Linha Aberta

Ano 19, nº 834
Embrapa Clima Temperado
24 a 31/08/2013
Substituição dos quebra-ventos da Sede
Paulo Lanzetta
Ação atende legislação ambiental
Nos últimos anos a Embrapa vem orientando as UDs para
a adequação dos campos experimentais à legislação ambiental.
Com isso, a UD encaminhou soluções para a recuperação das Áreas
de Proteção Permanente (APPs)
e para definição de Reserva Legal
(RL). “Em relação aos quebraventos, apesar da legislação não
apresentar restrição quanto à espécie em uso, Pinus elliottii, temos como objetivo substituí-la
no Campo Experimental da Sede”,
adiantou o chefe adjunto de administração, José Dias Vianna Filho.
Segundo o supervisor dos Campos
Experimentais, Angelo Lopes, o
atual estágio de desenvolvimento dos exemplares de Pinus, utilizado como quebra-ventos não
atende ao seu papel original. “Eles
apresentam porte demasiadamente elevado, com consequente inserção dos primeiros ramos em
altura indesejada, permitindo a
passagem do vento. Em vários lugares provocam sombreamento
nas áreas experimentais adjacentes e o sistema radicular tem da-
nificado as estradas”, esclareceu.
Do ponto de vista ambiental, esta
espécie exótica representa um alto
potencial dispersivo e crescimento extremamente agressivo, não
raramente acabando por suprimir
espécies nativas de interesse. “São
inúmeros os relatos de transtornos causados por esta espécie do
ponto de vista ambiental, agrícola ou experimental. Este é o motivo da alternativa técnica de sua
substituição gradativa”, explicou.
Na primeira etapa, serão removidos apenas os exemplares dos locais, onde não apresentam mais a
função de quebra-ventos por não
existirem cultivos sob seu resguardo. Serão preservadas espécies
nativas que cresceram espontaneamente nas linhas dos quebra-ventos, como aroeiras, capororocas e
outras. Quando necessário, serão
plantadas Casuarina sp. e Melaleuca leucadendrus, cujas mudas
estão sendo desenvolvidas na própria UD. Estas espécies, apesar de
exóticas, apresentam plantas mais
compactas, de menor crescimento
e com menor poder de dispersão.
Numa segunda etapa, após o pleno
estabelecimento das novas espécies, deverá ocorrer a substituição
em outros locais. A definição dos
locais acontecerá de acordo com o
interesse dos usuários do Campo
Experimental. “Ao todo serão efetuadas pelo menos quatro retiradas,
em quatro momentos diferentes,
ao longo de pelo menos oito anos,
de maneira a não comprometer as
áreas experimentais com os efeitos
indesejados da ação dos ventos”,
informou o analista Janni Haerter.
“Serão conservados os bosques
que apresentam um efeito visual agradável, além de possuírem valor histórico para a UD,
como é o exemplo do bosque em
torno do açude da ETA, onde
será conservada a beleza da paisagem e a memória de quem o
implantou”, declarou Vianna.
Para executar esse planejamento, nesta primeira etapa, a UD
fez uma parceria com a AEE para
a limpeza da área, ou seja, a retirada dos Pinus. A Associação
contratou uma empresa, através
de processo licitatório próprio.
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Conheça o SILTB
Carmem Pauletto
Gestão à Vista
O Setor de Infraestrtura e Logística da Estação Experimental
Terras Baixas (SILTB) é coordenador por Maria Celina Bettin
e composto por mais 15 membros . São eles: Luciano da Rosa
Angelo, respónsável pela área
de transportes; Claudio Botelho, Carlos Timm, Clovis Trep-
tow, Joel Barbosa, Omar Furtado
e Telmo Araujo atuando como
motorista; Jorge Sampaio, José
D`Ávila e Paulo Molina, como
eletrecista; Lori Borges como
marceneiro, Flávio Luiz C. da
Silva e Paulo Martins na manutenção hidráulica; Paulo Timm e
Mauro Paz na manutenção geral.
