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FH>>next KARRIEREMESSE 2015 Jobs und Praktika im Bereich IT, Kommunikation und Medien 22. Oktober 2015, 12:00 bis 17:30 Uhr FH OÖ Campus Hagenberg, FH-Gebäude 2 und 3 www.fh-ooe.at/campus-hagenberg © FH OÖ/Smetana, ThinkstockPhotos 5 1 0 2 . 1 13.1 016 11.03.2 Editorial/Inhalt hr U 8 1 – 9 Inhalt #INFOTAGE Vier Standorte. Viele Chancen. Komm vorbei und mach dir selbst ein Bild! Hagenberg | Linz | Steyr | Wels www.fh-ooe.at/infotage /fhooe.at 04 06 07 08 10 12 14 35 36 38 40 41 42 44 46 Start-up Power Weltneuheit Topsecret International Menschengerecht Messeplan Aussteller Karriere und Netzwerken Talentsuche Studium und Beruf Inselwissen ade ExpertInnen der Zukunft Brain-Gain Praxisrelevanz Die FH OÖ im Überblick Mehr über uns : www.fh-ooe.at/campus-hagenberg fhhgb fhhgb FHhagenberg University of Applied Sciences Upper Austria – Hagenberg Campus Wo seit 10 Jahren die Jobs zu den Studierenden kommen Heuer feiern wir Jubiläum: die 10. FH>>next Karrieremesse! 2006 haben wir sie aufgrund der starken Nachfrage der Wirtschaft aus der Taufe gehoben. Knapp 40 Unternehmen präsentierten sich damals im neuen FH2-Gebäude. Inzwischen hat sich die Ausstellerzahl mehr als verdreifacht, und die FH>>next kann sich größte Karrieremesse für IT und Medien an einer österreichischen Hochschule nennen. Heuer werden 130 etablierte Unternehmen sowie Start-ups anwesend sein. Diese starke Präsenz bestätigt einmal mehr die große Nachfrage nach ExpertInnen in den Bereichen Informatik, Kommunikation und Medien, wie sie Hagenberg hervorbringt. Und der Talentepool, aus dem geschöpft werden kann, ist groß: Unsere Fakultät zählt aktuell rund 1400 Studierende und 4500 Alumni. Unser oberstes Ziel ist es, den AusstellerInnen und BesucherInnen der Messe auch heuer wieder ein professionelles Ambiente für gewinnbringende Gespräche über Jobs, Praktika und Abschlussarbeiten zu bieten. Zudem wollen wir weiterhin mit unserer hohen Ausbildungsqualität überzeugen. An dieser arbeiten wir als Pionierfachhochschule seit unserer Gründung 1993, und diverse Rankings wie auch die Wirtschaft haben sie uns wiederholt bestätigt. Neben Praxisnähe und innovativer, anwendungsorientierter Forschung zeichnet uns ein breites, optimal auf die Anforderungen der IT- und Medienbranche abgestimmtes Studienangebot aus. Dieses erweitern wir heuer mit zwei neuen, zukunftsorientierten Masterstudiengängen: Energy Informatics und Information Security Management. Davon profitieren nicht nur unsere Studierenden, sondern auch ihre zukünftigen ArbeitgeberInnen. Und diese führen wir am 22. Oktober bei der FH>>next wieder zusammen. In diesem Sinne wünsche ich allen Beteiligten eine erfolgreiche Veranstaltung. Gleichzeitig möchte ich auf diesem Wege die Absolventinnen und Absolventen unserer Fakultät sehr herzlich zum jährlichen Alumni-Empfang im Anschluss an die Messe einladen. FH-Prof. Mag. Dr. Berthold Kerschbaumer Dekan der Fakultät für Informatik, Kommunikation und Medien – Hagenberg Dekan Mag. Dr. Berthold Kerschbaumer Der FH OÖ Campus Hagenberg Fotos: FH OÖ Foto Cover: iStock IMPRESSUM : Das Magazin zur Karrieremesse der FH OÖ Campus Hagenberg erscheint als Promotionbeilage zur Tageszeitung DER STANDARD in Kooperation mit der FH Oberösterreich und ist Werbung im Sinne des Mediengesetzes; Eigentümerin und Medieninhaberin: FH OÖ Studienbetriebs GmbH, Softwarepark 11, 4232 Hagenberg; Hersteller, Herstellungs- und Erscheinungsort: Leykam Druck GmbH & Co KG, Bickfordstraße 21, 7201 Neudörfl; Text: Jan Kossdorff, Martina Anzinger; Verantwortlich für den Inhalt: FH OÖ Campus Hagenberg, Ansprechpartnerin: MMag. Martina Anzinger, MA – Koordinatorin Marketing & PR, [email protected], Tel.: +43 5 0804 21550 3 Start-up Power Start-up Power Spion im Paket Was geschieht mit einer Lieferung auf dem Weg vom Absender zum Adressaten? Das interessierte sechs Studenten der FH in Hagenberg, die nun mit ihrer Idee den Sprung in die Selbstständigkeit wagen Mitternacht programmiert!“ Die Platinen wurden auch in Eigenregie gebaut, und an der FH in Hagenberg fanden die Studierenden alles, was sie brauchten, auch professionelle Unterstützung durch ihre Professoren im Department für Embedded Systems Engineering. nicht nur zur Paketüberwachung verwenden. Die kleinen Datensammler, die etwa so groß wie eine Kreditkarte und einen Zentimeter dick sind, können zum Beispiel auch die Temperatur in der Gartenhütte oder die Luftfeuchtigkeit in einem Lager checken. Marktreife in Reichweite Weiterentwickeln Bei der Weiterentwicklung seines Produkts möchInzwischen ist die Entwicklung fast abgeschlossen, im nächsten Frühsommer soll das Geschäft zu laufen te das Entwicklerteam flexibel und Kundenwünschen beginnen. Das Team von PAKKCHECK ist im Gespräch sowie Anwendungsgebieten gegenüber offenbleiben: mit großen Logistik- und Transportunternehmen, de- „Wir sind sechs Leute, es gibt Zeitressourcen und nen es bei Bedarf auch eine eigene vollautomatische technisches Know-how – wir können Partnern maßgeschneiderte Lösungen bieAuslesestation zur Verfüten“, erläutert Philipp Dopgung stellen kann. Gleichzeitig denken die Wir wollten etwas von Grund pelhammer das zukünftige Entwickler auch an AbwickGeschäftsmodell. auf selbst entwickeln, damit wir lungsmodelle für PrivatperDas Hauptquartier wird in später vielleicht ein Unternehmen sonen: Mit einem Sendeden nächsten Jahren jedendaraus machen könnten! zuschlag von ein bis zwei falls in Hagenberg bleiben, Euro soll sich jeder bzw. jede wo alle sechs Gründer nun einen elektronischen Aufpasser ins eigene Paket ein- nach dem Abschluss ihres Bachelorstudiums auch packen lassen können. Nach erfolgter Lieferung liest ihren Master in Embedded Systems Design machen man per Handy den Gerätespeicher aus und weiß so- wollen. Sie schätzen die Ruhe in der kleinen Mühlviertfort, was das Paket auf seiner Reise alles aushalten und ler Marktgemeinde und den raschen, unkomplizierten einstecken musste. Rückgabestationen für den Data- Austausch mit anderen Studierenden, um an ihren Logger bei Versandzentren sind angedacht. Ideen arbeiten zu können – aber auch das eine oder Wer sich ein Gerät kaufen möchte (der Kundenend- andere Quidditch-Turnier vor Ort zur Auflockerung und preis wird zwischen 80 und 100 Euro liegen), kann es als kreative Anregung. ” Die klugen Köpfe hinter „PAKKCHECK“ mit ihrem FH-Professor Dr. Josef Langer (hinten links) Fotos: Pakkcheck Was ein Packerl alles hinter sich hat, wenn es schließlich daheim oder in der Firma einlangt, bleibt meist ein Mysterium. Um dem geheimen Leben der Lieferungen auf die Schliche zu kommen, gibt es aber sogenannte Data-Logger. Das sind kompakte Geräte, die mit der Ware zusammen verpackt und verschickt werden. Die Sensoren dieser kleinen Spione messen Temperaturoder Luftdruckschwankungen und registrieren auch, ob das Paket zum Beispiel fallen gelassen wurde – eine wichtige Information, wenn die Unversehrtheit der Ware sichergestellt sein muss. An die Information in diesen Data-Loggern zu kommen, war bisher allerdings eine Angelegenheit, die Aufwand bedeutete und Know-how voraussetzte. Das muss leichter gehen, fanden sechs Hagenberger Studierende und begannen, Paketüberwachung neu zu denken – um sie vielleicht schon bald für jedermann zugänglich zu machen. Studentenprojekt mit Ambition Philipp Doppelhammer, Michael Kiesenhofer, Davor Klepic, René Lindorfer, Andreas Priewasser und André Schreder studieren alle Hardware-Software-Design in Hagenberg. Sie kommen aus Wien-Umgebung, Oberund Niederösterreich und haben sich hier am Campus kennengelernt. Im Frühjahr 2014 fanden sie sich 4 Karrieremesse FH>>next 2015 für ein verpflichtendes Praxisprojekt im Rahmen ihres Bachelorstudiums zusammen. „Wir wollten etwas von Grund auf selbst entwickeln, damit wir später vielleicht ein Unternehmen daraus machen könnten“, sagt Doppelhammer, der die Projektleitung übernahm. Die passende Idee fanden sie im Bereich des Data-Loggings: Könnten Paketüberwachungsgeräte einfach per Funk und über eine App ausgelesen werden, würde das eine deutliche Zeitersparnis und Vereinfachung der Bedienung bedeuten! In zwei Minuten überzeugt Als die jungen Entwickler sicher waren, ihre Idee auch technisch umsetzen zu können, stellten sie ihr Projekt „PAKKCHECK“ gleich beim „120 Sekunden“Wettbewerb der Bezirksrundschau vor, bei dem die beste Geschäftsidee Oberösterreichs gesucht wurde. Und sie schafften es damit ins Finale. Auch die ersten Interessenten meldeten sich. Vorerst hieß es aber entwickeln: Sie bauten Prototypen des Data-Loggers und programmierten die App. Neben Studium und Jobs als Entwickler verwendeten sie jeweils noch ca. 15 Stunden die Woche für die Arbeit an ihrem Projekt. Doppelhammer erinnert sich an inspirierte Nachtschichten: „Teilweise haben wir uns um acht am Abend im Hörsaal getroffen und bis Topsecret Florian Lettner Und Action! Die V.360 ermöglicht hochauflösende 360°-Aufnahmen. Wolfgang Damm Entwickeln mit Rundumblick Was mit einer Gratis-App für die GoPro in Hagenberg begann, wurde zu einem österreichisch-amerikanischen Joint Venture: die Entwicklung der ersten 360°-Full-HD-Actionkamera 2011 war Florian Lettner gerade damit beschäftigt, seinen Master in Mobile Computing in Hagenberg zu machen. In der raren Freizeit sprang er am liebsten aus Flugzeugen. Dabei filmte der Fallschirmspringer seine Sprünge mit einer GoPro-Kamera. Da die Actionkamera damals noch nicht über Smartphones angesteuert werden konnte und man die Videos daher auch nicht zwischendurch ansehen konnte, kam dem FH OÖ-Studenten die Idee, eine App für die GoPro zu entwickeln, die einen mobilen Zugriff auf die Kamera möglich machte. Was dann im Rahmen eines Studentenprojekts im Studiengang Mobile Computing entstand, wurde schließlich ein Downloadhit – und eine Visitenkarte im Web, die sich eineinhalb Jahre später für Lettner bezahlt machen sollte … Florida ruft Fast-Forward ins Jahr 2013: Florian Lettner war inzwischen am FH OÖ Campus Hagenberg in der Forschung tätig und dabei, sein PhD-Studium abzuschließen. Die GoPro-App, deren aufwendigere Features inzwischen kostenpflichtig waren, hatte sich inzwischen zu einem netten Nebenverdienst entwickelt. An eine unternehmerische Selbstständigkeit dachte der Doktorand zu dem Zeitpunkt aber nicht. Alles änderte sich, als ihn ein Anruf aus den USA erreichte: VSN mobil, eine Firma mit Sitz in Florida, wollte die Entwickler der erfolgreichen GoPro-App kennenlernen. „Für die Skype-Konferenz habe ich mir Unter- 6 Karrieremesse FH>>next 2015 stützung geholt, das hätte ich mir allein nicht zugetraut“, erinnert sich Lettner. Der Konferenz-„Buddy“, sein Mobile-ComputingStudienkollege Wolfgang Damm, wird später sein Business-Partner. Denn die Amerikaner beauftragten die beiden mit der Entwicklung einer App für die erste 360°-HD-Kamera. Im Februar 2014 reisten Lettner und Damm auch nach Florida. Spätestens dort, als sie das Team aus ehemaligen SpezialistInnen von Motorola, Siemens oder Foxconn trafen, wurde ihnen klar: „Das ist ein Riesenauftrag!“ Herausfordernder Auftrag Also gründeten Lettner und Damm eine Firma: Pocket Lifestyle. „Eine der Herausforderungen des Auftrags bestand darin“, erzählt Lettner, „das 360°-Videomaterial so darzustellen, dass es dem räumlichen Vorstellungsvermögen des Menschen entgegenkommt!“ Sie entwickelten dafür das „Shotglass“, eine Abbildung des Filmmaterials in einer 360°-Schleife. Zusätzlich legten Lettner und Damm besonderen Wert auf eine intuitive Handhabung der App, die den UserInnen erlaubt, Videos und Fotos ganz einfach zu speichern, wiederzugeben, zu editieren und mit FreundInnen zu teilen. Nach dem US-Markt: Europa Heute ist die V.360°-Actioncam die einzige Kamera, die mithilfe nur eines Bildwandlers und einer Linse Rundumvideos und Fotos aufzeichnen kann. Das Filmmaterial kann ganzheitlich betrachtet oder als „kon- ventioneller“ Film geschnitten werden. Die Anwendungsmöglichkeiten sind vielfältig: von Sport- und Actionvideos über Unterwasserfilme (die Kamera ist stoßfest und wasserdicht) bis hin zu Hochzeiten oder etwa Reiseberichten. Ein besonderes Feature ist der Überwachungsmodus, der es der Kamera ermöglicht, Bewegungen sowie Geräusche zu erkennen und die Aufnahme automatisch zu starten. Ganz nebenbei kann die Cam aber auch die „Selfies“ der nächsten Generation schießen: In die Mitte eines Tisches gestellt ist garantiert jeder in der Runde mit auf dem Bild. Der Marktstart der V.360 in Europa steht kurz bevor. Schon jetzt kann sie aber etwa über Amazon USA geordert werden. Neue Projekte Mittlerweile arbeitet das Team von Pocket Lifestyle an den beiden Standorten Hagenberg und Salzburg auch schon an neuen Projekten: Smartwatches, Fitnessarmbändern und anderen Wearables. Insgesamt sind es schon acht Leute, die Vollzeit, Teilzeit oder als Freelancer die Dinge am Laufen halten. Es könnten aber noch mehr sein … „Wolfgang und ich unterrichten beide auch an der FH in Hagenberg und haben somit guten Kontakt zu Studierenden. Trotzdem ist es nicht leicht, ausreichend Mitarbeiter zu finden“, sagt Lettner. Motivierte Talente im Bereich der mobilen Software-Entwicklung (iOS und Android) sind daher aufgerufen, ihre Visitenkarte bei Pocket Lifestyle abzugeben! Information braucht Schutz Die Cyberkriminalität nimmt weiter zu. Ein neues Studium für Verantwortliche im Bereich Informationssicherheit erfüllt einen dringenden Bedarf Diesen Herbst startet der Master Information Security Management neu am FH OÖ Campus Hagenberg. Etwas Besonderes ist dieses Studium nicht nur inhaltlich, sondern auch durch seine berufsbegleitende Organisationsform mit nur wenigen Präsenzwochen pro Semester – ideal auch für ManagerInnen in entsprechenden Stabsstellen und für InteressentInnen, die im Ausland tätig sind oder wohnen! Wir sprachen mit Koordinator Dr. Eckehard Hermann über das neue Masterprogramm und die wachsende Bedeutung von Informationssicherheit. gen in Österreich und dem zentraleuropäischen Raum. Zusätzlich orientiert sich der Studiengang am Curriculum für Information Security Management der Information Systems Audit and Control Association (ISACA), sodass eine Zertifizierung zum Certified Information Security Manager (CISM) für AbsolventInnen leicht erreichbar sein wird. In dieser Kombination ist unser viersemestriger Master, der mit 120 ECTS-Credits auch international anerkannt ist, im EU-Raum derzeit einzigartig. Was gab den Anstoß für dieses Studium? Wir haben beobachtet, dass AbsolventInnen unseres seit vielen Jahren etablierten Vollzeit-Masterstudiums Sichere Informationssysteme nicht nur in technischen Berufe im Bereich IT-Sicherheit eingestiegen sind, sondern auch in den Bereichen IT-Sicherheitsmanagement, IT-Governance, IT-Compliance sowie IT-Risikomanagement, also eher managementorientierten Berufsfeldern, tätig sind. Gleichzeitig haben wir eine Zunahme von konkreten Stellenausschreibungen festgestellt, die sowohl technische als auch managementbezogene Fähigkeiten fordern. Auch in Gesprächen mit Partnerfirmen hier in Österreich sowie in Deutschland und der Schweiz wurde uns ein zurzeit großer und in den nächsten Jahren stetig wachsender Bedarf an solchen Fachkräften signalisiert. Wie stark sind solche ExpertInnen gefragt? Eine von uns vor der Entwicklung des Studiengangs bei einer unabhängigen Agentur beauftragte Bedarfsanalyse hat ergeben, dass die Befragten einen konkreten Bedarf in der Ausbildung von MitarbeiterInnen im Bereich Informationssicherheitsmanagement sehen. Diese Unternehmen wollen in den nächsten vier bis fünf Jahren eine Personalaufstockung vornehmen. Existiert ein internationales Vorbild? Die Inhalte des neuen Studiums wurden auf Basis der 15-jährigen Erfahrung der FH OÖ im Bereich der Information-SecurityAusbildung zusammen mit ExpertInnen aus der Wirtschaft, Wissenschaft und dem Behördenumfeld entwickelt. Berücksichtigt wurden dabei insbesondere die Bedingun- Wieso ist das Studium berufsbegleitend? Aus der besagten Studie und den Gesprächen mit unseren Partnerfirmen haben wir auch abgeleitet, dass die Ausbildung neben dem Job absolvierbar sein sollte – in einem Modus, der es Firmen erlaubt, MitarbeiterInnen in diesem Studiengang gezielt weiterbilden bzw. höher qualifizieren zu lassen. Deswegen gibt es beim Studiengang Information Security Management zwei bis drei geblockte Präsenzwochen pro Semester und einen hohen Anteil an Fernlehrelementen. Welches sind nun die größten Cyberbedrohungen für Unternehmen? Es geht vor allem um den Schutz der eigenen Investitionen vor Wirtschaftsspionage, insbesondere basierend auf Angrif- Foto: iStock Fotos: J. Kossdorf, VSN mobil, privat Weltneuheit fen über IT-Systeme, zum Beispiel durch Hacking oder Malware. Auch „Social Engineering“ nimmt zu – das heißt eine Vorgehensweise, bei der die Schwachstelle Mensch ausgenutzt wird. Oft werden dabei MitarbeiterInnen eines Unternehmens mit einem Trick überredet, die normalen Sicherheitsvorkehrungen zu missachten und sensible Informationen preiszugeben. Und natürlich ist die Sabotage der Infrastruktur durch Hacker eine stets vorhandene Bedrohung. Eine nicht zu unterschätzende Gefahr stellen aber auch eine mangelnde Verfügbarkeit der eigenen IT und die daraus folgenden Umsatzverluste sowie falsch geleitete Investitionen in die eigene IT-Security-Infrastruktur dar. Welche Expertise genau erwerben die Studierenden im neuen Master? Das Studium kombiniert Inhalte aus den Bereichen Informationstechnik, Information Security Management, Risk Management, Law, Compliance und Social Skills. Schwerpunkte sind neben technischem Basiswissen über Bedrohungen und Gegenmaßnahmen auch der Aufbau und Betrieb von Information-Security- und BusinessContinuity-Management-Systemen sowie die Datenverarbeitung und der Aufbau von Informationsverarbeitungsstrukturen. Darüber hinaus werden kommunikative und interkulturelle Skills vermittelt. Durch Mehrsprachigkeit – die Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch – und die inhaltliche Ausrichtung an internationalen Standards ermöglicht der neue Studiengang den Absolventinnen und Absolventen eine Tätigkeit im internationalen Information Security Management. Mehr Infos zum Studium unter: www.fh-ooe.at/ism 7 International International FH OÖ-Student Konstantin Krismer arbeitete als Bioinformatiker am renommierten Massachusetts Institute of Technology, kurz MIT. Wir sprachen mit ihm über Leben und Forschung zwischen Hagenberg und Boston Zur Person: Konstantin Krismer » geboren am 23. Februar 1990 in Salzburg » 8 Jahre Christian-Doppler-Gymnasium in Salzburg, naturwissenschaftlicher Zweig » Bachelor, 2009–2013: 2 Semester Software Engineering an der FH OÖ in Hagenberg, danach Studienwechsel zu Medizin- und Bioinformatik, ebenfalls am FH OÖ Campus Hagenberg ” Das interdisziplinäre Gebiet zwischen Life Sciences, Statistik und Informatik zählt zu den heißesten Forschungsfeldern Foto: privat „Forschung ist kein Skirennen“ » Master, 2013–2015: Biomedizinische Informatik am FH OÖ Campus Hagenberg » Interessen: lange Reisen mit Rucksack: Autostoppen, Couchsurfen, Wanderungen, große Städte Wie sind die Reaktionen, wenn Sie erzählen, dass Sie aus Österreich kommen? That’s awesome, I love kangaroos! Die Reaktion ist in Boston aber vergleichsweise selten – leider, ich bin gern Australier. Für die Leute am Institut ist man als Österreicher nicht wahnsinnig exotisch. Im Labor nebenan arbeitet ein Post-Doc aus Wien und auch unter den Fakultätsmitgliedern