Ihr beruflicher Erfolg

Ihr beruflicher Erfolg
liegt uns am Herzen
Wie wir uns als Personaldienstleister verstehen
Neben unseren Kernaufgaben engagieren wir uns in verschiedenen Wirtschaftsverbänden und Vereinen. Durch diese Vernetzung ergeben sich viele zusätzliche Möglichkeiten, die wir
für unsere Kunden und Mitarbeiter nutzen. Und so suchen wir
dann schon einmal eine Tagesmutter für einen Kunden oder hören von einer tollen Wohnung für einen unserer Mitarbeiter. Und
da wir die handelnden Personen im öffentlichen Leben Hannovers durch jahrelange vertrauensvolle Zusammenarbeit kennen,
haben wir natürlich auch für alle Jobsuchenden und Bewerber
viele individuelle Tipps parat.
Nutzen Sie uns und unser Netzwerk für Ihren beruflichen Erfolg und pflegen Sie Ihre eigenen Netzwerke. Diese tragen uns
oftmals durch unser gesamtes berufliches Leben. Achten Sie
einfach darauf, dass Sie Ihre Begegnungen immer so positiv wie
möglich gestalten, so dass Ihr Gegenüber Sie in angenehmer
Erinnerung behält.
Ihre
Geschäftsführung
Inhaltsverzeichnis
Über uns
2
Tipp: Karrierecoaching bei den Profis
2
Wir engagieren uns für Sie
Mit Zeitarbeit zum Traumjob
TV spezial: Zeitarbeit mit Übernahme
Arbeitsvermittlung –
wir bringen Sie zusammen
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Ihre Vorteile auf einen Blick
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TV Stellenmarkt
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Einblicke10
Referenzen11
Impressum12
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Online-Stellenmarkt: www.tina-voss.de
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Wir engagieren uns für Sie
Als Personaldienstleister mit langjähriger Verankerung in der Region Hannover nehmen wir Stellung zu Themen der Region,
unserer Branche und zum Mittelstand. Wir arbeiten aktiv für unsere Mitarbeiter und Kunden in Verbänden und Organisationen, denn nur durch Engagement können wir Rahmenbedingungen mitgestalten und schnell auf verändernde Marktbedingungen reagieren.
Lebenslauf
1996 Gründung der Tina Voß Zeitarbeit GmbH
1999 Erhalt der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung
Einführung eines Qualitätsmanagements nach
DIN EN ISO 9001:2000
2000 Marktführer für kaufmännische Zeitarbeit in der Region Hannover
ausgezeichnet worden. 2005 wurden wir mit dem bundesweit
renommierten Preis „Oskar für den Mittelstand“ geehrt. 2007
überreichte Walter Hirche den niedersächsischen Verdienstorden an Tina Voß. Und für unsere Verdienste – u.a. in den Bereichen „Motivation und Dynamik“ sowie „Mitarbeiterentwicklung
und Perspektive“ wurden wir 2008 von Wolfgang Clement, Bundeswirtschaftsminister a. D., als einer der 100 besten Arbeitgeber im Mittelstand mit dem TopJob-Gütesiegel ausgezeichnet.
Dank des tollen Empfehlungmarketings unserer Mitarbeiter dürfen wir außerdem seit 2009 das TopCompany Siegel führen.
2003 Gründung der Tochtergesellschaft
Tina Voß Industrie GmbH
Abschluss eines hauseigenen Manteltarifvertrages mit ver.di
2004 Erweiterung des Dienstleistungsportfolios:
On-Site Management
Bewerbungsmanagement
Outplacement
2005 Aufbau des Fachbereichs IT
2006 10-jähriges Firmenjubiläum
2007 aus 2 wird 1: Zusammenschluss von
Tina Voß Zeitarbeit und Tina Voß Industrie
zur Tina Voß GmbH
Ausbau der Arbeitsvermittlung
2008 Einführung des Mindestlohnes im Tarifvertrag mit ver.di
Ausbau des Fachbereichs Ingenieure/Techniker
und des Bewerbertrainings
2010 Erweiterung des Dienstleistungsportfolios:
Business-Coaching
Zeugniserstellung
2011 Das Bewerbermanagement wird eine selbständige Abteilung
Aufbau eines Social Media Bereiches durch
facebook, XING & Co.
