Führungskompetenz - Württembergische Verwaltungs

Transcrição

Württ. VWA ∙ Postfach 10 54 53 ∙ 70047 Stuttgart
Juli 2016
se-wb
Ihre Ansprechpartnerin:
Birgit Waibel
T 0711 21041-36
F 0711 21041-9536
[email protected]
An die
Interessentinnen und Interessenten
des Kontaktstudiengangs
Führungskompetenz
Kontaktstudiengang „Führungskompetenz“ ab Herbst 2016
Berufsbegleitend – Praxisorientiert – Zielgerichtet
Sehr geehrte Damen und Herren,
vielen Dank für Ihr Interesse an unserem berufsbegleitenden Kontaktstudiengang, den wir ab dem
12. November 2016 wieder in Stuttgart anbieten.
Aufbauend auf einem Weiterbildungs- oder Hochschulabschluss bietet der Kontaktstudiengang die
Chance, sich systematisch auf die Aufgaben einer Führungskraft vorzubereiten bzw. die bereits erworbene Führungskompetenz gezielt zu reflektieren, zu erweitern und zu trainieren. Detaillierte Angaben
zum Konzept enthält das beigefügte Studienprogramm.
Ihr Nutzen:
• Systematische Vorbereitung auf eine Führungsposition
• Vertiefung und Aktualisierung bereits vorhandener Führungskompetenzen
• Aktuelle Inhalte und hoher Praxisbezug durch erfahrene Managementtrainer
• Befähigung zur Übernahme von Führungsaufgaben
Der nächste Schritt:
Investieren Sie rechtzeitig in Ihre berufliche Zukunft! Verwenden Sie zur Anmeldung bitte das im Studienprogramm enthaltene Formular und fügen Sie die dort erwähnten Nachweise bei. Oder melden Sie
sich online unter www.w-vwa.de direkt beim Studiengang an. Bei Anmeldung bis zum 30. September
2016 gewähren wir Ihnen einen Frühbucherrabatt von 100 €!
Haben Sie noch Fragen oder wünschen Sie eine persönliche Beratung? Rufen Sie uns bitte an – wir
sind gerne für Sie da!
Mit freundlichen Grüßen
Daniel Scheible
Bildungsreferent
PS:
Informationsabend am Mittwoch, 21. September 2016, 18:00 Uhr im VWA-Haus,
Wolframstraße 32, 70191 Stuttgart. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Hauptgeschäftsstelle:
Wolframstraße 32
70191 Stuttgart
0711 21041-0
[email protected]
www.w-vwa.de
Wir sind erreichbar:
Mo.-Do.
8 – 18 Uhr
Fr.
8 – 16 Uhr
Baden-Württembergische Bank
Konto-Nr. 2143 006
BLZ 600 501 01
IBAN: DE 74 6005 0101 0002 1430 06
BIC: SOLA DE ST
Ust-IdNr.:
DE 205927896
Württembergische
Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e.V.
Berufsbegleitende Weiterbildung
Kontaktstudiengang
Führungskompetenz
Studienprogramm
Vorsprung durch Wissen
Der Kontaktstudiengang
Führungskompetenz
Führungskompetenz
Studienziele
Der Schwerpunkt vieler (Weiterbildungs-)Studiengänge
liegt oft in der reinen Vermittlung fachlicher Themen,
das Training der Sozial- und Methodenkompetenzen
kommt vielfach zu kurz. Durch (Weiterbildungs-)Stu
diengänge sind oftmals Führungspositionen erreichbar:
nun wird zusätzlich zur fachlichen Kompetenz auch eine
hohe soziale Kompetenz benötigt. Viele Führungskräfte
besitzen eine hohe soziale Kompetenz, möchten jedoch
bei ausgewählten Themen der Mitarbeiterführung noch
mehr Sicherheit gewinnen. Aus diesem Grund haben
wir den Kontaktstudiengang „Führungskompetenz“ in
unser Angebot aufgenommen.
Der Studiengang bietet die Chance, sich systematisch
auf die Aufgaben einer Führungskraft vorzubereiten
bzw. die bereits erworbene Führungskompetenz gezielt
zu reflektieren, zu erweitern und zu trainieren.