ist Österreich mit Angelika Amon vertreten. Wobei das etwas komisch klingt, vertreten. Hier vertritt ja niemand Österreich. Forschung ist kein Skirennen. Die Nationalität spielt eine untergeordnete Rolle. Konstantin Krismer ist Student der Medizin- und Bioinformatik und forschte am Koch Institute for Integrative Cancer Research. Foto: privat Was begeistert Sie so am MIT? Sie absolvierten dort schon während des Bachelorstudiums Ihr Praktikum und jetzt im Master auch ein Forschungssemester. Ich war zwischen den beiden Aufenthalten ein Jahr in Österreich, gearbeitet habe ich aber ununterbrochen für das Labor von Michael Yaffe im Koch Institute for Integrative Cancer Research. Das ist einer der Vorteile, die man als Bioinformatiker genießt, man kann seine Arbeit von überall aus verrichten – eine gute Internetverbindung vorausgesetzt. Was die Arbeit aus der Ferne natürlich nicht bieten kann, ist der Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen im Labor, den Leuten am Institut und dem universitären Umfeld in Boston. Man wird recht schnell vom allgemeinen Motivationsstrudel des MIT-Harvard-Biotops mitgerissen. Und der amerikanische Optimismus trägt sein Übriges bei. Wie lange waren Sie in Massachusetts, und woran genau forschten Sie dort? Ich bin Anfang November 2014 nach Boston zurückgekommen und flog Ende Juni wieder nach Europa. Im Zuge dieses Aufenthalts arbeitete ich an der Entwicklung bioinformatischer Methoden zur Analyse von Genexpressionsdaten mit Fokus auf RNA-Bindungsproteinen. Das Koch Institute ist MITs Krebsbio- 8 Karrieremesse FH>>next 2015 logieabteilung, und die Leute hier sind ganz besonders an RNA-Bindungsproteinen interessiert, die bei der molekularen Antwort auf DNA-Schäden ihre Finger im Spiel haben. Was macht die Biomedizinische Informatik für Sie denn so faszinierend? Als Computational Biologist bedient man sich Methoden der Informatik und Statistik, um Probleme in der Biologie in Angriff zu nehmen. So importiert man interessante, relevante Fragestellungen aus Krebsbiologie und Co. in ein quantitatives Feld. Das ist einer der Gründe, warum ich die Arbeit als Informatiker unter BiologInnen so spannend finde. Wie haben Sie sich auf Ihre Aufenthalte am MIT vorbereitet, was empfehlen Sie Studierenden? Groß vorbereiten muss man sich nicht. Wichtig ist nur, sich rechtzeitig ums Visum zu kümmern, denn das kann dauern. Auch die Wohnungssuche kann mitunter spannend werden. Ich genieße das Leben dennoch sehr hier, auch wenn man kein Bier in öffentlichen Parks trinken darf, Clubs schon um zwei Uhr schließen und die Massachusetts Bay Transportation Authority den Wiener Linien nicht das Wasser reichen kann. Sie schließen demnächst Ihr Studium ab. Welche Zukunftspläne haben Sie? Das Studium hier gefällt mir ausgesprochen gut. Die Forschungsprojekte im Labor sind spannend, dadurch bekommt die Arbeit einen anderen Charakter. Viele Stunden im Labor zu verbringen, ist mit wenig unangenehmer Anstrengung verbunden, es wirkt ungezwungen, geradezu spielerisch! Ein ähnliches Umfeld wünsche ich mir auch für die kommenden Jahre. Um in der Forschung zu bleiben, scheint ein PhD unumgänglich zu sein. Und die Aussicht, die nächsten Jahre als (bezahlter) PhD-Student zu verbringen, bereitet mir auch keine Sorgen. International studieren an der FH OÖ » Studiensemester & Praktika im Ausland absolvierbar » FH OÖ-weit: rund 240 Partnerhochschulen in 60 Ländern, Hagenberg: rund 80 in 30 Ländern » FH OÖ-weit neun englischsprachige Studiengänge, davon drei in Hagenberg: Interactive Media, Mobile Computing, ab Herst 2015 neu Energy Informatics » Lehrveranstaltungen auf Englisch auch in den anderen deutschsprachigen Studiengängen » Rund 500 Austauschstudierende absolvieren pro Jahr ein Auslandssemester an der FH OÖ. » Internationale Kongresse, Vorträge und andere Events werden veranstaltet, darunter am Campus Hagenberg beispielsweise International Evenings, der International Summer Workshop on IT Education and Research und das Security Forum. Mehr Infos: www.fh-ooe.at/international www.infonova.com ich] mit uns! Entwickeln Sie [s INFONOVA GmbH ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Informationstechnologie und einer der größten IT Arbeitgeber in der Steiermark. Wir suchen laufend die besten Köpfe für unsere spannenden Projekte im Bereich Softwareentwicklung, Telekommunikation und Multi Media. Zur Verstärkung unserer 350 MitarbeiterInnen an unseren Standorten in Graz und Wien, suchen wir rund 70 neue KollegInnen in den Bereichen: • SCRUM MASTER (m/w) • IT SYSTEMS SPECIALIST (m/w) • JAVA SOFTWARE ENGINEER (m/w) INFONOVA GmbH, Seering 6, A-8141 Unterpremstätten/Graz (z.H. Frau Silvia Sprügl), Tel.: + 43 316/8003 8034 9 Menschengerecht Menschengerecht Der Klick mit dem Blick Tastatur und Touchpad sind für die meisten selbstverständlich. Wer körperlich eingeschränkt ist, muss sich jedoch häufig anders behelfen. Studierende in Hagenberg testeten mögliche Alternativen Die Evaluierung von Möglichkeiten, den Computer per Augensteuerung zu bedienen, war Ziel eines Studierendenprojekts der FH OÖ. Foto: LIFEtool Mirjam Augstein ist nicht nur Professorin am Studiengang Kommunikation, Wissen, Medien, sondern auch Forscherin am Campus Hagenberg der FH Oberösterreich. Ihr besonderes Interesse gilt der Schnittstelle zwischen Mensch und Software. Sie weiß: „Gerade für Menschen mit Behinderungen oder bestimmten Einschränkungen ist die Bedienung eines Computers mit herkömmlichen Interaktionsmethoden entweder eine Herausforderung oder schlicht nicht möglich.“ Augensteuerung ist eine Alternative, die lange nur für einen kleinen Teil der Zielgruppe erschwinglich war. In letzter Zeit kamen jedoch vermehrt kostengünstigere Geräte auf den Markt. Das Unternehmen LIFEtool beauftragte Augstein zu untersuchen, wie gut Menschen mit Beeinträchtigung unterschiedliche Hardware zur Augensteuerung bedienen können. Damit startete das Projekt „V(i).t.a.l“, bei dem Studierende nicht nur eine Analysesoftware für Augensteuerung entwickelten, sondern diese auch wissenschaftlich evaluierten. Softwareprojekt mit sozialem Kern Projekte, bei denen Studierende gemeinsam mit Unternehmen und Organisationen reale Aufgabenstellungen bearbeiten und dabei ihr Wissen praktisch anwenden, sind fixer Bestandteil des Studiums an der FH OÖ. Für „V(i).t.a.l“ wurde ein interdisziplinäres Team, bestehend aus zehn Studierenden der Studiengänge Kommunikation, Wissen, Medien und Software Engineering, zusammengestellt. „Wir haben dabei Wert darauf gelegt, Studierende mit sowohl sozialwissenschaftlichen als auch technischen Kompetenzen und Interesse an zielgruppenorientierter Arbeit auszuwählen“, sagt Augstein. Die Augensteuerungen, die beispielsweise die Registrierung von Blickrichtung und Verweildauer ermöglichen, sollten in drei Kategorien getestet werden: Windows-Bedienung, Schreiben, Spielen – jene Computertätigkeiten, die Menschen, die Beratung bei LIFEtool suchen, als die wichtigsten nannten. Dafür wurde eine Software entwickelt, mit der es möglich ist, den Computer per Blick zu bedienen und dabei die Trefferquote und -genauigkeit bei der Bedienung zu messen. Mittels einer zusätzlich entwickelten Spieleanwendung konnte unter anderem beurteilt werden, ob jeder Bereich des Bildschirms gleich gut fokussiert werden kann. Beim immer gut besuchten Tag der offenen Tür am FH OÖ Campus Hagenberg testeten auch etwa 100 BesucherInnen die verschiedenen Geräte sowie die im Studienprojekt entwickelte Software und nahmen an einer Studie teil. Benutzer geben Feedback Zum Testen gehörte aber auch, die Geräte direkt mit der Zielgruppe auszuprobieren und Probleme bei der Bedienung zu identifizieren. Dazu mussten die Studierenden nicht weit reisen – die EDV-Werkstätte Hagenberg des Diakoniewerks Gallneukirchen befindet sich nur wenige Gehminuten von der FH entfernt im IT-Center des Softwareparks Hagenberg. Zwölf Menschen mit Beeinträchtigung haben dort einen Arbeitsplatz inmitten des IT-Kompetenzzentrums, erstellen Visitenkarten, bieten Scan-Dienste und vieles andere an. „Anfängliche Berührungsängste legten sich schnell“, erinnert sich Augstein an den Beginn der Zusammenarbeit. Meist genügte es, den Beteiligten Zeit zu geben, sich auf das Gegenüber einzustellen. Belohnt wurde das mit einem tieferen Einblick in die Bedürfnisse der BenutzerInnen. Auch die Studierenden profitieren „Das Projekt war in vieler Hinsicht aufregend und besonders“, bestätigt Markus Raab. „Die Zusammenarbeit von zwei Studiengängen bedeutete eiFoto: privat nen erhöhten Koordinationsauf- Mirjam Augstein wand, brachte aber auch viele Möglichkeiten mit sich. Im Team trafen viele verschiedene Kompetenzen und auch Persönlichkeiten aufeinander – man lernte miteinander und voneinander, in Bereichen wie Technik, Gestaltung und Design, Empirie, Statistik, Organisation usw.“, so der Student im Master Kommunikation, Wissen, Medien. Er und seine Studienkollegin Victoria Rammer werden viel Erfahrung in spätere Projekte bzw. das Berufsleben mitnehmen – vor allem die Verwendung von SCRUM für Projektmanagement und die in einem Design-Thinking-Workshop vermittelten Methoden für innovative Ideenentwicklung im Team. „Wir hatten die Chance, Techniken auszuprobieren und anzuwenden, und konnten so erkennen, welche Methoden für welche Bereiche geeignet oder ungeeignet waren“, erklärt Rammer. Beide Studierende empfanden zudem den engen persönlichen Kontakt zur Zielgruppe und zum Auftraggeber LIFEtool, der gute Einblicke in dessen Arbeit und Sichtweisen bot, als besonders positiv. „Nicht jedes Projekt bietet solche Chancen“, meint Rammer. MIC Customs Solutions: Internationale IT-Projekte Als führende Qualitätsmarke im Global Trade Management beschäftigt die MIC-Group mittlerweile weltweit ca. 235 Mitarbeiter/innen – davon etwa 190 im Headquarter in Linz. Mehr als 700 Kunden, davon zahlreiche Global Player, vertrauen bei ihrem Außenhandelsmanagement auf die Software von MIC Customs Solutions. Mit seiner Global Trade Management Suite mit 45+ Zoll-Länderlösungen ist MIC Customs Solutions einer der weltweit führenden Anbieter für globale Zolllösungen. IT-Projekte auf fünf Kontinenten MIC wickelt seit mehr als einem Jahrzehnt IT-Kundenprojekte in Europa, Amerika, Asien, Australien und Afrika ab. Nach einer zentralen Einführung der MIC-Module beim Kunden folgt meist das Rollout in den einzelnen Ländern: Panasonic Corporation, einer der größten Produzenten elektronischer Geräte weltweit, verwendet MIC CCS (standardisiertes Produktklassifizierungssystem) als SaaS-Lösung in 16 Ländern. PSA Peugeot Citroën ist Europas zweitgrößter Autohersteller. Seine rund 200.000 Zollanmeldungen jährlich wickelt PSA unterstützt durch MIC CUST® (Import und Export) und MIC CCS ab. ITG, eines der führenden Unternehmen der Tabakindustrie, profitiert von MIC`s einzigartiger Lösung der direkten Zollbehördenkommunikation; ITG-Produkte und -Marken sind in über 160 Ländern verfügbar. Nicht die erste Kooperation mit LIFEtool Für das Projektteam standen auch Besuche beim Auftraggeber LIFEtool am Programm. Das gemeinnützige Unternehmen mit Sitz in Linz bietet Menschen mit Beeinträchtigung computerunterstützte und andere Werkzeuge, die ihnen den Zugang zu Kommunikation ermöglichen und beim Spielen, Lernen und im täglichen Leben wirkungsvoll helfen können. „Für Außenstehende ist es oft ein Aha-Erlebnis, eine Steuerung zu sehen, die aus einem einzigen riesigen Button besteht“, beschreibt Augstein die neue Sicht auf Technologie, die sich durch das Projekt eröffnete. Auch Thomas Burger von LIFEtool zeigt sich begeistert. „Mit der FH in Hagenberg verbindet uns schon seit vielen Jahren eine äußerst produktive Partnerschaft“, sagt Burger. „Die Motivation, Ideen für Menschen mit Beeinträchtigung zu entwickeln, zum Teil direkt mit ihnen zu forschen, ist für alle Seiten sehr bereichernd.“ Und im Rahmen dieser Zusammenarbeit entsteht ein konkreter Nutzen: beim Projekt „V(i).t.a.l“ unter anderem in Form eines Analysetools, das betroffenen Menschen oder deren Beratern die Auswahl des richtigen Augensteuerungsgeräts erleichtert – und damit hilft, Barrieren bei der Nutzung des Computers abzubauen. IT-Jobs mit Zukunft Wenn Sie mehr über MIC erfahren wollen, besuchen Sie uns auf www.mic-cust.com! Mehr Infos: www.fh-ooe.at/research MIC Datenverarbeitung GmbH | Hafenstraße 24 | A - 4020 Linz | www.mic-cust.com 10 Karrieremesse FH>>next 2015 MIC-Group: Linz (AT) – HQ | Salzburg (AT) | Schaffhausen (CH) | Erlangen (DE) | Vancouver, WA (US) | Southfield, MI (US) Messeplan & Rahmenprogramm Messeplan & Rahmenprogramm 169 179 193 160 161 165 166 FH-GEBÄUDE 3 Ebene 3 (Erdgeschoß) 12 Karrieremesse FH>>next 2015 182 183 188 FH-GEBÄUDE 3 189 Ebene 2 (Untergeschoß) 109 110 111 112 88 95 94 97 ATL 96 SRS1 190 184 SRMTD 187 180 SRA1 167 162 164 158 98 SRA2 107 114 101 192 89 SRC1 92 FH-GEBÄUDE 2 91 14 16 15 02 19 20 25 24 23 WC 60 01 18 WC 08 09 13 17 58 40 80 79 68 69 70 54 47 51 41 46 42 49 36 39 44 67 Atikon HS4 57 56 77 76 71 72 75 73 e HS3 bet-at-hom Eingang Schlosspark FH-GEBÄUDE 2 Ebene 0 (2. Untergeschoß) 55 FH-GEBÄUDE 2 Auf den folgenden Seiten sind alle Aussteller im Detail vorgestellt >> Ebene 1 (Parkebene) Aussteller Xortex eBusiness GmbH Thomas-Krenn.AG INFOSTAND FH>>next Alumni Club FH OÖ Masterstudiengänge FH OÖ Zielpuls GmbH Borland Entwicklung GmbH Ginzinger electronic systems GmbH REWE International AG KS ENGINEERS elements.at New Media Solutions GmbH bwin.party services digital entertainment Wikitude GmbH GIGATRONIK Ingolstadt GmbH Shpock - Die Flohmarkt App karriere.at IVM Technical Consultants Österreichische Staatsdruckerei GmbH Dassault Systemes 3DExcite GmbH SSI Schäfer ePunkt X-tention Informationstechnologie GmbH COPA-DATA Fronius International GmbH WINTERSTEIGER AG 78 50 HS5 43 karriere.at Audimax Aufgang Campina 48 HS6 45 66 59 WC Aufgang Ebene 1/2 Lift 37 Ausgang Parkdeck 04 12 26 38 Lift Zugang zu Ebene 0/2 27 05 VR 11 178 Zugang Ebene 0/1 Lift WC 113 90 170 102 WC Lift 106 Bibliothek WC WC 105 128 104 174 173 127 172 156 117 126 WC 157 120 < 175 118 154 Lift 116 Lieferanteneingang WC Richtung FH 2 Ebene 0 119 123 124 Haupteingang FH-Gebäude 2 176 < Ausfahrt West Students Corner 103 150 177 85 28 33 Aussteller Stand APEX gaming technology GmbH 50 STIWA Group 51 Software Competence Center 54 Hagenberg RISC Software GmbH 55 sequality software engineering 56 COUNT IT Group 57 Spar Österreich-Gruppe 58 xyzmo SIGNificant Signature Solutions 59 TO>DAY Experts OÖ GmbH 60 Softwarepark Hagenberg 66 eurofunk Kappacher 67 Fabasoft 68 Attingo Datenrettung GmbH 69 BMD Systemhaus GmbH 70 cubido 71 FERCHAU Engineering Austria GmbH 72 bet-at-home.com 73 pixelart GmbH 75 Senacor Technologies AG 76 ITPRO – Consulting & Software GmbH 77 ecx.io 78 122 Parkflächen Tiefgarage Dynatrace HS7 Aussteller Lounge 34 Aussteller Stand Atikon EDV & Marketing GmbH 25 rubicon IT GmbH 26 Dynatrace 27 AVL 28 Systema GmbH / CompuGroup 33 Medical LAOLA1 Multimedia GmbH 34 Ocilion IPTV Technologies 36 Knorr-Bremse GmbH 37 www.stepstone.at / www.unijobs.at 38 TGW Logistics Group 39 Reichl und Partner eMarketing GmbH 40 INNOFORCE Est. 41 RZL Software GmbH 42 HAINZL INDUSTRIESYSTEME GmbH 43 Hofer KG 44 Trodat Trotec Group 45 JobIT Recruiting GmbH 46 Hagenberg Software GmbH - msg 47 systems ag Rapperstorfer Automation 48 PROGRAMMIERFABRIK GmbH 49 Haupteingang FH-Gebäude 3 Intel HS8 PUB Zugang FH3, Ebene 1 Aussteller Stand CELUM GMBH 1 smartpoint IT consulting GmbH 2 Runtastic GmbH 3 Porsche Informatik 4 Efinio GmbH 5 Cyberhouse GmbH 6 Netural GmbH 7 Roomle GmbH 8 BEKO Engineering & Informatik AG 9 Accenture 10 NXP Semiconductors Austria GmbH 11 Sprecher Automation 12 Agentur LOOP New Media GmbH 13 SKIDATA AG 14 Infonova 15 Steinbauer Performance Austria GmbH 16 ekey biometric systems GmbH 17 Excellence AG 18 Intel Austria 19 KPMG Austria 20 diamond:dogs group 23 smec - Smarter Ecommerce 24 FH>>next 2015 FH Oberösterreich Softwarepark 11, 4232 Hagenberg 22. Oktober 2015, 12:00 bis 17:30 Uhr www.fh-ooe.at/karrieremessefhnext 10 Aussteller und Übersichtsplan 06 03 07 Stand 79 80 85 85 85 88 89 90 91 92 94 95 96 97 98 101 102 103 104 105 106 107 109 110 111 Aussteller EBCONT enterprise technologies GmbH bluesource - mobile solutions gmbh / mobile-pocket derStandard.at | DER STANDARD Software Quality Lab GmbH Deloitte Logicx GmbH Orderman Socionext Embedded Software Austria GmbH NAVAX technosert electronic GmbH KTM Infineon Austria Engineering & Competence Center Raiffeisen Software Gmbh Loxone Electronics Bosch-Gruppe Österreich NOVOMATIC Gruppe ENGEL AUSTRIA GmbH PROLOGICS IT GmbH Siemens Personaldienstleistungen Primetals Technologies NTS Netzwerk Telekom Service AG Magna St. Valentin XXXLutz KG Stand 112 113 114 116 117 118 119 120 122 123 124 126 127 128 150 154 156 157 158 160 161 162 164 165 Aussteller Microsoft Österreich Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH Barracuda Networks AG KEBA AG Bernecker + Rainer Industrie-Elektronik Ges.m.b.H. Commend International GmbH MIC Customs Solutions VSTech Service und Engineering GmbH dataformers softaware gmbh MEIERHOFER GmbH voestalpine group-IT GmbH CSC Red Bull Media House Greentube Internet Entertainment Solutions GmbH ESCAD Austria GmbH Sophos IT-Services der Sozialversicherung GmbH Magora Group GmbH Alois PÖTTINGER Maschinenfabrik GmbH ams AG Webroot Stand 166 167 169 170 172 173 174 175 176 177 178 179 180 182 183 184 187 188 189 190 192 193 Rahmenprogramm / Infos zu Messe und AbsolventInnen-Empfang Messeorganisation 10:15 Uhr Vorstellung und Führung durch den Softwarepark Hagenberg Treffpunkt: karriere.at Audimax 11:30 Uhr Offizielle Eröffnung der Messe und Begrüßung durch das Dekanat Ort: karriere.at Audimax (FH-Gebäude 2, Ebene 0) 12–17:30 Uhr Messebetrieb Birgit R. Kriegl Koordinatorin Career Center Hagenberg FH OÖ Studienbetriebs GmbH Softwarepark 11 4232 Hagenberg 18:00 Uhr AbsolventInnen-Empfang für Alumni der Fakultät Hagenberg Anmeldung erbeten unter: www.fh-ooe.at/hgb-absolventinnenempfang Tel: +43 5 0804 21560 E-Mail: [email protected] Ebene 2 (Erdgeschoß) 13 Ausstellerprofile A Ausstellerprofile ATTINGO DATENRETTUNG GMBH ACCENTURE GMBH Branche: Unternehmensberatung Standorte: Wien, weltweit in über 120 Ländern tätig MitarbeiterInnen gesamt: 336.000 weltweit Einsatzbereiche: Strategie, Management und Technologieberatung, Technologielösungen (Implementierung von IT und digitalen Lösungen) und Outsourcing Mag. Selma Grössl Recruiting Teamlead Börsegebäude, Schottenring 16 1010 Wien Tel. +43 (0)1 / 205 0233371 Berufspraktikum möglich: ja [email protected] accenture.at/karriere Abschlussarbeiten möglich: auf Anfrage AGENTUR LOOP NEW MEDIA GMBH Branche: Digital Agency Standorte: Salzburg (HQ), New York City, Kopenhagen, Berlin, Sydney MitarbeiterInnen gesamt: 85 Einsatzbereiche: Digital Innovation, mobile Applications, Web and Microsites, Interactive VideoExperiences, digital BrandCampaigns Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja ALOIS PÖTTINGER MASCHINENFABRIK GMBH Branche: Metallindustrie – Landtechnik/Maschinenbau Standorte: Österreich (Grieskirchen), Tschechien, Deutschland und Vertriebs standorte weltweit MitarbeiterInnen gesamt: 1575 Einsatzbereiche: SoftwareEntwicklung, ITSystemadministration, ITOrganisa tion und VertriebsIT Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja Branche: Elektro und Elektronikindustrie Standorte: Headquarters in Unterpremstätten bei Graz, weitere weltweit MitarbeiterInnen gesamt: rund 1900 (weltweit) Einsatzbereiche: ams AG entwickelt und produziert Hochleistungsmikrochips für den Weltmarkt. Als international erfolgreiches Halbleiterunternehmen bieten wir ein spannendes und motivierendes HightechUmfeld mit hervorragenden Einstiegs und Karrieremöglichkeiten. Abschlussarbeiten möglich: ja APEX GAMING TECHNOLOGY GMBH Branche: Glücksspiel Standorte: Gutau (AT), Graz (AT), Budweis (CZ) MitarbeiterInnen gesamt: 35 Einsatzbereiche: Das Ziel der APEXUnternehmensgruppe ist es, innovative und qualitativ hochwertige Hard und Softwarelösungen im Bereich der modernen Casino und Unterhaltungsbranche anzubieten, die weltweit höchsten Standards genügen. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja ATIKON EDV & MARKETING GMBH Branche: Werbeagentur Standorte: Leonding MitarbeiterInnen gesamt: 75 Einsatzbereiche: Web und Grafikdesign, Webprogrammierung sowie Softwareentwicklung. Atikon ist Spezialist für Marketingkonzepte und Beratungssoftware vorwiegend für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte. Atikon ist heute Marktführer im Kanzleimarketing. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja 14 Karrieremesse FH>>next 2015 Stand: 10 führender Spezialist für die Wiederherstellung von Daten und betreibt hauseigene Reinraumlabors. Unsere Ingenieure rekonstruieren Daten im Notfall rund um die Uhr sowohl bei physikalischen (Mechanik, Elektronik) als auch logischen Fehlern. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja AVL Branche: Automobilindustrie Standorte: Inland: Graz und Steyr, weltweit: 45 Niederlassungen MitarbeiterInnen gesamt: Graz: 3220, Steyr: 105, weltweit: mehr als 7470 Einsatzbereiche: AVL ist das weilweit größte, unabhängige Unternehmen für KONTAKT: Hannes Jung Head of Mobile Development Siezenheimer Straße 39C 5020 Salzburg Tel. +43 (0)676 / 846 49 64 04 [email protected] www.agentur-loop.com Stand: 13 die Entwicklung, Simulation und Prüftechnik von Antriebssystemen (Hyrid, Verbrennungsmotoren, Getriebe, Elektromotoren, Batterien und Software) für PKW, LKW und Großmotoren. AVL CD&TE Spezialist für Nutzfahrzeuge freut sich auf sie. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja BARRACUDA NETWORKS AG Branche: Computer & Netzwerksicherheit Standorte: Innsbruck, Wien MitarbeiterInnen gesamt: 160 (weltweit 1400) Einsatzbereiche: Wir suchen laufend engagierte AbsolventInnen insbesondere KONTAKT: Mag. Elisabeth Pfeffer Personalentwicklerin Industriegelände 1 4710 Grieskirchen Tel. +43 07248 / 6002510 [email protected] www.poettinger.at/jobs Stand: 190 Michael Ponstingl Human Resources Tobelbader Str. 30 8141 Unterpremstätten Tel. +43 (0)3136 / 50 03 15 00 [email protected] www.ams.com Stand: 192 Mag. Waltraud Harb Recruitment & Selection HansListPlatz 1 8020 Graz Tel. +43 (0)316 / 7870 www.avl.com B Stand: 169 KONTAKT: ITService & Support, Anlagenbau, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisie rung, Projektmanagement & Beratung Clemens Grill Recruiting Gruberstraße 2–6 4020 Linz Tel. +43 0732 / 65 54 65 Berufspraktikum möglich: nein [email protected] www.beko.at/karriere Abschlussarbeiten möglich: nein Stand: 28 KONTAKT: [email protected] www.barracuda.com/company/careers Abschlussarbeiten möglich: ja Stand: 69 KONTAKT: Berufspraktikum möglich: ja Branche: Automatisierungstechnik Standorte: weltweit MitarbeiterInnen gesamt: 2650 Einsatzbereiche: Als Branchenführer kombiniert B&R modernste Technologien DI (FH) Martin Carpella Teamleiter Kompassstrasse 1 4293 Gutau Tel. +43 (0)699 / 13 37 17 20 Stand: 50 mit fortschrittlichem Engineering. B&R stellt für die Kunden verschiedenster Branchen perfekte Gesamtlösungen in der Prozessautomatisierung, Antriebs und Steuerungstechnik, Visualisierung und integrierten Sicherheitstechnik bereit. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja BET-AT-HOME.COM ENTERTAINMENT GMBH KONTAKT: Branche: Entertainment Standorte: Linz (Österreich), St. Julians (Malta) MitarbeiterInnen gesamt: 270 Einsatzbereiche: SoftwareDevelopment (Client & Web), Mobile Software Andrea Sengstbratl Human Resources Kornstraße 4 4060 Leonding Tel. +43 (0)732 / 61 12 6625 [email protected] www.atikon.com [email protected] https://www.attingo.at/ Stand: 9 BERNECKER & RAINER INDUSTRIE ELEKTRONIK GES.M.B.H. KONTAKT: [email protected] www.apex-gaming.com Dipl.Ing. Nicolas Ehrschwendner Geschäftsführer Weimarer Straße 90 1190 Wien Tel. +43 (0)1 / 236 01 01 in den Bereichen SoftwareEngineering, Qualitätssicherung, technischer Support, Sales etc. Branche: technische Dienstleistung Standorte: Graz, Klagenfurt, Linz, Salzburg, Wien MitarbeiterInnen gesamt: 700 Einsatzbereiche: SoftwareQualitätssicherung, Applikationsentwicklung, KONTAKT: KONTAKT: Miriam Hasibeder HR Business Partner EduardBodemGasse 1 6020 Innsbruck Tel. +43 (0)50 / 81 00 BEKO ENGINEERING & INFORMATIK GMBH & CO KG AMS AG Berufspraktikum möglich: ja Branche: Datenrettung Standorte: Wien, Hamburg, Amsterdam MitarbeiterInnen gesamt: 15 Einsatzbereiche: Attingo Datenrettung ist seit mehr als 18 Jahren europaweit KONTAKT: Stand: 25 KONTAKT: Thomas Dicker Education Support B&RStraße 1 5142 Eggelsberg Tel. +43 (0)7748 / 65 860 [email protected] www.br-automation.com KONTAKT: Development, QAEngineering, TestAutomation, Digital Media, Frontend Development Krista Piringer Recruitment & Selection Hafenstraße 47–51 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 90 151059 Berufspraktikum möglich: ja [email protected] https://jobs.bet-at-home.com Abschlussarbeiten möglich: ja Stand: 172 Stand: 73 15 Ausstellerprofile Ausstellerprofile BLUESOURCE – MOBILE SOLUTIONS GMBH Branche: IT Standorte: Österreich (Hagenberg, Wien), USA MitarbeiterInnen gesamt: 32 Einsatzbereiche: Von der Konkurrenz gefürchtet, von den UserInnen verehrt, am Smartphone die Besten und die Apps heiß begehrt, exzellent ausgebildet, ein Entwicklungsurgestein, das kann nur die bluesource sein! PS: Ein Reim auf „lustiges Team“ fiel mir leider nicht ein, falls dir, dann bewirb dich bei mir! ;) Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja BMD SYSTEMHAUS GMBH Branche: IT/SoftwareEntwicklung Standorte: Steyr (Zentrale), Wien, Salzburg, Hamburg, Budapest, Bratislava, Frauenfeld MitarbeiterInnen gesamt: 438 Einsatzbereiche: SoftwareEntwicklung, selbstständige Entwicklung von ERP und Steuerberatersoftware im Team (Analyse, Design, Konzeptionierung, Programmierung, Qualitätssicherung), technischer Kundensupport, Consulting und Schulung Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja COMMEND INTERNATIONAL GMBH KONTAKT: Branche: Elektroindustrie Standorte: Headquarters Salzburg/weltweit MitarbeiterInnen gesamt: 160 / 400 Einsatzbereiche: Wir sind stets interessiert an talentierten u. motivierten DI (FH) Roland Sprengseis HR Recruiting Softwarepark 35 4232 Hagenberg Tel. +43 (0)7236 / 33 43900 [email protected] www.bluesource.at Stand: 113 COPA-DATA Branche: Automatisierung, SoftwareEntwicklung, Training, Consulting Standorte: Hauptsitz in Salzburg, Tochterfirmen weltweit MitarbeiterInnen gesamt: weltweit 205 Einsatzbereiche: Als unabhängiges familiengeführtes Unternehmen entwickeln KONTAKT: Mag. Romana Hausleitner HR Leiterin Sierninger Straße 190 4400 Steyr Tel. +43 (0)50 / 8831130 [email protected] www.bmd.at Stand: 70 BORLAND ENTWICKLUNG GMBH (A MICRO FOCUS GROUP COMPANY) Branche: IT Standorte: 100 global locations worldwide MitarbeiterInnen gesamt: ca. 50 (Niederlassung Linz) Einsatzbereiche: Micro Focus is a publically listed company on the London Stock Exchange (LSE:MCRO) and employs over 4000 staff in over 100 global locations. The company does business with over 20,000 customers, including 91 of the Fortune Global 100 companies. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja BOSCH-GRUPPE ÖSTERREICH Branche: Industrie Standorte: Bischofshofen, Hallein, Innsbruck, Kalsdorf/Graz, Linz, Pasching, Schwaz in Tirol, St. Michael ob Bleiburg, Ternitz, Wels, Wien MitarbeiterInnen gesamt: 360.000 Einsatzbereiche: Die BoschGruppe ist ein Technologie und Dienstleistungsunter nehmen. Die Unternehmensbereiche gliedern sich in MobilitySolutions, Industrial Technology, ConsumerGoods sowie Energy and BuildingTechnology. Ziel ist es, die Lebensqualität der Menschen durch innovative Lösungen zu verbessern. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein BWIN.PARTY Branche: Glücksspiel Standorte: Wien, London, Gibraltar, Sofia, Hyderabad, New Jersey MitarbeiterInnen gesamt: 3000 Einsatzbereiche: Wir suchen SoftwareEntwickler, Tester und Designer, die den Status quo der technologischen Entwicklung und sich selbst täglich aufs Neue hinterfragen, die unser Spiel in einem sich ständig wandelnden Umfeld beherrschen, sich selbst als technologische Entertainer verstehen. www.bwinparty.com/careers Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja C CELUM GMBH Branche: IT/Software Standorte: Linz, Wien, München, Berlin, Essen, Paris, Kosice, Chicago, Menlo Park MitarbeiterInnen gesamt: ca. 75 Einsatzbereiche: celum ist der weltweit führende Entwickler von Businesssoft ware für Marken und Produktidentität. Wir suchen Superhelden in den Bereichen SoftwareEngineering, BusinessConsulting, Technical Consulting, ProjectManagement ... Unsere Inserate findest Du auf www.celum.com/karriere Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja 16 Karrieremesse FH>>next 2015 Branche: Information und Consulting Standorte: Hagenberg, Wien MitarbeiterInnen gesamt: ca. 100 Einsatzbereiche: Die COUNT IT Group realisiert neben maßgeschneiderten Alexander Floh Software Developer Hauptstraße 4–10 4040 Linz Tel. +43 (0)732 / 33 66 94 Stand: 89 ERP und DMSLösungen vor allem IndividualsoftwareProjekte auf Basis modernster .NETTechnologien. Die Bandbreite reicht von Webanwendungen bis Softwarelösungen für die Industrie 4.0. Auf uns zählen Kunden aus Handel, Baubranche und Industrie. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja CSC AUSTRIA GMBH KONTAKT: Branche: Beratung und IT Dienstleistung Standorte: weltweit MitarbeiterInnen gesamt: 70.000 Einsatzbereiche: CSC ist ein weltweit führendes Unternehmen für Next Marlene Braun HRBusiness Partnerin Göllnergasse 15 –17 1030 Wien Tel. +43 (0)1 / 797 225516 [email protected] www.bosch-career.at wir die Automatisierungssoftware zenon. Diese nutzen weltweit branchenfüh rende Unternehmen im Energie, Automobil, Lebensmittel und Pharmasektor. Wir suchen Mitarbeiter in den Bereichen Entwicklung, Consulting, Testing, Support und Design. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja COUNT IT GROUP KONTAKT: [email protected] www.microfocus.com MitarbeiterInnen in den Bereichen: SoftwareEntwicklung, AppDevelopment, HardwareEntwicklung, UsabilityEngineering, Mechatronik, Elektronik, Informatik, Audio u. Videotechnik, technischer Support, Multimedia, Mediendesign, Produktmanagement Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja Stand: 154 GenerationITDienstleistungen und Lösungen. Seit seiner Gründung 1959 hilft CSC Unternehmen, Informationstechnologie effizienter einzusetzen. Das Angebot von CSC umfasst: Cloud Computing, Big Data, Cybersecurity, Mobility & Digitalization, etc... Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja CUBIDO BUSINESS SOLUTIONS GMBH Branche: IT/Consulting Standorte: ein Standort in Leonding bei Linz MitarbeiterInnen gesamt: 30 Einsatzbereiche: Sie begleiten einen Vertriebsmitarbeiter zum Kunden und KONTAKT: Mag. Carina Loibl Resourcing Partner Marxergasse 1B 1030 Wien Tel. +43 (0) 50 / 85831337 [email protected] www.bwinparty.com analysieren dort die spezifischen Anforderungen. Anschließend erstellen Sie ein Fachkonzept und implementieren gemeinsam mit dem Kunden die erarbeitete BusinessIntelligenceLösung mithilfe von MicrosoftTechnologien. Stand: 95 Abschlussarbeiten möglich: ja CYBERHOUSE GMBH KONTAKT: Johanna Schipke Recruiting Manager Passaustraße 26 4030 Linz Tel. +43 (0)732 / 716 52 91 02 [email protected] www.celum.com Berufspraktikum möglich: ja Mag. Sonja Dank Recruiting & People Development Saalachstraße 51 5020 Salzburg Tel. +43 (0)662 / 85 62 25 [email protected] www.commend.com Dr. Manfred Magnus HR Manager Karolingerstraße 7b 5020 Salzburg Tel. +43 (0)662 / 43 10 02105 [email protected] www.copadata.com/jobs Markus Szöky BSc, MA Leitung ITTechnical Services & ITSoftwarehouse Softwarepark 49 4232 Hagenberg Tel. +43 (0)7236 / 200 776653 [email protected] www.countit.at Mag. Nadja KvasnickaFleischer, MBA HR Manager Dresdnerstarße 47 1200 Wien Tel. +43 (0)1 207771016 [email protected] www.csc.com/at Stand: 180 KONTAKT: Hannes Raab Operative Leitung Haidfeldstraße 33 4060 Leonding Tel. +43 (0)732 / 67 11 55 [email protected] www.cubido.at/career DI Dr. Robert Steinbauer Geschäftsführung Hafenstraße 2a 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 78 12 980 Abschlussarbeiten möglich: ja Stand: 57 KONTAKT: KONTAKT: Berufspraktikum möglich: ja Stand: 109 KONTAKT: Standorte: Linz, Wien, Winterthur, Passau Einsatzbereiche: Cyberhouse berät Unternehmen bei der Realisierung ihrer digitalen Strategie und bietet Leistungen im Bereich ECommerce & Content Management. Zu unseren Kunden zählen A1, voestalpine & BMW. Stand: 173 KONTAKT: Branche: Webagentur MitarbeiterInnen gesamt: 43 Stand: 1 KONTAKT: [email protected] www.cyberhouse.at Stand: 71 Stand: 6 17 Ausstellerprofile Ausstellerprofile D DASSAULT SYSTEMES 3DEXCITE GMBH Branche: 3DVisualisierung und 3DVisualisierungssoftware KONTAKT: Standorte: Deutschland, Italien, UK, Belgien, Frankreich Franziska Batsching Human Resources Rosenheimer Str. 145 81671 München, Deutschland Tel. +49 (0)89 / 200 275 11 55 MitarbeiterInnen gesamt: 750 Einsatzbereiche: Computer Generated Imagery, Consulting, Projektmanage ment und Softwareentwicklung Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja DATAFORMERS GMBH Branche: SoftwareEntwicklung und ITConsulting Standorte: Linz (Gewerbepark Urfahr 8), Wien (Schönbrunner Str. 131) MitarbeiterInnen gesamt: 25 Einsatzbereiche: Von individuellen Softwarelösungen für Kunden über eigene Produktentwicklungen bis hin zu Consultingtätigkeiten im MicrosoftUmfeld bietet dataformers ein breites Spektrum an Dienstleistungen an. Für diese Aufgaben suchen wir hochqualifizierte, motivierte neue KollegInnen. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja DELOITTE Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung Standorte: 8 MitarbeiterInnen gesamt: 1100 Einsatzbereiche: Wir bieten Karrieremöglichkeiten mit ITHintergrund in den Bereichen Enterprise Risk Services, IT Security, Forensic Technology, Data Analytics und IT Projektmanagement. Deloitte ist der führende Anbieter von Professional Services in Österreich und betreut Klienten von mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen über alle Branchen hinweg. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein DIAMOND:DOGS WEB CONSULTING GMBH Branche: Internetdienstleistungen, ITServices, Software Standorte: Wien, Salzburg, Herisau (CH) MitarbeiterInnen gesamt: <100 Einsatzbereiche: Die diamond:dogs|group ist Marktführer im Bereich Digitalagenturen in Österreich und deckt die gesamte digitale Wertschöpfungs kette ab – von Internet und ITDienstleistungen über Multimedia, Content und Dialog bis zu Mobile, Online und SocialMediaLösungen. Join the dogs! Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja DYNATRACE AUSTRIA GMBH Branche: IT Standorte: Linz, Gdansk, Boston, Detroit MitarbeiterInnen gesamt: 1500 Einsatzbereiche: Wir entwickeln mit Dynatrace das weltweit führende Application Performance Management System, das bei tausenden Kunden im Einsatz ist. Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Umfeld sind uns wichtig. Auf kununu wurden wir von Mitarbeitern und Bewerbern zum besten IT Unternehmen Österreichs gewählt. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja E EBCONT ENTERPRISE TECHNOLOGIES [email protected] www.3dexcite.com [email protected] http://www.dataformers.at/ 18 Abschlussarbeiten möglich: nein Karrieremesse FH>>next 2015 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja Branche: Digitale Erlebnisse Standorte: Salzburg MitarbeiterInnen gesamt: 70+ Einsatzbereiche: Als Top4Webagentur in Österreich stehen wir mit einer Stand: 23 Crew von 70+ HeldInnen für herausragende digitale Erlebnisse für unsere nationalen und internationalen KundInnen und Brands aus mehr als 24 Ländern der Welt. Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie auf jobs.elements.at Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja ENGEL AUSTRIA GMBH Branche: Maschinenbau Standorte: in Österreich: Schwertberg, St. Valentin, Dietach MitarbeiterInnen gesamt: weltweit ca. 4800 Einsatzbereiche: Wir sind Weltmarktführer für Spritzgießmaschinen. Veronika Gruber Lead Talent Manager Freistädterstraße 313 4040 Linz Tel. +43 732 / 908 208 Kunststoff ist der Werkstoff der Zukunft – wir bauen die Maschinen dafür. Um die Position als Weltmarktführer zu stärken, brauchen wir die besten MitarbeiterInnen. Stand: 27 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja ENGINEERING & COMPETENCE CENTER Mag. Johannes Litschauer Geschäftsführer Handelskai 94–96 1200 Wien Tel. +43 (0)1 / 270 02 02 10 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja ELEMENTS KONTAKT: [email protected] jobs.dynatrace.at Berufspraktikum möglich: nein innovative Zutrittslösungen für Türen, Tore, Alarmanlagen, PC oder Zeit erfassungssysteme. Als international erfolgreiches Unternehmen bieten wir interessante Einstiegs und Karrieremöglichkeiten in Entwicklung und Vertrieb. MA Michael Wieland Marketing & PR Weyringergasse 30 1040 Wien Tel. +43 (0)1/ 315 67 210 [email protected] www.diamonddogs.cc Gertrude Mayer Recruiting & Personalmanagement Honauerstraße 2 4020 Linz Tel. +43 (0)676 / 721 35 30 Branche: Gebäudezutritt und Elektrobranche Standorte: Linz (AT), Nidderau (DE), Vaduz (FL), Ljubljana (SLO), Bozen (IT) MitarbeiterInnen gesamt: 70 Einsatzbereiche: ekey entwickelt und produziert Fingerscanner sowie KONTAKT: [email protected] www.ebcont.com Branche: Personaldienstleistung Standorte: Steyr, Linz, Graz, Wien MitarbeiterInnen gesamt: 3500 Einsatzbereiche: Als erfahrener Personalberater fungieren wir als Schnittstelle Stand: 112 [email protected] www.ecx.io Standorte: Linz, Salzburg, Wien, Graz, Klagenfurt EKEY BIOMETRIC SYSTEMS GMBH Stand: 117 Mag. Tanja Baumann Director Human Resources CarlBlumStraße 3 4600 Wels Tel. +43 (0)7242 / 710 00748 KONTAKT: Einsatzbereiche: mechanische Konstruktion (Maschinenbau, Fahrzeugbau, Anlagenbau), Elektrotechnik, Elektronik/Software HardwareEntwicklung/ Programmierung/IT Stand: 176 KONTAKT: Branche: Ingenieurdienstleister MitarbeiterInnen gesamt: 150 Melike Jilka MA Human Resources Renngasse 1/Freyung 1010 Wien Tel. +43 (0)1 / 537 002627 [email protected] www.deloitte.at gen zur Umsetzung erfolgreicher digitaler Projekte: strategische Beratung, kreative Umsetzung, technische Implementierung und Service & Wartung. Bei ecx.io wirst du Teil eines Teams, das in der ChampionsLeague der Agenturen spielt. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja EFINIO GMBH KONTAKT: Standorte: Wien, Linz, Neulengbach BusinessSolutions Stand: 104 Ing. Mag. Thomas Gratz Geschäftsführer Gewerbepark Urfahr 8 4040 Linz Tel. +43 (0)732 / 91 98 66 KONTAKT: Einsatzbereiche: EnterpriseSolutions, BigDataHandling & Analytics, Mobile Branche: IT Standorte: Düsseldorf, Wels, Bracknell, Wien, Zürich MitarbeiterInnen gesamt: 165 Einsatzbereiche: Als FullServiceAgentur bieten wir alle erforderlichen Leistun KONTAKT: Branche: ITDienstleister MitarbeiterInnen gesamt: 150 ECX.IO zwischen Unternehmen und qualifizierten technischen und kaufmännischen Spitzenkräften, dabei reicht das Leistungsspektrum von der Personalvermitt lung, der Personalintegration bis hin zur projektbezogenen Arbeitskräfteüberlas sung. Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein [email protected] www.efinio.com Stand: 78 Stand: 5 KONTAKT: Mag. Iris Khinast Personalmanagement Lunzer Straße 89 4030 Linz Tel. +43 (0)732 / 890 500 2111 [email protected] www.ekey.net Stand: 17 KONTAKT: Dietmar Resch Agenturleiter Söllheimerstraße 16 5020 Salzburg Tel. +43 (0)662 / 87 66 06 [email protected] www.elements.at Stand: 94 KONTAKT: Mag. Katrin Sallaberger HR Manager Recruiting LudwigEngelStraße 1 4311 Schwertberg Tel. +43 (0)50 / 6202505 [email protected] www.engelglobal.com Stand: 157 KONTAKT: Kathrin Haselböck, BA Kunden und Personalberatung Unionstraße 11 4020 Linz Tel. 0732 / 908520 4399 [email protected] www.ecc-austria.info Stand: 127 19 Ausstellerprofile Ausstellerprofile EPUNKT Branche: RecruitingSpezialist Standorte: Linz, Wien, Salzburg, Graz, München, Hannover MitarbeiterInnen gesamt: 90 Einsatzbereiche: Unser Fokus liegt auf der Suche, Auswahl und Vermittlung der idealen KandidatInnen für die attraktivsten Positionen in den Bereichen IT, Wirtschaft und Technik. Registrieren Sie sich kostenlos auf jobs.ePunkt.net und verschaffen Sie sich einen Vorsprung in der Jobsuche. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein FRONIUS INTERNATIONAL GMBH KONTAKT: Mag. Michaela Reiter Personalberaterin OKPlatz 1a 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 611 22172 [email protected] www.epunkt.com Branche: Engineering, Automation, Medizintechnik, Energy Standorte: Traun/Linz, Mondsee/Salzburg, Patergassen/Kärnten MitarbeiterInnen gesamt: 80 Einsatzbereiche: Hardware und SoftwareEntwicklung, industrielle Automati Marie Spiesmaier HR Generalistin GünterFroniusStraße 1 4600 Thalheim Tel. +43 (0)7242 / 2412440 MitarbeiterInnen gesamt: 3385 Einsatzbereiche: Forschung & Entwicklung, technischer Vertrieb, Produkt design, Fertigungsprozesstechnik Stand: 106 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja sierung, Mess & Prüftechnik, EmbeddedSysteme für Automobilindustrie, Maschinenbau, Luft und Raumfahrt Berufspraktikum möglich: ja [email protected] www.escad-austria.at Abschlussarbeiten möglich: ja EUROFUNK KAPPACHER GMBH Branche: Informationstechnologie Standorte: St. Johann im Pongau (Zentrale), Salzburg, Linz, Wien, Hagenberg (AT), Berlin und Pforzheim (DE) MitarbeiterInnen gesamt: 400 Einsatzbereiche: SoftwareEntwicklung, ITConsulting für Softwareprojekte, Datenbankmanagement, Kommunikations und Nachrichtentechnik, Hardware Entwicklung, ITSystemtechnik, ITSicherheit, Produktmanagement, Projekt management Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja EXCELLENCE AG Branche: Ingenieurdienstleistungen Standorte: Salzburg, Graz (AT); Aachen, Bamberg, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München (DE); Hengelo (NL) MitarbeiterInnen gesamt: 260 Einsatzbereiche: Wir suchen angehende ProjektleiterInnen u. Projektingenieur Innen aus allen Studiengängen für nationale (Österreich) und internationale (Deutschland, Niederlande) Projekte in den Bereichen Automotive, Medizintech nik, Pharma, Maschinen und Anlagenbau sowie in der Informationstechnologie. Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein F FABASOFT Branche: IT Standorte: Linz, Wien, Frankfurt, Berlin, München, Bern MitarbeiterInnen gesamt: ca. 200, davon ca. 180 in Österreich Einsatzbereiche: Fabasoft ist ein führender europäischer Hersteller von StandardSoftwareprodukten (EnterpriseContentManagement, Geschäftspro zess und Dokumentenmanagement, elektron. Aktenführung, Enterprise Search, Digital Cognition, InformationGovernance und Compliance) sowie ein Anbieter von CloudServices. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja Branche: Entwicklungs und Consultingpartner Standorte: Stuttgart, Ingolstadt, München, Köln, Ulm, Graz (AT), Sarnen und KONTAKT: DI (FH) Thomas Eder Niederlassungsleiter Traun JohannRoithnerStr. 131 4050 Traun Tel. +43 (0)7229 / 903 03 20 Kerns (CH) MitarbeiterInnen gesamt: rund 1000 gruppenweit Einsatzbereiche: Wir suchen KandidatInnen für Berufspraktika, Abschluss Stand: 184 Branche: Dienstleistungen, Industrie Standorte: Wien, Linz, Graz, Innsbruck MitarbeiterInnen gesamt: 100 in Österreich Einsatzbereiche: Mit mehr als 6100 MitarbeiterInnen an über 70 Standorten zählt FERCHAU zu den führenden EngineeringDienstleistern im deutsch sprachigen Raum. Werden Sie Teil des technologischen Fortschritts und beweisen Sie Ihr Können in vielfältigen Projekten quer durch alle Disziplinen und Branchen. Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten: nein arbeiten und Direkteinstieg in den Bereichen der SteuergeräteSoft und HardwareEntwicklung, Modellbildung und Simulation sowie SoftwareEnt wicklung und Prozess und Projektmanagement. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja GINZINGER ELECTRONIC SYSTEMS GMBH Branche: Elektronik Standorte: Weng im Innkreis, Linz MitarbeiterInnen gesamt: 85 Einsatzbereiche: Wir entwickeln und fertigen kundenspezifische Embedded KONTAKT: Mag. Marcel Halwa Recruiting EurofunkStraße 1–6 5600 St. Johann im Pongau Tel. +43 (0)6412 / 62 230 [email protected] www.eurofunk.com Stand: 67 LinuxSysteme basierend auf ARMProzessoren für den Einsatz in industriellen Anwendungen und in der Medizintechnik. Die Programmierung erfolgt mittels Free/OpenSourceSoftware in C und C++ sowie unter Verwendung der QtBibliotheken. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja [email protected] www.fronius.com/karriere Stand: 110 G KONTAKT: Rudolf Eberl Leiter Personalwesen Dr.LudwigKrausStraße 6 85080 Gaimersheim, Deutschland Tel. +49 (0)8458 / 34 88031 [email protected] www.gigatronik.com Stand: 97 KONTAKT: DI Dr. Günter Märzinger Entwicklungsleiter Gewerbegebiet Pirath 16 4952 Weng im Innkreis Tel. +43 (0)7723 / 54 22 [email protected] www.ginzinger.com Stand: 90 GREENTUBE INTERNET ENTERTAINMENT SOLUTIONS GMBH Branche: SoftwareEntwicklung Standorte: Wien, Graz, Valetta MitarbeiterInnen gesamt: 370 Einsatzbereiche: Entwicklung von GamingLösungen für Internet und mobile KONTAKT: Ing. Klaus Schwanninger Geschäftsführer Österreich Innsbrucker Bundesstraße 71 5020 Salzburg Tel. +43 (0)662 / 82 82 80 12 [email protected] www.excellence.ag Endgeräte (CasinoSpiele, Geschicklichkeitsspiele, 3DSpiele); Webentwicklung, Spieleentwicklung, Projekt und Produktmanagement, Grafikdesign, Testing, Softwarearchitektur, Datenbankentwicklung Stand: 18 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja HAGENBERG SOFTWARE GMBH Branche: SoftwareEntwicklung, ITDienstleistung Standorte: Hagenberg MitarbeiterInnen gesamt: >20 Einsatzbereiche: Die Hagenberg Software GmbH (www.hagenbergsoftware.at) KONTAKT: Sabine Krammer Personnel Marketing Honauerstraße 4 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 60 61 620 [email protected] www.fabasoft.com Stand: 68 FERCHAU ENGINEERING AUSTRIA GMBH Karrieremesse FH>>next 2015 KONTAKT: Standorte: Sattledt, Wels, Thalheim, Steinhaus und Pettenbach GIGATRONIK INGOLSTADT GMBH ESCAD AUSTRIA GMBH 20 Branche: Eisen, Metall, Energie, Elektro, Elektronik ist der MicrosoftTechnologieExperte der weltweit agierenden Unternehmens gruppe msg systems ag mit mehr als 5000 MitarbeiterInnen. Möchten Sie sich innerhalb des MicrosoftTechnologienStacks weiterentwickeln, dann kommen Sie zu uns! Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja HAINZL INDUSTRIESYSTEME GMBH Branche: Industrielle Automation, Maschinen und Anlagenbau Standorte: Linz, Steyr, Reisenberg, Deutschland MitarbeiterInnen gesamt: 750 Einsatzbereiche: Hydraulik und Antriebstechnik, Prozess und Fluidtechnik, KONTAKT: Mag. Alexandra Kraxner, MA Personalreferentin Hafenstraße 2a 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 781 22212 [email protected] www.ferchau.at Stand: 72 KONTAKT: Mag. Elisabeth Wartak Recruiter Zieglergasse 6 / 3 1070 Wien Tel. +43 (0)1 / 494 50 56 [email protected] www.greentube.com H KONTAKT: Ingrid Siegl Human Resources Softwarepark 21, Meierhof 4232 Hagenberg Tel. +43 (0)7236 / 33 43602 [email protected] www.hagenberg-software.at Stand: 47 KONTAKT: Elektromechanik und Elektrotechnik, Elektronik und Automatisierungstechnik, mechatronische Systeme, Brandbekämpfung, Gebäudetechnik Mag. Carina Windhager Recruiting Industriezeile 56 4021 Linz Tel. +43 0732 / 789 21 86 Berufspraktikum möglich: ja [email protected] www.hainzl.at Abschlussarbeiten möglich: ja Stand: 183 Stand: 43 21 Ausstellerprofile Ausstellerprofile HOFER KG Branche: Lebensmitteleinzelhandel KONTAKT: Standorte: österreichweit und international Mag. Isabella Hinterleitner Human Resources HoferStraße 1 4642 Sattledt Tel. +43 (0)7244 / 80 000 MitarbeiterInnen gesamt: Österreich: 9.000; weltweit: über 100.000 Einsatzbereiche: International Applications, National Applications, Reporting & Business Intelligence, Hardware & Systems, Security sowie Software Development. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja I INFINEON TECHNOLOGIES AUSTRIA AG Branche: Elektronikindustrie Standorte: Villach (F&E, Produktion), Graz, Linz (F&E), Klagenfurt (ITServices GmbH), Wien (SalesOffice) MitarbeiterInnen gesamt: Österreich: rd. 3.300 (GJ2013 / 2014) Einsatzbereiche: Berufspraktika, Einstiegspositionen, Ferialpraktika, Abschluss arbeiten (Bachelor/Diplomarbeiten, Dissertationen) für Studierende/Absolven tInnen der Studienrichtungen Elektrotechnik/Elektronik, Telematik, (Technische) Physik, Chemie, Mechatronik, Informatik, Werkstoff/Materialwissenschaften. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja INFONOVA GMBH Branche: Informationstechnologie Standorte: Unterpremstätten/Graz, Wien MitarbeiterInnen gesamt: 350 Einsatzbereiche: INFONOVA ist ein international agierendes Unternehmen in der Informationstechnologie. Wir sind spezialisiert auf Technologieservices und hochtechnologische ITLösungen für Unternehmen der Telekommunikations und Medienbranche sowie für konvergente Industrien und Versorgungsunter nehmen. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja INNOFORCE EST. Branche: Software Standorte: Balzers (LI), Riga (LV) MitarbeiterInnen gesamt: 19 Einsatzbereiche: Aktuelle Stellenangebote findest du unter [email protected] karriere.hofer.at [email protected] www.infineon.com/careers develops integrated microelectronic circuits for the mobile comm. market. Especially in the field of RF transceivers for mid to highend smart phones and connected devices, mastering 2G/3G/LTE communication protocols, DMCE is an R&D pioneer. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja ITPRO – CONSULTING & SOFTWARE GMBH Branche: IT/Consulting Standort: Linz MitarbeiterInnen gesamt: 20 Einsatzbereiche: Wir entwickeln anspruchsvolle und individuelle Software lösungen im B2BBereich. Unser erfolgreiches Team arbeitet an spannenden Projekten für namhafte Kunden und ist in den gesamten Entwicklungsprozess miteingebunden. Wir setzen stark auf Weiterbildung und die Verwendung neuester Technologien. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja 22 Karrieremesse FH>>next 2015 Stand: 15 Berufspraktikum möglich: ja [email protected] www.ivm.at Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein KARRIERE.AT Branche: Informationsdienstleistung Standorte: Linz, Wien MitarbeiterInnen gesamt: 105 Einsatzbereiche: karriere.at ist das größte Jobportal Österreichs – und der Stand: 41 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja KNORR-BREMSE GMBH/DIVISION IFE DOORS Branche: Schienen & Nutzfahrzeuge Standorte: Kematen/Ybbs, Mödling MitarbeiterInnen gesamt: 900 Einsatzbereiche: Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, KONTAKT: Oliver Zauner Geschäftsführender Gesellschafter Buchnerplatz 1 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 61 51 41 Entwicklungsingenieur Maschinenbau, Innovation & Produktmanagement Stand: 77 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja Stand: 46 K KONTAKT: [email protected] www.karriere.at (z. B. 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Seit 1979 unterstützen wir unsere Kunden in Österreich bei innovativen Projekten in unterschiedlichen Bereichen. Abschlussarbeiten möglich: ja Stand: 188 KONTAKT: Mag. Simone Reiter Recruiting Wiener Straße 131 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 33 61 950 Branchen und Größen. Wir suchen SWDeveloper, Projektmanager, Media Profis und Mobile Experts. 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Iris Eiper HR Business Partnerin Siemensstraße 2 9500 Villach Tel. +43 (0) 5 1777 www.innoforce.com/de/jobs. Sollte aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben sein, freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung. INTEL AUSTRIA Branche: IT Standorte: Wien, Linz MitarbeiterInnen gesamt: ca. 530 Einsatzbereiche: SoftwareManagement, SoftwareEntwicklung, Rechen KONTAKT: INNOFORCE Est. DI ETH Christoph Wille Neugrüt 9 L9496 Balzers Tel. +423 384 / 01 00 Abschlussarbeiten möglich: ja IT-SERVICES DER SOZIALVERSICHERUNG GMBH Stand: 101 KONTAKT: Martina Königsdorfer, MSc Human Resources Management Gewerbepark Urfahr 4041 Linz Tel. +43 (0)732 / 70 90 [email protected] www.keba.com Stand: 170 KONTAKT: MMag. Elisabeth Steinkellner 33.a Straße 1 3331 Kematen/Ybbs Tel. +43 (0)7448 / 90 005211 [email protected] www.ife-doors.com, knorr-bremse.com Stand: 37 23 Ausstellerprofile Ausstellerprofile KPMG AUSTRIA Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung Standorte: 8 Standorte in Österreich MitarbeiterInnen gesamt: 1100 Einsatzbereiche: Sie suchen eine spannende Herausforderung in der ITBeratung? Dann nutzen Sie die Einstiegsmölichkeiten als ITConsultant (w/m) in den Bereichen RiskConsulting oder ManagementConsulting bei KPMG. Weitere Infos finden Sie unter www.kpmg.at/karriere Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein KS ENGINEERS Branche: Automotive Testing Standorte: Graz, Linz, St. Veit/Glan, Stuttgart, München, Zürich, Pune (Indien) MitarbeiterInnen gesamt: 390 Einsatzbereiche: KS bietet als Unternehmen mit internationalen Topkunden Karrierechancen in einem jungen und motivierten Team. Wir liefern innovative, schlüsselfertige Prüfstandslösungen für die Automobil und Motorenindustrie. Wir suchen laufend Verstärkung für unser SoftwareEntwicklungsteam. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja KTM Branche: Fahrzeugbau Standorte: Hauptsitz Mattighofen (OÖ), XBow Fertigung Graz, KTM Technologies SalzburgAnif MitarbeiterInnen gesamt: ca. 2100 (weltweit) Einsatzbereiche: KTM ist der am schnellsten wachsende Motorradhersteller der Welt. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten u. a. in den Bereichen IT & Organisation sowie Forschung & Entwicklung. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja L LAOLA1 MULTIMEDIA GMBH Branche: Sportmedien Standorte: Wien, weitere Standorte der Unternehmensgruppe sind in München, Berlin, Nürnberg, Bremen, New York City, London, Singapur, Zagreb, Montevideo. MitarbeiterInnen gesamt: weltweit ca. 440 Einsatzbereiche: Unsere eigenen Websites www.laola1.at und www.laola1.tv sind seit Jahren sportliche Opinionleader und begeistern weltweit alle User mit topaktuellen LiveTickern, News, Statistiken, Onlinevideos und LiveStreams. Darüber hinaus produzieren wir zahlreiche Websites von langjährigen Partnern. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja LIEBHERR – WERK BISCHOFSHOFEN GMBH Branche: Maschinenbau/Baumaschinen Standorte: 130 Gesellschaften in über 50 Ländern MitarbeiterInnen gesamt: ca. 41.000 Einsatzbereiche: Motivierte MitarbeiterInnen finden bei Liebherr neben unserem TraineeProgramm vielfältige Möglichkeiten für den Karriereeinstieg in F&E, Marketing und Produktmanagement, Produktion und SupplyChain Management, Finanzen und Controlling, IT und SoftwareEntwicklung (EmbeddedEntwicklung, RequirementsManagement, SoftwareTests). Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja LOGICX CONSULTING & WORKFLOW INTEGRATION GMBH Branche: IT – Information und Consulting Standorte: Ansfelden/Linz, Klagenfurt MitarbeiterInnen gesamt: 30 Einsatzbereiche: Die Logicx GmbH entwickelt für ihre AuftraggeberInnen datenbankgestützte Analyse und Erfassungswerkzeuge mit zeitgemäßen UserInterfaceKonzepten und unterstützt ihre KundInnen mit innovativen BusinessIntelligenceLösungen. Berufspraktikum möglich: ja 24 Karrieremesse FH>>next 2015 Abschlussarbeiten möglich: ja LOXONE ELECTRONICS KONTAKT: Branche: Elektronik Standorte: Österreich (Kollerschlag, Gallneukirchen, Salzburg), Amerika, Mag. Erich Brandecker HR Manager Kudlichstraße 41 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 69 38 2022 [email protected] www.kpmg.at/karriere England, Spanien, Frankreich, Schweiz, Tschechien, Italien, Benelux MitarbeiterInnen gesamt: 250 Einsatzbereiche: Unser Ziel ist es, Smart Homes für jeden zugänglich zu Stand: 20 MAGNA POWERTRAIN – ENGINEERING CENTER STEYR Branche: Automobilindustrie Standorte: Österreich (St. Valentin, Traiskirchen, Albersdorf), Brasilien KONTAKT: Gerhard Meizenitsch HR Recruiting Baiernstraße 122a 8052 Graz Tel. +43 (0)316 / 59 950 [email protected] www.ksengineers.at Stand: 92 Branche: Internet/Multimedia, EDV/IT, OnlineMarketing Standorte: Stockern (NÖ), Hannover, Montreal MitarbeiterInnen gesamt: ca. 90 Einsatzbereiche: Wir sind ein international tätiges ITUnternehmen mit dem Sabine Radauer Recruiting Stallhofner Straße 3 5230 Mattighofen Tel. +43 (0)7742 / 60 00 Stand: 124 Branche: Healthcare IT Standorte: München (Hauptsitz), St. Valentin in Österreich, Liebefeld in der Sebastian Skala MSc, BA Head of Human Resources Hosnedlgasse 25 1220 Wien Tel. +43 (0)1 / 256 31 410 Schweiz MitarbeiterInnen gesamt: 130 Einsatzbereiche: Applikationsbetreuung, Softwareentwicklung, Software Testing, Projektmanagement sowie Consulting im ITUmfeld der Gesundheits branche. Stand: 34 Abschlussarbeiten möglich: ja Branche: Informationstechnologie Standorte: Linz (HQ), Salzburg, Deutschland, Schweiz, USA MitarbeiterInnen gesamt: 235 Einsatzbereiche: SoftwareEntwicklung, ITProjectManagement, MMag. Vanessa Kneißl Personalleiterin Dr.HansLiebherrStraße 4 5500 Bischofshofen Tel. +43 (0)5080 / 91 12 06 Applikationsbetreuung, Qualitätsmanagement, Presales Stand: 167 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein MICROSOFT ÖSTERREICH GMBH KONTAKT: Branche: IT Standorte: Wien, Graz MitarbeiterInnen gesamt: 380 Einsatzbereiche: Elektronik, Computerindustrie, Informationstechnologie, Guenter Hupfer Human Resources HaiderStraße 23 4052 Ansfelden Tel. +43 (0)732 / 901 559 00 [email protected] www.logicx.at Berufspraktikum möglich: ja MIC CUSTOMS SOLUTIONS KONTAKT: [email protected] www.liebherr.com/karriere Hauptsitz in Stockern im schönen Waldviertel und weiteren Standorten in Hannover und Montreal. 