Profil Thomas Riemann - Personalmanagement Riemann

Profil von Thomas Riemann:
Ihr Interim Werkspersonalleiter für München
Nach einer zwölfjährigen Berufstätigkeit als Nachrichtentechniker mit Führungsverantwortung erweiterte ich mit einem Studium zum Diplom-Betriebswirt mit
Schwerpunkt Personalwirtschaft die berufliche Perspektive.
Mit mehr als 20 Jahren im Personalmanagement und der Personalleitung von
Unternehmen unterschiedlicher Größe und Kultur setze ich seit 2003 diese
Erfahrungen freiberuflich erfolgreich und praxisbezogen um.
Im Schwerpunkt als operativ tätiger Interim-Personalleiter berate ich auch mittelständische Unternehmen in allen personalwirtschaftlichen Fragen. Auf der anderen Seite coache ich Einzelpersonen in allen Fragen zur persönlichen Karriere.
Daneben arbeite ich als Gutachter bei der Akkreditierung betriebswirtschaftlicher Studiengänge und auch auf der anderen Seite von 2012 bis 2014 als
Lehrbeauftragter für HR Management & Arbeitsrecht.
Wesentlichste HR-Projekte
2013/02-11
Projektleitung HR-Tool-Landschaft
 Von der Auswahl bis zum operativen Einsatz
Stammdaten, L&G, Recruiting, Online-Portal
kosten- und absolut termingerecht
Automotive Electronic
e.solutions GmbH, Ulm
Joint Venture der AUDI AG
& Elektobit
2011/2012
Interim Personalleitung
 Übernahme der operativen Personalarbeit incl. L&G
bis zur Nachbesetzung, Einarbeitung des Kollegen
Sondermaschinenbau
Moog GmbH, Böblingen
Konzerntochter der Moog Inc.
2011
Interim Personalentwicklung & Training
 Teamcoaching einer Niederlassung
IT-Branche
Telekom / Vivento, Düsseldorf
2007
Interim Personalentwicklung
 Schwerpunkt: Erste Vorbereitung des eigenen HRBereichs auf die anstehenden Abwicklung,
Einzelcoaching von Mitarbeitern
Bankenwirtschaft
WestLB, Düsseldorf
2006
Beratung der Personalleitung
 Unterstützung der dt. Personalleitung in allen
operativen Fragen im Rahmen der Umstrukturierung
Fluggesellschaft
Alitalia Deutschland, Frankfurt
2005
Interim Personalleitung
 Übernahme der operativen Personalarbeit incl. L&G,
Auswahl des neuen Personalreferenten,
Anpassung der Kultur an die des Käufers,
das Unternehmen wurde einer Allianz-VersicherungsTochter gekauft.
Versicherungsbranche
Inbound Callcenter 365d/24h
Mondial Assistance Dt.,
Niederlassung Wiesbaden
seit 2004
Externe Personalleitungen
 Vom Recruiting bis zum Arbeitszeugnis, fallweise
2012 - 2014
seit 2004
seit 2006
seit 2003
Lehrbeauftragter & Dozent
 Betriebswirtschaftliche Bachelor-Studiengänge,
Modul HR Management & Arbeitsrecht
 Erwachsenenbildung, 2. Bildungsweg,
diverse betriebswirtschaftliche Themen
drei mittelständ. Unternehmen
Private Hochschule
Campus M21, München
Peters Bildungsgruppe,
Eckert Schulen, WBS
Gutachter im Hochschulbereich
 Akkreditierung von wirtschaftswissenschaftlichen
Studiengängen im Rahmen der Studienreform
Bisher rund 40 Studiengänge an 16 Hochschulen
Akkreditierungsorganisationen
AQAS, ACQUIN
Karriereberatung und Business-Coaching
 von der Bewerbungsberatung bis zur Jobbegleitung
Im Firmenauftrag und
für Einzelpersonen
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Personalmanagement Riemann  Diplom-Betriebswirt FH Thomas Riemann  Eichelgarten 12  86926 Greifenberg am Ammersee
Tel.: +49 8192 999471  Mobil: +49 171 1944 006  [email protected]  www.pr-riemann.de  USt-IdNr. DE236906703
Kernkompetenzen von Dipl.-Betrw. FH Thomas Riemann
Führung
 Führung von Personalabteilungen, dabei zweimal Aufbau eines Personalbereiches
 Linienführungserfahrung mit Gruppen unterschiedlicher Qualifikation
im Schwerpunkt in mittelständischen Unternehmen
 Führen von Projektgruppen
Personalwesen
 Beherrschen fast aller personalwirtschaftlichen Themen im Tagesgeschäft
durch mehr als 20 Jahre Praxis, u.a.:
 Recruiting bis zur Geschäftsführungsebene, Nutzung aller Beschaffungswege
 Betreuung, Beratung und Coaching der Führungskräfte und Mitarbeiter
 betriebliches Arbeitsschutz-, Sozial- und Gesundheitswesen
 Zusammenarbeit mit Betriebs- und Personalrat
Lohn & Gehalt
Finanzen
 Insourcing von drei Gehaltsabrechnungen mit Auswahl und Anpassung der
Software sowie Datenübernahme für bis zu 500 Mitarbeiter,
Client/Server und Cloud-Installation (S&P, Sage, zuletzt 2013)
 Abrechnung aller Mitarbeitergruppen, Lösung von Sonderfällen
 Budgetierung der Personalkosten, Forecast und Controlling
 Einführen betrieblicher Altersversorgung
 Vier Jahre ehrenamtlicher Vorstand für Finanzen einer NPO auf Landesebene
Sechs Jahre Kassier des BDS, OV Ammersee NordWest
PE / Projekte
