Espaço Cultural é inaugurado pelo Sintetel
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Espaço Cultural é inaugurado pelo Sintetel
Jornal do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações no Estado de São Paulo LINHA DIRETA Tel.: 11 3351 8899 www.sintetel.org Telecomunicações Jornal novembro / dezembro 2010 Telecomunicações Evento com a participação de trabalhadores animou a inauguração do novo espaço. Espaço Cultural é inaugurado pelo Sintetel Nem só de trabalho vive o homem, não é mesmo? Foi pensando nisso que o Sintetel criou um espaço de cultura e lazer todo especial para os trabalhadores da categoria de telecomunicações. As atividades do local tiveram início em 16 de novembro, com aulas de teatro e dança de salão. Os cursos, disponíveis a preços módicos, são ministrados na Rua Bento Freitas, 74, Vila Buarque – São Paulo, SP (ao lado da sede do Sindicato). “Aqui é a área do trabalhador. Vamos fazer essa estrutura bombar.” , disse Fábio Oliveira, diretor social da entidade, durante a imauguração oficial do local, que Ainda nesta edição: Claro TIM Vivo Embratel e muito mais. Boas Festas e que 2011 seja repleto de conquistas para os trabalhadores. São os votos da direção do Sintetel para toda categoria. aconteceu no dia 19 de novembro. “O Sintetel é uma entidade que preza pelos direitos da classe trabalhadora. Isso, contudo, não nos impede de termos um espaço de confraternização e lazer para aproximar a cultura popular e erudita de todos”, completou Kátia Silvana de Barros, diretora da secretaria de Esporte, Cultura e Lazer. As inscrições estão abertas. Se você gosta de dança e teatro, não perca esta grande oportunidade! Faça agora mesmo a sua inscrição pelo e-mail cultura@ sintetel.org.br, pelo telefone (11) 3351-8899 ou pessoalmente na Rua Bento Freitas, 74 (segunda à sexta-feira, das 14h às 18h). Atenção, trabalhador: Os funcionários do Sintetel estarão em férias coletivas com início em 17/12/2010, sexta-feira. As atividades normais serão retomadas em 03/01/2011. 2 O SINDICATO nov / dez 2010 PALAVRA DO PRESIDENTE Cultura para todos Já faz algum tempo que o Sintetel vem investindo em novas frentes de lazer para os trabalhadores da categoria. Agora, neste mês de novembro, temos o orgulho de apresentar nosso Espaço Cultural já em funcionamento. Com aulas de teatro e de dança, o ambiente servirá para aproximar o público das atividades artísticas, além de promover a amizade entre os trabalhadores. A inauguração do Espaço Cultural Sintetel aconteceu no dia 19 de novembro, sexta-feira. Convidamos vocês a conhecerem as instalações do local, assim como as nossas ofertas de cursos (que apre- sentam valores acessíveis a todos da categoria). Mudando um pouco de assunto, devemos abrir os olhos para as campanhas unificadas nas operadoras e nas empresas celulares. Estamos trabalhando dia e noite para que possamos fechar as negociações com bons índices de reajustes. Já para a área de teleatendimento, o Sintetel – em conjunto com o Sinttel-RJ – pretende estabelecer uma Convenção Coletiva interestadual, para que possamos garantir os mesmos direitos e benefícios aos companheiros dos dois estados. O ano de 2010 está acabando, mas ainda há muito a se fazer nestes últimos meses. Vamos em frente e boa leitura. Almir Munhoz Presidente Novo documento da OIT indica situação dos jovens latino-americanos De acordo com o novo documento “América Latina: La Población em Edad de Trabajar” (PET), que em uma tradução literal significa “América Latina: A População em Idade de Trabalhar”, 6.7 dos 104.2 milhões de jovens latinoamericanos estão desempregados. Em 2007, a Oficina Regional da OIT publicou o primeiro informe sobre o assunto. Três anos depois, uma atualização do documento aprofunda o campo de análise. O informe mostra qual é a situação dos jovens na América Latina em relação à educação e ao emprego, incluindo uma descrição dos