
Sprache
Verlässlichkeit Flinke und saubere Arbeitsweise
Zusätzlicher Hinweis zum Sprachverständnis: Sie
müssen auch selbständig und alleine ein
Vorstellungsgespräch auf Deutsch mit uns führen
können. Die nötigen Reinigungsarbeiten werden
Ihnen selbstverständlich im Vorfeld erklärt,
müssen dann aber von Ihnen ohne private
Begleitperson
erledigt
werden
können.
DIENSTGEBER ÖWD Cleaning Services, 8010
Graz BEWERBUNG Bitte NUR nach
telefonischer
Terminvereinbarung
mit
Objektleiterin Frau Fahrwickl unter der
Telefonnummer 0664/88 30 33 55. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft
(m./w.) beträgt 8,36 EUR brutto pro Stunde.
Kenn-Nr. 8646799
1 Tiefbautechniker/in, Anforderungen: Abgeschlossene
Ausbildung
(HTL
oder
Fachschule f. Bautechnik); - Berufserfahrung von
Vorteil; - Abgeleisteter Grundwehrdienst wird
vorausgesetzt.
Dauerstelle,
Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung erfolgt in
Abhängigkeit
von
Qualifikation
und
Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre
schriftliche Bewerbung z.H. Herrn DI Gerald
Mikovits: TB DI Mikovits & Partner GmbH,
Wiener Straße 52, 7540 Güssing e-mail:
Stelle als Tiefbautechniker/in beträgt 1760,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1
Vermessungstechniker/in
oder
Technisch(er)e Zeichner/in, Anforderungen und
Aufgaben:
Vermessungen
im
Raum
Südburgenland
(genaue
Erfassung
von
Grundstücksgrenzen,
Bauwerksmaßen,
Straßenverläufen, Waldgrenzen etc. mit Hilfe
von elektronischen Mess- und Aufnahmegeräten)
Führerschein B Einsatz auch im Innendienst
abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst Teil- bzw.
Vollzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden
nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je
nach Qualifikation und Berufspraxis bzw. erhöht
sich durch Diäten. Ihre aussagekräftige
Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken
Sie bitte per Mail an: [email protected]
bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für
Bitte führen Sie in Ihrer Bewerbung die unten
angeführte Auftragsnummer (ADG-Nr.)8688101
an, da diese für die Zuordnung zur
ausgeschriebenen Stelle unbedingt erforderlich
ist ! Die eingelangten Bewerbungen werden vom
Mindestentgelt
für
die
Stelle
als
Vermessungstechniker/in beträgt 1600,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
2
Mechatroniker/innen
oder
Mechatroniker/innen (mit Lehrabschluss),
Stellenangebot Nr. P10 2016A00000975 Ihre
Aufgaben: Wir suchen für unseren Kunden, ein
renommiertes Unternehmen in der Holzindustrie
einen Mechatroniker für die Instandhaltung.
Grundsätzlich ist der Tätigkeitsbereich die
Wartung und Instandhaltung der Anlagen und
Maschinen. Ihr Profil:
Abgeschlossene
Ausbildung (LAP) Mechatroniker oder ähnliches
Mechanisches Geschick
Eigenverantwortung
Selbstständigkeit
Qualitätsbewusst
Stressresistent Lernbereit Zweischichtbereit
(Bereitschaft zur Nachtschicht)
Sehr gute
Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Wir bieten
Ihnen ein Mindestentgelt von EUR 12,25/Stunde
brutto exkl. Zulagen. Eine Überzahlung ist je
nach Qualifikation und Berufserfahrung in
Absprache mit dem Kunden möglich. Es handelt
sich um eine langfristige Beschäftigung mit der
Option zur Übernahme. Wir freuen uns auf Ihre
aussagekräftige Bewerbung! Arbeitszeit: Vollzeit
Dienstbeginn: ab sofort Dienstort: Güssing
Kontakt: [email protected] / 05-70017800 Niederlassung: Gleisdorf Im Sinne des
Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns an
Damen und Herren.. Das Mindestentgelt für die
Stellen als Mechatroniker/innen beträgt 12,25
20
Soldat(en)innen
in
einer
Kaderpräsenzeinheit (KPE), Anforderungen: Körperliche Belastbarkeit - Fähigkeit zur Arbeit
