Trainerinnen und Dozentinnen des Projektes

Trainerinnen und Dozentinnen des Projektes „Frauen in die Wissenschaft!“
der KOWA Leipzig
Dipl. Kffr. Dr.in Anett Hermann
Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlerin
Systemische Coach| Organisationsberaterin
Studium in Leipzig, Dresden, Wien | Promotion an der TU Dresden
und der Wirtschaftsuniversität Wien | Neben der
wissenschaftlichen Karriere war sie immer wieder in Unternehmen
in verschiedenen Funktionen und Positionen tätig. Die eigene
Organisationsberatung gründete sie 2012. Schwerpunkte der Arbeit
sind Gender- und Diversitätsmanagement, die Arbeit mit Gruppen
sowie Karriere- und Managementberatung im Wissenschaftsfeld.
www.anett-hermann.com
Was sagt Dr.in Anett Hermann zu unserem Projekt?
„Als Wissenschaftlerin und Trainerin finde ich das Projekt „Frauen in die Wissenschaft“ der KOWA Leipzig sehr
begrüßenswert. Eine Förderung von Frauen im Wissenschaftsbereich zur Erreichung von Professorinnenstellen ist
dringend notwendig. Das Besondere an diesem Projekt ist - nicht nur dass es in Sachsen angesiedelt ist -, dass es
sowohl auf der persönlichen Ebene bei der relevanten Zielgruppe ansetzt, als auch die strukturelle Seite einbezogen
wird, so dass es wirklich zu Veränderungen innerhalb des universitären Systems kommen kann.“
Dr. Anja Pannewitz
Dipl. Soz. | Systemische Coach (SG)
Praxis für systemische Beratung, Training und Prozessbegleitung |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Verbundprojekt
„Karriereverläufe und Karrierebrüche von Ärztinnen und Ärzten
während der fachärztlichen
Weiterbildung“ an der Universität Leipzig
Was sagt Dr. Anja Pannewitz zu unserem Projekt?
„Solange in der Arbeitswelt Menschen aufgrund ihres Geschlechts von Wegen, die sie gern gehen möchten ausgeschlossen bzw. bereits vorher entmutigt werden sie zu gehen, solange muss es unterstützende und bekräftigende
Gleichstellungprojekte mit dem Ziel geben, die gesellschaftliche Struktur zu verbessern. Als Beraterin und als
Forscherin verstehe ich mich als Teil dieses Veränderungsprozesses hin zu einer Arbeitswelt, die Fairness und Respekt
gegenüber Frauen (und allen Menschen) zu ihren Maximen erklärt.“
Sabine Gossner
M.A., M.E.S.
Beraterin (EU-) Förderprogramme und Karrierefragen |
Systemischer Coach (SG)
Forschungsförderberatung | Entwicklung von (internationalen)
Verbundvorhaben | Management von Forschungsprojekten |
Karriereentwicklung
Was sagt Sabine Gossner zu unserem Projekt?
„In meinen Workshops und Coachings arbeite ich oft und gerne mit Wissenschaftlerinnen zusammen. Ich bin davon
überzeugt, dass die Förderung von Frauen im Wissenschaftskontext weiterhin ein wichtiges Thema ist und bleibt. Das
Projekt „Frauen in die Wissenschaft“ bietet dafür eine sehr gute Grundlage.“
Trainerinnen und Dozentinnen des Projektes „Frauen in die Wissenschaft!“
der KOWA Leipzig
Stephanie Rohac
Internationales Management (B.A.) Kommunikationspsychologie
und Kommunikationsmanagement (M.A.)
Promotion als externe Doktorandin bei
Prof. Dr. Michael B. Hinner im Bereich Interkulturelle
Kommunikation, TU Bergakademie Freiberg | zuletzt in der Funktion
Head of International Marketing bei einem weltweit agierenden ITUnternehmen berufstätig | Lehre und Trainings an verschiedenen
Hochschulen und Unternehmen in den Bereichen Marketing,
Kommunikation und Führung
www.stephanierohac.com
Was sagt Stephanie Rohac zu unserem Projekt?
„Das Wie der Kommunikation in wissenschaftlichen Kontexten wird oft unterschätzt. Insbesondere Frauen sind sich
ihrer kommunikativen Muster und deren Wirkung oft nur wenig bewusst. Ich freue mich darauf, Wissenschaftlerinnen
mit diesem Training kommunikativ zu bestärken.“
Andrea Dufner
M.A. Kommunikations- und Sozialwissenschaften
Körpersprache- und
Kommunikationstrainerin
Coach | Dozentin
Unterstützung von Frauen mit Führungsverantwortung in
Unternehmen und an Hochschulen | Lehraufträge an Hochschulen
in Frankfurt am Main und
München | Beratung von Frauen in Wiedereingliederungs- und
Umorientierungsprozessen |Seminare zu Führung, Kommunikation,
Konfliktmanagement, Teamentwicklung
www.natuerlich-fuehren.de
Was sagt Andrea Dufner zu unserem Projekt?
"Oft fehlt es Frauen an Mut, aber auch an Unterstützung, den Weg in Richtung "Führung" zu gehen. Projekte wie
"Frauen in die Wissenschaft!" sind selten und kostbar und daher ein Geschenk an junge Akademikerinnen. Diese
erhalten hier die großartige Chance, ihren individuellen weiblichen Führungsstil zu entwickeln, ihre Fähigkeiten und
Potentiale zu erkennen und bestmöglich für Führungsaufgaben nutzen zu lernen. Ohne Gleichstellungsprojekte und
Frauenförderung wären wir noch Lichtjahre von dem entfernt, wo wir hin wollen und - in geringer Zahl - auch schon
sind."
Barbara Handke
M.A. Anglistik und Soziologie
Lektorin |Dozentin
Freiberuflich tätig mit www.centralbuero.de
Publikationsbetreuung | Workshops für
Academic Writing/Publishing | Buchvermittlung GB/USA
Barbara Handke beteiligt sich an unserem Projekt, weil …
"Publizieren heißt in der Wissenschaft: sichtbar werden. Und das fällt vielen Frauen schwer."