Todo verão, mais de sete milhões de crianças americanas

WORK EXPERIENCE USA™
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Rua Albino Tâmbara, 5-6 – Vila Universitária – Bauru (SP) – CNPJ 03.015.693/0001-84
Fone: +55 14 3313-6741 - Fax +55 14 3313-6744
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1. Apresentação
Aqui você vai saber por que o WORK EXPERIENCE USA™ é o melhor programa de trabalho remunerado para
universitários nos EUA. São mais de 14 anos de experiência, responsabilidade, credibilidade e milhares de alunos
participantes.
O WORK EXPERIENCE USA™ é um programa de intercâmbio para trabalho nos Estados Unidos para estudantes
universitários (graduação e pós-graduação) interessados em trabalhar em uma companhia americana por um período
de no máximo 4 meses. Os embarques acontecem nas férias de verão, a partir de 15 de novembro e o aluno pode
trabalhar até 15 de março.
2. Objetivo
O objetivo é proporcionar ao participante a chance de ter uma experiência de trabalho em uma empresa americana,
enquanto aperfeiçoa seu domínio da língua inglesa e vivencia a cultura e o modo de vida do país. Este não é um
programa para “fazer dinheiro”. Você é obrigado a trabalhar, mas também vai desenvolver o idioma, passear,
conhecer uma nova cultura, mercado de trabalho, etc. É uma experiência para o resto da sua vida!
3. Credibilidade
Este programa é patrocinado pela CCUSA (representada no Brasil pela Intercultural) organização americana líder
mundial no segmento, com 25 anos de experiência em promover programas de intercâmbio para jovens de todo o
mundo, desenvolvendo atividades em Summer Camps e em companhias americanas através dos programas Practical
Training, WORK EXPERIENCE USA™ e outros.
Mais de 150.000 mil jovens estrangeiros já obtiveram empregos em empresas americanas através da CCUSA; mais de
15.000 participantes em 13 anos de programa.
É o único programa em que o participante tem acesso a um exclusivo website com informações de muitos
empregadores e dicas de diversas regiões dos EUA.
4. Formas de obter trabalho
Independent
Esta opção dá ao participante total liberdade e flexibilidade. Nós damos todas as dicas e ferramentas necessárias para
você encontrar um emprego na região desejada, incluindo reuniões com ex-participantes, suporte e orientação dos
nossos atendentes especializados. Você é responsável por achar seu emprego onde você desejar.
Além disso, se você tiver familiares ou amigos que residam nos Estados Unidos ou que tenham algum contato com
empregadores americanos, eles podem ajudá-lo na obtenção de um emprego.
Você pode ainda arrumar um emprego no seu campo de estudo específico e deixar que nós o auxiliemos na obtenção
de um visto de trabalho. Na opção Independent você tem ainda a vantagem de poder trocar de emprego quantas
vezes quiser, viajando por todo o país.
A probabilidade de trabalhar junto com um ou mais amigos também é maior. Nesta opção, você terá acesso ao Job
Hunt website, web site com assistência integral para a busca do melhor emprego, onde você vai achar centenas de
vagas! Além do mais, se você preferir poderá ir para os Estados Unidos até sem emprego. Poderá procurar trabalho lá
onde quiser.
É importante lembrar que nós ajudamos você, através de diversas formas, encontrar um emprego, mas a decisão
final e responsabilidade da vaga é sempre do empregador; exatamente igual no Brasil. Somente o empregador
determinará quantas horas por semana você vai trabalhar.
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Placement
Permite que consigamos o emprego para você, dentro de nossa seletíssima lista de empregadores. Para participar
desta opção o participante deve estar disponível por, no mínimo, três meses, pelo menos até o dia 15 de março de
2011. Além de escolher o empregador, o participante poderá também escolher a posição de trabalho. Você poderá
escolher cerca de 15 empregadores e job positions, desde que preencha os requisitos, como nível de inglês, skills e
datas. Assim, por exemplo, poderá escolher:
- Empregador X, posição A;
- Empregador X, posição B;
- Empregador Y, posição A;
- Empregador Y, posição C; e assim por diante.