im Team - Flexibilität - Bereitschaft zur
Weiterbildung Voraussetzungen: - Abgeleisteter
Grundwehrdienst oder Ausbildungsdienst in der
Dauer von mindestens sechs Monaten persönliche und fachliche Eignung - Bereitschaft
für Auslandseinsätze - Eintrittsalter ab
5
Burgenland
vollendetem 18. Lebensjahr, Höchstalter
vollendetes 30. Lebensjahr - Für Personen, die
den ordentlichen Zivildienst vollständig geleistet
haben: Bescheid über das Erlöschen der
Zivildienstpflicht Ablauf: - Eignungsprüfung zur
Erlangung der persönlichen Eignung beim
Heerespersonalamt - Herstellen der fachlichen
Eignung für die gewünschte Funktion bei der
Truppe - Erhalt eines Dienstvertrages als MilitärVertragsbediensteter
Dienst
in
der
Auslandseinsatzbereitschaft in der Dauer von
mindestens drei und höchstens sechs Jahren Weiterbildung im Rahmen der Berufsförderung
Entlohnung - Stand 2017: - Monatsentgelt brutto
¤
1.735,40
(14
mal
im
Jahr)
Bereitstellungsprämie brutto ¤ 439,26 (12 mal im
Jahr) für alle Monate ausgenommen der Zeit
eines Auslandseinsatzes - KPE-Vergütung brutto
¤ 260,60 (diese Vergütung wird am Ende des
Verpflichtungszeitraumes ausbezahlt und fällt für
alle Monate, ausgenommen der Zeit eines
Auslandseinsatzes, an) - während des
Auslandseinsatzes gebührt zusätzlich eine
Auslandszulage
Nebengebühren
(z.
B.
Überstunden) und Reisegebühren werden
gesondert abgegolten Berufsförderung: Soldaten und Soldatinnen der KPE stehen nach
Ablauf der dreijährigen Verpflichtungsdauer
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen: Es besteht Anspruch auf zwölf Monate
Berufsförderung - bei Vertragsverlängerung
erhöht sich dieser Anspruch - Während der
Berufsförderung gibt es eine Beihilfe in der Höhe
von mindestens 75 % des letzten Monatsentgeltes
Darüber
hinaus
werden
die
Weiterbildungsmaßnahmen bis zu einem
Höchstmaß von ca. ¤ 35.000,-- finanziert
Dienstgeber:
Bundesministerium
für
Landesverteidigung und Sport (BMLVS)
Bewerbungen: Bei Eignung und Interesse
bewerben Sie sich schriftlich an das
Heerespersonalamt Graz, Straßgangerstrasse 171,
8052 Graz zu Handen Oberstleutnant Freyer EMail: [email protected] oder auf der
Homepage www.thechance.at Service Line:
0810/810 161. Die Angabe des Mindestentgelts
für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr.
8412573
40
Soldat(en)innen
in
einer
Kaderpräsenzeinheit (KPE), - JägerInnen
Anforderungen: - Körperliche Belastbarkeit Fähigkeit zur Arbeit im Team - Flexibilität Bereitschaft zur Weiterbildung Voraussetzungen:
Abgeleisteter
Grundwehrdienst
oder
Ausbildungsdienst in der Dauer von mindestens
sechs Monaten - persönliche und fachliche
Eignung - Bereitschaft für Auslandseinsätze Eintrittsalter ab vollendetem 18. Lebensjahr,
Höchstalter vollendetes 30. Lebensjahr - Für
Personen, die den ordentlichen Zivildienst
vollständig geleistet haben: Bescheid über das
Erlöschen der Zivildienstpflicht Ablauf: Eignungsprüfung zur Erlangung der persönlichen
Eignung beim Heerespersonalamt - Herstellen
der fachlichen Eignung für die gewünschte
Funktion bei der Truppe - Erhalt eines
Dienstvertrages als Militär-Vertragsbediensteter Dienst in der Auslandseinsatzbereitschaft in der
Dauer von mindestens drei und höchstens sechs
Jahren - Weiterbildung im Rahmen der
Berufsförderung Entlohnung - Stand 2017: -
6
Monatsentgelt brutto ¤ 1.735,40 (14 mal im Jahr)
- Bereitstellungsprämie brutto ¤ 439,26 (12 mal
im Jahr) für alle Monate ausgenommen der Zeit
eines Auslandseinsatzes - KPE-Vergütung brutto
¤ 260,60 (diese Vergütung wird am Ende des
Verpflichtungszeitraumes ausbezahlt und fällt für
alle Monate, ausgenommen der Zeit eines
Auslandseinsatzes, an) - während des
Auslandseinsatzes gebührt zusätzlich eine
Auslandszulage
Nebengebühren
(z.