2012 Erweiterung der Büroräume im Tintengraben um
die Hausnummer 7
Preise und Auszeichnungen
Wir sind stolz, dass wir für unsere Arbeit schon Preise und Auszeichnungen gewonnen haben.
So sind wir 2004 von einer Initiative unter der Schirmherrschaft
von Christian Wulff als „Local Hero” des Landes Niedersachsen
Verbände und Initiativen
Neben dem Einsatz in Berufs- und Branchenverbänden wie der
iGZ, engagieren wir uns in verschiedenen Verbänden und Initiativen. Durch unsere Mitarbeit im Präsidium der IHK Hannover, im
Verband ASU – Die Familienunternehmer, in der Pro Hannover
Region, bei hannoverimpuls und in anderen Initiativen wollen
wir die Rahmenbedingungen unserer Region aktiv mitgestalten.
So gehören wir z. B. zu den Gründungsmitgliedern des Vereins
hannoverimpuls Ausbildung e.V., der sich zum Ziel gesetzt hat,
eine namhafte Anzahl neuer Ausbildungsplätze zu schaffen.
Selbstverständlich bilden wir auch selbst aus.
Soziales Engagement
Seit der Gründung unseres Unternehmens ist es uns ein Anliegen, einen Beitrag zur Unterstützung von sozial benachteiligten
Menschen zu leisten. Das spiegelt sich z. B. in der Unterstützung regionaler Projekte wie der Obdachlosenzeitschrift Asphalt
wider. Aber auch weit über die Grenzen unserer Region hinaus
engagieren wir uns gerne. Wir freuen uns, dass unsere Patenkinder Yselande und Dorothie Jean Pierre auf Haiti dadurch optimistischer in ihre Zukunft blicken können.
Sportsponsoring
Im Sportsponsoring sehen wir eine ganz selbstverständliche
Verantwortung von Unternehmen gegenüber der Gesellschaft.
Wir übernehmen regelmäßig das Trikotsponsoring von Schülerund Vereinsmannschaften und fördern so den Nachwuchs- und
Breitensport in unserer Region. Auch das Sponsoring der Profis
von Hannover 96 sehen wir neben der uns eigenen Begeisterung für den Verein als Stärkung unserer Region hinsichtlich Lebensqualität und Wirtschaftskraft.
Online-Stellenmarkt: www.tina-voss.de
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Mit Zeitarbeit zum Traumjob
Zeitarbeit boomt
Die Zahl der sozialversicherungspflichtig beschäftigten Zeitarbeitnehmer ist in den letzten zehn Jahren in Deutschland auf
910.000 Menschen gestiegen und hat sich somit mehr als verdoppelt.
Der Anteil der Beschäftigten in der Zeitarbeit an allen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten liegt bei knapp drei Prozent.1
Entwicklung der Zeitarbeit 1980-2011
Zeitarbeit als Beschäftigungschance1990-2011
1
Quelle: Bundesagentur für Arbeit, Zeitarbeit in Deutschland – Aktuelle Entwicklungen, Arbeitsmarktberichterstattung – Januar 2012.
Image Zeitarbeit
Als guter Zeitarbeiter kann man eine Menge wichtiger Qualifikationen beweisen: nämlich, dass man sich flexibel in neue
Themen und Arbeitsweisen einarbeiten und mit wechselnden
Kollegen gut zurechtkommen kann. Also keine Scheu vor Zeitarbeit: Personaler kennen sich i. d. R. aus mit der Situation am
Arbeitsmarkt 2 und werden es als Pluspunkt werten, wenn man
die Chance ergreift über Zeitarbeit interessante Jobangebote zu
bekommen.
