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Niedrigschwellige Betreuungsangebote öffnen Fördernde und hemmende Faktoren bei der Inanspruchnahme niedrigschwelliger Betreuungsangebote Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Gliederung 1. Expertinnenrunde 2. Ergebnisse Oberkategorien 3. Ergebnisse hemmende/fördernde Faktoren auf struktureller, NBA und personaler Ebene 4. Faktor Beratung Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 1. Expertinnenrunde • Expertinnen aus Wissenschaft und Praxis (unterschiedliche Region und Anbieter) • 3 Treffen • Transkriptionen • Kategorisierung • Diskussion der Ergebnisse • Analyse Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 2. Ergebnisse Fragen im Workshop: Spiegeln die Ergebnisse der Expertinnenrunde ihre Erfahrungen wider? Welche Erfahrungen haben Sie in diesem Feld? Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Hemmende Faktoren - Oberkategorien • • • • • • • Strukturelle Faktoren Versorgungssystem Strukturelle Faktoren NBA Personale Faktoren Angehörige Personale Faktoren Betroffene Personale Faktoren Ehrenamtliche Personale Faktoren Mitarbeitende Soziales Umfeld Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Fördernde Faktoren - Oberkategorien • • • • • • • Strukturelle Faktoren Versorgungssystem Strukturelle Faktoren NBA Personale Faktoren Angehörige Personale Faktoren Betroffene Personale Faktoren Mitarbeitende Personale Faktoren Ehrenamtliche Soziales Umfeld Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 3. Ergebnisse Hemmende bzw. fördernde Faktoren auf struktureller und personaler Ebene Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 # !" $ $ % & $ ' ( ) * * , * + $ + $ , - + $ *. $ $ . / !" Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 0 / 1+ !" . 2 $ 3 $ + 4 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 ! " # $$ - 5 1 4 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 6 7 8 2 / / 9 / 6; : $4 " 9 2 # , 4 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 4. Faktor Beratung Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Spiegeln die Ergebnisse der Expertinnenrunde ihre Erfahrungen wider? Welche Erfahrungen haben Sie in diesem Feld? Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012 Weiterführende Fragen • Wie können hemmende Faktoren überwunden werden? • Wie können fördernde Faktoren gezielt genutzt werden? Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen e.V. 2012