Messemagazin

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Messemagazin
FH>>next KARRIEREMESSE 2015
Jobs und Praktika im Bereich
IT, Kommunikation und Medien
22. Oktober 2015, 12:00 bis 17:30 Uhr
FH OÖ Campus Hagenberg, FH-Gebäude 2 und 3
www.fh-ooe.at/campus-hagenberg
© FH OÖ/Smetana, ThinkstockPhotos
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Editorial/Inhalt
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Inhalt
#INFOTAGE
Vier Standorte. Viele Chancen.
Komm vorbei und mach dir selbst ein Bild!
Hagenberg | Linz | Steyr | Wels
www.fh-ooe.at/infotage
/fhooe.at
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Start-up Power
Weltneuheit
Topsecret
International
Menschengerecht
Messeplan
Aussteller
Karriere und Netzwerken
Talentsuche
Studium und Beruf
Inselwissen ade
ExpertInnen der Zukunft
Brain-Gain
Praxisrelevanz
Die FH OÖ im Überblick
Mehr über uns
: www.fh-ooe.at/campus-hagenberg
 fhhgb  fhhgb  FHhagenberg
University of Applied Sciences
Upper Austria – Hagenberg Campus
Wo seit 10 Jahren die Jobs zu
den Studierenden kommen
Heuer feiern wir Jubiläum: die 10. FH>>next Karrieremesse!
2006 haben wir sie aufgrund der starken Nachfrage der Wirtschaft aus der Taufe gehoben. Knapp 40 Unternehmen präsentierten sich damals im neuen FH2-Gebäude.
Inzwischen hat sich die Ausstellerzahl mehr als verdreifacht,
und die FH>>next kann sich größte Karrieremesse für IT und
Medien an einer österreichischen Hochschule nennen.
Heuer werden 130 etablierte Unternehmen sowie Start-ups
anwesend sein. Diese starke Präsenz bestätigt einmal mehr
die große Nachfrage nach ExpertInnen in den Bereichen Informatik, Kommunikation und Medien, wie sie Hagenberg hervorbringt. Und der Talentepool, aus dem geschöpft werden
kann, ist groß: Unsere Fakultät zählt aktuell rund 1400 Studierende und 4500 Alumni.
Unser oberstes Ziel ist es, den AusstellerInnen und BesucherInnen der Messe auch heuer wieder ein professionelles Ambiente für gewinnbringende Gespräche über Jobs, Praktika und
Abschlussarbeiten zu bieten. Zudem wollen wir weiterhin mit
unserer hohen Ausbildungsqualität überzeugen. An dieser arbeiten wir als Pionierfachhochschule seit unserer Gründung
1993, und diverse Rankings wie auch die Wirtschaft haben sie
uns wiederholt bestätigt.
Neben Praxisnähe und innovativer, anwendungsorientierter
Forschung zeichnet uns ein breites, optimal auf die Anforderungen der IT- und Medienbranche abgestimmtes Studienangebot aus. Dieses erweitern wir heuer mit zwei neuen, zukunftsorientierten Masterstudiengängen: Energy Informatics
und Information Security Management.
Davon profitieren nicht nur unsere Studierenden, sondern
auch ihre zukünftigen ArbeitgeberInnen. Und diese führen wir
am 22. Oktober bei der FH>>next wieder zusammen.
In diesem Sinne wünsche ich allen Beteiligten eine erfolgreiche Veranstaltung. Gleichzeitig möchte ich auf diesem Wege
die Absolventinnen und Absolventen unserer Fakultät sehr
herzlich zum jährlichen Alumni-Empfang im Anschluss an die
Messe einladen.
FH-Prof. Mag. Dr. Berthold Kerschbaumer
Dekan der Fakultät für Informatik,
Kommunikation und Medien – Hagenberg
Dekan
Mag. Dr. Berthold
Kerschbaumer
Der FH OÖ Campus
Hagenberg
Fotos: FH OÖ
Foto Cover: iStock
IMPRESSUM : Das Magazin zur Karrieremesse der FH OÖ Campus Hagenberg erscheint als Promotionbeilage zur
Tageszeitung DER STANDARD in Kooperation mit der FH Oberösterreich und ist Werbung im Sinne des Mediengesetzes;
Eigentümerin und Medieninhaberin: FH OÖ Studienbetriebs GmbH, Softwarepark 11, 4232 Hagenberg; Hersteller,
Herstellungs- und Erscheinungsort: Leykam Druck GmbH & Co KG, Bickfordstraße 21, 7201 Neudörfl; Text: Jan
Kossdorff, Martina Anzinger; Verantwortlich für den Inhalt: FH OÖ Campus Hagenberg, Ansprechpartnerin: MMag.
Martina Anzinger, MA – Koordinatorin Marketing & PR, [email protected], Tel.: +43 5 0804 21550
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Start-up Power
Start-up Power
Spion im Paket
Was geschieht mit einer Lieferung auf dem Weg vom Absender zum
Adressaten? Das interessierte sechs Studenten der FH in Hagenberg,
die nun mit ihrer Idee den Sprung in die Selbstständigkeit wagen
Mitternacht programmiert!“ Die Platinen wurden auch
in Eigenregie gebaut, und an der FH in Hagenberg fanden die Studierenden alles, was sie brauchten, auch
professionelle Unterstützung durch ihre Professoren im
Department für Embedded Systems Engineering.
nicht nur zur Paketüberwachung verwenden. Die kleinen
Datensammler, die etwa so groß wie eine Kreditkarte
und einen Zentimeter dick sind, können zum Beispiel
auch die Temperatur in der Gartenhütte oder die Luftfeuchtigkeit in einem Lager checken.
Marktreife in Reichweite
Weiterentwickeln
Bei der Weiterentwicklung seines Produkts möchInzwischen ist die Entwicklung fast abgeschlossen,
im nächsten Frühsommer soll das Geschäft zu laufen te das Entwicklerteam flexibel und Kundenwünschen
beginnen. Das Team von PAKKCHECK ist im Gespräch sowie Anwendungsgebieten gegenüber offenbleiben:
mit großen Logistik- und Transportunternehmen, de- „Wir sind sechs Leute, es gibt Zeitressourcen und
nen es bei Bedarf auch eine eigene vollautomatische technisches Know-how – wir können Partnern maßgeschneiderte Lösungen bieAuslesestation zur Verfüten“, erläutert Philipp Dopgung stellen kann.
Gleichzeitig denken die
Wir wollten etwas von Grund pelhammer das zukünftige
Entwickler auch an AbwickGeschäftsmodell.
auf selbst entwickeln, damit wir
lungsmodelle für PrivatperDas Hauptquartier wird in
später vielleicht ein Unternehmen
sonen: Mit einem Sendeden nächsten Jahren jedendaraus machen könnten!
zuschlag von ein bis zwei
falls in Hagenberg bleiben,
Euro soll sich jeder bzw. jede
wo alle sechs Gründer nun
einen elektronischen Aufpasser ins eigene Paket ein- nach dem Abschluss ihres Bachelorstudiums auch
packen lassen können. Nach erfolgter Lieferung liest ihren Master in Embedded Systems Design machen
man per Handy den Gerätespeicher aus und weiß so- wollen. Sie schätzen die Ruhe in der kleinen Mühlviertfort, was das Paket auf seiner Reise alles aushalten und ler Marktgemeinde und den raschen, unkomplizierten
einstecken musste. Rückgabestationen für den Data- Austausch mit anderen Studierenden, um an ihren
Logger bei Versandzentren sind angedacht.
Ideen arbeiten zu können – aber auch das eine oder
Wer sich ein Gerät kaufen möchte (der Kundenend- andere Quidditch-Turnier vor Ort zur Auflockerung und
preis wird zwischen 80 und 100 Euro liegen), kann es als kreative Anregung.
”
Die klugen
Köpfe hinter
„PAKKCHECK“ mit
ihrem
FH-Professor Dr.
Josef Langer
(hinten links)
Fotos: Pakkcheck
Was ein Packerl alles hinter sich hat, wenn es schließlich daheim oder in der Firma einlangt, bleibt meist ein
Mysterium. Um dem geheimen Leben der Lieferungen
auf die Schliche zu kommen, gibt es aber sogenannte
Data-Logger. Das sind kompakte Geräte, die mit der
Ware zusammen verpackt und verschickt werden. Die
Sensoren dieser kleinen Spione messen Temperaturoder Luftdruckschwankungen und registrieren auch,
ob das Paket zum Beispiel fallen gelassen wurde – eine
wichtige Information, wenn die Unversehrtheit der Ware
sichergestellt sein muss.
An die Information in diesen Data-Loggern zu
kommen, war bisher allerdings eine Angelegenheit,
die Aufwand bedeutete und Know-how voraussetzte.
Das muss leichter gehen, fanden sechs Hagenberger
Studierende und begannen, Paketüberwachung neu
zu denken – um sie vielleicht schon bald für jedermann
zugänglich zu machen.
Studentenprojekt mit Ambition
Philipp Doppelhammer, Michael Kiesenhofer, Davor
Klepic, René Lindorfer, Andreas Priewasser und André
Schreder studieren alle Hardware-Software-Design in
Hagenberg. Sie kommen aus Wien-Umgebung, Oberund Niederösterreich und haben sich hier am Campus kennengelernt. Im Frühjahr 2014 fanden sie sich
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Karrieremesse FH>>next 2015
für ein verpflichtendes Praxisprojekt im Rahmen ihres
Bachelorstudiums zusammen.
„Wir wollten etwas von Grund auf selbst entwickeln,
damit wir später vielleicht ein Unternehmen daraus
machen könnten“, sagt Doppelhammer, der die Projektleitung übernahm. Die passende Idee fanden sie
im Bereich des Data-Loggings: Könnten Paketüberwachungsgeräte einfach per Funk und über eine App
ausgelesen werden, würde das eine deutliche Zeitersparnis und Vereinfachung der Bedienung bedeuten!
In zwei Minuten überzeugt
Als die jungen Entwickler sicher waren, ihre Idee
auch technisch umsetzen zu können, stellten sie ihr
Projekt „PAKKCHECK“ gleich beim „120 Sekunden“Wettbewerb der Bezirksrundschau vor, bei dem die
beste Geschäftsidee Oberösterreichs gesucht wurde.
Und sie schafften es damit ins Finale. Auch die ersten
Interessenten meldeten sich. Vorerst hieß es aber entwickeln: Sie bauten Prototypen des Data-Loggers und
programmierten die App.
Neben Studium und Jobs als Entwickler verwendeten sie jeweils noch ca. 15 Stunden die Woche für die
Arbeit an ihrem Projekt. Doppelhammer erinnert sich
an inspirierte Nachtschichten: „Teilweise haben wir
uns um acht am Abend im Hörsaal getroffen und bis
Topsecret
Florian Lettner
Und Action! Die V.360 ermöglicht hochauflösende 360°-Aufnahmen.
Wolfgang Damm
Entwickeln mit Rundumblick
Was mit einer Gratis-App für die GoPro in Hagenberg begann,
wurde zu einem österreichisch-amerikanischen Joint Venture:
die Entwicklung der ersten 360°-Full-HD-Actionkamera
2011 war Florian Lettner gerade damit beschäftigt, seinen Master in Mobile Computing in Hagenberg zu machen. In der raren
Freizeit sprang er am liebsten aus Flugzeugen. Dabei filmte der Fallschirmspringer
seine Sprünge mit einer GoPro-Kamera.
Da die Actionkamera damals noch nicht
über Smartphones angesteuert werden
konnte und man die Videos daher auch
nicht zwischendurch ansehen konnte, kam
dem FH OÖ-Studenten die Idee, eine App
für die GoPro zu entwickeln, die einen mobilen Zugriff auf die Kamera möglich machte. Was dann im Rahmen eines Studentenprojekts im Studiengang Mobile Computing
entstand, wurde schließlich ein Downloadhit – und eine Visitenkarte im Web, die sich
eineinhalb Jahre später für Lettner bezahlt
machen sollte …
Florida ruft
Fast-Forward ins Jahr 2013: Florian
Lettner war inzwischen am FH OÖ Campus
Hagenberg in der Forschung tätig und dabei, sein PhD-Studium abzuschließen. Die
GoPro-App, deren aufwendigere Features
inzwischen kostenpflichtig waren, hatte
sich inzwischen zu einem netten Nebenverdienst entwickelt. An eine unternehmerische Selbstständigkeit dachte der Doktorand zu dem Zeitpunkt aber nicht.
Alles änderte sich, als ihn ein Anruf aus
den USA erreichte: VSN mobil, eine Firma mit
Sitz in Florida, wollte die Entwickler der erfolgreichen GoPro-App kennenlernen. „Für
die Skype-Konferenz habe ich mir Unter-
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Karrieremesse FH>>next 2015
stützung geholt, das hätte ich mir allein nicht
zugetraut“, erinnert sich Lettner. Der Konferenz-„Buddy“, sein Mobile-ComputingStudienkollege Wolfgang Damm, wird später sein Business-Partner.
Denn die Amerikaner beauftragten die
beiden mit der Entwicklung einer App für
die erste 360°-HD-Kamera. Im Februar
2014 reisten Lettner und Damm auch nach
Florida. Spätestens dort, als sie das Team
aus ehemaligen SpezialistInnen von Motorola, Siemens oder Foxconn trafen, wurde
ihnen klar: „Das ist ein Riesenauftrag!“
Herausfordernder Auftrag
Also gründeten Lettner und Damm eine
Firma: Pocket Lifestyle. „Eine der Herausforderungen des Auftrags bestand darin“,
erzählt Lettner, „das 360°-Videomaterial
so darzustellen, dass es dem räumlichen
Vorstellungsvermögen des Menschen entgegenkommt!“ Sie entwickelten dafür das
„Shotglass“, eine Abbildung des Filmmaterials in einer 360°-Schleife. Zusätzlich legten Lettner und Damm besonderen Wert auf
eine intuitive Handhabung der App, die den
UserInnen erlaubt, Videos und Fotos ganz
einfach zu speichern, wiederzugeben, zu
editieren und mit FreundInnen zu teilen.
Nach dem US-Markt: Europa
Heute ist die V.360°-Actioncam die einzige Kamera, die mithilfe nur eines Bildwandlers und einer Linse Rundumvideos und
Fotos aufzeichnen kann. Das Filmmaterial
kann ganzheitlich betrachtet oder als „kon-
ventioneller“ Film geschnitten werden. Die
Anwendungsmöglichkeiten sind vielfältig:
von Sport- und Actionvideos über Unterwasserfilme (die Kamera ist stoßfest und
wasserdicht) bis hin zu Hochzeiten oder
etwa Reiseberichten.
Ein besonderes Feature ist der Überwachungsmodus, der es der Kamera ermöglicht, Bewegungen sowie Geräusche zu erkennen und die Aufnahme automatisch zu
starten. Ganz nebenbei kann die Cam aber
auch die „Selfies“ der nächsten Generation
schießen: In die Mitte eines Tisches gestellt
ist garantiert jeder in der Runde mit auf dem
Bild. Der Marktstart der V.360 in Europa
steht kurz bevor. Schon jetzt kann sie aber
etwa über Amazon USA geordert werden.
Neue Projekte
Mittlerweile arbeitet das Team von Pocket
Lifestyle an den beiden Standorten Hagenberg und Salzburg auch schon an neuen Projekten: Smartwatches, Fitnessarmbändern
und anderen Wearables. Insgesamt sind es
schon acht Leute, die Vollzeit, Teilzeit oder
als Freelancer die Dinge am Laufen halten.
Es könnten aber noch mehr sein …
„Wolfgang und ich unterrichten beide
auch an der FH in Hagenberg und haben
somit guten Kontakt zu Studierenden.
Trotzdem ist es nicht leicht, ausreichend
Mitarbeiter zu finden“, sagt Lettner. Motivierte Talente im Bereich der mobilen
Software-Entwicklung (iOS und Android)
sind daher aufgerufen, ihre Visitenkarte bei
Pocket Lifestyle abzugeben!
Information
braucht Schutz
Die Cyberkriminalität nimmt weiter zu.
Ein neues Studium für Verantwortliche
im Bereich Informationssicherheit
erfüllt einen dringenden Bedarf
Diesen Herbst startet der Master Information Security Management neu am FH OÖ
Campus Hagenberg. Etwas Besonderes ist
dieses Studium nicht nur inhaltlich, sondern
auch durch seine berufsbegleitende Organisationsform mit nur wenigen Präsenzwochen pro Semester – ideal auch für ManagerInnen in entsprechenden Stabsstellen
und für InteressentInnen, die im Ausland tätig sind oder wohnen! Wir sprachen mit Koordinator Dr. Eckehard Hermann über das
neue Masterprogramm und die wachsende
Bedeutung von Informationssicherheit.
gen in Österreich und dem zentraleuropäischen Raum.
Zusätzlich orientiert sich der Studiengang am Curriculum für Information Security Management der Information Systems
Audit and Control Association (ISACA),
sodass eine Zertifizierung zum Certified Information Security Manager (CISM) für AbsolventInnen leicht erreichbar sein wird. In
dieser Kombination ist unser viersemestriger Master, der mit 120 ECTS-Credits auch
international anerkannt ist, im EU-Raum
derzeit einzigartig.
Was gab den Anstoß für dieses Studium?
Wir haben beobachtet, dass AbsolventInnen unseres seit vielen Jahren etablierten Vollzeit-Masterstudiums Sichere
Informationssysteme nicht nur in technischen
Berufe im Bereich IT-Sicherheit eingestiegen sind, sondern auch in den Bereichen
IT-Sicherheitsmanagement, IT-Governance,
IT-Compliance sowie IT-Risikomanagement,
also eher managementorientierten Berufsfeldern, tätig sind.
Gleichzeitig haben wir eine Zunahme von
konkreten Stellenausschreibungen festgestellt, die sowohl technische als auch managementbezogene Fähigkeiten fordern.
Auch in Gesprächen mit Partnerfirmen hier
in Österreich sowie in Deutschland und der
Schweiz wurde uns ein zurzeit großer und in
den nächsten Jahren stetig wachsender Bedarf an solchen Fachkräften signalisiert.
Wie stark sind solche ExpertInnen gefragt?
Eine von uns vor der Entwicklung des
Studiengangs bei einer unabhängigen
Agentur beauftragte Bedarfsanalyse hat
ergeben, dass die Befragten einen konkreten Bedarf in der Ausbildung von MitarbeiterInnen im Bereich Informationssicherheitsmanagement sehen. Diese Unternehmen
wollen in den nächsten vier bis fünf Jahren
eine Personalaufstockung vornehmen.
Existiert ein internationales Vorbild?
Die Inhalte des neuen Studiums wurden
auf Basis der 15-jährigen Erfahrung der FH
OÖ im Bereich der Information-SecurityAusbildung zusammen mit ExpertInnen
aus der Wirtschaft, Wissenschaft und dem
Behördenumfeld entwickelt. Berücksichtigt
wurden dabei insbesondere die Bedingun-
Wieso ist das Studium berufsbegleitend?
Aus der besagten Studie und den Gesprächen mit unseren Partnerfirmen haben wir
auch abgeleitet, dass die Ausbildung neben
dem Job absolvierbar sein sollte – in einem
Modus, der es Firmen erlaubt, MitarbeiterInnen in diesem Studiengang gezielt weiterbilden bzw. höher qualifizieren zu lassen. Deswegen gibt es beim Studiengang Information
Security Management zwei bis drei geblockte Präsenzwochen pro Semester und einen
hohen Anteil an Fernlehrelementen.
Welches sind nun die größten Cyberbedrohungen für Unternehmen?
Es geht vor allem um den Schutz der
eigenen Investitionen vor Wirtschaftsspionage, insbesondere basierend auf Angrif-
Foto: iStock
Fotos: J. Kossdorf, VSN mobil, privat
Weltneuheit
fen über IT-Systeme, zum Beispiel durch
Hacking oder Malware.
Auch „Social Engineering“ nimmt zu –
das heißt eine Vorgehensweise, bei der die
Schwachstelle Mensch ausgenutzt wird.
Oft werden dabei MitarbeiterInnen eines
Unternehmens mit einem Trick überredet,
die normalen Sicherheitsvorkehrungen zu
missachten und sensible Informationen
preiszugeben.
Und natürlich ist die Sabotage der Infrastruktur durch Hacker eine stets vorhandene Bedrohung. Eine nicht zu unterschätzende Gefahr stellen aber auch eine
mangelnde Verfügbarkeit der eigenen IT
und die daraus folgenden Umsatzverluste
sowie falsch geleitete Investitionen in die
eigene IT-Security-Infrastruktur dar.
Welche Expertise genau erwerben die
Studierenden im neuen Master?
Das Studium kombiniert Inhalte aus den
Bereichen Informationstechnik, Information Security Management, Risk Management, Law, Compliance und Social Skills.
Schwerpunkte sind neben technischem Basiswissen über Bedrohungen und Gegenmaßnahmen auch der Aufbau und Betrieb
von Information-Security- und BusinessContinuity-Management-Systemen sowie
die Datenverarbeitung und der Aufbau von
Informationsverarbeitungsstrukturen.
Darüber hinaus werden kommunikative
und interkulturelle Skills vermittelt. Durch
Mehrsprachigkeit – die Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch – und die
inhaltliche Ausrichtung an internationalen
Standards ermöglicht der neue Studiengang den Absolventinnen und Absolventen
eine Tätigkeit im internationalen Information
Security Management.
Mehr Infos zum Studium unter: www.fh-ooe.at/ism
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International
International
FH OÖ-Student Konstantin Krismer arbeitete als Bioinformatiker am
renommierten Massachusetts Institute of Technology, kurz MIT.
Wir sprachen mit ihm über Leben und Forschung
zwischen Hagenberg und Boston
Zur Person: Konstantin Krismer
» geboren am 23. Februar 1990 in Salzburg
» 8 Jahre Christian-Doppler-Gymnasium in Salzburg,
naturwissenschaftlicher Zweig
» Bachelor, 2009–2013: 2 Semester Software
Engineering an der FH OÖ in Hagenberg, danach
Studienwechsel zu Medizin- und Bioinformatik,
ebenfalls am FH OÖ Campus Hagenberg
”
Das interdisziplinäre Gebiet
zwischen Life Sciences, Statistik
und Informatik zählt zu den
heißesten Forschungsfeldern
Foto: privat
„Forschung ist kein Skirennen“
» Master, 2013–2015: Biomedizinische Informatik am
FH OÖ Campus Hagenberg
» Interessen: lange Reisen mit Rucksack: Autostoppen,
Couchsurfen, Wanderungen, große Städte
Wie sind die Reaktionen, wenn Sie erzählen, dass Sie
aus Österreich kommen?
That’s awesome, I love kangaroos! Die Reaktion ist
in Boston aber vergleichsweise selten – leider, ich bin
gern Australier. Für die Leute am Institut ist man als
Österreicher nicht wahnsinnig exotisch. Im Labor nebenan arbeitet ein Post-Doc aus Wien und auch unter
den Fakultätsmitgliedern ist Österreich mit Angelika
Amon vertreten. Wobei das etwas komisch klingt, vertreten. Hier vertritt ja niemand Österreich. Forschung
ist kein Skirennen. Die Nationalität spielt eine untergeordnete Rolle.
Konstantin Krismer
ist Student der
Medizin- und
Bioinformatik
und forschte am
Koch Institute for
Integrative Cancer
Research.
Foto: privat
Was begeistert Sie so am MIT? Sie absolvierten dort
schon während des Bachelorstudiums Ihr Praktikum
und jetzt im Master auch ein Forschungssemester.