B.
Überstunden) und Reisegebühren werden
gesondert abgegolten Berufsförderung: Soldaten und Soldatinnen der KPE stehen nach
Ablauf der dreijährigen Verpflichtungsdauer
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen: Es besteht Anspruch auf zwölf Monate
Berufsförderung - bei Vertragsverlängerung
erhöht sich dieser Anspruch - Während der
Berufsförderung gibt es eine Beihilfe in der Höhe
von mindestens 75 % des letzten Monatsentgeltes
Darüber
hinaus
werden
die
Weiterbildungsmaßnahmen bis zu einem
Höchstmaß von ca. ¤ 35.000,-- finanziert
Dienstgeber:
Bundesministerium
für
Landesverteidigung und Sport (BMLVS)
Bewerbungen: Bei Eignung und Interesse
bewerben Sie sich schriftlich an das
Heerespersonalamt Graz, Straßgangerstrasse 171,
8052 Graz zu Handen Oberstleutnant Freyer EMail: [email protected] oder auf der
Homepage www.thechance.at Service Line:
0810/810 161. Die Angabe des Mindestentgelts
für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend,
da die gesetzlichen Bestimmungen zur
8412588
20 Soldat/innen, für sämtliche Laufbahnen im
Österreichischen
Bundesheer
in
allen
Bundesländern
aber
vor
allem
beim
Jägerbataillon 19 in der Garnison Güssing mit
folgenden
Grundvoraussetzungen:
Österreichische
Staatsbürgerschaft
Unbescholtenheit - Mindestalter: 17 Jahre geistige,
körperliche,
charakterliche
Leistungsfähigkeit Weitere Voraussetzungen und
Informationen erhalten Sie bei der JOBBÖRSE
am FREITAG, 20. JÄNNER 2017 UM 09:00
UHR, in der MONTECUCCOLI-KASERNE,
Kasernenstraße 17, 7540 Güssing statt. Geplanter
Programmablauf: - Eintreffen in der Kaserne
GÜSSING um 09:00 Uhr - Vortrag über die Jobund Karrieremöglichkeiten beim ÖBH durch das
Heerespersonalamt
Kasernenführung
Stationsbetrieb mit einer kleinen Leistungsschau
der Kaderpräsenzeinheit - Weiterführende
Beratung interessierter Bewerber/innen Alle
Teilnehmer/innen
sind
zum
Mittagessen
eingeladen.. Die Angabe des Mindestentgelts für
dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da
die
gesetzlichen
Bestimmungen
zur
8670210
10
Unteroffiziersanwärter/innen
(Bundesheer),
Anforderungen:
Führungsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreudigkeit
- körperliche
Belastbarkeit - Freude im Umgang mit jungen
Menschen - Fähigkeit zur Arbeit im Team
Voraussetzungen: - geistige, körperliche,
charakterliche und fachliche Eignung Unbescholtenheit
österreichische
Staatsbürgerschaft - Für Personen, die den
ordentlichen Zivildienst vollständig geleistet
haben Bescheid über das Erlöschen der
Zivildienstpflicht Ablauf: - Eignungsprüfung
beim
Heerespersonalamt
Erfolgreiche
Absolvierung der Kaderanwärterausbildung 1
und 2 bei einer Lehrkompanie bzw. an der
Waffen- und Fachschule (12 Monate) Erfolgreiche
Absolvierung
der
Kaderanwärterausbildung
3
an
der
Heeresunteroffiziersakademie in Enns (6
Monate) Entlohnung - Stand 2017: - Vom 1. bis
zum 6. Monat (einschließlich) als Person im
Ausbildungsdienst beginnend mit ¤ 1.034,52
netto (12 x) - Vom 7. bis zum 18. Monat
(einschließlich) als Militärperson auf Zeit ¤
2.055,95
brutto
(14
x)
Dienstgeber:
Bundesministerium für Landesverteidigung und
Sport (BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung und
Interesse bewerben Sie sich schriftlich an das
Heerespersonalamt Wien, Panikengasse 2, 1163
Wien zu Handen Hauptmann Smode E-Mail:
Über die Homepage www.bundesheer.at oder
¿www.thechance.at¿ Service Line: 0810/242 810.