2
Fähigkeiten, die durch Zeitarbeit weiterentwickelt wurden
(n=429; Anteil der Zustimmung in Prozent)
Sich schnell in neue Tätigkeiten einarbeiten
Sich selbst Neues aneignen
56%
Auf Menschen zugehen
56%
Aktiv Fragen stellen und Informationen suchen 55%
Quelle: Kompetenzentwicklung in der Zeitarbeit – Potenziale und Grenzen,
Hrsg.: Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn, W. Bertelsmann Verlag, 2007
Öttl, Härter, 300 Fragen zur Bewerbung, München 2007
Wie funktioniert Zeitarbeit?
Fragen über Fragen
Zeitarbeit – wie funktioniert das?
Viele Unternehmen benötigen kurzfristig Mitarbeiter, um z. B.
Ausfälle durch Krankheit, Urlaub oder Auftragsspitzen abzudecken. Wir stellen diesen Unternehmen unsere Mitarbeiter zur
Verfügung. Sie sind also bei uns angestellt, arbeiten aber in
einem anderen Unternehmen.
Ist Ihr Einsatz in einem Unternehmen beendet, werden Sie in
einem anderen Unternehmen eingesetzt. Auf diese Weise lernen Sie nicht nur verschiedene Unternehmen und Menschen
kennen, sondern verbessern außerdem Ihre berufliche Qualifikation. Ihr Gehalt bekommen Sie übrigens auch, wenn Sie keinen
Kundeneinsatz haben.
4
Online-Stellenmarkt: www.tina-voss.de
74%
Sich in wechselnden Situationen zurechtfinden 66%
Für wen kommt Zeitarbeit in Frage?
Zeitarbeit ist ein echtes Erfolgsmodell für alle Arbeitssuchenden,
die Lust haben etwas Neues auszuprobieren, um sich beruflich
weiterzuqualifizieren und neue Leute kennenzulernen.
Oder möchten Sie nach einer Kinderpause in den Beruf zurückkehren? Sind Sie vielleicht auch gerade fertig mit der Ausbildung und auf der Suche nach Ihrem ersten Job und möchten
Berufserfahrung sammeln? Vielleicht sind Sie aber auch schon
älter und wünschen sich einen Wiedereinstieg in das berufliche
Leben? Wenn Sie zu einer der genannten Personengruppen gehören, ist Zeitarbeit bestens für Sie geeignet und wir sollten uns
kennenlernen.
Was kann ich verdienen? Verdiene ich in der
Zeitarbeit schlechter als bei anderen Unternehmen?
Seit dem 01.01.2004 gibt es für die Zeitarbeitsbranche Tarifverträge. Wir selbst sind dem Tarifvertrag der DGB-Tarifgemeinschaft
angeschlossen. In diesem Tarifvertrag sind alle Entgeltstufen
und Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit festgehalten.
Den Tarifvertrag können Sie unter www.tina-voss.de einsehen.
Übrigens zahlen wir schon seit 2008 den von Gewerkschaften
und Teilen der Politik geforderten Mindestlohn als Einstiegsgehalt für ungelernte Mitarbeiter.
Welche Voraussetzungen benötige ich, um
bei Ihnen zu arbeiten?
Die Voraussetzungen variieren je nach Stelle, die wir anbieten.
Auf unserer Homepage www.tina-voss.de können Sie sich jederzeit alle aktuellen Stellenangebote anschauen. Dort erfahren
Sie auch die jeweiligen Voraussetzungen für die einzelnen Jobangebote.
Bewerber wählen wir nach ihrer Qualifikation aus. Wichtig ist
uns hierbei, dass wir uns durch Ihre Ausbildungszeugnisse (und/
oder Zeugnisse Ihres Studiums) und die Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber (soweit vorhanden) ein Bild über Ihren beruflichen Werdegang machen können.
Bekomme ich bei Ihnen die gleichen Sozialleistungen wie in anderen Unternehmen?