Kontaktstudiengang
Für diesen Studiengang wurden die zentralen Bildungsthemen jeder Führungskraft systematisch abgebildet.
Sie als Teilnehmer haben dabei den Vorteil, in einer kleinen und konstanten Seminargruppe zu arbeiten. So fallen die bei einzelnen Seminaren notwendigen Kennenlern- und Vertrauensbildungsphasen weg: Sie können in
diesem Studiengang gezielt und effektiv an den jewei
ligen Themen arbeiten.
Das VWA-Motto greift auch in diesem Studiengang: Sie
erhalten inhaltliche und organisatorische Top-Qualität
bei optimalem Preis-Leistungsverhältnis.
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Der Studiengang bietet somit die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung und der weiteren Festigung der
eigenen Führungsposition. Ferner ist das Konzept eine
Option für Firmen, ihre innerbetrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte zu ergänzen.
Zielgruppe
VWA-Absolventen der Studiengänge
• Betriebswirt/in (VWA)
• Fachkaufmann/-frau und Fachwirt/in (IHK)/(VWA)
sowie
• Absolventen anderer (Hochschul-)Studiengänge
• Interessenten mit vergleichbarem Kenntnisstand
in (angehenden) Führungspositionen, die ihr Fachwissen durch Führungskompetenz aktualisieren und vertiefen möchten bzw. sich auf eine konkrete Führungsposition vorbereiten möchten.
Methodik
Impulsvorträge, Gruppenarbeiten, Fallstudien,
mitarbeitsintensiver Seminarcharakter
Führungskompetenz
Studieninhalte im Überblick
Führung und
Veränderung
Führung und
Persönlichkeit
Mitarbeitergespräche
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Moderation von
Besprechungen
Zeit- und
Selbstmanagement
Studienzeiten und -ort
Der berufsbegleitende Studiengang dauert 4 Monate,
umfasst 96 Unterrichtseinheiten (UE = 45 Minuten)
und findet samstags von 09:00 bis 16:00 Uhr statt.
Information: Birgit Waibel
 0711 21041-36,  [email protected]
Die konkreten Termine und den Veranstaltungsort entnehmen Sie bitte dem beigefügten Terminplan.
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Studieninhalte und Dozenten
1.Führung und Veränderung: Die Führungskraft als
wirksamer Gestalter (16 UE)
• Führen und Managen
–Meine Rolle, mein Führungsverständnis und
meine Werte klären (wer?)
–Meine Kernaufgaben und Erfolgsfaktoren als
Führungskraft definieren (was?)
–Moderne Führung im Kontext sich verändernder
Organisationen und Bedürfnisse: Sinnstiftung,
Komplexität, Orientierung, Wertschätzung
(wozu?)
–Mit Kunden, Mitarbeitern, Vorgesetzten wirksam
kommunizieren (wie?)
–Führungsinstrumente zielgerichtet einsetzen:
die Kraft der Ziele (wie?)
– Mitarbeiter gewinnen, entwickeln, halten (wie?)
–Herausfordernde Führungssituationen
gemeinsam bearbeiten (wie?)
• Führen in Veränderungen
–Rolle und Verantwortlichkeit von Führung bei
Veränderungen klären (wer?)
–In die Zukunft führen: Innovation und Veränderung
proaktiv initiieren (wozu?)
–Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter fördern
(wie?)
–Betroffene zu Mitgestaltern der Veränderung
machen (wie?)
–Veränderungsprozesse starten, umsetzen,
nachhaltig gestalten (wie?)
–Mit „weichen Faktoren“ (Emotionen, Konflikten,
Widerständen) lösungsorientiert umgehen (wie?)
–An Praxisbeispielen von Teilnehmern und Dozent
arbeiten (wie?)
Werner Pfeifer
Diplom-Psychologe, Inhaber von
CHANGEWORK Beratung für Führung
und Veränderung, Ammerbuch; Senior
Business Coach bei von RUNDSTEDT
HR Partner, Düsseldorf/Stuttgart.
Ab 1985 interner Consultant bei HEWLETT-PACKARD, ab 1991 selbständig als Führungstrainer und Organisationsberater. Gründung von CHANGEWORK. Ausbildungen in Transaktionsanalyse, Organi
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sationsentwicklung, Systemische Beratung, Großgruppenverfahren. Arbeitsschwerpunkte: Change Management in Veränderungsprozessen, Führungskräfteentwicklung und Coaching von Führung und Management
in unterschiedlichen Branchen und Organisationen.