indicadores mais relevantes, assim como as suas causas e consequências. O documento também pretende garantir ferramentas de enfrentamento aos índices preocupantes. O PET dá ênfase também à desagregação dos resultados mais relevantes de acordo com país, sexo, idade (adultos, jovens de 18 a 24 anos, ou jovens de 15 a 17 anos) e área de residência (urbana ou rural). Para baixar o documento, acesse: http://prejal.oit. org.pe/prejal/docs/TDJ_AL_2010FINAL.pdf EXPEDIENTE Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações e Operadores de Mesas Telefônicas no Estado de São Paulo. Sintetel participa do seminário da UNI jovem das Américas Nos dias 20 e 21 de outubro, o Comitê Regional dos Jovens da UNI Américas se reuniu em São Paulo para discutir planos de ação e estratégias para a criação de trabalho decente e o desenvolvimento de iniciativas trabalhistas sustentáveis. Caribe, Peru e Chile. Na ocasião, o Sintetel foi representado pela diretora Maria Edna Medeiros. Além disso, também participaram do seminário jovens sindicalistas de diversos países como Brasil, Argentina, Paraguai, Os jovens apresentaram programas para a geração de empregos verdes, com o objetivo de reduzir o impacto ambiental e diminuir a produção de CO², lixo, poluição, matérias-primas e o consumo de energia. Durante a reunião, os temas abordados foram mudanças climáticas, impacto no meio ambiente e a geração de ‘empregos verdes’ (sustentáveis) e trabalho decente. SEDE: Rua Bento Freitas, 64 - Tel.: (11) 3351-8899 SUBSEDES: ABC (11) 4123-8975 - BAURU (14) 3231-1616 CAMPINAS (19) 3236-1080 - RIBEIRÃO PRETO (16) 3610-3015 SANTOS (13) 3225-2422 - SÃO JOSÉ DO RIO PRETO (17) 3232-5560 VALE DO PARAÍBA (12) 3939-1620 Órgão de divulgação - Linha Direta Especial Depto. Comunicação do Sintetel - Diretor Responsável: Almir Munhoz - Jornalista Responsável: Marco Tirelli (MTb 23.187), Redação: Amanda Santoro (MTb 53.062), Emílio Franco Jr., Marco Tirelli e Renata Sueiro. Fotos: Daniel Ayub, Dario de Freitas - Diagramação: Agência Uni - Impressão: Gráfica Unisind - Tiragem 40.000 exemplares FILIADO À: nov / dez 2010 POLÍTICA / TELECOM Movimento sindical comemora vitória de Dilma, que promete melhorar o salário mínimo A vitória de Dilma Rousseff na eleição presidencial tem muitos significados: além de ser a primeira mulher a ocupar o cargo mais alto do país, Dilma representa também a continuidade do diálogo com o movimento sindical. Logo após ser eleita, a futura presidente do Brasil assumiu o compromisso de continuar a política do governo Lula de dialogar com os movimentos sociais, o que inclui o sindicalismo. Além disso, bandeiras defendidas pelas centrais sindicais já ganharam destaque no discurso de Dilma. A presidente defendeu a revisão no reajuste do salário mínimo, isso porque a fórmula que prevê aumentos baseados na inflação mais o PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos antes levaria a um acréscimo baixo no próximo ano, já que o PIB brasileiro de 2008 ficou em 0% por conta dos abalos da crise financeira internacional. A ideia é que o valor previsto, de R$ 540,00, seja melhorado com o objetivo de repor a inflação e fornecer ganho real aos trabalhadores brasileiros. Dilma, em declarações à imprensa, afirmou ter orientado sua equipe de transição a dialogar a questão com a câmara e com as centrais sindicais. E isso já aconteceu. O relator-geral do Orçamento da União, senador Gim Argello (PTB-DF), reuniu-se com representantes sindicais e recebeu a proposta unitária de reajuste do mínimo para R$ 580,00. As perspectivas até o final do mandato da presidente, em 2014, são animadoras. “Em um cenário de PIB crescendo às taxas que nós esperamos, teremos salário mínimo no horizonte de 2014 bem acima de 700 e poucos reais”, afirmou Dilma em entrevista coletiva concedida no dia seguinte de sua vitória. Os reajustes, de acordo com a petista, também serão aplicados aos