Die Tina Voß GmbH übernimmt genau wie andere Unternehmen
auch die üblichen Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung. Das
sind Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung.
Auch die Kosten für die Unfallversicherung bei der Berufsgenossenschaft zahlen wir zu 100%. Natürlich zahlen wir auch
Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen (lesen Sie hierzu
unseren Tarifvertrag unter www.tina-voss.de).
Wie weit kann mein Einsatzort entfernt
sein? Werden die Fahrtkosten dorthin übernommen?
Alle Kunden befinden sich in der Region Hannover. Unsere DisponentInnen achten darauf, dass die Fahrzeit von Ihnen bis zum
Kunden, bei dem Sie Ihren Einsatz haben, zumutbar ist. Sie wird
eine Stunde i. d. R. nicht überschreiten. An den Fahrtkosten beteiligen wir uns, wenn Ihr Einsatz weiter entfernt ist.
Online-Stellenmarkt: www.tina-voss.de
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Wie lange ist man als Mitarbeiter durchschnittlich bei Ihnen beschäftigt?
Das kann ganz unterschiedlich sein. Es gibt befristet eingestellte
Mitarbeiter, wie z. B. Studenten, die lediglich für zwei Monate
in ihren Semesterferien für uns arbeiten. Es gibt jedoch auch
Mitarbeiter, die bereits seit Bestehen unseres Unternehmens
bei uns aktiv sind. Viele werden jedoch schnell von einem unserer Kunden übernommen. Grundsätzlich bieten wir unseren
Mitarbeitern immer unbefristete Arbeitsverträge an.
Was passiert, wenn Sie keinen Einsatz für
mich haben?
Haben wir einmal keinen Einsatz für Sie, zahlen wir natürlich Ihr
Gehalt zu 100% weiter. Sie befinden sich dann solange in der
sogenannten Wartezeit, bis wir den nächsten Einsatz für Sie
haben. Das sind im Normalfall nur wenige Tage.
Kann ich bei Ihnen auch halbtags arbeiten?
Ca. 10-20% unserer Stellenangebote sind Teilzeitstellen.
Informieren Sie sich auch hier auf unserer Homepage
www.tina-voss.de über aktuelle Angebote oder rufen Sie uns
einfach kostenfrei auf unserer Info-Hotline 0800-86 77 2000 an.
Welche Berufe werden von Ihnen besonders
gesucht und vermittelt?
Sie finden bei uns Jobs im kaufmännischen, gewerblich-technischen und im IT-Bereich.
Arbeiten bei Ihnen mehr junge oder ältere
Leute?
Das ist völlig unterschiedlich. Angefangen von Berufsanfängern,
die gerade ihre Ausbildung beendet haben, bis hin zum „gesetzteren“ Alter ist bei uns alles vertreten.
Zeitarbeit – und dann?
Bis zu 60% unserer Mitarbeiter werden direkt aus ihrem
Zeitarbeitseinsatz in eine Festanstellung bei einem unserer
Kundenunternehmen übernommen und finden so ihren
Traumjob.
Wie viele Mitarbeiter haben Sie?
Zurzeit haben wir ca. 500 „externe“ Mitarbeiter, die bei unseren
Kunden für uns tätig sind. Im internen Tina Voß Team arbeiten
36 Personen. Nein, eigentlich sind es 37, denn Karlsson, unser
Bürohund, will nicht vergessen werden.
„… An Tina Voß gefällt mir, dass alles sehr gut organisiert ist.
Wenn man etwas braucht, ruft man einmal an und es passiert
sofort. Auch der nette Umgang ist toll und in vielen anderen
Firmen selten. Ich fühle mich gut betreut, da man sich gleich
an seinen Ansprechpartner wenden kann, falls auf der Arbeit
etwas nicht klappt …“
Serkan Erten
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Online-Stellenmarkt: www.tina-voss.de
„Die Tina Voß GmbH hat für mich das Unmögliche möglich gemacht ....
