Programación Escuela Profesional de Mediación

Curso de Mediación
Civil y Mercantil,
Escuela Profesional
de Mediación.
Curso 2013/2014
Estimados alumnos:
En primer lugar muchas gracias por haber elegido el curso "Curso iniciación en
Mediación Civil y Mercantil" en el Colegio de Gestores de Valencia.
Paso a indicaros algunos aspectos previos del curso. El horario, será los viernes y
sábados que se indican en el calendario del presente documento.
Los horarios serán:
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Viernes de 16:00 a 21:00
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Sábados de 9:00 a 14:00
Las clases lectivas comienzan el viernes 4 de octubre a las 17:00.
Esperando que esta información sea de tu interés, y pidiendo perdón por los fallos
previos que hayamos podido cometer recibe un cordial saludo.
José Antonio Veiga Olivares
Director Académico PROMEDIACION S.L
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INTRODUCCION
Curso de Mediación Civil y Mercantil impartido por ProMediación: Escuela
Profesional de Mediación
ProMediación Consultoría y Formación S.L. ha elaborado programas formativos para su Escuela
Profesional de Mediación adaptándose a los contenidos establecidos en la Ley 5/12 de 6 de julio de
Mediación Civil y Mercantil y con más del 40% de formación práctica mediante técnicas de role
playing.
El presente programa es propiedad de ProMediación Consultoría y Formación S.L y tanto su
elaboración como su puesta en práctica sigue los más altos estándares de calidad que se concreta
en:
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Su carácter presencial garantiza un contacto individualizado con el profesor, la creación del
clima apropiado para realizar las prácticas de role playing y la necesaria improvisación ante
situaciones que pueden darse en cada momento del proceso.
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Tienen un límite de alumnos admitidos de manera que las clases prácticas puedan
impartirse de manera eficaz.
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Los ponentes son mediadores formados en diversas áreas que cuentan con una gran
experiencia en mediación.
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Cada ponente está obligado a dar a cada alumno el material correspondiente a su ponencia
y a facilitarle un contacto para consultas relacionadas con su ponencia
Los Programas de Mediación pertenecen a los cursos de PROMEDIACION CONSULTORIA Y
FORMACION S.L. debiendo constar su anagrama en la publicidad y difusión del mismo, cualquiera
que sea el medio en el que se realice.
ProMediación garantiza la calidad de los cursos siempre y cuando no se modifique el contenido del
programa, elaborado de manera minuciosa para evitar que se dupliquen contenidos o que queden
lagunas en el aprendizaje. Deberá respetarse la selección de ponentes realizada por ProMediación,
todos ellos colaboradores nuestros, figuran entre los mejores profesionales de nuestro país.
En función del colectivo al que vaya dirigido se adaptará el contenido, siendo más jurídico en unos
casos y más psicosocial en otros.
Los ponentes se comprometen a proporcionar a los alumnos el material objeto de su ponencia así
como a realizar prácticas dentro de las mismas, creando de esta forma un contexto dinámico y
creativo.
Se podrá realizar una evaluación al final del curso o bien la realización de un trabajo comprensivo
de toda la materia vista en el mismo.
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Curso de Mediación Civil y Mercantil de 75 horas
OBJETIVOS DEL CURSO
El presente curso pretende la formación específica y básica en Mediación con objeto de dotar a los
alumnos de las habilidades y técnicas necesarias para ejercer de mediadores según los requisitos
establecidos por la Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación civil y mercantil y habilitarles para su
inscripción en el futuro Registro Nacional de Mediadores perteneciente al Ministerio de Justicia.
Los objetivos específicos son:
 Dar a conocer a los asistentes los distintos métodos de gestión de conflictos y la
conveniencia de cada uno de ellos en función de las características de los mismos.
 Aprender las técnicas de negociación y de mediación habilitando a los asistentes para el
desempeño de la labor de mediación en el ámbito empresarial.
 Capacitar al profesional para que pueda intervenir en los distintos ámbitos en que se
desarrolla la mediación.
METODOLOGÍA
Esta formación cuenta con conceptos teóricos eficazmente desarrollados y con la aplicación de
metodologías prácticas que capacitan a los participantes para su desempeño profesional en el
ámbito de la mediación.