Seit 2002 Dozent an der VWA in den Kontaktstudiengängen Personal- und Organisationsentwicklung sowie
Führungskompetenz. Er steht für sehr praxisorientiertes und interaktives Lernen, ohne theoretische oder
methodische Hintergründe zu vernachlässigen.
2.Führung und Persönlichkeit (16 UE)
•Persönlichkeitsindikator (Selbst- und Fremdeinschätzung)
•Wechselwirkungen zwischen unterschiedlichen
Menschen-„Typen“
• Führen durch natürliche Autorität
•Entwicklung eines angemessenen Führungsverständnisses
• Psychologie“ der Führung
Heidi Hahn
Diplom-Sozialpädagogin (FH), Systemischer Coach und Organisationsentwickler, Experte Personalentwicklung
Vereinigte Postversicherung, Stuttgart
Heidi Hahn studierte Sozialpädagogik
an der Fachhochschule Esslingen und
absolvierte einen Studiengang zum systemischen Prozessmanagement mit Schwerpunkt Change Management. Darüber hinaus bildete sie sich zum systemischen Coach und Organisationsentwickler in München
weiter. Heidi Hahn begann ihre Tätigkeit bei der Landesbank Baden-Württemberg in Stuttgart 1988 als
hauptamtliche Ausbilderin. Ab 1997 war sie dort als
Managementtrainerin und Beraterin (Schwerpunkte:
Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen, Co
aching/Beratung von Führungskräften) tätig. Seit Juni
2012 ist sie bei der VPV als Expertin Personalentwicklung tätig. Schwerpunkte sind hier, Personal- und OEProjekte zu begleiten und Führungskräfte bei allen Fragen der Personalentwicklung zu beraten sowie die
PE-Konzepte zielorientiert aufeinander abzustimmen
und weiter zu entwickeln.
Führungskompetenz
3.Mitarbeitergespräche (24 UE)
• Grundlagen für effiziente Kommunikation in
Führungssituationen
• Methoden, Modelle und Führungs-Know-How
•Bearbeitung von Praxisfällen und realen Fragestellungen der Teilnehmer
• Feedback und individuelle Beratung
•Beispiele für Gesprächssituationen: Kritikgespräche,
Zielvereinbarungsgespräche, Beurteilungsgespräche,
Orientierungs- und Entwicklungsgespräche, Veränderungsgespräche (Um-/Neuorganisation, ...)
Stefan Rieck
Leiter Team Führungskräfteentwicklung, Landesbank Baden-Württemberg,
Stuttgart
Ida Saccone
Diplom-Betriebswirtin, ManagementCoach, Führungskräfte-Trainerin, Großgruppenmoderatorin; Saccone Consulting, Stuttgart
Nach dem Diplomstudium der Betriebswirtschaft bei der Daimler AG an
der Stuttgarter Berufsakademie (Schwerpunkte Personal und Marketing) war Ida Saccone mehrere Jahre im
internationalen Vertrieb und Marketing der Konzern

zentrale tätig. Die Führungskräftetrainerin kann auf jahrelange Erfahrung innerhalb der internationalen Linienstruktur von Konzernen zurückblicken. Die dadurch gewonnene Kompetenz ergänzte sie später durch Kenntnisse in der Führung kleinerer Unternehmen. Als Kom
munikationsexpertin ist Ida Saccone ausgebildeter
NLP-Masterpractitioner, systemische Beraterin, Groß
gruppenmodera
torin sowie systemischer Management- und Sales-Coach. Zudem berät die ausgebildete
Auditorin für S
ervicequalitätsmanagement (TÜV Rheinland) Unternehmen zu allen Fragen der Dienstleistungsqualität und Kundenorientierung.
