Campanha salarial 2011 - SEEB - Sindicato dos Bancários de São

Agosto de 2011 - Edição 96
Boletim Informativo do Sindicato dos Bancários de São José dos Campos e Região
Campanha salarial 2011
Principais reivindicações
da Campanha 2011:
Reajuste Salarial - 12,8% (5% de aumento real mais a inflação projetada de 7,5%)
PLR - Três salários mais R$ 4.500,00
Piso - Salário mínimo do Dieese (R$ 2.297,51 em junho)
Vales Alimentação e Refeição e auxílio-creche/babá Salário Mínimo Nacional (R$ 545,00)
PCCS - Para todos os bancários
Bancos Privados
O Comando Nacional dos Bancários entregou à Federação
Nacional dos Bancos (Fenaban) no dia 12 de agosto, em São
Paulo, a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2011,
aprovada pela 13ª Conferência Nacional, realizada entre os
dias 29 e 31 de julho.
A pauta foi referendada pelos bancários da base do sindicato em assembleia ocorrida no dia 08 de agosto na sede, na
ocasião os bancários aprovaram também o desconto assistencial para bancos privados de 1/30 sobre o salário já reajustado, com teto máximo de R$ 98,00 (noventa e oito reais).
Para exercer o direito de oposição ao desconto assistencial, o bancário deverá entregar pessoalmente na sede e
subsedes do sindicato, requerimento manuscrito de próprio
punho, contendo nome, qualificação, número de CTPS (car-
Auxílio-educação - Pagamento para graduação e pós
Emprego - • Ampliação das contratações • Combate
às terceirizações e à rotatividade •Garantia contra dispensas imotivadas (Convenção 158 da OIT) •Inclusão
bancária para todos os brasileiros
Outras prioridades - • Cumprimento da jornada de 6
horas • Fim das metas abusivas • Combate ao assédio
moral e à violência organizacional • Segurança contra
assaltos e adicional de 30% de risco de morte • Previdência complementar para todos os trabalhadores •
Contratação da remuneração total
teira de trabalho) e nome da empresa em que trabalha no
período de 12 a 21 de setembro de 2011, das 9 às 17 horas,
conforme estabelece a convenção coletiva de trabalho.
Bancos Públicos
A representação da CONTEC entregou no dia 17/08 à pauta de reivindicações dos funcionários do Banco do Brasil e dos empregados da Caixa Econômica Federal. Bancários dos dois bancos referendaram as reivindicações
na assembleia que ocorreu na sede do sindicato no dia 18 de agosto.
Como foi decidido em assembleia para exercer o direito de oposição ao
desconto assistencial, o funcionário/empregado deverá entregar pessoalmente na sede e subsedes do sindicato, requerimento contendo nome,
qualificação, número de CTPS (carteira de trabalho) e nome da empresa em
que trabalha no período de 26 de setembro ao dia 05 de outubro de 2011,
das 9 às 17 horas, conforme estabelece a convenção coletiva de trabalho.
caixa econômica federal - Dentre as reivindicações, destacam-se,
recomposição do poder de compra dos salários, mais contratações, melhorias no Saúde Caixa, fim do voto de minerva na Funcef e dos correspondentes bancários, pagamento do tíquete e cesta-alimentação aos
aposentados e pensionistas, isonomia para todos os empregados, e fim
da discriminação aos empregados do REG/Replan não saldado.
Banco do Brasil - A minuta traz como prioridades itens como o combate ao assédio moral,
fim das metas abusivas e dos descomissionamentos, mais contratações, Cassi e Previ para todos os funcionários dos bancos incorporados e
reforço do caráter público do BB, entre outros.
Bradesco
Saúde abre negociação específica com Bradesco
A Comissão de Organização dos Empregados
(COE) e o Bradesco iniciaram no dia 29 de julho o
processo de negociação
da pauta específica, entregue no dia 10 de junho
último. A COE propôs e o
Bradesco concordou em
discutir um tema por reunião. Definida a sistemáti-
ca, o tema Saúde abriu a
negociação. “Discutimos
os problemas como falta de credenciamento de
médicos e hospitais, em
diversas regiões do Brasil,
com ênfase no interior dos
Estados. Além disso, também discutimos a questão
das especialidades não contempladas no plano médico
que o banco oferece a seus
funcionários, como psicólogos, psiquiatras e fonoaudiólogos. Esse ponto, cabe
destacar, será discutido
exclusivamente em nova
reunião com a COE. No que
se refere ao credenciamento, serão feitas reuniões
com o banco por Federação onde cada entidade irá
apresentar os problemas
de assistência médica em
suas regiões”, esclarece o
representante da Federação dos Bancários de SP e
MS na COE, Gustavo Frias.
