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Edição 148 │ Maio/Junho de 2014 ELEIÇÕES ACIRP Chapa “Gestão & Ética” é reeleita para o biênio 2014-16 Reabilitação do Crédito Empresas e consumidores prontos para mais uma campanha Acertando suas Contas ENTREVISTA Raul Candeloro desmitifica segredos da alta performance em vendas Este material é uma publicação bimestral da Associação Comercial e Empresarial de São José do Rio Preto/SP Rua Silva Jardim, 3099 Centro - CEP 15010-060 F. (17) 3214-9433 www.acirpsjriopreto.com.br DIRETORIA ACIRP - BIÊNIO 2014-2016 PRESIDENTE DIRETOR DO EMPREENDER 1º VICE-PRESIDENTE DIRETORA DE TURISMO 2º VICE-PRESIDENTE INSTITUCIONAL DIRETORA DA DISTRITAL SUL 3º VICE-PRESIDENTE SERVIÇOS AOS ASSOCIADOS DIRETOR DO COMÉRCIO ADRIANA CASSIA NEVES EMERSON ARO LISZT REIS ABDALA MARTINGO VERA REGINA RODIRGUES FERREIRA JULIO BENY MARIA VERDI HADDAD ADIL BERBERT GISELI FLORIANO DE OLIVEIRA XAVIER ORGE LUIS DE SOUZA 4º VICE-PRESIDENTE SETORIAL DIRETOR DA INCUBADORA DIRETOR TESOUREIRO GERAL DIRETOR SCPC DIRETOR 1º TESOUREIRO DIRETORA DE EVENTOS DIRETOR 2º TESOUREIRO DIRETOR DE OUVIDORIA MARCOS AUGUSTO APÓSTOLO VALDECIR BUOSI CARLOS ALBERTO VILLANOVA VIDAL JUNIOR JOSÉ LUIZ SALVADOR ANTONIO CARLOS SANCHES NUNES LILIAMAURA GONÇALVES DE LIMA DENILSON CESAR MARZOCCHI LUIZ FERNANDO GARCIA DIRETOR DE RELAÇÕES PUBLICA ALVARO LUIZ ESTRELLA DIRETOR SECRETÁRIO GERAL PAULO TADEU DE OLIVEIRA SADER DIRETOR DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL MARCELO MANSANO DE MORAES 1º SECRETÁRIO SYLVIO EDUARDO DI JACINTHO SANTOS DIRETOR COMERCIO EXTERIOR MARCIO MARCASSA JUNIOR 2ª SECRETÁRIA CLEUZA Mª IDALGO FERREIRA ABIB DIRETOR DO SETOR DE SERVIÇOS KELVIN KAISER DIRETOR DE VENDAS/ BENEFÍCIOS ROGERIO ROSALLES DIRETOR DE PATRIMÔNIO PEDRO LUIZ RIBEIRO RODRIGUES DIRETORIA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DIRETOR DE COMUNICAÇÃO ANA CAROLINA VERDI BRAGA RAGONHA JOSÉ ROBERTO TOLEDO DIRETOR DE MARKETING DIRETOR DOS JOVENS EMPREENDEDORES ALESSANDRO BOSSAN RUPEN GRISI KUYUMJIAN DIRETOR DE ASSUNTOS JURIDICOS SÉRGIO HENRIQUE FERREIRA VICENTE DIRETORA DE AÇÃO SOCIAL CREUSA MANZALLI DIRETORA DO CMEE DIRETORA DE PROMOÇÕES HELOISA CURTI CRISTINA BASSITT DIRETOR DO CENTRO DE COMPRAS DIRETOR CULTURAL WALTER CARRAZONE JUNIOR DANIEL FERNANDO RODRIGUES DIRETOR DE AGRONEGOCIOS DIRETORA PARA RECURSOS HUMANOS - DANIELA BRANDI DIRETOR DA DISTRITAL NORTE CARLOS ROBERTO BRITO ARTUR EDUARDO RIBEIRO BASTOS PRESIDENTE DO CONSELHO CONSULTIVO MAURICIO BELLODI DIRETORA DE CONSTRUÇÃO CIVIL DENISE FARINA PRODUÇÃO Editora e Gerente Comercial Stella Coeli (17)3021-9595 / 9771-7664 [email protected] Jornalista responsável Carol Soler (MTB 32.583/SP) [email protected] REDAÇÃO Bruno Almeida COLABORAÇÃO fotografia Paulo de Paula Projeto Gráfico e Editoração PX (Ivan Iggor Barreto - 17 9655.1313) [email protected] aoassociado e d i t o r i a l A Copa é nossa! M ais uma revista Acirp em Ação chega quentinha em sua casa, caro associado! Nesta edição, você poderá conferir todos os preparativos para o nosso grande evento anual: a Noite Empresarial com entrega do Prêmio Acirp. Inclusive, já estão abertas as inscrições para as oito categorias que receberão o Diploma de Mérito da entidade. Basta entrar no site www.acirpsjriopreto.com.br e preencher o questionário! O Prêmio Acirp reconhece os papéis fundamentais que os empreendedores desempenham no desenvolvimento econômico e social de Rio Preto. Você confere ainda os eventos do Núcleo de Cultura, a preparação da Campanha Acertando suas Contas, entrevista com o maior especialista em vendas do Brasil, dentre outros assuntos. Enfim, a Copa do Mundo chegou! Tenho sido abordada por muita gente querendo saber minha opinião, na qualidade de presidente da Acirp, sobre este grande momento que percorre todo o mundo e que une países pelo amor ao futebol. Sou a favor ou contra a Copa? Na verdade, penso que todas essas manifestações de agora deveriam, sim, ter acontecido lá atrás, quando todos nós torcemos juntos pela escolha do Brasil para sediar a Copa do Mundo. O país inteiro vibrou de mãos dadas quando a FIFA fez o anúncio! Não foi? É claro que alguns episódios estão deixando muitos brasileiros chateados e com dúvidas. Seja em relação aos valores que estão sendo gastos para deixar o país pronto para receber a Copa, seja em torno dos prazos que podem não ser cumpridos em sua totalidade. Não há dúvidas de que receber um evento desta magnitude e importância por aqui, em terra verde e amarela, foi uma injeção de ânimo na população na esperança de que fosse melhorada toda a infraestrutura do país. O que, infelizmente, não aconteceu como esperado. Mas, independente de tudo, temos que torcer pelo Brasil! Mais de 600 mil turistas deverão passar por aqui, injetando R$ 6,7 bilhões na economia brasileira! Mais de 3,5 milhões de empregos diretos foram gerados com a Copa. É muito número bom, positivo! É por isso que os brasileiros precisam se unir. Independente do lado bom ou do ruim, historicamente, nesta época de Copa, nós sempre demos as mãos, sempre estivemos prontos a demonstrar amor pelo nosso país e pelo nosso futebol. É essa essência que não podemos perder! Deixar de torcer pelo Brasil ou torcer para que tudo dê errado, é uma pena. É algo como “um tiro no pé”, afinal. Pra que boicotar algo que é nosso, que está acontecendo em nossa casa? Esse é um momento muito bonito. É hora de mostrar que somos aquele povo caloroso e acolhedor, que somos respeitosos e receptivos, que somos bons anfitriões! Agora não é hora de protestar. Vamos deixar para o dia 5 de outubro, nas eleições! Aí, sim, será hora de fazer valer o voto de cada um, será hora de escolher