programas assistenciais do governo. Trabalhadores ampliam Bancada Sindical no Congresso Os trabalhadores ampliaram sua representação Foram barrados nas urnas: Anselmo de Jesus representantes oriundos do movimento sindi- no Congresso. Em levantamento, o DIAP (De- (PT-RO), Augusto Carvalho (PPS-DF), Chico cal. Desses, quatro são novos - Vanessa Graziottin partamento Intersindical de Assessoria Parlamen- D’Angelo (PT-RJ), Edmilson Valentim (PCdoB- (PCdoB-AM), Walter Pinheiro (PT-BA), José Pi- tar) identificou 68 congressistas – 62 deputados e RJ), Emília Fernandes (PT-RS) e Fernando Lopes mentel (PT-CE) e Wellington Dias (PT-PI) - e irão seis senadores. (PMDB-RJ). se juntar ao reeleito Paulo Paim (PT-RS) e Inácio A bancada sindical atual é formada por 61 congres- Carlos Abicalil (PT-MT) não teve êxito para eleição sistas - 54 deputados e sete senadores. Desses, 47 ao Senado; Cláudio Magrão (PPS-SP) não disputou disputaram a reeleição - 45 deputados e dois sena- nenhum cargo eletivo; Eduardo Valverde (PT-RO) dores. Renovaram seus respectivos mandatos 39 ficou em terceiro na disputa do governo de estado; Ainda da atual bancada sindical no Senado, Fátima deputados; 23 são novos. José Pimentel (PT-CE) foi eleito senador; Luiz Bas- Cleide (PT-RO) não conseguiu se reeleger. suma (PV-BA) disputou e perdeu o governo de estado; Paulo Rocha (PT-PA) disputou o Senado, mas sua candidatura está sob judice; Vanessa Grazziotin (PCdoB-AM) foi eleita senadora; Vignatti (PT-SC) perdeu a disputa pela cadeira de senador; Virgílio Guimarães (PT-MG) foi suplente de senador, cujo titular foi derrotado; e Walter Pinheiro (PT-BA) foi eleito senador. No Senado, na próxima legislatura haverá seis Arruda (PCdoB-CE), que tem mandato até 2015. A bancada sindical atual na Casa é composta por sete parlamentares. Os demais - Ideli Salvatti (PT-SC) disputou e perdeu o governo de estado; José Nery (PSol-PA) não se saiu bem nas urnas para vaga de deputado estadual; Marina Silva (PV-AC) concorreu ao Planalto e ficou em terceiro lugar e Tião Viana (PTAC) ganhou o governo do estado. Ele tem mandato até 2015 e terá de renunciar para assumir o novo posto, em 1º de janeiro de 2011. Fonte: www.diap.org.br 3 4 EMPRESAS nov / dez 2010 Acordo Coletivo é aprovado na Oi Os trabalhadores da Oi aprovaram a proposta ne- Campanha Salarial na Ericsson gociada entre os Sindicatos e a empresa para o novo Não houve entendimento entre o Sintetel e os re- Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2012. Após presentantes da Ericsson Telecomunicações S.A de várias reuniões de negociação entre a Comissão dos Indaiatuba e São Paulo após duas rodadas de nego- Sindicatos e representantes da empresa, a Oi apre- ciação. A próxima reunião estava prevista, até o fe- sentou proposta final que foi aprovada durante as chamento desta edição, para a semana de 6 a 10 de assembleias de trabalhadores. dezembro. Veja mais informações a respeito no site A seguir os principais pontos da proposta nacional www.sintetel.org ou por meio de nossos boletins. aprovada: Entre os principais itens reivindicados pelos tra- • Reajuste salarial de 5% para todos os trabalha- balhadores estão aumento real do salário com base dores sem faixa e sem escalonamento; no INPC do período e assistência médica/odontológica sem ônus para o funcionário. • Ampliação da Licença Maternidade para até seis meses; • Tíquete Refeição: aumento do valor facial para R$ 21 e redução na coparticipação dos trabalha- • Antecipação de 50% do 13º salário de 2011 a ser dores; pago até o dia 20/12/2010; • Auxílio para filhos com síndrome do comprome- • Auxílio creche reajustado para R$ 300; timento intelectual reajustado para R$ 780; • Auxílio medicamentos – redução na tabela de coparticipação; • Antecipação Placar 2010 (PLR) a ser creditado dia 10/12/2010. Assembleias na Claro e Embratel ainda estão em andamento Até o fechamento desta edição, as