Nach der Geburt unseres zweiten Kindes war
ich in Elternzeit und auf der Suche nach einem
Halbtagsjob. Mein damaliger Arbeitgeber
konnte mir keine Lösung für die Vereinbarkeit
von Familie und Beruf bieten.
Mit der Tina Voß GmbH jedoch habe ich in sehr kurzer Zeit
das absolut Passende für mich gefunden. Bereits zwei Monate
später konnte ich sogar problemlos von der Zeitarbeit in eine
Festanstellung wechseln.
Noch heute bin ich der Tina Voß GmbH dankbar. Meine 30 Std.
Anstellung als Spezialsachbearbeiterin bei der Kaufmännischen
Krankenkasse hat sich als absoluter Glücksgriff erwiesen.“
Jacqueline Esmail, Fachkauffrau für Marketing
TV spezial: Zeitarbeit mit kostenloser Übernahme
Dass die Übernahmequote bei Tina Voß so hoch ist, liegt vor allem daran, dass für unsere Kunden die Übernahme von Tina Voß
Mitarbeitern kostenlos ist und er anders als branchenüblich bei uns keine Vermittlungsprovision zahlen muss.
Stellt einer unserer Kunden also fest, dass Sie super in sein Team passen, kann er Sie zu jedem Zeitpunkt und vor allem kostenfrei
übernehmen und direkt mit Ihnen einen Arbeitsvertrag schließen.
Und wir freuen uns für Sie!
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Erfolg
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Ein Schrauber
aus Leidenschaft
Ohne „Knarre“ wäre Leonidas Stamatis nur ein „halber“
Mensch. Der 28-jährige, gelernte Kfz-Mechaniker ist Schrauber aus Leidenschaft. Auf der Suche nach einem neuen Job
kam er 2006 zu uns. Damals war die Arbeitsmarktlage in
den Kfz-Werkstätten nicht gerade rosig. Mittlerweile sieht
das völlig anders aus: Die Werkstätten sind wieder gut ausgelastet. In den letzten Jahren war Stamatis größtenteils
bei namhaften Autohäusern rund um Hannover als Kfz-Mechaniker im Einsatz, bildete sich weiter. Im Oktober wechselte er dann zur Volkswagen Automobile Hannover GmbH
ins Autohaus „Bischoff & Hamel“, wo er zum 1. Juni für ein
Jahr befristet übernommen wurde.
„Die Zeit bei Tina Voß war gut. Ich fühlte mich immer bestens betreut. Hatte ich ein Problem, wurde mir geholfen.
Die fünf Jahre vergingen wie im Flug“, sagt Stamatis, der
damals über ein Stellenangebot in der Zeitung auf uns aufmerksam wurde. „Das wirklich Tolle bei Tina Voß ist, dass
am Ende des Einsatzes die Übernahme durch den Kunden
beabsichtigt ist. Das klappt nicht immer und bei jedem.
Aber es ist eine Perspektive, die motiviert. Und in meinem
Fall hat es halt jetzt geklappt“, betont Stamatis, der den
kleinen Unterschied zwischen den einzelnen Herstellern im
Detail kennt und darüber schweigt – Berufsgeheimnis eines
Schraubers.
Der Frischluft-Fan
Die Arbeit an der frischen Luft hat ihm schon immer gefallen. Dass Marcus Schäfer (37) dennoch den Beruf des
Heizungs- und Lüftungsbauers erlernte, „habe ich meinem
Vater zu verdanken. Der war Heizungsbauer. Und gemäß
dem Motto wie der Vater so der Sohn gab es damals keine
Diskussion um mein Berufsziel“, sagt Schäfer und meint:
„Naja, so schlecht war der sanfte Druck ja nicht. Er hat
mich immerhin bis in den Zoo gebracht.“
Vor zehn Jahren zog es ihn dann nach draußen und er arbeitete fortan als Gärtner und war glücklich. Im März 2011 kam
er zu uns, wollte weiterhin im Freien arbeiten und wurde
entsprechend seiner Qualifikation in der Parkreinigung des
Zoos Hannover eingesetzt. Hier machte er seinen Job so
gut, dass er im November fest übernommen wurde.