Die Angabe des Mindestentgelts für dieses
Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die
gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe
hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8412418
1 Assistent/in der Geschäftsleitung, Geboten
werden interessante Aufgaben, die auch großteils
selbst
gestalten
werden
können.
Anforderungen:
Maturaabschluss sehr gute Microsoft Office
Kenntnisse
(Excel,
Word)
Programmierkenntnisse SQL
Affinität zur
Fotografie
sicherer Umgang mit Adobe
Photoshop & InDesign unbedingt erforderlich
sehr
gute
Deutschkenntnisse
Aufgaben:
Verfassen von PR-Texten für Zeitungen,
Magazine und die Homepage Vermarktung über
Social Media (Facebook)
Gestaltung und
Schaltung von Werbeanzeigen Inhaltliche und
grafische Gestaltung der Unternehmenswebsite
(TYP03)
allgemeine
Bürotätigkeiten
(Terminkoordination, Besprechungsorganisation,
Datenpflege) Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per
Mail an: [email protected] bzw. per Post
an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen,
Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in
Ihrer
Bewerbung
auf
die
geforderten
Qualifikationen ein und führen Sie im Betreff die
vom
Arbeitsmarktservice
Stegersbach
vorselektiert
und
an
den
Dienstgeber
als Assistent/in der Geschäftsleitung beträgt
Bereitschaft
zur
1 Sales-Manager/in - Stegersbach, IHRE
AUFGABEN BEI UNS: Verkauf von Zimmern,
Seminaren,
Spa,
Restaurant
und
Seminarräumlichkeiten zu optionalen Preisen an
Firmen,
Reisebüros,
Privatkunden
in
Abstimmung mit Reservations, F&B und FO
Erstellung und Implementierung der Preispolitik
und Verkaufsstrategie für die Segmente nach
Absprache mit dem General Manager und
Einhaltung dieser
Zusammenarbeit mit der
Verkaufsabteilung der anderen Falkensteiner
Burgenland
Hotels sowie des Service Offices Mitarbeit bei
der Erstellung von Sales&Marketingplänen
Erstellung von Angeboten und Verträgen inkl.
Vertragsverhandlungen
mit
Firmen
Organisation, Durchführung und Teilnahme an
verkaufsfördernden / kundenbindenden Events,
Messen und Workshops
Reporting der
Verkaufsaktivitäten
via
Protel
und
Vertriebsauswertungen
Teilnahme
an
Verkaufsreisen / Messen / öffentlichen
Veranstaltungen Erstellung von Packages &
Promotions
sowie
weiteren
Verkaufsförderungsaktionen DAS BRINGEN
SIE
MIT:
Abgeschlossene
kaufmännische/touristische
Berufsausbildung
und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der
Hotellerie im Bereich Sales Gute Deutsch- und
Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von
Vorteil
Erfahrung bei der Führung und
Motivation von MitarbeiterInnen Fachkenntnisse
im Bereich Sales, Marketing von Vorteil,
vorzugsweise auch MICE Business ...