Atribuições do SILTB
- prover a manutenção, conservação e disponibilização de veículos;
- realizar o controle do registro
geral de veículos;
- realizar o controle de estoque e
consumo de combustíveis;
- prover a manutenção e conservação da infraestrutura física da
Estação Terras Baixas;
- realizar a manutenção e conservação de equipamentos elétricos
e eletrônicos;
- realizar a gestão da limpeza, vigilância e do transporte de empregados e colaboradores;
- controlar, manter, tratar e disponibilizar água potável para a ETB.
Novidade no Laboratório de Física do Solo
O pesquisador Adilson Luís
Bamberg assumiu, no começo do
mês, a função de supervisor técnico do Laboratório de Física do
Solo, na Sede. Desde a aposentadoria do laboratorista José Carlos Leite da Silveira, o assistente
Paulo Roberto da Silva Ferreira
vinha desempenhando as funções
no Laboratório. Com a chegada de um novo laboratorista até
15 de setembro, Paulo passará a
atuar junto ao GERELAB, cuja
estrutura física está, temporariamente, sendo utilizado pelo Núcleo de Tecnologia de Alimentos.
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A FALTA DE RECONHECIMENTO poderá levar as
pessoas à desmotivação, à
acomodação e a situações de
solidão e descontentamento,
comprometendo sua vida física, social e mental. Pessoas que ao longo de sua vida
profissional não são reconhecidas e valorizadas pelas
empresas ou superiores acabam comprometendo não só
sua autoestima, mas podem
apresentar algumas patologias organizacionais como
o estresse laboral, a depressão, a fadiga, dentre outras.
SOLUÇÃO: O reconhecimento profissional do trabalho realizado pelo colaborador é um
dos principais fatores relacionados à sua motivação e ao e
seu bem-estar físico e emocional. Reconhecimento significa
ser grato, agradecer e valorizar as ações das pessoas. A valorização e o reconhecimento
dos profissionais contribuem
de uma forma significativa
para o sentido que o trabalho
tem na vida das pessoas, pois
sem o reconhecimento, o trabalho pode ser transformado
em sofrimento e não em prazer. As empresas ou superiores que valorizam e reconhecem o trabalho desenvolvido
por seus colaboradores, geralmente promovem o desenvolvimento contínuo e tem no
potencial humano o seu pricipal capital e investimento.
Fonte: Dra. Yeda C. Oswaldo
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Paulo Lanzetta
Giro pela Unidade
06, 20, 21 e 27/08 - Liderança Eficaz
Com a intenção de capacitar mais líderes, a UD realizou
através do SGP, o curso Liderança Eficaz, no auditório
da TT, na Sede. O objetivo do curso foi proporcionar conhecimento, discussão e prática sobre liderança para os
supervisores de várias áreas das três bases físicas. “Com
o curso aprendi a fazer minha auto-crítica e como líder a me organizar melhor”, comentou o supervisor dos
Campos Experimentais da EEC, Everton Neumann. O
palestrante foi o professor Manoel Schimer, da UFPel.
Carmem Pauletto
Na localidade de Paraíso, a UD realizou um dia de
campo voltado à Produção de Mudas da BRS Kurumi, além de outras forrageiras, para uso na produção
leiteira. Foi abordado o manejo e adubação de pastagens e manejo alimentar de bovinos de leite. Participaram cerca de 60 produtores familiares, a prefeita Fábia
Almeida Richter e o chefe adjunto de TT, João Costa
Gomes. Os facilitadores foram os pesquisadores Jamir
Silva e Jorge Schafhauser Jr. e o analista Sérgio Bender.
Divulgação
16/08 - Produção de mudas em Cristal/RS
16/08 - Matrizes da BRS Kurumi
Uma centena de agricultores serão beneficiados com
a implantação de um viveiro de forrageiras, elaborado pela Secretaria de Agricultura do município de
Alegrete/RS. “Foram entregues 200 matrizes da BRS
Kurumi como incentivo às políticas públicas daquela região”, falou o analista Sergio Bender. O ato ocorreu na Estação Terras Baixas, com a participação do
pesquisador Jamir Luis Silva da Silva e os representantes daquela Secretaria, Enio Splett e Júlio Rech.