assembleias para apresentação da proposta dos Acordos Coletivos de Trabalho ainda estavam em andamento em alguns estados. Assim que o processo for finalizado, o Sintetel in- formará o resultado final aos trabalhadores via boletins. Fique de olho e lute pelos seus direitos. Para saber quais foram as etapas anteriores do processo, basta acessar o site do Sindicato: www.sintetel.org Participe das assembleias da Vivo Em reunião realizada entre a de 6 a 10 de dezembro. Comissão Nacional de Negocia- Fique de olho nas informações dores e a Vivo, no último dia 1º, divulgadas a empresa apresentou a proposta final que será levada para apreciação dos trabalhadores na semana pelo Sintetel nos próximos dias e participe das assembleias. O seu voto é muito importante, não deixe que os outros decidam por você! Tim apresenta proposta indecente Em reunião realizada no dia 1º de dezembro, a Tim apresentou uma proposta ridícula que o Sintetel recusou na mesma hora. A Tim foi a operadora que mais cresceu neste ano. Ela fez a incorporação da Intelig, já passou dos 48 milhões de assinantes, fechou o terceiro semestre com um lucro líquido de 125 milhões e está a um passo de se tornar a segunda operadora do País. Portanto, a sua postura não é nada justificável. As próximas reuniões estão agendadas para os dias 8 e 9 de dezembro. Confira a proposta recusada: • 4% de reajuste para salários até R$ 2.000,00; • 3% de reajuste para salários de R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00; • 2% do reajuste para salários de R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00; • R$ 80,00 fixos para salários acima de R$ 4.000,00. Obs. Não incluem diretor/manager, especialista master; • Reajuste nos benefícios: 3%; • Correção: a partir de março de 2011 . nov / dez 2010 EMPRESAS Transit continua intransigente na mesa de negociação Em reunião realizada no dia 30 de novembro, a • Piso Salarial: reajuste de 5,68%. O valor passaria empresa reafirmou a sua proposta anterior, alegan- de R$ 750 para R$ 792,60. Nós reivindicamos do não conseguir avançar em mais nada. O Sintetel R$ 990; deixou claro que a proposta está muito aquém das reivindicações e, por isso, lutará pelo aumento real e pela melhoria dos benefícios. É o mínimo que os • Auxílio creche: reajustar em 5,68% passaria de R$ 150 para R$ 158,52. A Pauta reivindica o valor trabalhadores merecem! Veja a seguir o documento de um piso salarial, ou seja, R$ 990; recusado pelo Sindicato: • Vale refeição: de R$ 11 para R$ 12. Nossa reivin- • Reajuste Salarial: 5,68%. Nossa reivindicação é dicação é o Vale Refeição no valor de R$ 21; o INPC do período (5,68%) + 5% de Aumento Real; • Praticar a partir de janeiro de 2011 o adiantamento salarial em 40% no dia 15 e os outros 60% no dia 30. A empresa ficou de rever alguns itens e dar retorno ao Sintetel. Até o fechamento desta edição, nada foi recebido. Se a Transit não se manifestar até o dia 8 de dezembro, o Sindicato e os trabalhadores tomarão as providências cabíveis. Negociações com teleatendimento começam mal Já foram realizadas duas reuniões de negociações em 23 e 30 de novembro, respectivamente. Esta é a primeira campanha salarial unificada dos trabalhadores do Rio e de São Paulo com a data-base em 1º de janeiro. As principais reivindicações são: Mas a decepção foi grande. Na segunda reunião, os patrões, além de apresentarem uma proposta ridícula, querem retirar conquistas já adquiridas no passado. Inclusive, eles querem mexer nas horas extras e no auxílio creche. Isso nós não aceitaremos de forma alguma. Por exemplo, eles querem mexer nas horas extras (pagar o domingo com 50% ao invés de 100%). • PPR/PLR (um salário) Jornada de 40h para setores administrativos, TI, Supervisores e Coordenadores; A Pauta de Reivindicações apresentada às empresas pelo Sintetel-SP e pelo Sinttel Rio possui 90 cláusulas, mas os patrões só querem discutir aquilo que