Job Fair
Todo ano organizamos um evento chamado Job Fair. Neste evento os participantes inscritos terão a chance de
conseguir um emprego na hora! Nós trazemos empregadores americanos e possibilitamos que você seja entrevistado
diretamente por eles e, se der certo, você terá sua contratação garantida! Caso você opte pela opção Job Fair, não
perca esta chance, inscreva-se antecipadamente e garanta uma entrevista com um dos empregadores presentes! Em
2010 foram contratados centenas de estudantes para a temporada de 2010/2011. Quem não puder comparecer ao
evento, pode se inscrever e participar do programa nas opções Placement ou Independent, sem restrições.
Se você se inscrever no programa na opção Independent e depois quiser mudar, pode mudar e tentar uma vaga nos
empregadores da opção Placement, mas deve-se seguir o calendário das vagas disponíveis pelo Placement. Ou
também mudar para a opção Job Fair.
5 (cinco) JOB FAIR – 2011
Curitiba;
São Paulo;
Florianópolis.
DATAS E RELAÇÃO DOS
EMPREGADORES SERÃO
DIVULGADAS EM BREVE
5. As funções oferecidas são as mais variadas possíveis
Base Operations, Housekeeping, Food Service Cashier, Prep Cook, Children's Ski School, Ski Rental Shop, Ski Retail
Sales, Gift Shop, Restaurant Support, Food Server, Administration, Ski/Snowboard Instructor, Snowmaking Operator,
Banquet Services/Catering, Hospitality Attendant, Reservations Clerk, Cashier, Day Care Aide, Day Care Teacher, Lift
Attendant, Lift Operator, Parking Staff, Race Department, Spa Attendant, Pool Attendant, Room Service, Valets, Guest
Services, Ticket Seller, Information Center, Receptionist, Bell Hop, Casino Dealer, etc.
ALGUNS EMPREGADORES QUE CONTRATARAM NOSSOS PARTICIPANTES
Northstar-at-Tahoe - Copper MountainRitz-Carlton - Stratton Corporation - Park City Resort - Sugar Bowl Ski Resort The Ritz-Carlton Club - Sheraton World Resort - Bromley Mountain Ski Resort - The Canyons Resort - Bear Valley
Mountain Resort - Vail Resorts - Ocean Reef Club - Okemo Mountain Resort - Alta Lodge - Sierra at TahoeWinter Park
Resort - Desert Inn Resort - Mount Snow Ltd - Stein Erikssen Lodge
Squaw Valley Ski Corp, California - Loveland Ski Area, Colorado - Telluride Ski Resort, Colorado - Boyne Resorts,
Michigan - The Club at Spanish Peaks, Montana - Heavenly Mountain Resorts, California - Top Notch Resort and Spa,
Vermont - Steamboat Springs Ski Resort, CO. - Bear Valley Mountain Resort, CA
STEVEN PASS, WA - Wintergreen Resort, Virginia - Sunday River Resort, Maine - Sugarloaf Resort, Maine -Angel Fire
Resort, New Mexico - Durango Mountain Resort, Colorado - Aspen Skiing Company, Colorado - Cascade Mountain
Resort, WI - Donner Ski Ranch, CA.- Wisp Resort, em Maryland.
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5. Requisitos para participar WORK EXPERIENCE USA™
 Ter mais de 18 e menos de 30 anos no dia 15 de novembro de 2011.
 Ser estudante universitário, NO MÍNIMO 6 MESES, não pode estar com matrícula trancada.
 Ter bom domínio do idioma inglês (nível intermediário, avançado ou fluente),
 Ter disponibilidade de tempo para morar nos EUA por um período mínimo de 3 meses, ou até dia 15 de março
de 2011, para a opção Placement.
 Ser um jovem trabalhador, independente, flexível e adaptável.
6. Porque escolher o WORK EXPERIENCE USA™?
 É o primeiro programa de intercâmbio de trabalho nos Estados Unidos a ser oferecido no Brasil. Pioneirismo +
experiência = qualidade;
 Mais de 15.000 participantes em 13 anos de programa no Brasil;
 Os melhores empregadores (Aspen, Ritz Carlton Aspen, Ritz Carlton Naples, Park City, Deer Valley, Squaw
Valley, Copper Mountain, Bay Colony, The Northstar, Heavenly, etc.);
 Orientação no Brasil pelo staff da CCUSA
 Inclui seguro total de saúde (não apenas o mínimo exigido pela lei americana). O mais completo seguro do
mercado.
