FAQs Wie bewerbe ich mich? Am besten

FAQs
Wiebewerbeichmich?
Am besten bewerben Sie sich über unser Stryker Karriereportal. Dort können Sie gewünschte Stellen nach
Standort bzw. Funktion sowie nach Schlüsselwörtern, wie Titel oder Stellenrefrenznummer (Req Nr.), filtern.
Interessieren Sie sich für eine oder mehrere Stelle(n), klicken Sie einfach auf „Jetzt Bewerben“. Im Anschluss
erhaltenSieeineautomatischeBenachrichtigung,diedenEingangIhrerBewerbungbestätigt.
WiegehtesnachmeinerOnline-Bewerbungweiter?
Ein Stryker-Mitarbeiter aus der Personalabteilung prüft, ob Ihre Ausbildung, Erfahrungen, Kenntnisse,
InteressenundWünschemitdemgesuchtenAnforderungsprofilübereinstimmen.SieerhalteneineE-Mail,die
SieüberdieweiterenSchritteunseresBewerbungsprozessesinformiert.
WiemussichmirdenBewerbungsprozessvorstellen?
DasEinstellungsverfahrenvonStrykerbeinhalteteineReihevonInterviews.DazugehörtinderRegeleinerstes
Telefoninterview mit einem Mitarbeiter aus dem Bereich Human Resources und ein Telefonat mit dem
externenMeinungsforschungsinstitut„Gallup“,dasIhrpersönlichesTalentprofil(„TalentAssessment“)erstellt.
Nun folgt das erste persönliche Vorstellungsgespräch mit dem Hiring Manager, einer Vertretung aus dem
PersonalbereichundmeistzukünftigenTeammitgliedern.GegebenenfallskanndasVorstellungsgesprächauch
telefonischoderperVideokonferenzstattfinden.
Warumistdas„TalentAssessment“TeildesBewerbungsprozessesvonStryker?
StrykerhateinbesonderesEinstellungsverfahren.Unsisteswichtig,nachzuvollziehen,wasSiebisherinIhrer
beruflichen Vergangenheit gemacht haben und wie Sie sich in Zukunft weiterentwickeln können. Um
individuelle Talente beurteilen zu können, nutzen wir ein von dem Meinungsforschungsinstitut „Gallup“
durchgeführtes„Assessment-Interview“.DadurchkönnenwirdierichtigenPersonenmitdenrichtigenStellen
gemäß ihrer einzigartigen Talente und Stärken zusammenbringen. Das Interview unterstützt uns auch dabei,
festzustellen,obeinBewerberinunserArbeitsumfeldpasst.SokönnenwirdiebesteWahlfürdenBewerber
undfürStrykertreffen.
WielangedauertdasEinstellungsverfahren?
Stryker zieht es vor, den Bewerbungsprozess schnellstmöglich abzuschließen. In der Regel werden offene
Stelleninnerhalbvon60Werktagenneubesetzt.DamitdieserZeitrahmeneingehaltenwerdenkann,sindwir
IhnenfürIhreMitarbeitinBezugaufeinezügigeTerminierungsehrdankbar.
Wasist,wennichkeineoffeneStellefinde,diemichanspricht?
WennSiesichunseremTalent-NetzwerkanschließenundeinProfilerstellen,erhaltenSieUpdateszuStryker
undunserenneuenoffenenStellen.ZudemkönnenSieunsonlineaufLinkedIn,FacebookundTwitterfolgen.
WelcheLeistungenbietetStrykeran?
StrykerbieteteinGesamtvergütungspaketan,daskonkurrenzfähigeVergütungenundLeistungen,aberauch
VergütungennichtfinanziellerArt,wieetwaeinmotiviertesArbeitsumfeldundsinnvolleKarrierechancen,
umfasst.KlickenSiehier,ummehrzuerfahren.
DurchwelcheMöglichkeitenkönnenSiesichbeiStrykerberuflichweiterentwickeln?
WirgebenIhnendieChance,IhreberuflicheZukunftanhandIhrerStärkenundIhresPotenzialszugestalten-Sie
sindnichtaneinevorgegebeneLaufbahngebunden.SobietenwirIhnenz.B.Schulungen,Mentoring,
Zertifizierungen,forderndeAufgaben,Führungsprogramme,einenCross-DivisionalenErfahrungsaustausch,
persönlichesCoaching,dynamischeKarrierechancenundvielesmehr.AufdieseWeisekönnenSiegeografisch,
funktionell,lateralundvertikalaufsteigenbzw.sichIhrenBedürfnissenentsprechendentfalten.
ErstattetStrykermöglicheUmzugskosten?
InmanchenFällen,dadieHöhederUmzugsbeihilfejenachAufgabenbereichvariiert.BittefragenSiedenfür
IhreEinstellungzuständigenHumanResourcesMitarbeiternachEinzelheiten.
WievielfältigistStryker?
StrykerengagiertsichfürdenAusbaueinesinkludierten,engagiertenArbeitsumfeldes.WirsehenVielfaltund
InklusionalsgeschäftlicheNotwendigkeit,diemitunsererMissionundunserenWertenverbundenist.Daher
werbenwiraktivanvielenUniversitäten,sowiebeiexternenNetzwerkenundOrganisationen,umeinbreites
SpektrumanBewerbernzuerhalten.ZudemhabenwireineunternehmensweiteVerbundenheitzur
MitarbeiterinklusionundzumMitarbeiterengagement,einschließlichderEmployeeResourceGroup,wieetwa
unseraktives,globales„Women’sNetwork“.DieseskonzentriertsichaufdieEntwicklung,dasNetzwerkenund
denAufbaueinerGemeinschaftfürdieFrauenunsererOrganisation.
BietetStrykerPraktikaan?
Ja,StrykerbieteteineVielzahlvonPraktikaandiversenStandortenweltweitan.KlickenSiehier,ummehrüber
diePraktika,AnforderungenundoffenenPraktikumsplätzezuerfahren.
WokannichmehrInformationenzuStrykerbekommen?
BesuchenSiegerneunsereWebsitehttp://www.stryker.de/oderunserProfilaufLinkedIn,Facebookoder
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