NE W S - Hochschule Neu-Ulm

NEWS
N E W S D E R H O C H S C H U L E N E U -U L M
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Viel zu reden, zu informieren, zu erforschen, zu schauen, zu kochen und vor allem zu feiern gab es beim 20-jährigen HNU-Jubiläum.
Liebe Leserinnen und Leser,
HOCHSCHULE
20 Jahre Hochschule Neu-Ulm, 20
Jahre Bildung, 20 Jahre Innovation
für die Region. Über 300 Gäste aus
Wirtschaft, Politik und Hochschule
haben den Jubiläumstag der HNU
mit dem Motto »designed to be
different« zu einem besonderen
Fest gemacht. An dieser Stelle ein
herzliches Dankeschön an alle Beteiligten.
Dieses Jahr werden wir weiter an
der Entwicklung und Profilbildung
der Hochschule arbeiten, um unseren Studierenden noch bessere
Bedingungen zu bieten. Zum einen
sind wir bei der Realisierung der
interdisziplinären und internationalen Bildung engagiert, zum anderen
gehört sicher auch der anstehende
Neubau dazu, für den bereits die
Weichen gestellt sind. Damit schaffen wir Raum für Bildung und Forschung.
Denn angewandte Forschung an der
HNU ist auf Erfolgskurs – zu sehen
ist das an den zahlreichen Projekten
der Lehre und an den Drittmitteln.
2014 verzeichnen wir bereits über
50 Prozent mehr an Drittmitteleinnahmen im Vergleich zu 2013.
20 Jahre Hochschule
Viel Spaß beim Lesen unserer
HNU-News,
Ihre Prof. Dr. Uta M. Feser
»Die HNU ist ein Glücksfall. Ohne
sie hätte sich Neu-Ulm nicht so entwickeln können«, sagte Neu-Ulms
Oberbürgermeister Gerold Noerenberg. US-General-Konsul William
Moeller: »Ich finde, es ist eine großartige Geschichte, dass die ehemaligen US-Baracks heute eine neue
Nutzung durch die Hochschule erfahren. Es ist eine Erfolgsgeschichte!«
Landrat Thorsten Freudenberger:
»Klein aber fein war einmal! Die
Praxisorientierung ist ausgezeichnet
– und ich finde es klasse, dass die
HNU persönlichkeitsbildend ist!«
Am 23. Oktober 2014 feierte die
HNU mit über 300 Gästen das
20-jährige Hochschuljubiläum. Das
Fest war Anlass, die Meilensteine
Revue passieren zu lassen und mit
Partnern aus Wirtschaft, Politik
und Hochschule die Entwicklung
zu würdigen. Ministerialdirigent Dr.
Wolfgang Zeitler, Staatsministerium
für Bildung und Kultus, Wissenschaft
und Kunst, gab der HNU in seiner
Rede mit auf den Weg: »Bewahren
Sie sich weiterhin die Dynamik,
Frische und Dickköpfigkeit der Jugend und verbinden Sie es mit der
Weisheit und dem Weitblick des
Alternden.«
Den Jubiläumstag gestalteten
Studierende, Lehrende und Mitarbeiter gemeinsam. Es entstand ein
abwechslungsreiches Programm,
Web- und Kommunikationsprojekte,
die die Vielfalt an der HNU widerspiegeln.
www.hs-neu-ulm.de/20jahre
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AUS DEM I N HALT
Vorentwürfe Erweiterungsbau
Drittmitteleinnahmen
Lernen mit QR-App
Seite 2
........................
Science Slam
Verbundprojekt Dialogforum
Erste MGP-Absolventen
Seite 3
........................
Stellen- und Talentbörse
Management in Tunesien
Showcase und digitale Chronik
Seite 4
........................
Social Media Projekte
Breitseite
Porträt
Seite 5
........................
Stipendien & Preise
Publikationen
Seite 6
........................
Rückblick
Seite 7
........................
Termine und Impressum
Seite 8
Ansicht Süd
Ansicht Nord
Planausschnitt von Fritsch + Tschaidse Architekten,
München; Staatliches Bauamt Krumbach.
Interaktiv Lernen mit dem Smartphone.
HOCHSCHULE
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Erste Entwürfe
zum Neubau der HNU
Mehr Drittmitteleinnahmen
Publikumsjoker QR-App
Über 1,75 Millionen Euro an Drittmitteleinnahmen verzeichnete die
HNU 2014. Die Professorinnen und
Professoren initiierten acht Projekte
mit privaten Partnern und stellten
insgesamt 27 Förderanträge bei
Land, Bund, EU, dem DAAD und
Stiftungen. Damit ergibt sich eine
Steigerung der Drittmitteleinnahmen
von 56 Prozent im Vergleich zum
Vorjahr: 2013 hat die Hochschule
rund 1,13 Millionen Euro eingeworben.