Ich war zwischen den beiden Aufenthalten ein Jahr
in Österreich, gearbeitet habe ich aber ununterbrochen
für das Labor von Michael Yaffe im Koch Institute for
Integrative Cancer Research. Das ist einer der Vorteile,
die man als Bioinformatiker genießt, man kann seine
Arbeit von überall aus verrichten – eine gute Internetverbindung vorausgesetzt. Was die Arbeit aus der Ferne natürlich nicht bieten kann, ist der Kontakt mit den
Kolleginnen und Kollegen im Labor, den Leuten am
Institut und dem universitären Umfeld in Boston. Man
wird recht schnell vom allgemeinen Motivationsstrudel
des MIT-Harvard-Biotops mitgerissen. Und der amerikanische Optimismus trägt sein Übriges bei.
Wie lange waren Sie in Massachusetts, und woran
genau forschten Sie dort?
Ich bin Anfang November 2014 nach Boston zurückgekommen und flog Ende Juni wieder nach Europa. Im Zuge dieses Aufenthalts arbeitete ich an der
Entwicklung bioinformatischer Methoden zur Analyse
von Genexpressionsdaten mit Fokus auf RNA-Bindungsproteinen. Das Koch Institute ist MITs Krebsbio-
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Karrieremesse FH>>next 2015
logieabteilung, und die Leute hier sind ganz besonders
an RNA-Bindungsproteinen interessiert, die bei der
molekularen Antwort auf DNA-Schäden ihre Finger im
Spiel haben.
Was macht die Biomedizinische Informatik für Sie
denn so faszinierend?
Als Computational Biologist bedient man sich Methoden der Informatik und Statistik, um Probleme in
der Biologie in Angriff zu nehmen. So importiert man
interessante, relevante Fragestellungen aus Krebsbiologie und Co. in ein quantitatives Feld. Das ist einer
der Gründe, warum ich die Arbeit als Informatiker unter
BiologInnen so spannend finde.
Wie haben Sie sich auf Ihre Aufenthalte am MIT vorbereitet, was empfehlen Sie Studierenden?
Groß vorbereiten muss man sich nicht. Wichtig ist
nur, sich rechtzeitig ums Visum zu kümmern, denn das
kann dauern. Auch die Wohnungssuche kann mitunter spannend werden. Ich genieße das Leben dennoch
sehr hier, auch wenn man kein Bier in öffentlichen
Parks trinken darf, Clubs schon um zwei Uhr schließen
und die Massachusetts Bay Transportation Authority
den Wiener Linien nicht das Wasser reichen kann.
Sie schließen demnächst Ihr Studium ab. Welche
Zukunftspläne haben Sie?
Das Studium hier gefällt mir ausgesprochen gut. Die
Forschungsprojekte im Labor sind spannend, dadurch
bekommt die Arbeit einen anderen Charakter. Viele
Stunden im Labor zu verbringen, ist mit wenig unangenehmer Anstrengung verbunden, es wirkt ungezwungen, geradezu spielerisch! Ein ähnliches Umfeld wünsche ich mir auch für die kommenden Jahre. Um in der
Forschung zu bleiben, scheint ein PhD unumgänglich
zu sein. Und die Aussicht, die nächsten Jahre als (bezahlter) PhD-Student zu verbringen, bereitet mir auch
keine Sorgen.
International studieren an der FH OÖ
» Studiensemester & Praktika im Ausland absolvierbar
» FH OÖ-weit: rund 240 Partnerhochschulen in
60 Ländern, Hagenberg: rund 80 in 30 Ländern
» FH OÖ-weit neun englischsprachige Studiengänge,
davon drei in Hagenberg: Interactive Media, Mobile
Computing, ab Herst 2015 neu Energy Informatics
» Lehrveranstaltungen auf Englisch auch in den anderen
deutschsprachigen Studiengängen
» Rund 500 Austauschstudierende absolvieren pro Jahr
ein Auslandssemester an der FH OÖ.
» Internationale Kongresse, Vorträge und andere
Events werden veranstaltet, darunter am Campus
Hagenberg beispielsweise International Evenings, der
International Summer Workshop on IT Education and
Research und das Security Forum.
Mehr Infos: www.fh-ooe.at/international
www.infonova.com
ich] mit uns!
Entwickeln Sie [s
INFONOVA GmbH ist ein international agierendes Unternehmen
im Bereich Informationstechnologie und einer der größten IT
Arbeitgeber in der Steiermark. Wir suchen laufend die besten Köpfe
für unsere spannenden Projekte im Bereich Softwareentwicklung,
Telekommunikation und Multi Media.
Zur Verstärkung unserer 350 MitarbeiterInnen an unseren
Standorten in Graz und Wien, suchen wir rund 70 neue KollegInnen
in den Bereichen:
• SCRUM MASTER (m/w)
• IT SYSTEMS SPECIALIST (m/w)
• JAVA SOFTWARE ENGINEER (m/w)
INFONOVA GmbH, Seering 6, A-8141 Unterpremstätten/Graz
(z.H. Frau Silvia Sprügl), Tel.: + 43 316/8003 8034
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Menschengerecht
Menschengerecht
Der Klick mit dem Blick
Tastatur und Touchpad sind für die meisten selbstverständlich.
Wer körperlich eingeschränkt ist, muss sich jedoch häufig anders
behelfen. Studierende in Hagenberg testeten mögliche Alternativen
Die Evaluierung
von Möglichkeiten,
den Computer per
Augensteuerung zu
bedienen, war Ziel
eines Studierendenprojekts der FH OÖ.
Foto: LIFEtool
Mirjam Augstein ist nicht nur Professorin am Studiengang Kommunikation, Wissen, Medien, sondern auch
Forscherin am Campus Hagenberg der FH Oberösterreich. Ihr besonderes Interesse gilt der Schnittstelle
zwischen Mensch und Software. Sie weiß: „Gerade für
Menschen mit Behinderungen oder bestimmten Einschränkungen ist die Bedienung eines Computers mit
herkömmlichen Interaktionsmethoden entweder eine
Herausforderung oder schlicht nicht möglich.“
Augensteuerung ist eine Alternative, die lange nur
für einen kleinen Teil der Zielgruppe erschwinglich war.
In letzter Zeit kamen jedoch vermehrt kostengünstigere
Geräte auf den Markt. Das Unternehmen LIFEtool beauftragte Augstein zu untersuchen, wie gut Menschen
mit Beeinträchtigung unterschiedliche Hardware zur
Augensteuerung bedienen können. Damit startete das
Projekt „V(i).t.a.l“, bei dem Studierende nicht nur eine
Analysesoftware für Augensteuerung entwickelten,
sondern diese auch wissenschaftlich evaluierten.
Softwareprojekt mit sozialem Kern
Projekte, bei denen Studierende gemeinsam mit Unternehmen und Organisationen reale Aufgabenstellungen bearbeiten und dabei ihr Wissen praktisch anwenden, sind fixer Bestandteil des Studiums an der FH OÖ.
Für „V(i).t.a.l“ wurde ein interdisziplinäres Team, bestehend aus zehn Studierenden der Studiengänge Kommunikation, Wissen, Medien und Software Engineering,
zusammengestellt. „Wir haben dabei Wert darauf gelegt,
Studierende mit sowohl sozialwissenschaftlichen als
auch technischen Kompetenzen und Interesse an zielgruppenorientierter Arbeit auszuwählen“, sagt Augstein.
Die Augensteuerungen, die beispielsweise die Registrierung von Blickrichtung und Verweildauer ermöglichen, sollten in drei Kategorien getestet werden:
Windows-Bedienung, Schreiben, Spielen – jene Computertätigkeiten, die Menschen, die Beratung bei LIFEtool suchen, als die wichtigsten nannten. Dafür wurde
eine Software entwickelt, mit der es möglich ist, den
Computer per Blick zu bedienen und dabei die Trefferquote und -genauigkeit bei der Bedienung zu messen.
Mittels einer zusätzlich entwickelten Spieleanwendung konnte unter anderem beurteilt werden, ob jeder
Bereich des Bildschirms gleich gut fokussiert werden
kann. Beim immer gut besuchten Tag der offenen Tür
am FH OÖ Campus Hagenberg testeten auch etwa 100
BesucherInnen die verschiedenen Geräte sowie die im
Studienprojekt entwickelte Software und nahmen an
einer Studie teil.
Benutzer geben Feedback
Zum Testen gehörte aber auch, die Geräte direkt mit
der Zielgruppe auszuprobieren und Probleme bei der
Bedienung zu identifizieren. Dazu mussten die Studierenden nicht weit reisen – die EDV-Werkstätte Hagenberg des Diakoniewerks Gallneukirchen befindet sich
nur wenige Gehminuten von der FH entfernt im IT-Center des Softwareparks Hagenberg. Zwölf Menschen mit
Beeinträchtigung haben dort einen Arbeitsplatz inmitten des IT-Kompetenzzentrums, erstellen Visitenkarten,
bieten Scan-Dienste und vieles andere an. „Anfängliche
Berührungsängste legten sich schnell“, erinnert sich
Augstein an den Beginn der Zusammenarbeit. Meist
genügte es, den Beteiligten Zeit zu geben, sich auf das
Gegenüber einzustellen. Belohnt wurde das mit einem tieferen Einblick in die Bedürfnisse
der BenutzerInnen.
Auch die Studierenden
profitieren
„Das Projekt war in vieler
Hinsicht aufregend und besonders“, bestätigt Markus Raab.
„Die Zusammenarbeit von zwei
Studiengängen bedeutete eiFoto: privat
nen erhöhten Koordinationsauf- Mirjam Augstein
wand, brachte aber auch viele
Möglichkeiten mit sich. Im Team trafen viele verschiedene Kompetenzen und auch Persönlichkeiten aufeinander – man lernte miteinander und voneinander, in Bereichen wie Technik, Gestaltung und Design, Empirie,
Statistik, Organisation usw.“, so der Student im Master
Kommunikation, Wissen, Medien.
Er und seine Studienkollegin Victoria Rammer werden viel Erfahrung in spätere Projekte bzw. das Berufsleben mitnehmen – vor allem die Verwendung von
SCRUM für Projektmanagement und die in einem Design-Thinking-Workshop vermittelten Methoden für innovative Ideenentwicklung im Team. „Wir hatten die Chance, Techniken auszuprobieren und anzuwenden, und
konnten so erkennen, welche Methoden für welche Bereiche geeignet oder ungeeignet waren“, erklärt Rammer.
Beide Studierende empfanden zudem den engen
persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und zum Auftraggeber LIFEtool, der gute Einblicke in dessen Arbeit und
Sichtweisen bot, als besonders positiv. „Nicht jedes
Projekt bietet solche Chancen“, meint Rammer.
MIC Customs Solutions:
Internationale IT-Projekte
Als führende Qualitätsmarke im Global Trade Management
beschäftigt die MIC-Group mittlerweile weltweit ca. 235
Mitarbeiter/innen – davon etwa 190 im Headquarter in Linz.
Mehr als 700 Kunden, davon zahlreiche Global Player, vertrauen
bei ihrem Außenhandelsmanagement auf die Software von MIC
Customs Solutions. Mit seiner Global Trade Management Suite
mit 45+ Zoll-Länderlösungen ist MIC Customs Solutions einer
der weltweit führenden Anbieter für globale Zolllösungen.
IT-Projekte auf fünf Kontinenten
MIC wickelt seit mehr als einem Jahrzehnt IT-Kundenprojekte
in Europa, Amerika, Asien, Australien und Afrika ab. Nach
einer zentralen Einführung der MIC-Module beim Kunden
folgt meist das Rollout in den einzelnen Ländern: Panasonic
Corporation, einer der größten Produzenten elektronischer
Geräte weltweit, verwendet MIC CCS (standardisiertes
Produktklassifizierungssystem) als SaaS-Lösung in 16 Ländern.
PSA Peugeot Citroën ist Europas zweitgrößter Autohersteller.
Seine rund 200.000 Zollanmeldungen jährlich wickelt PSA
unterstützt durch MIC CUST® (Import und Export) und MIC CCS
ab. ITG, eines der führenden Unternehmen der Tabakindustrie,
profitiert von MIC`s einzigartiger Lösung der direkten
Zollbehördenkommunikation; ITG-Produkte und -Marken sind
in über 160 Ländern verfügbar.
Nicht die erste Kooperation mit LIFEtool
Für das Projektteam standen auch Besuche beim
Auftraggeber LIFEtool am Programm. Das gemeinnützige Unternehmen mit Sitz in Linz bietet Menschen mit
Beeinträchtigung computerunterstützte und andere
Werkzeuge, die ihnen den Zugang zu Kommunikation
ermöglichen und beim Spielen, Lernen und im täglichen
Leben wirkungsvoll helfen können. „Für Außenstehende ist es oft ein Aha-Erlebnis, eine Steuerung zu sehen,
die aus einem einzigen riesigen Button besteht“, beschreibt Augstein die neue Sicht auf Technologie, die
sich durch das Projekt eröffnete.
Auch Thomas Burger von LIFEtool zeigt sich begeistert. „Mit der FH in Hagenberg verbindet uns schon seit
vielen Jahren eine äußerst produktive Partnerschaft“,
sagt Burger. „Die Motivation, Ideen für Menschen mit
Beeinträchtigung zu entwickeln, zum Teil direkt mit
ihnen zu forschen, ist für alle Seiten sehr bereichernd.“
Und im Rahmen dieser Zusammenarbeit entsteht ein
konkreter Nutzen: beim Projekt „V(i).t.a.l“ unter anderem
in Form eines Analysetools, das betroffenen Menschen
oder deren Beratern die Auswahl des richtigen Augensteuerungsgeräts erleichtert – und damit hilft, Barrieren
bei der Nutzung des Computers abzubauen.
IT-Jobs mit Zukunft
Wenn Sie mehr über MIC erfahren wollen,
besuchen Sie uns auf www.mic-cust.com!
Mehr Infos: www.fh-ooe.at/research
MIC Datenverarbeitung GmbH | Hafenstraße 24 | A - 4020 Linz | www.mic-cust.com
10
Karrieremesse FH>>next 2015
MIC-Group: Linz (AT) – HQ | Salzburg (AT) | Schaffhausen (CH) | Erlangen (DE) | Vancouver,
WA (US) | Southfield, MI (US)
Messeplan & Rahmenprogramm
Messeplan & Rahmenprogramm
169
179
193
160
161
165
166
FH-GEBÄUDE 3
Ebene 3 (Erdgeschoß)
12
Karrieremesse FH>>next 2015
182
183
188
FH-GEBÄUDE 3
189
Ebene 2 (Untergeschoß)
109
110
111
112
88
95
94
97
ATL
96
SRS1
190
184
SRMTD
187
180
SRA1
167
162
164
158
98
SRA2
107
114
101
192
89
SRC1
92
FH-GEBÄUDE 2
91
14
16
15
02
19
20
25
24
23
WC
60
01
18
WC
08
09
13
17
58
40
80
79
68
69
70
54
47
51
41
46
42
49
36
39
44
67
Atikon HS4
57
56
77
76
71
72
75
73
e HS3
bet-at-hom
Eingang
Schlosspark
FH-GEBÄUDE 2
Ebene 0 (2. Untergeschoß)
55
FH-GEBÄUDE 2
Auf den folgenden Seiten sind alle
Aussteller im Detail vorgestellt >>
Ebene 1 (Parkebene)
Aussteller
Xortex eBusiness GmbH
Thomas-Krenn.AG
INFOSTAND FH>>next
Alumni Club FH OÖ
Masterstudiengänge FH OÖ
Zielpuls GmbH
Borland Entwicklung GmbH
Ginzinger electronic systems GmbH
REWE International AG
KS ENGINEERS
elements.at New Media Solutions
GmbH
bwin.party services digital entertainment
Wikitude GmbH
GIGATRONIK Ingolstadt GmbH
Shpock - Die Flohmarkt App
karriere.at
IVM Technical Consultants
Österreichische Staatsdruckerei GmbH
Dassault Systemes 3DExcite GmbH
SSI Schäfer
ePunkt
X-tention Informationstechnologie
GmbH
COPA-DATA
Fronius International GmbH
WINTERSTEIGER AG
78
50
HS5
43
karriere.at
Audimax
Aufgang
Campina
48
HS6
45
66
59
WC
Aufgang
Ebene 1/2
Lift
37
Ausgang
Parkdeck
04
12
26
38
Lift
Zugang zu
Ebene 0/2
27
05
VR
11
178
Zugang
Ebene 0/1
Lift
WC
113
90
170
102
WC
Lift
106
Bibliothek
WC
WC
105
128
104
174
173
127
172
156
117
126
WC
157
120
<
175
118
154
Lift
116
Lieferanteneingang
WC
Richtung
FH 2
Ebene 0
119
123
124
Haupteingang
FH-Gebäude 2
176
< Ausfahrt West
Students
Corner
103
150
177
85
28
33
Aussteller
Stand
APEX gaming technology GmbH
50
STIWA Group
51
Software Competence Center
54
Hagenberg
RISC Software GmbH
55
sequality software engineering
56
COUNT IT Group
57
Spar Österreich-Gruppe
58
xyzmo SIGNificant Signature Solutions 59
TO>DAY Experts OÖ GmbH
60
Softwarepark Hagenberg
66
eurofunk Kappacher
67
Fabasoft
68
Attingo Datenrettung GmbH
69
BMD Systemhaus GmbH
70
cubido
71
FERCHAU Engineering Austria GmbH
72
bet-at-home.com
73
pixelart GmbH
75
Senacor Technologies AG
76
ITPRO – Consulting & Software GmbH 77
ecx.io
78
122
Parkflächen Tiefgarage
Dynatrace HS7
Aussteller
Lounge
34
Aussteller
Stand
Atikon EDV & Marketing GmbH
25
rubicon IT GmbH
26
Dynatrace
27
AVL
28
Systema GmbH / CompuGroup
33
Medical
LAOLA1 Multimedia GmbH
34
Ocilion IPTV Technologies
36
Knorr-Bremse GmbH
37
www.stepstone.at / www.unijobs.at
38
TGW Logistics Group
39
Reichl und Partner eMarketing GmbH
40
INNOFORCE Est.
41
RZL Software GmbH
42
HAINZL INDUSTRIESYSTEME GmbH
43
Hofer KG
44
Trodat Trotec Group
45
JobIT Recruiting GmbH
46
Hagenberg Software GmbH - msg
47
systems ag
Rapperstorfer Automation
48
PROGRAMMIERFABRIK GmbH
49
Haupteingang
FH-Gebäude 3
Intel HS8
PUB
Zugang FH3, Ebene 1
Aussteller
Stand
CELUM GMBH
1
smartpoint IT consulting GmbH
2
Runtastic GmbH
3
Porsche Informatik
4
Efinio GmbH
5
Cyberhouse GmbH
6
Netural GmbH
7
Roomle GmbH
8
BEKO Engineering & Informatik AG
9
Accenture
10
NXP Semiconductors Austria GmbH
11
Sprecher Automation
12
Agentur LOOP New Media GmbH
13
SKIDATA AG
14
Infonova
15
Steinbauer Performance Austria GmbH 16
ekey biometric systems GmbH
17
Excellence AG
18
Intel Austria
19
KPMG Austria
20
diamond:dogs group
23
smec - Smarter Ecommerce
24
FH>>next 2015
FH Oberösterreich
Softwarepark 11, 4232 Hagenberg
22. Oktober 2015, 12:00 bis 17:30 Uhr
www.fh-ooe.at/karrieremessefhnext
10
Aussteller und
Übersichtsplan
06
03
07
Stand
79
80
85
85
85
88
89
90
91
92
94
95
96
97
98
101
102
103
104
105
106
107
109
110
111
Aussteller
EBCONT enterprise technologies
GmbH
bluesource - mobile solutions gmbh /
mobile-pocket
derStandard.at | DER STANDARD
Software Quality Lab GmbH
Deloitte
Logicx GmbH
Orderman
Socionext Embedded Software Austria
GmbH
NAVAX
technosert electronic GmbH
KTM
Infineon Austria
Engineering & Competence Center
Raiffeisen Software Gmbh
Loxone Electronics
Bosch-Gruppe Österreich
NOVOMATIC Gruppe
ENGEL AUSTRIA GmbH
PROLOGICS IT GmbH
Siemens Personaldienstleistungen
Primetals Technologies
NTS Netzwerk Telekom Service AG
Magna St. Valentin
XXXLutz KG
Stand
112
113
114
116
117
118
119
120
122
123
124
126
127
128
150
154
156
157
158
160
161
162
164
165
Aussteller
Microsoft Österreich
Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH
Barracuda Networks AG
KEBA AG
Bernecker + Rainer
Industrie-Elektronik Ges.m.b.H.
Commend International GmbH
MIC Customs Solutions
VSTech Service und Engineering
GmbH
dataformers
softaware gmbh
MEIERHOFER GmbH
voestalpine group-IT GmbH
CSC
Red Bull Media House
Greentube Internet Entertainment
Solutions GmbH
ESCAD Austria GmbH
Sophos
IT-Services der Sozialversicherung
GmbH
Magora Group GmbH
Alois PÖTTINGER Maschinenfabrik
GmbH
ams AG
Webroot
Stand
166
167
169
170
172
173
174
175
176
177
178
179
180
182
183
184
187
188
189
190
192
193
Rahmenprogramm / Infos zu Messe und AbsolventInnen-Empfang
Messeorganisation
10:15 Uhr
Vorstellung und Führung durch den Softwarepark Hagenberg
Treffpunkt: karriere.at Audimax
11:30 Uhr
Offizielle Eröffnung der Messe und Begrüßung durch das Dekanat
Ort: karriere.at Audimax (FH-Gebäude 2, Ebene 0)
12–17:30 Uhr
Messebetrieb
Birgit R. Kriegl
Koordinatorin Career Center Hagenberg
FH OÖ Studienbetriebs GmbH
Softwarepark 11
4232 Hagenberg
18:00 Uhr
AbsolventInnen-Empfang für Alumni der Fakultät Hagenberg
Anmeldung erbeten unter: www.fh-ooe.at/hgb-absolventinnenempfang
Tel: +43 5 0804 21560
E-Mail: [email protected]
Ebene 2 (Erdgeschoß)
13
Ausstellerprofile
A
Ausstellerprofile
ATTINGO DATENRETTUNG GMBH
ACCENTURE GMBH
Branche: Unternehmensberatung
Standorte: Wien, weltweit in über 120 Ländern tätig
MitarbeiterInnen gesamt: 336.000 weltweit
Einsatzbereiche: Strategie­, Management­ und Technologieberatung,
Technologielösungen (Implementierung von IT­ und digitalen Lösungen)
und Outsourcing
Mag. Selma Grössl
Recruiting Teamlead
Börsegebäude, Schottenring 16
1010 Wien
Tel. +43 (0)1 / 205 02­33371
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
accenture.at/karriere
Abschlussarbeiten möglich: auf Anfrage
AGENTUR LOOP NEW MEDIA GMBH
Branche: Digital Agency
Standorte: Salzburg (HQ), New York City, Kopenhagen, Berlin, Sydney
MitarbeiterInnen gesamt: 85
Einsatzbereiche: Digital Innovation, mobile Applications, Web­ and Microsites,
Interactive Video­Experiences, digital Brand­Campaigns
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
ALOIS PÖTTINGER MASCHINENFABRIK GMBH
Branche: Metallindustrie – Landtechnik/Maschinenbau
Standorte: Österreich (Grieskirchen), Tschechien, Deutschland und Vertriebs­
standorte weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: 1575
Einsatzbereiche: Software­Entwicklung, IT­Systemadministration, IT­Organisa­
tion und Vertriebs­IT
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
Branche: Elektro­ und Elektronikindustrie
Standorte: Headquarters in Unterpremstätten bei Graz, weitere weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: rund 1900 (weltweit)
Einsatzbereiche: ams AG entwickelt und produziert Hochleistungsmikrochips
für den Weltmarkt. Als international erfolgreiches Halbleiterunternehmen bieten
wir ein spannendes und motivierendes Hightech­Umfeld mit hervorragenden
Einstiegs­ und Karrieremöglichkeiten.
