inovar MARÇO 2015

EDIÇÃO
49
MARÇO
2015
3º Concurso Start Up Universitário
conheceu os seus vencedores
Agência para o Desenvolvimento Empresarial e Inovação
Edição nº 49| MARÇO 2015
Editorial
3º Concurso Start Up Universitário conheceu
os seus vencedores .......................................... 3
Colegas participaram pela segunda vez
no Concurso Start Up Universitário .......... 3
Aconteceu pela primeira vez em Cabo
Verde, a Semana de Inovação .................... 4
Programa PUM é socializado em Mindelo,
Espargos e Praia .................................................. 4
Insolvência e Recuperação de Empresas
na sessão do Negócio em Dia .............. 4
Frantz Tavares
Presidente da ADEI
Caro Empreendedor/Empresário,
Neste mês ficamos a conhecer os projectos vencedores da 3ª
Edição do Concurso Start Up Universitário. O programa de
Consultoria de Especialistas Seniores da Holanda - PUM foi
socializado nas cidades da Praia, Mindelo e Espargos. Em
parceria com a Universidade de Las Palmas Gran Canárias,
Fundação Universitária de Las Palmas e UNI-CV promovemos a
Semana de Inovação, enquadrada no projecto UPInnovaCaV.
Conheça ainda a CV Ocean, mais um projecto beneficiário
dos programas de Desenvolvimento Empresarial da Agência,
confira os artigos de opinião desta edição sobre “O desafio da
Educação Empreendedora nas Escolas Secundárias”,
“Liderando
oportunidades”
e
“Um
Ex-Emigrante
Empreendedor: Padaria Toffer”. Ainda, visitamos os promotores
dos projectos beneficiados no âmbito da Linha de
Financiamento e Desenvolvimento do Negócio. Estivemos na
Praça Alexandre Albuquerque na II Feira de Oferta Formativa e
na Expo Cabo Verde celebrando o 40º Aniversário da
Independência do nosso país.
Junte-se a nós, o nosso lema é inovar para crescer. Boa leitura
Agência para o Desenvolvimento Empresarial e Inovação
Inovar para Crescer
Conheça a CV Ocean, mais um projecto
beneficiário
dos
programas
de
Desenvolvimento Empresarial da ADEI no
sector agronegócio ................................. 4
Artigo de Opinião: Um Ex-Emigrante
Empreendedor: Padaria Toffer ........................... 5
Artigo de Opinião: O desafio da
Educação Empreendedora nas Escolas
Secundárias ............................................. 6
Artigo
de
Opinião:
Liderando
oportunidades .......................................... 6
REMPE – O que preciso saber? ................ 7
3º Concurso Start Up Universitário
conheceu os seus vencedores
-
acessórios para consumo de tabaco) – ISCEE.
Após a apresentação e defesa dos planos de negócios
desenvolvidos durante a 2ªfase, os projectos vencedores
desta fase a nível nacional foram: Criação Galinhas
caipiras (Criação de Galinhas Caipiras e Ovos Caseiros) –
Universidade Lusófona – Mindelo, Gabinete de Projectos
(Gabinete de Estudos e Projectos: destaque em maquetes
físicas, casas modulares, reaproveitamento de aguas
reutilizáveis) – Universidade Jean Piaget – Mindelo,
Produção da Babosa /Extracção Gel e o Latex (Cultivo de
Babosa afim de extrair o gel e o latex que contem nas suas
folhas para exportação internacional) – UniMindelo,
Kaldour (Produção, tratamento, engarrafamento e
distribuição/comercialização de calda de cana de
açúcar de forma natural) – UNICV, Aloegel (Cultivo e
produção de Aloe Vera e produtos derivados) – ISCEE e CV
Shop e Tabacaria (loja especializada em venda de
Na 3ª e última fase “Terminal de Negócios”,
- os
promotores das ideias fizeram a apresentação em
formato “elevator‐pitch do respectivo projecto aos
membros do Júri que seleccionaram os três melhores
projectos. Assim, o grande vencedor foi o projecto
Berdiana Natural, de dois licenciados da UNICV, que
consiste no processamento e engarrafamento do-suco
de cana natural. O segundo lugar coube ao projecto
“Alogel”, de um grupo de 5 estudantes do ISCEE, que
visa o cultivo e produção de aloe-vera (babosa) para a
confecção de sabão, gel e óleo. Já o terceiro lugar
ficou com o projecto “Natura Babosa”, da estudante
da UniMindelo, virado para a extracção da babosa
para produzir gel para empresas e produtos para
exportação. Ao vencedor foi atribuído um prémio no
valor de 500 mil escudos para implementação do
negócio, o segundo classificado com 300 mil e o
terceiro, 200 mil escudos.