Stefan Rieck ist mit langjähriger Erfah
rung in Führungs- und Fachexperten
funktionen in den unterschiedlichen
The
menfeldern der Personalentwicklung der LBBW
tätig. Seine Bankausbildung ergänzte er sowohl mit
betriebswirtschaftlichen (z. B. Studium Bankbetriebs
wirt, Mana
gement Programm MZSG) wie auch HR-
orientierten Vertiefungen und Spezialisierungen (u. a. 5.Moderation von Besprechungen (8 UE)
Ausbildung Prozessberater, Curriculum systemische
Beratung).
•Moderationstechniken
– Moderationszyklus
– Vorbereitung und Dokumentation
4.Teamentwicklung (24 UE)
– Praktische Übungen
• Effiziente Projektteamsitzungen
• Grundlagen der Teamarbeit
– Interventionsmöglichkeiten
– Grundlagen der Teamarbeit
– Umgang mit schwierigen Situationen
– Motivorientierte Führung von Teams
– Steigerung der persönlichen Effizienz
– Agile Teamführung
Nina Reidel
• Dynamik von Gruppen und Teams
– Interaktionsprozesse
Dipl.-Pädagogin, Trainerin und Coach,
– Merkmale guter Teams
Eberbach
•Teamentwicklung
Nina Reidel studierte Pädagogik, Psy – Stufen der Teamentwicklung
chologie und Journalismus in Karlsruhe
– Rollen und Aufgaben des Teamleiters
und Hamburg. Sie arbeitete 6 Jahre als
• Teamarbeit in der Praxis
Personaltrainerin in einem mittelständi – Problemlösungs- und Entscheidungsprozesse
schen Unternehmen und ist seit 2014 freiberufliche
–Agiles Teammanagement in der Praxis
Trainerin, Coach und Dozentin an privaten Hochschulen
am Beispiel von Meetings
in Mannheim und Heidelberg. Ihre Themenschwerpunkte sind Führungskräfteentwicklung, Soft Skill Trai-
 0711 21041-36,  [email protected]
5
nings, Zeit- und Selbstmanagement, Stressbewältigung, Kommunikation im Beruf sowie Moderation und
Präsentation. Nina Reidel begleitet Menschen, Institu
tionen und Unternehmen, die sich in Veränderungsprozessen befinden.
6.Zeit- und Selbstmanagement (8 UE)
• Die wichtigsten Aspekte des Zeitmanagements
• Der Dringlichkeitsfalle widerstehen
• Priorität setzen
• Die Kunst der Zielsetzung
• Burn-out vorbeugen
• Die innere Einstellung zu Stress
• Die Psychologie der Höchstleistungen
Rainer W. Baber
M.A., Rhetorik-, Verkaufs- und Kommunikationstrainer, Neuhausen
Rainer Baber ist seit 1998 freiberuflicher Berater, Trainer und Coach für
Rhetorik und Kommunikation. Er studierte an der Eberhard-Karls-Universität Tübingen Allgemeine Rhetorik, Neuere Deutsche
Literaturwissenschaft sowie Neuere Geschichte und
schloss mit dem Magister Artium (M. A.) ab. Seinen
Studienschwerpunkt legte er frühzeitig auf die Erwachsenenbildung. Vor seinem Studium absolvierte Rainer
Baber eine Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation in der Werbebranche. Rainer Baber ist als
Berater für ein breites Branchenspektrum, u. a. für die
Automobilindustrie, Banken, Versicherungen, Maschinenbau, Dienstleister, Behörden und als Dozent bei
Akademien und Instituten tätig. Er hat sich auf die Themen Rhetorik, Präsentationstechnik, Kommunikation,
Verkaufsgespräche und Zeitmanagement spezialisiert.
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Führungskompetenz
Studienbescheinigung
Rücktritt
Teilnehmer, die an mindestens 70 % der Veranstaltungstermine teilgenommen haben, erhalten nach Beendigung des Studiengangs eine detaillierte Studien
bescheinigung.
Ein Rücktritt muss gegenüber der VWA schriftlich erklärt werden. Bei Nichtteilnahme ohne vorherigen Rücktritt bleibt der Anspruch auf die volle Studiengebühr
bestehen.
Gebühren / Anmeldung
Die Studiengebühr beträgt für Absolventen von Stu
diengängen der VWA und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Stuttgart (ehemals Berufsakademie)
2.100,– & (oder 4 Monatsraten à 525,– &), für sonstige
Teilnehmer 2.200,– & (oder 4 Monatsraten à 550,– &).
