Layout 1 (Page 1) - Hersfelder Zeitung

Wachsender Trend
Wer sich für eine Weiterbildung entscheidet, folgt einem Trend,
den die Arbeitgeber immer stärker unterstützen: So zeigt eine
Umfrage, die der Deutsche Industrie- und Handelskammertag
(DIHK) im Mai 2011 vorgelegt hat, dass 38 Prozent der Betriebe
Ihr Engagement in der Weiterbildung ausbauen wollen. Dies
plante 2010 nur jedes vierte und im Jahr zuvor sogar nur jedes
zwölfte Unternehmen. Auch die Agenturen für Arbeit fördern die
berufliche Weiterbildung.
Liebe Kunden,
liebe Freunde und Interessierte!
Wir sind umgezogen ...
in die Wigbertstraße 6,
36251 Bad Hersfeld (Kurpark).
Sie sind/Ihr seid herzlich
willkommen!
Weiterbildungen nächster Start:
Systemische Beratung:
Dezember 2012
Systemisches Coaching:
November 2012
Systemische Führung Compact:
September 2012
Antworten auf häufig gestellte Fragen
● Bekomme ich finanzelle Förderung für meine Weiterbildung?
Je nachdem, in welcher Ausgangslage Sie sich befinden, erhalten Sie finanzielle Zuschüsse. Wer, was oder wie gefördert
werden kann, erfahren Sie im
Internet unter www.arbeitsagentur.de.
Vereinbaren Sie auf jeden Fall
rechtzeitig vor Beginn der geplanten Weiterbildung einen
Termin bei Ihrer Agentur für
Arbeit, damit Ihre persönlichen Förderungsvoraussetzungen geklärt
werden können.
Für Kosten, die diesen übersteigen, müssen über einzelne
Rechnungen
nachgewiesen
werden.
terbildung beteiligt, ist von
ihm selbst abhängig. Eine gesetzliche Verpflichtung hierzu
besteht nicht, gehen sie offensiv auf Ihren Arbeitgeber zu.
● Gewährt mir mein Arbeitgeber Die meisten werden erfreut
einen Zuschuss zu den Weiterbil- sein, wenn ihre Angestellten
dungskosten?
sich beruflich weiterbilden
Ob ein Arbeitgeber sich an den möchten.
Kosten für eine
Wei● Darf mein Arbeitgeber einen
beantragten Bildungsurlaub
ablehnen?
In zwölf Bundesländern
(darunter
auch Hessen) haben Arbeitnehmer einen ge● Kann ich die Kosetzlichen
sten für eine WeiAnspruch
terbildung von
auf
Bilder Steuer abdungsursetzen?
laub. Den
Wenn
Sie
Z e i t steuerpflichpunkt betig sind und
stimmt
Geld in eine
grundberufliche
sätzlich
Weiterbilder
Ardung investiert
beitgeber.
haben, können
D a b e i
Sie sich einen
muss er jeTeil davon über
doch
die
die
SteuererkläWünsche des
rung zurückholen.
Arbeitnehmers
Für die Werbungskoberücksichtigen.
sten, unter denen KursDinge betriebliche
gebühren oder LehrmateriErfordernisse haben
al abzurechnen sind, plant der
allerdings Vorrang. QuelStaat einen Pauschalbetrag ein.
le: www.arbeitsagentur.de
■ Wie keine andere Tätigkeit
Herkömmliche Managementmethoden und gängige Belohnungssysteme
reichen nicht aus, um nachhaltig Unternehmenspotenziale zu entfalten.
Zwar lassen sich kurzfristig Leistungszuwächse erreichen, nachhaltig zeigt
sich dies aber nicht, da die Mitarbeiter nicht in ihrer inneren Haltung angesprochen werden. Führung ist auch gelebte Beziehungsgestaltung und
muss Begeisterung und Inspiration schaffen. Um als Führungskraft so zu
handeln, braucht es Mut, Vertrauen in sich selbst und andere - ein stimmiges professionelles Selbst- und Führungsverständnis.
stimuliert das Musizieren das
Gehirn - die beiden Hirnhälften
„funken“ viel intensiver hin
und her. Die Kinder lernen genau zuzuhören, eigene Gefühle
wahrzunehmen und in Form
von Musik auch auszudrücken.