Esta terceira edição contou com a participação de 83
candidatos e 41 ideias de projectos, envolvendo os
pólos universitários das ilhas de Santiago e São Vicente.
Este projecto é resultado de um “Djunta Mon” entre o
MESCI e a ADEI com forte colaboração das
Universidades do País.
Colegas participaram pela segunda
vez no Concurso Start Up Universitário
CV SHOP e Tabacaria: Sim, tem tudo para dar certo e
estamos dispostos a ir adiante com ele. Mesmo sem os
prémios da Start Up, estamos preparados para procurar
outras formas para implementação do negócio.
:
O INOVAR foi à entrevista com os promotores de um grupo
candidato “CV SHOP e Tabacaria”. Confira a
particularidade deste grupo de amigos:
INOVAR: Com a participação neste concurso, o que irá
mudar na vossa vida?
CV SHOP e Tabacaria: O conteúdo aprendido nessas
semanas foi muito importante para o nosso crescimento
profissional. A forma como vamos encarrar o mercado é
agora diferente da forma que pensávamos. Agora
sabemos quais as entidades que podem nos apoiar tanto
na elaboração do plano de negócios como na
implementação da mesma.
INOVAR: Passaram para a última fase do concurso, como
se sentem?
CV SHOP e Tabacaria: Sentimos mais motivados, sabemos
agora que o nosso projecto tem potencial para ir adiante.
Estamos mais preparados para o mercado, agora
sabemos como colocar o nosso plano em prática.
INOVAR: Caso não forem os vencedores do concurso,
pensam dar continuidade ao projecto?
INOVAR: O vosso grupo participou na edição anterior e
não venceram. O que os motivou a participar
novamente?
CV SHOP e Tabacaria: O nosso espírito empreendedor
acredita nas nossas potencialidades e no potencial do
nosso projecto. Não desistimos fácil, o facto de podermos
participar outra vez, nos deixou ainda mais motivados. E
porque não? Já estivemos aqui uma vez, sabemos como
funciona e todo o processo até o final do concurso. É um
processo de aprendizado, aperfeiçoamento da ideia,
criação de nova rede de contactos e elaboração do
plano de negócio. Todo o envolvente do concurso é
enriquecedor e nos ajuda de alguma forma a melhorar
tanto pessoal como profissional.
INOVAR: Incentivariam as pessoas a participar nas
próximas edições do concurso?
CV SHOP e Tabacaria: Claro que incentivaríamos, o
caminho é difícil, mas é necessário ter muita persistência
e coragem. Mas é muito bom, e no fim compensa.
Candidatos da ilha de Santiago: Ghislene Alves, Paulo
Santos e Silvino Alves | Projecto: CVSHOP e Tabacaria loja especializada em venda de acessórios para
consumo de tabaco.
Aconteceu pela primeira vez
em Cabo Verde, a Semana de
Inovação
Insolvência e Recuperação
de Empresas na sessão do
Negócio em Dia
NEGÓCIO
EM
DIA
Decorreu entre os dias 24 a 26, nas instalações da
Câmara de Comércio, Indústria e Serviços de
Sotavento - CCISS, a Semana de Inovação, financiada
pela União Europeia e promovida em parceira pela
Universidade de Las Palmas Gran Canárias, Fundação
Universitária de Las Palmas, UNI-CV e ADEI, visando
incrementar e consolidar o ecossistema da inovação
em Cabo Verde.