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Margit Bencic MA, MSc Senior Manager Human Resources Hafenstraße 24 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 77 84 96 [email protected] www.mic-cust.com Stand: 174 KONTAKT: Johanna Wagner International University Recruiter Am Europlatz 3 1120 Wien Tel. +43 (0)664 / 192 73 77 [email protected] www.microsoft.at/jobs Stand: 166 25 Ausstellerprofile Ausstellerprofile N NAVAX Branche: ITDienstleistung Standorte: Wien, Linz, Salzburg, Graz, Innsbruck, Köln MitarbeiterInnen gesamt: 170 Einsatzbereiche: NAVAX ist ein österreichisches IT und Beratungsunter nehmen. Wir begleiten KundInnen von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss in den Bereichen ERP, CRM, Reporting & Analysen, Controlling und Collaboration und sind mehrfach ausgezeichneter Microsoft und QlikTech Partner. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein NETURAL GMBH Branche: DigitalAgentur Standorte: Linz, Wien MitarbeiterInnen gesamt: 57 Einsatzbereiche: Wer bei Netural anheuert, darf klingende Kundennamen und Brands mit seinen Qualitäten verwöhnen. Nicht zuletzt aber ist man Teil von einem fabelhaften Team. Gefragt sind Entwickler im Bereich Mobile, Backend und Frontend. Aktuelle Stellenangebote gibt’s unter: www.netural.com/karriere. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja NOVOMATIC Branche: Technologie & Glücksspiel Standorte: weltweit MitarbeiterInnen gesamt: 23.000 Einsatzbereiche: Software & IT, GameDesign Branche: Mobile Bestellsysteme für die Gastronomie, POSKassensysteme Standorte: Salzburg MitarbeiterInnen gesamt: 110 Einsatzbereiche: Mechanik, Hardware, Firmware und SoftwareEntwick Georgina Bender, BA Human Resources Europlaza, Technologiestraße 8 1120 Wien Tel. +43 (0)50 / 83 830 www.navax.com/jobs lung, Qualitätssicherung, Projektmanagement Stand: 122 der Republik Österreich. Aufgrund der langjährigen Erfahrung in allen Aspekten der Daten und ITSicherheit bietet die OeSD spezielle Beratungsleistungen im Zusammenhang mit Cyber Security für Behörden und Unternehmen an. Stand: 7 NTS NETZWERK TELEKOM SERVICE AG [email protected] http://careers.novomatic.com Branche: Informations und Kommunikationstechnologien (IKT) KONTAKT: Standorte: Graz, Wien, Linz, Salzburg, Innsbruck, Dornbirn, Bozen Security, Communication & Collaboration und DataCenter & Virtualization. Mag. Beatrix Ortner HR Manager Parkring 4 8074 Grambach/Graz Tel. +43 (0)664 / 884 995 83 Berufspraktikum möglich: ja [email protected] www.nts.eu MitarbeiterInnen gesamt: 170 Einsatzbereiche: NTS sucht SystemsEngineers für die Bereiche Network & Abschlussarbeiten möglich: nein NXP SEMICONDUCTORS AUSTRIA GMBH Branche: Halbleiter, Elektronik, Elektrotechnik Standorte: Österreich: Gratkorn/Graz, Hauptsitz: Eindhoven (Niederlande) MitarbeiterInnen gesamt: Österreich: 475, International: 25.000 Einsatzbereiche: Unsere hochqualifizierten MitarbeiterInnen arbeiten am Standort nördlich von Graz in den Bereichen ICEntwicklung für Wegfahr sperren, elektronische Reisepässe, sichere Zugangssysteme für Automobile, Smart Cards, NFC und RFIDAnwendungen sowie im Marketing & Produktmanagement. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja O OCILION IPTV TECHNOLOGIES Branche: IPTVSoftwareEntwicklung Standort: Ried im Innkreis MitarbeiterInnen gesamt: 38 Einsatzbereiche: IPTVSoftwareEntwicklung, IPTVMobileEntwicklung, Standorte: Salzburg MitarbeiterInnen gesamt: 45 Einsatzbereiche: Corporate & BrandWebsites, ECommerce & Onlineshops, Portale & Communities, Intranet & Collaborative Software, Social Media, EnterpriseBusinessServices, PerformanceMarketing Stand: 156 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja PORSCHE INFORMATIK GMBH Branche: Informationstechnologie Standorte: Salzburg, Bergheim bei Salzburg MitarbeiterInnen gesamt: 330 Einsatzbereiche: Die Porsche Informatik bietet spannende Jobs in den Stand: 162 Teresa Brandner, BSc HR Assistant MikronWeg 1 8101 Gratkorn Tel. +43 (0)3124 / 2998450 [email protected] www.nxp.com/jobs Bereichen: SoftwareEntwicklung (SoftwareEngineer, ProductOwner, RequirementEngineer, ReleaseManager, TestEngineer, DevOpsEngineer), Qualitätsmanagement, Produktmanagement, BusinessConsulting, Anwendersupport, ServiceDesk, SystemEngineering Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja [email protected] www.ocilion.com SecuritySolutions, ITInfrastruktur Abschlussarbeiten möglich: ja Branche: Informationstechnologie Standorte: Linz, Hagenberg, Wien MitarbeiterInnen gesamt: 105 Einsatzbereiche: Als Systemhaus innerhalb der GRZITGruppe entwickeln Stand: 36 Renate Frühwirth Leitung HR Tenschertstraße 7 1239 Wien Tel. +43 (0)1 / 206 66288 [email protected] www.staatsdruckerei.at Stand: 103 P Michael Glas Geschäftsführung Schießstandstraße 68 5061 SalzburgElsbethen Tel. +43 (0)662 / 84 10 28 [email protected] www.pixelart.at Mag. Birgit Dehm Recruiting Porsche Informatik LouisePiëchStraße 2 5020 Salzburg Tel. +43 (0)662 / 46 812137 [email protected] www.porscheinformatik.at [email protected] www.primetals.com Stand: 4 Stand: 161 KONTAKT: und warten wir maßgeschneiderte ITKomplettlösungen für spezielle Branchen. Daneben unterstützen wir viele KundInnen bei der Entwicklung sowie der Wartung von Software und BusinessIntelligenceLösungen. Dipl.Ing. Wilfried Seyruck Geschäftsführer Goethestraße 84 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 60 10 00 Berufspraktikum möglich: ja [email protected] www.programmierfabrik.at Abschlussarbeiten möglich: ja Stand: 75 KONTAKT: KONTAKT: Berufspraktikum möglich: ja Stand: 119 KONTAKT: Marlene Pum HR Business Partner Support Turmstraße 44 4031 Linz Tel. +43 (0)732 / 65 92 48 63 PROGRAMMIERFABRIK GMBH Berufspraktikum möglich: ja [email protected] www.orderman.com Standorte: weltweit Einsatzbereiche: Produktmanagement für ITLösungen, IT Einkauf, ITStrategie, KONTAKT: Martin Aster Gerd Klima Bachstraße 59 5023 Salzburg Tel. +43 (0)662 / 65 05 610 Branche: Anlagenbau und LifecycleService in der Metallindustrie MitarbeiterInnen gesamt: 9000 Stand: 11 KONTAKT: KONTAKT: Branche: Digitalagentur KONTAKT: Software und HardwareEntwicklung, Projektmanagement, UserInterface Design, Qualitätssicherung, Netzwerkarchitektur und planung Karrieremesse FH>>next 2015 Abschlussarbeiten möglich: nein PRIMETALS TECHNOLOGIES AUSTRIA GMBH Eva Buttinger MA Sales and Marketing Assistant Schärdinger Straße 35 4910 Ried im Innkreis Tel. +43 (0)7752 / 214 43 22 Abschlussarbeiten möglich: ja Berufspraktikum möglich: ja PIXELART GMBH Angelika Autherit MA Personalmarketing & Recruiting Wiener Straße 158 2352 Gumpoldskirchen Tel. +43 (0)2252 / 606870 485 Abschlussarbeiten möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja ÖSTERREICHISCHE STAATSDRUCKEREI GMBH Heike Gabriel Office & Team Manager PeterBehrensPlatz 2 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 79 09 03 [email protected] www.netural.com Berufspraktikum möglich: ja Branche: Information & Consulting Standorte: Wien MitarbeiterInnen gesamt: 150 Einsatzbereiche: Die OeSD produziert alle HochsicherheitsAusweisdokumente KONTAKT: KONTAKT: Berufspraktikum möglich: ja 26 ORDERMAN GMBH KONTAKT: Stand: 49 27 Ausstellerprofile Ausstellerprofile RISC SOFTWARE GMBH PROLOGICS IT GMBH Branche: SoftwareEntwicklung Standorte: Linz MitarbeiterInnen gesamt: 26 Einsatzbereiche: PROLOGICS sucht MitarbeiterInnen im Bereich Software Engineering für die Weiterentwicklung der FireStart BPM Suite (www.firestart. com) in den Bereichen Server (.net), Smart Client (WPF), Web (HTML5) und Mobile (iOS) sowie GrafikerInnen und MedientechnikerInnen für das Produktde sign und management. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja R RAIFFEISEN SOFTWARE GMBH Branche: ITDienstleistungen Standorte: österreichweit und international MitarbeiterInnen gesamt: 700 Einsatzbereiche: Die Raiffeisen Software GmbH ist das SoftwareHaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich. Sie zählt damit zu einem der größten ITAnbieter im Land. Wir suchen MitarbeiterInnen, die Spaß daran haben, herausfordernde Projekte gemeinsam mit unseren KundInnen und Kolleg Innen zum Erfolg zu führen. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: auf Anfrage RAPPERSTORFER AUTOMATION Branche: Mechatronik Standort: Steinhaus bei Wels MitarbeiterInnen gesamt: 5 Einsatzbereiche: Wir liefern Automatisierung auf höchstem Niveau der Robotik und arbeiten derzeit an einer Weltneuheit. Die Technologie wird im Winter 2015/16 veröffentlicht. Unser aktuelles Konzept wird derzeit international patentiert. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja RED BULL MEDIA HOUSE GMBH KONTAKT: DI (FH) Robert Hutter CEO Hafenstraße 47–51 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 90 156400 [email protected] www.prologics.at [email protected] www.r-software.at Einsatzbereiche: Digitale Medien, Technisches Produktmanagement, Web/ Verena Prandstötter HR Business Partner OberstLepperdingerStraße 11–15 5071 WalsSiezenheim Tel. +43 662 / 2240 28364 Berufspraktikum möglich: ja verena.prandstoetter@ at.redbullmediahouse.com www.redbullmediahouse.com REICHL UND PARTNER EMARKETING GMBH Branche: Onlinemarketingagentur Standorte: Linz MitarbeiterInnen gesamt: 18 Einsatzbereiche: Als eine auf ganzheitliches Onlinemarketing spezialisierte Internetagentur bündeln wir die Kraft aller Onlinekanäle, um Ihr Projekt erfolgreich zu machen. Berufspraktikum möglich: ja [email protected] www.reichlundpartner.com Abschlussarbeiten möglich: ja REWE INTERNATIONAL AG Branche: Lebensmittelhandel und Drogeriefachhandel Standorte: Wiener Neudorf MitarbeiterInnen gesamt: 76.000 international Einsatzbereiche: SoftwareEntwicklung, ITOrganisation, ITSecurity, ITLänderkoordination, Telekommunikationstechnik, Systemtechnik etc. Berufspraktikum möglich: ja 28 Karrieremesse FH>>next 2015 Abschlussarbeiten möglich: ja Stand: 128 Branche: Software Standorte: Wien, Bern MitarbeiterInnen gesamt: 116 Einsatzbereiche: Wir suchen talentierte Studierende für bezahlte Praktika, Masterarbeiten und den Berufseinstieg an unserem Standort in Wien. Bei rubicon erwarten Sie spannende OpenSourceProjekte, StateoftheArt Technologien und Methoden (z. B. Extreme Programming). Stand: 48 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja RUNTASTIC GMBH Branche: Mobile Health & Fitness Standorte: Pasching bei Linz, Wien, San Francisco MitarbeiterInnen gesamt: 130 Einsatzbereiche: Always on the cuttingedge of technology, our enthusiastic and international team ensures that we can offer an innovative suite of apps, products and services that track and manage health and fitness date to motivate individuals to get in shape, stay healthy and improve overall fitness. Stand: 182 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja RZL SOFTWARE GMBH Branche: Softwarehersteller für das Rechnungswesen Standorte: Ried im Innkreis MitarbeiterInnen gesamt: 43 Einsatzbereiche: RZL bietet ein interessantes Arbeitsumfeld mit ständig neuen Herausforderungen. Zur Verstärkung unseres kompetenten Teams suchen wir kreative Köpfe, die sich nicht mit dem Durchschnitt zufriedengeben. Kurz zusammengefasst: We need people who are smart and get things done! Stand: 40 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja SENACOR TECHNOLOGIES AG KONTAKT: Branche: ITBeratung Standorte: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Košice, München, Nürnberg, Wien MitarbeiterInnen gesamt: ca. 350 Einsatzbereiche: Ob als BusinessITBeraterIn, TechnologieBeraterIn oder Agatha Allesch Recruiting und Personalmarketing IZ NÖSüd Str. 3, Obj. 16 2355 Wiener Neudorf Tel. +43 (0)2236 / 6003535 [email protected] www.rewe-group.at/karriere auch kaufen: „Roomle“ ist ein vielfach prämiertes Netural Spinoff, das mit viel Herzblut ein wesentliches Ziel verfolgt: die im rasanten Wandel befindliche Möbelindustrie zu revolutionieren. Gesucht: Entwickler im Bereich Mobile, Backend und 3D. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja RUBICON IT GMBH KONTAKT: Max Ulrich Stolz Human Resources Director Harrachstraße 6 4020 Linz Tel. +43 (0)664 / 337 19 77 Abschlussarbeiten möglich: ja Branche: EBusiness Standorte: Linz MitarbeiterInnen gesamt: 8 Einsatzbereiche: Online planen, einrichten, die richtigen Produkte finden und Hubert Rapperstorfer Unternehmer Pointstrasse 14 4641 Steinhaus bei Wels Tel. +43 (0)699 / 103 434 01 [email protected] www.rapperstorfer.com Berufspraktikum möglich: ja ROOMLE GMBH KONTAKT: Standorte: Salzburg, Wien, London, LA Abschlussarbeiten möglich: nein Stand: 158 Michaela Unden Personalmanagement Goethestraße 80 4020 Linz Tel. +43 732 6929 21330 KONTAKT: App/Games, Social Media, Medientechnik, Content Produktion/Redaktion, Marketing und Kommunikation, Zentralfunktionen (Finance, Legal, HR). BerufseinsteigerInnen als auch erfahrene SoftwareEntwicklerInnen. Sie arbeiten in einem Projektteam, in dem kundenspezifische Softwarelösungen entwickelt werden. KONTAKT: Branche: Medien MitarbeiterInnen gesamt: 950 Branche: Informationstechnologie Standorte: Hagenberg MitarbeiterInnen gesamt: ca. 60 Einsatzbereiche: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir sowohl Stand: 91 SoftwareentwicklerIn: Bei Senacor erwarten Sie herausfordernde und abwechslungsreiche Projektumfelder. Ihren Standort wählen Sie selbst: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Košice, München, Nürnberg oder Wien. Mehr Infos unter www.senacor.com/karriere. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja KONTAKT: Elisa Neuhauser, MA Human Resource Management Softwarepark 35 4232 Hagenberg Tel. +43 (0)7236 / 33 43238 [email protected] www.risc-software.at Stand: 55 KONTAKT: Mag. Albert Ortig CEO PeterBehrensPlatz 2 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 79 09 03 [email protected] www.roomle.com Stand: 8 KONTAKT: Mag. Verena Kapl Recruiting Werdertorgasse 14 1010 Wien Tel. +43 (0)1 / 533 255 50 [email protected] www.rubicon.eu Stand: 26 KONTAKT: Isabella Schmidhuber Talent Scout Pluskaufstraße 7 4061 Pasching Tel. +43 (0)660 / 661 60 69 [email protected] www.runtastic.com/jobs Stand: 3 KONTAKT: DI (FH) Krispin Hable Entwicklung Riedauer Straße 15 4910 Ried im Innkreis Tel. +43 (0)7752 / 25281 [email protected] www.rzl.at Stand: 42 S KONTAKT: Katharina Landes Human Resources Wieseneckstraße 26 90571 Schwaig bei Nürnberg, Deutschland Tel. +49 (0)911 / 42 44424 [email protected] www.senacor.com/karriere Stand: 76 29 Ausstellerprofile Ausstellerprofile SEQUALITY SOFTWARE ENGINEERING Branche: SoftwareEntwicklung Standorte: Softwarepark Hagenberg MitarbeiterInnen gesamt: 4 Einsatzbereiche: Sequality Software Engineering bietet SoftwareLösungen im Bereich Software für industrielle Anwendungen. Eine wichtige Rolle dabei spielen moderne TouchDisplayLösungen, die auf IndustrieComputern oder embedded LinuxGeräten so intuitiv und flüssig „wie ein iPhone“ bedienbar sind. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja Branche: Handel Standorte: Wien MitarbeiterInnen gesamt: 50–60 Einsatzbereiche: Shpock ist die FlohmarktApp für schöne Dinge. Da wir ständig wachsen und mittlerweile über zehn Millionen User zählen, sind wir auf der Suche nach erfolgshungrigen Talenten, die als Mobile Developer, PHPDeveloper, QualityAssuranceManager oder in vielen anderen Bereichen durchstarten wollen. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein SIEMENS PERSONALDIENSTLEISTUNGEN GMBH Branche: Personaldienstleistungen Standorte: Linz, Wien, Graz MitarbeiterInnen gesamt: 1400 Einsatzbereiche: Die Siemens Personaldienstleistungen GmbH ist einer der führenden Anbieter von Zeitarbeit und Zeitarbeitsdienstleistungen in Österreich. Wir stehen für nachhaltige Zeitarbeit. Mit spannenden Perspektiven in den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung. Abschlussarbeiten: nein SKIDATA AG Branche: Zutrittslösungen und Besuchermanagement, IT, Elektronik Standorte: Grödig (Sbg.), Brunn a. Gebirge (NÖ), Klagenfurt (Knt.), 23 Tochterunternehmen weltweit MitarbeiterInnen gesamt: 1000 Einsatzbereiche: Du schätzt eine offene Unternehmenskultur, die Raum für Ideen zulässt? Als ein weltweit führender Anbieter im Bereich Zutrittslösungen bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten in der Software & HardwareEntwicklung, in der Qualitätssicherung, im Hosting Center & IT und im Servicemanagement. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja SMARTPOINT IT CONSULTING GMBH Branche: ITDienstleistungen & Handel Standorte: Linz und Wien MitarbeiterInnen gesamt: 40 Einsatzbereiche: Der Fokus des Unternehmens liegt auf Beratungsleistungen sowie Softwarelösungen für Geschäftsprozessmanagement, Intranetportale und CRMLösungen, basierend auf etablierten Softwareplattformen von Microsoft, K2 und Nintex. Zudem wurden 2014 bereits erfolgreiche Produkt lösungen am Markt etabliert. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein SMARTER ECOMMERCE GMBH Branche: IT/Software/ECommerce Standorte: Linz MitarbeiterInnen gesamt: 40 Einsatzbereiche: smec entwickelt Softwareprodukte, die unseren internatio nalen Kunden helfen, im Onlinemarketing erfolgreich zu sein. Wir suchen neugierige, technologieaffine ITEngineers für unser SoftwareEntwick lungsteam: Agile/Lean/TDD, Distributed/Largescale, HTML5, JVM/Java8/ JavaScript, RBMDS/NoSQL, Devop. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja 30 Karrieremesse FH>>next 2015 Branche: Automotive, Telekommunikation, Industrial Standorte: Linz MitarbeiterInnen gesamt: ca. 50 Einsatzbereiche: 2D/3DGrafik und SoftwareEntwicklung im Automotive DI (FH) Stefan Larndorfer, MSc CEO Softwarepark 26 4232 Hagenberg Tel. +43 (0)7236 / 261 01 [email protected] www.sequality.at Stand: 56 bereich für EmbeddedSystems, Entwicklung hardwarenaher Softwaremodule für Mikrokontroller unterschiedlicher Hersteller (AUTOSARkonforme Treiber, Steuerungen für APIXLinks usw.), SoftwareEntwicklung und Integration im Telekommunikationsbereich Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja SOFTAWARE GMBH SHPOCK | FINDERLY GMBH Berufspraktikum möglich: nein SOCIONEXT EMBEDDED SOFTWARE AUSTRIA GMBH KONTAKT: Branche: SoftwareEntwicklung Standorte: Asten (OÖ) MitarbeiterInnen gesamt: 12 Einsatzbereiche: Wir sind ein junges, motiviertes Team aus AbsolventInnen der KONTAKT: Nina Aichinger HR Manager Gredlerstraße 4 / 5–6a 1020 Wien Tel. +43 (0)676 / 712 28 22 [email protected] www.shpock.com/jobs/ Fachhochschule Hagenberg (Studiengang SoftwareEngineering) und entwickeln individuelle Softwarelösungen für unsere KundInnen auf Basis modernster MicrosoftTechnologien. Stand: 98 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja SOFTWARE COMPETENCE CENTER HAGENBERG Branche: SoftwareForschung Standorte: Hagenberg MitarbeiterInnen gesamt: 70 Einsatzbereiche: Wir sind eines der größten, unabhängigen SoftwareFor KONTAKT: Helena Mayr Hiring Specialist WolfgangPauliStraße 2 4020 Linz Tel. +43 (0)5 / 17 0765559 [email protected] www.siemens.at/spdl schungszentren Österreichs. Unseren KundInnen bieten wir F&EDienstleistun gen, von der Problemanalyse bis zur Umsetzung. Als anwendungsorientierte Forschungseinrichtung sind wir Partner für Projekte mit innovativem Charakter. Stand: 160 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja SOFTWARE QUALITY LAB GMBH Branche: Unternehmensberatung IT Standorte: Linz, Wien, Lustenau, München, Basel MitarbeiterInnen gesamt: ca. 50 Einsatzbereiche: Beratung & Service, Seminare & Trainings, Tool Evaluation KONTAKT: Mag. Sophie Fürst Human Resources Untersbergstraße 40 5083 Grödig/Salzburg Tel. +43 (0)6246 / 8883141 [email protected] www.skidata.com/karriere Center, TestCenter, Forschung & Analyse Stand: 14 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja KONTAKT: Robert Raschhofer Manager Software Development Semmelweisstraße 34 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 903 05200 [email protected] socionext.com Stand: 120 KONTAKT: Roman Schacherl Geschäftsführer Ziegelweg 2 4481 Asten Tel. +43 (0)7224 / 654 71 [email protected] http://www.softaware.at Stand: 177 KONTAKT: Dr. Klaus Pirklbauer Managing Director CEO Softwarepark 21 4232 Hagenberg Tel. +43 (0)7236 / 33 43800 [email protected] www.scch.at Stand: 54 KONTAKT: DI Johannes Bergsmann Geschäftsführer Gewerbepark Urfahr 6 4040 Linz Tel. +43 (0)732 / 89 00 720 [email protected] www.software-quality-lab.com Stand: 116 SOFTWAREPARK HAGENBERG FÜR DIE ANSÄSSIGEN FIRMEN, INSTITUTE UND AUSBILDUNGSEINRICHTUNGEN Branche: Informationstechnologie Standorte: Hagenberg MitarbeiterInnen gesamt: 1050 Einsatzbereiche: Abwicklung des Zentrumsbetriebes mit allen Dienstleistungen, KONTAKT: Marika Logrén HR & kfm.Assistenz Hafenstraße 47–51 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 77 00 1111 [email protected] www.smartpoint.at Ansiedlungsmarketing, Koordination von Bietergemeinschaften und Förder projekten, regionale Standortentwicklung, strategische Planung und Weiterent wicklung des Softwarepark Hagenberg, Unterstützung bei Mitarbeitersuche Stand: 2 KONTAKT: DI Christian Gorbach CoGründer & CTO Spittelwiese 15 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 99 70 02 [email protected] Stand: 24 www.smarter-ecommerce.com Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja SOPHOS KONTAKT: Dr. Sonja Mündl Managerin Softwarepark Hagenberg Hauptstraße 90 4232 Hagenberg Tel. +43 (0)7236 / 33430 [email protected] www.softwarepark-hagenberg.com Branche: ITSecurity KONTAKT: Standorte: weltweit Marco Burgbacher Resourcing Partner Amalienbadstr. 