In der Gebühr sind alle Begleitmaterialien in digitaler
Form (PDF) enthalten. Eine verbindliche Anmeldung
mit der Verpflichtung zur Zahlung der Studiengebühr
wird unter Verwendung des Anmeldeformulars (Zulassungsantrag) oder online unter www.w-vwa.de beim
Studiengang vorgenommen. Auf der VWA-Internet
seite kann im Downloadcenter und auf der Website
des Kontaktstudiengangs zudem auf die kompletten
Informations- und Anmeldeunterlagen in elektronischer
Form (PDF) zugegriffen werden.
Fördermöglichkeiten
• Steuerliche Möglichkeiten (Werbungskosten)
• Förderung durch den Arbeitgeber
Nach verbindlicher Anmeldung durch den Teilnehmer
und erteilter Zulassungsbestätigung durch die VWA ist
bei einem Rücktritt bis zwei Wochen vor Beginn des
Studiengangs eine Rücktrittsgebühr von 10 % der Studiengebühr zu entrichten. Bei einem Rücktritt bis Ende
der zweiten Woche nach Beginn des Studiengangs wird
eine Rücktrittsgebühr von 20 % der Studiengebühr erhoben. Erfolgt ein Rücktritt danach, ist die volle Studiengebühr zu bezahlen.
Wir behalten uns vor, einen Studiengang bis zu zwei
Wochen vor Beginn wegen zu geringer Teilnehmerzahl
abzusagen. Sofern die zur Durchführung des Studiengangs erforderliche Teilnehmerzahl bis zwei Wochen vor
Studienbeginn nicht erreicht wird, behält sich die Württembergische VWA überdies vor, den bereits angemeldeten Teilnehmern ein neues Angebot zu unterbreiten.
Dieses Angebot zielt darauf ab, entweder durch eine
Verlängerung der Entscheidungsfrist die Durchführung
der Veranstaltung noch erreichen zu können oder aber
durch die Erhöhung der Gebühren die Durchführung bei
geringerer Teilnehmerzahl zu ermöglichen.
Ansprechpartner
(Erläuterungen: siehe unter www.w-vwa.de > Aktuelles)
Birgit Waibel
 0711 21041-36
 [email protected]
Information und
Anmeldung
 0711 21041-36,  [email protected]
Daniel Scheible
 0711 21041-31
Konzeption und
Beratung
7
Württembergische
Verwaltungs- und
Wirtschafts-Akademie e.V.
Wolframstraße 32
70191 Stuttgart
 0711 21041-0
www.w-vwa.de
Wir sind für Sie erreichbar:
Montag bis Donnerstag
Freitag
D KS 76 REV 04 07/2016
Folgen Sie uns auf
Mitglied im Bundesverband
Deutscher Verwaltungs- und
Wirtschafts-Akademien e.V.
08:00 - 18:00 Uhr
08:00 - 16:00 Uhr
13. Kontaktstudiengang
„Führungskompetenz“
Terminplan
(Wintersemester 2016/2017)
13. Kontaktstudiengang „Führungskompetenz“
Seite 2
Terminplan
Tag
Datum
Zeit
Fach
Dozent
Sa.
12.11.2016
09:00 - 16:00
Führung und Veränderung
Werner Pfeifer
Sa.
19.11.2016
09:00 - 16:00
Werner Pfeifer
Sa.
10.12.2016
09:00 - 16:00
Führung und Persönlichkeit
Heidi Hahn
Sa.
17.12.2016
09:00 - 16:00
Heidi Hahn
Sa.
14.01.2017
09:00 - 16:00
Stefan Rieck
Sa.
21.01.2017
09:00 - 16:00
Stefan Rieck
Sa.
04.02.2017
09:00 - 16:00
Zeit- und Selbstmanagement
Rainer W. Baber
Sa.
11.02.2017
09:00 - 16:00
Stefan Rieck
Sa.
18.02.2017
09:00 - 16:00
Teamentwicklung
Ida Saccone
Sa.
04.03.2017
09:00 - 16:00
Moderation von Besprechungen
Nina Reidel
Sa.
11.03.2017
09:00 - 16:00
Teamentwicklung
Ida Saccone
Sa.
