Wir über uns Schule für Gesundheits
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Wir über uns Schule für Gesundheits
Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/Innen Aufnahmebedingungen: Gesundheitliche Eignung und Zuverlässigkeit Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Wünschenswert ist ein Mindestalter von 18 Jahren Ausbildungsangebot: Die Ausbildung erfolgt im theoretischen und praktischen Unterricht, der durch Pflegepädagogen/Innen, Berufspädagogen/Innen und andere Fachkräfte erteilt wird. Ausbildungsbeginn: Voraussichtlich jedes Jahr im April Ausbildungsdauer und Abschluss: Die einjährige Berufsausbildung wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen. Bewerbungsmodalitäten: Bewerbungen sollten zirka 6 - 9 Monate vor Ausbildungsbeginn erfolgen. Ausbildungsvergütung: Sie beträgt: (Stand 01.01.2008) 732,93 Euro Monat Wir über uns Hinter den »Katholischen Kliniken Haltern/ Marl/Westerholt GmbH« verbirgt sich ein Zusammenschluss von drei Krankenhäusern. Ihr gehören das St. Sixtus-Hospital in Haltern, das Marien-Hospital in Marl und das Gertrudis-Hospital in Herten-Westerholt an. Kooperationspartner der Ausbildung ist darüber hinaus auch die Klinikum Vest GmbH Paracelsus-Klinik Marl. St.-Sixtus Hospital Haltern Marien-Hospital Marl Gertrudis-Hospital Westerholt Sie wünschen mehr Informationen über unsere Häuser? Dann rufen Sie uns an oder besuchen Sie uns nach Terminvereinbarung. Für Anmeldungen und alle Fragen rund um unsere Ausbildungsgänge stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Auch über das Internet sind wir zu erreichen. www.katholische-kliniken.de Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe Zeppelinstrasse 10 45768 Marl Telefon 02365 / 911 – 475 Aufstiegsmöglichkeiten: Gesundheitsund Krankenpflegeassistent/Innen können die Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen absolvieren. Katholische Kliniken Haltern / Marl / Westerholt GmbH E-Mail: [email protected] Kooperationspartner der Klinikum Vest GmbH Paracelsus-Klinik Marl Schule für Gesundheitsund Pflegeberufe Wir bilden aus: Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen Gesundheits- und Krankenpflegeassistent/Innen Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen Aufnahmebedingungen theor. und prakt. Unterricht Persönliche Voraussetzungen: Gesundheitliche Eignung und Zuverlässigkeit Wünschenswert ist ein Mindestalter von 18 Jahren Schulische Voraussetzungen: Hauptschulabschluss und eine mindestens 2jährige Berufsausbildung mit erfolgreichem Abschluss oder Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife / Allg. Hochschulreife Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenplegeassistent/In (Krankenpflegehilfe) Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege. Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften, Medizin, Geistes – und Sozialwissenschaften, Recht und Politik. Der Unterricht erfolgt fächerintegrativ unter Berücksichtigung problem-, erfahrungs- und handlungsorientierter Lernprozesse. Durch die Orientierung am Konzept der Schlüsselqualifikationen werden unsere Schüler/Innen optimal auf die vielseitigen und sich ständig ändernden Aufgabenfelder vorbereitet. Zielsetzung unseres Unterrichts ist es, neben dem Fachwissen auch Schlüsselqualifikationen wie methodische Kompetenz, personale Kompetenz und sozialkommunikative Kompetenz zu vermitteln. Gesundheits- und Krankenpfleger/Innen Termine / Vergütung Ausbildungsbeginn: Jedes Jahr zum 1. April und 1. Oktober Ausbildungsdauer und Abschluss: Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet nach Erfüllung der Mindeststundenzahl und erfolgreichem Abschluss mit der staatlichen Prüfung. Die Prüfung beinhaltet einen schriftlichen, mündlichen und praktischen Teil. Bewerbungsmodalitäten: Bewerbungen sollten zirka 12 – 15 Monate vor Ausbildungsbeginn erfolgen. Erforderliche Unterlagen sind ein Bewerbungsschreiben sowie die üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.). Fachbereiche der praktischen Ausbildung: Ausbildungsvergütung und Urlaub: Vermittelt wird Gesundheits- und Krankenpflege von Menschen aller Altersstufen in der ambulanten und stationären Versorgung. Die praktische Ausbildung im stationären Bereich findet in den vier Kliniken (s.o.) statt. Sie umfasst u.a. die Disziplinen Innere Medizin, Geriatrie, Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe. Durch Einsätze in der Psychiatrie und der ambulanten Pflege lernen die Schüler weitere Arbeitsfelder des Berufes kennen. Die Vergütung richtet sich nach dem jeweils geltenden Ausbildungstarifvertrag. Sie beträgt: (Stand 01.01.2008) im 1. Ausbildungsjahr 799,06 Euro / Monat im 2. Ausbildungsjahr 858,57 Euro / Monat im 3. Ausbildungsjahr 954,44 Euro / Monat Urlaub wird nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien der Caritas gewährt: Er beträgt bei einer 6-Tage-Woche 31 Tage pro Jahr. (Stand 2007)