- Escola de Sonhos

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Stylling
Fotografia
Nutrição
Passos a seguir..
Ser Manequim em Portugal
Índice do tutorial
Tarefas de um manequim
Desenvolver as características importantes
Realizar o seu book
As agências de manequins
Sua presença online
Outros instrumentos de marketing
A sua formação
Tarefas de um manequim
Todo o trabalho de manequim, excepto o erótico e o trabalho para bibliotecas de
imagem, surge porque há um cliente que tem algo para vender (produto, serviço ou
ideia). Numa economia de mercado o cliente é rei; e o cliente pretende aumentar as
suas vendas.
O tipo de manequim contratado depende também de quanto o cliente está disposto
a investir e do que o mercado (de serviço de manequins) tem disponível a esse preço.
Dois grandes mercados recorrem frequentemente a manequins: o da moda e o da
publicidade.
Tipos de trabalho do manequim na indústria da moda
Moda
As indústrias dos produtos de beleza e de vestuário são das maiores utilizadoras
de manequins. Estes servem para mostrar aos clientes que os referidos produtos
ficam bem nas pessoas. Quase sempre as roupas são desenhadas para uma imagem
estereotipada de homem, mulher ou criança ideal; ou seja, pessoas belas, ligeiramente
altas.
Como as roupas são desenhadas com medidas determinadas, os manequins
contratados para este tipo de trabalho têm que ser adequados às roupas previamente
concebidas.
Actualmente as medidas não são tão importantes como outrora, mas continua a ser
importante ter um visual comercial. Este visual pode ser o da beleza clássica, ou em
menor número de casos, um visual extremo e exótico; como o apresentado nalgumas
revistas de moda.
Publicidade a roupas e acessórios
O manequim colabora na produção de anúncios de determinada marca de roupa ou
acessórios. Nesta publicidade o importante é que o manequim consiga transmitir o
conceito.
Estes anúncios surgem frequentemente em revistas, outdoors ou nas lojas da marca e
como merchandizing.
Este é talvez o trabalho melhor pago, mas tal como na restante publicidade,
muitas vezes é exigida exclusividade ao manequim; ou seja: durante um tempo
predeterminado o manequim não pode fazer mais trabalho em publicidade.
Editorial
Na moda são os trabalhos realizados para a Vogue, Elle, Harper‘s Bazar, Cosmopolitan,
etc... A um nível médio em Portugal, a Vogue, Máxima, Happy Woman, LuxWomen,
Flash, Vip, Caras Moda, Umbigo, Dif, DNA, Egoísta etc… Tal como as versões
portuguesas de algumas destas revistas estrangeiras (por ex: a Elle e a Cosmopolitan).
Os trabalhos apresentados nestas revistas, excepto os trabalhos publicitários, são
encomendados pelas mesmas e reflectem aquilo que a revista pensa que será a moda
na próxima época. O trabalho como manequim para fotografia em revistas, embora
não seja tão bem pago como na publicidade, é óptimo para fazer currículo.
Passerelle
Os designers e marcas de roupa mostram as suas colecções tradicionalmente duas
vezes por ano, aos potenciais compradores e á comunicação social Obviamente que
num meio competitivo e exigente, o trabalho dos manequinss é destacar as roupas
que vestem e incentivar á sua compra; ou chamar a atenção da comunicação social
(que ao destacar determinado vestuário promove a sua venda).
É por isso que cada designer quer ter os manequins mais adequados dentro do que
pode pagar. Quanto mais cada modelo cumpre estes requisitos, mais solicitado é, e
melhor remunerado é o seu trabalho.
Catálogos de roupa
Para promover uma cadeia de lojas, ou para promover um armazém de vendas por
correspondência, determinados fabricantes ou gestores de marca editam catálogos.
Alguns destes catálogos são reservados a comerciantes, não sendo normalmente vistos
pelo consumidor final; outros são distribuídos nas lojas, como suplemento de revistas,
etc...
Geralmente os manequins para catálogos são escolhidos de acordo com o segmento
de mercado ao qual a roupa se destina (crianças, teenagers, homens e mulheres
adultos, terceira idade, pessoas XXL, etc.) Quase sempre os manequins para este tipo
de trabalho são escolhidos pela sua beleza clássica. São trabalhos bem pagos pelo
volume de trabalho em si, que por vezes pode ocupar vários dias, com uma simples
marca.
Manequim de lingerie, bikinis e fatos de banho
É dos trabalhos mais exigentes, na correcta tonalidade de pele, e nas formas corporais
com as medidas mais estéticas. Normalmente é muito melhor pago do que o trabalho
de moda.
Manequins musculados para anúncios relacionados com dietas, ginástica, desporto,
etc. Os anúncios deste tipo de artigos requerem manequins com algum músculo
e formas definidas. Os manequins especializados neste tipo de trabalhos têm que
realizar diariamente um esforço extra no ginásio para manter a forma.
Espectáculos de moda
O fascínio do público pelo mundo da moda levou a que empresários do mundo do
entretenimento (discotecas, clubes, organizadores de viagens, responsáveis por outras
salas de espectáculos e gestores de canais TV) se interessassem pela organização de
eventos de moda.
Nestes eventos o importante não é vender os artigos mas atrair público aos eventos
e vender bilhetes ou consumos. A exigência deste mercado varia consoante o cliente
e o quanto está disposto a investir. Hoje em dia há espectáculos de moda desde a
pequena discoteca na província até aos mega-espectáculos para vários milhares de
pessoas.
Manequim de partes do corpo
Este é talvez o tipo de trabalho mais desconhecido do grande público. Mas tem
razão de existir, pois para alguns trabalhos apenas é necessário que o modelo tenha
determinada parte do corpo espectacular. Pode ser o rosto (retrato), mas também
pode ser as mãos, os pés o pescoço, o umbigo, etc... A industria da moda pode servese destes modelos (por exemplo na joalharia), mas é mais comum realizar anúncios de
outros produtos (por exemplo o detergente para a loiça que é inofensivo para com as
mãos).
Manequins para publicidade
Aqui englobamos todos os projectos que visam promover um produto ou serviço
que, não sendo usado no corpo humano é utilizado pelas pessoas. Para motivar as
pessoas á compra recorre-se a modelos. A mensagem implícita é: “se quer ser uma
pessoa bonita e de sucesso use X”.Por vezes este tipo de publicidade recorre a visuais
estereotipados tipo “cientista”, “desastrado”, “marinheiro” etc... muitas vezes com
intenção de provocar o humor e influenciar a boa disposição relativamente a um
produto ou marca. Outras vezes procura simplesmente uma pessoa bonita.
Tipos de papéis do manequim na publicidade
Apresentação de produto
Geralmente neste tipo de produto o manequim segura ou está a utilizar o artigo.
Relacionar o produto ou serviço com um estilo de vida
Aqui muitas vezes o artigo nem se vê o que se pretende é transmitir uma determinada
ideia. Este tipo de trabalho está mais relacionado com a publicidade de serviços, pois
nem sempre a utilização destes produz imagens apelativas á compra. Por exemplo:
poucos bancos fariam um anúncio de uma pessoa frente ao balcão a descontar um
cheque ou a fazer um depósito.