A Semana teve por finalidade aumentar os níveis de
desenvolvimento e integração socioeconómico da
região ultraperiférica, através da criação de um
espaço comum de colaboração e transferência de
conhecimento entre o sector público, instituições de
pesquisa e desenvolvimento e o sector privado. No
primeiro dia, 24, decorreu uma Mesa Redonda sob o
tema “A Inovação em Cabo Verde: A transferência de
conhecimento e o papel das Universidades e do sector
privado”, com o objectivo de se promover um diálogo
de alto nível no que tange à Inovação em Cabo verde,
e o papel do sector público e privado no ecossistema
da inovação. Desta interacção foram extraídas um
conjunto de orientações estratégicas, a serem
posteriormente propostas e negociadas com as
autoridades competentes.
Programa PUM é socializado
em Mindelo, Espargos e Praia
No âmbito do protocolo de cooperação assinado no
ano transacto entre o PUM, CCB-AE, CCISS e ADEI,
esteve no nosso país o Coordenador Sr. Henk Van der
Spek no início do mês, para encontros com as empresas
nas cidades do Mindelo, dos Espargos e da Praia,
marcando assim o arranque da fase de preparação
das empresas potencialmente beneficiárias do PUM
(Programa de Consultoria de Especialistas Seniores da
Holanda). Aos empresários participantes foram
abordadas os aspectos práticos do programa, tais
como: Critérios de Elegibilidade; Sectores e Áreas
Elegíveis; Processo de Candidaturas; Despesas
Elegíveis; Despesas sob responsabilidade das empresas
beneficiárias, etc.
O PUM é um Programa de Consultoria de Especialistas
Seniores da Holanda que integra cerca de 3.200
profissionais voluntários, unidos pela missão de partilhar
com empresários dos países em desenvolvimento e nos
mercados emergentes, um importante manancial de
conhecimento técnico e experiência profissional, em
diversas áreas económicas e empresariais.
Saiba mais em www.pum.nl
Decorreu no dia 31, a primeira sessão do Negócio em Dia
deste ano sob o tema: Insolvência e Recuperação de
Empresas: Aspectos Práticos. Esta foi ministrada pelo
consultor económico e organizacional. Sr.
António
Baptista Tavares.
As sessões de orientação empresarial consistem num
evento interactivo, com o objectivo de facultar às MPME
a oportunidade de trocarem de informações e
experiências com especialistas sobre temas específicos
que fazem parte das suas preocupações diárias de
gestão. O Negócio em Dia, este ano, tem periodicidade
mensal e as acções serão disponibilizadas na página
web da Agência.
Conheça a CV Ocean, mais um
projecto beneficiário dos
programas de Desenvolvimento
Empresarial da ADEI no sector
agronegócio
A CV Ocean, é uma empresa que actua no ramo de
agronegócios tendo como áreas de actuação a
Agricultura,
Suinicultura
e
Avicultura,
visando
disponibilizar no mercado produtos de elevada
qualidade, baseando no sistema de produção
estritamente biológico. Comprometido com o ambiente,
com a qualidade e segurança alimentar, mormente num
contexto em que o país não dispõe de recursos técnicos
e tecnológicos para avaliar os impactos dos agro-tóxicos
sobre os produtos agrícolas e saúde humana. Embora
recentemente constituída, a CV Ocean acumula uma
experiência interessante de ambos os sócios, com uma
ligação muito forte ao mundo rural, nomeadamente no
ramo da produção agrícola (hortícolas e fruticultura),
pecuária (criação de suínos, cabras e ovelhas) e
transformação (secagem e defumação de pescado). O
INOVAR foi à entrevista com os promotores Samora Barros
e Edson Correia (SB e EC). Confira:
INOVAR: Qual o motivo que o levou a procurar a ADEI?
SB e EC: Tendo em conta, a necessidade de tornar a
actividade que vinha sendo desenvolvido na área de
agronegócios, numa perspectiva empresarial, notamos a
necessidade de ter acompanhamento de técnicos,
especializados na implementação e seguimento das
ideias num ponto de vista empresarial.
INOVAR: Qual o programa a que se candidatou?
SB e EC: Através do programa de desenvolvimento
empresarial, o PME+.