Lernen nach dem Prinzip des »Wer
wird Millionär«-Publikumsjokers: Auf
web-basierte Live-Feedback-Systeme setzt Prof. Dr. Claudia Kocian,
die sich seit Jahren mit neuen Lehrmethoden für Digital Natives befasst. Ihre Studierenden überraschte
sie dieses Semester mit einer Lehrmethode, in der Smartphones und
QR-Codes zum Einsatz kamen.
Ende 2012 vom Ministerium genehmigt, 2014 folgten Grundstückskauf
und Beginn der Planungen – im
Januar 2015 schließlich die ersten
Vorentwürfe der Architekten des
Büros »Fritsch + Tschaidse«. Die
Realisierung des lang geplanten und
dringend notwendigen Erweiterungsbaus nimmt erste Formen an:
In der Längsflucht des Hauptgebäudes nach Osten hin wird auf dem
gut 8.000 m2 großen Grundstück
ein weißer, viergeschossiger Kubus
mit einer Nutzfläche von 3.849 m2
entstehen. Der Erweiterungsbau
mit Flachdach ist architektonisch
auf das Hauptgebäude abgestimmt.
Der Eingangsbereich ist zum Hauptgebäude hin angelegt und wird von
dem auskragenden ersten Obergeschoss bestimmt. Die Fensterbänder
gliedern die Stockwerke und ziehen
sich um das Gebäude. Auch die
vollverglasten Außenwände des
Erdgeschosses stehen in Analogie
zum Erdgeschoss des bestehenden
Hochschulgebäudes.
Die ersten Vorentwurfspläne zeigen,
wie der Neubau auch innen gestaltet
ist: Es wird einen nach Norden ausgerichteten Lehrbereich mit Seminar- und EDV-Räumen und einen auf
der Südseite liegenden Bürobereich
geben. Neu hinzu kommen werden
Räume für Labore und Studioflächen
sowie ein auf Kellerniveau liegender
Gang, der die beiden Hochschulgebäude verbindet.
Noch 2015 wird mit den bauvorbereitenden Maßnahmen, wie dem
Abriss der Wiley-Turnhalle, begonnen. Im Frühjahr 2016 folgt der
Baubeginn.
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Über 50 Prozent mehr Drittmitteleinnahmen
als im Vorjahr.
2014 erhielt die HNU auch erstmalig eine Förderzusage im Bundesprogramm »Forschung an
Fachhochschulen mit Unternehmen
– FHprofUnt«. Im Rahmen des Bundesprogramms leitet Prof. Dr. Heiko
Gewald das Projekt »Effiziente
Betriebs- und Steuerungsmodelle
zur ganzheitlichen Optimierung des
Wertbeitrags der IT-Funktion im Unternehmen« (EBSgo-IT). Er wird mit
seinem Team am Institut für Dienstleistungsmanagement der HNU in
den nächsten drei Jahren untersuchen, wie die Leistungsfähigkeit der
IT-Funktion in Unternehmen gemessen, bewertet und gesteuert werden
kann. Dafür entwickelt er einen
Leitfaden, der IT-Leiter und CIOs
bei der Optimierung der Leistungsfähigkeit ihrer Unternehmens-IT und
deren Beitrag zum Unternehmenserfolg unterstützt.
Das Projekt wird gefördert vom
Bundesministerium für Bildung und
Forschung. Die Förderhöhe beträgt
rund 250.000 Euro. Als private
Partner beteiligen sich die NTT Data
Deutschland GmbH und Unternehmen der Region.
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Für ihre Vorlesung hat die Professorin eine Website vorbereitet, auf
der sie Fragen zu den Lerninhalten
hinterlegt hat. Über einen QR-Code,
den die Studierenden mit ihrem
Smartphone abscannen, gelangen sie
zu den Fragen der Professorin. Die
Studierenden können dann innerhalb von wenigen Minuten aus unterschiedlichen Antwortmöglichkeiten
die ihrer Meinung nach richtige
auswählen und in ihr Smartphone
eingeben. Anschließend wird in der
Peer Discussion über das angezeigte
Ergebnis diskutiert, d. h. es erfolgt
ein aktivierender Austausch in kleinen Gruppen. Letztlich zeigt Frau
Kocian die richtige Lösung, erläutert
diese und überprüft mit einer zweiten Frage, ob das Lernziel von allen
erreicht wurde.
»An dieser Methode gefällt mir
besonders gut, dass ich auch sehr
große Studierendengruppen über
mobile Endgeräte mitnehmen kann.
Sie werden dabei von selbst zu
aktiven Teilnehmern«, so die Professorin.
Mit fliegender Mini-Drohne und George Clooney: Prof. Walter
Swoboda von der HNU siegte beim Science Slam im Roxy.
Zehn bayerische Hochschulen setzen sich für mehr
gesellschaftliches Engagement ein.
Im Studiengang »Management für Gesundheits- und
Pflegeberufe« gab es die erste Absolventenfeier.