Demonstração de produtos
Pode ser na TV, nos fastidiosos anúncios das televendas, ou num anúncio mais
elaborado. Normalmente o modelo tem que falar e apresentar um produto. Pode
ainda ser uma dvd que vem com as instruções de determinado produto e em que o
modelo demonstra a sua utilização.
Manequins de feiras e espaços comerciais
Todos nós conhecemos as promotoras que trabalham em supermercados. Noutros
mercados como em feiras profissionais (por exemplo na FIL), onde por vezes apenas
entram convidados, e onde prestigiar uma marca é o mais importante; a exigência
na apresentação das promotoras é muito maior. Daí que nalguns casos se contratem
modelos, que obviamente são muito melhor remuneradas do que as promotoras de
supermercado.
Desenvolver as características importantes
Que características físicas são necessárias, para triunfar como manequim? Depende de
que especialização pensa poder prosseguir. Existem áreas onde a altura, a boa forma
física e a beleza são mais importantes do que noutras...
O apoio de alguns amigos ou familiares, embora não indispensável, pode ser também
importante no prosseguir de um percurso de êxito.
As características físicas e o meio ambiente
Medidas e visual
No passado (décadas de 50, 60 e 70) os/as manequins tinham que cumprir critérios de
altura e outras medidas muito rigorosos, e é claro tinham que ser bonitos no sentido
clássico.
A razão para tal é que os fabricantes confeccionavam as roupas (também calçado e
acessórios) com um determinado tamanho no qual os modelos tinham que servir.
Actualmente com os estilos alternativos, os tamanhos XXXL e a procura constante da
inovação, as regras mudaram um pouco. É claro que o manequim com as dimensões
clássicas e a beleza clássica, é ainda o que tem mais facilidade em encontrar trabalho.
No entanto, cada vez mais procuram-se novos valores de beleza. Muitas vezes
pretende-se um visual tipo anoréctico e viciado em drogas, outras vezes procuramse as pessoas ‘gordinhas e rechunchudinhas’ ou inocentes e infantis. Os manequins
étnicos também são procurados, mesmo em mercados onde a quase totalidade dos
clientes são brancos caucasianos.
Em publicidade, a procura orienta-se mais para a beleza clássica ou para os
manequins tipo estereotipado. Por exemplo cientista, boxista, secretária, fanático dos
computadores, comilão, etc... Se conseguir produzir uma imagem que se enquadra
nalguma categoria deste tipo, poderá haver oportunidades de trabalho como
manequim para si nesta área.
Claro que se quiser ser manequim de alta-costura, cosmética, ou outra área onde as
exigências sejam muito rígidas; as suas oportunidades serão menores no entanto; se o
conseguir as recompensas que daí advirão serão maiores.
Ser realmente apoiado
Embora não indispensável, o apoio da família e amigos poderá ser de uma grande
ajuda.
Se não deixar de estudar ou aprender outra profissão poderá esperar esse apoio, na
maioria dos casos. Contudo o apoio, para ser realmente eficiente, tem que traduzir-se
em actos mais do que em palavras de encorajamento. No inicio de carreira os modelos
precisam de alguém que:
- Aprenda como funciona o meio e dê conselhos
- Ajude a organizar o dia-a-dia.
- Ajude com os transportes.
- Faça a gestão da conta bancária no caso de o manequim ser menor.
- Apoie com palavras de encorajamento.
- Financie as pequenas despesas inerentes ao meio.
Muitas vezes estas tarefas serão desempenhadas por pessoas diferentes, e é natural
que assim o seja. Cada pessoa tem as suas responsabilidades profissionais e familiares
que não pode descurar; mas por vezes não ajudar em nada ou mostrar desinteresse
pode ser desencorajador.
Atenção aos pais que se empolgam demasiado com as carreiras dos filhos, não
deixando os mesmos com as suas decisões e erros. Com a sua protecção acabam por
prejudicá-los, por não deixarem os mesmos aprenderem a valer-se por si mesmos.
Valer-se por si mesmo é essencial para desenvolver trabalho profissional como
manequim.
Uma personalidade a desenvolver
Além das características físicas necessárias, para triunfar como manequim é necessário
desenvolver a personalidade que define um bom profissional. Ninguém nasce com
estas características, mas cada um deve ter consciência de que tem que fazer um
esforço por desenvolvê-las.
Adorar o trabalho
Quando se adora o próprio trabalho, estudar, trabalhar longas horas e fazer sacrifícios
custa menos e o resultado é muito melhor.
Saber vender-se a si próprio.
O mundo da publicidade ou da moda é um mundo de negócios, no qual os manequins
vendem os seus serviços. Não quer dizer que utilize as técnicas dos vendedores de
enciclopédias, mas deve proceder para que as pessoas queiram continuar a trabalhar
consigo; como profissional e como pessoa.
Trabalhar arduamente.
Para alguns trabalhos específicos pode ser necessário viajar ao outro lado do mundo,
chegar lá estar disponível 12 horas, comer comida rápida no intervalo e regressar
depois de dormir apenas 4 ou 5 horas. Este não é o trabalho típico, mas pode
acontecer, e nesses casos um bom profissional não dificulta o trabalho dos outros nem
desiste de dar o seu melhor.
Inteligência e organização.
Quando se quer progredir em qualquer carreira, a capacidade de aprender coisas
novas e de se adaptar é essencial. Seja organizado, recorrendo á sua agenda, para
não esquecer reuniões, sessões, dias de pagamento, números de telefone e outros
pormenores.
Ser extrovertido e descontraído.
Provavelmente trabalhará com pessoas diferentes em diversas situações. Nas
sessões estará muitas vezes a ser observado pelo cliente, fotógrafo, director criativo,
assistentes e outros modelos. Na passerelle, são centenas de clientes que o/a
observam. Deverá fazer o necessário para se mentalizar que isto é uma situação
absolutamente natural.
Ser empreendedor.
Como manequim iniciou uma empresa por conta própria. As boas agências ajudam e
treinam os seus modelos, mas eles também têm os seus próprios interesses. Saiba ter
as suas iniciativas.
Gostar do seu corpo.
A forma como trata o seu corpo determina até onde poderá chegar. Determina
também quanto tempo será manequim. Quando já não puder satisfazer os requisitos
dos seus clientes, eles não o chamarão. Neste caso poderá mudar de clientes e de
mercado; contudo quando o fizer será porque o seu corpo não satisfaz as expectativas.
Ser manequim resume-se a
– Ter o visual que o cliente precisa para o projecto em curso, de acordo com as
características estabelecidas pelas equipas de publicidade e comunicação,
– Facilitar o trabalho ao fotógrafo, ao designer e ao director criativo, para que tudo
corra pelo melhor sempre que estes trabalhem consigo,
– Assegurar-se que os clientes, o fotógrafo e os directores criativos sabem que V. está
disponível para trabalhar e qual a sua imagem e talentos. Por vezes “a sua memória é
curta” e tem de relembrar-lhes que existe...
Aprender a ser manequim
Se vai ser manequim e trabalhar frente á câmara deve conhecer algo sobre a tarefa
que vai executar. Deverá aprender um mínimo sobre os métodos e instrumentos de
trabalho daqueles que o rodeiam, tal como compreender perfeitamente o seu papel e
interacção com os mesmos.
Comunicação com o fotógrafo
Há uma regra de ouro que se sobrepõe a todas as regras, por mais lógicas que sejam.
