Az aktuális számot itt letöltheti

Transcrição

magazin
Wirtschaft in Ungarn
Német-Magyar Gazdaság
Das Magazin der
Deutsch-Ungarischen Industrieund Handelskammer
A Német-Magyar
Ipari és Kereskedelmi
Kamara magazinja
Messestandort Deutschland
Know-How, Netzwerk, Geschäft
Német szakvásárok
Szakmai tudás, találkozás, üzlet
Wir sind auf gutem Wege:
Interview mit Botschafter
Dr. Matei I. Hoffmann
Jó úton haladunk: Interjú Dr. Matei
I. Hoffman nagykövettel
DUIHK-Vergütungsreport:
Marktgerechte Gehaltsdaten
Bérezési felmérés:
Életszerû kereseti adatok
Energieeffizienz:
In Ungarn entsteht ein
„Virtuelles Kraftwerk“
Energiatakarékosság: „Virtuális
erômû” épül Magyarországon
1 | 2012
Editorial
Fax-Antwort:
+ 36 1 345 7602
Liebe Leser,
Jahrbuch und Kontakter
2011/2012
Die wichtigsten Veröffentlichungen der DUIHK –
der wertvollste Platz für Ihre Anzeige
In der ungarischen Diplomatie ist seit einigen Wochen eine spürbare Zunahme der Aktivität in
Richtung Deutschland zu beobachten. Ministerpräsident Viktor Orbán reiste nach München
und zu deutschen Wirtschaftsvertretern in Frankfurt, Fidesz-Fraktionschef János Lázár nach
Stuttgart und Berlin, wo er für einen „neuen Bund mit der deutschen Wirtschaft“ warb.
Auf solche positiven Signale zur Dialogbereitschaft mussten die deutschen Investoren in
Ungarn lange warten. Dabei haben sie bisher über 17 Milliarden Euro in Ungarn investiert, sichern
hunderttausende Arbeitsplätze und tragen in nicht geringem Umfang zur Finanzierung der öffentlichen Kassen in Ungarn bei. Und darüber hinaus übernimmt der deutsche Steuerzahler fast ein
Drittel der Nettozahlungen der Europäischen Union an Ungarn – das waren allein 2011 über vier
Milliarden Euro. Dass jetzt die Chance besteht, wieder zur früheren – guten – Normalität in den
deutsch ungarischen Wirtschaftsbeziehungen zurückzukehren, ist deshalb in jedem Fall zu begrüßen. Schließlich waren diese Kontakte über viele Jahrzehnte überaus intensiv und erfolgreich – für
beide Seiten. Geprägt waren sie traditionell gegenseitigem Respekt, Offenheit und – wenn nötig
– konstruktiver Kritik unter Freunden. Wenn man sich wieder auf diese Tugenden besinnt, kann
schrittweise auch das etwas ramponierte Image Ungarns in Deutschland und Europa wieder zurrechtgerückt werden. Das wird wohl länger dauern, als es brauchte, das Bild zu trüben. Diffuse Vorwürfe, ausländische Monopole würden auf sichtbaren und unsichtbaren Kanälen jedes Jahr tausende Milliarden Forint außer Landes schaffen, sind allerdings kaum geeignet, verlorengegangenes
Vertrauen wiederzugewinnen. Vielmehr sollten offene Fragen rasch durch gemeinsame Lösungen,
gegebenenfalls auch Kompromisse gelöst werden. Wenn dies gelingt, wird auch der neue Bund zwischen Ungarn und Deutschen mit Leben erfüllt werden können.
Gabriel A. Brennauer
Geschäftsführender Vorstand
ügyvezetô elnökségi tag
Wer im deutsch-ungarischen Wirtschaftsverkehr erfolgreich sein will, kommt
nicht am Jahrbuch der DUIHK und am Kontakter vorbei.
Mitgliedsunternehmen können in beiden Veröffentlichungen kostengünstig
Anzeigen schalten – einzeln oder im Paket.
Erscheinungstermine
Kedves Olvasó!
DUIHK-Jahrbuch: April 2012
Kontakter: September 2012
A magyar diplomácia az elmúlt hetekben érezhetően fokozta a Németország felé irányuló tevékenységét. Orbán Viktor miniszterelnök Münchenbe utazott és gazdasági vezetőkkel találkozott
Frankfurtban, Lázár János, a Fidesz frakcióvezetője Stuttgartba, később Berlinbe is utazott, ahol
„új szövetség” megkötését sürgette a német gazdasággal.
A magyarországi német befektetők sokat vártak ilyen jellegű pozitív jelzésekre, melyek újraindíthatnák a párbeszédet. Utóbbira pedig nagyon is szükség van, hiszen eddig több mint 17 milliárd eurót ruháztak be Magyarországon, több százezernyi munkahelyet biztosítanak és nem kis mértékben járulnak hozzá a magyarországi közkiadások fedezéséhez. És ne felejtsük el, hogy a német
adófizetők a Magyarországnak átutalt uniós nettó-transzfereknek csaknem egy harmadát állják –
amelyek tavaly meghaladták a négy milliárd eurót. Ezért bizakodásra ad okot, hogy most lehetőség
nyílik visszatérni a korábban megszokott jó és zökkenőmentes viszonyokhoz a német-magyar gazdasági kapcsolatokban. Ezek a kapcsolatok ugyanis sok évtizeden keresztül rendkívül intenzívek és
sikeresek voltak – mindkét fél részére. Együttműködésünket hagyományosan jellemezte a kölcsönös tisztelet, a nyílt párbeszéd, és – ahol szükség volt rá – konstruktív, baráti kritika. Ha ismét érvényesülnek ezek az erények, akkor fokozatosan javulhat a Németországban és Európában kialakult
Magyarország-kép is, amely látványosan sérült az elmúlt időszakban. A helyrehozáshoz vélhetően
több idő kell, mint amennyi kellett a rongáláshoz. Az elveszített bizalom visszaszerzéséhez azonban
aligha alkalmas az olyan homályos szemrehányás, hogy külföldi monopóliumok évről évre több ezer
milliárd forintot visznek ki látható és láthatatlan csatornákon az országból. Ehelyett sokkal inkább
gyors, közös megoldásokkal, adott esetben kompromisszumok árán is célszerű rendezni a vitás kérdéseket. Ily módon élettel tölthető meg a magyarok és a németek közötti új szövetség is.
Kreuzen Sie einfach Ihren Anzeigenwunsch hier an:
Anzeige in Jahrbuch und Kontakter*
1/1 + 1/1 Seite
EUR 1440
1/1 Seite + ½ Seite
EUR 1200
½ + ½ Seite
EUR 960
Anzeige nur im Jahrbuch Anzeige nur
Kontakter
1/1 Seite
EUR 900
EUR 900
½ Seite
EUR 600
EUR 600
Firma:
Name:
Tel.:
E-Mail:
* Wenn Sie Interesse an einer Anzeige auf den Umschlagseiten haben, nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf:
Kontakt
Bestellung und weitere Informationen:
DUIHK – Zsófia Sencz
Fax: + 36 1 345 7602 E-Mail: [email protected]
Tel.: +36 1 345 7646
1 | 2012
3
Inhalt | Tartalom
Inhalt | Tartalom
Messestandort Deutschland:
Die Vermittlung von objektiven Informationen zu den deutsch-ungarischen Wirtschaftsbeziehungen
Know-How, Netzwerk, Geschäft
und zu Themen, die unsere Mitgliedsunternehmen bewegen, gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Deutsch-
Német szakvásárok:
Ungarischen Industrie- und Handelskammer. Dazu leistet unser Magazin WiU einen wichtigen Beitrag.
Szakmai tudás, találkozás, üzlet
Engagierte Mitglieder unterstützen daher das Erscheinen
12–18
des Magazins durch eine Medienpartnerschaft.
A magyar-német gazdasági kapcsolatokról és a tagvállalatokat érintô témákról
Wir sind auf gutem Wege
Interview mit Botschafter
Dr. Matei I. Hoffmann
nyújtott tárgyszerû tájékoztatást az egyik legfontosabb feladatának tekinti a Német-Magyar Ipari
és Kereskedelmi Kamara. Ennek során kiemelt szerepet játszik a WiU magazin.
Jó úton haladunk
Interjú Dr. Matei I. Hoffman
nagykövettel
A magazin megjelentetését több elkötelezett tagvállalat
támogatja egy média-partnerség keretében.
6–9
Medienpartner des WiU magazins 2011 | A WiU magazin médiapertnerei 2011-ben
Vergütung:
Was zahlen die anderen?
Bérezés:
Mennyit keresnek a piacon?
10 –11
Detaillierte Informationen über Anzeigenmöglichkeiten in den Print-und Online-Medien der DUIHK finden Sie unter:
www.ahkungarn.hu/publikationen/anzeigen/
Részletes információkat hirdetési lehetôségekrôl és kondíciókról a DUIHK print- és online kiadványaiban itt talál:
www.ahkungarn.hu/hu/kiadvanyok/hirdetoknek/
Tartalom
Inhalt
Wirtschaft | Politik
Gazdaság | Politika
Interview mit Dr. Matei I. Hoffmann,
Botschafter der Bundesrepublik Deutschland 6
Vergütungsreport der DUIHK
10
Messestandort Deutschland:
Geschäfte, Netzwerke, Know-how
12
Interjú Dr. Matei I. Hoffmannal, a Német
Szövetségi Köztársaság nagykövetével
Bérezés: Mennyit keresnek a piacon?
A DUIHK Bérezési tanulmánya Német szakvásárok:
üzlet, kapcsolatok, piacismeret
Service
Szolgáltatások
Messen: Allround Services von der DUIHK
Messen: Hannover Messe,
PCIM Europe, Sensor+Test 2012 16
18
Üzleti lehetôségek német vásárokon –
a DUIHK segít
Vásárok: Hannover Messe,
PCIM Europe, Sensor+Test 2012 8
11
14
17
19
Management
Kraftwerkbau – virtuell, effizient
20
Management
Erômûépítés – virtuálisan, hatékonysággal
21
Recht
Erwartete Lohnerhöhung
Neue Registrierungspflicht
Impressum | Impresszum
Herausgeber | kiadó:
Deutsch-Ungarische Industrie- und Handelskammer |
Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara
Geschäftsführender Vorstand | ügyvezetô elnökségi tag:
Gabriel A. Brennauer
Layout und Satz | Lapterv és grafikai munka:
Balázs Horváth, Horváth Kreatív Bt., Budapest
Druck | Nyomda: Mester Nyomda, Budapest
Minden jog fenntartva, különös tekintettel a lap bármelyik részének
másolására, terjesztésére, elektronikus rendszerekben való tárolására
és feldolgozására. A lap és bármelyik része a szerzôi jogokról szóló
1999. évi LXXVI. tv. hatálya alá tartozik.
ISSN: 1588-8932
Redaktion | szerkesztôség:
Lövôház utca 30, H-1024 Budapest
Tel.: +36 1 3457 600, Fax: +36 1 315 07 44
[email protected] | www.duihk.hu
Bezug, Auflage | Megjelenés, példányszám:
Das WiU Magazin erscheint zweimonatlich in einer Auflage von
1500 Exemplaren. Preis für ein Jahresabonnement:
60 Euro + Versandkosten | A WiU magazin kéthavonta jelenik meg,
1500 példányban. Az éves elôfizetés ára: 60 Euro + postai költségek
Chefredakteur | Fôszerkesztô: Dirk Wölfer
Redaktion | Szerkesztô: Tamás Kelemen
Vertrieb, Anzeigenverkauf | Terjesztés, hirdetésfelvétel:
Zsófia Sencz
© 2009-2010 DUIHK
Alle Rechte vorbehalten, insbesondere hinsichtlich der Vervielfältigung,
der Verbreitung sowie der Speicherung und Verarbeitung in elektronischer Form. Alle Inhalte unterliegen dem Urheberrechtsschutz.
Die DUIHK wird gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und
Technologie aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages.
A DUIHK-t a Szövetségi Gazdasági és Technológiai Minisztérium
támogatja a Német Szövetségi Parlament határozata alapján.
1 | 2012
22
22
Jog
Elvárt béremelés
Új regisztrációs kötelezettség
23
23
Mitglieder
Die DUIHK begrüßt ihre neuen Mitglieder Bitte Vormerken!:
Mitgliederversammlung der DUIHK
Veranstaltungsberichte Firmennews 24
Tagság
25
26
30
Üdvözöljük új tagjainkat Beharangozó: a DUIHK taggyûlése
Rendezvénybeszámolók Céghírek Agenda
Agenda
Termine, Veranstaltungen, Publikationen Wirtschaft in Ungarn
24
25
27
32
34
1 | 2012
Események, rendezvények, kiadványok 34
Wir sind auf gutem Wege
Foto: budapester.hu
Interview mit Dr. Matei I. Hoffmann, Botschafter der Bundesrepublik Deutschland
Von Dirk Wölfer
Herr Botschafter, Sie können auf eine
beeindruckende diplomatische Laufbahn
verweisen. Sie waren Leiter des Kanzlerbüros, Gesandter und später Geschäftsträger ad interim der Botschaft in Rom, deutscher Botschafter in Kolumbien, bei der
OECD in Paris und in Algerien. Ist Ungarn
ein so schwieriges Terrain, dass hier ein so
erfahrener Diplomat gebraucht wird?
Netter Versuch. Ein erfahrener Diplomat
kennt kein schwieriges Terrain. Sollten Sie
mich zu dieser Kategorie zählen, so danke
ich Ihnen sehr, dennoch bleibt es beim eingangs Gesagten.
Was kann ein Botschafter tun?
Was „ein Botschafter” tut, lässt sich verallgemeinernd nicht sagen. Ich jedenfalls befinde mich zur Zeit im Stadium des „Jagen und
Sammelns” – dazu zähle ich Tatsachen, Einsichten, Wertungen, Meinungen. Diese gilt
es, sauber voneinander zu trennen. Darüber
hinaus ist es wichtiger Teil diplomatischer
Aufgaben, freundschaftliche, konstruktive
und notfalls belastbare Kontakte zum Gastland zu unterhalten, vorhandene Sympathien zu vertiefen und eventuell Gleichgültigkeit zu überwinden. Antipathien habe ich
in meiner langen beruflichen Laufbahn zum
Glück nicht angetroffen.
In Ungarn wird oft kritisiert, dass man im
Ausland nicht richtig verstanden werde.
Geht es um einfache Missverständnisse,
die sich schnell ausräumen lassen, oder um
grundlegend verschiedene Werte?
Deutschland und Ungarn verbindet eine
reiche Geschichte. Sie findet nun ihren
Höhepunkt in der gemeinsamen Zugehörigkeit zur kontinentalen Familie der Europäischen Union, ebenso in der transatlantischen Gemeinschaft des Nordatlantischen
Bündnisses. Sollte es hier Missverständnisse
geben, werden diese im bewährten offenen
Dialog angesprochen. Offen heißt nicht
notwendigerweise öffentlich.
onalen Identität. Politik schöpft Inspiration auch aus dieser Geschichte. Legitimation
dagegen verleiht das Staatsvolk, alle Jahre wieder in demokratischen Wahlen.
missbrauchter Begriff. Wer den Dreiklang
von Heimat, Vaterland und Europa schätzen
gelernt hat, der braucht „das Nationale” nicht
zu bemühen, was immer es bedeuten mag.
gen und Verbesserungsvorschläge, Ideen und
Investitionsvorhaben wurden und werden
im laufenden Dialog erörtert. Wir sind weiter auf gutem Wege.
In der Rhetorik vieler ungarischer Regierungspolitiker wird immer wieder der Freiheitskampf gegen fremde Einmischung
beschworen, oft beruft man sich auf die
wechselvolle Geschichte des Landes. Sind
in der Realpolitik solche historischen Legitimationen zweckmäßig?
Die Ungarn sind sehr stolz auf ihre Geschichte. Sie ist wesentlicher Bestandteil der nati-
Regierungen in Europa scheinen ihre Politik wieder stärker an nationalen Interessen auszurichten, auch Ministerpräsident
Orbán betont immer wieder die nationalen
ungarischen Interessen. Wie wird sich
diese Renaissance des Nationalen auf die
Zukunft der EU auswirken?
„Das Nationale” ist ein unbestimmter und
in der europäischen Geschichte auch schon
In einigen Branchen gilt Ungarn als attraktiver Investitionsstandort, in anderen fühlen sich viele deutsche und andere ausländische Unternehmen de facto benachteiligt.
Sehen Sie hier eine Gefahr für die bilateralen Wirtschaftsbeziehungen?
Es hat in jüngster Zeit eine Fülle bilateraler
Kontakte, auch der DUIHK, mit Vertretern
der ungarischen Regierung gegeben. Sor-
Ungarn ist im Verhältnis zur Größe und zur
Wirtschaftskraft einer der größten NettoEmpfänger von EU-Mitteln, doch zugleich
nimmt in der Bevölkerung die Zustimmung
zu Europa ab, Jobbik verbrennt gar öffentlich Europa-Fahnen. Was sollte von Seiten
der EU und auch der ungarischen Regierung getan werden, damit Europa für die
ungarischen Bürger wieder attraktiv wird?
20 Jahre deutsch-ungarische Freundschaft
Am 6. Februar 2012 begingen Ungarn und Deutsche ein wichtiges Jubiläum – den 20.
Jahrestag der Unterzeichnung des Vertrages über freundschaftliche Zusammenarbeit und
Partnerschaft in Europa. Aus diesem Anlass verabschiedete die Ungarische Nationalversammlung am 20. Februar eine feierliche Entschließung. Bei der Beschlussfassung im
Parlament war neben Ministerpräsident Viktor Orban auch der neue deutsche Botschafter Matei I. Hoffmann anwesend.
Die Entschließung betont den Erfolg des Vertrags und die Fruchtbarkeit der intensiven politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Beziehungen zwischen beiden Ländern. Hervorgehoben wird insbesondere auch die Bedeutung Deutschlands als Handelspartner Nummer
Eins und maßgeblicher ausländischer Investor in Ungarn. Der enge Austausch zwischen
Deutschland und Ungarn und die gemeinsame wirtschaftliche Zusammenarbeit sollen
nach den Wünschen der ungarischen Abgeordneten auch in Zukunft fortgesetzt werden.
1985 | 86
1986 | 89
1989 | 91
1991 | 93
1993 | 94
1994 | 96
1996
1998 | 99
1999
1999 | 2000
Der Deutsch-Ungarische Freundschaftsvertrag wurde am 6. Februar 1992 vom damaligen
deutschen Bundeskanzler Helmut Kohl und dem ungarischen Ministerpräsidenten József