o próximo governante com seriedade, com comprometimento. Mas, hoje, vamos unidos, torcer para dar tudo certo! Viva o Brasil! E que a taça seja nossa! Fotografia Xavier Neto - (17) 8126-9877 [email protected] Revisão MS. Cleuza Idalgo Impressão Fotogravura Rio Preto ANO X - Nº 148 - MAIO/JUNHO DE 2014 2 Revista Acirp em Ação Setembro/Outubro de 2013 Adriana Cássia Neves P resi d en t e d a acirp Maio/Junho de 2014 Revista Acirp em Ação 3 ALÔ, ASSOCIADO! acontecenomeio Posso perguntar? Se todo mundo tem um telefone celular você não acha que já está na hora de aposentar os orelhões, que só servem para colocar adesivos com telefones dos mototaxis? Motivo de sobra Marcos Kafer, gerente da Porto Seguro – Sucursal Rio Preto, tem motivos de sobra para rejubilar-se. Reuniu corretores e parceiros da maior Companhia de Seguros do país participaram da inauguração do Centro Automotivo Porto Seguro. O badalado coquetel apresentou o espaço, que oferece serviços para segurados, com benefícios e descontos especiais, e para o público em geral. Participaram do evento o gerente dos Centros Automotivos Porto Seguro, Marcos Iombriller e a diretora comercial do interior paulista, Eva Miguel. O espaço será comandado pelo empresário Anderson Amorim, escolhido por seu conhecimento na área. Mundo jovem Vocês sabiam que o Colégio Universitário conta com um dos mais modernos laboratórios MindLab do Brasil. O Programa denominado MenteInovadora, é integrado à escola como um todo e funciona com aulas semanais onde são trabalhadas prazerosas atividades em grupo e jogos de raciocínio para desenvolver habilidades para a vida. Top de linha O Grupo Cene, leia-se família Kaiser, foi a vencedora do prêmio com chancela da ONU Mulheres, Pacto Global, Itaipu Binacional e instituições parceiras, faturando o 1º lugar no Prêmio 4 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014 WEPs Brasil 2014. Durante solenidade do Prêmio WEPs Brasil em Curitiba, a presidente do grupo Sueli Noronha Kaiser e a gestora de pessoas Celina Maria Trindade receberam o prêmio inédito no Brasil de primeiro lugar no 1°Prêmio WEPs Brasil 2014 – Empresas Empoderando Mulheres. Fim da papelada O caro promotor Dr. Carlos Gilberto Menezelo Romani tem parte nisto. Os 17 mil magistrados brasileiros finalizam, em média, 1.628 processos por ano. Neste contexto, o índice de produtividade é de 1.611/cada na Justiça estadual, 1.164 na Justiça do Trabalho, 2.272 na Justiça Federal, 193 na Justiça Militar e 120 na Justiça Eleitoral. Cada magistrado baixa 4,5 processos por dia, considerando cada um dos 365 dias do ano, o que representa produtividade excelente. Mas ainda assim não conseguem dar vazão ao grande estoque de processos. Os dados são resultado do estudo “Indicadores de Produtividade dos Magistrados e Servidores no Poder Judiciário”, disponibilizado pelo CNJ. A pesquisa foi produzida pelo Departamento de Pesquisas Judiciárias, sob a supervisão da Comissão Permanente de Gestão Estratégica, Estatística e Orçamento. Bom para as mães É de encher os olhos o Fraldário montado no Shopping Iguatemi. E é de graça para todo mundo a distribuição de fraldas descartáveis, lenços umedecidos, água quente, colchonetes com papel descartável para troca das crianças, micro-ondas para aquecer mamadeiras. Foradoexpediente Racionalize água # Por conta do falatório sobre a seca que atormenta governos e gente do povo, ouve-se muito sobre esse tal de aquífero Guarani. # Mas, o que é ele, o que significa para nós todos? Para quem não sabe ainda, o aquífero Guarani é o maior manancial de água doce subterrânea do mundo entre fronteiras. # Localiza-se na região centro-leste da América do Sul, estendendo-se pelo Brasil (840.000 km2), Paraguai (58.500 km2), Uruguai (58.500 km2) e Argentina (255.000 km2). Sua maior ocorrência é, portanto, no território brasileiro, abrangendo 7 estados brasileiros. # Trata-se de um reservatório de proporções gigantescas de água subterrânea formado por derrames de basalto nos períodos triássico, jurássico e cretáceo inferior (entre 200 e 132 milhões de anos). Viu como é bom a gente saber das coisas! Portas fechadas Arley e Lurdes Borges fizeram de tudo para não desativar o restaurante Beira Rio, mas não teve jeito. O casal que tocou praticamente sozinho, durante 40 anos o empreendimento, resolveu baixar as portas por conta do cansaço e falta de mão de obra. Uma pena, para quem, como o colunista vivenciou a ascensão e a queda do restaurante que desbravou a avenida Murchid Homsi. O Beira Rio não é o primeiro e nem será o ultimo dos moicanos. Na redentora nota-se um abre e fecha de pequenos redutos de gastronomia, exatamente por conta de pouca fidelidade dos clientes. Afinal, não é fácil um restaurante sobreviver das quintas, sextas e sábados. Árvore centenária O Flavio Fernando Silva escreve para chamar por ROBERTOTOLEDO tol edoroberto@i g .c om.br GOLPE DE MESTRE Ouvi Andreas Weigend PhD em física pela universidade Stanford, afirmando que, com um smartphone e seus sistemas GPS e câmeras, as pessoas vão deixando rastros sobre seus gostos e desejos: os lugares que frequentam, os pratos prediletos, os amigos com os quais conversam. O conjunto desse enorme volume de informações permite que qualquer um conheça suas virtudes, mas também os seus defeitos. Então tomem cuidado com as redes sociais, nunca façam um strep tease sobre a sua vida. Tem muita gente de olho! S o rria , b e b a m ui t a á gua e seja f eli z ! a atenção sobre o corte de uma arvore centenária que está prestes a acontecer, na rua Coronel Spínola, hoje reduto da Oficina Cultural Fred Navarro da Cruz. Trata-se um pé de Guapuruvu que pode tombar se for construído ali o