Abschlussarbeiten möglich: ja
APEX GAMING TECHNOLOGY GMBH
Branche: Glücksspiel
Standorte: Gutau (AT), Graz (AT), Budweis (CZ)
MitarbeiterInnen gesamt: 35
Einsatzbereiche: Das Ziel der APEX­Unternehmensgruppe ist es, innovative
und qualitativ hochwertige Hard­ und Softwarelösungen im Bereich der
modernen Casino­ und Unterhaltungsbranche anzubieten, die weltweit
höchsten Standards genügen.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
ATIKON EDV & MARKETING GMBH
Branche: Werbeagentur
Standorte: Leonding
MitarbeiterInnen gesamt: 75
Einsatzbereiche: Web­ und Grafikdesign, Webprogrammierung sowie
Softwareentwicklung. Atikon ist Spezialist für Marketingkonzepte und
Beratungssoftware vorwiegend für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und
Rechtsanwälte.
Atikon ist heute Marktführer im Kanzleimarketing.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
14
Karrieremesse FH>>next 2015
Stand: 10
führender Spezialist für die Wiederherstellung von Daten und betreibt
hauseigene Reinraumlabors. Unsere Ingenieure rekonstruieren Daten im Notfall
rund um die Uhr sowohl bei physikalischen (Mechanik, Elektronik) als auch
logischen Fehlern.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
AVL
Branche: Automobilindustrie
Standorte: Inland: Graz und Steyr, weltweit: 45 Niederlassungen
MitarbeiterInnen gesamt: Graz: 3220, Steyr: 105, weltweit: mehr als 7470
Einsatzbereiche: AVL ist das weilweit größte, unabhängige Unternehmen für
KONTAKT:
Hannes Jung
Head of Mobile Development
Siezenheimer Straße 39C
5020 Salzburg
Tel. +43 (0)676 / 846 49 64 04
[email protected]
www.agentur-loop.com
Stand: 13
die Entwicklung, Simulation und Prüftechnik von Antriebssystemen (Hyrid,
Verbrennungsmotoren, Getriebe, Elektromotoren, Batterien und Software) für
PKW, LKW und Großmotoren. AVL CD&TE Spezialist für Nutzfahrzeuge freut
sich auf sie.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
BARRACUDA NETWORKS AG
Branche: Computer & Netzwerksicherheit
Standorte: Innsbruck, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 160 (weltweit 1400)
Einsatzbereiche: Wir suchen laufend engagierte AbsolventInnen insbesondere
KONTAKT:
Mag. Elisabeth Pfeffer
Personalentwicklerin
Industriegelände 1
4710 Grieskirchen
Tel. +43 07248 / 600­2510
[email protected]
www.poettinger.at/jobs
Stand: 190
Michael Ponstingl
Human Resources
Tobelbader Str. 30
8141 Unterpremstätten
Tel. +43 (0)3136 / 50 03 15 00
[email protected]
www.ams.com
Stand: 192
Mag. Waltraud Harb
Recruitment & Selection
Hans­List­Platz 1
8020 Graz
Tel. +43 (0)316 / 787­0
www.avl.com
B
Stand: 169
KONTAKT:
IT­Service & Support, Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisie­
rung, Projektmanagement & Beratung
Clemens Grill
Recruiting
Gruberstraße 2–6
4020 Linz
Tel. +43 0732 / 65 54 65
Berufspraktikum möglich: nein
[email protected]
www.beko.at/karriere
Abschlussarbeiten möglich: nein
Stand: 28
KONTAKT:
[email protected]
www.barracuda.com/company/careers
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 69
KONTAKT:
Berufspraktikum möglich: ja
Branche: Automatisierungstechnik
Standorte: weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: 2650
Einsatzbereiche: Als Branchenführer kombiniert B&R modernste Technologien
DI (FH) Martin Carpella
Teamleiter
Kompassstrasse 1
4293 Gutau
Tel. +43 (0)699 / 13 37 17 20
Stand: 50
mit fortschrittlichem Engineering. B&R stellt für die Kunden verschiedenster
Branchen perfekte Gesamtlösungen in der Prozessautomatisierung, Antriebs­
und Steuerungstechnik, Visualisierung und integrierten Sicherheitstechnik
bereit.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
BET-AT-HOME.COM ENTERTAINMENT GMBH
KONTAKT:
Branche: Entertainment
Standorte: Linz (Österreich), St. Julians (Malta)
MitarbeiterInnen gesamt: 270
Einsatzbereiche: Software­Development (Client & Web), Mobile Software­
Andrea Sengstbratl
Human Resources
Kornstraße 4
4060 Leonding
Tel. +43 (0)732 / 61 12 66­25
[email protected]
www.atikon.com
[email protected]
https://www.attingo.at/
Stand: 9
BERNECKER & RAINER INDUSTRIE ELEKTRONIK GES.M.B.H.
KONTAKT:
[email protected]
www.apex-gaming.com
Dipl.­Ing. Nicolas Ehrschwendner
Geschäftsführer
Weimarer Straße 90
1190 Wien
Tel. +43 (0)1 / 236 01 01
in den Bereichen Software­Engineering, Qualitätssicherung, technischer
Support, Sales etc.
Branche: technische Dienstleistung
Standorte: Graz, Klagenfurt, Linz, Salzburg, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 700
Einsatzbereiche: Software­Qualitätssicherung, Applikationsentwicklung,
KONTAKT:
KONTAKT:
Miriam Hasibeder
HR Business Partner
Eduard­Bodem­Gasse 1
6020 Innsbruck
Tel. +43 (0)50 / 81 00
BEKO ENGINEERING & INFORMATIK GMBH & CO KG
AMS AG
Berufspraktikum möglich: ja
Branche: Datenrettung
Standorte: Wien, Hamburg, Amsterdam
MitarbeiterInnen gesamt: 15
Einsatzbereiche: Attingo Datenrettung ist seit mehr als 18 Jahren europaweit
KONTAKT:
Stand: 25
KONTAKT:
Thomas Dicker
Education Support
B&R­Straße 1
5142 Eggelsberg
Tel. +43 (0)7748 / 65 86­0
[email protected]
www.br-automation.com
KONTAKT:
Development, QA­Engineering, Test­Automation, Digital Media, Frontend­
Development
Krista Piringer
Recruitment & Selection
Hafenstraße 47–51
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 90 15­1059
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
https://jobs.bet-at-home.com
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 172
Stand: 73
15
Ausstellerprofile
Ausstellerprofile
BLUESOURCE – MOBILE SOLUTIONS GMBH
Branche: IT
Standorte: Österreich (Hagenberg, Wien), USA
MitarbeiterInnen gesamt: 32
Einsatzbereiche: Von der Konkurrenz gefürchtet, von den UserInnen verehrt,
am Smartphone die Besten und die Apps heiß begehrt, exzellent ausgebildet,
ein Entwicklungsurgestein, das kann nur die bluesource sein! PS: Ein Reim auf
„lustiges Team“ fiel mir leider nicht ein, falls dir, dann bewirb dich bei mir! ;­)
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
BMD SYSTEMHAUS GMBH
Branche: IT/Software­Entwicklung
Standorte: Steyr (Zentrale), Wien, Salzburg, Hamburg, Budapest, Bratislava,
Frauenfeld
MitarbeiterInnen gesamt: 438
Einsatzbereiche: Software­Entwicklung, selbstständige Entwicklung von ERP­
und Steuerberatersoftware im Team (Analyse, Design, Konzeptionierung,
Programmierung, Qualitätssicherung), technischer Kundensupport, Consulting
und Schulung
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
COMMEND INTERNATIONAL GMBH
KONTAKT:
Branche: Elektroindustrie
Standorte: Headquarters Salzburg/weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: 160 / 400
Einsatzbereiche: Wir sind stets interessiert an talentierten u. motivierten
DI (FH) Roland Sprengseis
HR Recruiting
Softwarepark 35
4232 Hagenberg
Tel. +43 (0)7236 / 33 43­900
[email protected]
www.bluesource.at
Stand: 113
COPA-DATA
Branche: Automatisierung, Software­Entwicklung, Training, Consulting
Standorte: Hauptsitz in Salzburg, Tochterfirmen weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: weltweit 205
Einsatzbereiche: Als unabhängiges familiengeführtes Unternehmen entwickeln
KONTAKT:
Mag. Romana Hausleitner
HR Leiterin
Sierninger Straße 190
4400 Steyr
Tel. +43 (0)50 / 883­1130
[email protected]
www.bmd.at
Stand: 70
BORLAND ENTWICKLUNG GMBH (A MICRO FOCUS GROUP COMPANY)
Branche: IT
Standorte: 100 global locations worldwide
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 50 (Niederlassung Linz)
Einsatzbereiche: Micro Focus is a publically listed company on the London
Stock Exchange (LSE:MCRO) and employs over 4000 staff in over 100 global
locations. The company does business with over 20,000 customers, including
91 of the Fortune Global 100 companies.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
BOSCH-GRUPPE ÖSTERREICH
Branche: Industrie
Standorte: Bischofshofen, Hallein, Innsbruck, Kalsdorf/Graz, Linz, Pasching,
Schwaz in Tirol, St. Michael ob Bleiburg, Ternitz, Wels, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 360.000
Einsatzbereiche: Die Bosch­Gruppe ist ein Technologie­ und Dienstleistungsunter­
nehmen. Die Unternehmensbereiche gliedern sich in Mobility­Solutions, Industrial
Technology, Consumer­Goods sowie Energy and Building­Technology. Ziel ist es,
die Lebensqualität der Menschen durch innovative Lösungen zu verbessern.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
BWIN.PARTY
Branche: Glücksspiel
Standorte: Wien, London, Gibraltar, Sofia, Hyderabad, New Jersey
MitarbeiterInnen gesamt: 3000
Einsatzbereiche: Wir suchen Software­Entwickler, Tester und Designer, die den
Status quo der technologischen Entwicklung und sich selbst täglich aufs Neue
hinterfragen, die unser Spiel in einem sich ständig wandelnden Umfeld
beherrschen, sich selbst als technologische Entertainer verstehen.
www.bwinparty.com/careers
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
C
CELUM GMBH
Branche: IT/Software
Standorte: Linz, Wien, München, Berlin, Essen, Paris, Kosice, Chicago,
Menlo Park
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 75
Einsatzbereiche: celum ist der weltweit führende Entwickler von Businesssoft­
ware für Marken­ und Produktidentität. Wir suchen Superhelden in den
Bereichen Software­Engineering, Business­Consulting, Technical Consulting,
Project­Management ... Unsere Inserate findest Du auf www.celum.com/karriere
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
16
Karrieremesse FH>>next 2015
Branche: Information und Consulting
Standorte: Hagenberg, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 100
Einsatzbereiche: Die COUNT IT Group realisiert neben maßgeschneiderten
Alexander Floh
Software Developer
Hauptstraße 4–10
4040 Linz
Tel. +43 (0)732 / 33 66 94
Stand: 89
ERP­ und DMS­Lösungen vor allem Individualsoftware­Projekte auf Basis
modernster .NET­Technologien. Die Bandbreite reicht von Webanwendungen
bis Softwarelösungen für die Industrie 4.0. Auf uns zählen Kunden aus Handel,
Baubranche und Industrie.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
CSC AUSTRIA GMBH
KONTAKT:
Branche: Beratung­ und IT Dienstleistung
Standorte: weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: 70.000
Einsatzbereiche: CSC ist ein weltweit führendes Unternehmen für Next­
Marlene Braun
HR­Business Partnerin
Göllnergasse 15 –17
1030 Wien
Tel. +43 (0)1 / 797 22­5516
[email protected]
www.bosch-career.at
wir die Automatisierungssoftware zenon. Diese nutzen weltweit branchenfüh­
rende Unternehmen im Energie­, Automobil­, Lebensmittel­ und Pharmasektor.
Wir suchen Mitarbeiter in den Bereichen Entwicklung, Consulting, Testing,
Support und Design.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
COUNT IT GROUP
KONTAKT:
[email protected]
www.microfocus.com
MitarbeiterInnen in den Bereichen: Software­Entwicklung, App­Development,
Hardware­Entwicklung, Usability­Engineering, Mechatronik, Elektronik,
Informatik, Audio­ u. Videotechnik, technischer Support, Multimedia,
Mediendesign, Produktmanagement
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 154
Generation­IT­Dienstleistungen und ­Lösungen. Seit seiner Gründung 1959 hilft
CSC Unternehmen, Informationstechnologie effizienter einzusetzen.
Das Angebot von CSC umfasst: Cloud Computing, Big Data, Cybersecurity,
Mobility & Digitalization, etc...
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
CUBIDO BUSINESS SOLUTIONS GMBH
Branche: IT/Consulting
Standorte: ein Standort in Leonding bei Linz
MitarbeiterInnen gesamt: 30
Einsatzbereiche: Sie begleiten einen Vertriebsmitarbeiter zum Kunden und
KONTAKT:
Mag. Carina Loibl
Resourcing Partner
Marxergasse 1B
1030 Wien
Tel. +43 (0) 50 / 858­31337
[email protected]
www.bwinparty.com
analysieren dort die spezifischen Anforderungen. Anschließend erstellen Sie ein
Fachkonzept und implementieren gemeinsam mit dem Kunden die erarbeitete
Business­Intelligence­Lösung mithilfe von Microsoft­Technologien.
Stand: 95
Abschlussarbeiten möglich: ja
CYBERHOUSE GMBH
KONTAKT:
Johanna Schipke
Recruiting Manager
Passaustraße 26
4030 Linz
Tel. +43 (0)732 / 716 52 91 02
[email protected]
www.celum.com
Berufspraktikum möglich: ja
Mag. Sonja Dank
Recruiting & People Development
Saalachstraße 51
5020 Salzburg
Tel. +43 (0)662 / 85 62 25
[email protected]
www.commend.com
Dr. Manfred Magnus
HR Manager
Karolingerstraße 7b
5020 Salzburg
Tel. +43 (0)662 / 43 10 02­105
[email protected]
www.copadata.com/jobs
Markus Szöky BSc, MA
Leitung IT­Technical Services & IT­Softwarehouse
Softwarepark 49
4232 Hagenberg
Tel. +43 (0)7236 / 200 77­6653
[email protected]
www.countit.at
Mag. Nadja Kvasnicka­Fleischer, MBA
HR Manager
Dresdnerstarße 47
1200 Wien
Tel. +43 (0)1 20777­1016
[email protected]
www.csc.com/at
Stand: 180
KONTAKT:
Hannes Raab
Operative Leitung
Haidfeldstraße 33
4060 Leonding
Tel. +43 (0)732 / 67 11 55
[email protected]
www.cubido.at/career
DI Dr. Robert Steinbauer
Geschäftsführung
Hafenstraße 2a
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 78 12 98­0
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 57
KONTAKT:
KONTAKT:
Berufspraktikum möglich: ja
Stand: 109
KONTAKT:
Standorte: Linz, Wien, Winterthur, Passau
Einsatzbereiche: Cyberhouse berät Unternehmen bei der Realisierung ihrer
digitalen Strategie und bietet Leistungen im Bereich E­Commerce & Content­
Management. Zu unseren Kunden zählen A1, voestalpine & BMW.
Stand: 173
KONTAKT:
Branche: Webagentur
MitarbeiterInnen gesamt: 43
Stand: 1
KONTAKT:
[email protected]
www.cyberhouse.at
Stand: 71
Stand: 6
17
Ausstellerprofile
Ausstellerprofile
D DASSAULT SYSTEMES 3DEXCITE GMBH
Branche: 3D­Visualisierung und 3D­Visualisierungssoftware
KONTAKT:
Standorte: Deutschland, Italien, UK, Belgien, Frankreich
Franziska Batsching
Human Resources
Rosenheimer Str. 145
81671 München, Deutschland
Tel. +49 (0)89 / 200 275 11 55
MitarbeiterInnen gesamt: 750
Einsatzbereiche: Computer Generated Imagery, Consulting, Projektmanage­
ment und Softwareentwicklung
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
DATAFORMERS GMBH
Branche: Software­Entwicklung und IT­Consulting
Standorte: Linz (Gewerbepark Urfahr 8), Wien (Schönbrunner Str. 131)
MitarbeiterInnen gesamt: 25
Einsatzbereiche: Von individuellen Softwarelösungen für Kunden über eigene
Produktentwicklungen bis hin zu Consultingtätigkeiten im Microsoft­Umfeld
bietet dataformers ein breites Spektrum an Dienstleistungen an. Für diese
Aufgaben suchen wir hochqualifizierte, motivierte neue KollegInnen.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
DELOITTE
Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung
Standorte: 8
MitarbeiterInnen gesamt: 1100
Einsatzbereiche: Wir bieten Karrieremöglichkeiten mit IT­Hintergrund in den
Bereichen Enterprise Risk Services, IT Security, Forensic Technology, Data
Analytics und IT Projektmanagement. Deloitte ist der führende Anbieter von
Professional Services in Österreich und betreut Klienten von mittelständischen
Unternehmen bis zu internationalen Konzernen über alle Branchen hinweg.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
DIAMOND:DOGS WEB CONSULTING GMBH
Branche: Internetdienstleistungen, IT­Services, Software
Standorte: Wien, Salzburg, Herisau (CH)
MitarbeiterInnen gesamt: <100
Einsatzbereiche: Die diamond:dogs|group ist Marktführer im Bereich
Digitalagenturen in Österreich und deckt die gesamte digitale Wertschöpfungs­
kette ab – von Internet­ und IT­Dienstleistungen über Multimedia­, Content­ und
Dialog­ bis zu Mobile­, Online­ und Social­Media­Lösungen. Join the dogs!
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
DYNATRACE AUSTRIA GMBH
Branche: IT
Standorte: Linz, Gdansk, Boston, Detroit
MitarbeiterInnen gesamt: 1500
Einsatzbereiche: Wir entwickeln mit Dynatrace das weltweit führende
Application Performance Management System, das bei tausenden Kunden im
Einsatz ist. Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Umfeld sind uns wichtig.
Auf kununu wurden wir von Mitarbeitern und Bewerbern zum besten IT
Unternehmen Österreichs gewählt.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
E EBCONT ENTERPRISE TECHNOLOGIES
[email protected]
www.3dexcite.com
[email protected]
http://www.dataformers.at/
18
Abschlussarbeiten möglich: nein
Karrieremesse FH>>next 2015
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
Branche: Digitale Erlebnisse
Standorte: Salzburg
MitarbeiterInnen gesamt: 70+
Einsatzbereiche: Als Top­4­Webagentur in Österreich stehen wir mit einer
Stand: 23
Crew von 70+ HeldInnen für herausragende digitale Erlebnisse für unsere
nationalen und internationalen KundInnen und Brands aus mehr als 24
Ländern der Welt. Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf
jobs.elements.at
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
ENGEL AUSTRIA GMBH
Branche: Maschinenbau
Standorte: in Österreich: Schwertberg, St. Valentin, Dietach
MitarbeiterInnen gesamt: weltweit ca. 4800
Einsatzbereiche: Wir sind Weltmarktführer für Spritzgießmaschinen.
Veronika Gruber
Lead Talent Manager
Freistädterstraße 313
4040 Linz
Tel. +43 732 / 908 208
Kunststoff ist der Werkstoff der Zukunft – wir bauen die Maschinen dafür. Um
die Position als Weltmarktführer zu stärken, brauchen wir die besten
MitarbeiterInnen.
Stand: 27
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
ENGINEERING & COMPETENCE CENTER
Mag. Johannes Litschauer
Geschäftsführer
Handelskai 94–96
1200 Wien
Tel. +43 (0)1 / 270 02 02 10
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
ELEMENTS
KONTAKT:
[email protected]
jobs.dynatrace.at
Berufspraktikum möglich: nein
innovative Zutrittslösungen für Türen, Tore, Alarmanlagen, PC oder Zeit­
erfassungssysteme. Als international erfolgreiches Unternehmen bieten wir
interessante Einstiegs­ und Karrieremöglichkeiten in Entwicklung und Vertrieb.
MA Michael Wieland
Marketing & PR
Weyringergasse 30
1040 Wien
Tel. +43 (0)1/ 315 67 21­0
[email protected]
www.diamonddogs.cc
Gertrude Mayer
Recruiting & Personalmanagement
Honauerstraße 2
4020 Linz
Tel. +43 (0)676 / 721 35 30
Branche: Gebäudezutritt und Elektrobranche
Standorte: Linz (AT), Nidderau (DE), Vaduz (FL), Ljubljana (SLO), Bozen (IT)
MitarbeiterInnen gesamt: 70
Einsatzbereiche: ekey entwickelt und produziert Fingerscanner sowie
KONTAKT:
[email protected]
www.ebcont.com
Branche: Personaldienstleistung
Standorte: Steyr, Linz, Graz, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 3500
Einsatzbereiche: Als erfahrener Personalberater fungieren wir als Schnittstelle
Stand: 112
[email protected]
www.ecx.io
Standorte: Linz, Salzburg, Wien, Graz, Klagenfurt
EKEY BIOMETRIC SYSTEMS GMBH
Stand: 117
Mag. Tanja Baumann
Director Human Resources
Carl­Blum­Straße 3
4600 Wels
Tel. +43 (0)7242 / 710 00­748
KONTAKT:
Einsatzbereiche: mechanische Konstruktion (Maschinenbau, Fahrzeugbau,
Anlagenbau), Elektrotechnik, Elektronik/Software­ Hardware­Entwicklung/
Programmierung/IT
Stand: 176
KONTAKT:
Branche: Ingenieurdienstleister
MitarbeiterInnen gesamt: 150
Melike Jilka MA
Human Resources
Renngasse 1/Freyung
1010 Wien
Tel. +43 (0)1 / 537 00­2627
[email protected]
www.deloitte.at
gen zur Umsetzung erfolgreicher digitaler Projekte: strategische Beratung,
kreative Umsetzung, technische Implementierung und Service & Wartung. Bei
ecx.io wirst du Teil eines Teams, das in der Champions­League der Agenturen
spielt.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
EFINIO GMBH
KONTAKT:
Standorte: Wien, Linz, Neulengbach
Business­Solutions
Stand: 104
Ing. Mag. Thomas Gratz
Geschäftsführer
Gewerbepark Urfahr 8
4040 Linz
Tel. +43 (0)732 / 91 98 66
KONTAKT:
Einsatzbereiche: Enterprise­Solutions, Big­Data­Handling & Analytics, Mobile
Branche: IT
Standorte: Düsseldorf, Wels, Bracknell, Wien, Zürich
MitarbeiterInnen gesamt: 165
Einsatzbereiche: Als Full­Service­Agentur bieten wir alle erforderlichen Leistun­
KONTAKT:
Branche: IT­Dienstleister
MitarbeiterInnen gesamt: 150
ECX.IO
zwischen Unternehmen und qualifizierten technischen und kaufmännischen
Spitzenkräften, dabei reicht das Leistungsspektrum von der Personalvermitt­
lung, der Personalintegration bis hin zur projektbezogenen Arbeitskräfteüberlas­
sung.