„Letztlich ist es der handwerkliche Bezug, der in jedem
Handwerksberuf gleich ist: das Verständnis für die Arbeitsabläufe und den Einsatz von Maschinen. Das hat es mir damals leicht gemacht, vom Heizungsbauer ins Gärtnerfach
und schließlich in die Reinigung zu wechseln“, betont der
gebürtige Harburger, der seit 20 Jahren in Hannover lebt.
Dass er sich bei uns bewarb, empfindet er heute als
Glücksfall. „Tina Voß ist eine wirklich tolle Firma. Das, was
ich im Vorstellungsgespräch an Wünschen geäußert habe,
wurde respektiert und dementsprechend ein Job für mich
gesucht. Die Mitarbeiter waren immer freundlich, unkompliziert und hilfsbereit. Einfach klasse, und Danke an Frau
Heidemann, dass sie mich in den Zoo gebracht hat.“
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Arbeitsvermittlung – wir bringen Sie zusammen
Mit nur einer Bewerbung an uns eröffnen sich für Sie zusätzliche Möglichkeiten, Ihren Traumjob zu finden, denn viele unserer
namhaften Kunden setzen bei der Suche nach dem passenden Mitarbeiter auf uns und beauftragen uns mit der Arbeitsvermittlung. Das bedeutet für Sie nicht nur, dass Sie Zeit und Geld sparen bei der Suche nach einer geeigneten Stelle – Sie haben auch
deutlich höhere Chancen, denn Sie müssen sich gegen weniger Mitbewerber durchsetzen.
Was leisten wir für Sie?
„Ich dachte immer, der schnellste Weg zu einem guten Arbeitsplatz wäre eine direkte Bewerbung. Dies änderte sich jedoch
schlagartig, als ich eine Bekannte wiedersah, mit der ich
bereits bei arvato-direct services zusammengearbeitet hatte.
Dort lief gerade mein Vertrag aus und ich wollte natürlich in
meinen erlernten Beruf zurück. Was ich hörte konnte ich kaum
glauben: Meine Bekannte hatte einen tollen Job gefunden
und gab mir den entscheiden Tipp, es doch auch bei der Tina
Voß GmbH zu versuchen. Ich hatte nichts zu verlieren, fühlte
mich ermutigt und bewarb mich bei Tina Voß. Und dann ging
im wahrsten Sinne des Wortes die Post ab: Am nächsten Tag
wurde ich gleich bei der HDI-Versicherung eingesetzt, was mir
einen wertvollen Einblick in das Versicherungswesen brachte.
Frau Pöhler hatte mich von Anfang an hervorragend, hochprofessionell und sehr persönlich auf meine Bedürfnisse hin
unterstützt und mich mit ihrer offenen und sympathischen Art
begleitet, ich hatte zu keiner Sekunde das Gefühl bei meinen
Einsätzen „nur“ ein Leiharbeiter zu sein. Zu meinem jetzigen,
absoluten Traumjob als Stellvertretender Teamleiter in der
Sparkasse Hannover am Raschplatz kam ich dann auch durch
ihre Vermittlung und ich war genau zur richtigen Zeit am richtigen Ort, ich kann mir keine anspruchsvollere Beschäftigung
wünschen. Ich fand tolle Kollegen und Vorgesetzte, die ich sehr
schätze, ja, meine ganze Lebenssituation hat sich schlagartig
positiv verändert!