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WEITERBILDUNG
Science Slam
Verbundprojekt
Dialogforum
Erste Absolventen
Wissenschaftliche Themen unterhaltsam in zehn Minuten vortragen
und dabei das Publikum für sich zu
begeistern, das ist die Kunst des
Science Slam. Der Herausforderung stellten sich im November die
HNU-Professoren Dr. Philipp Brune,
Dr. Heiko Gewald und Dr. Walter
Swoboda. Alle drei konnten im ausverkauften Roxy das Publikum für
sich gewinnen. Prof. Dr. Swoboda
»erslammte« sich unter frenetischem
Beifall den ersten Platz.
Mit »Roboter in der Medizin und
überhaupt!« setzte er sich gegen
die slammende Konkurrenz von der
Hochschule Ulm und der Universität
Ulm durch. Er erklärte so anschaulich wie witzig, wie Abläufe im Krankenhaus optimiert werden können
und was das mit George Clooney,
OP-Robotern und autonomen Drohnen zu tun hat.
Auch seine Kollegen Dr. Philipp
Brune und Dr. Heiko Gewald begeisterten das Publikum mit ihrem
Thema »Cloud Computing oder Wie
kommt die Katze in die Currywurst?«
Im Duett erklärten die Professoren
das komplexe Thema Cloud Computing und dessen Auswirkungen am
Beispiel einer Studenten-WG. Prof.
Dr. Gewald übernahm die Moderation während Prof. Dr. Brune Cloud
Computing erklärte. Analog zu »Wie
führt man eine Studenten-WG?«
beantworteten sie die Frage »Wie
funktioniert die Cloud?« und landeten schließlich bei der Katze in der
Currywurst.
Die HNU ist Partner im Dialogforum
»Zivilgesellschaftlicher Transfer und
bürgerschaftliches Engagement«.
Mit neun weiteren bayerischen
Hochschulen setzt sich die HNU
unter Leitung von Vizepräsidentin
Prof. Dr. Julia Kormann dafür ein,
gesellschaftliches Engagement und
wissenschaftlich fundierte Lehre
miteinander zu verbinden.
In dem zweijährigen Projekt beschäftigen sich die Hochschulen mit
Fragen zu bürgerschaftlichem Engagement in den Bereichen Studium
und Lehre. Es werden Qualitätsmerkmale benannt und Maßnahmen
zur Zusammenarbeit mit außeruniversitären Institutionen erarbeitet.
Der Verbund steht eng mit Experten
auf verschiedenen regionalen, inhaltlichen und institutionellen Ebenen
im Dialog.
An der HNU wird das Ehrenamt
mit zahlreichen Initiativen unterstützt. Hierfür hat die Hochschule
ein eigenes Zentrum eingerichtet:
Das Zentrum für interdisziplinäres,
internationales und engagiertes Lernen (ZiieL) hat sich zur Aufgabe gemacht, inter- und transdisziplinäres
Lernen sowie Service Learning zu
fördern.
Zusatzqualifikation zur
Heimleitung
Studierende des Studiengangs
»Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen« können sich zur Leitung von
Heimen und Einrichtungen qualifizieren. Voraussetzung dafür ist ein
erfolgreicher Abschluss des Vertiefungsfachs »Gerontologie« sowie
ein Praxiseinsatz von mindestens
40 Stunden in einer stationären
Einrichtung der Pflege und für ältere
Menschen.
Der erste Jahrgang des berufsbegleitenden Bachelor-Studiengangs
»Management für Gesundheits- und
Pflegeberufe« wurde feierlich verabschiedet. Das Studium bereitet
Kranken-, Alten- und Gesundheitspflegerinnen und -pfleger, Therapeutinnen und Therapeuten,
Hebammen und medizinische Fachangestellte auf leitende Aufgaben
und Managementtätigkeiten vor.
Judith Schlagenweith, Absolventin
und stellvertretende Pflegedienstleiterin: »Das Studium war für mich
das i-Tüpfelchen meiner beruflichen
Laufbahn. Dadurch hat sich mir ein
Spektrum an Möglichkeiten aufgetan und endete in meinem Falle an
einem neuen Arbeitsplatz, der mich
entsprechend dem Neuerlernten herausfordert und mich sehr zufrieden
macht.«
Weiterbildung in Singapur
Gemeinsam mit der University of
California, Los Angeles, bietet die
HNU den neuen Zertifikatskurs
»Healthcare Management & Strategy
in Asia-Pacific« an. Am Seminarort in
Singapur können sich Fach- und Führungskräfte aus der Gesundheitsbranche weiterbilden.
Die ersten 30 Teilnehmerinnen
und Teilnehmer aus den asiatischpazifischen Ländern, wie China,
Indien, Südkorea oder Japan haben
das Programm in den Räumen der
Technischen Universität München in
Singapur bereits begonnen. In zwei
Blockwochen werden sie auf das
Management von Gesundheitseinrichtungen vorbereitet. Sie erhalten
zusätzliches Fachwissen aus den
Bereichen Strategie, Personalmanagement, Marketing, Controlling
und Finanzierung und werden von
Professorinnen und Professoren der
HNU und der University of California sowie von Gastdozenten unterrichtet.
www.hs-neu-ulm.de/weiterbildung
3
Unternehmen, Studierende und Alumni profitieren von der
neuen Stellenbörse.