Berufspraktikum möglich: nein
Abschlussarbeiten möglich: nein
[email protected]
www.efinio.com
Stand: 78
Stand: 5
KONTAKT:
Mag. Iris Khinast
Personalmanagement
Lunzer Straße 89
4030 Linz
Tel. +43 (0)732 / 890 500 2111
[email protected]
www.ekey.net
Stand: 17
KONTAKT:
Dietmar Resch
Agenturleiter
Söllheimerstraße 16
5020 Salzburg
Tel. +43 (0)662 / 87 66 06
[email protected]
www.elements.at
Stand: 94
KONTAKT:
Mag. Katrin Sallaberger
HR Manager Recruiting
Ludwig­Engel­Straße 1
4311 Schwertberg
Tel. +43 (0)50 / 620­2505
[email protected]
www.engelglobal.com
Stand: 157
KONTAKT:
Kathrin Haselböck, BA
Kunden­ und Personalberatung
Unionstraße 11
4020 Linz
Tel. 0732 / 908520 4399
[email protected]
www.ecc-austria.info
Stand: 127
19
Ausstellerprofile
Ausstellerprofile
EPUNKT
Branche: Recruiting­Spezialist
Standorte: Linz, Wien, Salzburg, Graz, München, Hannover
MitarbeiterInnen gesamt: 90
Einsatzbereiche: Unser Fokus liegt auf der Suche, Auswahl und Vermittlung der
idealen KandidatInnen für die attraktivsten Positionen in den Bereichen IT,
Wirtschaft und Technik. Registrieren Sie sich kostenlos auf jobs.ePunkt.net und
verschaffen Sie sich einen Vorsprung in der Jobsuche.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
FRONIUS INTERNATIONAL GMBH
KONTAKT:
Mag. Michaela Reiter
Personalberaterin
OK­Platz 1a
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 611 221­72
[email protected]
www.epunkt.com
Branche: Engineering, Automation, Medizintechnik, Energy
Standorte: Traun/Linz, Mondsee/Salzburg, Patergassen/Kärnten
MitarbeiterInnen gesamt: 80
Einsatzbereiche: Hardware­ und Software­Entwicklung, industrielle Automati­
Marie Spiesmaier
HR Generalistin
Günter­Fronius­Straße 1
4600 Thalheim
Tel. +43 (0)7242 / 241­2440
MitarbeiterInnen gesamt: 3385
Einsatzbereiche: Forschung & Entwicklung, technischer Vertrieb, Produkt­
design, Fertigungsprozesstechnik
Stand: 106
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
sierung, Mess­ & Prüftechnik, Embedded­Systeme für Automobilindustrie,
Maschinenbau, Luft­ und Raumfahrt
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
www.escad-austria.at
Abschlussarbeiten möglich: ja
EUROFUNK KAPPACHER GMBH
Branche: Informationstechnologie
Standorte: St. Johann im Pongau (Zentrale), Salzburg, Linz, Wien, Hagenberg
(AT), Berlin und Pforzheim (DE)
MitarbeiterInnen gesamt: 400
Einsatzbereiche: Software­Entwicklung, IT­Consulting für Softwareprojekte,
Datenbankmanagement, Kommunikations­ und Nachrichtentechnik, Hardware­
Entwicklung, IT­Systemtechnik, IT­Sicherheit, Produktmanagement, Projekt­
management
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
EXCELLENCE AG
Branche: Ingenieurdienstleistungen
Standorte: Salzburg, Graz (AT); Aachen, Bamberg, Düsseldorf, Essen,
Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München (DE); Hengelo (NL)
MitarbeiterInnen gesamt: 260
Einsatzbereiche: Wir suchen angehende ProjektleiterInnen u. Projektingenieur­
Innen aus allen Studiengängen für nationale (Österreich) und internationale
(Deutschland, Niederlande) Projekte in den Bereichen Automotive, Medizintech­
nik, Pharma, Maschinen­ und Anlagenbau sowie in der Informationstechnologie.
Berufspraktikum möglich: nein
Abschlussarbeiten möglich: nein
F FABASOFT
Branche: IT
Standorte: Linz, Wien, Frankfurt, Berlin, München, Bern
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 200, davon ca. 180 in Österreich
Einsatzbereiche: Fabasoft ist ein führender europäischer Hersteller von
Standard­Softwareprodukten (Enterprise­Content­Management, Geschäftspro­
zess­ und Dokumentenmanagement, elektron. Aktenführung, Enterprise­
Search, Digital Cognition, Information­Governance und Compliance) sowie ein
Anbieter von Cloud­Services.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
Branche: Entwicklungs­ und Consultingpartner
Standorte: Stuttgart, Ingolstadt, München, Köln, Ulm, Graz (AT), Sarnen und
KONTAKT:
DI (FH) Thomas Eder
Niederlassungsleiter Traun
Johann­Roithner­Str. 131
4050 Traun
Tel. +43 (0)7229 / 903 03 20
Kerns (CH)
MitarbeiterInnen gesamt: rund 1000 gruppenweit
Einsatzbereiche: Wir suchen KandidatInnen für Berufspraktika, Abschluss­
Stand: 184
Branche: Dienstleistungen, Industrie
Standorte: Wien, Linz, Graz, Innsbruck
MitarbeiterInnen gesamt: 100 in Österreich
Einsatzbereiche: Mit mehr als 6100 MitarbeiterInnen an über 70 Standorten
zählt FERCHAU zu den führenden Engineering­Dienstleistern im deutsch­
sprachigen Raum. Werden Sie Teil des technologischen Fortschritts und
beweisen Sie Ihr Können in vielfältigen Projekten quer durch alle Disziplinen
und Branchen.
Berufspraktikum möglich: nein
Abschlussarbeiten: nein
arbeiten und Direkteinstieg in den Bereichen der Steuergeräte­Soft­ und
­Hardware­Entwicklung, Modellbildung und Simulation sowie Software­Ent­
wicklung und Prozess­ und Projektmanagement.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
GINZINGER ELECTRONIC SYSTEMS GMBH
Branche: Elektronik
Standorte: Weng im Innkreis, Linz
MitarbeiterInnen gesamt: 85
Einsatzbereiche: Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Embedded­
KONTAKT:
Mag. Marcel Halwa
Recruiting
Eurofunk­Straße 1–6
5600 St. Johann im Pongau
Tel. +43 (0)6412 / 62 23­0
[email protected]
www.eurofunk.com
Stand: 67
Linux­Systeme basierend auf ARM­Prozessoren für den Einsatz in industriellen
Anwendungen und in der Medizintechnik. Die Programmierung erfolgt mittels
Free/Open­Source­Software in C und C++ sowie unter Verwendung der
Qt­Bibliotheken.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
[email protected]
www.fronius.com/karriere
Stand: 110
G
KONTAKT:
Rudolf Eberl
Leiter Personalwesen
Dr.­Ludwig­Kraus­Straße 6
85080 Gaimersheim, Deutschland
Tel. +49 (0)8458 / 34 88­031
[email protected]
www.gigatronik.com
Stand: 97
KONTAKT:
DI Dr. Günter Märzinger
Entwicklungsleiter
Gewerbegebiet Pirath 16
4952 Weng im Innkreis
Tel. +43 (0)7723 / 54 22
[email protected]
www.ginzinger.com
Stand: 90
GREENTUBE INTERNET ENTERTAINMENT SOLUTIONS GMBH
Branche: Software­Entwicklung
Standorte: Wien, Graz, Valetta
MitarbeiterInnen gesamt: 370
Einsatzbereiche: Entwicklung von Gaming­Lösungen für Internet und mobile
KONTAKT:
Ing. Klaus Schwanninger
Geschäftsführer Österreich
Innsbrucker Bundesstraße 71
5020 Salzburg
Tel. +43 (0)662 / 82 82 80 12
[email protected]
www.excellence.ag
Endgeräte (Casino­Spiele, Geschicklichkeitsspiele, 3D­Spiele);
Webentwicklung, Spieleentwicklung, Projekt­ und Produktmanagement,
Grafikdesign, Testing, Softwarearchitektur, Datenbankentwicklung
Stand: 18
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
HAGENBERG SOFTWARE GMBH
Branche: Software­Entwicklung, IT­Dienstleistung
Standorte: Hagenberg
MitarbeiterInnen gesamt: >20
Einsatzbereiche: Die Hagenberg Software GmbH (www.hagenberg­software.at)
KONTAKT:
Sabine Krammer
Personnel Marketing
Honauerstraße 4
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 60 61 62­0
[email protected]
www.fabasoft.com
Stand: 68
FERCHAU ENGINEERING AUSTRIA GMBH
Karrieremesse FH>>next 2015
KONTAKT:
Standorte: Sattledt, Wels, Thalheim, Steinhaus und Pettenbach
GIGATRONIK INGOLSTADT GMBH
ESCAD AUSTRIA GMBH
20
Branche: Eisen, Metall, Energie, Elektro, Elektronik
ist der Microsoft­Technologie­Experte der weltweit agierenden Unternehmens­
gruppe msg systems ag mit mehr als 5000 MitarbeiterInnen. Möchten Sie sich
innerhalb des Microsoft­Technologien­Stacks weiterentwickeln, dann kommen
Sie zu uns!
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
HAINZL INDUSTRIESYSTEME GMBH
Branche: Industrielle Automation, Maschinen­ und Anlagenbau
Standorte: Linz, Steyr, Reisenberg, Deutschland
MitarbeiterInnen gesamt: 750
Einsatzbereiche: Hydraulik und Antriebstechnik, Prozess­ und Fluidtechnik,
KONTAKT:
Mag. Alexandra Kraxner, MA
Personalreferentin
Hafenstraße 2a
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 781 222­12
[email protected]
www.ferchau.at
Stand: 72
KONTAKT:
Mag. Elisabeth Wartak
Recruiter
Zieglergasse 6 / 3
1070 Wien
Tel. +43 (0)1 / 494 50 56
[email protected]
www.greentube.com
H
KONTAKT:
Ingrid Siegl
Human Resources
Softwarepark 21, Meierhof
4232 Hagenberg
Tel. +43 (0)7236 / 33 43­602
[email protected]
www.hagenberg-software.at
Stand: 47
KONTAKT:
Elektromechanik und Elektrotechnik, Elektronik und Automatisierungstechnik,
mechatronische Systeme, Brandbekämpfung, Gebäudetechnik
Mag. Carina Windhager
Recruiting
Industriezeile 56
4021 Linz
Tel. +43 0732 / 789 21 86
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
www.hainzl.at
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 183
Stand: 43
21
Ausstellerprofile
Ausstellerprofile
HOFER KG
Branche: Lebensmitteleinzelhandel
KONTAKT:
Standorte: österreichweit und international
Mag. Isabella Hinterleitner
Human Resources
Hofer­Straße 1
4642 Sattledt
Tel. +43 (0)7244 / 80 00­0
MitarbeiterInnen gesamt: Österreich: 9.000; weltweit: über 100.000
Einsatzbereiche: International Applications, National Applications,
Reporting & Business Intelligence, Hardware & Systems, Security sowie
Software Development.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
I INFINEON TECHNOLOGIES AUSTRIA AG
Branche: Elektronikindustrie
Standorte: Villach (F&E, Produktion), Graz, Linz (F&E), Klagenfurt (IT­Services
GmbH), Wien (Sales­Office)
MitarbeiterInnen gesamt: Österreich: rd. 3.300 (GJ2013 / 2014)
Einsatzbereiche: Berufspraktika, Einstiegspositionen, Ferialpraktika, Abschluss­
arbeiten (Bachelor­/Diplomarbeiten, Dissertationen) für Studierende/Absolven­
tInnen der Studienrichtungen Elektrotechnik/Elektronik, Telematik, (Technische)
Physik, Chemie, Mechatronik, Informatik, Werkstoff­/Materialwissenschaften.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
INFONOVA GMBH
Branche: Informationstechnologie
Standorte: Unterpremstätten/Graz, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 350
Einsatzbereiche: INFONOVA ist ein international agierendes Unternehmen in
der Informationstechnologie. Wir sind spezialisiert auf Technologieservices und
hochtechnologische IT­Lösungen für Unternehmen der Telekommunikations­
und Medienbranche sowie für konvergente Industrien und Versorgungsunter­
nehmen.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
INNOFORCE EST.
Branche: Software
Standorte: Balzers (LI), Riga (LV)
MitarbeiterInnen gesamt: 19
Einsatzbereiche: Aktuelle Stellenangebote findest du unter
[email protected]
karriere.hofer.at
[email protected]
www.infineon.com/careers
develops integrated microelectronic circuits for the mobile comm. market.
Especially in the field of RF transceivers for mid­ to high­end smart phones
and connected devices, mastering 2G/3G/LTE communication protocols,
DMCE is an R&D pioneer.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
ITPRO – CONSULTING & SOFTWARE GMBH
Branche: IT/Consulting
Standort: Linz
MitarbeiterInnen gesamt: 20
Einsatzbereiche: Wir entwickeln anspruchsvolle und individuelle Software­
lösungen im B2B­Bereich. Unser erfolgreiches Team arbeitet an spannenden
Projekten für namhafte Kunden und ist in den gesamten Entwicklungsprozess
miteingebunden. Wir setzen stark auf Weiterbildung und die Verwendung
neuester Technologien.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
22
Karrieremesse FH>>next 2015
Stand: 15
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
www.ivm.at
Berufspraktikum möglich: nein
Abschlussarbeiten möglich: nein
KARRIERE.AT
Branche: Informationsdienstleistung
Standorte: Linz, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 105
Einsatzbereiche: karriere.at ist das größte Jobportal Österreichs – und der
Stand: 41
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
KNORR-BREMSE GMBH/DIVISION IFE DOORS
Branche: Schienen­ & Nutzfahrzeuge
Standorte: Kematen/Ybbs, Mödling
MitarbeiterInnen gesamt: 900
Einsatzbereiche: Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik,
KONTAKT:
Oliver Zauner
Geschäftsführender Gesellschafter
Buchnerplatz 1
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 61 51 41
Entwicklungsingenieur Maschinenbau, Innovation & Produktmanagement
Stand: 77
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 46
K
KONTAKT:
[email protected]
www.karriere.at
(z. B. Software­Developer, Projektleiter, Produktentwickler, Application­
Engineer usw.). Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter
https://jobs.keba.com/Jobs/Index
Stand: 19
[email protected]
www.jobIT.at
Berufspraktikum möglich: ja
Branche: Automation
Standorte: 12
MitarbeiterInnen gesamt: 940
Einsatzbereiche: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten in technischen Bereichen
J
Ing. Mag. Gerd Liegerer
CEO/Founder
Herrenstraße 4
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 27 20 00­0
einfachste Weg zum neuen Job. Praktische Features machen die Suche
ebenso effektiv wie einfach: Einmal eingerichtet, liefert der Jobalarm kostenlos
die neuesten Jobs per E­Mail.
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 102
KONTAKT:
Natalie Ober
Marketing
Donaupromenade 1
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 90 82 00­201
KEBA AG
Mag. Andrea Haas, BSc
Project Assistant
Freistädter Straße 400
4040 Linz
Tel. +43 (0)732 / 252 33­119
[email protected]
www.itpro.at
österreichische und internationale Industrie. Seit 1979 unterstützen wir unsere
Kunden in Österreich bei innovativen Projekten in unterschiedlichen Bereichen.
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 188
KONTAKT:
Mag. Simone Reiter
Recruiting
Wiener Straße 131
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 33 61 95­0
Branchen und Größen. Wir suchen SW­Developer, Projektmanager, Media
Profis und Mobile Experts. Entweder auf www.jobIT.at den Traumjob finden
oder einfach Initiativbewerbung an [email protected]
KONTAKT:
[email protected]
www.dmce.at
[email protected]
www.itsv.at
Abschlussarbeiten möglich: nein
Branche: Personalberatung
Standorte: Linz
MitarbeiterInnen gesamt: 1
Einsatzbereiche: jobIT vermittelt IT­Fachkräfte an namhafte Unternehmen aller
KONTAKT:
[email protected]
www.innoforce.com
Berufspraktikum möglich: ja
JOBIT RECRUITING GMBH
Silvia Sprügl, MA
Recruiting
Seering 6
8141 Unterpremstätten
Tel. +43 (0)316 / 800 380 34
[email protected]
www.infonova.com
zentrumsbetrieb, Systemmanagement, Projekt­ und Programm­Management,
Sicherheits­ und Risikomanagement
Branche: Software & IT­Solutions/Elektronik & Elektrotechnik
Standorte: Linz, Graz, Salzburg, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 230
Einsatzbereiche: IVM Technical Consultants ist ein Engineeringpartner für die
Stand:126
KONTAKT:
Bianca Fritthum, BA
Personalentwicklerin
Johann­Böhm­Platz 1
1020 Wien
Tel. +43 (0)50124 / 844 12­97
IVM T.C
KONTAKT:
Berufspraktikum möglich: ja
Branche: Semiconductors
Standorte: Austria (Linz, Villach), worldwide
MitarbeiterInnen gesamt: worldwide >100.000, Austria ~250
Einsatzbereiche: DMCE, a Design Center of Intel Mobile Communications,
Stand: 44
Mag. Iris Eiper
HR Business Partnerin
Siemensstraße 2
9500 Villach
Tel. +43 (0) 5 1777
www.innoforce.com/de/jobs. Sollte aktuell keine passende Stelle
ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung.
INTEL AUSTRIA
Branche: IT
Standorte: Wien, Linz
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 530
Einsatzbereiche: Software­Management, Software­Entwicklung, Rechen­
KONTAKT:
INNOFORCE Est.
DI ETH Christoph Wille
Neugrüt 9
L­9496 Balzers
Tel. +423 384 / 01 00
Abschlussarbeiten möglich: ja
IT-SERVICES DER SOZIALVERSICHERUNG GMBH
Stand: 101
KONTAKT:
Martina Königsdorfer, MSc
Human Resources Management
Gewerbepark Urfahr
4041 Linz
Tel. +43 (0)732 / 70 90
[email protected]
www.keba.com
Stand: 170
KONTAKT:
MMag. Elisabeth Steinkellner
33.a Straße 1
3331 Kematen/Ybbs
Tel. +43 (0)7448 / 90 00­5211
[email protected]
www.ife-doors.com, knorr-bremse.com
Stand: 37
23
Ausstellerprofile
Ausstellerprofile
KPMG AUSTRIA
Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung
Standorte: 8 Standorte in Österreich
MitarbeiterInnen gesamt: 1100
Einsatzbereiche: Sie suchen eine spannende Herausforderung in der
IT­Beratung? Dann nutzen Sie die Einstiegsmölichkeiten als IT­Consultant (w/m)
in den Bereichen Risk­Consulting oder Management­Consulting bei KPMG.
Weitere Infos finden Sie unter www.kpmg.at/karriere
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
KS ENGINEERS
Branche: Automotive Testing
Standorte: Graz, Linz, St. Veit/Glan, Stuttgart, München, Zürich, Pune (Indien)
MitarbeiterInnen gesamt: 390
Einsatzbereiche: KS bietet als Unternehmen mit internationalen Topkunden
Karrierechancen in einem jungen und motivierten Team. Wir liefern innovative,
schlüsselfertige Prüfstandslösungen für die Automobil­ und Motorenindustrie.
Wir suchen laufend Verstärkung für unser Software­Entwicklungsteam.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
KTM
Branche: Fahrzeugbau
Standorte: Hauptsitz Mattighofen (OÖ), X­Bow Fertigung Graz,
KTM Technologies Salzburg­Anif
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 2100 (weltweit)
Einsatzbereiche: KTM ist der am schnellsten wachsende Motorradhersteller
der Welt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten u. a. in den Bereichen IT &
Organisation sowie Forschung & Entwicklung.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
L LAOLA1 MULTIMEDIA GMBH
Branche: Sportmedien
Standorte: Wien, weitere Standorte der Unternehmensgruppe sind in München,
Berlin, Nürnberg, Bremen, New York City, London, Singapur, Zagreb, Montevideo.
MitarbeiterInnen gesamt: weltweit ca. 440
Einsatzbereiche: Unsere eigenen Websites www.laola1.at und www.laola1.tv
sind seit Jahren sportliche Opinionleader und begeistern weltweit alle User mit
topaktuellen Live­Tickern, News, Statistiken, Onlinevideos und Live­Streams.
Darüber hinaus produzieren wir zahlreiche Websites von langjährigen Partnern.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
LIEBHERR – WERK BISCHOFSHOFEN GMBH
Branche: Maschinenbau/Baumaschinen
Standorte: 130 Gesellschaften in über 50 Ländern
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 41.000
Einsatzbereiche: Motivierte MitarbeiterInnen finden bei Liebherr neben unserem
Trainee­Programm vielfältige Möglichkeiten für den Karriereeinstieg in F&E,
Marketing und Produktmanagement, Produktion und Supply­Chain­
Management, Finanzen und Controlling, IT und Software­Entwicklung
(Embedded­Entwicklung, Requirements­Management, Software­Tests).
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
LOGICX CONSULTING & WORKFLOW INTEGRATION GMBH
Branche: IT – Information und Consulting
Standorte: Ansfelden/Linz, Klagenfurt
MitarbeiterInnen gesamt: 30
Einsatzbereiche: Die Logicx GmbH entwickelt für ihre AuftraggeberInnen
datenbankgestützte Analyse­ und Erfassungswerkzeuge mit zeitgemäßen
User­Interface­Konzepten und unterstützt ihre KundInnen mit innovativen
Business­Intelligence­Lösungen.
Berufspraktikum möglich: ja
24
Karrieremesse FH>>next 2015
Abschlussarbeiten möglich: ja
LOXONE ELECTRONICS
KONTAKT:
Branche: Elektronik
Standorte: Österreich (Kollerschlag, Gallneukirchen, Salzburg), Amerika,
Mag. Erich Brandecker
HR Manager
Kudlichstraße 41
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 69 38 2022
[email protected]
www.kpmg.at/karriere
England, Spanien, Frankreich, Schweiz, Tschechien, Italien, Benelux
MitarbeiterInnen gesamt: 250
Einsatzbereiche: Unser Ziel ist es, Smart Homes für jeden zugänglich zu
Stand: 20
MAGNA POWERTRAIN – ENGINEERING CENTER STEYR
Branche: Automobilindustrie
Standorte: Österreich (St. Valentin, Traiskirchen, Albersdorf), Brasilien
KONTAKT:
Gerhard Meizenitsch
HR Recruiting
Baiernstraße 122a
8052 Graz
Tel. +43 (0)316 / 59 95­0
[email protected]
www.ksengineers.at
Stand: 92
Branche: Internet/Multimedia, EDV/IT, Online­Marketing
Standorte: Stockern (NÖ), Hannover, Montreal
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 90
Einsatzbereiche: Wir sind ein international tätiges IT­Unternehmen mit dem
Sabine Radauer
Recruiting
Stallhofner Straße 3
5230 Mattighofen
Tel. +43 (0)7742 / 60 00
Stand: 124
Branche: Healthcare IT
Standorte: München (Hauptsitz), St. Valentin in Österreich, Liebefeld in der
Sebastian Skala MSc, BA
Head of Human Resources
Hosnedlgasse 25
1220 Wien
Tel. +43 (0)1 / 256 31 41­0
Schweiz
MitarbeiterInnen gesamt: 130
Einsatzbereiche: Applikationsbetreuung, Softwareentwicklung, Software
Testing, Projektmanagement sowie Consulting im IT­Umfeld der Gesundheits­
branche.
