Processo Seletivo nº 13-2015 CINOTECNIA
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Processo Seletivo nº 13-2015 CINOTECNIA
ESTADO DO MARANHÃO SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA POLICIA MILITAR DO MARANHÃO DIRETORIA DE ENSINO Av. Jerônimo de Albuquerque, s/n, Calhau; CEP. 65.074-220; São Luís/MA; Telefax: (0xx98) 3268-3057; E-mail: [email protected] PROCESSO SELETIVO Nº 13/2015-DE O DIRETOR DE ENSINO DA POLÍCIA MILITAR DO MARANHÃO, no uso de suas atribuições legais e de acordo com as Normas para o Planejamento e Conduta do Ensino (NPCE), publicada no aditamento ao BG nº 066, de 10/04/2013, combinadas com as Normas para Seleção e Indicação de Candidatos para Cursos e Estágios, aprovadas pela Portaria nº 022/2009-GCG, de 19/03/2009, publicadas no BG nº 059, de 31/03/2009, cujos efeitos foram prorrogados por força da Portaria nº 004-GCG/2011 de 19 de janeiro de 2011, publicadas no BG nº 014, de 20/01/2011, divulga para conhecimento dos interessados que o Comando Geral da Corporação abriu inscrições para o Processo Seletivo com vistas a selecionar Oficiais e praças, para o preenchimento de vagas no Curso de Cinotecnia – CINOT/2016/PMPI, a ser realizado na Polícia Militar do Piauí. I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. A seleção para o preenchimento de vagas no Curso de Cinotecnia – CINOT/2016, regida por este Processo Seletivo, será executada pela Diretoria de Ensino e realizada em 03 (três) etapas, sendo todas eliminatórias. 2. Na primeira etapa da seleção, os candidatos serão submetidos à Junta Militar de Saúde da PMMA. 3. A segunda etapa da seleção compreenderá o Teste de Aptidão Física (TAF)- Padrão Especial e somente será aplicado aos candidatos APTOS na primeira etapa. 4. Na terceira etapa da seleção será realizado o Teste de Habilidade com Cães, que primeira e segunda etapa. C:\Users\administrador\Desktop\Processo Seletivo nº 13-2015 CINOTECNIA.docx TC Simplício será aplicado aos candidatos APTOS na II - DAS VAGAS Estão sendo oferecidas 04 (quatro) vagas para o CINOT/2016/PMPI, destinadas para policiais militares, de acordo com o anexo “A” deste Processo Seletivo. III - DAS INSCRIÇÕES 1. As inscrições neste Processo Seletivo estarão abertas no período de 17 a 20 de novembro de 2015, das 07h30 às 17h00 horas, sendo que no último dia serão aceitas inscrições somente até as 13h30 horas. 2. Os interessados deverão encaminhar à Diretoria de Ensino, através da Ajudância Geral o seu requerimento devidamente assinado pelo seu Comandante, Chefe ou Diretor; 3. Serão aceitas inscrições via e-mail ([email protected]), no formato PDF, devidamente assinados. 4. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Processo Seletivo, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento. IV - DOS REQUISITOS 1. Ser Oficial ou Praça. 2. Estar no mínimo no comportamento BOM, se for praça. 3. Encontrando-se "sub-júdice", poderá concorrer à vaga desde que tenha liberação escrita do juiz respectivo para se afastar do foro, de acordo com o art. 392 do CPPM, que deverá ser anexada ao seu requerimento. 4. Não estar respondendo a Inquérito Policial, Inquérito Policial Militar, Sindicância ou Conselho de Disciplina. 5. Não ter sido punido por transgressão de natureza GRAVE, no período de 12 (doze) meses, até a data de encerramento das inscrições. 6. Não ter sofrido condenação criminal com pena privativa de liberdade, medida de segurança ou qualquer condenação incompatível com a função policial militar, salvo se reabilitado; 7. Estar em pleno desempenho das atividades policiais. 