Prof. Burk (3.von vorne li.), Leiter des Africa Centres und
Teilnehmer des Workshops in Tunesien.
Digital stöbern: Im Showcase werden kreative Arbeiten
der HNU-Studierenden gezeigt.
CAREER SERVICE
INTERNATIONALES
PRAXISPROJEKT
Eine Börse voller Talente
Workshop in Tunesien
Mit der neuen Stellen- und Talentbörse der HNU können Studierende
seit Januar unter Auswahl verschiedener Kategorien nach aktuellen
Stellen für Berufseinstieg, Praktika,
Abschlussarbeiten oder Werkstudierendentätigkeiten suchen. Über
ein Abonnement können sie sich
regelmäßig passende Angebote per
E-Mail zusenden lassen.
Tunesien ist in den letzten Jahren stark von einer Abwanderung
qualifizierten Fachpersonals im
Gesundheitswesen und vom demographischen Wandel betroffen.
Öffentliche Krankenhäuser stehen
vor großen Herausforderungen,
diese Problematik abzufangen, vor
allem aufgrund begrenzter finanzieller Mittel.
Studierende
präsentieren ihr Können
Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre offenen Stellen kostenfrei
zu veröffentlichen und ihren Auftritt
eigenständig zu pflegen. Aus einem
Talentpool von Studierenden und
Alumni können sie aktiv und gezielt
passende Bewerber anschreiben.
In einem vom Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD)
geförderten Projekt vermittelt Prof.
Dr. Rainer Burk, Leiter des Africa
Centres der HNU, Managementkenntnisse, die für das effektive
und wirtschaftliche Führen von
Gesundheitseinrichtungen, speziell
Krankenhäusern, notwendig sind. 30
Mediziner und Krankenhausleiter
der Universitätskliniken Tunis und
Sfax haben an dem Workshop in
Sousse teilgenommen. Sie erarbeiteten Optimierungsansätze im Bereich des Krankenhausmanagements.
Ziel des 5-tägigen Workshops war
es, die Mediziner für das Thema Management zu sensibilisieren.
Auch Mitglieder des Alumni- und
CampusClubs der HNU profitieren
vom neuen Angebot. Sie können
sich mit einem anonymen Profil
präsentieren: Mögliche Arbeitgeber
können in der neuen Talentbörse
nach Profilen suchen, die für ihre
offenen Stellen geeignet sind. Dann
hinterlegen sie ihr Interesse an einer
Kontaktaufnahme. Die Bewerber
entscheiden anschließend, ob sie mit
dem Unternehmen in Kontakt treten
möchten.
www.hs-neu-ulm.de/stellenboerse
Als nächstes plant die HNU mit den
Universitäten Tunis und Sfax den
Aufbau eines gemeinsamen MBAStudiengangs »Healthcare«. Für die
Einführungs- und Startphase hat die
HNU eine Förderzusage durch den
DAAD erhalten.
Semester für Semester entstehen
an der HNU zahlreiche Projektarbeiten, vor allem im Studiengang
»Informationsmanagement und
Unternehmenskommunikation«.
Studierende entwickelten deshalb
unter der Leitung von Prof. Patricia Franzreb eine multimediale
Plattform, auf der sie ihre Arbeiten präsentieren. Entstanden ist
der so genannte Showcase, der
Einblicke in die Kreativität der
Studierenden bietet.
www.showcase.hs-neu-ulm.de
Digitale Chronik
20 Jahre Hochschulgeschichte
multimedial erleben: Die digitale
Chronik macht es möglich. 20 Studierendengruppen haben unter
Leitung von Prof. Dr. Barbara
Brandstetter Informationen gesammelt, aufbereitet und sie mit
selbstgedrehten Video-Beiträgen,
Fotos und Audioslideshows ergänzt.
Abwechslungsreich und informativ lassen sich so die Meilensteine
in der Entwicklung der Hochschule nachvollziehen — von der
Gründung über die Selbstständigkeit und den Neubau bis heute.
www.hs-neu-ulm.de/chronik
4
Bloggen für die Nachhaltigkeit.
Spannendes, Kurioses und Pikantes rund um die 6.
Absolventin mit zwei Abschlüssen:
Katharina Ortner.
PRAXISPROJEKT
PRAXISPROJEKT
PORTRÄT
Nachhaltigkeitsblog
Mehr Sechs:
Die neue Breitseite
Double Degree
Nachhaltigkeit hat viele Facetten
— ebenso auch die Kommunikation.
Studierende des Wahlpflichtfachs
»Crossmedia« im Studiengang »Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation« arbeiteten
mit der Schwäbischen Zeitung zusammen. Das Ergebnis: Ein Blog zum
Thema Nachhaltigkeit.