Stand: 34
Abschlussarbeiten möglich: ja
Branche: Informationstechnologie
Standorte: Linz (HQ), Salzburg, Deutschland, Schweiz, USA
MitarbeiterInnen gesamt: 235
Einsatzbereiche: Software­Entwicklung, IT­Project­Management,
MMag. Vanessa Kneißl
Personalleiterin
Dr.­Hans­Liebherr­Straße 4
5500 Bischofshofen
Tel. +43 (0)5080 / 91 12 06
Applikationsbetreuung, Qualitätsmanagement, Presales
Stand: 167
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
MICROSOFT ÖSTERREICH GMBH
KONTAKT:
Branche: IT
Standorte: Wien, Graz
MitarbeiterInnen gesamt: 380
Einsatzbereiche: Elektronik, Computerindustrie, Informationstechnologie,
Guenter Hupfer
Human Resources
Haider­Straße 23
4052 Ansfelden
Tel. +43 (0)732 / 901 559 00
[email protected]
www.logicx.at
Berufspraktikum möglich: ja
MIC CUSTOMS SOLUTIONS
KONTAKT:
[email protected]
www.liebherr.com/karriere
Hauptsitz in Stockern im schönen Waldviertel und weiteren Standorten in
Hannover und Montreal. Wir sind spezialisiert auf Online­Softwarelösungen, die
bei uns selbst sowie bei unseren externen Kunden (B2B und B2C) zur
Anwendung kommen.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
MEIERHOFER GMBH
KONTAKT:
[email protected]
http://www.laola1.at/jobs
(Resende), China (Shanghai), Japan (Tokio), Indien (Delhi, Pune)
MitarbeiterInnen gesamt: 660 Österreich, 800 international
Einsatzbereiche: System­Entwicklung und Architektur/Elektrifizierung von
Fahrzeugen/Motoren­Entwicklung/Antriebsstrang­Entwicklung/Elektrik,
Elektronik und Mechatronik/Versuchsdienstleistungen/Software und
Simulation/Prototypenherstellung und Produktion
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
MAGORA GROUP GMBH
KONTAKT:
[email protected]
www.ktm.com/karriere
machen und der stärkste Anbieter am Markt zu werden. Gesucht werden
Softwarespezialisten im Bereich Embedded­ und Windows­Programmierung
sowie Hardware­Entwickler und App­Developer.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
Software, Hardware, Studienrichtungen: Software­Engineering, Informatik­
management, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik,
Marketing & Sales, Unternehmensführung u. a.
Stand: 118
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
KONTAKT:
Sabrina Haselböck
Human Resources
Smart Home 1
4154 Kollerschlag
Tel. +43 (0)7287 / 707 07 41
[email protected]
www.loxone.com/jobs
Stand: 150
M
KONTAKT:
Mag. Doris Mayrhofer
HR Recruiting/Development
Steyrer Straße 32
4300 Sankt Valentin
Tel. +43 (0)7435 / 501­3712
[email protected]
ecs.magna.com
Stand: 164
KONTAKT:
Mag. Gregor Kamhuber
Human Resources
Stockern 47
3744 Stockern
Tel. +43 (0)2983 / 20 10 11 08
[email protected]
www.magora.com
Stand: 189
KONTAKT:
Manuela Hicke
Personalreferentin
Werner­Eckert­Str. 12
81829 München, Deutschland
Tel. +49 (0)89 44 23 16­0
[email protected]
www.meierhofer.de/jobs_AT.meierhofer
Stand: 178
KONTAKT:
Mag. Margit Bencic MA, MSc
Senior Manager Human Resources
Hafenstraße 24
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 77 84 96
[email protected]
www.mic-cust.com
Stand: 174
KONTAKT:
Johanna Wagner
International University Recruiter
Am Europlatz 3
1120 Wien
Tel. +43 (0)664 / 192 73 77
[email protected]
www.microsoft.at/jobs
Stand: 166
25
Ausstellerprofile
Ausstellerprofile
N NAVAX
Branche: IT­Dienstleistung
Standorte: Wien, Linz, Salzburg, Graz, Innsbruck, Köln
MitarbeiterInnen gesamt: 170
Einsatzbereiche: NAVAX ist ein österreichisches IT­ und Beratungsunter­
nehmen. Wir begleiten KundInnen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen
Abschluss in den Bereichen ERP, CRM, Reporting & Analysen, Controlling und
Collaboration und sind mehrfach ausgezeichneter Microsoft­ und QlikTech­
Partner.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
NETURAL GMBH
Branche: Digital­Agentur
Standorte: Linz, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 57
Einsatzbereiche: Wer bei Netural anheuert, darf klingende Kundennamen und
Brands mit seinen Qualitäten verwöhnen. Nicht zuletzt aber ist man Teil von
einem fabelhaften Team. Gefragt sind Entwickler im Bereich Mobile, Backend
und Frontend. Aktuelle Stellenangebote gibt’s unter: www.netural.com/karriere.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
NOVOMATIC
Branche: Technologie & Glücksspiel
Standorte: weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: 23.000
Einsatzbereiche: Software & IT, Game­Design
Branche: Mobile Bestellsysteme für die Gastronomie, POS­Kassensysteme
Standorte: Salzburg
MitarbeiterInnen gesamt: 110
Einsatzbereiche: Mechanik­, Hardware­, Firmware­ und Software­Entwick­
Georgina Bender, BA
Human Resources
Europlaza, Technologiestraße 8
1120 Wien
Tel. +43 (0)50 / 83 83­0
www.navax.com/jobs
lung, Qualitätssicherung, Projektmanagement
Stand: 122
der Republik Österreich. Aufgrund der langjährigen Erfahrung in allen Aspekten
der Daten­ und IT­Sicherheit bietet die OeSD spezielle Beratungsleistungen im
Zusammenhang mit Cyber Security für Behörden und Unternehmen an.
Stand: 7
NTS NETZWERK TELEKOM SERVICE AG
[email protected]
http://careers.novomatic.com
Branche: Informations­ und Kommunikationstechnologien (IKT)
KONTAKT:
Standorte: Graz, Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck, Dornbirn, Bozen
Security, Communication & Collaboration und Data­Center & Virtualization.
Mag. Beatrix Ortner
HR Manager
Parkring 4
8074 Grambach/Graz
Tel. +43 (0)664 / 884 995 83
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
www.nts.eu
MitarbeiterInnen gesamt: 170
Einsatzbereiche: NTS sucht Systems­Engineers für die Bereiche Network &
Abschlussarbeiten möglich: nein
NXP SEMICONDUCTORS AUSTRIA GMBH
Branche: Halbleiter, Elektronik, Elektrotechnik
Standorte: Österreich: Gratkorn/Graz, Hauptsitz: Eindhoven (Niederlande)
MitarbeiterInnen gesamt: Österreich: 475, International: 25.000
Einsatzbereiche: Unsere hochqualifizierten MitarbeiterInnen arbeiten am
Standort nördlich von Graz in den Bereichen IC­Entwicklung für Wegfahr­
sperren, elektronische Reisepässe, sichere Zugangssysteme für Automobile,
Smart Cards, NFC­ und RFID­Anwendungen sowie im Marketing &
Produktmanagement.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
O OCILION IPTV TECHNOLOGIES
Branche: IPTV­Software­Entwicklung
Standort: Ried im Innkreis
MitarbeiterInnen gesamt: 38
Einsatzbereiche: IPTV­Software­Entwicklung, IPTV­Mobile­Entwicklung,
Standorte: Salzburg
MitarbeiterInnen gesamt: 45
Einsatzbereiche: Corporate & Brand­Websites, E­Commerce & Onlineshops,
Portale & Communities, Intranet & Collaborative Software, Social Media,
Enterprise­Business­Services, Performance­Marketing
Stand: 156
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
PORSCHE INFORMATIK GMBH
Branche: Informationstechnologie
Standorte: Salzburg, Bergheim bei Salzburg
MitarbeiterInnen gesamt: 330
Einsatzbereiche: Die Porsche Informatik bietet spannende Jobs in den
Stand: 162
Teresa Brandner, BSc
HR Assistant
Mikron­Weg 1
8101 Gratkorn
Tel. +43 (0)3124 / 299­8450
[email protected]
www.nxp.com/jobs
Bereichen: Software­Entwicklung (Software­Engineer, Product­Owner,
Requirement­Engineer, Release­Manager, Test­Engineer, DevOps­Engineer),
Qualitätsmanagement, Produktmanagement, Business­Consulting,
Anwendersupport, Service­Desk, System­Engineering
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
[email protected]
www.ocilion.com
Security­Solutions, IT­Infrastruktur
Abschlussarbeiten möglich: ja
Branche: Informationstechnologie
Standorte: Linz, Hagenberg, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 105
Einsatzbereiche: Als Systemhaus innerhalb der GRZ­IT­Gruppe entwickeln
Stand: 36
Renate Frühwirth
Leitung HR
Tenschertstraße 7
1239 Wien
Tel. +43 (0)1 / 206 66­288
[email protected]
www.staatsdruckerei.at
Stand: 103
P
Michael Glas
Geschäftsführung
Schießstandstraße 68
5061 Salzburg­Elsbethen
Tel. +43 (0)662 / 84 10 28
[email protected]
www.pixelart.at
Mag. Birgit Dehm
Recruiting Porsche Informatik
Louise­Piëch­Straße 2
5020 Salzburg
Tel. +43 (0)662 / 46 81­2137
[email protected]
www.porscheinformatik.at
[email protected]
www.primetals.com
Stand: 4
Stand: 161
KONTAKT:
und warten wir maßgeschneiderte IT­Komplettlösungen für spezielle
Branchen. Daneben unterstützen wir viele KundInnen bei der Entwicklung
sowie der Wartung von Software­ und Business­Intelligence­Lösungen.
Dipl.­Ing. Wilfried Seyruck
Geschäftsführer
Goethestraße 84
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 60 10 00
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
www.programmierfabrik.at
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 75
KONTAKT:
KONTAKT:
Berufspraktikum möglich: ja
Stand: 119
KONTAKT:
Marlene Pum
HR Business Partner Support
Turmstraße 44
4031 Linz
Tel. +43 (0)732 / 65 92 48 63
PROGRAMMIERFABRIK GMBH
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
www.orderman.com
Standorte: weltweit
Einsatzbereiche: Produktmanagement für IT­Lösungen, IT Einkauf, IT­Strategie,
KONTAKT:
Martin Aster
Gerd Klima
Bachstraße 59
5023 Salzburg
Tel. +43 (0)662 / 65 05 61­0
Branche: Anlagenbau und Lifecycle­Service in der Metallindustrie
MitarbeiterInnen gesamt: 9000
Stand: 11
KONTAKT:
KONTAKT:
Branche: Digitalagentur
KONTAKT:
Software­ und Hardware­Entwicklung, Projektmanagement, User­Interface­
Design, Qualitätssicherung, Netzwerkarchitektur und ­planung
Karrieremesse FH>>next 2015
Abschlussarbeiten möglich: nein
PRIMETALS TECHNOLOGIES AUSTRIA GMBH
Eva Buttinger MA
Sales and Marketing Assistant
Schärdinger Straße 35
4910 Ried im Innkreis
Tel. +43 (0)7752 / 214 43 22
Abschlussarbeiten möglich: ja
Berufspraktikum möglich: ja
PIXELART GMBH
Angelika Autherit MA
Personalmarketing & Recruiting
Wiener Straße 158
2352 Gumpoldskirchen
Tel. +43 (0)2252 / 606­870 485
Abschlussarbeiten möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
ÖSTERREICHISCHE STAATSDRUCKEREI GMBH
Heike Gabriel
Office & Team Manager
Peter­Behrens­Platz 2
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 79 09 03
[email protected]
www.netural.com
Berufspraktikum möglich: ja
Branche: Information & Consulting
Standorte: Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 150
Einsatzbereiche: Die OeSD produziert alle Hochsicherheits­Ausweisdokumente
KONTAKT:
KONTAKT:
Berufspraktikum möglich: ja
26
ORDERMAN GMBH
KONTAKT:
Stand: 49
27
Ausstellerprofile
Ausstellerprofile
RISC SOFTWARE GMBH
PROLOGICS IT GMBH
Branche: Software­Entwicklung
Standorte: Linz
MitarbeiterInnen gesamt: 26
Einsatzbereiche: PROLOGICS sucht MitarbeiterInnen im Bereich Software­
Engineering für die Weiterentwicklung der FireStart BPM Suite (www.firestart.
com) in den Bereichen Server (.net), Smart Client (WPF), Web (HTML5) und
Mobile (iOS) sowie GrafikerInnen und MedientechnikerInnen für das Produktde­
sign und ­management.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
R RAIFFEISEN SOFTWARE GMBH
Branche: IT­Dienstleistungen
Standorte: österreichweit und international
MitarbeiterInnen gesamt: 700
Einsatzbereiche: Die Raiffeisen Software GmbH ist das Software­Haus der
Raiffeisen Bankengruppe Österreich. Sie zählt damit zu einem der größten
IT­Anbieter im Land. Wir suchen MitarbeiterInnen, die Spaß daran haben,
herausfordernde Projekte gemeinsam mit unseren KundInnen und Kolleg­
Innen zum Erfolg zu führen.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: auf Anfrage
RAPPERSTORFER AUTOMATION
Branche: Mechatronik
Standort: Steinhaus bei Wels
MitarbeiterInnen gesamt: 5
Einsatzbereiche: Wir liefern Automatisierung auf höchstem Niveau der Robotik
und arbeiten derzeit an einer Weltneuheit. Die Technologie wird im Winter
2015/16 veröffentlicht. Unser aktuelles Konzept wird derzeit international
patentiert.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
RED BULL MEDIA HOUSE GMBH
KONTAKT:
DI (FH) Robert Hutter
CEO
Hafenstraße 47–51
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 90 15­6400
[email protected]
www.prologics.at
[email protected]
www.r-software.at
Einsatzbereiche: Digitale Medien, Technisches Produktmanagement, Web/
Verena Prandstötter
HR Business Partner
Oberst­Lepperdinger­Straße 11–15
5071 Wals­Siezenheim
Tel. +43 662 / 2240 28364
Berufspraktikum möglich: ja
verena.prandstoetter@
at.redbullmediahouse.com
www.redbullmediahouse.com
REICHL UND PARTNER EMARKETING GMBH
Branche: Onlinemarketingagentur
Standorte: Linz
MitarbeiterInnen gesamt: 18
Einsatzbereiche: Als eine auf ganzheitliches Onlinemarketing spezialisierte
Internetagentur bündeln wir die Kraft aller Onlinekanäle, um Ihr Projekt
erfolgreich zu machen.
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
www.reichlundpartner.com
Abschlussarbeiten möglich: ja
REWE INTERNATIONAL AG
Branche: Lebensmittelhandel und Drogeriefachhandel
Standorte: Wiener Neudorf
MitarbeiterInnen gesamt: 76.000 international
Einsatzbereiche: Software­Entwicklung, IT­Organisation, IT­Security,
IT­Länderkoordination, Telekommunikationstechnik, Systemtechnik etc.
Berufspraktikum möglich: ja
28
Karrieremesse FH>>next 2015
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 128
Branche: Software
Standorte: Wien, Bern
MitarbeiterInnen gesamt: 116
Einsatzbereiche: Wir suchen talentierte Studierende für bezahlte Praktika,
Masterarbeiten und den Berufseinstieg an unserem Standort in Wien. Bei
rubicon erwarten Sie spannende Open­Source­Projekte, State­of­the­Art­
Technologien und ­Methoden (z. B. Extreme Programming).
Stand: 48
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
RUNTASTIC GMBH
Branche: Mobile Health & Fitness
Standorte: Pasching bei Linz, Wien, San Francisco
MitarbeiterInnen gesamt: 130
Einsatzbereiche: Always on the cutting­edge of technology, our enthusiastic
and international team ensures that we can offer an innovative suite of apps,
products and services that track and manage health and fitness date to
motivate individuals to get in shape, stay healthy and improve overall fitness.
Stand: 182
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
RZL SOFTWARE GMBH
Branche: Softwarehersteller für das Rechnungswesen
Standorte: Ried im Innkreis
MitarbeiterInnen gesamt: 43
Einsatzbereiche: RZL bietet ein interessantes Arbeitsumfeld mit ständig neuen
Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres kompetenten Teams suchen wir
kreative Köpfe, die sich nicht mit dem Durchschnitt zufriedengeben. Kurz
zusammengefasst: We need people who are smart and get things done!
Stand: 40
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
SENACOR TECHNOLOGIES AG
KONTAKT:
Branche: IT­Beratung
Standorte: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Košice, München, Nürnberg, Wien
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 350
Einsatzbereiche: Ob als Business­IT­BeraterIn, Technologie­BeraterIn oder
Agatha Allesch
Recruiting und Personalmarketing
IZ NÖ­Süd Str. 3, Obj. 16
2355 Wiener Neudorf
Tel. +43 (0)2236 / 600­3535
[email protected]
www.rewe-group.at/karriere
auch kaufen: „Roomle“ ist ein vielfach prämiertes Netural Spin­off, das mit viel
Herzblut ein wesentliches Ziel verfolgt: die im rasanten Wandel befindliche
Möbelindustrie zu revolutionieren. Gesucht: Entwickler im Bereich Mobile,
Backend und 3D.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
RUBICON IT GMBH
KONTAKT:
Max Ulrich Stolz
Human Resources Director
Harrachstraße 6
4020 Linz
Tel. +43 (0)664 / 337 19 77
Abschlussarbeiten möglich: ja
Branche: E­Business
Standorte: Linz
MitarbeiterInnen gesamt: 8
Einsatzbereiche: Online planen, einrichten, die richtigen Produkte finden und
Hubert Rapperstorfer
Unternehmer
Pointstrasse 14
4641 Steinhaus bei Wels
Tel. +43 (0)699 / 103 434 01
[email protected]
www.rapperstorfer.com
Berufspraktikum möglich: ja
ROOMLE GMBH
KONTAKT:
Standorte: Salzburg, Wien, London, LA
Abschlussarbeiten möglich: nein
Stand: 158
Michaela Unden
Personalmanagement
Goethestraße 80
4020 Linz
Tel. +43 732 6929 ­21330
KONTAKT:
App/Games, Social Media, Medientechnik, Content Produktion/Redaktion,
Marketing und Kommunikation, Zentralfunktionen (Finance, Legal, HR).
BerufseinsteigerInnen als auch erfahrene Software­EntwicklerInnen. Sie
arbeiten in einem Projektteam, in dem kundenspezifische Softwarelösungen
entwickelt werden.
KONTAKT:
Branche: Medien
MitarbeiterInnen gesamt: 950
Branche: Informationstechnologie
Standorte: Hagenberg
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 60
Einsatzbereiche: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sowohl
Stand: 91
SoftwareentwicklerIn: Bei Senacor erwarten Sie herausfordernde und
abwechslungsreiche Projektumfelder. Ihren Standort wählen Sie selbst: Berlin,
Bonn, Frankfurt, Hamburg, Košice, München, Nürnberg oder Wien. Mehr
Infos unter www.senacor.com/karriere.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
KONTAKT:
Elisa Neuhauser, MA
Human Resource Management
Softwarepark 35
4232 Hagenberg
Tel. +43 (0)7236 / 33 43­238
[email protected]
www.risc-software.at
Stand: 55
KONTAKT:
Mag. Albert Ortig
CEO
Peter­Behrens­Platz 2
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 79 09 03
[email protected]
www.roomle.com
Stand: 8
KONTAKT:
Mag. Verena Kapl
Recruiting
Werdertorgasse 14
1010 Wien
Tel. +43 (0)1 / 533 255 50
[email protected]
www.rubicon.eu
Stand: 26
KONTAKT:
Isabella Schmidhuber
Talent Scout
Pluskaufstraße 7
4061 Pasching
Tel. +43 (0)660 / 661 60 69
[email protected]
www.runtastic.com/jobs
Stand: 3
KONTAKT:
DI (FH) Krispin Hable
Entwicklung
Riedauer Straße 15
4910 Ried im Innkreis
Tel. +43 (0)7752 / 252­81
[email protected]
www.rzl.at
Stand: 42
S
KONTAKT:
Katharina Landes
Human Resources
Wieseneckstraße 26
90571 Schwaig bei Nürnberg, Deutschland
Tel. +49 (0)911 / 42 44­424
[email protected]
www.senacor.com/karriere
Stand: 76
29
Ausstellerprofile
Ausstellerprofile
SEQUALITY SOFTWARE ENGINEERING
Branche: Software­Entwicklung
Standorte: Softwarepark Hagenberg
MitarbeiterInnen gesamt: 4
Einsatzbereiche: Sequality Software Engineering bietet Software­Lösungen im
Bereich Software für industrielle Anwendungen. Eine wichtige Rolle dabei
spielen moderne Touch­Display­Lösungen, die auf Industrie­Computern oder
embedded Linux­Geräten so intuitiv und flüssig „wie ein iPhone“ bedienbar
sind.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
Branche: Handel
Standorte: Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 50–60
Einsatzbereiche: Shpock ist die Flohmarkt­App für schöne Dinge. Da wir
ständig wachsen und mittlerweile über zehn Millionen User zählen, sind wir auf
der Suche nach erfolgshungrigen Talenten, die als Mobile Developer,
PHP­Developer, Quality­Assurance­Manager oder in vielen anderen Bereichen
durchstarten wollen.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
SIEMENS PERSONALDIENSTLEISTUNGEN GMBH
Branche: Personaldienstleistungen
Standorte: Linz, Wien, Graz
MitarbeiterInnen gesamt: 1400
Einsatzbereiche: Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH ist einer der
führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich.
Wir stehen für nachhaltige Zeitarbeit. Mit spannenden Perspektiven in den
Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung.
Abschlussarbeiten: nein
SKIDATA AG
Branche: Zutrittslösungen und Besuchermanagement, IT, Elektronik
Standorte: Grödig (Sbg.), Brunn a. Gebirge (NÖ), Klagenfurt (Knt.),
23 Tochterunternehmen weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: 1000
Einsatzbereiche: Du schätzt eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Ideen
zulässt? Als ein weltweit führender Anbieter im Bereich Zutrittslösungen bieten
wir vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Software­ & Hardware­Entwicklung, in
der Qualitätssicherung, im Hosting Center & IT und im Servicemanagement.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
SMARTPOINT IT CONSULTING GMBH
Branche: IT­Dienstleistungen & Handel
Standorte: Linz und Wien
MitarbeiterInnen gesamt: 40
Einsatzbereiche: Der Fokus des Unternehmens liegt auf Beratungsleistungen
sowie Softwarelösungen für Geschäftsprozessmanagement, Intranetportale
und CRM­Lösungen, basierend auf etablierten Softwareplattformen von
Microsoft, K2 und Nintex. Zudem wurden 2014 bereits erfolgreiche Produkt­
lösungen am Markt etabliert.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
SMARTER ECOMMERCE GMBH
Branche: IT/Software/E­Commerce
Standorte: Linz
MitarbeiterInnen gesamt: 40
Einsatzbereiche: smec entwickelt Softwareprodukte, die unseren internatio­
nalen Kunden helfen, im Onlinemarketing erfolgreich zu sein. Wir suchen
neugierige, technologieaffine IT­Engineers für unser Software­Entwick­
lungsteam: Agile/Lean/TDD, Distributed/Large­scale, HTML5, JVM/Java8/
JavaScript, RBMDS/NoSQL, Devop.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
30
Karrieremesse FH>>next 2015
Branche: Automotive, Telekommunikation, Industrial
Standorte: Linz
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 50
Einsatzbereiche: 2D/3D­Grafik­ und Software­Entwicklung im Automotive­
DI (FH) Stefan Larndorfer, MSc
CEO
Softwarepark 26
4232 Hagenberg
Tel. +43 (0)7236 / 261 01
[email protected]
www.sequality.at
Stand: 56
bereich für Embedded­Systems, Entwicklung hardwarenaher Softwaremodule
für Mikrokontroller unterschiedlicher Hersteller (AUTOSAR­konforme Treiber,
Steuerungen für APIX­Links usw.), Software­Entwicklung und ­Integration im
Telekommunikationsbereich
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
SOFTAWARE GMBH
SHPOCK | FINDERLY GMBH
Berufspraktikum möglich: nein
SOCIONEXT EMBEDDED SOFTWARE AUSTRIA GMBH
KONTAKT:
Branche: Software­Entwicklung
Standorte: Asten (OÖ)
MitarbeiterInnen gesamt: 12
Einsatzbereiche: Wir sind ein junges, motiviertes Team aus AbsolventInnen der
KONTAKT:
Nina Aichinger
HR Manager
Gredlerstraße 4 / 5–6a
1020 Wien
Tel. +43 (0)676 / 712 28 22
[email protected]
www.shpock.com/jobs/
Fachhochschule Hagenberg (Studiengang Software­Engineering) und
entwickeln individuelle Softwarelösungen für unsere KundInnen auf Basis
modernster Microsoft­Technologien.