Reisebereitschaft Hohe Dienstleistungs- und
Qualitätsorientierung
Ausgezeichnete
Kommunikation und überzeugendes und
gewinnendes Auftreten
Can-do Einstellung,
hands-on
Mentalität
und
hohe
Lösungsorientierung Teamplayer WAS WIR
IHNEN BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu
Arbeitsbeginn für einen sanften Start Karriereund Entwicklungsmöglichkeiten in einer
wachsenden
Hotelgruppe
Mitgestaltungsmöglichkeiten
in
einem
dynamischen Arbeitsumfeld Vielfältige Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen
Falkensteiner Academy und der eigenen
Führungskräfte-Academy Genießen Sie Ihren
Urlaub in den besten Hotels und zwar bei uns zu
attraktiven Konditionen Für diese Position, bei
45 Stunden und 5 Tage pro Woche bieten wir ein
monatliches Bruttogehalt von ¤ 2.000,--. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine
marktübliche Überzahlung möglich. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung über unser
Bewerbungstool:
https://falkensteiner.jobbase.io/job/pvk0fztw. Das
Mindestentgelt für die Stelle als SalesManager/in - Stegersbach beträgt 2000,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Kassier/in und Feinkostmitarbeiter/in,
(Teilzeit mit 20 Wochenstunden) Hauptaufgabe
der Stelle: - Kommunikationsschnittstelle für
unsere KundInnen - Betreuung unserer
Vorteilsclubkarten-Mitglieder - Verantwortung
der Warenverfügbarkeit- und Präsentation im
Kassabereich - kundenorientierte Arbeitsweise aktiver Verkauf sowie professionelle Präsentation
des Feinkost Sortiments - Betreuung des
Feinkostbereichs nach gültigen Qualitäts-und
Hygienevorschriften (HACCP) - Kassieren und
Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien kompetente Beratung und Betreuung unserer
KundInnen - Gespür für die Qualität und Frische
im
Umgang
mit
unseren
Produkten
Anforderungen an die Bewerber/innen: abgeschlossene
kaufmännische
Ausbildung
erwünscht - Leidenschaft für Lebensmittel branchenbezogene Fachkenntnisse - Genauigkeit
sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck - gute
Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit hohe Service- sowie Beratungskompetenz -
19.01.2017
Freude am Umgang mit Menschen teamorientiertes Arbeiten Wir bieten: - fundierte
Einschulung - zahlreiche innerbetriebliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten - gutes
Betriebsklima und sicherer Arbeitsplatz - REWE
MitarbeiterIn
Einkaufskarte
Interessensvertretung durch den Betriebsrat Wir
freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über
unsere Jobbörse auf www.billabuchkarriere.at
Bewerbung von Menschen mit Behinderung
ausdrücklich erwünscht. Das Mindestentgelt für
die
Stelle
als
Kassier/in
und
Feinkostmitarbeiter/in beträgt 1523,00 EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 Kassier/in mit Regalbetreuung, 20
Wochenstunden
Ihr
Aufgabengebiet
Kassiertätigkeit - Einschlichten der Ware in die
Regale - Aufbacken von frischem Brot und
Gebäck - Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung
für
ein
ordentliches
Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der KundInnen - Arbeitszeit nach
Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30
Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren
(Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und
Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Ihr Profil Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
- Freundliches und gepflegtes Auftreten - Freude
am Umgang mit Menschen - Zeitliche Flexibilität
und Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Engagement
sowie Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse
entsprechend der Tätigkeit - Einwandfreies
Leumundszeugnis Wir bieten Ihnen - Einen
sicheren Arbeitsplatz bei hervorragendem
Betriebsklima
Attraktive
Wirtschaftsjahresprämie - Begleitende Aus- und
Weiterbildung in Form von Fachschulungen Konzernweite Karrieremöglichkeiten - REWE
MitarbeiterInnenkarte (bis zu 5% bei allen
REWE Handelsfirmen), sowie diverse Benefits
(betriebliche
Altersvorsorge
und
Gesundheitsförderung,
individuelle
Unterstützung bei Ausbildungen, etc.) Das AMS
unterstützt uns im Rahmen einer Vorauswahl bei
der Suche nach geeigneten BewerberInnen, Ihre
Bewerbung richten Sie bitte an: AMS
Stegersbach, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach bzw.
per Mail an [email protected] Weitere
Informationen finden Sie online über das
PENNY-Karriereportal
auf
www.penny.at.
PENNY MARKT Zentrale z.H. Frau Bianca
Dolezal, BA IZ-NÖ Süd Straße 3, Objekt 16
2355 Wr. Neudorf PENNY bietet Ihnen ein
Monatsbruttogehalt ab 1.546 EURO (Basis
Vollzeitanstellung) abhängig von beruflichen
Qualifikationen und Vordienstzeiten.. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in mit
Regalbetreuung beträgt 1546,00 EUR brutto pro
Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr.