Dort erfahren die Leser, was Plastikmüll in Ozeanen so gefährlich macht,
ob Bio-Kunststoff das Müll-Problem
lösen kann, was »Containern« ist
und erhalten wertvolle Tipps, wie sie
ihren Alltag nachhaltiger gestalten
können. Die Studierenden haben
dabei verschiedene Medien genutzt,
um das abstrakte Thema »Nachhaltigkeit« so anschaulich wie möglich
zu machen.
hochschulblog.schwaebische.de
Instagram für Ulm
Wie kann man den InstagramAccount der Stadt Ulm bekannter
machen? Welche Themen kann die
Stadt Ulm auf Instagram posten?
Und welche Ziele können mit der
Foto- und Videoplattform erreicht
werden?
Studierende des Wahlpflichtfachs
»Social Media« erarbeiteten unter
Leitung von HNU-Professorin Andrea Kimpflinger ein umfassendes
Konzept. Darin erstellten sie Maßnahmen und Tipps, wie die Stadt die
Plattform am besten nutzen kann.
Betreut wurde das Projekt von Michael Predeschly, Projektleiter eGov
beim Zweckverband Kommunale Informationsverarbeitung ReutlingenUlm (KIRU), Ingo Bergmann, Leiter
Öffentlichkeitsarbeit der Stadt Ulm
und Ilka Koschak, von der Social
Media Redaktion der Stadt Ulm:
»Wir werden sicherlich einige der
Ideen sehr gut umsetzen können. Da
wir in Social Media sehr aktiv sind,
freuen wir uns auch auf zukünftige
Projekte mit der HNU.«
Die »6« ist das Thema der aktuellen
breitseite. Das Magazin haben über
90 Studierende des Studiengangs
»Informationsmanagement und
Unternehmenskommunikation« im
Wintersemester bei Prof. Andrea
Kimpflinger und Sabine Geller konzipiert und umgesetzt — von Anzeigenakquise, Konzept und Text bis hin
zu Layout, Reinzeichnung und
Produktion.
In der sechsten Ausgabe beschäftigen sich die Studierenden passenderweise mit der Zahl 6. Ob aus den
Bereichen Lifestyle, Psychologie,
Geld, Reisen oder Ulm, die Beiträge
der Studierenden spiegeln eigene
Assoziationen wider oder setzen
die Zahl »6« in einen übergeordneten Bezug. Dabei bleiben bei dem
Thema erotisch-pikante Gedankengänge nicht aus. Den Entstehungsprozess des Magazins begleiteten
die Studierenden mit Social MediaAktivitäten, wie Twitter, Instagram
und Facebook.
Logistikberufe
attraktiver machen
Berufe der Logistikbranche modern
und attraktiv darzustellen, war die
Aufgabe des Kurses »Mediendesign« von Prof. Markus Caspers im
Studiengang »Betriebswirtschaft«.
Zehn Studierende entwickelten für
Logistik-Cluster Schwaben (LCS)
e.V. Employer-Branding-Strategien.
Die Vorschläge reichten von einem
interaktiven Messestand über einen
Kennenlern-Tag mit Ideenwettbewerb bis hin zum Imagefilm.
Gleichzeitig erstellten Studierende
des Wahlpflichtfachs »Corporate
Imagery« im Studiengang »Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation« Bildkonzepte für
die verschiedenen Aspekte der Logistikbranche. 25 Studierende setzten
ihre Konzepte einzeln oder im Team
für die LCS fotografisch um.
»In Finnland gibt es noch einen richtigen Winter, wie wir ihn kennen.
Schnee und Sonne machen selbst
die Minus 26 Grad Celsius zur Nebensache«, so Katharina Ortner.
Sie ist die erste HNU-Studierende,
die im Studiengang Betriebswirtschaft das Double Degree Programm
absolviert hat. Drei Semester ihres
Studiums verbrachte sie an der
finnischen Partnerhochschule, der
University in Oulu, und hat dort
auch ihre Bachelorarbeit bei einem
mittelständischen Unternehmen in
der Energiebranche geschrieben. Sie
lernte während ihres Aufenthalts vor
allem viel über die finnische Kultur
und über den zwischenmenschlichen
Umgang, der herzlich, hilfsbereit,
weniger autoritär und verständnisvoll ist.
»Wir haben uns alle mit Vornamen
angesprochen. Auch waren die
Seminargruppen viel kleiner und
dadurch war auch der Unterricht
sehr persönlich. Wir, Studenten und
Professoren, hatten daher ein sehr
vertrautes Verhältnis zueinander.«
Freundschaften zu Studierenden
aus fast aller Welt hat Katharina
geschlossen. Mit vielen Austauschstudierenden aus Europa hat sie ihre
Freizeit verbracht, Rentierrennen
und Huskyschlittentouren mitgemacht und Nachbarländer wie Norwegen und Russland besucht.
Jetzt startet Katharina Ortner mit
zwei Abschlüssen — einem Bachelor
of Business Administration der Oulu
University und einem Bachelor of
Arts der HNU — in ihre berufliche
Zukunft.