condomínio vertical Redentora Residence, com 17 andares e mais de 270 apartamentos. Sinta orgulho Uma noticia que enche de orgulho o rio-pretense se espalha pela imprensa e mídias sociais. Foi realizado em nossa cidade o primeiro transplante de célula-tronco do Brasil para tratamento da Doença de Crohn. Dr. Roberto Luiz Kaiser Junior e Dr. Milton Ruiz comandaram o procedimento pioneiro no país para controle da doença autoimune. Esta é uma esperança e pioneirismo do setor de saúde que merece parabéns. O transplante de célula-tronco para tratamento da Doença de Crohn trouxe esperança para aqueles pacientes que não respondem aos tratamentos convencionais e sofrem com o avanço da doença. Está na lei de trânsito Buzinar para dar um oi para aquele amigo que passou perto, colocar o braço do lado de fora do carro com o veículo em movimento. Essas e outras situações comuns podem ser infrações previstas pelo Código Brasileiro de Trânsito, mas que nem sempre são de conhecimento comum a todos. As mulheres, por exemplo, deveriam deixar a bolsa no assoalho do veículo, atrás do banco passageiro, mas é comum que a coloquem entre as pernas ou no lado esquerdo, entre a porta e o banco do motorista, o que é infração prevista no artigo 252 do Código de Transito. Um fator que explica o desconhecimento dessas infrações pela população é que são condutas difíceis de fiscalizar. Não há efetivo suficiente para ir às ruas e observar cada um dos veículos e perceber essas falhas. Some-se a isso, ainda, o uso das películas que dificultam a visão dos agentes de trânsito. Pra melhor o trânsito só com educação mesmo! E não se esqueçam de dar a SETA! A Belssan deu a luz ao Geely A Belssan aumenta o seu potencial no mercado de veículos e inaugura em Rio Preto a irmã mais nova da Kia Motors. A Geely é a nova filha do empresário Vilson Belluco e subsidiaria da Volvo Cars Corporation. A máquina veio da China com o melhor preço benefício e chega pinta de bacana. A Belssan foi a primeira nomeada pela Geely no Brasil e a segunda franquia a ser inaugurada -- a primeira é de Porto Alegre. O grupo Belssan tem hoje em torno de 100 funcionários com lojas em Rio Preto e Araçatuba. Prepare-se para conhecer o novo carro de luxo --- o Geely, que na tradução ao pé da letra quer dizer boa sorte. É o que nós desejamos ao Vilson Belucco que recebeu esta semana alguns convidados para apresentar a sua nova agência, inaugurada na avenida Bady Bassitt, entre eles o presidente nacional da Geely Ivan Fonseca e Silva. Votos obrigatórios Vocês sabem qual devera ser o coeficiente eleitoral para deputado federal aqui no Estado de São Paulo? Faça as contas comigo: Número de eleitores: 32 milhões. Imaginemos uma abstenção de 20%, um pouco mais que nas eleições de 2010; imaginemos votos nulos e brancos somando uns 10%. Não votos: 30%. Teremos, então, 22.400.000 votos válidos. Há 70 vagas de deputado Federal. Os votos válidos divididos por 70 equivalem a 320.000. Esse é o coeficiente eleitoral. Bastante alto. E o coeficiente partidário? Digamos que um partido tenha obtido dois milhões de votos válidos (nominais a seus candidatos e em legenda). Dividindo esses dois milhões pelo coeficiente eleitoral, veremos que esse partido terá direito a seis vagas. Há, ainda, um calculo de sobras. Outro calculo noutra ocasião. Tirem suas conclusões, candidatos. Se seu partido tiver poucos votos, suas chances serão mínimas. Daí o interesse de alguns partidos em fazer coligações. Maio/Junho de 2014 Revista Acirp em Ação 5 ELEIÇÃO Entidade é referência para Rio Preto e região Chapa Gestão e Ética reafirma compromisso com associados e com a sociedade por mais dois anos O dia começa e durante ele inteiro foi assim: um voto, dois votos, três votos e no final foram 443 votos, dentro da urna. Votos suficientes para mostrar a força do voluntariado que trabalha para a cidade e região de São José do Rio Preto. São mais dois anos, pela frente que mais de 50 empresários serão voluntariamente os porta-vozes da entidade. A chapa única “Gestão e Ética”, com Adriana Neves, como presidente e com os integrantes Liszt Abdala Martingo – 1º vice presidente; Beny Verdi Haddad – 2ª vice presidente; Paulo Tadeu de Oliveira Sader – Secretário Geral; Valdecir Buosi – Tesoureiro Geral, além de 38 empresários no Conselho Consultivo e mais seis integrantes do Conselho Fiscal. Logo após a contagem dos votos, foi empossada também a nova diretoria para o biênio 2014-2016, além do presidente do Conselho Consultivo, Mauricio Bellodi, e o presidente do Conselho Fiscal, Osvaldo Graciani. “A transparência nos torna previsíveis, mas é imprescindível para termos segurança que o interesse e a necessidade do associado estão na raiz de nossas ações. A ética liderará meus atos. Tudo enraizado naquilo que mais acredito: Deus, família e trabalho, imprimindo em cada atitude a minha cultura, pois também acredito em transparência e honestidade, sonhar grande, que somos todos donos, em ter meta, atitude e senso de urgência”, afirmou Adriana no momento da posse. O prefeito Valdomiro Lopes esteve presente à cerimônia e afirmou saber que, agora, os desafios são ainda maiores. “A entidade é um ícone, uma referência para nossa cidade. Inclusive, é hora da associação começar a falar com a Câmara e puxar a discussão a respeito da flexibilização do horário do comércio”, comentou. 