DIESE SEITEN FINDEN SIE
auch online auf
www.Hersfelder-Zeitung.de/
Leben/Regional
Hierbei spielt die systemische Aus- und Weiterbildung in Verbindung mit
der modernen Hirnforschung eine wichtige Rolle.
„Das Heil des Unternehmens liegt nicht in neuen Maßnahmen, sondern in einer anderen Gesinnung“
(Prof. Dr. Gerald Hüther)
Wenn wir ein Instrument
spielen, üben wir eine der komplexesten Tätigkeiten aus. Das
einmalige Zusammenspiel aus
Bewegung, Intellekt und Emotion hat eine außergewöhnliche Auswirkung auf die geisti- Musizieren wirkt sich positiv auf die Entwicklung aus.
Werratalschule Heringen
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in Kooperation mit
Berufliche Schulen Bad Hersfeld
Außenstelle Heimboldshausen
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und Allgemeine Hochschulreife
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Interessiert? Anmeldung noch möglich unter
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Einen Schulabschluss haben,
eine Berufsausbildung absolvieren, sich beruflich etablieren und weiterbilden: Diese
Qualifikationen sind wichtiger denn je, um sich auf dem
Arbeitsmarkt zu behaupten.
Denn gut ausgebildete Fachkräfte sind weniger von Arbeitslosigkeit bedroht als
Ungelernte. Sich zu qualifizieren, lohnt sich also in jedem Fall. Das Gute: Alle
Schul- und Berufsabschlüsse
können nachgeholt werden.
Und auch Studieren ohne
Abitur ist – unter bestimmten Voraussetzungen – in jedem deutschen Bundesland
möglich.
Wer als Erwachsener neue
berufliche
Perspektiven
sucht, dem eröffnen sich vielfältige Möglichkeiten. Je
nach vorheriger Qualifikation und Berufserfahrung sowie Interessen und neuen
Denkansätzen können die
unterschiedlichsten Wege
eingeschlagen werden, um
beruflich voranzukommen:
Egal, ob Sie ohne Abitur studieren, einen Schulabschluss
nachholen oder Berufs- und
Weiterbildungsabschlüsse
erwerben möchten – vieles
ist möglich.
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Dies gilt natürlich vor allem dann, wenn sie selbst musizieren
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Auch kann Musik Kindern helfen, vorhandene Konzentrationsschwächen zu beseitigen
und gleichzeitig wird die Feinmotorik trainiert. Schon das direkte Übersetzen von Noten in
Musik ist ein unglaublich komplexes Training für das Gehirn.
Denn aus den Noten werden
Takt, Tempo und Ausdruck gelesen, gleichzeitig verarbeitet
und über die eigene Stimme
oder die Feinmotorik beim
Spielen eines Instrumentes in
Musik verwandelt.
Was besonders erstaunlich
ist: Der Aufwand an Zeit für das
Lernen eines Instruments, das
Üben und das miteinander Musizieren ist nicht nachteilig für
die schulischen Leistungen der
Kinder. Eher zeigt sich ein Vorteil gegenüber Kindern ohne
musikalische Ausbildung in
den Fächern Mathematik und
den Sprachen.
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Durch die Verbindung von Allgemeiner Hochschulreife und einem
Berufsabschluss in Chemisch-Technischer Assistenz gelingt die Verbindung zwischen umfassender Studierfähigkeit und dem direkten
Einstieg in den Beruf.
Das an der Werratalschule in Zusammenarbeit mit den Beruflichen
Schulen Bad Hersfeld/Außenstelle Heimboldshausen und der Firma
K+S AG entwickelte Ausbildungsmodell gewährleistet beides.
Neben der schulischen Vorbereitung zum Abitur (3 Jahre) wird
begleitend Labortechnik (K+S/Berufsschule) unterrichtet. Danach
folgt ein weiteres Jahr Ausbildung mit Unterricht und abschließender
Prüfung zum/zur CTA. Dadurch entstehen beste Berufsaussichten.