8. Ter sido considerado APTO pela Junta Militar de Saúde (JMS) e pela Comissão para aplicação do TAF, desta Corporação. C:\Users\administrador\Desktop\Processo Seletivo nº 13-2015 CINOTECNIA.docx TC Simplício 9. Ter conceito favorável do seu Comandante, Chefe ou Diretor, expresso no requerimento. V - DA SELEÇÃO DOS CANDIDATOS 1. A seleção dos candidatos para o CINOT/2016/PMPI será compreendida de três etapas, na ordem abaixo estabelecida, sob a responsabilidade da Diretoria de Ensino. ETAPA 1ª 2ª 3ª DISCRIMINAÇÃO Exame Médico Exame Físico Teste de Habilidades com Cães LOCAL JMS (CIAMS) Complexo Esportivo do QCG DATA HORA 24/11/2015 08h00 26 e 27/11/2015 08h00 Complexo Esportivo do QCG 30/11/2015 08h00 2. Dos Exames Médicos (1ª etapa) a) Esta etapa será de caráter eliminatório b) A Junta Militar de Saúde funcionará no QCG em São Luís, no dia 24/11/2015 (terça-feira), das 08h00 às 13h00. c) Os candidatos que tiverem suas inscrições deferidas pela Diretoria de Ensino deverão apresentar á Junta Médica na data, local e horários designados, os exames médicos abaixo especificados para emissão de parecer: (1) Teste ergométrico com laudo cardiológico; (2) Glicemia em jejum; (3) cores, Exame mobilidade, Oftalmológico refração, (acuidade visual, biomicroscopia, visão de tonometria e fundoscopia); (4) Eletroencefalograma com laudo; d) Estará eliminado do Processo Seletivo, o candidato que deixar de apresentar algum dos exames exigidos em tempo hábil a JMS ou deixar de comparecer na data e horários designados para a avaliação médica; e) O resultado da Inspeção de Saúde será divulgado pela Diretoria de Ensino no dia seguinte, sendo que aos candidatos considerados APTOS, serão submetidos ao TAF. 3. Do Teste de Aptidão Física – Padrão Especial (2ª etapa) a) Esta etapa será de caráter eliminatório; C:\Users\administrador\Desktop\Processo Seletivo nº 13-2015 CINOTECNIA.docx TC Simplício b) Os Testes de Aptidão Física serão realizados nos dias 26 e 27/11/2015 às 08h00, no Complexo Esportivo do QCG; c) O TAF será regulado pela Portaria da Diretoria de Ensino da PMPI, publicada no Boletim n° 179/2015, de 25/09/2015 da PMPI. d) No caso do candidato ter sido submetido à JMS nos 12 (doze) meses que antecederem a data prevista neste Processo Seletivo e tenha sido considerado APTO, deverá anexar ao requerimento copia do BG que publicou a ATA que o considerou APTO, cabendo à DE no ato da confecção da relação de inscritos, registrar a data na qual o candidato foi considerado APTO na JMS; e) Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que: (1) deixar de comparecer ao local, na data e horário previsto para a realização de qualquer uma das provas; (2) deixar de realizar qualquer uma das provas; (3) não executar de maneira correta, o padrão mínimo das provas previstas para sua faixa etária. f) Será considerado INAPTO no EAF e, conseqüentemente, eliminado do Processo Seletivo, o candidato que deixar de atingir o padrão mínimo em qualquer uma das provas, dentro da sua respectiva faixa etária; g) No EAF será admitida somente 01 (uma) única tentativa para cada prova, sendo que os exercícios deverão ser executados corretamente; h) O resultado do TAF será divulgado no dia útil seguinte pela Diretoria de Ensino. 4. Do Teste de Habilidade com Cães (3ª etapa) a) Esta etapa será de caráter eliminatório; b) Os Testes de Habilidades com Cães serão realizados no dia 30/11/2015 às 08h00, no Complexo Esportivo do QCG; c) O candidato deverá demonstrar habilidades para conduzir o Cão, para figuração, bem como no trato com o Cão; d) O resultado do Teste de Habilidade com divulgado no dia útil seguinte pela Diretoria de Ensino. C:\Users\administrador\Desktop\Processo Seletivo nº 13-2015 CINOTECNIA.docx TC Simplício Cães será VI - DA CLASSIFICAÇÃO E INDICAÇÃO. 1. Para primeiramente os estarem em candidatos condições deverão de ter serem indicados, preenchido todos os requisitos para inscrição. 2. Serão considerados classificados neste Processo Seletivo os candidatos considerados APTOS na 1ª etapa, que tenham obtido nota igual ou superior a 07 (sete) pontos no somatório cumulativo de todas as provas da 2ª etapa e que tenham sido considerados Aptos no Teste de Habilidades com Cães na 3ª etapa. 3. A indicação para o preenchimento das vagas do CINOT/2016 dar-se-á por destinação e obedecendo ao critério de melhor índice técnico, dentre os candidatos que atenderem aos requisitos deste Processo Seletivo e alcançarem a maior pontuação. 4. Para efeito de classificação, o melhor índice técnico dar-se-á pela maior pontuação alcançada pelo candidato, após o somatório cumulativo dos pontos obtidos em cada uma das provas e dividido por 04(quatro). 