interessa a eles. Além disso, a proposta apresentada pelas empresas não entra nas questões econômicas. Os trabalhadores do Rio de Janeiro e de São Paulo estão juntos nesta luta. Não aceitaremos redução de conquistas! Vamos lutar até o final! • Piso salarial regional; Sintetel soluciona problema na Atento Ferrazópolis Na manhã do dia 8 de novembro, os trabalhadores da Atento (SERA-Ferrazópolis), em São Bernardo do Campo, procuraram o Sintetel em virtude de o ar condicionado apresentar problemas no funcionamento. O Sindicato dirigiu-se ao site e ponderou com os representantes da empresa a necessidade de retirar os trabalhadores daquele ambiente insalubre. “Após uma reunião, a Atento acatou os argumentos do Sindicato e liberou os trabalhadores para retornarem às suas casas sem prejuízo da remuneração”, conta o diretor regional Mauro Cava de Britto. Segundo Rosilene Brandão, diretora do Sintetel no ABC, “o Sindicato cumpriu o seu papel atendendo ao chamado emergencial dos trabalhadores e é por isso que todos confiam na entidade”, conclui. Cipa no site remoto Atento GM Em cumprimento à Convenção Coletiva, os trabalhadores do site remoto Atento GM elegeram, no dia 8 de novembro, seus representantes para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA. “A eleição na CIPA obedeceu aos critérios da Convenção Coletiva e foi um sucesso. Isso mostra que a Convenção Coletiva tem força, é consistente e representa muito bem o trabalhador”, declara o delegado sindical eleito para a CIPA, Arnaldo de Souza Santos. • Auxílio Creche; Os trabalhadores eleitos, além de Arnaldo de Souza Santos, são Anderson Almeida de Oliveira (titular), Thiago Yumoto Santos e Luciano Cabral da Silva Costa (suplentes). • Melhoria imediata do atual plano de saúde concedido pelas empresas; Acordo Coletivo é aprovado na GVT • Reajuste salarial; • Vale Refeição; • Fim do Banco de Horas. O Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011 foi aprovado pelos trabalhadores da GVT no início do mês de outubro. A pauta de reivindicações tinha sido formulada pelos funcionários da empresa durante assembleia realizada no dia 27 de setembro em São Paulo. O reajuste de 4,61% nos salários de 30/08/2010, vale refeição diário de R$ 17,78 (a partir de 1º de Jan/2011) e auxílio creche de R$ 324,30 (filhos de até 6 anos de idade) são alguns dos principais benefícios aprovados no acordo para os trabalhadores com data-base de 1º de setembro. 5 6 EMPRESAS / SUBSEDE nov / dez 2010 Trabalhadores da Líder organizam Halloween solidário A empresa de teleatendimento Líder Telecom promoveu em Araraquara, no dia 29/10, seu primeiro Halloween Solidário. O evento contou com grande ajuda e teve como objetivos promover a interatividade e a colaboração social entre os seus funcionários. O ambiente de trabalho recebeu decoração típica de Halloween com a distribuição de salgadinhos, algodão doce e refrigerante. Além disso, uma grande cesta com doces e chocolates – referência à tradição americana em que as crianças saem às ruas, batendo de casa em casa pedindo por doces – foi montada para um sorteio. Os interessados em concorrer à cesta deveriam trazer um quilo de alimento não perecível e, então, ganhariam um cupom para o sorteio. Com isso, Comissão do Sindicato visita instalações da TEL em Santos foram arrecadados aproximadamente 150 quilos de alimentos – além de seis cestas básicas oferecidas pela Telefônica – que serão doados para o Banco de Alimentos de Araraquara, órgão responsável pela distribuição para as instituições de caridade e escolas mais necessitadas. Apesar da festa de Halloween não fazer parte da cultura brasileira, a iniciativa pode proporcionar um ambiente de trabalho mais descontraído, além de mobilizar e envolver todos os funcionários para a realização e concretização de uma obra social. “Foi louvável a iniciativa do pessoal da Líder. Cabe ressaltar que todo movimento em que