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5
13 Deutschlandstipendiaten mit ihren Förderern.
Publikationen
STIPENDIEN & PREISE
STIPENDIEN & PREISE
FORSCHUNG & LEHRE
Deutschlandstipendium
DAAD-Preis
Aktuelle Publikationen
14 Studierende der HNU werden für
ihre herausragenden Leistungen und
ihr ehrenamtliches Engagement mit
monatlich 300 Euro ein Jahr lang
gefördert: Verena Bareuther, Marina Bayha, Fabian Bitterle, Sabrina
Braun, Rebecca Bregant, Saskia
Einsiedler, Diana Hertnagel, Michael
Hirsch, Thomas Kratzer, Sarah Manghard, Julia Meyer, Michael Rogg,
Desiree Schweitzer und Annika
Strößner.
Absolvent Dmitry Shurygin aus
Russland wurde für seine herausragenden Leistungen mit dem mit
1.000 Euro dotierten Preis des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD) geehrt. In seiner
russischen Heimat unterstützte
er ein karitatives Kinderzentrum
des Kaliningrader Krankenhauses.
Während seines Masterstudiums an
der HNU war er aktiv im Kulturprogramm tätig.
Brandolini, N. / Botzenhardt, F. / Pätzmann,
J. U.: Internal Branding in der Zeitarbeit, in:
Markenbrand 3/2014, S. 8-16.
Hochschulpreis für das
Weiterbildungsstudium
Kulturpreis Bayern
Michael Fischer, Absolvent des
Weiterbildungsstudiengangs »ITStrategie und -Governance«, erhielt
den »Neu-Ulmer Hochschulpreis
2014 für das Weiterbildungsstudium« für seine herausragende Abschlussarbeit. Der Preis ist mit 1.000
Euro dotiert. Fischer beschäftigte
sich mit Abrechnungssystemen von
Energieversorgungsunternehmen
und wie diese künftig den Anforderungen des Marktes gerecht werden
können.
Hochschulpreis und Nachwuchspreis für Logistik
Zwei Preise für herausragende
Abschlussarbeiten wurden auf der
akademischen Feierstunde der
HNU vergeben: Lisa Hartwig erhielt
den »Neu-Ulmer Hochschulpreis
2014« vom Verein zur Förderung
der Hochschule Neu-Ulm e.V. Sie
untersuchte, inwieweit Social Entrepreneurship ein Weg zur Integration
behinderter Menschen in den deutschen Arbeitsmarkt darstellt.
Lena Burgis wurde mit dem
»Nachwuchspreis für Logistik« von
Cost€xpert gewürdigt. Die Absolventin beschäftigte sich mit der
Wertschöpfungsprozessqualität
der Deutschen Glas Berlin-Brandenburg GmbH und damit, wie diese
verbessert werden kann.
6
Handschlag I: Verleihung des Employer Branding Awards
für besondere Arbeitgeberatraktivität.
Für ihre herausragende Abschlussarbeit wurde Ramona Eppler mit
dem »Kulturpreis Bayern der
Bayernwerk AG« ausgezeichnet.
Sie beschäftigte sich mit dem Thema
»Demografische Alterung – Konsequenzen und Handlungsansätze für
den deutschen Arbeitsmarkt«.
IHK-Hochschulpreis
Kerstin Zankl, Absolventin des Studiengangs »Informatonsmanagement
und Unternehmenskommunikation«,
erhielt den »IHK-Hochschulpreis der
schwäbischen Wirtschaft« für ihre
herausragende Bachelorarbeit. Der
Preis ist mit 3.000 Euro dotiert.
Employer Branding Award
Das Kompetenzzentrum »Wachstums- und Vertriebsstrategien«
der HNU zeichnete Unternehmen
der Region für ihre herausragende
Wahrnehmung in Bezug auf ihre Arbeitgebermarke mit dem »Employer
Branding Award 2014« aus. Platz 1:
Liebherr, Platz 2: Daimler TSS und
Platz 3: Müller (Drogeriemarktkette).
Der »Preis für den Aufsteiger des
Jahres« ging an Seeberger; den
»Preis für den bei Studierenden bekanntesten Social Media Auftritt« erhielt Ratiopharm und Settele wurde
mit dem »Preis für das attraktivste
Unternehmen im Landkreis NeuUlm« geehrt.
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Falkenstein, N. / Botzenhardt, F. / Ferdinand,
H.-M.: Internal Branding vs. Knowledge Sharing, in: Markenbrand 3/2014, S. 17-25.
Kaufeldt, K. / Botzenhardt, F. / Ferdinand,
H.-M.: Effectiveness and Efficiency of Shared
Value Activities, in: Markenbrand 3/2014, S.
47-53.
Pätzmann, J. U.: Das Tool 4R-Modell zur
Evaluierung von Positionierungsszenarien, in:
Markenbrand 3/2014, S. 7.
Scherle, T. / Botzenhardt, F. / Pätzmann, J.
U.: The Connection between Change Management & Internal Branding, in: Markenbrand
3/2014, S. 36-46.