Wer hat Anspruch auf
Bildungsurlaub?
Alle mit ihrem Tätigkeitsschwerpunkt in Hessen Beschäftigte sowie hessische Auszubildende haben einen Anspruch auf Bildungsurlaub. Der Anspruch wird erstmals erworben, wenn das
Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnis seit mindestens sechs Monaten besteht.
Das Gleiche gilt für Personen, die wegen ihrer wirtschaftlichen
Abhängigkeit vom Arbeitgeber als arbeitnehmerähnliche Personen
anzusehen
sind
(freie
Mitarbeiterinnen/
Mitarbeiter, Heimarbeiterinnen/Heimarbeiter sowie ihnen
Gleichgestellte) und für Beschäftigte in Werkstätten für Behinderte. Der Anspruch besteht für Beschäftigte der privaten Wirtschaft und des Öffentlichen Dienstes. Beamtinnen und Beamte,
Richterinnen und Richter, Soldatinnen und Soldaten und Zivildienstleistende fallen nicht unter das Hessische Bildungsurlaubsgesetz. Für diesen Personenkreis bestehen Sondervorschriften.
(Quelle: Hessisches Sozialministerium)
Weiterbildung
ist vielfältig
Welche Weiterbildungsangebote gibt es?
Ihre Chance
für den beruflichen
Wiedereinstieg
Fortbildung in:
■ Nicht nur ein Englisch- kurs über das fünftägige Block-
grundkurs, sondern auch ein
Rhetorikseminar oder ein
Schweißerlehrgang erweitern
den Horizont und die Chancen
im Beruf. Für Arbeitgeber interessanter macht sich, wer sein
Profil gezielt schärft. Eine Krankenschwester zum Beispiel, die
sich durch einen Akupunkturkurs neue Möglichkeiten eröffnet. Oder ein Betriebswirt, der
seine Erfolgschancen mit einem Praktikum in Singapur erhöht.
Vom dreistündigen Intensiv-
seminar bis hin zum Abitur in
der Abendschule ist alles möglich. Wer es tagsüber nicht in
den Hörsaal schafft, kann ein
Fernstudium absolvieren. Für
jedes Zeitbudget gibt es das passende Angebot.
Staatliche und privatwirtschaftliche
Bildungseinrichtungen, Kirchen und Gewerkschaften zählen zu den Anbietern von Weiterbildungskursen. Auch viele Berufsverbände
ermöglichen es ihren Mitgliedern, sich zu qualifizieren.
· Microsoft Office
Word, Excel, Access, Powerpoint, Outlook
Staatlich geprüfte/r
Fachfrau/Fachmann
für Bürokommunikation
mit Ausbildereignungsprüfung
(AdA-Schein)
Beginn:
nach den Sommerferien
Dauer:
ein Schuljahr
· Betriebswirtschaftslehre
Rechnungswesen, Marketing,
Beschaffung, Personalwirtschaft, …
· Wirtschaftsenglisch
· Geschäftskorrespondenz
Voraussetzungen:
· abgeschlossene
Berufsausbildung bzw.
fünfjährige Tätigkeit
im kfm. Bereich
· Grundkenntnisse in Englisch
Die Vorteile:
· praxisorientierte Ausbildung
· gebührenfrei
· Bildungsgutscheine möglich
· freie Schulmittel
· Laptopverleih
Checkliste: Wiedereinstieg
Wie bestimme ich meinen eigenen
beruflichen Standort?
– SEIT 1997 –
• Aktivitäts- und Umsetzungskompetenz wie Eigeninitiative oder Motivation
• personale Kompetenz
wie Lernbereitschaft
oder Zuverlässigkeit
www.konrad-zuse-schule.de
In die Zukunft investieren
Weiterbildungsangebot für den beruflichen Wiedereinstieg an der Konrad-Zuse-Schule in Hünfeld
Seien Sie ehrlich: Welche
Schwächen haben Sie?
• mangelnde rhetorische
Fähigkeiten
• Konzentrationsschwierigkeiten
• Prüfungsangst
Über welche Hard Skills
verfügen Sie?