 É o único com um site de auxílio ao participante baseado na experiência dos ex-participantes;
 É o único em que o participante está em contato constante com a organização patrocinadora do programa,
através do site http://footprints.ccusa, com;
 Você é atendido por ex-participantes do programa que dão todo suporte e orientação necessária;
 Possui Job Fairs exclusivas para contratação direta pelos empregadores americanos.
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8. O que esta incluído no investimento
 Teste de inglês, taxas de entrevista para empregadores e seleção;
 Auxílio no preenchimento do Application Form;
 Participante preenche um único application, porque temos um único sponsor, que é o melhor e maior sponsor de
visto J1 de Summer Work and Travel, com quase 25 anos de experiência;
 Assistência com a preparação dos documentos do visto;
 Prioridade nas entrevistas no consulado, pois o mesmo bloqueia datas especiais só para passageiros da CCUSA.
 Acompanhamento ao consulado americano, com um guia da CCUSA;
 Formulário DS-2019 para a obtenção de visto J-1 de trabalho/passeio;
 Reunião de orientação pré-partida no Brasil;
 Passagem aérea em classe turística, categoria estudante, de ida e volta saindo de São Paulo para Miami ou New
York, com validade de um ano. Nós temos bloqueios para as principais datas de embarque do programa; ao não
oferecer passagem, o risco é muito grande, pois não se sabe se haverá lugar nos vôos, nem o valor.
 O mais completo seguro de saúde e acidentes do mercado com cobertura de até US$ 300.000,00, válido pelo
período de trabalho estabelecido no DS-2019.
 Camiseta WORK EXPERIENCE USA™ + Kit embarque > 2 etiquetas de bagagem, capa de passaporte e mochila.
 Manual completo do programa emitido pela CCUSA
 Cartão telefônico Brastel WORK EXPERIENCE USA™;
 Assistência para emergências 24hs através de uma linha toll-free enquanto o participante estiver nos EUA;
 Todos os formulários e orientações para solicitar o Social Security. Documento americano que permite que você
receba compensação financeira pelo seu trabalho nos EUA;
 Todos os formulários e orientações para solicitar o reembolso dos impostos descontados dos salários.
 Certificado de participação no programa WORK EXPERIENCE USA™.
 Acesso exclusivo ao website www.weguide.com.br - site de informações a respeito de empregadores e lugares nos
Estados Unidos com informações e dicas de ex-participantes do programa. Acesso ao http://footprints.ccusa.com,
onde você pode ter acesso a centenas de empregos, comunicar-se com os empregadores e obter uma job offer.
Nós ajudamos você a conseguir um emprego;
 Divulgação dos empregadores participantes das job fairs.
 Os melhores empregadores;
 Transparência - fornecemos vários nomes e contatos de ex-participantes, para que nossos novos clientes saibam
como foi a experiência e o que podem esperar;
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TODOS os detalhes do investimento.
TESTE DE INGLÊS:
GRATUITO
EDIÇÃO LIMITADA
Inscrições completas
até 30/04/11
OPÇÃO INDEPENDENT US$ solicite
OPÇÃO JOB FAIR OU PLACEMENT US$ solicite
Formas pagamento: parcelamento em até 12 vezes no cartão de crédito Visa e Mastercard, em reais, em parcelas
iguais, sem juros e consecutivas no ato da inscrição.
BENEFÍCIOS DA EDIÇÃO LIMITADA
 Bônus de indicação no valor de US$ 100.00 para quem indicar um amigo que também se inscreva até abril;
 Desconto de US$ 100 do valor do programa;
 Desconto de US$ 100 para pagamento a vista; pagamento à vista é considerado como tal o pagamento, em uma única
vez, em dinheiro ou cheque, do total do programa.
 Desconto US$ 50,00 (Independent) c/ apresentação da job offer até no máximo 21 dias antes do embarque ou
até 12 de novembro, o que vier primeiro.
 Carteira de estudante internacional
 Prioridade no agendamento na job fair, desde que o participante preencha os requisitos de exigência do
empregador, como a, nível de inglês, datas de permanência etc. e tenha sua documentação completa na data
solicitada;
 Prioridade no agendamento do visto, desde que o participante entregue a documentação completa na data
solicitada;
 Prioridade na emissão da passagem aérea, desde que o participante siga as instruções de marcação de
passagem a ser informadas em tempo oportuno;

OUTROS INVESTIMENTOS
PREVISÃO TAXA DE EMBARQUE + Tx de Segurança SP - EUA -SP
US$
PREVISÃO PASSAGEM INTERNA NOS EUA
US$
TAXA DE SOLICITAÇÃO DO VISTO **
US$
TAXA SEVIS **
US$
TAXA DE AGENDAMENTO DA ENTREVISTA E DESPACHANTE
R$
TAXA DE ENVIO DO PASSAPORTE POR SEDEX **
R$
PASSAPORTE (CASO NÃO TENHA) **
R$
DUAS IDAS PARA SP: ENTREVISTA VISTO E ORIENTAÇÃO PRÉ EMBARQUE.
