ESCOPO DE CONTRATAÇÃO E FORMA DE

TRABALHANDO AO LADO
DO SETOR PARA O
CUMPRIMENTO DA NORMA
ABNT NBR 15575/2013
EDIFICAÇÕES HABITACIONAIS DESEMPENHO
ESCOPO DE CONTRATAÇÃO E FORMA DE
CREDENCIAMENTO
GERÊNCIA DE EDUCAÇÃO EMPRESARIAL
Soluções Educacionais
Credenciamento
OBJETIVO
Habilitar consultores, instrutores e auditores com notável competência e
experiência para ofertar programas que alinhem teoria e prática, fazendo
a diferença na formação e no desenvolvimento gerencial.
http://credenciamentoiel.fiemg.com.br/default.aspx
Credenciamento
Credenciamento
1ª Etapa:
•
•
•
Preencher o currículo on-line, imprimir e enviar juntamente com os demais documentos;
Enviar documentação de regularidade jurídica e fiscal;
Enviar documentação de qualificação técnica.
2ª Etapa:
•
•
Aprovação da documentação pela Gerência de Educação Empresarial – GED;
Avaliação de Conhecimento Específico.
Credenciamento
ÁREAS DE CONHECIMENTO
Cada profissional poderá se inscrever em até 03 (três) áreas de
conhecimento, sem limite de subáreas.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Associativismo e Liderança
Comércio Exterior
Design
Edificações Habitacionais - Desempenho
Educação
Empreendedorismo
Finanças e Custos
Gestão Administrativa
Processo Produtivo
Gestão de Pessoas
Gestão de Projetos
Gestão do Conhecimento
Inovação e Tecnologia
13. Inteligência Competitiva e Estratégica
14. Legislação Comercial
15. Responsabilidade Social Empresarial
16. Tecnologia da Informação
17. Fiscal e Tributária
18. Logística e Armazenagem
19. Marketing e Vendas
20. Meio Ambiente
21. Organização e Processos
22. Planejamento e Administração Estratégica
23. Qualidade, Recursos Materiais e Patrimoniais
24. Segurança e Saúde no Trabalho
Credenciamento
Área de conhecimento:
Edificações Habitacionais – Desempenho - Normas Técnicas - ABNT NBR
15575/2013
Subáreas:
Requisitos gerais; segurança contra incêndio; segurança no uso e operação,
manutenibilidade e gestão da manutenção; desempenho estrutural;
desempenho térmico; desempenho acústico; desempenho lumínico;
estanqueidade; acessibilidade; vida útil de projeto - VUP e Vida Útil - VU.
Credenciamento
FORMALIZAÇÃO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
As prestações de serviços
emissão e encaminhamento
Fornecimento (AF).
serão formalizadas por meio da
da respectiva Autorização de
A continuidade do credenciamento e a solicitação para nova
prestação de serviços dependerão da avaliação a ser efetuada pelo
IEL sobre os serviços prestados.
Credenciamento
FORMALIZAÇÃO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
O IEL não está obrigado a demandar a prestação dos serviços,
não cabendo às empresas credenciadas qualquer direito à
indenização ou faturamento mínimo.
A escolha da credenciada para prestar os serviços, será realizada
pela Gerência de Educação Empresarial do IEL, que buscará, na
medida do possível, a divisão equânime dos trabalhos entre as
empresas credenciadas, devidamente capacitadas para a execução
da demanda.
Credenciamento
DESCREDENCIAMENTO
A empresa credenciada poderá ser descredenciada nas seguintes
hipóteses:
a) Se descumprir ou violar, no todo ou em parte, as normas contidas
neste Regulamento de Credenciamento ou na Autorização de
Fornecimento a ser emitida a cada prestação de serviços.
b) Se receber 03 (três) avaliações de desempenho, inferiores ao
mínimo de 70% (setenta por cento), seguidas ou intercaladas, por
parte de clientes beneficiários e/ou pelo IEL.
Credenciamento
DESCREDENCIAMENTO
A empresa credenciada poderá ser descredenciada nas seguintes
hipóteses:
c) Se desistir do serviço para o qual foi autorizado, sem oferecer a
competente justificativa.
d) Se violar o sigilo sobre as particularidades do IEL e dos clientes
beneficiários.
A empresa credenciada poderá requerer seu descredenciamento ou
seu afastamento ao IEL mediante solicitação formal, endereçada e
protocolada na Gerência Integrada de Suprimentos – GISU.
Credenciamento
NÃO PODERÃO PARTICIPAR DO CREDENCIAMENTO
a) Consórcio de pessoas jurídicas;
b) Pessoa jurídica impedida (suspensa) de licitar ou de contratar com o IEL-MG, SESI-MG
e/ou SENAI-MG;
c) Pessoa jurídica do mesmo grupo econômico ou com os mesmos sócios de outra que esteja
participando deste credenciamento;
d) Empresas que possuam nos seus quadros consultores, instrutores e auditores indicados,
que sejam empregados do IEL-MG, SESI-MG e/ou SENAI-MG;
e) Cooperativas de trabalho e associações;
Credenciamento
TABELA DE REMUNERAÇÃO
Cursos, Programas e Soluções Empresarias
Distância
Remuneração
0 a 100 km
R$ 120,00
101 a 200 km
R$ 150,00
201 a 300 km
R$ 200,00
GERÊNCIA DE EDUCAÇÃO EMPRESARIAL
Nívea Batista
Gerente
[email protected]
(31) 3263.4710
Cintia Ferreira
Analista
[email protected]
(31)3263- 4537