SUEWE.DE - Der Internetauftritt des WOCHENBLATT Pfalz/Baden

Name: mh_hp06_wi-ha.01
Ausgabe suw-mah
Erstellt von: hoers
Ressort
wi-ha ()
PDF erstellt 06.05.2016 09:55:47
Erscheint am Mittwoch, 4. Mai 2016
DLayName:
mh_hp06_wi-ha.01
WIRTSCHAFT & HANDEL
Seite 6
5. Mai 2016
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XXXL Mann Mobilia:
Die Neueröffnung bricht alle Rekorde
Hausleiter Veselin Stefanov: „Meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für den besten Service der Region!“
Mannheim. Einfach gigantisch:
Die Neueröffnung des nahezu
komplett umgebauten XXXL
Mann Mobilia-Einrichtungshauses hat alle Erwartungen übertroffen – und es geht auch so rekordverdächtig weiter: Einkaufen
in einer neuen Dimension hat
jetzt sein festes Zuhause in der
Mannheimer Spreewaldallee. Dabei gibt es auch weiterhin sensationelle Neueröffnungsrabatte
auf einer Verkaufsfläche, die so
groß ist wie zehn Fußballplätze.
Kommen,
sehen, staunen
„Mit Aktionsangeboten in allen
Abteilungen wollen wir uns bei allen Kunden für die große Treue
bedanken“, sagt XXXL Mann Mobilia-Hausleiter Veselin Stefanov,
der sich bei dem großen Ansturm
auf seine Mitarbeiter verlassen
Top-Service: Die Mitarbeiter bei XXXL Mann Mobilia (im Bild Katharina Schmitt) stehen Kunden stets mit fachkundiger Beratung beiseite.
FOTOS (4): XXXL
kann: „Sie haben trotz der riesigen Frequenz für einen reibungslosen Ablauf gesorgt, standen unseren Kunden immer mit ihrer
fachkundigen Beratung zur Seite
und haben sich Zeit für jeden Einzelnen genommen. Dafür möchte
ich mich bei allen Mitarbeitern
bedanken – und sie werden auch
weiterhin für den besten Service
der Region stehen.“ Noch mehr
Auswahl, noch moderner, noch
besser: Das ist der neue XXXL
Mann Mobilia, der seit 1972 in
Mannheim Maßstäbe rund ums
perfekte Einrichten steht und mit
dem Komplettumbau seine Rolle
als Marktführer eindrucksvoll unterstreicht. Das „House of Boxspring“ ist einmalig in Deutschland.
Die größte Auswahl an BoxspringBetten, die beste Beratung und
der garantiert beste Preis wartet
auf alle XXXL Mann Mobilia-Kunden. „Unsere Preisgarantie gilt in
allen Abteilungen, das ist für uns
selbstverständlich“, betont Stefanov: „Unser großes Plus sind
neben der riesigen Auswahl und
der großen Markenvielfalt unsere
bestens geschulten Mitarbeiter –
von der Planung über die Lieferung bis hin zur Montage bieten Hausleiter Veselin Stefanov in der exklusiven Ambia-Abteilung
wir einfach alles, was sich der
Kunde von seinem Möbelhaus
Auf einen Blick
des Vertrauens erwartet.“ (ps)
Neuer XXXL Mann Mobilia –
das muss man erlebt haben:
• Komplett neuer Eingangs- und Kassenbereich
• „Stressless-Studio“ zum ersten Mal überhaupt in Mannheim
• Fachsortimente-Welt (Leuchten, Teppiche, Vorhänge, Heimtextilien, …) gleich im Erdgeschoss
• Einzigartiger Ambia-Shop mit allen Ideen rund ums Einrichten und
Dekorieren
• Gartenmöbelabteilung mit XXXL-Auswahl
• XXXL Baby-Abteilung (vom Kinderwagen über Kleidung für die
Kleinsten bis hin zum kompletten Baby-Zimmer)
• „Wohnen modern“ mit allen namhaften Herstellern
• Deutschland-Premiere des „House of Boxspring“
• Das neue XXXL Mann Mobilia Bedienungs-Restaurant mit Leckerbissen zu Familienpreisen: Komplett umgebaut, über 200 Sitzplätze
• Kinderland mit geschultem Fachpersonal für großen Spaß bei den
Kleinen
Gigantisch: Die Neueröffnung von XXXL Mann Mobilia in Mannheim bricht weiterhin alle Rekorde.