Antall in Budapest unterzeichnet. In dem Vertrag wurden die besonderen Beziehungen
und die traditionelle Freundschaft beider Länder festgehalten. Deutsch-land sicherte
Ungarn damals zudem seine Unterstützung bei der Integration des Landes in die europäischen und transatlantischen Strukturen zu. Der Vertrag erwähnt übrigens ausdrücklich auch die Arbeit des Deutsch-Ungarischen Forums, das seit vielen Jahren von der
Deutsch-Ungarischen Industrie- und Handelskammer mitorganisiert wird.
1 | 2012
2000 | 2002
2002 | 2005
2005 | 2008
2009 | 2011
2011
Botschafter Dr. Matei I. Hoffmann
� Geboren am 19. Oktober 1951 in Bukarest
� Römisch-katholisch, verheiratet mit Dr. med.
Roswitha D. Hoffmann, zwei Kinder.
� Schulbesuch in Bukarest, Frankfurt am Main,
Los Angeles und Chicago
� Studium der Rechts- und Politikwissenschaften in Marburg und Genf
� Erste Juristische Staatsprüfung 1975.
Zweite Juristische Staatsprüfung 1979.
� Forschungsaufenthalt an der Pontificia
Universidade Católica von Rio de Janeiro,
Brasilien (1976/77).
� Promotion 1979 in Marburg (m.c.l.)
Beruflicher Werdegang
1980
1982
1982 | 85
Lebenslauf
� 1975/76 und 1979/80 Wissenschaftlicher
Eintritt in den Auswärtigen Dienst
Laufbahnprüfung
Botschaft Washington – persönlicher Referent des Botschafters
und Politischer Referent
Generalkonsulat Porto Alegre, Brasilien – Konsul Erster Klasse
Auswärtiges Amt – Zentralabteilung
Auswärtiges Amt – Persönlicher Referent des Staatssekretärs
Botschaft Paris – Leiter des Referats für Presse und Öffentlichkeitsarbeit
Bundeskanzleramt – Leiter des Referats für Europapolitik und bilaterale
Beziehungen, Westeuropa, Türkei und WEU
Bundeskanzleramt – Leiter des Kanzlerbüros
Botschaft Rom – Gesandter
Botschaft Rom – Geschäftsträger ad interim
Leiter des ersten Koordinierungsbüros der Bundesregierung für
den Kosovo in Prizren, Kosovo
Botschafter – Stellvertretender Hoher Repräsentant für die zivile
Implementierung des Abkommens von Dayton („Senior Deputy
High Representative”), Sarajewo
Botschafter (Ministerialdirigent), Koordinator für Internationale
Personalpolitik, Auswärtiges Amt, Berlin
Botschafter der Bundesrepublik Deutschland in Kolumbien
Botschafter der Bundesrepublik Deutschland bei der OECD in Paris
Botschafter der Bundesrepublik Deutschland in Algerien
Botschafter der Bundesrepublik Deutschland in Ungarn
1 | 2012
Mitarbeiter (Assistent) Universität Marburg,
Institut für Rechtsvergleichung, Anglo-Amerikanische und Allgemeine Abteilungen.
� Sprachen: Englisch, Französisch, Italienisch,
Portugiesisch, Rumänisch, Spanisch
Den ungarischen Bürgern, die von den Vortei-
len einer EU-Mitgliedschaft nicht überzeugt
sind, stelle ich die Frage, ob sie hinter die Zeit
von 2004 zurückfallen wollen. Wohin wollen
sie dann? Wie? Mit wem?
Wenn sie sich für Ungarn etwas wünschen
könnten – was wäre das?
Eine breitere Anerkennung der kulturellen
Leistungen dieses begabten Volkes und seines
Einflusses auf die westliche Zivilisation.
❙
Weitere Informationen über die Botschaft der
Bundesrepublik Deutschland in Budapest:
www.budapest.diplo.de
Jó úton haladunk
Interjú Dr. Matei I. Hoffmannal, a Német Szövetségi Köztársaság nagykövetével
Dr. Ion Matei Hoffmann nagykövet a Magyar
Külügyminisztérium helyettes államtitkárával,
Prôhle Gergellyel együtt a díszpáholyból
követte a Német-Magyar Baráti Szerzôdés
Fotó: Magyar Országgyûlés
20. évfordulója alkalmából tartott kormányülést.
Szerzô Dirk Wölfer
Nagykövet úr, Ön lenyűgöző diplomáciai
pályafutásra tekinthet vissza. Vezette a kancellári irodát, követ és később ideiglenes
ügyvivő volt a római német nagykövetségen, német nagykövet volt Kolumbiában,
az OECD-nél Párizsban és Algériában.
Magyarország olyan nehéz terep, hogy ilyen
tapasztalt diplomatára van itt szükség?
Kedves próbálkozás. Egy tapasztalt diplomata nem ismer nehéz terepet. Amennyiben engem ebbe a kategóriába sorol, akkor
ezt nagyon megköszönöm, de mégis tartom
magam a bevezetőben elmondottakhoz.
Mit tehet egy nagykövet?
Nem lehet általánosítva elmondani, hogy mit
tesz „egy nagykövet”. Én jelenleg mindenképpen a „vadászat és gyűjtögetés” időszakát élem
– ide sorolom a tényeket, nézeteket, értékeléseket, véleményeket. Ezeket világosan el kell
különíteni egymástól. Ezen kívül a diplomáciai feladatok fontos eleme a baráti, építő jellegű
és szükség esetén teherbíró kapcsolatok ápolása a vendéglátó országgal, a meglévő rokon-
szenv elmélyítése és az esetleges közömbösség
leküzdése. Ellenszenvvel hosszú szakmai pályafutásom során szerencsére nem találkoztam.
Életrajz
Dr. Matei I. Hoffmann nagykövet
� Született: 1951. október 19.-én Bukarestben
Magyarországon gyakran elhangzik olyan
kritika, hogy külföldön nem értik meg
az országot. Valóban egyszerű, gyorsan
kiküszöbölhető félreértésekkel állunk
szemben, vagy alapvetően eltérő értékekről van szó?
Németországot és Magyarországot gazdag történelmi szálak kötik össze. Ezek mára
még teljesebbé váltak azáltal, hogy most már
együttesen tagjai vagyunk az Európai Unió
földrésznyi családjának és az Észak-Atlanti Szövetség transzatlanti közösségének is.
Amennyiben ennek keretében félreértések állnának fenn, akkor ezeket a jól bevált nyílt párbeszéd során tárgyaljuk meg. A nyíltság nem
jelenti szükségszerűen a nyilvánosságot.
� római katolikus, nôs, felesége Dr. med.
Számos magyar kormánypolitikus kijelentéseiben újra és újra hitet tesznek az idegen
beavatkozás elleni szabadságharc mellett,
� Nyelvtudás: angol, francia, olasz, portugál,
Roswitha D. Hoffmann, két gyermek édesapja.
� Iskolai tanulmányok: Bukarest, Frankfurt
am Main, Los Angeles és Chicago
� Felsôfokú tanulmányok: Jog- és politikai
tudományok Marburgban és Genfben
� 1975: elsô jogi államvizsga, második
jogi államvizsga 1979-ben
� 1976-1977: kutatói ösztöndíj és tevékenység
a Pontificia Universidade Católica egyetemen
Az Országgyûlés határozata hangsúlyozza a szerzôdés sikerét és a
két ország közötti intenzív politikai, gazdasági és kulturális kapcsolatok gyümölcsözô jellegét. Külön kiemeli annak jelentôségét, hogy
Németország Magyarország legnagyobb kereskedelmi partnere és
meghatározó befektetôje is. A két ország közötti szoros kapcsolato-
1 | 2012
lyozza a magyar nemzeti érdekeket. A nemzeti érdek reneszánsza milyen hatást gyakorol az Európai Unió jövőjére?
A „nemzeti” egy meghatározatlan és az európai történelem során már rosszhiszeműen is
használt fogalom. Aki megtanulta becsülni a
szülőhely, a haza és Európa hármashangzatát,
annak már nincs szüksége arra, hogy a „nemzetire” hivatkozzon, bármit is jelentsen ez.
Úgy tűnik, hogy az európai kormányok
mára növekvő mértékben nemzeti érdekekhez igazítják politikájukat, Orbán
miniszterelnök is rendszeresen hangsú-
Egyes ágazatokban Magyarországot vonzó beruházási helynek tekintik, másokban számos német és más külföldi vállalat
a gyakorlatban hátrányos megkülönböz-
Rio de Janeiro-ban, Brazília.
� 1979: doktori cím megszerzése a marburgi
egyetemen (m.c.l.)
� 1975-76 és 1979-80: A Marburgi Egyetem
tudományos munkatársa, Összehasonlító
Jogtudományi Intézet, az Anglo-Amerikai
Szakmai pályafutás
1980
1982
1982 | 85
és Általános Osztályokon
román, spanyol
20 éves a német-magyar baráti szerzôdés
2012. február 6-án magyarok és németek fontos jubileumot ünnepeltek: a Baráti Együttmûködésrôl és Európai Partnerségrôl szóló szerzôdés aláírásának 20. évfordulóját. Ebbôl az alkalomból a
Magyar Országgyûlés ünnepi határozatot hozott február 20.-án.
A határozathozatalon Orbán Viktor miniszterelnök mellett az új
német nagykövet, Matei I. Hoffmann is jelen volt.
és gyakran hivatkoznak az ország változatos történelmére. Célszerű a reálpolitikában ez a fajta történelmi legitimáció?
A magyarok rendkívül büszkék a történelmükre, amely lényeges eleme a nemzeti identitásnak. A politika ebből a történelemből is
merít inspirációt. Legitimációt pedig az állam
népe kölcsönöz, újra és újra néhány évente
megtartott demokratikus választások során.
kat és a kölcsönös gazdasági együttmûködés folytatását a magyar
képviselôk akarata szerint a jövôben is kívánják folytatni.
A Német-Magyar Barátsági Szerzôdést 1992. február 6.-án írta alá
az akkori német szövetségi kancellár, Helmut Kohl és Antall József
magyar miniszterelnök Budapesten. A szerzôdés a két ország
közötti különleges kapcsolatot és hagyományos barátságot rögzíti. Németország a szerzôdés megkötésével egyidejûleg támogatásáról biztosította Magyarországot az európai és transzatlanti intézményrendszerekbe történô integráció során. A szerzôdés egyébiránt
kifejezetten említi a Magyar-Német Fórum munkáját is, amelynek
magyarországi társszervezôje már több éve a Német-Magyar Ipari
és Kereskedelmi Kamara.
1985 | 86
1986 | 89
1989 | 91
1991 | 93
1993 | 94
1994 | 96
1996
1998 | 99
1999
1999 | 2000
2000 | 2002
2002 | 2005
2005 | 2008
2009 | 2011
2011
Belépés a német külügyminisztérium állományába
Köztisztviselôi vizsga a magasabb külügyi szolgálatra
Washingtoni nagykövetség, a nagykövet személyes referense
és politikai referens
Fôkonzulátus Porto Alegre, Brazília, elsô osztályú konzul
Külügyminisztérium – központi osztály
Külügyminisztérium – az államtitkár személyes referense
Párizsi Nagykövetség – a Sajtó- és Közkapcsolatok Referatúrájának vezetôje
Szövetségi Kancellári Hivatal – az Európapolitikai és Kétoldalú Kapcsolatok,
Nyugat-Európa, Törökország és Nyugat-Európai Unió Referatúra vezetôje
Szövetségi Kancellári Hivatal – a kancellári iroda vezetôje
Római nagykövetség – követ
Római nagykövetség – ideiglenes ügyvivô
A német szövetségi kormány elsô Koszovói Koordinációs Irodájának
vezetôje Prizrenben, Koszovó
Nagykövet, Helyettes Fôképviselô a Daytoni Békeegyezmény civil implementációja során, („Senior Deputy High Representative“), Szarajevó
Nagykövet, a Külügyminisztérium Nemzetközi
Személyzeti Politika Koordinátora
a Németországi Szövetségi Köztársaság nagykövete Kolumbiában
A Németországi Szövetségi Köztársaság nagykövete
az OECD-nél, Párizsban
A Németországi Szövetségi Köztársaság nagykövete Algériában
A Németországi Szövetségi Köztársaság nagykövete Magyarországon
1 | 2012
tetést érez. Ez veszélyeztetheti a kétoldalú
gazdasági kapcsolatokat?
A közelmúltban számos esetben került sor a
kétoldalú egyeztetésekre – akár a DUIHK
részéről is – a magyar kormány képviselőivel. Folyamatos párbeszéd keretében vitatták
és vitatják meg az aggodalmakat és a helyzet javítására irányuló javaslatokat, ötleteket
vagy beruházási terveket. Változatlanul jó
úton haladunk.
Magyarország méretéhez és gazdasági
erejéhez viszonyítva az uniós források
egyik legnagyobb befogadója, ugyanakkor a magyar lakosság körében csökken az
Európa melletti elkötelezettség, a Jobbik
nyilvánosan már uniós zászlót is égetett.
Mit tegyen az Európai Uniós és Magyarország is annak érdekében, hogy Európa
ismét vonzó legyen a magyarok számára?
Azoknak a magyaroknak, akik nincsenek
meggyőződve az uniós tagság előnyeiről, felteszem a kérdést, hogy a 2004 előtti korba
szeretnének visszalépni. Akkor merre tartanának? Hogyan? És kivel?
Ha lehetne egy kívánsága Magyarország
javára, akkor mi lenne az?
Azt, hogy szélesebb körben ismerjék el
ennek a tehetségesnek népnek a kulturális
vívmányait és a nyugati civilizációra gyakorolt hatását.
❙
További információk Németország
Budapesti Nagykövetségérôl:
www.budapest.diplo.de
Bérezés: Mennyit keresnek a piacon?
Zuverlässige Lohndaten im Vergütungsreport der DUIHK
Megbízható összehasonlítási adatok a DUIHK tanulmányában
Die Details der „erwarteten Lohnsteigerung“ oder die neuen Regeln für betriebliche Zusatzleistungen erfuhren die
Unternehmen erst Ende 2011 oder gar erst Anfang 2012, ihre Jahrespläne mussten sie jedoch schon im Herbst
2011 erstellen. Dies betrifft auch die Vergütungen: Um wie viel Prozent kann oder will das Unternehmen die Löhne
anheben, welche Prämien oder Zusatzleistungen werden gewährt. Der Vergütungsreport der Deutsch-Ungarischen
Industrie- und Handelskammer und der Kienbaum Management Consultants beantwortet seit 13 Jahren genau
diese Fragen. Er bietet zuverlässige, marktgerechte Benchmarks für wichtige Entscheidungen von HR-Managern.
Miközben az „elvárt béremelés” vagy a módosuló cafetéria rendszer részletes szabályait csak a tavalyi év végén
vagy akár 2012 elején ismerhették meg a vállalatok, saját éves terveiket már tavaly ôsszel kellett összeállítaniuk.
Ez a bérezési gyakorlatot is érintette: mennyivel akarják, tudják emelni az átlagos bérszintet, milyen legyen a
jutalmazási rendszer, ki kap milyen drága cégautót. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara és a Kienbaum
Management Consultants közös „Bérezési felmérése” pontosan ezeket a kérdéseket vizsgálja – immár 13 éve.
Az eredmény egy valódi adatokon alapuló adattár, amely piaci „benchmark”-értékekkel segíti a HR-esek döntéseit.
Von Zsófia Sencz
Vergütungsreport 2012 verarbeitet
detaillierte Lohn- und Gehaltsdaten von
9332 Arbeitnehmern. Dank der ausführlichen Datengrundlage können Personalleiter schnell und einfach ermitteln, wie
viel z.B. ein 38-jähriger Programmierer mit
Masterabschluss und Personalverantwortung für acht Mitarbeiter verdient, wenn
das Unternehmen 50-250 Beschäftigte hat.
Der Report bietet solche Informationen für
etwa 80 marktübliche Positionen. In diesem
Jahr wurde er zudem erstmals auf CD veröffentlicht, was die Benutzung noch schneller
und leichter macht.
Die Höhe der laut Report von den Unternehmen für 2012 vorgesehenen allgemeinen
Lohnsteigerung könnte sich allerdings wegen
der „erwarteten Lohnerhöhung“ möglicherweise als zu niedrig erweisen: Im Herbst kalkulierten die Firmen – nach einer 6,8 prozentigen Erhöhung im Jahr 2011 – für das Jahr
2012 mit einer durchschnittlichen Anhebung von 4,3 Prozent. Viel wichtiger aber ist,
nach welchen Kriterien im betrieblichen Vergütungssystem die Zusammensetzung und
die Höhe des Lohnes für einen bestimmten
Arbeitnehmer bestimmt werden.
Der
Wovon hängt das Gehalt des Einzelnen ab?
Die Haupteinflussfaktoren auf die Höhe der
individuellen Vergütung sind die Stellung des
Mitarbeiters im Unternehmen, die Größe,
der Standort und die Ertragslage des Unternehmens sowie das individuelle Ausbildungsniveau des Beschäftuigten. Dies bestätigen
auch die empirischen Daten:
� Die höheren Angestellte verdienen im Jahr
durchschnittlich 4,4 Mio. Forint, Angestellte
ohne Fachausbildung 3 Mio. und Facharbeiter
bzw. einfache Arbeiter 2,4 Millionen.
� Bei den Geschäftsführern und Führungskräften spielt die Unternehmensgröße eine
10
Szerzô Sencz Zsófia
Az idei elemzés összesen 9332 dolgozó bérezé-
Die wichtigsten Ergebnisse für 2011
Tatsächliche
Variable Vergütung
Gehaltserhöhung
Empfänger
Variabler Anteil
Durchschnittlich
6,8%
Geschäftsführer
6,9 %
89 %
16 %
Führungskräfte
7,7 %
85 %
11 %
Höhere Angestellte
6,8 %
85 %
10 %
Angestellte
6,5 %
67 %
8%
Fach-/Arbeiter
6,3%
66 %
9%
(in tsd. HUF) Grundgehalt Jahresgesamtbezüge
Geschäftsführer
19 744
23 525
Führungskräfte
10 061
11 340
Höhere Angestellte
4 468
4 961
Angestellte
3 034
3 222
Fach-/Arbeiter
2 339
2 499
Quelle: DUIHK-Kienbaum Vergütungsreport 2012
wichtige Rolle bei der Höhe der Vergütung.
Bei einem Großunternehmen verdienen sie
oft 50% mehr, als ihre Kollegen bei kleineren
Unternehmen.
� Bei Unternehmen mit überdurchschnittlicher Ertragslage kann die Jahresgesamtvergütung der Geschäftsführer 60% höher ausfallen, als bei denen mit unterdurchschnittlicher Ertragslage. Bei den Führungskräften beträgt dieser Unterschied immer noch