6 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014 OPINIÃO por ADRIANANEVES Presidente da Acirp Juntos, vamos mais longe N o dia 28 de abril, aconteceu a eleição da Acirp dianas de seus negócios e promover o desenvolvimento para o biênio 2014/2016. A votação ocorreu de nossa cidade. em dois pontos: na sede da associação e na Muito se fez nesta gestão! E muito continuará a ser Distrital Norte. A chapa “Gestão e Ética”, única, tem os realizado no próximo biênio: projetos complementa- seguintes diretores ao meu lado: Liszt Abdala Martin- dos, ações renovadas, novos objetivos e metas traçados. go, Beny Verdi Haddad, Paulo Tadeu de Oliveira Sader Mas, para manter e ampliar ainda mais nossa capacida- e Valdecir Buosi. A chapa ainda é composta por 38 em- de de interação com a classe empresarial foi importante presários no Conselho Consultivo e seis integrantes do o voto de todos que tiveram a consciência de seu voto. Conselho Fiscal. Não é porque estivemos em chapa única que não preci- Nem é preciso dizer o quanto me sinto agradecida sava vir votar. O seu voto é a legitimação de tudo o que por ter permanecido por dois anos à frente desta que é será feito nesses próximos dois anos, é a defesa de seus uma das maiores e mais representativas associações co- interesses, é o cumprimento de seu dever de associado. merciais do Estado de São Paulo. E poder presidi-la por O voto fortalece nossa associação, une nossa categoria mais dois anos, até 2016, é muito mais do que honroso. e, o mais importante: amplifica sua voz! É um orgulho! Obrigada pelo seu voto! Juntos, vamos mais longe! Nesse tempo, e com o seu apoio, pudemos alcançar grandes conquistas: quase 3 mil pessoas treinadas com os cursos, palestras e treinamentos da Academia Acirp; Mutirões de Emprego; Campanhas Acertando suas Contas; Caravanas da Cidadania; Rodadas de Negócios – inclusive internacionais; Bom Dia Associado – com participação de mais de cem empresários todo mês; Prêmio Acirp; Prêmio de Gestão 2013 – entregue pela Facesp; várias demandas com o Poder Público, como a revitalização do Calçadão, ParTec, dentre outras parcerias e reivindicações; além de inúmeros eventos e ações que tiveram como único objetivo estreitar laços com os empreendedores, ir ao encontro das necessidades coti- Maio/Junho de 2014 Revista Acirp em Ação 7 8 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014 BASTIDORES Inscreva-se no MPE Brasil 2014 Motores a mil No início de junho, a Acirp recebeu representantes da CACB Confederação das Associações Comerciais e Empresariais do Brasil; da FACESP - Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo e do Sebrae Nacional para reunião de auditoria e avaliação do Projeto Empreender. Nesta visita, fora aplicada a primeira fase da avaliação do projeto Empreender Competitivo, que contemplou um grupo de ações para o NUCAR - Núcleo de Reparação Automotiva da Acirp, ainda em 2013. Estiveram presentes o Gestor do Empreender Competitivo SEBRAE/NA, Ricardo Vilela de Souza; o Coordenador Nacional do Empreender CACB, Carlos Rezende; o Consultor Regional da FACESP, Carlos Alberto Dezan; o Coordenador Estadual do Empreender FACESP, Nelson Andujar; o Vice-Presidente da FACESP, Antonio Carlos Parise; o Diretor do Empreender da Acirp, Emerson Aro; a Coordenadora do Projeto Empreender da Acirp, Marta Silva; o Gerente Geral da Associação, Antonio César Fernandes e o membro do NUCAR, Luiz Sesantini. O Núcleo Setorial existe desde 2002, e agora, por meio do Empreender Competitivo, recebeu apoio financeiro para aplicação de recursos nas ações junto às empresas nucleadas. Ao término do projeto, nove ações terão sido executadas para processos de melhorias e fortalecimento na gestão das mecânicas e centros automotivos participantes. O Prêmio MPE Brasil, direcionado a micro e pequenas empresas, segue com inscrições abertas até o dia 1º de agosto. A iniciativa, promovida pelo Sebrae Nacional, Movimento Brasil Competitivo e Gerdau, com apoio técnico da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), tem como princípio reconhecer conceitos inovadores e boas práticas de gestão em diversos setores da economia. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas pela internet ou no próprio posto do Sebrae. As organizações concorrentes são avaliadas pela qualidade da administração, por meio de questionários de avaliação, tendo como base o Modelo de Excelência da Gestão. Após concluir o processo, as organizações com melhor desempenho recebem a visita de avaliadores capacitados e são submetidas a uma banca técnica. Ao todo, mais de 560 mil empresas já foram impactadas diretamente pelo Prêmio. Estão aptos a concorrer empreendimentos com receita bruta anual de até R$ 3,6 milhões. O prêmio é composto por oito categorias: Indústria, Comércio, Agronegócio, Turismo, Tecnologia da Informação, Saúde, Educação e Serviços. Nos quatro cantos do mundo Mais um recorde foi alcançado pela Festa das Nações! Nesta 20ª edição, quase 20 mil pessoas passaram pelo Serviço Social do São Judas Tadeu no evento que já é tradicional na cidade. Realizada entre os dias 19 e 21 de junho, a festança teve atrações musicais e artísticas, sorteio de brindes, muita animação e uma surpresa: seis TV´s de 42 polegadas espalhadas pelo espaço para ninguém perder os jogos da Copa do Mundo. Sabores brasileiro, italiano, americano, árabe, português, argentino, suíço, japonês, francês, alemão, chinês e hawaiano compunham o cardápio gourmet do evento, o ponto alto da festa! Dentre as 450 pessoas que trabalharam voluntariamente, o destaque foi para o casal Dona Inês e Sr. Alduíno, que participa desde a primeira edição! Toda a renda da Festa das Nações é revertida para o Serviço Social do São Judas Tadeu, que atende mais de 350 crianças e adolescentes de baixa renda. VendaMais Sucesso absoluto de público, este foi o resultado do workshop ministrado por Raul Candeloro, no início de junho. A parceria firmada entre a Academia Acirp e o Rotary Rio Preto Palácio das Águas trouxe