Stand: 98
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
SOFTWARE COMPETENCE CENTER HAGENBERG
Branche: Software­Forschung
Standorte: Hagenberg
MitarbeiterInnen gesamt: 70
Einsatzbereiche: Wir sind eines der größten, unabhängigen Software­For­
KONTAKT:
Helena Mayr
Hiring Specialist
Wolfgang­Pauli­Straße 2
4020 Linz
Tel. +43 (0)5 / 17 07­65559
[email protected]
www.siemens.at/spdl
schungszentren Österreichs. Unseren KundInnen bieten wir F&E­Dienstleistun­
gen, von der Problemanalyse bis zur Umsetzung. Als anwendungsorientierte
Forschungseinrichtung sind wir Partner für Projekte mit innovativem Charakter.
Stand: 160
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
SOFTWARE QUALITY LAB GMBH
Branche: Unternehmensberatung IT
Standorte: Linz, Wien, Lustenau, München, Basel
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 50
Einsatzbereiche: Beratung & Service, Seminare & Trainings, Tool Evaluation
KONTAKT:
Mag. Sophie Fürst
Human Resources
Untersbergstraße 40
5083 Grödig/Salzburg
Tel. +43 (0)6246 / 888­3141
[email protected]
www.skidata.com/karriere
Center, TestCenter, Forschung & Analyse
Stand: 14
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
KONTAKT:
Robert Raschhofer
Manager Software Development
Semmelweisstraße 34
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 903 05­200
[email protected]
socionext.com
Stand: 120
KONTAKT:
Roman Schacherl
Geschäftsführer
Ziegelweg 2
4481 Asten
Tel. +43 (0)7224 / 654 71
[email protected]
http://www.softaware.at
Stand: 177
KONTAKT:
Dr. Klaus Pirklbauer
Managing Director CEO
Softwarepark 21
4232 Hagenberg
Tel. +43 (0)7236 / 33 43­800
[email protected]
www.scch.at
Stand: 54
KONTAKT:
DI Johannes Bergsmann
Geschäftsführer
Gewerbepark Urfahr 6
4040 Linz
Tel. +43 (0)732 / 89 00 72­0
[email protected]
www.software-quality-lab.com
Stand: 116
SOFTWAREPARK HAGENBERG FÜR DIE ANSÄSSIGEN FIRMEN, INSTITUTE UND AUSBILDUNGSEINRICHTUNGEN
Branche: Informationstechnologie
Standorte: Hagenberg
MitarbeiterInnen gesamt: 1050
Einsatzbereiche: Abwicklung des Zentrumsbetriebes mit allen Dienstleistungen,
KONTAKT:
Marika Logrén
HR & kfm.­Assistenz
Hafenstraße 47–51
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 77 00 11­11
[email protected]
www.smartpoint.at
Ansiedlungsmarketing, Koordination von Bietergemeinschaften und Förder­
projekten, regionale Standortentwicklung, strategische Planung und Weiterent­
wicklung des Softwarepark Hagenberg, Unterstützung bei Mitarbeitersuche
Stand: 2
KONTAKT:
DI Christian Gorbach
Co­Gründer & CTO
Spittelwiese 15
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 99 70 02
[email protected]
Stand: 24
www.smarter-ecommerce.com
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
SOPHOS
KONTAKT:
Dr. Sonja Mündl
Managerin Softwarepark Hagenberg
Hauptstraße 90
4232 Hagenberg
Tel. +43 (0)7236 / 3343­0
[email protected]
www.softwarepark-hagenberg.com
Branche: IT­Security
KONTAKT:
Standorte: weltweit
Marco Burgbacher
Resourcing Partner
Amalienbadstr. 41/Bau 52
76227 Karlsruhe, Deutschland
Tel. +49 (0)721 / 25 51 60
MitarbeiterInnen gesamt: 2500
Einsatzbereiche: Software­Engineering, Qualitätssicherung, technische
Dokumentation
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
[email protected]
www.sophos.com
Stand: 66
Stand: 187
31
Ausstellerprofile
Ausstellerprofile
SPAR ÖSTERREICH-GRUPPE
Branche: Handel
Standorte: 2900
MitarbeiterInnen gesamt: 73.000
Einsatzbereiche: im Bereich IT: Software­Engineering, Projektmanagement,
Applikationsmanagement, Solution­Consultant in allen Facetten der
eingesetzten Technologien wie ERP­Systeme, Digital Retail, Business
Intelligence, POS. Weiters eine große Bandbreite an Jobs im Sortiments­
management, Marketing, Controlling etc.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
SYSTEMA HUMAN INFORMATION SYSTEMS GMBH
KONTAKT:
Branche: IT/Dienstleistung
Standorte: Steyr, Linz, Wien, St. Pölten, Graz, Salzburg
MitarbeiterInnen gesamt: 250
Einsatzbereiche: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten im kaufmännischen und
Ing. Richard Wieland
Leiter ICS Recruiting & Qualitätsmanagement
Europastraße 3
5015 Salzburg
Tel. +43 (0)662 / 44 70­0
[email protected]
www.spar.at/karriere, www.spar-ics.eu
technischen Bereich (z. B. Software­Engineer (m/w), Agile Master (m/w),
Sales­Manager (m/w) etc.). Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie
unter www.cgm.com/at
Stand: 58
SPRECHER AUTOMATION GMBH
Branche: Elektro­ und Elektronikindustrie
Standorte: Österreich (Linz, Wien), Deutschland (4), Polen (2), Slowakei (1),
Holland (1)
MitarbeiterInnen gesamt: 420
Einsatzbereiche: Hard­ und Software­Entwicklung, Marketing (Medien),
technische Redaktion, technischer Vertrieb, Projektleitung (Kundenaufträge),
Informationstechnologie (Sicherheit intern/extern, ERP­System), Fach­ und
Führungskarrieren durch flache Hierarchie
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
SSI SCHÄFER PEEM GMBH
Branche: Intralogistik
Standorte: Graz, weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: über 950
Einsatzbereiche: EntwicklerInnen für unsere Lagerlogistik­Software sowie
Project­Engineers für die IT­seitige Projektabwicklung inkl. Kundenbetreuung
und Inbetriebnahme vor Ort. Neben den technischen Skills (Java, Oracle etc.)
zählen Lernbereitschaft sowie Begeisterung für Teamarbeit zu Ihren Stärken.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
STEINBAUER PERFORMANCE AUSTRIA GMBH
Branche: Elektronik, Automotive
Standorte: AT, UK, USA
MitarbeiterInnen gesamt: 45
Einsatzbereiche: Hard­/Software­Entwicklung und Produktion
von Zusatzsteuergeräten
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
STEPSTONE ÖSTERREICH GMBH
Branche: Online­Jobbörse
Standorte: Wien, Düsseldorf, Brüssel, London, …
MitarbeiterInnen gesamt: 40
Einsatzbereiche: StepStone bietet sowohl erfahrenen Fachkräften wie auch
Absolventen und Berufseinsteigern eine Vielzahl an Jobs aus den verschie­
densten Berufsfeldern und Branchen. Auf www.unijobs.at, der größten
Jobbörse für Teilzeit­ und Nebenjobs, finden Studierende viele interessante
Jobangebote.
Berufspraktikum möglich: nein
Abschlussarbeiten möglich: nein
STIWA HOLDING GMBH
Branche: Maschinenbau, Automatisierung, Zulieferindustrie, Software
Standorte: Hagenberg, Attnang­Puchheim, Gampern, Lambach, Danville (US),
Nantong (CN)
MitarbeiterInnen gesamt: 1300
Einsatzbereiche: STIWA ist ein erfahrener Partner im Bereich Produkt­ und Hochleis­
tungsautomation. Ebenso zählen die Produkt­ und Software­Entwicklung für Ferti­
gungsautomation, Zulieferproduktion von hochwertigen Metall­ und Kunststoffbaugrup­
pen, Gebäudetechnik und Laborautomation zu den Kernkompetenzen der Gruppe.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
32
Karrieremesse FH>>next 2015
Branche: Elektronik
Standorte: 4224 Wartberg/Aist
MitarbeiterInnen gesamt: 130
Einsatzbereiche: Die technosert electronic GmbH ist 100% Elektronik­Dienst­
Franz Dorfer
Personal­ und Ausbildungsleiter
Franckstraße 51
4018 Linz
Tel. +43 (0)732 / 69 08­280
Stand: 12
KONTAKT:
Branche: Anlagenbau
Standorte: 14 weltweit
MitarbeiterInnen gesamt: 1800
Einsatzbereiche: Bei TGW erwarten Sie viele verschiedene Einsatzbereiche.
Egal ob Sie im Projektmanagement, im Vertrieb oder in der Entwicklungsabtei­
lung beginnen, bieten wir StudienabsolventInnen eine Fülle an Möglichkeiten
und Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld.
Stand: 105
(z. B. IPMI, NVMexpress, SSD RAIDs ...), (Weiter­)Entwicklung von Open­Sour­
ce­Software zur Überwachung und Analyse von Serversystemen (Nagios/Icinga
Plug­ins, TKperf ...), Maßnahmen zur Steigerung der (internen) IT­Sicherheit
Stand: 16
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
TODAY EXPERTS OBERÖSTERREICH GMBH
KONTAKT:
Branche: IT­Projektberatung
Standorte: Linz und Wien
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 150
Einsatzbereiche: System­Engineering, System­Architecture, System­Roll
Wolfgang Krapesch
Produktmanager
Frankenberggasse 13 / 17
1040 Wien
Tel. +43 (0)1 / 405 00 68­17
Stand: 38
outs, System­Integration, User­Support/Desktop­Solutions­Server, Netzwerk/
LAN/WAN, Administration Windows/Linux/Unix, SIP/VOIP/Unified Communi­
cation, Telekommunikation/Richtfunk­ und Netzwerkplanung, Software­Deve­
lopment, Testmanagement, Solution, SAP, JAVA­Development
Berufspraktikum möglich: nein
Abschlussarbeiten möglich: nein
TRODAT TROTEC GROUP
Branche: Maschinen & Metallwaren Industrie
Standorte: Wels, Marchtrenk (+ international)
MitarbeiterInnen gesamt: weltweit 1150
Einsatzbereiche: Wir sind Weltmarktführer sowohl im Stempel­ als auch im
KONTAKT:
Mag. Florian Sachsenhofer, MA
Personalabteilung
Salzburger Straße 52
4800 Attnang­Puchheim
Tel. +43 (0)7674 / 603­165
[email protected]
www.stiwa.com
Abschlussarbeiten möglich: ja
THOMAS-KRENN.AG
Hubert Eder
Leiter Forschung & Entwicklung
Betriebsstraße 21
4224 Wartberg ob der Aist
Tel. +43 (0)7236 / 218 21­0
[email protected]
wwww.stepstone.at
Berufspraktikum möglich: ja
Branche: IT
Standorte: Freyung (D), Neufelden (A)
MitarbeiterInnen gesamt: 150
Einsatzbereiche: Linux­Administration, Analyse von neuen Servertechnologien
KONTAKT:
[email protected]
www.steinbauer.cc
leisterin. Die Produktpalette umfasst: Konzeption und Entwicklung elektroni­
scher Geräte, Entwicklung von Testsystemen, Prototypenservice, Produktion
sowie Assemblierung elektronischer Geräte, Modifikations­ und Reparaturser­
vice.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
TGW LOGISTICS GROUP GMBH
Sabine Lazarus
Personalrecruiting
Fischeraustraße 27
8051 Graz
Tel. +43 (0)316 / 60 96­0
[email protected]
www.ssi-schaefer.com
Abschlussarbeiten möglich: ja
TECHNOSERT ELECTRONIC GMBH
KONTAKT:
[email protected]
www.sprecher-automation.at
Berufspraktikum möglich: ja
Laserbereich. Diesem Erfolg zugrunde liegen Mitarbeiter/innen aus den
verschiedensten Bereichen, die mit Teamgeist und Begeisterung den
technischen Fortschritt unserer Produkte vorantreiben.
Stand: 51
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
KONTAKT:
Mag. Ingrid Wolfschütz
Human Resources
Pachergasse 4
4400 Steyr
Tel. +43 (0)7252 / 587­0
[email protected]
www.cgm.com/at
Stand: 33
T
KONTAKT:
Johannes Gschwandtner
CEO
Angererweg 7
4224 Wartberg/Aist
Tel. +43 (0)7236 / 209 00­0
[email protected]
Stand: 123
www.technosert.com
KONTAKT:
Saskia Plemenik
Human Resources Specialist
Collmannstraße 2
4600 Wels
Tel. +43 (0)7242 / 486 15 27
[email protected]
http://www.tgw-group.com/at-de/
Stand: 39
KONTAKT:
Georg Schönberger MSc
Expert WebOps & KT
Veldner Straße 29
4120 Neufelden
Tel. +43 (0)732 / 23 63­243
[email protected]
www.thomas-krenn.com
Stand: 80
KONTAKT:
Michael Hennerbichler
Geschäftsführer
Gruberstraße 17 / 1 / 1A
4020 Linz
Tel. +43 (0)732 / 78 24 33
[email protected]
www.today-experts.com
Stand: 60
KONTAKT:
Mag. Vivien Citroni
Human Resources
Linzer Straße 156
4600 Wels
Tel. +43 (0)7242 / 239­0
[email protected]
www.trodat.net, www.troteclaser.com
Stand: 45
33
Ausstellerprofile
VOESTALPINE GROUP-IT GMBH
Branche: IT
Standorte: Österreich, Deutschland, Schweden, Brasilien
MitarbeiterInnen gesamt: 451 in Österreich (Gruppe gesamt 587)
Einsatzbereiche: Die voestalpine group­IT GmbH ist die konzernale Shared
Service Organisation für IT­Leistungserstellung und stellt sicher, dass
IT­Leistungen entsprechend den Zielvorgaben aus dem strategischen IT
Management und deren Geschäftsbereichen in wirtschaftlichster Form in den
Unternehmen zum Einsatz komme.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
VSTECH SERVICE UND ENGINEERING GMBH
Branche: Personaldienstleistung
Standorte: Linz
MitarbeiterInnen gesamt: 22
Einsatzbereiche: Software­Engineering, Maschinenbau/Anlagenbau,
W
[email protected]
www.vstech.at
Branche: Development of market leading SaaS security solutions
Standorte: International company, R&D offices in USA, UK and Austria (Linz)
MitarbeiterInnen gesamt: 500+ worldwide
Einsatzbereiche: Webroot® is the market leader in cloud­delivered security,
WIKITUDE GMBH
Branche: Telekommunikation
Standorte: Salzburg
MitarbeiterInnen gesamt: 19
Einsatzbereiche: Wikitude ist ein anerkannter Pionier der mobilen Augmented­
Reality­(AR)­Technologie. Das preisgekrönte Unternehmen für AR­Lösungen für
Smartphones, Tablets und tragbare Display­Technologien entwickelt seine
kompletten AR­Lösungen inhouse, welche in der Wikitude AR SDK, Cloud
Recognition und Studio verfügbar sind.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
WINTERSTEIGER AG
Branche: Maschinenbau
Standorte: Zentrale in Ried/Innkreis, 20 eigene Unternehmensstandorte und
60 Repräsentanzen weltweit, Vertrieb in 130 Länder der Erde
MitarbeiterInnen gesamt: ca. 900
Einsatzbereiche: Die komplexen IT­Systeme im Konzern (Netzwerktechnik, SAP),
die Visualisierung von Bedienelementen, die Programmierung der eigenen Soft­
wareprodukte (z. B. Easyrent, Easy Harvest) sowie automatischer Anlagen bzw.
von Robotern sind Beispiele für spannende Einsatzmöglichkeiten bei Wintersteiger.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
X-TENTION INFORMATIONSTECHNOLOGIE GMBH
Branche: IT­Dienstleistungen
Standorte: Wels (AT), München (DE), Zürich (CH)
MitarbeiterInnen gesamt: 190
Einsatzbereiche: x­tention betreut Krankenanstalten, Alten­ und Pflegeheime
sowie soziale Einrichtungen. Die Kompetenzen umfassen die Software­Einfüh­
rung, den Betrieb von Clients und Rechenzentren, die Systemintegration und
eHealth sowie die Beratung der KundInnen im Gesundheits­ und Sozialwesen.
Berufspraktikum möglich: ja
34
Karrieremesse FH>>next 2015
Abschlussarbeiten möglich: ja
Stand: 179
Markus Eder
Head of Computer Vision
Schrannengasse 6
5020 Salzburg
Tel. +43 (0)662 / 24 33 10
Stand: 96
Branche: Software
KONTAKT:
Standorte: Ansfelden bei Linz
Einsatzbereiche: Mobile Software­EntwicklerIn .NET, Software­EntwicklerIn,
Screen­ und Interface­DesignerIn, Technical Sales, Enterprise Architect
Dr. Gerald Cäsar
CEO
Haiderstraße 23
4020 Ansfelden
Tel. +43 (0)722 / 98 80 60
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
www.xyzmo.com
Abschlussarbeiten möglich: ja
Branche: Technologieorientierte Unternehmensberatung
KONTAKT:
Standorte: München, Wolfsburg, Shanghai (China)
Einsatzbereiche: Technologieberatung, IT­Beratung, Prozess­ und Methoden­
beratung, Innovationsmanagement, Trainings
Michaela Schießl
Recruiting und Personal
Domagkstraße 14
80807 München, Deutschland
Tel. +49 (0)89 / 540 42 48­00
Berufspraktikum möglich: ja
[email protected]
www.zielpuls.de/karriere
Abschlussarbeiten möglich: ja
Career Center Hagenberg:
Schnittstelle für Studierende und Unternehmen
Personalwesen
J. M. Dimmelstraße 9
4910 Ried i. I.
Tel. +43 (0)7752 / 919­0
Stand: 111
Das Karriere-Center am FH OÖ Campus Hagenberg unterstützt
alle Studierenden der Fakultät für Informatik, Kommunikation
und Medien in den Bereichen Karriereplanung, Weiterbildung
und Networking.
Dazu zählt unter anderem Hilfe bei der Suche nach dem passenden Arbeitsplatz und Praktika in Form eines Online-Jobportals und
durch die jährliche Karrieremesse FH>>next im Oktober. Weiters
werden verschiedene Veranstaltungen zu den Themen Jobeinstieg und Weiterbildung angeboten.
KONTAKT:
Sandra Huber
Human Resources
Römerstraße 80a
4600 Wels
Tel. +43 (0)7242 / 2155­0
[email protected]
www.x-tention.at
[email protected]
www.xxxlutz.at
Abschlussarbeiten möglich: ja
MitarbeiterInnen gesamt: 80
KONTAKT:
[email protected]
www.wintersteiger.com
Berufspraktikum möglich: nein
ZIELPULS GMBH
KONTAKT:
[email protected]
www.wikitude.com
Multichannel­Operations­ManagerIn E­Commerce
Christian Renner
E­Commerce
Römerstraße 39
4600 Wels
Tel. +43 (0)664 / 625 25 56
MitarbeiterInnen gesamt: 27
Stand: 193
Koordination Career Center Hagenberg:
Birgit R. Kriegl
Stand: 107
[email protected]
www.xortex.com
KONTAKT:
XYZMO SOFTWARE GMBH
Natalie Perez
Recruitment Specialist
Am Winterhafen 13
4020 Linz
Tel. +43 (0)664 / 651 99 15
Alexandra Azesberger
HR & Marketing
Veldner Straße 29
4122 Neufelden
Tel. +43 (0)7282 / 207 97­4400
Standorte: über 200 international
Einsatzbereiche: Java­Developer (m/w) ProjektmanagerIn E­Commerce/
Stand: 175
KONTAKT:
Branche: Handel
MitarbeiterInnen gesamt: 18.500
KONTAKT:
[email protected]
www.webroot.com/jobs
Branchen Onlineauftritte, Shopsysteme, Intranetanwendungen und mobile
Web­Apps. Wir entwickeln unser eigenes Webframework „redX“. Darauf
aufbauend werden Kundenanwendungen im Onlinebereich entwickelt (PHP,
MySql, Apache, Varnish, HTML5, JS).
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: nein
XXXLUTZ KG
KONTAKT:
Berufspraktikum möglich: ja
protecting 27+ million users worldwide. BrightCloud® Threat Intelligence
services and SecureAnywhere™ suite deliver real­time, advanced internet
threat protection. The development team in Linz is looking forward to your
application!.
Berufspraktikum möglich: ja
Abschlussarbeiten möglich: ja
X
[email protected]
www.voestalpine.com/group-it/de
Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Projektmanagement,
Bautechnik
WEBROOT
Branche: eBusiness
Standorte: Neufelden
MitarbeiterInnen gesamt: 21
Einsatzbereiche: XORTEX entwickelt für KundInnen in verschiedenen
Mag. Martin Madlmayr
Personalmanager
Voestalpine­Straße 3
4031 Linz
Tel. +43 50304­15­4951
Peter Vollath
GF
Lunzer Straße 64
4031 Linz
Tel. +43 (0)732 / 69 89 64 22
Abschlussarbeiten möglich: ja
XORTEX EBUSINESS GMBH
KONTAKT:
Tel: +43 5 0804 21560
E-Mail: [email protected]
Foto: privat
V
Ausstellerprofile
Stand: 79
Stand: 165
Stand: 59
Z
Stand: 88
Einmal studieren. Immer Alumni.
Der fakultätsübergreifende Alumni Club der FH Oberösterreich
bietet mit seinem Veranstaltungsangebot verschiedenste Möglichkeiten, StudienkollegInnen wiederzutreffen, Kontakte zu Arbeitgebern und Geschäftspartnern zu knüpfen, sich weiterzubilden und
vieles andere mehr.
Infos zur Mitgliedschaft und zu den Leistungen für Mitglieder:
alumni.fh-ooe.at
Für Freunde und Förderer
Der Förderverein für die Fachhochschul-Studiengänge in
Hagenberg dient der ideellen und finanziellen Unterstützung der
Fakultät in Hagenberg und wirkt als Bindeglied zwischen Wirtschaft
und den FH-Studiengängen.
Infos zur Mitgliedschaft und zu den Leistungen für Mitglieder:
www.fh-ooe.at/foerderverein-hagenberg
35
Talentsuche
Talentsuche
Die Wett-Bewerber
Der Weg zum richtigen Job muss nicht immer über OnlinePortale führen. Auch im Rahmen spielerischer Wettbewerbe
können junge Talente starke Eindrücke hinterlassen
Hacking Challenge der Österreichischen Staatsdruckerei
am Campus Hagenberg
Foto: OeSD
IoT Cup: Wolfgang Hafenscher mit Niklas Hösl
Foto: Linemetics-Microsoft
Xenia Bossowa,
Head of HR bei Runtastic
Foto: Runtastic
Lukas Praml,
Geschäftsführer Österreichische Staatsdruckerei
Foto: Christina Anzenberger
36
von Abläufen und zu Energieeinsparungen beitragen.
Immer auf der Suche nach den besten Fachkräften in
Österreich, beschlossen Hafenscher und seine Kollegen,
einen Projektwettbewerb zu starten, der sich ganz um
das „Internet der Dinge“ dreht, der Überbegriff für aktuelle Trends wie Industrie 4.0, Smart Cities, Big Data usw.