über 30%, bei niedrigeren Positionen ist der
Unterschied nicht signifikant.
� Die Gehälter von Arbeitnehmern mit
Hochschulabschluss sind deutlich höher als
die von jenen ohne akademische Ausbildung.
Das gilt nicht nur für Führungspositionen:
Auch höhere Angestellte mit Hochschulabschluss verdienen doppelt so viel wie jene mit
nur einem mittlerem Abschluss.
� Frauen in Führungspositionen verdienen
immer noch weniger, als ihre männlichen Kollegen. Bei den Führungskräften beträgt der
Unterschied rund 20 Prozent, bei höheren
Angestellten 12 Prozent.
Variable Vergütung wird immer wichtiger.
1 | 2012
Der Report untersucht nicht nur die Höhe,
sonder auch die Zusammensetzung der Vergütungen. Etwa 80% aller erfassten Mitarbeiter
erhalten einen Teil ihrer Vergütung aufgrund
leistungsabhängiger Kriterien, bei Geschäftsführern liegt dieser Anteil sogar bei fast 90%,
bei Fachkräften 85%. Der Anteil der variablen
Gehaltsbestandteile an den Gesamtbezügen
erreicht durchschnittlich 1-2 Monatsgehälter der Jahreseinkommen: bei Geschäftsführern sind es 16 Prozent, bei anderen Angestellten 8 Prozent. Am häufigsten werden dabei
Gewinngrößen als Bemessungskriterium verwendet, daneben werden aber auch Umsatzgrößen, qualitative Kriterien und wertorientierte Kennzahlen angewendet.
❙
sével kapcsolatos adatát dolgozta fel, a bérezés
minden lényeges elemére kiterjedően. A részletes adatbázisnak köszönhetően a HR-esek az
elemzés segítségével gyorsan megállapíthatják,
hogy mennyit keres pl. egy 38-éves, mester-végzettséggel rendelkező és nyolc munkatársat felügyelő programozó, ha a cég létszáma 50-250
fő között van. Ezt egyébként mintegy 80 más, a
vállalati gyakorlatban ma használatos beosztásra is lehetővé teszi a tanulmány, amely ráadásul
az idén először jelent meg CD-n, ami még gyorsabbá és kényelmesebbé teszi használatát.
A tervezett átlagos béremelésre adott vállalati előrejelzések az azóta ismertté vált „elvárt
béremelés” részletei következtében feltehetően
túl alacsonynak bizonyulhatnak majd: Ősszel a
cégek a 2011. évi 6,8 százalékos béremelés után
2012-re mintegy 4,3 százalékos emelését terveztek. Ennél fontosabb azonban, hogy a vállalati bérrendszeren belül milyen kritériumok
alapján határozzák meg egy adott munkavállaló javadalmazásának szintjét és összetételét.
Mitôl függ az egyéni jövedelem? A tanul-
mány szerint az egyéni javadalmazás mértékét legfőképpen a dolgozó hierarchiai besorolása, a vállalat mérete, földrajzi elhelyezkedése és nyereségessége, valamint a dolgozó
végzettsége befolyásolják. Ezt konkrét számokkal is alá lehet támasztani:
� A szakirányú végzettséggel rendelkező
munkatársak átlagos teljes javadalmazása
4,4 millió forint, miközben egy nem szakirányú végzettséggel rendelkező alkalmazott 3
millió forintot, és egy betanított munkás 2,4
millió forintot keres.
� Az ügyvezetők és a vezető beosztású
munkavállalók esetében kiemelkedően nagy
a vállalat méretének befolyása a javadalmazás
mértékére. Egy nagyvállalatnál gyakran 50
százalékkal keresnek többet, mint egy kisebb
vállalatnál dolgozó kollégáik.
� Az átlagon felüli jövedelmezőségű vállalatok ügyvezetőinek teljes éves jövedelme akár
60 százalékkal is meghaladja az átlagtól elmaradó jövedelmezőségű vállalatoknál dolgozókét.
A felmérés legfontosabb eredményei 2011-re vonatkozóan
TénylegesenTeljesítményhez kötött jövedelem
Kedvezményezettek Arány a teljes
végrehajtott
bérmelés
aránya
jövedelmen belül
Átlagosan
6,8%
Ügyvezetôk
6,9 %
89 %
16 %
Vezetô beosztású munkavállalók
7,7 %
85 %
11 %
Szakirányú végzettségû munkaváll.
6,8 %
85 %
10 %
Alkalmazottak
6,5 %
67 %
8%
Szakmunkások/fizikai munkások
6,3%
66 %
9%
(ezer forintban) A vezető beosztású munkavállalóknál a vállalati jövedelmezőség okozta eltérés még 30 százalék feletti, az ez alatti szinttől kezdve viszont
már nem mutatható ki szignifikáns különbség.
� A főiskolai és egyetemi végzettségű foglalkoztatottak jóval többet keresnek a felsőfokú
végzettséggel nem rendelkező munkatársaiknál.
Ez nem csupán a vezetői szintre igaz, hanem a
szakirányú végzettségűekre is: egyetemi diplomával ők mintegy kétszer annyit keresnek, mint
a csak szakmunkás végzettséggel rendelkezők.
� Női vezetők és szakemberek általában még
mindig kevesebbet keresnek férfi kollégáiknál, a vezető beosztású munkakörökben a
különbség 20%, a szakirányú végzettségűek
esetén pedig mintegy 12%-os.
Egyre fontosabb a teljesítményhez kötött
jövedelem. A tanulmány egyébként nemcsak
a jövedelmek szintjét vizsgálja, hanem azok
összetételét is. Kiderült, hogy az összes dolgozó mintegy 80 százaléka jövedelmének kisebbnagyobb részét teljesítményhez kötött szempontok alapján kapja. Az ügyvezetők esetén
ez a hányad eléri a 90 százalékot, de szakirányú
végzettségűek esetén is mintegy 85 százalékos.
A „mozgó bérelemek” aránya a teljes éves javadalmazásból, hozzávetőlegesen egy-két havi
bérnek felel meg: az ügyvezetők esetében 16
százalék a részarány, az egyéb alkalmazottaknál 8 százalék körüli. Leggyakrabban a nyereséggel kapcsolatos mérőszámokat veszik alapul a mozgóbér meghatározásához, de alkalmaznak árbevétel-alapú adatokat, minőségi és
értékalapú szempontokat is. ❙
Éves alapbérTeljes éves jövedelem
Ügyvezetôk
19 744
23 525
Weitere Informationen und Bestellung:
Vezetô beosztású munkavállalók
10 061
11 340
További információk és megrendelés:
Zsófia Sencz
Szakirányú végzettségû munkaváll.
4 468
4 961
Sencz Zsófia
E-Mail: [email protected]
Alkalmazottak
3 034
3 222
E-mail: [email protected]
Tel.: +36 1 345 7646
Szakmunkások/fizikai munkások
2 339
2 499
Tel.: +36 1 345 7646
Forrás: DUIHK-Kienbaum Bérezési Tanulmány 2012
1 | 2012
11
Fast Alles auf Messen gelernt
Messestandort Deutschland: Geschäfte, Netzwerke, Know-how
Foto: Messe Düsseldorf
Fachmessen sind zu einem unerlässlichen Bestandteil des Marketingmix
geworden und hervorragende Instrumente, marktspezifisches Know-how zu
erwerben – das ist die Erfahrung unseres Autors. Er berichtet seit mehr als zwei
Jahrzehnten von über etwa achtzig Fachmessen in Deutschland und bestätigt:
das Land gilt weltweit als führender Standort in Sachen Messen.
Von Ernô Bajai
Antal Pelcz besucht seit 30 Jahren die Inter-
die Erwartungen der Märkte zu beobachten,
um solche Innovationen zu entwickeln, für
die tatsächlich Bedarf besteht.“
nicht mehr einfach nur innovative Produkte
oder Dienstleistungen, um ihren Absatz zu
steigern. In anspruchsvollen Rahmenprogrammen bieten nämlich namhafte Experten
und erfolgreiche Unternehmer neues Wissen
rund um aktuelle Trends, und das auch noch
in praktisch anwendbarer Form. Das vielfältige Angebot zieht immer mehr Interessenten
an, auch aus dem Ausland – und so können
Besucher wie Aussteller ihre Netzwerke optimal und effizient ausbauen.
Vierundzwanzig Jahre – von Frankfurt
bis Düsseldorf
Als Fachjournalist kann ich bestätigen: während meiner Laufbahn habe ich die meisten Informationen und Kenntnisse über die
Entwicklung der Wirtschaft bei Fachmessen gesammelt. Erstmals nach Deutschland
geschickt wurde ich 1988 zur Internationalen
Kochkunst-Ausstellung in Frankfurt und der
parallel dazu veranstalteten Kocholympiade, wo übrigens die ungarische „Mannschaft“
eine Goldmedaille errang. Meine jüngste
Messeerfahrung in Deutschland: Ende Januar startete meine Artikelserie über die Düsseldorfer EuroCIS, einer Fachmesse für Handelstechnologien. Unternehmen präsentieren heute bei internationalen Fachmessen
Foto: Messe Düsseldorf
pack in Düsseldorf. Das von ihm geführte
Unternehmen drPACK Kft. aus Biatorbágy
ist Spezialist in Sachen Folien. Mit zwei seiner Mitarbeiter trinken wir Kaffee aus Pappbechern in der Kantine des innovation parc
in der Halle 7a.
Die Erfrischung tut not, denn es gibt eine
Menge zu sehen, und es stehen viele Termine mit verschiedenen Partnern an. Am
Ende des Tages können sie auch noch einen
Preis auf der von der Weltverpackungsorganisation WPO organisierten „Verpackungsweltmeisterschaft“ World Star entgegennehmen. „Im Laufe der Zeit habe ich fast alles
über die Branche auf Verpackungsfachmessen erlernt“, sagt Antal Pelcz. „Als wir 1989
unser Unternehmen gegründet haben, haben
wir in Polyäthylenfolien großes Potential gesehen. Seitdem sind wir ständig unterwegs, um gemeinsam mit unseren Experten
12
1 | 2012
Ungarische Unternehmen zeigen
ebenfalls reges Interesse
Das gilt ganz besonders für die „Leitmessen“,
die von besonderer Bedeutung für die Weltwirtschaft zind. Szilvia Máté, Repräsentantin
der Messe Düsseldorf in Ungarn, erläutert, dass
auch ungarische Unternehmen reges Interesse
an den wichtigsten internationalen Fachmessen
haben. Für die diesjährige „drupa“, der Fachmesse der Druckindustrie, hätten sich zehn ungarische Aussteller gemeldet – zweimal so viele
wie bei der letzten Messe, auf der zweitausend
ungarische Besucher registriert wurden.
Das Gleiche gilt aber auch für die Leitmesse der Kunststoff- und Kautschukindustrie, die „K“, oder die Weltleitmesse der
Verpackungsindustrie, die „interpack“. Bei
der „Medica“ in Düsseldorf, der wichtigsten Fachmesse der Medizintechnik, nehmen
zum Beispiel jedes Jahr regelmäßig etwa 30
ungarische Unternehmen teil. Zu den international wichtigen Messen gehören aber
auch die Internationale Automobilausstellung (IAA) in Frankfurt, die Münchener
Baumesse „Bau“ oder die IT-Fachmesse
„CeBit“ in Hannover. In Berlin ist die „Grüne Woche“ die Weltleitmesse für Lebensmittel, die „ILA“ ein Treffpunkt der internationalen Luft- und Raumfahrttechnik, und die
„Funkausstellung“ ein Muss der weltweiten
Unterhaltungselektronik. Und die Internationale Tourismusbörse „ITB“ ist die größte
Tourismusfachmesse weltweit.
„Wir haben Geschäfte abgeschlossen“
Für Márta Kakuk, Repräsentantin der KölnMesse in Ungarn zählen die Möbelmesse
„IMM“, die Süßwarenmesse „ISM“ und die
Internationale Dental-Schau „IDS“ zu den
weltweit richtungsgebenden Messeveranstaltungen. Und natürlich die „Anuga“, die wichtigste Ernährungsmesse der Welt, die alle
zwei Jahre stattfindet. Bei der letzten Anuga
konnte sich der größte ungarische Aussteller, der Fleischverarbeiter Kométa 99, einen
dekorativen und großen Messestand als Eckstand in der Halle 6 sichern. Dort sprach ich
mit Exportleiterin Larissa Barakka über die
positive Bilanz: „In fünf Tagen konnten wir
alle Kunden und Lieferanten aus dem Ausland treffen. Auch mit vielen neuen Interessenten, vor allem aus großen asiatischen Ländern wie China, Korea und Japan, konnten wir
Gespräche führen. Früher waren Fachmessen
nicht gerade dafür bekannt, dass man direkt
vor Ort Geschäftsabschlüsse tätigen kann,
aber diesmal gelang uns das in den ersten Messetagen gleich mehrmals.“
Hohe Internationalität ist ein Mehrwert
Ähnlich zufrieden konnten 6600 Aussteller aus einhundert Ländern sein, denn in den
fünf Messetagen haben 155 Tausend Fachbesucher aus 180 Ländern das Messegelände am Rhein, gegenüber dem berühmten
Dom, besucht. Die Messerepräsentantin
Márta Kakuk betont in diesem Zusammenhang: „Auf dem Weltmarkt für Fachmessen
ist der größte Mehrwert der Veranstaltungen in Deutschland ihre hohe Internationalität. Im vergangenen Jahr kamen auf den insgesamt 135 überregionalen und internatio-
nalen Messen in Deutschland 55 Prozent der
159.000 Aussteller aus dem Ausland. Gegenüber dem Vorjahr ist ihr Anteil damit sogar
um zwei Prozentpunkte gestiegen.“ Vor allem
aus Asien, aber auch aus Mittel- und Osteuropa kommen immer mehr Aussteller. Nach
den jüngsten Angaben der AUMA, dem in
Berlin ansässigen Ausstellungs- und Messe-Ausschuss der Deutschen Wirtschaft,
kommt inzwischen jeder Vierte der insgesamt etwa 10 Millionen Besucher von Messen in Deutschland aus dem Ausland.
„Für uns lohnt es sich, auszustellen”
József Rácz, Direktor des Weinhauses Egri
Korona, ist mit seinem Angebot an Weinen
und Pilzen seit zehn Jahren regelmäßig auf
der „Grünen Woche“ in Berlin dabei – und
damit der beständigste Aussteller der insgesamt sechzehn kleinen und mittelgroßen
ungarischen Betriebe, die auf der diesjährigen
Ausstellung vertreten waren. Noch auf dem
Heimweg, während der Sicherheitskontrolle am Flughafen Berlin-Schönefeld, zieht er
eine positive Bilanz: „Für uns lohnt es sich,
auszustellen. Die Termine mit den Geschäftspartnern bereiten wir bereits Wochen vor der
Messe vor, um in Berlin erfolgreich verhandeln zu können. Es wachsen nicht nur unsere
Ausfuhren nach Deutschland, sondern auch
die, die nach Österreich, Italien, Russland,
China und Rumänien gehen. Und weil die
Besucher der Grünen Woche nicht nur verkosten können, sondern auch kaufen, können
wir die die Kosten der Teilnahme aus dem
Direktverkauf decken.“
Berliner Grüne Woche –
das „Grüne Davos”
Die Grüne Woche ist eine Fachmesse mit
einem ganz besonderen Profil. Zum einen
wendet sie sich an die breite Öffentlichkeit
1 | 2012
– während der zehn Messetagen lösen in der
Regel etwa 350 Tausend Besucher ein Ticket
für die seit den 1920-er Jahren erfolgreich im
Berliner Westen, im Bezirk Charlottenburg,
veranstaltete Messe. Zum anderen ist sie auch
Schauplatz der Agrarpolitik. Politische Veranstaltungen zogen in diesem Jahr 100.000
Besucher an. 2012 brachte noch einen weiteren Rekord: Landwirtschaftsminister aus
64 Ländern, darunter auch der ungarische
Agrarminister Sándor Fazekas, trafen sich auf
dem globalen Lebensmittelforum im Rahmen der Grünen Woche. In einer gemeinsamen Abschlusserklärung sprachen sich die
Teilnehmer für eine neue Agrarstrategie aus
– die absehbaren Veränderungen werden
jeden betreffen, sowohl auch der Angebotsals auch der Nachfrageseite.
Im Rahmen der neuen Agrarstrategie
streben die Politiker die Einführung einer
Landwirtschaftsstrategie an, die die Umwelt
schont und eine nachhaltige Entwicklung
ermöglicht. Als Schwerpunktziel gilt dabei
die Bekämpfung des Hungers und die Versorgung von immer mehr Einwohnern der
Erde mit Nahrungsmitteln. Ebenso ist auch
das Engagement dafür vorgesehen, dass insbesondere kleine Landwirtschaftsbetriebe für
die modernere Produktion investieren können. Neben den Ministern nahmen übrigens
noch 150 weitere hochrangige politische Entscheidungsträger aus dem In- und Ausland an
der Veranstaltung teil – wohl auch deshalb
nannte Bundeslandwirtschaftsministerin Ilse
Aigner das Treffen das „Grüne Davos“.
❙
Ernô Bajai berichtet als Fachjournalist über Messen,
insbesondere über den FMCG-Sektor seit 1974 für
zahlreiche Print-und Online Medien
13
Majdnem mindent a vásárokon tanultam
Német szakvásárok: üzlet, kapcsolatok, piacismeret
Egy jó vásár mára a marketing-mix és a piacismeret nélkülözhetetlen eszközévé
nôtte ki magát – véli szerzônk, aki több mint két évtized alatt mintegy nyolcvan
németországi vásárról tudósított. Úgy véli: Németország a szakvásárok és
kiállítások területén nemzetközi viszonylatban is vezetô szerepet tölt be.
Vécsy Györgyné a berlini Grüne Wochén az immár
hagyományos minimarketben magyar élelmiszer
Fotók: Messe Berlin
specialitásokat árul, évrôl évre töretlen sikerrel
Szerzô Bajai Ernô
Pelcz Antal 30 éve jár a düsseldorfi Interpack-
ra. Az általa vezetett biatorbágyi drPACK Kft.
a fóliák szakértője. Két munkatársával együtt
hosszú német kávét iszunk papírpohárból, a 7a
csarnok innovációs parkjának büféjében.
Rájuk fér a frissítő, mert rengeteg a látnivaló, és sok találkozót terveztek különböző
partnerekkel. A nap végén pedig átvehetik