se agregam trabalhadores, o Sintetel estará presente com total apoio”, comenta José Geraldo do Nascimento Martins, diretor do Sintetel da região de Araraquara. Sintetel recebe integrantes do projeto SEMEAR na Praia Grande A colônia de férias de Praia Grande mais uma vez abriu suas portas para receber os integrantes do projeto SEMEAR - associação para integração e apoio aos portadores de deficiência - e seus familiares. Fundada em 1989, é mantida, em sua maioria, por empregados, aposentados e ex-empregados das empresas prestadoras de serviços em Telecomunicações do Estado de São Paulo. Após o final de semana que passaram nas dependências da colônia no litoral, o presidente da diretoria executiva e a diretora social da SEMEAR, Washington Rocha e Rosely Antonelli, respectivamente, escreveram uma carta de agradecimento à diretoria do Sintetel. Leia abaixo: O Sintetel foi convidado a conhecer o novo centro de treinamento da TEL Telecomunicações. A sala foi adaptada para atender os novos funcionários que começam suas atividades na empresa. O objetivo é que todos conheçam as normas específicas impostas pela Telefônica que é padrão oficial das telecomunicações. Participaram 34 funcionários recém contratados. O instrutor Mota e o técnico de Segurança do Trabalho Carlos recepcionaram a comissão do Sindicato. Os diretores do Sintetel, companheiros Araújo e Sidney, participaram diretamente do curso no dia da visita. Coube a Araújo comentar sobre atividades sindicais e alertar o trabalhador quanto à segurança no trabalho, dando exemplo de casos ocorridos na empresa. O Sintetel parabeniza a TEL Telecomunicações pela qualificação e capacitação de seus novos trabalhadores. Leitores de Linha Direta em Revista participam de pesquisa sobre a publicação Na última edição de Linha Direta em Revista, distribuída gratuitamente para os sócios do Sintetel, o Departamento de Comunicação pediu ao leitor que respondesse algumas questões a respeito da publicação. O número de cartas-resposta recebido foi alto e surpreendeu a redação. “A Semear, mais uma vez, agradece à diretoria do Sintetel pela cortesia dada para as famílias de passarem o final de semana nas dependências da Colônia de Férias de Praia Grande, onde houve integração e troca de experiências entre os familiares. O resultado obtido mostrou que a maioria dos leitores possui ensino fundamental completo (57%), contra 32% que possuem ensino superior e 11% que cursaram apenas o fundamental. Independente do nível de escolaridade, as editorias preferidas são saúde, cultura, sindical e aposentados. Quanto ao tipo de linguagem da publicação, 85% a consideram normal e 12% simples. Agradecemos a todos: desde os seus funcionários até o administrador, todos nos receberam com simpatia, gentileza e dedicação.” Além de computar esses e outros dados, o departamento de comunicação anotou as sugestões de pauta encaminhadas pelos leitores e agradece os elogios recebidos em relação à qualidade da publicação. nov / dez 2010 TRABALHO / SETOR Sintetel participa do Congresso Mundial da UNI De 9 a 12 de novembro, a UNI (Rede Sindical Mundial) realizou o 3º Congresso Mundial, em Nagasaki no Japão. Cerca de dois mil sindicalistas de todo o mundo tiveram a oportunidade de discutir os rumos que a serem tomados pela UNI nos próximos quatro anos. A crise econômica tem sido desastrosa para os trabalhadores do mundo e mais do que nunca eles precisam se unir em sindicatos para lutar por seus direitos no trabalho e na sociedade. Com seu novo plano, a UNI está focada na construção e organização de sindicatos em todo o mundo no setor de serviços privados. O Congresso de 2010 comemorou importantes marcas, Comitiva brasileira do Sintetel e da Fenattel representa o setor de telecom pois foi o primeiro realizado na Ásia. Desde a sua formação em 2000, a UNI realizou Congressos em Berlim (2001) e Chicago (2005). O próximo será realizado