Já transformou os seus desejos em Grandes

DARE TO BE GREAT / NEWSLETTER JANEIRO 2014
JÁ COMEÇOU UM NOVO ANO!
Já transformou os seus desejos
em Grandes Metas?
Defina objetivos de curto, médio e longo prazo e muna-se das seguintes ferramentas:
MOTIVAÇÃO
Defina um propósito para cada objetivo.
Adquira a motivação e a crença de que o seu objetivo pode ser atingido, de que ele vale a pena e de que
você merece atingi-lo.
MEIOS
Vá à procura de saber como os concretizar.
Conheça os passos físicos e mentais necessários para atingir o objetivo.
OPORTUNIDADE
Concentre-se na oportunidade de fazer.
Lide eficazmente, com as interferências e resistências.
Ao defini-los seja
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S.M.A.R.T.
Simples, específico: defina os seus objetivos de forma simples e específica
Mensurável: defina-os de forma mensurável e repleta de significado
Atingível: defina-os como se fossem ser concretizados agora
Realista, responsável, ecológico: seja realista, defina-os de forma responsável e de forma
ecológica, ou seja, de maneira a poderem ser concretizados mantendo o seu bem-estar
Tempo: Determinado, definido no tempo. Atribua-lhes uma data para serem concretizados
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DARE TO BE GREAT / NEWSLETTER JANEIRO 2014
Dare to Be Great
veja o video ↓
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Conheça aqui os Master Trainers e veja como pode ser apoiado no alcance dos seus objetivos.
A Dare to Be Great, realiza, em Maio de 2014, Certificações Profissionais Internacionais em Business
Coaching pela MORE Humanistic Methodology®.
A certificação terá lugar no Hotel Riviera, em Carcavelos, a vista deslumbrante sobre o mar e a praia
de Carcavelos dão-nos o contexto ideal para proporcionar tomadas de consciência e a motivação para
a acção. Garanta o seu lugar.
Inscrições em www.daretobegreat.pt ou através de [email protected]
Sobre a MORE Humanistic Methodology®
Criada por Karina Milheiros e Fridolin Kimming, assenta na certeza de que o ser humano funciona
como um todo. A realização pessoal advém, assim, da sinergia criada entre as diversas partes que nos
constituem, pelo que, para desbloquear um aspeto, é muitas vezes necessário trabalhar, não esse
aspeto em particular, mas antes todos os outros que o influenciam. Esta metodologia tem em conta o
que cada ser humano tem de único para o apoiar no caminho da realização, treinando-o em competências catalisadoras do seu sucesso e da sua realização.
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O NOSSO DESAFIO É SEU.
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Sugira-nos temas para serem abordados na nossa newsletter ou faça-nos as questões que considerar
relevantes. Abordaremos o seu tema e responderemos às suas questões na newsletter seguinte.
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