Um manequim deve conversar com o fotógrafo antes da sessão, para compreender
completamente aquilo que lhe é pedido (ou até dar sugestões). Durante a sessão deve
seguir unicamente as instruções do fotógrafo.
Conhecer o meio em que se trabalha
Contudo, conhecer o meio que se trabalha é fundamental. O fotógrafo e demais
profissionais presentes na sessão apreciam o trabalho de um modelo em que não
é preciso gastar tempo nesse sentido. A sua actuação deve facilitar o trabalho ao
fotógrafo, para que este seja feito rápida e eficientemente. Um manequim que sabe
o que faz evita demoras e confusões. Com este cuidado, o manequim será chamado
mais vezes para outros trabalhos.
A sessão fotográfica
Existem alguns aspectos relativos as técnicas da fotografia que um modelo deve
compreender para melhor executar o seu trabalho.
Antes da sessão
– Durma bem para ter uma cara fresca e estar concentrado(a) e bem-disposto (a).
O cliente, agência e fotógrafo investem tempo e dinheiro na sessão. Por vezes os
prazos são curtos, e não há tempo para repetir, no caso de algo não correr bem.
Minimize os riscos.
– Tenha uma lista do material que tem que levar para a sessão e tudo arrumado no
dia anterior. Esta lista de material, quando existe, já foi pedida pelo cliente ou pelo
fotógrafo ou produtor. Se ninguém lhe pediu que levasse nada, telefone a perguntar se
é necessário. É o tipo de atenção que distingue o bom do mau profissional.
– Pergunte se tem que levar maquilhagem própria e se a tem que levar já aplicada.
Nem todos os projectos têm maquilhador próprio, pois nem sempre o orçamento o
permite. Ser capaz de tratar da própria maquilhagem é algo valioso e que melhorará a
sua reputação.
– Verifique todos os itens que lhe podem atrasar a sua chegada ao local da sessão.
O despertador não funciona, enganou-se no horário do comboio, não há bilhetes, as
ligações entre transportes nem sempre funcionam, o carro não tem gasolina…
– Assegure-se que toda a gente tem o número do seu telemóvel e de que este está
funcional.
– Assegure-se de que tem o número de telefone do responsável pela sessão
fotográfica.
Telefone imediatamente se verificar que não pode cumprir algo do que lhe é pedido.
(por exemplo o horário ou algum objecto que deveria levar).
Durante a sessão
– Seja pontual, ou chegue preferencialmente 5 ou 10 minutos antes do inicio da
sessão. Se não puder prever o tempo de viagem até ao local da sessão, proceda de
forma a que, mesmo que tudo corra mal, consiga chegar 15 minutos antes da sessão.
Por cortesia, e porque o tempo é valioso. Se se atrasar o seu cliente ficará a espera…
– Depois de chegar e cumprimentar os presentes, é importante rever com o fotógrafo
o plano da sessão.
– Depois vá vestir-se, maquilhar-se e pentear-se (se houver cabeleireiro e maquilhador
terá ajuda) e aguarde ser chamado(a), depois de informar que já está pronto(a).
Enquanto o faz, o fotógrafo fará os últimos ajustes na câmara e luzes. Dará também
instruções aos assistentes se os houver.
– No início e durante sessão, o mais importante é uma comunicação entre o modelo
e o fotógrafo. Se as instruções não forem bem compreendidas deve fazer questões,
até ficar bem esclarecido(a) não inicie o trabalho sem saber exactamente o que lhe é
pedido.
– Mantenha-se relaxado(a) e confortável... Para que não se veja tensão no seu rosto.
(Excepto se o se pretenda seja essa mesma tensão).
– Quando necessário, e se possível, faça pausas para repor energias e aliviar a tensão.
Se não prejudicar a maquilhagem pode comer qualquer coisa. Pode conversar 5
minutos com alguém para se distrair.
A luz
O primeiro diz respeito á luz. É importante que durante a série de fotografias o modelo
permaneça na luz para a qual o sistema foi ajustado; até que o fotógrafo peça uma
mudança, iniciando uma nova série de fotografias depois de ajustar o sistema.
Os equipamentos fotográficos têm que ser constantemente ajustados para uma
determinada luz. Cada tipo de luz permite uma margem de movimento determinada.
O modelo precisa sempre da ajuda do fotógrafo para compreender os limites do seu
campo de movimentos. Sempre que por iniciativa própria o modelo sai deste, tem
duas opções: ou regressa á posição inicial, ou nova medição e ajustes têm que ser
realizados. É importante perguntar sempre quais são os limites de movimento que a
luz impõe e manter-se nesses limites até que a série de fotografias seja realizada.
Alguns estúdios e máquinas fotográficas dispõem de automatismos que controlam
a exposição á luz, facilitando o trabalho e dando mais liberdade de movimento. No
entanto, excepto se for claramente indicado pelo fotógrafo, partiremos do princípio
que os automatismos não existem ou que não serão utilizados.
Enquadramento
O enquadramento que será utilizado numa fotografia ou série de fotografias também
limita os seus movimentos. Por exemplo se o fotógrafo está a tentar encher o
enquadramento com o seu rosto, não convém balançar o corpo pois dificultará o
trabalho do fotógrafo.
Também é importante conhecer o enquadramento para focalizar a sua atenção na
parte do corpo que está a ser fotografada. Pouco importa a posição das pernas se o
fotógrafo está a enquadrar apenas o seu rosto. Se for uma fotografia de corpo inteiro
então a posição do corpo ganha importância e a expressão facial perde relevância,
embora continue a ser importante.
Intenção da fotografia
O que está a tentar ser comunicado, qual a motivação da pessoa na fotografia?
Pretende-se um sorriso modesto ou uma cara triste, ou ainda uma gargalhada
espalhafatosa? Clarificar a intenção das fotografias antes de começar a sessão é
bastante importante, para que saiba o que fazer durante a sessão.
A máquina fotográfica
Há máquinas fotográficas mais portáteis do que outras, as mais portáteis são as que
utilizam filme 35mm e as digitais. Estas permitem o manuseamento sem recorrer a
tripé, há mais liberdade de movimentos, e faz-se normalmente muito mais fotografias.
Numa sessão realizada com estas máquinas existe mais liberdade de acção do que
numa sessão realizada com máquinas que utilizam filme médio formato, mais pesadas
e morosas no seu manuseamento. As máquinas de médio formato permitem contudo
mais qualidade e nitidez na imagem, necessárias para realizar grandes ampliações ou
para publicação em revistas.
Quando se trabalha em médio formato, fazem-se normalmente menos fotografias,
o modelo está mais limitado nos seus movimentos e demora-se mais tempo a
concretizar os trabalhos.
Existe ainda o campo de nitidez da fotografia, (conhecido por “profundidade de
campo”) que pode ter interesse o modelo conhecer. Sempre que o modelo sai
do campo de nitidez, a fotografia pode ficar desfocada. Por isso tente saber junto
do fotógrafo qual o campo de nitidez da série de imagens que está realizando.
A amplitude deste campo vária também varia consoante a máquina e objectiva
utilizadas, com a intensidade da luz que incide sobre o modelo e com o tipo de filme
utilizado. Em máquinas 35mm e digitais a liberdade do modelo é maior do que em
máquinas médio formato.