8643008
1 Office-Manager/in, mit Organisationstalent
und Kommunikationsstärke IHRE AUFGABEN:
Selbstständige Betreuung und Mitarbeit im
Tourismusbüro Unterstützung des Teams in
allen organisatorischen und administrativen
Tätigkeiten Anlauf- und Koordinationsstelle für
Hotels, private Gastgeberbetriebe, Gemeinden
und alle anderen Partner
Mitarbeit bei
Marketingprojekten, Erstellung von Unterlagen
und Präsentationen
Betreuung von Online-
Projekten, Datenverwaltung, Gutscheinsysteme,
Reservierungen
Gästeinformation
im
Tourismusbüro
sowie
telefonische
Informationsauskünfte Diverse administrative
Tätigkeiten
Schriftliche und mündliche
Kommunikationsschnittstelle
IHRE
KOMPETENZEN: Abgeschlossene Ausbildung
ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Word,
Excel, Power Point, Content Management)
Umfangreiche Kenntnis von Adobe Programmen
(Photoshop, Indesign) Erfahrung mit SAP und
CRM von Vorteil Gute Englischkenntnisse Ungarisch, Slowakisch oder Tschechisch von
Vorteil sehr gutes schriftliches und mündliches
Sprachgefühl
selbständiger,
verantwortungsbewusster Arbeitsstil, belastbar
und strukturiert gewandt und angenehm im
Umgang mit Menschen, kommunikativ Warum
diese
Position
sehr
interessant
ist:
Eigenverantwortliches
und
sehr
abwechslungsreiches
Aufgabengebiet
Angenehmes
sowie
wertschätzendes
Arbeitsklima
Junge Tourismusregion mit
erfolgreichen Partnern in der Hotellerie und von
privaten Gastgebern. Gehaltsinformation: ab ¤
1.200 Monatsbruttogehalt je nach Ihrem
konkreten
Kompetenzprofil
für
25
Wochenstunden. Dienstzeiten in der Regel von
Montag bis Freitag, gelegentliche Einsätze am
Wochenende möglich, daher ist zeitliche
Flexibilität Voraussetzung. Wir freuen uns auf
Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
[email protected].. Das Mindestentgelt für
die Stelle als Office-Manager/in beträgt 1848,00
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
1 Mitarbeiter/in für den Büro- und
Reservierungsbereich, Ihre Fähigkeiten und
Kenntnisse: kaufmännische Grundausbildung
Vorkenntnisse im Tourismus von Vorteil, jedoch
auch
Anlehre
möglich
freundliche,
aufgeschlossene, motivierte und engagierte
Persönlichkeit
kommunikativ, flexibel und
serviceorientiert
sicher im Umgang mit
Stresssituationen teamorientiert Ihre Aufgaben:
Professionelle Annahme und Bearbeitung von
telefonischen
und
schriftlichen
Reservierungsanfragen
Einbuchung und
Überarbeitung
von
Onlineund
Systembuchungen, Betreuung von diversen
Buchungsplattformen
Aktiver Verkauf und
Beratung der Gäste Enge Zusammenarbeit mit
dem
Front-Office
Wir
bieten
eine
Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden Arbeitszeit
nach
Absprache
auch
Wochenenddienst. Es erwarten Sie ein sicherer
Arbeitsplatz, ein angenehmes Betriebsklima und
ausgezeichnete
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dienstgeber:
Thermenhotel
Puchas
Plus
Stegersbach,
Thermenstraße
16,
7551
Stegersbach. Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte
an: [email protected] Tel: 03326/53310 Wir
freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen!. Das
Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in
für den Büro- und Reservierungsbereich beträgt
1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für eine Beschäftigung im Ausmaß
von 20 - 25 Wochenstunden in der mobilen
Hauskrankenpflege in den Bezirken Güssing und
7
Burgenland
Jennersdorf. Bei Eignung ist ein Einsatz als
stellvertretende Teamleitung (m/w) möglich. Sie
haben: eine abgeschlossene Berufsausbildung als
Dipl. Gesundheits- & Krankenpfleger/in einen
Führerschein B
einen eigenen PKW (von
Vorteil) eine flexible, verlässliche Arbeitsweise
Um die telefonische Erreichbarkeit über das
Dienst-Handy zu sicherzustellen, ist ein
Wohnsitz in Österreich erforderlich. Geboten
werden:
ein interessantes Aufgabengebiet
mobile Pflege und Betreuung im Rahmen eines
multiprofessionellen
Pflegeteams
Fortbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung und
Diensthandy
Dienstauto bzw. km-Geld
Entlohnung nach BAGS-Kollektivvertrag Das
AMS
Eisenstadt
führt
für
dieses
Beschäftigungsangebot eine BewerberInnenVorauswahl durch. Ihre Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an:
[email protected],
Betreff
ADG-Nummer
8488460 postalisch an: AMS Eisenstadt, zH Karl
Bund, ADG-Nr.: 8488460, Ödenburgerstraße 4,
7000 Eisenstadt Passende Bewerbungen leitet das
AMS Eisenstadt an das Unternehmen weiter. Wir
bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die
die Anforderungen in entscheidenden Punkten
nicht erfüllen, weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt werden können..
