Tätigkeiten einer Fachkraft für Arbeits

Tätigkeiten einer Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung
07:15 Uhr - Dienstbeginn
- Frühbesprechung: Alle Kollegen und Leitungsteam treffen sich zum Infoaustausch
- Empfang der ersten betreuten Mitarbeiter in der Montagegruppe
- Helfen beim Ausziehen der Jacken
- Kaffee und Tee kochen, PC hochfahren, AB abhören
- Lesen von E-Mails, Telefonate, Krankmeldungen entgegennehmen
- Abwesenheiten im PC dokumentieren
- Währenddessen immer wieder auf Wünsche, Sorgen und Gesprächsbedarf der MA
eingehen
- eingehende Betriebsaufträge nach Wichtigkeit sortieren
- Mitarbeiter/-innen bei Toilettengängen begleiten, assistieren, pflegen
- Elterngespräche sowie Anrufe von Betreuern aus den Wohnbereichen am Telefon
entgegennehmen
- Gemeinsam mit Mitarbeiter/-innen Material aus dem Lager in die Gruppe holen
- Arbeitsplätze einteilen, Aufgaben erklären, Arbeiten anleiten
- evtl. Streit schlichten
- Kurze Produktionsrunde mit Abteilungsleitung
- Toilettengänge
- Frühstück vorbereiten
- Frühstückspause, Assistenz beim Frühstücken, Esstraining, auf Essmengen achten
- Toilettengänge, Zahnhygiene (Gebiss reinigen)
- Montagearbeiten prüfen, verpacken, ins Lager liefern
- Ständige Kontrolle der Arbeitsergebnisse (Stichproben), Arbeitsschritte immer
nwieder einüben
- Förderplanung erstellen, dokumentieren
- Gespräch mit sozialem Dienst führen
- Mitarbeiter/-innen zu therapeutischen Angeboten schicken, erinnern
- Einarbeitung von Bufdi´s , FSJ´ler, Azubis….
- Einkäufe für die Gruppe
- Planung / Durchführung von Gruppenausflügen
- Planung / Durchführung von z.B Geburtstagsfeiern (Frühstück)
- Wenn Auftragsverwalter verhindert: Gabelstapler fahren, LKW abladen
- Unterweisungen der Mitarbeiter/-innen in Arbeitssicherheit und Hygiene
- Unterstützte Kommunikation (Neues einüben, Erlerntes wiederholen)
- Begleitung von therapeutischen Maßnahmen, z.B. Schwimmen, Kegeln,
Sportfreizeiten mit Übernachtung
- Toilettengänge
- Vorbereitung Mittagessen (Essen klein schneiden)
- Assistenz beim Mittagessen, Esstraining, auf Essmengen achten
- Medikamente verteilen, auf Einnahme achten
- Pausenaufsicht
- Ereignisse aus der Mittagspause besprechen, evtl. Streit schlichten
- Unterstützung betreuter Mitarbeiter/-innen beim Küchendienst im Speisesaal
- Zurück in der Gruppe, fertige Montagebeipacks prüfen, wiegen, verpacken.
- Hilfebedarfsermittlung erstellen
- Toilettengänge
- Assistenz beim Anziehen der Jacken
- Aufsicht bei der Abfahrt der Busse
- Nachbereitung / Vorbereitung in der Montage, Blumenpflege
15:45 Uhr - Arbeitsende