CV_ Christina Dubisar

Lebenslauf
Mag. Christina Dubisar
Geboren 1968 in Wien
Ausbildungen
Intuitionscoaching, Ausbildung bei Richard Neges (2013/2014)
Nachhaltigkeitsmanagement bei Dr. Iris Strasser (2012)
Internal Brand Manager, Diplomlehrgang bei Symbiosis (2012/2013)
Pranic Healing Instructor, Energieinstitut Wien (2009/2010)
Gesangsausbildung, bei Friederike Chudoba (2005-2010)
Arhatic Yoga, bei und nach Master Choa Kok Sui (seit 2006)
Pranic Healer, nach Master Choa Kok Sui, Diplomlehrgang, Energieinstitut Wien (2005 - 2007)
Persönlichkeitsentwicklung, bei Richard Neges (seit 2001) und Johan Schuhböck (1998 – 2001)
Mediation, Diplomlehrgang gem. § 4 Abs. 2, BGBl II 221/1998 beim Institut für MIT (1999 -2001)
Studium der Rechtswissenschaften, Wien und Innsbruck (1988-1994)
Berufserfahrung
1995 - 1999
Gerichtsjahr, Rechtsanwaltspraktikum, BM Land- und
Forstwirtschaft
1999 - 2001
DaimlerChrysler Rail Systems (Austria) GmbH
Marketing und Externe Kommunikation Österreich und SEE
Pressearbeit, Events, Messen, Redaktion Kundenmagazin, Internet,
Merchandising, Brand, Budget
2001 – 2003
ICONS Integrated Consulting & Communication GmbH
Senior Consultant
PR- & Kommunikationsberatung für Key Accounts in Österreich und SEE,
Kommunikationskonzepte - Kreation und Umsetzung, NeukundenAkquisition
2002 – 2003
Coaching und Kommunikationstrainings
für „Die Berater Unternehmensberatung GmbH“
2003 – 2006
Electrolux Home Products Corporation
PR Coach Central Eastern Europe
Leitung interner und externer Kommunikation in 12 CEE Ländern,
Implementierung zentraler PR Projekte und Schnittstelle zur Zentrale in
Stockholm und Brüssel, Krisenmanagement, Aufbau eines IntranetPortals, Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und
Krisentrainings, Implementierung eines PR Netzwerkes am Balkan,
Organisation und Durchführung von Fabrikseröffnungen in Ungarn und
Polen
2006 – 2009
Electrolux Home Products Corporation
EMS Communication Manager Europe & Global
Teambuilding Competence Developer
Electrolux Manufacturing System (EMS) ist ein Lean Management
System, welches in sämtlichen Produktionsstätten von Electrolux in
Europa, Nord- , Südamerika und Asia Pacific implementiert wurde.
•
Mitglied des Global EMS Core Team und Global EMS Steering
Committee
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Executive Editor Intranet Portal Europa und Global,
•
Chief Editor Global EMS Newsletter (4/Jahr),
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Aufbau eines Kommunikationsnetzwerkes in Europa und Global
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Kreation und Umsetzung von Kick-off Events europaweit
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Guidelines, Handbooks, Poster, Filme, internationale Awards
•
Konzeptionierung, Organisation und Moderation von
Teambuilding-Workshops für Top- und Mittel- Management im
Zuge von Change Management Prozessen in Europa
2009 – 2010
•
Gründung der EMS Charity Foundation in Europa und Brasilien
•
Strategie-Coaching für Top Management
Pranic Healing Behandlungen und
Ausbildung zum Pranic Healing Instructor
Pranic Healing nach Master Choa Kok Sui ist Energiearbeit auf physischer
und psychoharmonischer Ebene zur Unterstützung und Beschleunigung
der Selbstregeneration.
2010 – 2014
Hypo Group Alpe Adria
Group Division Head of Marketing, Internal Communication,
Brand and Event
Marketing & Branding
• Soft-Relaunch der Marke Hypo Alpe Adria: Kreation von 50 Sujets
und 15 Werbespots, Internal Branding, Mediaplanung, zwei
Marktforschungswellen
• Merchandising
• Internet – Relaunch für Holding und Töchter
• Implementierung von Sales-Marketing Meetings
• Experten-Vortragsreihe für Kunden („Hypo Academy“)
• Sales-Marketing-Scorecard, Kreation und Implementierung
• Budget-Tracking-Template, Kreation und Implementierung
• Marktforschungskampagnen in den SEE Kernländern
• Brandingkonzepte
• Sponsoring (Ironman Austria, Eurobasket, Franz Klammer)
• CSR Kampagnen und Herausgabe eines konzernweiten CSR
Jahrbuches
Interne Kommunikation, Events & Employee Engagement
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Intranet Relaunch mit gruppenweiten News-Channels
Events, Feiern, Filme
Teambuilding für Mittelmanagement und Executives
Implementierung
des
gruppenweiten
Mitarbeiter-Awards
„HippOscar“
Fotokampagnen mit Mitarbeitern
Gesundheitsmesse „Hypo Health Day“
Achtsamkeitsworkshops mit Dr. Kai Romhart
Corporate Volunteering „Engagement Tag Kärnten“
Company Triathlon Klagenfurt
Mitarbeiterausbildung
Implementierung und Organisation der gruppenweiten „Risk
Academy“ für 1000 Mitarbeiter des Risiokobereiches in der SEE
Region
2014
Corporate Culture „Durch´s Reden kommen d´Leut zam!“
Beratung, Training und Coaching für Menschen in Unternehmen
www.corporate-culture.at
Wien, 3. Oktober 2014