Brückenpraktikum
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SAP-Team wird erweitert
20 Flüchtlinge bei Mercedes-Benz
Mercedes-Benz. 20 Flüchtlinge
und Asylbewerber absolvieren
derzeit ein sogenanntes Brückenpraktikum im Mercedes-Benz
Werk Mannheim. Die Teilnehmer
wurden von der Bundesagentur
für Arbeit und den Jobcentern
Heidelberg, Mannheim, RheinNeckar-Kreis, Viernheim, Wies-
loch und Worms ausgewählt. Sie
stammen aus Afghanistan, Äthiopien, Eritrea, Iran, Irak, Kamerun,
Nigeria und Syrien und sind zwischen 22 und 40 Jahre alt. Neben
einem praktischen Teil in der Motorenproduktion und in der Logistik besuchen die Praktikanten
täglich einen Deutschkurs. (red)
Berufsbegleitende
Weiterbildung der IECA
Anmeldung ab sofort möglich
M:con. Um Quereinsteigern den
Start in der Eventbranche so einfach wie möglich machen zu können, bietet die Fortbildungsakademie der m:con, die Internationale Event- & Congress-Akademie (IECA), ab 7. Oktober wieder
die berufsbegleitende Weiterbildung zum International Event Organiser (IEO) an. Anmeldungen
werden ab sofort entgegengenommen.
Bei der einjährigen nebenberuflichen Weiterbildung zum International Event Organiser an
der IECA werden die Teilnehmenden, die häufig Quer-Einsteiger
aus unterschiedlichen Branchen
sind, innerhalb von zwölf Monaten berufsbegleitend an 18 Wochenenden in allen Bereichen der
Kongress-, Event- und Tagungsbranche von Experten ausgebildet.
Es gibt kein vergleichbares Angebot, das den Kriterien einer so
praxisorientierten und vollständigen Ausbildung im Eventbereich
gerecht wird. Insbesondere die
fachliche Themenaufbereitung
anhand von Projekten 20 und
konkreten Fallbeispielen ist sehr
wichtig. So bekommen die Teilnehmenden nicht nur theoretischen Input, sondern planen außerdem gemeinsam eine Veranstaltung. Die Kurswochenenden
finden in Mannheim, aber auch an
anderen europäischen Standorten, wie zum Beispiel Wien, statt.
Die Bewertung fällt stets sehr
positiv aus. Katja Brandes, Absolventin des Kurses, zeigt sich begeistert: „Der Kurs zum International Event Organiser bei der IECA in Mannheim ist die beste
Wahl für eine Weiterbildung in der
Event-Branche. Man lernt von
hochkarätigen Referenten mit jeder Menge Praxisbezug. Dieser
Kurs 30 hat mein Leben nachhaltig bereichert.“
Unter www.ieca-mannheim.de
können Interessenten sich nicht
nur für den IEO-Kurs anmelden,
sie haben dort auch die Möglichkeit, sich einen kompletten Überblick über das Fort- und Weiterbildungsprogramm
verschaffen.
(ps)
SAP? – Na klar, mit uns an der Merkur Akademie Mannheim!
Merkur Akademie. Geschäftsprozesse verstehen, abbilden
und in einer integrierten Unternehmenssoftware anwenden,
das lernen die Schülerinnen und
Schüler des kaufmännischen
Berufskollegs und auch die der
Oberstufe am beruflichen (Wirtschafts-)Gymnasium
unserer
Merkur Akademie. Ob sich die
Schülerinnen und Schüler für die
Bewerbung in einem namhaften Sebastian Kühn
FOTO: PS
Unternehmen; oder aber zum
besseren Verständnis von unternehmensinternen
Prozessen
zertifizieren lassen, das bleibt
vorerst offen. Klar ist aber, dass
die
SAP-Zertifizierung
erp4school jeden Lebenslauf
aufwertet.
Um die Schülerinnen und
Schüler optimal auf die Zertifizierungsprüfung vorzubereiten,
müssen sich die entsprechen-
Unter einem guten Stern
Vorbereitungen zum regionalen Freiwilligentag
Metropolregion. Die Vorbereitungen für den regionalen
Freiwilligentag der Metropolregion Rhein-Neckar am 17. September stehen unter, besser
gesagt: Fahren wieder mit einem guten Stern. Als verlässlicher Partner des Freiwilligentags hat die Mercedes-BenzNiederlassung Mannheim-Heidelberg-Landau erneut ein Einsatzfahrzeug zur Verfügung gestellt.