em 2014, na cidade do Cabo, África do Sul. Com a adesão do Japão, a UNI bateu a marca de um milhão de membros. O Sintetel e a Fenattel compuseram a delegação brasileira e representou o setor de telecomunicações do Brasil. O presidente do Sintetel, Almir Munhoz, foi eleito membro do Comitê Executivo Mundial. Conferência Mundial de Mulheres da UNI Nos dias 6 e 7 de novembro, a UNI (Rede Sindical Mundial) também realizou a 3ª Conferência Mundial de Mulheres. Na ocasião, o Sintetel foi representado pelas companheiras Cristiane do Nascimento, Graziela Costa e Mariângela Pires. Com o tema “Rompendo Barreiras Juntas”, cerca de 500 mulheres de vários países se reuniram com o objetivo de eleger novas representantes para o Comitê Mundial de Mulheres e discutir estratégias de igualdade e oportunidades, migração e tráfico e violência contra a mulher. “Nessa conferência ficou muito claro que as dificuldades e os problemas que as mulheres têm são semelhantes nos diversos países que participaram do evento. Por isso, temos que continuar lutando pela igualdade de oportunidades e principalmente pela eliminação da violência contra as mulheres”, avalia Cristiane do Nascimento, diretora do Sintetel. Empregos verdes surgem para frear impacto ambiental Nos dias 20 e 21 de outubro, o Comitê Regional dos Jovens da UNI Américas se reuniu em São Paulo para tratar alguns assuntos importantes. Um dos pontos abordados foi a geração de empregos verdes decentes com o objetivo de reduzir o impacto ambiental e diminuir a produção de CO², lixo, poluição, matérias-primas e o consumo de energia no planeta. O projeto “Empregos Verdes” foi formulado pelas Nações Unidas (Pnuma) em parceria com a OIT (Organização Internacional do Trabalho) para a criação de ocupações sustentáveis que diminuirão o impacto ambiental causado por empresas e setores da economia. Segundo o relatório apresentado em 2008, os empregos verdes contribuem para a preservação e a restauração da qualidade ambiental e reduzem o impacto no ambiente das atividades econômicas. O relatório apresentado também solicita que o trabalho verde seja decente, melhorando a qualidade de vida e capacitando os trabalhadores para auxiliar na evolução das sociedades para um mundo sustentável e com baixas emissões de poluentes. Portabilidade chega a 8,5 milhões de pedidos A ABR Telecom (Associação Brasileira de Recursos em Telecomunicações) divulgou no dia 03 de outubro, que os pedidos de mudança de operadora sem trocar o número do telefone chegaram a 8.512.333 milhões em todo o País. Desse total, foram portados 6.737.986 números, sendo 4.658.983 de telefones celulares e 2.079.003 de telefones fixos. O estado de São Paulo teve o maior número de solicitações de portabilidade numérica com 2.393.765 registrados e 1.943.464 mudanças efetivadas desde a criação do serviço em setembro de 2008. Fonte: ABR Telecom Subsede ABC/Alto Tietê possui atendimento jurídico Em atenção às reivindicações dos trabalhadores, o Sintetel dispõe para seus associados atendimento jurídico na subsede do ABC e Alto Tietê. O plantão é realizado todas as quintas-feiras, em horário comercial, pelo advogado Leonardo Sóter de Oliveira. Os associados terão assessoria nas áreas trabalhista, previdenciária e cível. Trata-se de uma antiga reivindicação, pois antes os trabalhadores necessitavam se dirigir até a capital para obter orientações e entrar com ações judiciais. “O Sintetel está sempre buscando melhorar os benefícios para seus associados”, afirma Mauro Cava de Britto, diretor regional do ABC. Para obter outros esclarecimentos, ligue para a subsede do ABC: (11) 4123-8975 ou pelo e-mail: sintetel_abc@ uol.com.br 7 8 GERAL nov / dez 2010 VOCÊ NO LINHA DIRETA Uma pupila de Rachel de Queiroz Darlene Pio é mais um talento presente na nossa rica categoria das telecomunicações. A analista da empresa Atento Brasil também é escritora e compartilha com os