** Os preços, ofertas e condições estão sujeitos a alterações até a data de inscrição. As taxas pagas a terceiros, como as
destinadas à obtenção do passaporte, visto etc., poderão sofrer alterações a qualquer momento, antes ou após a inscrição.
Por não se tratar de serviços prestados pela [bra´ziw]!, Não nos responsabilizamos por eventuais alterações.
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FAQ
P: Quando posso viajar?
R: Você poderá viajar somente após o término do 2° semestre letivo de 2011, ou seja, assim que iniciarem suas férias
universitárias. Os embarques geralmente ocorrem entre 25/Novembro e 14/Dezembro, após essa data haverá um
adicional na parte aérea de aproximadamente US$ 150, por ser alta temporada.
P: Por quanto tempo posso ficar nos EUA?
R: Você pode ficar nos EUA por um período mínimo de 2 meses e máximo de 4 meses trabalhando (até 15 de Março),
de acordo com a sua disponibilidade e férias universitárias e, além disso, mais um mês a turismo (Grace Period) –
Total: 5 meses. Algumas faculdades podem abonar faltas ou até auxiliar com o conteúdo perdido no caso de se perder
o início das aulas por se tratar de um intercâmbio cultural.
P: Quanto vou ganhar?
R: Os salários variam entre US$6 e US$12 por hora. Trabalham-se em média 40 horas semanais, com um ou dois dias
de folga por semana. Normalmente seu salário mensal será entre US$ 1.000 e US$ 1.900 (com um emprego, sem
gorjetas). Existem funções com gorjeta, que chegam até a US$20 por hora (salário + gorjeta; empregadores como
Restaurantes, Hotéis e Bares são muito procurados para um segundo emprego, pois possibilitam empregos após o
horário de trabalho diurno e pagam salário + gorjeta, mas existem muitas outras opções de empregadores. Você
ganhará por mês, em média, entre US$1000 podendo chegar a até US$4000 (em casos especiais, não tão comuns dependendo do emprego e dos benefícios)
P: Posso trabalhar mais do que 40 horas por semana?
R: Normalmente um empregador não permitirá que você trabalhe mais do que 40 horas/semana, já que ele terá que
lhe pagar horas extras com valor superior à hora normal, mas isso pode acontecer sim. As pessoas que querem
trabalhar mais do que 40 hora/semana geralmente procuram um segundo ou até terceiro emprego quando chegam
aos EUA. O visto J-1 permite que você tenha quantos empregos quiser.
P: Tenho um amigo que pode conseguir um emprego nos EUA para mim. Posso participar do WORK EXPERIENCE
USA™?
R: Sim, você pode participar pela opção Independent e trabalhar em qualquer empresa norte-americana, exceto na
área de saúde, "camp counselor", baby sitter, guarda florestal ou trabalhador doméstico. Você pode conseguir até um
emprego na sua área de estudos, desde que você consiga a colocação junto a um empregador.
P: Posso trabalhar junto com um amigo?
R: Você pode marcar esta opção quando for escolher seus empregadores no programa Placement, mas isto dificultará
o processo de obtenção de emprego para vocês. Pela opção Job Fair vocês podem ser entrevistados pelo mesmo
empregador e ter a chance de conseguir emprego no mesmo local. Já pela opção Independent, se você e seu amigo
conseguirem emprego no mesmo local, não há nada que se oponha a isto.
P: E a acomodação?
R: Poucos empregadores oferecem acomodação gratuita. A maioria oferece acomodação com algum custo para o
empregado. Outros empregadores não oferecem acomodação, mas indicam alguma pessoa ou imobiliária que poderá
auxiliá-lo na obtenção de um local para morar. São raros os participantes que têm alojamento em quartos individuais.
O custo é de aproximadamente US$ 150 a US$ 500 por mês, de acordo com cada empregador e região. Mas
normalmente o gasto mensal com acomodação é de aproximadamente US$ 300.