Schulz, Sibylle: Hausse für Peitschenlust
und Fesselliebe: Sadomasochismus 2014
— von der Subkultur zum Mainstream? in:
Aigner, J. C. et al. (Hg.): Medialisierung und
Sexualisierung. Vom Umgang mit Körperlichkeit und Verkörperungsprozessen im
Zuge der Digitalisierung. Wiesbaden 2015,
S. 207-229.
Stirzel, Martin / Lange, O. / Haasis, S. /
Flad, M.: Accounting-Prozesse zwischen
Deutschland und China — Verkürzung von
Cash-to-Cash-Cycles am Beispiel von ITDienstleistungen, in: Controlling 11/2014, S.
641-647.
Wunder, Thomas: Strategie-Alignment.
Eine gemeinsame strategische Orientierung
schaffen, in: Zeitschrift für Führung und Organisation (zfo), 6/83 (2014), S. 408-412.
Wunder, Thomas / Bausch, J.: Strategierelevanz und Umsetzung ökologischer
Nachhaltigkeit in der Ernährungsindustrie,
in: Ökologisches Wirtschaften, 4/29 (2014),
S. 44-50.
Wunder, Thomas: Strategisches Management: Integration ökologischer Nachhaltigkeit in den Strategieprozess, in: Schulz, T. /
Bergius, S. (Hrsg.): CSR und Finance — Beitrag und Rolle des CFO für eine nachhaltige
Unternehmensführung, Berlin/Heidelberg
2014, S. 65-81.
Wunder, Thomas / Bausch, J.: Unternehmerische Kreativität zielgerichtet entfalten,
in: Controlling & Management Review, 4/58
(2014), S. 46-55.
Die Hochschule Neu-Ulm geht »Nabada«.
Bei Campus Live! schnuppern Schülerinnen und Schüler
Studiumsluft.
Handschlag II: Der KUKA-Vortrag zeigt, was die
Industrierototik heute kann.
R Ü C K B L IC K
HNU-Management-Forum
Nabada mit »HNS Brandy«
Ein Abend mit Robotern
Rund 850 Gäste besuchten das
HNU-Management-Forum. Einer der
bekanntesten Gastredner der Vortragsreihe war Theologe, Pädagoge
und langjähriger Leiter des Internats
Salem, Dr. Bernhard Bueb. Er referierte zum Thema »Ehrlichkeit ist
nichts für Feiglinge«.
6 m2 groß, 4 Liter Farbe, 1,6 Tonnen
Tragfähigkeit und Platz für 10 Personen: Die »HNS Brandy« stach beim
Nabada für die HNU in die Donau.
Studierende bauten das Floß im
Rahmen des 20-jährigen Jubiläums
der Hochschule Neu-Ulm.
Intelligente Roboter mit menschlichen Zügen wie R2D2 und C3PO aus
Star Wars gibt es zwar noch nicht,
doch die Entwicklung in diesem
Bereich ist rasant. Dominik Bösl
von der KUKA AG, dem Marktführer in der Industrierobotik, hielt im
Rahmen der europaweiten Veranstaltungsreihe »euRobotics week«
einen Vortrag zum Thema »Machines
(up-)rising — Terminator oder RoboButler?« an der HNU.
IT-Kongress
Highlights des 5. IT-Kongresses zum
Thema »Software: Manager der Zukunft?« waren Live-Hacking und IT in
der E-Mobility am Beispiel des BMW
i8. Über 250 Teilnehmer und Teilnehmerinnen besuchten Vorträge,
Seminare und Diskussionen aus den
Themengebieten Informationssicherheit, Big Data, Cloud und BusinessLösungen.
7. Career Night
Über 30 Firmen und Unternehmen
präsentierten sich auf der Career
Night der Hochschule. Für sie und
die Studierenden der HNU ist die
Career Night der ideale Rahmen, um
Nachwuchs zu gewinnen oder Karrieren zu starten: Einstiegspositionen,
Abschlussarbeiten, Praktika und
Werkstudentenjobs warten auf die
passenden Bewerber.
Ulmer Logistik Meeting
Naturkatastrophen, unvorhergesehene Ausfälle von Netzwerkpartnern
und andere Faktoren können die
Wertschöpfungskette stark aus dem
Gleichgewicht bringen. Vertreter
aus Unternehmen und Hochschulen
diskutierten beim 13. Ulmer Logistik
Meeting an der HNU zum Thema
»Value Chain Risk Management«.
Abend der Unternehmenskommunikation
Sind klassische Kundenzeitschriften
wie die Apothekenumschau in unserer digitalisierten Welt veraltet?
Das Kompetenzzentrum »Corporate
Communications« der HNU hat am
Abend der Unternehmenskommunikation mit Experten, Lehrenden, Studierenden und Interessierten über
das Thema »Corporate Publishing«
mit all seinen Chancen und Risiken
diskutiert.