a Csomagolási Világszervezet (WPO) által
szervezett World Star „csomagolási világbajnokság” díjat. „Az idők folyamán majdnem
Az idei Grüne Woche élelmiszer vásáron a
magyar standon pálinkával koccintanak balról
jobbra a tolmács, Ilse Aigner német szövetségi
agrárminiszter, Klaus Wowereit berlini fôpolgármester
és Fazekas Sándor vidékfejlesztési miniszter
14
mindent a csomagolási vásárokon tanultam
meg a szakmáról”, mondja Pelcz Antal. „Amikor 1989-ben megalapítottuk vállalkozásunkat, a polietilén fóliákban láttunk fantáziát.
Azóta szakembereinkkkel együtt folyamatosan figyeljük a piaci igényeket, hogy olyan
újdonságokat fejlesszünk ki, amelyekre megvan a kereslet.”
Huszonnégy év – Frankfurttól
Düsseldorfig
Szakújságíróként én is elmondhatom: Pályám
során a legtöbb információt, ismeretet a gazdaság fejlődéséről a vásárokon tanultam.
Németországba először 1988-ban Frankfurtba küldtek ki, a Nemzetközi Szakácsművészeti Kiállításra, és a vele együtt rendezett szakács
1 | 2012
olimpiára, ahol a magyar válogatott aranyérmet szerzett. Legutóbb pedig, január végén,
február elején Düsseldorfból, az EuroCIS
kereskedelmi technológiai szakvásárról kezdtem el közölni cikksorozatot.
Korunkban egy nemzetközi szakvásáron a
vállalatok nem csak innovatív termékeket vagy
szolgáltatásokat mutatnak be azzal a céllal,
hogy növeljék eladásaikat. Azon kívül ugyanis
magas színvonalú kísérő rendezvényeken kiváló elméleti szakemberek és az üzleti élet sikeres
képviselői a fejlődéshez kapcsolódó új ismereteket mutatnak be úgy, hogy azokat a gyakorlatban fel lehessen használni. A sokszínű program egyre több érdeklődőt vonz, külföldről is
– ezáltal a látogatók és kiállítók kapcsolatrendszerüket optimális hatékonysággal bővíthetik.
Magyar cégek is élénken érdeklôdnek
Ez különösen érvényes a világgazdasági jelentőséggel bíró vásárokra. Máté Szilvia, a düsseldorfi vásár magyarországi képviselője azt
mondja, hogy a legfontosabb nemzetközi
vásárok iránt a magyar cégek is élénken érdeklődnek. Például idén májusban, a „drupa”-ra, a
nyomdaipari világvásárra tíz magyar kiállító
jelentkezett. Kétszer annyi, mint a legutóbbira. Akkor a pénztráraknál több mint kétezer
magyar látogatót regisztráltak.
De ugyanez elmondható a műanyag és
gumiipar legfontosabb vásáráról, a „K”-ról, és
a csomagolóipar világvásáráról, az „interpack”ról is. A düsseldorfi „Medica”-n, az orvostechnika legfontosabb vásárán például minden évben mintegy 30 magyar vállalkozás vesz
részt rendszeresen. Frankfurtban az autószalon, Münchenben a Bau építőipari, Hannoverben pedig a CeBit informatikai vásár említhető többek között a nemzetközi rangú rendezvények között. Berlinben a „Grüne Woche”
az élelmiszerek világméretű seregszemléje, az
„ILA” a nemzetközi légiközlekedésé, az „IFA”
a szórakoztató elektronikáé. Az „ITB” pedig a
világ legnagyobb turisztikai vására.
gyalhattunk, főleg nagy ázsiai országokból,
Kínából, Koreából és Japánból. S korábban
nem jellemezte a vásárokat, hogy itt üzleteket
is lehet kötni, de nekünk ezúttal már az első
napokban jó néhányat sikerült.”
„Üzleteket is sikerült kötnünk”
Kakuk Márta, a kölni vásár magyarországi
képviselője az „IMM” bútor-, az „ISM” édesipari és az „IDS” fogászati vásárt említi a világszerte érdeklődésre számot tartó események
között. Mindenek előtt közéjük tartozik az
Anuga, amely minden páratlan évben a világ
legfontosabb élelmiszervására. Legutóbb az
Anugán a legnagyobb magyarországi kiállító
vállalat, a Kométa 99 húsipari cég dekoratív,
nagy standja a 6-os csarnokban, sarkon kapott
helyet. Ott beszélgetek Larisza Barakka export
igazgatóval, pozitív mérlegükről: „Öt nap alatt
találkozhattunk összes külföldi vevőnkkel és
beszállítónkkal. Sok új érdeklődővel is tár-
„Nekünk megéri, hogy kiállítsunk”
Bor és gomba kínálatával Rácz József, az Egri
Korona Borház igazgatója tíz éve rendszeresen
szerepel a berlini „Zöld Héten”, azaz a „Grüne
Woche” élelmiszer-kiállításon. Ezzel ő a legrégibb kiállító az idei vásáron jelenlévő tizenhat magyar termelő kis- és középvállalat közül.
Már útban hazafelé, a Berlin schönefeldi repülőtéren a biztonsági ellenőrzésre való várakozás közben így von mérleget: „Nekünk megéri,
hogy kiállítsunk. Már hetekkel a rendezvény
előtt előkészítjük a találkozásokat üzleti partnereinkkel, hogy itt aztán eredményesen tárgyalhassunk. Exportunk fejlődik Németország
mellett Ausztriába, Olaszországba, Oroszor-
1 | 2012
Plusz pont a sok nemzetközi résztvevô
Hasonlóan elégedett lehetett a száz országból
érkezett 6600 kiállító, hiszen 180 országból
155 ezer szakmai látogató kereste fel öt nap
alatt a Rajna partján, a híres dómmal szemben épült vásárközpontot. Kakuk Márta ezzel
kapcsolatban hangsúlyozza: „A vásárok világpiacán a német vásárok legfontosabb plusz
pontja a nemzetközi résztvevők magas aránya. A tavaly összesen 135 Németországban
tartott országos vagy nemzetközi vásár 159
ezer kiállítójának 55 százaléka külföldi vállalat. Ezzel arányuk két százalékponttal emelkedett az előző évhez viszonyítva. Különösen
Ázsiából, valamint Közép- és Kelet-Európából
emelkedett jelentősen a kiállítók száma. A berlini székhelyű AUMA, a német vásárszervezők
országos szervezete legfrissebb adatai szerint
az összesen 10 millió németországi vásárlátogató közül minden negyedik külföldi.
szágba, Kínába és Romániába. Mivel a Grüne
Wochén a látogatók nem csak kóstolhatnak,
hanem vásárolhatnak is, részvételünk költségei
megtérülnek az értékesítésből.
Berlini Grüne Woche – „Zöld Davos”
Sajátos profilú vásár a Grüne Woche. Hiszen
egyrészt a nagyközönségnek szól, és tíz nap
alatt 350 ezer érdeklődő szokott jegyet váltani
az 1920-as évek óta sikeres vásárra, Berlin nyugati, Charlottenburg kerületében. Másrészt
viszont a politikai rendezvények 100 ezer látogatót vonzottak idén január közepén, és egy
„politikai rekord” is született: 64 ország mezőgazdasági minisztere, köztük Fazekas Sándor
vidékfejlesztési miniszter, gyűlt össze a vásár
keretében tartott globális élelmiszer fórumon.
Közös zárónyilatkozatukban új agrárstratégia
mellett kötelezték el magukat. A várható változások mindenkit érintenek, kínálati és keresleti oldalon egyaránt.
Az új agrárstratégia jegyében a politikusok olyan mezőgazdaság kialakítására törekednek, amely kíméli a környezetet és fenntartható fejlődést tesz lehetővé. Kiemelt céljuk az
éhség leküzdése és földünk egyre több lakójának ellátása élelmiszerrel. Síkra szállnak azért,
hogy különösen a kis parasztgazdaságok képesek legyenek beruházni, a korszerűbb termelés
érdekében. A miniszterek mellett egyébként
150 további magas beosztású bel- és külföldi
politikai döntéshozó vett részt a rendezvényeken. „Zöld Davos”, így emlegette Ilse Aigner
német szövetségi mezőgazdasági miniszter a
kivételes jelentőségű találkozót.
❙
Bajai Ernô szakíróként 1974-óta számol be szakvásárokról és legfôképpen az FMCG-szektor aktualitásairól
különbözô print- és online magazinokban
15
service
szolgáltatások
Messen: Allround Services zum Erfolg
Üzleti lehetôségek német vásárokon
Kiállítóknak és látogatóknak széleskörû szolgáltatásokat nyújt a DUIHK
Für deutsche Unternehmen bieten zahlreiche international renommierte Messen in Ungarn hervorragende
Möglichkeiten, den ungarischen Markt zu erkunden und Geschäftspartner zu finden. Zugleich verschaffen Sie auch
Zugang zu anderen Märkten in Mittel- und Osteuropa. Die DUIHK bietet einen Allround-Service, um Ihren Messeauftritt
optimal auf die Zielgruppe auszurichten und die Teilnahme effizient in geschäftliche Erfolge umzusetzen.
A hatékony vásári szereplés döntôen az elérni kívánt célok pontos megfogalmazásán es a részvétel
alapos elôkészítésén múlik. Sokéves szakmai ismereteink, kiterjedt németországi es nemzetközi
kapcsolatrendszerünk, valamint széles szolgáltatói hátterünk egyaránt biztosítják, hogy merhetô
üzleti eredményekben térüljön meg a vásári megjelenésre fordított idô, energia es pénz.
Von Tamás Kelemen
Szerzô Kelemen Tamás
A megfelelô vásárra visszük: Németország
Deutschland ist Weltführer als Messestandort. Unser breites Angebot an Messedienst-
16
Deutscher Stand auf der RENEXPO® CENTRAL EUROPE
Messe für die erneuerbaren Energien
Die RENEXPO die eine der führenden Fachmessen für Regenerative Energien, Energieeffizientes Bauen und Sanieren in Europa ist, findet zum 6. Mal auf dem Messegelände
Hungexpo statt. In Kooperation mit den Messeveranstaltern organisiert die DUIHK einen
„Deutschen Stand“ auf der Messe.
Weitere Informationen:
Gitta KERÉKGYÁRTÓ • Tel.: +36 1 345 7645 • Fax: +36 1 345 7605 • E-Mail: [email protected]
samer auf Ihre Unternehmung aufmerksam
machen können, entwickeln wir bei Bedarf
ein individuelles Marketingkonzept.
Messeförderung für KMU: Viele
der Bundesländer fördern die Teilnahme
kleinerer und mittlerer Unternehmen an
Messen im Ausland. Wir informieren über
konkrete Möglichkeiten und vermitteln bei
Bedarf die entsprechenden Ansprechpartner.
Messevertretungen: Die DUIHK ist in
Ungarn offizieller Vertreter der Messe Berlin, der Nürnberg Messe und der Spielwarenmesse eG. Aussteller wie Besucher kön-
nen über uns damit das komplette Leistungsangebot für alle Messen dieser Veranstalter
in Anspruch nehmen, von der Eintrittskarte
bis zum kompletten Messe-Stand. ❙
1 | 2012
Weitere Informationen und Messekalender:
www.ahkungarn.hu/dienstleistungen/messen1/
Gitta KERÉKGYÁRTÓ
Tel.: +36 1 345 7645 • Fax: +36 1 345 7605
2012.05.10–12
DUIHK stand a RENEXPO® 2012 Central Europe
szakkiállításon
A megújuló energiák és energiahatékonyság területén a legfontosabb európai szakvásárok közé sorolt RENEXPO idén 6. alkalommal kerül megrendezésre a Hungexpo vásárterületén. A DUIHK a vásár hivatalos szervezôjével együttmûködve „Német standot”
szervez, melyen saját maga is kiállítóként vesz részt. A DUIHK tagvállalatai számára
prospektuskihelyezési lehetôség biztosít.
A szolgáltatás a következôket tartalmazza:
�Cégprospektusok kihelyezése a német stand DUIHK standján
� Céginformációk közlése az érdeklôdô vállalatok felé
� Az érdeklôdô vállalatok elérhetôségének gyûjtése és továbbítása
További információ:
KERÉKGYÁRTÓ Gitta • Tel.: +36 1 345 7645 • Fax: +36 1 345 7605 • E-Mail: [email protected]
A német regionális kamarák hálózatának helyismeretére és kapcsolatrendszerére támaszkodva megkeressük a legmegfelelőbb német partnereket. S hogy mindez a legideálisabb körülmények között történjen, segítünk felmérni a
cége és termékei bemutatására legmegfelelőbb
standméretet és -típust. Igény esetén a teljes
tervezést és lebonyolítást is vállaljuk, a szakmában ismert és elismert grafikusokkal és standépítő vállalatokkal együttműködve.
Erősítjük marketing-tevékenységét: Vásári részvételének eredményességét nagyban elősegíti, ha az egy komplex marketing kampán�nyal párosul. A megfelelő marketing-tervet
Önnel közösen dolgozzuk ki, és megvalósításában is közreműködünk katalógusok és reklámanyagok elkészítésétől kezdve egészen a
helyszíni reklámeszközök bevetéséig.
Vásári képviseletek: A DUIHK három
német vásártársaság hivatalos magyarországi képviselője. Ellátja a Messe Berlin (Berlini
Vásártársaság) a NürnbergMesse (Nürnbergi Vásártársaság), valamint a Spielwarenmesse (Nürnbergi Játékvásár) képviseletét. Akár
kiállítóként, akár látogatóként vesz részt
szakvásárokon, kamaránk széleskörű szolgál-
10.–12. Mai 2012
Fotó: Messe Düsseldorf
leistungen und unsere langjährigen Erfahrungen mit deutschen Messen sind die
Garantie für eine erfolgreiche Messeteilnahme in Deutschland. Aber auch deutsche Firmen, die an Messen in Ungarn teilnehmen
möchten, profitieren von unseren langjährigen Erfahrungen, unserem Netzwerk und
unseren lokalen Kenntnissen.
Wir finden die ideale Messe für Sie: In
Ungarn finden jährlich mehr als 200 Messen
statt. Wir beraten Sie zu landes- und branchenspezifischen Besonderheiten, damit Sie die Messen auswählen können, auf denen Ihr Leistungsangebot optimal die Zielgruppe erreicht.
Wir vertreten Sie vor Ort: Wir übernehmen die organisatorische Arbeit und
erledigen alle Teilnahme-Formalitäten für
Sie. Wir reservieren Ihren Stand und tragen Sie in den offiziellen Messekatalog ein,
beschaffen Ausstellerausweise oder Parkberechtigungen, und halten direkten Kontakt
mit den Messeveranstaltern vor Ort. Wir
sind Partner für Sie auch bei allen anderen
Dienstleistungen, die Sie für Ihre Messeteilnahme benötigen. Wir helfen auch bei der
Hotelreservierung,
Wir bauen Ihren Messestand und wir
bringen Ihre Partner an den Stand. In Zusammenarbeit mit renommierten Standbaufirmen
und ausgezeichneten Graphikern gestalten wir
Ihre Präsenz passend zum Thema der Messe
und exakt nach Ihren Vorstellungen.
Eine gezielte Vorbereitung von Gesprächen
und Verhandlungen während der Messe ist
die Basis für den Erfolg Ihres Messeauftritts.
Wir suchen bereits vor der Messe potenzielle
Partner und Kunden, laden Besucher ein und
arrangieren Gespräche und Verhandlungen.
Werbematerialien und Marketingaktivitäten: Wir entwickeln für Sie Werbekataloge und Prospekte, die für Ihre Kunden
maßgeschneidert sind. Damit Sie noch wirk-
világszerte híres magas szakmai színvonalú, a
gazdasági élet minden területét átfogó szakvásárairól. Az évente közel 135 német szakvásáron csaknem 154 ezer kiállító és 9 millió
látogató vesz részt a világ különböző tájáról.
Segítünk kiválasztani a cégének és termékkörének megfelelő szakvásárt, hogy Ön ott
állítson ki, ahol a legoptimálisabban szólíthatja meg célcsoportját. Egy professzionálisan előkészített és megvalósított szakvásári
bemutatkozás felbecsülhetetlen üzleti lehetőségeket rejt magában.
Megszervezzük standjának megépítését
és helyhez hozzuk az értékes látogatókat:
A közvetlen találkozás a potenciális ügyfelekkel kulcsfontosságú a vásár sikere számára.
1 | 2012
tatást kínál a megfelelő vásár kiválasztásától
kezdve a vásári részvétel alapos előkészítésén
át egészen a professzionális lebonyolításig.
A személyreszabott kiszolgálás és a felsorolt
vásárok még hatékonyabb képviselete érdekében a decentralizáció mellett döntöttünk
és mindhárom vásár önálló képviselőt kapott
egy-egy kolléganőnk személyében.
Több mint 15 éves tapasztalatunkkal segítünk, hogy mérhető sikert hozzon az Ön cégének részvétele egy-egy német szakvásáron. ❙
További információkat és részletes kiállítási naptárat
honlapunkon talál: http://www.ahkungarn.hu/hu/
dienstleistungen/messen1/
Messe Berlin: KERÉKGYÁRTÓ Gitta
Tel.: +36 1 345 7645 • Fax: +36 1 345 7605
NürnbergMesse: GRABOVSZKY Zsófia
Tel.: +36 1 345 7632 • Fax: +36 1 345 7662
Spielwarenmesse: SALÁNKI Szilvia
Tel.: +36 1 345 7658 • Fax: +36 1 345 7608
17
Service
Nürnberg, 8.–10. Mai 2012
PCIM Europe
szolgáltatások
Hannover, 23.–37. April 2012
Hannover, 2012. április 23–27.
Hannover Messe 2012
Nürnberg, 2012. május 22–24.
Sensor+Test 2012
Hannoveri Vásár 2012
zienz in der Industrie zunehmend an Bedeutung. Unternehmen werden nicht mehr nur
an betriebswirtschaftlichen Zielen gemessen, sondern auch am Umgang mit Energie
und Rohstoffen. Kapitalgeber unterstützen
bereits heute bevorzugt Unternehmen, die
auf nachhaltige und effiziente Technologien
setzen. Einen einzigartigen Überblick, welche Technologien in der Industrie für eine
effektive Ressourcenschonung sorgen, bie-
tet die Hannover Messe 2012 vom 23. bis
27. April. In den Kernthemen der Messe,
Industrieautomation und IT, Energie- und