P: Qual será meu custo de vida para me manter durante minha estada?
R: Vai depender de diversos fatores como a região em que você está e os benefícios que seu empregador vai oferecer,
entre outros. Geralmente o transporte e as refeições durante o horário de trabalho são fornecidos pelo empregador.
Se seu emprego for na área de alimentos e bebidas, certamente você terá alimentação gratuita, mas mesmo assim é
possível que o empregador forneça alimentação mesmo em outras funções na empresa. O transporte quase sempre é
fornecido gratuitamente pela empresa, em forma de passe. De uma forma geral, somando-se aluguel, alimentação e
transporte, seu gasto mensal será de aproximadamente US$ 250 a US$ 600.
P: Posso viajar sem emprego?
R: Se você quiser, poderá viajar sem emprego pela opção Independent procurar emprego depois que chegar aos EUA.
O que vai influenciar isso é seu nível de inglês, experiências anteriores e força de vontade para procurar o seu
emprego (recomendamos nível intermediário ou avançado). Esta é uma prática comum entre participantes que
desejam ir para o mesmo lugar ou, que se inscrevem um pouco "em cima da hora" e não tem tempo para procurar
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emprego daqui do Brasil, ou ainda entre participantes que querem ir para determinado lugar e não conseguiram uma
colocação daqui do Brasil.
P: Quais tipos de empregos posso conseguir através do Work Experience USA?
R: As empresas que mais contratam são Estações de Ski, Resorts, Cassinos, Hotéis, Bares, Restaurantes, Lojas, Parques,
etc. Os Estados que mais contratam são Colorado, Flórida, Califórnia, Utah, Nevada e Vermont.
P: Pode ser que eu trabalhe menos que 40 horas por semana? Por quê? O que eu faço nesse caso?
R: Como a maioria dos empregadores depende do clima (geralmente da neve) para funcionar, alguns participantes
podem sim ter suas horas de trabalho reduzidas, em alguns casos até pela metade. Funções que dependem
diretamente do clima podem ser afetadas, especialmente em estações de ski, pois com pouca neve, haverá pouco
movimento e eles cortarão algumas horas dos funcionários. Apenas é bom deixar claro que pode ser que isso aconteça
e, nesse caso, a experiência de ex-participantes mostra que o caminho é arrumar um seguindo emprego, ou negociar
no Departamento Pessoal da empresa outra função complementar para se chegar ao número de horas normal
(40h/semana).
P: Como faço para conseguir um segundo ou até um terceiro emprego?
R: Geralmente ao redor dos primeiros empregadores existem muitas opções de empregadores que precisam desta
mão de obra temporária. Por exemplo, mesmo que seu primeiro emprego seja numa estação de ski numa região
isolada, ao redor dela vão ter restaurantes, hotéis, bares, lojas, centros comerciais, de forma que o participante
munido de currículos em inglês e boa disposição pode ir pessoalmente a esse empregadores, explicar sua situação
legal no país, com visto J-1, seu Social Security Card e se inscrever/candidatar para uma vaga. Geralmente os
participantes não encontram dificuldades em conseguir outros empregos complementares estando lá nos EUA.
P: Posso falar com alguém que já tenha participado?
R: Claro, abaixo está uma pequena relação de ex-participantes:
ALGUNS PARTICIPANTES
Robson: [email protected]
Priscila: [email protected]
Patrícia: [email protected]
Gustavo: [email protected]
Julia: [email protected]
Neto: [email protected]
Natasha: [email protected]
Daniel: [email protected]
Luana: [email protected]
Elcio: [email protected]
Daniel: [email protected]
Rogério: [email protected]
Antônio: [email protected]
Jacqueline: [email protected]
Letícia: [email protected]
Maria Emília: [email protected]
Leonardo: [email protected]
Asafe: [email protected]
Thiago: [email protected]
Thaís: [email protected]
Thiago: [email protected]
Samuel: [email protected]
Tatiana: [email protected]
Gabriela: [email protected]
Alisson: [email protected]
Caio: [email protected]
Débora: [email protected]
Lucas: [email protected]
Massao: [email protected]
Silvia: [email protected]
Rafael: [email protected]
Graziela: [email protected]
Felipe: [email protected]
Lúcio: [email protected]
André: [email protected]
Rebeca: [email protected]
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