o especialista em vendas para explanar sobre “Alta Performance em Vendas”. O encontro aconteceu no Anfiteatro da Unip com mais de 400 empresários e profissionais ligados diretos e indiretamente ao mundo dos negócios. O evento, de caráter beneficente, teve toda sua renda revertida em prol da Fundação Rotária. Dentre os objetivos desse treinamento de vendedores, foram abordados tópicos como gestão em vendas, problemas de excelência em vendas, administração por indicadores, 20 maiores erros em vendas, dicas para melhorar a performance em vendas, metas, hábitos de sucesso e indicadores. Maio/Junho de 2014 Revista Acirp em Ação 9 ENTREVISTA A utor, consultor, palestrante e 20 anos dedicados ao mundo dos negócios. Este é Raul Candeloro, um dos maiores especialistas em vendas do Brasil, que veio a Rio Preto, no inicio de junho, para ministrar o workshop “Alta Performance em Vendas”. O convite foi feito pela Acirp em parceria com o Rotary. Raul é formado em administração de empresas e tem MBA pela Babson College, nos EUA. Autor de mais de 15 livros sobre vendas, suas palestras e workshops já inspiraram milhares de profissionais a venderem mais, liderarem com mais energia, aumentarem a lucratividade e a causarem um impacto cada vez mais positivo nas empresas em que trabalham. Sua primeira publicação aconteceu em 1994 com o lançamento da revista VendaMais, originária da Editora Quantum. Empresa esta que Raul dirige desde a fundação. Na entrevista abaixo, a Revista selecionou momentos marcantes da palestra, além de um conteúdo exclusivo. Confira! A receita de sucesso das vendas Especialista detalha como garantir a alta performance nos resultados do planejamento ao pós-venda 10 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014 Vender é uma qualidade que nasce com o ser humano ou pode ser desenvolvida? Vendas são como um esporte. Todo mundo pode jogar futebol, por exemplo, algumas pessoas vão jogar naturalmente melhor. Tem algumas pessoas que vão treinar a vida inteira e vão ser perna de pau a vida inteira. E nas vendas é a mesma coisa. É preciso ter alguns conhecimentos, algumas habilidades, que compreendem os oito passos da venda, e algumas atitudes de vendedor campeão. Algumas pessoas vão ter essa pré-disposição de se desenvolver, e é isso, realmente, que faz a diferença. Em vendas há uma particularidade, você está atendendo outra pessoa, você tem que gostar deste relacionamento e entender o problema de quem você está ajudando a resolver. Todo mundo consegue fazer isso, o que diferencia é que alguns têm um talento natural e outras terão que se esforçar muito mais. Tem aqueles, que por mais que se esforcem, podem tecnicamente saber tudo que vai fazer, mas não tem empatia, não gosta do que faz e esses, certamente, terão dificuldade de ter um bom desempenho. O bom vendedor é aquele que arrisca ou que segue um passo a passo durante a venda? Quando se trata de um mercado ou produto novo, quando é preciso convencer, há necessidade de um vendedor que fale mais, que tenha essa iniciativa de ser mais arrojado. Têm outros casos, em que já se tem uma carteira de clientes, o que o empresário e seus colaboradores precisam é cuidar desses clientes, mantê-los satisfeitos, fazer com que prefiram continuar na empresa e não ir para concorrência, mesmo que o concorrente apresente um preço mais baixo. Nessa hora separamos o que chamamos de caçadores, que são vendedores arrojados, que vão procurar clientes novos, mas às vezes não são bons em cuidar dos clientes. E temos os que são fazendeiros, que nem sempre são bons em procurar clientes, mas uma vez que o cliente já esteja na empresa, eles são ótimos para atendê-los. Dependendo da situação é preciso ter os dois tipos na empresa. É sempre preciso olhar a situação atual para saber quais desses vendedores você vai estimular. A espiral do sucesso pede que se atraia constantemente novos clientes. Qual o passo seguinte? Melhor do que atrair é preservar. Muitas empresas atraem um cliente, depois ele vira freguês e não é mais dada atenção. Isso faz com que esse cliente vá procurar novas opções e, geralmente, é na concorrência. Em muitas consultorias, o que mais vejo na carteira de clientes inativos são empresários que não compram simplesmente porque não foram contatados; foram abandonados. Uma das minhas primeiras regras, enquanto consultor, é que todo cliente seja contatado uma vez por mês, ou conforme o ciclo de compras. E isso tem que ser estimulado pela liderança, porque se você deixar para os vendedores, eles acabam por se acomodar; e ficam esperando, receptivamente, que os clientes liguem e o procurem, quando, na verdade, são eles que tinham que ter a iniciativa. As empresas estão sentadas em uma mina de ouro que são esses clientes inativos e não estão fazendo nada. Sendo que muitas vezes estão reclamando que o mercado está difícil, que a concorrência está muito agressiva, mas eles não olham nem para os próprios clientes. Muita se fala na capacitação dos colaboradores. No entanto, pesquisas apontam um grande déficit na qualificação profissional. Os empresários sentem algum tipo de receio ao treinar seus funcionários? O medo é uma realidade. Sinto isso na pele todos os dias, porque minha vida é tentar convencer o empresário que ele está perdendo uma grande oportunidade, quando não capacita seu colaborador. A Associação Americana de Desenvolvimento e Treinamento fez um estudo onde mostra que a cada dólar investido em treinamento de vendedores, o empresário tem US$5 de volta. Se depois este vendedor sair, sempre digo, primeiro deveria ter-se criado um ambiente que esse vendedor quisesse ficar. O A minha definição de vendas é ajudar alguém a