Umwelttechnologien, Industrielle Zulieferung, Produktionstechnologien und Dienstleistungen sowie Forschung und Entwicklung, werden in diesem Jahr mehrere tausend Innovationen in Hannover erwartet.
Die Hannover Messe 2012 steht unter dem
Leitthema „greentelligence”. ❙
ipari termelésben világszerte egyre
nagyobb hangsúlyt kap a fenntarthatóság és
a hatékonyság. A vállalatokat ma már nem
csupán gazdasági célkitűzéseik alapján ítélik
meg, hanem aszerint is, hogy hogyan használják fel az energia- és nyersanyagforrásokat. A
befektetők napjainkban már előnyben részesítik a fenntartható és hatékony technológiákat alkalmazó vállalatokat. A 2012. április 23.
és 27. között megrendezésre kerülő Hannoveri Vásár egyedülálló áttekintést nyújt arról,
Az
Nürnberg, 22.–24. Mai 2012
PCIM Europe
Tel.: +36 1 345 7632 • Fax: +36 1 345 7662
18
Foto: Messe Nürnberg
Foto: Messe Nürnberg
Kontakt bei der DUIHK | NürnbergMesse:
Zsófia Grabovszky
Die nächste Sensor+Test findet vom 22. bis
A következô Sensor+Test szakvásárt 2012.
Nürnberg, 2012. május 8−10.
Sensor+Test 2012
tet mehr als 200 Vorträge und Posterpräsentationen in Erstveröffentlichung. Highlights der
Konferenz sind die Keynotes zu Smart Energy
Distributed Systems, Solar Power und Power
Electronics in Space Applications, sowie Special
Sessions zu „Applications of Ultra Fast Switching Devices“, „E-Mobility“ und „High Performance Motor Control“. Die PCIM Europe findet 2012 parallel zur SMT Hybrid Packaging,
Europas größter Veranstaltung für Systemintegration in der Mikroelektronik, statt.
❙
hogy mely technológiák biztosítják az iparban
az erőforrások hatékony és kíméletes felhasználását. A vásár központi témaköreiben, így az
ipari automatizálás és informatika, az energetikai és környezetvédelmi technológiák, az ipari
beszállítás, a gyártási technológiák és szolgáltatások, valamint a kutatás és fejlesztés területén az idén több ezer új fejlesztéssel ismerkedhetnek meg az érdeklődők. A 2012-es Hannoveri Vásár központi témája a „greentelligence”,
vagyis a zöld technológiák.
❙
24. Mai 2012 im Messezentrum Nürnberg
statt. Das Bundesministerium für Wirtschaft
und Technologie fördert dabei gezielt die
Teilnahme am Gemeinschaftsstand „Made
in Germany”, der gerade Newcomern einen
repräsentativen Rahmen für die gelungene
Premiere im Konzert der Großen und Etablierten der Branche bietet. Kaum eine andere Technologie steht derzeit so im Fokus wie
die Elektromobilität. Die Fortschritte sind
gewaltig und gerade in der jetzigen Phase ist
der Beitrag von Sensoren, Mess- und Prüfsystemen für die schnelle Entwicklung einsatzfähiger, erfolgreicher und zuverlässiger Produkte
von entscheidender Bedeutung. Aus diesem
Grund haben Ausstellerbeirat und Vorstand
des AMA Fachverbandes für Sensorik e.V. für
die Sensor+Test 2012 Elektromobilität als
Schwerpunktthema festgelegt.
❙
1 | 2012
A PCIM Europe a teljesítményelektronika, az
intelligens hajtástechnika, a megújuló energiaforrások és az energiamenedzsment vezető
nemzetközi vására. Az ágazat folyamatos fejlődésével párhuzamosan a kiállítás spektruma
is állandóan bővül. Így a megújuló energiák,
az energiatárolók és az energiamenedzsmentrendszerek jóval nagyobb hangsúlyt kapnak
az idén, mint a korábbi években. Ezt a trendet tükrözi a rendezvény alcíme is: „ Power
Electronics, Intelligent Motion, Renewable
Energy and Energy Management”.
A konferenciaprogram több mint 200
előadást és poszteres bemutatót kínál, amelyek tartalmával első ízben ismerkedhet meg
a nagyközönség. A konferencia csúcspontját
a „Smart Energy Distributed Systems” (intelligens energiaelosztási rendszerek), a „Solar
Power” (napenergia) és a „Power Electronics
in Space Applications” (a teljesítményelektronika űrtechnikai alkalmazásai) témákban
megrendezésre kerülő vitaindítók, valamint
az „Applications of Ultra Fast Switching
Fotó: Messe Nürnberg
Weltweit gewinnen Nachhaltigkeit und Effi-
Foto: Messe Hannover
messe für Leistungselektronik, intelligente
Antriebstechnik, Erneuerbare Energien und
Energiemanagement. Aufgrund der sich stets
verändernden Branche erweitert die PCIM
Europe ihr Ausstellungsspektrums ständig. So
sind Themen wie Erneuerbare Energien, Energiespeicher und -managementsysteme stärker
vertreten als in den Jahren zuvor. Diesen Trend
spiegelt auch der neue Veranstaltungsuntertitel „Power Electronics, Intelligent Motion,
Renewable Energy and Energy Management“
wider. Das Konferenzprogramm der Messe bie-
Die PCIM Europe ist die internationale Leit-
Devices” (ultragyors kapcsolóeszköz-alkalmazások), az „E-Mobility” (e-mobilitás) és
a „High Performance Motor Control” (nagy
teljesítményű motorvezérlés) témákról szóló
rendkívüli ülések képezik. A PCIM Europe
2012-ben a mikroelektronikai rendszerintegráció legnagyobb európai rendezvényével,
az SMT Hybrid Packaging szakvásárral párhuzamosan kerül megrendezésre.
❙
1 | 2012
május 22-24. között rendezik meg a Nürnbergi Vásárközpontban. A Szövetségi Gazdasági és Technológiai Minisztérium ezúttal célzott támogatást nyújt a „Made in
Germany” közös standon való részvételhez,
amely a kiállítás új szereplőinek kifejezetten jó alkalmat kínál ahhoz, hogy reprezentatív keretek között, az ágazat „nagyjainak”
körében mutatkozhassanak be. Aligha van
még egy technológia, amely jelenleg annyira a figyelem középpontjában állna, mint az
elektromobilitás. A fejlődés óriási, és éppen
a jelenlegi szakaszban döntő fontosságú
az érzékelők, a mérési és ellenőrzési rendszerek hozzájárulása a működőképes, sikeres és megbízható termékek gyors fejlesztéséhez. Ezért is választotta a kiállítói tanács
és az AMA Fachverband für Sensorik e.V.
(szenzorikai szakmai egyesület) igazgatósága
a Sensor+Test 2012-es rendezvény központi
témájául az elektromobilitást.
❙
A DUIHK kapcsolattartója | Nürnbergi Vásár:
Grabovszky Zsófia
Tel.: +36 1 345 7632 • Fax: +36 1 345 7662
19
management
management
Virtueller Kraftwerksbau
Épül a virtuális erômû
Unternehmen steigern ihre Energieeffizienz
Magasabb energiahatékonyságra törekszenek a vállalatok
Ungarns Programm für ein „Virtuelles Kraftwerk“, kurz VEP, ist in eine neue Phase getreten. Ziel des
Programmes ist es, durch höhere Energieeffizienz die Energieproduktion eines 200-Megawatt-Kraftwerkes
einzusparen. Am „Bau“ des virtuellen Kraftwerks kann jeder mitwirken, der im eigenen Unternehmen
oder der eigenen Institution mit Hilfe von modernen Lösungen den Energieverbrauch senkt. Die DUIHK
beteiligt sich an der Initiative mit dem neuen Ausbildungsprogramm „Energiemanager“.
Új szakaszba lépett a VEP – a Virtuális Erômû Program, amely 200 megawattnyi energia-megtakarítást hivatott
„összegyûjteni” az országban, ezzel is elôsegítve az energiatakarékosság növelését Magyarországon. A Virtuális
Erômû „megépítésében” bárki részt vehet, aki vállalatban, intézményben korszerû megoldásokkal csökkenti
az energiafelhasználást. A DUIHK az új „Energiagazdász” képzéssel csatlakozik a kezdeményezéshez.
Von Zsófia Sencz
die Verringerung des Energieverbrauchs eine
der wichtigsten Quellen für eine nachhaltige Energieversorgung. In Ungarn wird heute zur Erzeugung von einer Einheit des Bruttoinlandsprodukts 2,5-mal so viel Energie
verbraucht wie im Durchschnitt der Europäischen Union. Im Vergleich zu Japan oder
der Schweiz beträgt die Energieintensität
sogar das 4,5-fache! Als eines der wichtigsten
Ziele nennt die 2009 verabschiedete „Nationale Energiestrategie“ deshalb die Erhöhung
der Energieeffizienz (siehe dazu auch unsere
Infobox). Konkret ist dazu unter anderem bis
2020 eine Energieeinsparung von 10% vorgesehen – das entspricht etwa den 200 MW des
Virtuellen Kraftwerkes.
Für Unternehmen sind der Einsatz von
Energiemanagementsystemen und regelmäßige Energieaudits die kostengünstigsten
Wege zu mehr Energieeffizienz. In Ungarn
können dazu langfristige Vereinbarungen mit
dem Staat abgeschlossen werden, in denen
sich die Firmen verpflichten, ihren Energieverbrauch in einem bestimmten Maße zu
senken. Für die Umsetzung dieser Ziele ist
das „Programm Virtuelles Kraftwerk“ (VEP)
zuständig, das im März 2011 vom Verband
Energiesparziele in der Nationalen Energiestrategie
Aufklärungskampagnen, um Bürger zum sparsamen Umgang mit Energie zu motivieren
Intelligente Messmethoden zur Senkung der Strom- und Gasrechnungen
Energieeffiziente Technologien im Agrarsektor
Förderung von dezentraler Energieerzeugung
Modernisierung von Heiz- und Beleuchtungsanlagen mit gebäudeenergetischen
Maßnahmen unter Einbeziehung von erneuerbaren Energiequellen
� Modernisierung von Stromerzeugungs- und -verteilungssystemen
� Verwendung eines nachhaltigen, effektiven und diversifizierten BrennstoffMixes in energieintensiven Branchen
Foto: pixelio.de
�
�
�
�
�
20
der Industriellen Energieverbraucher (IPENERG), dem Ministerium für Nationale Entwicklung und der Budapester Technologieund Wirtschaftsuniversität (BME) ins Leben
gerufen wurde. Das VEP verfolgt mehrere
Ziele. Einerseits wird aus den Informationen
und Lösungen der Teilnehmer eine Datenbank aufgebaut, die anderen Unternehmen
als Hilfestellung bei eigenen Projekten zur
Energierationalisierung dienen kann. Anderseits quantifiziert und analysiert das VEP die
konkret gemeldeten Einsparungen in einem
„virtuellen Kraftwerk“. Diese Daten sind eine
wichtige Informationsquelle für den Staat
über die Energieeffizienz der Unternehmen,
die Auswertung bietet wichtige Anhaltspunkte z.B. für die Ausgestaltung von Subventionen im Energiesektor. Außerdem dienen die Daten des VEP als Nachweis für die
Erfüllung der Verpflichtungen gegenüber der
Europäischen Union.
DUIHK bildet Energiemanager aus
Am VEP kann sich jeder beteiligen, der sichverpflichtet, seinen Energieverbrauch systematisch zu senken und dies auch nachweisenkann. Die DUIHK schließt sich dem Programm als „Mentor“ an, schließlich ist sie
seit Jahren intensiv in den Bereichen erneuerbare Energien und Energieeffizienz engagiert.
Aktuell unterstützt sie Unternehmen bei der
Verbesserung der Energieeffizienz durch ein
international zertifiziertes Ausbildungsprogramm für „Energiemanager“. Im Laufe der
Ausbildung erzielte Energieersparnisse werden in einer Projektdokumentation festgehalten und können vom Unternehmen im VEP
abgerechnet werden.
❙
Weitere Informationen über die „Energiemanager“ Ausbildung finden Sie unter: www.ahkungarn.hu/eurem
1 | 2012
A megújuló energiák fokozatos kiépítése mel-
lett Magyarországon a fenntartható energiaellátás egyik leggazdagabb forrása a fajlagos energiafogyasztás jelentős csökkentése lehet. Hazánkban ma egy egységnyi bruttó hazai termék előállításához két és félszer
annyi energiát használunk fel, mint az Európai Unió átlagában. Japánhoz vagy Svájchoz
képest négy és félszeres a különbség! Ezért a
2009-ben elfogadott Nemzeti Energia Stratégia kiemelt célként tűzte ki az energiahatékonyság növelését. (Ld. keretes írásunkat.)
Konkrét célként az energiafogyasztás 10%-os
csökkentését jelölte meg 2020-ig, annak egy
Fotó: pixelio.de
Neben dem Ausbau erneuerbarer Energien ist
Szerzô Sencz Zsófia
Energiatakarékossági célok a Nemzeti Energia Stratégiában
Magánemberek érdekeltté tétele a megtakarításban szemléletformáló kampányokkal
Intelligens mérôrendszerek bevezetés a villamos energia- és gázszámla csökkentésére
Energiahatékonyabb mezôgazdasági technikák alkalmazása
Helyi termelés és fogyasztás elônyben részesítése
Épületenergetikai programok által a fûtési és világítási rendszerek korszerûsítése,
megújuló energiaforrások integrálása
� Villamosenergia-termelô és elosztó rendszerek modernizálása
� Az energia intenzív iparágaknál fenntartható, hatékony és diverzifikált
tüzelôanyag keverék alkalmazása
�
�
�
�
�
harmadát - mintegy 200 MW-nyi megtakarítást – a vállalatoktól várják. Vállalati szinten a
legköltséghatékonyabb megoldás az energiamenedzsment rendszerek alkalmazása, valamint a rendszeres energia audit. Ennek keretében az ipari szereplők az állammal is kötnek hosszú távú megállapodásokat, amelyekben vállalják, hogy meghatározott mértékben
csökkentik energiafelhasználásukat. Magyarországon a rendszer meghonosításáért a Virtuális Erőmű Program (VEP) a felelős, melyet
2011 márciusában az Ipari Energiafogyasztók
Érdekképviselete Egyesülés (IPENERG), a
Nemzeti Fejlesztési Minisztérium és a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egye-
Cél az energiafogyasztás
10%-os csökkentése
tem indított. A VEP több célt szolgál. Egyrészt a feltöltött információk segítségével
olyan tudásbázist hoz létre, amelyek az energiaracionalizálást célul kitűző vállalkozásoknak adhat ötleteket. Másrészt segít számszerűsíteni és összesíteni a már elért megtakarításokat egy virtuális erőműben, s ezek az adatok egyben az illetékes állami szervek számára
hasznos információforrást jelentenek a vállalkozási szféra energiahatékonyságáról, elemzésük hátteret szolgáltathat a támogatási rend-
1 | 2012
szer korszerűsítéséhez is. Végül az összegyűjtött adatokat használják az EU felé tett vállalások teljesítésének igazolásához.
Energiahatékonysági szakembereket
képez a DUIHK új tanfolyama
A VEP programhoz bárki csatlakozhat, aki vállalja, hogy a megfelelő módszerekkel csökkenti
energiafelhasználását, és ezt az erre vonatkozó
pályázati dokumentációval igazolja. A NémetMagyar Ipari és Kereskedelmi Kamara most,
mint a VEP egyik mentorvállalata csatlakozik
a programhoz, hiszen évek óta nagyon aktív a
megújuló energiák és az energiahatékonyság
terén. Ezúttal a tavaly szeptemberben indult
Energiagazdász képzéssel támogatja a vállalati
energiahatékonyság fejlesztését. A képzés részeként a résztvevők már az első órától fogva növelhetik saját vállalatuk energiahatékonyságát, a
tanfolyam végén elkészítendő projektmunka
pedig a képzés alatt elért energiamegtakarítást
mutatja be, amely teljes egészében beszámítható a Virtuális Erőmű Program-ba. ❙
További információk az EUREM képzésrôl:
www.ahkungarn.hu/hu/eurem
21
recht
jog
Regierung geht auf Firmen zu
Könnyítések a cégeknek
Erwartete Lohnerhöhung
Elvárt béremelés
Steuerabzug und Fördermittel
Die Regierung hat am 29. Februar die Bedingungen für Förderanträge im Zusammenhang mit der sogenannten „Lohnkompensierung“ verabschiedet. Die Lohnkompensierung schreibt bekanntlich vor, dass Unternehmen die Löhne von Arbeitnehmern mit
einem Einkommen unter 216.806 Forint in
einem vorgeschriebenen Maß erhöhen müssen, anderenfalls müssen sie staatliche Sanktionen in Kauf nehmen. Die „erwartete“ Erhöhung beträgt bei den untersten Lohngruppen bis zu 25%, bei Löhnen von ca. 180.000
Forint noch rund 5%.
Die Kosten von Lohnerhöhungen über 5%
kann der Arbeitgeber vollständig von der
Sozialsteuer absetzen. Mit dem jetzt verabschiedeten Förderprogramm sollen Firmen
unterstützt werden, die eine 5%-ige Lohnerhöhung wirtschaftlich nicht aus eigener Kraft aufbringen können. Nach den Plänen der Regierung können landwirtschaftliche Firmen Fördergelder von maximal 7000
Euro, andere Firmen maximal 200.000 Euro
für drei Jahre beantragen.
Im Staatshaushalt waren zur Entlastung
der Arbeitnehmer im Zusammenhang mit
den Steuergesetzen ursprünglich 21 Mrd.
Weniger harte Sanktionen geplant
Unklar war bisher, welche Sanktionen
Unternehmen zu gewärtigen haben, die die
erwartete Lohnerhöhung nicht umsetzen.
Laut ursprünglichem Gesetz vom Juli 2011
wären diese Firmen sowohl von öffentlichen
Beschaffungen als auch von jeglichen staatlichen Fördermitteln – inklusive staatlicher