INOVAR: Como a ADEI apoiou a empresa? Considera
que a assistência técnica do programa trouxe uma nova
dinâmica à empresa?
SB e EC: Com este apoio tivemos a oportunidade de
elaborar um plano de negócio da empresa, o que
ajudou na criação da empresa, trazendo ganhos
notáveis na operacionalização da empresa bem como
maior possibilidade de facilidade de financiamento da
mesma.
INOVAR: Quais as perspectivas da sua empresa a longo
prazo?
SB e EC: Pretendemos criar um estabelecimento próprio
de comercialização dos produtos produzidos e, com vista
a agregar o valor dos produtos da pesca, pretendemos
criar uma instalação, que visa operacionalizar em grande
escala os processos de transformação do pescado por
fumagem, secagem e marinhagem, o que vai contribui
para a operacionalização da exportação dos referidos
produtos.
Artigo de Opinião: Um Ex-Emigrante
Empreendedor: Padaria Toffer
anos. O promotor do negócio confessa que
inicialmente não tinha experiência na área de
panificação e que adquiriu esse knowhow com um
velho amigo.
Organização: Actualmente a padaria conta com
cerca de 13 trabalhadores distribuídos da seguinte
forma: 1 forneiro; 1 ajudante forneiro; 1 condutor; 1
balconista; 4 amassadores; 4 funcionários de limpeza
e 1 responsável pela distribuição. Com cerca de 40
clientes distribui o pão para as zonas do Tarrafal,
Cachaço, Lompelado, Canto fajã, Carvoeiros,
Estância Bráz, Ribeira Brava e vendas ambulantes.
Muitos são os eventuais problemas que podem surgir
durante toda a produção do pão e sendo o forno
eléctrico, as cortes de energia é uma ameaça á
produção e qualidade do pão. Para ultrapassar essa
ameaça o promotor teve que recorrer a aquisição de
um gerador. Também como em qualquer
organização a contabilidade organizada é um
instrumento de gestão importante, João Brito diz-nos
que a contabilidade auxilia-o e muito nas tomadas
de decisões e a ter uma melhor controlo sobre o seu
negócio.
Fornecedores: Como se sabe o mercado local não
oferece produtos básicos e em quantidades
satisfatórias para a produção do pão tais como: leite,
açúcar, trigo, melhorante, manteiga, coco entre
outros pelo que todo o fornecimento é feito pela
Copa e a Moave de São Vicente.
Produtos: A Toffer oferece aos seus clientes bolachas
doces, pão diversos designadamente: carcaça,
trança, fruta, leite, doce e coco. Desses são
produzidos cerca de 3 a 5 mil pão diariamente
dependendo dos pedidos dos clientes e de épocas.
Alguns anos atrás pouco se falava do empreendedorismo
em Cabo Verde, muitos tão pouco ouviram falar do
empreendedorismo ou mesmo empreender não sabiam a
designação dado a este. São casos de emigrantes que
depois de muitos anos fora, regressam a Cabo Verde para
um merecido descanso, muitos não conseguem ficar sem
fazer uma actividade, assim investem em algum negócio
com as experiências trazidas de outras paragens. Muitos
emigrantes criavam seus negócios sem dar conta que
estavam empreendendo e sendo grandes empreendedores
de sucesso.
A Padaria Toffer é mais um empreendimento de sucesso
situada em Fajã de Baixo ilha de São Nicolau, iniciou as suas
actividades no ano de 2003, fruto da ideia de um
ex-emigrante da Alemanha, o Sr.º João Francisco Duarte
Brito, que tinha o sonho de ter uma padaria tendo
identificado uma oportunidade numa zona onde não existia
esse tipo de negócio. Toffer é uma designação que surgiu da
companhia de barco onde o Sr.º João trabalhou durante 43
Higiene e segurança no trabalho: A padaria prima
pela higiene e qualidade nos seus produtos. Com isso
tem um espaço arejado, trabalhadores devidamente
uniformizados e recentemente com alargamento do
espaço para a construção de casas de banhos,
trocas do vestuário e sapatos para uso exclusivo
dentro da padaria. Todos os trabalhadores são
segurados.
