LOVINKLAAN FOUNDATION · MAKING THE CONNECTION

Lovinklaan Foundation · MAKING THE CONNECTION
Lovinklaan em benefício da ARCADIS
e dos funcionários
A Lovinklaan Foundation (também conhecida como ‘Lovinklaan’) foi fundada
em 1982 para garantir a continuidade da ARCADIS, promover os interesses dos
funcionários e estimular a participação dos funcionários. Com uma participação de
mais de 17% na ARCADIS, a Lovinklaan é a maior acionista da empresa. O retorno
sobre o investimento é utilizado em benefício da ARCADIS e de seus funcionários
em todo o mundo.
Estimulando conexões
Com nosso apoio aos programas internacionais de inovação e troca de conhecimento
da ARCADIS, estimulamos a sinergia e a colaboração internas e damos uma contri­
buição de grande valor que visa acelerar as ambições globais da ARCADIS e de seus
funcionários. Nossos programas desafiam os funcionários e reforçam a cultura da
ARCADIS.
Continuamos a investir em nossos programas de sucesso e estamos sempre
procurando novas maneiras de estimular a inovação, a transferência de conhecimento
e a conexão entre os funcionários.
O Imagine é uma competição inter­
nacional que desafia os funcionários
a desenvolver e implantar inovações
e ideias que possam causar uma
mudança positiva na ARCADIS, para
os clientes e o mundo ao nosso redor.
Com o Imagine criamos uma plataforma
global para criatividade e inovação.
Nossa contribuição torna possível
o desenvolvimento das ideias dos
vencedores do prêmio Imagine.
www.arcadisimagine.com
Quest é um programa de transferência
internacional que se concentra em
inter­ligar funcionários da ARCADIS de
todo o mundo e expandir a rede global.
O programa oferece aos funcionários
da ARCADIS a oportunidade de trocar
conhecimento e experiências entre si
durante uma semana. A Lovinklaan arca
com os custos de viagem e hospedagem
e compensa as despesas para a empresa
anfitriã.
www.arcadisquest.com
O SuperQuest oferece a especialistas
ou equipes a oportunidade de trabalhar
em um escritório da ARCADIS em outro
país, por um período de uma semana a
6 meses, com o intuito de contribuir para
ou acelerar um projeto ou programa
estratégico da ARCADIS. O orçamento
da Lovinklaan para esse programa
é determinado com base em cada
transferência.
www.arcadisquest.com
Shelter é a parceria entre a ARCADIS
e a UN-Habitat, cujo objetivo comum
é: melhorar a qualidade de vida dos
cidadãos em cidades em rápido cres­ci­
mento em todo o mundo. Os fun­cio­
nários da ARCADIS podem compar­tilhar
seu conhecimento e experiências
bené­ficas para encontrar soluções para
os problemas de urbanização global nas
áreas de infra­es­trutura, meio ambiente e
recursos hídricos. A Lovinklaan patrocina
o programa Shelter com o financiamento
dos funcionários da ARCADIS que
participam dessas missões.
https://www.facebook.com/
ARCADISShelterProgram
O Global Shapers desafia jovens
pro­fis­sionais a inventar e desenvolver
melhorias para a ARCADIS. O programa
se con­centra na criação de conexões
inter­nacionais, facilitando e melhorando
a partilha de conhecimento e assegu­
rando que o desafio seja levado de
volta para casa. O objetivo do Global
Shapers é a aprendizagem baseada
no trabalho em conjunto, em um
grupo internacional, nas fases virtual
e face a face. A cada ano, cem jovens
da ARCADIS têm a oportuni­dade de
participar do programa.
www.arcadisglobalshapers.com
O Track-to-0 Award é uma competição
que se concentra na conscientização
sobre saúde e segurança dentro da
ARCADIS. Três prêmios são concedidos
a indivíduos ou equipes que tenham
demonstrado desempenho exemplar
na área da inovação, intervenção e
implementação de saúde e segurança.
As nomeações contribuem para a
ARCADIS com novas ideias que possam
ajudar na melhoria contínua do
programa de saúde e segurança global.
O Satellite é um novo programa de
inovação global. O objetivo do programa
é tornar-se uma plataforma da ARCADIS
em que ideias inovadoras e empreen­de­
doras possam ser apresentadas, com­par­
tilhadas e desenvolvidas. O programa é
fundamental para estimular a inovação
e apresentar respostas às necessidades
dos clientes.
https://thesource.arcadissource.
com/satellite
LLF.PT.LFT.2014-12
O Global Share Plan (GSP) é um plano
de compra de ações para funcionários
da ARCADIS em todo o mundo, com os
mesmos benefícios e condições para
todos os funcionários da ARCADIS.
O GSP oferece aos funcionários a
oportunidade de comprar ações da
ARCADIS com desconto e beneficiar-se
do crescimento e do desempenho da
ARCADIS.
www.lovinklaan.com