Sonderfonds wie dem Arbeitsmarktfonds –
ausgeschlossen. In einem Änderungsantrag
vom 2. März hat der Wirtschaftsminister
nun vorgeschlagen, den Ausschluss von Vergabeverfahren als Strafe zu streichen. Außerdem würden bestimmte Subventionen nicht
mehr verweigert werden, z.B. sämtliche EUAgrarsubventionen und wohl auch Fördermittel aus den staatlichen Sonderfonds. EUFördermittel aus den Strukturfonds würden
jedoch auch nach den neuen Regeln nicht
gewährt werden. Das Gesetz muss allerdings
erst noch das Parlament passieren. ❙
Rechtsgrundlagen:
Gesetzentwurf T/6153 vom 02.03.2012,
Gesetzentwurf T/6152 vom 02.03.2012
Neue Registrierungspflicht
seit 2012 alle Unternehmen verpflichtet, sich
bei den regional zuständigen Industrie- und
Handelskammern registrieren zu lassen. Termin war der 1. März 2012. Außerdem wurde allen Unternehmen eine Gebühr von 5000
Forint auferlegt, die als „Beitrag zur Ausübung
der öffentlichen Aufgaben“ der regionalen
IHK dienen soll. Zwischenzeitlich haben
sich jedoch zahlreiche Unternehmen an uns
gewandt, die auf Unklarheiten bei der Anwendung der neuen Vorschriften hinweisen. Daher
22
Adókedvezmény és pályázati forrás
A kormány február 29-én döntött az úgynevezett „bérkompenzációval“ kapcsolatos
támogatási pályázatok feltételrendszeréről.
Mint ismeretes, a bérkompenzációról szóló
kormányrendelet előírja, hogy a vállalatoknak
a bruttó 216.806 forintnál kevesebbet kereső munkavállalók bérét meghatározott mértékben emelniük kell, különben szankciókra
számíthatnak az állam részéről. Az „elvárt“
béremelés a legalacsonyabb jövedelműeknél
akár 25 %-ot is elérhet, a kb. 180.000 forintot
keresők esetében pedig nagyjából 5 %.
A munkáltatók a béremelés 5 %-on felüli részének költségeit adókedvezményként
levonhatják a szociális hozzájárulási adóból. A most ismertetett pályázati program
azoknak a cégeknek nyújtana támogatást,
amelyek az 5 %-os béremelést sem tudják
önerőből kigazdálkodni. A kormány tervei szerint a mezőgazdasági termelő cégek
három éves időszakra maximum 7000 euróig, az egyéb cégek pedig maximum 200.000
euró összegig pályázhatnak.
A költségvetésben eredetileg az adóváltozások miatt indokolt munkavállalói
Kevesebb szankciót terveznek
Eddig nem volt egyértelmű, milyen szankciókra számíthatnak azok a vállalatok, melyek
az elvárt béremelést nem teljesítik. A 2011
júliusában elfogadott eredeti törvény szerint
ezeket a cégeket kizárták volna a közbeszerzési eljárásokból, és nem kaphattak volna állami támogatást sem – beleértve az elkülönített állami pénzalapokból (pl. munkaerőpiaci
alapból) származó támogatásokat. Egy március 2.-án a gazdasági miniszter által benyújtott módosítási javaslat szerint a közbeszerzésekből történő kizárást eltörölnék, és bizonyos költségvetési támogatásokat sem vonnának meg, például egyes uniós agrártámogatások, illetve az elkülönített állami pénzalapokból származó támogatások továbbra is igénybe vehetők lennének. A strukturális alapokból származó uniós támogatásokból azonban
az új rendelet szerint sem részesülhetnének a
nem teljesítők. A törvényt a Parlamentnek
még el kell fogadnia. ❙
Jogszabályi háttér:
T/6153. sz. törvényjavaslat (2012.03.02.),
T/6152. sz. törvényjavaslat (2012.03.02.)
Új regisztrációs kötelezettség
Keine Pflichtmitgliedschaft
Wie bereits Anfang Februar berichtet, sind
kompenzációra 21 milliárd forintos forrást
szántak, a gazdasági miniszter tervei szerint
most ezt a munkaadók terheinek csökkentésére fordítanák.
Forint vorgesehen, diese Mittel plant der
Wirtschaftsminister nun zur Entlastung der
Arbeitgeber einzusetzen.
Nincs kötelezô kamarai tagság
möchten wir noch einmal betonen, dass mit
der Registrierung keinerlei Pflicht zur Mitgliedschaft in der lokalen IHK entsteht.
Sofern Sie im Zusammenhang mit der
gesetzlichen Gebühr von 5000 Forint (oft
fälschlicherweise als „Kammerbeitrag“ bezeichnet“) Unterlagen oder Formulare erhalten, in
denen von Mitgliedsbeiträgen die Rede ist, so
handelt es sich nicht um die gesetzliche Gebühr,
sondern möglicherweise um Aufnahmeunterlagen für die örtliche die IHK. Mitgliedsbeiträge für lokale Kammern sind meist in der Form
„0,6 Promille der Steuerberechnungsgrundlage
für die lokale Gewerbesteuer“ o.ä. ausgedrückt.
Die Mitgliedschaft in den Industrie- und Handelskammern ist jedoch nach wie vor freiwillig
und steht in keinem Zusammenhang mit der
Registrierungspflicht. ❙
1 | 2012
Weitere Wirtschafts- und Rechtsnachrichten
finden Sie unter:
www.ahkungarn.hu/laenderinfo/news-ungarn
Mint ahogy arról már február elején beszámoltunk, 2012-ben minden magyarországi
vállalatnak kötelezően regisztráltatnia kell
magát a területileg illetékes Kereskedelmi és
Iparkamaránál. A határidő 2012. március 1.
volt. Ezen felül minden vállalatnak 5000 Ft
kamarai hozzájárulást kell fizetnie „a kamarai közfeladatok ellátásának” támogatására. Időközben számos tagvállalatunk fordult hozzánk, ami arra utal, hogy félreértések alakultak ki az új előírások alkalmazása
körül. Ezért még egyszer szeretnénk felhív-
ni arra a figyelmet, hogy a nyilvántartásba
vétel nem jelent kötelező kamarai tagságot
a helyi iparkamaránál.
Amennyiben a törvény által előírt 5000
forintos (gyakran tévesen „kamarai díj”-nak
nevezett) hozzájárulás kapcsán olyan adatlapot, vagy dokumentációt kapnak, melyben tagdíjról van szó, akkor minden bizon�nyal nem a törvény szerinti hozzájárulásról, hanem feltehetően kamarai tagfelvételi
nyomtatványról lehet szó. A területi iparkamarák tagdíja általában a helyi iparűzési adó
1 | 2012
alapját képező nettó árbevétel arányában (pl.
0,6 ezrelék) szokás meghatározni. A kamarai
tagság azonban továbbra is önkéntes, és nem
függ össze a regisztrációs kötelezettséggel. ❙
További gazdasági és jogi híreket honlapunkon
az alábbi linken talál: www.ahkungarn.hu/
hu/orszagismerteto/aktualis-hirek
23
Mitglieder
tagság
Wir begrüßen unsere neuen Mitglieder | Köszöntjük új tagjainkat
Berényvill Kft.
Clemens Lammers GmbH
Kabelmontage, Kabelkonfektionierung,
elektrische Montage
Handel mit Elektromotoren, Getriebe
und Frequenzumrichter
Mester u. 7.
H-5100 Jászberény
Tamás Csôsz Verkaufsleiter
Tel.: +36 57 506 611
Fax: +36 57 506 612
Web: www.berenyvill.hu
Offenbergweg 17
D-48432 Rheine
Christoph Südhoff Geschäftsführer
Tel.: +49 5971 8011 0
Fax: +49 5971 80 11 4011
Web: www.lammers.de
BNP Paribas Magyarországi Fióktelepe
Dienstleistungen des Bank- und
Investmentbankinggeschäfts
FLOW Consulting Kft.
Unternehmensberatung, Change
Management, Leadership Beratung, Talent
Management, Personalentwicklung,
Coaching, Team Building, Networking,
HR-Beratung, Prozess-Management
Zichy Géza utca 5.
H-1146 Budapest
Dr. Helga Répássy Coach, Senior Beraterin
Tel.: +36 1 422 1714, Fax: +36 1 343 0003
Web: www.flowcsoport.hu
Coninvest Kft.
Küchentechnologie und Innenausstattung
für Gastronomie
H-1051 Budapest
Laurent Poiron Generaldirektor
Tel.: +36 1 374 6300
Fax: +36 1 269 3967
Web: www.bnpparibas.hu
Budapesti út 127.
H-2040 Budaörs
Zsófia Kucsera Sales & Marketing Manager
Tel.: +36 23 501 310
Fax: +36 23 500 919
Web: www.coninvest.hu
Versicherungsprodukte
Róbert Károly krt. 70-74.
H-1134 Budapest
Mag. Mihály Jankovich
Head of Corporate Business
Tel.: +36 1 544 5555
Fax: +36 1 238 6060
Web: www.uniqa.hu
TITAN-CNC Kft.
Lapp Austria GmbH m.k.k.k.
Handel mit Kabeln und Zubehör
Széchenyi István tér 7-8.
UNIQA Biztosító Zrt.
Neumann János u. 1.
H-2040 Budaörs
Krisztián Kollár Gebietsverkaufsleiter
Tel.: +36 23 501 253
Fax: +36 23 501 259
Web: www.lappgroup.hu
CNC Fräs- und Dreh Lohnbearbeitung
Kôrösi út 53.
H-5000 Szolnok
Frank Marziniak CEO
Tel.: +36 56 514 895
Fax: +36 56 514 894
Web: www.titancnc.hu
Bitte vormerken!
10.05.2012: Mitgliederversammlung der DUIHK
Die jährliche Mitgliederversammlung der DUIHK findet am Donnerstag, dem 10. Mai
2012, um 15:00 Uhr im Buda Saal des Larus Veranstaltungszentrums statt. Das Grußwort hält Dr. Matei I. Hoffmann, Botschafter der Bundesrepublik Deutschland.
Larus Rendezvényközpont • 1124 Budapest, Csörsz u. 18/b.
TMF Magyarország Kft.
bnt Szabó Tom Burmeister Ügyvédi Iroda
Delta-Popp Kft.
Németvölgy Consulting Kft.
Rechtsberatung
Handel und Reparatur von Kraftfahrzeugen
Stefánia út 101-103.
H-1143 Budapest
Dr. Levente Antal Szabó
Büroleitender Anwalt
Tel.: +36 1 413 3400
Fax: +36 1 413 3413
Web: www.bnt.eu
Fehér út 9-11.
H-1106 Budapest
Laczkóné Dr. Hesz Boglárka
Geschäftsführerin
Tel.: +36 1 263 0650
Fax: +36 1 265 0509
Web: www.delta-popp.hu
CFD.HU Áramlástechnikai Kft.
24
ING Bank N.V. Magyarországi Fióktelepe
Stimulationssoftware, ANSYS, FLUENT
Bank Dienstleistungen für Unternehmen
Gábor Dénes u. 2.
Infopark D. épület
H-1117 Budapest
László Bumberák Geschäftsführer
Tel.: +36 1 209 9025
Fax: +36 1 209 9026
Web: www.cfd.hu
Dózsa György út 84/B.
H-1068 Budapest
Norbert Huber Senior Manager
Tel.: +36 1 235 8831
Fax: +36 1 322 2288
Web: www.ingcommercialbanking.hu
1 | 2012
Unternehmensberatung
Dienstleistungen in den Bereichen
Rechnungslegung, Finanzbuchhaltung
und Steuerberatung
Németvölgyi út 97.
H-1124 Budapest
Béla Hetzmann Geschäftsführer
Tel.: +36 1 225 7998
Fax: +36 1 202 1467
Web: www.nemetvolgyconsulting.hu
Wesselényi u. 16. 3. em.
H-1077 Budapest
Zsuzsanna Kozma Assistentin
Tel.: +36 1 461 3100
Fax: +36 1 461 3150
Web: www.tmf-group.com
PRETTL Produktions Holding GmbH
Vincotech Hungária Kft.
Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von
Metallwaren, Automotive, Energie
Entwicklung und Fertigung von elektronischen Komponenten und Modulen
Industriepark Sandwiesen
D-72793 Pfullingen
Martin Damm Personalleiter
Tel.: +49 7121 707 103
Fax: +49 7121 707 249
Web: www.prettl.com
Kossuth Lajos u. 59.
H-2060 Bicske
Attila Szijj CEO
Tel.: +36 22 567 200
Fax: +36 22 567 202
Web: www.dension.com
Már most tervezzék be!
2012.05.10.: A DUIHK taggyûlése
A DUIHK éves taggyűlése 2012. május 10-én, 15:00 órakor kerül megrendezésre,
a Larus Rendezvényközpont Buda termében. Köszöntőbeszédet mond Dr. Matei I.
Hoffmann, a Német Szövetségi Köztársaság nagykövete.
Larus Rendezvényközpont • 1124 Budapest, Csörsz u. 18/b.
1 | 2012
25
Mitglieder
Mitglieder
19.01.2012
08.02.2012
28.02.2012
Steuerprüfer im Betrieb
15.02.2012
Konferenz Innovation 2012
Im Februar hat im Buda Mercure Hotel die Konferenz Innovation 2012
Jour Fixe
Am 1. Januar 2012 ist das neue Datenverwaltungsgesetz in Ungarn in
Kraft getreten. Durch das Gesetz wird eine neue Datenschutzbehörde geschaffen: Die „NAIH“ (Behörde für Nationalen Datenschutz
und Informationsfreiheit) kann bei Verstoß gegen das Gesetz hohe
Ordnungsgelder verlangen. Die Rechtsfachberater der Firma Gobert
haben deshalb die wichtigsten Aufgaben, die das Gesetz mit sich
bringt, zusammengefasst und Ratschläge zusammengestellt, um die
Risiken eines Bußgeldverfahren zu senken. ❙
30.–31.01.2012
Das erste Jour Fixe der DUIHK im Jahr 2012 hat im Buena-Vista Restaurant am Franz-Liszt-Platz stattgefunden. Das mediterran gehaltene
Restaurant ist ein Ruhepol im Trubel des belebten Platzes und stellte
daher einen ausgezeichneten Ort für unsere beliebteste NetworkingVeranstaltung dar. Auch der als Welcome Drink angebotene Glühwein war an diesem kalten Winterabend sehr willkommen. Etwa 88
Mitglieder haben die Möglichkeit genutzt, alte Kontakte zu pflegen
und neue zu knüpfen. Traditionell haben sich im Rahmen des Jour Fixe
zehn neue Mitgliedsunternehmen und eines unserer treuen Mitglieder
den teilnehmenden Gästen vorgestellt. ❙
mit dem Untertitel „Möglichkeiten und Finanzierungsquellen für die
inländischen Mittel- und Großunternehmen“ stattgefunden. Organisiert wurde sie von der Innovationskommission des Joint Venture Verbandes ( JVSZ) in Zusammenarbeit mit dem Ungarischen Innovationsverband und weiteren Partnerkammern. In der mit Herausforderungen
gespickten Umgebung des nationalen und internationalen Markts kann
eine erfolgreiche Entwicklung der Produkte und Dienstleistungen und
eine effektive Innovationstätigkeit entscheidend sein. Ziel der Veranstaltung war es deshalb, die Wirkungen der Forschungs-, Entwicklungsund Innovationstätigkeiten auf die Wettbewerbsfähigkeit darzustellen,
und die mittelständischen und Großunternehmen in Ungarn über mögliche Finanzierungsquellen (Unterstützungen, Kredite, Kapitalquellen),
sowie andere Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu informieren.
Erfahrungsaustausch zum Thema
„Betriebliche Steuerprüfung“
14.02.2012
Grüne Wirtschaft
Am 30. und 31. Januar fand in der DUIHK eine Konferenz mit dem
Titel „Greening the Economy in Germany and Hungary“ statt. Veranstaltet wurde sie vom Energiaklub, dem Ungarischen Institut für
Energieeffizienz (MEHI), dem Berliner Ecologic Institute und dem
Bundesumweltministerium.
„Grüne Wirtschaft ist kein Luxus der westlichen Staaten, sondern
auch für Ungarn ein Ausbruch ”, sagte István Bart, Direktor des 2011
gegründeten MEHI, in seiner Einführung. Dass deutsche Firmen im
Bereich der Green Economy auch in Ungarn Vorreiter sind, zeigten
Präsentationen von Siemens, Xella und Weishaupt. Der zweite Tag
der Konferenz stand im Zeichen konkreter Maßnahmen zum Erreichen von Klimaschutzzielen. Simon Marr vom Bundesumweltministerium betonte die Bedeutung des deutschen Atomausstiegs als
einen wichtigen Schritt hin zu den erneuerbaren Energien. Dies sei
jedoch gleichzeitig auch eine große Herausforderung.
Im Rahmen der EU-Klimapolitik konzentriert sich Ungarn auch
in Zukunft auf die Minderung von Treibhausgasemissionen im Wohnungssektor und fördert deshalb insbesondere die energetische Sanierung von Wohngebäuden. Die privaten Haushalte sind alleine für 15
Prozent der Emissionen verantwortlich. Von den Subventionen wird
Zentralungarn als überdurchschnittlich entwickelte Region allerdings
ausgenommen bleiben. Auch das britische Konzept des „Green Deal“
– ein Programm, das die energetische Gebäudesanierung mit Unterstützung von privaten Banken fördert – fand Anklang im Publikum.
Ein ähnliches Programm wurde auch für Ungarn gefordert. ❙
26
1 | 2012
Die Konferenz bot namhafte fachliche Referenten auf. So hat u.a.
Staatssekretär Zoltán Cséfalvay über Strategien im Bereich von
F+E+I bzw. über die durch den KTIA (Innovationsfonds für Forschung und Technologie) finanzierten Wettbewerbsausschreibungen
gesprochen. Den Vorträgen folgte ein Round-Table-Gespräch mit
dem Thema: „Wie kann 2012 Wachstum erfolgen? Die unterschiedlichen Wege des Wachstums“.
❙
Fachbesuch zum Thema
„Werkserweiterung“
Unsere Fachbesuch-Veranstaltungen sind unter unseren Mitgliedern
sehr beliebt, da sie eine ausgezeichnete Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und zur Erweiterung der fachlichen Kontakte bieten.
Der Gastgeber unserer Veranstaltung im Februar war die Audi
Hungária Motor Kft. mit Sitz in Győr. Die Veranstaltung fand unter
dem Titel „Werkserweiterung“ statt, was auch aus der Sicht unseres
Gastgebers aktuell ist. Thomas Faustmann, der Vorsitzende der
Geschäftsleitung, berichtete nach einer kurzen Firmenpräsentation über seine im Bereich der Werkserweiterung erworbenen Erfahrungen. Beim nachfolgenden Snack-Buffet konnten die Teilnehmer
ihre Erfahrungen untereinander austauschen. ❙
Neben allgemeinen Informationen zur betrieblichen Steuerprüfung von Unternehmen, stand beim letzten Erfahrungsaustausch der
DUIHK auch das Sonderthema „Die praktischen Fragen der zu erwartenden Lohnerhöhung und ihre Steueraspekte“ im Fokus.