Desde el inicio del curso ponemos en práctica, mediante sesiones de role-playing, dramatizaciones,
estudio de casos respecto a todo lo aprendido en cada módulo, destinando más de un 40% de la
duración de los mismos a dichas prácticas.
CALENDARIO
Comienzo del curso: Viernes 4 de Octubre
ESTRUCTURA
El curso consta de un total de 75 horas de las cuales 60 horas presenciales y 15 horas online que se
impartirán los viernes de 16h a 21h y los sábados de 9 a 14 h.
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A QUIEN VA DIRIGIDO
El curso de mediación civil y mercantil va dirigido a gestores, abogados, procuradores,
administradores de fincas, empresarios, mandos directivos y a todas aquellas personas que
conforme a la Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación en asuntos civiles y mercantiles quieren
desempeñar el ejercicio de la mediación.
DIRECCION DEL CURSO: PROMEDIACION CONSULTORIA Y FORMACION S.L.
Dª María Jesús Fernández Cortés
 Mediadora, Abogada, Trabajadora Social.
 Especialista en mediación familiar, civil y mercantil y de organizaciones complejas.
 Fundadora y socia del despacho ProMediación Consultoría y Mediación S.L. en Alicante,
dedicado a la mediación y a la formación de mediadores.
 Mediadora en el servicio intrajudicial familiar de los Juzgados de Alicante, Benidorm, Elda y
Novelda.
 Mediadora del servicio de intermediación hipotecaria del Colegio de Abogados de Alicante y
el Ayuntamiento de Alicante.
 Miembro de la Comisión de mediación del Colegio de Abogados de Alicante.
 Co-directora del curso de mediación del Colegio de Abogados de Murcia
 Ponente en diversos cursos de mediación
 Realización de talleres de prácticas de mediación en ProMediación.
 M.B.A. en la Escuela de Organización Industrial de Madrid
 Máster en Mediación familiar, civil y mercantil y de Organizaciones complejas de la
Universidad de Alicante.
Dº. José Antonio Veiga Olivares
 Licenciado en Psicopedagogía por la Universidad Pontificia de Salamanca.
 Director Master Mediación Familiar en la Universidad Europea Miguel de Cervantes de
Valladolid.
 Director Título propio "Experto en Mediación Familiar y resolución de conflictos en la
Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid
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 Profesor Curso Postgrado en Mediación Familiar en la Universidad de Burgos y en la
Universidad Europea Miguel de Cervantes de Valladolid, 2007/2008/2009/2010/2011.
 Ponente en diversos cursos de mediación
 Director del despacho Mediadores Valladolid. (www.mediadoresvalladolid.com)
 Director de ProMediación, Escuela Profesional de Mediación
INFORMACION DE CONTACTO
María Jesús Fernández Cortés
Socia fundadora de Promediación Consultoría y Formación S.L.
Tf: 607 772 447
www.promediacion.com
https://www.facebook.com/ProMediacion
[email protected]
Jose Antonio Veiga Olivares
Director de Promediación, Escuela Profesional de Mediación
Tf: 659 648 630
[email protected]
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Curso de Mediación Civil y Mercantil de 75 horas
Módulo 1.
Psicología para la mediación
 Conflicto: concepto y naturaleza.
 Conflicto y mediación
 Planos de Intervención en la resolución de conflictos.
 Diferentes maneras de abordar el conflicto: arbitraje, conciliación, negociación y mediación
(ADR: Alternative Dispute Resolution)
 Las emociones en el proceso de Mediación. La gestión de la ira
 Percepción, mediación y estrés
 Cómo incentivar cambios
 Práctica mediante role playing
Módulo 2.
La medición. Escuelas y legislación. El mediador, proceso, diferencias con otras ADR, ética
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Antecedentes históricos
Escuelas de Mediación:
o Modelo Harvard de Uri y Fisher
o Modelo circular-narrativo de Sara Cobb
o Modelo Transformativo de Bush y Folger
Legislación nacional. Ley 5/2012 de 6 de julio de mediación
Legislación autonómica.
Legislación U.E.
Rol del mediador según las escuelas.