Studierende spenden
Plätzchen backen, Punsch ausschenken: Rund 2.300 Euro kamen für
den »Förderkreis für Tumor- und
leukämiekranke Kinder in Ulm e.V.«
zusammen. Die Studierendenvertretung der HNU nahm 670 Euro bei
ihrem diesjährigen Weihnachtsmarkt
ein und über 300 Euro steuerte der
Lions Campus Club bei. Zusätzlich
kamen 1.300 Euro bei der Aktion
»Ich schenke dir 15 Minuten Advent«
in die Spendenkasse: Studierende
verkauften Adventsbeutcheln,
gefüllt mit Süßem, Tee und Weihnachtsgeschichten, auf dem Weihnachtsmarkt der Oldtimerfabrik
Classic in Neu-Ulm.
Probestudieren bei
Campus Live!
Zahlreiche Oberstufenschüler und
deren Eltern informierten sich beim
Studieninformationstag »Campus
Live!« über das Studienangebot an
der HNU. Rund 50 Vorlesungen
standen den Besuchern offen. Parallel dazu gab es ein umfangreiches
Veranstaltungsprogramm zu den
wichtigsten Themen rund ums Studium. Neu war dieses Jahr die Elternsprechstunde.
N E U AN DER H N U
Karin Hartl
Wiss. Mitarbeiterin Fakultät Informationsmanagement
Prof. Dr. Andrea Kohlhase
Fakultät Informationsmanagement
Irene Mahle
Wiss. Mitarbeiterin Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Mario Pfannstiel
Wiss. Mitarbeiter Fakultät Gesundheitsmanagement
Ronald Robertson
Wiss. Mitarbeiter Africa Centre
Robert Rockmann
Wiss. Mitarbeiter Fakultät Informationsmanagement
Denisa Schill
Wiss. Mitarbeiterin Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Dr. Florian Schlatterer Wiss. Mitarbeiter Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Dr. Dorotea Slimani Wiss. Mitarbeiterin Fakultät Informationsmanagement
Prof. Dr. Martin Stirzel
Fakultät Informationsmanagement
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IMPRESSUM
Herausgeberin
Prof. Dr. Uta M. Feser,
Präsidentin
Hochschule Neu-Ulm
University of Applied Sciences
Wileystraße 1
D-89231 Neu-Ulm
P HON E +49 731/9762-0
FAX
+49 731/9762-2299
E [email protected]
WE B www.hs-neu-ulm.de
TERMINE
HNU-Management-Forum
23. April und 25. Juni
Kostenlose Existenzgründerberatung
der IHK Schwaben für Studierende
Beginn: 14 bis 18 Uhr
Ort: HNU
6. Mai
Podiumsdisskussion zum Thema »Was erwarten
Einkaufsleiter von jungen Einkäufern?«
Beginn: 17.45 Uhr
Ort: Vöhlinschloss Illertissen
9. Mai
Lions Campus Club der HNU: Typisierung
ganztägig
Ort: HNU
Redaktion
Theresa Osterholzer (verantw.)
Thomas Bartl
Simone Raymund
Mai
Info-Abend zur HNU-Erweiterung
abends
Ort: HNU
Bildbearbeitung und Layout
Simone Raymund
10. Juni
Career Service: Tipps zur Karriere
Beginn: 17.30 Uhr
Ort: HNU
Auflage
2.000 Exemplare
17. Juni
Erfolgsgeschichten: Alumni erzählen
Beginn: 18 Uhr
Ort: HNU
23., 24., 25. Juni
Nachhaltigkeitstage und Tag der Lehre
ganztägig
Ort: HNU
24. Juni
Abend der Forschung und des Transfers
Beginn: 16 Uhr
Ort: HNU
3. Juli
Akademische Feierstunde Weiterbildung
Beginn: 18.30 Uhr
Ort: HNU
20. März 2015
»Wunder muss man selber machen — Meine
Erfahrungen als Unternehmensgründerin«
Sina Trinkwalder, Unternehmerin, Augsburg
27. März 2015
»Wege in eine nachhaltige Zukunft: Ohnmacht
und Chance des Einzelnen«
Prof. Dr. Achim Bubenzer, Rektor der Hochschule Ulm
10. April 2015
»Gut aufgestellt? — Wie High Performance
Unternehmen funktionieren und was sie vom
Spitzensport lernen können«
Markus Hornig, Unternehmensberater, Autor
und Mentaltrainer, Berlin
17. April 2015
»Was heißt erfolgreiche Unternehmensführung
heute? — Ansichten eines mittelständischen
Unternehmers«
Wolfgang Grupp, Geschäftsführer
TRIGEMA Inh. W. Grupp e. K., Burladingen
24. April 2015
»Das Ulmer Münster und sein Hauptturm: eine
künstlerische und logistische Höchstleistung —
zum 125-jährigen Jubiläum der Turmvollendung«
Pfarrer Dr. Wolfgang Schöllkopf, Ulm
8. Mai 2015
»GARDENA — vom schwäbischen Mittelständler
zum schwedischen Konzern?!«
Sascha Menges, President Gardena Division,
Husqvarna Group, Ulm
jeweils 19 Uhr
Sparkassenhörsaal A
der Hochschule Neu-Ulm
Anmeldung: 0731/9762-2525
[email protected]