41/Bau 52 76227 Karlsruhe, Deutschland Tel. +49 (0)721 / 25 51 60 MitarbeiterInnen gesamt: 2500 Einsatzbereiche: SoftwareEngineering, Qualitätssicherung, technische Dokumentation Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja [email protected] www.sophos.com Stand: 66 Stand: 187 31 Ausstellerprofile Ausstellerprofile SPAR ÖSTERREICH-GRUPPE Branche: Handel Standorte: 2900 MitarbeiterInnen gesamt: 73.000 Einsatzbereiche: im Bereich IT: SoftwareEngineering, Projektmanagement, Applikationsmanagement, SolutionConsultant in allen Facetten der eingesetzten Technologien wie ERPSysteme, Digital Retail, Business Intelligence, POS. Weiters eine große Bandbreite an Jobs im Sortiments management, Marketing, Controlling etc. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja SYSTEMA HUMAN INFORMATION SYSTEMS GMBH KONTAKT: Branche: IT/Dienstleistung Standorte: Steyr, Linz, Wien, St. Pölten, Graz, Salzburg MitarbeiterInnen gesamt: 250 Einsatzbereiche: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten im kaufmännischen und Ing. Richard Wieland Leiter ICS Recruiting & Qualitätsmanagement Europastraße 3 5015 Salzburg Tel. +43 (0)662 / 44 700 [email protected] www.spar.at/karriere, www.spar-ics.eu technischen Bereich (z. B. SoftwareEngineer (m/w), Agile Master (m/w), SalesManager (m/w) etc.). Die aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie unter www.cgm.com/at Stand: 58 SPRECHER AUTOMATION GMBH Branche: Elektro und Elektronikindustrie Standorte: Österreich (Linz, Wien), Deutschland (4), Polen (2), Slowakei (1), Holland (1) MitarbeiterInnen gesamt: 420 Einsatzbereiche: Hard und SoftwareEntwicklung, Marketing (Medien), technische Redaktion, technischer Vertrieb, Projektleitung (Kundenaufträge), Informationstechnologie (Sicherheit intern/extern, ERPSystem), Fach und Führungskarrieren durch flache Hierarchie Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja SSI SCHÄFER PEEM GMBH Branche: Intralogistik Standorte: Graz, weltweit MitarbeiterInnen gesamt: über 950 Einsatzbereiche: EntwicklerInnen für unsere LagerlogistikSoftware sowie ProjectEngineers für die ITseitige Projektabwicklung inkl. Kundenbetreuung und Inbetriebnahme vor Ort. Neben den technischen Skills (Java, Oracle etc.) zählen Lernbereitschaft sowie Begeisterung für Teamarbeit zu Ihren Stärken. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja STEINBAUER PERFORMANCE AUSTRIA GMBH Branche: Elektronik, Automotive Standorte: AT, UK, USA MitarbeiterInnen gesamt: 45 Einsatzbereiche: Hard/SoftwareEntwicklung und Produktion von Zusatzsteuergeräten Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja STEPSTONE ÖSTERREICH GMBH Branche: OnlineJobbörse Standorte: Wien, Düsseldorf, Brüssel, London, … MitarbeiterInnen gesamt: 40 Einsatzbereiche: StepStone bietet sowohl erfahrenen Fachkräften wie auch Absolventen und Berufseinsteigern eine Vielzahl an Jobs aus den verschie densten Berufsfeldern und Branchen. Auf www.unijobs.at, der größten Jobbörse für Teilzeit und Nebenjobs, finden Studierende viele interessante Jobangebote. Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein STIWA HOLDING GMBH Branche: Maschinenbau, Automatisierung, Zulieferindustrie, Software Standorte: Hagenberg, AttnangPuchheim, Gampern, Lambach, Danville (US), Nantong (CN) MitarbeiterInnen gesamt: 1300 Einsatzbereiche: STIWA ist ein erfahrener Partner im Bereich Produkt und Hochleis tungsautomation. Ebenso zählen die Produkt und SoftwareEntwicklung für Ferti gungsautomation, Zulieferproduktion von hochwertigen Metall und Kunststoffbaugrup pen, Gebäudetechnik und Laborautomation zu den Kernkompetenzen der Gruppe. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja 32 Karrieremesse FH>>next 2015 Branche: Elektronik Standorte: 4224 Wartberg/Aist MitarbeiterInnen gesamt: 130 Einsatzbereiche: Die technosert electronic GmbH ist 100% ElektronikDienst Franz Dorfer Personal und Ausbildungsleiter Franckstraße 51 4018 Linz Tel. +43 (0)732 / 69 08280 Stand: 12 KONTAKT: Branche: Anlagenbau Standorte: 14 weltweit MitarbeiterInnen gesamt: 1800 Einsatzbereiche: Bei TGW erwarten Sie viele verschiedene Einsatzbereiche. Egal ob Sie im Projektmanagement, im Vertrieb oder in der Entwicklungsabtei lung beginnen, bieten wir StudienabsolventInnen eine Fülle an Möglichkeiten und Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld. Stand: 105 (z. B. IPMI, NVMexpress, SSD RAIDs ...), (Weiter)Entwicklung von OpenSour ceSoftware zur Überwachung und Analyse von Serversystemen (Nagios/Icinga Plugins, TKperf ...), Maßnahmen zur Steigerung der (internen) ITSicherheit Stand: 16 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein TODAY EXPERTS OBERÖSTERREICH GMBH KONTAKT: Branche: ITProjektberatung Standorte: Linz und Wien MitarbeiterInnen gesamt: ca. 150 Einsatzbereiche: SystemEngineering, SystemArchitecture, SystemRoll Wolfgang Krapesch Produktmanager Frankenberggasse 13 / 17 1040 Wien Tel. +43 (0)1 / 405 00 6817 Stand: 38 outs, SystemIntegration, UserSupport/DesktopSolutionsServer, Netzwerk/ LAN/WAN, Administration Windows/Linux/Unix, SIP/VOIP/Unified Communi cation, Telekommunikation/Richtfunk und Netzwerkplanung, SoftwareDeve lopment, Testmanagement, Solution, SAP, JAVADevelopment Berufspraktikum möglich: nein Abschlussarbeiten möglich: nein TRODAT TROTEC GROUP Branche: Maschinen & Metallwaren Industrie Standorte: Wels, Marchtrenk (+ international) MitarbeiterInnen gesamt: weltweit 1150 Einsatzbereiche: Wir sind Weltmarktführer sowohl im Stempel als auch im KONTAKT: Mag. Florian Sachsenhofer, MA Personalabteilung Salzburger Straße 52 4800 AttnangPuchheim Tel. +43 (0)7674 / 603165 [email protected] www.stiwa.com Abschlussarbeiten möglich: ja THOMAS-KRENN.AG Hubert Eder Leiter Forschung & Entwicklung Betriebsstraße 21 4224 Wartberg ob der Aist Tel. +43 (0)7236 / 218 210 [email protected] wwww.stepstone.at Berufspraktikum möglich: ja Branche: IT Standorte: Freyung (D), Neufelden (A) MitarbeiterInnen gesamt: 150 Einsatzbereiche: LinuxAdministration, Analyse von neuen Servertechnologien KONTAKT: [email protected] www.steinbauer.cc leisterin. Die Produktpalette umfasst: Konzeption und Entwicklung elektroni scher Geräte, Entwicklung von Testsystemen, Prototypenservice, Produktion sowie Assemblierung elektronischer Geräte, Modifikations und Reparaturser vice. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja TGW LOGISTICS GROUP GMBH Sabine Lazarus Personalrecruiting Fischeraustraße 27 8051 Graz Tel. +43 (0)316 / 60 960 [email protected] www.ssi-schaefer.com Abschlussarbeiten möglich: ja TECHNOSERT ELECTRONIC GMBH KONTAKT: [email protected] www.sprecher-automation.at Berufspraktikum möglich: ja Laserbereich. Diesem Erfolg zugrunde liegen Mitarbeiter/innen aus den verschiedensten Bereichen, die mit Teamgeist und Begeisterung den technischen Fortschritt unserer Produkte vorantreiben. Stand: 51 Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja KONTAKT: Mag. Ingrid Wolfschütz Human Resources Pachergasse 4 4400 Steyr Tel. +43 (0)7252 / 5870 [email protected] www.cgm.com/at Stand: 33 T KONTAKT: Johannes Gschwandtner CEO Angererweg 7 4224 Wartberg/Aist Tel. +43 (0)7236 / 209 000 [email protected] Stand: 123 www.technosert.com KONTAKT: Saskia Plemenik Human Resources Specialist Collmannstraße 2 4600 Wels Tel. +43 (0)7242 / 486 15 27 [email protected] http://www.tgw-group.com/at-de/ Stand: 39 KONTAKT: Georg Schönberger MSc Expert WebOps & KT Veldner Straße 29 4120 Neufelden Tel. +43 (0)732 / 23 63243 [email protected] www.thomas-krenn.com Stand: 80 KONTAKT: Michael Hennerbichler Geschäftsführer Gruberstraße 17 / 1 / 1A 4020 Linz Tel. +43 (0)732 / 78 24 33 [email protected] www.today-experts.com Stand: 60 KONTAKT: Mag. Vivien Citroni Human Resources Linzer Straße 156 4600 Wels Tel. +43 (0)7242 / 2390 [email protected] www.trodat.net, www.troteclaser.com Stand: 45 33 Ausstellerprofile VOESTALPINE GROUP-IT GMBH Branche: IT Standorte: Österreich, Deutschland, Schweden, Brasilien MitarbeiterInnen gesamt: 451 in Österreich (Gruppe gesamt 587) Einsatzbereiche: Die voestalpine groupIT GmbH ist die konzernale Shared Service Organisation für ITLeistungserstellung und stellt sicher, dass ITLeistungen entsprechend den Zielvorgaben aus dem strategischen IT Management und deren Geschäftsbereichen in wirtschaftlichster Form in den Unternehmen zum Einsatz komme. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja VSTECH SERVICE UND ENGINEERING GMBH Branche: Personaldienstleistung Standorte: Linz MitarbeiterInnen gesamt: 22 Einsatzbereiche: SoftwareEngineering, Maschinenbau/Anlagenbau, W [email protected] www.vstech.at Branche: Development of market leading SaaS security solutions Standorte: International company, R&D offices in USA, UK and Austria (Linz) MitarbeiterInnen gesamt: 500+ worldwide Einsatzbereiche: Webroot® is the market leader in clouddelivered security, WIKITUDE GMBH Branche: Telekommunikation Standorte: Salzburg MitarbeiterInnen gesamt: 19 Einsatzbereiche: Wikitude ist ein anerkannter Pionier der mobilen Augmented Reality(AR)Technologie. Das preisgekrönte Unternehmen für ARLösungen für Smartphones, Tablets und tragbare DisplayTechnologien entwickelt seine kompletten ARLösungen inhouse, welche in der Wikitude AR SDK, Cloud Recognition und Studio verfügbar sind. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja WINTERSTEIGER AG Branche: Maschinenbau Standorte: Zentrale in Ried/Innkreis, 20 eigene Unternehmensstandorte und 60 Repräsentanzen weltweit, Vertrieb in 130 Länder der Erde MitarbeiterInnen gesamt: ca. 900 Einsatzbereiche: Die komplexen ITSysteme im Konzern (Netzwerktechnik, SAP), die Visualisierung von Bedienelementen, die Programmierung der eigenen Soft wareprodukte (z. B. Easyrent, Easy Harvest) sowie automatischer Anlagen bzw. von Robotern sind Beispiele für spannende Einsatzmöglichkeiten bei Wintersteiger. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja X-TENTION INFORMATIONSTECHNOLOGIE GMBH Branche: ITDienstleistungen Standorte: Wels (AT), München (DE), Zürich (CH) MitarbeiterInnen gesamt: 190 Einsatzbereiche: xtention betreut Krankenanstalten, Alten und Pflegeheime sowie soziale Einrichtungen. Die Kompetenzen umfassen die SoftwareEinfüh rung, den Betrieb von Clients und Rechenzentren, die Systemintegration und eHealth sowie die Beratung der KundInnen im Gesundheits und Sozialwesen. Berufspraktikum möglich: ja 34 Karrieremesse FH>>next 2015 Abschlussarbeiten möglich: ja Stand: 179 Markus Eder Head of Computer Vision Schrannengasse 6 5020 Salzburg Tel. +43 (0)662 / 24 33 10 Stand: 96 Branche: Software KONTAKT: Standorte: Ansfelden bei Linz Einsatzbereiche: Mobile SoftwareEntwicklerIn .NET, SoftwareEntwicklerIn, Screen und InterfaceDesignerIn, Technical Sales, Enterprise Architect Dr. Gerald Cäsar CEO Haiderstraße 23 4020 Ansfelden Tel. +43 (0)722 / 98 80 60 Berufspraktikum möglich: ja [email protected] www.xyzmo.com Abschlussarbeiten möglich: ja Branche: Technologieorientierte Unternehmensberatung KONTAKT: Standorte: München, Wolfsburg, Shanghai (China) Einsatzbereiche: Technologieberatung, ITBeratung, Prozess und Methoden beratung, Innovationsmanagement, Trainings Michaela Schießl Recruiting und Personal Domagkstraße 14 80807 München, Deutschland Tel. +49 (0)89 / 540 42 4800 Berufspraktikum möglich: ja [email protected] www.zielpuls.de/karriere Abschlussarbeiten möglich: ja Career Center Hagenberg: Schnittstelle für Studierende und Unternehmen Personalwesen J. M. Dimmelstraße 9 4910 Ried i. I. Tel. +43 (0)7752 / 9190 Stand: 111 Das Karriere-Center am FH OÖ Campus Hagenberg unterstützt alle Studierenden der Fakultät für Informatik, Kommunikation und Medien in den Bereichen Karriereplanung, Weiterbildung und Networking. Dazu zählt unter anderem Hilfe bei der Suche nach dem passenden Arbeitsplatz und Praktika in Form eines Online-Jobportals und durch die jährliche Karrieremesse FH>>next im Oktober. Weiters werden verschiedene Veranstaltungen zu den Themen Jobeinstieg und Weiterbildung angeboten. KONTAKT: Sandra Huber Human Resources Römerstraße 80a 4600 Wels Tel. +43 (0)7242 / 21550 [email protected] www.x-tention.at [email protected] www.xxxlutz.at Abschlussarbeiten möglich: ja MitarbeiterInnen gesamt: 80 KONTAKT: [email protected] www.wintersteiger.com Berufspraktikum möglich: nein ZIELPULS GMBH KONTAKT: [email protected] www.wikitude.com MultichannelOperationsManagerIn ECommerce Christian Renner ECommerce Römerstraße 39 4600 Wels Tel. +43 (0)664 / 625 25 56 MitarbeiterInnen gesamt: 27 Stand: 193 Koordination Career Center Hagenberg: Birgit R. Kriegl Stand: 107 [email protected] www.xortex.com KONTAKT: XYZMO SOFTWARE GMBH Natalie Perez Recruitment Specialist Am Winterhafen 13 4020 Linz Tel. +43 (0)664 / 651 99 15 Alexandra Azesberger HR & Marketing Veldner Straße 29 4122 Neufelden Tel. +43 (0)7282 / 207 974400 Standorte: über 200 international Einsatzbereiche: JavaDeveloper (m/w) ProjektmanagerIn ECommerce/ Stand: 175 KONTAKT: Branche: Handel MitarbeiterInnen gesamt: 18.500 KONTAKT: [email protected] www.webroot.com/jobs Branchen Onlineauftritte, Shopsysteme, Intranetanwendungen und mobile WebApps. Wir entwickeln unser eigenes Webframework „redX“. Darauf aufbauend werden Kundenanwendungen im Onlinebereich entwickelt (PHP, MySql, Apache, Varnish, HTML5, JS). Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: nein XXXLUTZ KG KONTAKT: Berufspraktikum möglich: ja protecting 27+ million users worldwide. BrightCloud® Threat Intelligence services and SecureAnywhere™ suite deliver realtime, advanced internet threat protection. The development team in Linz is looking forward to your application!. Berufspraktikum möglich: ja Abschlussarbeiten möglich: ja X [email protected] www.voestalpine.com/group-it/de Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Projektmanagement, Bautechnik WEBROOT Branche: eBusiness Standorte: Neufelden MitarbeiterInnen gesamt: 21 Einsatzbereiche: XORTEX entwickelt für KundInnen in verschiedenen Mag. Martin Madlmayr Personalmanager VoestalpineStraße 3 4031 Linz Tel. +43 50304154951 Peter Vollath GF Lunzer Straße 64 4031 Linz Tel. +43 (0)732 / 69 89 64 22 Abschlussarbeiten möglich: ja XORTEX EBUSINESS GMBH KONTAKT: Tel: +43 5 0804 21560 E-Mail: [email protected] Foto: privat V Ausstellerprofile Stand: 79 Stand: 165 Stand: 59 Z Stand: 88 Einmal studieren. Immer Alumni. Der fakultätsübergreifende Alumni Club der FH Oberösterreich bietet mit seinem Veranstaltungsangebot verschiedenste Möglichkeiten, StudienkollegInnen wiederzutreffen, Kontakte zu Arbeitgebern und Geschäftspartnern zu knüpfen, sich weiterzubilden und vieles andere mehr. Infos zur Mitgliedschaft und zu den Leistungen für Mitglieder: alumni.fh-ooe.at Für Freunde und Förderer Der Förderverein für die Fachhochschul-Studiengänge in Hagenberg dient der ideellen und finanziellen Unterstützung der Fakultät in Hagenberg und wirkt als Bindeglied zwischen Wirtschaft und den FH-Studiengängen. Infos zur Mitgliedschaft und zu den Leistungen für Mitglieder: www.fh-ooe.at/foerderverein-hagenberg 35 Talentsuche Talentsuche Die Wett-Bewerber Der Weg zum richtigen Job muss nicht immer über OnlinePortale führen. Auch im Rahmen spielerischer Wettbewerbe können junge Talente starke Eindrücke hinterlassen Hacking Challenge der Österreichischen Staatsdruckerei am Campus Hagenberg Foto: OeSD IoT Cup: Wolfgang Hafenscher mit Niklas Hösl Foto: Linemetics-Microsoft Xenia Bossowa, Head of HR bei Runtastic Foto: Runtastic Lukas Praml, Geschäftsführer Österreichische Staatsdruckerei Foto: Christina Anzenberger 36 von Abläufen und zu Energieeinsparungen beitragen. Immer auf der Suche nach den besten Fachkräften in Österreich, beschlossen Hafenscher und seine Kollegen, einen Projektwettbewerb zu starten, der sich ganz um das „Internet der Dinge“ dreht, der Überbegriff für aktuelle Trends wie Industrie 4.0, Smart Cities, Big Data usw. „Wir reichten unsere Idee bei der Förderinitiative netidee ein, und erhielten volle Unterstützung“, erinnert sich Hafenscher. Player aus Wirtschaft, Politik und Verbänden zogen mit und stellten den Wettbewerb damit auf eine breite Basis. Der IoT Cup – IoT steht für Internet of Things – war geboren. Es wurden schließlich 48 Projekte aus sechs Bundesländern eingereicht. Die öffentliche Projektvorstellung und Siegerehrung fand Der Hack in den Job im Juli in Wien statt und bewies das kreative Potenztial In der Staatsdruckerei werden keine Geldscheine ge- der jungen Technik-Geeks in Österreich. In den Kategodruckt, sondern Hochsicherheitsdokumente wie der Rei- rien SchülerInnen und Studierende (jeweils Einzel oder sepass. Die Bürgerdaten werden natürlich längst digital Team), Energie/Umwelt und bestes Geschäftsmodell verwaltet – 30 der 150 MitarbeiterInnen arbeiten im High- wurden Preise an die spannendsten Projekte vergeben, Tech-Bereich. Sicherheit hat oberste Priorität. darunter ein 3-D-Drucker zum Selberbauen, ein Uni„Wir müssen immer besser versal-Ladegerät für Laptops als mögliche Angreifer sein und (inklusive Patentanmeldung) das System proaktiv auf dem Der Markt an Topleuten oder eine von einem FH OÖneuesten Stand halten“, erklärt ist knapp, und ein Wettbewerb Studenten entwickelte App, die Praml. Das macht den „guten das Trinkverhalten überwacht. wie die Hacking Challenge ist Hacker“ gewissermaßen zum Aber wie erfolgreich war sehr aufschlussreich idealen Sicherheitsexperten. der Wettbewerb als RecruitingBeim inszenierten Angriff im Instrument? „Es ist eine großarRahmen der Hacking Challenge, an der zeitgleich im- tige Gelegenheit, junge Talente zu entdecken, die hier ja mer zwischen zehn und 15 MessebesucherInnen teil- auch gleich zeigen, ob sie Durchhaltevermögen und Einehmen, geht es darum, ein zuvor definiertes Ziel zu geninitiative besitzen“, schwärmt Hafenscher. Dennoch erreichen, etwa ein IP-Telefon zum Läuten zu bringen. sieht er den Bewerb nicht als reines Recruiting-Tool: Dabei gilt es, mehrere Sicherheitssperren zu knacken. „Am wertvollsten sind die vielen Kontakte, die wir mit Wer hier glänzt, hat jedenfalls schon die besten Kar- der IoT-Szene, den HTLs und technischen Hochschuten für ein mögliches Praktikum oder Jobgespräch in len und anderen Unterstützern knüpfen konnten.