Semana de integração celebra bem

Semana de integração celebra bem-sucedida parceria Formare-PepsiCo Lucky - Notícias - Forma
Seg, 21 de Fevereiro de 2011 08:01
A unidade Lucky da PepsiCo, localizada no bairro de Itaquera, na capital paulista, encontrou
uma forma original de “coroar” o encerramento do módulo inicial de atividades com sua
primeira turma Formare. A escola promoveu, de 14 a 18 de fevereiro, uma semana de
integração (veja galerias de fotos), com direito a sessão de filme em 3D no cinema, palestra,
jogos, apresentações e visita a empresa de tecnologia.
“Foi uma semana para sair do ambiente de aprendizagem e trazer o ‘mundo real' para eles.
Aproveitamos para fazer um balanço do que já foi feito nestes quatro meses de parceria e
estimular a adesão de novos educadores”, informa a coordenadora geral e business partner de
RH Caroline Benites Gonçalves, 31. “A gente estudou e se divertiu ao mesmo tempo; não
ficou só na teoria da sala de aula”, comenta a aluna Joeliane Wasti da Silva, 17.
A coordenadora de educação corporativa Fabiane Prado, 34, conta que a programação
da semana foi decidida de forma democrática, mediante encontros com os 21 jovens e a
coordenação, que deram palpites e definiram a viabilidade dos eventos. “Nas conversas, os
alunos relataram dificuldades com matemática e para se expressar. Diante disso, convidamos
uma consultoria para aplicar jogos que desenvolvessem o raciocínio lógico, como também
oferecemos a eles técnicas de apresentação dentro do ambiente corporativo”, diz.
E coube ao consultor empresarial José Maria de Morais, 50, conduzir esta segunda atividade
por meio do psicodrama, em que os jovens assumiram o papel de facilitadores de reuniões,
desenvolvendo a oratória e a postura profissional. “A atividade foi ótima porque aprendi como
se comportar em uma empresa, qual a roupa mais apropriada para cada ocasião, este tipo de
coisa”, comenta a estudante Joeliane.
Com a bagagem de já ter feito a integração dos alunos no primeiro dia de aula, Morais se
emocionou com a nova experiência, que considera única: “É um grupo extremamente coeso,
de uma riqueza e maturidade fantásticas. Eles provam que o histórico de vida deles não é
impeditivo para que continuem batalhando e na atividade, inclusive, consegui identificar perfis
de potenciais líderes”, diz. “Saio gratificado, com a sensação de que recebi deles infinitamente
mais do que dei”.
A semana teve também sessão de vídeo que contou o processo de produção do achocolatado
“Toddy”, ida ao cinema para assistir a “Santuário” (2010; direção de Alister Grierson), seguida
de discussão e redação sobre o filme. Acompanhar o filme na telona foi o evento preferido da
estudante Janaina Maria dos Santos, 17: “Gostei porque ele tocou em vários pontos
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importantes no mercado de trabalho, como espírito de liderança, união no grupo e como é difícil
fazer escolhas na vida”, comenta.
Por fim, a integração incluiu palestras sobre administração de finanças pessoais --na qual
foram abordados conceitos sobre planejamento econômico-- e mercado de trabalho, além de
uma visita a uma empresa voltada à tecnologia da informação.
A experiência foi tão bem-sucedida que a unidade já pensa em promover evento semelhante
no próximo módulo do curso. “Ainda queremos realizar mais duas visitas externas e uma
palestra com uma consultoria de RH que dará dicas sobre como se portar nos processos
seletivos”, adianta Fabiane.
Retorno satisfatório
Apesar da recente parceria com a Fundação Iochpe, a PepsiCo já sente na prática as
vantagens de fazer parte da rede Formare, sobretudo entre seus funcionários. A coordenadora
Fabiane conta que o envolvimento dos cerca de 70 voluntários tem sido notável: “Nossos
educadores têm grandes responsabilidades e muitos deles cuidam de várias de nossas 14
fábricas. Mesmo assim, eles não deixam as aulas de lado e sempre buscam alternativas para
melhorá-las”, diz. “Todos se alinharam e se envolveram de uma forma ímpar para cumprir o
compromisso assumido com os alunos. A alta cúpula também demonstrou estar muito
engajada nesse quadro social que nos foi apresentado”, avalia a coordenadora Ana Paula
Ferreira Lopes, 28.
E o discurso de Ana Paula encontra eco em Christianne Rego, 43, diretora da planta
Lucky e, ela própria, uma educadora voluntária --que sensibilizou até a filha de 12 anos com o
“espírito Formare”: “Dei aula de inglês no primeiro módulo. Durante as férias escolares, a
Isabella acordava às 6h da manhã para me acompanhar nas aulas. Preparava as matérias,
coordenava lista de presença, tirava dúvidas dos alunos e corrigia lições de casa. Além de
mim, ela também ficou muito motivada e orgulhosa de poder participar”, conta.
Os estudantes, por sua vez, têm seguido a mesma cartilha de dedicação, desenvolvendo
habilidades e características essenciais para o futuro deles no mercado de trabalho. “Eles são
fantásticos e têm um respeito muito grande pelo Formare e pelos educadores. Aqui temos
desde o menino superpopular que aprende que, em um ambiente corporativo, precisa ser mais
discreto até os retraídos que conseguem se sociabilizar”, fala Fabiane. “O curso é um
complemento para as nossas vidas”, diz Richard Reis Carvalho, 18, que quer seguir carreira
como técnico de segurança do trabalho. “Os educadores são um espelho para mim e sempre
me incentivam a continuar estudando”, completa.
A impressão inicial da parceria Formare-PepsiCo está sendo tão positiva que a empresa já
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estuda a ampliação da rede para outras unidades. “Este projeto está totalmente em linha com
o grande direcional da nossa presidente mundial Indra [Nooyi], que é ‘performance com
propósito’”, diz Christianne. “Nosso novo presidente, Roberto Rios, esteve na fábrica e ficou
bastante impressionado com o Formare. É muito possível que tenhamos novas fábricas com o
projeto no curto prazo”, revela.
A depender do interesse pelo Formare, o projeto social deve atingir uma adesão ainda mais
significativa no grupo PepsiCo: “Na escola tradicional, se o aluno vai mal, o problema é dele.
Aqui, o problema é nosso. Estamos juntos neste desafio, que a cada dia atrai o interesse de
mais pessoas”, diz a coordenadora Caroline.
História
Presente no Brasil desde 1953, a PepsiCo é uma das maiores companhias de alimentos e
bebidas do mundo. A empresa detém a exploração de marcas conhecidas como lma Chips,
eQlibri e Lucky (snacks), Quaker (cereais), Toddy e Toddynho (achocolatados), Coqueiro
(pescados), Gatorade e Propel (bebidas esportivas), Lipton (chá pronto, em parceria com a
Unilever), Kero Coco e Trop Coco (água de coco), H2OH! e Pepsi-Cola (bebidas com gás).
No Brasil, a PepsiCo conta com 15 plantas localizadas em todo o território nacional, quase 100
filiais de vendas e com 9 mil funcionários.
Mais informações no site oficial.
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