Das Mindestentgelt für die Stelle als Dipl.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester
1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, für eine Beschäftigung im Ausmaß
von 25 - 30 Wochenstunden in der mobilen
Hauskrankenpflege im Bezirk Güssing. Sie
haben: eine abgeschlossene Berufsausbildung als
Dipl. Gesundheits- & Krankenpfleger/in einen
Führerschein B
einen eigenen PKW (von
Vorteil) eine flexible, verlässliche Arbeitsweise
Um die telefonische Erreichbarkeit über das
Dienst-Handy zu sicherzustellen, ist ein
Wohnsitz in Österreich erforderlich. Geboten
werden:
ein interessantes Aufgabengebiet
mobile Pflege und Betreuung im Rahmen eines
multiprofessionellen
Pflegeteams
Fortbildungsmöglichkeiten Dienstkleidung und
Diensthandy
Dienstauto bzw. km-Geld
Entlohnung nach BAGS-Kollektivvertrag Das
AMS
Eisenstadt
führt
für
dieses
Beschäftigungsangebot eine BewerberInnenVorauswahl durch. Ihre Bewerbungsunterlagen
senden Sie bitte ... bevorzugt per Mail an:
[email protected],
Betreff
ADG-Nummer
8488489 postalisch an: AMS Eisenstadt, zH Karl
Bund, ADG-Nr.: 8488489, Ödenburgerstraße 4,
7000 Eisenstadt Passende Bewerbungen leitet das
AMS Eisenstadt an das Unternehmen weiter. Wir
bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die
die Anforderungen in entscheidenden Punkten
nicht erfüllen, weder weitergeleitet, noch
beantwortet oder zurückgesandt werden können..
1 Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger/schwester, ab sofort zur Besetzung. Ihre
Qualifikationen: - Diplom für allgemeine
Gesundheits- und Krankenpflege - Hohes
Verantwortungsbewusstsein - Interesse an Fortund Weiterbildung - Flexibilität, Teamfähigkeit
8
und
Belastbarkeit
Absolvierter
Präsenzdienst/Zivildienst Die Aufnahme ist als
Vertragsbedienstete/r
in
einem
Beschäftigungsausmaß von 75 % vorgesehen.
Die
Entlohnung
erfolgt
gemäß
dem
Bezugsschema K4b, das Monatsentgelt beträgt
somit mind. ¤ 2.213,80 brutto (bei Vollzeit)
inklusive den gesetzlich vorgesehenen Zulagen.
Dieses Mindestgehalt kann sich auf Basis der
geltenden Vorschriften, insbesondere der
Anrechnung von Vordienstzeiten, erhöhen.
Voraussetzung der Aufnahme ist der Nachweis
der Masern- und Hepatitis-Immunität. Sollten Sie
sich von dieser Herausforderung angesprochen
fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis
spätestens 31.Jänner 2017 an das a. ö.
Krankenhaus
Güssing,
z.
Hd.
Frau
Pflegedirektorin Bianca Puntigam, MSc, Grazer
Straße 15, 7540 Güssing, Tel. 057979/31601,
oder per E-Mail an [email protected].
1
Zahnärztlich(er)e
Assistent/in,
Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung als
zahnärztlich(er)e Assistent/in - Freundlichkeit
und sehr gute Umgangsformen. - Ein
abgeschlossener Grundkurs in Mundhygiene
wäre von Vorteil, aber nicht Bedingung.
Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Die
Berufspraxis. Dienstgeber: Dr. Anneliese Steindl,
Fachärztin
für
Zahn-,
Mundund
Kieferheilkunde, Meierhofgasse 300, 7535 St.