“ der Hand. „Der Markt an Topleuten ist knapp“, sagt Praml, „der Test ist aufschlussreich!“ Erster Platz als Sprungbrett Eine Sache, die Praml bedauert, ist der geringe Niklas Hösl gewann mit seinem Projekt „Hydration Anteil an weiblichen Bewerbern bei der Staatsdru- Monitoring – Smart Drink Sensor“ gleich zwei Preise ckerei. „Wir würden gerne mehr Frauen anstellen, ihre beim IoT Cup: Er wurde Sieger in der Sparte „Student Gewissenhaftigkeit und Kreativität ist bei uns absolut Einzel“ und erreichte den zweiten Platz in der Sondergefragt!“ Dies ist durchaus als Einladung für Studentin- kategorie „Bestes Geschäftsmodell“. Der Steirer, der nen und Absolventinnen zu verstehen, bei der Karriere- in Hagenberg Mobile Computing studiert, überzeugte messe einen Hack-Versuch zu wagen. die Jury mit einem Paket, bestehend aus Sensor und App, das es ermöglicht, die täglich zu sich genommeIdeen zum Internet der Dinge ne Flüssigkeit zu messen, anzuzeigen und auszuwerWolfgang Hafenscher ist Absolvent des FH-Studi- ten. Der Sensor kann dabei auf jede beliebige Flasche engangs Medientechnik und -design in Hagenberg und angebracht werden. einer der Gründer von LineMetrics. Das IT-Unternehmen „Viele Menschen wissen nicht, wie viel und zu welmit Sitz in Haag bietet technische Lösungen, die eine cher Zeit sie trinken sollen“, sagt Hösl, „meine App soll einfache Erfassung von Messwerten und Kennzahlen in den Nutzern die Information über den Wasserhaushalt Unternehmen ermöglichen – und damit zur Optimierung des Körpers geben.“ Zum vierten Mal findet bei der Karrieremesse FH>>NEXT in Hagenberg heuer die Hacking Challenge der Österreichischen Staatsdruckerei statt. Lukas Praml, einer der Geschäftsführer, erinnert sich an den Ursprung der Idee: „Den Leuten ist oft nicht bewusst, dass die Staatsdruckerei herausfordernde IT-Jobs anbietet. Mit dem Hacking-Wettbewerb gehen wir einen neuen Weg und kommen so sehr gut mit den Studierenden und AbsolventInnen ins Gespräch!“ So ist die Hacking Challenge zu einem erfolgreichen Recruiting-Tool geworden, das der Staatsdruckerei schon einige fixe MitarbeiterInnen verschafft und zu einer Verdreifachung der Praktikumsanträge geführt hat. Karrieremesse FH>>next 2015 ” Mit dem Projekt hatte sich Hösl schon länger beschäftigt, durch Plakate des IoT Cups kam er auf die Idee, es auch bei dem Wettbewerb einzureichen. „Beim Publikumsvoting auf futurezone.at wurde ich Erster, damit war auch ein Preis beim Wettbewerb fix“, so Hösl. Bei der Siegerehrung, die in Wien bei Microsoft stattfand, war es leicht, Kontakte zu Unternehmen wie Conrad, Linz Energie oder LineMetrics zu knüpfen – eine Chance, die für andere TeilnehmerInnen allerdings wertvoller war als für Hösl, der bereits seit einiger Zeit bei Runtastic arbeitet. Für den 22-jährigen Bad Mitterndorfer hat sich die Teilnahme dennoch ausgezahlt, und er rät anderen durchaus bei derartigen Wettbewerben mitzumachen: „Der IoT Cup war einfach ein guter Weg, mit der eigenen Idee eine breite Masse zu erreichen, zu zeigen, was man geleistet hat, und Leute kennenzulernen!“ Die Zukunft seines Projekts ist derzeit noch ganz offen: Ein Start-up zu gründen, wäre eine Möglichkeit, Förderungen wurden Hösl schon in Aussicht gestellt. Wettlauf um Nachwuchstalente Der Arbeitgeber von Niklas Hösl, das 2009 u. a. von drei Mobile Computing-Studenten der FH OÖ Campus Hagenberg gegründete Fitness-Technologie-Unternehmen Runtastic, expandiert und ist eigentlich immer auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen. Man sollte annehmen, die BewerberInnen würden Runtastic – das als Vorzeige-Start-up in Österreich gilt – die Tür einrennen. Aber ganz so einfach ist es nicht, erklärt Xenia Bossowa, die die Human-Resources-Abteilung bei Runtastic leitet: „Manche potenziellen Bewerber sind durch unseren Status eingeschüchtert, fühlen sich nicht qualifiziert. Andere Toptalente dagegen wissen nicht, dass Runtastic in Oberösterreich seinen Sitz hat.“ Um auch jene zu erreichen, versucht man, durch die Positionierung als lokaler Arbeitgeber gegenzusteuern. Runtastic hat seinen Sitz in Pasching und ist damit „beinahe“ schon Linz. Die Räumlichkeiten sind in der Plus City untergebracht, Oberösterreichs größtem Shoppingcenter. Das passt zwar nicht so recht zum Image einer Firma, die Marktführer bei Fitness- und Lauf-Apps ist, aber statt einer Laufstrecke vor der Tür gibt es hier eben ein Fitnesscenter, das die MitarbeiterInnen gratis nützen können. 130 Leute arbeiten bei Runtastic (davon ca. ein Drittel Frauen, die Hälfte aller MitarbeiterInnen sind aus der IT), 150 bis 160 sollen es in naher Zukunft sein. Das Recruiting läuft über Jobportale, Direktansprache und PersonalvermittlerInnen. Zudem ist Runtastic auch heuer wieder bei der FH>>next dabei. „Wir haben außerdem jeden Monat bis zu 15 PraktikantInnen im Unternehmen“, sagt Bossowa, „und fast alle kommen wieder!“ Kürzlich entschied sich Runtastic, etwas Neues zu probieren, um mit jungen EntwicklerInnen in Kontakt zu kommen. „Die Idee einer Meet-&-Code-Veranstaltung direkt im Runtastic-Headquarter wurde geboren. Coding-Tests sind bei Runtastic an der Tagesordnung, aber das Konzept eines spielerischen Events inklusive Vorträgen und Siegerehrung war neu. Das Interesse an der Teilnahme, auch unter Studierenden, war groß – doch hier mussten ebenso erst Ängste abgebaut werden, dass nur Profi-EntwicklerInnen erwünscht wären. Die Ganztagsveranstaltung war ein Erfolg, der Gewinner begann im Sommer sein Praktikum bei Runtastic. Ob der Wettbewerb wiederholt wird, muss erst evaluiert werden: „Der Organisationsaufwand ist nicht zu unterschätzen“, sagt Bossowa. Jedenfalls ist so ein Event auch eine gute Möglichkeit, junge Talente in einer gelösten Atmosphäre kennenzulernen, die ein Vorstellungsgespräch oft nicht bietet. Meet & Code im Runtastic-Headquarter in Pasching bei Linz Foto: Runtastic 37 Studium und Beruf Studium und Beruf versitäten wichtig. Dazu gehört für uns auch, berufsbegleitend Studierenden zu ermöglichen, im Rahmen von Praktika an interessanten Projekten mitzuarbeiten.“ Pläne für die Zukunft Für den Herbst hat Grace Alolino schon wieder ein neues Praktikum geplant. Mit diesem möchte sie erstmals in den Bereich Forschung vordringen. Ihrem Fachgebiet – User Experience und Interactive Design – will sie dabei treu bleiben. Von ihrem Masterstudium ist sie nach zwei Semestern immer noch überzeugt: „Die Kombination von Mensch und Maschine, also Humanwissenschaften und IT, inklusive der methodischen Fächer macht diesen Studiengang hier in Österreich einzigartig.“ Und er erlaubt ihr, auch in den abschließenden beiden Semestern verschiedene berufliche Optionen auszuprobieren. Der Fokus des Studiums Human-Centered Computing – menschengerechte IT – faszinierte Dawn Alolino. Foto: iStock Berufsbegleitend studieren in Hagenberg Master im Organisieren Ein berufsbegleitendes Studium ist eine Herausforderung. Dafür bietet es die Möglichkeit zum Karrieresprung – oder wie bei Dawn Grace Alolino: sich nebenbei beruflich auszuprobieren „Eigentlich gab es diesen Punkt nie, wo ich mich für ein berufsbegleitendes Studium entschloss …“, resümiert Dawn Grace Alolino, „wichtiger waren mir die Inhalte des Masterstudiums!“ Die 22-Jährige hörte sich schon während ihres Informatik-Bachelorstudiums in Wien nach dem geeigneten Masterstudiengang um. „Ich hatte schon zuvor nur Gutes über Hagenberg gehört, aber meine Entscheidung traf ich erst nach der Präsentation von Studiengangsleiter Werner Kurschl am Tag der offenen Tür,“ sagt Alolino. Und damit fiel die Entscheidung für Human-Centered Computing. Dieser 2014 neu in Hagenberg gestartete Studiengang mit seinem Usability-Fokus sprach sie sofort an. Im Mittelpunkt dieses interdisziplinären, berufsbegleitenden Masters steht die Entwicklung „menschengerechter“ IT-Systeme, die Alter, Fähigkeiten und Einschränkungen der NutzerInnen berücksichtigen. Neuer Lebensmittelpunkt Linz Des Rückhalts ihrer Familie und Freunde war sich die Tochter philippinischer Eltern immer sicher, weswegen sie sich den Herausforderungen eines berufsbegleitenden Studiums auch ohne große Sorgen stellte: „Alle haben mich in meiner Entscheidung unterstützt und waren für mich da, wenn ich doch ein klein wenig unsicher geworden bin.“ Alolino zog für das Studium nach Linz und sah sich dort nach einem Job um. Sie hatte schon während ihres Bachelorstudiums in Wien Teilzeit als Software-Testerin bei einer Versicherung gearbeitet, und sie war sich sicher, nun auch unter der Woche neben dem Masterstudium arbeiten zu können. Im Frühjahr begann sie ebenfalls als Software-Testerin ein dreimonatiges Praktikum bei der KEBA AG – rein aus Interesse. Aktuell werden drei Masterstudiengänge berufsbegleitend am FH OÖ Campus Hagenberg angeboten: » Human-Centered Computing (HCC) » Information Engineering und -Management (IEM) und » Information Security Management (ISM) Die Studiendauer beträgt jeweils vier Semester, pro Studienjahr werden 15 bis 20 Plätze vergeben. Bei HCC und IEM beschränkt sich der Lehrbetrieb auf Freitagnachmittag und Samstag und wird durch E-Learning-Elemente unterstützt. Zudem gibt es einzelne ganztägige Blöcke zu spezifischen Themen. Bei ISM gibt es zwei bis drei geblockte Lehrveranstaltungswochen pro Semester, ein Großteil des Unterrichts wird per Fernlehre (E-Learning und E-Exams) abgewickelt. Belastungsmanagement Diese Doppelbelastung begann sie bald zu spüren: „Spontane Ausflüge und Treffen mit Freunden gab es nicht mehr, alles musste Tage oder Wochen vorher geplant werden.“ Und sie betont: „Wenn Übungen, Projekte und Klausuren zusammenfallen, müssen Prioritäten gesetzt werden. Wichtig ist es, nicht den Kopf zu verlieren und den Stress aus dem Studium nicht mit in die Arbeit zu nehmen und umgekehrt!“ Als hilfreich empfand sie das gute Teamwork mit den StudienkollegInnen: „Wir kommunizieren genauso viel wie bei einem Vollzeitstudium, auch wenn wir uns nicht direkt gegenübersitzen. Soziale Netzwerke und Messenger fördern den Austausch ungemein!.“ Beim Zeitmanagement kam ihr auch zugute, dass ihr KEBA erlaubte, ihre Arbeitszeit mit ihrem FH-Studium abzustimmen. DI Dr. Ernst Staller, Leiter der Produktentwicklung Industrieautomation bei KEBA, sagt dazu: „Für KEBA sind der laufende Kontakt, ein reger Austausch und die Vernetzung mit den FHs und Uni- rEaCh highEr Join US now Junior User Experience Consultant Junior Mobile Developer Junior Software Engineer SiE… suchen einen herausfordernden Job mit hervorragenden Entwicklungschancen? Wir expandieren und suchen Verstärkung! Bewerbungen an: CSC Austria GmbH, Dresdnerstraße 47, 1200 Wien, [email protected] weitere Jobs auf http://jobs.csc.at/jobs 38 Karrieremesse FH>>next 2015 Dawn Alolino verließ Wien, um in Hagenberg zu studieren und nebenbei in Linz zu arbeiten. Foto: privat Inselwissen ade ExpertInnen der Zukunft Die Energie-Revolution Energieversorgung ist eines der großen Zukunfsthemen. Ein neuer, international ausgerichteter Masterstudiengang in Hagenberg bildet dafür schon heute die ExpertInnen aus Von Spezialisten zu Kombinierern Fächerübergreifendes Know-how ist heute unentbehrlich. Ein Gespräch mit Dekan Berthold Kerschbaumer über Interdisziplinarität als Erfolgsstrategie Der Ansatz, Studierende nicht nur in ihrem gewählten Fachbereich, sondern darüber hinaus auszubilden, ist gar nicht so neu, weiß Berthold Kerschbaumer, Dekan am FH OÖ Campus Hagenberg: „Von Anbeginn der Konzeption der Fachhochschulen wurde Wert darauf gelegt, nicht nur fachspezifisch zu lehren, sondern immer auch vernetztes Denken und Sozialkompetenz zu fordern und zu fördern.“ Dies war vor allem ein Wunsch der Wirtschaft – und er wurde berücksichtigt: Klassische Software-EntwicklerInnen wurden auch für Aufgaben jenseits des Programmierens ausgebildet, wie zum Beispiel Kundenkontakt, Teamverantwortung, Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Recht. Die Herausforderung dabei: „Beim Fachwissen kann man nicht streichen, die Add-ons müssen trotzdem ihren Platz im Studienplan finden“, so Kerschbaumer. „Bindestrich-Studien“ Der Kombination von Wissen und Fähigkeiten aus verschiedenen Bereichen kommt in den „Bindestrich-Studien“ bzw. interdisziplinären Studiengängen eine besondere Bedeutung zu: „Zuerst gab es nur Informatik, dann kam die Wirtschafts-Informatik – heute haben wir Mobile-Informatics, Bio-Informatics und viele Ausrichtungen mehr …“, zeichnet Dekan Kerschbaumer die Entwicklung bei den Studiengängen nach, in denen sich die breite Auffächerung der IT in allen Branchen spiegelt. Diese „Bindestrich-Studien“ gibt es schon seit 40 Karrieremesse FH>>next 2015 längerem auch am Campus Hagenberg der FH Oberösterreich: Zum Beispiel gab es im Studiengang Software Engineering die Vertiefung „Med“ (Medizin), die 2005 in das neue Studium Medizin- und Bioinformatik überführt wurde, und 2003 startete Mobile Computing. Kerschbaumer betont: „Wir haben hier also AbsolventInnen, für die Social Skills kein Fremdwort sind und die neben IT-Expertise zum Beispiel auch profundes naturwissenschaftliches Wissen besitzen!“ Ein anderes Studium, das mehr als technisches Können abverlangt, ist der 2014 eingeführte Master Human-Centered Computing. Hierbei geht es darum, Benutzerschnittstellen für bestimmte Personengruppen zu gestalten – zum Beispiel für Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen. In diesen IT-Studiengang spielen Humanwissenschaften, Interaktionsdesign und vieles mehr hinein. Aber auch Aufgeschlossenheit und Freude an Begegnungen mit Menschen sind Eigenschaften, die in diesem Bereich ihre Bedeutung haben. Technisches und Künstlerisches Auch in den medienbezogenen Studien spielen fächerübergreifendes Wissen und das Gespür für andere Lebensbereiche eine große Rolle. Kerschbaumer denkt da unter anderem an den Hagenberger Studiengang Medientechnik und -design, der Know-how für professionelle Multimedia- und Webkreationen, Animationen, Games, Audiound Videoproduktion etc. vermittelt: „Hier sehen wir eine Verbindung vom Kreativen und dem Technischen.“ Foto: Andrea Groisböck Das Studium Kommunikation, Wissen, Medien wiederum vermittelt technische und sozialwissenschaftliche Kompetenzen, denn hier geht es um den ziel- und bedarfsorientierten Einsatz neuer Medien in Kommunikation, Online-Marketing, Weiterbildung, Medien- und Webdesign, Webprogrammierung usw. „Dabei muss man nicht nur die relevante Technik beherrschen, sondern sich gleichzeitig auch in Menschen und Unternehmensstrukturen hineindenken können“, sagt Kerschbaumer. Ready for the Job Zusammenfassend bringt der Dekan auf den Punkt, weshalb soziale Kompetenz und die Vernetzung von Wissen so wichtig sind: „Hagenberg-Absolventinnen und -Absolventen werden für konkrete Berufsqualifikationen ausgebildet.“ „Deswegen haben wir in die Bachelorstudiengänge schon so viel hineingepackt – auch der erste akademische Titel soll eine vollwertige Berufsausbildung sein“, konkretisiert Kerschbaumer. Ein hochgestecktes Ziel, wie er selbst zugibt. Ein Ziel jedoch, dessen Wert vor allem jene Studierende schätzen, die einen Master in Angriff nehmen, wenn sie schon einen Job gefunden haben – und dieses Studium dann berufsbegleitend absolvieren. Bei diesen Studierenden haben Interdisziplinarität und soziale Kompetenz bereits einen anderen Stellenwert: Es ist das, was sie aus dem Job kennen und jeden Tag brauchen – unentbehrlich für den Erfolg im Beruf. Die Entwicklung zukunftsträchtiger und nachhaltiger Energiesysteme hat national genauso wie auf europäischer Ebene höchste Priorität. Bereits 2014 hat die EU die klima- und energiepolitischen Ziele für 2030 veröffentlicht – das klingt sehr langfristig gedacht, ist aber der großen Komplexität des Themas geschuldet. Mit den Herausforderungen, die mit dem „Energienetz der Zukunft“ einhergehen, setzt sich FH-Prof. DI Dr. Christoph Schaffer schon seit vielen Jahren auseinander: „Mit der steigenden Nutzung erneuerbarer Energiequellen geraten die Netze teilweise an ihre Grenzen: Der dezentrale Zugang, verschiedene Einspeisungen etc. verlangen nach neuen technischen Lösungen.“ Doch der Weg in die Energiezukunft stellt noch mehr Anforderungen an ExpertInnen und VerbraucherInnen: Marktprozesse und Businessmodelle ändern sich, die EndkundInnen müssen informiert und eingebunden werden, Standardisierungen haben zu erfolgen. „Der Umbruch ist gigantisch“, sagt Schaffer. Für das Thema sensibilisieren Das vielleicht wichtigste Ziel ist, die Energieeffizienz zu erhöhen. Das bedeutet, KonsumentInnen müssen ein Bewusstsein für den Wert von Energie bekommen – keine leichte Aufgabe bei günstigem Strom, Topversorgung, nahezu keinen Stromausfällen in Österreich. „Wir müssen die EndkundInnen einbinden – damit sie vielleicht auch in eine Technologie investieren, die dem gesamten Netz wieder zugutekommt“, erklärt Schaffer. Gerade durch neue Entwicklungen wie Smart Meter ist auch negative Propaganda entstanden – zu Unrecht, findet Schaffer: „Die Smart Meter können uns die Spannungsqualitätsdaten liefern, die wir für die Energiesysteme der Zukunft brauchen. Daten, die zwingend benötigt werden und ohne die es letztendlich kein Netz der Zukunft geben wird. Heute wird der Einsatz von Smart Meter aber auf die Diskussion reduziert, ob man etwas über den eigenen Verbrauch ableiten kann. Eine sehr berechtigte, aber zugleich auch sehr verzerrte Darstellung, mit der KonsumentInnen verunsichert werden.“ Nachhaltige Energiesysteme im Fokus: Dr. Christoph Schaffer leitet den neuen englischsprachigen Master Energy Informatics. Fotos: Fotolia (re.), Andrea Groisböck (li.) Jedenfalls führt kein Weg daran vorbei, dass jeder selbst auf seinen Umgang mit Energie achtet: „Höhere Energieeffizienz erspart uns den Bau einiger Kraftwerke“, bringt es Schaffer auf den Punkt. Die ExpertInnen der Zukunft Der Bedarf an Fachleuten mit entsprechender IT-Expertise und zusätzlichem Wissen im Energieumfeld ist groß. Aus diesem Grund hat die FH OÖ in Hagenberg das Masterstudium Energy Informatics eingeführt, das diesen Herbst neu startet. Bei der Entwicklung dieses neuen Studiengangs haben Schaffer und seine KollegInnen versucht, der Vielschichtigkeit des Themas gerecht zu werden: „Es gibt andere Masterprogramme, die spezieller sind – wir bilden Leute aus, die das Thema in der Gesamtheit verstehen sollen“, erklärt Schaffer den gewählten Ansatz. Dazu gehören die Mechanismen der Energieerzeugung und -distribution genauso wie die dahinterliegenden Marktprozesse und gesetzlichen Rahmenbedingungen. „Vor allem ist auch profundes IT-Wissen erforderlich, um die hohe Komplexität intelligenter Systeme zu erfassen und weiterzuentwickeln“, weiß Schaffer. Mit der Ausbildung können die Studierenden von einer regen Nachfrage am Arbeitsmarkt ausgehen, sei es in Konzeption, Planung und Implementierung von IT-Systemen für Smart Grids oder Smart Cities oder im Bereich der Energieversorgung, -verteilung und -optimierung. Da das Thema Energie weltweit Bedeutung hat und sehr viele Unternehmen global agieren, wurde als Unterrichtssprache Englisch gewählt. Entsprechend international sind die Studieninhalte und Karrierechancen, die das Studium somit auch für BewerberInnen mit internationalem Background attraktiv machen. Innovationsgeist gefragt Schaffer möchte mit dem neuen Studiengang auch eine positive Einstellung zu dieser Zeit des Umbruchs vermitteln: „Wir sehen hier viel Raum für Innovation und Service. Warum gibt es noch so wenige Start-ups im Energiebereich?