Com o objetivo de preparar para o processo de aposentadoria, a UD realizou uma ação do Programa de
Preparação para a Aposentadoria (PPA). “Mostramos
informações sobre o tema, porém sem incentivar a aposentadoria do empregado. Percebemos que a falta de dados sobre plano de saúde, plano de previdência privada
(CERES), bem como alertas sobre possíveis impactos
psicológicos, são fatores que elevam a ansiedade e angústia, típicas desta fase”, destaca a psicóloga Eliana Silveira.
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Paulo Lanzetta
19/08 - Ação do PPA
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Anos 80
Depoimento Embrapa 40 anos
Agenda
Pedro Renato Britto Dalbann
Laco Afonso
24/08 a 01/09 - 36ªExpointer
(Esteio/RS);
26/08 a 30/08 - 21ª Semana
Interna de Prevenção de Acidentes (Sede);
26/08 a 30/08 - 12ª Semana
de Qualidade de Vida (Sede);
27 a 30/08 - Curso de Operador
de Retroescavadeira - Várzea
(ETB).
Veja o calendário completo na
Intranet em NCO/Eventos
Aniversários
24/08- Elton T. Dos Santos
24/08- Luiz Fernando Knuth
Pedro Dalbann ingressou na
Embrapa em 1982, em um contrato com o prazo de dois anos.
Em 1984, foi efetivado como
operário rural na cultura da soja,
permanecendo nesta atividade até
1997. Depois, foi transferido para
o Sispel ao trabalhar naquele Setor até 2000. Nesse mesmo ano foi
criado o pool, um setor que concentrava os empregados de várias
culturas agrícolas e de infraestrutura. Ao integrar esse novo
setor, Dalban passou quatro anos
trabalhando no pórtico da ETB.
Posteriormente, passou a atuar
no Laboratório de Qualidade do
Leite (Lableite). “Estou mais feliz, sempre sonhei em trabalhar
em um laboratório de ponta.
Como tive que operar equipamentos de alta tecnologia, senti
a necessidade de voltar a estudar”, relatou. Pedrinho Dalbann,
durante sua história profissional sempre deu sua contribuição
com muita dedicação e seriedade.
“Se cada um de nós dermos um
pouco, a instituição vai se tornar cada vez mais forte”, motiva.
25/08- Daniela Motta
25/08-Jacinto De Oliveira
26/08- Jussara Zanolla
27/08- Josiani Tessmer
28/08- Cristovao B. Pereira
28/08- Paulo Molina
30/08- Andrea Noronha
30/08-Paulo Timm
30/08- Renato Kuhn
30/08- Sergio Da Silveira
31/08- Laura G. Osorio
31/08- Pedro Dalbann
Pé na estrada
23/08 a 01/09
Andrea Becker, Apes Perera, Eliana Quincoses, Francisco Lima, Lírio Reichert, Nilton Jacondino, Rosângela
Alves e Sérgio Bender.
26/08 a 28/08
Arione Pereira.
26/08 a 29/08
Sérgio Silva e Paulo Lanzetta.
26/08 a 30/06
Fernanda Azevedo.
28/08
Andrea Noronha, Angelo Lopes, Gilmar Alves, Everton
Esteio/RS
Participar da 36ª Expointer.
Neuman e Walkyria Scivittaro.
28/08 a 30/08
Maria Laura Mattos.
28/08 a 01/09
Alberi Noronha.
EXPEDIENTE - O jornal interno Linha Aberta é editado pelo Núcleo de Comunicação Organizacional (NCO) da Embrapa Clima Temperado, nas
versões on-line e impresso. Chefe-Geral: Clenio Pillon. Chefe Administração: José Dias Vianna Filho. Chefe TT: João Carlos Costa Gomes. Chefe
P&D: Sergio Renan. Edição: Cristiane Betemps (7418RS) Diagramação: Giorgio Guedin. Circulação: Equipe NCO. Redação: Cristiane Betemps,
Francisco Lima (DRT/RS13696) e Laco Afonso (15785RS); Giorgio Guedin (estagiário). Fone: (53) 3275-8113. E-mail: [email protected]
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