„Wir reichten unsere Idee bei der Förderinitiative
netidee ein, und erhielten volle Unterstützung“, erinnert
sich Hafenscher. Player aus Wirtschaft, Politik und Verbänden zogen mit und stellten den Wettbewerb damit
auf eine breite Basis. Der IoT Cup – IoT steht für Internet of Things – war geboren. Es wurden schließlich
48 Projekte aus sechs Bundesländern eingereicht. Die
öffentliche Projektvorstellung und Siegerehrung fand
Der Hack in den Job
im Juli in Wien statt und bewies das kreative Potenztial
In der Staatsdruckerei werden keine Geldscheine ge- der jungen Technik-Geeks in Österreich. In den Kategodruckt, sondern Hochsicherheitsdokumente wie der Rei- rien SchülerInnen und Studierende (jeweils Einzel oder
sepass. Die Bürgerdaten werden natürlich längst digital Team), Energie/Umwelt und bestes Geschäftsmodell
verwaltet – 30 der 150 MitarbeiterInnen arbeiten im High- wurden Preise an die spannendsten Projekte vergeben,
Tech-Bereich. Sicherheit hat oberste Priorität.
darunter ein 3-D-Drucker zum Selberbauen, ein Uni„Wir müssen immer besser
versal-Ladegerät für Laptops
als mögliche Angreifer sein und
(inklusive
Patentanmeldung)
das System proaktiv auf dem
Der Markt an Topleuten oder eine von einem FH OÖneuesten Stand halten“, erklärt
ist knapp, und ein Wettbewerb Studenten entwickelte App, die
Praml. Das macht den „guten
das Trinkverhalten überwacht.
wie die Hacking Challenge ist
Hacker“ gewissermaßen zum
Aber wie erfolgreich war
sehr aufschlussreich
idealen
Sicherheitsexperten.
der Wettbewerb als RecruitingBeim inszenierten Angriff im
Instrument? „Es ist eine großarRahmen der Hacking Challenge, an der zeitgleich im- tige Gelegenheit, junge Talente zu entdecken, die hier ja
mer zwischen zehn und 15 MessebesucherInnen teil- auch gleich zeigen, ob sie Durchhaltevermögen und Einehmen, geht es darum, ein zuvor definiertes Ziel zu geninitiative besitzen“, schwärmt Hafenscher. Dennoch
erreichen, etwa ein IP-Telefon zum Läuten zu bringen. sieht er den Bewerb nicht als reines Recruiting-Tool:
Dabei gilt es, mehrere Sicherheitssperren zu knacken.
„Am wertvollsten sind die vielen Kontakte, die wir mit
Wer hier glänzt, hat jedenfalls schon die besten Kar- der IoT-Szene, den HTLs und technischen Hochschuten für ein mögliches Praktikum oder Jobgespräch in len und anderen Unterstützern knüpfen konnten.“
der Hand. „Der Markt an Topleuten ist knapp“, sagt
Praml, „der Test ist aufschlussreich!“
Erster Platz als Sprungbrett
Eine Sache, die Praml bedauert, ist der geringe
Niklas Hösl gewann mit seinem Projekt „Hydration
Anteil an weiblichen Bewerbern bei der Staatsdru- Monitoring – Smart Drink Sensor“ gleich zwei Preise
ckerei. „Wir würden gerne mehr Frauen anstellen, ihre beim IoT Cup: Er wurde Sieger in der Sparte „Student
Gewissenhaftigkeit und Kreativität ist bei uns absolut Einzel“ und erreichte den zweiten Platz in der Sondergefragt!“ Dies ist durchaus als Einladung für Studentin- kategorie „Bestes Geschäftsmodell“. Der Steirer, der
nen und Absolventinnen zu verstehen, bei der Karriere- in Hagenberg Mobile Computing studiert, überzeugte
messe einen Hack-Versuch zu wagen.
die Jury mit einem Paket, bestehend aus Sensor und
App, das es ermöglicht, die täglich zu sich genommeIdeen zum Internet der Dinge
ne Flüssigkeit zu messen, anzuzeigen und auszuwerWolfgang Hafenscher ist Absolvent des FH-Studi- ten. Der Sensor kann dabei auf jede beliebige Flasche
engangs Medientechnik und -design in Hagenberg und angebracht werden.
einer der Gründer von LineMetrics. Das IT-Unternehmen
„Viele Menschen wissen nicht, wie viel und zu welmit Sitz in Haag bietet technische Lösungen, die eine cher Zeit sie trinken sollen“, sagt Hösl, „meine App soll
einfache Erfassung von Messwerten und Kennzahlen in den Nutzern die Information über den Wasserhaushalt
Unternehmen ermöglichen – und damit zur Optimierung des Körpers geben.“
Zum vierten Mal findet bei der Karrieremesse FH>>NEXT
in Hagenberg heuer die Hacking Challenge der
Österreichischen Staatsdruckerei statt. Lukas Praml, einer der Geschäftsführer, erinnert sich an den Ursprung
der Idee: „Den Leuten ist oft nicht bewusst, dass die
Staatsdruckerei herausfordernde IT-Jobs anbietet. Mit
dem Hacking-Wettbewerb gehen wir einen neuen Weg
und kommen so sehr gut mit den Studierenden und AbsolventInnen ins Gespräch!“
So ist die Hacking Challenge zu einem erfolgreichen
Recruiting-Tool geworden, das der Staatsdruckerei
schon einige fixe MitarbeiterInnen verschafft und zu einer Verdreifachung der Praktikumsanträge geführt hat.
Karrieremesse FH>>next 2015
”
Mit dem Projekt hatte sich Hösl schon länger beschäftigt, durch Plakate des IoT Cups kam er auf die
Idee, es auch bei dem Wettbewerb einzureichen. „Beim
Publikumsvoting auf futurezone.at wurde ich Erster, damit war auch ein Preis beim Wettbewerb fix“, so Hösl.
Bei der Siegerehrung, die in Wien bei Microsoft
stattfand, war es leicht, Kontakte zu Unternehmen wie
Conrad, Linz Energie oder LineMetrics zu knüpfen –
eine Chance, die für andere TeilnehmerInnen allerdings
wertvoller war als für Hösl, der bereits seit einiger Zeit
bei Runtastic arbeitet.
Für den 22-jährigen Bad Mitterndorfer hat sich die
Teilnahme dennoch ausgezahlt, und er rät anderen
durchaus bei derartigen Wettbewerben mitzumachen:
„Der IoT Cup war einfach ein guter Weg, mit der eigenen Idee eine breite Masse zu erreichen, zu zeigen,
was man geleistet hat, und Leute kennenzulernen!“ Die
Zukunft seines Projekts ist derzeit noch ganz offen: Ein
Start-up zu gründen, wäre eine Möglichkeit, Förderungen wurden Hösl schon in Aussicht gestellt.
Wettlauf um Nachwuchstalente
Der Arbeitgeber von Niklas Hösl, das 2009 u. a. von
drei Mobile Computing-Studenten der FH OÖ Campus
Hagenberg gegründete Fitness-Technologie-Unternehmen Runtastic, expandiert und ist eigentlich immer auf
der Suche nach neuen MitarbeiterInnen. Man sollte annehmen, die BewerberInnen würden Runtastic – das als
Vorzeige-Start-up in Österreich gilt – die Tür einrennen.
Aber ganz so einfach ist es nicht, erklärt Xenia
Bossowa, die die Human-Resources-Abteilung bei
Runtastic leitet: „Manche potenziellen Bewerber sind
durch unseren Status eingeschüchtert, fühlen sich
nicht qualifiziert. Andere Toptalente dagegen wissen
nicht, dass Runtastic in Oberösterreich seinen Sitz
hat.“ Um auch jene zu erreichen, versucht man, durch
die Positionierung als lokaler Arbeitgeber gegenzusteuern. Runtastic hat seinen Sitz in Pasching und ist damit „beinahe“ schon Linz. Die Räumlichkeiten sind in
der Plus City untergebracht, Oberösterreichs größtem
Shoppingcenter. Das passt zwar nicht so recht zum
Image einer Firma, die Marktführer bei Fitness- und
Lauf-Apps ist, aber statt einer Laufstrecke vor der Tür
gibt es hier eben ein Fitnesscenter, das die MitarbeiterInnen gratis nützen können.
130 Leute arbeiten bei Runtastic (davon ca. ein
Drittel Frauen, die Hälfte aller MitarbeiterInnen sind
aus der IT), 150 bis 160 sollen es in naher Zukunft
sein. Das Recruiting läuft über Jobportale, Direktansprache und PersonalvermittlerInnen. Zudem ist
Runtastic auch heuer wieder bei der FH>>next dabei.
„Wir haben außerdem jeden Monat bis zu 15 PraktikantInnen im Unternehmen“, sagt Bossowa, „und fast alle
kommen wieder!“
Kürzlich entschied sich Runtastic, etwas Neues zu
probieren, um mit jungen EntwicklerInnen in Kontakt
zu kommen. „Die Idee einer Meet-&-Code-Veranstaltung direkt im Runtastic-Headquarter wurde geboren.
Coding-Tests sind bei Runtastic an der Tagesordnung,
aber das Konzept eines spielerischen Events inklusive
Vorträgen und Siegerehrung war neu. Das Interesse an
der Teilnahme, auch unter Studierenden, war groß – doch
hier mussten ebenso erst Ängste abgebaut werden, dass
nur Profi-EntwicklerInnen erwünscht wären.
Die Ganztagsveranstaltung war ein Erfolg, der Gewinner begann im Sommer sein Praktikum bei Runtastic. Ob der Wettbewerb wiederholt wird, muss erst
evaluiert werden: „Der Organisationsaufwand ist nicht
zu unterschätzen“, sagt Bossowa. Jedenfalls ist so
ein Event auch eine gute Möglichkeit, junge Talente
in einer gelösten Atmosphäre kennenzulernen, die ein
Vorstellungsgespräch oft nicht bietet.
Meet & Code im
Runtastic-Headquarter
in Pasching bei Linz
Foto: Runtastic
37
Studium und Beruf
Studium und Beruf
versitäten wichtig. Dazu gehört für uns auch, berufsbegleitend Studierenden zu ermöglichen, im Rahmen
von Praktika an interessanten Projekten mitzuarbeiten.“
Pläne für die Zukunft
Für den Herbst hat Grace Alolino schon wieder ein
neues Praktikum geplant. Mit diesem möchte sie erstmals in den Bereich Forschung vordringen. Ihrem Fachgebiet – User Experience und Interactive Design – will
sie dabei treu bleiben.
Von ihrem Masterstudium ist sie nach zwei Semestern immer noch überzeugt: „Die Kombination von
Mensch und Maschine, also Humanwissenschaften
und IT, inklusive der methodischen Fächer macht diesen Studiengang hier in Österreich einzigartig.“ Und er
erlaubt ihr, auch in den abschließenden beiden Semestern verschiedene berufliche Optionen auszuprobieren.
Der Fokus
des Studiums
Human-Centered
Computing –
menschengerechte
IT – faszinierte
Dawn Alolino.
Foto: iStock
Berufsbegleitend studieren in Hagenberg
Master im Organisieren
Ein berufsbegleitendes Studium ist eine Herausforderung.
Dafür bietet es die Möglichkeit zum Karrieresprung –
oder wie bei Dawn Grace Alolino: sich nebenbei
beruflich auszuprobieren
„Eigentlich gab es diesen Punkt nie, wo ich mich für ein
berufsbegleitendes Studium entschloss …“, resümiert
Dawn Grace Alolino, „wichtiger waren mir die Inhalte
des Masterstudiums!“ Die 22-Jährige hörte sich schon
während ihres Informatik-Bachelorstudiums in Wien
nach dem geeigneten Masterstudiengang um.
„Ich hatte schon zuvor nur Gutes über Hagenberg
gehört, aber meine Entscheidung traf ich erst nach der
Präsentation von Studiengangsleiter Werner Kurschl
am Tag der offenen Tür,“ sagt Alolino. Und damit fiel die
Entscheidung für Human-Centered Computing. Dieser
2014 neu in Hagenberg gestartete Studiengang mit
seinem Usability-Fokus sprach sie sofort an. Im Mittelpunkt dieses interdisziplinären, berufsbegleitenden
Masters steht die Entwicklung „menschengerechter“
IT-Systeme, die Alter, Fähigkeiten und Einschränkungen der NutzerInnen berücksichtigen.
Neuer Lebensmittelpunkt Linz
Des Rückhalts ihrer Familie und Freunde war sich
die Tochter philippinischer Eltern immer sicher, weswegen sie sich den Herausforderungen eines berufsbegleitenden Studiums auch ohne große Sorgen stellte:
„Alle haben mich in meiner Entscheidung unterstützt
und waren für mich da, wenn ich doch ein klein wenig
unsicher geworden bin.“
Alolino zog für das Studium nach Linz und sah sich
dort nach einem Job um. Sie hatte schon während ihres
Bachelorstudiums in Wien Teilzeit als Software-Testerin bei einer Versicherung gearbeitet, und sie war sich
sicher, nun auch unter der Woche neben dem Masterstudium arbeiten zu können. Im Frühjahr begann sie
ebenfalls als Software-Testerin ein dreimonatiges Praktikum bei der KEBA AG – rein aus Interesse.
Aktuell werden drei Masterstudiengänge berufsbegleitend am FH OÖ Campus Hagenberg angeboten:
» Human-Centered Computing (HCC)
» Information Engineering und -Management (IEM)
und
» Information Security Management (ISM)
Die Studiendauer beträgt jeweils vier Semester, pro
Studienjahr werden 15 bis 20 Plätze vergeben. Bei
HCC und IEM beschränkt sich der Lehrbetrieb auf
Freitagnachmittag und Samstag und wird durch
E-Learning-Elemente unterstützt. Zudem gibt es einzelne ganztägige Blöcke zu spezifischen Themen.
Bei ISM gibt es zwei bis drei geblockte Lehrveranstaltungswochen pro Semester, ein Großteil des
Unterrichts wird per Fernlehre (E-Learning und
E-Exams) abgewickelt.
Belastungsmanagement
Diese Doppelbelastung begann sie bald zu spüren:
„Spontane Ausflüge und Treffen mit Freunden gab es
nicht mehr, alles musste Tage oder Wochen vorher geplant werden.“
Und sie betont: „Wenn Übungen, Projekte und Klausuren zusammenfallen, müssen Prioritäten gesetzt
werden. Wichtig ist es, nicht den Kopf zu verlieren und
den Stress aus dem Studium nicht mit in die Arbeit zu
nehmen und umgekehrt!“
Als hilfreich empfand sie das gute Teamwork mit den
StudienkollegInnen: „Wir kommunizieren genauso viel
wie bei einem Vollzeitstudium, auch wenn wir uns nicht
direkt gegenübersitzen. Soziale Netzwerke und Messenger fördern den Austausch ungemein!.“
Beim Zeitmanagement kam ihr auch zugute, dass
ihr KEBA erlaubte, ihre Arbeitszeit mit ihrem FH-Studium abzustimmen. DI Dr. Ernst Staller, Leiter der Produktentwicklung Industrieautomation bei KEBA, sagt
dazu: „Für KEBA sind der laufende Kontakt, ein reger
Austausch und die Vernetzung mit den FHs und Uni-
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38
Karrieremesse FH>>next 2015
Dawn Alolino verließ Wien, um
in Hagenberg zu studieren und
nebenbei in Linz zu arbeiten.
Foto: privat
Inselwissen ade
ExpertInnen der Zukunft
Die Energie-Revolution
Energieversorgung ist eines der großen Zukunfsthemen.
Ein neuer, international ausgerichteter Masterstudiengang in
Hagenberg bildet dafür schon heute die ExpertInnen aus
Von Spezialisten
zu Kombinierern
Fächerübergreifendes Know-how ist
heute unentbehrlich. Ein Gespräch mit
Dekan Berthold Kerschbaumer über
Interdisziplinarität als Erfolgsstrategie
Der Ansatz, Studierende nicht nur in ihrem
gewählten Fachbereich, sondern darüber
hinaus auszubilden, ist gar nicht so neu,
weiß Berthold Kerschbaumer, Dekan am
FH OÖ Campus Hagenberg: „Von Anbeginn der Konzeption der Fachhochschulen
wurde Wert darauf gelegt, nicht nur fachspezifisch zu lehren, sondern immer auch
vernetztes Denken und Sozialkompetenz
zu fordern und zu fördern.“
Dies war vor allem ein Wunsch der
Wirtschaft – und er wurde berücksichtigt: Klassische Software-EntwicklerInnen
wurden auch für Aufgaben jenseits des
Programmierens ausgebildet, wie zum
Beispiel Kundenkontakt, Teamverantwortung, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Recht. Die Herausforderung
dabei: „Beim Fachwissen kann man nicht
streichen, die Add-ons müssen trotzdem
ihren Platz im Studienplan finden“, so
Kerschbaumer.
„Bindestrich-Studien“
Der Kombination von Wissen und Fähigkeiten aus verschiedenen Bereichen kommt
in den „Bindestrich-Studien“ bzw. interdisziplinären Studiengängen eine besondere
Bedeutung zu: „Zuerst gab es nur Informatik, dann kam die Wirtschafts-Informatik – heute haben wir Mobile-Informatics,
Bio-Informatics und viele Ausrichtungen
mehr …“, zeichnet Dekan Kerschbaumer
die Entwicklung bei den Studiengängen
nach, in denen sich die breite Auffächerung
der IT in allen Branchen spiegelt. Diese
„Bindestrich-Studien“ gibt es schon seit
40
Karrieremesse FH>>next 2015
längerem auch am Campus Hagenberg der
FH Oberösterreich: Zum Beispiel gab es
im Studiengang Software Engineering die
Vertiefung „Med“ (Medizin), die 2005 in das
neue Studium Medizin- und Bioinformatik
überführt wurde, und 2003 startete Mobile
Computing. Kerschbaumer betont: „Wir haben hier also AbsolventInnen, für die Social
Skills kein Fremdwort sind und die neben
IT-Expertise zum Beispiel auch profundes
naturwissenschaftliches Wissen besitzen!“
Ein anderes Studium, das mehr als technisches Können abverlangt, ist der 2014
eingeführte Master Human-Centered Computing. Hierbei geht es darum, Benutzerschnittstellen für bestimmte Personengruppen zu gestalten – zum Beispiel für Menschen
mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. In diesen IT-Studiengang spielen
Humanwissenschaften, Interaktionsdesign
und vieles mehr hinein. Aber auch Aufgeschlossenheit und Freude an Begegnungen
mit Menschen sind Eigenschaften, die in diesem Bereich ihre Bedeutung haben.
Technisches und Künstlerisches
Auch in den medienbezogenen Studien
spielen fächerübergreifendes Wissen und
das Gespür für andere Lebensbereiche eine
große Rolle. Kerschbaumer denkt da unter
anderem an den Hagenberger Studiengang
Medientechnik und -design, der Know-how
für professionelle Multimedia- und Webkreationen, Animationen, Games, Audiound Videoproduktion etc. vermittelt: „Hier
sehen wir eine Verbindung vom Kreativen
und dem Technischen.“
Foto: Andrea Groisböck
Das Studium Kommunikation, Wissen,
Medien wiederum vermittelt technische
und sozialwissenschaftliche Kompetenzen,
denn hier geht es um den ziel- und bedarfsorientierten Einsatz neuer Medien in
Kommunikation, Online-Marketing, Weiterbildung, Medien- und Webdesign, Webprogrammierung usw. „Dabei muss man
nicht nur die relevante Technik beherrschen,
sondern sich gleichzeitig auch in Menschen
und Unternehmensstrukturen hineindenken
können“, sagt Kerschbaumer.
Ready for the Job
Zusammenfassend bringt der Dekan
auf den Punkt, weshalb soziale Kompetenz
und die Vernetzung von Wissen so wichtig sind: „Hagenberg-Absolventinnen und
-Absolventen werden für konkrete Berufsqualifikationen ausgebildet.“ „Deswegen
haben wir in die Bachelorstudiengänge
schon so viel hineingepackt – auch der
erste akademische Titel soll eine vollwertige Berufsausbildung sein“, konkretisiert
Kerschbaumer. Ein hochgestecktes Ziel,
wie er selbst zugibt.
Ein Ziel jedoch, dessen Wert vor allem
jene Studierende schätzen, die einen
Master in Angriff nehmen, wenn sie schon
einen Job gefunden haben – und dieses
Studium dann berufsbegleitend absolvieren. Bei diesen Studierenden haben
Interdisziplinarität und soziale Kompetenz
bereits einen anderen Stellenwert: Es ist
das, was sie aus dem Job kennen und jeden Tag brauchen – unentbehrlich für den
Erfolg im Beruf.
Die Entwicklung zukunftsträchtiger und
nachhaltiger Energiesysteme hat national
genauso wie auf europäischer Ebene
höchste Priorität. Bereits 2014 hat die EU
die klima- und energiepolitischen Ziele für
2030 veröffentlicht – das klingt sehr langfristig gedacht, ist aber der großen Komplexität des Themas geschuldet.
Mit den Herausforderungen, die mit dem
„Energienetz der Zukunft“ einhergehen, setzt
sich FH-Prof. DI Dr. Christoph Schaffer
schon seit vielen Jahren auseinander: „Mit
der steigenden Nutzung erneuerbarer Energiequellen geraten die Netze teilweise an ihre
Grenzen: Der dezentrale Zugang, verschiedene Einspeisungen etc. verlangen nach
neuen technischen Lösungen.“
Doch der Weg in die Energiezukunft stellt
noch mehr Anforderungen an ExpertInnen
und VerbraucherInnen: Marktprozesse und
Businessmodelle ändern sich, die EndkundInnen müssen informiert und eingebunden werden, Standardisierungen haben
zu erfolgen. „Der Umbruch ist gigantisch“,
sagt Schaffer.
Für das Thema sensibilisieren
Das vielleicht wichtigste Ziel ist, die
Energieeffizienz zu erhöhen. Das bedeutet,
KonsumentInnen müssen ein Bewusstsein
für den Wert von Energie bekommen – keine leichte Aufgabe bei günstigem Strom,
Topversorgung, nahezu keinen Stromausfällen in Österreich. „Wir müssen die EndkundInnen einbinden – damit sie vielleicht
auch in eine Technologie investieren, die
dem gesamten Netz wieder zugutekommt“,
erklärt Schaffer.
Gerade durch neue Entwicklungen wie
Smart Meter ist auch negative Propaganda
entstanden – zu Unrecht, findet Schaffer:
„Die Smart Meter können uns die Spannungsqualitätsdaten liefern, die wir für die
Energiesysteme der Zukunft brauchen. Daten, die zwingend benötigt werden und ohne
die es letztendlich kein Netz der Zukunft geben wird. Heute wird der Einsatz von Smart
Meter aber auf die Diskussion reduziert, ob
man etwas über den eigenen Verbrauch ableiten kann. Eine sehr berechtigte, aber zugleich auch sehr verzerrte Darstellung, mit
der KonsumentInnen verunsichert werden.“
Nachhaltige Energiesysteme im Fokus: Dr. Christoph Schaffer leitet den neuen englischsprachigen Master Energy Informatics.
Fotos: Fotolia (re.), Andrea Groisböck (li.)
Jedenfalls führt kein Weg daran vorbei, dass
jeder selbst auf seinen Umgang mit Energie achtet: „Höhere Energieeffizienz erspart
uns den Bau einiger Kraftwerke“, bringt es
Schaffer auf den Punkt.
Die ExpertInnen der Zukunft
Der Bedarf an Fachleuten mit entsprechender IT-Expertise und zusätzlichem
Wissen im Energieumfeld ist groß. Aus diesem Grund hat die FH OÖ in Hagenberg
das Masterstudium Energy Informatics eingeführt, das diesen Herbst neu startet.