resolver um problema, com satisfação para o cliente e lucro para a empresa que vendeu.” problema é que muitos empresários não entenderam isso ainda. É uma relação abusiva; enquanto o vendedor for útil, o empresário oferece capacitação; quando esse para de vender, é demitido. O treinamento, por sua vez, diminui a rotatividade da equipe. Quanto mais a empresa desenvolve a pessoa, mais há tendência dela ficar dentro da empresa. Muitos profissionais acabam trocando de emprego, não pelo salário, mas por se sentirem estagnadas em um cargo e por ver que não tinha mais para onde se desenvolver. Os vendedores estão preparados para lidar com o mercado? Fizemos uma pesquisa recentemente e ela mostrou que 50% das empresas no Brasil não treinam os vendedores; logo, temos um bando de gente incompetente vendendo. Das 50% empresas que treinam, 25% delas só treina uma vez por ano, mas isso não é treinamento, é evento. Porque treinamento é continuo, é semanal, é pelo menos mensal. Estão sendo desperdiçadas oportunidades o tempo inteiro, porque o vendedor não atende corretamente o cliente, não descobre o que o cliente precisa, não faz a oferta correta, por causa disso negocia preço, dá mais desconto do que deveria. Como desenvolver o tema de sua palestra: A alta performance em vendas? Para atingir uma nova meta é preciso primeiro rever e mudar uma atitude; adquirir um novo conhecimento e desenvolver uma habilidade. Esse processo consiste basicamente em sair da rotina e mudar a forma como se pensa. Ao mudar a atitude, você se abre para novos aprendizados. Por fim, colocar em prática e treinar; ver os resultados, aprimorar; é seguir fazendo e melhorando. Enquanto não se mudar a forma de pensar, vai-se repetindo a mesma rotina de baixa produtividade. O que é preciso para que a empresa alcance o objetivo de vender mais? As empresas hoje praticam o que eu chamo de Gestão em Vendas 0.8. Ou seja, se fosse um software não seria ainda nem a versão 1.0. Para aproveitar melhor todo seu potencial, uma empresa precisa planejar corretamente; posicionar-se adequadamente no mercado, com as devidas estratégias de preço; recrutar e treinar corretamente sua equipe de vendas; ter indicadores de performance inteligentes e relatórios de vendas confiáveis; e, por fim, comunicar-se corretamente com a equipe de vendas. Hoje, a maior parte dos problemas é detectada nos líderes que não possuem formação alguma em liderança. Maio/Junho de 2014 Revista Acirp em Ação 11 CAPA PRÊMIO ACIRP 2014 Reconhecimento Empresarial Empreendedores serão premiados em Noite Empresarial que marca a entrega do Prêmio Acirp 2014 e comemora o Dia do Comerciante 12 12 Revista Acirp em Ação Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014 Maio/Junho de 2014 PRÊMIO ACIRP 2014 O CAPA empresário Lázaro Antônio do presário a importância de se preocupar tado o ‘manual’, ele sirva para ampliar a Prado, da Monte Sinai Contabi- com itens como sustentabilidade em- visão de oportunidades e de benefícios lidade, já está participando do presarial, associativismo, apresentação agregados das empresas, e os clientes Prêmio Acirp 2014. Assim que as inscri- da empresa, dentre outros não menos terão a certeza de que os empresários ções começaram, Lázaro correu para se relevantes. “O Prêmio Acirp vem sendo estão preparados”, explica. inscrever em uma das oito categorias inovado a cada ano e, com ele, o nosso premiadas com o Diploma de Mérito propósito de apresentar ao empresário zem até você uma severa consciência da entidade. “Com 25 anos de funda- perguntas que o façam refletir sobre o do universo empresarial e de tudo o que ção, minha empresa completa todos os andamento das ações de sua empresa. é necessário para se ter um empreendi- requisitos do Prêmio e tem força para Neste ano, temos um questionário mui- mento sólido que vá durar toda uma competir este ano. Estou muito feliz e to mais criterioso e rigoroso do que nos vida”, comenta o jovem empreendedor animado. Mesmo se não vencer, terei nas outros anos, justamente porque nossa do segmento de Comunicação, Rogério mãos uma bela consultoria, um manual proposta foi trazer até o empresário Moraes. Ao se inscrever para o Prêmio, de negócios para seguir nos próximos uma espécie de ‘Manual de Gestão’. Ou o empresário entendeu o formulário anos. O questionário está incrível, muito seja: além de ele responder as pergun- como uma importante ferramenta para bem elaborado e estruturado”, comenta. tas e concorrer a um prêmio de grande a reavaliação das boas práticas de sua O empresário acertou em cheio o reconhecimento como o nosso, ele tem empresa e de itens que levem à conso- propósito do questionário. Segundo a nas mãos o entendimento de tudo o lidação de seu negócio. “Acredito que presidente da Acirp, Adriana Neves, as que é mais relevante para que se negó- estas perguntas me guiarão e darão 43 perguntas que envolvem sete que- cio prospere com saúde e sucesso em- uma carga maior de racionalidade às sitos têm o objetivo de mostrar ao em- presariais. A ideia é que depois de mon- decisões que tenho de tomar todos os “As perguntas do questionário tra- dias”, completa Rogério. Reconhecimento empresarial O Prêmio Acirp é um dos maiores eventos realizados pela Associação Comercial e Empresarial de São José do Rio Preto (Acirp), premiando há 58 anos empresas que se destacaram em seus setores de atuação. Nessas quase seis décadas de evento, foram premiadas quase 400 empresas. São oito categorias: Comércio, Indústria, Serviços, Agronegócio, Pequena e Média Empresa, Mulher Empreendedora, Jovem Empreendedor e Tradição. “São premiadas empresas que, juntas, mantêm um público consumidor diversificado, realizam