Segundo ele, em breve serão agendadas reuniões
para negociar Emprego,
Bolsa de Estudos e Plano
de Cargos e Salários.
Banco HSBC
HSBC muda pagamento do PSV
O HSBC anunciou recentemente mudança no pagamento do Programa Semestral Variável (PSV), utilizando-se de dispositivo da Lei 10.101 que regula a participação nos lucros e resultados (PLR) pela qual em seu
Artigo 3º Parágrafo 2º é vedado o pagamento ou qualquer antecipação ou distribuição de valores a titulo de
PLR inferior a um semestre civil ou mais de duas vezes
no mesmo ano civil. Segundo o Sindicato dos Bancários
de Curitiba, foi solicitado esclarecimentos à diretoria
do banco, que alega que ao descumprir o artigo citado
acima qualquer instituição financeira pode ser autuada
pela Receita Federal. No entanto, destaca o Sindicato
de Curitiba, “a mesma lei diz que no instrumento deveriam constar regras claras e objetivas inclusive com mecanismos de aferição, cumprimento aos prazos para revisão
do acordo e programas pactuados previamente”.
Posse da Diretoria
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Diretoria do Sindicato toma posse
No dia 28 de Agosto a nova
diretoria do sindicato tomou
posse para a gestão 2011/2015 e
segue suas atividades sob o comando da Presidente Maria de
Lourdes de Oliveira. Participam
da diretoria 52 bancários que assumiram compromissos como:
Construção de uma nova
sede - A construção da nova sede já
começou, as obras tiveram início no
mês de Março e trará os seguintes
benefícios para os sindicalizados:
Auditório - Para a realização de palestras, seminários, cursos de qualificação e requalificação, entre outros.
Novas Salas - Com a construção de novas salas, teremos
condições de oferecer um atendimento mais especializado
para a Secretaria de Saúde e criar a Secretária de Segurança
e da Mulher.
Esporte, Lazer e Qualidade de Vida - No mês de agosto o sindicato concluiu a reforma total dos vestiários masculino, feminino e para portadores de necessidades especiais.
Promover torneios e campeonatos de diversas modalidades; Ampliar convênios com escolas, universidades, cursos
de pós-graduação, MBA, academias esportivas e outros.
Cidadania e Responsabilidade Social - Manter e desenvolver novos projetos sociais que envolvam a categoria
bancária, contribuindo assim para uma sociedade mais justa
e humanitária.
Bancários da Base - Promover reuniões, eventos, atividades, cursos e palestras para os bancários que não têm
acesso a sede e subsedes do Sindicato.
paralisação
No dia 15, o Sindicato após a grande adesão dos bancários, paralisou as duas maiores agências do Banco Santander no centro de São José dos Campos (093 e 3310) para
protestar contra as denúncias de assédio moral recebidas
pelo site do Sindicato no canal “DENUNCIE”.
Segundo as denúncias, gestores do Banco, com estratégias de “ganhar a qualquer custo” extrapolam os limites
na cobrança indigna de metas abusivas a cada 30 minutos, inclusive por email, expõe funcionários em reuniões,
e realiza transferências sem o menor respeito. Relataram
que colegas chegam para trabalhar em seus postos e descobrem que no dia seguinte, estarão em outro local de
trabalho e ainda que o Banco esta com falta de funcionários e quem está na agência tem que se desdobrar para
atender clientes e cumprir as suas metas.
É importante ressaltar que na campanha salarial do
ano passado uma das principais conquistas dos bancários
foi à inclusão na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho)
da 51ª cláusula que estabelece um canal específico para o
encaminhamento e a apuração de denúncias de assédio
moral, dentre outras.
No acordo, os bancos comprometem-se a declarar
explicitamente condenação a qualquer ato de assédio e
reconhecem que o objetivo é alcançar a valorização de
todos os empregados, promovendo o respeito à diversidade, à cooperação e ao trabalho em equipe, em um ambiente saudável.
Os bancários poderm fazer denúncias nos sindicatos. O
denunciante deve se identificar para que a entidade possa dar o devido retorno ao trabalhador. O sigilo será mantido e o sindicato terá prazo de dez dias úteis para apresentar a denúncia ao banco. Após receber a denúncia, o
banco terá 60 dias corridos para apurar o caso e prestar
esclarecimentos. As denúncias apresentadas ao sindicato
de forma anônima continuarão a ser apuradas pelas entidades, mas fora das regras desse programa.
Bancário não se cale! Denuncie!
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Palestra Assédio Moral e Terceirização
No dia 23 de agosto o
sindicato abriu as comemorações do Dia do Bancário
com palestras sobre Assédio Moral e Terceirização.