Como manequim não tem que conhecer estes assuntos com profundidade. Basta-lhe
ter consciência de que, em cada fotografia ou série de fotografias existe um campo
de movimento do qual não pode sair sem que a fotografia fique desfocada ou a luz
desajustada.
Este campo pode limitar-se a apenas alguns centímetros á sua volta. Deve ter
sempre noção de qual o campo de movimento em cada série de fotografias, devendo
perguntar ao fotógrafo em caso de dúvida.
Depois da sessão fotográfica
Quando terminar a sessão deve assegurar-se de arrumar as suas coisas com cuidado
de não deixar nada para trás nem levar nada que não lhe pertença. O que poderá ser
para si é uma pequena distracção, para outros poderá ser um roubo descarado. A
confiança total no modelo é fundamental para qualquer profissional nesta área. Não
deixe pretexto para a mínima suspeita.
Não deixe que o ambiente informal de algumas sessões lhe faça pensar que o desleixo
neste ponto será ignorado. Antes de sair mostre-se disponível para outros trabalhos,
assegure-se de que o fotógrafo e director criativo ficaram com o seu cartão.
Se tiver disponibilidade, e deve tê-la, demonstre que gostaria de ver as fotografias
perguntando se é possível ver as fotografias. Em caso de resposta afirmativa tente
esclarecer como vão proceder para que possa vê-las. Excepto se o fotógrafo se
oferecer para lhe telefonar, seja você a telefonar... Por vezes não será possível
especialmente quando os prazos são curtos, mas demonstrar interesse é sempre
positivo... Nos casos em que conseguir ver as fotografias poderá aprender muito com
elas.
Realizar o seu book
Chama-se book ao conjunto de fotografias que representa o mais significativo do
potencial de um manequim ou actor. É através deste que os clientes, fotógrafos e
agências avaliam o seu potencial. Um book começa com um conjunto de fotografias
especificamente realizadas para o efeito e evolui durante toda a vida activa do
manequim ou actor.
A necessidade de fotografias
Quer trabalhe com uma agência de manequins, quer trabalhe como freelancer, vai
precisar de fotografias. Fotografias para o compósite, portfólio e para colocar online.
Estas fotografias têm simplesmente a função de mostrar ao cliente aquilo que o
modelo é capaz de fazer, qual o seu visual.
Antes que a agência possa propor os seus serviços aos clientes, o candidato a
manequim que pretende que a agência o(a) represente deve saber “vender-se” á
agência.
Deve convencer os responsáveis da agência a investir tempo e dinheiro a representálo(a).
Aqui um conjunto de fotografias profissionais que o(a) favoreça é fundamental.
Apresentar fotografias profissionais demonstra empenho, profissionalismo, e se
as fotografias forem boas – excelência. As fotografias para o seu book são um
investimento em si próprio(a): real, útil, concreto. São ainda uma recordação para toda
a vida.
Porquê realizar o seu book
Uma das principais razões para ter um book é que este constitui prova da existência de
uma motivação para levar esta actividade a sério. Se houver excelência nas fotografias
do book então este será também uma prova de capacidade e profissionalismo.
Motivação, capacidade e profissionalismo são ingredientes fundamentais para dar
credibilidade ao modelo junto das agências e dos clientes.
Depois a agência, os fotógrafos e os clientes querem saber qual o seu aspecto, querem
saber que visual podem conseguir se o/a utilizarem em determinada campanha. A
selecção dos manequins para determinado tipo de trabalho faz-se normalmente
entre muitas escolhas possíveis. Um manequim “ideal” para um projecto pode ser
completamente inadequado para outro.
Finalmente vai precisar de imagens para utilizar no compósito, presença online ou
outro material promocional. Essas imagens terão que dar-lhe credibilidade, por isso
devem ser realizadas de forma profissional, devem parecer-se às fotografias que irá
realizar futuramente em trabalho.
Escolha de um fotógrafo
Obviamente para maximizar o impacto das suas fotografias estas devem ser realizadas
por um fotógrafo profissional especializado. A qualidade do serviço que lhe será
prestado depende essencialmente do serviço que quiser adquirir; dos conhecimentos
e talentos do fotógrafo que realizará o serviço; e da motivação (do fotógrafo e do
modelo) em realizar um bom trabalho.
Para avaliar a qualidade do trabalho do fotógrafo é essencial que veja o seu portfolio
(sempre na 1ª reunião que tiver com este). Não deverá contratar um fotógrafo sem
ver o seu portfolio. Este deverá ser um portfolio na área da moda, retrato-publicitário,
retrato profissional ou em books para manequins. De nada lhe servirá contratar o
melhor fotógrafo de paisagem do país, pois o mais provável será ele não faça um
trabalho á altura numa área que não é a sua.
O preço do book reflecte o tempo gasto com o trabalho pelo fotógrafo; o material e
equipamento utilizados, as deslocações efectuadas, o número de fotografias com que
o modelo ficará... Diferentes fotógrafos cobrarão diferentes preços para trabalhos
semelhantes.
A profissão de fotógrafo é um trabalho independente, remunerado também de acordo
com o talento, prestígio e fama do autor (tal como o trabalho de modelo).
Poderá verificar que, ao pedir orçamento para a realização de fotografias para um
book, o preço é um pouco mais elevado do que estava á espera. Neste caso antes de
avançar, analise se o preço pedido é justo ou é especulativo em relação ao trabalho a
realizar. Um preço justo, mesmo que seja elevado será sempre um investimento em si
próprio(a).
Muito mais importante do que o preço, é o tipo de trabalho que o fotógrafo poderá
realizar; o que poderá imaginar através da analise do seu portfolio. Na escolha de um
fotógrafo, o preço é secundário. As fotografias para o seu book não são uma despesa
qualquer, são um investimento de importância considerável.
Preparação do seu book
Uma vez decidida a realização do book, deverá avançar sem hesitações, com
determinação e método. Deverá prosseguir tendo em vista dar o melhor de si e deixar
que o fotógrafo dê o seu melhor. Do fruto dessa colaboração resultará um trabalho de
que se poderá orgulhar.
O primeiro passo será analisar o trabalho do fotógrafo. Na primeira reunião ser-lhe-á
mostrado o seu portfolio e exposto o seu método de trabalho. Desta exposição poderá
decidir se é esse o género de trabalho que pretende para si. Ser-lhe-ão dados um ou
vários orçamentos, após discussão sobre o que possa ser mais adequado.
O investimento mais comum na realização de um book situa-se entre os 200 e os 450
Euro. Obviamente um investimento maior permite realizar mais sessões fotográficas,
gastar mais filme, fazer mais fotografias, etc. Logo as probabilidades de se obter um
resultado bastante melhor são muito mais elevadas.
Se aceitar um dos orçamentos e as condições a este associadas, será realizada uma
nova reunião. Nesta serão agendadas as sessões fotográficas, serão decididas as
roupas e adereços a utilizar, serão escolhidos os locais onde iremos fotografar. Será
também assinado um contrato descrevendo os termos de prestação do serviço e o seu
preço.
As sessões fotográficas serão agendadas de comum acordo entre o fotógrafo e o
manequim. Se houver disponibilidade por parte do fotógrafo e interesse da sua parte,
estas poderão realizar-se ao fim de semana.