negócios com diversos Estados do Brasil, geram centenas de empregos diretos, realizam investimentos em infraestrutura e tec- Maio/Junho de 2014 Maio/Junho de 2014 Revista Acirp em Ação Revista Acirp em Ação 13 13 CAPA PRÊMIO ACIRP 2014 nologia e possuem décadas de tradição no mercado”, explica Adriana. O Prêmio Acirp é democraticamen- te aberto a todas as empresas associadas. Uma comissão de diretores avalia, sob o rigor e a transparência do Código de Ética da Acirp e do regulamento do Prêmio, objetiva e criteriosamente, os questionários respondidos pelas empresas inscritas. As inscrições para o Prêmio Acirp 2014 vão até o dia 04 de julho e podem ser feitas por meio do site da Acirp – www.acirpsjriopreto.com.br – ou por meio de formulários que podem ser retirados na sede da entidade (rua Silva Jardim, 3099). A candidatura se faz pelo preenchimento de um formulário com 43 itens que fazem parte de um A Monte Sinai Contabilidade já está concorrendo ao Prêmio Acirp 2014. Em nome do empresário Lázaro, a Acirp gostaria de desejar sorte a todos os empreendedores que concorrerão ao Prêmio 2014! total de sete quesitos que englobam Apresentação da empresa; Estrutura e Frigério. “Fui respondendo com calma no número de inscritos. Acredito que comunicação; Controle, processos, qua- nas horas vagas do trabalho, mas fui neste ano vamos, novamente, quebrar lidade e inovação; Recursos humanos; eu mesmo que respondi, porque tem o recorde”, afirma Adriana. Governança corporativa; Sustentabilida- muitas particularidades que só o gestor de empresarial; e Associativismo. Todas pode e tem respaldo para responder”, reforçar ainda mais a lisura do Prêmio. as respostas são pontuadas e a empre- comenta. Empresas com participação de algum sa vencedora é aquela que acumula o Comitê Avaliador maior número de pontos. “O formulário é o mesmo para todas diretor da entidade são proibidas de se candidatar; o Prêmio não pode ser en- O resultado do Prêmio Acirp 2014 tregue a empresas já agraciadas com o as categorias, o que muda é o peso atri- sairá em 18 de julho. O Comitê Avalia- Diploma de Mérito nos últimos quinze buído a cada resposta. Algumas dicas dor do Prêmio Acirp, composto por, anos; e também não poderão receber o importantes para o preenchimento do pelo menos, 10 diretores da entidade, Prêmio empresas que não estejam em formulário: responda com calma! São se dedica a analisar e pontuar todos os dia com suas obrigações associativas. muitas perguntas e a pontuação varia questionários enviados. “No ano passa- de acordo com as respostas, ou seja, do, nós, do Comitê, nos reunimos du- ções, o Prêmio Acirp reconhece a vir- preenchendo sem atenção os quesitos rante duas semanas para avaliar todos tude de quem gera emprego e produz avaliados, pode ser que você se esque- os questionários enviados. Foram mais riqueza; certifica o talento empreende- ça de mencionar alguma informação de 30 horas de avaliação. O trabalho dor que transforma e engrandece a rea- importante. Lembre-se sempre tam- foi intenso, pois todos os formulários lidade de Rio Preto e região; e, principal- bém de que as evidências corroboram estavam excepcionais. A concorrência mente, exalta a história e as trajetórias suas respostas. Portanto, quanto mais, foi dura e os vencedores tiveram uma que inspiram outros empresários. melhor!”, afirma a presidente. Foi o que vantagem apertada em relação aos de- fez o empresário vencedor na categoria mais colocados. O sucesso em 2013 foi vamos vibrar com novos e emocionan- Agronegócio no ano passado, Ricardo tanto que tivemos um aumento de 57% tes casos de sucesso empresarial! 14 14 Revista Acirp em Ação Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014 Maio/Junho de 2014 Alguns cuidados são adotados para Empolgante em todas as suas edi- Participe! Inscreva sua empresa! E PRÊMIO ACIRP 2014 Noite Empresarial Neste ano, a Noite Empresarial com entrega do Prêmio Acirp acontece no dia 29 de agosto, no Salão do Monte Líbano. O evento faz jus ao Dia do Comerciante, comemorado há quase seis décadas pela entidade. A comissão organizadora, composta pela vice-presidente da Acirp Beny Verdi Haddad e pela diretora de Eventos Liliamaura Gonçalves de Lima promete, mais uma vez, um evento inesquecível. “Este ano, desenvolvemos um novo formato para favorecer, ainda mais, o networking. Será uma festa lounge, sem mesas, mas com poltronas e sofás para acomodar os convidados. Por isso, estamos chamando o evento de Noite Empresarial”, explica Liliamaura. “O salão de festas do Clube de Campo do Clube Monte Líbano favorece este formato, que tornará o evento mais interativo e descontraído”, promete Beny Verdi Haddad. Os convites começarão a ser vendidos a partir do dia 28 de julho na sede da Acirp (Rua Silva Jardim, 3099), das 13h às 18h. “Historicamente, nossos convites se esgotam em duas semanas. Por isso, é bom não deixar para a última hora”, comenta Liliamaura. CAPA Categorias São oito as categorias premiadas! Lembrando que cada empresa poderá se inscrever em apenas uma categoria. 