Etapas del proceso, método, estructura
Código deontológico
La co – mediación
La eficacia jurídica de los acuerdos de mediación
El acta final de mediación: la homologación judicial y/o su elevación a público.
Código deontológico
Práctica mediante role playing
Módulo 3.
Técnicas de Mediación I
 La Comunicación: componentes, tipos
 Habilidades Sociales. La asertividad
 Escucha activa
 Preguntas
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Cerrar y abrir temas.
El embudo.
Resúmenes
Legitimación
Empowerment
Caucus
Reformulación
Parafraseo
Mensajes en yo
Uso del silencio
Práctica mediante role playing
Clarificar
Reflejar
Lluvia de ideas
Uso del rotafolio
Saber poner límites y mantener el control del proceso
Equilibrar el poder
Uso de los formularios
La disposición del espacio físico
Las entrevistas individuales
Uso de técnicas en cada fase del proceso
Módulo 4.
Prácticas de mediación
Módulo 5.
Mediación Civil y Mercantil.
 Ámbito de la mediación civil y de la mediación mercantil. Diferencias en el proceso
 Estructura básica y desarrollo de un proceso de Mediación civil y mercantil
 Materias excluidas de la mediación
 El papel del abogado en un proceso de Mediación civil y/o mercantil.
 El acuerdo de mediación: su ejecución, su homologación, su valor jurídico, el
incumplimiento
 Mediación preventiva organizacional
 Mediación multipartes
 La mediación en casos de insolvencia o concurso de acreedores
 Práctica mediante role playing.
Módulo 6.
Prácticas de mediación
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Módulo 7.
Mediación Familiar - Civil
 Tipos de familia y etapas del ciclo vital de la familia
 Elementos para el análisis de las dinámicas familiares: roles y funciones dentro de la
familia, ciclo vital de la familia y de la pareja, relaciones intergeneracionales,
disfunciones conyugales y parentales.
 Ámbito de la mediación civil
 Límites a la intervención mediadora
 El síndrome de alienación parental
 Planes de coparentalidad
 Práctica mediante role playing
Módulo 8.
Prácticas de mediación
Módulo 9.
La empresa familiar
 Concepto de empresa familiar: características y conflictos
 Organización y estructura de la empresa familiar, órganos de gobierno y gestión
 Visión sistémica de la empresa como organización.
 Tipología de conflictos en la empresa familiar, indefinición de roles
 La sucesión en la empresa
 El protocolo familiar como herramienta preventiva de conflictos
 Práctica mediante role playing
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Módulo 10.
Prácticas de mediación
Módulo 11.
Otros ámbitos de la mediación
 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito escolar
 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito comunitario
 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito penal
 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito sanitario
 Resolución/Transformación de conflictos en el ámbito intercultural
 Resolución/Transformación de conflictos on line
Módulo 12.
Prácticas de mediación. Evaluación
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PONENTES
Módulo 1
Psicología para la mediación
Módulo 2
La medición. Escuelas y legislación
El mediador, proceso, diferencias con
otras ADR. Rol del mediador, Código
DIAS
Viernes 4-oct
Elena Baixauli
Sábado 5-oct
Javier Valero Llorca
deontológico
Módulo 3
Técnicas de Mediación y Negociación
Prácticas de mediación
Módulo 4
Prácticas de mediación
Módulo 5
Mediación Civil y Mercantil
Módulo 6
Prácticas de mediación
Módulo 7
Mediación Familiar
Módulo 8
Prácticas de mediación
Módulo 9
Mediación en empresa familiar
Prácticas de mediación
Módulo 10
Prácticas de mediación
Módulo 11
Otros ámbitos de la mediación
Módulo 12
Prácticas de mediación. Evaluación
Viernes 18-oct
Mª Jesús Fdez. Cortés
Mª Jesús Fdez. Cortés
Arturo Ortiz
Arturo Ortiz
Ana Criado
Ana Criado
Sábado 19-oct
Viernes 25-oct
Sábado 26-oct
Viernes 8-nov
Sábado 9-nov
Viernes 15-nov
Antoni Vidal
Antoni Vidal
José A. Veiga
José A. Veiga
Sábado 16-nov
Viernes 22-nov
Sábado 23-nov
Total horas: 75 horas
- presenciales 60 horas
- online 15 horas
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