18.03.2017
09:00 - 16:00
Teamentwicklung
Ida Saccone
(Stand 13.07.2016)
Bitte beachten Sie die Raumangabe auf dem Bildschirm im Eingangsbereich!
Vorlesungsort: VWA-Haus, Wolframstr. 32, 70191 Stuttgart
Seite 3
Studienplan
Inhalte
Modul
Dozent
UE
Werner Pfeifer
16
Heidi Hahn
16
Stefan Rieck
24
Teamentwicklung
Ida Saccone
24
Moderationen von Besprechungen
Nina Reidel
8
Zeit- und Selbstmanagement
Rainer W. Baber
8
Dozententeam
Rainer W. Baber,
M. A., Rhetorik-, Verkaufs- und Kommunikationstrainer, Neuhausen
Heidi Hahn,
Diplom-Sozialpädagogin (FH), Systemischer Coach und Organisationsentwickler, Experte
Personalentwicklung Vereinigte Postversicherung, Stuttgart
Werner Pfeifer,
Diplom-Psychologe, Inhaber von CHANGEWORK Beratung für Führung und Veränderung, Ammerbuch;
Senior Business Coach bei von RUNDSTEDT HR Partner, Düsseldorf/Stuttgart
Nina Reidel,
Dipl.-Pädagogin, Trainerin und Coach, Eberbach
Stefan Rieck,
Leiter Team Führungskräfteentwicklung, Landesbank Baden Württemberg, Stuttgart
Ida Saccone
Diplom-Betriebswirtin, Management-Coach, Führungskräfte-Trainerin, Großgruppenmoderatorin; Saccone
Consulting, Stuttgart
Seite 4
Kontaktmöglichkeiten
Hauptgeschäftsstelle Stuttgart:
Wolframstr. 32, 70191 Stuttgart
Postfach 10 54 53, 70047 Stuttgart
Telefon.: 0711 21041-0 (Zentrale)
Telefax: 0711 21041-9536
Internet: www.w-vwa.de
Information und Anmeldung:
Birgit Waibel
Telefon: 0711 21041-36
E-Mail: [email protected]
Beratung / Organisation:
Daniel Scheible
Telefon: 0711 21041-31
Buchhaltung / Zahlungen:
Sonja Linder
Telefon: 0711 21041-18
Bankverbindung:
Baden-Württembergische Bank
IBAN: DE74 6005 0101 0002 1430 06
BIC: SOLADEST
Vorsprung durch Wissen
Württembergische
Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V.
Anmeldung und Antrag auf Zulassung
zum Kontaktstudiengang in Stuttgart ab
(Monat / Jahr)
Württembergische Verwaltungsund Wirtschafts-Akademie e.V.
Postfach 10 54 53
70047 Stuttgart
☎ 0711 21041-0
(Gewünschtes bitte ankreuzen)
■ Controlling
■ S
■ UL
■ Einkaufsmanagement
■ Führungskompetenz
■ Ingenieurwissenschaftliche Grundlagen für Kaufleute
■ Integrierte Unternehmenskommunikation
■ Internationale Rechnungslegung und Besteuerung
■ Logistikmanagement
■ Personal- und Organisationsentwicklung
■ Produktmanagement
■ Projektmanagement
■ Frau
■ Public Relations
■ Systematische Organisationsberatung
■ Vertriebsmanagement
■ Wirtschaftspsychologie
– Arbeits- und Organisationspsychologie
■ Wirtschaftspsychologie
– Markt- und Werbepsychologie
■ Wirtschaftsrecht – Arbeitsrecht
■ Wirtschaftsrecht – (Kauf-)Vertragsrecht
■ Herr
Familienname, Vorname
Straße mit Hausnummer
Geburtsdatum
T
T
M
PLZOrt
Mobiltelefon privat*
Telefon geschäftlich (Festnetz mit Vorwahl)*
E-Mail privat**
E-Mail geschäftlich**
*/** J e eine Angabe ist Pflicht. Die Daten werden nur zur Kontaktaufnahme mit Ihnen und zur Information über die Classrooms verwendet.