Constrangimentos: Desde a sua criação deparou-se
com
alguns
obstáculos
nomeadamente:
a
montagem dos equipamentos, dificuldade em
encontrar um técnico especializado na área de
manutenção do forno, formação na área
panificação para os trabalhadores, despacho nos
materiais e equipamentos importados, cálculo do
preço do pão e a falta da união dos empresários
nessa área.
Dijinira Ramos | Técnica Gabinete do Empreendedor
São Nicolau
Artigo de Opinião:
Liderando oportunidades
Artigo de Opinião: O desafio da
Educação Empreendedora nas
Escolas Secundárias
Já reza a lenda que é de pequeno que se torce o pepino!
Mais do que isso, é na educação que se trilha o caminho do
sucesso. O desafio de se introduzir o empreendedorismo no
ensino secundário, pauta-se pela necessidade de educar
cidadãos para a vida! Cidadãos capazes de assimilar os
“savoirs“ da vida : o saber ser, saber estar e saber fazer! Os
objectivos que norteiam esta iniciativa são a necessidade de
contribuir para a melhoria da qualidade de ensino e
promoção de uma formação integral dos estudantes,
facultando-lhes instrumentos relevantes para que continuem
a aprender ao longo de toda a sua vida, fazendo face aos
desafios da actualidade socioeconómica do país. A
experiência piloto já está sendo implementada em 12 escolas
secundárias a nível nacional: 6 concelhos e 9 municípios,
envolvendo 102 Professores e Subdirectores Pedagógicos e
2.771 alunos de 9º, 10º e 12º, da via Geral e Técnica. É certo
que o empreendedorismo vai muito mais além das fronteiras
das escolas. Começa-se pela educação familiar, pelo
estímulo á criatividade e ao desenvolvimento de atitudes e
comportamentos responsáveis. Mas esta tarefa é amputada
a diversos agentes de transformação social, sejam eles o
próprio individuo, a família, a escola, a sociedade, as
entidades público-privadas responsáveis á promoção do
empreendedorismo, o Governo, etc.
A ADEI, ocupa uma posição charneira neste processo de
promoção e estímulo de uma cultura empreendedora e tem
reforçado as intervenções nas escolas secundárias,
trabalhando, antes de tudo na capacitação dos professores
e na sensibilização destes sobre seus papéis enquanto
promotores e impulsionadores de desenvolvimento do espirito
empreendedor nos alunos, bem como a realização de
actividades
complementares
á
disciplina
de
empreendedorismo nas escolas que acolhem as experiências
pilotos, mas também nas que ainda não foram abrangidas,
preparando-os para que daqui a dois anos, altura da
implementação do programa a nível nacional, estejam
preparados para receber essa mais-valia na educação dos
seus formandos. Para isto, desde o início do ano lectivo
2014/2015 tem-se desenvolvido diversas sessões de partilhas e
trocas de experiências com alunos e professores das escolas
secundárias a nível nacional, com um elevado grau de
aceitação e participação por parte deste. O nosso horizonte
é estimular e promover cada vez mais uma sociedade de
cidadãos activos e empreendedores, capazes de contribuir
para o desenvolvimento do nosso Cabo Verde. Já dizia
Madre Teresa de Calcutá: “Sei que o meu trabalho é uma
gota no oceano, mas sem ele, o oceano seria menor.” Com o
esforço de todos, a passo e passo conseguiremos ter uma
geração inspiradora de empreendedores.
