karoline wendl

Optimierung der Pflegevisite
Projektleiterin:
DGKS Alzbeta Kissova
AuftraggeberInnen:
PDL Karoline Wendl
HL Sr. Daniela Leonhartsberger
Projektteam:
DGKS Andrica Jovanovic
DGKS Klara Levaiova
PH Ruzica Ziska
PH Patricia Schulz
Konsulentin:
WBL Inge Sömenek
Projektstart:
Projektende:
Juni 2012
November 2012
Kreuzschwestern Laxenburg
Alten- und Pflegeheim GmbH
„HAUS ELISABETH“
2361 Laxenburg, Johannesplatz
Ziele des Projektes:
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Durch den ausgearbeiteten Standard Sicherheit gewinnen bei der Erfassung der Probleme
und Ressourcen
Fachgerechte Führung des Dokumentationssystems
Ermittlung von fachlicher Kompetenz
Informationen und pflegerische Fragen können direkt mit den Bewohnern besprochen
werden
Erkennung der Arbeitsabläufe und Zeitaufwand
Inhalte des Projektes:
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Erarbeitung des Standards mit entsprechenden räumlichen, zeitlichen, personellen
Rahmenbedingungen
Strukturierte Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung der Pflegevisite
Erarbeitung der Checklisten
Persönliche Stellungnahme der Projektleiterin:
Eine strukturierte, konsequent und fachlich ausgeführte Pflegevisite ist ein wichtiger Beitrag zur
Qualitätssicherung. Schon seit einiger Zeit wurde in unserem multiprofessionellen Team oft über
Verbesserungspotenziale der Pflegevisite diskutiert.
Während des Besuches „Lerngang Stationsleitung“ habe ich die Möglichkeit gehabt dieses Thema
zu wählen, zu erläutern und zu erarbeiten. „Optimierung der Pflegevisite“ hat sich zu einer großen
Herausforderung bei meiner Projektarbeit entwickelt.
Das ganze Projekt war schrittweise geplant. Es wurden neue Formulare für die Pflegevisite
erarbeitet, die in Zukunft als verbindliches Instrument im ganzen Haus verwendet werden. Mit
diesem Instrument möchten wir die Pflege effektiver machen, gemeinsam die Schwerpunkte
betrachten und genauer darauf eingehen zu können.
Es war für mich eine sehr interessante und spannende Zeit.
Ich bedanke mich herzlich bei meinem motivierten Projektteam sowie bei meiner Konsulentin und
Projektcoach für den Einsatz, die Unterstützung und Zusammenarbeit.
Projektkatalog
IBG-Lerngang: Stationsleitung / Führungskräfte 2012/13
„Jedem Anfang wohnt ein Zauber inne …“
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