• Bildungs- und Berufsabschluss
Welches berufliche Ziel
• durch Berufserfahrung erverfolgen Sie?
worbenes Fachwissen
• Möchten Sie Ihre berufliche
• durch Hobbys oder Ehrenamt
Qualifikation erneuern oder
erworbenes Fachwissen
erweitern? Es empfiehlt sich
•Begabungen
eine Anpassungsweiterbildung.
Mit welchen Soft Skills
• Wollen Sie auf der Karriereleikönnen Sie überzeugen?
ter vorankommen? Denken
• sozial-kommunikative
Sie über eine AufstiegsweiterKompetenz wie Führungsbildung nach.
fähigkeit oder Kundenorien- • Erstreben Sie einen völlig
tierung
neuen Weg? Informieren Sie
• Methodenkompetenz wie
sich über Umschulung, qualiAuffassungsgabe oder
fizierte Bildungsabschlüsse
ganzheitliches Denken
oder ein Studium.
„Mit der Fachschule für Bürokommunikation bieten wir ein Weiterbildungsangebot für Menschen, die z. B. nach einer Familienphase den
Weg zum Wiedereinstieg in eine berufliche Tätigkeit vorbereiten wollen“,
erklärt Schulleiter Gerhard Herget. Zugangsvoraussetzungen zum Weiterbildungsangebot sind eine kaufmännische Berufsausbildung oder
eine entsprechende Berufspraxis.
Gemeinsam Lernen macht Spaß und bringt Erfolg!
Der Schlüssel zum Erfolg
Neben ihrem Fachwissen sollten Arbeitnehmer ihre Soft Skills
fördern. Das sind Schlüsselkompetenzen, die in jedem Beruf
wichtig sind. Nur wer im Team arbeiten kann und sicher auftritt,
kommt weiter. Leichter hat es auch, wer zum Beispiel geschicktes
Zeitmanagement betreibt, mit einer professionellen Präsentation überzeugt oder anderen sein Wissen vermitteln kann.
Was bringt Weiterbildung?
Bei Weiterbildung gilt: Es gibt nichts zu verlieren, nur jede Menge
zu gewinnen. Wer sich beruflich qualifiziert, profitiert mehrfach:
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Anforderungen, denen man, anders als wie
einfach gewohnt, begegnen sollte. Mittels
des Instruments wird unser Lernvermögen
angesprochen und erhalten. Einzelunterricht liegt bei € 40,00 bis € 65,00 pro
Monat. Informieren Sie sich unverbindlich
bei mir. Ich würde mich freuen.
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Schwerpunkte der Weiterbildung ist der betriebswirtschaftliche Bereich,
Wirtschaftsenglisch und Deutsch. In allen MS-Office-Programmen findet
eine intensive Schulung statt. Die einjährige Ausbildung schließt mit einer praxisorientierten Prüfung ab. Mit dem Erwerb der Ausbildungsbefähigung: dem sog. AdA-Schein (Ausbildung der Ausbilder) wird die Qualifizierung ergänzt.
Seit April 2011 ist die Konrad-Zuse-Schule für ihre Weiterbildungsangebote in den Fachschulen mit dem Qualitätszertifikat der Deutschen
Gesellschaft für Zertifizierung von Managementsystemen - DQS) zertifiziert. Das eröffnet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit, die Weiterbildung von der Agentur für Arbeit oder dem Amt für Arbeit und Soziales über Bildungsgutscheine fördern zu lassen. Unabhängig davon kann die Ausbildung auf Antrag kostenfrei sein.
Die Weiterbildung an der Fachschule für Bürokommunikation wird von
Betrieben der Region sehr geschätzt. Werner Deisenroth, Geschäftsführer des Autohauses Deisenroth & Söhne GmbH & Co. KG dazu: „Ich
kann von dieser Stelle jedermann und -frau nur empfehlen, gerade beim
Wiedereinstieg in die Berufswelt dieses Projekt zu nutzen. Ich kann jedem Unternehmer empfehlen, bei der Personalauswahl auf die, die das
Projekt erfolgreich abgeschlossen haben, ein Auge zu werfen. Ich hatte
schon zweimal Erfolg - und bin froh darüber.“
Weitere Auskünfte über die Schulform erhalten Sie von
Renate Nimmrichter und Frank Wagner, Tel. 06652/91145-0 oder per
Email unter [email protected].