Schulabschluss (Zutreffendes bitte ankreuzen)
■ Hauptschule
■ Realschule
■ Fachhochschulreife
■ Abitur / Fachabitur
Bearbeitungsvermerke der VWA-Hauptgeschäftsstelle
TN-NummerZugang
■ Absolventenpreis
■ Normalpreis
Antrag geprüft am ____________________________von ____________________________________________________
Hinweis nach § 14 Landesdatenschutzgesetz (LDSG): Die Daten werden von der Württembergischen VWA
zu Zwecken der Anmeldung, zur Studien- und Prüfungsverwaltung erfasst und elektronisch gespeichert.
M
J
J
Arbeitgeber
Anschrift des Arbeitgebers (nur bei Rechnung an Arbeitgeber)
Ihre Funktion / Position
Nachweise
Legen Sie bitte in das Anmeldeformular Nachweise über Ihren schulischen und beruflichen Werdegang ein (Kurzlebenslauf, Schulabgangszeugnis, Kopie des IHK-Prüfungszeugnisses oder der Diplomurkunde bei Hochschulabsolventen und /
oder Nachweis über die bestandene Weiterbildungsprüfung sowie Arbeitszeugnisse früherer Arbeitgeber und eine durch
den derzeitigen Arbeitgeber bestätigte aktuelle Tätigkeitsbeschreibung mit Eintrittsdatum, Funktion und Auflistung der
Aufgaben).
Zahlungsart (Gewünschte Zahlungsart bitte ankreuzen)
■Selbstzahlung durch Überweisung
(Studiengebühr ist nach Rechnungsstellung vor Studienbeginn zu überweisen)
■Selbstzahlung durch Bankabbuchung
(Studiengebühr wird nach Rechnungsstellung vor Studienbeginn abgebucht)
■Ratenzahlung: Selbstzahlung durch Bankabbuchung in vier Monatsraten
(Studiengebühr wird nach Rechnungsstellung in monatlichen Raten abgebucht)
■Rechnung an Arbeitgeber (Studiengebühr ist nach Rechnungsstellung vor Studienbeginn zu überweisen)
■Aufteilung der Rechnung auf Arbeitgeber und Studierenden
Aufteilungsverhältnis in Prozent:
Arbeitgeber: ____________________ Student: ____________________
(Der Anteil der Studiengebühr ist jeweils nach Rechnungsstellung
vor Studienbeginn zu überweisen.)
Bankverbindung (nur bei Bankabbuchung oder Ratenzahlung)
Kontoinhaber/in
IBANBIC
Bank
Vor Einzug der Gebühr/en erhalten Sie per Post ein SEPA-Lastschriftmandat, das Sie uns bitte im Original und unterschrieben bis zum genannten Termin zurücksenden.
___________________________________________________________________________________________________________
Ort, Datum, Unterschrift
Erklärungen
Ich versichere, dass meine vorstehenden Angaben richtig sind und ggf. Nachweise im Original vorgelegt werden können.
Die im Studienprogramm enthaltenen weiteren Bestimmungen, insbesondere die Regelungen zur Zulassung und zum
Rücktritt, sind bekannt und werden von mir anerkannt.
Mir ist bekannt, dass ich berechtigt bin, Auskunft über die über mich gespeicherten Daten nach § 21 LDSG und eine
Berichtigung unrichtiger Daten nach § 22 LDSG zu verlangen.
Zustimmung auf freiwilliger Basis (bitte ankreuzen)
■ Ich bin damit einverstanden, dass auf Seite 1 und Seite 2 oben dieses Anmeldeformulars enthaltene Daten (mit Ausnahme des Geburtsdatums, des Schulabschlusses und der Anschrift des Arbeitgebers) in Form von Teilnehmerlisten
zur Ausgabe an die Studierenden meines Studienjahrgangs verwendet werden.
■ Ich bin damit einverstanden, dass die von mir in diesem Anmeldeformular angegebenen Daten von der Württembergischen VWA zur Information über weitere Bildungsangebote der VWA verwendet werden.