“ Dabei fühlt sich Schaffer an den Bereich Mobile Computing erinnert, der an der FH OÖ in Hagenberg bereits 2003 als eigener Studiengang eingeführt wurde – als erstes Studium in Österreich mit diesem Schwerpunkt: „Damals musste man noch jedem erklären, was Mobile Computing ist. Dann kamen Apple und Google und haben Bewusstsein geschaffen.“ So eine Wende kann im Energiebereich mit Heimsteuerungen, Elektromobilität etc. auch kommen. „Es muss eine Dynamik entstehen“, sagt Schaffer, „aber das geht nur, wenn man alle Seiten versteht.“ Mehr Infos zum Studium: www.fh-ooe.at/eni 41 Brain-Gain Kluge Köpfe für Österreich & G N G I T A N I N I C S R FA INSPI Das breite Studienangebot und die hohe Reputation Hagenbergs sprechen auch Nicht-ÖsterreicherInnen an. Und nach dem Studienabschluss bleiben viele von ihnen im Land – wie diese „international students“ … Foto: privat Yuliia Shyshatska (29) aus Kirowohrad, Ukraine Studium in Hagenberg: Bachelor und Master Kommunikation, Wissen, Medien Gründe für diese Studienwahl: Mein großes Interesse v. a. an Kommunikation und Technik, aber auch Fotografie und Fremdsprachen! Ich wollte meine Kenntnisse in allen diesen Gebieten vertiefen, aber in der Ukraine gibt es kein derartiges Studium – in Hagenberg schon. Die hohe Reputation der FH hat mich auch angesprochen, und es war sowieso mein Wunschtraum, im Ausland zu studieren. Persönliche Highlights während der Studienzeit: Die Gelegenheit, „Hard Skills“ und „Soft Skills“ zugleich zu erwerben, die kompetenten ProfessorInnen und ihr wertvolles Feedback sowie die generell freundliche Unterstützung an der Fakultät. Zudem die Chance, das Berufspraktikum im Ausland (Deutschland) zu absolvieren und an verschiedenen wissenschaftlichen Konferenzen teilzunehmen. Arbeitgeber und Berufsziel: Ich war 2014 acht Monate lang wissenschaftliche Assistentin bei einem EU-Projekt der FH in Hagenberg. Nach dem Abschluss im September möchte ich im Online-Marketing oder in der Qualitätssicherung arbeiten. Gründe, warum ich in Österreich bleibe: gute Integration, hervorragende Berufsaussichten Studierendeninterviews und LipDub ansehen auf: FHhagenberg 42 Karrieremesse FH>>next 2015 Studium in Hagenberg: Bachelor Software Engineering für Medizin, aktuell berufsbegleitender Master Information Engineering und -Management Gründe für diese Studienwahl: interessantes Studienangebot und die Möglichkeit, eine neue Sprache kennenzulernen; Prof. Witold Jacak, damals Dekan in Hagenberg; ein Teil meiner Familie lebt in Österreich. Ich war auch neugierig, ob ich das Studium als Ex-Sportler wirklich schaffen kann. Persönliche Highlights während der Studienzeit: Auf jeden Fall die Bachelorprüfung bzw. das Foto gleich danach – diese Freude, dass man es wirklich geschafft hat! Arbeitgeber: MIC Datenverarbeitung GmbH in Linz, wo ich als Software-Engineer und Projektleiter tätig bin. Gründe, warum ich in Österreich geblieben bin: Freunde, Familie, die Arbeit, und ich wollte nicht, dass der Aufwand einfach verloren geht. Ich fühlte mich hier wohl, und deswegen bin ich geblieben. Foto: Margit Berger Studium in Hagenberg: Master Interactive Media Gründe für diese Studienwahl: zur damaligen Zeit einmalige Studienspezialisierung, kompetenter Eindruck beim Vorstellungsgespräch Persönliche Highlights während der Studienzeit: Natürlich das LipDub-Video der FH ;-) Und: die gute fachliche Betreuung seitens der Lehrenden und tolle StudienkollegInnen. Arbeitgeber: Das JKU Institute of Computer Graphics in Linz, wo ich Project Assistant und PhD-Student im Bereich Informationsvisualisierung bin. Gründe, warum ich in Österreich geblieben bin: passende Arbeitsstelle im Studienanschluss und Freunde Borys Frandofert (28) aus Krakau, Polen RTS SPO E D N ATIO R I P INS UR NAT Georgi Kostov (24) aus Sofia, Bulgarien Studium in Hagenberg: Master Interactive Media Gründe für diese Studienwahl: Hagenberg bietet sehr gute Chancen für Entwicklung im Bereich Computerspiele und interaktive Technologien. Persönliche Highlights während der Studienzeit: Ich habe mich mit vielen Leuten aus unterschiedlichen Ländern angefreundet. Wir haben das Spielprojekt „Game Changer Suite“ auf dem Ars Electronica Festival präsentiert, und ich bin nach Japan geflogen, um dieses Projekt dort vorzustellen. Arbeitgeber: Seit September bin ich Spielentwickler und Forscher im PIE LAB (PIE steht für Playful Interactive Environments) an der FH OÖ in Hagenberg. Gründe, warum ich in Österreich geblieben bin: Ich habe einen spannenden Job (s. o.) gefunden und kann meine Projekte aus dem Studium weiterentwickeln. Internationale Studierende sind in Hagenberg und Linz auch gut vertreten, ich habe viele gute Freunde hier in Österreich. N AN IO ADIT TR E IENC SC AND Foto: privat Foto: privat Holger Stitz (29) aus Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland RLD O HE WYOND T E TUR ND BE P A ES C BULL A R N GE F RED LE R U ESTY F I O O L AND ERG B N AGE H T NEX H F . CO M @ USE S O H U DIA LME MEET BUL D E .R WW W Praxisrelevanz Praxisrelevanz Das Team, in dem Kainrad unterkam, war mit acht hat mir genau das gebracht, was mir beim BewerLeuten eher klein, was ihm aber entgegenkam. Er wur- bungsgespräch und bei der Praktikumsausschreibung de sofort in diverse Projekte eingebunden, zum Beispiel versprochen worden war: abwechslungsreiche Tätigdas Atikon-Intranet. Auch sonst stieß er auf keine Bar- keiten vom Design bis zur Umsetzung und Onlinestelrieren als Neuling in der Firma: „Atikon ist ein Famili- lung einer Homepage und den dazugehörigen Kompoenbetrieb mit super Betriebsklima“, stellt Kainrad fest, nenten sowie das Hineinschnuppern in die Grafik und „man ist schnell mit den Leuten per du – auch mit den Web-Service-Abteilungen.“ Geschäftsführern!“ Nach Beendigung des Praktikums und ihrem BaFirmeninterne Events bieten noch mehr Anlass zu chelorabschluss in Hagenberg entschied sich Lindenoffener Kommunikation, z. B. das „Social Cooking“ berger gleich voll ins Berufsleben einzusteigen – am oder der Atikon-Stammtisch, liebsten bei Atikon. Kurz vor wo alle bunt gemischt zuihrer Bachelorprüfung meldesammensitzen und jeder sagt, te sie sich wieder bei ihrem Mein Berufspraktikum hat was ihm einfällt. „Man geht Praktikumsgeber und erhielt mir genau das gebracht, was einfach mit einem guten Geaufgrund der beruflichen Umversprochen worden war: fühl in die Arbeit“, fasst Kainorientierung einer Mitarbeirad die Atmosphäre in Leon- abwechslungsreiche Tätigkeiten terin im Bereich Webdesign/ ding zusammen. Webumsetzung sofort die Gegen Ende des Praktikums überlegte der Ober- Jobzusage. „Ich habe noch vor dem Abschluss meiösterreicher, seinen Vorgesetzten auf die Verlänge- ner Bachelorprüfung meinen Dienstvertrag bei Atikon rungsoption anzusprechen. Dieser kam ihm allerdings unterschrieben“, sagt Silke Lindenberger. Seit August zuvor und fragte ihn direkt: „Magst nicht bleiben?“ Im 2013 ist sie stolze Atikonistin. Sommer begann Peter Kainrad somit, Vollzeit in einer Fixanstellung bei Atikon zu arbeiten, ab Herbst 2015 ist Heimvorteil nutzen er für 15 Wochenstunden parallel zu seinem MasterSilke Lindenberger hatte – wie viele andere Studiestudium angestellt. rende der FH OÖ – das Glück, vom Praktikum direkt in den Job zu starten. Was rät sie Studierenden, die ihr Wissen anwenden Berufspraktikum noch vor sich haben? „Beim PraktiSilke Lindenberger ging es ähnlich wie Peter Kain- kum sollte es besonders darum gehen, viele verschierad. Auch bei ihr fand der Erstkontakt auf der FH>>next dene Bereiche zu sehen und Eindrücke zu sammeln. Karrieremesse statt. Nachdem ihr Atikon dort aufgefal- Wichtig ist auch, dass man sich ein Praktikum sucht, len war, informierte sie sich im Internet über die IT-Com- in dem man wirklich praktisch an realen Projekten pany. „Ich habe mich dann für eine Praktikumsstelle als arbeiten darf.“ Webdesignerin beworben“, erzählt die Absolventin des Sie rät auch, viele Bewerbungen zu schreiben: „Je Bachelorstudiums Kommunikation, Wissen, Medien in mehr Bewerbungen man schreibt, desto mehr MögHagenberg, „und innerhalb weniger Tage wurde mir ein lichkeiten hat man, sich eine Praktikumsstelle auszuKennenlerngespräch angeboten!“ suchen – vielleicht auch mit Bezahlung!“ „Ich wurde vom ersten Tag an von meiner Patin Und nicht zuletzt ist natürlich die FH>>next Karrieredurch das Praktikum begleitet“, erzählt Lindenberger. messe ein guter Ausgangspunkt, um Kontakte mit UnNach der ersten Einführung ins Unternehmen – zu der ternehmen zu knüpfen und persönliche Gespräche zu auch das Studium des Firmenhandbuchs gehört – be- führen. „Diesen Heimvorteil sollte man als Hagenberggann sie mit einfachen Aufgaben und wurde bald voll- Student bzw. -Studentin auf jeden Fall nutzen“, meinen ständig in den Arbeitsalltag integriert. „Das Praktikum sowohl Kainrad als auch Lindenberger. ” Die FH>>next Karrieremesse ist nicht nur der ideale Ort zum Netzwerken, sie ist oft auch Anlass für ein Aha-Erlebnis mit zukunftsträchtigen Folgen Foto: Atikon Praktikum beim unbekannten Marktführer Wissen Sie, dass Atikon zu Österreichs größten Werbeagenturen und den Top-5-Internetagenturen gehört? Auch wer eine spannende Praktikumsstelle mit Joboption sucht, sollte diese Firma kennenlernen Eine 75-köpfige Internet-Company, die aktuell ca. 1.400 Websites betreut, aber großteils nur Insidern bekannt ist – auch das gibt es! Der Grund ist, kurz auf den Punkt gebracht, die Branchenspezialisierung der Firma: Atikon betreut vorrangig SteuerberaterInnen, WirtschaftsprüferInnen sowie Ärztinnen und Ärzte. Das Angebotsspektrum reicht dabei von Websites, Apps, Videos, Beratungs- und Onlinesoftware bis hin zu Printmedien und Werbemitteln. Rundumbetreuung eben. „Wir sind heute Marktführer im Kanzleimarketing in Österreich und Deutschland“, sagt Andrea Sengstbratl, Leiterin der Human-Resources-Abteilung bei Atikon, „als Nischenplayer kennen uns aber viele nicht!“ Ein Aha-Erlebnis haben somit viele, wenn sie die Werbeagentur näher kennenlernen – so auch die FH OÖStudierenden Peter Kainrad und Silke Lindenberger. Aha-Erlebnis Der geborene Gmundener Peter Kainrad begann 2012 sein Bachelorstudium Medientechnik und -design 44 Karrieremesse FH>>next 2015 in Hagenberg. Im letzten Studienjahr mussten er und seine Kollegen sich entscheiden, wo sie ihr verpflichtendes Berufspraktikum absolvieren sollten. „Ich kannte Atikon damals nur von ihrer Hörsaal-Patenschaft“, erinnert sich Kainrad, „es gab den Intel-Hörsaal an der FH und den Atikon-Hörsaal.“ Damals googelte er die Firma zum ersten Mal, mit dem Ergebnis: „Ah, die sind ja Marktführer!“ Bei der FH>>next Karrieremesse in Hagenberg kam er dann beim Atikon-Stand vorbei und führte ein Gespräch mit einem Mitglied der Geschäftsführung – ein „sympathischer Kontakt“. Auch die faire finanzielle Abgeltung des Praktikums kam Kainrad, der sich Leben und Studium selbst finanziert, sehr entgegen. Nach dem Messegespräch schickte er seine Bewerbungsunterlagen an Atikon, bald darauf führte er ein Vorstellungsgespräch. Das erfreuliche Ergebnis: Von März bis Mai 2015 absolvierte Peter Kainrad sein Praktikum bei Atikon, Vollzeit und mit der Option auf Verlängerung. Die Atikon-Paten Das FH OÖ-Berufspraktikum Viele Studierende bzw. AbsolventInnen der FH OÖ Campus Hagenberg haben schon ein Praktikum bei Atikon absolviert. Heute nimmt das Unternehmen jährlich vier PraktikantInnen, die durch Patinnen bzw. Paten am Arbeitsplatz betreut werden. Andrea Sengstbratl, Leiterin der Human-ResourcesAbteilung, sagt dazu: „Wir ermöglichen Studierenden gerne, dass sie Praxisluft schnuppern. Je länger, desto besser. Wir behandeln Praktikanten und Praktikantinnen wie Angestellte und binden sie nach der Einschulung direkt in unsere Kundenprojekte ein.“ Neben den fachlichen Qualifikationen sind für Atikon vor allem Persönlichkeit und Individualität ausschlaggebend. Gefragt sind „kreative Menschen und Querdenker“. Alle Bachelorstudiengänge sehen ein Berufspraktikum mit einer Mindestdauer von zwölf Wochen in einem facheinschlägigen Unternehmen oder einer facheinschlägigen Organisation vor, wahlweise im In- oder Ausland. Geeignete Praktikumsplätze werden von den Studierenden selbst organisiert, wobei sie von ihrem Studiengang unterstützt werden. Ziel ist die praktische Vertiefung der erworbenen Fachkenntnisse und deren zielgerichtete Anwendung im künftigen Berufsumfeld. Bei berufsbegleitend Studierenden nehmen Sonderregeln auf die individuelle Situation Rücksicht. Sofern der Praxisbezug aufgrund der ohnehin vorhandenen aktuellen Berufstätigkeit bereits besteht, müssen sie kein Praktikum absolvieren. Von oben: Die FH OÖ-Alumni Silke Lindenberger und Peter Kainrad, Andrea Sengstbratl, Leiterin Human Resources bei Atikon Fotos: Atikon 45 Die Fakultäten der FH OÖ Österreichs forschungsstärkste und größte Fachhochschule Campus Hagenberg – Fakultät für Informatik, Kommunikation, Medien Foto: FH OÖ Hagenberg ist nicht ohne Grund als das Silicon Valley Österreichs bekannt. Inmitten des Softwareparks mit seinen zahlreichen IT-Unternehmen und Forschungsinstituten liegt der FH OÖ Campus Hagenberg, dessen Studienangebot sich an alle richtet, die im Bereich IT, Medien oder Kommunikation Karriere machen wollen. Zu den aktuell sieben Bachelor- und zehn Masterstudiengängen, die vom klassischen Software Engineering über Digital Arts bis hin zu Mobile Computing reichen, kommen im Herbst 2015 zwei neue Master hinzu: Energy Informatics und Information Security Management. www.fh-ooe.at/campus-hagenberg Campus Linz – Fakultät für Gesundheit und Soziales Foto: FH OÖ Die drei Departments „Gesundheits-, Sozial- und Public Management“, „Soziale Arbeit“ und „Medizinische Technologien“ decken durch vier Bachelor- und drei Masterstudiengänge die Bereiche Gesundheit und Soziales ab. Gerade unter den Vorzeichen einer ständig wachsenden Nachfrage von praxisnah ausgebildeten Fach- und Spezialkräften im Gesundheits- und Sozialbereich versprechen die Studienabschlüsse eine rasche Integration ins Berufsleben. www.fh-ooe.at/campus-linz Mein Job mit Mehrwert Um erfolgreich zu sein, muss man am Ball bleiben. „Mein Team zum Ziel führen und das Wesentliche im Auge behalten, das lag mir schon immer. Beides kommt mir in vielerlei Hinsicht zugute: Ob im Sport als Mannschaftskapitänin oder im Job als IT Managerin. Sowohl privat als auch beruflich definiere ich gerne Ziele und lege Strategien fest. Anschließend heißt es, am Ball bleiben. Und das bedeutet nicht nur, den Überblick zu bewahren, sondern auch die Pässe an die richtigen Teammitglieder abzugeben und dem Team zu vertrauen.“ Neugierig auf uns? karriere.hofer.at Campus Steyr – Fakultät für Management Foto: FH OÖ Die Fakultät für Management in Steyr bietet moderne, praxisorientierte Hochschulstudien für Unternehmensführung und internationales Management. Den AbsolventInnen steht eine Karriere in der Produktion, dem Controlling, der Logistik, dem Export, dem Vertrieb, im Bereich Marketing, E-Business, Projektmanagement oder Finance offen. In den sechs Bachelor- und fünf Masterstudien deckt die FH von den Social Skills über eine praxisnahe Ausbildung bis hin zum Praktikum und zum internationalen Engagement alles ab. Englisch als Vortragssprache ist in allen Studien verankert, und ein Auslandssemester an einer von über 100 Partnerhochschulen weltweit steht allen Studierenden offen. www.fh-ooe.at/campus-steyr Campus Wels – Fakultät für Technik und Umweltwissenschaften Foto: FH OÖ Smetana Praxisnähe und beste Jobaussichten für AbsolventInnen zeichnen das Studium an der FH OÖ-Fakultät in Wels aus. Zwölf Bachelor- und neun Masterstudiengänge bilden das Ausbildungsprogramm im technischen, technisch-wirtschaftlichen und im umwelttechnischen Bereich. Sie zählt mit etwa 100 wissenschaftlichen MitarbeiterInnen und einem sehr hohen F&E-Drittmittelanteil in sechs Forschungsbereichen zu den forschungsstärksten und bestausgestatteten Fakultäten auf europäischer Ebene. www.fh-ooe.at/campus-wels 46 Karrieremesse FH>>next 2015 Viktoria Huemer Beruf: IT Managerin in Sattledt Hobby: Mannschaftskapitänin Data Analytics Datenschutz Evidence Analytics Discovery IT-Sourcing COBIT Projektmanagement Requirements Engineering IT-Compliance Web Security IT-Security Data Migration Internal Audit IT-Governance IT-Assessment Investigation Control Assurance Informationssicherheit Vorhang auf für IT-Experten Möchten Sie an interessanten interdisziplinären Projekten in einem multinationalen Team arbeiten, das fachlich hoch professionell ist und in dem der Spaß nicht zu kurz kommt? Deloitte ist der führende Anbieter von Professional Services in Österreich: 1.100 Mitarbeiter betreuen Klienten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Financial Advisory und Consulting. Mit unserer Expertise sind wir gesuchter Gesprächspartner und verstehen uns als smarter Impulsgeber für den Standort Österreich. Deloitte betreut Klienten von mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen über alle Branchen hinweg. Für Studierende mit IT-Hintergrund bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten in unserer Unternehmensberatung. Es erwarten Sie spannende Aufgaben in den Bereichen Enterprise Risk Services, Cyber Security, Forensic und Technology: Enterprise Risk Services • Umsetzungen von europäischen und nationalen regulatorischen Anforderungen in der IT-Abteilung eines Kreditinstitutes (International tätige Bank) • Unterstützung der Konzernrevision bei der Durchführung von IT und geschäftsrelevanten Prüfungshandlungen (Internationaler Pharmakonzern) • Projektbegleitende Beratung betreffend der korrekten Umsetzung in IT-Systemen nach einer Änderung der Kostencenter-Struktur (österreichisches Handelsunternehmen) Cyber Security • Analyse: Wie können iPhones sicher in das Unternehmensnetzwerk eingebunden werden, welche Risiken gibt es? (Internationaler Automobilhersteller) • Technische Überprüfung von Webseiten aus Sicht eines Hackers (Global tätige Bank) • Unterstützung bei der Harmonisierung der Sicherheitsanforderungen und der Internationalisierung der IT-Management-Prozesse (Versicherung) Forensic • Untersuchung von Diebstahl geistigen Eigentums: Analyse von Skype- und E-Mail- Kommunikation sowie tausende Source-Code-Zeilen, um Fehlverhalten des/der MitarbeiterIn aufzuzeigen (Internationaler Klient Energiesektor) • Geospatial Analysis zur Ermittlung der MitarbeiterInnen, die Berichte gefälscht haben (International tätiges Pharma-Unternehmen) • Analyse von Datensätzen durch Datenverarbeitung, Indexierung und die Anwendung von modernen Text-Klassifizierungsmodellen (Internationales Handelsunternehmen) Technology • Unterstützung im laufenden IT-Projekt: Verbesserung der Zusammenarbeit im Projekt und die Sicherstellung der zeit- und kostengerechten Fertigstellung des Rollouts der IT-Lösung (Bundesweiter Sozialversicherungsträger) Ihr nächster Karriereschritt – nur einen Klick entfernt: jobs.deloitte.at Deloitte Österreich www.deloitte.at • Erstellung einer flächendeckenden Momentaufnahme des IT-Einsatzes mit anschließen- dem Konzept für die Optimierung der IT-Leistungserbringung und Senkung der IT-Kosten (Akademische Institution)