Durch Sie konnte ich meine Chance nutzen, Sie haben tolle
Arbeit geleistet mit meiner Betreuung und ich werde Sie
ganz sicher weiterempfehlen, genauso wie es damals meine
Bekannte tat.“
Für Ihren beruflichen Erfolg nutzen wir unsere guten Unternehmenskontakte. Sobald Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zugesendet und wir uns persönlich kennengelernt haben, gleichen wir Ihre Vorstellungen mit den Wünschen der
suchenden Unternehmen ab. Haben wir eine Stelle für Sie
gefunden, die mit Ihren Qualifikationen und beruflichen Zielen
übereinstimmt, leiten wir nach Rücksprache mit Ihnen Ihre
Bewerbungsunterlagen an das Unternehmen weiter und vereinbaren ein Vorstellungsgespräch.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen zu jedem
Zeitpunkt vertraulich und als Bewerber entstehen Ihnen keinerlei Vermittlungskosten.
Und weil wir wollen, dass Sie Erfolg haben, checken wir bei
Interesse gerne auch Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie auf das Gespräch vor.
Michael Wilczek
Ihre Vorteile als Mitarbeiter der Tina Voß GmbH:
qualifizierte Arbeitsplätze im kaufmännischen,
gewerblich-technischen und im IT-Bereich
ab dem ersten Tag: sehr gute Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden. Wir freuen uns für Sie!
100% soziale Absicherung durch Tarifverträge
kostenlose Arbeitsvermittlung
unbefristete Arbeitsverträge und Bezahlung von Zeiten
ohne Einsatz
namhafte Kunden
hohe Mitarbeiterorientierung: Mitarbeiterzeitung,
Gesundheitsmanagement, kostenlose Trainings, aktives
Ideenmanagement, Mitarbeiterevents
8
Sie haben die Wahl zwischen verschiedenen
Arbeitszeitmodellen: Vollzeit oder Teilzeit
Sammeln von vielfältigen beruflichen Erfahrungen
abwechslungsreiche Tätigkeiten
maßgeschneiderte Weiterbildung
sehr gute persönliche Beratung und Betreuung
Vermeidung von Arbeitslosigkeit
Online-Stellenmarkt: www.tina-voss.de
Stellenmarkt Stellenmarkt
Arbeiten Sie erfolgreich in Zeitarbeit
mit der Option auf Übernahme als:
Sekretär/-in
Arbeiten Sie erfolgreich als
Mitarbeiter (m/w) im User Help Desk
(1st und 2nd Level)
mit oder auch ohne Englischkenntnissen
Assistent/-in
mit oder auch ohne Englischkenntnissen
Personalsachbearbeiter/-in
mit Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Kundencontroller/in
Ihre Aufgaben:
Annahme von Störungsmeldungen und
Serviceanfragen per Telefon und E-Mail
Erlassung und Klassifizierung von Störungsmel-
dungen und Serviceanfragen in gängigen Service-
Management-Systemen
eigenverantwortliche Bearbeitung von Störfällen
per Telefon, Remote oder vor Ort
mit Englisch- und SAP-Kenntnissen
Bankkauffrau/-mann
für die Kundenbetreuung
Eine große Auswahl attraktiver Jobangebote mit
ausführlichen Stellenprofilen finden Sie übrigens
unter www.tina-voss.de. Bestimmt ist auch
für Sie die passende Stelle dabei. Bewerben Sie
sich noch heute – gerne auch online.
Ihr Profil:
Erfahrung im UHD/Support
gutes technisches Verständnis
sehr gute Kenntnisse der Microsoft Produkte, insbesondere Betriebssysteme 2000/XP, Office gute Kenntnisse der Netzwerktechnologien
sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und/oder Französisch
Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und
Belastbarkeit
ITIL Zertifizierung wünschenswert
15-20 Stunden Jobs
Aufgaben: Verpackungstätigkeiten; Arbeitszeit:
15-20 Stunden/Woche; Arbeitsort: Langenhagen
Reinigungskraft (m/w)
Aufgaben: Raum- und Flurreinigung; Kenntnisse: mind.
3 Jahre Berufserfahrung als Reinigungskraft, gute Deutschkenntnisse, Teamfähigkeit; Arbeitszeit: 30 Stunden/Woche;
Arbeitsort: Burgwedel
Berufseinsteiger aufgepasst!