___________________________________________________________________________________________________________
Ort, Datum, Unterschrift
Statistische Angaben (nur für VWA-interne Zwecke – die Angaben sind freiwillig)
Auf die VWA wurde ich aufmerksam durch:
■ Empfehlung durch Bekannte / Verwandte
■ Messen
■ Empfehlung durch Kollegen
■ Info-Veranstaltung an Berufsschule
■ Empfehlung durch Arbeitgeber
■ Radiowerbung
■ Arbeitsagentur
■ Großflächenplakate / Megalights
■ IHK
■ Anzeigen in Printmedien
■ Suchmaschinen-Recherche (z. B. Google)
■ Pressemitteilungen in Printmedien
■ Online-Werbung
■ Sonstiges: __________________
Bitte auch Rückseite beachten!
Statistische Angaben (nur für VWA-interne Zwecke)
Um unsere Studieninhalte langfristig an den Vorkenntnissen und den Tätigkeitsbereichen unserer Studierenden orientieren zu können, bitten wir um folgende Angaben (Zutreffendes bitte ankreuzen bzw. eintragen). Die Angaben
sind freiwillig.
Aus- und Weiterbildungsabschluss
Branche des Arbeitgebers
Kaufmännische Ausbildung
(Regelausbildungszeit über 2 Jahre):
■ Bankkaufmann/-frau
■ Bürokaufmann/-frau
■ Industriekaufmann/-frau
■ Kaufmann/-frau für Bürokommunikation
■ Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel
■ Speditionskaufmann/-frau
■ ________________________________________
Industrie:
■ über 500 Beschäftigte
■ bis 500 Beschäftigte
■ Kaufmännische Ausbildung
(Regelausbildungszeit bis 2 Jahre)
Bauwirtschaft:
■ Baugewerbe
■ Immobilienwirtschaft
■ Gewerblich-technische Ausbildung
Gewerblich-technische Weiterbildung:
■ Industriemeister/in
■ Handwerksmeister/in
■ Staatlich geprüfte/r Techniker/in
Kaufmännische Weiterbildung:
■ Betriebswirt/in (VWA)
■ Betriebswirt/in (Handwerk, IHK, sonstige)
■ Fachkaufmann/-frau
■ Fachwirt/in
■ Prüfung gehobener Öffentlicher Dienst
(mittlerer Dienst und Aufstieg – ohne Studium)
Studium:
■ Universität
■ (Fach-)Hochschule
■ Duale Hochschule / Berufsakademie
Fachrichtung des absolvierten Studiums:
■ Technik
■ Verwaltung
■ Wirtschaft
■ ________________________________________
■ ohne Berufsausbildung, Weiterbildung oder Studium
Berufsgruppe
■ Angestellte/r Wirtschaft
■ Angestellte/r Öffentlicher Dienst
■ Beamter / Beamtin
■ Selbstständige/r
■ arbeitsuchend
■ ________________________________________
F KS 01 REV 04 05/2016
Funktion / Position
■ Sachbearbeiter/in
■ Gruppen- bzw. Teamleiter/in
■ Projekt- / Produktmanager/in
■ Abteilungsleiter/in
■ Geschäftsführer/in / Vorstandsmitglied
■ ________________________________________
■ Handwerk
■ Telekommunikation / Informationstechnologie
■ Verkehrswirtschaft
■ Versorgungswirtschaft (Energie, Wasser, ...)
Handel:
■ Großhandel
■ Einzelhandel
Finanzdienstleistungen:
■ Bank
■ Versicherung
■ sonstige Finanzdienstleistungen
Freie Berufe:
■ Architekt/in
■ Arzt / Ärztin
■ Beratende/r Ingenieur/in
■ Rechtsanwalt / Rechtsanwältin
■ Steuerberater/in / Wirtschaftsprüfer/in
■ ________________________________________
Sonstige Dienstleistungen:
■ Bildung
■ Gesundheitswesen
■ Kommunikation / Werbung
■ Medienwirtschaft
■ Tourismus
■ Unternehmensberatung
■ ________________________________________
Öffentlicher Dienst:
■ Bund
■ Land
■ Kommune
■ ________________________________________
Sonstiges:
■ ________________________________________
Abteilung
■ Außenwirtschaft (Import / Export)
■ Beschaffung und Logistik
■ Finanz- und Rechnungswesen / Controlling
■ Marketing / Vertrieb / Werbung
■ Organisation / IT
■ Personalwirtschaft
■ Produktionswirtschaft
■ Unternehmens-/Geschäftsführung
■ sonstige Abteilung
_______________________________________