leitores do jornal Linha Direta um pouquinho do seu dom. Com mais de dez anos de experiência comercial e vivência internacional, Darlene ministra palestras privadas e beneficentes para crianças, adolescentes, jovens em situação de risco, grupos de terceira idade, além do público espontâneo. A trabalhadora da Atento escreveu seu primeiro poema aos 11 anos. Aos 19, lançou seu primeiro livro de poesias. Darlene também participou da 13ª. e 21ª. Bienal Internacional do Livro em São Paulo. Tem suas poesias publicadas em mais de dez antologias espalhadas pelo Brasil e exterior. Aos 22 anos, apresentou a sua poética à escritora e cronista Rachel de Queiroz, recebendo um prefácio intitulado “Abertura Democrática”. Dica de Cultura Harry Potter e as Relíquias da Morte – Parte 1 Florata Do seu nome fiz Florata Elegante como as Orquídeas Impecável és Tulipa Sensível como as Rosas Essência viva no jardim da minha vida! (Darlene Pio) Darlene também é autora do Projeto Inovaler, que tem por objetivo conscientizar, despertar e incentivar o hábito da leitura por meio de atividades interativas e diferenciadas para públicos de diferentes classes e idades. Começa em dezembro distribuição da 10º edição de Linha Direta em Revista Durante o mês de dezembro será distribuída a última edição do ano de Linha Direta em Revista. Nossa matéria de capa repercutirá o resultado das eleições para presidente, governador, senador e deputados, com entrevistas que ajudarão o leitor a entender o que muda na política brasileira quando os eleitos tomarem posse. Entre outros temas de destaque estão a decisão do governo de proibir os pais de castigarem fisicamente seus filhos, a invasão dos celulares inteligentes no mercado de telefonia nacional e a economia no pós-crise. Vale lembrar que a partir desta edição a revista só será distribuída para os associados que manifestaram interesse em continuar recebendo a publicação. Se você é sócio do Sintetel e por ventura não manifestou o desejo de ser contemplado com a revista, mas gostaria que isso acontecesse, mande um e-mail para [email protected] Esse, talvez, seja o primeiro filme verdadeiramente digno da franquia. Consertando erros grosseiros das películas anteriores, “Harry Potter e as Relíquias da Morte – Parte 1” apresenta ao público uma atmosfera sombria, pesada e sem alegria. Não é errado pensar que o filme seja adulto, dramático e sem cor, e por isso mesmo não indicado para o público infantil que alavancou a franquia ao sucesso. Neste ano, Harry (Daniel Radcliffe), Rony (Rupert Grint) e Hermione (Emma Watson) não estão em Hogwarts, mas em busca das horcruxes com pedaços da alma de Voldemort (Ralph Fiennes). Eles trilham os passos decisivos para a grande batalha final, que poderá ser vista só na Parte 2, lá em maio de 2011. Com uma mescla de ação e introspecção, o longa-metragem é sustentado pelo seu roteiro inteligente. Aqui há a concretização dos sacrifícios que os protagonistas fazem por um objetivo maior: acabar com as forças do mal. O trio está desgastado, abalado, desacreditado. E isso fica bastante evidente no decorrer da história. As atuações estão em seu ápice. Rupert Grint parece cada vez mais confortável na pele de Rony. Daniel Radcliffe continua a dar o tom dúbio de um Harry que assume a sua missão quase impossível, mesmo sem ter ideia de como realizá-la. No entanto, cabe à Emma Watson carregar a dramaticidade do começo ao fim do longa-metragem, quando Hermione é, pela primeira vez, a mais requisitada em questões físicas e psicológicas. Mas não só de acertos a obra é feita. A trilha sonora perde força em um dos filmes mais fortes da saga. A história simplifica cenas intensas, uma clara decisão do roteirista Steve Kloves, que em contrapartida dramatiza momentos mais brandos do livro. Aliás, são essas escolhas – em sua maioria acertadas – que garantem a qualidade e a técnica do sétimo longa-metragem da franquia.