As sessões fotográficas serão individuais para que o manequim receba toda a atenção
necessária. Poderá ser fotografada mais do que uma pessoa apenas se houver acordo
entre fotógrafo e manequim, mas nunca a realização do seu book deverá ser realizada
em série, conjuntamente com outros modelos.
A utilização ou não de maquilhador(a) é facultativa, a escolha da pessoa que poderá
realizar esta tarefa é do manequim. O fotógrafo poderá sugerir determinada
maquilhadora com quem está habituado a trabalhar.
A escolha das fotografias será realizada em duas reuniões, a agendar logo que
finalizadas as sessões fotográficas. No caso de trabalhos digitais poderá ser efectuada
em apenas uma reunião.
O pagamento ao fotógrafo pela realização do book será faseado, recebendo este 1/
3 do valor no 1º dia das sessões fotográficas, 1/3 no dia da 1ª reunião para escolher
fotografias e o restante quando da entrega dos trabalhos.
Aprender a ser modelo com a realização do book
A realização de fotografias para o seu portfolio é também uma forma de
aprendizagem.
Na primeira sessão é normal que ainda não se sinta completamente á vontade.
No decorrer das sessões fotográficas o desempenho do manequim melhora
consideravelmente. Neste caso, o manequim que é humilde e segue as indicações do
fotógrafo costuma realizar os maiores progressos.
É também no decorrer das sessões que o fotógrafo vai melhorando a sua percepção
quanto aos pontos fortes e pontos fracos do modelo; que métodos funcionam e que
métodos não funcionam para a pessoa em questão. Pode acontecer que no final, as
fotografias escolhidas tenham sido fotografadas na sua maioria na última sessão.
As agências de manequins
A boa gestão do seu relacionamento com as agências que o/a representam é de
importância fulcral no seu êxito. A agência é um parceiro no desenvolvimento da sua
actividade. A sua selecção, tipo de contrato que estabelece com a mesma e o respeito
mútuo influenciarão decisivamente o seu progresso.
Com ou sem agência de manequins
Existem duas abordagens possíveis para trabalhar nesta área:
– Colaborar com uma agência que lhe consegue trabalhos.
– Ser freelancer e vender-se a si próprio(a).
Trabalhar com uma boa agência, simplifica tudo. Eles encarregam-se da sua promoção
junto dos clientes, aconselham-no(a) relativamente a todos os aspectos da actividade;
e apenas lhe cobram uma comissão sobre os trabalhos que lhe apresentam.
Trabalhar com uma má agência pode ser desastroso. No melhor dos casos, eles
não lhe vendem os serviços de manequim e perderá seu tempo. Há empresas que
dizem chamar-se agências de manequins; mas que em vez de procurar trabalhos
para os manequins por elas representados, procuram o seu lucro nos candidatos
a manequim: cobrando taxas de inscrição, despesas de representação, taxas de
formação, organizam workshops e cursos a preços que nada reflectem os custos da
realização do curso. Por vezes pode até ficar ligado a essa agência com um contrato de
exclusividade, que lhes dá direito a percentagem sobre tudo o que ganhar, mesmo que
o esforço para o/a promover tenha sido nulo da parte deles.
Trabalhar sem agência também tem os seus desafios e custos. Ter um espírito
empreendedor e ser capaz de funcionar como um vendedor, um empresário por conta
própria.
Todos os custos de promoção são suportados por si, mas também tem a vantagem de
não ter que dar uma percentagem dos seus rendimentos a ninguém.
Quando o manequim comercializa os seus serviços
Deve primeiro identificar os seus potenciais clientes, consoante os tipos de trabalho
de manequim para os quais tem o potencial necessário. Para isto, tem como fontes
de informação disponíveis as páginas amarelas e os guias de cada indústria. Por
exemplo o “Anuário da Publicidade” Fotógrafos, produtores de imagem, agências de
publicidade, directores criativos, algumas empresas de relações públicas, editores de
moda, produtores de moda, algumas empresas de organização de eventos, etc.
Depois contacte o responsável para lhe entregar o seu compósite, portfólio em CD
ou outro meio que tenha. Entregue pessoalmente ou por correio. Não use a intranet
para fazê-lo, pois todas as empresas recebem demasiada publicidade pelo correio
electrónico. Demasiada para lhe dar alguma atenção.
A agência de manequins
Diz-se nos média que todas os (as) top-models têm boas agências que os apoiam.
Como tal, muitos candidatos procuram encontrar uma boa agência que os represente.
Mas o que é exactamente uma agência de manequins? As agências de manequins
são pequenas empresas especializadas que vendem os serviços dos modelos que
representam. Pelo seu trabalho recebem uma percentagem que pode ir de 20% a 33%.
Existem ainda agências que podem cobrar até 50%, mas nesse caso são agências que
apoiam os seus manequins 110% em todas as áreas, incluindo emprestando dinheiro
para que o manequim invista na sua carreira, cobrando depois o valor emprestado
nos primeiros trabalhos que este realiza. Estas agências são fenomenais, mas são
extraordinariamente raras, e por vezes não oferecem as mesmas condições a todos os
colaboradores.
Em Portugal, Lisboa e Porto são praticamente as únicas cidades com agências que
conseguem trabalho regularmente. É também nestas cidades que se localizam quase
todas as empresas clientes, na área da publicidade e da moda.
No resto do país também pode haver algum trabalho. Alguns manequins começam por
trabalhar em cidades pequenas, principalmente em acções promocionais e desfiles de
moda em discotecas.
Alguns destes acabam por migrar para as grandes capitais para aí desenvolverem uma
carreira.
Se vive numa cidade pequena, pode ainda esperar alguns trabalhos pontuais. Nas
cidades pequenas ser manequim é mais um hobby do qual se tira algum rendimento,
do que uma carreira.
Nalgumas regiões de forte potencial turístico é possível ser manequim e ter trabalhos
com mais regularidade. A indústria do entretenimento recorre a manequins
frequentemente como atractivo para o seu negócio. Pela sua paisagem, estas regiões
são ainda utilizadas para filmagens e para sessões fotográficas. Por vezes utilizar
modelos locais seria uma boa opção para as empresas produtoras de imagem. Mas
existem poucas agências de manequins implantadas localmente e que estejam
habituadas a trabalhar com clientes das capitais.
Se vive numa região deste tipo, considere representar-se a si próprio(a) como a
alternativa disponível, embora possa manter contratos não exclusivos com as agências
locais.
Formação numa agência
As (excelentes) agências de modelos preparam pequenas acções de formação gratuitas
para os modelos que representam, realizam-lhe os composites a partir das suas
fotografias, montam os seus portfólios e recolhem os recortes de imprensa. Por
vezes preparam-lhes as viagens e acompanham os manequins. Tudo o que terá que
fazer é pensar no trabalho de manequim. Elas gerem a carreira por si, para que possa
concentrar-se no que é realmente importante. A maioria dos manequins em Portugal
trabalha em agências que não são excelentes, apenas razoáveis. Nestas terá que fazer
o seu book, composite e outros meios de produção. Tentar trabalhar com as melhores
é um objectivo assumido por todos os candidatos a modelo, mas apenas uma pequena
percentagem o consegue.
Funcionamento de uma agência
Uma agência divide-se em dois departamentos principais. Um que se encarrega
de recrutar, formar, acompanhar e organizar os manequins. O outro encarregase de vender os serviços dos manequins junto dos clientes, de tratar das acções
de marketing, de enviar os composites aos clientes, de verificar se o cliente ficou
satisfeito e de fazer as cobranças.