Benilde Carvalhal
Empreendedorismo
|
Técnica
Unidade
Inovação
e
O futuro corporativo só será uma realidade para
quem ousar. A liderança na sua forma tradicional tem
os dias contados e para seguir em frente é necessário
apostar fortemente na inovação. Não existirá mais a
ideia de concentração num determinado mercado,
as empresas precisarão ter a capacidade de
abranger cada vez mais mercados diferenciados,
diversificando os seus negócios e pulverizando os
riscos. Terão ainda de ser capazes de atender a
massas e a um leque mais personalizado de clientes,
claro que para isso será necessário ter à frente
executivos “agressivos” e audazes, pessoas que não
se acomodam. A estratégia de governar de dentro
para fora está cada vez mais ultrapassada, é
necessário
que
se
tenha
consciência
da
concorrência e tentar sempre fazer melhor,
apostando na constante actualização/capacitação
de quem está à frente do negócio. O que se vê
muitas vezes é a acomodação de muitas empresas
ao perceberem que são líderes de mercado em
determinado segmento, os executivos não criam
mais nada, não identificam oportunidades de
crescimento uma vez que já se conseguiu o que à
partida acreditava-se ser a meta. Essa atitude tem
custado a vida a muitas corporações, visto que por
atrás de quem está comodamente sentado, crente
que já chegou ao topo e que consequentemente
não tem com o que se preocupar, estão outros tantos
com ideias novas, novos produtos e almejando novos
nichos de mercado. Há sempre a possibilidade de
crescimento, para quem ousa e planeia. Um
planeamento eficaz requer uma boa comunicação
dentro da corporação. Não se deve seguir única e
exclusivamente as ideias rígidas e tradicionalistas dos
executivos mais antigos e nem descartar as ideias
arrojadas dos mais jovens, há que se encontrar um
equilíbrio que conduzirá ao bom senso e isso só é
possível com uma boa comunicação. A estratégia
tem de estar bem definida e a equipa coesa, sob
pena de naufragar nas primeiras tempestades.
Chiavenato (1999) já dizia que “para dirigir pessoas
não basta apenas dar ordens e instruções, comunicar
e motivar. É preciso ainda liderar”.
Na actual conjuntura já não é producente uma
empresa cujo dono é soberano, em que nada
acontece sem que ele dê a ultima palavra. Muitas
empresas buscam o crescimento em matéria de
competitividade, conseguem-no, mas pecam na
insistência do modelo centralizador de gestão e
acabam sufocadas. É vital uma liderança
democrática, os líderes só nascem em ambientes
onde lhes é possível criar, ousar, e se destacar.
Futuramente terá sucesso a empresa que vender
qualidade, essa será a grande oportunidade. Com a
necessidade de se ter atitudes cada vez mais
sustentáveis, as oportunidades virão para quem
venda actividades e não “coisas”. As oportunidades
existem desde que haja persistência, ideias claras e
bem definidas (estratégia), audácia e capacidade
de assumir riscos.
Samira Lélis| Técnica Unidade Desenvolvimento
Empresarial
REMPE – O que preciso saber?
A certificação de uma micro ou pequena empresa é feita
oficiosamente
pelo
organismo
competente
do
departamento governamental responsável pela área do
desenvolvimento do sector privado, com base nos
documentos que provam a existência da sociedade
comercial ou da actividade empresarial, no caso de
pessoa singular. A certificação é feita por um meio
adequado, com o respectivo número de ordem repartido
por ilhas e acompanhada de um cartão de identificação,
a regular através a portaria do membro do Governo
responsável pela área do desenvolvimento do sector
privado.
Saiba mais no capítulo III, Art. 14 - Lei nº 70/VIII/2014, de 26
de Agosto de 2014
Fique atento na página web da ADEI:
•
Cabo Verde foi nomeado para prémio Most
Activities per capita a ser atribuído no GEC Milan.
•
Cidades da Praia e Mindelo acolhem formação em
COMFAR III – Computer Model for Feasibility Analysis and
Reporting
no próximo mês de Abril
:
•
ADEI apoia a iniciativa Building Global Innovators
Program. A 6ª Edição está aberta e as candidaturas podem
ser feitas até ao dia 24 de Maio.
Envie suas dúvidas e sugestões para:
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Fax.:2616042
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Mindelo
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Agência para o Desenvolvimento Empresarial e Inovação
Inovar para Crescer
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e nas Redes Sociais
Propriedade: Agência para o Desenvolvimento Empresarial e Inovação | Colaboradores: Sálua Barbosa e Helga Almeida Edição: Sálua Barbosa e Helga Almeida | Paginação: Helder Cardoso | Distribuição: Gratuita
20| SETEMBRO 2012
2012
Agência para o Desenvolvimento Empresarial e Inovação
Inovar para Crescer
www.adei.cv
Março 2015