Alles, was zählt

Alles, was zählt
ADP in Zahlen
Left
ADP Employer Services:
Zahlen, Daten, Fakten
Die strategische Bedeutung der Personalabteilung ist heute größer denn je.
Trotzdem steht diese unter dem Druck, mit immer weniger Mitteln immer
mehr leisten zu müssen.
Innovative Technologie und menschliches Talent.
Weltweit verlassen sich Unternehmen aller
Branchen und Größen auf die cloudbasierten
Lösungen und Expertise von ADP, um das
Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschöpfen. Das Zusammenspiel von HR, Talenten,
Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und
Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen ist
die Grundlage für eine hochqualifizierte Belegschaft. Für weitere Informationen besuchen Sie
www.de-adp.com.
Das ADP-Logo, ADP und „A more Human
Resource“ sind eingetragene Handelsmarken von
ADP, LLC. Alle weiteren Handels- und Dienstleistungsmarken sind das Eigentum der jeweiligen Besitzer. Copyright © 2015 ADP, LLC.
1949
gegründet in New Jersey, USA
Seit
1995
deutsche Tochtergesellschaft
mit Hauptsitz in Frankfurt am Main
In über 100
Ländern vertreten
Über
10
Mrd.
US-Dollar Gesamtumsatz weltweit 2014
52.000
Mitarbeiter weltweit
Über
630.000
Kunden auf der ganzen Welt
Zertifizierungen
ISAE3402 / SOC 1, ISO 9001, ISO 27001,
ITSG: Investitionsschutz durch Zertifizierungen neutraler Institutionen
Kernprozesse
Personalbeschaffung
• Prozessoptimierung
• Bewerbermanagement
• Online-Bewerberportal
Planen, anwerben,
(intern/extern)
• Erstellung detaillierter einstellen
Stellenausschreibungen
• Verwaltung der
Bewerberdaten
• Reporting
• Abgleich von
Stellenanforderungen
Personalabrechung
Planen, motivieren,
vergüten
• ITSG-Zertifizierung
• Branchenspezifische Lösungen
• Effizienter Abrechnungsprozess
• Komfortable Bedienung
• Garantierte Zukunftssicherheit
• Höchste Transparenz
und Flexibilität
• Reporting
PersonalPersonalentwicklung
verwaltung
Beurteilen, planen,
entwickeln
• Kompetenzmanagement
• Bewertungsmodelle
• Soll-Ist-Analysen
• Weiterbildungsverwaltung
und -budget
• Reporting
Optimieren, betreuen,
steuern
• Mitarbeiter-/Tätigkeitsdaten
• Arbeitsverträge
• Einbindung in
Organisationsstruktur
• Arbeitserleichterung durch
Einstellungsvorlagen
• Stellenverwaltung und
-ausschreibungen
• Arbeitsschutz
• Reporting
ADP Services
ADP Payroll Personalabrechnung
ADP Mobile
ADP Dokumentenmanager
ADP Time Zeitwirtschaft
ADP Kommunikationsmanager
ADP Report Unternehmensreporting
ADP HR Personalmanagement
ADP Travel Reisekostenmanagement
ADP Plan Personalcontrolling
ADP Personalmanager Das große HR-Online-Magazin
Servicelevels
Application Services • Bereitstellung der Anwendungssoftware. Die fachliche und technische Verantwortung liegt beim Kunden.
Processing Services
• Übernahme von Hosting und Betrieb der Anwendung. Die fachliche Verantwortung liegt beim Kunden,
die technische bei ADP.
Managed Services
• Übernahme des gesamten Geschäftsprozesses. Die fachliche und technische Verantwortung liegt bei ADP.
Erfahrung, Erfolg und
Sicherheit weltweit
EE
RUS
LV
LT
UA
SK
H
RO
HR
BG
TR
GR
ADP weltweit
ADP Europa
Mit den drei zentralen Servicecentern in Amerika, Europa und im Asien-Pazifik-Raum bietet ADP
ein weltweites Angebot. Die Services von ADP sind in Europa flächendeckend verfügbar.
Auszug aus der Kundenliste
Alcatel-Lucent
EMC2
Microsoft
BMW
Henkel
NCR
Capgemini
Johnson Controls
PepsiCo
Daimler
Levi Strauss
Wilkinson Sword
Deutsche Bahn
McDonald’s Deutschland
www.de-adp.com
ADP Employer Services GmbH, Frankfurter Str. 227, 63263 Neu-Isenburg,
Das ADP Firmenzeichen, ADP und ADP IHREM ERFOLG VERPFLICHTET sind eingetragene
Markenzeichen der ADP, LLC. Alle anderen Waren- und Dienstleistungszeichen sind Eigentum
der jeweiligen Inhaber. Copyright © 2015 ADP, LLC.
09/15
Tel.: 0800 2373733, E-Mail: [email protected]