Primeiro contacto com uma agência
Nalgumas agências o seu primeiro contacto será uma entrevista personalizada.
Noutras, uma entrevista colectiva em que os/as manequins são filmados em vídeo,
além de preencherem o formulário de candidatura.
Algumas agências aceitam para manequins alguns dos participantes de concursos que
organizam. Algumas têm o que chamam scouters, ou seja, pessoas responsáveis de
recrutar futuros manequins em liceus, faculdades ou discotecas.
Poderá ainda haver agências que apenas aceitam candidaturas em determinada
época do ano pois têm o seu processo de recrutamento assim organizado. Se tiver
um composite com fotografias “profissionais”, ou um book; deverá levá-lo no seu
primeiro contacto com a agência. Normalmente o composite fica para agência
independentemente da representação do candidato a modelo ser aceite.
No caso de levar o book e tiver que o deixar na agência, para analise posterior;
assegurese de que fica á responsabilidade de alguém identificado e de que uma data
de devolução fica marcada. Vá pessoalmente buscar o book, não confie no envio pelo
correio.
Lista de agências de Manequins em Portugal
_ Blu Models :
E. [email protected]
T. +351 213 883 240
F. +351 213 883 241
Morada: Rua do Sol ao Rato, 33 A - 1250-261 Lisboa - Portugal
_ Central Models :
Av. da Liberdade, 105 – 2º Esq
1250-140 Lisboa
Portugal
tel. 351 213 224 430
tel. 351 917 992 230
tel. 351 917 992 606
tel. 351 917 992 824
fax 351 213 471 733
[email protected]
[email protected]
_ Dxl Models :
Rua Barão Sabrosa, 140A
1900-094 Lisboa, Portugal
email: [email protected]
tel.: (+351) 213 241 290 / (+351) 218 053 32
_ Elite Lisbon :
Praça Luís de Camões 36-3ºesq
1200-243 Lisboa
Telefone: +351 213 890 060
Fax: 351 213 940 190
Site: www.elitelisbon.com
Email: [email protected]
Horário de Funcionamento
10h00 - 13h00
14h00 - 18h30
_ Face Models :
Rua da Atalaia, 36
1200-041, Lisboa, Portugal
Telefone: 351 21 3240550
351 21 3240548
Email: [email protected]
_ Karacter Models :
Rua Crucifixo, nº 40, 3º
1100-183 LISBOA
Telefone: 351 213 408 080
FAX: 351 213 408 089
EMAIL:Geral: [email protected]
Financeiro: [email protected]
Modelos: [email protected]
Special Booking: [email protected]
Actores: [email protected]
Comercial: [email protected]
Hospedeiras: [email protected]
Eventos: [email protected]
Design: [email protected]
Academia: [email protected]
Scouting: [email protected]
_ L´agence :
Praça do Príncipe Real, 18
1250-184, Lisboa Portugal
Telefone: +351 213932700
L’Agence Models:
Sandra Teixeira
Luis Graca
L’Agence Commercial:
Olga Duarte
Mariana Daehnhardt
Filipa Prelhaz (kids)
L’Agence Talents:
Vanessa Carmo
Sonia Rodrigues
Daniela Lopes Moura (assistant)
L’Agence Administration:
Elsa Gervásio
Agencias de Casting e Tv :
_ Plural
Rua Rosa Araújo nº 12,1 andar
1250- 195 Lisboa
Tel : 21 351 58 90
Fax: 21 351 58 99
[email protected]
_ Sp Televisão:
Sp Televisão
Edificío SP
Caminho da Ponte de S. Marcos
2735- 519 Cacém- Portugal
Tel: 21 426 14 64
Fax: 21 426 51 76
[email protected]
Valente Produções :
Lisboa:
Av da liberdade 144-156, 1º
1250-146 Lisboa
Tel: 21 342 68 68
Fax: 21 342 68 64
[email protected]
Porto:
Avenida da República,
1651, sobre loja esq.
tel: 22 370 16 64
telm: 91 782 81 96
[email protected]
Lista de agências de Actores
No Mundo
Model Management _ www.modelmanagement.com/model-agencies/directory/
_ http://www.modelmanagement.com/pt
_ http://blog.modelmanagement.com
Contratos com agências de manequins
Existem dois tipos de contratos entre manequins e agências: Os contratos exclusivos e
não exclusivos.
Com um contrato exclusivo, um manequim pode apenas trabalhar com uma agência;
com contratos não exclusivos pode trabalhar com várias. Se tiver um contrato
exclusivo com uma agência esta receberá uma comissão sobre qualquer trabalho que
efectue, mesmo que essa agência não tenha tido nenhum papel em encontrar-lhe esse
trabalho. Com uma agência que apoie fortemente os seus manequins, que se esforça
por encontrar-lhes trabalho com regularidade, que lhes dá formação de qualidade e
gratuitamente; é natural que um tipo de contrato exclusivo seja benéfico. O problema
surge se assinar um contrato exclusivo com uma agência que não lhe dê este tipo de
apoio, ou que não lhe encontre trabalho regularmente. Neste caso a agência convertese numa “prisão”, á qual só escapará quando terminar o prazo do contrato. Se assinar
um contrato exclusivo, assegure-se de que o prazo não é demasiado longo, ou que
existem cláusulas de rescisão fáceis de aplicar, para que no caso de algo correr mal,
não fique preso a uma má agência.
Com um contrato não exclusivo, a agência apenas recebe comissão sobre os trabalhos
que lhe consegue. Atenção: é normal que a agência tenha direito á comissão sobre
todos os trabalhos realizados com um cliente ao qual tenha apresentado determinado
manequim. Desta forma protege-se a agência de que o manequim e o cliente realizem
trabalhos futuros, sem que a agência seja justamente recompensada. Ao apresentar
o manequim a determinado cliente a agência tem direito a uma percentagem sobre
todos os trabalhos que venham a ser executados por esse manequim para esse cliente.
Uma agência que não efectue qualquer contrato funciona como uma agência sem
contrato exclusivo. Não espere o mesmo tipo de apoio de uma agência com a qual não
tem um contrato exclusivo. O apoio de uma boa agência com a qual tenha um contrato
exclusivo deverá ser sempre muito maior.
Recomendações gerais
– Organize e documente o processo de contacto com agências, tomando nota de todas
as iniciativas, contactos, telefones, pessoas com quem falou etc.
– Prepare as suas chamadas telefónicas, antes de efectuá-las.
– Prepare a reunião com as agências. Deverá ter bem claro, a sua disponibilidade,
motivações, aquilo que mais gostaria de fazer; aquilo que espera da agência etc...
Estratégias para contactar agências
É importante considerar este processo de forma sistemática, recusando qualquer
aleatoriedade. Sendo a agência um elemento determinante no "futuro" de cada
candidato (a) a manequim; cada um deverá procurar a representação mais vantajosa
possível. A estratégia "A" é a mais utilizada, e também a mais simples. Normalmente
deverá ser a primeira a ser aplicada. A estratégia "B" requer muito mais organização,
investimento e tempo. Tem a vantagem de abrir mais algumas portas, mas apenas se
o composite de demonstração for de "qualidade" considerável. As agências com boa
reputação estão sempre bastante ocupadas, podendo por vezes recusar reuniões com
candidatos (as), simplesmente por acreditar que dessa reunião não resultará nenhum
benefício para a empresa.