O Dr. Nelson Rosado
abordou o tema Assédio
Moral e esclareceu os participantes a respeito das
formas de assédio moral,
características dos agressores, sintomas, danos a saúde, dentre outros.
O diretor do Sindicato Dr.
Marcus Vinicius Palmeira fechou o evento com o tema
Terceirização e apresentou
dados da evolução da terceirização no mercado de
trabalho brasileiro e os prejuízos à organização dos trabalhadores.
A apostila “Assédio Moral na Empresa” e o texto
“A Terceirização e a Extin-
ção do Emprego Bancário”,
estão disponíveis em nosso
site. Leia e fique atento!
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Piscina do Clube dos Bancários
A piscina do Clube de Campo dos Bancários
será reaberta no dia 07 de Setembro (feriado).
Fique atento quanto às normas para utilização.
Normas para utilização
• O acesso à piscina só será permitido mediante a
apresentação de carteirinha e exame médico realizado por profissional autorizado pelo Clube;
• Traje de banho é obrigatório. Não serão permitidos
quaisquer tipos de shorts ou bermudas que não sejam próprios para banho ou de cores claras e transparentes;
• É proibido a utilização de óleo bronzeador ou o
consumo de alimentos e bebidas na área da piscina;
• Os vestiários possuem armários que podem ser utilizados pelos banhistas, porém é necessário possuir
cadeado;
Horário de Funcionamento
Terça a Domingo das 9 às 18 horas.
Exame médico
Sábados e domingos das 10 às 15 horas;
Valores
•R$ 3,00 - associado, dependente ou agregado (válido por 3 meses);
•R$ 8,00 - convidados adultos (válido somente para o dia);
•R$ 3,00 - convidados de até 7 anos de idade;
Convênios
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Instituto de Ensino
Profissionalizante Fênix
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Tinga - Caraguatatuba/SP
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de Medicina Complementar (Acupuntura Sistêmica e
Auricular, Massagem Energética, Reflexologia Podal,
Terápias Manuais, Tratamentos Osteopáticos) Beleza,
Estética e Similares (Corte,
coloração, Transformação de
Fios,Tratamento Capilar, Estética Corporal e Depilação.
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1858/1860 - Poiares - Caraguatatuba/SP
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associados e dependentes,
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Declaração de sócio.
* Os descontos não são acumulativos às promoções vigentes no ato da compra e
não são válidos para produtos
Uma publicação do Sindicato dos Empregados em
Estabelecimentos Bancários de São José dos Campos e Região
Base Territorial: São José dos Campos, Campos do Jordão,
Monteiro Lobato, Caraguatatuba, Guararema, Paraibuna,
São Sebastião, Jacareí, Santa Isabel, Santa Branca,
Jambeiro, Ilhabela e Igaratá.
Odontonews
Endereço: Av. Prestes Maia,
655, Centro - Caraguatatuba/
SP
Telefones: (12) 9753-0258 ou
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Oferece: Desconto conforme
tabela abaixo:
• Restauração: R$30,00
• Obturação: R$20,00
• Limpeza: R$60,00
• Canal: R$90,00 / R$120,00 /
R$160,00
• Cirurgia Incluso: R$160,00
• Cirurgia Sem-Incluso:
R$120,00
Valores Estimados dos Serviços de:
• Próteses Removíveis:
R$380,00
• Dentadura Superior e Inferior: R$482,21
• Dentadura Imediata:
R$329,00
• Ponto Móvel com Grampo:
R$385,00
• Coroa Provisória: R$56,00
• Coroa de Jaqueta Acrílica:
R$143,00
• Coroa de Jaqueta Cerâmica
Pura: R$260,00
• Coroa de Jaqueta Metálica:
R$246,00
• Núcleo Metálico Fundido:
R$96,00
• Prótese Fixa Metal Cerâmico, por elemento: R$320,00
• Prótese Fixa de Porcelana,
por elemento: R$360,00
• Aparelho Ortodôntico fixo
e Removível (Não será cobrado o aparelho)
• Manutenção Mensal:
R$65,00
Presidente:.................................................... Maria de Lourdes de Oliveira
Diretor Financeiro:....................................... Geraldo Soares dos Santos
Secretária Geral:.......................................... Maria Rita dos Santos Andrade
Diretora Responsável:.................................. Débora Ferreira Machado
Texto e edição:.............................................. Jairo Gimenez - mtb 13.683
Endereço Provisório: Rua Carlos de Campos, 324 - CEP 12.242-540 - Jardim Esplanada
São José dos Campos-SP - Tel.: (12) 3943-0660 - Fax: (12) 3943-0669.
Site: www.sjcbancarios.com.br e-mail: [email protected].
Tiragem: 3200 exemplares - Impressão: Jac Editora - Proj. Gráfico: Antonio G. O. Filho