• Zusatzqualifikationen erhöhen die fachliche Kompetenz.
• Das Risiko, arbeitslos zu werden, sinkt.
• Die persönlichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt steigen.
• Weiterbildung öffnet den Blick für neue Perspektiven.
• Frisch inspiriert, geht die Arbeit leichter von der Hand.
• Weiterbildung erhöht die Aufstiegschancen.
• Nach Jobpausen erleichtert Weiterbildung die Rückkehr ins Berufsleben.
• Qualifizierte Arbeitnehmer verbessern ihr Einkommen.
Höhere Berufsfachschule für Informationsverarbeitung
Inhalte der zweijährigen Berufsausbildung
• Computersysteme konfigurieren
• Netzwerke einrichten und verwalten
• Webseiten aufbauen
• Programmiertechnik
Berufsabschluss:
„Staatlich geprüfter technischer Assistent für
Informationsverarbeitung“
Beginn: August 2012 Förderung durch BAföG möglich
Berufliche Schulen Bad Hersfeld • Am Obersberg • 36251 Bad Hersfeld
Tel.: 0 66 21 / 40 09 30 • www.bso-hef.de
Berufsausbildung zum Computerspezialisten
Berufsfachschule hat noch Plätze frei
Computersysteme konfigurieren, Betriebssysteme einrichten, modernste Computernetze verstehen, Webseiten erstellen und programmieren, interessante Projekte in Arbeitsgruppen bearbeiten, das alles und vieles mehr ist Gegenstand der Berufsausbildung in der Zweijährigen Höheren
Berufsfachschule für Informationsverarbeitung. In einer modern ausgestatteten Schule wird ein hoher Praxisanteil mit
der notwendigen Theorie verzahnt, um ein hohes Maß an
Flexibilität der zukünftigen technischen Assistenten für Informationsverarbeitung zu gewährleisten.
Voraussetzung für die Aufnahme ist ein mittlerer Bildungsabschluss mit mindestens befriedigenden Leistungen in
zwei der drei Fächer Mathematik, Deutsch und Englisch.
Wird dieses Notenbild nicht erreicht, so muss für die Aufnahme ein Test absolviert werden.
Wir starten im August. Eine finanzielle Förderung der Ausbildung durch BAföG ist möglich.
§ Schriftliche Bewerbungen für die Zweijährige Höhere
Berufsfachschule für Informationsverarbeitung richten
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Um eine passende Weiterbildung zu finden, müssen Sie zuerst Ihre aktuelle Situation mit
allen Stärken und Schwächen
analysieren. Danach können
Sie überlegen, welche beruflichen Ziele Sie verfolgen, um anschließend nach einem konkreten Angebot zu suchen und
sich über Finanzierungsmöglichkeiten zu informieren.
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Jahnstraße 5
36088 Hünfeld
Tel: +49 6652 91145-0
Sie an die Beruflichen Schulen Bad Hersfeld, Am Obersberg 25, in 36251 Bad Hersfeld. Auskünfte und Beratung
über die Schulform erteilt Hr. Pawlik unter der Telefonnummer 06621 / 400930.
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Keyboard oder Klavier
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Ferien
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und jahreszeitlich passende
Volkslieder schulen durch
Singen das Gehör.
Tastaturspiel macht Klänge
begreifbar und Tonsysteme
anschaulich. Einfachste Klavierstücke trainieren die Feinmotorik und bringen Erfolgserlebnisse. Gehörbildungsspiele sorgen für Bewegung
und Rhythmik mit Orff-Instrumenten für tolle Klangerlebnisse.
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vermittelt das Programm
„Tastenhüpfer“ eine musikalische Basis für jedes Instrument, das ihr Kind erlernen
möchte. Die drei aufeinander
aufbauende Lernstufen dauern jeweils fast zwei Jahre
Schnupperkurse finden im
September und Februar statt.