Com um contrato exclusivo, um manequim pode apenas trabalhar com uma agência;
com contratos não exclusivos pode trabalhar com várias. Se tiver um contrato
exclusivo com uma agência esta receberá uma comissão sobre qualquer trabalho que
efectue, mesmo que essa agência não tenha tido nenhum papel em encontrar-lhe esse
trabalho.
Estratégia A
– Contacte telefonicamente algumas agências, manifestando o seu interesse em ser
manequim, informando que têm um book que gostaria de apresentar em reunião
própria.
– Apresente-se na agência no dia e hora marcada, para apresentar as fotografias á
pessoa indicada na conversa telefónica.
– Prepare a reunião com as agências. Deverá ter bem claro, a sua disponibilidade,
motivações, aquilo que mais gostaria de fazer; aquilo que espera da agência etc...
- Estratégia B
– Realize um compósite com um minimo de quatro fotografias pequenas e uma do
tamanho do composite.
– Coloque uma breve descrição das suas características (altura, peso, medidas), data
de nascimento, nome e contacto.
– Envie o compósite para cada agência, conjuntamente com uma carta de
apresentação, manifestando o seu interesse e motivações. Se o tiver envie também
uma cópia do portfólio em cd-rom.
– Aguarde 4 ou 5 dias e telefone á agência, tal como o faria na "estratégia A", mas
antes de mais mencione o compósite enviado.
– Nas reuniões que forem agendadas, leve as fotografias do seu book para mostrar e
mais uma cópia do seu compósite para deixar na agência.
Presença online
Presentemente a quase totalidade dos fotógrafos, directores criativos e publicitários
têm computadores e acesso á internet; logo cada vez mais esta é uma ferramenta que
não pode ser ignorada na promoção dos serviços de um manequim.
Se tiver contrato com uma boa agência de modelos, o que é recomendável, esta terá
certamente uma página na internet, de acesso ao público ou restrito, onde estarão
também as suas fotografias.
Contudo, tendo ou não uma agência com página na internet, poderá ser recomendável
ter as suas fotografias online pois isso significa que pode colocar esse endereço no seu
cartão-de-visita, junto do seu número de telemóvel. Quando um fotógrafo ou director
criativo com quem trabalhou quiser sugerir o seu nome a um cliente ou a um colega,
bastará transmitir o endereço de internet para que o interessado tenha acesso ao seu
portfólio.
Para si o endereço de internet funciona também como se tivesse sempre consigo o seu
portfolio.
As fotografias, por estarem online, estão acessíveis a partir de qualquer ponto do
globo, funcionando como se "viajassem" imediatamente para qualquer sítio. Por
exemplo, se quiser sugerir as suas fotografias a um cliente que está fora do seu País de
residência, poderá enviar-lhe o endereço por e-mail ou fax. Se o cliente tiver acesso á
internet, poderá aceder as fotografias imediatamente.
Com fotografias online, não será necessário imprimir tantas cópias do seu composite,
o que significa menos despesas para si ou para a agência.
O objectivo principal de uma página de internet de um manequim é mostrar as suas
fotografias. Como tal é importante:
- Facilidade de utilização.
- Rapidez de acesso.
- Simplicidade
- Um endereço fácil de decorar e de transmitir oralmente via telefone.
- Informações sobre as suas medidas.
Sites de alojamento de portfolios de manequins
Existem sites específicos para manequins, onde estes podem colocar as suas imagens,
gratuitamente ou pagando uma taxa mensal. É pouco provável que um cliente
encontre as suas fotografias entre as dezenas ou centenas de sites deste tipo, pelo
que ainda que decida colocar lá as suas fotos, necessitará de todas as outras iniciativas
adicionais.
Depois, qualquer cliente com alguma dimensão terá certamente algumas agências
que lhe enviam regularmente composites; não necessitando de "navegar" á deriva á
procura de um manequim português no labirinto da web.
Criar a sua própria página online
Criar a sua própria página têm algumas vantagens, nomeadamente o facto de ser o
manequim a controlar todo o ambiente envolvente das fotografias. Contudo envolve
normalmente alguns conhecimentos técnicos e disponibilidade de tempo; podendo
não ser uma solução viável para todos.
Se optar por criar a sua própria página, saiba que não é necessário pagar o alojamento
da página, pois existem alguns sítios onde o pode fazer gratuitamente. Na página, além
das fotografias deve colocar o seu nome, medidas, e-mail e talentos especiais. No caso
de as fotografias serem a preto e branco, ou que tenham algum efeito especial que
altere a cor da pele, a cor dos olhos ou do cabelo, indique quais as cores originais.
Privacidade pessoal
Presentemente as pessoas que são freelances ponderam se deverão colocar os seus
dados pessoais na internet, dado que tal aumenta determinados riscos. Como medida
cautelar de prevenção, não se recomenda a colocação de determinados dados, como
por exemplo, o endereço ou o número de telefone de rede fixa do manequim. Não se
recomenda também indicar locais de contacto, ou telefones do emprego.
Para uma maior segurança, divulgue a sua presença online unicamente através do
seu cartão-de-visita e de e-mails direccionados a potenciais clientes. Procedendo
desta forma, a sua página será vista unicamente por pessoas que interessam para
a sua carreira. Nos últimos dois anos, a presença online dos manequins e actores
profissionais tornou-se praticamente obrigatória. Os meios publicitários converteramse quase totalmente á fotografia digital e á internet. Se não se sente á vontade que
a suas fotografias estejam numa página internet, (desde que tomadas as devidas
precauções), então a profissão de manequim não é para si.
Outros instrumentos de marketing
Depois de ter um conjunto de fotografias, pode começar a preparar os seus
instrumentos de marketing, ou seja, aquilo que o/a vai ajudar na comercialização dos
seus serviços.
Compósite
Um compósite é uma folha de papel ou cartolina de formato A5 (ou próximo), com
fotografias de ambos os lados. Tipicamente 5 fotografias, uma das quais ocupa
todo um lado da folha. Nesta folha estão inscritos nome, contacto e medidas do
manequim. Quando o manequim é representado por uma agência excelente, é esta
que se encarrega da realização dos compósite a partir das fotografias entregues
pelo manequim. Se o manequim tiver compósite este poderá ser adaptado ao estilo
e design da agência. Estes compósites serão distribuídos por fotógrafos, directores
criativos, agentes, criadores de moda, etc... O compósite é o instrumento de marketing
mais essencial, pois a primeira escolha dos manequins faz-se com base na comparação
de compósite.
Quem realiza as fotografias? No inicio é natural que todas as fotografias sejam
realizadas pelo mesmo fotógrafo, normalmente fotografadas especificamente para
o seu portfólio. Com o evoluir da carreira, o manequim realizará trabalhos com
diferentes fotógrafos, para diferentes clientes e projectos. Os recortes de revista (ou
catálogo) destes trabalhos introduzirão alguma diversidade no seu portfólio. Se quiser
encomendar fotografias para ampliar ou modificar o seu portfólio, então estas não
devem ser realizadas pelo fotógrafo que realizou o seu compósite inicial. Seguindo esta
regra conseguirá maior diversidade na sua apresentação e poderá cativar diferentes
tipos de clientes, com diferentes tipos de projectos.