Bei der Entwicklung dieses neuen
Studiengangs haben Schaffer und seine
KollegInnen versucht, der Vielschichtigkeit
des Themas gerecht zu werden: „Es gibt
andere Masterprogramme, die spezieller
sind – wir bilden Leute aus, die das Thema
in der Gesamtheit verstehen sollen“, erklärt Schaffer den gewählten Ansatz. Dazu
gehören die Mechanismen der Energieerzeugung und -distribution genauso wie
die dahinterliegenden Marktprozesse und
gesetzlichen Rahmenbedingungen.
„Vor allem ist auch profundes IT-Wissen
erforderlich, um die hohe Komplexität intelligenter Systeme zu erfassen und weiterzuentwickeln“, weiß Schaffer. Mit der Ausbildung können die Studierenden von einer
regen Nachfrage am Arbeitsmarkt ausgehen,
sei es in Konzeption, Planung und Implementierung von IT-Systemen für Smart Grids
oder Smart Cities oder im Bereich der Energieversorgung, -verteilung und -optimierung.
Da das Thema Energie weltweit Bedeutung hat und sehr viele Unternehmen global agieren, wurde als Unterrichtssprache
Englisch gewählt. Entsprechend international sind die Studieninhalte und Karrierechancen, die das Studium somit auch für
BewerberInnen mit internationalem Background attraktiv machen.
Innovationsgeist gefragt
Schaffer möchte mit dem neuen Studiengang auch eine positive Einstellung zu dieser
Zeit des Umbruchs vermitteln: „Wir sehen
hier viel Raum für Innovation und Service.
Warum gibt es noch so wenige Start-ups im
Energiebereich?“ Dabei fühlt sich Schaffer
an den Bereich Mobile Computing erinnert,
der an der FH OÖ in Hagenberg bereits
2003 als eigener Studiengang eingeführt
wurde – als erstes Studium in Österreich mit
diesem Schwerpunkt: „Damals musste man
noch jedem erklären, was Mobile Computing ist. Dann kamen Apple und Google und
haben Bewusstsein geschaffen.“
So eine Wende kann im Energiebereich
mit Heimsteuerungen, Elektromobilität etc.
auch kommen. „Es muss eine Dynamik entstehen“, sagt Schaffer, „aber das geht nur,
wenn man alle Seiten versteht.“
Mehr Infos zum Studium: www.fh-ooe.at/eni
41
Brain-Gain
Kluge Köpfe für Österreich
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Das breite Studienangebot und die hohe Reputation
Hagenbergs sprechen auch Nicht-ÖsterreicherInnen an.
Und nach dem Studienabschluss bleiben viele von ihnen
im Land – wie diese „international students“ …
Foto: privat
Yuliia Shyshatska (29) aus
Kirowohrad, Ukraine
Studium in Hagenberg:
Bachelor und Master Kommunikation,
Wissen, Medien
Gründe für diese Studienwahl:
Mein großes Interesse v. a. an Kommunikation und Technik, aber auch Fotografie
und Fremdsprachen! Ich wollte meine
Kenntnisse in allen diesen Gebieten
vertiefen, aber in der Ukraine gibt es
kein derartiges Studium – in Hagenberg schon. Die hohe
Reputation der FH hat mich auch angesprochen, und es war
sowieso mein Wunschtraum, im Ausland zu studieren.
Persönliche Highlights während der Studienzeit: Die
Gelegenheit, „Hard Skills“ und „Soft Skills“ zugleich zu erwerben, die kompetenten ProfessorInnen und ihr wertvolles
Feedback sowie die generell freundliche Unterstützung
an der Fakultät. Zudem die Chance, das Berufspraktikum im
Ausland (Deutschland) zu absolvieren und an verschiedenen
wissenschaftlichen Konferenzen teilzunehmen.
Arbeitgeber und Berufsziel: Ich war 2014 acht Monate lang
wissenschaftliche Assistentin bei einem EU-Projekt der FH in
Hagenberg. Nach dem Abschluss im September möchte ich
im Online-Marketing oder in der Qualitätssicherung arbeiten.
Gründe, warum ich in Österreich bleibe: gute Integration,
hervorragende Berufsaussichten
Studierendeninterviews und LipDub ansehen auf:  FHhagenberg
42
Karrieremesse FH>>next 2015
Studium in Hagenberg:
Bachelor Software Engineering für
Medizin, aktuell berufsbegleitender
Master Information Engineering und
-Management
Gründe für diese Studienwahl:
interessantes Studienangebot und
die Möglichkeit, eine neue Sprache
kennenzulernen; Prof. Witold Jacak,
damals Dekan in Hagenberg; ein Teil meiner Familie lebt in
Österreich. Ich war auch neugierig, ob ich das Studium als
Ex-Sportler wirklich schaffen kann.
Persönliche Highlights während der Studienzeit: Auf jeden
Fall die Bachelorprüfung bzw. das Foto gleich danach – diese Freude, dass man es wirklich geschafft hat!
Arbeitgeber: MIC Datenverarbeitung GmbH in Linz, wo ich
als Software-Engineer und Projektleiter tätig bin.
Gründe, warum ich in Österreich geblieben bin: Freunde,
Familie, die Arbeit, und ich wollte nicht, dass der Aufwand
einfach verloren geht. Ich fühlte mich hier wohl, und deswegen bin ich geblieben.
Foto: Margit Berger
Studium in Hagenberg:
Master Interactive Media
Gründe für diese Studienwahl:
zur damaligen Zeit einmalige Studienspezialisierung, kompetenter Eindruck beim
Vorstellungsgespräch
Persönliche Highlights während der
Studienzeit: Natürlich das LipDub-Video
der FH ;-) Und: die gute fachliche Betreuung seitens der Lehrenden und tolle StudienkollegInnen.
Arbeitgeber: Das JKU Institute of Computer Graphics in
Linz, wo ich Project Assistant und PhD-Student im Bereich
Informationsvisualisierung bin.
Gründe, warum ich in Österreich geblieben bin: passende
Arbeitsstelle im Studienanschluss und Freunde
Borys Frandofert (28) aus
Krakau, Polen
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Georgi Kostov (24) aus
Sofia, Bulgarien
Studium in Hagenberg:
Master Interactive Media
Gründe für diese Studienwahl:
Hagenberg bietet sehr gute Chancen für
Entwicklung im Bereich Computerspiele
und interaktive Technologien.
Persönliche Highlights während der
Studienzeit: Ich habe mich mit vielen
Leuten aus unterschiedlichen Ländern angefreundet. Wir haben das Spielprojekt „Game Changer Suite“
auf dem Ars Electronica Festival präsentiert, und ich bin
nach Japan geflogen, um dieses Projekt dort vorzustellen.
Arbeitgeber: Seit September bin ich Spielentwickler und
Forscher im PIE LAB (PIE steht für Playful Interactive
Environments) an der FH OÖ in Hagenberg.
Gründe, warum ich in Österreich geblieben bin: Ich habe
einen spannenden Job (s. o.) gefunden und kann meine
Projekte aus dem Studium weiterentwickeln. Internationale
Studierende sind in Hagenberg und Linz auch gut vertreten,
ich habe viele gute Freunde hier in Österreich.
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Foto: privat
Foto: privat
Holger Stitz (29) aus Magdeburg,
Sachsen-Anhalt, Deutschland
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Praxisrelevanz
Praxisrelevanz
Das Team, in dem Kainrad unterkam, war mit acht hat mir genau das gebracht, was mir beim BewerLeuten eher klein, was ihm aber entgegenkam. Er wur- bungsgespräch und bei der Praktikumsausschreibung
de sofort in diverse Projekte eingebunden, zum Beispiel versprochen worden war: abwechslungsreiche Tätigdas Atikon-Intranet. Auch sonst stieß er auf keine Bar- keiten vom Design bis zur Umsetzung und Onlinestelrieren als Neuling in der Firma: „Atikon ist ein Famili- lung einer Homepage und den dazugehörigen Kompoenbetrieb mit super Betriebsklima“, stellt Kainrad fest, nenten sowie das Hineinschnuppern in die Grafik und
„man ist schnell mit den Leuten per du – auch mit den Web-Service-Abteilungen.“
Geschäftsführern!“
Nach Beendigung des Praktikums und ihrem BaFirmeninterne Events bieten noch mehr Anlass zu chelorabschluss in Hagenberg entschied sich Lindenoffener Kommunikation, z. B. das „Social Cooking“ berger gleich voll ins Berufsleben einzusteigen – am
oder der Atikon-Stammtisch,
liebsten bei Atikon. Kurz vor
wo alle bunt gemischt zuihrer Bachelorprüfung meldesammensitzen und jeder sagt,
te sie sich wieder bei ihrem
Mein Berufspraktikum hat
was ihm einfällt. „Man geht
Praktikumsgeber
und erhielt
mir genau das gebracht, was
einfach mit einem guten Geaufgrund der beruflichen Umversprochen worden war:
fühl in die Arbeit“, fasst Kainorientierung einer Mitarbeirad die Atmosphäre in Leon- abwechslungsreiche Tätigkeiten
terin im Bereich Webdesign/
ding zusammen.
Webumsetzung sofort die
Gegen Ende des Praktikums überlegte der Ober- Jobzusage. „Ich habe noch vor dem Abschluss meiösterreicher, seinen Vorgesetzten auf die Verlänge- ner Bachelorprüfung meinen Dienstvertrag bei Atikon
rungsoption anzusprechen. Dieser kam ihm allerdings unterschrieben“, sagt Silke Lindenberger. Seit August
zuvor und fragte ihn direkt: „Magst nicht bleiben?“ Im 2013 ist sie stolze Atikonistin.
Sommer begann Peter Kainrad somit, Vollzeit in einer
Fixanstellung bei Atikon zu arbeiten, ab Herbst 2015 ist Heimvorteil nutzen
er für 15 Wochenstunden parallel zu seinem MasterSilke Lindenberger hatte – wie viele andere Studiestudium angestellt.
rende der FH OÖ – das Glück, vom Praktikum direkt in
den Job zu starten. Was rät sie Studierenden, die ihr
Wissen anwenden
Berufspraktikum noch vor sich haben? „Beim PraktiSilke Lindenberger ging es ähnlich wie Peter Kain- kum sollte es besonders darum gehen, viele verschierad. Auch bei ihr fand der Erstkontakt auf der FH>>next dene Bereiche zu sehen und Eindrücke zu sammeln.
Karrieremesse statt. Nachdem ihr Atikon dort aufgefal- Wichtig ist auch, dass man sich ein Praktikum sucht,
len war, informierte sie sich im Internet über die IT-Com- in dem man wirklich praktisch an realen Projekten
pany. „Ich habe mich dann für eine Praktikumsstelle als arbeiten darf.“
Webdesignerin beworben“, erzählt die Absolventin des
Sie rät auch, viele Bewerbungen zu schreiben: „Je
Bachelorstudiums Kommunikation, Wissen, Medien in mehr Bewerbungen man schreibt, desto mehr MögHagenberg, „und innerhalb weniger Tage wurde mir ein lichkeiten hat man, sich eine Praktikumsstelle auszuKennenlerngespräch angeboten!“
suchen – vielleicht auch mit Bezahlung!“
„Ich wurde vom ersten Tag an von meiner Patin
Und nicht zuletzt ist natürlich die FH>>next Karrieredurch das Praktikum begleitet“, erzählt Lindenberger. messe ein guter Ausgangspunkt, um Kontakte mit UnNach der ersten Einführung ins Unternehmen – zu der ternehmen zu knüpfen und persönliche Gespräche zu
auch das Studium des Firmenhandbuchs gehört – be- führen. „Diesen Heimvorteil sollte man als Hagenberggann sie mit einfachen Aufgaben und wurde bald voll- Student bzw. -Studentin auf jeden Fall nutzen“, meinen
ständig in den Arbeitsalltag integriert. „Das Praktikum sowohl Kainrad als auch Lindenberger.
”
Die FH>>next
Karrieremesse ist nicht
nur der ideale Ort zum
Netzwerken, sie ist
oft auch Anlass für
ein Aha-Erlebnis mit
zukunftsträchtigen
Folgen
Foto: Atikon
Praktikum beim
unbekannten Marktführer
Wissen Sie, dass Atikon zu Österreichs größten
Werbeagenturen und den Top-5-Internetagenturen
gehört? Auch wer eine spannende Praktikumsstelle mit
Joboption sucht, sollte diese Firma kennenlernen
Eine 75-köpfige Internet-Company, die aktuell ca.
1.400 Websites betreut, aber großteils nur Insidern bekannt ist – auch das gibt es! Der Grund ist, kurz auf
den Punkt gebracht, die Branchenspezialisierung der
Firma: Atikon betreut vorrangig SteuerberaterInnen,
WirtschaftsprüferInnen sowie Ärztinnen und Ärzte. Das
Angebotsspektrum reicht dabei von Websites, Apps,
Videos, Beratungs- und Onlinesoftware bis hin zu Printmedien und Werbemitteln. Rundumbetreuung eben.
„Wir sind heute Marktführer im Kanzleimarketing
in Österreich und Deutschland“, sagt Andrea Sengstbratl, Leiterin der Human-Resources-Abteilung bei Atikon, „als Nischenplayer kennen uns aber viele nicht!“
Ein Aha-Erlebnis haben somit viele, wenn sie die Werbeagentur näher kennenlernen – so auch die FH OÖStudierenden Peter Kainrad und Silke Lindenberger.
Aha-Erlebnis
Der geborene Gmundener Peter Kainrad begann
2012 sein Bachelorstudium Medientechnik und -design
44
Karrieremesse FH>>next 2015
in Hagenberg. Im letzten Studienjahr mussten er und
seine Kollegen sich entscheiden, wo sie ihr verpflichtendes Berufspraktikum absolvieren sollten. „Ich kannte Atikon damals nur von ihrer Hörsaal-Patenschaft“,
erinnert sich Kainrad, „es gab den Intel-Hörsaal an der
FH und den Atikon-Hörsaal.“ Damals googelte er die
Firma zum ersten Mal, mit dem Ergebnis: „Ah, die sind
ja Marktführer!“
Bei der FH>>next Karrieremesse in Hagenberg
kam er dann beim Atikon-Stand vorbei und führte ein Gespräch mit einem Mitglied der Geschäftsführung – ein „sympathischer Kontakt“. Auch die faire finanzielle Abgeltung des Praktikums kam Kainrad,
der sich Leben und Studium selbst finanziert, sehr
entgegen. Nach dem Messegespräch schickte er
seine Bewerbungsunterlagen an Atikon, bald darauf
führte er ein Vorstellungsgespräch. Das erfreuliche
Ergebnis: Von März bis Mai 2015 absolvierte Peter
Kainrad sein Praktikum bei Atikon, Vollzeit und mit der
Option auf Verlängerung.
Die Atikon-Paten
Das FH OÖ-Berufspraktikum
Viele Studierende bzw. AbsolventInnen der FH OÖ
Campus Hagenberg haben schon ein Praktikum bei Atikon absolviert. Heute nimmt das Unternehmen jährlich
vier PraktikantInnen, die durch Patinnen bzw. Paten am
Arbeitsplatz betreut werden.
Andrea Sengstbratl, Leiterin der Human-ResourcesAbteilung, sagt dazu: „Wir ermöglichen Studierenden
gerne, dass sie Praxisluft schnuppern. Je länger, desto
besser. Wir behandeln Praktikanten und Praktikantinnen
wie Angestellte und binden sie nach der Einschulung
direkt in unsere Kundenprojekte ein.“
Neben den fachlichen Qualifikationen sind für Atikon vor
allem Persönlichkeit und Individualität ausschlaggebend.
Gefragt sind „kreative Menschen und Querdenker“.
Alle Bachelorstudiengänge sehen ein Berufspraktikum
mit einer Mindestdauer von zwölf Wochen in einem
facheinschlägigen Unternehmen oder einer facheinschlägigen Organisation vor, wahlweise im In- oder
Ausland. Geeignete Praktikumsplätze werden von den
Studierenden selbst organisiert, wobei sie von ihrem
Studiengang unterstützt werden.
Ziel ist die praktische Vertiefung der erworbenen
Fachkenntnisse und deren zielgerichtete Anwendung
im künftigen Berufsumfeld. Bei berufsbegleitend Studierenden nehmen Sonderregeln auf die individuelle
Situation Rücksicht. Sofern der Praxisbezug aufgrund
der ohnehin vorhandenen aktuellen Berufstätigkeit bereits besteht, müssen sie kein Praktikum absolvieren.
Von oben:
Die FH OÖ-Alumni
Silke Lindenberger
und Peter Kainrad,
Andrea Sengstbratl,
Leiterin Human
Resources bei Atikon
Fotos: Atikon
45
Die Fakultäten der FH OÖ
Österreichs forschungsstärkste
und größte Fachhochschule
Campus Hagenberg – Fakultät für Informatik, Kommunikation, Medien
Foto: FH OÖ
Hagenberg ist nicht ohne Grund als das Silicon Valley Österreichs bekannt. Inmitten
des Softwareparks mit seinen zahlreichen IT-Unternehmen und Forschungsinstituten
liegt der FH OÖ Campus Hagenberg, dessen Studienangebot sich an alle richtet, die
im Bereich IT, Medien oder Kommunikation Karriere machen wollen. Zu den aktuell
sieben Bachelor- und zehn Masterstudiengängen, die vom klassischen Software Engineering über Digital Arts bis hin zu Mobile Computing reichen, kommen im Herbst 2015
zwei neue Master hinzu: Energy Informatics und Information Security Management.
www.fh-ooe.at/campus-hagenberg
Campus Linz – Fakultät für Gesundheit und Soziales
Foto: FH OÖ
Die drei Departments „Gesundheits-, Sozial- und Public Management“, „Soziale Arbeit“
und „Medizinische Technologien“ decken durch vier Bachelor- und drei Masterstudiengänge die Bereiche Gesundheit und Soziales ab. Gerade unter den Vorzeichen einer
ständig wachsenden Nachfrage von praxisnah ausgebildeten Fach- und Spezialkräften
im Gesundheits- und Sozialbereich versprechen die Studienabschlüsse eine rasche Integration ins Berufsleben.
www.fh-ooe.at/campus-linz
Mein Job mit Mehrwert
Um erfolgreich zu sein,
muss man am Ball bleiben.
„Mein Team zum Ziel führen und das Wesentliche im Auge behalten, das
lag mir schon immer. Beides kommt mir in vielerlei Hinsicht zugute: Ob
im Sport als Mannschaftskapitänin oder im Job als IT Managerin. Sowohl
privat als auch beruflich definiere ich gerne Ziele und lege Strategien fest.
Anschließend heißt es, am Ball bleiben. Und das bedeutet nicht nur,
den Überblick zu bewahren, sondern auch die Pässe an die richtigen
Teammitglieder abzugeben und dem Team zu vertrauen.“
Neugierig auf uns?
karriere.hofer.at
Campus Steyr – Fakultät für Management
Foto: FH OÖ
Die Fakultät für Management in Steyr bietet moderne, praxisorientierte Hochschulstudien
für Unternehmensführung und internationales Management. Den AbsolventInnen steht
eine Karriere in der Produktion, dem Controlling, der Logistik, dem Export, dem Vertrieb,
im Bereich Marketing, E-Business, Projektmanagement oder Finance offen. In den sechs
Bachelor- und fünf Masterstudien deckt die FH von den Social Skills über eine praxisnahe Ausbildung bis hin zum Praktikum und zum internationalen Engagement alles ab.
Englisch als Vortragssprache ist in allen Studien verankert, und ein Auslandssemester an
einer von über 100 Partnerhochschulen weltweit steht allen Studierenden offen.
www.fh-ooe.at/campus-steyr
Campus Wels – Fakultät für Technik und Umweltwissenschaften
Foto: FH OÖ Smetana
Praxisnähe und beste Jobaussichten für AbsolventInnen zeichnen das Studium an
der FH OÖ-Fakultät in Wels aus. Zwölf Bachelor- und neun Masterstudiengänge bilden das Ausbildungsprogramm im technischen, technisch-wirtschaftlichen und im
umwelttechnischen Bereich. Sie zählt mit etwa 100 wissenschaftlichen MitarbeiterInnen und einem sehr hohen F&E-Drittmittelanteil in sechs Forschungsbereichen zu den
forschungsstärksten und bestausgestatteten Fakultäten auf europäischer Ebene.
www.fh-ooe.at/campus-wels
46
Karrieremesse FH>>next 2015
Viktoria Huemer
Beruf: IT Managerin in Sattledt
Hobby: Mannschaftskapitänin
Data Analytics
Datenschutz
Evidence
Analytics
Discovery
IT-Sourcing
COBIT
Projektmanagement
Requirements Engineering
IT-Compliance
Web Security
IT-Security
Data Migration
Internal Audit
IT-Governance
IT-Assessment
Investigation
Control Assurance
Informationssicherheit
Vorhang auf für IT-Experten
Möchten Sie an interessanten interdisziplinären Projekten in einem multinationalen Team
arbeiten, das fachlich hoch professionell ist und in dem der Spaß nicht zu kurz kommt?
Deloitte ist der führende Anbieter von
Professional Services in Österreich:
1.100 Mitarbeiter betreuen Klienten in
den Bereichen Wirtschaftsprüfung,
Steuerberatung, Financial Advisory
und Consulting. Mit unserer Expertise
sind wir gesuchter Gesprächspartner und
verstehen uns als smarter Impulsgeber
für den Standort Österreich. Deloitte
betreut Klienten von mittelständischen
Unternehmen bis zu internationalen
Konzernen über alle Branchen hinweg.
Für Studierende mit IT-Hintergrund
bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten
in unserer Unternehmensberatung.
Es erwarten Sie spannende Aufgaben in
den Bereichen Enterprise Risk Services,
Cyber Security, Forensic und Technology:
Enterprise Risk Services
• Umsetzungen von europäischen und nationalen regulatorischen Anforderungen in
der IT-Abteilung eines Kreditinstitutes (International tätige Bank)
• Unterstützung der Konzernrevision bei der Durchführung von IT und geschäftsrelevanten
Prüfungshandlungen (Internationaler Pharmakonzern)
• Projektbegleitende Beratung betreffend der korrekten Umsetzung in IT-Systemen
nach einer Änderung der Kostencenter-Struktur (österreichisches Handelsunternehmen)
Cyber Security
• Analyse: Wie können iPhones sicher in das Unternehmensnetzwerk eingebunden
werden, welche Risiken gibt es? (Internationaler Automobilhersteller)
• Technische Überprüfung von Webseiten aus Sicht eines Hackers (Global tätige Bank)
• Unterstützung bei der Harmonisierung der Sicherheitsanforderungen und der
Internationalisierung der IT-Management-Prozesse (Versicherung)
Forensic
• Untersuchung von Diebstahl geistigen Eigentums: Analyse von Skype- und E-Mail-
Kommunikation sowie tausende Source-Code-Zeilen, um Fehlverhalten des/der
MitarbeiterIn aufzuzeigen (Internationaler Klient Energiesektor)
• Geospatial Analysis zur Ermittlung der MitarbeiterInnen, die Berichte gefälscht haben
(International tätiges Pharma-Unternehmen)
• Analyse von Datensätzen durch Datenverarbeitung, Indexierung und die Anwendung
von modernen Text-Klassifizierungsmodellen (Internationales Handelsunternehmen)
Technology
• Unterstützung im laufenden IT-Projekt: Verbesserung der Zusammenarbeit im Projekt
und die Sicherstellung der zeit- und kostengerechten Fertigstellung des Rollouts der
IT-Lösung (Bundesweiter Sozialversicherungsträger)
Ihr nächster Karriereschritt – nur einen
Klick entfernt: jobs.deloitte.at
Deloitte Österreich www.deloitte.at
• Erstellung einer flächendeckenden Momentaufnahme des IT-Einsatzes mit anschließen-
dem Konzept für die Optimierung der IT-Leistungserbringung und Senkung der IT-Kosten
(Akademische Institution)

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