5. Em caso de empate entre os candidatos serão utilizados os seguintes critérios como desempate: 1º critério: Corrida; 2º critério: Apoio ou Barra; 3º critério: Abdominal; 4º critério: Antiguidade. 6. A Diretoria de Ensino divulgará a relação dos candidatos aprovados e classificados, dentro do número de vagas oferecidas. VII - DA COMISSÃO DE RECURSOS 1. De acordo com o artigo 11, das Normas Gerais para Seleção e Indicação de Candidatos para Cursos e Estágios, a Comissão de Recursos será constituída pelo Chefe do EMG, presidente, pelo Diretor de Ensino e pelo Diretor de Pessoal, membros. 2. A Comissão de Recursos tem como atribuição apreciar recursos dos candidatos e emitir parecer, se possível, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas a contar da data de entrada do documento na Comissão. 3. A Comissão de Recursos funcionará como órgão de recurso C:\Users\administrador\Desktop\Processo Seletivo nº 13-2015 CINOTECNIA.docx TC Simplício administrativo, para analisar e emitir pareceres acerca de possíveis irregularidades arguidas pelo candidato, mediante pedido formalizado em requerimento fundamentado, sendo que o parecer da Comissão será submetido à apreciação do Comandante Geral, a quem compete a decisão final. VIII - DAS PRESCRIÇÕES DIVERSAS 1. Caso sejam disponibilizadas mais vagas para o CINOT/2016/PMPI objeto deste Processo Seletivo, durante ou após o seu encerramento, não haverá abertura de novas inscrições, pois, serão indicados para o preenchimento das novas vagas, somente os candidatos inscritos e classificados neste Processo Seletivo de acordo com a antiguidade. 2. O candidato terá o prazo de 24 (vinte e quatro) horas após a divulgação do administrativamente, resultado no que de se cada achar exame para prejudicado, recorrer através de requerimento fundamentado à Comissão de Recursos; 4. Os dados contidos no requerimento de inscrição são de inteira responsabilidade do interessado e de sua OPM de origem; 5. As irregularidades constatadas nos documentos, ainda que verificadas posteriormente aos exames ou durante a realização do curso, eliminarão o candidato do Processo Seletivo, anulando-se os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções disciplinares que o caso requerer; 6. Os Comandantes, Diretores e Chefes providenciarão para que os seus comandados potencialmente em condições de se inscreverem tomem conhecimento deste Processo Seletivo; 7. Além da autorização do Chefe Imediato, o candidato que for classificado para frequentar o curso, assinará uma declaração, pois em caso de desistência e não concluir o curso por motivo não justificado indenizará a corporação nos valores que foram investidos nos mesmos para sua qualificação, conforme o que preceitua o Art. 6° do Decreto n° 12.719 de 26 de outubro de 1992. São Luís - MA, 16 de novembro de 2015. Cel QOPM Antonio Roberto dos Santos Silva Diretor de Ensino da PMMA C:\Users\administrador\Desktop\Processo Seletivo nº 13-2015 CINOTECNIA.docx TC Simplício C:\Users\administrador\Desktop\Processo Seletivo nº 13-2015 CINOTECNIA.docx TC Simplício ANEXO “A” DESTINAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS CURSO VAGAS Curso de Cinotecnia (CINOT/2016/PMPI) PÚBLICO-ALVO 04 Geral DESTINAÇÃO CPE – 02 Vagas CPI - 02 Vagas APRESENTAÇÃO PERÍODO INSTITUIÇÃO 15/02/2016 15/02/2016 a 16/03/2016 PMPI JUNTA MÉDICA DE SAÚDE ORDEM 1 2 3 4 DIA EXAMES Teste ergométrico com laudo cardiológico 24/11/2015 (terça feira) Glicemia em jejum Exame Oftalmológico Eletroencefalograma com laudo LOCAL CIAMS – QCG TESTE DE APTIDÃO FÍSICA ORDEM 1 2 3 DIAS PROVAS Flexão na barra 26/11/2015 (quinta feira) Apoio de frente Flexão abdominal Corrida de 12 minutos 27/11/2015 (sexta feira) Shutlle run LOCAL Complexo Esportivo do Comando Geral no Calhau TESTE DE HABILIDADE COM CÃES ORDEM 1 DIAS PROVAS 30/11/2015 (segunda feira) Teste de Habilidade com Cães Cel QOPM Antonio Roberto dos Santos Silva Diretor de Ensino da PMMA C:\Users\administrador\Desktop\Processo Seletivo nº 13-2015 CINOTECNIA.docx.TC SIMPLÌCIO LOCAL Complexo Esportivo do Comando Geral no Calhau
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