Die „erwartete Lohnerhöhung“ ist keine ausdrückliche Steuerrechtsnorm und betrifft die Steuerpflicht der Unternehmen nur mittelbar. Durch die mit ihr verbundenen Sanktionen und die durch die
Lohnerhöhung verursachten Arbeitgeberlasten kann sie jedoch eine
bedeutende Wirkung entfalten. Das Extrathema wurde von den Teilnehmern der Veranstaltung sehr positiv aufgenommen.
❙
Weitere Informationen und Fotos finden Sie unter:
www.ahkungarn.hu/veranstaltungen/archiv
2012.01.30–31.
Zöld gazdaság
Gazdaságzöldítés Németországban és Magyarországon címmel rende-
zett konferenciát az Energiaklub, a Magyar Energiahatékonysági Intézet (MEHI), a német Ecologic Institute és a német környezetvédelmi
minisztérium a DUIHK nagytermében január 30-31-én. „A zöld gazdaság nem a nyugati államok luxusa, hanem Magyarország számára is kitörési pont” kezdte bevezetőjét Bart István, a 2011-ben alakult MEHI elnöke. A német vállalatok ebben Magyarországon is élen járnak, derült ki a
Siemens, a Xella és a Weishaupt cégek energiahatékonysági portfóliójának
bemutatkozásából. A nyitónapot követően a klímapolitikai célok elérésének konkrét eszközei kerültek a középpontba. Simon Marr, a német környezetvédelmi minisztérium képviseletében a német atomerőművek leál-
lításának jelentőségét hangsúlyozta, mint a megújuló erőforrások térnyerése felé tett egyértelmű, ugyanakkor kihívást jelentő lépést. Magyarország az EU-s klímapolitika jegyében a következő években is az üvegházhatású gázok kibocsátásának 15%-ért felelős lakossági emisszió csökkentésére fog összpontosítani a lakóépületek energiahatékonysági támogatásán keresztül. Fejlettsége okán a Közép-magyarországi régió ugyanakkor
ki fog maradni ezen EU-s finanszírozású támogatások köréből, derült ki
már a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium képviselőinek előadásaiból. A
hallgatói hozzászólások egy, a konferencián ismertetett brit Green Deal
programot szorgalmaztak Magyarországon is, mely a lakossági épületenergetikai korszerűsítést piaci, banki alapon igyekszik ösztönözni. ❙
1 | 2012
27
tagság
tagság
2012.02.28.
2012.02.08.
Innováció 2012-ben konferencia
2012.01.19.
Jour Fixe
A Joint Venture Szövetség ( JVSZ) Innovációs Bizottsága által, a Magyar
Innovációs Szövetséggel és további társkamarákkal együttműködésben szervezett rendezvény „lehetőségek és finanszírozási források a hazai
közép- és nagyvállalatok számára“ alcímmel azt tűzte ki célül, hogy iránymutatást nyújtson a magyar közép- és nagyvállalatok számára a kutatásfejlesztési és innovációs tevékenységek versenyképességre gyakorolt hatá-
Az új adatkezelési törvény
sairól, a 2012-ben elérhető finanszírozási forrásokról (támogatások, hitelek, tőkeforrások), valamint az egyéb együttműködési lehetőségekről is,
hiszen a kedvezőtlen hazai és kihívásokkal teli világpiaci környezetben
kulcsfontosságú lehet a termékek/szolgáltatások fejlesztése, az innovációs
tevékenységek eredményessége. A Buda Mercure Hotelben megrendezett
konferencia neves szakmai előadókat vonultatott fel, a kormány képviseletében pedig Cséfalvay Zoltán államtitkár referált a kormány K+F+I stratégiájáról, illetve a KTIA finanszírozással tervezett pályázati kiírásokról.
Az előadásokat kerekasztal-beszélgetés követte, melynek témái: „Hogyan
lehet növekedni 2012-ben? A növekedés különböző útjai“ voltak. ❙
2012.02.14.
28
A 2012-es év elsô Jour Fixe rendezvényének helyszínéül a Liszt Ferenc
téri Buena Vista éttermet választottuk. A több, mint 10 éves, mediterrán hangulatú étterem a nyugalom szigete a Liszt Ferenc tér forgatagában, kíváló helyszínéül szolgált legnépszerűbb networking rendezvényünknek. A welcome drinkként felszolgált forralt bor is pozitív
fogadtatásra talált a hideg téli estén. Mintegy 88 tagunk használta ki
a kiváló társaság és az igényes környezet nyújtotta lehetőségeket a kapcsolatépítésre és a kötetlen beszélgetésre. A Jour Fixe hagyományai szerint e találkozó keretében 10 új tagvállalatunk és 1 hű tagunk mutatkozott be a résztvevő vendégeknek. ❙
2012. január 1-jén lépett hatályba Magyarországon az új adatvédelmi
törvény. A törvény legfontosabb újítása, hogy a személyes adatok védelmének felügyeleti szerve egy új hatóság lesz. Az új hatóság, a „NAIH“
jelentős bírságot szabhat ki az adatkezelőkre. A Gobert cég jogi szakértői összefoglalták az új törvény kapcsán elvégzendő legfontosabb feladatokat és tanácsokat adtak annak érdekében, hogy csökkentsük a
❙
hatóság által történő bírságolás kockázatait.
További információk, letölthetô elôadások és képgaléria:
www.ahkungarn.hu/hu/rendezvenyek/archivum/
2012.02.15.
Szakmai céglátogatás
„Gyárbôvítés” témában
Tapasztalatcsere vállalati
adóellenôrzés témában
Szakmai céglátogatás rendezvényeink mindíg nagyon népszerűek,
hiszen kiváló lehetőséget adnak a tapasztalatcserére és a szakmai kapcsolatok bővítésére.
Februári rendezvényünk házigazdája a győri székhelyű Audi Hungária Motor Kft., illetve a választott téma a házigazdánk szempontjából is igen aktuális gyárbővítés volt. Thomas Faustmann, az ügyvezetés elnöke, a helyszínen rövid cégprezentációt követően a gyárbővítés
terén szerzett tapasztalatairól számolt be. Majd az ezt követő gyárlátogatás után a mintegy 50 résztvevőnek további tapasztalatok cseréjére egy snack-büfé nyújtott kíváló lehetőséget. ❙
Tapasztalatcsere sorozatunk legutóbbi rendezvényén rendkívül pozitív visszhangot kapott a DUIHK azon kezdeményezése, mely szerint a
vállalati adóellenőrzést érintő általános, átfogó információk mellett egy
különtéma is felvetésére valamint megvitatásra kerüljön.
Az elvárt béremelés nem kifejezett adó jogszabály és csak közvetve
érinti a vállalkozások adózási kötelezettségét, de a bérekhez kapcsolódó
munkáltatói terhekre, vagy az elvárt mértékű béremelés nem teljesítéséhez fűzött szankciókra tekintettel igenis jelentős hatású lehet, ezért idei
első tapasztalatcsere rendezvényünk ezúttal „Az elvárt béremelés gyakorlati kérdései és adózási vonatkozásai” különtémával is foglalkozott. ❙
1 | 2012
1 | 2012
29
Mitglieder
Mitglieder
Phoenix Mecano Kft. – 10.02.2012
Nationaler Außenwirtschaftsamt – 26.01.2012
Phoenix Mecano verlagert
Logistikzentrum
Audi Hungaria Motor Kft. – 08.02.2012
Audi Hungaria fördert mit Masterstipendium künftige Ingenieure
Die AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. hat ein Stipendium für Ingenieure im
Master-(MSc)Studiengang mit Fachrichtung Verbrennungsmotoren
ins Leben gerufen. Von diesem Semester an erhalten sechs ausgewählte Ingenieurstudenten bis zu ihrem Universitätsabschluss monatlich
Die sich in 100%igem Eigentum der Deutschen Telekom (DT) befindliche IT Services Hungaria Kft. richtete dank EU-Fördermitteln in
Höhe von 314 Mio. Forint in Budapest eine neue Forschungs- und Entwicklungsdivision ein und schuf damit 70 neue Jobs.
ITSH ist seit 2006 am ungarischen Markt für IT- und Kommunikationstechnologien präsent und beschäftigt derzeit in ihren Dienstleistungszentren in Budapest und Debrecen ungefähr 2.500 Mitarbeiter. ❙
Investoren des Jahres
Das Nationale Außenwirtschaftsamt (HITA) hat die Preise „Investor
des Jahres” vergeben. Wie die Präsidentin des Amtes, Erzsébet Dobos,
erklärte, komme diese Ehrung aufgrund objektiver Aspekte zustande. So
erhielt die Audi Hungaria Motor Kft. den Preis für die größte Investition
(900 Mio. Euro), während Jabil für die Schaffung der meisten Arbeitsplätze (670) geehrt wurde. Die Agco Hungary Kft. brachte das größte
regionale Dienstleistungszentrum zustande, für die Zusammenarbeit auf
dem Gebiet Forschung und Entwicklung wurde die Robert Bosch Kft.
geehrt, auch der Gewerbepark in Polgár wurde ausgezeichnet. ❙
Axiál eröffnete neuen
Standort in Pécs
Kft., die Agrarmaschinen vertreibt und für diese Serviceleistungen offeriert, einen neuen Standort in Pécs errichtet. Der alte war im Verlauf
des 20jährigen Bestehens des Unternehmens zu klein geworden. Das
Unternehmen beschäftigt gegenwärtig an 15 Niederlassungen 540 Mitarbeiter. Im vergangenen Jahr setzte die Kft. 47,3 Mrd. Forint um. ❙
REHAU Kft. – 28.02.2012
30
1 | 2012
Märklin-Hungaria Kft. – 03.02.2012
Märklin erweiterte Werk in Gyôr
Die Märklin-Hungaria Kft. hat mit einem Investitionsvolumen von 362
Mio. Forint eine Halle zur Produktion von neuen, passiven ElektronikBestandteilen in Győr errichtet. Bei der Ausschreibung „Industrieansiedlung” des ÚSZT hat sie nicht zurück zu erstattende Fördergelder
von 109 Mio. Forint gewonnen. Neben der Produktionshalle entstanden
auch ein Büro und ein Sozialgebäude. In Győr stellt Märklin Eisenbahnmodelle her, die auf Exportmärkten verkauft werden. Infolge der Investition wurde der Personalstand um 49 auf 483 Mitarbeiter aufgestockt. ❙
Im Zuge einer Reihe von Entwicklungsmaßnahmen im Gesamtwert
von 13 Mio. Euro hat sich die Kirchhoff Hungária Kft., die früher
ausschließlich Zulieferer von Suzuki war, nunmehr für weitere Automobilhersteller geöffnet. Das in Esztergom ansässige Unternehmen
zählt nun auch Mercedes in Kecskemét, Peugeot in der Slowakei,
Citroen und Volkswagen sowie Skodaund Ford in Rumänien, BMW
und GM in Ungarn zu seinen Partnern. Neben Eigenmitteln setzte
Kirchhoff 1 Mio. Euro an Fördermitteln der EU ein.
❙
Balluff Elektronika Kft. – 27.02.2012
Balluff investiert 700 Millionen
in Fertigungstechnologien
Die Balluff Elektronika Kft. in Veszprém erneuert für 700 Mio. Forint
ihre Fertigungstechnologien. Der Hersteller von Sensoren, die z.B. in
den Automobilwerken von Audi, GM und Mercedes-Benz in Ungarn
zum Einsatz gelangen, erhielt für diese Maßnahmen 260 Mio. Forint an
EU-Fördermitteln. Die Firma plant für dieses Jahr eine Steigerung ihrer
Nettoumsatzerlöse von zuletzt 14,7 Mrd. Forint um 5-10%.
❙
Axiál Kft. – 27.01.2012
Mit einem Investitionsvolumen von ca. 500 Mio. Forint hat die Axiál
92.000 Forint. Parallel dazu bietet ihnen Audi Hungaria einen sofortigen Einstieg in das Praktikumsprogramm des Unternehmens. Über
das Stipendium können die Studenten der Széchenyi István Universität
während ihres MSc-Studiums die Bereiche der Audi Hungaria und die
Fachbereiche innerhalb des Volkswagen Konzerns im Rahmen von Praktika oder ihrer Diplomarbeit kennenlernen, sowie an einem Deutschkurs teilnehmen. Die Studenten werden von einem Mentor aus dem
Managementkreis der Audi Hungaria betreut. Audi Hungaria pflegt seit
der Unternehmensgründung eine strategische Kooperation mit der Széchenyi István Universität in Győr. Ziel ist es, spezifisches Ingenieurwissen
anhand der neuesten Trends an die Studenten zu vermitteln. Die Förderung talentierter Ingenieurstudenten ist Grundlage und Teil der langfristigen Nachwuchssicherung der Audi Hungaria. ❙
Kirchhoff Hungária Kft. – 10.02.2012
IT Services errichtet F+E-Zentrum Neue Partner für Kirchhoff
Die sich in schweizerischem Eigentum befindliche Phoenix Mecano
Gruppe errichtet mit einer Investition von 2,1 Mrd. Forint in Kecskemét ein neues Logistikzentrum. Dieses soll dann die Rolle des europäischen Logistikzentrums in Deutschland übernehmen, informierte
Zoltán Nagy, Geschäftsführer der Phoenix Mecano Kecskemét Kft.
Informationen zufolge sollen die europäischen Kunden von dem
bis Ende des Jahres fertig gestellten Logistikzentrum aus mit den in
Ungarn, Rumänien und teilweise in China hergestellten Fertigwaren
beliefert werden. Zum Standort Kecskemét werden auch Kompetenzen
vom deutschen Mutterhaus Dewert/Okin verlagert. Die wichtigste
unter ihnen ist die Aufstellung einer neuen Forschungs- und Entwicklungsdivision. Dies wird 50 neue Jobs in Kecskemét schaffen, wodurch
die Anzahl der Mitarbeiter auf 1.500 ansteigt.
❙
IT Services Hungaria Kft – 13.01.2012
REHAU errichtet neues
Werk in Gyôr
Der Polymerspezialist REHAU investiert 60 Millionen Euro in eine neue
Produktionsstätte im internationalen Industriepark Györ. Das Werk
soll 2013 fertiggestellt werden und schafft 200 neue Arbeitsplätze.
REHAU ist bereits mehrere Jahre in Ungarn aktiv und montiert
seit 2005 in Györ Systembauteile für Audi. Der Ausbau des Produktionsstandorts ist maßgeblich auf neue Aufträge für den Audi TT und
Q7 zurückzuführen. Die in der Automobilindustrie üblichen schnellen
Abrufzeiten werden dadurch ebenfalls berücksichtigt.
Die Fertigung wird an modernen ökonomischen und ökologischen
Standards ausgerichtet sein. Herzstück wird eine von REHAU selbst entwickelte Lackieranlage sein, die auf den Einsatz von Wasser verzichtet. ❙
Continental Automotive Hungary Kft. – 03.02.2012
Continental investiert in Budapest und Veszprém
Die Continental Automotive Hungary Kft. wird im September ihre
Investitionsserie in Budapest von mehr als 7 Mrd. Forint abschließen,
durch die sie innerhalb von zwei Jahren mit der Serienproduktion der
elektronischen Antriebssteuerungsanlagen für Hybrid-Autos beginnen kann. Das ungarische Tochterunternehmen des Zulieferkonzerns
der internationalen Automobilindustrie wird die Produktion im Budapester Werk durch die neu entwickelte Elektronik der ABS-Bremssysteme und zwei neue Lenkelektronikanlagen erweitern. Seit 2009 wurden hier Maschineninstallationen und Infrastrukturentwicklungen in
Höhe von 7,271 Mrd. Forint vorgenommen. Dazu hat die Gesellschaft
staatliche Fördermittel von 300 Mio. Forint erhalten.
Unabhängig davon ist in der ersten Etappe mit einer Investition in
Höhe von 1,6 Mrd. Forint ein 1.600 qm großes Hochlager entstanden. Hierfür hat das Werk in Budapest wiederum KÖZOP-Fördermittel von 306 Mio. Forint erhalten. Ebenfalls in der ersten Etappe wurde das Stromnetz des Budapester Standortes mit einer Investition von
125 Mio. Forint erweitert. In einer zweiten Etappe wird noch in diesem
Jahr ein 780 qm großes Labor errichtet und die Lufttechnik für zwei
Produktionshallen entwickelt. Im Zuge der erhaltenen Fördermittel
hat sich das Unternehmen zur Schaffung von 217 neuen Arbeitsplätzen
verpflichtet. Damit wird der Personalstand in Budapest bis 2012 bei
mindestens 1.250 Mitarbeitern liegen. Zusammen mit den Leiharbeitern werden 1.700 Angestellte beschäftigt, darunter 300 Ingenieure.
Für die EU-Fördermittel (KÖZOP) hatte sich noch der Rechtsvorgänger, die Temic Hungary Kft. beworben. Das Unternehmen fusionierte
jedoch im Herbst mit der Continental Téves Magyarország Kft. in Vesz-
prém und hat nun insgesamt 3000 Mitarbeiter. Bei der Continental Teves
Magyarország begann wiederum im November eine Investitionsrunde in
Höhe von mehr als 3,7 Mrd. Forint. Die erste Etappe (2,8 Mrd.) wird bis
zum Ende dieses Jahres terminiert werden. In der neuen 3.000 qm großen
Halle wird es 12 neue Fertigungslinien geben, es entstehen 150 neue Jobs.
Mit einem zweiten Projekt in Höhe von 942 Mio. Forint werden die Forschungs- und Entwicklungskapazitäten erweitert und somit in den kommenden drei Jahren 58 Entwicklungsingenieure eingestellt. Derzeit arbeiten bei dem Unternehmen 268 Entwicklungsingenieure. ❙
Weitere Informationen und Nachrichten über unsere Mitgliedsfirmen finden
Sie unter: www.ahkungarn.hu/mitglieder/mitgliedernews/
1 | 2012
31
tagság
tagság
Balluff Elektronika Kft. – 2012.02.27.
Axiál Kft. – 2012.01.27.
Közel hétszázmillió
forintos fejlesztés
Master-ösztöndíj
a jövô mérnökeinek
A veszprémi székhelyû Balluff Elektronika Kft. mintegy hétszázmillió
Az Audi Hungaria Motor Kft. ösztöndíjat hozott létre a belsőégésű
forintos beruházással új érzékelőket fejleszt és megújítja a gyártástechnológiát. Az ipari automatizálásban használatos szenzorokat gyártó vállalat a fejlesztéshez 260 millió forint uniós támogatást kapott.