1. Comércio 2. Indústria 3.Serviços 4. Agronegócio 5. Pequena e Média Empresa 6. Mulher Empreendedora 7.Jovem Empreendedor 8. Tradição QUESITOS O formulário está dividido em sete quesitos: I Apresentação da Empresa II Estrutura e Comunicação III Controle, Processos, Qualidade e Inovação IV Recursos Humanos VGovernança Corporativa VISustentabilidade Empresarial VII Associativismo Maio/Junho de 2014 Maio/Junho de 2014 Revista Acirp em Ação Revista Acirp em Ação 15 15 16 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014 INADIMPLÊNCIA Consumidores e empresas do mesmo lado O Acertando suas Contas é sucesso: todos ganham, inclusive a economia brasileira D esde o início, o Acertando suas Contas mostrou-se um grande sucesso: famílias atendidas e orientadas, negociações de dívidas foram promovidas. Tudo isso, graças aos muitos parceiros, empresas e bancos, no compromisso de contribuir para que o crédito continue crescendo de forma equilibrada, ajudando as famílias a realizar sonhos e melhorar a vida. Com todo esse sucesso, o programa cresceu e consolidou sua abrangência nacional, afirma o Presidente da Boa Vista Serviços Dorival Dourado. Empresários de Rio Preto e região já podem reservar seu espaço para participar da Campanha “Acertando suas Contas”, realizada pela Acirp em parceria com a Boa Vista Serviços, administradora do SCPC (Serviço Central de Proteção ao Crédito). A ação, que acontece nos dias 7, 8 e 9 de novembro, faz parte da maior iniciativa de promoção da sustentabilidade do crédito no País, pioneira ao associar oportunidades de renegociação de dívidas com educação financeira a milhares de consumidores. O evento acontecerá no Salão Paroquial da Catedral de São José do Rio Preto, local de fácil acesso para a população. Os consumidores serão atendidos gratuitamente por uma equipe especializada, tanto para orientar sobre como proceder para a renegociação da dívida, quanto em oferecer orientações de orçamento e planejamento financeiro. “O acesso de mais pessoas ao mercado de consumo demanda que os novos compra- dores aprendam a equilibrar os gastos com os ganhos. Mais do que elevar as estatísticas da inadimplência, cada dívida que deixa de ser paga também reflete no poder de compra do brasileiro”, explica a coordenadora do SCPC Luciene Silvestre. A campanha terá a participação de grandes redes, universidades, agências bancárias e mais de 400 lojas representadas pelo Amigo do Crédito. “Com essa ação ajudamos o comércio a receber os débitos e os consumidores a quitar em condições especiais. O mutirão funciona da seguinte forma: o consumidor chega até o balcão de informações, onde tem o seu CPF consultado e, aí, é encaminhado ao estande da empresa onde possui débito. Todas as empresas oferecem condições especiais de negociação, mas cada caso é analisado separadamente. O consumidor vai embora com um boleto e, após o pagamento, tem seu nome retirado do cadastro do SCPC”, explica o diretor do SCPC da Acirp, José Luiz Salvador. O evento também tem oficinas de educação financeira para incentivar o consumo sustentável e ajudar os consumidores a não entrar novamente ‘no vermelho’. “É muito importante que os consumidores entendam essa questão da educação financeira. O Acertando suas Contas vai além de simplesmente quitar débitos. Queremos mostrar a importância de se consumir conscientemente para não entrar novamente ‘no vermelho’”, explica o diretor. O empresário interessado em participar da Campanha deste ano deve entrar em contato com a Coordenadora do Amigo do Crédito, Luciene Silvestre, para mais informações sobre os valores dos estandes. Thais Harumi Kobayashi (atendente balcão SCPC), José Luiz Salvador (Diretor do SCPC), Luciene Silvestre (Coordenadora do SCPC), Marcia Ribeiro (Assistente de coordenação SCPC), Zuma Neves (Coordenadora TI), Ana Maria Scarelli (atendente balcão SCPC), Osmar Souza Junior (Assistente coordenação Amigo do Crédito), Washington Luis Camilo (Consultor do SCPC), Vinicio Rocha (assistente coordenação Pós-Venda), Ana Cristina Turatti (atendente balcão SCPC) e André GallegoMaio/Junho (Consultorde do2014 SCPC) Revista Acirp em Ação 17 18 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014 Maio/Junho de 2014 Revista Acirp em Ação 19 20 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014 CULTURA Acirp inaugura Espaço Cultural em Rio Preto Núcleo de Cultura inicia primeira fase do 4º INVERNARTE com exposição de obras plásticas no Shopping Iguatemi P elo segundo ano consecutivo, o Núcleo de Cultura teve como base para realização da 4ª edição do INVERNARTE, a mistura de Arte com responsabilidade social. Embalado pelo tema "A musicalidade na Arte", a primeira etapa do projeto consistiu em uma exposição coletiva no Espaço Cultural do Shopping Iguatemi. Ao todo, 18 artistas participaram expondo peças entre telas e esculturas, que estiveram dispostas à apreciação do público entre os meses de maio e junho. No dia 10 de junho, aconteceu a segunda fase da iniciativa cultural, com o 2º Leilão de Arte e Responsabilidade Social. O montante arrecadado custeará as apresentações da Camerata Jovem Beethoven durante o mês de julho no Rio Preto Shopping Center. A partir do dia 17 de junho, o Espaço do Iguatemi abrigará uma série de exposições individuais com obras de cada um dos artistas que participaram da mostra coletiva e do leilão solidário. Abaixo, você confere no quadro a data em que cada artista plástico irá expor suas obras e a galeria de fotos da inauguração do Espaço Cultural do Iguatemi em parceria com a Acirp. Exposições Inviduais 18/06 a 29/06 Danila Pinheiro 30/06 a 11/07 Maria Helena Curti 12/07 a 23/07 Claudia Cabral 24/07 a 03/08 Carlos Bachi 04/08 a 14/08 Virgo 15/08 a 24/08 Tadeu Guerra e Regina Cheida 25/08 a 04/09 Orlando Fuzinelli 05/09 a 15/09 Jane Arroyo 16/09 a 26/09 Araguaí Garcia 27/09 a 07/10 Sebastião Rodrigues 08/10 a 19/10 Juny KP 20/10 a 30/10 Edna Stradioto 31/10 a 10/11 Tuike 11/11 a 21/11 Romildo Cardoso 22/11 a 02/12 Ary Salles 03/12 a 1 4/12 Eliara Bevilacqua 15/12 a 25/12 Norma Vilar Maio/Junho de 2014 Revista Acirp em Ação 21 22 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014 Maio/Junho de 2014 Revista Acirp em Ação 23 24 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2014
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