Der dritte Samstag im September gehört 2016 dem Freiwilligentag, der zum fünften
Mal über die gesamte RheinNeckar-Region hinweg stattfindet.
Bis dato sind bereits gut 70
Projekte angemeldet. Kommu-
nen, Organisationen oder Firmen, die auch ein gemeinnütziges Tagesprojekt auf die Beine
stellen und dazu Helfer aufrufen
wollen, informieren und registrieren sich jetzt über die zentrale
Anmeldeplattform
www.wir-schaffen-was.de. Der
Freiwilligentag Rhein-Neckar
ist der größte seiner Art in
Deutschland. Er findet seit
2008 alle zwei Jahre statt und
ist traditionell eingebettet in die
bundesweite Woche des bürgerschaftlichen Engagements.
2014 gingen 6.000 Teilnehmer
bei 300 Aktionen im Dreieck
Baden-Hessen-Pfalz für eine
gute Sache ans Werk. (ps)
den Lehrerinnen und Lehrer
selbst vorab zertifizieren lassen.
Bis vor kurzem bestand das SAPTeam an unserer Merkur Akademie aus den beiden Kollegen
Heinz-Jürgen Schalla und HansJürgen Maciejewski.
Nach bestandener Zertifizierungsprüfung darf nun auch Sebastian Kühn sein Wissen an die
zukünftigen SAP-Experten aus
dem Hause Merkur vermitteln.
Anteil übernommen
Stadthaus. Die Mannheimer Unternehmensgruppe DIRINGER &
SCHEIDEL hat den 50-ProzentAnteil am Stadthaus N1 von der
LBBW Immobilien und der SV Versicherung übernommen. Es handelt sich dabei um Teileigentum
der Flächen mit wirtschaftlicher
Nutzung, also primär Ladenflächen und Büros.
Grundstück, Parkhaus und die
öffentlichen Bereiche wie Bürgersaal und Stadtbücherei verbleiben weiterhin im Eigentum
der Stadt Mannheim. Über den
Kaufpreis wurde Stillschweigen
vereinbart. (red)
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Mit Auszeichnung
Roller „Top Nationaler Arbeitgeber“
Gelsenkirchen. Roller zählt
zu den besten Arbeitgebern
in Deutschland – das ist das
Ergebnis einer branchenübergreifenden
UntersuInformationen:
chung des Magazins Focus.
In dessen Spezialausgabe
Kontakt Freiwilligentag Rhein-Neckar „Die besten Arbeitgeber
2016, Telefon 0621 12987-75, E-Mail 2016“ wurde der Mö[email protected] , Internet: counter auf Basis von Mitarwww.wir-schaffen-was.de
beiterbewertungen ausgezeichnet. Roller konnte sich
das begehrte Siegel nun bereits zum zweiten Mal in Folge sichern.
Das besondere an der
Auszeichnung „Top Nationaler Arbeitgeber“ ist, dass die
Ergebnisse ausschließlich
auf Befragungen von zufällig
ausgewählten Mitarbeitern
der jeweiligen Unternehmen
basieren.
„Diese Auszeichnung ist
für uns etwas ganz BesondeMercedes Benz unterstützt den Freiwilligentag Rhein-Neres. Sie beruht auf den anckar am Samstag, 17. September.
FOTO: MRN GMBH/SCHWERDT onymen Aussagen von Rol-
ler-Mitarbeiterinnen
und
Mitarbeitern, von denen das
Unternehmen keine Kenntnis hatte. Das sind somit
echte und ungefilterte Meinungen, über wir uns sehr
freuen. Sie beweisen, dass
es sich lohnt, offen und fair
miteinander umzugehen und
eine positive Unternehmenskultur zu schaffen“, so
Tessa Tessner, geschäftsführende Gesellschafterin
des Familienunternehmens.
Der Möbel-Discounter ist
in der jüngeren Vergangenheit schon mehrfach mit renommierten Auszeichnungen bedacht worden – zum
einen als Arbeitgeber, zum
anderen aber auch für seine
ausgeprägte Kundenorientierung. Damit beweist Roller, dass sich ein hoher Anspruch und günstige Discount-Preise
keineswegs
ausschließen. (ps)
mh_hp06_wi-ha.01