Portfólio ou book
O seu segundo instrumento de marketing é o portfólio. Depois de que um cliente
demonstrar interesse em utiliza-lo/a no seu projecto, pode querer ver mais fotografias
suas.
Então ser-lhe-á mostrado o seu portfólio (por si ou pela sua agência). Um portfólio
consiste num conjunto de fotografias, originais ou recortes de revistas e catálogos,
que mostram o melhor que o modelo já fez. Todas as imagens devem ser de óptima
qualidade. É claro que no inicio de carreira o portfólio de um modelo consistirá
fundamentalmente nas ampliações das fotografias que originaram o compósite. Ao
ganhar experiência, vão sendo adicionados recortes de revista, fotografias originais
que o manequim tenha realizado. Podem também ser adicionadas fotografias que o(a)
manequim tenha encomendado a um fotógrafo porque quer melhorar o seu portfólio.
Quantas fotografias e recortes de imprensa se deve utilizar? As suficientes para
mostrar aquilo que é o seu potencial e o seu visual, mas não demasiadas para não
aborrecer quem as veja. Quanto ao tamanho das fotografias, devem ser grandes; mas
não tão grandes que dificultem o transporte das mesmas. Normalmente utilizam-se
formatos entre o 15x20 e 20x30.
Que tipo de fotografias deve estar no seu portfólio? Tipicamente deve ter uma boa
fotografia de rosto, algumas que mostrem a forma do seu corpo e tambem algumas
fotografias nos vários coordenados (casual, clássico, desportivo, fashion). Todas as
outras devem ser fotografias que destaquem os seus pontos fortes, quaisquer que
estes sejam...
Um portfólio é um meio de publicitar o manequim. Se o seu ponto forte é o rosto,
então a maioria das fotografias devem ser retratos. Se pelo contrário for o corpo ou
partes deste, o rosto assumirá um papel secundário.
Realizar compósite passo a passo
Obviamente que poderá contratar um designer para realizar o seu compósite.
Sendo este um profissional competente, obterá um trabalho de qualidade superior.
Pode ainda solicitar ao fotógrafo a realização do compósite, pois estes profissionais
normalmente dispõem de meios para fazê-lo. A última alternativa é realizar o seu
próprio compósite, no seu computador. Use-a apenas se não puder dispor dos serviços
do fotógrafo nesta tarefa, ou se não puder contar com a colaboração de um designer.
Realizar um compósite implica ter conhecimentos de informática e design, contudo
com as instruções seguintes podemos tornar essa tarefa mais fácil.
- Seleccione 4 fotografias do seu book para utilizar no seu compósite. Destas, duas
deverão destacar o seu "ponto forte". Das duas restantes, uma será um retrato de
rosto e a outra uma fotografia de corpo inteiro.
- Em seguida, de entre as 4 seleccione a que será a principal, ou seja a que será
ampliada.
- Recolha informação precisa sobre as suas medidas, tamanhos de roupa e calçado que
usa.
-Teste individualmente cada fotografia, imprimindo-a em papel fotográfico, e
alterando depois o seu contraste e luminosidade; reimprimindo, fazendo novos
ajustes; até obter reproduções iguais ao original do seu book.
Concursos de manequins
Embora já existam há décadas, os concursos de manequins, com a mediatização da
moda e a proliferação de canais de televisão e revistas, adquiriram recentemente
maior visibilidade.
Por vezes a razão de existência dos concursos é seleccionar novos talentos para
determinada agência; outras vezes são simples espectáculos de entretenimento,
outras ainda acções de marketing de determinadas marcas. Ao contrário dos realityshows o/a candidato(a) a manequim não terá muitos inconvenientes na participação
nestes concursos; especialmente se os encarar como mais um meio de promoção.
Contudo recomenda-se que não se vejam estes concursos como a única porta para a
concretização de uma carreira de manequim. Contactar individualmente cada agência,
depois de devidamente preparado (a) deverá ser a prioridade de cada candidato a
manequim.
A sua formação
É fundamental um manequim ter formação profissional. Aprender a ser manequim
não é tão fácil quanto parece, não basta ter jeito, são precisas muitas horas de treino,
formação, recorrer a diversas fontes de informação, tais como, livros especializados
e revistas. A dança, o teatro, o cinema, a ginástica, a nutrição são áreas cujo
conhecimento poderá beneficiar o manequim.
No progresso de qualquer carreira não podemos deixar de falar com colegas de
trabalho, de cimentar amizades e de trocar experiências. Um espírito aberto para
aceitar e analisar diferentes pontos de vista, muitas vezes diferentes dos nossos; tal
como a boa vontade de ensinar àqueles que nos ajudam, ou poderão vir a ajudar, é
algo que nunca podemos esquecer de cultivar.
Como em qualquer outra carreira, gerir a sua auto-formação e manter uma
aprendizagem contínua é prioritário. Evoluir, manter-se em actividade, depende
também da sua capacidade de aprender, de desenvolver as suas capacidades e
de minimizar as suas fraquezas. Qualquer que seja o método de formação por si
escolhido, este será útil se prosseguir os seguintes
Objectivos:
- Conhecer e praticar os cuidados a ter com o corpo, nomeadamente relativo á
nutrição, ginástica, unhas, pele, dentes e cabelo.
- Conhecer as especifidades do trabalho frente ás câmaras; sejam estas de fotografia,
de vídeo, de cinema ou TV.
- Estar á vontade na passerelle e em actividades de animação.
- Saber expressar-se com uma voz clara e comunicativa, de acordo com a mensagem
que quer transmitir.
- Saber distinguir uma boa de uma má maquilhagem e saber o fundamental para,
quando necessário, aplicar a maquilhagem em si próprio(a).
- Conhecer suficientemente as normas de etiqueta para harmonizar o seu
comportamento com o meio em que se movimenta.
- Saber gerir a própria carreira, vender os seus serviços, e negociar condições que lhe
sejam favoráveis.
- Representar melhor e dançar melhor.
- A pontualidade é um factor de produtividade. Quem não é pontual ou não respeita os
outros ou não é profissional.
Glossário
Agência - Empresa que se encarrega de vender os seus serviços de manequim e da
gestão da sua carreira. As melhores organizam as suas viagens e toda a sua carreira.
Ganham uma percentagem dos seus rendimentos de modelo.
Book - O seu portfólio, com as suas imagens. É um instrumento de marketing que
acompanha sempre o manequim no seu trabalho profissional estando sempre em
evolução e actualização. Booker - Pessoa na agência responsável por vender os seus
serviços de manequim e de organizar os trabalhos.
Composites - Cartões tipicamente em formatos próximos ao A5, com fotografias (cerca
de 4 ou 5). Contêm ainda o contacto do manequim ou agência e as medidas principais
do manequim. Servem para facilitar a escolha do manequim pelos clientes.
Casting - Entrevistas colectivas em que estarão vários manequins, são marcados pelo
cliente para ver pessoalmente os manequins e fazer a sua selecção.
Entrevistas - Idêntico a um casting, mas com um número muito reduzido de
manequins.
Portfólio - No caso dos manequins, idêntico ao book.
Scouter - Nas agências que os utilizam é a pessoa responsável por recrutar novos
talentos.