Michael. Ihre schriftliche Bewerbung mit
Lebenslauf und Foto senden Sie bitte an obige
Adresse
bzw.
per
Mail:
[email protected]
Telefonische
Terminvereinbarung mit Fr. Dr. Steindl unter
0664/11-35-646. Das Mindestentgelt für die
Stelle als Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt
3
Pflegeassistenten/-assistentinnen,
Ihre
Aufgaben Pflege nach GuKG und im Sinne
unsere Pflege-Leitbildes Individuelle und
wertschätzende Pflege der Bewohner Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG Freude
an eigenständiger Arbeit im Team Positive
Einstellung zur Arbeit mit alten Menschen Hohe
soziale Kompetenz Wir bieten Dienstkleidung
Innerbetriebliche Fortbildungen Gehalt Das
Entgelt beträgt in der Verwendungsgruppe 5
/Gehaltsstufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung
ohne Zulagen lt. BAGS-Kollektivvertrag ¤
1.888,70
brutto.
Vordienstzeiten
werden
individuell angerechnet, Zulagen entsprechend
dem Kollektivvertrag. Sie möchten bei einer der
größten sozialen Dienstleistungsorganisation im
Burgenland arbeiten ? Dann richten Sie Ihre
schriftliche
Bewerbung
bitte
an:
Burgenländisches Hilfswerk Robert-Graf-Platz 1
7000 Eisenstadt Tel.:02682/651 50 Fax:
02682/651
50-10
Mail:
[email protected] oder Online
bewerben. Das Mindestentgelt für die Stellen als
Pflegeassistenten/-assistentinnen beträgt 1888,70
EUR
brutto
pro
Monat
auf
Basis
Bereitschaft
zur
1 TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung
und EDV, Ihr Aufgabenbereich: . Durchführung
von
Gruppentrainings
(Workshops)
.
Unterstützung der KursteilnehmerInnen während
des Bewerbungsprozesses (Einzelcoaching)
sowie Integration der KursteilnehmerInnen am
Arbeitsmarkt . Seminar- und standortbezogene
Administration Ihr Anforderungsprofil für den
Bereich Berufsorientierung: . TrainerInnen- bzw.
Coachingausbildung im Ausmaß von mindestens
100 Ausbildungsstunden . Zusätzlich Berufsoder
Fachausbildung
im
Bereich
der
Berufsorientierung
(z.B.
Lebensund
SozialberaterIn,
psychotherapeutisches
Propädeutikum,
MediatorInnenausbildung,
Studium der Pädagogik, etc.) . Mehrjährige
Erfahrung
in
der
Jugendoder
Erwachsenenbildung
.
Gender
Mainstreaming/Diversity- Zertifikat (mind. 22 h
innerhalb
der
letzten
5
Jahre)
Ihr
Anforderungsprofil für den Bereich EDV: .
TrainerInnen- bzw. Coachingausbildung im
Ausmaß
von
mindestens
100
Ausbildungsstunden
.
Berufsoder
Fachausbildung im EDV-Bereich . Zusätzlich
ECDL Advanced Zertifikat oder gleichwertige
Ausbildung . Mehrjährige Erfahrung als
TrainerIn
im
EDV-Bereich
.
Gender
Mainstreaming/Diversity- Zertifikat (mind. 22 h
innerhalb der letzten 5 Jahre) Wir bieten: . ein
angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten
TrainerInnenteam . die Sicherheit eines
etablierten, expandierenden Unternehmens . Das
monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV
beträgt für diese Tätigkeit EUR 2.163,51 für 38 h
/ Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten
kann eine höhere Einstufung erfolgen. - - - - - - ---------------------------------- - - - - - - - - - - VORAUSWAHL - Senden Sie
bitte
Ihre
aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen:
Motivationsschreiben
und Lebenslauf mit Foto unter Angabe der
Auftragsnummer: 8674520 PSEN per Post an
das: Arbeitsmarktservice Wr. Neustadt, Service
für Unternehmen, z. Hd. Herrn Peter Scheffler,
2700 Wr. Neustadt, Neunkirchner Straße 36. per
E-Mail an: [email protected] , Betreff:
Auftragsnummer: 8674520 PSEN - - - - - - - - - ---------------------------------- - - - - - - -. Das Mindestentgelt für die Stelle als
TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung und
EDV beträgt 2163,51 EUR brutto pro Monat auf
Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur

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