Wir haben tolle Einsteigermodelle
für Berufsanfänger (m/w):
Gabelstaplerfahrer (m/w)
Aufgaben: Ware einlagern, Ladetätigkeiten, allgemeine
Staplertätigkeiten für verschiedene Unternehmen; Kenntnisse: Erfahrung in der Lagerwirtschaft von Vorteil, Flexibilität, Teamfähigkeit, Führersein sollte vorhanden sein;
Arbeitszeit: Vollzeit; Arbeitsort: Hannover
Handwerkliche Helfer (m/w)
Bankkaufleute
Bürokaufleute
Industriekaufleute
Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellte
Versicherungskaufleute
usw.
Aufgaben: diverse Handwerksarbeiten, Kenntnisse im
Handwerk und selbständiges Arbeiten; wünschenswert:
Umgang mit Baumaschinen und abgeschlossene Berufsausbildung; Arbeitszeit: Vollzeit; Arbeitsort: Hannover
Lkw-Fahrer (m/w)
Aufgaben: Lkw fahren, Disponieren; Kenntnisse: LkwFührerschein, selbständiges Arbeiten und Flexibilität;
Arbeitszeit: Vollzeit
Alle Jobangebote, die Spaß und Perspektive
bringen, findet Ihr unter www.tina-voss.de.
Online-Stellenmarkt: www.tina-voss.de
9
Einblicke
© üstra Hannoversche Verkehrsbetriebe AG
Billiger zum Arbeitsplatz mit dem TV-Jobticket
In Kooperation mit dem GVH fahren die Tina Voß Mitarbeiter
seit September 2010 vergünstigt zu ihrem Arbeitsplatz. Mit
dem Jobticket gibt es 24% Ersparnis auf den regulären Preis
einer Monatskarte.
Großer Spaß & gute Gespräche
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Weihnachten im Tintengraben
Es ist schon zu einer beliebten Tradition geworden, die
jährliche Weihnachtsfeier vor unseren Geschäftsräumen.
Bei klirrender Kälte sieht der Tintengraben dann nicht nur
aus wie ein Weihnachtswunderland, es kommt immer
auch richtig kuschelige Weihnachtsmarkt-Stimmung auf.
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Online-Stellenmarkt: www.tina-voss.de
Damit nehmen wir nicht nur aktiv an der Verbesserung der
Umwelt teil, sondern bescheren unseren Mitarbeitern auch
einen stressfreien Weg zur Arbeit.
Man kann es ohne Übertreibung sagen: Unsere regelmäßigen Kino-Veranstaltungen im CinemaxX Hannover sind immer wieder eine willkommene Abwechslung und ein großer
Spaß für alle Mitarbeiter.
Eine Auswahl unserer namhaften Kundenunternehmen
Wir engagieren uns für Sie:
Online-Stellenmarkt: www.tina-voss.de
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Tina Voß GmbH
Tintengraben 8-9
30177 Hannover
Tel. 0511 / 69 68 48 - 0
E-Mail: [email protected]
Verstärkung auf jeder Position
kaufmännisches Personal
IT-Fachkräfte
gewerblich-technisches Personal
Ingenieure/Techniker
Personal ist unser Job
Zeitarbeit
Arbeitsvermittlung
Bewerbermanagement
Bewerbertraining
On-Site Management
Outplacement
Outsourcing
Business-Coaching
Zeugniserstellung
Uns interessiert, was Sie denken
Sie denken, dass Zeitarbeit oder Arbeitsvermittlung mit uns
auch etwas für Sie ist? Dann sollten wir uns kennenlernen.
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per Post:
Tina Voß GmbH
Tintengraben 8-9
30177 Hannover
online:
www.tina-voss.de>Online-Bewerbung
Vielleicht wartet auch Ihr Traumjob schon?
Kontakt:
Julia Maric
Tel. 0511 / 69 68 48 - 53
[email protected]
© 2012