Microsoft PowerPoint - 1_Edmo Lopes Seg\363via II 01.09

Integração de Coisas
Integração de Coisas
Rio Info 2010
Edmo Lopes Filho
Reunião Gerencial,
20/05/2008
Rio Info Set/2010
Reunião Gerencial,
20/05/2008
Rio Info Set/2010
Integração de Coisas
Agenda
Um pouco de história.
Comunicação Unificada.
Redes Sociais e Colaboração.
Relações Trabalhistas.
Desafios dos Lideres.
Conclusão.
Integração de Coisas
Um pouco de história: A Revolução Industrial
1698 - Thomas Newcomen, em Staffordshire, na Grã-Bretanha, instala um
motor a vapor para esgotar água em uma mina de carvão.
1708 - Jethro Tull (agricultor), em Berkshire, na Grã-Bretanha, inventa a
primeira máquina de semear puxada a cavalo, permitindo a mecanização da
agricultura.
1865 - O primeiro cabo telegráfico submarino através
do leito do oceano Atlântico, entre a
Grã-Bretanha e EUA.
1895 - Guglielmo Marconi inventou a
radiotelegrafia na Itália.
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Um pouco de história: Julio Verne
Cinco Semanas em Um Balão.
Vinte Mil Léguas Submarinas.
Viagem ao Centro da Terra.
A Volta ao Mundo em Oitenta Dias.
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Um pouco de história: Tempos Modernos
Fevereiro de 1946 - ENIAC
Internet (ARPANET) surge na década de 60.
WWW prolifera a partir da década de 90.
Robótica, Inteligência Artificial, Comércio Eletrônico.
Nanotecnologia, Clonagem de células, geolocalização, energia sem fio,
etc.
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Um pouco de história:
Paradoxo EPR
Einstein-Podolsky-Rosen
http://pt.wikipedia.org/wiki/Paradoxo_EPR.
Integração de Coisas
Cenário Atual
Computação em Nuvem.
Demanda por Internet
cada vez mais crescente.
Redes Sociais;
Botnets.
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Algumas previsões:
Em 2011 70% das novas portas de rede serão wireless.
Em 2012 35% das 5000 empresas Globais (Top) falharão regularmente no
processo de tomada de decisões críticas.
Em 2013 47% da força de trabalho mundial não terá “desk-phone” na sua
posição de trabalho.
Fonte: Gartner.
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O cenário – Redes Sociais e Colaboração
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O cenário
–
Redes Sociais
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O cenário
–
Redes Sociais
http://exameinformatica.clix.pt/noticias/internet/1003144.html
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Comunicação Unificada
VAS
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Relações trabalhistas:
O mundo é o seu local de trabalho.
Aspectos de Segurança da Informação são cada vez mais críticos.
Flexibilidade nas relações de trabalho (Home Office, jornadas flexíveis, etc).
Aspectos jurídicos complexos, mas evoluindo (Ex. Demissões por causa de
comentários indevidos em SNS).
Grande volume de informações.
Disciplina e produtividade como requisitos (perfil profissional).
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A busca por talentos
As empresas devem concentrar na busca
por talentos específicos para seu contexto
de negócio.
Empresas que falharem na inovação e
adaptação a novas praticas de trabalho e sociais (60% - 2015) perderão
desempenho e objetivos do negócio (Gartner).
2015 – 80% do trabalho será remoto ou colaborativo.
Competição por talentos é global.
Aspectos de retenção deverão ser reforçados.
Equilíbrio entre vida pessoal e tempo na empresa será fator
decisivo na busca por talentos.
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Desafios dos líderes:
Times globais, multiculturais, sempre conectados, sempre se deslocando
(mobile), conhecimento em expansão, equipamentos inteligentes.
Avaliar as mudanças em seu ambiente e a capacidade para liderar e
sobreviver às mudanças.
Trabalho não é complexo, mas multidimensional.
Times formados por interesses mútuos, comunidades e rede de influência
(em detrimento de organogramas rígidos).
Novos modelos de organização (sustentabilidade, governança) -> +
experiência e flexibilidade .
Novas dimensões de diversidade.
Nativos digitais.
Transformação no local de trabalho – decréscimo do face a face.
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Desafios dos líderes
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Conclusão
A espiral do desenvolvimento - memes
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Edmo Lopes Filho
Me., CISSP, GCIH, SBCI, ITIL
tel.: 34-3256-2490
cel.: 34-9971-9596
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