A tavaly indult és 2013. július végéig tartó beruházás keretében több
fontos érzékelőcsaládot fejlesztenek tovább. A kifejlesztett új szenzorokat a többi között szerszámgépekben, szerelőberendezésekben, valamint az autóiparban munkafolyamatok vezérlésére, szabályozására és
automatizálására használják majd. A vállalat a kutatás-fejlesztéshez
szükséges mérések, elemzések elvégzéséhez egy háromdimenziós leképezésre alkalmas ipari röntgengépet is vásárolt.
A 18 ezer négyzetméter alapterületű veszprémi gyárban több mint
hétezer féle terméket állítanak elő, amelyet Németországba exportálnak, majd értékesítési hálózatukon keresztül világszerte értékesítenek.
A cég vevői között hazai és külföldi szerszámgépgyártók, megmunkáló központok gyártói és automatizált gyártócellákat előállító vállalatok szerepelnek. Jelentős számú Veszprémben gyártott szenzor működik például az Audi, a General Motors és az új Mercedes Benz magyarországi autó- és motorgyáraiban. A jelenleg 642 embert foglalkoztató
társaság nettó árbevétele 2011-ben 14,7 milliárd forintot tett ki, az idén
5-10 százalékos növekedést terveznek.
❙
Phoenix Mecano Kft. – 2012.02.10.
Új logisztikai központ
Új telephely Pécsett
A mezôgazdasági gépek értékesítésével és szervizével foglalkozó Axiál
Kft. kb. 500 millió forintos beruházási volumennel új telephelyet hozott
létre Pécsett. A régi telephely a vállalat 20 éves fennállása alatt egyszerűen túl kicsi lett. A vállalat jelenleg 15 telephelyen 540 munkavállalót foglalkoztat. A Kft. forgalma az elmúlt évben 47,3 milliárd forint volt.
❙
Kirchhoff Hungária Kft. – 2012.02.10.
A Kirchhoff új partnerei
A Kirchhoff Hungária Kft. – amely korábban kizárólag a Suzuki beszál-
lítója volt – 13 millió euró összértékű fejlesztési intézkedések keretében
más autógyártók felé is nyitott. Az esztergomi illetőségű vállalat partnerei
közé tartozik már a kecskeméti Mercedes, a Szlovákiában működő Peugeot, valamint a Citroën és a Volkswagen, a Skoda és a Ford Romániában,
továbbá a Magyarországon működő BMW és GM. A Kirchhoff saját
pénzeszközei mellé az 1 millió eurós EU-támogatásban részesült. ❙
REHAU Kft. – 2012.02.29.
A REHAU tovább bôvíti autóipari
termelôkapacitását
A REHAU, németországi székhelyû, műanyagipari gyártó vállalat, az
A svájci tulajdonban lévô Phoenix Mecano csoport 2,1 milliárd forintos beruházással új logisztikai központot hoz létre Kecskeméten. Nagy
Zoltán, a Phoenix Mecano Kecskemét Kft. ügyvezetője tájékoztatása
szerint a központ feladata a Németországban található európai logisztikai központ szerepének átvétele.
Az információk szerint az európai ügyfeleket az év végéig elkészülő
logisztikai központból fogják kiszolgálni a Magyarországon, Romániában és részben Kínában gyártott készárukkal. A kecskeméti telephely
kompetenciákat fog átvenni a németországi Dewert/Okin anyaháztól
is, amelyek között a legfontosabb egy új kutatási és fejlesztési divízió
létrehozása. Mindez 50 új munkahelyet teremt Kecskeméten, a fejlesztést követően pedig 1500 főre nő a munkavállalói létszám. ❙
32
Audi Hungaria Motor Kft. – 2012.02.08.
1 | 2012
elkövetkező hónapokban új gyárat épít Győrött, közvetlenül az AUDI
közelében. A termelőüzem, amelyben az autóipar számára gyártanak
majd alkatrészeket, 2013-ban kezdi meg működését a Győri Nemzetközi Ipari Park területén.
Az új győri gyárban, amely részben az EU struktúrális alap támogatásával, részben magyar támogatásal valósul meg, a REHAU összesen
mintegy 60 millió eurós beruházásával, akár 200 új munkahely létesülhet. 2013-ban a gyártás indításakor az üzemben 150 fő dolgozik majd
három műszakban. A fizikai munkavállalók munkáját mintegy 50
kereskedelmi munkatárs segíti majd.
A REHAU biatorbágyi központjában jelenleg több mint 40
főt foglalkoztat. A jelenlegi győri logisztikai központ mellett a
polimerfeldolgozó vállalat Magyarországon elsősorban fenntartható, energiahatékony építőipari rendszermegoldásokat értékesít az épületgépészet, a magasépítés és a mélyépítés területén. A magyarországi
csaknem 20 éves jelenlét után a vállalat most lefekteti az ország első
REHAU gyártólétesítményének alapkövét, és ezzel összesen 15 telephelyre bővül nemzetközi autóipari gyártókapacitása.
❙
motorok szakirányon master (MSc) tanulmányokat folytató mérnökök
számára. Ettől a félévtől kezdve hat kiválasztott mérnökhallgató havi 92
ezer forint támogatásban részesül egyetemi tanulmányai befejezéséig.
Ezzel párhuzamosan az Audi Hungaria azonnali belépést biztosít a vállalat gyakornoki programjába.
Az ösztöndíj révén a Széchenyi István Egyetem hallgatói MSc-tanulmányaik ideje alatt gyakorlat vagy diplomamunka keretében megismerhetik az Audi Hungaria, valamint a Volkswagen konszern szakterületeit,
valamint németnyelv-tanfolyamon vehetnek részt. A hallgatókat az Audi
Hungaria menedzsmenti köréből érkező mentor segíti.
Az Audi Hungaria a vállalat alapítása óta stratégiai együttműködést
folytat a győri Széchenyi István Egyetemmel, melynek célja, hogy a legújabb trendek alapján specifikus mérnöki tudást közvetítsenek a hallgatók felé. A tehetséges mérnökhallgatók támogatása az Audi Hungaria
hosszú távú utánpótlás-biztosításának alapja.
Nemzeti Külgazdasági Hivatal – 2012.01.26.
Az év befektetôi
A Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA) kiosztotta „Az év befektetője” díjakat. A hivatal elnöke, Dobos Erzsébet elmondása szerint ez
a kitüntetés objektív nézőpontok alapján jött létre. Így a legnagyobb
beruházásért járó díjat az Audi Hungaria Motor Kft. (900 millió
euró) kapta, míg a Jabilt a legtöbb munkahely (670) megteremtéséért
jutalmazták. A legnagyobb regionális szolgáltató központot az Agco
Hungary Kft. hozta létre, a kutatás-fejlesztés területén való együttműködésért a Robert Bosch Kft.-t jutalmazták, a legjobb ipari parknak pedig a polgári ipari park bizonyult.
❙
Märklin-Hungaria Kft. – 2012.02.03.
A Märklin bôvítette gyôri üzemét
A Märklin-Hungaria Kft. 362 millió forintos beruházással új, passzív
elektronikai alkatrészek gyártására szolgáló csarnokot hozott létre
Győrben. Az ÚSZT „Ipartelepítés” elnevezésű pályázatán 109 millió
forint értékű vissza nem térítendő támogatást nyert a vállalat. A gyártócsarnok mellett egy irodát és egy szociális épületet is kialakítottak.
A Märklin Győrben vasúti modelleket is gyárt, amelyeket exportpiacokon értékesítenek. A beruházás következtében a munkavállalói létszám 49 fővel, 483 főre duzzadt. ❙
IT Services Hungaria Kft. – 2012.01.13.
Az IT Services K+F
centrumot hoz létre
A Deutsche Telekom (DT) 100%-os tulajdonában lévő IT Services
Hungaria Kft. a 314 millió forintos EU-támogatásnak köszönhetően Budapesten kutatás-fejlesztési divíziót indított, ezzel mintegy 70
új munkahelyet teremtve.
A cég kísérleti kutatási feladatokhoz jól képzett programozókat
keres. Az ITSH 2006 óta van jelen a magyar IT- és kommunikációs
technológiai piacon és jelenleg mintegy 2500 munkavállalót foglalkoztat a Budapesten és Debrecenben található szolgáltató központjaiban. Debrecenben már az elmúlt év során megkezdődött a kutatási
és fejlesztési tevékenység, amelyet most a fővárosban bővítenek. Idén
összesen több száz fős létszámbővítést terveznek. A cég az elmúlt
évben már 500 új alkalmazottat vett fel. ❙
További információkat, híreket tagvállalatainkról a
www.ahkungarn.hu/hu/tagjaink/ tagvallalati-hirek linken talál.
Continental Automotive Hungary Kft. – 2012.02.03.
A Continental befektet Budapesten és Veszprémben
A Continental Automotive Hungary Kft. szeptemberben fejezi be több
mint 7 milliárd forintos budapesti beruházás-sorozatát, amelynek
köszönhetően két éven belül megkezdheti a hibridautók elektronikus
hajtásvezérlő-berendezéseinek sorozatgyártását.
A nemzetközi autóipar beszállítói konszernjének magyar leányvállalata a budapesti üzemben folyó gyártást az ABS-fékrendszerek
újonnan kifejlesztett elektronikájával és a két új kormányelektronikai
berendezéssel bővíti. 2009 óta 7,271 milliárd forint értékben valósulnak meg itt géptelepítések és infrastrukturális fejlesztések. Ehhez a vállalat 300 millió forintnyi állami támogatást kapott. Ettől függetlenül
az első lépcsőben 1,6 milliárd forintos beruházással 1600 négyzetméteres magasraktár jött létre. Ehhez a budapesti üzem ismét 306 millió forintos KÖZOP támogatási pénzt nyert. Szintén az első lépcsőben bővítették a budapesti telephely áramhálózatát 125 millió forintos beruházással. A második lépcsőben még ebben az évben sor kerül
egy 780 négyzetméteres labor, valamint két gyártócsarnok légtechnikájának kialakítására. Az elnyert támogatásokért a vállalat 217 új
munkahely létesítését vállalta. Ezzel 2012-ig a budapesti létszám eléri
a legalább 1250 főt. A kölcsönzött munkavállalókkal együtt összesen
1700 főt foglalkoztatnak, köztük 300 mérnököt. Az EU-támogatásra
(KÖZOP) még a jogelőd Temic Hungary Kft. pályázott. A cég azonban ősszel összeolvadt a veszprémi Continental Teves Magyarország
Kft.-vel és összesen 3000 munkavállalót foglalkoztat.
A Continental Teves Magyarország novemberben ismét beruházást
indított, több mint 3,7 milliárd forint értékben. Az első szakasz (2,8
milliárd) ez év végéig készül el. Az új, 3000 négyzetméteres csarnokban
12 új megmunkálósor indul és 150 új munkahely keletkezik. Egy 942
millió forintos második projektben pedig a kutatási és fejlesztési kapacitásokat bővítik, így a következő 3 évben 58 fejlesztőmérnököt fognak
alkalmazni. A vállalatnál jelenleg 268 fejlesztőmérnök dolgozik. ❙
1 | 2012
33
Agenda
Válaszfax:
+ 36 1 345 7602
Neuerscheinungen
Új kiadványaink
Konjunkturumfrage 2012
Konjunktúrafelmérés 2012
Am 2. März wurde die Befragung zur diesjährigen Konjunkturumfrage abgeschlossen, beteiligt haben sich nach letztem Stand
199 Unternehmen. Die Auswertung erfolgt im März, die Vorstellung Anfang April. Die Umfrage wurde übrigens in ganz Mittelund Osteuropa durchgeführt, mit insgesamt 1335 Teilnehmern!
Március 2-án lezártuk idei konjunktúrafelmérésünket, a legutolsó állás szerint 199 vállalkozás adta le értékelését. Az eredmények
feldolgozása márciusban történik, a tanulmány bemutatására április elején kerül sor. A felmérést egyébként egész Közép- és KeletEurópában elvégeztük, összesen 1335 vállalat vett benne részt!
Weitere informationen: www.ahkungarn.hu/konjunktur
További információk: www.ahkungarn.hu/hu/konjunktura
Termine | Rendezvények
Évkönyv és Kontakter
2011/2012
Duplán megéri egy hirdetés
a DUIHK két legolvasottabb kiadványában
Info www.ahkungarn.hu/veranstaltungen
EnergyManager Weiterbildung | Energiagazdász képzés
22.03.–19.10.2012
ERFA Personalleiter | Tapasztalatcsere személyzeti vezetôknek
28.03.2012
Bewusstes Management – Workshopreihe für Führungskräfte
A tudatos vezetés útja – vezetôi mûhely
01.06., 22.06.2012
Business Lunch mit Dr. Péter Oszkó | Üzleti ebéd Dr. Oszkó Péterrel
03.04.2012
Energiezirkel | DUIHK-Energiakör
04.04.2012
Herzlich Willkommen in der DUIHK | Üdvözöljük a DUIHK-ban
12.04.2012
Das Ergebnis zählt! – Fähigkeits- und Selbsterkenntnisentwicklung für Projektmitarbeiter
Az eredmény számít! – önismeret- és képességfejlesztés projektcsapat-tagok számára
17.–18.04., 08.05.,
24.05.2012
Jour Fixe
19.04.2012
Fachsymposium zum Thema Erneuerbare Energien für Projektträger aus Ungarn
Szakmai szimpózium megújuló energiák témában magyarországi projektkivitelezôknek
24.04.2012
Führung mit Coaching-Ansicht | Coaching szemléletû vezetés
25.–26.04.2012
Mitgliederreise nach Kroatien | Szakmai út tagoknak Horvátországba
26.04.2012
Produktionsleitung – praktische Bildung für Führungskräfte
Termelésirányítási ismeretek – vezetôképzés termelésben dolgozóknak
03.–04., 22.–23.05.2012
Mitgliederversammlung | A DUIHK éves taggyûlése
10.05.2012
Deutscher Stand auf der RENEXPO® CENTRAL EUROPE
DUIHK stand a RENEXPO® 2012 Central Europe szakkiállításon
10.–12.05.2012
A DUIHK Évkönyve és a Kontakter eljut majdnem mindenkihez,
aki számít a magyar-német üzleti életben.
30.03., 20.04., 11.05.,
Mindkét kiadványban a tagvállalatok előnyös feltételek mellett hirdethetnek.
Külön-külön, vagy akár csomagban, további jelentős kedvezménnyel.
Megjelenések
DUIHK Évkönyv: 2012. április
Kontakter: 2012. szeptember
Egyszerűen jelölje be a kívánt hirdetést:
34
Publikationen | Kiadványok
Mitgliedschaft | Tagság
Veranstaltungen | Rendezvények
Zsófia Sencz
Erika Gönczi
Marietta Németh
Telefon: +36/1/245-7646
Telefon: +36/1/345-7638
Telefon: +36/1/345-7626
1 | 2012
1/1 + 1/1 oldal
EUR 1440
1/1 oldal + ½ oldal
EUR 1200
½ + ½ oldal
EUR 960
Kontakt
Hirdetés az Évkönyvben és a Kontakterben*
Hirdetés csak az Évkönyvben
Hirdetés csak
a Kontakterben
1/1 oldal
EUR 900
EUR 900
½ oldal
EUR 600
EUR 600
Cégnév:
Név:
Tel.:
E-Mail:
* Bármely borítóra való megrendelés esetén, kérem, keressen meg személyes egyeztetés céljából!
Kontakt
Megrendelés és további információk:
DUIHK – Sencz Zsófia
Fax: + 36 1 345 7602 E-Mail: [email protected]
Tel.: +36 1 345 7646
Vergütungsreport Ungarn
2011 | 2012
Neu auf CD!
Aus dem Inhalt:
detaillierte Vergütungsangaben zu rund
80 typischen Positionen
Rahmenbedingungen und Trends auf dem
ungarischen Arbeitsmarkt
12
rt 2011
| 2012
gen in
zu Vergütun
e Daten
sdaten
rnehmen
empirisch
nen Unte
t aktuelle,
arn biete
ert auf inter
eport Ung
arn. Er basi
gütungsr
men in Ung
Unterneh
ionalen
mer.
Arbeitneh
d 10.000
tionen
chen Posi
80 typis
itsmarkt
en Arbe
lt:
n zu rund
em Inha
ungarisch
gsangabe
ds auf dem
te Vergütun
rischen
detaillier
n und Tren
n der unga
dingunge
tstatistike
Rahmenbe
e Verdiens
angreich
bellen)
NEU: umf
(Excel-Ta
iken des
rwaltung
gsstatist
itsve
igun
Arbe
häft
)
- und Besc
l-Tabellen
NEU: Lohn
es (Exce
hen Amt
Statistisc
2011| 20
po
ütungsre
13. Aus
gsreport
Ungarn
2011
, Kienbaum
Vergütun
baum
Autoren:
Dovits, Kien
Christoph
baum
Rab, Kien
Manuela
K
er, DUIH
Dirk Wölf
:
n, Vertrieb
Produktio DUIHK
z,
Zsófia Senc
gabe
rt
ngsrepo
Vergütu | 2012
Ungarn
ight DUIHK
nt
anageme
Projektm
itung:
baum
Projektle
Dovits, Kien
Christoph
K
er, DUIH
Dirk Wölf
ent
m Managem
Kienbau
nts
Consulta
en 8
Tuchlaub
1010 Wien
h
Österreic
88-22
1 533 51
.com
Fon: +43
88-40
kienbaum
1 533 51
.vienna@
Fax: +43
pensation
.com
Email: com
.kienbaum
Web: www
© Copyr
striehe Indu
-Ungarisc
Deutsch
mer
delskam
und Han
utca 30
Lövőház
pest
1024 Buda
Ungarn
24
76
1 345
Fon: +36
14
1 345 76
ngarn.hu
Fax: +36
lfer@ahku
Email: woe
arn.hu
.ahkung
Web: www
NEU: umfangreiche Verdienststatistiken der
ungarischen Arbeitsverwaltung (Excel-Tabellen)
2
NEU: Lohn- und Beschäftigungsstatistiken
des Statistischen Amtes (Excel-Tabellen)
2011
garn
en in Un
ternehm
llte
onale Un
Angeste
Internati
leitende
iter und
Mitarbe
3:04
2 13:3
2011.12.1
Jetzt bestellen!
.indd 1
_dvd_bor
Weitere Informationen und Bestellung:
DUIHK – Zsófia Sencz
Tel.: +36 1 345 7646 E-Mail: [email protected]
Kontakt
www.duihk.hu/publikationen

Az aktuális számot itt letöltheti

Transcrição

Documentos relacionados

Ungarn - Timm Klassenfahrten

elektroindustrie

Ungarn beeindruckt - Bundesverbandes deutscher Limousinzüchter

Müll und Altteile sind bei Abreise wieder - Balaton

Ungarische Übersetzung - Ristani Übersetzungsbüro

als kulturnation hat sich ungarn längst behauptet. auch in sachen

Automobilindustrie in Ungarn

KfT-Durchführungsbestimmungen für den Sachkundenachweis

Katalogseite als PDF ansehen

Letöltés