 Einführung eines Einarbeitungsprogramm und Patenschaftsmodell
verbunden mit Jahresgesprächen auf Zielvereinbarungsebene
 Konzeption und Durchführung von Führungskräfte-Entwicklungsmaßnamen
 Einführung einer Gehaltsentwicklung über ein Gehaltsbandsystem
 Einführung eines Personal-Kennzahlensystems auf Firmengruppenebene
 Unternehmensgrundsätze auf Konzernebene und Umsetzung im Unternehmen
 Aufbau von Personalabteilungen
 Umsetzung von Personaltrennungen
 Business-Coaching von Einzelpersonen im Rahmen der Karriereentwicklung
 Dozent im kfm. Bereich für verschiedene Bildungsträger
Recht &
BetriebsVerfG
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Sonstige
Facherfahrungen
 Facility Management: Mietvertragswesen, Haussicherheit und -technik,
Organisation von betrieblichen Baumaßnahmen
 betriebliches Versicherungswesen
 Arbeit- & Gesundheitsschutz
 Gutachter in Akkreditierungsverfahren für Hochschulen
 Lehrbeauftragter für HR & Arbeitsrecht
Branchenpraxis
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ITK
 Hardware und Betriebssystemerfahrung bis Windows 7 Professional
 Gute Praxis mit MS- und Libre-Office-, Kommunikations- und Web-Programmen
 HR-Cloud-Tools von Sage
Praxis im Arbeits-, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht
Prozessführung am Arbeitsgericht, 1. Instanz, 12 Verfahren ohne Niederlage
Systematisierung von Arbeitsverträgen
Erstellen von Betriebsvereinbarungen
Banken und Versicherungswirtschaft
Dienstleistungsbereich / Callcenter Notrufmanagement
Elektrotechnik/Nachrichtentechnik/Telekommunikation/Automotive
Medien und Verlagswesen
Non Profit Organisationen
Öffentlicher Dienst / Hochschul-, Sicherheitsbereich und Rechtsmedizin
Produktionsunternehmen, u.a. Sondermaschinenbau
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Personalmanagement Riemann  Diplom-Betriebswirt FH Thomas Riemann  Eichelgarten 12  86926 Greifenberg am Ammersee
Tel.: +49 8192 999471  Mobil: +49 171 1944 006  [email protected]  www.pr-riemann.de  USt-IdNr. DE236906703
Vita von Dipl.-Betrw. FH Thomas Riemann
seit 2003
Freiberufler
HR-Interim Management, Personalberatung & Coaching
Personalmanagement Riemann
Partner im Netzwerk Personalprofis
Senior Consultant & Coach für Deutschland der ProMove TM, Schweiz
1999 – 2003
Leiter Personal und Organisation
Europ Assistance Versicherungs-AG und
Einsatzbetreuungs- und Auslandsdienste GmbH, München,
Konzerntochter der Generali Versicherungs-Gruppe
1995 – 1999
Freiberufler
Personal- und Karriereberatung
Personalmanagement Riemann
 07/98 - 11/98 Verwaltungsleiter Institut für Rechtsmedizin der LMU
 01/97 - 01/98 Fortbildung im Rechnungswesen, Steuerrecht und Controlling
1992 – 1995
Leiter Personalwesen
WEKA Baufachverlage GmbH, Augsburg
Teil der internationalen WEKA Fachverlagsgruppe
1989 – 1992
Personalreferent
Zentralbereich Personalwesen, Bayerische Versicherungskammer, München,
1986 – 1989
Studium Betriebswirtschaft, Schwerpunkt Personalwirtschaft
Diplom Abschlussnote 1,8; Ausbildereignung (AdA), FH Nürnberg
 08/88 - 06/89 Werkstudent / Sachbearbeiter, Personalabteilung, SIEMENS, Nürnberg
Der Fachrichtungswechsel erfolgte um die personalwirtschaftliche Erfahrungen und Praxis mit
einer qualifizierten Ausbildung weiterzuentwickeln
1984 – 1986
Studium Elektrotechnik, FH München
1972 – 1984
Personalorganisation und elektronische Instandsetzung
Fernmeldetruppe / Technische Truppe der Bundeswehr
Die technische Ausbildung war Voraussetzung für die Führungsaufgabe
 82 - 84 Lehrer & Ausbilder in der militärischen & beruflichen Fortbildung,
daneben Fachabitur am Abendgymnasium
 80 - 82 staatlich geprüfter Techniker / Nachrichtentechnik
 77 - 80 Führungsaufgabe Personalplanung, -organisation und -steuerung
 72 - 76 Berufsausbildung zum Funkelektroniker und Einsatz als Führungskraft
Mitgliedschaften
&
Relevantes
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Persönliches
seit 1977 verheiratet
Jahrgang 1954
Mitglied der Personalerinitiative Wege zur Selbst-GmbH
Mitglied der Schweizerischen Gesellschaft für Arbeitsmarktkompetenz
Kassier im Bund der Selbständigen BDS-Bayern, Ammersee-Nordwest
Mitglied in der internationalen Pfadfinderbewegung
 Gutachter Studienreform/Bologna-Prozeß für Hochschulen
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Personalmanagement Riemann  Diplom-Betriebswirt FH Thomas Riemann  Eichelgarten 12  86926 Greifenberg am Ammersee
Tel.: +49 8192 999471  Mobil: +49 171 1944 006  [email protected]  www.pr-riemann.de  USt-IdNr. DE236906703