Der Berufseignungstest, die willkommene Hilfe für

Der Berufseignungstest,
die willkommene Hilfe für Ausbildungsbetriebe
Sie als ausbildungsfähiges Unternehmen wissen nicht so recht, wie Sie aus der Fülle der
Ihnen vorliegenden Bewerbungen den oder die Geeignete/n für Ihr Unternehmen auswählen
sollen?
Zeugnis und Bewerbungen geben Ihnen nicht genügend Aufschluss, über persönliche Stärken und Schwächen Ihrer Ausbildungsplatzbewerber? Sie fragen sich, wie Sie Zeugnisse
unterschiedlicher Schulen vergleichen sollen?
Dann nutzen Sie doch einfach die Service-Leistung der IHK Nord Westfalen und lassen Sie
die grundsätzlich für eine Ausbildung in Frage kommenden Bewerber an dem von uns angebotenen Berufseignungstest (BET) teilnehmen.
Was ist ein BET?
Der Berufseignungstest ist ein standardisierter Funktionsprüfungs- und Eignungstest speziell
für Unternehmen entwickelt und wird jährlich über 500.000 Mal angewendet.
Dieses 2,5-stündige, nach Altersgruppen differenzierte Verfahren, ist eine Testserie bestehend aus 12 Einzeltests. Die Tests 1-8 werden als Papier-Bleistift-Test durchgeführt, bei den
Tests 9-12 handelt es sich um Gerätetests an 2 Steckbrettern.
Wichtig! Die Ergebnisse werden nach der durchschnittlichen Leistungsfähigkeit der Altersgruppen festgestellt.
Inwiefern ist der BET ein geeignetes Auswahlkriterium?
Die Kombination von „klassischen“ Leistungsaufgaben und motorischen Gerätetests bietet
nicht nur großen, sondern auch kleinen und mittelständischen Unternehmen die nötige Auskunft über verschiedene Grundfunktionen beruflicher Eignung einzelner Testabsolventen.
Die ausgewerteten Testergebnisse werden zu einem Gutachten und Begabungsprofil zusammengefasst. Diese ermöglichen Ihnen, einen auf den angebotenen Ausbildungsberuf
zugeschnittenen Bewerber auszusuchen.
Industrie- und Handelskammer Nord Westfalen Sitz Münster mit Standorten in Bocholt und Gelsenkirchen
Region: Kreisfreie Städte Bottrop, Gelsenkirchen, Münster und Kreise Borken, Coesfeld, Recklinghausen, Steinfurt, Warendorf
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Was beinhaltet der BET?
Das Testergebnis liefert Ergebnisse
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zur allgemeinen Lernfähigkeit, geistigen Beweglichkeit und Auffassungsgabe
zum schlussfolgernden Denken und zur Urteilsfähigkeit
zum sprachlichen Ausdrucksvermögen und Wortverständnis
zum Abstraktionsvermögen sowie rechnerischen Denken
zum praktisch-technischen Verständnis und räumlichen Vorstellungsvermögen
zur Fähigkeit, Details von Gegenständen zu erkennen
zur Lerngenauigkeit
zur Fingerfertigkeit und zum Handgeschick
Wie sieht eine gutachtliche Stellungnahme und Auswertung konkret aus?
Die gutachtliche Stellungnahme liefert die Interpretation der Testergebnisse mit der allgemeinen Bewertung und einen Vergleich zwischen den Anforderungen des Ausbildungsberufes und dem persönlichen Begabungsprofil des Bewerbers. Die Anforderungen bzw. die
Standardwerte der Berufsprofile sind in etwa auf einen erwarteten durchschnittlichen Notenspiegel von 2 (= “gut“) in der Abschlussprüfung ausgerichtet. Die nächsthöhere bzw. –tiefere
Benotung liegt bei einer Differenz von jeweils 5 Punkten.
Da die Profile aus neun Begabungsprofilen zusammengesetzt sind, müssen Sie immer alle
Profile gemeinsam betrachten. Sie können die besonderen Stärken und Schwächen hieraus
ersehen.
Wer die Wahl hat, hat die Qual!
Letztendlich liegt es bei Ihnen, die Ihnen vorliegenden Beurteilungen zu nutzen und mit der
bzw. dem für Sie am besten qualifizierten Bewerber/-in in eine erfolgreiche Ausbildungszeit
zu starten. Wir unterstützen Sie durch den BET gern bei Ihrer Auswahl. Bei Fragen wenden
Sie sich bitte an:
Standort Gelsenkirchen
Sabine Laudwein
0209 388-415
[email protected]
Standort Münster
Stefanie Hülck
0251 707-282
[email protected]
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Welche Kosten entstehen?
Die Durchführung des Tests, die Auswertung und Zusendung der gutachtlichen Stellungnahme kostet pro Person € 25,00.
Wann werden die Tests durchgeführt?
Sie melden Ihre möglichen Kandidaten an uns weiter. Bitte beachten Sie dabei die Standorte.
Sobald eine bestimmte Teilnehmeranzahl vorliegt, werden wir kurzfristig einen Testtermin
festlegen. Wir schreiben Ihre Bewerber direkt an und informieren Sie über das Testdatum.
Wann erhalten Sie die Auswertung?
Die Auswertung zu den Tests wird Ihnen innerhalb von 14 Tagen auf dem Postweg zugesandt.
Anlage
Auflistung der vorhandenen Berufsprofile
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Mit dem Berufseignungstest sind Vergleiche zu den folgenden Berufen sind möglich:
Anlagenmechaniker/in
Bankkaufmann/frau
Bauzeichner/in
Beton-/Stahlbetonbauer/in
Biologielaborant/in
Bürokaufmann/frau
Chemikant/in
Chemielaborant/in
Drucker/in
Elektroniker/in für Automatisierungstechnik
Elektroniker/in für Gebäude und Infrastruktur
Elektroniker/in für Geräte und Systeme
Elektroniker/in für Maschinen und Antriebstechnik
Fachinformatiker/in
Fachlagerist/in und Fachkraft für Lagerlogistik
Groß- und Außenhandelskaufmann/frau
Holzmechaniker/in
Hotelfachmann/frau
Immobilienkaufmann/frau
Industriekaufmann/frau
Industriemechaniker/in
Informatikaufmann/frau
IT-Systemelektroniker/in
IT-System-Kaufmann/frau
Kaufmann/frau für Bürokommunikation
Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen
Kaufmann/frau im Einzelhandel
Kaufmann/frau im Gesundheitswesen
Koch/Köchin
Konstruktionsmechaniker/in
Mechatroniker/in
Mediengestalter/in
Mess- und Regelmechaniker
Physiklaborant/in
Reiseverkehrskaufmann/frau
Restaurantfachmann/frau
Rohleitungsbauer/in
Sport- und Fitnesskaufmann/frau
Systeminformatiker/in
Technische/r Zeichner/in
Tischler/in
Verfahrenmechaniker/in
Werkzeugmechaniker/in
Zerspanungsmechaniker/in
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