Je mehr Fragen Sie von der nachstehenden Checkliste mit „Ja“
beantworten können, desto eher sollten Sie Nachhilfestunden
für Ihr Kind in Erwägung ziehen.
• Haben die Leistungen Ihres Kindes nach einem Klassen-,
Schul-oder Lehrerwechsel stark nachgelassen?
• War Ihr Kind mehr als sechs Wochen (Grundschule) bzw.
mehr als vier Wochen (weiterführende
Schule) krank?
• Braucht Ihr Kind ungewöhnlich viel Zeit für seine Hausaufgaben und erscheint es Ihnen damit regelmäßig überfordert?
• Will sich Ihr Kind selbst verbessern und ist es mit zusätzlicher
Förderung durch Nachhilfe einverstanden?
• Fehlen Ihrem Kind wichtige Lern- und Arbeitstechniken, die es
in die Lage versetzen, selbstständig und effektiv zu lernen?
• Versteht Ihr Kind den aktuellen Unterrichtsstoff nicht, weil es
Wissenslücken von früher hat?
• Liegt Ihr Kind mit einem Fach so über Kreuz, dass es vor lauter
Abneigung keinen Anschluss mehr an den Lernstoff findet?
• Sind die Noten Ihres Kindes im Allgemeinen nicht schlecht,
aber in ein oder zwei Fächern hat es Probleme?
• Ist die Versetzung Ihres Kindes gefährdet und noch ausreichend Zeit, den Lernstoff nachzuholen?
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Die Agentur für Arbeit Bad Hersfeld weist auf ein spezielles Angebot für Auszubildende und Ausbildende hin: Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH)
Wenn ein Jugendlicher einen betrieblichen Ausbildungsplatz gefunden hat, ist ein großer Schritt geschafft. Danach gilt es, den Anforderungen in Betrieb und Schule gewachsen zu sein, um die Ausbildung
erfolgreich abschließen zu können.
Ein Angebot der Arbeitsagentur zur
Unterstützung des Auszubildenden aber auch des Betriebes in seiner
Rolle als Ausbilder - sind hier die ausbildungsbegleitenden Hilfen. Mit dieser kostenlosen Leistung können
schulische, fachliche oder persönliche Probleme besser überwunden
werden. Laut Agentur habe die Erfahrung der letzten Jahre gezeigt,
dass durch frühzeitige Förderung mit
ausbildungsbegleitenden Hilfen die
Stabilisierung vorhandener Ausbildungsverhältnisse geglückt sei und
die Prüfungsleistungen der Jugendlichen gut waren. Ausbildungsbegleitende Hilfen können während der
ersten Ausbildung in Anspruch genommen werden. Ein Einstieg ist jederzeit möglich. Gefördert wird beispielsweise durch Stützunterricht,
Prüfungsvorbereitung, Hilfen bei
Hausaufgaben und Berichtsführung
sowie durch sozialpädagogische Betreuung. Der Unterricht findet außerhalb der Arbeits- und Berufsschulzeit
statt, die gesamten Kosten trägt die
Arbeitsagentur. Interessierte Auszubildende erreichen die Agentur für
Arbeit unter der Ruf-nummer 01801
555 111*. Hotline für interessierte Arbeitgeber: 01801 66 44 66* * Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise
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Versorgung ist die übergeordnete Aufgabe, alte Menschen bei ihrer Lebensgestaltung zu unterstützen. Über die Ausbildungen informiert DIE SCHULE
am 1. Juni um 17 Uhr in der Hainstraße 7 in Bad Hersfeld.
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Flurförderfahrzeugfahrer (Stapler usw.)
angehende Unternehmer und Mitarbeiter des Transportgewerbes
Unternehmen der Transport- und Logistikbranche
Gefahrguttransport-Unternehmen und Gefahrgutlager
Bewachungsgewerbe (z.B. Vorbereitung §34a Gewerbeordnung)
Fördergelder im Kraftverkehr (Unternehmensberatung)
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